Курсовая: Анализ социальной деятельности социальной службы - текст курсовой. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Курсовая

Анализ социальной деятельности социальной службы

Банк рефератов / Социология

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Курсовая работа
Язык курсовой: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Архив Zip, 35 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникальной курсовой работы

Узнайте стоимость написания уникальной работы

30 Содер жание · Введение o Раздел 1. Особенност и функционирования государственных и негосударственных организаций в системе социальной защиты населения. Зарубежный опыт социальной работ ы o 1.1 Государственные организ ации социальной защиты населения o 1.2 Частные социальные орган изации o 1.3 Добровольческие организ ации o Раздел 2. Анализ деятельнто сти социальной работы социальной службы (на примере ООО "Реабилитационн ый Центр В.И. Дикуля") o 2.1 Характеристика реабилит ационного центра o 2.2 Анализ деятельности РЦ В. И. Дикуля o Заключение o Список используемой литер атуры Вве дение Со временное общество, к сожалению, не может добиться уменьшения травматиз ма, имеющего различные причины (дорожно-транспортные происшествия, прои зводственные, бытовые травмы и пр.). Последствием такого рода травм часто являются повреждения позвоночника и спинного мозга, лишающие человека возможности ходить и свободно передвигаться. Большая часть таких повре ждений приходится на мужчин репродуктивного, трудоспособного возраста (20-40 лет). Специалисты, работающие с инвалидами, выдел или следующие проблемы (барьеры, с которыми сталкивается семья с инвалид ом в нашей стране): социальная, территориальная и экономическа я зависимость инвалида от родителей и опекунов; при рождении ребенка с особенностями психо физиологического развития семья либо распадается, либо усилено опекае т ребенка, не давая ему развиваться; выделяется слабая профессиональная подгот овка таких детей; трудности при передвижении по городу (не пре дусмотрены условия для передвижения в архитектурных сооружениях, тран спорте и т.п.), что приводит к изоляции инвалида; отсутствие достаточного правового обеспеч ения (несовершенство законодательной базы в отношении детей с ограниче нными возможностями); сформированность негативного общественно го мнения по отношению к инвалидам (существование стереотипа "инвалид - б есполезный" и т.п.); отсутствие информационного центра и сети к омплексных центров социально-психологической реабилитации, а так же сл абость государственной политики. Основной заботой государства по отношению к инвалидам (детям-инвалидам) является их материальная поддержка (пенсии , пособия, льготы и т.д.). Однако нетрудоспособные граждане нуждаются не то лько в материальной поддержке. Важную роль играет оказание им действенн ой физической, психологической, организационной и другой помощи. На территории Иркутской области уже нескол ько лет функционирует учреждение, оказывающее медицинскую и психологи ческую помощь людям с нарушениями и заболеваниями опорно-двигательног о аппарата - Центр Дикуля. Основной целью данной курсовой работы явля ется анализ социальной деятельности Социальной службы. Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью "Реабилитационный Центр для подростков и взрослых инвалидов с детским церебральным параличом и травмами позво ночника В.И. Дикуля". Сокращенное название: ООО "Центр В.И. Дикуля". Цели работы: рассмотреть теоретическую базу социальной деятельности; рассмотреть зарубежный опыт социальной дея тельности; рассмотреть особенности функционирования государственных, частных и добровольных организации социальной защиты населения; рассмотреть особенности социальной деятел ьности в учреждениях здравоохранения; проанализировать и дать оценку деятельност и РЦ Дикуля. Раздел 1. Особенности функционирования гос ударственных и негосударственных организаций в системе социальной защ иты населения. Зарубежный опыт социальной работы 1.1 Государственные организации социальной защиты населения Спонсорами этих организаций выступают феде ральное правительство, штат, округ. Они финансируются за счет государств енного налога, то есть, специалист, работающий в них, получает заработную плату из государственного бюджета. Государственные и местные органы власти от вечают за разработку общегосударственной социальной политики и ее про ведение по стране, а также на региональном и местном уровнях. Они координ ируют деятельность по осуществлению программ социальной защиты населе ния с другими официальными учреждениями, а также с неприбыльными органи зациями и бизнесом. В пределах бюджетных возможностей каждого государс тва эти организации реализуют программы предоставления различных видо в социальной помощи и поддержки для жителей страны в целом. В Финляндии, например, Министерство социаль ного обеспечения и здравоохранения совместно с подведомственным ему Г лавным социальным управлением образуют центральный орган в области со циального обеспечения. Губернские управления осуществляют региональн ое руководство. На местном уровне управление и практическую работу по ор ганизации социального обслуживания осуществляют муниципалитеты. В США структура государственных органов, за нимающихся социальной защитой, не выглядит столь стройной и централизо ванной, как в Финляндии и в других европейских странах. К основным правит ельственным органам, осуществляющим государственную политику, можно о тнести Управление по социальному обеспечению, Министерство сельского хозяйства, Министерство здравоохранения и социальных служб и другие фе деральные ведомства, в рамках которых осуществляется реализация той ил и иной социальной программы. Разработка социальной политики и отдельных социальных программ может осуществляться как "мозговыми центрами" (унив ерситетами, правительственными и неправительственными ассоциациями ф ондами), так и ведущими политическими партиями и другими влиятельными ор ганизациями, в том числе в мире бизнеса. Их рекомендации в этой области бе рет за основу правящая администрация и претворяет в жизнь с помощью феде ральных ведомств, а также через другие системы предоставления социальн ых услуг [10]. Управление по социальному обеспечению созд ано в США для реализации Акта о социальном обеспечении имеет 1200 отделений по всей стране. Министерство сельского хозяйства через государственны е отделения социального обеспечения осуществляет федеральную Продово льственную программу. В этих целях среди нуждающихся распространяются купоны, которые используются вместо денег при покупке продуктов, растен ий, семян, но не табака и спиртного. Детское бюро, основанное в 1912 году, являе тся частью управления Министерства здравоохранения и гуманитарных слу жб и в свою очередь планирует, координирует и проводит в жизнь программы по защите прав детей. Служба защиты детей оказывает социальные, м едицинские, юридические и опекунские услуги детям. Она изучает случаи на силия в отношении детей, дает рекомендации службам социального обеспеч ения и юридическим органам. Агентства для престарелых, финансируемые ф едеральным правительством, предназначены для защиты прав и оказания ус луг пожилым. Местные государственные организации имеют в разных странах различную структуру, но их роль одна - проводить социаль ную политику на местном уровне. Чтобы обеспечить социальную защиту насе ления, местные органы власти обязаны: организовывать социальные услуги в предела х своего района; решать вопросы о предоставлении пособий на своей территории; производить выплату социальных пособий; консультировать и информировать население о существующих по линии социальной защиты коммунальных услугах; информировать население о социальных услуг ах и разных видах социальной поддержки; осуществлять профессиональную подготовку кадров для социальных служб; проводить исследования для совершенствова ния работы в данной сфере. Спонсорами государственных служб выступае т федеральное правительство, штат, округ. Они финансируются за счет госу дарственного налога, то есть, специалист, работающий в них, получает зара ботную плату из государственного бюджета. Социальные работники, заняты е в государственных социальных службах, выполняют раз личные роли в зави симости от масштаба и направлений деятельности организации. Например, в США в государственных службах социальной работы в штатах предусмотрен ы следующие должности: консультант, который выслушивает, дае т советы, обеспечивает ресурсами, управляющий, определяющий программу действий и средства. консультант, который оценивает прогр амму, консультант, предлагающий клиентам альтернативные источники помощи. посредник, между агентством и клиенто м, адвокат, представляющий интересы клиента, специалист, оказывающий психотерапевтическую помощь, специалист, занимающийся поиском нуждающихся в помощи людей, специалист, планирующий программы помощи, активист, выступающий за со циальные перемены. Американские авторы отмечают, что, несмотря на огромные возможности выполнения разнообразных работ в государствен ных агентствах, профессиональные социальные работники довольно редко работают в них. Они объясняют это давно существующими традициями. Госуда рственные агентства в основном занимались оказанием финансовой помощи , а социальные служащие, которые хотели бы использовать навыки, полученн ые при обучении, шли в добровольческие организации, где для них имелось ш ирокое поле деятельности. Эта ситуация практически не изменилась и сейч ас [8]. 1.2 Частные социальные организации Эти организации называют еще предпринимате льскими или коммерческими. Они финансируются смешанным образом: за счет благотворительных взносов, даров частных лиц, платы лиц, которым оказыва ются услуги, правительственными ассигнованиями. Эти организации могут различаться не тольк о характером своей деятельности, спецификой предоставляемых услуг, но и масштабом деятельности в пределах общины, региона и страны в целом. Основным звеном в этой структуре является с оциальное агентство. Это типовая форма организации помощи населению. Ру ководит этой организаций Совет директоров. Агентство обычно укомплект овано профессиональными социальными работниками, представителями дру гих специальностей, техническим персоналом (ассистентами). Эти организа ции имеют четкие уставные правила, которые определяют, каких клиентов об служивать, какие проблемы решать и какие методы использовать. К таким организациям, в Америке, например, от носится Американская служба семьи (Family Service America). Это национальная организаци я, охватывающая местные агентства службы семьи, а также профессионалов в этой среде и отдельных граждан, заинтересованных в ее развитии. Еще раз п одчеркнем, что финансируется она частным образом. Национальная организ ация разрабатывает программы входящих в нее агентств, обеспечивает общ ественные связи и образовательные программы и является спонсором иссл едований и публикаций в области социальной работы с семьей. Совет органи зации помогает формировать политику и дает рекомендации законодательн ым органам о нуждах семьи. Местные агентства обеспечивают семейную и бра чную терапию, программы по руководству и обучению, социальные услуги для общины. Назовем еще одну американскую службу, сущес твующую, в основном, на пожертвования частных лиц. Это - Организация по ока занию услуг семьям (Family Service Organization). Агентства, входящие в нее также оказывают ра знообразные услуги семье, но особенно новобрачным и многодетным. Лютеранская социальная служба - представля ет собой сеть агентств, связанных с лютеранской церковью. Она имеет аген тства во всех крупных общинах США, в которых оказываются, в основном, услу ги по социальному обеспечению детей и престарелых [7]. 1.3 Добровольческие организации Их называют в литературе неприбыльными. Одн ако, как считают зарубежные авторы, говорить о них как о неприбыльных орг анизациях не совсем точно, поскольку многие из них имеют весьма большой доход. Самое главное то, что вся полученная прибыль направляется на расш ирение благотворительной деятельности. Типичный пример такой организа ции - Американский Красный Крест. Годовой бюджет ее составляет несколько сот миллиардов долларов. Доходы благотворительных организаций не обла гаются налогом. По мнению американских авторов, термин "добр овольческая организация" не совсем отвечает современному положению эт их организаций. Много лет назад штат таких организаций действительно со стоял из добровольцев. В настоящее время бюрократизация и профессионал изация проникли в эту сферу. Термин "некоммерческая", лучше выражает суть этих организаций, чем "добровольческая". Некоммерческая организация ока зывает социальные услуги в обмен на разумное жалованье или вознагражде ние и не является собственностью акционеров, использующих ее для капита ловложений. Труд работников в этой организации оплачивается по более ни зким ставкам, чем в целом в обществе, потому что данная организация остае тся зависимой от пожертвований. Вместе с тем, как отмечается в литературе, до бровольческие организации сумели добиться роста заработной платы свои м сотрудникам. Однако считается, что забота о заработке не главное для шт атных работников этих организаций. Но есть и противоположная точка зрен ия, согласно которой добровольцами движут не только гуманные, но и карье рные мотивы [10]. И все-таки, при всех своих государственных и коммерческих элементах, которые появились в последнее время, доброволь ческие организации имеют ориентиры, отличные от ориентиров других орга низаций и в целом образуют третий организационный сектор в социальной р аботе. В литературе выделяют следующие типы добро вольческих организаций: 1. организации, основная функция которых - пом ощь своим собственным членам, например, профессиональные ассоциации и о бщественные клубы; 2. церкви, синагоги, мечети и другие религиозн ые организации; 3. благотворительные организации, включающи е различные фонды, религиозные федерации и оказывающие помощь не только своим членам, но и другим людям (Общий путь, Католическая благотворитель ность, Еврейская федерация социального обеспечения, Анонимные Алкогол ики и др.). Деятельность специалистов, работающих в до бровольческих организациях очень разнообразна по формам, которые могу т быть сгруппированы таким образом: обслуживание (доставка на дом продуктов, пом ощь при покупках, дружеские посещения, обмен опытом и др.), борьба за перемены и защита гражданских пра в, гражданская деятельность (работа в комитетах и комиссиях, оценка прог рамм), руководящая деятельность доброволь цев, являющихся членами Советов директоров и других органов в доброволь ческом секторе, самопомощь, сбор средств и пожертвован ий для благотворительности. Необходимо отметить, что в деятельности доб ровольцев центральная роль отводится так называемым собирателям денег или, как их называют в США и ряде других стран, фанддрайверами. Опытный со биратель никогда не работает в одиночку. Вместе с группой, одержимой иде ями благотворительности, он составляет список потенциальных доноров, у чит своих коллег основным способам добывания денег и координирует их де ятельность. Широко используются различные благотворительные обеды, на которые приглашаются известные ученые, артисты, писатели, с целью привле чения большого числа людей и средств. Что заставляет фирмы и корпорации вкладывать средства на благотворительность? Очевидно, что это позволяе т расширить социальную инфраструктуру региона, где находится корпорац ия или фирма, а также способствует рекламе фирмы. Добровольческие органи зации могут осуществлять свою деятельность на местном уровне, на уровне штатов и в общенациональном масштабе. 1.4 Особенности социальной работы в учреждениях здравоохранения Здравоох ранение - также традиционная сфера деятельности специалистов социальн ой работы за рубежом. Первые социальные работники стали работать в медицинских учреждениях еще в начале 20 века. В послевоенные годы во многих странах прием на работу медицинских социальных работников активизировался в целях полнее поня ть и решить проблемы пациентов. К задачам социальных работников обычно о тносится защита прав пациентов, социальная адаптация больных людей к пр ебыванию вне стационара, организация ухода и медицинского обслуживани я больных на дому (патронаж) после курса интенсивной терапии, трудотерап ия инвалидов [8]. Например, в Швеции социальные работники в больницах способствуют гармо низации отношений врача и родственников пациента, помогают адаптирова ться больным к условиям стационара, работают с родственниками тяжелобо льного, с родителями умершего ребенка, информируют врача об обстановке в семье, помогают в оформлении больных в приемном покое, осуществляют неп рерывный контроль за психологическим самочувствием пациента. В Германии в большинстве клиник существуют социальные службы, в которых трудятся социальные работники непосредственно либо через Центральную социальную службу больниц. В центре внимания - решение финансовых пробле м в связи с пребыванием клиента в больнице, поскольку в Германии нет бесп латного медицинского обслуживания, и финансирование осуществляется че рез страховые организации. Медицинские социальные работники в этой стр ане заботятся также о проведении лечения и реабилитационных мер, в том ч исле, о необходимости помещения в дом инвалидов после пребывания в клини ке, заботятся о сохранении квартиры и рабочего места во время лечения, о с нятии различных дополнительных психологических нагрузок для пациента (забота о детях, отсутствие родственников). К обязанностям социального р аботника относятся и беседы с умирающими. В развитых зарубежных странах медицинские социальные работники участв уют в разработке программ по оздоровлению населения, роль связующего зв ена между местными социальными организациями и медицинскими учреждени ями, консультируют медицинский персонал по социальным вопросам, провод ят научные исследования и осуществляют руководство социальными служба ми в самих медицинских учреждениях. В настоящее время отмечена особая роль этих специалистов в области соци альной работы в системе служб психиатрической помощи. Во многих развиты х странах (США, Швеция, Великобритания) более трети руководителей центро в психического здоровья имеют высшее образование в области социальной работы. В сфере психиатрии основной вид деятельности социальных работников - пр офилактика психических заболеваний, которая имеет три уровня: 1. по возможности исключение или снижение рисков психически заболеваний . Несмотря на то, что полного единодушия у психиатров относительно причи н психических заболеваний до сих пор не достигнуто, социальные работник и убеждены, что многие причины носят социальный характер: бедность, голо д, неполноценное питание. Эмоциональные проблемы чаще всего являются ре зультатом стрессов экономического происхождения, а частота и степень с ерьезности психических заболеваний обусловлены ростом безработицы. Та ким образом, профилактика психических заболеваний непосредственно свя зана с профилактикой социальных проблем; 2. повышение степени сопротивляемости человека к психогенным факторам. С оциальный работник выделяет группы повышенного риска среди населения и оказывает профилактическую помощь, которая подразумевает разработку и реализацию программ, помогающих людям осознать степень риска, получит ь информацию о доступной для них помощи или даже изменить восприятие сво его психического недуга. Чрезвычайно важно помочь человеку до того, как симптомы заболевания станут слишком явными; 3. участие в самом курсе лечения, реабилитации психически нездоровых люд ей. В большинстве зарубежных центров психического здоровья развитых ст ран социальные работники являются участниками "команды", объединяющей в рачей-психиатров, психологов и других профессионалов. В отличие от други х специалистов только социальный работник, по мнению авторов, способен н айти необходимые социальные ресурсы, чтобы поддержать пациента и верну ть его к нормальной жизни. Эффективность деятельности социальных работ ников, естественно, зависит от знаний в области психиатрии, знаний закон одательства по охране психического здоровья, влияния окружающей среды на психическое здоровье, его умений работать вместе с другими специалис тами. Раздел 2. Анализ деятельнт ости социальной работы социальной службы (на примере ООО "Реабилитацион ный Центр В.И. Дикуля") 2.1 Характеристика реабилитационного центра Официальное юридическое название организа ции: Общество с ограниченной ответственностью "Реабилитационный Центр для подростков и взрослых инвалидов с детским церебральным параличом и травмами позвоночника В.И. Дикуля". Сокращенное название: ООО "Центр В.И. Ди куля". ООО "Реабилитационный Центр для подростков и взрослых инвалидов с детским церебральным параличом и травмами позво ночника В.И. Дикуля" (далее Центр В.И. Дикуля) является самостоятельным юри дическим лицом, работающим по договорам с юридическими, физическими лиц ами, медицинскими страховыми компаниями, Главным управлением здравоох ранения Иркутской области, Территориальным Фондом обязательного медиц инского страхования и Главным управлением социальной защиты населения Иркутской области. Местонахождение (юридический адрес) Центра В.И. Дикуля: 664009 г. Иркутск, ул. Лызина, 44а, тел. /факс 27-12-20, 27-14-19, e-mail: dikul@irk.ru. Руководитель: Ш апошников Павел Анатольевич. К основным задачам Центра относятся: оказание медицинской и психологической пом ощи людям с нарушениями и заболеваниями опорно-двигательного аппарата; обучение пациентов основам профилактики за болеваний и первой медицинской помощи при экстренных ситуациях; физическая и психологическая адаптация, и р еабилитация лиц с нарушениями опорно-двигательного аппарата; осуществление комплексного биопсихосоциа льного подхода к лечению; координация деятельности всех специалисто в реабилитационного процесса; помощь в социальной адаптации среди здоров ых людей. Основные структурные подразделения органи зации, штатный состав Директор (координация работы всех служб; опр еделение стратегии развития центра). Зам. по лечебной части (лечебная часть) (стаци онарное лечение, амбулаторное лечение, консультативный прием, обеспече ние полноценного и квалифицированного лечебного процесса, работа с адм инистративными структурами области и город) а. Отдел маркетинга и рекламы (разработка рекл амной политики центра (формирование имиджа центра), изучение рынка услуг и разработка механизмов продвижения услуг РЦ на российском и междунаро дном рынке). Зам. директора по общим вопросам (обеспечени е взаимодействия всех подразделений, решение текущих вопросов). Администратор (Запись пациентов и контроль посещения назначений). Секретарь 1 (Регулирование внутреннего и вне шнего документооборота и коммуникаций, контроль исполнения поручений администрации). Секретарь 2 (международная переписка, обеспе чение работы библиотеки). Отдел кадров (организация и регулирование к адровых передвижений, повышения квалификации сотрудников). Хозяйственный отдел (обеспечение и развити е материально-хозяйственной базы РЦ). Инженер (инженерно-строительный отдел) (обес печение бесперебойного функционирования инженерно-коммуникационных систем, ремонт здания, строительство, обслуживание оборудования, финанс овый отдел). Главный бухгалтер (обеспечение учета и конт роля финансовой деятельности РЦ, работа с персоналом). Экономист (планирование бюджета РЦ, исполне ние бюджета, штатный состав работников лечебной части). Врачи: Невролог - 3 (1 к. м. н. высшая категория). Травматолог ортопед - 2 (1 к. м. н. высшая категори я). Терапевт (первая квалификационная категори я). Педиатр - 1 (вторая квалификационная категори я). Врач ЛФК - 3 (1 вторая квалификационная категор ия). Рефлексотерапевт - 1. Физиотерапевт - 1 (высшая квалификационная ка тегория). Средний мед. Персонал: Старшая медсестра - 1. Постовая / палатная медсестра - 4. Медсестра процедурного кабинета - 2. Физио медсестра - 2. Массажист - 10. Инструктор-методист ЛФК - 4. Инструктор ЛФК - 10. Медицинский статистик - 1. Мед. Регистратор - 1. В своей деятельности ООО "Реабилитационный Центр для подростков и взрослых инвалидов с детским церебральным парал ичом и травмами позвоночника В.И. Дикуля" руководствуется: законодательс твом РФ, основами законодательства РФ об охране здоровья граждан, нормат ивными документами министерства здравоохранения РФ, органов здравоохр анения Иркутской области, должностными инструкциями специалистов Цент ра, приказами и распоряжениями директора Центра. Реабилитационные Центры Дикуля в нашей стр ане, кроме Иркутска, есть только в Москве. За границей действуют в Японии, Италии, Америке, Австралии. Имеются подобные центры в России, которые ве дут активную деятельность по реабилитации инвалидов в разных направле ниях: Реабилитационный Центр для подростков и вз рослых инвалидов с детским церебральным параличом (РЦ ДЦП). РЦ ДЦП - госуда рственное лечебно-профилактическое учреждение стационарного типа, дея тельность которого направлена на реабилитационное лечение инвалидов Д ЦП в поздней стадии. Целью РЦ ДЦП является оказание консультативной, диа гностической, лечебной и реабилитационной помощи инвалидам ДЦП в возра сте старше 15 лет. Для проведения медицинской реабилитации в РЦ ДЦП функци онируют: Приемно-консультативное отделение, 3 неврологических отделени я, Отделение ЛФК - гимнастика, с использованием всех видов массажа, криоко нрастотерапия, гидрокинезотерапия, мануальная терапия, Отделение ФТО - б альнеолечение, грязелечение, лазеротерапия, иглорефлексотерапия, Отде ление функциональной диагностики (ЭКГ, ЭЭГ, ЭМГ, ВП), Организованы ортопед ическая и терапевтическая службы, Психотерапевтическая служба, Логопе дическо-педагогическая служба (работа по становлению познавательной д еятельности и речи), Стоматологический кабинет. Показания к госпитализации в РЦ ДЦП - синдром ДЦП, последствия ДЦП. Направление инвалидов в РЦ ДЦП осуществляют орган ы и учреждения государственной медико-социальной экспертизы и государ ственной службы реабилитации инвалидов. Госпитализации подлежат тольк о жители г. Москвы. Курс проведения медицинской реабилитации составляет , в среднем, 60 дней. В целом данное учреждение и реабилитационн ый Ц. Дикуля схожи, за исключением отсутствия в первом случае некоторых м едицинских отделений. Уникальный реабилитационный центр для инва лидов "Преодоление" был открыт в Москве при участии мэра города Юрия Лужк ова. Центр "Преодоление" предназначен для посеще ния пациентами-колясочниками. В центре расположен комплекс горячего пи тания, отделение медицинской реабилитации, бассейн, тренажерный зал, мас терская по ремонту инвалидных колясок. К зданию пристроены три подъемни ка для эвакуации инвалидов-колясочников при чрезвычайных обстоятельст вах. Система безопасности здания дополнена системами приточно-вытяжно й вентиляции, дымоудаления при пожаре, кондиционирования, а также безопа сными слаботочными системами напряжения. Кроме того, в центре расположе н стационар на 50 человек, в палатах имеются телефоны и телевизоры, кнопки вызова медперсонала и переговорные устройства, а также кондиционеры и в ыход в интернет. В распоряжении пациентов центра - уютное кафе, зимний сад , внутренний двор для прогулок, библиотека, кинозал, конференц-зал, компью терный класс, игровые и тренажерные залы и другие кабинеты. Центр предна значен для пациентов возрастом от 15 лет. Большим отличием является техническое осна щение, что играет большую роль в реабилитации инвалидов. В Перми открылся первый и, на данный момент, е динственный в городе и области, реабилитационный центр для больных с тра вмами и заболеваниями опорно-двигательного аппарата (ОДА). Отделение пре дназначено для оказания специализированной помощи больным с травмами и заболеваниями опорно-двигательного аппарата и рассчитано на 60 мест. Ре абилитационный центр оборудован кабинетами бальнеологического лечен ия, механотерапии, физиотерапии, спортивным залом, реабилитационной тех никой. В центре Иркутска, на территории Кайской рощ и расположен клинический курорт "Ангара" - жемчужина Прибайкалья. Как пам ятник природы, лесопарковая зона Кайской рощи является единственным в г ороде реликтом древних лесов и представляет собой удивительное сочета ние соснового леса с редкими породами деревьев и кустарников, неповтори мую экзотику живописной долины Иркута. В настоящее время клинический ку рорт "Ангара" - многопрофильная бальнеологическая здравница республика нского значения. Широко используются хвойные, йодо-бромные, в ихревые, сухие углекислые ванны, гидромассаж, лечебные души, орошение ки шечника, десен, ингаляций; сапропелевые грязи в виде аппликаций и тампон ов. Бальнеогрязевые процедуры удачно дополняются лечебной физкультуро й, различными видами массажа, аппаратной физиотерапией, рефлексотерапи ей, психотерапией. Функционируют кабинеты: стоматологический, зубопрот езный, мануальной терапии. В диагностике используется клинико-биохими ческие, ультразвуковые, функциональные (велоэргометрия, электрокардио графия, мониторирова-ние ЭКГ по Холтеру), эндоскопичес-кие и другие иссле дования. Лечебно-диагностическое отделение оснащено современной медиц инской аппаратурой ведущих фирм Европы, США и Японии, на которой работаю т квалифицированные врачи-специалисты. Здравница специализируется на лечении заболеваний сердечно-сосудистой и нервной систем, опорно-двига тельного аппарата, заболеваний органов пищеварения. Большое значение п ридается на курорте диетическому питанию. Работает врач-диетолог, котор ый проводит с отдыхающими индивидуальные консультации. Все блюда готов ятся только из натуральных продуктов, с соблюдением всех условий кулина рной обработки и технологии. В меню включаются свежие фрукты и овощи, соки , витаминные напитки, свежие ягоды, варенье, мед, грибы, витаминные салаты. Действует система предварительных заказов - отдыхающие могут выбрать и заказать блюдо, соответствующее их диете. ОРЦ "Сосновая горка" для детей, у которых серь езные и тяжелые последствия спинно-мозговой травмы, к сожалению, требуют длительного и упорного процесса лечения и реабилитации, который может б ыть осуществлен только в специально оборудованном для этого медицинск ом учреждении, специально обученным персоналом. Средняя продолжительн ость лечения и реабилитации пациентов со СМТ занимает приблизительно 3-9 месяцев, в зависимости от степени и уровня поражения позвоночника. Организация всеобъемлющего реабилитацион ного лечения больных со СМТ в МПТРЦ охватывает следующие этапы: лечение в ранней фазе получения травмы (спус тя несколько дней, при наличии стабильных показателей жизнедеятельнос ти). проведение общего курса реабилитационного лечения. проведение профессиональной реабилитации и на завершающем этапе лечения - проведение преддомашней реабилитации в условиях Центра по специально разработанной программе, в условиях, макс имально приближенных к домашним. Амбулаторное отделение является первым зве ном в длинной цепи мероприятий необходимых для обеспечения полноценно го и качественного реабилитационного процесса. Основываясь на одном из главных принципов р аботы МПТРЦ, реабилитационная бригада АО состоит из врача, медсестры и р еабилитационного тераписта. Психологическая служба Реабилитация представляет собой не только максимальное физическое восстановление пациента, но личного и социаль ного статуса больного, способ подхода к больному человеку, характеризущ емуся разносторонними усилиями, направленными на различные сферы жизн едеятельности больного и на изменение его отношения к себе и к своей бол езни. Социальная служба Спинномозговое повреждение отличается спе цификой последствий для человека, особенно в социальной области. Давящее чувство собственной немощи, обязат ельное отречение от предыдущего активного образа жизни, зависимость от окружающих людей, существенное сокращение перечня возможных видов зан ятости - вот неполный список последствий, с которым сталкивается человек с получением этих серьезных повреждений. Социальным работником проводится оценка со стояния больного и его семьи, на основе которой вырабатывается специаль ная индивидуальная программа. Соц. работник прикладывает усилия для дос тижения правильного обмена информацией о последствиях повреждения меж ду больным и его родственниками. 2.2 Анализ деятельности РЦ В.И. Дикуля За 2009 год в Центре пролечено всего 1120 человек, и з них комплексную медицинскую услугу в амбулаторных условиях получило 822 человека, стационарное лечение - 298 человек. Из общего количества пролеч енных больных, дети составили 454 человека (40,5%), взрослые 666 человек - 59,4%. Наибольший процент пролеченных больных при ходится на группу ортопедических заболеваний (35,8%), далее идут вертеброге нные заболевания позвоночника (26,6%), на третьем месте: детский церебральны й паралич и др. паралитические синдромы (14,3%). В сравнении с 2008 г. произошло увеличение колич ества пролеченных больных на 301 человека, за счет амбулаторных пациентов по группе ортопедических и вертоброгенных заболеваний. Анализируя эффективность амбулаторного ле чения, следует отметить, что в 100% случаях эффективность была достигнута б лагодаря своевременности и продолжительности курсов лечения. Обращает на себя внимание поздняя диагност ика сколиоза у детей младшего возраста. Увеличилось количество больных детей с высокой степенью (3-4) сколиоза, в том числе в возрастных группах 3-5 и 5-9 лет. Также имеет место не своевременное обращение за комплексным реабил итационным лечением подростков 14-17 лет с быстро прогрессирующими и не ком пенсированными формами сколиоза. Больным рекомендуется регулярное ком плексное лечение не реже 4-5 курсов в год. С заболеванием церебральный паралич и др. па ралитические синдромы отмечается высокая эффективность реабилитацио нных мероприятий в младшей возрастной группе. Недостаточная эффективность лечебных меро приятий - 50% у больных с мышечной дистрофией, объясняется тем, что большинс тво - это дети в младшей возрастной группе обратились за лечением впервы е и для достижения достаточной эффективности им рекомендованы повторн ые курсы лечения. Стационарное лечение в Центре предусматрив ает сложную, комплексную программу реабилитации. Анализируя эффективн ость стационарного лечения по основным группам заболеваний, следует от метить: хорошо реабилитируются дети с последствиям и перинатального поражения ЦНС. Быстрее достигается положительная дин амика в лечении больных при гипоксическом, гипоксически-травматическо м генезе перинатального поражения ЦНС. У таких пациентов, уже на первом к урсе лечения, снижается мышечный гипертонус конечностей, раньше появля ются навыки правильных движений при ползании и ходьбе, улучшается эмоци ональный фон. Эффективность реабилитации больных с после дствиями ПСТ составила 99,2%. Состояние "без перемен" 0,8% (1 пациент), отмечалось в связи с давность травмы и выраженным спастическим синдромом. Данные бол ьные в Центр на лечение поступили впервые. Для достижения эффективности рекомендованы повторные курсы лечения. Эффективность реабилитации больных с диагн озом рассеянный склероз составила 50%, а также с прогрессирующей мышечной дистрофией 92,9%, что обусловлено давностью заболевания от 10 лет и более и пр огрессирующим течением самих заболеваний. Методика Дикуля - это комплексный подход к ле чению заболеваний позвоночника: занятия на специальном тренажёрном об орудовании, созданном Дикулем, современные методы физиотерапии, массаж, суставная гимнастика, су-джок-терапия, применение медикаментов. Всеми эт ими составляющими прекрасно владеет Иркутский центр. Здесь лечат забол евания позвоночника (не только травмы, но и остеохондроз, грыжу межпозво ночных дисков, сколиоз, дефекты осанки и походки), реабилитируют пациент ов с черепно-мозговыми травмами, перенёсших операции на опорно-двигател ьном аппарате. Для каждого больного подбирается индивидуальная програ мма лечения, которая проводится под тщательным врачебным контролем. Метод Дикуля заставляет мышцы запоминать д вижения и обучает неповрежденные мускулы так, чтобы они могли заменить ф ункции поврежденных. Целитель готовит специальное оборудование каждом у пациенту. Он говорит, что может научить ходить только в том случае, если у больного есть желание и терпение. Очень важно подчеркнуть кардинальное отлич ие методики В.И. Дикуля от большинства реабилитационных подходов, принят ых на Западе. Западные методики, в основном, направлены на "инструменталь ное" оснащение инвалида, т.е. больному предлагается обширный комплекс об орудования и всевозможных устройств, помогающих решать бытовые пробле мы: включать свет, свободно передвигаться по квартире на электрифициров анном кресле, пересаживаться при помощи механических подъемных механи змов и т.д. Подход академика В.И. Дикуля направлен на восстановление двига тельной активности больного, возвращение его к самостоятельным естест венным движениям. Очевидно, что методика В.И. Дикуля весьма тру доемка, пациенту приходится трудиться на специальных тренажерах "до сед ьмого пота", однако, и результаты достигаются замечательные. У 99-ти% больны х лечение проходит результативно. У некоторых даже опережая первоначал ьные ожидания. После двух - трёхразового пребывания в этом учреждении не подвижные люди уходят с тросточками или костылями. Переоценить такие ус пехи просто невозможно. Уникальная методика Дикуля в сочетании с подвиж ническим трудом персонала, а главное, с волей и стараниями самих больных приводят к существенной положительной динамике. Во многих случаях методика В.И. Дикуля не тол ько позволяет людям значительно улучшить свое состояние, но и воодушеви ться примерами других инвалидов, сумевших на основании данной методики существенно повысить качество жизни. Несомненно, методика В.И. Дикуля пр ивносит в жизнь инвалида-спинальника дополнительные психологические с тимулы, способствует его социальной адаптации среди здоровых людей. Лечебная база ООО "Центр В.И. Дикуля" располаг ает: Процедурный кабинет - 2 шт. Зал ЛФК - 8 шт. Раздевалка - 2 шт. Душевая кабина - 12 шт. Массажный кабинет - 5 шт. Физиокабинет - 1 шт. Консультативный кабинет - 2 шт. Кабинеты специалистов: невролога, травмато лога - ортопеда, врача ЛФК, рефлексотерапевта, педиатра, ординаторская. Все лечебные помещения расположены на перв ом этаже, что делает лечебный процесс доступным для всех категорий пацие нтов. Также к услугам пациентов: двух и трех местные палаты разного уровня ко мфортности (от обычной до люкса); наличие парковой зоны, позволяющей закрепл ять навыки хождения вне помещения; наличие стоянки для автотранспорта; комната отдыха. Помещения оборудованы специальными приспо соблениями, обеспечивающими удобное перемещение и обслуживание пациен тов колясочников. Стационар рассчитан на 40 коек, из них 5 детских и 35 взрослых. Максимальное число коек в палате - 3 шт., стационар снабжен гор ячим и холодным водоснабжением, сан. узлами, ванными комнатами, пищеблок ом Основными клиентами реабилитационного Цен тра В.И. Дикуля являются дети и взрослые с нарушением следующих функций о порно-двигательного аппарата: Последствия воспалительных болезней ЦНС. Церебральный паралич и другие паралитическ ие синдромы. Остеохондроз позвоночника. Хондропатии. Отдаленные последствия травм костно-мышечн ой системы: переломов позвоночника (с повреждениями и без повреждений сп инного мозга), верхних и нижних конечностей. Последствия других уточненных травм шеи ту ловища, а также последствия травм с захватом нескольких областей. Последствия термических и химических ожого в и отморожений. Болезни нервно-мышечного синапса и мышц. Последствия родовой травмы: паралич Эрба, Кл юмпке. Нарушение осанки, кифоз, сколиоз, лордоз. Артрозы. Другие приобретенные деформации конечност ей. Состояния после удаления доброкачественны х новообразований головного мозга и других отделов ЦНС. Последствия токсического действия веществ медицинского и не медицинского назначения. Анкилозирующий спондилит. Последствия спинальных ишемических инсуль тов. Иные заболевания, следствием которых являю тся нарушения двигательных функций организма и не указанные в перечне п ротивопоказания. Лечебная помощь в ООО "Центр В.И. Дикуля" осуще ствляется согласно следующим видам медицинской деятельности: Стационарная медицинская помощь взрослому и детскому населению: Отделение: Неврология. Отделение: Травмотология-ортопедия. Осуществляется врачебный контроль: невролога - ежедневный, с записью дневника на блюдений в историю болезни не реже 1 раза в 3 дня; терапевта/педиатра - наблюдение, с записью дн евника наблюдений в историю болезни не реже 1 раз в 10 дней; физиотерапевта - не реже 1 раз в 10 дней; рефлексотерапевта - при необходимости (инди видуально); врача ЛФК еженедельно; осмотр зам. директора по лечебной части - не р еже 1 раз в 10 дней; привлекаемых врачей консультантов (нейрохи рурга, рентгенолога, уролога, хирурга, психиатра) - по показаниям. Осуществляется круглосуточный контроль за состоянием пациента средним и младшим мед. персоналом. По показаниям осу ществляются лабораторные и иные виды диагностики как своим оборудован ием, так и по договору с поликлиникой № 12. Амбулаторная медицинская помощь детскому и взрослому населению: неврология; терапия; травматология и ортопедия; физиотерапия; лечебная физкультура и восстановительное л ечение по методике В.И. Дикуля; медицинский массаж; рефлексотерапия. Амбулаторная помощь рассчитана на 60 человек в день. Осуществляется врачебный контроль не реже 1 раза в 10 дней. Каждому пациенту данного Центра разрабатыв ается индивидуальный комплекс лечебных мероприятий, а по окончании баз ового курса выдаются рекомендации для дальнейших занятий дома. Занятия с детьми проходят в присутствии родителей, и инструктор не только занима ется с ребенком, но и обучает родителей, как заниматься с ребенком. Дополнительный перечень процедур: Ультразвук, дарсенвализация, магнитотерапи я, ультратон, лекарственный электрофарез, ультрафиолетовое облучение (к варц), электромиостимуляция (Галатея), лазеротерапия, амплипульстерапия , диадианотерапия (ДДТ); Вибромассаж с вытяжением, автомассаж; Иглорефлексотерапия, Су-Джок, лабораторные исследования. Помимо медицинской помощи в Центре проводи тся организация досуга пациентов, находящихся на стационарном лечение ( организация выездов на Байкал, экскурсий по городу, посещение музеев, ки нотеатров и театров города). Также в центре оказывается религиозная под держка больных (существует часовня при Центре). Однако, по мнению его спец иалистов, востребованным является комплексный подход, предусматривающ ий в том числе психологическую реабилитацию лиц с нарушениями опорно-дв игательного аппарата. Таким образом, можно заключить о значительн ой роли реабилитационного центра Дикуля для населения Иркутской облас ти. Отметить эффективную организацию деятельности и весомый вклад в сис тему социальной защиты региона. Заключение На территории Иркутской области уже нескол ько лет функционирует учреждение, оказывающее медицинскую и психологи ческую помощь людям с нарушениями и заболеваниями опорно-двигательног о аппарата - Центр Дикуля. В своей деятельности ООО "Реабилитационный Центр для подростков и взрослых инвалидов с детским церебральным парал ичом и травмами позвоночника В.И. Дикуля" руководствуется: законодательс твом РФ, основами законодательства РФ об охране здоровья граждан, нормат ивными документами министерства здравоохранения РФ, органов здравоохр анения Иркутской области, должностными инструкциями специалистов Цент ра, приказами и распоряжениями директора Центра. Во многих случаях методика В.И. Дикуля не тол ько позволяет людям значительно улучшить свое состояние, но и воодушеви ться примерами других инвалидов, сумевших на основании данной методики существенно повысить качество жизни. Несомненно, методика В.И. Дикуля пр ивносит в жизнь инвалида-спинальника дополнительные психологические с тимулы, способствует его социальной адаптации среди здоровых людей. Очень важно подчеркнуть кардинальное отлич ие методики В.И. Дикуля от большинства реабилитационных подходов, принят ых на Западе. Западные методики, в основном, направлены на "инструменталь ное" оснащение инвалида, т.е. больному предлагается обширный комплекс об орудования и всевозможных устройств, помогающих решать бытовые пробле мы: включать свет, свободно передвигаться по квартире на электрифициров анном кресле, пересаживаться при помощи механических подъемных механи змов и т.д. Подход академика В.И. Дикуля направлен на восстановление двига тельной активности больного, возвращение его к самостоятельным естест венным движениям. Список используемой литературы 1. Отчет лечебной части ООО "Реабилитационный Центр для подростко в и взрослых инвалидов с детским церебральным параличом и травмами позв оночника В.И. Дикуля" за 2006 г. 2. Социальная работа / Под общей ред. В.И. Курбатова. - Ростов н/Д: Феникс, 2009. - 576 с. 3. Положение о работе Общества с ограниченной ответственностью "Реабилит ационный Центр для подростков и взрослых инвалидов с детским церебраль ным параличом и травмами позвоночника В.И. Дикуля". 4. Протокол к лицензии Д №057402. 5. Прейскурант на услуги Центра В.И. Дикуля. 6. Программа государственных гарантий. 7. Холостова Е.И. Социальная работа с людьми: учеб. пособие / Е.И. Холостова. - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2009. - 296 с. 8. Щукина Н.П. Самопомощь и взаимопомощь в системе социальной поддержки по жилых людей / Н.П. Щукина. - М.: Социально-технологический институт, 2009. - 241 с. 9. Энциклопедия социальной работы. В 3 т. Т.2.: Пер. с англ. - М.: Центр общечеловеч еских ценностей, 2009. - 454 с. 10. Яцемирская Р.С., Беленькая И.Г. Социальная геронтология: учеб. пособие / Р.С . Яцемирская, И.Г. Беленькая. - М.: Гуманит. изд. Центр ВЛАДОС, 200. - 224 с.
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
Вероятно, одна из проблем большинства девушек на этих выходных — случайно сказать: «Вас тоже» в ответ на поздравление от парней.
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Обратите внимание, курсовая по социологии "Анализ социальной деятельности социальной службы", также как и все другие рефераты, курсовые, дипломные и другие работы вы можете скачать бесплатно.

Смотрите также:


Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru