Реферат: Выявление резервов повышения производительности труда - текст реферата. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Реферат

Выявление резервов повышения производительности труда

Банк рефератов / Бухгалтерский учет и аудит

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Реферат
Язык реферата: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Архив Zip, 43 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникального реферата

Узнайте стоимость написания уникальной работы

13 Реферат на тему: «Выявление резервов повышения производительности тру да» СОДЕРЖАНИЕ Введение Принципы организации выявле ния и подсчета резервов…. . 4 Общепринятые методы выявлен ия резервов……………… … 6 Заключение Список литературы Введени е Слово "резерв " происходи т или от французского "reserve", что в переводе на русский язык оз начает "запас ", или от латинск ого "reservere" — "сберегать ", « сохранять » . Т ермин "резервы " употребляется в двояком значении . Во-первых , резервами считаются запасы ресурсов (сырья , материалов , обору дования , топлива и т.д .), которые необходимы для бесперебойной работы предприятия . Они соз даются на случай дополнительной потребности в них . Во-вторых , резервами считаются возможност и повышения эффективности производства . Отсюда следует , что резерв ы как запасы и как возможности повышения эффективности производства — это совсем разные понятия и отсутствие четкого разграничения между н ими часто ведет к терминологической путанице . Экономическая сущность резервов и их объективный характер могут быть правильно раскрыты на основе всеобщего зак она экономии времени . Экономия времени с о бщественной точки зрения выражается в сокраще нии затрат живого и овеществленного труда , т.е . в более рациональном использовании мат ериальных и трудовых ресурсов . Постоянн а я экономия рабочего времени как объек тивный процесс в развитии общественного произ водства представляет собой природу возникновения резервов . Это основной источник резервов в высокоразвитом обществе , которое осуществляет расширенное воспроизводство на инте н сивной основе . С развитием НТП появляю тся все новые и новые возможности роста производительности труда , экономного использования сырья , материалов и других ресурсов , т.е . источники резервов неисчерпаемы . Как нельзя остановить НТП , так нельзя использовать в се резервы . Таким образом , экономическая сущность резервов повышения эффективности производства состоит в наиболее полном и рациональном использовании все возрастающего потенциала ради получения большего количества высококачественной продукции при наименьш их затратах живого и овеществле нного труда на единицу продукции. Принц ипы организации выявления и подсчета резервов Осуществляя поиск резервов, следует руководствоваться сл едующими принципами. 1. Поиск резервов должен носить научный характер, основ ываться на знаниях экономических законов, достижениях науки и передово й практики. Необходимо, при этом, хорошо знать экономическую сущность и п рироду хозяйственных резервов, источники и основные направления их пои ска, а также методику и технику их подсчета и обобщения. 2. Поиск резервов до лжен быть комплексным и системным. Комплексный подход требует всесторо ннего выявления резервов по всем направлениям хозяйственной деятельно сти с последующим их обобщением. Системный подход к поиску резервов озна чает умение выявлять и обобщать резервы с учетом взаимосвязи и соподчин енности изучаемых явлений. Это позволяет, с одной стороны, более полно вы являть резервы, а с другой – избежать их повторного счета. 3. Принцип пр едотвращения повторного счета резервов вытекает непосредственно из пр едыдущего. При подсчете резервов снижения себестоимости продукции доп ускается их повторный счет, если отдельно определяют резервы за счет уве личения объемов производства продукции и за счет недопущения перерасх ода средств по каждой статье затрат без учета воздействия первого факто ра на второй. Известно, что с увеличением объема производства продукции пропорционально увеличиваются только суммы условно-переменных затрат , величина же условно-постоянных не меняется. В результате увеличения об ъема производства продукции перерасход средств на производство продук ции уменьшится по многим статьям затрат, а по некоторым вместо перерасхо да может быть экономия. Если это не учитывать, то величина резервов сниже ния себестоимости продукции будет завышена. В некоторых случаях повтор ный счет резервов допускается, если они определены по смежным источника м. Например, нельзя суммировать резервы увеличения производства продук ции за счет более полного использования трудовых ресурсов, средств труд а и предметов труда, так как все эти факторы действуют одновременно и вза имосвязано. Значит, чтобы избежать повторного счета резервов, необходим о хорошо представить взаимосвязь, взаимодействие и взаимоподчиненност ь всех исследуемых показателей, на которых основывается выявление резе рвов. 4. Одним из т ребований к поиску резервов является обеспечение их комплектности, т.е. сбалансированности по трем основным моментам процесса труда (средств т руда, предметов труда и трудовых ресурсов). Наибольший резерв, выявленны й по одному из ресурсов, не может быть реализован, если недостает резерво в по другим ресурсам. Поэтому возникает необходимость проверки комплек тности резервов. 5. Резервы до лжны быть экономически обоснованными, т.е. при их подсчете необходимо уч итывать реальные возможности предприятия, а расчетная величина этих ре зервов должна быть подкреплена соответствующими мероприятиями. 6. Поиск резе рвов должен быть оперативным. Чем оперативнее проводится поиск резерво в, тем более эффективен этот процесс. Особенно важное значение имеет сок ращение времени между выявлением и освоением резервов. 7. Поиск резе рвов не должен быть дискретным. Его необходимо делать планомерно, систем атически, ежедневно. 8. Резервы вы являются тем полнее, чем большее количество работников разных професси й и специальностей участвует в их поиске. Отсюда возникает принцип массо вости поиска резервов, т.е. привлечение к этому процессу всех работников, развитие и усовершенствование общественных форм экономического анали за. 9. При предва рительном определении направлений поиска резервов надо выделять “веду щие звенья” или “узкие места” в повышении эффективности производства. П о этому принципу выделяют участки производства, где систематически не в ыполняются планы, или имеются большие потери сырья, производственный бр ак, простои техники и т.д. Таким образом, определяются основные направлен ия, по которым поиск резервов идет в первую очередь. Определение резерво емких направлений значительно повышает эффективность поиска резервов. Общепр инятые методы выявления ре зервов Для того чтобы величина выявленных резервов бы ла ре альной , подсчет резервов должен быть п о возможности точным и обоснованным . Методика подсчета резервов зависит от характера р езервов (интенсивные или экстенсивные ), способов их выявления (явные или скрытые ) и способов определения их величины (формальный подход или неформальный ). При формальном подхо де величина резервов определяется без увязки с конкретными мероприятиями по их освоен ию . Неформальный подход (выявление резервов по сущности ) основываетс я на конкретных оргтехмероприятиях. Для подсчета величины резервов в АХД используется ряд способов: прямого счета, сравнения, детерминирован ного факторного анализа, функционально-стоимостного анализа, математи ческого программирования и др. Способ прямого счета применяется для подсчета рез ервов в тех случаях, когда известна величина дополнительного привлечен ия или величина безусловных потерь ресурсов. Воз можность увеличения выпуска продукции ( ) в этом случае опре деляется следующим образом: дополнительное количество ресурсов или ве личина безусловных потерь ресурсов по вине предприятия ( DR ) делится на плановую или воз можную норму их расхода на единицу продукции (УР), или умножается на плано вую (возможную) ресурсоотдачу, т.е. на материалоотдачу, фондоотдачу, произ водительность труда и т.д.: , или . Таким же способом можно подсчитать резерв увел ичения выхода продукции за счет использования дополнительного количества трудовых ресурсов , основных производственных фондов и т.д . При подсчете резервов увеличения объемов пр оизводства продукции за счет использования дополни тельного количества трудовых ресурсов необходимо прирост численности персонала умножить на фактический уровень производительности труда р аботников этого предприятия , а за счет доп олнит ельных производственных фондов — их прирост умножить на фактический уровень фондоотдачи. Способ сра внения применяется для подсчета величины резервов в тех случаях, когда потери ресурсов или возможная их экономия определяются в сравнении с пл ановыми нормами или с их затратами на единицу продукции на передовых пре дприятиях. Резервы увеличения производства продукции за счет недопуще ния перерасхода ресурсов по сравнению с нормами определяются так: сверх плановый расход ресурсов на единицу продукции умножается на фактическ ий объем ее производства ( ) и делится на плано вую норму расхода ( ), или умножается на плановый уровень ресурсоотдачи ( RO ): материалоотдачи, фондоотдачи, производительности труд а и т.д.: , или = . Аналогичны м образом определяется резерв увеличения выпуска продукции за счет уме ньшения затрат ресурсов на единицу продукции в связи с внедрением дости жений науки и передового опыта: резерв уменьшения удельных затрат ресур сов умножается на фактический выпуск продукции и делится на возможные у дельные расходы ресурсов на единицу продукции с учетом выявленных резе рвов их понижения, или умножается на возможный уровень ресурсоотдачи: , или . Для определения величины резервов в АХД широко используются способы де терминированного факторного анализа: цепной подстановки, абсолютных р азниц, относительных разниц и интегральный метод. Например, если объем п роизводства продукции представить в виде произведения количества рабо чих и производительности труда (ВП = КР * ГВ), то резервы увеличения объема п роизводства продукции за счет увеличения численности рабочих, использ уя способ абсолютных разниц, можно подсчитать по формуле: , а за счет производительности труда: . Этот же расчет способом цепной подстановки: ; ; ; ; ; . Способом относительных разниц: ; . Интегральным способом: ; . Результаты корреляционного анализа также широко используются для подс чета хозяйственных резервов. С этой целью полученные коэффициенты урав нения регрессии при соответствующих факторных показателях нужно умнож ить на возможный прирост последних: , где - резерв увеличения результативного показателя ( Y ); - резерв прирос та факторного показателя ( X ); - коэффициенты регр ессии уравнения связи. Большую помощь в определении резервов оказывают способы математическо го программирования, которые позволяют оптимизировать величину показа телей с учетом условий хозяйствования и ограничений на ресурсы и тем са мым выявить дополнительные и неиспользованные резервы производства пу тем сравнения величины исследуемых показателей по оптимальному вариан ту с фактическим или плановым их уровнем. Особенно высокоэффективным методом выявления резервов является функц ионально-стоимостной анализ (ФСА), главное назначение которого состоит в целенаправленной оптимизации соотношений между необходимыми и чрезме рными затратами и потребительскими свойствами продукции. Использовани е этого метода позволяет на ранних стадиях жизненного цикла изделия най ти и предупредить лишние затраты путем усовершенствования его констру кции, технологии производства, использования более дешевого сырья и мат ериалов и т.д. Существенную помощь при подсчете резервов оказывает расчетно-конструк тивный метод. Этот способ применяется в тех случаях, когда исследуемый р езультативный показатель можно представить в виде кратной модели. Напр имер, производительность труда (ПТ) определяется отношением валовой про дукции (ВП) к количеству затраченного на его производство труда в челове ко-днях или человеко-часах (ЗТ). Значит, для увеличения производительност и труда необходимо, с одной стороны, найти резервы увеличения объемов ва ловой продукции ( ), а с другой – резер вы сокращения затрат труда ( ) за счет внедрения более совершенной техники и технологии, улучшения организации труда и д ругих факторов. В то же время нужно учитывать, что для освоения резервов у величения производства продукции требуются дополнительные затраты тр уда (ДЗТ). В итоге методика подсчета резервов роста производительности т руда в формализованном виде может быть записана следующим образом: . Аналогичным способом можно подсчитать резервы снижения себестоимости продукции ( ) за счет увеличения объема производства ( ) и сокращения затра т по отдельным статьям ( ): . Резерв увеличения уровня рентабельности определяется так: , где - фактическая сумма прибыли; - резерв увеличения суммы прибыли; - фактическая полна я себестоимость реализованной продукции; - резерв снижения п олной себестоимости проданной продукции; ДЗ – дополнительные затраты, которые необходимы для освоения резервов увеличения объема продаж. Все выявленные таким способом резервы должны быть подкреплены соответ ствующими мероприятиями. Только в этом случае величина резервов будет р еальной и обоснованной. Это может осуществляться двумя способами: 1. Выявляютс я резервы формальными методами, затем разрабатываются мероприятия, кот орые позволяют освоить выявленные резервы. 2. Разрабаты ваются мероприятия, потом подсчитываются резервы Например, подсчитаны резервы увел ичения производства продукции за счет повышения уровня производительн ости труда работников до планового уровня (или уровня, достигнутого на п ередовом предприятии). После этого разрабатываются мероприятия по осво ению этого резерва (улучшение организации труда, совершенствование тех ники и технологии производства, повышение квалификации работников, улу чшение условий их труда и т.д.). При этом сумма резервов по всем мероприяти ям должна быть равной общей величине выявленных резервов роста произво дительности труда. Наиболее обоснованным является второй способ подсчета резервов, в осно ву которого положены конкретные мероприятия с учетом реальных возможн остей предприятия. В этом случае для подсчета резервов необходимо объем дополнительного мероприятия умножить на фактический или возможный эфф ект, получаемый на единицу этого мероприятия. Такой неформальный подход к выявлению резервов позволяет более точно о пределить их величину. Но для этого нужна предварительная оценка эффект ивности (окупаемости) каждого мероприятия. Заключение Одной из наиболее важных задач экономического ан ализа на любом предприятии в условиях конкурентной борьбы является пои ск и своевременное использование резервов как важнейшее условие выжив ания и развития хозяйствующего субъекта. Решение этой задачи невозможно без учета всех факторов, влияющих на рост экономических резервов. При определении величины резервов необходимо четко и осознанно выбира ть методику их расчета, и в дальнейшем, для проведения анализа полученны х результатов, придерживаться выбранной политики. В условиях становления рыночных отношений в нашей стране предприятиям как никогда ранее требуется мобилизовать все имеющиеся у нее ресурсы для победы в конкурентной борьбе. Рынок диктует условия: – сроки выполне ния – качество прод укции – соответствие цены платежеспособному спросу. Выполнить данные условия не просто. Прогрессирующая инфляция, рост цен, снижение величины спроса, недостаток квалифицированного персонала и многое другое. Перед организацией встает необходимость жесткого планирования всех ви дов ресурсов и тщательного их анализа для выявления столь необходимых р езервов. Следует выявлять и включать в работу предприятия резервы производства, рационального и эффективного использования материальных, трудовых и ф инансовых ресурсов. Поэтому в настоящее время значительно возрастает р оль анализа экономической деятельнос ти предприятия, основная цель которого – выявление и устранение недост атков в деятельности предприятия, поиск и вовлечение в производство неи спользуемых резервов. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 1. Анализ хозя йственной деятельности в промышленности: Учебник / Л.А. Богдановская, Г.Г. Виногоров, О.Ф. Мигун и др.;.- М.: Выш. шк., 2003. 2. Балабанов И. Т. Экономический анализ – М.: 2001. 3. Баканов М.И. , Шеремет А.Д. Теория э кономического анализа - М.: Финансы и статистика, 2005. 4. Ефимова О. В. Анализ финансового положения предприятия – М.:2003 5. Ковалев В. В. Анализ финансового состояния и прогнозирование ба нкротства – М.: 2002. 6. Крейнина М.Н . Финансовое состояние предприятия. Методы оценки.- М. .: ИКЦ «Дис», 2006. 7. Палий В.Ф., Суздальцева Л.П Технико-экономи ческий анализ производственно - хозяйственной деятельности предприяти й – М.: Машиностроение, 2003 8. Савицкая Г.В . Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 2-е изд., перераб. и доп. - М н.: ИП «Экоперспектива», 2004. 9. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа - М.: ИНФРА- М, 2004. 10. Шишкин А. К., Вартанян С.С., Микрюков В.А. Бухгалтерский учет и финансо вый анализ на коммерческих предприятиях. – М.: Инфра – М, 2002. 11. Экономичес кий ана лиз /под ред. Краюхина Г. А. – М.: 2002.
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
Для того, чтобы в страну пришли благополучие и достаток, всех политиков надо рассадить по фэн-шую....по камерам.
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru