Курсовая: Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности и их эффективность на примере предприятий Вашего региона - текст курсовой. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Курсовая

Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности и их эффективность на примере предприятий Вашего региона

Банк рефератов / Экономика и финансы

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Курсовая работа
Язык курсовой: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Архив Zip, 63 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникальной курсовой работы

Узнайте стоимость написания уникальной работы

36 РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НА УКИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕН Т СТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Ф илиал в г. К огалыме К урсовая работа по д исциплине Экономическая теория н а т ему: « О рганизационно-правовые формы предпринимательской деятель ности и их эффективность на примере предприятий В ашего региона » Выполнил: студент 1-го курса Специальность «Финансы и кредит» Шумков А. А. Проверил : Когалым 2005 г. СОДЕРЖАНИЕ Введение .. 3 Глава I . Ви ды и организационно-правовые формы предпринимательской деятельности ……………………………………………………………………… . 5 1 . 1. Юридический аспект организацион но-правовых форм предпринимательской деятельности… .. …………. . .. .................... . .... ............ .. . 5 1 . 2 . Формы предпринимательства 10 1 . 3 . Производственные кооп еративы (артели) 1 2 1 . 4 . Товарищества 1 4 1 . 5 . Общество с ограниченной ответственностью 1 5 1 . 6 . Общество с дополнитель ной ответственностью 1 6 1 . 7 . Акционерное общество……………………………………………… .. ... 1 7 1 . 8 . Народное предприятие………………………………………………… .. 2 2 Глава II . Организационно-правовы е формы предпринимательской деятельности в Ханты-Мансийском автономн ом округе 2 4 2 . 1 . Эффективность отдельных организационно-пра вовых форм предпринимательской деятельности на примере предприятий ХМ АО...… 2 4 2 . 2 . Организационно-правовая структура малых нефтегазовых ком паний……………………. ………………………………………………... . 27 Заключение 32 Список используемой литературы 3 4 Приложения 3 5 Таблица 1.2.1.…………………………………………………………….....35 Таблица 3.2.1………………………………………………………………..37 Таблица 3.2.2……………………………………………………………..…37 Таблица 3.2.3……………………………………………………………..…37 ВВЕДЕНИЕ Россия находитс я в состоянии глубокого кризиса, получившего весьма символическое назв ание системного. Это означает, во-первых, что в большей или меньшей мере им поражены все без исключения сферы и институты нашего общества и государ ства. Во-вторых, системность кризиса свидетельствует о наличии объектив но обусловленных взаимозависимых кризисных явлений, и х определенной иерархии, глубины и распространенности, когда кризис одн их элементов неизбежно порождает кризис других, другие – кризис третьи х, и так далее. Учет данного обстоятельства очень важен для преодоления у коренившихся негативных тенденций. Познание структуры кризиса, его при чинно-следственных связей позволяет упорядочить и сделать управляемым и различные кризисные явления, разорвать их порочный круг и тем самым до биться сначала общественной стабилизации, а затем поступательного дви жения вперед. Центральной фигурой в народном хозяйстве, творцом и осн овным действующим лицом проводимых в настоящее время экономических ре форм является предприниматель. Им, стоящим у истоков современной рыночн ой экономики, в первую очередь нужно знать установленные правила предпр инимательской деятельности. Без таких знаний, хотя бы самых элементарны х, неизбежно потерпит фиаско самый преуспевающий предприниматель, буду т обречены на неуспех проводимые экономические реформ ы, окажутся напрасными тяжелые материальные и моральные потери, понесен ные нынешними поколениями российских граждан. Организация, производство и обмен товаров, механизм упр авления предприятием, инвестиции и управление проектами - вот о сновные вопросы, которые возникают при определении юридического с татуса предприятия в рамках принятой о рганизационно-правовой структуры . Они н ередко став я т в тупик из-за незнания осн овных экономических и правовых понятий. Цель данной курсовой работы и со стоит в осв е щении содержаний организац ионно-правовых форм предпринимательской деятельности. Так как основной отраслью округа является нефтегазовая промышленнос ть, занимающая одно из перв ых мест в России по производственной мощности, то, возможно, стоило бы показать эффективность работы различных нефтегазо вых предприятий, работающих не только в пределах нашего региона, но и в остальной части России, и даже за рубежо м. Курсовая работа состоит из двух основных глав, заключения , списка используемой л итературы и приложений . Первая глава теоретическая, она раскрывает правовой аспект функционирования предпринимательск их организаций, установленных законодательством Росси йской Федерации . В этой главе рассмотрены такие во просы как: краткая характеристика предпринимательских организаций, юридическое содержание и значение организационно-правов ой форм , проводит ся их классификация . В о второй главе показывается эффективность работ ы нефтегазовых предприятий в ХМАО, рассматривается организационно-правовая структура нефтегазо добывающе го секто ра в зависимости от типа компании или от годового объема добычи. Заключение. В данном разде ле указан общий вывод распределения организационно-пр авовых форм объединений в экономике ХМАО, перспективы их развития , организации производства и дальнейш ей деятельности . В ходе написания работы были использованы труды следую щих авторов : Жилинского С. Э., Райзберга Б. А., Волкова О. И., Р уднева Л. Н. и других. Их работы являются результатом кропотливого и тщательного иссле дования экономики и представляют большую научную ценность при обобщен ии теоретических и практических знаний. Анализируя све дения, которые были представлены в научных работах, книгах, экономически х справочниках и статьях, я выделил наиболее ценную информацию для более детального обобщения организационно-правовых форм пр едпринимательской деятельности, их реального практического применени я в экономике региона. Глава I . ВИДЫ И ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФО РМЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 1 . 1. ЮРИДИЧЕСКИЙ АСПЕКТ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВ ЫХ ФОРМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 1. Предпринимательство осуществляется в определенных организационно-правовых формах. К акую из форм избрать, зависит от множества факторов: среды деятельности, финансовых возможностей хозяйствующих субъектов, сравнительных преим уществ той или другой формы. Вместе с те м существуют типичные для мировой практики организационно-правовые фо рмы предпринимательской активности. К ним относятся: полные и комма н д итные товарищества, тов арищества (общества) с ограниченной ответственностью, акционерные обще ства, государственные предприятия. В различных странах эти основные фор мы, включающие тех или иных субъектов предпринимательства, имеют свою мо дификацию. В части первой этой темы дана краткая характеристика предпри нимательских организаций, создание которых допускается в России Гражд анским кодексом РФ и другими законами. 2. Но что же предс тавляет собой сама организационно-правовая форма как таковая, как родовое понятие, каково ее юридическое сод ержание и значение, зачем понадобилось вводить это понятие в сферу предп ринимательства? Организационно- правовая форма юридических лиц – поня тие, недавно вошедшее в законодательство и практику и используемое для характеристики организаций – самостоятельных субъектов экономическ ой деятельности, в том числе и предпринимательской. Оно воплощает сущностные организационные и правовые признаки, являющиеся общими для юридических лиц, предпринимательских организаций различных видов. Эти признаки можно свести в две группы. Первая отражает организационную связь любого ю ридического лица с правом, законодательством. Нарушение установленног о порядка лишает деятельность юридического лица должных правовых посл едствий. Поэтому, прежде чем вступать в деловые контакты с той или иной ор ганиза цией, следует убедиться в соблюдении порядка ее у чреждения. Во-вторых, любое юридическое лицо может образовываться лишь в тех органи зационно-правовых формах, которые установлены законом. Исчерпывающий п еречень видов организационно-правовых форм коммерческих организаций п риведен в части первой ГК РФ (хозяйственные товарищества и общества, про изводственные кооперативы, унитарные предприятия). В иных организацион но-правовых формах коммерческие организации создават ься не могут. Организационно-правовые же формы некоммерческих организа ций наряду с Гражданским кодексом могут определяться и другими федерал ьными законами. Вступая в деловые отношения с юридическим лицом, надо вы яснить, соответствует ли его организационно-правовая форма предусмотр енным законом. В-третьих, юридическое лицо правомочно действовать лишь в тех пределах ( рамках) , к оторые очерчены законом для т ого вида организационно-правовой формы, к которому принадлежит данное ю ридическое лицо. В- четвертых, на всех юридических лиц ра спространяется требование соблюдать в своей деятельности законность. Вторая группа признаков организационно-правовой формы отражает главное в характерис тике юридического лица как участника экономических, предпринимательск их отношений – его имущественный статус. Во-первых, тот или иной вид орга низационно-правовой формы дает четкий ответ на вопрос о генезисе, происх ождении имущества, на базе которого создано и действует данное юридичес кое лицо, и соответственно об основании владения им этим имуществом. Нап ример, на имущество юридических лиц – коммерческих организаций в форме государственных и муниципальных унит арных предприятий их учредители сохраняют право собст венности. Имущество у предприятий нахо дится на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Дру гие коммерческие и некоммерческие, кроме учреждений, организации являю тся собственниками имущества, либо внесенного натурой в качестве вклад ов (взносов) их учредителями (участниками, членами), либо приобретенного э тими юридическими лицами по иным основаниям. Вкладом в имущество хозяйственного товарищества (полн ого и коммандитного) и хозяйственного общества (с ограниченной или допол нительной ответственностью и акционерного) могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права . Таким вкладом не может быть объект интеллектуал ьной собственности (патент, объект авторского права, включая программу д ля ЭВМ, и т.п.) или «ноу-хау». В учредительных документах хозяйственного то варищества (общества) могут содержаться положения, свидетельствующие о том, что в уставный (складочный) капитал учредителем (уча стником) передавалось не имущество в натуре, а лишь права владения и поль зования им. Во-вторых, организационно-правовая форма раскрывает вн утренние имущественные отношения юридических лиц: состав имущества, ка кое отношение к нему имеют учредители (члены) юридического лица, каким об разом осуществляется распоряжение имуществом. Одни юридические лица и меют уставный капитал (общества с ограниченной и дополнительной ответс твенностью, акционерные общества), другие – уставный фонд (государствен ные и муниципальные унитарные предприятия ) , т ретьи – складочный капитал (полные товариществ а и товарищества на вере), четверты е - пае вые взносы (производственные и потребительские кооперативы). Уставный капитал обществ с ограниченной и дополнительной ответственно стью разделен на доли, размер которых устанавливается учредительными д окументами, а уставный капитал акционерных обществ – на определенное ч исло акций. Имущество, находящееся в собственности производственных ко оперативов, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооперати ва. Имущество государственных и муниципальных унитарных предприятий является неделимым и не может быть распределено по в кладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. Управление деятельностью полных товариществ и товариществ на вере, вкл ючая распоряжение имуществом, осуществляется по общему согласию всех у частников (полных товарищей). Порядок распоряжения имуществом хозяйств енных обществ и производственных кооперативов определяется их учредит ельными документами – уставами и (или) учредительными договорами. Соотв етствующими полномочиями наделяются общие собрания участников (членов ) обществ, исполнительные органы (коллегиальные и (или) единоличные), иные органы управления. Государственное и муниципальное унитарное предприя тие не может продавать принадлежащее ему на праве хозяй ственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйст венных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имущ еством без согласия собственника. Остальным имуществом оно распоряжае тся самостоятельно. Федеральные же казенные предприятия (создаются реш ением Правительства РФ на базе имущества, находящегося в федеральной со бственности) вправе распоряжаться любым иму ществом, а н е только недвижимым, лишь с согласия собственника. В-третьих, организационно-правовая форма четко определяет, каким имущес твом отвечает юридическое лицо по своим обязательствам. Установлено об щее правило, что юридические лица, кроме финансируемых собственником уч реждений, отвечают по обязательствам всем принадлежащим им имуществом. Участники (полные товарищи) хозяйственных товариществ несут ответстве нность по обязательствам товарищества своим собственным имуществом. В отношении хозяйственных обществ, унитарных предприятий законодательс твом особо подчеркнута роль уставного капитала (фонда ), который определяет минимальный размер имущества, гарантирующего интересы их кредиторов. Нижний предел фонда устанавливается законом. В соответствии с Федеральным законом об акционерных обществах минимал ьный уставный капитал открытого акционерного общества должен составля ть не менее 1000-кратной, а закрытого общества – не менее 100-кратной суммы мин имального размера оплаты труда. Если по окончании второго и каждого посл едующего финансового года стоимость чистых активов общества окажется меньше уставного капитала, общество обязано объявить и зарегистрировать в установленном порядке уменьшение своего уставного капитала. Если стоимость указанных активов становится меньше определе нного законом минимального размера уставного капитала, общество подле жит ликвидации. У обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью, согласно у поминавшемуся выше Федеральному закону о них, уставный капитал не может быть менее 100 минимальных размеров заработных плат. Закон о государствен ных и муниципальных предприятиях пока еще нет. Указом Президента РФ от 8 и юля 1994 г. № 1482 «Об упорядочении государственной регистраци и предприятий и предпринимателей на территории Российской Федерации» определено, что размер уставного капитала (фонда) предприятия с долевым участием иностранных инвестиций (совместного предприятия независимо о т его организационно-правовой формы), государственного или муниципальн ого предприятия не должен быть менее суммы, равной 1000-кра тному, а предпринимательских организаций других организационно-правовых форм – 100-кратному размеру минима льной оплаты труда в месяц, установленному законодательством Российск ой Федерации на дату представления учредительных документов для регис трации. 3. Знание организационных и правовых признаков , определяющих форму юридических лиц, позволяет компетентно ориентиров аться во всем многообразии участников экономических, предпринимательс ких отношений. С помощью указанных признаков можно независимо от конкре тной экономической деятельности юридических лиц четк о определять особенности их правовых возможностей, обязанностей и юрид ической ответственности, по присущим им общим параметрам сравнивать ра зличные юридические лица между собой и на основе всего этого делать обос нованные практические выводы. . Если организационно-пра вовая форма перестает удовлетворять интересы юридического лица, то это не влечет необходимости ликвидации такого лица и образования нового. Из бранная при создании юридического лица организационно-правовая форма в дальнейшем может быть изменена путем его реорганизации. [ 7, с. 34-45 ] 1 . 2. ФОРМЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА Любая предп ринимательская деятельност ь осуществляется в рамках определенной организационной формы предприятия. Выбор формы зависит ч астично от личных интересов и профессии предпринимателя, но в основном о пределяется объективными условиями : · Сферой деятельности; · Наличием денежных средств; · Достоинством тех или иных форм предп риятий; · Состоянием рынка; Форма предприн имательства – это система норм, определяющая внутренн ие отношения между партнерами по предприятию, с одной стороны, и отношен ия этого предприятия с другими предприятиями и государственными орган ами – с другой. Существуют следующие основные формы предпринимательст ва: · Индивидуальные, · Коллективные, · Корпоративные. Индивидуальные формы без образования юридического лица в виде предприятия относятся к инициативному индивидуальному предпринимательству. Капитал предприн имателя не выделяется из его личного имущества. Риск распространяется н а все его достояние. В целом индивидуальное предпринима тельство занимает незначительное место в производственном секторе. Он о базируется главным образом на ручном труде и универсальных малопроду ктивных средствах производства и в недостаточной степени использует н аучно-технический прогресс. Предпринимательство реализуется прежде всего на пред приятии, под которым с правовой точки зрения подразумевается самостоят ельный хозяйственный субъект с правами юридического лица, который на ос нове закрепленного за ним имущества производит и реализует продукцию, в ыполняет работы и оказывает услуги. Причем следует заметить, что понятие «предприятие» не тождественно понятию «правовая форма предприятия», и бо последнее в отличие от предприятия как самостоятельной хозяйственн ой единицы представляет комплекс правовых норм, определяющих отношени я участников предприятия со всем остальным миром. В мировой практике используются различные организационно-правовые формы предприятий, ко торые определяются законодательствами отдельных стран. Российское законодательство наряду с индивидуальным предприни мательством предусматривает организационно-правовые формы коммерческих организаций в виде полных и комман дитных товариществ, хозяйственных обществ с ограниченной и с дополните льной ответственностью, акционерных обществ открытого и закрытого тип ов, производственных кооперативов, государственных и муниципальных ун итарных предприятий на праве хозяйственного ведения и на праве операти вного управления. Следует отметит ь, что согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации термин «пред приятие» применим только к государственным и муниципальным унитарным коммерческим организациям, осуществляющим свою деятел ьность на праве хозяйственного ведения или оперативного управления, по этому в качестве обобщающих терминов при указании на субъекты коллекти вного предпринимательства следует использовать такие, как «организаци я», «компания», «фирма». Предприятия, входящие в состав объединения, в ряде случа ев могут сохранять полную самостоятельность и права юридического лица и отвечать по своим обязательствам, переданным объединению имуществом. Объединение в соот ветствии с действующим законодательством ведет бухгалтерский и статис тический учет и составляет отчетность. Объединение публикует данные о с воей деятельности, сводные отчеты и балансы в порядке, установленном законом. Информация, соде ржащая коммерческую тайну, не сообщается и не публикуется. Государствен ные органы, имеющие право осуществлять в пределах своей компетенции про верку деятельности объединения, обязаны сообщать ему результаты прове рок. Должностные лица объединения, допустившие нарушения законодатель ства о порядке представления государственной статистической отчетнос ти, привлекаются к ответственности. В таблице 1 . 2 . 1 . приведены основные организаци онно-правовые формы коммерческих организаций и некоторые наиболее сущ ественные особенности их создания и функционирования согласно Граждан скому кодексу РФ. Ниже рассмотрены наиболее распространенные организац ионно-правовые формы частных предпринимательских фирм , действующих на арене российского бизнеса. [ 2, с. 27-34 ] 1 . 3 . ПР ОИЗВОДСТВЕННЫЕ КООПЕРАТИВЫ (АРТЕЛИ) Понятие производ ственного кооператива Производстве нным кооперативом (артелью) признается добровольное о бъединение граждан, образованное для совместной производственной и ин ой хозяйственной деятельности. Создание и деятельност ь кооператива (артели) основано на личном трудовом и ином участии и объед инении имущественных паевых взносов его членов. Кооператив является юр идическим лицом – коммерческой организацией. Кооператив образуется исключительно по решению его учредителей. Согла сно российскому законодательству, число членов кооператива не может бы ть менее пяти человек. Членами кооператива могут быть граждане Российск ой Федерации, иностранные граждане, лица без гражданств а, а также юридические лица. В уставе должно определяться фирменное наименование к ооператива, включающее слова «производственный кооператив» или «артел ь». В нем обязательно указывается е го местонахождение, а также содержатся условия, касающиеся размера паев ых взносов членов кооператива. Уставом определяется характер и порядок трудового и иного участия членов кооператива в его деятельности, их отве тственность за нарушение обязательств по личному трудовому и иному участию. В этом документе устанавливается порядок распред еления прибыли и убытков кооператива, размер и условия субсидиарной отв етственности членов кооператива по его долгам, а также состав и компетен ция органов управления кооперативом и порядок принятия ими решений. Уст авом регламентируется порядок выплаты стоимости пая или выдачи соотве тствующего имущества лицу, прекратившему членство в кооперативе, а такж е порядок вступления в кооператив новых членов. Имущество и паево й фонд кооператива Кооператив может иметь в собственности любое имущество, за исключением отнесенного зако нодательством к государственной или муниципальной собственности. Имущ ество образуется за счет паевых взносов членов кооператива, прибыли от с обственной деятельности, кредитов, иных допускаемых законодательством источников. Паевым взносом могут быть деньги, ценные бумаги и прочие мат ериальные ценности, и объекты интеллек туальной собственности. Имущество, находящееся в собственности кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом. При этом пай состоит из паевого взноса ч лена кооператива и соответствующей части чистых активов, за исключение м неделимого фонда. Оценка паевого взноса проводится пр и образовании кооператива по взаимной договоренности его членов на осн ове сложившихся на рынке цен. При вступлении в кооператив новых членов о ценка производится комиссией, назначаемой правлением кооператива. Член кооператива вправе передать свой пай или его часть другому члену кооператива, если уставом кооператива не предусмотрено и ное. Передача пая влечет за собой прекращение членства в кооперативе. Пе редача пая (его части) гражданину, не являющемуся членом кооператива, доп ускается лишь с согласия членов кооператива. В этом случае члены коопера тива обычно пользуются преимущественным правом покупки такого пая (его части). Паевые взносы образуют паевой фонд кооператива, размер которого опреде ляет минимальный размер иму щества кооператива, исполь зуемого в качестве гарантии кредитов. Кооператив не вправе выпускать ак ции для пополнения паевого фонда и уставного капитала. 1 . 4 . ТО ВАРИЩЕСТВА Хозяйственные тов арищества создаются в форме полного товарищества или товарищества на в ере (коммандитного товарищества). Полным товари ществом признается объединение двух и более предприн имателей (участников). Создаваемое ими предприятие (путем объединения ка питала и заключени я договора) предус матривает осуществление совместной предпринимательской деятельност и и полную (неограниченную) имущественную ответственность участников п о обязательствам товарищества. Представительство и действия от имени полного товарищ ества любого из его участников признается деятельностью самого товари щества, если иное не предусмотрено учредительными документами товарищ ества. Изменение состава участников товарищества влечет за собой прекр ащение его деятельности. Товариществом на вере (коммандитным, или смешанным) признается объединение, в котором оди н или несколько его действительных членов несут полную (неограниченную) ответственность по обязательствам товарищества всем принадлежащим им имуществом, а остальные члены-вкладчики несут ответст венность, связанную с деятельностью товарищества, в пределах принадлеж ащей им доли капитала товарищества, включая неоплаченную ими часть свое го вклада. Товарищество на вере, как и полное товарищество, может быть создано: · без учреждения нового юри дического лица (в таком случае вклады участников товарищества отражают ся на балансе одного из действительных членов товарищества); · с у чреждением нового юридического лица и с обособленным имуществом (вклад ы участников при этом отражаются на балансе товарищества). Представительст во и действия от имени полного или смеш анного товарищес тва любого из действительных его членов признаются деятельностью само го товарищества, если учредительными документами товарищества не пред усмотрено иное. Собственное наименование товарищества должно включать слова «полное товарищество» или «товарищество на вере». В нем указывает ся один или несколько действительных членов товарищества. В случае если в наименовании полного товарищества указаны не все его участники, оно до лжно содержать слова «и компания» или иные слова, указывающие на наличие других участников. Для образования товарищества достаточно двух учредит елей. При этом один из них может быть директором, другой – главным бухгал тером с правом подписи. Для регистрации товарищества нужны протокол учр едительного собрания и учредительный договор. В протоколе фиксируется согласие между сторонами о создании предприятия, определяется вид деят ельности, название предприятия, устанавливается его адрес. В учредитель ном договоре определяются взносы сторон в уставный капитал предприяти я, распределение дохода и степень ответственности договаривающихся ст орон. На основе протокола и учредительного договора составляется устав предприятия по стандартному образцу, единому для всех форм и видов предп риятий и предпринимательства. 1 . 5 . О БЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ Общества с огр аниченной ответственностью – это производственные и коммерческие организации, созданные по соглашению юридическими лица ми и гражданами путем объединения их вкладов в целях осуществления хозя йственной деятельности и получения дохода. Такие общества являются юри дическими лицами. Согласно российскому законодательс тву, число участников общества с ограниченной ответственностью не долж но превышать предела, установленного для подобного общества. В противно м случае в течение года оно подлежит преобразованию в акционерное общес тво. Помимо того, общество не может иметь в качестве един ственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одног о лица. Участники общества с ограниченной ответственностью несут материальну ю ответственность в пределах их вкладов. Каждое общество имеет фирменно е наименование, в котором указываются вид и предмет его деятельности. Об щества могут от своего имени заключать договоры, приобретать имуществе нные и личные неимущественные права и нести обязанност и, быть истцами и ответчиками в арбитраже, суде, третейском суде. Общество может состоять из двух и более участников. В их числе могут быть предприя тия, учреждения, организации, государственные органы, а также граждане. Высшим органом общества является общее собрание. Члены общества могут участвовать в управлении в порядке, определяемом учреди тельными документами, получать часть прибыли (дивиденды) от деятельност и общества, а также информацию о деятельности общества. Участники общест ва обязаны вносить вклады в порядке, размере и способами, предусмотренны ми учредительными до кументами. 1 . 6 . ОБЩЕСТВО С ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ОТВЕТС ТВЕННОСТЬЮ Данная организац ионно-правовая форма предпринимательства может рассматриваться как ра зновидность общества с ограниченной ответственностью. Оно учреждается одним или несколькими лицами и имеет следующие характерные признаки: · у ставной капитал разделен на доли, размеры которых определены учредительными до кументами; · у ча стники общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его о бязательствам своим имуществом, причем в одинаковом для всех кратном ра змере к стоимости их вкладов (что также определяется учредительными док ументами); · в с лучае банкротства одного из участников его ответственность по обязате льствам общества распределяется между остальными участниками пропорц ионально их вкладам (в некоторых случаях может быть предусмотрен иной по рядок распределения ответственности). В остальном к общ еству с дополнительной ответственностью применяются те же правила, что и к обществу с ограниченной ответственностью. Фирменное наименование общества должно включать слов а «с дополнительной ответственностью». [ 4, с.104-112 ] 1 . 7 . А КЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО Акционерное о бщество (АО) представляет собой фор му объединения, средства которого образуются за счет сложения капитала участников, выпуска и размещения. Разл ичие между артелью, товариществом, общ еством с ограниче нной ответственностью, с одной стороны, и акционерным обществом – с дру гой, состоит главным образом в том, что в первом случае объединяются люди ( предприниматели) со своим имуществом для совместной работы, а во втором – объединяется, прежде всего, капитал для его совместного использования. В том и другом случае участники объединения несут ответственность за ре зультаты его деятельности, прежде всег о своими вкладами. Акционерное общество создается на основе добровольного соглашения юри дических и физических лиц (в том числе иностранных), которые объединяют с вой капитал и ставят целью извлечение прибыли путем удовлетворения общ ественных потребностей в их продукции. Акционерное общество: · я вляется юридическим лицом; · н ес ет имущественную ответственность перед кредиторами; · р ас полагает имуществом, полностью обособленным от имущества отдельных аукционеров; · в ла деет наличным акционерным капиталом, разбитым на части (акции). Объединения акц ионерного типа получают следующие преимущества: · с пособно сть привлекать дополнительные инвестиции путем выпуска акций; · о гр аничение имущественной ответственности партнеров-аукционеров только стоимостью принадлежащих им акций; · с ни жение предпринимательского риска; · о бл егчение перелива капитальных средств из отрасли в отрасль. Акционерное общ ество функционирует обычно бессрочно, если его уставом не предусмотрен о иное. Передача доли собственности (акций) осуществляется через продажу акций (иногда учредительные документы могут устанавливать иной порядо к). Появление дополнительных владельцев акций оговаривается уставом. Фу нкцию управления выполняет правление, которое выбирает исполнительные органы (директора, его заместителей, главного бухгалтера и др.) Уставный капитал АО представляет собой определенную стоимость акций, п риобретенных акционерами. Размер уставного капитала определяется учре дителями общества исходя из потребностей в денежных и и ных средствах и иных средствах для начала его деятельности. Общество не сет ответственность перед кредиторами в пределах не только уставного к апитала, но и всей стоимости его имущества. Уставный капитал в момент учр еждения общества должен состоять из оговоренного числа акций , кратного десяти, одинаковой номинальной стоимости. Вкладом уч астника общества могут быть денежные средства в рублях и иностранной ва люте, а также здания, сооружения, оборудование и другие материальные цен ности, ценные бумаги, включая изобретения, патенты, права пользования зе млей, водой и другими материальными ресурсами. Для погашения непредвиденных затрат, а также в целях рав номерного включения текущих расходов в издержки производства и обраще ния в обществе создается резервный фонд в размере не менее 15-20% от уставног о капитала. Формирование резервного фонда осуществляется путем ежегод ных отчислений, размер которых, как правило, не может быть менее 5% от суммы чистой прибыли. Стоимость имущества АО может превосходить уставный ка питал или быть равным ему. Законодательные нормы часто предусматривают необходимость превышения стоимости имущества над уставным капиталом ( в противном случае может быть затруднено распределение прибыли между а кционерами). Если АО в данном году понесло финансовые убытки, что привело к уменьшению стоимости имущества, то в следующем году общество должно ис пользовать часть прибыли для достижения указанного в уставе соотношен ия. Уставный капитал АО пополняется двумя способами: · ч ерез пуб личную подписку на акции; · ч ер ез распределение дополнительных акций среди учредителей. В первом случае о бразуется открытое АО, во втором – закрытое. Акции отк рытого акционерного общества распределяется среди участников, их передача третьим лицам ос уществляется только при согласии членов общества. Число участников зак рытого акционерного общества не должно превышать нормы, установленной законом . Разновид ностью закрытого акционерного общества могут быть так называемые народные предприятия. Для образования АО законодательство большинства стра н требует при его регистрации оплаты не всего акционерного капитала, а т олько его части, но не менее 50%. Остальная часть капитальных средств может быть внесена через определенное время, как правило, в течение года. Измен ение величины уставного капитала может происходить как в сторону его ув еличения, так и уменьшения. Увеличение уставного капитала достигается о бычно выпуском новых акций или увеличением номинально й стоимости акций. Уменьшение уставного капитала происходит за счет сни жения номинальной стоимости акций или выкупа части акций у их владельце в с дальнейшим аннулированием. Акция Акция – ценная бумага, свидетельствующая о внесении владельцем определенной суммы денег в капитал акционерного общ ества и дающая право на получение ежегодного дохода – дивиденда из приб ыли указанного общества. Акции могут быть различных ви дов, но основными являются: именные, акции на предъявителя, простые и прив илегированные акции. Именная акция закрепляется за акцион ером посредством занесения в книгу записей. Передача именной акции (прав на нее) осуществляется путем передаточной надписи и отражением ее в кни ге общества. Акция на предъявителя по добно деньгам принадлежит ее фактическому владельцу и не закрепляется за каким-либо конкретным лицом. Свободная передача акции означает автом атическую смену ее владельца. Пр остые акции позволяют получать доход в зависимости от результатов деятельности АО, а также принимать участие в управлении и голосовании на общем собрании акционеров. Привилегированные акции отличаются от простых заранее установленной суммой дохода (дивиденда) н а акцию независимо от результатов работы АО, а также первоочередностью в ыплат возвратных сумм при ликвидации АО или его реорганизации. Главный н едостаток привилегированных акций – в том, что они не дают права голоса на общем собрании акционеров. Взамен акций акционеру нередко выдается сертификат на все принадлежащие ему акции. Сертификат акции представляет собой ценну ю бумагу, которая является свидетельством владения определенным число м акций, которые он замещает. Вопросы дополнительной эмиссии акций, изменения их номинальной стоимо сти, а также реорганизации и слияния обществ решаются на собрании акцион еров. В процессе реорганизации не допускается размещени е акций среди лиц, не являющихся акционерами реорганизуемого обще ства. Новые акции или иные, выданные вместо них ценные бумаги, не могут сод ержать какие-либо требования, ограничивающие права их владельцев . Прибыль акционер ного общества направляется на расширение предприятия и пополнение рез ервного капитала, на выплату премий менеджерам и служащим, а также на вып лату дивидендов. Принципиальная схема распределения денежной выручки от реализации товаров и услуг в акционерных обществах выглядит так: 36 Размер дивидендов зависит от положения дел в акционерно м обществе и определяется еж егодно его высшим органом (с обранием акционеров). Независимо от но минальной стоимости акции они продаются на рынке ценных бумаг по рыночн ой или курсовой цене, которая находится в прямой зависимости от приносим ого ими дивиденда и в обратной зависимости от ссудного процента. Дивиденд КА = х 100 Ссудный % Курс акций – это капитализированный дивиденд. Он ра вняется сумме денежного капитала, которая, будучи положена в банк или от дана в ссуду, принесет доход, равный дивиденду, получаемому по акции. Кром е величины дивиденда и ссудного процента, на курсовую цену акций влияет спрос и предложение на них на фондовой бирже. Для привлечения дополнительных средств акционерное общество, кроме акций, может выпуск ать и облигации, но только после полной оплаты всех выпущенных акций и на сумму не более 25% уставного фонда. Мировой опыт свидетельствует об эффективности акционерной формы орган изации хозяйственной деятельности. На ее долю в странах с развитой рыноч ной экономикой приходится 30 – 40% всех производственных фондов. Сегодня в страна х бывшей мировой системы социализма создание акционерных обществ путе м преобразования крупных государственных предприятий является одним и з наиболее эффективных направлений собственности. Акционерные обществ а позволяют аккумулировать денежные средства граждан, использовать их в качестве инвестиций, снизить давление денежной массы на товарный рынок, демократизировать процесс управления экономикой. 1 . 8 . Народное предприя тие В соответствии с о сложившейся в России и других странах практикой народное предприятие представляет собой разновидность закрытого акционерного общества с ни жним ограничением числа участников (не менее 50 чел.). Основные положения н ародного предприятия в условиях России сводятся к следующему. · п редприя тие создается на добровольной основе, с численностью работников от 15 чел. Оно может формироваться путем преобразования любой ко ммерческой организации, основанной на частном капитале. · р аб отникам народного предприятия должно принадлежать не менее 75% уставного капитала. Неакционерами может быть лишь ограниченное число работников, как правило, до 10% от их общей численности на предприяти и. · в но вь принимаемые работники наделяются акциями обычно в зависимости от их трудового вклада. · о ди н работник может владеть ограниченным числом акций. При увольнении он об язан продать принадлежащие ему акции народному предприятию, последнее обязано их купить. При этом возможна частичная продажа акций внутри пред приятия. · в уп равлении предприятием при принятии решений допускается голосование по принципу «один акционер – один голос» независимо от числа принадлежащ их акционеру акций. · о пл ата труда руководителей строго ограничена. Вместе с тем избранный дирек тор предприятия наделяется широкими полномочиями. Считается, что со здание народных предприятий ведет к коренному изменению социального к лимата на предприятиях. Отношения наемного труда и капитала заменяет па ртнерство. Вместо выплаты тарифных ставок и окладов работники получают процент от дохода предприятия в зависимости от количества принадлежащ их им акций и трудового вклада. Несмотря на то, чт о российским законодательством задерживается правовое оформление нар одного предприятия, по его правилам в конце XX века в стране работали уже многие к оллективы. П рактика подтверждает перс пективность и целесо образность создания такого рода п редприятий . Надо сказать, что российское предпринимательство еще не обрело завершенных форм, многое в нем изменчиво, далеко не все регулирующие его законы пр иняты, а принятые иногда пересматриваются. Поэтому следует следить за пр инимаемыми законодательными актами. Существующие и действующие в экон омике предприятия достаточно разнообразны с точки зрения организацион но-правового устройства , масштабности, профиля деятель ности, названные же организационно-правовые формы являются базисными, о сновными в хозяйственной системе. ГЛАВА II . ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВ ЫЕ ФОРМЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКО Й ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ХАНТЫ-МАНСИЙСКО М АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ 2 . 1. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОТДЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗА ЦИОННО-ПРАВОВЫХ ФОРМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРИМЕРЕ ПРЕД ПРИЯТИЙ ХМАО Ханты-Мансийский автономный округ – наиболее развитый в промышл енном отношении регион Севера России. Это главная энергетическая база с траны. В 2004 г. Здесь произведено 3,7% промышл енной продукции страны, добыто 55% российской нефти. Специфика экономики и социальной сферы Ханты-Мансийск ого автономного округа обусловлена тем резким поворотом в судьбе терри тории, который был вызван открытием здесь богатейших не фтяных месторождений. ХМАО в короткие сроки превратился в район интенси вного индустриального освоения и высокой концентрации трудовых ресурс ов. Однако анализ состояния экономики и социальной сферы Ханты-Мансийског о автономного округа, современных тенденций развития и ранее сложивших ся пропорций и потенциала приводит к следующим выводам: · о круг отл ичается моноотраслевой структурой экономики , основан ной на эксплуатации невозобновляемых природных ресурсов (нефть, газ); · перспективы развития экономики рег иона можно считать относительно благоприятными только при условии уве личения инвестиций в базовые отрасли (нефте- и газодобычу) в размерах, при близительно в 1,5 раза превышающих объемы выбытия основных фондов, и масшт абного инвестирования в освоение новых месторождений . Структура эконо мики округа имеет ярко выраженную индустриальную ориентацию, то есть ре зко доминирует промышленность. Это наглядно подтверждается как соотно шением объемов произведенной в различных секторах экономики продукции , так и структурой занятости. С целью решения сложных проблем развития отрасли в нефт едобывающей промышленности создаются акционерные общества . Они объединяют предприятия по разведке, добыче и переработке углеводородного сырья, реализации нефтепродуктов, обслуживающие и вс помогател ьные производства. Самыми крупнейшими в стране и Ханты-Мансийском автоном ном округе являются следующие нефтяные компании: Сургутнефтегаз (добыч а 49120,6 тыс. т. нефти с начала 2004 г.), ЛУКойл (69862,8 тыс. т.) и ряд других, являющимися открыты ми акционерными компаниями, однако объединение ООО «ЛУКойл-Западная Си бирь» (43400,8 тыс. т.) включает в себя 5 нефтега зодобывающи х компани й , которые вошли в состав концерна : «Ланг епаснефтегаз» (4720,7 тыс. т.), «Урайнефтегаз» (4062,8 тыс. т.), «Когалымнефтегаз» (28055,0 тыс. т.), «Покачевнефтегаз» (6466,0 тыс. т.), «Еган ойл» (96,3 тыс. т.). Последние компании также являются открытыми акционерными обществами по своей о рганизационно-правовой структуре . Интересно отметить, что ОАО и ООО характеризуются больш им объемом добычи не только нефти с газовым конденсатом , непосредственно газ а , но и фондом нефтяных скважин, экспортом нефти из России, освоением капитальных вложений, первичной переработкой нефти и прои зводством основных видов нефтепродуктов. М ожно сказать и об иных формах организационно-правовых предпринимательск ой деятельности. Ни картели, ни товарищества, ни ЗАО не обладают тем произ водственным потенциалом, который есть у ООО и ОАО. Структура вовлечения капитала в производственный цикл такова, что инвесторам невыгодно вклю чать свои деньги в организации, которые по своему юридическому статусу не могут в дальнейшем получать средства у других инвест оров. Для эффективной работы нефтегазовых компаний требуется постоянн ая подпитка извне для увеличения производстве нной мощности. Так в партнерствах дело ведет т олько один из партнеров, а другой только дает деньги; иногда оба или все вл адельцы являются активными участниками предприятия. В регионе существ ует несколько очень крупных партнерств с сотнями компаньонов . [ 6, с. 6-15 ] Однако фор ма партнерства имеет два существенных недостатка. Во-первых, партнерств а (как и единоличные владения) являются предприятиями с неограниченной о тветственностью. Это означает, что если предприятие несет убытки, то каж дый из партнеров лично ответственен за все долги независимо от того, явл ялся он действительно активным участником дела. Партнер по бизнесу став ит на карту все свое собственное имущество (по эт ой причине фирмы, которые нуждаются в доверии своих клиентов, являются партнерствами) . Вторым существенным недостатком этой организационной формы является негибкость партнерских соглашений. Если принимается новый партнер или один из существующих партнеров умирает или хочет выйти из дела, то должн ы быть приглашены юристы для составления нового партнерского соглашен ия. Это негибкость создает неудобства в процессе привлечения финансово го капитала, необходимого для деятельности предприятия и финансирован ия его роста. Быстро растущие предприятие также должно быть в состоянии формировать большие объемы финансирования на более или менее регулярн ой основе. Это неудобно делать посредством постоянного привлечения нов ых партнеров. Таким образом, можно с уверенностью сказать , что нефтяные компании, сосредоточенные, в основном, в Западно-Сиби рском регионе, являются открытыми акционерными обществами и обществам и с ограниченной ответственностью. Но это крупные нефтяные компании и, п оэтому, для более полного анализа организационно-правовых форм предпри ятий, следует акцентировать внимание на малые нефтегазовые компании, по эффективности добычи, не уступающие крупным предприят иям. Подавляющее количество таких предприятий сосредоточено в ХМАО, или имеющие непосредственные экономические связи с ним. 2 . 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ СТРУКТУРА МАЛЫХ НЕФТЕГАЗОВЫХ КОМ ПАНИЙ В нефтега зодобывающей промышленности сегодня используется пре имущественно три организационно- правовые формы юридического лица: отк рытое акционерное общество (ОАО), закрытое акционерное общество (ЗАО) и общество с ограниченной ответственнос тью (ООО). Кроме того, функционируют государственные унитарные предприят ия (ГУП). Отдельно в настоящее время принято выделять компании-операторы по СРП. ОАО представляет собой акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Такое предприятие вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акци и и свободно продавать на услови ях, устанавливаемых зак оном и иными правовыми актами. Открытое акционерное общество обязано еж егодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерски й баланс, счет прибылей и убытков. Предприятие, акции которого распределяются только среди его учредител ей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым акцио нерным обществом (ЗАО). Оно не вправе проводить открытую подписку на выпу скаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неогр аниченному кругу лиц. Акционеры ЗАО имеют преимуществе нное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого о бщества. Число участников ЗАО не должно превышать 50 в соответствии с ФЗ «О б акционерных обществах». В случаях, предусмотренных этим законом, ЗАО м ожет быть обязано публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бух галтерский баланс, счет прибылей и убытков. Третий тип юридического лица – общество с ограниченной ответственнос тью (ООО). По гражданскому законодательству РФ, это общество, учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на дол и, определенные учредительными документами. Член такого общества не отв ечает по его обязательствам, и несет риск убытков, связанных с его деятел ьностью, в пределах стоимости внесенного им вклада в ус тавный капитал. Отдельные акционерные компании объединены в холдинги, являющиеся по св оему организационно- правовому статусу открытыми акционерными обществ ами. Такими холдинговыми объединениями (в скобках указано число акционе рных обществ, входящих в холдинг) являются: НК «ЛУКОЙЛ» (9), НК «ЮКОС» (5), НК «СИБНЕФТЬ» (2), НК « СИДАНКО» (4), Т юменская нефтяная компания (7), НК «РОСНЕ ФТЬ» (8), НГК «СЛАВНЕФТЬ » (10), РОСТОППРОМ (11), ОАО «РИТЭК» (3). Таким образом, девять холдинговых компаний объединяют 59 акционерных общ еств различного типа. Практически все перечисленные ко мпании помимо нефтегазодобывающего блока имеют в своем составе предпр иятия, осуществляющие другие виды нефтегазовой деятельности (перерабо тку, распределение и др.). Поэтому фактически они являются вертикально ин тегрированными компаниями (ВИНК). В силу тех или иных обстоятельств ряд компаний, ранее функционирующих в форме акционерных обществ, были преобразованы в так наз ываемые территориальные производственные подразделения (ТПП), которые не имеют статуса юридического лица. Такая ситуация имела место в НК «ЛУК ОЙЛ» и в ОАО «Газпром». В НК «ЛУКОЙЛ» четыре компании (Когалымнефтегаз, Ла нгепаснефтегаз, Покачевнефтегаз, Урайнефтегаз) были преобразованы в по дразделения ООО «ЛУКОЙЛ - Западная Сибирь», в свою очередь входящего в хо лдинг НК «ЛУКОЙЛ». Р ассматривая только добывающий блок О АО «Газпром», эту компанию можно классифицировать как независимую, хотя с учетом других структурных подразделений она, безусловно, является при мером вертикально интегрированной структуры. Аналогично организован а компани я «Сургутнефтегаз» , в настоящее время являю щая ся открытым акционерным обществ ом . Для целей анализа организационно-правовой структуры управления нефтегазодобывающей отрасли промышленности и определения наиболее э ффективной организационно-правовой формы управления м алым предприятием эти две структуры – ОАО «Газпром» и ОАО «Сургутнефтегаз» отнесены к категории «независимы х», однако выделены в их составе в самостоятельную группу, условно назва нную «крупные независимые компании». Так называемые «независимые» компании составляют вторую группу. Следу ет отметить, что понятие «независимая компания» в российском законодат ельстве не установлено. Вопрос этот достаточно спорный, сложный и может быть предметом самостоятельного рассмотрения. П онятие « независимая компания» будет распр остраняться на компании, представляющие собой самостоятельные юридиче ские лица, которые не объединены в холдинговые образования. Таким образо м, все нефтегазодобывающие компании (в определенной мере условно) подраз деляются на холдинговые и независимые. Структуру управления нефтегазодобывающим комплексом России в настоящ ее время можно представить в виде системы, включающей: Холдинговые объединения (9); Крупные независимые компании ( 2 ); Независимые компани и (164); Компании-операторы СРП (2). Общее число обществ, занимавшихся добычей нефти в 2001 г., бе з учета компаний-операторов СРП, составляло 227 (табл. 2 . 2. 1. ). При этом 59 компаний (немногим более одной четверти) объединены в холдинги, остальные три четверти компаний (168) – не зависимы. Организационно-правовой режим функционирования и статус трех основных типов компаний (ОАО, ЗАО, ООО) существенно различаются. Укрупнение, а точн ее объединение компаний в холдинги показывает, что этот процесс наиболе е характерен для предприятий в форме открытых акционерных обществ. В хол динговых объединениях на их долю приходится почти две трети (69,5 %). В независимых компаниях доли ЗАО и ОАО примерно одинако вы - каждая немногим более одной трети (39,9% и 36,3%, соответственно). Доля обществ с ограниченной ответственностью и государственных унитарных предприя тий существенно выше в группе независимых компаний. Таким образом, это н аиболее динамично развивающаяся и разнообразная по структуре и состав у группа предприятий. Анализ распределения обществ по типам подтверждает это положение. По вс ем типам наибольшая доля приходится на независимые компании. Это четко проявляется, если исключить из расчета так называемые компании, которые по существу ближе к холдинговым, чем к независимым (табл. 2 . 2. 2. ). Анализ также показывает , что структура типов акционерн ых обществ, классифицированных как независимые компании, в определенно й мере зависит от размера годовой добычи углеводородов. В табл. 2 . 2. 3 приведена структура незав исимых нефтегазодобывающих компаний с объемами добычи до 100 тыс. т, 100-500 тыс. т и более 500 тыс. т . в год. Преимущественны м типом ультрамалых (добыча менее 100 тыс. т . в год) акционерных обществ являются ЗАО (42,4%). Относительно крупные независимые компании, добывающие более 500 тыс. т . в год, организованы преимущественно по тип у обществ с ограниченной ответственностью (38,5%). Доля компаний в форме откр ытого акционерного общества в обоих случаях практически одинакова : 32,0% и 30,7%, соответственно. Помимо трех основных типов наименований акционерных обществ – ОАО, ЗАО и ООО, - в форме которых организованы действующие независимые нефтегазод обывающие компании, в их названиях встречается иная аббревиатура, однак о означающая один из перечисленных типов. Это, в частности, относится к аб бревиатурам АООТ, АОЗТ, АКЗТ, которые соответственно следует относить к АОА И ЗАО. В ряде случаев в названии указывается лишь на то, что ком пания является акционерным обществом или компанией (АО ИЛИ АНК) без указ ания типа акционерного общества. Различные аббревиатуры используются при наименовании государственных унитарных предприятий. Встречаются с ледующие сокращения: ГП , ФГУТП, ДГП, ФГУП ( Ф - ф едеральные, Д – дочерние). Анализ организац ионно-правовой структуры нефтегазодобывающих компаний и, в частности, т ак называемых малых независимых компаний, которые являются потенциаль ными субъектами заключения СРП, показывает, что или иная правовая форма обусловлена лишь субъективным выбором организаторов компании. Каких- л ибо объективных преимуществ одних организационно-правовых форм юридич еского лица перед другими действующая практика не показывает. Определяющими, очевидно, являются другие факт оры, связанные с осуществлением текущей хозяйственной деятельности. Од нако статистический анализ организационно-правовых форм всей совокуп ности малых нефтегазодобывающих компаний России показывает, что ультр амалые компании имеют основной удельный вес в каждом из рассматриваемых типов предприятий. Интересно также отметить, что из сем и независимых государственных унитар ных компаний, созданных, как правило, субъектами федерации, шесть предпр иятий, т.е. 86% от общего числа, относятся к категории ультрамалых. В общем, государство пока недостаточно активно занимается созданием го сударственных унитарных предприятий. Однако это направление следует с читать достаточно перспективным, особенно в случае, если в качестве учре дителей будут выступать органы государственной власти субъектов феде рации, а также муниципальные органы власти. Таким образо м, проанализировав состояние экономик и ХМАО, удалось выяснить, что не все организационно-прав овые формы предпринимательской деятельности широко распространены в р егионе. Нефтегазовый сектор поделили между собой три организационно-пр авовые формы юридического лица: ООО, ОАО и ЗАО, которые в зависимости от об ъема ежегодного добычи нефти в той или иной степени распространены в экономике округа. Так же функционируют государственные унитарные предприятия (ГУП) и компании-о ператоры по СРП. ЗАКЛЮЧЕ НИЕ Приведя пример ы предприятий нефтега зовой отрасли Ханты-Мансийского а втономного округа м ож но сделать общий вывод, который свидетельствует о том, что среди всех воз можных организационно-правовых форм предпринимательской деятельност и коллективные формы предпринимательства заняли доминирующее положен ие . Н есмотря на межстрановые различия г осударственного законодательства, мировая практика свидетельствует о наличии следующих устоявшихся коллективных форм деловой активности: · х озяйстве нные товарищества, · х оз яйственные общества, · а кц ионерные общества, · а сс оциации, союзы. Ю ридическое название указанных форм коллективного предпринимательств а в отдельных странах может со временем меняться, но их организационные формы и экономическое содержание в основном сохраняются, совершенству ются и остаются почти неизменными . Пред принимательство, как правило, ориентируется на новые формы и методы рабо ты, что позволяет предпринимателям занять более прочные позиции в произ водстве и на рынке товаров и добиваться желаемых результатов. Однако нет радиционные подходы связаны с неопределенностью и риском. Помимо того, сама разработка новой идеи, как правило, требует больших расходов. Другой вывод, кот орый можно сделать , и с ходя из анализа организационно-правовой структуры нефтегазодобывающи х компаний и малых независимых компаний Х МАО показывает, что каких-либо преимуществ одних организационно-правовых форм юридического лица перед другими практика не показывает . О днако ультрамалые к омпании имеют основной удельный вес в каждом из рассматриваемых типов предприятий из всей сово купности малых компаний. С другой стороны, укрупнение (объединение) компаний в холдинги показывает, что данный проц есс наиболее характерен для предприятий в форме открытых акционерных о бществ. Анализ распределения обществ по типам подтверждает положение, ч то это наиболее динамично развивающая ся и разнообразная по структуре и составу группа предпр иятий. Анализ также показывает, что структура типов акционерных обществ зависит от осуществления текущей хозяйственной деятельности (в нашем с лучае – размера годовой добычи углеводородов). Так при объемах добычи менее 500 тыс. т. в год преобладают закрытые акционерные общ ества (ЗАО), компании, добывающие более 500 тыс. т. в год организованы по преим уществу по типу обществ с ограниченной ответственностью (ООО). Таким образом, в качестве наиболее при емлемых организационно-правовых форм для нефтегазодобывающих (малых) компаний обычно реком ендуются закрытое акционерное общество (ЗАО) для субъектов предпринима тельской деятельности и государственное унитарное предприятие (ГУП) дл я субъектов РФ и муниципальных образований. Акционерные общества имеют ряд важнейших свойств по сравнению с другими видами торг овых товариществ, делающих их привлекательными для крупного капитала. В числе этих свойств - ответственность акционеров по долгам обществ . Важное свойство акционерного общества бессрочность его существова ния: акционерное общество, как правило, сохраняется до тех пор, пока в нем есть хотя бы один акционер. Успешной деятельности акционерных обществ в немалой мере способствует право получать долгосрочные облигационные з аймы у банков, иных кредитных учреждений и лиц. Завершая раз говор о месте и роли юридического лица в мировом общественном производс тве необходимо обратить внимание на одну характерную тенденцию развит ия современного производства, имеющую прямое отношение к характеристи ке юридического лица как субъекта частного права. В такой ситуации закономерен интерес к конструкциям, о формляющим юридический статус таких субъектов предпринимательства, к организационно-правовым формам юридических лиц, и к самому феномену юри дического лица. СПИСОК ИСПОЛ ЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 1. Власова В. М. Основы предпринимательской деятельности . – М.: Фи нансы и статистика, 2004. 2. Волкова О. И . Экономика предприятия: Учебник. - 2-е из д., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2000.-520 с.- ( серия «Высшее образование») . 3. Давыдова Б. Я., Руднева Л. Н. Основы предпринимательской деятельности.- Учебное пособие.- Тюмень: ТюмГНГУ, 2000 .-104 с. 4. Жилинский С. Э. Предпринимательское право (правовая основа предпринима тельской деятельности): Учебник для вузов.-3-е изд., изм. и до п.-М.: Издательство НОРМА, 2001.-672 с. 5. Кретов И. И. Марке тинг на предприятии: Практическое пособие. - М.: АО «Финста тинформ», 2004 . 6. Львов Ю. А. Основы экономики и организации бизнеса .- СПб.: ГКМ «Формика», 200 2. 7. Питерс М., Хизрич Р. Предпринимательство, или Как завести собственное дел о и добиться успеха: Вып. I . Предприниматель и предпринимательство: Пер. с англ. М.: Прогр есс, 2003. 8. Хоскинг А. Курс предпринимательство . – М.: Междунар. Отношения, 2004 . 9. Нефтегаз овый сектор //Нефтегазовая вертикаль.-№34.-2004.-с.43-47. 10. Нефтяная промышленность России, январь-октябрь 2004 г. //Нефтегазова я вертикаль.-№ 46 .-2004.-с. 85-88. 11. Предпринимательс кая деятельность// Экономика и жизнь . -№11.-2003.-с.9 12. Собрание законодательства Российской Федерации // Экономика и жизнь .- №11.-1994 г.-с . 14 . 13. Организа ционно-правовая структура малых нефтегазовых компаний //Нефть, газ и бизнес.-№5.-2002.-с. 2-3. 14. Федераль ный закон Российской Федерации «Об акционерных обществах» //Экономика и жизнь.-№3.- 2004 .- с. 17-26. 15. ЭКО // Экономика и жизнь .- №12 . - 2002 .-с. 125. 16. Юридическ ое лиц о // Нефть, газ и бизнес.- №5.-2004.-с.6-10. ПРИЛОЖЕНИЯ Таблица 1 . 2 . 1. Организационно-правовые формы коммерческих орга низаций Разновидности юридических лиц, их характеристика 2 То варищества на вере (коммандитные) Участники такого товарищес тва состоят из полных товарищей и одного или несколько участников-вклад чиков (коммандистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельнос тью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают у частие в осуществлении товариществом предпринимательской деятел ьности Акционерное общество закрытого типа Акции общества распрост раняются только среди его уч-редителей или иного заранее определен-ного круга лиц. Об-щество не вправе проводить откры-тую подписку на выпускаем ые им акции Акцион ерное общество открытого типа Участники общества могут отчужд ать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Общество впр аве проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную п родажу Полные товарищества Участники (полные то варищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предприниматель - ской деятельностью от имени тов арищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом Общество с дополнительной от ветственностью Учас тники общества солидарно несут суб-сидиарную ответствен-ность по его об язате-льствам своим иму-ществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными доку-ментами Общество с ограниченной ответственностью Участники общества не отвечают по его обязательст ва м и несут риск убытков , связанных с деятель-ностью общества в пр еделах стоим ости внесенных и ми вкладов Форма коллективного предпринимательства 1 Хозяйственные товарищества Хозяйственные о бщества ПРОДОЛЖЕНИЕ 2 Зависимое хозяйственное общество Хозяйственное общество при знается зависимым, если другое (преобладающее, участвующее) общество име ет более 20% голосующих акций акционерного общества или 20% уставного капит ала общества с ограниченной ответственностью Добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственн ой или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудово м и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных п аевых взносов. Члены производственного кооператива несут по обязатель ствам кооператива субсидиарную ответственность. Число членов не должн о быть менее пяти. Кооператив не вправе выпускать акции Уни тарное предприятие на праве оперативного управления (федеральное казе нное предприятие) Имущество государственного или муниципального уни тарного предприятия находится соответственно в государственной или му ниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве о перативного управления. Предприятие создается по решению Правительств о РФ на базе имущества, находящегося в федеральной собственности. РФ нес ет субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприя тия при недостаточности его имущества Дочернее хоз яйственное общество Хозяйственное общество признается дочерним, если другое (осно вное) хозяйственное общество или товарищество имеет возможность опред елять решения, принимаемые таким обществом (в силу преобладающего участ ия в его уставном капитале, либо в соответствии с заключенн ым между ними договором, либо иным образом) Унитарные предприятия на праве х озяйственного ведения Имущество госу дарственного или муниципального унитарного предприятия находится соо тветственно в государственной или муниципальной собственности и прина длежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения. Предприяти е создается по решению уполномоченного на то государственного органа и ли органа местного самоуправления 1 Производственный кооператив (ар тель) Государственные и муниципальные унитарные предприятия Таблица 2 . 2. 1 . Организационно-пра вовая структура нефтегазодобывающего сектора в 2001 г. Тип компании Всего В том числе Кол-во % к итогу Объединенные в холдинги Независимые Кол-во % к итогу Кол-во % к итогу ОАО 102 44,9 41 69,5 61 36,3 ЗАО 77 33,9 10 16,9 67 39,9 ООО 40 17,7 7 11,9 33 19,6 ГУП 8 3,5 1 1,7 7 4,2 Итого 227 100 59 100 168 100 Таблица 2 . 2. 2. Структура типов ак ционерных компаний в 2001 г. Тип общества (компании) Всего обществ В том числе Объединенные в холдинги Независимые Из них малые Кол-во % к типу Кол-во % к типу Кол-во % к незави - симым ОАО 102 41 40,2 61 59,8 57 93,4 ЗАО 77 10 13,0 67 87,0 67 100,0 ООО 40 7 17,5 33 82,5 33 100,0 ГУП 8 1 12,5 7 87,5 7 100,0 Итого 227 59 26,0 168 74,0 164 97,6 Таблица 2 . 2. 3. Структура малых нез ависимых компаний в зависимости от годового объема до бычи в 2001 г. Тип компании Среднегодовая добыча, тыс. т До 100 100-500 Свыше 500 Ко л-во % к итогу Кол-во % к итогу Кол-во % к итогу ОАО 32 32,31 21 40,4 4 30,7 ЗАО 42 42,4 22 42,3 3 23,1 ООО 19 19,2 9 17,3 5 38,5 ГУП 6 6,1 - - 1 7,7 Итого 99 100 52 100 13 100
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
- Вот раньше как было? Приносишь шоколадку девочке-оператору, и она на всю ночь твоя! - рассказывает профессор студентам, как приходилось изворачиваться, чтобы попасть к вычислительной машине, когда она была одна на весь институт.
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Обратите внимание, курсовая по экономике и финансам "Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности и их эффективность на примере предприятий Вашего региона", также как и все другие рефераты, курсовые, дипломные и другие работы вы можете скачать бесплатно.

Смотрите также:


Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru