Реферат: Группы самопомощи как технология социальной работы - текст реферата. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Реферат

Группы самопомощи как технология социальной работы

Банк рефератов / Социология

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Реферат
Язык реферата: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Архив Zip, 20 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникального реферата

Узнайте стоимость написания уникальной работы

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И О БРАЗОВАНИЯ УКРАИНЫ ЗАПОРОЖСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ РЕФЕРАТ по теме: «Группы самопомощи как технология со циальной работы» Запорожье, 2010 Введение Группы самопомощи представляю т собой более или менее формальные организации непрофессионалов, пресл едующих общую цель ради достижения блага для каждого члена группы. Речь идет о группах, главная цель которых -- изменения в психологии или поведен ии участников. Они исходят из двух принципов, а именно: люди, эффективно сп равляющиеся или справившиеся с личной проблемой, -- лучшие помощники по с равнению с профессионалами, не имеющими в этом собственного опыта; такие люди, помогая друг другу, помогают и самим себе. В литературе упоминаются разны е источники происхождения группы самопомощи. Вне зависимости от своих п редшественников, современные группы самопомощи создаются, чтобы хоть о тчасти удовлетворить терапевтические потребности населения, с которым и не справляются или справляются неадекватно существующие соц. учрежде ния. Самая старая, самая крупная и на иболее известная из существующих терапевтических групп самопомощи -- об щество Анонимных алкоголиков (АА). Основана в 1935 г. алкоголиками для помощи алкоголикам, оно имеет филиалы Аl-Anon и Al-Ateen для их родственников и друзей. На д анный момент в него входит св. 1 млн чел. в 92 странах. Его программа «12 шагов» принята 34 Г. с., в т. ч. Анонимными азартными игроками, Анонимными обжорами, А нонимными шизофрениками и Анонимными наркоманами. Кроме того, хорошо из вестны организации самопомощи Корпорация «Выздоровление» для бывших п ациентов психиатрических учреждений и Синанон для наркоманов (а поздне е и для бывших заключенных). Рост групп самопомощи, в особенн ости с середины 1970-х гг., рассматривался некоторыми как крупное движение в психотерапии, «четвертая сила», следующая за «третьей силой» гуманисти ческой психотерапии. Отношения между группами самоп омощи и профессионалами, работающими частным образом или в государстве нных учреждениях, варьируют от тесного сотрудничества до антагонизма. Д ля некоторых групп независимость от авторитета, методов и финансирован ия профессионалов является делом принципа. Но даже ярые приверженцы гру пп самопомощи все больше признают важность того, как профессионалы созд ают, консультируют и легитимируют некоторые из таких групп. По данным пр оведенных исследований, около трети групп самопомощи были основаны по м еньшей мере при содействии профессиональных помощников. Профессионалы и непрофессионалы тесно взаимодействуют между собой в деятельности мн огих групп, имеющих отношение к физ. здоровью. Такие организации, как АА, ч асто получают существенную поддержку со стороны психиатров и клиничес ких психологов. Объект исследования - группы сам опомощи как технология социальной работы. Предмет - сущность и особенности групп самопомощи. 1 Сущность и особенности групп самопомощи В общем понимании группы самопо мощи - это группы, участники которых, разделяя определенные личные интер есы, имея подобный опыт, объединяются для сотрудничества с целью реализа ции собственных потребностей или потребностей общности благодаря обме на информацией, взаимоподдержки, иногда - представительства. Группы самопомощи - - представляют собой своего рода разговорный кружок с участием определенного числа людей (около 6 -20 члено в); - самостоятельно определяют нап равление своей деятельности, то есть тематика и методы работы группы раз рабатываются самими членами группы; - требуют от своих членов активн ого и непрерывного сотрудничества; - как правило, их руководством не занимаются профессиональные помощники; - организуют систематические вс тречи в определенные сроки (например, раз в неделю, каждые 2 недели или раз в месяц). В общих беседах во время система тических встреч членов групп отдельные ее участники могут получить обл егчение и поддержку от других членов группы и понять, что не только они од ни обременены аналогичными проблемами. Они приобретают навыки по осозн анию своих трудностей, обращения с ними и их преодоления. В центре работы такой группы находится взаимный обмен опытом и информацией. В группах самопомощи в области з доровья и заболеваний ее члены занимаются взаимным обменом информацие й, например, относительно возможностей лечения их заболевания, применен ия медикаментов, их эффективности и побочных действий, вопросов по права м людей с тяжелой инвалидностью или оказанию финансовой поддержки обще ствами страхования по уходу за больными и медицинского страхования. Рабочее сообщество Германии по группам самопомощи дает следующую характеристику этим группам: Группы самопомощи представляю т собой добровольные, в большинстве своем свободные объединения людей, а ктивность которых направлена на совместное преодоление болезней, псих ических или социальных проблем, выпавших на их долю, или родственников п острадавших. Их работа не преследует цели получения дохода. Их целью явл яется изменение личных жизненных обстоятельств, а также оказание возде йствия на свои социальные и политические условия. Путем систематическо й, зачастую, проходящей с недельной периодичностью групповой работы, они выдвигают на передний план аутентичность, равноправие, общность провод имых бесед и оказание взаимной помощи. Такая группа является в данном сл учае средством, служащим для устранения чувства внешней (социальная, общ ественная) и внутренней (личная, душевная) изоляции. Задачи группы самопо мощи направлены в первую очередь на ее членов, а не на посторонних; что и о тличает ее от других форм гражданских инициатив. Группы самопомощи не ра ботают под руководством профессиональных помощников; однако, некоторы е из них иногда привлекают экспертов применительно к отдельным проблем ам». Группы самопомощи создаются на основе самостоятельно определенной под собственную ответственность з аинтересованности пострадавших или их родственников. Мотивация при эт ом исходит из желания изменить что-либо в собственной ситуации и обменят ься своим опытом с людьми, живущими под бременем аналогичных проблем. Члены групп самопомощи находят взаимопонимание на уровне одинаковых проблем, создавая возможности дл я их конкретного осознания. Такое конкретное осознание проблем не удает ся профессиональным помощникам, так как они не могут почувствовать на се бе бремя проблем пострадавших из-за отсутствия аналогичного собственн ого опыта. Посторонняя помощь (например, пр офессиональные консультации, терапия) означает - принятие помощи, в то вр емя как самопомощь всегда подразумевает обоюдные отдачу и получение. Инициатива по оказанию самопом ощи представляет собой существенное дополнение к профессиональной пом ощи в медицинском и социальном обеспечении. Она в первую очередь направл ена на компенсацию психосоциального дефицита. Если группе нужна помощь, тогда все темы и проблемы должны быть очень точно сформулированы, и желание по оказанию поддержки извне должно исходить от всех членов группы самопом ощи. Также должны быть определены и пределы оказываемой помощи. Как правило, группа приглашает н а свою встречу консультанта, когда присутствуют все члены группы самопо мощи. Консультации должны проводиться только во время встречи группы. Особенно важным при этом являет ся то, чтобы консультанты не вмешивались в тематику группы, а сосредотач ивали направление своей консультации лишь на структуре и методах работ ы группы, а также на обращении членов группы друг с другом. 2 Типы групп Учеными создано несколько типо логий групп самопомощи. Четыре типа, разработаны Леоном Леви, больше все го подходят для групп с терапевтической ориентацией. Группы I типа занимаются преим. к онтролем или реорганизацией поведения. Примеры таких групп: АА, Анонимны е азартные игроки и Анонимные родители. Членов групп II типа по классифика ции Леви объединяют общие стрессовые ситуации, в соответствии с которым и их можно разделить на подтипы. Эти группы могут фокусироваться на таки х кризисных ситуациях, как изнасилование, убийство кем-либо ребенка и вы живание после суицидной попытки. Другие группы занимаются переходными периодами жизни, или переходом к нормальному состоянию. Такие группы стр емятся скорее к совладению с кризисными ситуациями, чем к изменению стат уса своих членов. В работе групп III типа участвуют люди, испытывающие диск риминацию в связи с их полом, расовой или классовой принадлежностью и се ксуальной ориентацией. Группы IV типа не имеют какой-либо определенной об щей проблемы, они стремятся к общей самоактуализации и повышению личной эффективности. 3 Терапевтические факторы груп п самопомощи Несмотря на большое разнообраз ие упомянутых выше организаций, можно выделить ряд общих для них терапев тических черт или процессов, которые способствуют достижению изменени й в аттитюдах или поведении членов групп самопомощи. 1) Общий опыт. Определенный тип об щего опыта или ситуаций является основой и обоснованием существования большинства групп самопомощи. Эта общность имеет несколько положитель ных черт. Людей в таких группах обычно сразу и полностью понимают, и потом у они не чувствуют себя психологически одинокими. Кроме того, общность с клоняет людей к снижению защит и побуждает к самораскрытию, чему сопутст вуют эффект катарсиса и уменьшение стыда. 2) Помощь другим. Принцип «помощн ик терапии» в группах самопомощи гласит, что чем больше члены группы пом огают другим, тем больше они помогают самим себе. Постоянная система поддержки. Ч лены группы самопомощи часто получают от других участников поддержку, о бодрение и похвалу. В действительности поддержка осуществляется кругл осуточно, если есть возможность связаться с др. по телефону. Система подд ержки становится чем-то вроде большой участливой семьи. 3) Информация. Большой терапевти ческий эффект приносит получение информационного технического порядк а, а также элементов народной мудрости. 4) Получение обратной связи. В обс тановке открытости и искренности, типичной для групп самопомощи, поведе ние участников доступно точному наблюдению и комментариям др. членов гр уппы. 5) Обучение специальным методам. В таких группах, как АА, успешность решения проблем зависит от следовани я специальным методам или техническим приемам. Члены групп осваивают эт и приемы и учатся постоянно применять их, что обеспечивает создание тера певтически ценной структуры. 6) Другие когнитивные процессы. Т ерапевтическое воздействие процесса самопомощи в значительной степен и связано с такими принципами когнитивной терапии, как формирование пол ожительного Я-образа, улучшение самомопонимания, расширение восприним аемых альтернатив, усиление различительной способности и переопределе ние норм. 4 Правила и методы деятельност и группы Правила и методы работы предназ начены для того, чтобы придать определенную структуру беседам и события м в группе самопомощи. Они способствуют концентрации внимания на одной о пределенной теме и индивидуальных желаниях. Применение этих методов и п равил весьма разнообразно и зависит от соответствующей тематики групп ы самопомощи. Так, например, группы самопомощи , занятые в сфере людей с пагубными пристрастиями, часто используют в сво ей деятельности иные методы в сравнении с группами по обмену личным опыт ом или группами людей с хроническими заболеваниями. Некоторые группы самопомощи ра ботают без определенных правил или пользуются лишь определенной техни кой или методами, которые кажутся им наиболее подходящими для своей деят ельности. Право выбора относительно правил и методов работы всегда оста ется за самой группой. Каждая группа самопомощи разра батывает свой собственный принцип действия, отвечающий ее желаниям и по требностям. Стиль работы может изменяться с течением времени, что делает необходимым или излишним применение тех или иных принципов. 1. Начало и конец заседания групп ы устанавливаются конкретно. Члены группы знают, когда начина ется сосредоточенная групповая работа и могут настроиться на изложени е своих проблем. Конкретизация начала и конца встречи имеет при этом вес ьма важное значение. 2. Каждый рассказывает только о с воих личных проблемах, но не о чужих. Как правило, каждый член говорит о своем личном - выражает свои мысли, ощущения, переживания, надежды или о жидания. Разумеется, невозможно исключить из своего рассказа близких ил и друзей, играющих важную роль в жизни каждого члена группы. Однако все вн имание следует сосредотачивать при этом только на своей персоне. Об отсу тствующих членах в группе говорить нельзя! 3. Приоритет в прерывании обсужд ения Вы можете прервать обсуждение, е сли Вы не желаете больше принимать участие в нем, или Вам скучно, Вы раздра жены или по какой-либо другой причине не можете сконцентрироваться. «Отс утствующий» таким образом член группы теряет возможность не только для своего самовыражения, но и означает своего рода потерю для всей группы. К ак только эта «помеха», возникшая в процессе обсуждения, устранена, так п рерванный разговор снова возобновляется. Может случиться так, что прежд е обсуждается другая тема, которая считается более важной для группы в д анный момент и которая могла стать актуальной именно благодаря прерыва нию беседы. Нужно обладать определенной ст епенью смелости, чтобы применять такой порядок развития событий в групп е, но это очень важно для создания атмосферы солидарности друг с другом. 4. Как я чувствую себя сегодня? Во многих группах самопомощи в н ачале их встречи задается вопрос относительно актуальных проблем и сам очувствия членов (например, чувство страха, которое кто-то испытывает и в данный момент) с тем, чтобы в первую очередь начать разговор на эту тему (х отя и были запланированы другие темы для обсуждения). Такой метод обраще ния создает у каждого ощущение общности и понимания. 5. Спонтанное высказывание Каждый участник имеет возможно сть спонтанного и краткого (не более 2 минут) выражения своего мнения прим енительно к определенной теме, ситуации или актуальному состоянию. Эти в ысказывания не комментируются и не обсуждаются! Метод такого спонтанного «выбр оса» мысли может применяться в начале, во время или в конце заседания гру ппы, а также при тех ситуациях в группе, когда возникают недоразумения. Спонтанное высказывание предн азначено для того, чтобы - конкретизировать «расплывчат ые», неопределенные ситуации, возникшие между членами группы самопомощ и; - описать моментальную личную си туацию участников; - выразить собственные эмоции и ощущения; - выразить свои ожидания, потреб ности и желания; - назвать интересующие темы; - найти возможность вступления в обсуждение группы; - оставить себе заключительное м нение о проведенной групповой встрече. Лишь, когда все участники группы выразили свое мнение, производится оценка спонтанных высказываний, из ч его могут быть сделаны даже определенные выводы (например, изменение тем атики, применение конкретных методик). 6. Feedback (обратная связь) Цель, преследуемая методом Feedback, д ает нам возможность узнать, какое воздействие оказывает наше поведение на других. Положительный эффект от Feedback заключается в том, что неадекватно е поведение в совместной работе может подвергнуться корректировке или даже оказать полезное воздействие на группу. Если я не уверен в том, как именно действует мое поведение на других членов группы, или я хочу знать, что обо мне думают другие, тогда я могу прибегнуть к методу обратной связи (Feedback). Или же, если, например, поведение одного из членов группы вызывает у меня приятные или неприятные чувства , тогда я могу и здесь выразить свое желание воспользоваться методом Feedback. Обратиться к методу Feedback, а также п олучить Feedback применительно к себе - явление весьма непростое. Ведь мы не при выкли открыто говорить о своих чувствах. Поэтому весьма полезными в данн ом случае могут оказаться нижеследующие правила. Обращайся непосредственно к че ловеку и дай ему понять, что ты говоришь именно о нем; говори о тех ощущени ях, которые были вызваны в тебе поведением этого человека; опиши ему свои конкретные чувства, испытанные тобой в этой ситуации так, чтобы слушающи й тебя понял, какой момент в его поведении ты имеешь в виду. Оценка, обвине ния и умозрительные рассуждения о поведении другого человека не имеют в данном случае смысла. Обратная связь оказывается при этом весьма полезной при: - сопоставлении своих ощущений и ощущений других людей; - понимании причин, инициирующих моментов и побуждений, вызвавших такой стиль поведения и высказывания; - исключении ненужных интерпрет аций и всевозможных спекуляций; - получении информации относите льно воздействия на других и эффективности собственного поведения. 7. Руководство ведением обсужден ия Обсуждение в большой группе сам опомощи может иметь направляющую структуру. Такой стиль дает возможнос ть высказаться каждому члену группы, если он этого желает, а также исключ ает потерю направления темы и сохраняет красную нить на протяжении всег о обсуждения. Руководство обсуждением при встречах может поочередно во злагаться на любого из членов группы. Оно является средством при структу рировании развития событий в группе, но не определяет само содержание. Р уководители обсуждения не являются руководителями группы! Вывод Группы самопомощи - новая форма социальной жизни, на мой взгляд, очень позитивная. Они приносят неоценим ую пользу людям. У их участников - общие проблемы. Они собираются вместе не для того, чтобы хныкать и жаловаться, а для совместных поисков выхода из с оздавшейся ситуации и улучшения качества их жизни. Сейчас есть группы, р аботающие почти над всеми мыслимыми проблемами. Деятельность групп самопомощи отличается тем, что они работают без профессиональной помощи. Однако, он и могут организовать проведение консультаций или оказание поддержки п рофессиональными специалистами. Динамика и проблемы в группе мог ут быть так тесно связаны друг с другом, что ее участники не в состоянии ра спознать собственные причины конфликта и вследствие этого не могут уст ранить его. В подобных ситуациях группы зачастую желают оказания им конк ретной помощи извне. Они обращаются к другим группам самопомощи или проф ессионалам, например, к сотрудникам контактных центров самопомощи, спец иалистам социальной сферы, имеющим опыт групповой работы, или психолога м. Группа самопомощи самостоятельно принимает решение относительно ви да необходимой поддержки. И это их главная роль в рамках социальной рабо ты. Литература 1. Технологии социальной работы: Учебник под общ. ре д. проф. Е.И. Холостовой. - М.: ИНФРА-М, 2002. -400с. 2. Теория и методика социальной работы / Под ред. акад. В.И. Жукова. - М.: Союз, 1994. 3. http://www.sekis-berlin.de/Vvedenie.514.0.html
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
- Ну всё! Период весенней распутицы заканчивается. Войска готовы. Пора возвращать Януковича в Киев.
- А если опять сбежит?!
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Обратите внимание, реферат по социологии "Группы самопомощи как технология социальной работы", также как и все другие рефераты, курсовые, дипломные и другие работы вы можете скачать бесплатно.

Смотрите также:


Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru