Реферат: Рабочее место инженера-программиста - текст реферата. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Реферат

Рабочее место инженера-программиста

Банк рефератов / Военная кафедра, гражданская оборона

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Реферат
Язык реферата: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Архив Zip, 34 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникального реферата

Узнайте стоимость написания уникальной работы

Оптимальное рабочее место инженера-программис та ОХРАНА ТРУДА НА РА БОЧЕМ МЕСТЕ ПРОГРАММИСТА Охрана труда - система законодательных акт ов , социально-экономических , организационных , техническ их , гигиенических и лечебно-профилактических мероп риятий и средств , обеспечивающих безопасность , сохранение здоровья и работоспособн ости человека в процессе труда . Научно-технический прогресс внес серьезные изменения в условия производственной деятельности работников умстве нного труда . Их труд стал более интенсивны м , напряженным , требующим значительных затрат умственной , эмоциональной и физической энергии . Это потребовало комплексного решения проблем эргономики , гигиены и организации труда , регламентации режимов труда и отдыха. Охрана здоровья трудящихся , обеспечение б езопасности условий труда , ликвидация профессиона льных заболеваний и производственного травм атизма составляет одну из главных забот ч еловеческого общества . Обращается внимание на необходимость широкого применения прогрессивных форм научной организации труда , сведения к минимуму ручного , малоквалифицированного труда , создан и я обстановки , исключающей проф ессиональные заболевания и производственный трав матизм . Данный раздел дипломного проекта посвящен рассмотрению следующих вопросов : организация рабочего места программиста ; определение оптимальных условий труда про граммиста . Описание рабочего места программиста Рабочее место - это часть пространства , в котором инженер осуществляет трудовую деят ельность , и проводит большую часть рабочего времени . Рабочее место , хорошо приспособленное к трудовой деятельности инженера , прав ильно и целесообразно организованное , в отношении пространства , формы , размера обеспечи вает ему удобное положение при работе и высокую производительность труда при наименьше м физическом и психическом напряжении . При правильной организации рабочего места п роизводительность труда инженера возрас тает с 8 до 20 процентов . Согласно ГОСТ 12.2.032-78 конструкция рабочего мес та и взаимное расположение всех его элеме нтов должно соответствовать антропометрическим , ф изическим и психологическим требованиям . Большое з начение имеет также характер работы . В частности , при организации рабочего ме ста программиста должны быть соблюдены следую щие основные условия : оптимальное размещение оборудования , входящег о в состав рабочего места ; достаточное рабочее пространство , позв оляющее осуществлять все необходимые движ ения и перемещения ; необходимо естественное и искусственное о свещение для выполнения поставленных задач ; уровень акустического шума не должен превышать допустимого значения . Главными элементами рабочего места прог раммиста являются письменный стол и к ресло . Основным рабочим положением является п оложение сидя . Рабочее место для выполнения работ в положении сидя организуется в соответствии с ГОСТ 12.2.032-78. Рабочая поза сидя вызывает минимальное утомление программи ста . Рациональная планир овка рабочего места предусматривает четкий по рядок и постоянство размещения предметов , сре дств труда и документации . То , что требует ся для выполнения работ чаще , расположено в зоне легкой досягаемости рабочего пространс тва . Моторно е поле - пространство рабочего места , в котором могут осуществляться дви гательные действия человека . Максимальная зона досягаемости рук - это часть моторного поля рабочего места , ограни ченного дугами , описываемыми максимально вытянуты ми руками при движени и их в плече вом суставе . Оптимальная зона - часть моторного поля рабочего места , ограниченного дугами , описываем ыми предплечьями при движении в локтевых суставах с опорой в точке локтя и с относительно неподвижным плечом . Зоны досягаемости рук в горизонтальной плоскости . а - зона максимальной досягаемости ; б - зона досягаемости пальцев при вытя нутой руке ; в - зона легкой досягаемости ладони ; г - оптимальное пространство для грубой руч ной работы ; д - оптимальное пространство для тонкой ручной работы . Рассмотрим оптимальное размещение предметов труда и документации в зонах досягаемост и рук : ДИСПЛЕЙ размещается в зоне а (в це нтре ); КЛАВИАТУРА - в зоне г /д ; СИСТЕМНЫЙ БЛОК размещается в зоне б (слева ); ПРИНТЕР находится в зоне а (справа ); ДОКУМЕНТАЦИЯ в зоне легкой досягаемости ладони - в (слева ) - литература и документация , необходима я при работе ; в выдвижных ящиках стола - литература , неиспользуемая постоянно . При проектировани и письменного стола следует учитывать следующее : высота стола должна быть выбрана с учетом возможности сидеть свободно , в удобн ой позе , при необходимости опираясь на под локотники ; нижняя часть стола должна быть сконст руирована так , чтобы программист мог удо бно сидеть , не был вынужден поджимать ноги ; поверхность стола должна обладать свойств ами , исключающими появление бликов в поле зрения программиста ; конструкция стола должна предусматривать наличие выдвижных ящиков (не менее 3 для хр анения документации , листингов , канцелярских принадлежностей , личных вещей ). Параметры рабочего места выбираются в соответствии с антропометрическими характеристикам и . При использовании этих данных в расчета х следует исходить из максимальных антропомет рических характеристик (М +2). При работе в положении сидя рекоменду ются следующие параметры рабочего пространства : ширина не менее 700 мм ; глубина не менее 400 мм ; высота рабочей поверхности стола над полом 700-750 мм . Оптимальными размерами стола являются : высота 710 мм ; длина стола 1300 мм ; ширина стола 650 мм . Поверхность для письма должна иметь н е менее 40 мм в глубину и не менее 600 мм в ширину . Под рабочей поверхностью должно быть предусмотрено пространство для ног : высота не менее 600 мм ; ширина не мен ее 500 мм ; глубина не менее 400 мм . Важным элементом рабочего места программи ста является кресло . Оно выполняется в соо тветствии с ГОСТ 21.889-76. При проектировании кресла исходят из того , что при любом рабоче м положении программиста его поза должна бы ть физиологически правильно обоснованной , т.е . положение частей тела должно быть о птимальным . Для удовлетворения требований физиоло гии , вытекающих из анализа положения тела человека в положении сидя , конструкция рабоче го сидения должна удовлетворять следу ю щим основным требованиям : допускать возможность изменения положения тела , т.е . обеспечивать свободное перемещение корпуса и конечностей тела друг относитель но друга ; допускать регулирование высоты в зависимо сти от роста работающего человека ( в пред елах о т 400 до 550 мм ); иметь слегка вогнутую поверхность , иметь небольшой наклон назад . Исходя из вышесказанного , приведем параме тры стола программиста : высота стола 710 мм ; длина стола 1300 мм ; ширина стола 650 мм ; глубина стола 400 мм . Поверхность дл я письма : в глубину 40 мм ; в ширину 600 мм. Важным моментом является также рациональн ое размещение на рабочем месте документации , канцелярских принадлежностей , что должно обе спечить работающему удобную рабочую позу , наи более экономичные движения и минима льные траектории перемещения работающего и предмет а труда на данном рабочем месте . Создание благоприятных условий труда и правильное эстетическое оформление рабочих мес т на производстве имеет большое значение как для облегчения труда , так и для по вышения его привлекательности , положительно влияющей на производительность труда . Окраска помещений и мебели должна способствовать соз данию благоприятных условий для зрительного в осприятия , хорошего настроения . В служебных по мещениях , в которых выполняется однооб р азная умственная работа , требующая значит ельного нервного напряжения и большого сосред оточения , окраска должна быть спокойных тонов - малонасыщенные оттенки холодного зеленого и ли голубого цветов При разработке оптимальных условий труда программиста необх одимо учитывать освеще нность , шум и микроклимат . Освещенность рабочего места Рациональное освещение рабочего места явл яется одним из важнейших факторов , влияющих на эффективность трудовой деятельности человек а , предупреждающих травматизм и профессионал ьные заболевания . Правильно организованное освещение создает благоприятные условия труда , повышает работоспособность и производительность труда . Освещение на рабочем месте програм миста должно быть таким , чтобы работник мо г без напряжения зрения выполнять с вою работу . Утомляемость органов зрения зависит от ряда причин : недостаточность освещенности ; чрезмерная освещенность ; неправильное направление света . Недостаточность освещения приводит к напр яжению зрения , ослабляет внимание , приводит к наступлению пре ждевременной утомленности . Чрезмерно яркое освещение вызывает ослепление , раздражение и резь в глазах . Неправильно е направление света на рабочем месте може т создавать резкие тени , блики , дезориентирова ть работающего . Все эти причины могут прив ести к несча с тному случаю или профзаболеваниям , поэтому столь важен правильны й расчет освещенности . Расчет освещенности рабочего места сводит ся к выбору системы освещения , определению необходимого числа светильников , их типа и размещения . Процесс работы программиста в таких условиях , когда естественное осве щение недостаточно или отсутствует . Исходя из этого , рассчитаем параметры искусственного о свещения . Искусственное освещение выполняется посредст вом электрических источников света двух видов : ламп накаливания и люмин есцентных ла мп . Будем использовать люминесцентные лампы , к оторые по сравнению с лампами накаливания имеют существенные преимущества : по спектральному составу света они бл изки к дневному , естественному освещению ; обладают более высоким КПД (в 1.5-2 раза в ыше , чем КПД ламп накаливания ); обладают повышенной светоотдачей (в 3-4 раза выше , чем у ламп накаливания ); более длительный срок службы . Параметры микроклимата на рабочем месте Параметры микроклимата могут меняться в широких пределах , в то время как необходимым условием жизнедеятельности челов ека является поддержание постоянства температуры тела благодаря свойству терморегуляции , т.е . способности организма регулировать отдачу тепл а в окружающую среду. Основной принцип нормирования микроклимата - созда ние оптимальных условий для тепло обмена тела человека с окружающей средой . В санитарных нормах СН -245/71 установлены величины параметров микроклимата , создающие комфортные условия . Эти нормы устанавливаются в зависи мости от времени года , характера трудово г о процесса и характера производс твенного помещения (значительные или незначительн ые тепловыделения ). Для рабочих помещений с избыточным тепловыделением до 20 ккал /м 3 допустимые и опт имальные значения параметров микроклимата привед ены в таблице : Таблица 1. Время года Зона Температура воздуха , C Относительная в лажность , % Скорость движения воздуха , м / с Х олодный период Оптимальная 18 - 21 60 - 40 < 0.2 Переходный период Допустимая 17 - 21 < 75 < 0.3 Теплый период года (t > 10 0 C) Оптимальная 20 - 25 60 - 40 < 0.3 Допустимая < 28 в 13 часов самого жарког о мес. < 75 < 0.5 В настоящее время для обеспечения ком фортных условий используются как организационные методы , так и технические средства . К числу организационных относятся рациональная орг анизация провед ения работ в зависимости от времени года и суток , а также организация правильного чередования труда и о тдыха . В связи с этим рекомендуется на территории предприятия организовывать зеленую зону со скамейками для отдыха и водоемом (бассейны , фонтаны ). Техни ч еские ср едства включают вентиляцию , кондиционирование воз духа , отопительную систему. Нормирование шума Установлено , что шум ухудшает условия труда , оказывая вредное воздействие на органи зм человека . При длительном воздействии шума на человека происходят нежелательные я вления : снижается острота зрения , слуха , повыша ется кровяное давление , понижается внимание . С ильный продолжительный шум может стать причин ой функциональных изменений сердечно-сосудистой и нервной систем . Согласно ГОСТ 12.1.003-88 ("Шум . Общ ие требо вания безопасности ") характеристикой постоянного ш ума на рабочих местах являются среднеквадрати чные уровни давлений в октавных полосах ч астот со среднегеометрическими стандартными част отами : 63, 125, 250, 500, 1000, 2000, 4000 и 8000 Гц . В этом ГО С Те указаны значения предельно допустимых уровней шума на рабочих местах предприят ий . Для помещении конструкторских бюро , расчет чиков и программистов уровни шума не долж ны превышать соответственно : 71, 61, 54, 49, 45, 42, 40, 38 дБ . Эта с овокупность восьми нормативных уровней звукового давления называется предельным спект ром . Методы защиты от шума Строительно-акустические методы защиты от шума предусмотрены строительными нормами и п равилами (СНиП -II-12-77). это : звукоизоляция ограждающих конструкции , упло тнение по периметру притворов окон и дверей ; звукопоглощающие конструкции и экраны ; глушители шума , звукопоглощающие облицовки . На рабочем месте программиста источниками шума , как правило , являются технические с редства , как то - компьютер , принтер , ве н тиляционное оборудование , а также внешний шум . Они издают довольно незначительный шум , поэтому в помещении достаточно использовать з вукопоглощение . Уменьшение шума , проникающего в помещение извне , достигается уплотнением по периметру притворов окон и две р ей . Под звукопоглощением понимают свойств о акустически обработанных поверхностей уменьшат ь интенсивность отраженных ими волн за сч ет преобразования звуковой энергии в тепловую . Звукопоглощение является достаточно эффективным мероприятием по уменьшению шум а . Наиболее выраженными звукопоглощающими свойствами обладают волокнисто-пористые материалы : фибролито вые плиты , стекловолокно , минеральная вата , пол иуретановый поропласт , пористый поливинилхлорид и др . К звукопоглощающим материалам относятся лишь те , коэф ф ициент звукопоглоще ния которых не ниже 0.2. Звукопоглощающие облицовки из указанных материалов (например , маты из супертонкого с текловолокна с оболочкой из стеклоткани нужно разместить на потолке и верхних частях стен ). Максимальное звукопоглощение будет достигнуто при облицовке не менее 60% общей площади ограждающих поверхностей помещения . Вентиляция Системы отопления и системы кондициониров ания следует устанавливать так , чтобы ни т еплый , ни холодный воздух не направлялся н а людей . На производстве реко мендуется создавать динамический климат с определенными перепадами показателей . Температура воздуха у поверхности пола и на уровне головы не должна отличаться более , чем на 5 град усов . В производственных помещениях помимо ес тественной вентиляции предусмат р ивают приточно-вытяжную вентиляцию . Основным параметром , определяющим характеристики вентиляционной систем ы , является кратность обмена , т.е . сколько р аз в час сменится воздух в помещении .
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
Жена провожает мужа на работу:
- Всё взял? Ничего не забыл? Ключи, пропуск, деньги?
- Какие деньги?
- В смысле, кошелёк.
- А, ну тогда, да, конечно…
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru