Курсовая: Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению - текст курсовой. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Курсовая

Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению

Банк рефератов / Бухгалтерский учет и аудит

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Курсовая работа
Язык курсовой: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Архив Zip, 32 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникальной курсовой работы

Узнайте стоимость написания уникальной работы

Федеральное агентство по образ ованию ГОУ ВПО «МАТИ» – Российский Государс твенный Технологический Университет имени К.Э.Циолковского Кафедра : «Экономика и управлен ие» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Бухгалтерск ий учет» Тема : «Учет расчетов по с оциальному страхованию и обеспечению» Студентка : Шипилова Е.О. Группа: МЕН-017 Преподаватель: доц., к.т.н. Александрова А.В. Ступино 2009 г. ОГЛА ВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ ………………………… …….…………………………………………3 Глава 1. СУЩНОСТЬ И ЗАДАЧИ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИ РОВАНИЯ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ И ОБЕСПЕЧЕНИЮ ……...……… …………………………………..…….…………4 1.1. Социальная политика государства………………………………………..4 Фонды и их назначение…………..…… …………………………………..6 Виды пособий……………………………………………………………..10 Глава 2. МЕТОДИКА СЧЕТА 69 «РАСЧЕТЫ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ И ОБЕСПЕЧЕНИЮ» …………….………………… ……..13 2.1. Назначение счета и его субсчета………………………….……………….13 2.2. Корреспонденция счетов………………………… …..…………………….14 2.3. Бухгалтерские записи по счету 69……………………...………………….16 Глава 3. ПРИМЕРЫ БУХГАЛТЕРСКИХ ОПЕРАЦИЙ …… ……..…………18 ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………….…………..………24 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ……………… ...…………25 ВВЕДЕНИЕ Современная рыночная экономика соз дает более совершенную систему социальной защиты населения, важнейшим звеном которой является социальное страхование и обеспечение. Становление новой модели социальной защиты должно обеспечивать прее мственность в социальной политике и соблюдение принципов общественной солидарности и социальной справедливости. К задачам социального страхования и обеспечения относятся: формирова ние денежных фондов, из которых покрываются затраты, связанные с содержа нием нетрудоспособных или лиц, не участвующих в трудовом процессе; сокра щение разрыва в уровне материального обеспечения неработающих и работ ающих членов общества. Предметом исследования данной работы является государственное регу лирование по социальному страхованию и обеспечению. Целью данной работы является рассмотрение ведения бухгалтерского учет а расчетов по социальному страхованию и обеспечению. Д ля достижения цели необходимо решить следующие задачи: · рассмотреть социальную политику государства; изучить деятельность фондов и выплач иваемые ими пособия; охарактеризовать счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспече нию»; привести примеры бухгалтерских операций с участием счета 69. Материал для данной работы был в зят из книг Волгина Н.А., Холостовой Е.И., Кожинова В.Я. и других, а также с сайт ов: www.ffoms.ru, www.fss.ru, www.pfrf.ru, www .wikipedia.org, www.audit-it.ru. Глава 1. СУЩНОСТЬ И ЗАДАЧИ ГОСУДА РСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ И ОБЕСПЕЧЕНИЮ 1.1. Социальная политика государс тва Социальная политика - политика р егулирования социальной сферы, направленная на достижение благосостоя ния в обществе. Социальная сфера общественных отно шений включает в себя формы регулирования трудовых отношений, участие т рудящихся в управлении производственным процессом, коллективные догов оры, государственную систему социального обеспечения и социальных усл уг (пособия по безработице, пенсии), участие частных капиталов в создании социальных фондов, социальную инфраструктуру (образование, здравоохра нение, обеспечение жильем и т.д.), а также реализацию принципа социальной с праведливости. Стратегическими целями социальной политики являются: · создание условий для реализаци и гражданами своих прав на образование, по своей структуре и качеству со ответствующее потребностям развития экономики и гражданского обществ а; · улучшение состояния здоровья н аселения на основе реально доступной широким слоям населения медицинс кой помощи и повышения качества лечебных услуг, развития массовой физич еской культуры и спорта; · развитие культурного потенциа ла и сохранение культурного наследия страны, обеспечение единства куль турного пространства и доступности культурных ценностей широким слоям населения; · создание эффективного цивилиз ованного рынка труда; · усиление адресности социально й поддержки населения; · обеспечение финансовой устойч ивости пенсионной системы, повышение реального размера пенсий; · создание условий для осуществле ния права граждан на жилище с учетом их платежеспособного спроса и в соо тветствии с социальными стандартами жилищных условий /1 , с.53 /. Социальная политика представля ет собой комплекс социальных программ. Социальная программа – програм ма, нацеленная на решение той или иной социальной проблемы. Как правило, с оциальный и социально-экономический эффект социальных программ выража ется в повышении качества жизни граждан и общества в целом. В конечном ит оге, в процессе реализации социальных проектов/программ чаще всего реша ются насущные проблемы общественного характера: снижение уровня бедно сти, смертности, уменьшение количества бездомных. В Российской Федерации уже несколько лет осуществляетс я последовательная реформа социальной сферы, нацеленная на улучшение к ачества социальных услуг населению и более эффективное использование бюджетных средств через реформирование всего социального блока. Оценк а государственных социальных программ является одним из инструментов повышения эффективности социальной политики и улучшения качества соци альных услуг/2 ,с.192 /. Государственная социальная полити ка включает в себя ряд программ по развитию социальной инфраструктуры: · Программа "Жилище на 2002-2010 годы"; Программа "Социальное развитие села до 2012 года"; Программа "Культура России (2006-2010 годы)"; Программа "Социальная поддержка инвалидов на 2006-2010 годы"; Программа "Предупреждение и борьба с социально значимым и заболеваниями на 2007-2011 годы"; Программа "Социально-экономическое и этнокультурное раз витие российских немцев на 2008-2012 годы". Механизмы оценки большинства и з них находятся только на стадии разработки, либо являются не способными объективно оценивать программу по всем необходимым параметрам. Пробле ма, с которой сталкивается большинство разработчиков программ, - качеств енная несодержательность количественных характеристик, индикаторов, п оказателей эффективности. Так, например, программа «Культура России» на период 2006 -2010 годы ставит своей целью: · сохранение культурного наследи я России; формирование единого ку льтурного пространства, создание условий для обеспечения выравнивания доступа к культурным ценностям и информационным ресурсам различных гр упп граждан; создание условий для сохранения и развития культурного потенциала нации, интеграции в мировой культурный процесс; обеспечение адаптации сферы культуры к рыночным условия м; · обеспечение условий для худож ественного творчества и инновационной деятельности и т.д. Методика, оценивающая экономич ескую эффективность Программы, состоит из: 1. оценки экономической эффективности наиболее значимых м ероприятий; оценки стоимости объектов культурн ого наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерац ии; оценки эффективности использования музейных, библиотеч ных и архивных фондов. Основу финансирования данной П рограммы составляют средства федерального бюджета (85 процентов общего о бъема финансирования) /3/. 1.2. Фонды и их назначение Внебюджетные фонды государства – э то совокупность экономических денежных отношений по формированию, пер ераспределению и использованию финансовых ресурсов, привлекаемых госу дарством для финансирования не включаемых в бюджет некоторых обществе нных потребностей и расходуемых на основе оперативной самостоятельнос ти строго в соответствии с целевыми назначениями фондов /4/. Пенсионный фонд РФ (ПФ РФ) образован Постановлением Вер ховного Совета РСФСР от 22 декабря 1990 г. и введен в действие с 1 января 1992 г. Пост ановлением Верховного Совета РФ от 27 декабря 1991 г. № 2122-1. ПФ РФ создан в целях государственного управления финансами пенсионно го обеспечения в РФ и является самостоятельным финансово-кредитными уч реждением. Средства расходуются для выплаты государственных пенсий и п особий. В основные задачи ПФ РФ входят: · целевой сбор и аккумуляция страх овых взносов, а также финансирование расходов в соответствии с назначен ием ПФ РФ; организация работы по в зысканию с работодателей и граждан, виновных в причинении вреда здоровь ю работников и других граждан, сумм государственных пенсий по инвалидно сти вследствие трудового увечья, профессионального заболевания или по случаю потери кормильца; капитализация средств ПФ РФ, а также привлечение в него до бровольных взносов (в том числе валютных ценностей) физических и юридиче ских лиц; контроль с участием налоговых органов за своевременным и полным поступлением в ПФ РФ страховых взносов, а также за правильным и р ациональным расходованием его средств; · межгосударственное и международн ое сотрудничество РФ по вопросам, относящимся к компетенции ПФ РФ, участ ие в разработке и реализации в установленном законом порядке межгосуда рственных и международных договоров и соглашений по вопросам пенсий и п особий. Здесь опять таки стоит упомянуть о принципе солидарности поколе ний, суть которого в том, чтобы обеспечить человека заработанным уровнем всех благ путём перераспределения средств во времени и в пространстве. Т.е. в отношении данного пункта можно сказать, что человек будет получать пенсию не только на территории РФ, но и за её пределами, при соблюдении фор мальных условий оформления перевода пенсии за границу /5/. Фонд социального страхования Р Ф (ФСС) осуществляет свою деятельность на основании Полож ения о фонде социального страхования РФ, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12.02.94 № 101, и состоит из: - региональных отделений; - центральных отраслевых отделений ; - филиалов отделений. Основными задачами Фонда социа льного страхования являются: · выплата пособий по временной не трудоспособности, беременности и родам женщинам, вставшим на учет в ранн ие сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до дост ижения им возраста 1,5 лет, а также социального пособия на погребение; оплата дополнительных в ыходных дней по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства до д остижения им возраста 18 лет; · санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей, в т.ч. расходы на лечебное пита ние; частичное содержание на ходящихся на балансе страхователей санаториев-профилакториев, имеющих лицензии на право занятия этим видом деятельности (оплата расходов на п итание, лечение и медикаменты, заработную плату работников, культурно-ма ссовое обслуживание); · частичная оплата путевок в детс кие загородные оздоровитель ные лагеря, находящиеся на территории РФ, д ля детей работающих граждан; · частичное содержание детско-ю ношеских спортивных школ; · оплата проезда к месту лечения и обратно; · создание резерва для обеспече ния финансовой устойчивости фонда на всех уровнях; обеспечение текущей дея тельности, содержание аппарата управления фонда; проведение научно-исследовательских работ по вопросам с оциального страхования и охраны труда; · осуществление иных мероприятий в соответствии с задачами фонда /6, с.135 /. Фонд Обязательн ого Медицинского Страхования РФ (ФОМС) созд ан в соответствии с Законом РФ от 28 июня 1991 г. № 1499-1 и предназначен для аккумул ирования финансовых средств и обеспечения стабильности государственн ой системы обязательного медицинского страхования. Финансовые средств а фонда формируются за счет отчислений страхователей на обязательное м едицинское страхование. Для реализации государственной политики в области об язательного медицинского страхования созданы Федеральный и территори альный фонды обязательного медицинского страхования как самостоятель ные некоммерческие финансово-кредитные учреждения в соответствии с по становление Верховного Совета РФ "О порядке обязательного медицинског о страхования граждан" (от 24.02.93г. № 4543-1). Основными задачами Федерального и территориальных фон дов в системе обязательного медицинского страхования являются: · обеспечение реализации Закон а РФ "Об обязательном медицинском страховании граждан РФ"; обеспечение предусмотр енных законодательством РФ прав граждан; достижение социальной справедливости и равенства всех г раждан; участие в разработке и осуществлении государственной фи нансовой политики; · обеспечение ее финансовой усто йчивости /7/. 1.3. Виды пособий 1. Пособие по временной нетрудоспособности выдается при з аболевании или травме застрахованного, в том числе в связи с операцией п о искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстрако рпорального оплодотворения – выплата п особия за счет средств Фонда производится с третьего дня , в остальных случаях – с первого дня нетрудоспособности при страховом стаже: до 5 лет – 60%, от 5 до 8 лет – 80%, 8 и более лет – 100 % среднего заработка, но н е свыше 18 720 рублей в месяц. Основаниями для снижения размера по собия по временной нетрудоспособности являются: · нарушение застрахова нным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособно сти режима, предписанного лечащим врачом; неявка застрахованного лица без ува жительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведен ие медико-социальной экспертизы; заболевание или травма, наступившие вследствие алкоголь ного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с т аким опьянением. 2. Пособие по беременности и рода м предназначено для женщин, работающих по трудовым договорам – в размер е 100 % среднего заработка, но не свыше 25 390 рублей в месяц; для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций – 359,70 рублей в месяц. Застрахованной ж енщине, имеющей страховой стаж менее 6 месяцев пособие выдается в размер е, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера опла ты труда. 3. Пособие при усыновлении ребенка выдается в размере ср еднего заработка, но не свыше 25 390 рублей в мес яц. Оно определяется по правилам, установленным для выплаты пособия по б еременности и родам. 4. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учре ждениях в ранние сроки беременности равняется 359,70 рублей в месяц (при постановке на учет в медицинских учреждениях до 12 нед ель беременности). 5. Единовременное пособие при рождении ребенка, равное 9 592,03 рублей, получа ет один из родителей по месту работы, службы или учебы, а если родители не работают, не служат или не учатся, в органах социальной защиты населения по месту жительства. В случае рождения или усыновления двух (или более) де тей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого реб енка. При рождении мертвого ребенка данное пособие не вып лачивается /8/. 6. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком предназначено: · для лиц, подлежащих обязательном у социальному страхованию и для лиц, уволенных в связи с ликвидацией пре дприятий, прекращением деятельности индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, в период отпуска по уходу за р ебенком – в размере 40 % среднего заработка, но не менее 1 798,51 руб. по уходу за п ервым ребенком и 3 597,01 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьм и. Максимальный размер пособия не может превышать за полный календарный месяц 7 194,03 руб. для матерей, уволенных в период бере менности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организа ций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивиду альных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусам и и прекращением статуса адвоката – 1 798,51 руб. по уходу за первым ребенком и 3 597,01 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. для лиц, не подлежащих обязательному социальному страхо ванию – в размере 1 798,51 руб. по уходу за первым ребенком и 3 597,01 руб. по уходу за в торым ребенком и последующими детьми. Гражданам, подвергшимся воздей ствию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, назначаютс я и выплачиваются ежемесячные пособия по уходу за ребенком в двойном раз мере до достижения ребенком возраста трех лет: · постоянно проживающим (работа ющим) на территории зоны проживания с правом на отселение; постоянно проживающим (работающим) н а территории зоны проживания с льготным социально-экономическим стату сом; постоянно проживающим (работающим) в зоне отселения до их переселения в другие районы. 7. Социальное пособие на погребен ие не может превышать 4000 рублей. Оно выплачивается одному из родственнико в, взявшему на себя обязанность осуществить погребение. Выплата пособия производится организацией, где работал умерший /8/. Глава 2. МЕТОДИКА СЧЕТА 69 «РАСЧЕТЫ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ И ОБЕСПЕЧЕНИЮ» 2.1. Назначение счета и его субсчета Счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» предн азначен для обобщения информации о расчетах по отчислениям на государс твенное социальное страхование, пенсионное обеспечение и медицинское страхование персонала предприятия. Порядок производства отчислений на социальное страхование и обеспечение регулируется соответствующим и законодательными и другими нормативными актами. К счету 69 могут быть открыты субсчета: · 69-1 “Расчеты по социальн ому страхованию”, 69-2 “Расчеты по пенсион ному обеспечению”, · 69-3 “Расчеты по страхов анию”, 69-4 “ Расчеты по отчислениям в фонд за нятости”. На субсчете 69-1 учитываются р асчеты по отчислениям на государственное социальное страхование персо нала предприятия. На субсчете 69-2 учитываются расчеты по отчислениям на пен сионное обеспечение. На субсчете 69-3 учитываются расчеты по отчислениям на медицинское страхование персонала предприятия. На субсчете 69-4 учитываются расчеты по отчислениям в фонд занятости. Счет 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" о бычно имеет кредитовое сальдо, которое означает задолженность организ ации, а может иметь и дебетовое сальдо, которое означает задолженность о рганов социального страхования и обеспечения перед предприятием. Дебе товое сальдо обычно возникает по расчетам по социальному страхованию, к огда сумма взносов, причитающихся с предприятия, оказывается меньше сум м, выплачиваемых работникам за счет платежей на социальное страхование ( пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и род ам и т.п.) /9, с.201 /. 2.2. Корреспонденция счетов Счет 69 кредитуется на суммы отчислений на социальное ст рахование и обеспечение работников, их медицинское страхование, а также в фонд занятости, подлежащие перечислению в соответствующие фонды. При э том записи производятся в корреспонденции: · со счетами, на которых отражено начисление зарплаты - в части отчислений, производимых за счет предприятия; со счетом 70 “Расчеты с персоналом по оплате труда” - в части отчислений, производимых за счет персонала предп риятия. Кроме того, по кредиту счета 69 “Расчеты по социальному страхованию и обеспечению” в корреспонденции со счетами учета использования прибыли или расчетов с персоналом по про чим операциям (в части расчетов с виновными лицами) отражается начисленн ая сумма пеней за несвоевременную уплату отчислений, в корреспонденции со счетом 51 - суммы, полученные в случаях превышения соответствующих расх одов над отчислениями. По дебету счета 69 проводятся суммы, перечисленные в упла ту начисленных отчислений, а также суммы, выплачиваемые за счет отчислен ий на государственное социальное страхование, пенсионное обеспечение, медицинское страхование /10, с.375 /. С чета, с которыми корреспондирует счет 69, представлены в таблице 2.2.1. /11/. Таблица 2.2.1. Корреспондирующие счета по дебету по кредиту 50 Касса 08 Вложения во внеоборотные а ктивы 51 Расчетные счета 52 Валютные счета 20 Основное производство 55 Специальные счета в банках 23 Вспом огательные производства 70 Расчеты с персоналом по оплате труда 25 Общепроизводственные расходы 26 Общехозяйственные расходы 28 Брак в производстве 29 Обслуживающие производства и хозяйства 44 Расходы на продажу 51 Расчетные счета 52 Валютные счета 70 Расчеты с персоналом по оплате труд а 73 Расчеты с персоналом по прочим операциям 91 Прочие доходы и расходы 96 Резервы предстоящих расходов 97 Расходы будущих периодов 99 Прибыли и убытки 2.3. Бухгалтерские записи по счету 69 1. Дт 07 Кт 69 - произведены отчисления органам социального стр ахования по заработной плате и т.п., начисленной при приобретении и хране нии оборудования. 2. Дт 08 Кт 69 - отражена задолженность по с оциальному страхованию, фонду занятости, пенсионному обеспечению, меди цинскому страхованию персонала, занятого в капитальном строительстве. 3. Дт 10,12 Кт 69 – произведены отчисления органам социального страхования и обеспечения, связанные с заготовкой материалов, приобрет ением МБП, а также их собственным производством. 4. Дт 15 Кт 69 – произведены отчисления по суммам оплаты труда по заготовке и доставке материальных ценностей (погрузочно-разгрузочн ые работы). 5. Дт 20,23 Кт 69 - произведены отчисления по суммам оплаты труда р абочих основных и вспомогательных цехов. 6. Дт 25,26 Кто 69 - произведены отчисления в фонды по суммам оплат ы труда, отнесенным на общепроизводственные и общехозяйственные расхо ды. 7. Дт 28 Кт 69 - произведены отчисления в фонды по оплате труда, с вязанной с исправлением брака. 8. Дт 29 Кт 69 - произведены отчисления в фонды по оплате труда п ерсонала обслуживающих производств и хозяйств /12, с.190 /. 9. Дт 30 Кт 69 - произведены отчисления в фонды по оплате труда п ерсонала, занятого некапитальными работами. 10. Дт 43 Кт 69 - произведены отчисления в фонды по оплате труда р аботников, занятых сбытом и реализацией продукции. 11. Дт 47 Кт 69 – произведены отчисления по суммам оплаты труда , начисленным при выбытии основных средств. 12. Дт 51,52 Кт 69 – поступили суммы на счета от страховых организ аций, полученные в случаях превышения соответствующих расходов над отч ислениями. 13. Дт 88 Кт 69 – произведены отчисления по суммам оплаты труда , отнесенным непосредственно за счет фондов специального назначения (пр емии, затраты по созданию нового имущества и пр.). 14. Дт 89 Кт 69 – произведены отчисления по суммам оплаты труда , отнесенным за счет резервов предстоящих расходов и платежей. 15. Дт 96 Кт 69 – произведены отчисления по суммам оплаты труда , начисленным при осуществлении мероприятий целевого назначения. 16. Дт 69 Кт 70 - отражены суммы, причитающиеся работникам по соц иальному страхованию, пенсионному обеспечению, медицинскому страхован ию. 17. Дт 69 Кт 50,51,52,53 - фактическое перечисление отчислений в фонд з анятости, по социальному страхованию в пользу страховых организаций; вы платы работникам за счет этих органов наличными. 18. Дт 73 Кт 69 - отражены суммы по добровольному страхованию ра ботников за счет их средств. 19. Дт 81 Кт 69 - отражены суммы по страхованию работников, произ веденному за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, а такж е суммы штрафных санкций /13, с.311 /. Глава 3. ПРИМЕРЫ БУХГАЛТЕРСКИХ ОПЕРАЦИЙ Пример 1. Работнице тор говой фирмы начислено пособ ие по врем енной нетрудоспособности в сумме 2 754,22 рубля . Из них выплачено пособие за счет средств работодателя в сумме 688,56 рубля , за счет с редств ФСС РФ – 2 065,66 рубля . Операции оформляются следующими бу хгалтерскими проводками: Дебет 44 Кредит 70 - 688,56 руб. - начислено пособие по временн ой нетрудоспособности за счет средств фирмы; Дебет 69 Кредит 70 - 2 065,66 руб. - начислено пособие по вре менной нетрудоспособности за счет средств ФСС РФ; Дебет 70 Кредит 68 - 358 руб. (2 754,22 · 13%) – удержан НДФЛ; Дебет 70 Кредит 50 - 2 396,22 руб. (2 754,22 – 358) – выплачено пособие работнице. Пример 2. За I квартал организацией начислен ЕСН в части , перечисл яемой в ФСС РФ , в сумме 12 400 рублей . Сумма начисленных пособий по социальному ст рахованию - 10 200 рублей. Подлежит уплате: 12 400 - 10 200 = 2 200 рублей. Операции оформляются следующими бухгалтерскими проводками: Дебет 20,26 Кредит 69-1 - 12 400 руб. – начислен ЕСН в части ФСС РФ; Дебет 69-1 Кредит 70 - 10 200 руб. – начислены пособия по социальному страхованию; Дебет 69-1 Кредит 51 - 2 200 руб. – перечислено в ФСС РФ. Пример 3. За I квартал организация начислила ЕСН в части, перечисляемой ФСС РФ, в сумме 10 200 рублей. Сумма начисленных пособий по соци альному страхованию - 12 400 рублей. Организация обратилась в отделение ФСС Р Ф с заявлением о возмещении суммы, необходимой для выплаты пособий. Сумма возмещения: 12 400 - 10 200 = 2 200 рублей. Операции оформляются следующими бухгалтерскими про водками: Дебет 20,26 Кредит 69-1 - 10 200 руб. - начислен ЕСН в части ФСС Р Ф; Дебет 69-1 Кредит 70 - 12 400 руб. - начислены пособия по социальному страхованию; Дебет 51 Кредит 69-1 - 2 200 руб. - получены средства от ФСС РФ на выплату пособий; Дебет 50 Кредит 51 - 2 200 руб. - получены деньги в кассу организации; Дебет 70 Кредит 50 - 12 400 руб. - выплачены пособия по социальному страхованию. Если страхователь имеет задолженность по уплате единого социального налога (взноса) и не может осуществлять выплату пособий по государственн ому социальному страхованию вследствие отсутствия средств на своих ба нковских счетах, то в соответствии с пунктом 3.7. Инструкции о порядке учет а и расходования средств обязательного социального страхования, утвер жденной Постановлением ФСС РФ от 9 марта 2004 года №22 "Об утверждении инструк ции о порядке учета и расходования средств обязательного социального с трахования" по заявлению страхователя отделение Фонда может принять ре шение о выделении средств страхователю на указанные цели либо о выплате пособий /14/. Пример 4. За I I кварта л организация начислила пособия по социальному страхованию в сумме 14 600 р ублей. Сумма начисленного ЕСН в части, перечисляемой в ФСС РФ, составляет 16 000 рублей. В течение квартала суммы налога не перечислялись ввиду отсутс твия денежных средств на расчетном счете организации. Организация обра тилась в отделение ФСС РФ с заявлением о перечислении денежных средств н а выплату пособия. ФСС РФ перечислил на счет организации 14 600 рублей. Задолж енность организации перед отделением ФСС РФ - 16 000 рублей. Операции оформляются следующими бухгалтерскими про водками: Дебет 20,26 Кредит 69-1 - 16 000 руб. - начислен ЕСН в доле ФСС РФ; Дебет 69-1 Кредит 70 - 14 600 руб. - начислены пособия по социальному страхованию; Дебет 51 Кредит 69-1 - 14 600 руб. - получены средства от ФСС РФ на выплату пособий; Дебет 50 Кредит 52 - 14 600 руб. - получены деньги в кассу организации; Дебет 70 Кредит 50 - 14 600 руб. - выплачены пособия работникам. Одним из нововведений является выпл ата пособий отдельным категориям работников путем прямого перечислени я начисленной суммы с банковского счета отделения ФСС РФ на лицевой счет работника в банке (или почтовым переводом). Расходы на оздоровительные путевки детей работников страхователи мо гут осуществлять в пределах сумм, утвержденных для них отделением ФСС на календарный год. По мере выдачи путевок их стоимость можно относить на р асходы по социальному страхованию (в пределах величины, установленной ф едеральным законом о бюджете Фонда на очередной финансовый год) /15/. Пример 5. 10 сентября 2008 года с работником ЗАО «Тайфун» И.И.Ивановым произошел несчастный случай на производстве (он уп ал с лестницы). Данное происшествие было расследовано комиссией и призна но исполнительным органом Фонда социального страхования страховым слу чаем. В период с 11 сентября по 31 октября 2008 года И.И.Иванов находился на больн ичном. 1 ноября 2008 года он представил листок временной нетрудоспособности . И.И.Иванов работает в ЗАО «Тайфун» с 1 сентября 2007 года. 12 месяцев, предшеств овавших нетрудоспособности, отработаны И.И.Ивановым полностью. Заработ ная плата работника за месяц – 20 000 руб. Сумма заработной платы за 12 месяцев равна 240 000 руб. Рассчитаем среднедневной заработок: 240 000 руб. : 365 дн. = 657, 53 руб. Рассчитаем размер пособия. Для этого умножим среднедне вной заработок на количество календарных дней, приходящихся на период н етрудоспособности: 657,53 руб. · 51 дн. = 33 522,3 руб. В ноябре бухгалтер сделает проводку: Дебет 69 субсчет «Расчеты по взно сам на травматизм» Кредит 70 - 33 522,3 руб. - начислено пособие. Пример 6. В торговой организации ООО «Меркурий» работает инвалид III группы С.С. Сидоров. Его заработная плата составляет 20 000 руб. в мес яц. На основании статьи 239 НК РФ (освобожде ние от уплаты налога с сумм выплат, не превышающих 100 000 руб. за налоговый пер иод) с января по май 2009 года бухгалтер не начислял ЕСН на сумму зарплаты, вы данной С.С. Сидорову. Страховые взносы в ПФР на обязательное пенсионное о беспечение работника начислялись ежемесячно: 20 000 руб. · 14% = 2 800 руб. В июне 2009 года общая сумма выплат в пользу С.С. Сидорова составляла: 20 000 руб. · 6 мес. = 120 000 руб. Следовательно, сумма, превышающая 100 000 руб., подлежит включению в налогов ую базу по ЕСН. Сумма ЕСН в части федерального бюджета, исчисленная за июнь, рассчитыв ается так. Сначала определяется сумма налога по налоговой базе без учета льготы: 120 000 руб. · 20% = 24 000 руб. Затем рассчитаем сумму, котор ая не подлежит уплате в связи с применением льготы: 100 000 руб. · 20% = 20 000 руб. Таким образом, сумма ЕСН, которую орг анизация исчислила в федеральный бюджет с суммы выплат в пользу С.С. Сидо рова с учетом льгот, составила: 24 000 руб. – 20 000 руб. = 4000 руб. Одновременно у организации появилось право применить налоговый выче т в сумме страховых пенсионных взносов, начисленных за июнь. Сумма ЕСН, по длежащая уплате в федеральный бюджет, за минусом налогового вычета сост авила: 4000 руб. – 2800 руб. = 1200 руб. Ежемесячно с января по май 2009 года бухгалтер ООО «Меркурий» делала в бух учете следующие записи: Дебет 44 Кредит 70 - 20 000 руб. - начислена зарплата С.С.Сидорову; Дебет 44 Кредит 69-2 - 2 800 руб. - начислена сумма страховых взносов в ПФР. С июня 2009 года к этим ежемесячным записям добавились проводки по начисл ению ЕСН: Дебет 44 Кредит 69 субсчет «Расчеты по ЕСН в ФБ» - 1 200 руб. - начислена сумма ЕСН, которая уплачивается в федер альный бюджет (за минусом налогового вычета). Пример 7. За август 2009 года И.И. Иванову была начислена зарпл ата в размере 10 000 руб. Сумма ЕСН в части, подлежащей уплате в федеральный бю джет, составила: 10 000 руб. · 20% = 2 000 руб. Сумма страховых взносов в Пенсионный фонд составила: 10 000 руб. · 14% = 1 400 руб. Эти начисления были отражены в бухучете так: Дебет 20 Кредит 70 - 10 000 руб. - начислена зарплата за август 2009 года И.И. Иванову; Дебет 20 Кредит 69 субсчет «Расчеты по ЕСН в ФБ» - 2 000 руб. - начислена сумма ЕСН в части, подлежащей уплате в фе деральный бюджет, за август 2009 года; Дебет 69 субсчет «Расчеты по ЕСН в ФБ» Кредит 69-2 - 1 400 руб. - отражен налоговый вычет в сумме начисленных страх овых взносов в ПФР за август 2009 года. ЗАКЛЮЧЕНИЕ В данной курсовой работе была предп ринята попытка как можно полнее раскрыть тему «Учет расчетов по социаль ному страхованию и обеспечению». В первой главе речь идет о социальной политике государс тва. Она должна быть пронизана идеями равенства, доступности для всех сл оев населения национальных систем образования, здравоохранения, социа льного страхования. Идеи солидарности в обществе должны реализовывать ся в финансовой поддержке пенсионеров, инвалидов, имеющих низкие доходы семей с детьми, тех, кто не по своей вине утратил трудоспособность и не в с остоянии в достаточной степени позаботиться о себе. Именно такая полити ка отвечает сути социального государства. Кроме того, в данной главе рас сказывается о внебюджетных фондах и выплачиваемых ими пособиях. Процес с создания, распределения и использования внебюджетных фондов непосре дственно связан со всеми экономическими, политическими, социальными и д ругими течениями в обществе. Поэтому при совершенствовании системы вне бюджетных фондов необходимо учитывать внешние факторы, так как все «жиз недеятельные» отрасли тесно связаны друг с другом и изменения в качеств енно лучшую сторону одних, ведёт к негативным последствиям других. Вторая глава курсовой работы посвящена характеристике счета 69 «Расче ты по социальному страхованию и обеспечению». Как уже говорилось выше, э тот счет предназначен для обобщения информации о расчетах по социально му страхованию, пенсионному обеспечению и обязательному медицинскому страхованию работников организации. В третьей главе приводятся примеры бухгалтерских операций с участием счета 69, которые показывают в каких случаях и как правильно использовать данный счет. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 1. Волгин Н.А. Социальная политик а: Учебное пособие. – М.: Экзамен, 2005.-327 с. 2. Холостова Е.И. Социальная политика. Учебное пособие – М.: Инфра – М, 2004.-389 с. 3. www .wikipedia.org 4. www.bestreferat.ru 5. www.pfrf.ru 6. Дегтярев Г.П., Аверчело Е.С., Трубин В.В. Развитие социального страхо вания в России и роль социального страхования в социальной защите гражд ан. - М., 2006.-471 с. 7. www.ffoms.ru 8. www.fss.ru 9. Кожинов В.Я. Бухгалтерский уче т. – М.: Экзамен, 2003.-279 с. 10. Ламыкин И.А. Бухгалтерский учет. – М.: Филинъ, 2002.-520 с. 11. www.audit-it.ru 12. Каморджанова Н.А., Карташова И.В. Бухгалтерский учет в схе мах и картинках: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2002.-354 с. 13. Кондаков Н.П. Бухгалтерский учет. – М.: ИНФРА-М, 2001.-584 с. 14. www.lenust.ru 15. www.russ.ru
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
Никогда не делайте зла назло! Гадости должны идти от души.
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru