Контрольная: Этикет и культура делового общения - текст контрольной. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Контрольная

Этикет и культура делового общения

Банк рефератов / Искусство и культура

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Контрольная работа
Язык контрольной: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Архив Zip, 28 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникальной работы

Узнайте стоимость написания уникальной работы

Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждения высшего профессионально го образования Всероссийский заочный финансово-экономический институт Контрольная работа по дисциплине: «Деловое общение» на тему: «Этикет и культура делового общения» Выполнил студент 2 курса вечернего отделения факультета «Менеджмент и Маркетинг» Шамро Д.В. Уфимского филиала ВЗФЭИ Проверил Якупов С.Ф. Уфа 2009 г. Содержание 1 Этикет ка к важная сторона профессионального поведения 2 Основные правила современного делового этикета 3 Могут ли этикетные нормы противоречить нравственной позиции в деловом общении? Список используемой литературы 1 Этикет к ак важная сторона профессионального поведения Этикет оз начает форму, манеру поведения, правила учтивости и вежливости, церемони и, принятые в том или ином обществе. Это результат опыта многих поколений. Этикетные нормы и правила являются международными, поскольку соблюдаю тся более или менее одинаково во всех странах, обусловлены исторически и основаны на национальных и религиозных традициях, культуре, обычаях, пр ивычках. Этикет составляет часть внешней культуры общества, без которой невозможны политические, экономические и другие отношения, т.к. нельзя с уществовать, не уважая друг друга, не налагая на себя определенных огран ичений. Если рассматривать культуру поведения, то она отражает формы общ ения людей, включающие нравственную, эстетическую и другие стороны. Сего дня деловой этикет как условный язык, с помощью которого культура делово го общения все более проявляется в социально-деловой жизни России. Деловой этикет - важнейшая сторона профессионального поведения делово го человека, предпринимателя, а знание этикета оказывается необходимым профессиональным качеством, требующим постоянного усвоения, повторени я и совершенствования. Деловой этикет регламентирует поведение людей, с вязанное с выполнением ими служебных обязанностей, и является важнейше й стороной морального поведения делового человека[4, с. 332]. Успех любой фирмы во многом зависит от способности ее работников, от их у мения дружно трудиться над достижением общей цели. Знание этикета, культ ура поведения - вот ключевые условия для успешной работы в любой организ ации - таково мнение специалистов. Правила делового этикета, установленные для отдельных ситуаций и разны х социальных групп, диктуют последовательность действий вплоть до риту альных мелочей и выработаны человечеством для того, чтобы избегать лишн их конфликтов и находить взаимопонимание для выживания и комфортного с уществования. Практическое же знание делового этикета, как внешней формы проявления м орали в служебных отношениях состоит в том, что открывается возможность без особых усилий использовать уже готовые формы общепринятой вежливо сти для общения с различными группами людей и на различных уровнях. Этик ет - это всегда диалог, требующий «обратной связи» в той или иной форме. Ха рактерно, что роль этикета увеличивается по мере повышения социального уровня общающихся сторон. Подробность этикета достигает наибольшей гл убины на международном уровне. Понятно, что обиды и непонимание на таком уровне могут быть причиной серьезных, вплоть до геополитических, столкн овений. Известно, что только 10-15% российских предпринимателей добиваются успеха, осваивая цивилизованный рынок. На удачу могут рассчитывать лишь те, кто изучает людей, знает их нужды и интересы, стремится завоевать их доверие, умеет раскрывать их индивидуальный потенциал, кто совестлив и порядоче н, и идет по пути непрерывного духовного и профессионального совершенст вования. Этикет - явление историческое, и потому правила поведения людей изменяют ся вместе с динамикой условий жизни общества и конкретной социальной ср еды. Этикет всегда выполнял определенные социальные функции, подчеркив ал статусное и имущественное положение людей, но по мере роста образован ия, культуры одни правила поведения сменялись другими. По сути, сегодня п равила этикета во многом являются всеобщими. Составляющими этикета являются: привлекательный имидж, культура речи, и зящные манеры, умение управлять своими отрицательными эмоциями, внимат ельность, предупредительность. Современный деловой этикет регламентирует поведение людей на службе, в общественных местах и на улице, а также на официальных мероприятиях - при емах, беседах, церемониях, переговорах. В основе правил делового этикета лежат следующие основные принципы: · к любому человеку, с которым имеешь дело в бизнесе, следует относиться с одинаковой учтивостью и уважением; · правила этикетного поведения одинаковы для мужчин и женщин. Интернационализация экономики, ее глобализация, превращение в единую в заимосвязанную систему хозяйствования предъявляют к отечественным пр едпринимателям требование считаться с правилами этикета не только сво ей, но и других стран. Знание делового этикета, его основных принципов и пр авил, общая культура личности, выбор правильной модели поведения - основ а предпринимательского успеха. Если обозначить в конкретной форме правила этикета, то они составляют ед инство двух сторон: прежде всего морально-этической, выражающей нравств енные нормы: предупредительность, вежливость, естественность, достоинс тво, тактичность и т.д., и эстетической, указывающей на красоту и изящество манеры поведения. Способ держать себя, внешняя форма поведения, обращения с людьми, а также тон, интонации и выражения, употребляемые в речи - это манера. Кроме того, э то мимика, жесты, позы, походка, характерные для человека. Манеры относят к культуре поведения человека и регулируются этикетом, а настоящая культ ура поведения - это поступки человека, основанные на нравственных принци пах. Сегодня принято говорить о модели поведения, которая представляет собо й некий комплекс знаков (поведенческих, речевых и т.п.), направленных на во спроизведение вариантов поведения, которые помогают личности стать пр ивлекательной в общении с другими людьми. Высоко ценятся повсюду в мире позитивные свойства деловых людей, такие, как компетентность, порядочность и надежность, что является залогом усп ешных деловых отношений и взаимного доверия. Чтобы не попасть в нелепую ситуацию, предпринимателю необходимо знать п равила хорошего тона. Ниже представлены 3 основных правила поведения: · рекламируя себя, не порочь своих соперников, соблюдай корректность, до брожелательность; · потребитель - «король», что в нашей культуре означает - клиент всегда пра в; · умей выбирать партнера, не жги мостов общения с ним, будь терпимым, толер антным в переговорном процессе, знание позиции партнера по бизнесу - это тоже результат, который открывает возможности к дальнейшему сотруднич еству. [2, с. 53] В жизни всегда были и останутся отношения, которые обеспечивают наивысш ую эффективность в выполнении профессиональных функций. Участники как ого-либо взаимодействия всегда стараются сохранить наиболее оптимальн ые формы этого взаимодействия и правила поведения. Например, в организац ии от новичка станут требовать неукоснительного соблюдения отработанн ых и проверенных правил делового общения, т.к. они облегчают выполнение п рофессиональных функций, способствуют достижению поставленных целей. В том или ином коллективе, группе работников, сотрудников, деловых людей складываются определенные традиции, которые с течением времени приобр етают силу моральных принципов и составляют этикет данной группы, общно сти. В практике деловых отношений всегда есть какие-то стандартные ситуации, которых невозможно избежать. Для этих ситуаций и вырабатывают формы и пр авила поведения. Это набор правил поведения в бизнесе, который представл яет внешнюю сторону делового общения. Деловой этикет - результат длительного отбора правил и форм наиболее цел есообразного поведения, которое способствовало успеху в деловых отнош ениях. Следует помнить, что деловой этикет включает точное соблюдение правил к ультуры поведения, которая предполагает в первую очередь глубокое уваж ение человеческой личности. Социальная роль, которую играет тот или иной человек, не должна быть самодовлеющей, не должна она оказывать и гипноти ческого влияния на делового партнера. Культурный предприниматель буде т в равной степени уважительно относиться и к министру, и к рядовому техн ическому работнику министерства, президенту компании, фирмы и уборщице офиса, т.е. всем показывать искреннее уважение. Это искреннее уважение до лжно стать составной частью натуры бизнесмена. Ему надо верить в порядоч ность людей[4, с. 334]. Вывод: В данно м вопросе были рассмотрены особенности делового этикета, как важной сто роны профессионального поведения. Соблюдение правил делового этикета является основой предпринимательской деятельности. В организациях дол жны быть регламентированы правила поведения, для того чтобы работники м огли их одинаково применять в общении между собой и клиентами организац ии. Соблюдение правил помогает сближению экономических и финансовых ин тересов деловых людей, бизнесменов. 2 Основны е правила современного делового этикета В совреме нном бизнесе соблюдения правил этикета играет важную роль. Их недопусти мо нарушать, так как и в коммерческой деятельности недопустимо не обраща ть внимания на экономические показатели и основные положения предприн имательства. Соблюдение правил делового этикета отображает ваш профес сионализм и серьезный подход к делу, а их несоблюдение свидетельствует о том, что с вами лучше дела не иметь. Этикет является одной из составляющих вашего делового образа, и опытные деловые партнеры обращают внимание та кже и на этот аспект вашего поведения. Рассмотрим основные правила делов ого этикета: Первое правило - будьте пунктуальны. Очень важно в бизнесе правильно организовать и рассчитать время. Планир ование и пунктуальное выполнение всех запланированных дел является кл ючом к успеху. Опоздание является некорректным относительно человека, к оторый вас ожидал. И даже самые искренние извинения и заверения о невозм ожности прийти своевременно неспособны полностью загладить вину, поск ольку даже на уровне подсознания останется определенный неприятный ос адок, что будет означать несколько негативное обращение по отношению к в ам. Второе правило - не говорите лишнего другим. У каждого миллионера есть определенные секреты для достижения успеха, н о ни один не расскажет их вам. Не стоит говорить о делах в собственном бизн есе, поскольку иногда даже наименьший намек может повлиять на деятельно сть конкурента. Третье правило - не будьте эгоистом. Нельзя успешно вести дела, не учитывая мыслей и интересов партнеров, кли ентов, покупателей. Часто именно эгоизм препятствует достижению успеха. Очень важно терпимо относиться к своему оппоненту или партнеру, научить ся выслушать и объяснить свою точку зрения. Четвертое правило - одевайтесь так, как заведено в обществе. Одежда является демонстрацией вашего вкуса и статуса в обществе. Не стои т легкомысленно относиться к этому правилу. Внешний вид является первым аспектом, на который обращает внимание человек и это сразу настраивает е го на соответствующий лад. Пятое правило - следите за чистотой речи. Все, что вы говорите и пишете, должно быть изложено красивым языком, прави льно. Умение общаться, грамотно вести дискуссию и убеждать оппонента явл яется очень важным для ведения переговоров. Следите за своим произношен ием, дикцией и интонацией. Никогда не употребляйте нецензурной лексики и оскорбительных выражений. Однако не забывайте, что умение слушать собес едника является не менее важным аспектом общения[6, с. 91]. Перечисленные выше правила этикета раскрывают основные его положения, соблюдение которых поможет в бизнесе, однако существует еще много други х правил, которые так же необходимо соблюдать: ? Речевые и психологические правила. В речевом этикете деловых людей так же немаловажное значение имеют комплименты. Комплимент удовлетворяет важнейшую психологическую потребность человека в положительных эмоци ях. Пользу от комплимента получают все. Но следует помнить, что в комплиме нте не должно содержаться двусмысленных оборотов, поучений, он должен бы ть по возможности кратким, строиться на фактической основе, быть искренн им и конкретным. ? Профессиональное слушание и эмоциональный интеллект. Профессиональн ое слушание - это особый талант, который проявляется в способности наход ить в услышанном от партнера ценную информацию, а значит вызывать у него доверительное отношение к себе. Главный прием слушания - отвечать не на с вои собственные мысли, а на мысли и высказывания партнера, находится пол ностью в его вербальном поле. Слушать - это больше, чем только понимать сло ва, это также способ улавливать интонационный строй речи. Наличие этой с пособности может обеспечить успех в деловом общении. Деловой этикет требует особого поведения в общении с клиентами. Здесь тр ебуются хорошие психологические знания, опыт и определенный эмоционал ьный интеллект, который включает не только понимание самого себя и управ ление собственными эмоциями, но и умение распознавать эмоции других люд ей. ? Внешний вид и одежда. Среди каналов, по которым человек посылает информа цию о себе, немалое значение имеет его внешний вид и одежда. Одежда - своео бразная визитная карточка и оказывает психологическое воздействие на партнеров по общению. Очень важна манера ношения одежды. Самой подходяще й формой деловой одежды для мужчин и женщин был и остается костюм. Обратим внимание на одежду мужчины. Ему надо иметь пару костюмов и пару п иджаков с брюками, а также около дюжины различных рубашек. Галстук - главн ый предмет в туалете мужчины. По длине, ширине и цветовой гамме он должен с оответствовать моде. Носки подбираются к галстуку, затем к цвету брюк, об уви. Вечерний туалет делового мужчины должен состоять из брюк и пиджака непременно одного цвета и белой рубашки. Важную роль в имидже делового ч еловека играют аксессуары. Это красивые очки, наручные часы, бумажник, де ловая папка или портфель, мобильный телефон. В моду снова вошли запонки и булавки для галстука. Несколько слов о костюме деловой женщины. Универсальная одежда - платье, костюм, брючный костюм или стильные блузка и юбка. Для службы наиболее пр иемлемо платье - серое в мелкую полоску. Женщину украшает, прежде всего, пр ическа, затем туфли, сумка и бижутерия. Как и у мужчины, аксессуары женщины должны быть самого высокого качества. ? Этикетные церемонии: _ Приветствие. Оно представляет собой форму взаимного уважения, и в любой ситуации должно показывать не только нашу вежливость, но и искреннюю рас положенность, доброжелательность к партнеру. Здесь уместно пользовать ся не только речевыми средствами, но и невербальными жестами: кивком, пок лоном, улыбкой. Обращение по имени и отчеству - это обращение к личности, т ем самым вы подчеркиваете уважение к человеку, такое приветствие говори т о вашей культуре. _ Рукопожатие. Выражает взаимное расположение людей друг к другу и требу ет особого такта. Все чаще при взаимном приветствии мужчины и женщины ин ициаторам рукопожатия является она. Исключением из правила является си туация, когда мужчина намного старше женщины по возрасту или служебному положению, в этом случае он подает руку первым. Не принято обмениваться р укопожатием через порог, стол, через какую-либо преграду. В самих приемах рукопожатия фиксируется характер отношений людей друг к другу. При этом существуют варианты. Первый вариант: доминирование, ког да рука партнера направлена вниз по отношению к вашей руке и вы чувствуе те сильное давление, он как бы пытается управлять вами. Во втором случае: ч еловек протягивает руку так, что его ладонь смотрит вверх, дает вам понят ь, что уступает вам лидерство. И третий - руки движутся параллельно друг др угу и вертикально к плоскости пола, что указывает на отношение равенства , партнерства. _ Представление. Посредством представления можно установить нужные и по лезные связи. Принято представлять младшего по возрасту старшему, холос того - женатому, низшего по статусу - высшему, мужчину - женщине, более молод ую женщину - старшей и т.д. Когда мужчину представляют женщине, он встает и слегка кланяется, женщина остается сидеть. Только что прибывшие на встре чу не представляются лицам, которые уже покидают его. Не следует предста вляться в лифтах [6, с. 91]. _ Приемы. В обществе издавна сложились определенные правила организации и проведения различного рода приемов - от дипломатических приемов до дом ашних вечеринок. Приемы проводятся как в ознаменование важных событий, т ак и в честь проведения каких-либо официальных мероприятий. Приемы подра зделяются на дневные и вечерние, приемы с рассадкой и без рассадки за сто лом. Проведение каждого приема требует тщательной подготовки. Прежде всего, определяется вид приема, который зависит от цели, ради которой он органи зуется, состава гостей, а также материальных возможностей. Если на прием е присутствуют иностранные гости, то следует учесть их национальные тра диции, обычаи. Нужно определить место проведения приема, составить списо к приглашенных, заблаговременно разослать приглашения, составить меню и план рассадки за столом, если речь идет о завтраке, обеде или ужине. _ Презентация. Главная цель презентации - представление: фирмы, товара, усл уг, книги и т.д. Презентация дает хорошую возможность пригласить нужных л юдей, установить деловые контакты. Тщательно продумывается список лиц, к оторых желательно видеть на этом мероприятии, и заблаговременно рассыл аются приглашения. Объявить о презентации можно в средствах массовой ин формации. _ Правила общения по телефону. При эффективном использовании телефон ста новится важнейшим компонентом имиджа фирмы, а умение сотрудников фирмы вести телефонные переговоры определяет ее репутацию и размах ее деловы х операций. Очень важна корректировка общения по телефону. Анализ показывает, что в телефонном разговоре около 40% занимают повторения слов, паузы. Лишняя инф ормация, поэтому к телефонному разговору надо заранее готовиться, подби рать нужный материал, документы, предложения, адреса. Следует составить план беседы, если телефонный разговор для вас важен, з аписать вопросы, спрогнозировать вероятные ответы и предложения делов ого партнера, держать в памяти или на бумаге даты и номера документов, мат ериалов, имеющих отношение к делу. По окончании телефонного разговора надо проанализировать свои впечатл ения от стиля разговора, его содержания. Учесть уязвимые места или ошибк и свои и делового партнера. Какой бы номер телефона вы ни набрали, кто бы ни подошел, нужно обязательн о поздороваться, если звоните в учреждение, нужно тут же представиться. Появившиеся автоответчики предназначены для того, чтобы повысить прои зводительность разного рода служб. Однако ими надо правильно пользоват ься. Следует включать автоответчик только тогда, когда необходимо уйти с рабочего места. Вернувшись, сразу прослушать запись. Отвечать на звонки следует, не откладывая. Если вы перезваниваете, и вам отвечает автоответ чик, нужно назвать себя, задать свой вопрос или что-то сообщить, потом, нап омнив свой номер телефона, попросить позвонить вам. ? Правила деловой коммуникации: _ Правила делового письма. Деловое письмо составляет элемент творчества , т.к. каждое деловое письмо индивидуально. Оно строго зависит от личности адресата, конкретности ситуации, должности и общей культуры пишущего. Де ловые письма выполняют две функции: обеспечивают связь между деловыми п артнерами и сохраняют информацию об этой связи. Главные требования к деловому письму - его краткость, ясность и корректн ость. Лаконично должны быть сформулированы основные мысли и предложени я автора письма. Письмо составляется только по одному вопросу, текст дол жен быть убедительным с достаточной аргументацией. Тон изложения - нейтр альным, не допускающим эмоциональных проявлений. _ Факс. Особая роль в этом виде электронной системы связи принадлежит офо рмлению первой страницы. Она оформляется на бланке фирмы, где в верхней ч асти размещается ее эмблема, а внизу страницы по всей длине строки - адрес а, телефоны и другие координаты офисов и отделений фирмы. Текст печатает ся на принтере, подписывается от руки. Всегда отвечайте на сообщения, даж е если вы затрудняетесь решить какую-то задачу. В деловом мире тот, кто не отвечает на корреспонденцию, считается безответственным партнером и е му не доверяют. _ Визитная карточка представляет собой лист не слишком плотного картона небольшого формата, отпечатанную типографским способом. Цвет варьируе тся, хотя согласно протоколу, они должны быть белыми. Текст набирается че рным цветом, но никак ни «серебряным» или «золотым». Обратная сторона ка рточки должна быть чистой, чтобы делать пометки. Иногда на обратной стор оне текст дублируется на иностранном языке. Вручают карточки обязательно обеим руками, или только правой рукой, при знакомстве с партнерами по бизнесу, приеме делегации или прощании, как з нак особого доверия - частному лицу. При деловом знакомстве обмен визитн ыми карточками - обязательная процедура. Существуют этикетные правила д ля использования визитных карточек. Так, после состоявшегося знакомств а первым оставляет свою визитную карточку тот, чей ранг ниже. При равном с татусе во внимание принимается возраст - младший по возрасту оставляет к арточку первым. После представления женщине мужчина должен не позднее, ч ем в течение недели, послать свою визитную карточку ей и ее супругу, даже е сли он не был ему представлен [4, с. 337].. Вывод: Во втором вопросе были рассмотрены правила делового этикета, раск рыли их содержание и применение в жизни. В этом вопросе были раскрыты осн овные правила поведения как внешний вид и одежда, правила деловой коммун икации, этикетные церемонии, профессиональное слушание и речевые и псих ологические правила. Успех организации тесно связан с этикетом и культу рой поведения. Для хорошего овладения деловым этикетом, культурой повед ения требуются время, желание и настойчивость, постоянные тренировки по ведения в различных условиях деятельности, чтобы знания перешли в навык и, привычки. Тогда реакция на любое действие, любой ход оппонента, развити е ситуации будет соответствовать правилам хорошего тона, делового этик ета, требованиям культуры поведения в данной ситуации 3 Могут ли этикетные нормы противоречит ь нравственной позиции в делов ом общении? По моему м нению, нравственная позиция - оценка, относящаяся к нормам общественного поведения и их соблюдению, которую человек должен сам осознать, принять ее как ориентир своих поступков. В нравственной позиции заключается вну тренняя мотивировка поведения человека, самоконтроль, совестливость, ч увство личного достоинства. Этикетные нормы формализуют, и, возможно, усложняют общение, но они преду преждают ситуации, в которых «простота хуже воровства». Этические нормы не могут противоречить нравственной позиции человека, так как установленные нормы при их правильном выполнении будут соотнос иться с нравственной позицией каждого человека. В русской культуре принято ценить душевные качества. Как говорится, глав ное, чтобы человек хороший был. Но «хороший» - понятие относительное. Куль турные нормы регулируют отношения, предлагая модель поведения, одобряе мую в обществе. Соблюдение норм делает взаимодействие людей более прост ым, понятным и предсказуемым. В деловом этикете различают общественное положение и должность и не выд еляют статусные различия по полу и возрасту, практически отсутствуют ра зличия между мужчиной и женщиной. Однако вполне допустимо, если очень мо лодой директор фирмы первым поздоровается со своим старшим по возрасту заместителем-женщиной. И мужчины, проявляющие обычную вежливость по отн ошению к женщинам-коллегам, безусловно, не нарушают этикета и субординац ии. Таким образом, рассмотрев лишь некоторые вопросы техники общения, можно отметить, что ее нравственное содержание проявляется в тех нравственны х оценках, которые самым непосредственным образом вплетены в психологи ческую ткань общения. Значимость этих оценок трудно переоценить: они отр ажают уровень нравственной и психологической культуры субъектов общен ия, регулируют процессуальную сторону общения и формируют основы культ уры процесса общения в целом. Этические нормы представляют систему опре деленных формальных ориентиров, в рамках которых функционируют процес сы общения. Следование этим этикетным нормам имеет определенную нравст венную значимость; Общение без норм, без «техники» реализации ценностей, целей, качеств пра ктически невозможно. Техника общения включает в себя всю совокупность м оральных, этикетных, психологических и утилитарных норм. Нормативное со держание этики общения связано с выражением нравственных ценностей и о ценок в «технике общения». При этом важно подчеркнуть, что нормы общения не могут быть чисто техническими или чисто моральными: каждая норма обще ния имеет определенное нравственное содержание, каждая этикетная норм а также несет нравственное содержание. Список и спользуемой литературы 1. Деловое о бщение: Учебное пособие/ Асташина Л.Н. Московская академия предпринимате льства при Правительстве г. Москвы. - Барнаул: Изд-во АЦНТ. 2003. - 173 с. 2. О деловой этике и этикете: Учебник / под ред. В.И.Венедиктовой. - М.: Фонд «Пра вовая культура», 1994. - 176 с. 3. Основы имиджелогии и делового общения: учебное пособие для студентов в узов/ А.С. Ковальчук. - Изд. 5-е, доп. И доп. И перераб. Ростов н/Д: Феникс, 2007. - 282 с. 4. Психология и этика делового общения: Учебник для вузов/ Под ред. Проф. В.Н. Лавриненко. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 415 с.(1) 5. Этика делового общения: Учебное пособие/ Ботавина Р.Н. - - М.: Финансы и стати стика, 2001. - 208 с. 6. 2Э: этика и этикет в бизнесе/ Дейв Коллинз; худож. оформление А. Киричен: - Ро стов н/Д6 Феникс, 2006. - 160 с.
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
Бессонница - это когда сон никак не скачивается.
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Обратите внимание, контрольная по культуре и искусству "Этикет и культура делового общения", также как и все другие рефераты, курсовые, дипломные и другие работы вы можете скачать бесплатно.

Смотрите также:


Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru