Курсовая: Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению - текст курсовой. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Курсовая

Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению

Банк рефератов / Бухгалтерский учет и аудит

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Курсовая работа
Язык курсовой: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Архив Zip, 32 kb, скачать бесплатно
Обойти Антиплагиат
Повысьте уникальность файла до 80-100% здесь.
Промокод referatbank - cкидка 20%!

Узнайте стоимость написания уникальной работы


Федеральное агентство по образованию

ГОУ ВПО



«МАТИ» – Российский Государственный Технологический Университет имени К.Э.Циолковского





Кафедра: «Экономика и управление»




КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Бухгалтерский учет»

Тема: «Учет расчетов по социальному

страхованию и обеспечению»





Студентка: Шипилова Е.О.


Группа: МЕН-017


Преподаватель: доц., к.т.н. Александрова А.В.





Ступино 2009г.

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………….…………………………………………3

Глава 1. СУЩНОСТЬ И ЗАДАЧИ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ И ОБЕСПЕЧЕНИЮ……...…………………………………………..…….…………4

    1. Социальная политика государства………………………………………..4

Фонды и их назначение…………..………………………………………..6

Виды пособий……………………………………………………………..10

Глава 2. МЕТОДИКА СЧЕТА 69 «РАСЧЕТЫ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ И ОБЕСПЕЧЕНИЮ»…………….………………………..13

2.1. Назначение счета и его субсчета………………………….……………….13

2.2. Корреспонденция счетов……………………………..…………………….14

2.3. Бухгалтерские записи по счету 69……………………...………………….16

Глава 3. ПРИМЕРЫ БУХГАЛТЕРСКИХ ОПЕРАЦИЙ…………..…………18

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………….…………..………24

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………...…………25








ВВЕДЕНИЕ

Современная рыночная экономика создает более совершенную систему социальной защиты населения, важнейшим звеном которой является социальное страхование и обеспечение.

Становление новой модели социальной защиты должно обеспечивать преемственность в социальной политике и соблюдение принципов общественной солидарности и социальной справедливости.

К задачам социального страхования и обеспечения относятся: формирование денежных фондов, из которых покрываются затраты, связанные с содержанием нетрудоспособных или лиц, не участвующих в трудовом процессе; сокращение разрыва в уровне материального обеспечения неработающих и работающих членов общества.

Предметом исследования данной работы является государственное регулирование по социальному страхованию и обеспечению.

Целью данной работы является рассмотрение ведения бухгалтерского учета расчетов по социальному страхованию и обеспечению.

Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:

  • рассмотреть социальную политику государства;

изучить деятельность фондов и выплачиваемые ими пособия;

охарактеризовать счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»;

привести примеры бухгалтерских операций с участием счета 69.

Материал для данной работы был взят из книг Волгина Н.А., Холостовой Е.И., Кожинова В.Я. и других, а также с сайтов: www.ffoms.ru, www.fss.ru, www.pfrf.ru, www.wikipedia.org, www.audit-it.ru.





Глава 1. СУЩНОСТЬ И ЗАДАЧИ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ И ОБЕСПЕЧЕНИЮ


1.1. Социальная политика государства

Социальная политика - политика регулирования социальной сферы, направленная на достижение благосостояния в обществе.

Социальная сфера общественных отношений включает в себя формы регулирования трудовых отношений, участие трудящихся в управлении производственным процессом, коллективные договоры, государственную систему социального обеспечения и социальных услуг (пособия по безработице, пенсии), участие частных капиталов в создании социальных фондов, социальную инфраструктуру (образование, здравоохранение, обеспечение жильем и т.д.), а также реализацию принципа социальной справедливости.

Стратегическими целями социальной политики являются:

  • создание условий для реализации гражданами своих прав на образование, по своей структуре и качеству соответствующее потребностям развития экономики и гражданского общества;

  • улучшение состояния здоровья населения на основе реально доступной широким слоям населения медицинской помощи и повышения качества лечебных услуг, развития массовой физической культуры и спорта;

  • развитие культурного потенциала и сохранение культурного наследия страны, обеспечение единства культурного пространства и доступности культурных ценностей широким слоям населения;

  • создание эффективного цивилизованного рынка труда;

  • усиление адресности социальной поддержки населения;

  • обеспечение финансовой устойчивости пенсионной системы, повышение реального размера пенсий;

  • создание условий для осуществления права граждан на жилище с учетом их платежеспособного спроса и в соответствии с социальными стандартами жилищных условий /1,с.53/.

Социальная политика представляет собой комплекс социальных программ. Социальная программа – программа, нацеленная на решение той или иной социальной проблемы. Как правило, социальный и социально-экономический эффект социальных программ выражается в повышении качества жизни граждан и общества в целом. В конечном итоге, в процессе реализации социальных проектов/программ чаще всего решаются насущные проблемы общественного характера: снижение уровня бедности, смертности,

уменьшение количества бездомных.

В Российской Федерации уже несколько лет осуществляется последовательная реформа социальной сферы, нацеленная на улучшение качества социальных услуг населению и более эффективное использование бюджетных средств через реформирование всего социального блока. Оценка государственных социальных программ является одним из инструментов повышения эффективности социальной политики и улучшения качества социальных услуг/2,с.192/.

Государственная социальная политика включает в себя ряд программ по развитию социальной инфраструктуры:

  • Программа "Жилище на 2002-2010 годы";

Программа "Социальное развитие села до 2012 года";

Программа "Культура России (2006-2010 годы)";

Программа "Социальная поддержка инвалидов на 2006-2010 годы";

Программа "Предупреждение и борьба с социально значимыми заболеваниями на 2007-2011 годы";

Программа "Социально-экономическое и этнокультурное развитие российских немцев на 2008-2012 годы".

Механизмы оценки большинства из них находятся только на стадии разработки, либо являются не способными объективно оценивать программу по всем необходимым параметрам. Проблема, с которой сталкивается большинство разработчиков программ, - качественная несодержательность количественных характеристик, индикаторов, показателей эффективности.

Так, например, программа «Культура России» на период 2006 -2010 годы ставит своей целью:

  • сохранение культурного наследия России;

формирование единого культурного пространства, создание условий для обеспечения выравнивания доступа к культурным ценностям и информационным ресурсам различных групп граждан;

создание условий для сохранения и развития культурного потенциала нации, интеграции в мировой культурный процесс;

обеспечение адаптации сферы культуры к рыночным условиям;

  • обеспечение условий для художественного творчества и инновационной деятельности и т.д.

Методика, оценивающая экономическую эффективность Программы, состоит из:

  1. оценки экономической эффективности наиболее значимых мероприятий;

оценки стоимости объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации;

оценки эффективности использования музейных, библиотечных и архивных фондов.

Основу финансирования данной Программы составляют средства федерального бюджета (85 процентов общего объема финансирования) /3/.


1.2. Фонды и их назначение

Внебюджетные фонды государства – это совокупность экономических денежных отношений по формированию, перераспределению и использованию финансовых ресурсов, привлекаемых государством для финансирования не включаемых в бюджет некоторых общественных потребностей и расходуемых на основе оперативной самостоятельности строго в соответствии с целевыми назначениями фондов /4/.

Пенсионный фонд РФ (ПФ РФ) образован Постановлением Верховного Совета РСФСР от 22 декабря 1990 г. и введен в действие с 1 января 1992 г. Постановлением Верховного Совета РФ от 27 декабря 1991 г. № 2122-1.

ПФ РФ создан в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в РФ и является самостоятельным финансово-кредитными учреждением. Средства расходуются для выплаты государственных пенсий и пособий.

В основные задачи ПФ РФ входят:

  • целевой сбор и аккумуляция страховых взносов, а также финансирование расходов в соответствии с назначением ПФ РФ;

организация работы по взысканию с работодателей и граждан, виновных в причинении вреда здоровью работников и других граждан, сумм государственных пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья, профессионального заболевания или по случаю потери кормильца;

капитализация средств ПФ РФ, а также привлечение в него добровольных взносов (в том числе валютных ценностей) физических и юридических лиц;

контроль с участием налоговых органов за своевременным и полным поступлением в ПФ РФ страховых взносов, а также за правильным и рациональным расходованием его средств;

  • межгосударственное и международное сотрудничество РФ по вопросам, относящимся к компетенции ПФ РФ, участие в разработке и реализации в установленном законом порядке межгосударственных и международных договоров и соглашений по вопросам пенсий и пособий. Здесь опять таки стоит упомянуть о принципе солидарности поколений, суть которого в том, чтобы обеспечить человека заработанным уровнем всех благ путём перераспределения средств во времени и в пространстве. Т.е. в отношении данного пункта можно сказать, что человек будет получать пенсию не только на территории РФ, но и за её пределами, при соблюдении формальных условий оформления перевода пенсии за границу /5/.

Фонд социального страхования РФ (ФСС) осуществляет свою деятельность на основании Положения о фонде социального страхования РФ, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12.02.94 № 101, и состоит из:

- региональных отделений;

- центральных отраслевых отделений;

- филиалов отделений.

Основными задачами Фонда социального страхования являются:

  • выплата пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, а также социального пособия на погребение;

оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства до достижения им возраста 18 лет;

  • санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей, в т.ч. расходы на лечебное питание;

частичное содержание находящихся на балансе страхователей санаториев-профилакториев, имеющих лицензии на право занятия этим видом деятельности (оплата расходов на питание, лечение и медикаменты, заработную плату работников, культурно-массовое обслуживание);

  • частичная оплата путевок в детские загородные оздоровитель­ные лагеря, находящиеся на территории РФ, для детей работающих граждан;

  • частичное содержание детско-юношеских спортивных школ;

  • оплата проезда к месту лечения и обратно;

  • создание резерва для обеспечения финансовой устойчивости фонда на всех уровнях;

обеспечение текущей деятельности, содержание аппарата управления фонда;

проведение научно-исследовательских работ по вопросам социального страхования и охраны труда;

  • осуществление иных мероприятий в соответствии с задачами фонда /6,с.135/.

Фонд Обязательного Медицинского Страхования РФ (ФОМС) создан в соответствии с Законом РФ от 28 июня 1991 г. № 1499-1 и предназначен для аккумулирования финансовых средств и обеспечения стабильности государственной системы обязательного медицинского страхования. Финансовые средства фонда формируются за счет отчислений страхователей на обязательное медицинское страхование.

Для реализации государственной политики в области обязательного медицинского страхования созданы Федеральный и территориальный фонды обязательного медицинского страхования как самостоятельные некоммерческие финансово-кредитные учреждения в соответствии с постановление Верховного Совета РФ "О порядке обязательного медицинского страхования граждан" (от 24.02.93г. № 4543-1).

Основными задачами Федерального и территориальных фондов в системе обязательного медицинского страхования являются:

  • обеспечение реализации Закона РФ "Об обязательном медицинском страховании граждан РФ";

обеспечение предусмотренных законодательством РФ прав граждан;

достижение социальной справедливости и равенства всех граждан;

участие в разработке и осуществлении государственной финансовой политики;

  • обеспечение ее финансовой устойчивости /7/.

1.3. Виды пособий

1. Пособие по временной нетрудоспособности выдается при заболевании или травме застрахованного, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворениявыплата пособия за счет средств Фонда производится с третьего дня, в остальных случаяхс первого дня нетрудоспособности при страховом стаже: до 5 лет – 60%, от 5 до 8 лет – 80%, 8 и более лет – 100 % среднего заработка, но не свыше 18 720 рублей в месяц.

Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:

  • нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;

неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;

заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.

2. Пособие по беременности и родам предназначено для женщин, работающих по трудовым договорам – в размере 100 % среднего заработка, но не свыше 25 390 рублей в месяц; для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций – 359,70 рублей в месяц. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее 6 месяцев пособие выдается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.

3. Пособие при усыновлении ребенка выдается в размере среднего

заработка, но не свыше 25 390 рублей в месяц. Оно определяется по правилам, установленным для выплаты пособия по беременности и родам.

4. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности равняется 359,70 рублей в месяц

(при постановке на учет в медицинских учреждениях до 12 недель беременности).

5. Единовременное пособие при рождении ребенка, равное 9 592,03 рублей, получает один из родителей по месту работы, службы или учебы, а если родители не работают, не служат или не учатся, в органах социальной защиты населения по месту жительства. В случае рождения или усыновления двух (или более) детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка данное пособие не выплачивается /8/.

6. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком предназначено:

  • для лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию и для лиц, уволенных в связи с ликвидацией предприятий, прекращением деятельности индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, в период отпуска по уходу за ребенком – в размере 40 % среднего заработка, но не менее 1 798,51 руб. по уходу за первым ребенком и 3 597,01 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия не может превышать за полный календарный месяц 7 194,03 руб.

для матерей, уволенных в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката – 1 798,51 руб. по уходу за первым ребенком и 3 597,01 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

для лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию – в размере 1 798,51 руб. по уходу за первым ребенком и 3 597,01 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, назначаются и выплачиваются ежемесячные пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет:

  • постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение;

постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом;

постоянно проживающим (работающим) в зоне отселения до их переселения в другие районы.

7. Социальное пособие на погребение не может превышать 4000 рублей. Оно выплачивается одному из родственников, взявшему на себя обязанность осуществить погребение. Выплата пособия производится организацией, где работал умерший /8/.

















Глава 2. МЕТОДИКА СЧЕТА 69 «РАСЧЕТЫ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ И ОБЕСПЕЧЕНИЮ»


2.1. Назначение счета и его субсчета

Счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» предназначен для обобщения информации о расчетах по отчислениям на государственное социальное страхование, пенсионное обеспечение и медицинское страхование персонала предприятия.

Порядок производства отчислений на социальное страхование и обеспечение регулируется соответствующими законодательными и другими нормативными актами.

К счету 69 могут быть открыты субсчета:

  • 69-1 “Расчеты по социальному страхованию”,

69-2 “Расчеты по пенсионному обеспечению”,

  • 69-3 “Расчеты по страхованию”,

69-4 “ Расчеты по отчислениям в фонд занятости”.

На субсчете 69-1 учитываются расчеты по отчислениям на государственное социальное страхование персонала предприятия.

На субсчете 69-2 учитываются расчеты по отчислениям на пенсионное обеспечение.

На субсчете 69-3 учитываются расчеты по отчислениям на медицинское страхование персонала предприятия.

На субсчете 69-4 учитываются расчеты по отчислениям в фонд занятости.

Счет 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" обычно имеет кредитовое сальдо, которое означает задолженность организации, а может иметь и дебетовое сальдо, которое означает задолженность органов социального страхования и обеспечения перед предприятием. Дебетовое сальдо обычно возникает по расчетам по социальному страхованию, когда сумма взносов, причитающихся с предприятия, оказывается меньше сумм, выплачиваемых работникам за счет платежей на социальное страхование (пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам и т.п.) /9,с.201/.


2.2. Корреспонденция счетов

Счет 69 кредитуется на суммы отчислений на социальное страхование и обеспечение работников, их медицинское страхование, а также в фонд занятости, подлежащие перечислению в соответствующие фонды. При этом записи производятся в корреспонденции:

  • со счетами, на которых отражено начисление зарплаты - в части отчислений, производимых за счет предприятия;

со счетом 70 “Расчеты с персоналом по оплате труда” - в части отчислений, производимых за счет персонала предприятия.

Кроме того, по кредиту счета 69 “Расчеты по социальному страхованию и обеспечению” в корреспонденции со счетами учета использования прибыли или расчетов с персоналом по прочим операциям (в части расчетов с виновными лицами) отражается начисленная сумма пеней за несвоевременную уплату отчислений, в корреспонденции со счетом 51 - суммы, полученные в случаях превышения соответствующих расходов над отчислениями.

По дебету счета 69 проводятся суммы, перечисленные в уплату начисленных отчислений, а также суммы, выплачиваемые за счет отчислений на государственное социальное страхование, пенсионное обеспечение, медицинское страхование /10,с.375/.

Счета, с которыми корреспондирует счет 69, представлены в таблице 2.2.1. /11/.


Таблица 2.2.1.

Корреспондирующие счета

 

по дебету

 

по кредиту

50

Касса

08

Вложения во внеоборотные активы

51

Расчетные счета



52

Валютные счета

20

Основное производство

55

Специальные счета в банках

23

Вспомогательные производства

70

Расчеты с персоналом по оплате труда

25

Общепроизводственные расходы

 


26

Общехозяйственные расходы

 


28

Брак в производстве

 


29

Обслуживающие производства и хозяйства

 


44

Расходы на продажу

 


51

Расчетные счета

 


52

Валютные счета

 


70

Расчеты с персоналом по оплате труда

 


73

Расчеты с персоналом по прочим операциям

 


91

Прочие доходы и расходы

 


96

Резервы предстоящих расходов

 


97

Расходы будущих периодов

 


99

Прибыли и убытки

 

2.3. Бухгалтерские записи по счету 69

1. Дт 07 Кт 69 - произведены отчисления органам социального страхования по заработной плате и т.п., начисленной при приобретении и хранении оборудования.

2. Дт 08 Кт 69 - отражена задолженность по социальному страхованию, фонду занятости, пенсионному обеспечению, медицинскому страхованию персонала, занятого в капитальном строительстве.

3. Дт 10,12 Кт 69 – произведены отчисления органам социального страхования и обеспечения, связанные с заготовкой материалов, приобретением МБП, а также их собственным производством.

4. Дт 15 Кт 69 – произведены отчисления по суммам оплаты труда по заготовке и доставке материальных ценностей (погрузочно-разгрузочные работы).

5. Дт 20,23 Кт 69 - произведены отчисления по суммам оплаты труда рабочих основных и вспомогательных цехов.

6. Дт 25,26 Кто 69 - произведены отчисления в фонды по суммам оплаты труда, отнесенным на общепроизводственные и общехозяйственные расходы.

7. Дт 28 Кт 69 - произведены отчисления в фонды по оплате труда, связанной с исправлением брака.

8. Дт 29 Кт 69 - произведены отчисления в фонды по оплате труда персонала обслуживающих производств и хозяйств /12,с.190/.

9. Дт 30 Кт 69 - произведены отчисления в фонды по оплате труда персонала, занятого некапитальными работами.

10. Дт 43 Кт 69 - произведены отчисления в фонды по оплате труда работников, занятых сбытом и реализацией продукции.

11. Дт 47 Кт 69 – произведены отчисления по суммам оплаты труда, начисленным при выбытии основных средств.

12. Дт 51,52 Кт 69 – поступили суммы на счета от страховых организаций, полученные в случаях превышения соответствующих расходов над отчислениями.

13. Дт 88 Кт 69 – произведены отчисления по суммам оплаты труда, отнесенным непосредственно за счет фондов специального назначения (премии, затраты по созданию нового имущества и пр.).

14. Дт 89 Кт 69 – произведены отчисления по суммам оплаты труда, отнесенным за счет резервов предстоящих расходов и платежей.

15. Дт 96 Кт 69 – произведены отчисления по суммам оплаты труда, начисленным при осуществлении мероприятий целевого назначения.

16. Дт 69 Кт 70 - отражены суммы, причитающиеся работникам по социальному страхованию, пенсионному обеспечению, медицинскому страхованию.

17. Дт 69 Кт 50,51,52,53 - фактическое перечисление отчислений в фонд занятости, по социальному страхованию в пользу страховых организаций; выплаты работникам за счет этих органов наличными.

18. Дт 73 Кт 69 - отражены суммы по добровольному страхованию работников за счет их средств.

19. Дт 81 Кт 69 - отражены суммы по страхованию работников, произведенному за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, а также суммы штрафных санкций /13,с.311/.












Глава 3. ПРИМЕРЫ БУХГАЛТЕРСКИХ ОПЕРАЦИЙ

Пример 1. Работнице торговой фирмы начислено пособие по временной нетрудоспособности в сумме 2 754,22 рубля. Из них выплачено пособие за счет средств работодателя в сумме 688,56 рубля, за счет средств ФСС РФ – 2 065,66 рубля.

Операции оформляются следующими бухгалтерскими проводками:

Дебет 44 Кредит 70

- 688,56 руб. - начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств фирмы;

Дебет 69 Кредит 70

- 2 065,66 руб. - начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств ФСС РФ;

Дебет 70 Кредит 68

- 358 руб. (2 754,22 · 13%) – удержан НДФЛ;

Дебет 70 Кредит 50

- 2 396,22 руб. (2 754,22 – 358) – выплачено пособие работнице.

Пример 2. За I квартал организацией начислен ЕСН в части, перечисляемой в ФСС РФ, в сумме 12 400 рублей. Сумма начисленных пособий по социальному страхованию - 10 200 рублей.

Подлежит уплате: 12 400 - 10 200 = 2 200 рублей.

Операции оформляются следующими бухгалтерскими проводками:

Дебет 20,26 Кредит 69-1

- 12 400 руб. – начислен ЕСН в части ФСС РФ;

Дебет 69-1 Кредит 70

- 10 200 руб. – начислены пособия по социальному страхованию;

Дебет 69-1 Кредит 51

- 2 200 руб. – перечислено в ФСС РФ.

Пример 3. За I квартал организация начислила ЕСН в части, перечисляемой ФСС РФ, в сумме 10 200 рублей. Сумма начисленных пособий по социальному страхованию - 12 400 рублей. Организация обратилась в отделение ФСС РФ с заявлением о возмещении суммы, необходимой для выплаты пособий.

Сумма возмещения: 12 400 - 10 200 = 2 200 рублей.

Операции оформляются следующими бухгалтерскими проводками:

Дебет 20,26 Кредит 69-1

- 10 200 руб. - начислен ЕСН в части ФСС РФ;

Дебет 69-1 Кредит 70

- 12 400 руб. - начислены пособия по социальному страхованию;

Дебет 51 Кредит 69-1

- 2 200 руб. - получены средства от ФСС РФ на выплату пособий;

Дебет 50 Кредит 51

- 2 200 руб. - получены деньги в кассу организации;

Дебет 70 Кредит 50

- 12 400 руб. - выплачены пособия по социальному страхованию.

Если страхователь имеет задолженность по уплате единого социального налога (взноса) и не может осуществлять выплату пособий по государственному социальному страхованию вследствие отсутствия средств на своих банковских счетах, то в соответствии с пунктом 3.7. Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования, утвержденной Постановлением ФСС РФ от 9 марта 2004 года №22 "Об утверждении инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования" по заявлению страхователя отделение Фонда может принять решение о выделении средств страхователю на указанные цели либо о выплате пособий /14/.


Пример 4. За II квартал организация начислила пособия по социальному страхованию в сумме 14 600 рублей. Сумма начисленного ЕСН в части, перечисляемой в ФСС РФ, составляет 16 000 рублей. В течение квартала суммы налога не перечислялись ввиду отсутствия денежных средств на расчетном счете организации. Организация обратилась в отделение ФСС РФ с заявлением о перечислении денежных средств на выплату пособия. ФСС РФ перечислил на счет организации 14 600 рублей. Задолженность организации перед отделением ФСС РФ - 16 000 рублей.

Операции оформляются следующими бухгалтерскими проводками:

Дебет 20,26 Кредит 69-1

- 16 000 руб. - начислен ЕСН в доле ФСС РФ;

Дебет 69-1 Кредит 70

- 14 600 руб. - начислены пособия по социальному страхованию;

Дебет 51 Кредит 69-1

- 14 600 руб. - получены средства от ФСС РФ на выплату пособий;

Дебет 50 Кредит 52

- 14 600 руб. - получены деньги в кассу организации;

Дебет 70 Кредит 50

- 14 600 руб. - выплачены пособия работникам.

Одним из нововведений является выплата пособий отдельным категориям работников путем прямого перечисления начисленной суммы с банковского счета отделения ФСС РФ на лицевой счет работника в банке (или почтовым переводом).

Расходы на оздоровительные путевки детей работников страхователи могут осуществлять в пределах сумм, утвержденных для них отделением ФСС на календарный год. По мере выдачи путевок их стоимость можно относить на расходы по социальному страхованию (в пределах величины, установленной федеральным законом о бюджете Фонда на очередной финансовый год) /15/.


Пример 5. 10 сентября 2008 года с работником ЗАО «Тайфун» И.И.Ивановым произошел несчастный случай на производстве (он упал с лестницы). Данное происшествие было расследовано комиссией и признано исполнительным органом Фонда социального страхования страховым случаем. В период с 11 сентября по 31 октября 2008 года И.И.Иванов находился на больничном. 1 ноября 2008 года он представил листок временной нетрудоспособности. И.И.Иванов работает в ЗАО «Тайфун» с 1 сентября 2007 года. 12 месяцев, предшествовавших нетрудоспособности, отработаны И.И.Ивановым полностью. Заработная плата работника за месяц – 20 000 руб. Сумма заработной платы за 12 месяцев равна 240 000 руб.

Рассчитаем среднедневной заработок:

240 000 руб. : 365 дн. = 657, 53 руб.

Рассчитаем размер пособия. Для этого умножим среднедневной заработок на количество календарных дней, приходящихся на период нетрудоспособности:

657,53 руб. · 51 дн. = 33 522,3 руб.

В ноябре бухгалтер сделает проводку:

Дебет 69 субсчет «Расчеты по взносам на травматизм» Кредит 70

- 33 522,3 руб. - начислено пособие.


Пример 6. В торговой организации ООО «Меркурий» работает инвалид III группы С.С. Сидоров. Его заработная плата составляет 20 000 руб. в месяц. На основании статьи 239 НК РФ (освобождение от уплаты налога с сумм выплат, не превышающих 100 000 руб. за налоговый период) с января по май 2009 года бухгалтер не начислял ЕСН на сумму зарплаты, выданной С.С. Сидорову. Страховые взносы в ПФР на обязательное пенсионное обеспечение работника начислялись ежемесячно:

20 000 руб. · 14% = 2 800 руб.

В июне 2009 года общая сумма выплат в пользу С.С. Сидорова составляла:

20 000 руб. · 6 мес. = 120 000 руб.

Следовательно, сумма, превышающая 100 000 руб., подлежит включению в налоговую базу по ЕСН.

Сумма ЕСН в части федерального бюджета, исчисленная за июнь, рассчитывается так. Сначала определяется сумма налога по налоговой базе без учета льготы:

120 000 руб. · 20% = 24 000 руб.

Затем рассчитаем сумму, которая не подлежит уплате в связи с применением льготы:

100 000 руб. · 20% = 20 000 руб.

Таким образом, сумма ЕСН, которую организация исчислила в федеральный бюджет с суммы выплат в пользу С.С. Сидорова с учетом льгот, составила:

24 000 руб. – 20 000 руб. = 4000 руб.

Одновременно у организации появилось право применить налоговый вычет в сумме страховых пенсионных взносов, начисленных за июнь. Сумма ЕСН, подлежащая уплате в федеральный бюджет, за минусом налогового вычета составила:

4000 руб. – 2800 руб. = 1200 руб.

Ежемесячно с января по май 2009 года бухгалтер ООО «Меркурий» делала в бухучете следующие записи:

Дебет 44 Кредит 70

- 20 000 руб. - начислена зарплата С.С.Сидорову;

Дебет 44 Кредит 69-2

- 2 800 руб. - начислена сумма страховых взносов в ПФР.

С июня 2009 года к этим ежемесячным записям добавились проводки по начислению ЕСН:

Дебет 44 Кредит 69 субсчет «Расчеты по ЕСН в ФБ»

- 1 200 руб. - начислена сумма ЕСН, которая уплачивается в федеральный бюджет (за минусом налогового вычета).


Пример 7. За август 2009 года И.И. Иванову была начислена зарплата в размере 10 000 руб. Сумма ЕСН в части, подлежащей уплате в федеральный бюджет, составила:

10 000 руб. · 20% = 2 000 руб.

Сумма страховых взносов в Пенсионный фонд составила:

10 000 руб. · 14% = 1 400 руб.

Эти начисления были отражены в бухучете так:

Дебет 20 Кредит 70

- 10 000 руб. - начислена зарплата за август 2009 года И.И. Иванову;

Дебет 20 Кредит 69 субсчет «Расчеты по ЕСН в ФБ»

- 2 000 руб. - начислена сумма ЕСН в части, подлежащей уплате в федеральный бюджет, за август 2009 года;

Дебет 69 субсчет «Расчеты по ЕСН в ФБ» Кредит 69-2

- 1 400 руб. - отражен налоговый вычет в сумме начисленных страховых взносов в ПФР за август 2009 года.














ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В данной курсовой работе была предпринята попытка как можно полнее раскрыть тему «Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению».

В первой главе речь идет о социальной политике государства. Она должна быть пронизана идеями равенства, доступности для всех слоев населения национальных систем образования, здравоохранения, социального страхования. Идеи солидарности в обществе должны реализовываться в финансовой поддержке пенсионеров, инвалидов, имеющих низкие доходы семей с детьми, тех, кто не по своей вине утратил трудоспособность и не в состоянии в достаточной степени позаботиться о себе. Именно такая политика отвечает сути социального государства. Кроме того, в данной главе рассказывается о внебюджетных фондах и выплачиваемых ими пособиях. Процесс создания, распределения и использования внебюджетных фондов непосредственно связан со всеми экономическими, политическими, социальными и другими течениями в обществе. Поэтому при совершенствовании системы внебюджетных фондов необходимо учитывать внешние факторы, так как все «жизнедеятельные» отрасли тесно связаны друг с другом и изменения в качественно лучшую сторону одних, ведёт к негативным последствиям других.

Вторая глава курсовой работы посвящена характеристике счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». Как уже говорилось выше, этот счет предназначен для обобщения информации о расчетах по социальному страхованию, пенсионному обеспечению и обязательному медицинскому страхованию работников организации.

В третьей главе приводятся примеры бухгалтерских операций с участием счета 69, которые показывают в каких случаях и как правильно использовать данный счет.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Волгин Н.А. Социальная политика: Учебное пособие. – М.: Экзамен, 2005.-327 с.

2. Холостова Е.И. Социальная политика. Учебное пособие – М.: Инфра – М, 2004.-389 с.

3. www.wikipedia.org

4. www.bestreferat.ru

5. www.pfrf.ru

6. Дегтярев Г.П., Аверчело Е.С., Трубин В.В. Развитие социального страхования в России и роль социального страхования в социальной защите граждан. - М., 2006.-471 с.

7. www.ffoms.ru

8. www.fss.ru

9. Кожинов В.Я. Бухгалтерский учет. – М.: Экзамен, 2003.-279 с.

10. Ламыкин И.А. Бухгалтерский учет. – М.: Филинъ, 2002.-520 с.

11. www.audit-it.ru

12. Каморджанова Н.А., Карташова И.В. Бухгалтерский учет в схемах и картинках: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2002.-354 с.

13. Кондаков Н.П. Бухгалтерский учет. – М.: ИНФРА-М, 2001.-584 с.

14. www.lenust.ru

15. www.russ.ru






1Авиация и космонавтика
2Архитектура и строительство
3Астрономия
 
4Безопасность жизнедеятельности
5Биология
 
6Военная кафедра, гражданская оборона
 
7География, экономическая география
8Геология и геодезия
9Государственное регулирование и налоги
 
10Естествознание
 
11Журналистика
 
12Законодательство и право
13Адвокатура
14Административное право
15Арбитражное процессуальное право
16Банковское право
17Государство и право
18Гражданское право и процесс
19Жилищное право
20Законодательство зарубежных стран
21Земельное право
22Конституционное право
23Конституционное право зарубежных стран
24Международное право
25Муниципальное право
26Налоговое право
27Римское право
28Семейное право
29Таможенное право
30Трудовое право
31Уголовное право и процесс
32Финансовое право
33Хозяйственное право
34Экологическое право
35Юриспруденция
36Иностранные языки
37Информатика, информационные технологии
38Базы данных
39Компьютерные сети
40Программирование
41Искусство и культура
42Краеведение
43Культурология
44Музыка
45История
46Биографии
47Историческая личность
 
48Литература
 
49Маркетинг и реклама
50Математика
51Медицина и здоровье
52Менеджмент
53Антикризисное управление
54Делопроизводство и документооборот
55Логистика
 
56Педагогика
57Политология
58Правоохранительные органы
59Криминалистика и криминология
60Прочее
61Психология
62Юридическая психология
 
63Радиоэлектроника
64Религия
 
65Сельское хозяйство и землепользование
66Социология
67Страхование
 
68Технологии
69Материаловедение
70Машиностроение
71Металлургия
72Транспорт
73Туризм
 
74Физика
75Физкультура и спорт
76Философия
 
77Химия
 
78Экология, охрана природы
79Экономика и финансы
80Анализ хозяйственной деятельности
81Банковское дело и кредитование
82Биржевое дело
83Бухгалтерский учет и аудит
84История экономических учений
85Международные отношения
86Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
87Финансы
88Ценные бумаги и фондовый рынок
89Экономика предприятия
90Экономико-математическое моделирование
91Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
Стою себе на улице, курю. Подходит тётка и такая: "Не кури, а то в 35 будешь выглядеть на 45"... Более охренительного комплимента в мои 54 мне никто не делал!
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2017
Рейтинг@Mail.ru