Контрольная: Выявление политических предпочтений сотрудников бюджетной организации - текст контрольной. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Контрольная

Выявление политических предпочтений сотрудников бюджетной организации

Банк рефератов / Социология

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Контрольная работа
Язык контрольной: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Архив Zip, 17 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникальной работы

Узнайте стоимость написания уникальной работы

Введение Разработка анкеты и проведение анкетирования -- сл ожный процесс, который предполагает ряд этапов. 1. Формулировка гипотезы. Она осуществляется на языке социологии и отраж ает положение, которое, как предполагается, имеет место в исследуемой об ласти. На данном этапе необходимо также определить, какие выводы могут б ыть сделаны, если первоначальная гипотеза не подтвердится. 2. Верстка анкеты. На этом этапе гипотеза «переводится» в ряд вопросов, кот орые затем располагаются в определенном порядке. Важно, чтобы вопросы бы ли ясными и корректными, а также были сформулированы на обыденном (не нау чном) языке, понятном для респондента. Кроме того, особое внимание уделяе тся расположению вопросов, которое подвергается тщательному анализу с точки зрения возможного искажающего влияния на ответы (например, при рез кой смене темы респондент может не успеть «перестроиться», что скажется на точности предоставляемой им информации). Поскольку в настоящее время при обработке результатов опроса использу ется компьютерная техника, в процессе верстки анкеты необходимо формул ировать вопросы таким образом, чтобы они могли быть легко формализованы. 3. Пилотажное исследование. На этом этапе анкета проверяется на относите льно небольшом числе респондентов. Целью этой проверки является выявле ние непредусмотренных осложнений (например, неожиданных ответов, откры вающих новые стороны исследуемого вопроса, или просто неясных мест). Пос ле пилотажного исследования анкета обычно дорабатывается, после чего м ожно приступать к анкетированию. 4. Проведение анкетирования. 5. Обработка результатов и подготовка отчета. В настоящее время обработк а результатов проводится при помощи компьютеров, что существенно ускор яет подготовку отчета. Отчет -- это связное изложение результатов исслед ования, которое включает введение (формулировка гипотез, целей, задач, ме тодов), основную часть (описание полученных результатов и их связь с гипо тезами) и заключение (краткие выводы, которые можно сделать на основании полученных данных). Метод опроса имеет достоинства: 1. Опрос -- это экономичный и оперативный метод сбора информации. 2. Опрос позволяет изучать внутренний мир человека: его ценности, интерес ы, желания, надежды, тревоги и т.п. К недостаткам метода опроса следует отнести: 1. Субъективность респондентов, которые в своих ответах могут ориентиров аться на общественное мнение и реакцию других. При этом данный недостато к не может быть преодолен массовостью опросов, поскольку массовыми могу т быть и стереотипы, предрассудки, заблуждения и т.д. 2. То, что в некоторых случаях значительное число респондентов неспособн ы ответить на поставленный вопрос в силу необразованности или неинформ ированности. Цель данной работы - подготовить анкету для опроса. Заказчик исследования - политическая партия «Единая Россия». Тема исследования - политические предпочтения сотрудников бюджетных о рганизаций. Обоснование проблемы исследования - сотрудники бюджетных организаций наиболее чувствительны к проводимой политике, так как это отражается, в первую очередь, на их заработной плате. Последние выборы показали большо е количество разных партий, которые выдвигали своих кандидатов на место президента. Мнения сотрудников бюджетных организаций помогут обозначи ть круг лиц, которым отдается предпочтение, а для заказчика показать нап равление рекламы или мероприятий, которые необходимы для сбора максима льного количества сторонников среди сотрудников бюджетных организаци й. Объект исследования - мужчины и женщины в возрасте от 18 до 65 лет, работающие в бюджетных организациях. Предмет исследования - политические предпочтения сотрудников бюджетны х организаций. Цель исследования - выявить основные политические предпочтения сотруд ников бюджетной сферы. Основные понятия, которые требуют логического анализа - 1. политические предпочтения - это конкретные политические партии или пр едставители, которые вызывают у респондентов доверие и положительные э моции; 2. сотрудники бюджетной сферы - работники, получающие заработную плату (ок лад) согласно тарифам, установленным государством. Гипотеза исследования: сотрудники бюджетных организаций имеют различн ые политические предпочтения. Анкета Уважаемый (мая) господин (госпожа)! Социологический Центр занимается изучением мнений людей, работающих в бюджетных организациях, об их повседневной жизни и политических предпо чтениях. Мы понимаем, что Вы затратите на беседу часть своего свободного времени, и будем очень благодарны Вам за помощь в нашем исследовании, за В аши искренние ответы. Просим выбрать тот ответ, который, по Вашему мнению, наиболее Вам предпочтителен. 1. Как изменилось Ваше собственное материальное положение за последний г од? 1. Существенно улучшилось. 2. Немного улучшилось. 3. Не изменилось. 4. Немного ухудшилось. 5. Существенно ухудшилось. 6. Затрудняюсь ответить. 2. Если Ваша жизнь ухудшается, то, как Вы думаете, кто в этом виноват? (Отметь те не более 3-х вариантов ответа.) 1. Виноваты мы сами, граждане страны. 2. Коррумпированные чиновники. 3. Лично Президент. 4. Мафиозные структуры. 5. Государственная Дума. 6. Органы местной власти. 7. Политики, способствовавшие распаду СССР. 8. Политическая оппозиция. 9. Правительство страны. 3. Как, на Ваш взгляд, изменится Ваше собственное материальное положение ч ерез год? 1. Существенно улучшится. 2. Немного улучшится. 3. Не изменится. 4. Немного ухудшится. 5. Существенно ухудшится. 6. Затрудняюсь ответить. 4. В предложенном списке отметьте, пожалуйста, ТРИ силы, которые, с Вашей то чки зрения, оказывают сегодня наибольшее влияние на жизнь страны. 1. Армия. 2. Оппозиционные политические партии. 3. Президент. 4. Интеллигенция. 5. Правительство. 6. Премьер-министр. 7. Журналисты. 8. Правоохранительные органы. 9. Профсоюзы. 10. Парламент. 11. Лидеры СНГ. 12. Наиболее развитые страны. 13. Предприниматели. 14. Церковь. 15. Никто. 16. Другое______________________ 5. Припомните, пожалуйста, за кого Вы голосовали на президентских выборах в 2000 г.? 1. За Г. Зюганова. 2. За В. Жириновского. 3. За В. Путина. 4. За Г. Явлинского. 5. За другого кандидата. 6. Против всех (вычеркнул все фамилии). 7. Не участвовал в выборах. 8. Не помню, за кого голосовал. 6. Почему Вы в 2000 г. голосовали за этого кандидата? (Укажите не более ТРЕХ прич ин.) 1. Он -- прирожденный лидер. 2. Он лучше других знал, что нужно делать. 3. Он тот, что надо. 4. Он один из нас -- простой человек. 5. Меня устраивала его программа. 6. У него стратегическое мышление, ясные цели. 7. Он -- человек дела. 8. У него надежная команда. 9. Ему присущи профессионализм и компетентность. 10. Он способен говорить, убеждать. 11. Его отличали доброта, человеческие качества. 12. У него привлекательная внешность. 13. Он понимал заботы людей. 14. Он был меньшим из зол. 15. Он был новым, не таким, как другие. 16. Я голосовал так же, как и большинство. 17. Не из кого было выбирать. 18. Не помню. 19. Другое __________________________ 7. Как бы Вы оценили по 5-балльной шкале деятельность В. Путина за время его п резидентства? («5» означает «очень хорошо», «1» -- «очень плохо») 8. Какими из перечисленных качеств лидера обладает Президент Путин? (Не бо лев ТРЕХ качеств) 1. Он -- прирожденный лидер. 2. Он лучше других знает, что нужно делать. 3. Он тот, что надо. 4. Он один из нас -- простой человек. 5. Меня устраивает его программа. 6. У него стратегическое мышление, ясные цели. 7. Он -- человек дела. 8. У него надежная команда. 9. Ему присущи профессионализм и компетентность. 10. Он способен говорить, убеждать. 11. Его отличают доброта, человеческие качества. 12. У него привлекательная внешность. 13. Он понимает заботы людей. 14. Он меньшее из зол. 15. Он новый, не такой, как другие. 16. Затрудняюсь ответить. 9. Кто из перечисленных политических деятелей для Вас лично наиболее авт оритетен? 1. В.Жириновский. 2. Г. Зюганов. 3. С. Шойгу. 4. М.Касьянов 5. Е. Гайдар. 6. Г. Селезнев. 7. В.Черномырдин. 8. М.Фрадков 9. Никого из них не знаю 10. Затрудняюсь ответить. 10. С деятельностью какого политического деятеля нашей страны Вы, прежде в сего, связываете надежды на лучшее будущее? 1. В.Жириновский. 2. Г. Зюганов. 3. С. Шойгу. 4. М.Касьянов 5. Е. Гайдар. 6. Г. Селезнев. 7. В.Черномырдин. 8. М.Фрадков 9. Затрудняюсь ответить. 11. Какие политические партии или общественные объединения Вы знаете? 1. ______________________________ 2. ______________________________ 3. ______________________________ 4. Никакие не знаю 5. Затрудняюсь ответить 12. За какую политическую партию Вы голосовали на выборах в Государственн ую думу? 1. КПРФ. 2. «Единая Россия». 3. «Союз правых сил». 4. ЛДПР. 5. «ЯБЛОКО». 6. За другую партию. 7. Против всех. 8. Не участвовал в выборах. 9. Не помню, за кого голосовал. 13. Приходилось ли Вам по собственной инициативе агитировать за того или и ного политика, отстаивая его позиции в процессе общения с домочадцами, к оллегами, соседями и т.д.? 1.Да. 2. Нет. 14. В какой стране, кроме России, вы хотели бы жить? 1. _________________________ 2. Затрудняюсь ответить 15. Что бы Вы назвали главным достижением нашей страны в текущем году? 1. _________________________ 2. Затрудняюсь ответить 16. Как Вы считаете, сколько денег нужно человеку в месяц на жизнь? 1. __________________руб. 2. Затрудняюсь ответить И в заключение несколько вопросов о Вас лично. 17.Скажите, пожалуйста, в каком году Вы родились? ______________________________ 18. Какое у Вас образование? 1. Неполное среднее (8-9 классов средней школы). 2. Среднее общее (10-11 классов средней школы). 3. Профессионально-техническое (ОПТУ). 4. Среднее специальное (техникум, мед-, педучилище и т.д.). 5. Незаконченное высшее. 6. Высшее, ученая степень. 19. Как Вы оцениваете уровень своих доходов? 1. Высокий. 2. Выше среднего. 3. Средний. 4. Ниже среднего. 5. Низкий. 6. Затрудняюсь ответить. 20. Какую должность Вы занимаете в настоящее время? Напишите, пожалуйста, п олное название должности. ______________________________ 21. К какому общественному классу, социальной группе Вы себя относите? ______________________________ 22. Ваш пол: 1.Мужской 2. Женский 23. Согласны ли Вы, еще раз принять участие в нашем опросе? 1. Да. 2. Нет. 3. Затрудняюсь ответить. БОЛЬШОЕ СПАСИБО ЗА ПОМОЩЬ! Заключение Данная анкета является попыткой выявить политиче ские предпочтения сотрудников бюджетных организаций. Для поведения да нного опроса необходима грамотная обработка результатов исследования для правильного определения предпочтений. Данная анкета может применяться и при анкетировании работников не толь ко бюджетных организаций. Текст анкеты достаточно прост для обработки и позволяет выявить политические предпочтения опрашиваемых. В качестве альтернативы может быть использован метод фронтального опр оса, состоящий из 2 - 3 вопросов по конкретным политическим партиям или пол итикам. Данный метод может дать менее точные результаты и не раскрыть пр едпочтения респондентов в зависимости от возраста, пола, стажа работы, з анимаемой должности. Но может быть использован в качестве рейтингового опроса, так как метод фронтального опроса, как решение проблемы, может да ть более качественно количественные показатели, то есть, кому большее ко личество респондентов отдают предпочтение. Опыт участия социологов в избирательных кампаниях показывает, что нали чие достоверных данных об электорате, в том числе и рейтингов, не являетс я единственным условием для прогноза ожидаемого поведения людей. Требу ется серьезная аналитическая работа, предусматривающая ряд сложных оп ераций. Некоторые специалисты полагают, что на одном полюсе этой деятель ности изощренный математический аппарат, на другом -- интуиция, опирающа яся на глубокое понимание нашего общества. К этому добавим, что технолог ия прогнозирования является достоянием разработчиков, рыночным товаро м, поэтому публикации на эту тему достаточно редки. Рекомендации заказчику исследования: проведенный опрос показал полити ческие предпочтения сотрудников бюджетных организаций, который оказал ся не в пользу данной партии: 1. КПРФ - 12% 2. «Единая Россия» - 13% 3. «Союз правых сил» - 14% 4. ЛДПР - 16% 5. «ЯБЛОКО» - 8% 6. За другую партию - 3% 7. Против всех - 34% Основные предпочтения были отданы следующим качествам кандидата: 1. Он лучше других знал, что нужно делать - 16% 2. Он один из нас -- простой человек - 15% 3. Ему присущи профессионализм и компетентность - 17% 4. Он способен говорить, убеждать - 19% 11. Его отличали доброта, человеческие качества - 7% 15. Он был новым, не таким, как другие - 4% Поэтому основная задача партии «Единая Россия» на время, оставшееся до в ыборов, посвятить мероприятиям, которые помогут сформировать необходи мое положительное мнение у электората о данной партии с учетом выше прив еденных данных анкетирования. Когда речь идет о прогнозе результатов голосования, обычно имеют в виду наличие двух исследовательских задач, связанных с определением числа п ринявших участие в выборах и окончательного распределения голосов. В от личие от исследователей константного и достаточно жестко детерминиров анного природного мира социолог, особенно в нашей стране, имеет предмето м своего изучения кризисный социум с неустойчивыми интересами и неусто явшимися политическими пристрастиями. Поэтому прогнозирование электо ральных событий должно быть многовариантным, рассматривающим наиболее вероятные сценарии развития избирательной кампании. Список литературы 1. Колесников Ю.С. Прикладная социология. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2001. 2. Мансуров В.А., Петренко Е.С. Изучение общественного мнения в России и СССР // Социология в России. - М.: Просвещение, 1999. 3. Ослон А., Петренко Е. Факторы электорального поведения: от опросов к моде лям // Вопросы социологии. - 1995. - № 5. 4. Ротман Д.Г. Электоральные исследования: сущность и технологии // Социс . - 1998. - № 9. 5. Тульский М.О. Социологические службы на выборах - 99 //Социс. - 2000. - №12.
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
- Брат, она же совсем маленькая, что ты будешь с ней делать?
- Не знаю, брат. Наверно, за кредит заплачу ну и поесть куплю, зарплата все-таки.
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Обратите внимание, контрольная по социологии "Выявление политических предпочтений сотрудников бюджетной организации", также как и все другие рефераты, курсовые, дипломные и другие работы вы можете скачать бесплатно.

Смотрите также:


Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru