Реферат: Примерная должностная инструкция пиар-менеджера - текст реферата. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Реферат

Примерная должностная инструкция пиар-менеджера

Банк рефератов / Маркетинг и реклама

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Реферат
Язык реферата: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Архив Zip, 13 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникального реферата

Узнайте стоимость написания уникальной работы

Примерная должностн ая инструкция пиар-менеджера I. Общие положения Пиар-менеджер относится к категории руководителей. На должность пиар-менеджера назначается лицо, имеющее высшее профессио нальное образование (гуманитарное), дополнительную подготовку в област и менеджмента, опыт работы в рекламной сфере, по связям с общественность ю и средствами массовой информации не менее___, опыт проведения пиар-мероп риятий. Пиар-менеджер должен знать: 3.1. Основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса. 3.2. Основы маркетинга. 3.3. Общую методологию пиара. 3.4. Место пиар-менеджера в структуре предприятия. 3.5. Методы определения целевых аудиторий. 3.6. Основные пиар-средства работы (средства массовой информации, корпорат ивный бюллетень, ассоциации, антураж, информацию и т. д.). 3.7. Принципы планирования пиара, пиар-кампаний. 3.8. Методы организации и проведения пиар-кампаний. 3.9. Структуру и функции средств массовой информации. 3.10. Методику работы со средствами массовой информации. 3.11. Порядок организации и подготовки пресс-релизов, информационных сообщ ений, проведения брифингов, пресс-конференций, медиакитов, бэкграундов. 3.12. Основные принципы клиентского пиара, внутрикорпоративного, кризисно го пиара, иных видов пиара. 3.13. Основные принципы работы с конкурентной средой. 3.14. Принципы административного руководства. 3.15. Основы менеджмента. 3.16. Законодательство о рекламе. 3.17. Компьютерные технологии и программное обеспечение по автоматизиров анной обработке информации (текстов, базы данных и т. д.). 3.18. Основы этики, социологии, психологии, филологии. 3.19. Правила ведения деловой переписки. 3.20. Состав информации, являющийся государственной, служебной, коммерческ ой тайной, порядок ее защиты и использования. Назначение на должность пиар-менеджера и освобождение от должности про изводится приказом руководителя предприятия по представлению_________________. Пиар-менеджер подчиняется непосредственно ______________. ________________________________________. II. Должностные обязанности Пиар-менеджер: Организует работу по связям с общественностью и средствами массовой ин формации. Руководит штатом (отделом) пиар-специалистов или иных подчиненных ему ра ботников предприятия, распределяет между ними задания, контролирует вы полнение поставленных перед ними задач. Разрабатывает стратегию общения с представителями общественности и ср едствами массовой информации; общие контуры фирменного стиля предприя тия; план мероприятий по формированию или корректированию имиджа корпо ративной культуры предприятия; проект тематико-финансового плана рабо ты пиар-специалистов. Разрабатывает план проведения пиар-кампаний, составляет прогнозы влия ния на имидж предприятия тех или иных планируемых акций. Определяет бюджет пиар-кампаний. Разрабатывает способы представления отношения предприятия к экономич еским, политическим, экологическим и социальным вопросам; информации об основных направлениях развития предприятия, социально-экономическом п оложении предприятия и отрасли в целом, достижениях предприятия в научн ых исследованиях и пр. Организует пресс-конференции, брифинги, медиакиты, бэкграунды, интервью руководителей предприятия в средствах массовой информации. Организует подготовку пресс-релизов о деятельности предприятия, корпо ративных бюллетеней, иных информационных материалов о деятельности пр едприятия для средств массовой информации, готовит публичную отчетную документацию предприятия. Анализирует внешнюю среду на предмет изучения отношения к деятельност и предприятия, организует опросы, анкетирование и интервьюирование общ ественности с целью выявления реального отношения к имиджу и политике п редприятия. Организует взаимодействие с центрами изучения общественного мнения и составляет собственные программы по изучению и определению мнения общ ественности о деятельности предприятия. Информирует руководство предприятия о результатах опросов общественн ого мнения (потребителей, средств массовой информации, представителей в ластных структур, партнеров и клиентов предприятия и пр.). Анализирует социальные, экономические и политические аспекты жизни об щества, разрабатывает прогнозы на будущее и заблаговременное выявлени е неблагоприятных тенденций. Анализирует запросы средств массовой информации и других представител ей общественности о деятельности предприятия, дает рекомендации пиар-с пециалистам по освещению и интерпретации тех или иных событий на предпр иятии. Использует информационные поводы (выставки, презентации, события и пр.), ч тобы извлечь пользу для имиджа предприятия от привлечения общественно го внимания через прессу без прямой рекламы. Анализирует предложения по участию предприятия в организации разнообр азных акций (выставок, пресс-конференций, презентаций, круглых столов, фе стивалей, благотворительных акций и пр.), дает заключение о возможности с овместного участия в пиар-акциях, проводимых сторонними организациями. Использует в своей работе любые необходимые средства доведения информ ации обо всех успешных акциях предприятия до потенциальной аудитории (п отребителей, акционеров, инвесторов и т. д.), от которой зависит процветани е предприятия. Анализирует эффективность проведенных пиар-кампаний. Обобщает, анализирует и доводит до сведения руководства предприятия ма териалы средств массовой информации о предприятии (товаpax, услугах), не ин ициированные предприятием и пиар-персоналом предприятия. Реагирует на высказывания в адрес предприятия критических замечаний (п одготавливает ответные выступления, пресс-конференции, организует раз ъяснение и комментирование критики в наиболее эффективных формах). Организует тренинги руководства предприятия по взаимодействию со сред ствами массовой информации, представителями общественности. Анализирует пиар-стратегии конкурентов, выявляет их сильные и слабые ст ороны. Организует опросы среди служащих предприятия для получения материалов по необходимости проведения внутрикорпоративных пиар-aкций (для усовер шенствования кадровой политики предприятия, предотвращения внутренни х конфликтов и т. д.). Разрабатывает предложения по совершенствованию структуры и взаимодей ствия пиар-персонала с другими структурными подразделениями предприят ия. Организует работу пиар-архива предприятия (куда включаются запросы от о бщественности, ответы, материалы осуществленных акций и т. д.). Представляет отчеты о проделанной работе руководству предприятия. III. Права PR- менеджер имеет право: На информацию о всех показателях работы предприятия, на поиск коммерчес кой информации. Привлекать к работе профильных специалистов предприятия. Запрашивать и получать от руководителей профильных подразделений пред приятия и специалистов необходимые информацию и документы. Действовать от имени предприятия, представлять интересы предприятия в о взаимоотношениях с органами государственной власти и местного самоу правления, представителями средств массовой информации и общественнос ти. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предп риятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в их компетенц ию. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, крите рии оценки качества исполнения обязанностей. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по соверш енствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцие й обязанностями. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-техн ических условий, необходимых для исполнения обязанностей. IV. Ответственность PR- менеджер несет ответственность: За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанн остей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, у становленных действующим трудовым законодательством Российской Феде рации. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в предела х, установленных действующим административным, уголовным и граждански м законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба предприятию в пределах, установлен ных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Ф едерации. Список литературы Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://www.prlink.ru/
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
Ученые утверждают, что человеческий организм растет лишь до 25 лет, но жопа и живот, видимо, не в курсе.
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Обратите внимание, реферат по маркетингу и рекламе "Примерная должностная инструкция пиар-менеджера", также как и все другие рефераты, курсовые, дипломные и другие работы вы можете скачать бесплатно.

Смотрите также:


Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru