Реферат: Организационно правовые формы предпринимательства - текст реферата. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Реферат

Организационно правовые формы предпринимательства

Банк рефератов / Предпринимательство, бизнес, микроэкономика

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Реферат
Язык реферата: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Архив Zip, 30 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникального реферата

Узнайте стоимость написания уникальной работы

План Государственное и частное предпринимательство 2 Индивидуальные предприниматели 3 Товарищества 3 ПОЛНОЕ ТОВАРИЩЕСТВО 4 ТОВАРИЩЕСТВО НА ВЕРЕ 4 Хозяйственные общества 5 ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ 6 ОБЩЕСТВО С ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ 6 АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО 7 КОРПОРАЦИЯ 9 Малые Предприятия 11 Кооперативы 12 ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ (АРТЕЛЬ) 13 ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ КООПЕРАТИВ 14 Государственные предприятия (публичные корпорации) 15 Муниципальные предприятия 16 Унитарное предприятие 17 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 18 Государственное и частно е предпринимательство Предпринимате льство может осуществляться как в государственном, так и в частном секто ре экономики. В соответствии с этим различают государственное и частное предпринимательство. В этом случае за основу классификации принято право собственности на о существление предпринимательских функций. Каждый из этих видов предпринимательства имеет отличительные призна ки, но основные принципы их осуществления во многом совпадают. И в том и в другом случае осуществление такой деятельности предполагает инициати вность, ответственность, инновационный подход, стремление к максимизац ии прибыли. Частное предпр инимательство Частное предпринимательство – форма осущ ествления экономической активности от имени предприятия или предприни мателя (если такая деятельность осуществляется без найма рабочей силы, в форме индивидуальной трудовой деятельности). Государственн ое предпринимательство Государственное предпринимательство – ф орма осуществления экономической активности от имени предприятия, учр ежденного: · государственными орган ами управления, которые уполномочены в соответствии с действующим зако нодательством управлять государственным имуществом ; · органами местного само управления. Го сударственное предпринимательство, как показывает опыт, не может осуще ствляться столь же эффективно, сколь частное предпринимательство. Осно вная причина заключается в том, что предпринимательские функции всегда осуществляют конкретные люди. В частном предпринимательстве эти функц ии исполняют заинтересованные в процветании предприятия люди, проявля ющие способности к делу. В государственном секторе за осуществление пре дпринимательских функций принимаются люди, назначаемые на основании с тажа, а не по заслугам. Индивидуальные предприни матели Ин дивидуальным предпринимателем является лицо, которое ведет дело за св ой счет, лично занимается управлением бизнесом и несет личную ответстве нность за обеспечение необходимыми средствами, самостоятельно принима ет решения. Его вознаграждением является полученная в результате предп ринимательской деятельности прибыль и чувство удовлетворения, которое он испытывает от занятия свободным предпринимательством. Но наряду с эт им он должен принять на себя весь риск потерь в случае банкротства его пр едприятия. Товарищества Товарищества - организационная форма п редпринимательства, когда и организация производственной деятельност и, и формирование уставного капитала осуществляется совместными усили ями двух или более лиц (физических и юридических). Каждое из них имеет опре деленные права и несет определенную ответственность в зависимости от д оли в уставном фонде и места, занимаемого в структуре управления таким т овариществом. Хозяйственное товарищество - это коммерческая организация, обладающая на правах со бственности обособленным имуществом, с разделением на доли уставным ил и складочным капиталом. Товарищество может создаваться: · индивидуальными лицами ; · индивидуальными лицами и коммерческими организациями; · коммерческими организа циями. Су ществует полное товарищество и товарищество на вере. Полное товарищество отличается двумя основными п ризнаками: предпринимательская деятельность его участников считается деятельностью самого товарищества, а по его обязательст вам любой из участников отвечает всем своим имуществом, в том числе и не п ереданным товариществу в качестве вклада. Этим обусловлены и особеннос ти правового положения данной формы предприятия и ее участников. Прежде всего товарищество основано н а лично-доверительных отношениях, ибо здесь не исключена ситуация, когда сделку от имени товарищества закончил один участник, а имущественную от ветственность по ней (при недостатке имущества товарищества) будет нест и другой участник. Управление в полном товариществе: · Управление деятельност ью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участн иков. Учредительным договором товарищества могут быть предусмотрены с лучаи, когда решение принимается большинством голосов участников. · Каждый участник полног о товарищества имеет один голос, если учредительным договором не предус мотрен иной порядок определения количества голосов. · Каждый участник товари щества независимо от того, уполномочен ли он вести дела товарищества, вп раве знакомиться со всей документацией по ведению дел. Товарищество на вере - это объединение нескольких физических и (или) юридичес ких лиц для совместной хозяйственной деятельности на основе договора. С кладочный капитал товарищества формируется на основе вкладов и долей, в носимых его участниками. Именно в возможности внесения в складочный кап итал вкладов или долей и проявляется отличие товарищества на вере от пол ного товарищества. Участники, которые вносят свои доли в формируемый скл адочный капитал товарищества на вере, именуются полными товарищами. Участники, кот орые вносят в складочный капитал не доли, а вклады, называются вкладчика ми. Управление в товариществе на вере: · Управление деятельност ью товарищества на вере осуществляется полными товарищами. Порядок упр авления и ведения дел такого товарищества его полными товарищами устан авливается ими по правилам о полном товариществе. · Вкладчики не в праве уча ствовать в управлении и ведении дел товарищества на вере, выступать от е го имени иначе, как по доверенности. Они не в праве оспаривать действия по лных товарищей по управлению и ведению дел товарищества. Преимущества: · Поскольку в товарищест во объединяется много людей, начальный капитал может быть большим, чем в единоличном частном предприятии. · Управление фирмой може т быть специализировано. Каждый из товарищей может принять на себя ответ ственность за конкретный участок работы. · Приток свежих сил, новых идей (что балансируется опытом старых участников). · Распределение ответств енности, в том числе и при принятии решений. · Закрытость, так как отсу тствуют требования публикации финансовых отчетов. · Непрерывность, посколь ку в случае убытия одного из партнеров его доля может быть выкуплена осн овными участниками. Недостатки: · Когда несколько челове к участвуют в управлении подобное разделение власти может привести к не совместимости интересов, к несогласованной политике или бездействию, к огда требуются решительные действия. Еще хуже, когда товарищи расходятс я по главным вопросам. По всем этим причинам управление товариществом мо жет быть неповоротливым и затруднительным. · Товарищество страдает от неограниченной ответственности за деятельность предприятия. Полное товарищество означает, что каждый компаньон полностью отвечает по долг ам предприятия. · Можно создать товарище ство с ограниченной ответственностью. В таком случае компаньон отвечае т по долгам предприятия в размере тех средств, которые он в него вложил. Од нако компаньоны в товариществе такого рода не могут принимать участия в ведении бизнеса - по крайней мере один из них все же должен принять на себя полноту ответственности. Хозяйственные общества Хозяйственное общество - это коммерческая организация, уставный фонд которой ф ормируется одним или несколькими физическими лицами и (или) юридическим и лицами путем внесения ими своих долей (или полной величины уставного к апитала, если в качестве учредителя выступает одно лицо). В качестве доле й могут рассматриваться денежные или материальные средства, интеллект уальный капитал, ценные бумаги или имущественные права, имеющие денежну ю оценку. Существует четыре формы хозяйственных обществ: общество с ограниченно й ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, акцио нерное общество (открытое и закрытое). Общество с ограниченной ответственно стью - это разновидность объединения капита лов, не требующих личного участия своих членов в делах общества. Характе рными признаками этой формы предприятий является деление его уставног о капитала на доли участников и отсутствие ответственности последних п о долгам общества. Имущество общества, включая его уставный капитал, при надлежащий ему самому как юридическому лицу, не образуют объекта долево й собственности участников. Участники общества с ограниченной ответст венностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связан ных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладо в. Управление в обществе с ограниченной отве тственностью: · Высшим органом обществ а с ограниченной ответственностью является общее собрание его участни ков. · Компетенция органов уп равления обществом, а также порядок принятия ими решений и выступления о т имени общества определяются законом об обществах с ограниченной отве тственностью и уставом общества. · К исключительной компе тенции общего собрания участников общества с ограниченной ответственн остью относятся: 1. Изменение устава общества, изменение размера его уставного капитала; 2. Образование исполнительны х органов общества и досрочное прекращение их полномочий; 3. Утверждение годовых отчето в и бухгалтерских балансов общества и распределение его прибылей и убыт ков; 4. Решение о реорганизации или ликвидации общества 5. Избрание ревизионной комис сии общества. Общество с дополнительной ответственностью - юридическое ли цо (хозяйственное общество, учрежденное одним или несколькими физическ ими лицами). Отличие такой формы хозяйственного общества от общества с о граниченной ответственностью состоит в том, что ответственность по обя зательствам такого общества распространяется на имущество учредителя (учредителей), а не только на его вклад в уставн ы й капитал. Кроме того, при наличии двух и более учредителей такого общества в действие вс тупает положение о солидарном несении ответственности. При банкротств е одного из учредителей его ответственность по обязательствам распред еляется между остальными учредителями пропорционально их вкладам. Акционе рное общество - добровольная организация юр идических лиц и граждан (в т.ч. и иностранных) для совместной деятельности путем объединения их вкладов и выпуска акций на всю стоимость уставного фонда. Акционерные об щества обеспечивают три важные цели: · Привлечение временно с вободных капиталов для организации производства, товаров и услуг. · Оформление такой струк туры производства, которая работает непосредственно на потребителя, об еспечивает “перелив” акционерных капиталов из отрасли и предприятий м алоэффективных в более эффективные отрасли. · Усиление мотивации тру да. Вы пуск акций предприятием с целью мобилизации денежных средств не меняет его статуса, то есть не преобразуются организационно-правовые процедур ы: собрание будущих участников, определение уставного фонда, разработка устава и его государственная регистрация. В зависимости от того, кому принадлежат акции, акционерные общества мо гут быть государственными, кооперативными, общественными, смешанными. Акционерное общество может создаваться для целей хозяйственной и ино й деятельности, не запрещенной законом. Акционерное общество, будучи юри дическим лицом, вправе заключать любые предусмотренные законодательст вом сделки, самостоятельно решать вопросы организации управления, уста новления цен на производимую продукцию, оплаты труда, распределения чис той прибыли. Общество может иметь представительства, филиалы, учреждать дочерние общества на правах самостоятельных коммерческих организаций. Ак ционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым. Такое акци онерное общество вправе проводить подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом. Открытое акцио нерное общество обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения г одовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков. Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его у чредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закры тым. Акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью не им еют принципиальных различий. Разница лишь в том, что акционерные обществ а формируют уставный фонд путем выпуска акций, владельцы которых могут б ыть заранее неизвестны. Общества с ограниченной ответственностью созд ают такой фонд только за счет пайщиков. Если существующие общества начну т выпускать акции, они превратятся в акционерные общества. Вклады (акции) участников акционерного общества с ограниченной ответст венностью могут переходить от одного собственника к другому только с со гласия других собственников (акционеров) в порядке, предусмотренном уст авом. Вклады (акции) общества открытого типа могут переходить от одного собств енника к другому без согласия акционеров. Акции этого общества могут сво бодно продаваться. Управление в акционерном обществе: · Высшим органом управле ния акционерным обществом является общее собрание его акционеров. · К исключительной компе тенции общего собрания акционеров относятся: 1. Изменение устава общества, в том числе изменение размера его уставного капитала; 2. Избрание членов совета дире кторов и ревизионной комиссии общества и досрочное прекращение их полн омочий; 3. Образование исполнительны х органов общества и досрочное прекращение их полномочий, если уставом о бщества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директо ров: 4. Решение о реорганизации и л иквидации общества. · В обществе с числом акци онеров более пятидесяти создается совет директоров. · Исполнительный орган о бщества может быть коллегиальным или единоличным. Он осуществляет теку щее руководство деятельностью общества и подотчетен совету директоро в и общему собранию акционеров. · Компетенция органов уп равления акционерным обществом, а также порядок принятия ими решений и в ыступления от имени общества определяются в соответствии с законом об а кционерных обществах и уставом общества. Пр еимущества: · возможность мобилизаци и больших финансовых ресурсов; · возможность быстрого п ерелива финансовых средств из одной отрасли в другую; · право свободной переда чи и продажи акций, обеспечивающее существование компании, независимо о т изменения состава акционеров; · ограниченная ответстве нность акционеров; · разделение функций вла дения и управления. Корпорация - это форма объединения предпринимателей (или собственн иков капитала) для совместного ведения хозяйственной деятельности пут ем объединения капитала с целью получения прибыли. В корпорации с обственность компании принадлежит самой компании, а ее не членам. · долги компа нии – это ее собственные долги, но не ее членов; · директора к омпании осуществляют свои полномочия в соответствии с ее уставом; · компания не сет ответственность за любые нарушения, совершенные ее сотрудниками, на емными работниками или агентами во время исполнения своих производств енных обязанностей. К корпоративн ой форме предпринимательской деятельности относятся: · Общество с ограниченно й ответственностью · Акционерное общество Пр еимущества: · Наиболее эффективная ф орма организации бизнеса в вопросах привлечения денежного капитала. Ко рпорациям присущ уникальный способ финансирования - через продажу акци й и облигаций, - который позволяет привлекать сбережения многочисленных домохозяйств. Через рынок ценных бумаг корпорации могут объединять в об щий фонд финансовые ресурсы огромного числа отдельных лиц. Финансирова ние путем продажи ценных бумаг имеет также определенные преимущества. С точки зрения из покупателей, корпорации имеют более легкий доступ к банк овскому кредиту по сравнению с другими формами организации бизнеса. При чина заключается не только в большей надежности корпорации, но также в е е способности обеспечить банкам прибыльность счетов. · Другое существенное пр еимущество корпораций - это ограниченная ответственность. Владельцы ко рпораций (то есть держатели акций) рискуют только той суммой, которую они заплатили за покупку акций. Их личные активы не ставятся под угрозу, даже если корпорация обанкротится. Кредиторы могут предъявить иск корпорац ии как юридическому лицу, но не владельцам корпорации как частным лицам. Право ограниченной ответственности заметно облегчает задачу корпорац ии в привлечении денежного капитала. · Поскольку корпорация я вляется юридическим лицом, она существует независимо от ее владельцев и в этом отношении - от ее собственных должностных лиц. Партнерства внезап но и непредсказуемо могут погибнуть, а корпорации, по крайней мере согла сно законам, вечны. Передача собственности корпорации через продажу акц ий не подрывает ее целостности. Одним словом, корпорации обладают извест ным постоянством, недостающим другим формам бизнеса, которое открывает возможность перспективного планирования и роста. Недостатки: · Регистрация устава кор порации сопряжена с некоторыми бюрократическими процедурами и с расхо дами на юридические услуги. · Следующий возможный не достаток корпорации касается вопросов, связанных с налогообложением п рибыли корпорации. Речь идет о проблеме двойного налогообложения: та час ть дохода корпорации, которая выплачивается в виде дивидендов держател ям акций, облагается налогом дважды - первый раз как часть прибыли корпор ации, второй - как часть личного дохода владельца акций. · При единоличном предпр инимательстве и партнерстве владельцы недвижимости и финансовых актив ов сами непосредственно управляют этими активами и их контролируют. Но в крупных корпорациях, акции которых широко распределены среди сотен тыс яч владельцев, появляется значительное расхождение между функциями со бственности и контроля. Причины этого кроются в бездеятельности типичного держателя акций. Большая часть вла дельцев акций не использует права участия в голосовании или же если испо льзуют это право, то лишь подписываясь под предоставлением полномочий д ействующим должностным лицам корпорации. Все компании с ограниченной ответственностью должны быть зарегистри рованы в Регистрационной палате. До начала фактической деятельности ко мпания должна предоставить в Регистрационную палату ряд документов на утверждение: - меморандум компании; - устав акционе рной компании. Меморанду м компании . В нем должно быть зафиксировано н азвание компании, адрес ее зарегистрированного офиса, цели компании, раз мер капитала, который компания намерена собрать путем продажи акций. В н азвании компании обязательно должны фигурировать слова “с ограниченно й ответственностью” или, если это общественная компания, “общественная компания”. Устав акционерной компании . Должен содержать о писание того, как будет организована и управляться данная компания. Там должна быть указана информация о правах акционеров, права и обязанностя х директоров, а также процедура созыва собраний акционеров. Закон требует от всех зарегистрированных компаний публиковать годов ые отчеты и предоставлять копии этих отчетов в Регистрационную палату. Малые предп риятия Малое предприятие может быть создано и частным лицом, и предприятием, о рганизацией, как государственной так и общественной. Во-первых, оно може т быть “одноклетчатым” и более сложным, иметь филиалы, участки, представ ительства. Во-вторых, разнообразны цели, ради которых может быть создано предприятие: художественные и подсобные промыслы, оказание всевозможн ых услуг населению, запуск практически любой деятельности, не запрещенн ой законом. В-третьих, привлекает относительно простая процедура учрежд ения и регистрации. Жизнеспособность малых предприятий определяют свобода и простота их создания, отсутствие административного принуждения, льготная система налогообложения, рыночный механизм ценообразования. К малым предприятиям относятся вновь создаваемые или действующие пре дприятия численностью работающих до 200 человек в промышленности или стр оительстве, до 100 человек в науке и научном обслуживании, до 50 человек в дру гих отраслях производственной сферы, до 25 человек в отраслях непроизвод ственной сферы, до 15 человек в розничной торговле. Малые предприятия могут быть созданы в результате выделения из состав а действующего предприятия, объединения, организации. В этих случаях та организация (предприятие), из которого выделилось малое предприятие, выс тупает его учредителем. Для государственной регистрации малого предприятия местным Советом народных депутатов следует предоставить последнему следующие докумен ты: - приказ учреди телей; - учредительны й договор; - устав; - квитанцию об у плате госпошлины за регистрацию. В учредительном договоре определяются отношения между предприятиями и его учредителем, хозяйственника, финансовые связи, уставный капитал, о тчисления из прибыли в пользу учредителя. Уставом малого предприятия устанавливаются цели его деятельности, по рядок образования имущества предприятия, порядок управления, возможно сти выкупа, распределение прибыли, условия реорганизации и прекращения деятельности и другие важнейшие вопросы. Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряж ается выпускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в его рас поряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей. Малые предприятия отчитываются о результатах своей хозяйственной де ятельности перед учредителями в порядке, определенном учредительным д оговором. Управление предприятием осуществляется в соответствии с Уставом. Рук оводитель (директор) назначается собственником при учреждении предпри ятия. Структура управления и штаты определяются трудовым коллективом с амостоятельно. С руководителями, специалистами и другими работниками м огут быть заключены контракты, как особая форма трудового договора. Процедурные вопросы ликвидации предприятия разрешаются собственник ом имущества через назначенную им ликвидационную комиссию. Обоснованн ые претензии кредиторов к ликвидируемому малому предприятию удовлетво ряются из его имущества. При реорганизации предприятия его права и обязанности переходят к пра вопреемникам. Кооперативы Кооперативные общества основываются на идее самопомощи. Членство в кооперативе дости гается путем приобретения доли, одной или нескольких акций. Но, в отличие от акционерных компаний, голоса распределяются следующим образом: равн ое право голоса имеет каждый участник, а не один голос на одну акцию. Кооперативные предприятия имеют ряд особенностей. Установлено максима льное количество акций. Акции не представляются для котировки на фондов ах биржах, акции не могут быть проданы. Если участник выходит из кооперат ива, его акции возращаются по номинальной стоимости, таким образом капит ал общества может ежедневно меняться. Прибыль распределяется между уча стниками и неучастниками – контрагентами посредством дивидендов на с тоимость приобретенных товаров. Кооперативы делятся на две категории: 1. Производственный кооперат ив 2. Потребительский кооперати в Производственный кооператив (артель) - коммерческая организация со статус ом юридического лица, представляющая собой добровольное объединение г раждан для совместной (по средствам объединения собственности и усилий) производственной или иной хозяйственной деятельности. Собственность т акого кооператива складывается из паев. Деятельность кооператива стро ится на личном участии его членов в производственной деятельности, хотя в кооперативах допускается участие и юридических лиц. Члены кооператива несут субсидиарную ответственность, т. е. не ограничен ную размером индивидуального паевого взноса, паевой доли в общей собств енности кооператива. Прибыль, получаемая кооперативом, распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием. Таким образом, к ооператив - это объединение лиц для совместного производства и сбыта про дукции, закупки и потребления товаров или услуг, строительства или экспл уатации жилых домов и т. д. Кооператив - юридическое лицо, имеет самостояте льный баланс. Недостаток кооперативной формы - неограниченная ответств енность членов кооператива по его обязательствам. Управление в производственном кооператив е : · Высшим органом управле ния кооперативом является общее собрание его членов. В кооперативе с чис лом членов более пятидесяти может быть создан наблюдательный совет, кот орый осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органов ко оператива. · Компетенция органов уп равления кооперативом и порядок принятия ими решений определяется зак оном или уставом кооператива. · К исключительной компе тенции общего собрания членов кооператива относятся: 1. Изменение устава кооперати ва; 2. Образование наблюдательно го совета и прекращение полномочий его членов, а также образование и пре кращение полномочий исполнительных органов кооператива; 3. Прием и исключение членов к ооператива; 4. Утверждение годовых и бухга лтерских балансов кооператива и распределение его прибыли и убытков; 5. Решение о реорганизации и л иквидации кооператива. · Член кооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием. Потребит ельскиим кооперативом - приз нается добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе чл енства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участн иков, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паев ых взносов. Доходы, полученные потребительским кооперативом от предпри нимательской деятельности, осуществляемой кооперативом в соответстви и с законом и уставом, расп ределяются между его членами. Преимущества: · стабильность торговых операций в связи с благонадежностью участников · деление прибыли между у частниками кооператива · руководство избирается демократическим путем. Н едостатки: · демократически избранн ое руководство может иметь недостаточный опыт предпринимательства · существует вероятность , что из-за пассивности рядового кооператора руководство кооператива не будет избранно в полном соответствии с мнением всех членов кооператива Основные принципы кооперативных обществ следующие : · Открытое членство. Пред ела численности в кооперативном обществе нет, каждый может войти в коопе ратив и выйти из него в любой момент. · Распределение прибыли. Многие годы члены кооперативов получали регулярно дивиденды наличными . Размер дивидендов определяется суммой средств, принесенных в кооперат ив. · Выплата процента на акц ионерный капитал. Члены кооперативов получают фиксированный процент н а свой акционерный капитал. Управление в потребительском кооперативе : Управление кооперативом осуществляется комитетом - обычно это сл ужащие, совмещающие эту работу с другой. Они выбираются членами кооперат ива. Текущую работу кооператива ведут управляющие, занятые здесь полный рабочий день, назначенные членами выборного комитета. Государственные предприя тия (публичные корпорации) Местные органы власти являются публичными корпора циями, наделенными полномочиями выпускать муниципальные ценные бумаги , получать займы под обеспечение учетных ставок. Общественные органы вла сти имеют в своем распоряжении много потенциально выгодных торговых пр едприятий (арендованные помещения муниципалитета, транспорт, различно е имущество для проведения досуга, аэропорты и морские порты). Публичные корпорации не выпускают в обращение акции. Они приннадлежат государству, при этом п равительство действует подобно совету директоров, которому от имени гр аждан доверяется эффективное управление общественной собственностью. Собственность Публичная корпорация является формой организации бизнеса. Эта форма п рименяется для управления национализированными отраслями. Подобно компаниям с ограниченной ответственностью, они представляют собой юридические лица, однако в отличие от них не являются владельцами акций. Публичные корпорации принадлежат государству. В действительнос ти они принадлежат всем гражданам страны. Управление Действует совет управляющих. На первый взгляд, у руководителей эт их корпораций те же обязанности, что и у директоров компаний. Важнейшее р азличие состоит в том, как они попадают на руководящие должности. В публичных корпорациях они назначаются министром вн утренних дел, тогда как в компаниях с ограниченной ответственностью их в ыбирают акционеры. Управляющие публичных корпораций руководят текущей работой предприя тий, но отвечают перед правительством, а не перед собранием акционеров. О тветственность за их работу несет государственный министр. Например, ми нистр энергетики отвечает за состояние добычи угля в стране, министр тра нспорта - за железнодорожные линии. Финансы Так как в публичных корпорациях нет акционеров, то такая организация н е может собрать капитал путем выпуска акций. В некоторых странах они пол учают долгосрочные займы непосредственно от правительства, а краткоср очные - из банков. Некоторые публичные корпорации получают займы из-за ру бежа. Государство компенсирует все расходы, в том числе и убытки публичн ых корпораций. Публичные корпорации обязаны ежегодно предоставлять отчеты о деятел ьности и баланс доходов и расходов. Эти документы рассматриваются прави тельством. Цели Если основной задачей деятельности компаний с ограниченной ответств енностью является получение прибыли, то цели публичных корпораций совс ем другие. Предполагается, что работая в национализированных отраслях, о ни будут, по крайней мере, самоокупаемыми предприятиями, то есть не будут нести постоянных убытков. Их основная задача - работать для общего блага. Это означает, что управляющие должны вести дело так, чтобы оно было макси мально эффективно в интересах всего общества, всей страны. Публичные корпорации должны в значительно большей мере заботиться о с оциальных последствиях своей деятельности, чем компании с ограниченно й ответственностью. Например, корпорация железнодорожных линий не долж на допустить закрытия железной дороги в отдаленных сельских районах, эт о может полностью лишить местных жителей важнейшей транспортной услуг и. Муниципальные предприяти я Местные органы власти также участвуют в управлении предприятия ми. Наиболее известным примером в этой области могут служить городские а втобусные перевозки, за которые отвечают местные власти в относительно крупных городах. Такие виды городских услуг, как плавательные бассейны , площадки для игр и другие виды услуг, предлагаются и реализуются за день ги местными властями. Некоторые подобные виды услуг финансируются из бюджета, поскольку цен ы на них не компенсируют реальных затрат. Унитарное предприятие Унитарное пре дприятие - коммерческая организация, не наделенная правом собственност и на закрепленное за ней имущество. В форме унитарных могут быть лишь гос ударственные или муниципальные предприятия. Предприятие, о рганизуемое по решению органов местной власти, относится к категории му ниципальных унитарных предприятий. Если оно создается по решению уполн омоченного на то государственного органа, то считается государственны м унитарным предприятием. Такие предприятия наделяются имуществом с пр авом хозяйственного владения или оперативного управления. Среди государственных унитарных предприятий выделяют федеральные ка зенные предприятия - хозяйственные предприятия, созданные по решению Пр авительства Российской Федерации и наделенные имуществом, передаваемы м в оперативное управление. СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ: 1. "Предпринимательство" - А.В. Бу сыгин, Москва 1999г. 2. "Гражданский кодекс Российс кой Федерации", Москва 1999г. 3. "Курс предпринимательства" - А. Хоскинг, Москва 1993г. 4. "Экономика предприятия" - под редакцией В.М. Семенова, Москва 1996г. 5. "Основы предпринимательско й деятельности" - Под редакцией Ю.М. Осипова, Москва 1992г.
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
Оглядываясь назад, понимаю, что на самом деле я оптимист. Всегда получается еще хуже, чем я предполагал.
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru