Контрольная: Виды стажа, используемые в законодательстве о социальной защите населения - текст контрольной. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Контрольная

Виды стажа, используемые в законодательстве о социальной защите населения

Банк рефератов / Социология

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Контрольная работа
Язык контрольной: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Архив Zip, 27 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникальной работы

Узнайте стоимость написания уникальной работы

ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕНН ЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Ф. М. ДОСТОЕВСКОГО ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА СОЦИАЛЬНОГО ПРАВА Студент группы № ЮЮ 540 ЗУ Контрольная работа по курсу «Социальная защит а населения» Вариант 1 (А-Е) Научный руководитель Омск 2007 Содержание · Задание 1. Назовите виды стажа, используемые в законодательстве о социальной защ ите населения, и охарактеризуйте юридическое значение каждого из них. 3 · Задание 2. В конце октя бря 2001 года в семье Гришиных родилась дочь Маша. Игорь Гришин много работа л, пока его жена занималась воспитанием ребёнка. Однако через три года На талья Гришина, поссорившись с мужем, ушла жить к подруге. Долгое время ей н е удавалось устроиться на работу. Она обратилась за назначением ежемеся чного пособия на ребёнка, однако в отделе социальной защиты населения ей отказали, указав на то, что она предоставила неверные сведения о составе семьи и заработная плата её мужа (семь тысяч рублей) не даёт ей права на по лучение пособия. 13 · Кто имеет право на еж емесячное пособие на ребёнка, и каков порядок его назначения? Полагается ли такое пособие Гришиной? 13 · Список использованн ых источников 18 Задание 1. Назовите виды стажа, используемые в зак онодательстве о социальной защите населения, и охарактеризуйте юридич еское значение каждого из них. Ответ: В современном обществе социальное об еспечение перестало выступать в форме облагодетельствования, предоста вляемого более обеспеченными слоями общества его менее обеспеченным к атегориям граждан. Социальное обеспечение как особый социальный инсти тут государства является показателем социальной уверенности, социальн ой гарантией достойного развития каждого члена общества и сохранения с редств к существованию при наступлении социальных рисков. В этой связи о громное значение в жизни каждого гражданина приобретает трудовой стаж. «Право на многие виды социального обе спечения поставлено в зависимость от участия гражданина в трудовой или иной общественно-полезной деятельности. Эта зависимость получила зако нодательное закрепление в нормах такого правового института в системе отрасли права социального обеспечения, как институт трудового стажа» М ачульская Е.Е.. Право социального обеспечения. Учебное пособие. М. 1998. с. 83. Пом имо указанной деятельности, в трудовой стаж включаются также периоды, ко гда гражданин не мог работать по объективным причинам, признанным госуд арством уважительными (например, в связи с необходимостью ухода за ребен ком или инвалидом; в связи с учебой в вузах по очной форме обучения и т.п.). В науке права социального обеспечени я под трудовым стажем, понимают - суммарную продолжительность трудовой, иной общественно полезной деятельности и других, указанных в законе пер иодов (независимо от того, где и когда они имели место и были ли в них перер ывы), с которыми связаны определенные правовые последствия См: Захаров М. Л., Тучкова Э.Г. Понятие трудового стажа, его значение и классификация В кн.: Право социального обеспечения России: Учебник. -- М * Издательство БЕК, 2001.. В соответствии со ст. 2 Федерального за кона от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Р оссийской Федерации» Собрании законодательства РФ.- 2001.- N 51.- ст. 4831трудовой с таж - учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по госу дарственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность пе риодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой ст аж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом «О трудов ых пенсиях в Российской Федерации» Трудовой стаж имеет юридическое знач ение во многих сферах. Он учитывается при предоставлении оплачиваемых о тпусков, занятии определенных должностей и т.д. Однако наибольшее значен ие он имеет в правовом регулировании отношений в сфере социального обес печения, т.к. является одним из необходимых фактов в сложном юридическом составе, порождающем возникновение большинства пенсионных правоотнош ений (за исключением правоотношений по обеспечению социальными пенсия ми), правоотношений по предоставлению отдельных видов пособий, а также с оциальных льгот. Нормативные правовые акты России при дают разное юридическое значение различным видам трудового стажа, поэт ому трудовой стаж как общее понятие, вбирающее в себя признаки всех видо в трудового стажа, не имеет самостоятельного юридического значения. Мно гообразие норм, касающихся трудового стажа, различная их значимость в ра зных институтах права социального обеспечения позволяют выделить труд овой стаж в самостоятельный, сквозной институт этой отрасли права, тесно связанный с рядом других правовых институтов. Российские нормативные правовые акт ы и наука права социального обеспечения выделяют несколько видов трудо вого стажа. В недалеком прошлом трудовой стаж классифицировался на три в ида: общий, специальный и непрерывный трудовой стаж. Теперь выделятся че твертый вид трудового стажа, имеющий специфическое содержание и юридич ескую значимость, -- страховой трудовой стаж. Общий трудовой стаж -- (ОТС) - это суммарн ая продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельност и, учитываемая в календарном порядке (п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17 дека бря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Собрание законод ательства РФ.- 2001. -N 52 (ч. 1).- Ст. 4920.). ОТС имеет юридическое значение в пенс ионном обеспечении. Он является одним из основных юридических фактов, с которым связано право на пенсию по старости, по инвалидности вследствие общего заболевания и по случаю потери кормильца, умершего вследствие та кого же заболевания; длительность общего трудового стажа обычно влияет на размер названных пенсий, в том числе на минимальный и максимальный. В общий трудовой стаж включается люба я работа по трудовому договору, работа в качестве члена колхоза или друг ого кооперативного предприятия; иная работа, на которой работник подлеж ал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизир ованной охране, в органах специальной связи или горноспасательной част и, независимо от ее характера; предпринимательская деятельность без обр азования юридического лица, в том числе в сельском хозяйстве. Период творческой деятельности член ов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематограф истов, театральных деятелей и других, а также литераторов и художников, н е являющихся членами соответствующих творческих союзов, приравниваетс я к указанной работе. Служба в составе Вооруженных Сил РФ и иных созданных в соответствии с законодательством РФ воинских формиро ваний, Объединенных Вооруженных Сил СНГ, Вооруженных Сил бывшего СССР, в органах внутренних дел, внешней разведки, органах контрразведки РФ, мини стерствах и ведомствах РФ, в которых предусмотрена военная служба, в быв ших органах государственной безопасности РФ, а также в органах государс твенной безопасности бывшего СССР (в том числе когда они именовались по- другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской и Велик ой Отечественной войн включается в ОТС. В ОТС засчитывается также время учебы в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалифика ции и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведе ниях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре. Наравне с работой в ОТС включаются сл едующие периоды: временной нетрудоспособности, начавшейся в период раб оты; инвалидности I и II групп вследствие трудового увечья или профессиона льного заболевания; ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в воз расте до 16 лет, престарелым, если он нуждается в постороннем уходе по закл ючению медицинского учреждения; ухода неработающей матери за каждым ре бенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общ ей сложности; проживания жен (мужей) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с мужьями (женами) в местностях, где они не мог ли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности для их т рудоустройства, без ограничения сроком; проживания за границей жен (муже й) работников советских учреждений и международных организаций, но не бо лее 10 лет в общей сложности; содержания под стражей, отбывания наказания, отстранения от должности в связи с незаконным привлечением к уголовной или административной ответственности; пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела; выплаты пособия по безраб отице, стипендии от службы занятости, участия в оплачиваемых общественн ых работах и переезда по направлению службы занятости в другую местност ь и трудоустройства. Специальный стаж - это продолжительно сть работы в определенных условиях труда, должностях, природно-климатич еских условиях независимо от перерывов в трудовой деятельности, приним ается во внимание при назначении пенсий на льготных основаниях и дает пр аво выхода на пенсию раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста (п. 1 ст. 27, п. 1 ст. 28 Федерального закона № 173-ФЗ). Специальный трудовой стаж имеет знач ение в пенсионном обеспечении по старости, предоставляемом многим рабо тникам при пониженном возрасте, а иногда также при пониженном общем труд овом стаже, и за выслугу лет. Продолжительность этого стажа зачастую вли яет и на размер пенсии. С учетом специального стажа производятся доплаты к государственным пенсиям, предоставляется пожизненное денежное соде ржание отдельным категориям государственных служащих. Этот вид трудов ого стажа дифференцируется по ряду признаков -- по условиям трудовой дея тельности, службы и т.д. Правила исчисления специального тру дового стажа отличаются большим разнообразием и регулируются разными нормативными актами: ст. 12-14, 92-94 Закона РФ «О государственных пенсиях в Росс ийской Федерации»; ст. 18 Закона РФ "О пенсионном обеспечении лиц, проходив ших военную службу, службу в органах внутренних дел, и их семей" от 12.02.93; п. 19 По ложения о федеральной государственной службе от 22.12.93 и др. Специальный трудовой стаж является ю ридически значимым обстоятельством в сложном составе, необходимом для приобретения права на трудовую пенсию по старости на льготных основани ях. Наличие специального стажа установленной продолжительности с учет ом или без учета ОТС приводит к возникновению права на пенсию по старост и до достижения нормального пенсионного возраста - 60 лет (мужчины) и 55 лет (ж енщины). Так, в соответствии со ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ, трудовая пен сия по старости назначается ранее достижения указанного возраста, след ующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 ле т и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответст венно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вред ными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответств енно не менее 20 и 15 лет. В случае, если указанные лица прорабо тали на перечисленных работах не менее половины установленного выше ср ока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пен сия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 наст оящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работ ы - мужчинам и женщинам; 2) мужчинам по достижении возраста 55 ле т и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица прорабо тали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия и м назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоя щего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой раб оты мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам; 3) женщинам по достижении возраста 50 ле т, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хо зяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строит ельных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют ст раховой стаж не менее 20 лет; 4) женщинам по достижении возраста 50 ле т, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на раб отах с повышенной интенсивностью и тяжестью; 5) мужчинам по достижении возраста 55 ле т, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответств енно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих орг анизацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнод орожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузов ых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, р азрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, пород ы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 6) мужчинам по достижении возраста 55 ле т, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответств енно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участ ках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поиско вых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидроло гических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страхово й стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; И так далее. Списки соответствующих работ, произв одств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом кот орых назначается льготная трудовая пенсия, правила исчисления периодо в работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются П равительством Российской Федерации. С учетом специального стажа устанавл ивается и пенсия по старости в связи с особыми условиями труда, работой н а Крайнем Севере, а также пенсия за выслугу лет. Соответственно выделяют ся три вида специального трудового стажа, с учетом которого назначаются эти пенсии. Причем каждый вид специального трудового стажа подразделяе тся на несколько подвидов. Так, в первом виде выделяется стаж подземной р аботы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах; стаж работы же нщин в текстильной промышленности с повышенной интенсивностью и тяжес тью труда и т.д. Во втором виде выделяется стаж работы в районах Крайнего С евера и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера . Соответственно пенсия по старости в связи с работой на Севере устанавл ивается с учетом двух подвидов «северного» специального трудового ста жа -- стажа работы в районах Крайнего Севера и стажа работы в местностях, п риравненных к районам Крайнего Севера. В третьем виде - стаж педагогичес кой деятельности в школах и других учреждениях для детей; стаж лечебной и иной работы по охране здоровья населения; стаж творческой работы на сц ене в театрах и других театрально-зрелищных организациях; стаж военной и другой приравненной к ней службы и т.д. Стаж, с учетом которого устанавлив аются пенсии за выслугу лет, часто именуется в нормативных правовых акта х «выслугой». Федеральным законом 27 мая 1998 года № 76-ФЗ « О статусе военнослужащих» Собрание законодательства РФ.- 1998. -N 22. -Ст. 2331 преду смотрено, что время прохождения военной службы на воинских должностях, с вязанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, засчитывается в с пециальный трудовой стаж при установлении пенсии по старости в связи с о собыми условиями труда или пенсии за выслугу лет, если указанные должнос ти включены в перечни, утвержденные Правительством РФ. Особыми видами специального трудово го стажа являются стаж определенной деятельности, с учетом которого наз начается пожизненное денежное содержание судьям, ушедшим в отставку, а т акже стаж государственной службы, необходимый для установления ежемес ячной доплаты к государственным пенсиям. На общих основаниях включается в спец иальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиям и труда, время выполнения осужденными соответствующих работ в период от бывания наказания в виде лишения свободы или в период исправительных ра бот. Необходимо отметить, что отличие соде ржания специального трудового стажа по российскому пенсионному законо дательству состоит в том, что в него теперь не включаются многие периоды иной деятельности, которые учитывались ранее: время выборной и ответств енной работы в советских и партийных органах, выборной работы в профсоюз ных органах и т. д. Включается в такой стаж лишь соответствующая работа (сл ужба), в течение которой уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иные периоды, засчитываемые в страховой с таж Непрерывный трудовой стаж -- это время трудовой деятельности (службы) в одной организации без перерывов либо в нескольких (двух и более), если при переходе с одного места работы на друго е трудовой стаж по действующим правилам не прерывался. В недалеком прошлом, до введения в дей ствие российского пенсионного закона, непрерывный трудовой стаж имел ю ридическое значение в пенсионном обеспечении: с учетом длительного неп рерывного трудового стажа к пенсии устанавливалась надбавка (за непрер ывный трудовой стаж свыше 15 лет -10%). Данный вид трудового стажа также имел юридическое значение в обеспечении работающих граждан одним видом пос обия - пособием по временной нетрудоспособности. С учетом непрерывного т рудового стажа определялся лишь размер пособия, но не право на него, прич ем даже не во всех случаях временной нетрудоспособности и не для всех ра ботающих. Очевидно, что в нынешних условиях рын очной экономики, резко возросших рисков смены и даже потери рабочего мес та определение объемов социальных выплат в зависимости от понятия непр ерывности трудового стажа стало очевидно несправедливым, поэтому вмес то него с 1 января 2007 применяется общий страховой стаж. С 1 января 2007 года действует Федеральны й закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспосо бности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социа льному страхованию» Собрание законодательства РФ.- 2007.- № 1 (1 ч.).- Ст. 18, которым установлены новые правила расчета пособий по временной нетрудоспособн ости, беременности и родам, определяющие условия, размеры и порядок обес печения пособиями. Если ранее - до 2007 года - размер пособия по временной нет рудоспособности зависел от непрерывного трудового стажа работы, то, нач иная с 2007 года, размер пособия зависит от страхового стажа работы, под кото рым понимается время работы застрахованного лица по трудовому договор у, на государственной службе, а также периоды иной деятельности, в течени е которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию (с татья 16 Закона). Как видим, в связи с проводимой правов ой реформой институт общего трудового стажа, утрачивает свое значение. П о мере завершения формирования в России системы обязательного социаль ного страхования на смену общему трудовому стажу придет страховой стаж, поскольку именно с ним связано не только право на получение пенсии в пор ядке обязательного пенсионного страхования, но и определение ее размер а. В целях реализации основных положени й Концепции реформирования системы пенсионного обеспечения, был приня т Федеральный закон от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифи цированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» Собрание законодательства РФ.- 1996. N 14. Ст. 1401., который впервые дал легальное оп ределение страхового стажа как самостоятельной правовой категории В статье 1 этого закона он определялся как суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застр ахованного лица в течение его жизни, за которые уплачиваются страховые в зносы, под которым понимаются обязательные платежи на государственное пенсионное страхование, которые плательщики страховых взносов уплачив ают в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с законодате льством Российской Федерации. В более позднем Федеральном законе от 16 июля 1999 г. «Об основах обязательного социального страхования» Собрание законодательства РФ - 1999.- № 29.- Ст. 3686 страховой стаж определяется как суммарн ая продолжительность времени уплаты страховых взносов. Необходимо отметить, что содержание с трахового стажа значительно уже содержания общего трудового стажа: в не го не включаются периоды трудовой деятельности (службы), когда работник не подлежал обязательному пенсионному страхованию (служба в Вооруженн ых Силах, в органах внутренних дел, в том числе в милиции, обучение в профе ссиональных учебных заведениях, иные периоды общественно полезной дея тельности и другие периоды). Статья 2 Федерального закона от 17.12.2001 № 173- ФЗ говорит об определении страхового стажа, как об учитываемой при опред елении права на трудовую пенсию суммарной продолжительности периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страхов ые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в стр аховой стаж. Таким образом, в страховом стаже выде ляются две группы периодов, которые включаются в него. Первая группа - это периоды работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались стра ховые взносы в ПФР. Их объединяет уплата страховых взносов в указанный ф онд. Вторая группа включает иные периоды, в течение которых не уплачивал ись страховые взносы, но которые также засчитываются в страховой стаж. С траховой стаж является общей, суммарной продолжительностью этих двух п ериодов. Таким образом, страховой стаж на совр еменном этапе является разновидностью трудового стажа и самостоятельн ым юридическим фактом в правоотношениях по социальному обеспечению и в ажнейшим элементом страховой пенсионной системы России. На основании вышесказанного можно ут верждать следующее. Общий трудовой страж - учитывается дл я оценки пенсионных прав лиц, которые осуществляли трудовую деятельнос ть до принятия закона № 173 -ФЗ. Специальный стаж - учитывается при на значении пенсий на льготных условиях, а также за выслугу лет отдельным к атегориям граждан. Непрерывный стаж - учитывался при наз начении пособий по временной нетрудоспособности до принятия Закона № 255 - ФЗ. Страховой страж - учитывается при наз начении трудовых пенсий и пособий, предусмотренных законодательством об обязательном социальном страховании, при условии, что условии уплаты страховых взносов. Задание 2. В конце октября 2001 года в семье Гришиных родилась дочь Маша. Игорь Гришин много работал, пока его жена занималась воспитанием ребёнка. Однако через три года Наталья Гришин а,поссорившись с мужем, ушла жить к подруге. Долгое время ей не удавало сь устроиться на работу. Она обратилась за назначением ежемесячного п особия на ребёнка, однако в отделе социальной защитынаселения ей отка зали, указав на то, что она предоставила неверные сведения о составе с емьи и заработная плата её мужа (семь тысяч рублей) не даёт ей права на получение пособия. Кто имеет право на ежемесячное пособие на ребёнка, и каков порядок его назначения? Полагается ли такое пособие Гришиной? Решение До 1 января 2005 года в соответствии с утратившей силу статьей 17 Федерального закона от 19.05.1995 г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим дете й» Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях граждан ам, имеющим детей" // Российская газета. - 1995. - 24 мая. размер пособия на ребенка с оставлял 70 рублей в месяц. Выплачивалось пособие за счет средств федерал ьного бюджета. В размере 70 рублей ежемесячное пособие устанавливалось н а ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеоб разовательного учреждения - до окончания им обучения, но не более чем до д остижения им возраста восемнадцати лет) в семьях со среднедушевым доход ом, не превышающим величины прожиточного минимума в субъекте РФ, устанав ливаемой Федеральным законом "О прожиточном минимуме в Российской Феде рации". Размер ежемесячного пособия на ребенка увеличивался на сто проце нтов на детей одиноких матерей, на пятьдесят процентов на детей, родител и которых уклоняются от уплаты алиментов либо в других случаях, предусмо тренных законодательством Российской Федерации, когда взыскание алиме нтов невозможно, а также на детей военнослужащих, проходящих службу по п ризыву. В денежном выражении пособие в повышенном размере составляло на детей одиноких матерей - 140 рублей; на детей, родители которых уклоняются о т уплаты алиментов, - 105 руб.; на детей военнослужащих, проходящих военную сл ужбу по призыву, - 105 руб. До 1 января 2005 года порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на р ебенка был таков: граждане, имеющие детей, обращались в органы социально й защиты населения по месту жительства граждан с детьми за назначением у казанного пособия, подав заявление в письменной форме с указанием сведе ний о доходах семьи. Уведомление о назначении ежемесячного пособия на ре бенка или об отказе в назначении указанного пособия направлялось заяви телю органом социальной защиты населения по месту жительства граждан с детьми в письменной форме не позднее чем через 10 дней после обращения. При необходимости дополнительной проверки сведений о доходах семьи, указа нных в заявлении, в указанный выше срок давался предварительный ответ, у ведомляющий о проведении такой проверки. При проведении дополнительно й проверки окончательный ответ о назначении ежемесячного пособия на ре бенка либо об отказе в назначении указанного пособия направлялся заяви телю не позднее чем через 30 дней после обращения. Отказ в назначении ежеме сячного пособия на ребенка заявитель мог обжаловать в вышестоящий орга н социальной защиты населения, назначающий и выплачивающий это пособие, и (или) в судебном порядке Комментарий к федеральному закону от 10 мая 1995 год а № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам имеющим детей" (постатейный )/С.В. Потапова, Т.Г. Жданович, О.А. Шевченко - Подготовлен для Системы Консуль тантПлюс, 2006. В соответствии с действующей с 1 января 2005 года редакцией статьи 16, указанн ые нормы Федерального закона утратили силу, устанавливать размер, поряд ок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка теперь делегир овано субъектам Российской Федерации. В соответствии со ст. 12 Закона Омской области от 14.12.2004 г. № 449 «О государственны х пособиях гражданам, имеющим детей, на территории Омской области» (дале е - Закон № 449) http://www.bestpravo.ru/omsk/data02/tex13491.htm, в Омской области ежемесячное пособие на каждог о ребенка выплачивается в следующих размерах (с учетом районного коэффи циента к заработной плате, применяемого на территории Омской области): 1) 500 рублей - на детей одиноких матерей; 2) 241 рубль 50 копеек - на детей, родители которых уклоняются от уплаты алимент ов, либо в других случаях, предусмотренных законодательством РФ, когда в зыскание алиментов невозможно; на детей военнослужащих, проходящих вое нную службу по призыву в качестве сержантов, старшин, солдат и матросов, а также курсантов военных образовательных учреждений профессиональног о образования до заключения контракта о прохождении военной службы; 3) 161 рубль - на детей иных категорий граждан. В соответствии со ст. 10 Закона № 449 право на ежемесячное пособие на ребенка имеет один из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) совмест но проживающего с ним ребенка в семьях со среднедушевым доходом ниже вел ичины прожиточного минимума для населения Омской области в расчете на д ушу населения. Таким образом, для назначения пособия необходимо соблюдение следующих условий: 1. Проживание несовершеннолетнего ребенка совместно с родителем, которы й обратился за назначение пособия. 2. Среднедушевой доход должен быть в семье менее прожиточного минимума. Порядок назначения детского пособия установлен в ст. 11 Закона № 449. Согласн о данной статье право на ежемесячное пособие на ребенка предоставлено г ражданам, имеющим детей в возрасте до 16 лет (учащихся общеобразовательны х учреждений - в возрасте до 18 лет). Ежемесячное пособие на ребенка назнача ется начиная с месяца рождения ребенка, если обращение за ним последовал о не позднее шести месяцев с месяца рождения ребенка. При обращении за по собием по истечении шести месяцев с месяца рождения ребенка оно назнача ется и выплачивается за истекшее время, но не более чем за шесть месяцев д о месяца, в котором подано заявление о назначении этого пособия со всеми необходимыми документами. Для назначения ежемесячного пособия на ребенка заявитель предъявляет паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, и следующие докумен ты: 1) заявление в письменной форме о назначении ежемесячного пособия на реб енка с указанием в нем сведений о доходах семьи заявителя, в том числе о ме сте получения дохода; 2) документы о размере доходов каждого члена семьи заявителя за три месяц а, предшествующих месяцу обращения; 3) справку органа социальной защиты населения по месту жительства другог о родителя (усыновителя, опекуна, попечителя) о неполучении им ежемесячн ого пособия на ребенка; 4) копию свидетельства о рождении ребенка; 5) справку с места жительства ребенка о совместном его проживании с родит елем (усыновителем, опекуном, попечителем); 6) справку об учебе в общеобразовательном учреждении ребенка (детей) стар ше шестнадцати лет Постановление Правительства Омской области от 11.04.2007 г. №46-П «Об утверждения порядка назначения и выплаты государственных пособ ий гражданам, имеющим детей, и беременным женщинам» // Омская правда. - 2007. - 20 а преля. - №30.. Как уже отмечалось, пособие назначается на детей, проживающих в семьях, с реднедушевой доход которых ниже величины прожиточного минимума на душ у населения, установленного в Омской области на дату обращения за пособи ем. В соответствии с п. 2 ст. 19 Закона. № 449 исчисление среднедушевого дохода п ри назначении ежемесячного пособия на ребенка осуществляется в порядк е, установленном Постановлением Правительства Омской области от 31 декаб ря 2004 г. № 104-п «Об утверждении Порядка исчисления в Омской области величины среднедушевого дохода, дающего право на получение ежемесячного пособи я на ребенка» Омская правда. 2005. 21 января (далее - Постановление № 104-п). В соответствии с частью 2 Постановления № 104-п, в состав семьи, учитываемый п ри исчислении величины среднедушевого дохода, включаются состоящие в б раке родители (усыновители), в том числе раздельно проживающие родители ( усыновители), и проживающие совместно с ними или с одним из них их несовер шеннолетние дети. Исчисление дохода семьи для определения величины среднедушевого доход а определяется в порядке установленном частью 9 Постановления № 104-п: «Дох од семьи для исчисления величины среднедушевого дохода определяется к ак общая сумма всех доходов семьи (перечисленных в части 3 Постановления № 104-п) за 3 последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи зая вления о назначении пособия, исходя из состава семьи на дату подачи заяв ления о назначении пособия». Согласно частей 21,22,23 Постановления № 104-п исчисление величины среднедушев ого дохода производится органом, назначающим и выплачивающим ежемесяч ное пособие на ребенка, на основании документов о составе семьи и размер е доходов каждого члена семьи, представленных одним из родителей (усынов ителем, опекуном, попечителем), имеющим право на получение ежемесячного пособия на ребенка (далее - заявитель), одновременно с заявлением о назнач ении ежемесячного пособия на ребенка. Величина среднедушевого дохода о пределяется делением общей суммы дохода семьи за расчетный период на чи сло членов семьи. Представленные заявителем сведения о доходах семьи мо гут быть подтверждены посредством дополнительной проверки (комиссионн ого обследования), проводимой органом, в который подаются указанные свед ения. Для решения задачи важное значение имеют: дата обращения за пособием, а т акже размер прожиточного минимума, установленный на дату обращения за н им. Данный размер под влиянием процесса инфляции, в течение каждого фина нсового года неоднократно меняется. В виду того, что дата обращения Ната льи Гришиной в задаче указана весьма неопределенно - «после 2004 года ей дол гое время ей не удавалось устроиться на работу» (а этот срок может быть и г од и три), то за точку отсчета возьмем середину 2007 года. Согласно Постановления Правительства Омской области от 15 августа 2007 г. №108- п http://infogarant.park.ru/doc.jsp?urn=urn:garant:15414738 величина прожиточного минимума для населения Омской области за II квартал 2007 года в расчете на душу населения составляет 3712 руб., д ля трудоспособного населения - 3949 руб., для пенсионеров - 3085 руб., для детей - 3566 р уб. Из всех видов доходов семьи, учитываемого при исчислении величины средн едушевого дохода, перечисленные в части 3 Постановления Правительства О мской области № 104-п, в задаче указан только один доход, в виде заработной пл аты мужа, в сумме семи тысяч рублей. Исходя из этой суммы, величина среднедушевого дохода семьи Гришиных, пол ученная путем ее делением на число членов семьи составляет 2333,33 руб., что яв ляется ниже прожиточного минимума, установленного для населения Омско й области за II квартал 2007 года, который составляет 3712 руб. Таким образом, на основании изложенного можно сделать вывод о том, что Гр ишина имеет право на получение ежемесячного пособия в размере 161 рублей, т ак как ребенок является несовершеннолетним, проживает с ней совместно, с реднедушевой доход ее семьи составляет менее прожиточного минимума, ус тановленного в Омской области. Кроме этого ей полагается общая денежная сумма пособий за шесть месяцев, предшествующих дате подаче заявления. Список использованных источников Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной не трудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязател ьному социальном страхованию» // Собрание законодательства РФ.- 2007.- № 1 (1 ч.).- С т. 18 Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»// Собрание законодательства РФ.- 2001. -№ 52 (ч. 1).- Ст. 4920. Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»// Собрание законодательства РФ.- 2001.- № 51.- ст. 4831 Федеральный закон от 16.07. 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального с трахования» // Собрание законодательства РФ - 1999.- № 29.- Ст. 3686 Федеральный закон 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»// Собрание законодательства РФ.- 1998. -№ 22. -Ст. 2331 Федеральный закон от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифиц ированном) учете в системе государственного пенсионного страхования»// Собрание законодательства РФ.- 1996. № 14. Ст. 1401. Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам , имеющим детей" // Российская газета. - 1995. - 24 мая. Закон Омской области от 14.12.2004 г. № 449 «О государственных пособиях гражданам, и меющим детей, на территории Омской области» // электронный ресурс - http://www.bestpravo.ru/omsk/data02/tex13491.htm Постановления Правительства Омской области от 15 августа 2007 г. №108-п «О велич ине прожиточного минимума для населения Омской области» // электронный р есурс http://infogarant.park.ru/doc.jsp?urn=urn:garant:15414738 Постановление Правительства Омской области от 11.04.2007 г. №46-П «Об утверждения порядка назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющ им детей, и беременным женщинам» // Омская правда. - 2007. - 20 апреля. - №30. Постановление Правительства Омской области от 31 декабря 2004 г. № 104-п «Об утве рждении Порядка исчисления в Омской области величины среднедушевого д охода, дающего право на получение ежемесячного пособия на ребенка»// Омс кая правда. 2005. 21 января Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Право социального обеспечения России: Учебник. -- М * Издательство БЕК, 2001. Комментарий к федеральному закону от 10 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам имеющим детей" (постатейный)/С.В. Потапова, Т.Г. Жданови ч, О.А. Шевченко - Подготовлен для Системы КонсультантПлюс, 2006 Мачульская Е.Е.. Право социального обеспе чения. Учебное пособие. М. 1998.
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
Врать и не краснеть - ерунда.
Жрать и не толстеть - вот это талант!
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Обратите внимание, контрольная по социологии "Виды стажа, используемые в законодательстве о социальной защите населения", также как и все другие рефераты, курсовые, дипломные и другие работы вы можете скачать бесплатно.

Смотрите также:


Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru