Курсовая: Бизнес–план ОАО Строительный трест №12 - текст курсовой. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Курсовая

Бизнес–план ОАО Строительный трест №12

Банк рефератов / Архитектура и строительство

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Курсовая работа
Язык курсовой: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Архив Zip, 91 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникальной курсовой работы

Узнайте стоимость написания уникальной работы

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ МОГИЛЕВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра “Промышленное и гражданское строительство” КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине “Планирование в строительстве” на тему “Бизнес – план ОАО “Строительный трест №12” на 2000 – 2001 год” Выполнил: студент гр. ПГС-971 строительного факультета Давыденко Е. А. Проверил: преподаватель Фомичева Л. М. Могилев 2001 Содержание: 1. Сведения о предприятии. 1. 1. Общая характеристика предприятия. 1. 2. История создания, развития и современного состояния предприятия. 1. 3. Основные направления и цели деятельности предприятия. 1. 4. Изложение идеи проекта. 1. 5. Планируемая средняя заработная плата. 2. Продукция и услуги. 3. Маркетинг. 4. Научно - исследовательские и проектно - конструкторские работы. 4. 1. Обоснование выбора проекта. 4. 2. Виды и количество требуемого оборудования. 5. Производственный план. 5. 1. Стратегия производства. 5. 2. Технологический потенциал. 5. 3. Материально — техническое обеспечение. 5. 4. Производственная программа. 6. Организационный план управления предприятием. 6. 1. У правление. 6. 2. Кадры. 6. 3. Социальное обеспечение. 7. Финансовый план. 7. 1. Аналитически и баланс предприятия. 7. 2. Группировка затрат для анализа безубыточности предприятия. 7. 3. Анализ безубыточности производства и реализации СМР. 7. 4. Технико-экономическое обоснование возврата финансовой помощи. 8. О ценка рисков. 9. Создание новых рабочих мест. 10. Охрана труда и техника безопасности на создаваемых рабочих местах. 11. Юридические аспекты. 1. Сведения о предприятии. 1.1. Общая характеристика предприятия. Открытое акционерное общество «Строительный трест № 12» является самостоятельным юридическим субъектом хозяйствования Республики Беларусь. Реквизиты предприятия: Полное наименование предприятия- Открытое акционерное общество «Строительный трест № 12», Сокращенное наименование- ОАО «Стойтрест № 12», Юридический адрес: индекс 212030, город Могилев, Ул. Архиерейский вал Канисского, дом 3. Почтовый адрес: индекс 212030, город Могилев. ул. Архиерейский вал Канисского, дом 3., телефон (код) 0222№25-б2-74, факс 31-19-87. Расчетный счет № 3012001550013 в управлении ОАО БПСБ по Могилевской области, код 355. Орган государственного управления, которому подведомственно предприятие - Министерство архитектуры и строительства Республики Беларусь. Отраслевая принадлежность предприятия: строительство. Форма собственности предприятия: коллективная. Руководитель предприятия: генеральный директор Ваксман Бронислав Исакович. Учредитель предприятия: Мингосимущество Республики Беларусь. 1.2. История создания, развития и современного состояния предприятия. ОАО «Стройтрест № 12» ведет свою родословную от мелких строительных организаций г. Могилева, а дату создания Могилевского уездного отделения «Белгосстроя» - 21 апреля 1924 года - принято считать днем создания треста. За время деятельности треста реконструированы и введены в эксплуатацию заводы и фабрики, построены объекты жилья и соцкультбыта. Только за период 1957 — 1970 г. г. трестом было построено 400 жилых домов площадью 648 тыс. м2, 43 детских дошкольных учреждений на 7240 мест, 54 школы на 32534 места, 12 больниц на 1473 места. Возведено и реконструировано более 60 предприятий, в том числе завод «Электродвигатель», автозавод им. Кирова, завод «Стоммашина», металлургический завод, мясокомбинат, нефтебаза, комбинат силикатных изделий. Дом политпросвещения, областная библиотека Архитектурный силуэт и панораму города украсили здания гостиницы «Могилев», Дома спорта, кинотеатра «Октябрь», лабораторного корпуса ММИ и многих других объектов. Из состава Стройтреста № 12 были выделены: в 1965 году - Стройтрест № 17 в 1965 году - трест «Могилевсельстрой» в 1967 году - трест «Кричевсельстрой» в 1971 году- Домостроительный комбинат. В настоящее время трест ведет строительство в основном объектов жилья и соцкультбыта в г. Могилеве, а так же в районах Могилевской области. 1.3. Основные направления и цели деятельности предприятия. Основным направлением и целью деятельности предприятия является выполнение договорных обязательств по строительству и вводу: производственных мощностей, объектов жилья, социально-культурных объектов; выполнение комплексов специальных и монтажных работ, оказание бытовых, транспортных, ремонтно-строительных, и других услуг населению и предприятиям, оптовая и розничная торговля строительными материалами, изделиями и конструкциями. Целью деятельности предприятия является хозяйственная деятельность, направленная на извлечение прибыли. 1. 4. Изложение идеи проекта. В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 16 декабря 1999г. № 731 «Об утверждении важнейших параметров прогноза социально — экономического развития Республики на 2000год» и доведенными области показателями по жилищному строительству областной исполнительный комитет решением № 3-27 от 27 января 2000г. утвердил задание по вводу в эксплуатацию жилья в 2000 году за счет всех источников финансирования по ОАО «Стройтрест № 12» в размере 31 тыс. м2 общей площади. Основная цель получения кредита состоит в расширении объема производства в сфере долевого строительства жилья для населения с привлечением средств населения и организаций, желающих построить квартиры в г. Могилеве. Для этого ОАО «Стройтрест № 12» планирует привлечь на рабочие места по основным строительным профессиям: Каменщиков - 30 человек; Плотников - 12 человек; Бетонщиков - 10 человек. Всего: - 52 человека. Данная категория работников будет использована для производства работ на объектах ОАО «Стройтрест № 12». Привлечение данных работников позволит увеличить объем производства продукции на 874 тыс. руб. в год в ценах 1991года, или 230880 тыс. руб. в текущих ценах Данное увеличение объема производства позволит сократить условно-переменные издержки (накладные расходы) на производство и реализацию продукции, что в свою очередь позволит увеличить конкурентно способность выпускаемой продукции. В целом ожидаемое увеличение объема выпускаемой продукции за счет создания новых рабочих мест позволит расширить рынок оказываемых услуг по строительству жилья. В дальнейшем, в случае падения цен на вторичном рынке жилья ОАО «Стройтрест № 12» будет иметь запас для возможного снижения цен на возводимое жилье в виде увеличенного процента рентабельности, что позволит при снижении цен сохранить рентабельность производства на уровне текущего периода 1.5. Планируемая средняя заработная плата. Заработная плата устанавливается в зависимости от установленного разряда, объема выполненной работы, соблюдения технологии, СНиП и качества работ. Средняя заработная плата за июль составляет: Каменщиков, плотников - 60 - 80 тыс. руб. Бетонщиков - 54-65 тыс. руб. Рост заработной платы планируется в соответствии с ростом индекса изменения стоимости строительно-монтажных работ по статье «Основная заработная плата», установленным Минстройархитектуры РБ. 2. Продукция и услуги. Предприятие осуществляет производство общестроительных специальных работ, оказывает услуги населению в соответствии с действующим уставом предприятия. Предприятие осуществляет строительство в соответствии с утвержденными Государственными лицензиями. Программой подрядных работ на 2000год по тресту предусмотрено строительство жилья в объеме 60% от общей суммы программы 3. Маркетинг. Основной концепцией маркетинга в ОАО «Стройтрест №12» является удовлетворение потребностей региона в оказываемых услугах с последующим извлечением прибыли от всех видов деятельности. Для возможности более широкого привлечения средств населения и организаций для долевого участия в строительстве жилья в г. Могилеве, ОАО «Стройтрест №12» активно проводит рекламные компании с последующим изучением потребностей населения в возводимом трестом жилье. В целом за прошедший период 2000 года на рекламные цели и изучение спроса населения было израсходовано 20 тыс. руб., что позволило определить потребности в жилье по г. Могилеву по основным критериям, таким как: • район застройки; • площадь квартир; • ожидаемая цена одного квадратного метра общей площади; • потребительские качества предлагаемого жилья (площадь кухни, площадь балконов и лоджий, наличие мест под автостоянку, материал стен и др.). Так, ярким примером такого подхода в организации работы является освоение строительства жилья, планируемого к производству работ с применением конструкции здания со свободной планировкой квартир. Основным принципом свободной планировки квартир является отсутствие каких бы то ни было ограничений на внутреннюю планировку квартир, что позволит индивидуально учесть пожелания застройщиков по внутреннему устройству помещений, их площади и количеству. Возведение такого здания планируется в районе кинотеатра «Октябрь», с началом строительства в сентябре 2000 года. Исходя из этого ОАО «Стройтрест №12» планирует расширить объемы производства за счет создания рабочих мест с целью увеличения количества строящегося жилья в свободной планировке квартир. Это позволит увеличить долю ОАО «Стройтрест №12» за счет конкурирующих организаций, которые предлагают стандартную конструкцию зданий для долевого участия в строительстве в г. Могилеве. 4. Научно исследовательские и проектно - конструкторские работы. 4. 1. Обоснование выбора проекта. Строительство 152 кв. жилого дома по пр-ту Шмидта осуществляется согласно проектной документации. Нормативный срок строительства 9мес. Строительный объем здания 66883м3, в т. ч. 1-й очереди 35156 мЗ, этажность 8-10 этажей, разноэтажный 4-х секционный жилой дом. Материалы стен -кирпич силикатный утолщенный. Объем работ по кирпичной кладке только 2-х секций составляет 4, 5-тыс мЗ. Необходимая численность каменщиков для работы в 2 смены порядка 60 человек. Вновь начинаемый новый дом по улице Баха будет строиться по новой технологии, сборно - монолитный каркас, что предусматривает большой объем монолитного ж/бетона. 4. 2. Оборудование и инвентарь, необходимые для обеспечения новых рабочих мест: Ниже перечисленные инвентарь, оборудование и строительные материалы будут приобретены за счет финансовой помощи полученной из средств фонда содействия занятости для создания новых рабочих мест. Средства финансовой помощи будут распределены с расчетного счета треста пропорционально создаваемым рабочим местам в зависимости от количества трудоустроенных безработных в структурных подразделениях треста. - для каменщиков № п / п Наименование Кол- во Стоим. за 1 ед. тыс.руб Сумма тыс.руб 1 2 3 4 5 1. Ящики каменщика 20 2,0 40 2. Молоток - кирочка 30 3,0 90 3. Лопаты совковые 30 2,5 75 4. Кельма 30 2,3 69 5. Уровень 10 6,0 60 6. Отвес 30 2,0 60 7. Расшивка 20 2,6 78 - для плотников и бетонщиков 1. Трансформатор на 36 вольт 2 110,0 220 2. Вибраторы глубинные 3 400,0 1200 3. Молоток 12 2,8 34 4. Лопата совковая 10 2,45 25 5. Ножовка 12 1,5 18 6. Ножницы для резки арматуры 2 20 40 7. Уровень 2 6,0 12 8. Топор 12 4,7 56 Всего: 2137 Приобретение строительных материалов: сборный ж/бетон, кирпич, раствор, бетон, пиломатериалы, столярные изделия. Всего: 23863 Общая сумма 26000 тыс. руб. 5. Производственный план. 5. 1. Стратегия производства. Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность, определяет перспективы развития, исходя из спроса на строительную продукцию, работы, услуги и необходимости обеспечения производственного и социального развития предприятия. Основу планов составляют хозяйственные договоры, заключенные с заказчиками, потребителями продукции, работ и услуг. Предприятие свободно в выборе предмета договора, определения обязательств, любых других договорных условий не противоречащих действующему законодательству. 5. 2. Технологический потенциал. ОАО «Стройтрест № 12» представляет собой единый производственно - хозяйственный комплекс, в состав которого входят структурные общестроительные, специализированные и непроизводственные организации. 5.3. Материально -техническое обеспечение. Материально - техническое обеспечение производства работ осуществляется управлением производственно - технологической комплектации (УПТК). 5. 4. Производственная программа. Основные технико-экономические показатели производственно - хозяйственной деятельности предприятия № п/ п ГОДЫ Ед. 1999 год факт 7м-в 2000г факт 2000г. прогн оз Темп роста к 1999г %, 2001г. прогноз Темп роста к 2000г %. Показатели изм. 1 2 3 4 5 б 7 8 9 1.Объем СМР (собственные силы) 1.1. в ценах 1991 г млн.руб. 12,5 7,6 13,6 108,8 14,3 105,1 1.2. в текущих ценах --«-- 1061 1533 2800 263,9 3600 128,5 2.Численность работающих – всего чел. 1256 1251 1300 103,5 1350 103,8 2.1. в т.ч строительно – производственный персонал чел. 1043 1031 1095 105,0 1145 104,6 2.2. из них рабочих, чел. 822 805 865 105,2 920 1063 2.3. ИТР и служащих чел. 221 226 230 104,0 225 97,8 3. Производительность труда (вц. 1991г.) тыс.руб. 12,0 7,42 12,4 103,3 12,6 101,6 4. Фонд оплаты труда млн.руб. 303 460 1015 335 1780 175,4 5. Среднемес.зарплата 1-го работающего тыс.руб. 20,1 52,5 65,0 323,3 110,01 69,2 6. Прибыль балансовая млн.руб. 117 173 230 196,6 320 139,1 7. Рентабельность % 8,37 7,81 8,5 101,5 8,7 102,3 8. Жилстроительство млн.руб. 530 790 1300 2453 1670 128,5 9. Ввод жилья млн.руб. 9244 12151 31000 335,3 32000 103,2 5. 5. Правовая защита производства. В тресте имеется юридическая служба, экономическая, производственно-технологическая, сметно-договорная, финансовая и другие службы, которые контролируют заключение хозяйственных договоров и их исполнение. 6. Организационный план управления предприятием. 6.1. Управление Ген. Директор Ваксман Бронислав Исакович тел 22-34-89 факс 31-19-87 Главный бухгалтер Ходоркина Галина Алексеевна тел. 25-74-40 Начальник СУ-44 -Морозов Д. С. т. 25-82-41 Начальник СУ-56 -Субоч В. М. т. 25-74-91 Начальник СУ-57 -Карпов Б. В. т. 25-74-01 Начальник СУ-59 -Маркачев В. В. т. 25-24-50 Начальник СУ-92 - Баранов М. Н. т. 25-64-49 Начальник СУ-60 - Михаенкин Э. Ф. т. 25-70-63 Начальник СУ-76 -Якушев И. И. т. 25-25-27 Начальник УМ-120 -Черный А. Б. т. 31-12-38 Начальник УПТК -Денгалев Т. И. т. 25-91-12 Начальник ЖКК - Мышковский Г. Б. т. 25-81-33 Завед Д/С № 49 - Дерунова Н. А. т. 44- 29-04 Завед. Д/С №63 -Казимирова С. А. т. 25-29-38 6. 2. Кадры. Списочная численность работающих в тресте на 1. 01. 2000г. составила 1388 чел. В том числе строительно-производственный персонал 1164 чел. Большинство работников имеет стаж работы в тресте более 20 лет, однако заметно снизился приток молодых кадров. Так из общей численности имеют возраст: -до 24 лет -156 чел. Или 11, 2% -от 25 до 29 лет -103 чел. Или 7, 4 % -от 30 до 39 лет -276 чел Или 19, 9 % -от 40 и выше -853 чел Или 61, 5 % Из общей численности: -высшее образование -104 чел -среднее специальное -336 чел -среднее -771 чел 6. 3. Социальное обеспечение. Вопросы социального развития, включая улучшение условий труда, жизни и здоровья, гарантии обязательного медицинского страхования членов трудового коллектива и их семей, решаются трудовым коллективом и администрацией ОАО в соответствии с законодательством Республики Беларусь. 7. Финансовый план. 7. 1. Аналитический баланс предприятия тыс. руб. Наименование разделов, групп и статей баланса 1 Январь, 2000г. 01, 07. 2000г. АКТИВ ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА 364736 1213619 Денежные активы 30771 44720 Денежные средства 30771 44720 Краткосрочные финансовые вложения - - Дебиторская задолженность 142676 681524 Расчеты с покупателями и заказчиками 103185 422337 Прочие дебиторы 39551 259187 Запасы и затраты 191289 487375 Производственные запасы 132138 433967 Незавершенное производство - - Готовая продукция и товары 2619 1837 Прочие запасы и затраты 56532 51571 ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ 4633521 4622781 Основные средства 4470304 4436298 Первоначальная стоимость 5965090 Износ 1528792 Нематериальные активы 677 515 Первоначальная стоимость 789 Износ 284 Прочие внеоборотные активы 162540 185968 Незавершенные капитальные вложения 161350 184778 Долгосрочные финансовые вложения 51 16 Оборудование к установке 1190 1190 БАЛАНС 4998257 5836400 ПАССИВ КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА 364010 973984 Краткосрочные займы 4485 10000 Кредиторская задолженность 357083 959530 Расчеты с поставщиками и подрядчиками 154839 540060 Расчеты по налоговым платежам 32941 145704 Расчеты по оплате труда 34860 88801 Прочие кредиторы 134443 184965 Прочие краткосрочные обязательства 2442 4454 ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА 11757 11814 Долгосрочные займы - Прочие долгосрочные обязательства 11757 11814 Долгосрочные арендные обязательства 11757 11814 КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ 4622490 4850602 Уставной капитал 27 94008 Оплаченный уставной капитал 27 94008 Неоплаченный уставной капитал Фонды и резервы 4652504 4798075 Целевое финансирование и поступления 13647 210947 Амортизационный фонд 5871 34554 Прочие фонды 4632986 4552574 Нераспределенная прибыль -30041 -41481 Нераспределенная прибыль прошлых периодов -4395 -28516 Нераспределенная прибыль отчетного периода -25646 -12965 Убытки прошлых лет и текущего года БАЛАНС 4998257 5836400 8. Оценка рисков. Производственно - хозяйственная деятельность строительной организации связана с риском получения убытков или даже банкротства, причинами которого могут являться: - нестабильность текущей экономической ситуации, непредусмотренные повышения налоговых ставок; -неполнота информации о финансовом положении основных заказчиков, колебания рыночных цен на используемые материальные ресурсы; - безответственность и некомпетентность персонала, аварии, выход из строя основных рабочих машин и оборудования; - колебания валютных курсов и прочее. При реализации бизнес-плана могут возникнуть следующие виды потерь: - трудовые: запаздывание по срокам выполнения работ, потери рабочего времени из-за непредвиденных обстоятельств; - материальные: дополнительный, ранее не предусмотренные затраты; потери от утраты оборудования, имущества., материалов; - финансовые: недостаточное либо полное неполучение средств из запланированных источников, уменьшение выручки в связи с инфляцией , изменением курса рубля, уплата дополнительных налогов и сборов, выплаты штрафов, перерасход денежных средств. Для треста наиболее существенными потерями, которые могут привести к критической степени риска, являются: - финансовые потери, которые могут возникнуть из-за отсутствия ранее запланированных средств у заказчика; - рост стоимости основных производственных материалов более 5% без соответствующего финансового покрытия за счет роста стоимости СМР; - потеря части высококвалифицированного рабочего персонала при недостаточном уровне оплаты труда. 9. Создание новых рабочих мест. В связи с расширением объема производства планируется привлечь на вновь созданные рабочие места рабочих следующих специальностей: № Наименование профессии Колич В том числе: Дата п/ мест ввода п всего: СУ -44 СУ -56 СУ -59 СУ- 92 (месяц,год) 1. Каменщик 2-4 разряда 30 10 10 4 6 Январь 2001г. Декабрь 2000г. Февраль 2001г. 2. Плотник 2-4 разряда 12 4 5 3 - 3. Бетонщик 2-3 разряда 10 6 2 - 2 Итого: 52 20 17 7 8 10. Охрана труда и техника безопасности на создаваемых рабочих местах. На предприятии существует служба и специалисты по охране труда и техники безопасности. Условия труда на создаваемых рабочих местах соответствуют требованиям техники безопасности и производственной санитарии. Режим труда и отдыха установлен в соответствии с законодательством, коллективным договором, трудовым договором. Рабочие обеспечиваются специальной одеждой, обувью и другими необходимыми средствами индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами. Проводится постоянный контроль за соблюдением нормативных правовых актов по охране труда; проводится аттестация рабочих мест по условиям труда; подготовка (обучение), инструктаж, повышение квалификации работников по вопросам охраны труда. Рабочие обеспечиваются санитарно-бытовыми помещениями. Для обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний организуется проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров. 11. Юридические аспекты. Намечаемое расширение рынка услуг по строительству жилья, новизны в планировании квартир, уменьшение накладных расходов в связи с ростом объемов позволяет сделать привлекательным для населения участие в строительстве жилья. С инвесторами заключены и будут заключаться договоры на долевое участие в строительстве, предусматривающие своевременное финансирование заказываемого жилья. Одновременно заключаются договоры на обеспечение строительства материалами и комплектующими изделиями. Набор необходимой рабочей силы будет обеспечиваться трудовыми договорами в соответствии с требованиями трудового кодекса
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
Лучшее, что есть в жизни, бесплатно: улыбки, объятия, друзья, поцелуи, семья, сон, любовь, смех, хорошие воспоминания... И торрент-треккер.
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Обратите внимание, курсовая по архитектуре и строительству "Бизнес–план ОАО Строительный трест №12", также как и все другие рефераты, курсовые, дипломные и другие работы вы можете скачать бесплатно.

Смотрите также:


Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru