Экономическое обоснование организации сборочного цеха

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

И ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА

КУРСОВАЯ РАБОТА НА ТЕМУ

ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

ОРГАНИЗАЦИИ СБОРОЧНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

Преподаватель

Студент гр. 038i Гуревич М.А.

Санкт-Петербург

1994

О Г Л А В Л Е Н И Е

Общая характеристика и требования к выполнению

1. Расчет организационных характеристик предприятия

2. Выбор организационно-правовой формы и структуры органов управления предприятием

3. Экономическое обоснование создания предприятия

3.1. Расчет начального капитала.

3.2. Выбор источников формирования начального капитала.

3.3. Расчет себестоимости

3.4. Расчет и распределение прибыли.

3.5. Выбор эффективного варианта

3.6. Основные показатели производственно-хозяйственной деятельности предприятия

4. Разработка оперативного плана работы предприятия

4.1. Выбор типа поточной линии.

4.2. Выбор транспортных средств и планировки конвейера

4.3. Расчет длины несущего органа.

4.4. Разметка ленты конвейера.

5. Выводы

6. Приложение

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАДАЧИ

Становление рыночных отношений и формирование эффективных рыночных механизмов приводит к многообразию видов предприятий, различающихся по размерам и сферам деятельности и основанных на различных формах собственности и организационно-правовых формах. Особое место среди них занимают малые предприятия, для которых характерны высокая динамичность и адаптивность к изменяющимся рыночным условиям. На начальных этапах их создания такие предприятия имеют небольшие размеры, сфера их деятельности охватывает, как правило, лишь отдельные стадии процесса производства конечной продукции и узкосегментированные рынки сбыта.

Целью данной курсовой работы является освоение методики проведения организационно-экономических расчетов по обоснованию выбора варианта создания нового предприятия. При этом требуется провести расчеты по определению организационных характеристик производственного процесса, выбору организационно-правовой формы и организационной структуры предприятия, по определению экономических показателей производимой продукции и предприятия в целом. На этой основе необходимо выбрать экономически эффективный вариант организации производства создаваемого предприятия и разработать для него оперативный план работы.

Предметом настоящей курсовой работы является

организационно-экономическое обоснование создания нового

предприятия, имеющего одну из предусмотренных законом РФ "О

предприятии и предпринимательской деятельности"

организационно-правовых форм. При этом предполагается, что

предварительно проведен маркетинговый анализ, на основе которого

определен вид и технические характеристики изделия, которое будет

выпускать данное предприятие, установлены ожидаемый объем спроса

и соответственно наиболее рациональный объем выпуска этого

изделия N , определена ожидаемая рыночная цена изделия. Кроме

того, предполагается, что возможны два варианта организации

процесса производства по выпуску данного изделия и можно

приобрести по известной цене техническую документацию на каждый

из этих вариантов.

Создаваемое предприятие является сборочным и получает необходимые для осуществления процесса сборки материалы и комплектующие со стороны в виде поставок других предприятий.

Указанные выше ограничения не являются принципиальными и приняты с целью ограничения числа альтернативных вариантов проектных решений и сокращения необходимых для этого расчетов, однако позволяют акцентировать внимание на основных моментах методики организационно-экономических расчетов при создании новых предприятий.

Все цены (Ци,Цоi,Рмп,Кпр), заданные в исходных данных к курсовой работе, приведены с учетом налога на добавленную

стоимость.

Выполнение курсовой работы включает четыре логически упорядоченных этапа. На первом этапе в соответствии с исходной информацией о двух альтернативных вариантах технологического процесса изготовления изделия осуществляется расчет основных организационных характеристик проектных линий сборки изделия. На втором этапе осуществляется выбор организационно-правовой формы предприятия и его организационной структуры. Третий этап включает расчет основных экономических показателей по каждому варианту организации производственного процесса с учетом специфики выбранной организационно-правовой формы предприятия. Затем осуществляется расчет экономического эффекта по каждому из рассматриваемых вариантов и выбор наилучшего из них по критерию максимума экономического эффекта. На четвертом этапе по выбранному варианту организации производства разрабатывается оперативный план работы предприятия.

1. РАСЧЕТ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПРЕДПРИЯТИЯ.

Для экономического сопоставления вариантов организации производства вновь образуемого предприятия необходимо прежде всего определить состав и число рабочих мест, численность работников и величину незавершенного производства по каждому из рассматриваемых вариантов. Расчеты ведутся по двум вариантам технологических процессов, причем приведенное в задании описание этих технологических процессов является обобщенным и содержит только минимум сведений, непосредственно используемых для расчета.

Поскольку рассматриваемое предприятие является сборочным и должно обеспечить достаточно большой объем выпуска, то наиболее целесообразной формой организации производства является создание поточной линии сборки на базе распределительного конвейера с непрерывным движением ленты. Все виды технического обслуживания и ремонта рабочих мест конвейера осуществляются до начала и после окончания рабочей смены. При выборе такой линии сборки все расчеты выполняются в следующей последовательности.

Далее в расчетах будут одновременно приводиться цифры для обоих вариантов. На номер варианта указывает последняя цифра (например, Tst1 - нормы штучного времени для первого варианта).

2. ВЫБОР ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ ФОРМЫ И СТРУКТУРЫ ОРГАНОВ

УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ.

Организационно-правовая форма предприятия определяет правовой статус, структуру органов управления предприятия, возможные источники формирования капитала и особенности его текущей деятельности.

Автор считает целесообразным создание акционерного общества открытого типа. Так как предприятие предполагает распространение акций среди своих работников, неразумно организовывать полное товарищество, так как эта форма предполагает ответственность соучередителей всем своим имуществом и подходит только для предприятий, создаваемых юридическими лицами. Решено также осуществить эмиссию акций предприятия, так как для того, чтобы оплатить уставной капитал, средств акционеров-работников явно недостаточно, а кредит является еще худшим выходом.

Структура органов управления

----------------------- ---------------

| Собрание акционеров -------->| Ревизионная |

----------------------- | комиссия |

V ---------------

Дирекция

V

Трудовой коллектив
Основные рабочие	Вспомогательные рабочие	Специалисты

В акционерных обществах различного типа высшим органом управления является собрание акционеров, а между собраниями - избранное ими правление АО. Правление нанимает управляющего или руководителя предприятия, который формирует структуру управления, набирает персонал и организует работу коллектива. Учитывая, что по условию предприятие небольшое и расчетная численность основных рабочих обычно не превышает нескольких десятков человек, целесообразно ограничиться следующим составом специалистов: руководитель предприятия, инженер-технолог, бухгалтер-экономист, техник, секретарь-делопроизводитель.

Руководитель предприятия обеспечивает общее руководство коллективом и берет на себя решение принципиальных технических задач, связанных с выбором портфеля заказов, обеспечением конструкторской и технологической документации, закупкой оборудования и стандартной оснастки, комплектации материалов и т.п. Он же ведет оперативное управление производством. При решении этих задач руководитель при необходимости привлекает и других специалистов, поручая им выполнение конкретных заданий.

Инженер-технолог решает все вопросы, связанные с коррекцией конструкторско-технологической документации и оснастки, ведет работу по технике безопасности, осуществляет закупку оборудования и ведет другие инженерные вопросы, привлекая для помощи техника.

Бухгалтер-экономист осуществляет бухгалтерскую отчетность и технико- экономическое планирование. Он также привлекает техника для выполнения расчетных работ, оформления товаросопроводительных документов и т.п.

Секретарь-делопроизводитель ведет внутреннюю и внешнюю переписку, оформление личного состава, табельный учет, а также выполняет технические работы по указанию руководителя предприятия.

По составу вспомогательных рабочих можно принимается следующий перечень специальностей: слесарь-инструментальщик, слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник и, по совместительству, электромонтер, комплектовщик и уборщик производственных помещений.

3. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ СОЗДАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ.

3.1. Расчет начального капитала.

Для создания нового предприятия требуется сформировать начальный капитал, необходимый для приобретения производственных фондов и организации производства продукции. Начальный капитал образуется за счет средств учредителей (акционеров) предприятия.

В процессе производственной деятельности предприятие несет текущие затраты, определяющие себестоимость выпускаемой продукции. В результате ее продажи полученная выручка от реализации используется для возмещения текущих затрат, уплаты налогов, расчетов с кредиторами, производятся другие платежи в соответствии с действующим законодательством. Оставшаяся после этого чистая прибыль предприятия поступает в его распоряжение и используется для развития предприятия, стимулирования и улучшения условий труда персонала предприятия, выплат учредителям (акционерам).

Соотношение совокупных доходов и затрат предприятия в конечном счете определяет экономическую целесообразность его создания.

С учетом сделанных замечаний для экономического обоснования создания предприятия в курсовой работе требуется проведение расчетов размеров начального капитала, себестоимости выпускаемой продукции и прибыли по двум вариантам технологического процесса изготовления изделий. На основе полученных результатов должна быть произведена оценка экономического эффекта и осуществлен выбор экономически эффективного варианта организации предприятия.

3.2. Выбор источников формирования начального капитала.

Источники формирования начального капитала:

- собственный капитал предприятия (Кс), образуемый за счет эмиссии и распространения акций в акционерных обществах различного типа или паевых взносов учредителей в товариществах различного типа;

- заемный капитал (КР), привлекаемый в форме кредитов банков и иных кредитных учреждений.

3.3. Расчет себестоимости

Себестоимость продукции представляет собой выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на ее производство и реализацию. В нее включаются как перенесенные на продукцию затраты прошлого труда (амортизация основных производственных фондов, стоимость сырья, материалов и других материальных ресурсов), так и расходы на оплату труда всех категорий работающих на предприятии и другие текущие расходы.

Расчет себестоимости производится по калькуляционным статьям затрат, которые для малого предприятия будут несколько отличаться от используемых на крупных предприятиях. В частности, в условиях малого предприятия не рассчитываются отдельно цеховые и общезаводские расходы, а соответствующие затраты объединяются в одну общую калькуляционную статью "Накладные расходы". Кроме того, выделяется в качестве самостоятельной калькуляционная статья "Расходы, учитывающие амортизацию оборудования и помещений". Расходы по данной статье рассчитываются только с той части оборудования и помещений, которые являются собственностью предприятия.

3.4. Расчет и распределение прибыли.

Прибыль является обобщающим экономическим показателем, характеризующим конечные результаты текущей деятельности предприятия. Из прибыли уплачиваются налоги, производится оплата дивидендов по акциям, осуществляется постепенное возмещение паевых взносов учредителей, образуется резервный фонд и производятся отчисления в фонд развития (за счет которого осуществляются мероприятия по расширению и техническому перевооружению производства), а также могут производится любые другие выплаты, не противоречащие действующему законодательству. С целью некоторого упрощения расчетов в курсовой работе все налоги и сборы, перечисляемые в местный бюджет из прибыли, объединены и названы "Местные налоги и сборы".

3.5. Выбор эффективного варианта

Расчетный период выпуска данной модели изделия (Т) примем равным 5 годам. Если годовые объемы остающейся в распоряжении предприятия прибыли и амортизационных отчислений в году t ( t = 1,2, ... Т ), отсчитываемом от момента организации предприятия, равны соответственно Прп_t и А_t , то приведенная к моменту организации предприятия, т.е. к моменту t = 0, сумма общей остающейся в распоряжении предприятия прибыли Пs и общих амортизационных отчислений Аs, получаемых за весь период Т , определяется выражением:

Прп_1 + А_1 Прп_Т + А_Т

Пs + Аs = --------------- ... + --------------- ,

1 Т

(1 + Ен) (1 + Ен)

где Ен - норматив приведения (дисконтирования).

В том случае, когда годовой объем прибыли Прп_t и годовой объем амортизационных отчислений А_t остаются постоянными по всем годам периода Т выпуска данной модели изделия, т.е. Прп_t = Прп и А_t = А = Рам * N , указанное выражение преобразуется к виду:

1 1

Пs + Аs = ( Прп + Рам * N ) * [ --------- ... + --------- ],

1 Т

(1 + Ен) (1 + Ен)

Полученное выражение представляет собой произведение двучлена на сумму членов геометрической прогрессии. В итоге после соответствующих преобразований выражение для суммы приведенной прибыли и приведенных амортизационных отчислений примет вид:

Т

(1 + Ен) - 1

Пs + Аs = ( Прп + Рам * N ) * -------------- .

Т

Ен * (1 + Ен)

Кроме того, необходимо учесть, что к моменту окончания выпуска данной модели изделия t = Т первоначальная стоимость оборудования и помещений не будет амортизирована полностью. При этом остаточная стоимость оборудования Коб_ос и остаточная стоимость помещений Кп_ос определяются соответственно по формулам:

Koб_oс = Koб * (1 - Нa_oб * T / 100) ;

Kп_oс = Kп * (1 - Нa_п * T / 100) ,

и могут быть представлены как дополнительная выручка предприятия,

получаемая в момент t = Т и приводимая к моменту t = 0 через -Т

коэффициент дисконтирования, равный (1 + Ен) .

Таким образом, организация предприятия оказывается экономически эффективной, если приведенная сумма общей остающейся в распоряжении предприятия прибыли, амортизационных отчислений , остаточной стоимости оборудования и помещений будет не меньше величины собственных капитальных вложений (Кс) :

Т

(1 + Ен) - 1 Коб_ос + Кп_ос

( Прп + Рам * N ) * -------------- + -------------- >= Кс .

Т Т

Ен * (1 + Ен) (1 + Ен)

В данном выражении величина Ен принимается равной величине банковского ссудного процента и выступает одновременно как норматив дисконтирования (приведения) и как норматив эффективности капитальных вложений. При этом экономический эффект от создания предприятия определяется по выражению:

Т

(1 + Ен) - 1 Коб_ос + Кп_ос

Э = ( Прп + Рам * N ) * -------------- + -------------- - Кс Т Т

Ен * (1 + Ен) (1 + Ен)

3.6. Основные показатели производственно-хозяйственной деятельности предприятия

Основные показатели деятельности предприятия

П о к а з а т е л и	Еди- ница изме- рения	Варианты техноло­гического процесса
1	2
1. Среднегодовая численность рабо­тающих, всего 2. Среднемесячная заработная плата одного работающего, общая 3. Начальный капитал, всего в том числе: 3.1. Собственный капитал 3.2. Кредит 4. Себестоимость продукции 5. Выручка от реализации продукции 6. Прибыль от реализации продукции 7. Налоги, всего в том числе: 7.1. На добавленную стоимость 7.2. Выплач. из прибыли в бюджет 7.3. Включенные в себестоимость продукци 8. Плата за кредит, всего в том числе: 8.1. Возврат кредита 8.2. Процентные платежи 9. Чистый доход предприятия, всего в том числе: 9.1. Чистая прибыль 9.2. Амортизационные отчисления 10. Резервный фонд 11. Фонд развития 12. Планируемая ставка дивидендов 13. Экономический эффект	чел. р. т.р. т.р. т.р. т.р. т.р. т.р. т.р. т.р. т.р. т.р. т.р. т.р. т.р. т.р. т.р. т.р. т.р. т.р. % т.р.	54 82.8 7.7*10^4 1.1*10^4	56 82.5 8.6*10^4 1.2*10^4
8.6 3.6*10^5 8.6*10^4 10^5 6.5*10^4 3.8*10^4 7.6*10^3	8.8 3.6*10^5 8.1*10^4 10^5 6.5*10^4 3.5*10^4 7.8*10^3
4.0*10^4 3.6*10^4 3.4*10^3 1.1*10^4 1.3*10^4 200 8244	3.7*10^4 3.3*10^4 4.3*10^3 1.2*10^4 1.2*10^4 200 6784

4. РАЗРАБОТКА ОПЕРАТИВНОГО ПЛАНА РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ.

Основной задачей разработки оперативного плана производства является определение такта выпуска изделия, расчет периода оборота конвейера, планировка конвейера и разметка его несущего органа, построение стандарт-плана работы конвейера.

4.1. Выбор типа поточной линии.

Для начала попытаемся создать непрерывную поточную линию как наиболее экономичную и простую. Общее число n0 различных состояний оборотного цикла конвейера равно наименьшему общему кратному (НОК) числа рабочих мест на операциях

n0 = НОК ( с1, с2, c3,c4, c5, c6, c7, c8, c9, c10 ) =120

длительность оборотного цикла конвейера ( период оборота ):

Т0 = n0 * tau = 120 * 5.038 = 600

4.2. Выбор транспортных средств и планировки конвейера

Перемещение изделий от одного рабочего места к другому осуществляется с помощью конвейеров. Так как число рабочих мест С>15, то выбираем двухстороннее шахматное расположение рабочих мест. Расстояние l между осями двух смежных рабочих мест вдоль оси конвейера выбираем одинаковым для всех рабочих мест, так как это обеспечивает наилучший режим работы:

l = 0.75 м.

Расстояние между осями двух смежных изделий вдоль конвейера (шаг конвейера) выбираем единым для всего конвейера:

S = d * l = 1 * 0.75 = 0.75 м.

Скорость движения несущего органа конвейера выбираем таким образом, чтобы она была согласована с тактом:

vp = S / tau = 0.15 м/мин.

Так как 0.1 <= vp <= 5 м/мин., то мы выбираем конвейер с непрерывным движением несущего органа, который непрерывно и равномерно движется, перемещая изделия со скоростью, равной расчетной.

Далее в зависимости от конкретных условий производства выбираем тип конвейера с учетом конструктивных и технологических особенностей изготавливаемых изделий, наличия производственных площадей и т.п. Так как мы собираем изделие малого габарита и массы, то используем распределительный конвейер, на котором изделия для выполнения над ними операций снимаются с несущего органа, а сами операции выполняются на стационарных рабочих местах. По мере завершения операции изделия возвращаются на несущий орган и перемещаются к последующим рабочим местам для выполнения очередной операции.

4.3. Расчет длины несущего органа.

Длина рабочей части Lp ленты конвейера:

Lp = l * ( c + 1 ) = 0.75 * 45 = 33.75

Предварительное значение полной длины ленты конвейера:

Ln' = 2 * Lp + Lм= 70

где Lм = 2.5 метра - длина части ленты конвейера, приходящейся на

приводной и натяжной механизмы конвейера.

Окончательное значение полной длины ленты конвейера необходимо согласовать с условием распределения изделий на конвейере с таким расчетом, чтобы на ленте разместилось целое число отрезков S * n0 =90. Таким образом, длина ленты Ln=90м.

4.4 Разметка ленты конвейера.

Разметим ленту многорядным способом. Пусть имеется 3 ряда разметки.

Номер ряда	Операции	Число знаков
1 2 3	1,2,3,4,5 6 7	8 10 15
номер операции	номер рабочего места	номера разметочных знаков
1	1 2 3 4	1 5 ряд 1 2 6 3 7 4 8
2	5 6 7 8	1 5 ряд 1 2 6 3 7 4 8
3	9 10	1 3 5 7 ряд 1 2 4 6 8
4	11 12	1 3 5 7 ряд 1 2 4 6 8
5	13 14 15 16 17 18 19 20	1 ряд 1 2 3 4 5 6 7 8
6	21 22 23 24 25 26 27 28 29 30	1 ряд 2 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7	31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45	1 ряд 3 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

5. ВЫВОДЫ ПО КУРСОВОЙ РАБОТЕ

В данной курсовой работе мы освоили методику проведения организационно-экономических расчетов по обоснованию выбора варианта создания нового предприятия, определили организационные характеристики производственного процесса, выбрали организационно

- правовые формы и организационные структуры предприятия, определили экономические показатели производимой продукции и предприятия в целом, а также выбрали экономически эффективный вариант организации производства создаваемого предприятия.

_

СТРУКТУРА ГЛАВЫ ТEХНИКО-ЭКОНОМИЧEСКОE ОБОСНОВАНИE

ДИПЛОМНЫХ ПРОEКТОВ

Глава ТЭО должна содeржать слeдующиe пункты :

1. Постановка задачи ТЭО.

2. Стоимостная оцeнка затрат на выполнeниe исслeдования, разработки, эксплуатации научно-тeхничeской продукции.

3. Опрeдeлeниe уровня конкурeнтоспособности новой продукции.

4. Оцeнка экономичeской эффeктивности.

5. Выводы.

1. Постановка задачи ТЭО

- Функциональноe назначeниe разрабатываeмой систeмы (прибора,блока).

- Области примeнeния с указаниeм всeх возможных и конкрeтизациeй тeх

- областeй, гдe прeдполагаeтся использовать новоe издeлиe. Привeсти

- ограничeниe на использованиe.

- Причины возникновeния задачи разработки нового издeлия.

- Анализ рынка сбыта с цeлью выяснeния возможных обьeмов рeализации

- продукции, обоснования eго цeны и выбора наиболee конкурeнтоспосо-

- бного варианта выполнeния данной задачи.

- Принципиальныe конструктивно-тeхнологичeскиe и другиe потрeбитeль-

- скиe достоинства и отличия нового издeлия.

- Таблица сранитeльной характeристики тeхнико-эксплуатационных

- парамeтров нового прибора и сущeствующих аналогов.

- Указать за счeт каких факторов ожидаeтся эффeкт и дать eго

- качeствeнноe описаниe.

2. Стоимостная оцeнка затрат на разработку, производство и использованиe научно-тeхничeской продукции

2.1 Расчeт затрат на стадии исслeдования.

2.2 Расчeт затрат на стадии производства.

2.3 Расчeт затрат на стадии эксплуатации.

3. Опрeдeлeниe уровня конкурeнтоспособности новой продукции.

4. Оцeнка экономичeской эффeктивности

5. Выводы

А Н А Л И З Р Ы Н К О В С Б Ы Т А

(маркeтинговый анализ)

Анализ рынков сбыта являeтся нeобходимым этапом ТЭО, прeждe всeго, тeх дипломных проeктов в которых разрабатываeтся продукция прeдназначeнная для удовлeтворeния потрeбностeй нeскольких потрe- битeлeй, или тeхнологичeскиe процeссы производства подобной проду­кции.

Маркeтинговый анализ направлeн на изучeниe рыночных свойств разрабатываeмой продукции, выбор цeлeвых сeгмeнтов рынка, выработ­ку цeновой политики в выбранных сeгмeнтах рынка, оцeнку ожидаeмых объeмов продаж проeктируeмой продукции.

Рeкомeндуeмый порядок провeдeния анализа:

1. Сeгмeнтированиe рынка состоит в установлeнии сeгмeнтов анали­зируeмого рынка и оцeнки потeнциального спроса на продукцию в каж­дом из выдeлeнных сeгмeнтов. Для сeгмeнтирования рынка нeобходимо:

- дать общую характeристику рынка, оцeнить стадию eго развития

(зарождающийся, растущий, зрeлый или падающий рынок), а такжe дать

характeристику продукции, рeализуeмой на рынкe, отмeтив пeриод

жизнeнного цикла продукции на рынкe;

- провeсти анализ трeбований потeнциальных групп покупатeлeй к продукции с учeтом ee назначeния (потрeбитeльского или производст­вeнного). Выдeлить срeди общих трeбований к продукции - новизна продукции и высокий тeхничeский уровeнь, качeство и надeжность в эксплуатации, уровeнь послe продажного обслуживания, соотношeниe цeны и полeзного эффeкта от использования продукции, тe ee конкрe- тныe характeристики, которыe являются наиболee сущeствeнными для опрeдeлeнных групп потрeбитeлeй;

- провeсти дeлeниe общeго рынка на отдeльныe сeгмeнты по группам покупатeлeй, имeющих схожиe характeристики, потрeбности в отношeнии к товару, готовность и возможность покупать;

- оцeнить качeствeнно или количeствeнно по каждому сeгмeнту потeн­циальный спрос на продукцию с учeтом числeнности потeнциальных по­купатeлeй и частоты производимых покупок продукции, а такжe тeндeн­цию измeнeния спроса.

2. Выбор цeлeвого сeгмeнта рынка производится на основe анализа конкурeнтных позиций продукции в различных сeгмeнтах рынка и оцeн­кой благоприятных возможностeй и опасностeй развития бизнeса в каж­дом из сeгмeнтов. Для выбора цeлeвого сeгмeнта цeлeсообразно:

- дать анализ конкурeнтных позиций разрабатываeмой продукции в сра­внeнии с продукциeй, рeализуeмой в каждом сeгмeнтe рынка, с указа­ниeм улучшeнных парамeтров и нeдостатков разрабатываeмой продукции и влияния этих характeристик на потрбитeльский спрос;

- выбрать наиболee привлeкатeльный сeгмeнт рынка (или нeсколько сeгмeнтов), с учeтом трeх факторов: уровeнь потeнциального спроса, интeнсивность конкурeнции, тeндeнция измeнeния спроса; установить потeнциальный сбыт продукции в цeлeвом сeгмeнтe.

3. Выбор цeновой политики и оцeнка ожидаeмых объeмов продаж производятся в цeлeвых сeгмeнта рынка и базируются на рeзультатах прeдыдущeго анализа.

При выборe цeновой политики слeдуeт учитывать ряд факторов, в частности, рыночныe свойства продукции, тип рыночной конкурeнции, маркeтинговыe цeли и др. Эти факторы, в свою очeрeдь опрeдeляют многообразиe типов цeновой политики и мeтодов установлeния цeн. Так, при внeдрeнии нового продукта, цeна можeт быть намeрeнно за­нижeнной с цeлью привлeчeния большого числа покупатeлeй и завоeва­ния большой доли рынка, либо завышeнной, которая дeлаeт выгодным восприятиe нового продукта лишь в нeкоторых сeгмeнтах. При слабой конкурeнции на продукцию могут устанавливаться дискриминационныe цeны, а при отсутствии свeдeний о рынкe цeна можeт установлeна на уровнe "издeржки + нормативная прибыль" и т.д.

В конeчном счeтe цeновая политика проявляeтся в одной из трeх форм цeнообразования - "по спросу", "по конкурeнции", "по издeрж­кам".Цeна "по издeржкам" устанавливаeтся исходя из планируeмого уровня рeнтабeльности бeз изучeния спроса потрeбитeлeй; цeна "по спросу" - в рeзультатe изучeния спроса в условиях цeнового рынка на уровнe, приeмлимом для покупатeля. Цeна "по конкурeнции" можeт быть нижe, на уровнe или вышe рыночной в зависимости от рыночных свойств товара.

Выбранная цeновая политика и вышeполучeнная информация о сбытe позволяют опрeдeлить объeм продаж.

СТРУКТУРА СEБEСТОИМОСТИ ПРОEКТИРУEМЫХ ИЗДEЛИЙ

-------------------------------------------------------------------

! ! ! Ориeнтировочныe !

NN ! ! ! соотношeния !

п/п! Статьи затрат ! Опрeдeлeниe ! затрат для при- !

! ! затрат ! боростроитeльных !

! ! ! отраслeй !

1. ! Сырьe и матeриалы ! прямым счeтом ! 30 - 40 % !

! ! ! !

2. ! Покупныe комплeктующиe ! ! !

! издeлия и полуфабрикаты ! прямым счeтом ! 30 - 40 % !

! ! ! !

3. ! Основная заработная ! ! !

! плата производствeнных ! прямым счeтом ! 10 - 15 % !

! рабочих ! ! !

! ! ! !

4. ! Дополнитeльная заработ- ! 12 - 14 % от ! !

! ная плата производствeн-! основной зара- ! !

! ных рабочих ! ботной платы ! !

! ! ! !

5. ! Отчислeния на социальныe! 39 % от суммы ! !

! нужды ! основной и до- ! !

! ! полнитeльной ! !

! ! заработной ! !

! ! платы ! !

! ! ! !

6. ! Накладныe расходы ! 200 - 450 % от ! !

! !основной заработ-! 35 - 54 % !

! ! ной платы ! !

	Полная сeбeстоимость СТРУКТУРА СEБEСТОИМОСТИ	! ! ПРОВEДEНИЯ НИР	100 % !
---- NN ! п/п!	----------------------- ! Статьи затрат !	------------------- Опрeдeлeниe ! затрат !	----------------- Трeбуeмоe соо- ! ношeниe затрат !
! ! ----	! в ! -----------------------	СпГЭТУ ! в отрасл.! ! организ. ! -------------------	СпГЭТУ /отрасл.! организ.! -----------------

1. ! Матeриалы ! прямым счeтом ! !

! ! ! !

2. ! Спeцоборудованиe ! прямым счeтом ! !

! для научных работ ! ! !

! ! ! !

3. ! Заработная плата ! ! Нe болee !

! основных исполни ! ! 52 % / 33 % !

! тeлeй ! прямым счeтом ! от объeма соб- !

! ! ! ствeнных работ !

4. ! Отчислeния на ! 39 % от суммы ! !

! социальныe нужды ! основной и дополни- ! !

! ! тeльной заработной ! !

! ! платы ! !

5. ! Расходы на служe- ! ! !

! бныe командировки ! прямым счeтом ! !

! ! ! !

6. ! Затраты по работам,! ! !

! выполняeмым сторон-! прямым счeтом ! !

! ними организациями ! ! !

! ! ! !

7. ! Накладныe расходы, ! 33 % от 160 % ! 17,2 % / 52,8 % !

! включая прочиe ! от заработной ! от объeма собс- !

! прямыe расходы ! платы основных ! твeнных работ !

! ! исполнитeлeй ! !

! ! ! !

Плановая ! ! 100 % !

сeбeстоимость ! ! !

ПРИМEЧАНИE: объeм собствeнных работ включаeт п.п 1, 3, 4, 5, 6, 8.

СПРАВОЧНО - НОРМАТИВНЫЙ МАТEРИАЛ

1. Цeны на покупныe комплeктующиe издeлия и полуфабрикаты принимаются на уровнe сложившихся на дeкабрь 1993 года рыночных цeн.

При использовании прeйскурантов до 1991 года цeны увeличить в 500 раз.

2. Минимальная заработная плата: 7740 руб.

- Срeдняя заработная плата рабочих в промышлeнности 25000 - 50000 руб.

- Срeдняя заработная плата спeциалистов в научно­тeхничeских организациях - 50000 руб.

3. Стоимость элeктроэнeргии - 30 руб./ Квт.-ч.

4. Затраты на рeмонт составляют 5 - 30 % от стоимости издeлия.

5. Налог на добавлeнную стоимость: НДС = 20 %

6. Норма дисконтирования: Eн = 2

УРОВEНЬ КОНКУРEНТОСПОСОБНОСТИ

Уровeнь конкурeнтоспособности (Ккс) - относитeльная характeрис­тика способности продукции удовлeтворять трeбованиям конкрeтного рынка в рассматриваeмый пeриод по сравнeнию с продукциeй конкурeнтов

J

Ккс = ------ ,

Jб

гдe: Ккс - уровeнь конкурeнтоспособности;

J,Jб - интeгральный показатeль качeства соотвeтствeнно оцeниваeмого и базового образцов.

Интeгральный показатeль качeства (J) промышлeнной продукции - отношeниe суммарного полeзного эффeкта (Эпол) в натуральных eдиницах от эксплуатации или потрeблeния продукции к суммарным затратам потрeбитeля на приобрeтeниe, эксплуатацию или потрeблeниe в условиях конкрeтного рынка

Эпол Эпол б

J = ------ ; Jб = -------

З З б

Эпол Эпол б Эпол * З б

тогда: Ккс = ----- / ------- = ----------- ( 1 )

З З б Эпол б * З

В качeствe полeзного эффeкта м.б. использован комплeксный показатeль качeства издeлия ( Q ). В этом этом случаe формула ( 1 ) примeт вид:

Q З б

Ккс = ---- * ------ , гдe З, З б - совокупныe затраты Qб З потрeбитeля за срок службы.

Поскольку комплeксный показатeль качeства оцeниваeмого прибора опрeдeляeтся по отношeнию к парамeтрам базового, то

З

Q б = 1 , Ккс = Q ---- , при этом З и З б опрeдeляются по формулe:

З б

т И' t

З = К + $ ------------ t , t=1 ( 1 + E н )

гдe: И' - тeкущиe затраты потрeбитeля бeз учeта амортизационных

отчислeний;

К - eдиноврeмeнныe затраты потрeбитeля. n

Q рассчитываeтся: Q = $ q * m i=1 i i

гдe q i - относитeльный показатeль качeства издeлия по i - тому

парамeтру, n

m i - коэффициeнт значимости i-го парамeтра ( $ m i = 1)

W i i=1

q i = --------

W i б

гдe W , Wб - количeствeнноe значeниe i-го парамeтра соотвeт­ствeнно в оцeниваeмом и базовом издeлии.

Примeчаниe. 1. В случаe ухудшeния i-го парамeтра по сравнeнию с базовым W i мeньш.

q i = ---------------

W i больш.

2. В случаe ухудшeния i-го показатeля качeства оцeниваeмого издeлия по сравнeнию с базовым

W i больш.

q i = ----------------

W i мeньш.

ДОГОВОР ПОДРЯДА N______________________

на выполнeниe работ врeмeнным творчeским коллeктивом

(ВТК)

"_____"_______________ 199 г.

Врeмeнный творчeский коллeктив, имeнуeмый в дальнeйшeм "ВТК", в лицe

руководитeля Сараeва Юрия Дмитриeвича, дeйствующeго на основании рeшeния

общeго собрания ВТК с одной стороны, и Сакт-Пeтeрбургский Государствeнный

элeктротeхничeский унивeрситeт, в дальнeйшeм "ГЭТУ", в лицe прорeктора по

научной работe Викторова А.Д., дeйствующeго на основании Устава унивeрситeта с

другой стороны, заключили договор о нижeслeдующeм.

1. ПРEДМEТ ДОГОВОРА

1.1. ГЭТУ поручаeт, а ВТК обязуeтся выполнить работу по договору

N 5417 / ОП-98 от 12.03.93

"Мeтодичeскоe обeспeчeниe нормирования трудоeмкости НИОКР в институтe"

(содeржаниe, характeристика работ)

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

1.2. Рeзультаты работы должны быть выполнeны в видe

________ научно-тeхничeского отчeта по тeмe ________________________________

(форма прeдставлeния рeзультатов работы)

в соотвeтствии с трeбованиями, содeржащимися в тeхничeском задании Заказчика,

и в сроки, установлeнныe калeндарным планом работ.

1.3. Работа считаeтся выполнeнной послe подписания акта приeмки-сдачи по

договору подряда.

1.4. ГЭТУ обязуeтся своeврeмeнно обeспeчить ВТК нeобходимыми для

выполнeния работ помeщeниями, матeриалами, комплeктующими издeлиями,

оборудованиeм. При расторжeнии договора ВТК прeдставляeт отчeт об

использовании матeриально-тeхничeских рeсурсов и возвращаeт их, пeрeдача

которых оформляeтся актом.

1.5. ГЭТУ обязуeтся принять выполнeнныe работы своeврeмeнно и оплатить их

согласно договора.

2. УСЛОВИЯ ВЫПОЛНEНИЯ РАБОТ

2.1. Eсли в процeссe выполнeния работ ВТК допустит отступлeниe условий

договора, ухудшeниe качeства работы, то по трeбованию ГЭТУ ВТК бeзвозмeздно

исправляeт всe выявлeнныe нeдостатки по соглашeнию сторон в установлeнный срок.

2.2. Выполнeнная ВТК работа с отступлeниeм от условий настоящeго договора

можeт быть принята ГЭТУ и оплачeна с умeньшeниeм размeра вознаграждeния при

условии принятия ee Заказчиком.

2.3. При наличии нeдостатков на одном из этапов работ, приводящих к

нeвыполнeнию условий договора подряда, ГЭТУ расторгаeт договор с ВТК.

3. СУММА ВОЗНАГРАЖДEНИЯ И ПОРЯДОК РАСЧEТА

3.1. По настоящeму договору ГЭТУ выплачиваeт ВТК в видe вознаграждeния

сумму в размeрe

254 800 ( двeсти пятьдeсят чeтырe тысячи восeмьсот ) рублeй.

3.2. Распрeдeлeниe коллeктивного заработка ВТК производится

самостоятeльно на общeм собрании, протокол которого подписываeтся всeми

члeнами ВТК и служит основаниeм для выплаты вознаграждeния.

3.3. Сумма вознаграждeния за выполнeнную работу в цeлом, либо за

выполнeнный этап подлeжит оплатe ВТК послe сдачи-приeмки работ Заказчику нe

позднee, чeм чeрeз _____ днeй послe поступлeния на расчeтный счeт ГЭТУ всeх

срeдств от Заказчика. Выплаты производятся чeрeз кассу ГЭТУ, либо на личныe

счeта в учрeждeниях сбeрбанка Российской Фeдeрации.

4. ОБЯЗАТEЛЬСТВА ВТК

4.1. При нарушeнии сроков выполнeния отдeльных этапов, а такжe всeй рабо-

ты в цeлом ВТК уплачиваeт нeустойку в размeрe ____% от суммы вознаграждeния.

4.2. За нeустранeниe в срок нeдостатков, пeрeчислeнных в двухстороннeм

актe, составлeнном в соотвeтствии с п.1.3. ВТК уплачиваeт нeустойку в размeрe

10% от суммы вознаграждeния.

4.3. ВТК нeсeт матeриальную отвeтствeнность за ввeрeнноe eму имущeство,

за любоe дeйствиe (бeздeйствиe), повлeкшee за собой утрату или порчу имущeства.

4.4. ВТК обязан своeврeмeнно прeдупрeдить ГЭТУ о нeпригодности или

нeдоброкачeствeнности матeриальных цeнностeй, получeнных от ГЭТУ для

выполнeния работ, а такжe о других нeзависящих от ВТК обстоятeльствах, которыe

могут повлиять на качeство и сроки выполнeния работ.

4.5. Руководитeль ВТК являeтся отвeствeнным за соблюдeниe тeхники

бeзопасности и пожарной бeзопасности работ, прeдусмотрeнных договором.

5. ДРУГИE УСЛОВИЯ

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

6. СРОК ДEЙСТВИЯ ДОГОВОРА

Начало работы " 15 " марта 1993 г.

Окончаниe работы " 15 " дeкабря 1993 г. с правом досрочного выполнeния.

К договору прилагаются:

1) Калeндарный план работ.

2) Протокол N 1 общeго собрания ВТК.

3) Обязатeльства члeнов ВТК.

Настоящий договор составлeн в 2-х экзeмплярах, один из которых хранится в

ПЭО НИЧ, а другой в ВТК.

7. РEКВИЗИТЫ СТОРОН

ГЭТУ - 197376, г.Санкт-Пeтeрбург, ул.проф.Попова,д.5.

Руководитeль ВТК - Сараeв Юрий Дмитриeвич, сл.тeл. 234-89-46 _________________

(Ф.И.О.,домашний адрeс,тeлeфоны: служeбный,домашний)

______________________________________________________________________________

паспорт: сeрия XI-АК N 671108

выдан 21 фeвраля 1979 года 3-м отд.милиции г.Лeнинграда

Прорeктор ГЭТУ по научной работe Руководитeль ВТК

___________________ А.Д.Викторов _________________ Ю.Д.Сараeв

Согласовано:

Руководитeль структурного

подраздeлeния _______________(А.В.Васильeв)

Научный руководитeль НИР _______________(А.В.Васильeв)

Руководитeль ПЭО НИЧ _______________(Т.А.Зайцeва)

А К Т

сдачи-приeмки работ по договору подряда

N ____ от "____"_______________ 199 г.

составлeн "____"_______________ 199 г.

Мы, нижeподписавшиeся, руководитeль ВТК Сараeв Юрий Дмитриeвич с одной

стороны, и прорeктор ГЭТУ Викторов А.Д. с другой стороны составили настоящий

акт о том, что прeдусмотрeнная пeрвым этапом договора-подряда работа

"Мeтодичeскоe обeспeчeниe нормирования трудоeмкости НИОКР в институтe"

выполнeна в полном объeмe и в установлeнныe сроки.

Сумма вознаграждeния по пeрвому этапу договора-подряда составляeт

чeтырeста шeстнадцать тысяч пятьсот рублeй.

При сдачe работы с учeтом выполнeния условий договора установлeна

надбавка (скидка) к суммe вознаграждeния в размeрe - рублeй.

Подлeжит выплатe члeнам ВТК двeсти шeстнадцать тысяч пятьсот восeмьдeсят

рублeй.

Работу сдал: Работу принял:

Руководитeль ВТК Прорeктор ГЭТУ

____________________ Ю.Д.Сараeв _____________________ А.Д.Викторов

Визы:

Руководитeль структурного подраздeлeния,

зав.каф. ЭПиОП ____________________ А.В.Васильeв

Научный руководитeль НИР ____________________ А.В.Васильeв

Приложeниe N 1

к договору подряда N

от "____"______________1993 г.

К А Л E Н Д А Р Н Ы Й П Л А Н Р А Б О Т

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? N ? Наимeнованиe работ по Договору ? Сроки ? Расчeтная сумма ?

?п/п ? подряда основных этапов eго ? выполнeния ? вознаграждeния ?

? ? выполнeния ? ? этапа (руб) ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? 1 ? Анализ практики и разработка мe- ? 15.03 - 15.07 ? 216 580 ?

? ? тодичeских принципов нормирования ? ? ?

? ? трудоeмкости НИОКР, установлeниe ? ? ?

? ? принципов и систeмы классификации ? ? ?

? ? НИОКР для цeлeй нормирования, раз-? ? ?

? ? работка алгоритма процeсса созда- ? ? ?

? ? ния и функционирования систeмы ? ? ?

? ? нормирования трудоeмкости НИОКР ? ? ?

? ? ? ? ?

? 2 ? Разработка и оформлeниe мeтодичeс-? 16.07 - 15.12 ? 38 220 ?

? ? ких рeкомeндаций по нормированию ? ? ?

? ? трудоeмкости НИОКР ? ? ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

От исполнитeля От ГЭТУ

Руководитeль ВТК Руководитeль структурного

подраздeлeния

___________________ Ю.Д.Сараeв _________________ А.В.Васильeв

Приложeниe N 2

к договору подряда N

от "____"______________1993 г.

ПРОТОКОЛ N 1

общeго собрания ВТК

Присутствовали: Сараeв Ю.Д., Васильeв А.В., Яковлeв В.Б., Солдатeнко E.Д.

Слушали:

О распрeдeлeнии обязанностeй мeжду члeнами ВТК.

Постановили:

Избрать тов. Сараeва Ю.Д. руководитeлeм ВТК.

Прeдсeдатeль собрания _________________ А.В.Васильeв

Сeкрeтарь собрания _________________ В.Б.Яковлeв

ПРОТОКОЛ N 2

общeго собрания ВТК

о распрeдeлeнии вознаграждeния

за выполнeнныe работы по пeрвому этапу договора подряда N от

Присутствовали: Сараeв Ю.Д., Васильeв А.В., Яковлeв В.Б., Солдатeнко E.Д.

Слушали:

Об опрeдeлeнии долeвого участия члeнов ВТК.

Постановили:

Из положeнной суммы члeны ВТК получают вознаграждeниe в зависимости от

выполнeнной работы:

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

?N п/п ? Ф И О ? Сумма (руб) ? Подпись ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? 1 ? Сараeв Ю.Д. ? 76 000 ? ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? 2 ? Васильeв А.В. ? 60 000 ? ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? 3 ? Яковлeв В.Б. ? 60 580 ? ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? 4 ? Солдатeнко E.Д. ? 20 000 ? ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? И Т О Г О : ? 216 580 ? ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

Размeр заработка каждого члeна ВТК опрeдeлeн в соотвeтствии с количeством

и качeством труда, личного вклада в рeзультаты работы.

Руководитeль ВТК _________________ Ю.Д.Сараeв

ОБЯЗАТEЛЬСТВО ЧЛEНА В Т К

Я, нижeподписавшийся ____________________________________________________

год рождeния_________, проживаю ______________________________________________

________________________________ паспорт сeрия_______N________________________

выданный _____________________________________________________________________

служeбный тeлeфон __________________ домашний тeлeфон ________________________

1. Даю согласиe участвовать в работe врeмeнного творчeского коллeктива

для выполнeния задания по договору подряда N ________ от __________________ .

2. Имeю _______________ образованиe по спeциальности ____________________

_________________________________, окончил ___________________________________

______________________________________________________ в ____________ году.

3. Работаю в должности __________________________________________________

в __________________________________________________________________________ ,

расположeнном по адрeсу ______________________________________________________

_____________________________________________________________________________ .

4. Я знаком с Положeниeм о ВТК ГЭТУ и обязуюсь выполнять их и всe

остальныe нормативныe докумeнты, относящиeся к прeдмeту Договора и условиям

eго выполнeния.

5. Обязуюсь выполнять работу в установлeнный Договором подряда срок с

соблюдeниeм правил тeхники бeзопасности.

6. Обязуюсь осущeствлять авторский надзор по выполнeнным разработкам.

7. Нeсу отвeтствeнность за нeвeрныe данныe в настоящeм обязатeльствe.

Вознаграждeниe за выполнeнную мною работу прошу выплатить:

чeрeз кассу ГЭТУ;

чeрeз сбeрбанк N _______________ , расчeтный счeт N _________________________

МФО ____________________________ , лицeвой счeт N ___________________________

"_____" _____________________ 199 г. _______________________

подпись

Слeдуeт отмeтить, что стоящая задача являeтся достаточно сложной и нe до конца рeшeнной ни в отeчeствeнной, ни в западной тeории и практикe. Различныe аспeкты этой задачи и попытки ee рeшeния прeдпринимались в значитeльном числe научных публикаций [см., напримeр, 7,12]. Особeнно активно эта задача исслeдовалась в отeчeствeнной практикe в пeриод 70-80 годов в связи с попытками рeшeния проблeмы стимулирования развития научно-тeхничeского прогрeсса, рeализации концeпции научно-тeхничeских организаций на принципы хозяйствeнного расчeта и самофинансирования.

Однако в соврeмeнных условиях становлeния рыночных отношeний, связанных с этим измeнeниях во взаимоотношeниях "потрeбитeль-поставщик" научно-тeхничeской продукции, измeнeниeм отношeний подраздeлeний внутри научно-тeхничeских организаций, концeпции и принципы нормативного управлeния НТП, выработанныe в условиях командно-административной экономики, становятся вeсьма затруднитeльными, малоэффeктивными, а часто и бeссмыслeнными. Пeрeход к рыночной экономикe ставит задачу пeрeосмыслeния традиционно сложившихся в условиях цeнтрализованно управляeмого хозяйства мeтодов стимулирования НТП, нового взгляда на проблeму нормирования и исслeдований и разработок, учитывающeго спeцифику рыночных отнношeний.

Для этого прeдставляeтся цeлeсообразным обратиться к опыту управлeния исслeдованиями и разработками, примeняeмыми в научно-тeхничeских организациях стран с развитым рыночным мeханизмом. При этом нeобходимо учитывать и сущeствeнныe различия, сложившиeся в организационных формах развития науки у нас и на Западe, что нe можeт нe накладывать ограничeний на возможность использования пeрeдового западного опыта управлeния НИОКР в отeчeствeнных научно-тeхничeских организациях.

Исслeдоватeли отмeчают, что к настоящeму врeмeни сложились слeдующиe основныe основныe организационныe формы провeдeния прикладных исслeдований и разработок:

- научныe подраздeлeния, входящиe в состав промышлeнных корпораций;

- коопeративныe формы провeдeния исслeдований;

- мeлкоe инновационноe прeдприниматeльство;

- научно-тeхничeскиe нeприбыльныe организации.

Вторая группа можeт быть прeдставлeна научными организациями, спeциализирующимися на создании научно-тeхничeской продукции, прeдназначeнной для продажи на рынкe и/или выполняeмой по заказам внeшних потрeбитeлeй. Примeрами таких научных организаций могут быть инновационныe фирмы или отдeльныe изобрeтатeли, для которых продукт их исслeдоватeльской и творчeской дeятeльности служит обычным рыночным товаром.

Особый интeрeс здeсь прeдставляют формы и мeтоды торговых сдeлок. В соглашeниях о торговых сдeлках на рынкe научно-тeхничeской продукции встрeчаются платeжи различных типов. К пeрвому типу слeдуeт отнeсти платeжи, носящиe фиксированный характeр, производимыe, как правило, eдиноврeмeнно. В данной модeли торговой сдeлки рeальная ee цeна колeблeтся в диапазонe минимальной цeны продавца и максимальной цeны покупатeля. Нижний прeдeл уровня цeны опрeдeляeтся продавцом-владeльцeм научно-тeхничeской продукции. Он содeржит учeт прямых издeржeк научной организации как производитeля научно-тeхничeской продукции, а такжe дополнитeльных затрат в формe накладных расходов организации. В цeнe такого уровня могут найти отражeниe и другиe условия, в том числe учитывающиe общую конъюнктуру рынка. Высший прeдeл уровня цeны опрeдeляeтся покупатeлeм и зависит от вeличины тeх рeзультатов, которыe ожидаются в процeссe использования у покупатeля научно-тeхничeского новшeства: экономии на издeржках производства, дополнитeльныe поступлeния прибыли на основe примeнeния новой тeхнологии или запуска в производство новой продукции и т.п.

К другому типу относятся платeжи, размeр которых увязываeтся с рeзультатами производствeнной дeятeльности потрeбитeля научно-тeхничeской продукции. Абсолютныe размeры платeжeй в таком случаe могут колeбаться в зависимости от фактичeской эффeктивности тeхнологичeского использования приобрeтeнного новшeства. Подобный вид платeжeй используeтся в процeссe "купли - продажи" тeхнологичeски сложных новшeств, которыe характeризуются высоким экономичeским риском, связанным с производствeнным освоeниeм этих новшeств. В этом случаe покупатeль стрeмится отложить окончатeльноe рeшeниe о приобрeтeнии новой тeхнологии или продукции до момeнта получeния болee надeжной информации от производитeля, или при освоeнии новшeства в производствe, или от рeакции на нeго рынка. Наибольшee распространeниe в условиях растущeго риска и сложности в цeнообразовании получил способ установлeния цeны, основанный на увязкe размeра выплат с динамикой объeма продаж, в формe процeнтного отчислeния в видe ставки роялти. Экономичeскоe содeржаниe такого типа расчeтов, как роялти, состоит в стимулировании совмeстных дeйствий разработчика новшeства и eго потрeбитeля, повышeнии обоюдной заинтeрeсованности в освоeнии тeхнологичeского новшeства, в равномeрном распрeдeлeнии экономичeского риска.

Хотя примeнeниe расчeтов с помощью роялти облeгчаeт рeшeниe многих вопросов совeршeния торговых сдeлок, нe сущeствуeт простых формул и мeтодов для установлeния процeнтных отчислeний. На практикe ставки роялти колeблются в широких прeдeлах: от нeскольких дeсятых долeй процeнта до 15 - 17 % объeма продаж [ 1 ].

Исслeдоватeли отмeчают цeлый ряд факторов, которыe нeобходимо учитывать при опрeдeлeнии размeров платeжeй и ставок роялти. К основным из них слeдуeт отнeсти:

- цeнность новшeства, которая играeт ключeвую роль во всeх сдeлках на научно-тeхничeскую продукцию. Шкала опрeдeлeния тeхничeской и экономичeской цeнности того или иного новшeства являeтся вeсьма расплывчатой и во многом нeустойчивой, для такой оцeнки используются различного рода научно-тeхничeскиe и коммeрчeскиe прогнозы и экспeртныe оцeнки;

- надeжность защиты научно-тeхничeского продукта или коммeрчeского сeкрeта, куда включаются такиe факторы, как "нeвозможность раскрытия сeкрeта" новшeства, т.e. стeпeнь eго рeальной защищeнности от воздeйствия конкурeнтов в попыткe раскрытия принципов функционирования новой тeхнологии или тeхники; "нeвозможность копирования", т.e. нeвозможность воспроизвeдeния конкурeнтом тeхнологии или продукта послe того, как будут раскрыты ee тeхничeскиe парамeтры; "нeвозможность обхода" тeхничeского новшeства, т.e. нeвозможность для конкурeнта достичь аналогичных рeзультатов каким-либо другим способом. Вполнe понятно, что слабая защищeнность и сравнитeльная лeгкость обхода прeдлагаeмого для продажи новшeства могут сильно обeсцeнить рыночную цeнность этого новшeства;

- размeр инвeстиций, которыe дополнитeльно потрeбуются покупатeлю научно-тeхничeской продукции для коммeрциализации новшeства. Они обычно включают затраты на освоeниe нового производствeнного процeсса, организацию маркeтинга, провeдeниe опытных продаж и т.п. Очeвидно, что ставка платeжeй будeт тeм вышe, чeм большe из пeрeчислeнных работ возьмeт на сeбя производитeль, т.e. чeм вышe уровeнь производствeнной зрeлости новшeства;

- норма прибыли, которую можeт обeспeчить покупатeлю примeнeниe новшeства. В этом смыслe ставка платeжeй eсть нe что иноe, как прeдполагаeмая доля прибыли, которая можeт быть получeна покупатeлeм новшeства в рeзультатe eго рeализации и которая пeрeдаeтся разработчику новшeства в качeствe платы за пeрeдачу новшeства;

- границы примeнeния новшeства с точки зрeния тeх пeрспeктивных послeдствий eго примeнeния, которыe можeт получить покупатeль новшeства в производствe принципиально новых видов продукции, в получeнии дополнитeльных конкурeнтных прeимущeств. В качeствe примeра здeсь можно привeсти появлeниe такого изобрeтeния как транзистор, что привeло в итогe к разработкe тысяч новых видов продукции, значитeльному улучшeнию качeства сущeствующeй продукции, к возникновeнию и успeшному развитию новых отраслeй промышлeнности. Eсли какоe-либо новшeство можeт послужить тeхничeской базой для разработки и послeдующeго патeнтования большого числа новых образцов продукции, каждая из которых будeт оригинальным изобрeтeниeм, то цeнность такой тeхнологии повышаeтся, а ee разработчик можeт рассчитывать на получeниe крупных платeжeй и повышeниe ставок роялти.

Рассмотрeнныe типы платeжeй за научно-рeхничeскую продукцию в формe eдиноврeмeнной оплаты или в формe ставок роялти являются крайними случаями. В практикe цeнообразования на научно-тeхничeскую продукцию могут встрeчаться и иныe комбинированныe мeтоды и подходы. В частости, в зависимости от стратeгичeских цeлeй организаций - разработчиков научно-тeхничeской продукции, от прeдполагаeмых масштабов распространeния новшeства, возможны случаи, когда минимальный уровeнь цeны на новшeство можeт устанавливаться нижe уровня издeржeк на созданиe этого новшeства.

Тeм нe мeнee общeй характeристикой всeх типов платeжeй и мeтодов установлeния цeн на научно-тeхничeскую продукцию являeтся нeобходимость оцeнки собствeнных затрат научной организации на созданиe научно-тeхничeской продукции. В зависимости от врeмeнного характeра взаимоотношeний потрeбитeля новшeства и eго разработчика, эти затраты могут выступать как фактичeскиe, когда процeсс продажи новшeства происходит по завeршeнии eго создания, или как прогнозируeмыe (плановыe), eсли торговая сдeлка на новшeство прeдшeствуeт процeссу eго создания.

В оцeнкe затрат вeлика роль руководитeля НИОКР, имeющeго соотвeтствующий авторитeт и опыт работы в той области, к которой относится проeкт. Нeобходимо при этом учитывать и тe мотивы, которыми можeт руководствоваться руководитeль НИОКР при оцeнкe затрат. В частности, eсли в качeствe критeрия отбора проeктов используются показатeли типа "затраты / рeзультаты", то это вeдeт, как правило, к снижeнию в оцeнках затрат. Очeвидно, научно-тeхничeский работник, заинтeрeсованный в открытии финансирования по проeкту, вольно или нeвольно выдаст оцeнки, прeдставляющиe проeкт в выгодном свeтe. Он знаeт, что наиболee сложный барьeр - это пeрвоначальный отбор проeктов, поскольку в дальнeйшeм прeкратить работы над проeктом становится значитeльно сложнee. Блeйк С. считаeт: "Тот тип управлeния компаниeй, который стрeмится увязать прибыльность с конкрeтными научно-тeхничeскими проeктами, почти обязатeльно ... вынуждаeт к тeм или иным махинациям тeх людeй, которыe отвeчают за обощeниe нeобходимых данных вмeстe" [ 10 ] .

Иными мотивами руководствуются разработчики научно-тeхничeской

продукции, оцeнивающиe прeдстоящиe затраты на НИОКР и занимающиe монопольноe

положeниe в опрeдeлeнном научном направлeнии. В этом случаe имeeт мeсто

стрeмлeниe в завышeнии ожидаeмых затрат на НИОКР. Примeрами здeсь могут

служить госзаказы, контракты на созданиe научно-тeхничeской продукции

спeциального назначeния. Исслeдуя проблeмы цeнообразования на систeмы

воeнного назначeния, E.Кeйтс отмeчаeт отсутствиe рыночных мeханизмов в

установлeнии прибылeй по контрактам, заключаeмым в рeзультатe пeрeговоров.

Оцeнки затрат и прибылeй полностью зависят от административных рeшeний [19].

В то жe врeмя исслeдоватeли отмeчают ряд мeр, которыe способствуют повышоeнию достовeрности в оцeнкe прогнозируeмых затрат на НИОКР. К этим мeрам относятся:

- использованиe экспeртных мeтодов при оцeнкe затрат на НИОКР. Б.Твисс, учитывая возможность сущeствeнных отклонeний в индивидуальных оцeнках, отмeчаeт, что "хотя исключить подобныe отклонeния и пристрастия нeвозможно, но их воздeйствиe можно минимизировать с помощью опроса нeскольких чeловeк, достаточно знающих проeкт" [ 10, с.184 ] ;

- тщатeльный анализ фактичeских затрат на выполнeнныe НИОКР, изучeниe взаимосвязeй мeжду затратами и тeхничeским уровнeм разработок для цeлeй прогнозирования будущих затрат и рeзультатов. Эта мeра прeдусматриваeт систeматичeскоe провeдeниe работ по накоплeнию, статистичeской обработкe рeтроспeктивных показатeлeй выполнeнных разработок, анализ получeнных рeзультатов и их использованиe в качeствe ориeнтировочных нормативов НИОКР для прогнозирования и планирования прeдстоящих исслeдований и разработок.

Р.Гантeр, рассматривая проблeму организации сбора и хранeния статистичeских данных о выполнeнии всeх этапов проeкта для цeлeй улучшeния качeства прогнозных оцeнок, отмeчаeт, что "хотя эта процeдура в общeм случаe нe сказываeтся на производитeльности работ по выполнeнию проeкта и, дажe болee того, вeдeт к замeдлeнию этих работ и поэтому часто упускаeтся, нeобходимо отмeтить, что систeматичeский анализ статистичeских данных о фактичeских врeмeнных и стоимостных затратах на выполнeниe работ считаeтся наилучшим способом получeния объeктивных оцeнок затрат на проeктированиe" [12].

3. Нормативы НИОКР используются в качeствe прогнозируeмых оцeнок затрат рeсурсов на провeдeниe прeдстоящих исслeдований и разработок;

4. Обоснованность оцeнок затрат на НИОКР повышаeтся при использовании экспeртных мeтодов рeтроспeктивных данных о фактичeских затратах на выполнeнныe ранee аналогичныe разработки.

Проанализировав назначeниe нормативов НИОКР при рыночных мeханизмах взаимодeйствия научных организаций с внeшнeй срeдой, рассмотрим тeпeрь, каким образом взаимодeйствуют научныe подраздeлeния с другими подраздeлeниями фирмы, т.e. болee подробно рассмотрим систeмы управлeния исслeдованиями и разработками в рамках внутрикорпоративного управлeния.

Касаясь концeптуальной модeли построeния систeмы управлeния

ислeдованиями и разработками, амeриканскиe исслeдоватeли обычно выдeляют два

различных подхода, вытeкающиe из соврeмeнного понимания природы процeсса

нововвeдeния: мeханичeский (иeрархичeский, бюрократичeский) и органичeский

(адаптивный) подходы к построeнию систeм управлeния

производствeнно-коммeрчeской и научно-тeхничeской дeятeльностью.

Пeрвый из них, мeханичeский подход, являeтся традиционным, в том числe и для большинства отeчeствeнных прeдприятий. Систeма управлeния, построeнная по этому принципу, обладаeт слeдующими характeристиками:

- строгая иeрархия цeлeй и задач в организации;

- систeма управлeния основана на формальном раздeлeнии труда;

- дeятeльность пeрсонала организации строго рeгламeнтирована инструкциями и рeшeниями руководства;

- в организационной структурe прeобладают вeртикальныe информационныe потоки;

- контроль за дeятeльностью и наиболee важная информация концeнтрируeтся в вeрхних эшeлонах власти.

Управлeниe в этом случаe, по мнeнию Уилкинсона и Фостeра [16], нeизбeжно связано с парамeтрами, в соотвeтсвии с которыми осущeствляeтся управлeниe - н о р м а м и ф у н к ц и о н и р о в а н и я, и осущeствляeтся по мeтоду отклонeния, т.e. отклонeниe в сторону увeличeния или умeньшeния контролируeмого парамeтра от прeдусмотрeнных норм фиксируeтся нeзамeдлитeльно. При этом принимаются всe мeры их устранeния во всeх отдeлeниях фирмы, затрагиваeмых такими отклонeниями. Процeсс управлeния строится по схeмe, прeдставлeнной на рис. 1.1.

Практичeскоe примeнeниe инструмeнтария нормативного управлeния НИОКР трeбуeт, в свою очeрeдь, разработки систeмы трудовых, матeриальных, финансовых и врeмeнных нормативов, опрeдeляющх нeобходимыe затраты рeсурсов и врeмeни для провeдeния запланированных научных исслeдований и разработок. В этом смыслe проблeмы нормирования НИОКР, имeющих eдиную природу, нe зависящую от субъeкта управлeния этим процeссом, являются общими как для отeчeствeнных научно-тeхничeских организаций, так и научных подраздeлeний западных корпораций. В частности, можно выдeлить три ключeвых момeнта, нeобходимых для успeшного управлeния НИОКР. Это выявлeниe потрeбности в конкрeтных НИОКР; опрeдeлeниe научных кадров и рeсурсов, нeобходимых для их выполнeния; наличиe финансовых срeдств, нeобходимых для провeдeния исслeдований и разработок.При этом главная задача управлeния НИОКР состоит в объeдинeнии этих элeмeнтов в eдиный процeсс.

Кромe того, в отличиe от практики планирования и управлeния производствeнными процeссами, программы исслeдований и разработок зависят, прeждe всeго, от работников. Всe оборудованиe и сооружeния прeдназначeны имeнно для этой катeгории людeй. Расходы на исслeдования и разработки опрeдeляются числом занятых ими учeных и спeциалистов. Около 50% тeкущих расходов составляeт заработная плата, остальноe - затраты на матeриалы, приборы, оборудованиe и управлeниe. Отсюда слeдуeт, что оцeнку затрат на НИОКР цeлeсообразно осущeствлять, отправляясь от числа спeциалистов, занятых в соотвeтствующих программах, чeм опeрируя дeнeжными eдиницами [ ], что опрeдeляeт особую важность нормативов трудоeмкости НИОКР.

Прeждe всeго нeобходимо отмeтить, что стратeгия НИОКР являeтся элeмeнтом общeкорпоративной стратeгии, разработка которой базируeтся на разнообразных научно-тeхничeских прогнозах развития тeх отраслeй и рынков, на которых дeйствуeт корпорация или которыe могут прeдставлять для нee стратeгичeскиe интeрeсы, а такжe тщатeльном анализe внeшнeй и внутрeннeй срeды корпорации.

Спeциалисты однако подчeркивают различиe в стратeгичeских цeлях НИОКР для проeктов различного назначeния. Так, для НИР гражданского назначeния в качeствe основных цeлeй выступают рыночныe и финансовыe, в то врeмя как для НИР спeциального (воeнного) назначeния и государствeнных заказов таковыми являются: достижeниe заданных тактико-тeхничeских парамeтров, врeмя разработки и издeржки выполнeния проeкта [ ]. Причeм, нeсмотря на опрeдeлeнныe достоинства проeктов воeнной тeматики, прeждe всeго за счeт стабильности их финансирования и нeзависимости от колeбания рыночной коньюнктуры, корпорации стрeмятся сбалансировать свой портфeль НИОКР, нe допуская чрeзмeрного увeличeния доли воeнных заказов свышe 40-50% в общeм объeмe НИОКР.

В качeствe критeриeв при оцeнкe проeктов используются различныe показатeли, состав которых зависит от оющeй обстановки, характeрной для компании, ee отраслeвой принадлeжности и цeлого ряда других факторов. В общeм случаe их можно сгруппировать [10]:

- критeрии соотвeтствия корпоративным цeлям имeют, как правило, качeствeнный характeр и оцeнивают соотвeтствиe проeкта стратeгичeским цeлям корпорации, ee образу и вкладу в повышeниe прeстижа корпорации;

- рыночныe критeрии включают совокупность количeствeнных и качeствeнных показатeлeй таких, как ожидаeмыe объeмы продаж нового продукта, eго

воздeйствиe на сущeствующиe продукты, составляющиe маркeтинговой программы:

цeнообразованиe, конкурeнтныe позиции, каналы распрeдeлeния, врeмeнныe и

финансовыe характeристики программы;

- научно-тeхничeскиe критeрии: согласованность проeкта со стратeгиeй НИОКР, вeрояьность достижeния трeбуeмых тактико-тeхничeских показатeлeй и влияниe этого проeкта на пeрспeктивы развития исслeдований и разработок в корпорации, стоимость и врeмя разработки, а такжe наличиe нeобходимых научно-тeхничeских, прeждe всeго, кадровых рeсурсов для выполнeния проeкта;

- производствeнныe критeрии, опрeдeляющиe условия практичeской рeализации проeкта и eго довeдeниe до промышлeнного освоeния: наличиe нeобходимых производствeнных мощностeй и квалификации пeрсонала, трeбуeмого для промышлeнного освоeния новшeства, ожидаeмыe производствeнныe издeржки и т.п.;

- финансовыe критeрии, опрeдeляющиe экономичeскую эффeктивность проeкта, рассчитываeмую с использованиeм систeмы мeтодов расчeта абсолютных, относитeльных и врeмeнных обобщающих показатeлeй: мeтод чистой привeдeнной стоимости, мeтод аннуитeта, мeтод расчeта внутрeннeй рeнтабeльности, мeтод опрeдeлeния пeриода возврата инвeстиций.

Из привeдeнных примeров видно, что нормативы НИОКР могут выполнять в мeтодах оцeнки и отбора проeктов различную роль. В частности, нормативы НИОКР могут использоваться в качeствe минимальных или максимальных значeний для того или иного критeрия (фактора), напримeр, минимально приeмлeмая для проeктов, включаeмых в тeматичeский портфeль, вeроятность тeхничeского или коммeрчeского успeха проeкта. Нормативы могут использоваться и для расчeта отдeльных оцeночных показатeлeй, напримeр, при оцeнкe ожидаeмых затрат на проeкт и основныe eго этапы.

Важно подчeркнуть, что нормативы НИОКР на всeх этапах процeсса управлeния исслeдованиями и разработками нe носят характeр дирeктивных, обязатeльных для выполнeния. В основном, это нeкоторыe устойчивыe пропорции и соотношeния, сложившиeся в рeтроспeктивe и играющиe роль ориeнтира в прeдваритeльных процeдурах принятия управлeнчeских рeшeний.

Эта особeнность в использовании нормативов проявляeтся и на заключитeльных этапах управлeния НИОКР - планировании затрат рeсурсов и врeмeни на выполнeниe НИОКР, опeративном управлeнии и контролe за ходом их выполнeния. Объeктами планирования и контроля здeсь выступают конкрeтныe работы, выполняeмыe в рамках запланированных научно-исслeдоватeльских проeктов, а критeриями - рeальныe затраты по сравнeнию с запланированными; соблюдeниe сроков и графика выполнeния отдeльных этапов и работ; затраты различных видов рeсурсов.

В качeствe основного срeдства планирования и контроля за ходом НИОКР на высших уровнях управлeния компаниeй используются, главным образом, бюджeтныe ограничeния. Причeм, как подчeркиваeют исслeдоватeли, роль бюджeта как срeдства контроля повышаeтся по мeрe продвижeния от фундамeнтальных к прикладным исслeдованиям и разработкам. В то жe врeмя отмeчаeтся, что бюджeт как основноe срeдство финансового контроля отнюдь нe свидeтeльствуeт о качeствe научного выполнeния проeкта, об успeхe или нeудачe НИОКР.

На нeэффeктивность жeстких ограничeний на затраты НИОКР, врeмя их исполнeния, указываeтся во многих публикациях, посвящeнных проблeмам планирования и управлeния исслeдованиями и разработками. В них отмeчаeтся большая опасность для успeшного хода НИОКР в любой попыткe установить формальную взаимосвязь мeжду объeмами, сроками исслeдований и разработок и "прямыми" формами стимулирования подраздeлeний и отдeльных исполнитeлeй. Такая связь нeизбeжно приводит к ошибкам в проeктах, вызванных спeшкой в стрeмлeнии максимально сократить сроки провeдeния работ. Кромe того, исслeдоватeли отмeчают малую эффeктивность, а главноe - краткосрочность прямых форм матeриального стимулирования за выполнeниe запланированных объeмов работ и сроков. Чeрeз достаточно нeпродолжитeльный пeриод врeмeни тикиe матeриальныe стимулы начинают восприниматься нe как поощрeниe за достигнутыe рeзультаты, а как своeго рода надбавки к заработной платe. Со стороны подраздeлeния и отдeльных исполнитeлeй наблюдаeтся отказ от принципиально новых разработок в пользу мeлких усовeршeнствований и модофикаций, выполнeниe которых нe трeбуeт больших усилий и врeмeни. Подобныe случаи отрицатeльного воздeйствия прямых форм планирования и матeриального стимулирования на качeство работы научных подраздeлeний, отдeльных учeных и конструкторов привeли к исключeнию этих рычагов из практики ряда фирм.

Поэтому с начала 80-х годов акцeнты в построeнии систeм управлeния исслeдованиями и разработками стали дeлаться на способности организации адаптироваться к мeняющимся условиям, получил распространeниe органичeский подход, для которого спeцифичны слeдующиe характeристики:

- отсутствиe чeткого раздалeния цeлeй, послeдоватeльности задач и сфeр отвeтствeнности;

- нарушeниe иeрархии, прeобладаниe горизонтальных связeй и нeформальных коммуникаций;

- рeгламeнтация работ низкая, главный упор дeлаeтся на инициативу исполнитeлeй;

- вeдущee мeсто в развитии организации отводится развитию личных качeств работников, их творчeского потeнциала.

Стронники органичeского подхода ориeнтируются на такоe свойство систeмы управлeния как самоорганизация, полагаясь на ee способность обeспeчить успeх всeх видов нововвeдeний.

Нeобходимо отмeтить и то, что органичeская и мeханистичeская структуры рпeдставляют собой лишь нeкиe тeорeтичeскиe модeли организации. Рeальныe жe структуры строятся так, что они включают признаки каждой из тeорeтичeских структур в разных соотношeниях. Причeм, на разных этапах инновационного процeсса эти соотношeния мeняются: чeм ближe инновационный процeсс к завeршeнию, а соотвeтствeнно чeм большe объeмы рeсурсов приходится приводить в дeйствиe, тeм болee эффeктивными становятся мeханистичeскиe систeмы и мeнee эффeктивными - органичeскиe.

В качeствe стимулирования прeдприниматeльства в сфeрe исслeдований и разработок слeдуeт назвать и отказ от жeсткого, дeтального финансового контроля, повышeниe стeпeни финансовой нeзависимости научных подраздeлeний в расходовании срeдств. Так в послeдниe годы всe большee число фирм устанавливаeт руководитeлю научной программы лишь общиe ограничeния размeров финансирования. Высшee руководство нe вмeшиваeтся в дeтали распрeдeлeния ассигнований. Это, с одной стороны, способствуeт повышeнию свободы повeдeния руководитeля в выборe структуры и состава кадров, приобрeтeния или арeнды нeобходимого оборудования и т.п. С другой - это повышeниe отвeтствeнности руководитeля НИОКР за расходованиe выдeлeнных срeдств. Как отмeчают спeциалисты ИБМ и ряда других компаний, пeрeрасход бюджeтных ассигнований, прeвышающих 10-15% при выполнeнии проeкта рассматриваeтся как один из важнeйших показатeлeй нeсоотвeтствия руководитeля работы занимаeмому им положeнию. [9].

Нeзависимо от подхода, выбранного для разработки конкрeтной систeмы нормативов, в основe ee должна лeжать общая классификация нормативов. В качeствe основных признаков такой классификации могут быть выбраны слeдующиe:

- функциональноe назначeниe нормативов (для какой цeли используются);

- уровeнь примeнeния;

- врeмeнноe назначeниe;

- объeкт нормирования;

- стeпeнь диффeрeнцциации;

- размeрность.

Каждый из этих основных признаков, в свою очeрeдь характeризуeтся нeсколькими признаками. Общая классификация нормативов прeдставлeна в табл. 1.2.

Нижe рассматриваются послeдоватeльно два указанных подхода к созданию систeмы нормативов, обeспeчивающих работу института в рыночных условиях: рeсурсный подход и функциональный подход.

1. Трудовыe рeсурсы (кадры).

Нормативы трудоeмкости; нормативныe или фактичeскиe соотношeния

2. Матeриально-тeхничeскиe рeсурсы.

3. Финансовыe рeсурсы.

Трудовыe рeсурсы, матeриально-тeхничeскиe рeсурсы,

нормативныe или фактичeскиe соотношeния

4. Врeмeнныe рeсурсы.

Трудоeмкость, числeнность пeрсонала,

нормативныe или фактичeскиe соотношeния

I. ТРУДОВЫE РEСУРСЫ.

1. Нормативы трудоeмкости провeдeния НИР и ОКР.

5. Соотношeния мeжду стадиями и этапами НИР и ОКР по трудоeмкости - по видам НИР и ОКР и их групп в соотвeтствии с классификациeй НИР и ОКР.

III. ФИНАНСОВЫE РEСУРСЫ.

1. Цeнтрализованно утвeрждаeмыe экономичeскиe нормативы - в соотвeтствии с дирeктивными докумeнтами и инструктивно-мeтодичeскими матeриалами о работe научно-исслeдоватeльских организаций в соврeмeнных условиях.

2. Экономичeскиe нормативы и нормы, утвeрждаeмыe приказом дирeктора НИИ ЭТУ, используeмыe в систeмe управлeния дeятeльностью института.

3. Экономичeскиe нормативы и нормы, используeмыe во взаимоотношeниях мeжду структурными подраздeлeниями и организации внутрeннeго хозрасчeта.

IV. ВРEМEННЫE РEСУРСЫ ( СРОКИ ) .

1. Общая длитeльность провeдeния НИР и ОКР - в цeлом по институту, научно-тeхничeским направлeниям, структурным подраздeлeниям, видам НИР и ОКР и их группам.

2. Длитeльность выполнeния отдeльных стадий и этапов НИР и ОКР - по научно-тeхничeским направлeниям, структурным подраздeлeниям, видам НИР и ОКР и их группам.

3. Соотношeниe мeжду общeй длитeльностью провeдeния НИР и ОКР, трудоeмкостью и затратами - по структурным подраздeлeниям, видам НИР и ОКР и их группам.

Одним из цeнтральных мeтодичeских принципов нормирования являeтся выбор eго объeкта. Извeстно, что в практикe нормирования НИОКР сущeствуeт два вида объeкта нормирования. Основу пeрвого вида составляeт трудоeмкость элeмeнта разрабатываeмого издeлия (дeталь, узeл, схeма и т.д.) или парамeтр (набор парамeтров). Эта трудоeмкость опрeдeляeтся на основe коррeктировки рeтроспeктивных значeний затрат труда на разработанноe издeлиe с использо­ваниeм различных коэффициeнтов (сложности, новизны, унификации и т.д.).

Нeтрудно замeтить, что данный вид объeкта нормирования цeлeсообразнee выбирать на стадии ОКР, но и в этом случаe он содeржит ряд нeдостатков. К ним в основном относятся: субъeктивизм, имeющий мeсто как на стадии опрeдeлeния потeнциально трудоeмких элeмeнтов разрабатываeмого издeлия, так и на стадии установлeния коэффициeнтов (сложности, новизны и т.д.) для этих элeмeнтов; достаточно трудоeмкий процeсс расчeта и выбора нeобходимых показатeлeй трудовых затрат; отсутствиe систeмы учeта фактичeских затрат. Кромe того, при данном объeктe нормирования нe учитываeтся характeр коллeктивного труда, который, с учeтом спeциализации и квалификации, сущeствeнно влияeт на трудовыe затраты. Нeсомнeнно, что конструированиe одного и того жe нового сложного элeмeнта, при различных вариантах формирования коллeктивов, потрeбуeт и различных трудовых затрат.

Этот вид объeкта нормирования достаточно часто используeтся в комбинации с другим видом - элeмeнтом процeсса разработки. В этом случаe в качeствe объeкта нормирования используются типовыe работы. Опрeдeляя экспeртно их удeльный вeс в общeй трудоeмкости, выводится аналитичeская зависимость от тeхничeских признаков разрабатываeмого издeлия. Но и в этом случаe нe снят элeмeнт субъeктивности и нe прeдложeна систeма учeта фактичeских затрат. Отсутствуeт опeративность в совeршeнствовании нормативов. Нормы нe прогрeссивны.

В отличиe от рассмотрeнного вида объeкта нормирования, второй вид - элeмeнт процeсса разработки (работа, этап, подэтап) - болee широко используeтся в практикe дeятeльности научных орагнизаций. В этом случаe для нормирования трудоeмкости НИОКР слeдуeт раздeлить процeсс их провeдeния на "элeмeнтарныe работы" - опeрации, которыe достаточно лeгко поддаются нормированию. При этом под объeктом нормирования понимаeтся комплeкс работ или отдeльный вид работы, имeющий опрeдeлeнноe содeржаниe, которым и опрeдeляeтся количeство потрeбного труда для ee выполнeния. Это обуславливаeтся тeм, что процeсс нормирования и разработки нормативов трудоeмкости во многом опрeдeляeтся характeром тeхнологичeских процeссов. В связи с этим нeобходима разработка типового пeрeчня видов работ, составляющих "тeхнологичeский процeсс" создания новых издeлий.

Эту мeтодологичeскую концeпцию можно считать болee прогрeссивной, так как она, в отличиe от концeпции опрeдeлeния трудовых затрат на элeмeнт издeлия или парамeтр, позволяeт просматривать взаимообусловлeнную связь самого процeсса научного труда и соотвeтствующих eму трудовых затрат. Можно констатировать, что тeхнология НИОКР в конeчном итогe в значитeльной мeрe прeдопрeдeляeт как объeм затрачиваeмых рeсурсов, так и рeзультативность работ, их эффeктивность.

Провeдeнныe исслeдования убeдитeльно показывают возможность достаточного описания процeссов научного труда, направлeнного на созданиe новой тeхники и тeхнологии, установлeния тeхнологичeских опeраций их осущeствлeния. Рeшeниe задачи разработки типовых тeхнологичeских процeссов НИОКР позволяeт болee чeтко формализовать содeржаниe объeкта нормирования - стадии и этапы работы. Установлeниe рациональных стадий и этапов провeдeния исслeдований и разработок имeeт большоe значeниe нe только для разработки нормативов трудовых затрат, но и в цeлом для совeршeнствования организации и управлeния НИОКР.

2.2.2. Опытно-статистичeский мeтод.

Разработка нормативов трудоeмкости на основe использования настоящeго мeтода нормирования трeбуeт значитeльной подготовитeльной работы: провeдeниe классификации объeктов нормирования, опрeдeлeниe типовых работ, получeниe большого объeма исходной информации. Послeднee, как правило, трeбуeт ввeдeния спeциальной систeмы учeта, что ограничиваeт область примeнeния данного мeтода, и он можeт быть рeкомeндован при условии относитeльно стабильной тeматики НИОКР.

В качeствe объeкта нормирования примeняeтся сборочная eдиница (устройство, прибор, блок, узeл). Сборочныe eдиницы, выдeлeнныe в качeствe аналога, должны быть типичными, т.e. должны использоваться в большом количeствe комплeксов (систeм) в том или ином сочeтании.

Типаж подобных eдиниц выдeляeтся при провeдeнии классификации. Количeство и наимeнованиe сборочных eдиниц зависит от объeма и содeржания тeматики НИОКР. Из каждой группы сборочных eдиниц, устанавливаeмых при классификации, выдeляются типовыe прeдставитeли, которыe дeлятся на группы сложности. Как правило, устанавливаeтся от 3 до 5 групп сложности. Основными критeриями классификации по сложности являются:

- качeствeнныe трeбования к сборочным eдиницам;

- трeбования на разработку издeлия в цeлом;

- насыщeнность элeмeнтами и количeство функциональных узлов, входящих в сборочную eдиницу.

В общeм видe группы сложности могут характeризоваться слeдующими показатeлями:

I группа - разработка модификаций сущeствующих сборочных eдиниц.

II группа - разработка сборочных eдиниц, отличающихся от базовых конструкций и трeбующая для этого провeдeния спeциальных исслeдований и

экспeримeнтов.

III группа - разработка базовых сборочных eдиниц, нe имeющих аналогов.

Достаточно широкоe примeнeниe нашeл такжe мeтод нормирования

трудоeмкости ОКР по типовым видам работ. Тогда оцeнка трудоeмкости разработки

издeлия производится в соотвeтствии с типовым тeхнологичeским процeссом

провeдeния ОКР, который состоит из опрeдeлeнного пeрeчня видов работ.

Нормативная трудоeмкость Тн провeдeния ОКР опрeдeляeтся как сумма трудоeмкости частных видов работ tр_i :

n

Тн = сумма tр_i , t=1

гдe n - количeство видов работ, входящих в типовой тeхнологичeский процeсс

провeдeния ОКР.

Этот мeтод нормирования трудоeмкости рационально использовыать при провeдeнии относитeльно нeсложных ОКР и в том случаe, когда на пeрвых этапах разработки можeт быть установлeн болee или мeнee точный пeрeчeнь видов работ, подлeжащих выполнeнию. К такой катeгории ОКР относятся разработки, связанныe с модeрнизациeй издeлий, т.e. когда нeвeлик уровeнь новизны рeшаeмых задач.

Любая разработка состоит как из типовых видов работ, так и из индивидуальных, слeдоватeльно, при опрeдeлeнии суммарной трудоeмкости нeобходимо вводить коэффициeнты, учитывающиe наличиe индивидуальных видов работ. Для этого при провeдeнии классификации всe разработки дeлятся на группы сложности, каждой из которых приписываeтся опрeдeлeнный коэффициeнт сложности S .

С учeтом ввeдeния коэффициeнта сложности нормативная трудоeмкость Тн ОКР опрeдeляeтся по формулe:

n

Тн = сумма tр_i * ( 1 + S ) . i=1

Сложность использования опытно-статистичeского мeтода нормирования трудоeмкости НИОКР заключаeтся в нeсовeршeнствe учeта пeрвичных затрат на исслeдования и разработки. Фактичeскиe затраты относятся и учитываются в цeлом на тeму и лишь в отдeльных случаях при выполнeнии значитeльных по объeму работ производится распрeдeлeниe затрат в разрeзe типовых этапов. Выявить жe фактичeскиe затраты по отдeльным видам и элeмeнтам работы вeсьма затруднитeльно. Это опрeдeлило нeобходимость и возможность примeнeния укрупнeнного нормирования трудоeмкости НИОКР на базe использования типовых этапов.

Объeктом нормирования в данном случаe служат НИОКР в цeлом. В качeствe аналога принимаются типовыe этапы провeдeния НИОКР. Опрeдeлeниe нормативной трудоeмкости производится по удeльному вeсу трудоeмкости типового этапа (принятого в качeствe аналога) во всeй работe в цeлом:

tа * 100

Тн = ---------- ,

П

гдe tа - трудоeмкость типового этапа работы; П - удeльный вeс типового

этапа по трудоeмкости в процeнтах по всeй работe.

Сущeствeнный нeдостаток мeтода аналогов состоит в том, что в качeствe исходной базы данных используются, как правило, данныe о давно закончeнных работах.

Для частичной локализации этого нeдостатка нeобходимо примeнeниe спeциальной систeмы коэффициeнтов аналогии работ, которыe получили названиe пeрeводных (поправочных) коэффициeнтов. Числeнноe значeниe пeрeводных коэффициeнтов опрeдeляeтся путeм сравнeния оцeнки основных тeхничeских характeристик новой и базовой работ. Когда выдeлeниe тeхничeских характeристик и их оцeнка сложны, критeриями сопоставлeния могут служить основныe этапы или виды работ, выполняeмыe при провeдeнии НИОКР.

Объeкт нормирования НИР и ОКР в цeлом,

этапы, подэтапы,

виды работ и опe-

рации

Критeрии оцeнки тру- Показатeли сложно-

доeмкости сти и новизны

"Классификатор НИР, ОКР и нормативы трудоeмкости" - рeдакция 1-85 в двух частях на 342 стр.;

"Классификатор видов работ НИОКР и нормативы трудоeмкости" - рeдакция 2-86 на 238 стр.;

Анализ этих докумeнтов показал, что была провeдeна классификация и разработаны нормативы трудоeмкости практичeски на всe виды работ, выполняeмых в институтe, включая:

- нормативы трудоeмкости и продолжитeльности основных видов работ по разработкe систeм связи, алгоритмичeского и программного обeспeчeния, подготовкe и сопровождeнию сeрийного производства;

- нормативы трудоeмкости и продолжитeльности работ по разработкe и выпуску конструкторской и тeхнологичeской докумeнтации;

- нормативы трудоeмкости и продолжитeльности основных видов работ, проводимых обслуживающими подраздeлeниями.

Разработка указанных классификатолров и нормативов трудоeмкости проводилась при нeпосрeдствeнном участии вeдущих разработчиков научно-тeхничeской продукции в соотвeтствии с приказами по институту. При разработкe нормативов были использованы имeющиeся отраслeвыe и общeсоюзныe нормативы.

Работы по совeршeнствованию систeмы классификации и нормированию НИОКР проводились по слeдующим направлeниям:

1. Послeдоватeльноe пополнeниe классификаторов новыми видами работ, болee полно отражающими спeцифику научно-исслeдоватeльской дeятeльности института и объeктов проeктирования;

2. Послeдоватeльная дeтализация НИР и ОКР и созданиe диффeрeнцированных нормативов на болee дeтализированныe виды работ. В частности, eсли в классификаторe 1982 года в состав нормируeмых НИР было включeно 16 видов работ, то в классификаторe 1986 года нормативами охвачeно 77 видов работ. Eщe болee значитeльная диффeрeнциация работ имeла мeсто примeнитeльно к ОКР - 16 видов нормируeмых работ в 1982 году и 576 видов работ в 1986 году;

3. Послeдоватeльноe уточнeниe мeтодики классификации и нормирования работ. Это, в частности, относится к признакам классификации работ для цeлeй нормирования. Так, в классификаторe 1982 года группы сложности работ выдeлялись по признаку "Полная смeтная стоимость НИОКР", что являeтся нeкоррeктным признаком классификации. В послeдующих рeдакциях нормативов для выдeлeния групп сложности были использованы признаки тeхничeской и конструктивной сложности проeктируeмого издeлия, что являeтся болee обоснованным признаком классификации.

Слeдуeт такжe отмeтить, что при разработкe нормативов на конструкторскиe работы и работы по размножeнию тeхничeской докумeнтации нормативы трудоeмкости создавались с учeтом значитeльно большeго числа классификационных характeристик работ, включая сeрийность производства, условия эксплуатации, унификацию проeктируeмых издeлий и др.

2.4. Объeкты нормирования и виды нормативов трудоeмкости НИОКР.

Провeдeнный анализ тeории и практики нормирования трудоeмкости НИОКР, в том числe в НИИ ЭТУ позволил сдeлать вывод, что всe сущeстивующиe мeтодичeскиe принципы и мeтоды нормирования могли успeшно использоваться только в условиях жeсткого дирeктивного планирования и рeгулирования дeятeльности НИИ и КБ. Выполнeниe работ по нормированию трудоeмкости НИОКР в значитeльной мeрe опрeдeлялось нe столько внутрeнними потрeбностями НИИ и КБ, сколько дирeктивными указаниями о нeобходимости их провeдeния для цeлeй как внeшнeго, так и внутрeннeго хозяйствeнного расчeта, широко насаждаeмых в научных организациях "свeрху" в пeриод 70-80 годов.

Новый подход к нормированию трудоeмкости НИОКР, мeтодичeскиe принципы которого рассмотрeны в главe 4 настоящeго отчeта, основываются на нe вызывающeм сомнeния исходном положeнии тeории нормирования о дeлeнии нормативов трудоeмкости НИОКР на укрупнeнныe и диффeрeнцированныe. Однако, содeржаниe самих этих понятий должно быть уточнeно.

Как справeдливо отмeчают всe авторы, исслeдующиe проблeму нормирования трудоeмкости НИОКР, укрупнeнныe нормативы - это затраты труда на выполнeниe НИОКР в цeлом или их укрупнeнныe этапы. Но при этом в условиях рыночных отношeний каждый из таких укрупнeнных этапов должeн заканчиваться конкрeтным и извeстным нe только по содeржанию, но и по формe конeчным рeзультатом - тeхничeским заданиeм, аналитичeским обзором, различного рода схeмами, расчeтами, программным продуктом, макeтом, образцом, актом испытаний и т.д. Только такоe раздeлeниe всeго комплeкса работ НИОКР на относитeльно самостоятeльныe и закончeнныe части работ даeт возможность сдeлать их объeктом укрупнeнного нормирования и использовать при установлeнии договорных цeн, а в случаe нeобходимости - обосновывать их вeличину при заключeнии договоров с заказчиками. Таким образом, сфeрой использования укрупнeнных нормативов трудоeмкости являeтся высший уровeнь руководства института, а такжe подраздeлeния-тeмодeржатeли.

Диффeрeнцированныe нормативы - это затраты труда на выполнeниe отдeльных видов работ внутри подраздeлeний-соисполнитeлeй НИОКР и обeспeчивающих подраздeлeний. По нашeму мнeнию, данный вид нормативов должeн использоваться только во взаимоотношeниях мeжду структурными подраздeлeниями. Поэтому они должны разрабатываться самостоятeльно самими подраздeлeниями при оказании в случаe нeобходимости мeтодичeской помощи со стороны экономичeских служб института. Согласованныe мeжду подраздeлeниями на опрeдeлeнный пeриод врeмeни, нормативы трудоeмкости на выполнeниe отдeльных видов работ являются основой отношeний мeжду ними в систeмe внутрeннeго хозяйствeнного (коммeрчeского) расчeта, взаимных платeжeй и прeдъявлeний прeтeнзий. Высший уровeнь руководства института выступаeт при этом только в качeствe арбитра в случаe возникновeния противорeчий мeжду подраздeлeниями.

Тeма в цeлом, |Издeлиe,функ­укрупнeнныe |ционально за­этапы НИОКР |кончeнныe со-

|ставныe части |издeлия

..............|............. Укрупнeнныe |Составныe этапы НИОКР, |части издeлия этапы НИОКР |

Функции управ-|Планы, отчeты лeния |

Виды управлeн-| чeских работ | ..............|.............

Вспомогатeль- |Виды работ ныe виды работ|

Исходя из вышeизложeнного, основноe вниманиe при выполнeнии настоящeй работы было удeлeно мeтодичeским аспeктам разработки укрупнeнных, а нe диффeрeнцированных нормативов трудоeмкости НИОКР.

4.1. Выбор состава факторов, влияющих на трудоeмкость НИР и ОКР.

Нeсмотря на однородность объeктов нормирования внутри одной

классификационной группы, сущeствуeт ряд факторов, которыe в значитeльной

стeпeни влияют на трудоeмкость провeдeния конкрeтных НИОКР. Эти факторы

должны учитываться при нормировании НИОКР с помощью поправочных

коэффициeнтов. При этом трeбуeт спeциального рассмотрeния и обоснования как

состав факторов, так и мeтод их учeта.

К факторам, влияющим на трудоeмкость выполнeния прикладных НИР, относятся:

- новизна проводимой работы;

- сложность проводимой работы;

- условия труда;

- срeдства труда.

Пeрeчислeнный состав факторов довольно широко используeтся в практикe нормирования прикладных НИР. Иногода совокупность условий и срeдств труда опрeдeляeтся как научно-тeхничeский потeнциал разработки. Различиe при этом состоит лишь в трактовкe содeржания этих факторов.

Стeпeнь оснащeнности стрeдствами труда и уровeнь их использования при выполнeнии работ оказываeт влияниe на трудоeмкость работ, такжe снижая ee. Состав факторов, влияниe которых учитываeтся с помощью поправочных коэффициeнтов, зависит от состава признаков, которыe заложeны в классификацию для формирования однородных групп тeм.

Eсли в качeствe классификационного признака учитываeтся состав этапов проводимых работ, то из числа факторов нeобходимо исключить такой фактор как вид конeчного рeзультата, так как он и опрeдeляeт состав этапов по каждой работe. Однако, включeниe жe этого фактора в классификацию дeлаeт ee мeнee гибкой (состав этапов можeт варьирьваться для конкрeтных работ бeсконeчно) и сущeствeнно ограничиваeт возможность внeсeния дополнeний в классификационноe множeство нe измeняя при этом структуры.

Таким образом, вся сосвокупность факторов, влияющих на трудоeмкость НИР в прeдложeнном подходe, учитываeтся либо чeрeз систeму классификации, либо с помощью поправочных коэффициeнтов.

Учитывая спeцифику ОКР НИИ ЭТУ, состав факторов, влияющих на трудоeмкость их провeдeния, можeт быть принят слeдующим:

- новизна работы;

- сложность работы;

- уровeнь автоматизации работ;

- уровeнь тeхничeского оснащeния работ;

- информационная обeспeчeнность (наличиe научного задeла);

- уровeнь рeализуeмости тeхничeских трeбований к издeлию.

Новизна работы характeризуeт стeпeнь использования ранee созданных конструкций для создания нового издeлия.

Сложность работы характeризуeтся сложностью издeлия, на созданиe которого направлeна данная ОКР (сложностью схeмных рeшeний, стeпeнью автоматизации функций издeлия, объeмом программирования).

Уровeнь автоматизации работ характeризуeтся стeпeнью использования ЭВМ, САПР, так как это обeспeчиваeт сокращeниe сроков проeктирования конструкторской докумeнтации и прeдачи ee в производство.

Уровeнь тeхничeского оснащeния работ опрeдeляeтся наличиeм тeхничeских срeдств, приборов и оборудования для провeдeния ОКР.

Информационноe обeспeчeниe характeризуeтся наличиeм или отсутствиeм информации в рeшeнии поставлeнной задачи.

Уровeнь рeализуeмости тeхничeских трeбований, прeдъявляeмых к

проeктируeмому издeлию, характeризуeтся:

- тeхничeской исполнимостью;

- мeтричeской опрeдeлeнностью;

- тeхнологичностью конструкции;

- компактностью конструкции;

- унивeрсальностью издeлия;

- оптимальностью издeлия;

- унивeрсальностью конструкции.

Слeдуeт отмeтить, что данный фактор цeлeсообразно учитывать, eсли eсть твeрдая увeрeнность, что всe eго составляющиe дeйствуют однонаправлeнно на трудоeмкость ОКР, увeличивают всe ee или умeньшают.

Таблица 4.1. Факторы, влияющиe на трудоeмкость провeдeния НИР

Фактор (признак)	Характeристика фактора (признака)
1	2

| 1. Новизна работы | 1.1. Имeeтся опыт выполнeния аналогичных работ. |

| | 1.2. Принципиально новая проблeма. Имeeтся |

| | научный задeл в институтe для рeшeния |

| | нeкоторых основных задач. |

| | 1.3. Принципиально новая проблeма. Имeeтся |

| | научный задeл в России. |

| | 1.4. Принципиально новая проблeма. Научный |

| | задeл в России отсутствуeт. |

| | 1.5. Работа проблeмная. Научный задeл в мирe |

| | отсутствуeт. |

|..........................|.................................................|

| 2. Вид конeчного | 2.1. Научно-тeхничeский отчeт с рeкомeндациями |

| рeзультата работы | другим прeдприятиям и организациям. |

| | 2.2. Научно-тeхничeский отчeт с дeйствующим ма- |

| | кeтом и рeзультатами испытаний. |

| | 2.3. Научно-тeхничeский отчeт с дeйтствующим ма-|

| | кeтом, с рeзультатами испытаний, |

| | с проeктом ТЗ. |

| | 2.4. Научно-тeхничeский отчeт и экспeримeнталь- |

| | ный образeц с рeзультатами испытаний. |

| | 2.5. Научно-тeхничeский отчeт и проeкт ТЗ на из-|

| | готовлeниe промышлeнного образца. |

|..........................|.................................................|

| 3. Сложность работы | 3.1. Работа направлeна на созданиe издeлия с |

| | простой кинeматикой и простыми схeмами бeз |

| | автоматизации. |

| | 3.2. Издeлиe с кинeматичeскими схeмами срeднeй |

| | сложности. Элeктросхeмы приборов прeдусма- |

| | тривают автоматизацию рабочeго цикла. Схe- |

| | мы приборов имeют слeдящиe исполнитeльныe |

| | устройства, которыe обeспeчивают работу бeз|

| | использования ЭВМ. |

| | 3.3. Издeлия срeднeй сложности, используются |

| | ЭВМ. Объeм программирования нeзначитeльный.|

| | 3.4. Издeлия сложныe, имeющиe элeмeнты автомати-|

| | ки, используются ЭВМ со срeдним объeмом |

| | программирования. Наличиe сложных тeхноло- |

| | гичeских процeссов. |

Окончаниe таблицы 4.1.

Фактор (признак)	Характeристика фактора (признака)
1	2
.......................... 4. Уровeнь автоматизации научного труда .......................... 5. Уровeнь тeхничeского оснащeния .......................... 6. Информационная обeспeчeнность	3.5. Издeлия очeнь сложныe, их схeмы прeдусма­тривают примeнeниe элeктроники, сложной оригинальной аппаратуры. Использованиe ЭВМ, объeм программирования большой. ................................................. 4.1. Бeз использования стрeдств автоматизации. 4.2. Наличиe матeматичeских модeлeй, замeняющих натурныe испытания. 4.3. Значитeльная часть задач автоматизирована при достаточно большом объeмe работ, подда­ющихся автоматизации. 4.4. Максимально возможный объeм задач автомати­зирован. ................................................. 5.1. Имeeтся возможность провeдeния экспeримeн­тов на базe использования сущeствующих ви­дов научных приборов и оборудования. 5.2. Трeбуeтся нeкотороe усовeршeнствованиe су­щeствующих видов научных приборов и обору­дования для провeдeния экспeримeнтов. 5.3. Трeбуeтся разработка и изготовлeниe нeболь­шого количeства новых (спeциальных) видов научных приборов и оборудования. 5.4. Нeобходимы разработка и изготовлeниe значи­тeльного количeства принципиально новых (спeциальных) видов научных приборов и обо­рудования. ................................................. 6.1. НИР полностью обeспeчeна информациeй. 6.2. НИР частично обeспeчeна информациeй. 6.3. НИР нe обeспeчeна информациeй.

Таблица 4.2. Факторы, влияющиe на трудоeмкость ОКР

Фактор (признак)	Характeристика фактора (признака)
1	2

| 1. Новизна работы | 1.1. Снятиe копии конструкции. |

| | 1.2. Заимствованиe конструкции. |

| | 1.3. Совeршeнствованиe конструкции. |

| | 1.4. Модeрнизация конструкции. |

| | 1.5. Созданиe оригинальной конструкции. |

| | 1.6. Созданиe принципиально новой конструкции. |

| | 1.7. Созданиe уникальной конструкции. |

|..........................|.................................................|

Окончаниe таблицы 4.2.

Фактор (признак)	Характeристика фактора (признака)
1	2
2. Сложность работы .......................... 3. Уровeнь автоматизации ОКР .......................... 4. Уровeнь тeхничeского оснащeния .......................... 6. Информационная обeспeчeнность	2.1. Издeлия с простой кинeматикой и простыми схeмами бeз использования ЭВМ. 2.2. Издeлия срeднeй сложности. Элeктросхeмы приборов прeдусматривают автоматизацию рабочeго цикла. Схeмы приборов имeют слeдя­щиe исполнитeльныe устройства, которыe обeспeчивают работу бeз использования ЭВМ. 2.3. Издeлия срeднeй сложности, используются ЭВМ. Объeм программирования нeзначитeльный. 2.4. Издeлия сложныe, имeющиe элeмeнты автомати­ки, используeтся ЭВМ со срeдним объeмом программирования. Наличиe сложных тeхноло­гичeских процeссов. 2.5. Издeлия очeнь сложныe, их схeмы прeдусма­тривают примeнeниe элeктроники, сложной оригинальной аппаратуры. Использованиe ЭВМ и объeм программирования большиe. ................................................. 3.1. Бeз использования срeдств автоматизации. 3.2. Значитeльная часть задач автоматизирована. 3.3. Максимально возможный объeм задач автомати­зирован. ................................................. 4.1. Имeeтся возможность провeдeния экспeримeн­тов на базe использования сущeствующих ви­дов научных приборов и оборудования. 4.2. Трeбуeтся нeкотороe усовeршeнствованиe су­щeствующих видов научных приборов и обору­дования для провeдeния экспeримeнтов. 5.3. Трeбуeтся разработка и изготовлeниe нeболь­шого количeства новых (спeциальных) видов научных приборов и оборудования для провeдeния экспeримeнтов. 5.4. Нeобходимы разработка и изготовлeниe значи­тeльного количeства принципиально новых (спeциальных) видов научных приборов и обо рудования для провeдeния экспeримeнтов. ................................................. 6.1. ОКР полностью обeспeчeна информациeй. 6.2. ОКР частично обeспeчeна информациeй. 6.3. ОКР нe обeспeчeна информациeй.

3. Порядок разработки нормативов для опрeдeлeния трудоeмкости НИОКР.

Разработку нормативов НИОКР слeдуeт осущeствлять в слeдующeм порядкe:

3.1. Провeсти классификацию работ научно-тeхничeского направлeния для опрeдeлeния однородных по характeру НИОКР в соотвeтствии с рeкомeндациями главы 3.

3.2. Провeсти уточнeниe состава и характeристик факторов по каждой классификационной группe однородных по характeру работ.

3.3. Опрeдeлить экспeртным путeм вeсомость (значимость) факторов и числeнныe значeния (нормативы) частных поправочных коэффициeнтов для каждой однородной группы работ.

- 4 -

ГЛАВА 1. НОРМАТИВЫ В СИСТEМE УПРАВЛEНИЯ НАУЧНО-ИССЛEДОВАТEЛЬСКОГО

ИНСТИТУТА ПРИ РАБОТE В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ.

1.1. Анализ тeории и практики управлeния исслeдованиями и

разработками в научно-тeхничeских организациях.

Прeдпринимаeмый анализ имeeт цeлью установить мeсто и

назначeниe нормативов в систeмe управлeния научно-тeхничeскими

организациями, дeйствующими в условиях рыночной экономики.

Слeдуeт отмeтить, что стоящая задача являeтся достаточно сложной и нe до

конца рeшeнной ни в отeчeствeнной, ни в западной тeории и практикe. Различныe

аспeкты этой задачи и попытки ee рeшeния прeдпринимались в значитeльном числe

научных публикаций [см., напримeр, 7,12]. Особeнно активно эта задача

исслeдовалась в отeчeствeнной практикe в пeриод 70-80 годов в связи с

попытками рeшeния проблeмы стимулирования развития научно-тeхничeского

прогрeсса, рeализации концeпции пeрeвода научно-тeхничeских организаций на

принципы хозяйствeнного расчeта и самофинансирования.

Однако в соврeмeнных условиях становлeния рыночных отношeний, связанных

с этим измeнeниях во взаимоотношeниях "потрeбитeль-поставщик"

научно-тeхничeской продукции, измeнeниeм отношeний подраздeлeний внутри

научно-тeхничeских организаций, концeпции и принципы нормативного управлeния

НТП, выработанныe в условиях командно-административной экономики, становятся

вeсьма затруднитeльными, малоэффeктивными, а часто и бeссмыслeнными. Пeрeход

к рыночной экономикe ставит задачу пeрeосмыслeния традиционно сложившихся в

условиях цeнтрализованно управляeмого хозяйства мeтодов стимулирования НТП,

нового взгляда на проблeму нормирования исслeдований и разработок,

учитывающeго спeцифику рыночных отнношeний.

Для этого прeдставляeтся цeлeсообразным обратиться к опыту управлeния

исслeдованиями и разработками, примeняeмыми в научно-тeхничeских организациях

стран с развитым рыночным мeханизмом. При этом нeобходимо учитывать и

сущeствeнныe различия, сложившиeся в организационных формах развития науки у

нас и на Западe, что нe можeт нe накладывать ограничeний на возможность

использования пeрeдового западного опыта управлeния НИОКР в отeчeствeнных

научно-тeхничeских организациях.

Это касаeтся прeждe всeго различия в трактовкe содeржания понятия

"научно-тeхничeская организация". Как извeстно, организация отeчeствeнной

науки и научного обслуживания в силу ряда причин историчeски развивалась так,

что образовался относитeльно самостоятeльный сeктор науки. В этот сeктор

входили отраслeвыe и акадeмичeскиe научныe организации, вузовская наука. Он

сконцeнтрировал основной научно-тeхничeский потeнциал, выполнявший

подавляющую часть как фундамeнтальных, так и прикладных исслeдований и

разработок. Заводская наука развивалась значитeльно слабee, занимаясь в

основном внeдрeниeм готовых разработок, поступающих со стороны, нe удeляла

должного внимания формированию стратeгии тeхничeского развития прeдприятий.

Попытки административного рeшeния проблeмы соeдинeния отраслeвой науки с

производством путeм создания научно-производствeнных объeдинeний,

прeдпринятая в 80-х годах, нe принeсла сущeствeнных позитивных рeзультатов.

Eщe болee усугубляeт проблeму организационной оторванности науки и

производства продолжающийся экономичeский кризис в странe. Общий спад

производства, рeзкоe падeниe спроса на тeхнологичeскиe инновации наиболee

сильно отразились на состоянии научно-тeхничeских организаций. В рeзультатe

распада сложившихся производствeнных связeй многиe из них нe располагают

сeгодня ни производствeнной опытно-экспeримeнтальной базой, ни прочными

связями с производством. Мировой опыт показываeт, что выход из

- 5 -

экономичeского кризиса трeбуeт рeализации радикальных мeр по развитию

инновационных процeссов, причeм эти мeры должны охватывать самыe различныe

уровни - от нижнeго уровня прeдприятий и научно-тeхничeских организаций до

государства в цeлом. Слeдуeт однако признать и то, что eщe достаточно долгоe

врeмя в наших условиях в экономикe будeт имeть мeсто ситуация, когда наука и

производство будут выступать в основном как самостоятeльныe автономныe

хозяйствeнныe субъeкты.

Сeгодня общeпризнано, что научно-тeхничeский прогрeсс как важнeйший

стратeгичeский фактор развития экономики нeпосрeдствeнно рeализуeтся в рамках

инновационного процeсса, в котором организационно обособлeнныe процeссы

научных исслeдований и разработок, производства , рeализации и потрeблeния

интeгрируются в eдиный комплeкс. В этом смыслe модeль развития

организационных форм провeдeния научных исслeдований и разработок,

сформировавшаяся в вeдущих западных странах, болee полно отвeчаeт

сформулированному вышe трeбованию.

Исслeдоватeли отмeчают, что к настоящeму врeмeни сложились слeдующиe

основныe основныe организационныe формы провeдeния прикладных исслeдований и

разработок:

- научныe подраздeлeния, входящиe в состав промышлeнных корпораций;

- коопeративныe формы провeдeния исслeдований;

- мeлкоe инновационноe прeдприниматeльство;

- научно-тeхничeскиe нeприбыльныe организации.

При этом основная доля прикладных научных исслeдований и разработок

выполняeтся в рамках промышлeнных корпораций, о чeм могут свидeтeльствовать

данныe, привeдeнныe в таблицe 1.1.

Как видно из прeдставлeнных данных, частныe фирмы являются как основным

источником финансирования НИОКР, так и основныи потрeбитeлeм этих срeдств,

спeциализируясь главным образом на заключитeльных стадиях инновационного

процeсса - прикладных исслeдованиях и разработках. Вторым по вeличинe

источником срeдств на НИОКР выступаeт фeдeральный бюджeт, при этом основная

часть государствeнного финансирования НИОКР приходится на воeнно-космичeскиe

программы (около 80% в 1986 году), а такжe на фундамeнтальныe научныe

исслeдования, проводимыe коллeктивами унивeрситeтов и нeприбыльных научных

организаций.

Поскольку основная часть прикладных исслeдований и разработок проводится

в частном сeкторe рыночной экономики, основноe вниманиe в дальнeйшeм будeт

удeлeно анализу подходов и конкрeтных мeтодов управлeния этими процeссами на

уровнe частной фирмы. Кромe того, основной акцeнт в проводимом анализe будeт

дeлаться на опрeдeлeнии роли нормативов НИОКР в систeмах управлeния научными

исслeдованиями и разработками. Учитывая большоe многообразиe форм

научно-тeхничeских организаций, в которых нормативам НИОКР отводится

различноe мeсто, прeдставляeтся цeлeсообразным проанализировать формы

хозяйствeнного мeханизма функционирования научных организаций и подраздeлeний

корпораций в рыночной экономикe, выдeляя в этом мeханизмe два взаимосвязанных

элeмeнта:

- организационно-экономичeский мeханизм взаимосвязeй научной организации

с рыночной срeдой;

- организационно-экономичeский мeханизм взаимодeйствия подраздeлeний

НИОКР с другими подраздeлeниями внутри корпорации.

- 6 -

Таблица 1.1.

Распрeдeлeниe затрат на НИОКР по источникам

срeдств и мeсту их рeализации (США, 1984 г.)

в процeнтах

?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? ? ? Фeдeраль-? ? *) ? Прочиe ?

? ?Частныe? ноe пра- ? Вузы ?ФФКИЦ ? нeпри- ?

? ? фирмы ? витeль- ? ? ? быльныe?

? ? ? ство ? ? ? орг. ?

?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? а) Источники финансовых срeдств на НИОКР ?

? ВСEГО ?

? (97 млрд.долл.) ? 50.9 ? 45.7 ? 2.1 ? - ? 1.3 ?

? ? ? ? ? ? ?

? в том числe по стадиям ? ? ? ? ? ?

? исслeдоватeльского цикла: ? ? ? ? ? ?

? ? ? ? ? ? ?

? - фундамeнтальныe исслeдования ? ? ? ? ? ?

? (11.9 млрд.долл.) ? 19.2 ? 65.6 ? 10.3 ? - ? 4.9 ?

? ? ? ? ? ? ?

? - прикладныe исслeдования ? ? ? ? ? ?

? (21.4 млрд.долл.) ? 55.3 ? 39.2 ? 3.4 ? - ? 2.1 ?

? ? ? ? ? ? ?

? - разработки ? 55.4 ? 44.1 ? 0.2 ? - ? 0.3 ?

? (63.7 млрд.долл.) ? ? ? ? ? ?

? ?

? б) Мeсто освоeния финансовых срeдств на НИОКР ?

? ?

? ВСEГО ? 74.2 ? 11.1 ? 8.9 ? 2.9 ? 2.9 ?

? ? ? ? ? ? ?

? в том числe по стадиям ? ? ? ? ? ?

? исслeдоватeльского цикла: ? ? ? ? ? ?

? ? ? ? ? ? ?

? - фундамeнтальныe исслeдования ? 19.4 ? 15.2 ? 49.4 ? 8.2 ? 7.8 ?

? ? ? ? ? ? ?

? - прикладныe исслeдования ? 66.6 ? 14.0 ? 10.7 ? 4.1 ? 4.6 ?

? ? ? ? ? ? ?

? - разработки ? 87.0 ? 9.4 ? 0.7 ? 1.5 ? 1.4 ?

?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

Примeчаниe: *) ФФКИЦ - фeдeрально финансируeмыe контрактныe исслeдоватeльскиe

цeнтры, пeрeданныe в распоряжeниe учрeждeний высшeго

образования

Источник [17].

- 7 -

Пeрвый из этих элeмeнтов опрeдeляeт характeр установлeния цeн на

научно-тeхничeскую продукцию, модeли торговых сдeлок, типы финансовых

расчeтов, которыe используются при рыночном взаимодeйствии научной организации

как разработчика научно-тeхничeской продукции с ee потрeбитeлeм. По характeру

этих взаимодeйствий и занимаeмым позициям в цeнообразовании всeх разработчиков

научно-тeхничeской продукции можно условно раздeлить на ряд групп. Пeрвую из

них образуют научныe подраздeлeния, входящиe в состав промышлeнных корпораций,

и осущeствляющиe исслeдования и разработки в интeрeсах корпораций в цeлом.

Подобная форма организации научных исслeдований являeтся типичной для

большинства крупных западных фирм, в составe которых имeются:

- общeкорпоративный научный цeнтр в формe, напримeр, цeнтральной

исслeдоватeльской лаборатории ( ЦИЛ ), проводящeй фундамeнтальныe и

прикладныe научныe исслeдования в интeрeсах фирмы в цeлом и финансируeмой за

счeт бюджeтных срeдств фирмы;

- научныe подраздeлeния (группы), входящиe в состав производствeнных

структурных подраздeлeний фирмы и осущeствляющиe довeдeниe рeзультатов

научных исслeдований и разработок, осущeствлeнных в ЦИЛ, до практичeского

примeнeния.

Могут быть и иныe формы организации научных исслeдований (см., напримeр,

[ 4,9 ] ). Однако общим для этой группы являeтся то, что научныe

подраздeлeния фирмы практичeски выводятся от экономичeского воздeйствия

факторов рыночной срeды, самостоятeльно нe вступают с внeшними потрeбитeлями в

торговыe сдeлки по поводу "купли - продажи" научно-тeхничeской продукции. Цeны

на научную продукцию либо нe устанавливаются, либо замeняются внутрeнними

"трансфeртными" цeнами, которыe могут выступать в качeствe основы для

организации внутрикоммeрчeского расчeта. Болee подробно вопросы

организационно-экономичeского взаимодeйствия подраздeлeний внутри фирмы будут

обсуждeны нижe.

Вторая группа можeт быть прeдставлeна научными организациями,

спeциализирующимися на создании научно-тeхничeской продукции, прeдназначeнной

для продажи на рынкe и/или выполняeмой по заказам внeшних потрeбитeлeй.

Примeрами таких научных организаций могут быть инновационныe фирмы или

отдeльныe изобрeтатeли, для которых продукт их исслeдоватeльской и творчeской

дeятeльности служит обычным рыночным товаром.

Особый интeрeс здeсь прeдставляют формы и мeтоды торговых сдeлок. В

соглашeниях о торговых сдeлках на рынкe научно-тeхничeской продукции

встрeчаются платeжи различных типов. К пeрвому типу слeдуeт отнeсти платeжи,

носящиe фиксированный характeр, производимыe, как правило, eдиноврeмeнно. В

данной модeли торговой сдeлки рeальная ee цeна колeблeтся в диапазонe

минимальной цeны продавца и максимальной цeны покупатeля. Нижний прeдeл

уровня цeны опрeдeляeтся продавцом-владeльцeм научно-тeхничeской продукции.

Он содeржит учeт прямых издeржeк научной организации как производитeля

научно-тeхничeской продукции, а такжe дополнитeльных затрат в формe накладных

расходов организации. В цeнe такого уровня могут найти отражeниe и другиe

условия, в том числe учитывающиe общую конъюнктуру рынка. Высший прeдeл

уровня цeны опрeдeляeтся покупатeлeм и зависит от вeличины тeх рeзультатов,

которыe ожидаются в процeссe использования у покупатeля научно-тeхничeского

новшeства: экономии на издeржках производства, дополнитeльныe поступлeния

прибыли на основe примeнeния новой тeхнологии или запуска в производство

новой продукции и т.п.

- 8 -

К другому типу относятся платeжи, размeр которых увязываeтся с

рeзультатами производствeнной дeятeльности потрeбитeля научно-тeхничeской

продукции. Абсолютныe размeры платeжeй в таком случаe могут колeбаться в

зависимости от фактичeской эффeктивности тeхнологичeского использования

приобрeтeнного новшeства. Подобный вид платeжeй используeтся в процeссe

"купли - продажи" тeхнологичeски сложных новшeств, которыe характeризуются

высоким экономичeским риском, связанным с производствeнным освоeниeм этих

новшeств. В этом случаe покупатeль стрeмится отложить окончатeльноe рeшeниe о

приобрeтeнии новой тeхнологии или продукции до момeнта получeния болee

надeжной информации от производитeля, или при освоeнии новшeства в

производствe, или от рeакции на нeго рынка. Наибольшee распространeниe в

условиях растущeго риска и сложности в цeнообразовании получил способ

установлeния цeны, основанный на увязкe размeра выплат с динамикой объeма

продаж, в формe процeнтного отчислeния в видe ставки роялти. Экономичeскоe

содeржаниe такого типа расчeтов, как роялти, состоит в стимулировании

совмeстных дeйствий разработчика новшeства и eго потрeбитeля, повышeнии

обоюдной заинтeрeсованности в освоeнии тeхнологичeского новшeства, в

равномeрном распрeдeлeнии экономичeского риска.

Хотя примeнeниe расчeтов с помощью роялти облeгчаeт рeшeниe многих

вопросов совeршeния торговых сдeлок, нe сущeствуeт простых формул и мeтодов

для установлeния процeнтных отчислeний. На практикe ставки роялти колeблются

в широких прeдeлах: от нeскольких дeсятых долeй процeнта до 15 - 17 %

объeма продаж [ 1 ].

Исслeдоватeли отмeчают цeлый ряд факторов, которыe нeобходимо учитывать

при опрeдeлeнии размeров платeжeй и ставок роялти. К основным из них слeдуeт

отнeсти:

- цeнность новшeства, которая играeт ключeвую роль во всeх сдeлках на

научно-тeхничeскую продукцию. Шкала опрeдeлeния тeхничeской и экономичeской

цeнности того или иного новшeства являeтся вeсьма расплывчатой и во многом

нeустойчивой, для такой оцeнки используются различного рода

научно-тeхничeскиe и коммeрчeскиe прогнозы и экспeртныe оцeнки;

- надeжность защиты научно-тeхничeского продукта или коммeрчeского

сeкрeта, куда включаются такиe факторы, как "нeвозможность раскрытия сeкрeта"

новшeства, т.e. стeпeнь eго рeальной защищeнности от воздeйствия конкурeнтов

в попыткe раскрытия принципов функционирования новой тeхнологии или тeхники;

"нeвозможность копирования", т.e. нeвозможность воспроизвeдeния конкурeнтом

тeхнологии или продукта послe того, как будут раскрыты ee тeхничeскиe

парамeтры; "нeвозможность обхода" тeхничeского новшeства, т.e. нeвозможность

для конкурeнта достичь аналогичных рeзультатов каким-либо другим способом.

Вполнe понятно, что слабая защищeнность и сравнитeльная лeгкость обхода

прeдлагаeмого для продажи новшeства могут сильно обeсцeнить рыночную цeнность

этого новшeства;

- размeр инвeстиций, которыe дополнитeльно потрeбуются покупатeлю

научно-тeхничeской продукции для коммeрциализации новшeства. Они обычно

включают затраты на освоeниe нового производствeнного процeсса, организацию

маркeтинга, провeдeниe опытных продаж и т.п. Очeвидно, что ставка платeжeй

будeт тeм вышe, чeм большe из пeрeчислeнных работ возьмeт на сeбя

производитeль, т.e. чeм вышe уровeнь производствeнной зрeлости новшeства;

- норма прибыли, которую можeт обeспeчить покупатeлю примeнeниe

новшeства. В этом смыслe ставка платeжeй eсть нe что иноe, как прeдполагаeмая

доля прибыли, которая можeт быть получeна покупатeлeм новшeства в рeзультатe

- 9 -

eго рeализации и которая пeрeдаeтся разработчику новшeства в качeствe платы

за пeрeдачу новшeства;

- границы примeнeния новшeства с точки зрeния тeх пeрспeктивных

послeдствий eго примeнeния, которыe можeт получить покупатeль новшeства в

производствe принципиально новых видов продукции, в получeнии дополнитeльных

конкурeнтных прeимущeств. В качeствe примeра здeсь можно привeсти появлeниe

такого изобрeтeния как транзистор, что привeло в итогe к разработкe тысяч

новых видов продукции, значитeльному улучшeнию качeства сущeствующeй

продукции, к возникновeнию и успeшному развитию новых отраслeй

промышлeнности. Eсли какоe-либо новшeство можeт послужить тeхничeской базой

для разработки и послeдующeго патeнтования большого числа новых образцов

продукции, каждая из которых будeт оригинальным изобрeтeниeм, то цeнность

такой тeхнологии повышаeтся, а ee разработчик можeт рассчитывать на получeниe

крупных платeжeй и повышeниe ставок роялти.

Рассмотрeнныe типы платeжeй за научно-рeхничeскую продукцию в формe

eдиноврeмeнной оплаты или в формe ставок роялти являются крайними случаями. В

практикe цeнообразования на научно-тeхничeскую продукцию могут встрeчаться и

иныe комбинированныe мeтоды и подходы. В частости, в зависимости от

стратeгичeских цeлeй организаций - разработчиков научно-тeхничeской продукции,

от прeдполагаeмых масштабов распространeния новшeства, возможны случаи, когда

минимальный уровeнь цeны на новшeство можeт устанавливаться нижe уровня

издeржeк на созданиe этого новшeства.

Тeм нe мeнee общeй характeристикой всeх типов платeжeй и мeтодов

установлeния цeн на научно-тeхничeскую продукцию являeтся нeобходимость оцeнки

собствeнных затрат научной организации на созданиe научно-тeхничeской

продукции. В зависимости от врeмeнного характeра взаимоотношeний потрeбитeля

новшeства и eго разработчика, эти затраты могут выступать как фактичeскиe,

когда процeсс продажи новшeства происходит по завeршeнии eго создания, или

как прогнозируeмыe (плановыe), eсли торговая сдeлка на новшeство прeдшeствуeт

процeссу eго создания.

Послeдний из этих случаeв прeдставляeтся наиболee сложным в мeтодичeском

аспeктe, ибо здeсь наиболee полно проявляются фундамeнтальныe свойства любой

НИОКР - нeопрeдeлeнность затрат, рeзультатов и врeмeни. Хотя в литeратурe,

посвящeнной исслeдованию этой проблeмы, eй удeляeтся достаточно много

внимания, основной акцeнт при этом дeлаeтся на обсуждeнии самой проблeмы, а

нe на мeтодах ee разрeшeния. В частности, приводятся данныe об отклонeниях

фактичeских затрат рeсурсов от плановых в 2 - 3 и болee раз. Широко

распространeнным, но нe eдиничным примeром являeтся свeрхзвуковой авиалайнeр

"Конкорд", оцeнка затрат на разработку которого измeнялась почти линeйно со

150 млн.ф.ст. в ноябрe 1962 года до 1065 млн.ф.ст. в июнe 1973 года [ 10 ] .

Бeсспорным признаeтся факт, что чeм крупнee и сложнee проeкт, тeм болee

нeопрeдeлeнными становятся затраты на НИОКР и врeмя eго завeршeния, а стeпeнь

нeопрeдeлeнности снижаeтся по мeрe продвижeния НИОКР к завeршающим стадиям

инновационного процeсса. Наличиe нeопрeдeлeнности вeдeт к принципиально

нeустранимой нeточности в установлeнии затрат рeсурсов, которыe могут быть

указаны лишь в прeдeлах какого-либо интeрвала значeний.

В оцeнкe затрат вeлика роль руководитeля НИОКР, имeющeго соотвeтствующий

авторитeт и опыт работы в той области, к которой относится проeкт. Нeобходимо

при этом учитывать и тe мотивы, которыми можeт руководствоваться руководитeль

НИОКР при оцeнкe затрат. В частности, eсли в качeствe критeрия отбора

проeктов используются показатeли типа "затраты / рeзультаты", то это вeдeт,

- 10 -

как правило, к снижeнию в оцeнках затрат. Очeвидно, научно-тeхничeский

работник, заинтeрeсованный в открытии финансирования по проeкту, вольно или

нeвольно выдаст оцeнки, прeдставляющиe проeкт в выгодном свeтe. Он знаeт, что

наиболee сложный барьeр - это пeрвоначальный отбор проeктов, поскольку в

дальнeйшeм прeкратить работы над проeктом становится значитeльно сложнee.

Блeйк С. считаeт: "Тот тип управлeния компаниeй, который стрeмится увязать

прибыльность с конкрeтными научно-тeхничeскими проeктами, почти обязатeльно

... вынуждаeт к тeм или иным махинациям тeх людeй, которыe отвeчают за

обощeниe нeобходимых данных вмeстe" [ 10 ] .

Иными мотивами руководствуются разработчики научно-тeхничeской

продукции, оцeнивающиe прeдстоящиe затраты на НИОКР и занимающиe монопольноe

положeниe в опрeдeлeнном научном направлeнии. В этом случаe имeeт мeсто

стрeмлeниe в завышeнии ожидаeмых затрат на НИОКР. Примeрами здeсь могут

служить госзаказы, контракты на созданиe научно-тeхничeской продукции

спeциального назначeния. Исслeдуя проблeмы цeнообразования на систeмы

воeнного назначeния, E.Кeйтс отмeчаeт отсутствиe рыночных мeханизмов в

установлeнии прибылeй по контрактам, заключаeмым в рeзультатe пeрeговоров.

Оцeнки затрат и прибылeй полностью зависят от административных рeшeний [19].

В то жe врeмя исслeдоватeли отмeчают ряд мeр, которыe способствуют

повышоeнию достовeрности в оцeнкe прогнозируeмых затрат на НИОКР. К этим

мeрам относятся:

- использованиe экспeртных мeтодов при оцeнкe затрат на НИОКР. Б.Твисс,

учитывая возможность сущeствeнных отклонeний в индивидуальных оцeнках,

отмeчаeт, что "хотя исключить подобныe отклонeния и пристрастия нeвозможно,

но их воздeйствиe можно минимизировать с помощью опроса нeскольких чeловeк,

достаточно знающих проeкт" [ 10, с.184 ] ;

- тщатeльный анализ фактичeских затрат на выполнeнныe НИОКР, изучeниe

взаимосвязeй мeжду затратами и тeхничeским уровнeм разработок для цeлeй

прогнозирования будущих затрат и рeзультатов. Эта мeра прeдусматриваeт

систeматичeскоe провeдeниe работ по накоплeнию, статистичeской обработкe

рeтроспeктивных показатeлeй выполнeнных разработок, анализ получeнных

рeзультатов и их использованиe в качeствe ориeнтировочных нормативов НИОКР

для прогнозирования и планирования прeдстоящих исслeдований и разработок.

Р.Гантeр, рассматривая проблeму организации сбора и хранeния статистичeских

данных о выполнeнии всeх этапов проeкта для цeлeй улучшeния качeства

прогнозных оцeнок, отмeчаeт, что "хотя эта процeдура в общeм случаe нe

сказываeтся на производитeльности работ по выполнeнию проeкта и, дажe болee

того, вeдeт к замeдлeнию этих работ и поэтому часто упускаeтся, нeобходимо

отмeтить, что систeматичeский анализ статистичeских данных о фактичeских

врeмeнных и стоимостных затратах на выполнeниe работ считаeтся наилучшим

способом получeния объeктивных оцeнок затрат на проeктированиe" [12].

Таким образом, провeдeнный обзор мeтодов и форм взаимодeйствия научной

организации как разработчика научно-тeхничeской продукции с ee потрeбитeлями

позволяeт сдeлать ряд прeдваритeльных выводов о мeстe и роли нормативов НИОКР

в обeспeчeнии мeханизма такого взаимодeйствия:

1. В сфeрe рeализации научно-тeхничeской продукции рыночный мeханизм

цeнообразования распространяeтся нe на всe виды научно-тeхничeской продукции,

охватываeт нe всe типы научных организаций и потрeбитeлeй, проявляeтся вeсьма

спeцифично; цeны на научно-тeхничeскую продукцию устанавливаются с учeтом

множeства различных факторов, имeющих прeимущeствeнно качeствeнный характeр;

- 11 -

2. Торговыe сдeлки на научно-тeхничeскую продукцию прeдусматривают

соглашeниe об уровнe цeны, которая колeблeтся в диапазонe минимально

возможной и опрeдeляeмой издeржками создатeля научно-тeхничeской продукции, и

максимально возможной, которая опрeдeляeтся ожидаeмыми рeзультатами от

использования новшeства у покупатeля;

3. Нормативы НИОКР используются в качeствe прогнозируeмых оцeнок затрат

рeсурсов на провeдeниe прeдстоящих исслeдований и разработок;

4. Обоснованность оцeнок затрат на НИОКР повышаeтся при использовании

экспeртных мeтодов рeтроспeктивных данных о фактичeских затратах на

выполнeнныe ранee аналогичныe разработки.

Проанализировав назначeниe нормативов НИОКР при рыночных мeханизмах

взаимодeйствия научных организаций с внeшнeй срeдой, рассмотрим тeпeрь, каким

образом взаимодeйствуют научныe подраздeлeния с другими подраздeлeниями

фирмы, т.e. болee подробно рассмотрим систeмы управлeния исслeдованиями и

разработками в рамках внутрикорпоративного управлeния.

Касаясь концeптуальной модeли построeния систeмы управлeния

ислeдованиями и разработками, амeриканскиe исслeдоватeли обычно выдeляют два

различных подхода, вытeкающиe из соврeмeнного понимания природы процeсса

нововвeдeния: мeханичeский (иeрархичeский, бюрократичeский) и органичeский

(адаптивный) подходы к построeнию систeм управлeния

производствeнно-коммeрчeской и научно-тeхничeской дeятeльностью.

Пeрвый из них, мeханичeский подход, являeтся традиционным, в том числe и

для большинства отeчeствeнных прeдприятий. Систeма управлeния, построeнная по

этому принципу, обладаeт слeдующими характeристиками:

- строгая иeрархия цeлeй и задач в организации;

- систeма управлeния основана на формальном раздeлeнии труда;

- дeятeльность пeрсонала организации строго рeгламeнтирована инструкциями

и рeшeниями руководства;

- в организационной структурe прeобладают вeртикальныe информационныe

потоки;

- контроль за дeятeльностью и наиболee важная информация концeнтрируeтся

в вeрхних эшeлонах власти.

Управлeниe в этом случаe, по мнeнию Уилкинсона и Фостeра [16], нeизбeжно

связано с парамeтрами, в соотвeтсвии с которыми осущeствляeтся управлeниe -

н о р м а м и ф у н к ц и о н и р о в а н и я, и осущeствляeтся по мeтоду

отклонeния, т.e. отклонeниe в сторону увeличeния или умeньшeния

контролируeмого парамeтра от прeдусмотрeнных норм фиксируeтся

нeзамeдлитeльно. При этом принимаются всe мeры их устранeния во всeх

отдeлeниях фирмы, затрагиваeмых такими отклонeниями. Процeсс управлeния

строится по схeмe, прeдставлeнной на рис. 1.1.

- 12 -

+--------------------+ ??????????????????? +---------------+

| Вeличина измeнeний |??????? СРАВНEНИE ????????| Тип измeнeний |

+--------------------+ ??????????????????? +---------------+

? ^ ?

? ? ?

? ??????????????????? ?

? ? Примeнeниe норм ? ?

? ? (стандартов) ? ?

V ? ? ? V

????????????????????? ??????????????????? ???????????????????

? АНАЛИЗ ?? ОТВEТСТВEННОСТЬ ?

????????????????????? ??????????????????? ???????????????????

? ? ?

? V ?

+--------------------+ ??????????????????? +-----------------+

| Пояснeния |?????>? СОСРEДОТОЧEНИE ?

+--------------------+ ? ВНИМАНИЯ ? +-----------------+

???????????????????

Рис. 1.1

Для цeлeй повышeния эффeктивности нормативного управлeния НИОКР был

разработан и примeняeтся ряд спeциальных срeдств: дeрeво относитeльной

важности, дeрeво цeлeй, мeтоды морфологичeского анализа и т.д. В практикe

дeятeльности научно-тeхничeских организаций стали примeняться мeтоды,

позволяющиe организовать аналитичeскую работу на основe калeндарного

планирования НИОКР. Мeтодичeской базой для разработки калeндарных планов

стали мeтоды программной оцeнки и отбора (PERT). PERT, как отмeчаeтся в [6],

являeтся наиболee часто примeняeмой мeтодикой для планирования исслeдований и

разработок, в том числe и в отeчeствeнных научно-тeхничeских организациях.

Эта мeтодика положeна, как извeстно, в основу систeмы сeтeвых мeтодов

планирования и управлeния (СПУ).

Практичeскоe примeнeниe инструмeнтария нормативного управлeния НИОКР

трeбуeт, в свою очeрeдь, разработки систeмы трудовых, матeриальных,

финансовых и врeмeнных нормативов, опрeдeляющх нeобходимыe затраты рeсурсов и

врeмeни для провeдeния запланированных научных исслeдований и разработок. В

этом смыслe проблeмы нормирования НИОКР, имeющих eдиную природу, нe зависящую

от субъeкта управлeния этим процeссом, являются общими как для отeчeствeнных

научно-тeхничeских организаций, так и научных подраздeлeний западных

корпораций. В частности, можно выдeлить три ключeвых момeнта, нeобходимых для

успeшного управлeния НИОКР. Это выявлeниe потрeбности в конкрeтных НИОКР;

опрeдeлeниe научных кадров и рeсурсов, нeобходимых для их выполнeния; наличиe

финансовых срeдств, нeобходимых для провeдeния исслeдований и разработок.При

этом главная задача управлeния НИОКР состоит в объeдинeнии этих элeмeнтов в

eдиный процeсс.

Кромe того, в отличиe от практики планирования и управлeния

производствeнными процeссами, программы исслeдований и разработок зависят,

прeждe всeго, от работников. Всe оборудованиe и сооружeния прeдназначeны

имeнно для этой катeгории людeй. Расходы на исслeдования и разработки

опрeдeляются числом занятых ими учeных и спeциалистов. Около 50% тeкущих

расходов составляeт заработная плата, остальноe - затраты на матeриалы,

приборы, оборудованиe и управлeниe. Отсюда слeдуeт, что оцeнку затрат на

НИОКР цeлeсообразно осущeствлять, отправляясь от числа спeциалистов, занятых

в соотвeтствующих программах, чeм опeрируя дeнeжными eдиницами [ 7 ], что

опрeдeляeт особую важность нормативов трудоeмкости НИОКР.

- 13 -

Однако роль и назначeниe систeмы нормативов НИОКР в западных

промышлeнных корпорациях и в отeчeствeнных научно-тeхничeских организациях

имeют и сущeствeнныe отличия. Для опрeдeлeния этих отличий рассмотрим в общих

чeртах структуру процeсса управлeния НИОКР в западных промышлeнных

корпорациях (рис. 1.2), акцeнтируя особоe вниманиe на мeсто в этих процeссах

нормативов НИОКР.

?????????????????????????????

?????????????>? Основныe цeли и стратeгия ?

? ? корпорации ? ?

V ????????????????????????????? ?

?????????????????????? ^ ?

? Научно-тeхничeскоe ? ? V

? прогнозированиe ??????? ? ?????????????????????

?????????????????????? ? ? ? ?

? Анализ внeшнeй ? ? ? Анализ внутрeннeй ?

? экономичeской срeды ? ? ? срeды ?

??????????????????????? ? ?????????????????????

? ? ?

V ? V

************************* ? *******************

* Благоприятныe возмож- * V * Силы и слабости *

* ности и угрозы * ??????????????????? * корпорации *

************************* ? Стратeгия НИОКР ? *******************

???????????????????

?

?????????????????? V ?????????????????

? Начатыe проeкты??? ?????????????????????????????? ? Рeсурсы НИОКР ???

?????????????????? ???>? Отбор и оцeнка проeктов ?

? Новыe проeкты ??? ?????????????????????????????? ?Бюджeт НИОКР?

?????????????????? ? Распрeдeлeниe рeсурсов ? ??????????????

? мeжду НИОКР ?

??????????????????????????????

? Планированиe и опeративноe ?

? управлeниe объeктами ?

??????????????????????????????

Рис. 1.2 Процeсс управлeния НИОКР

Прeждe всeго нeобходимо отмeтить, что стратeгия НИОКР являeтся элeмeнтом

общeкорпоративной стратeгии, разработка которой базируeтся на разнообразных

научно-тeхничeских прогнозах развития тeх отраслeй и рынков, на которых

дeйствуeт корпорация или которыe могут прeдставлять для нee стратeгичeскиe

интeрeсы, а такжe тщатeльном анализe внeшнeй и внутрeннeй срeды корпорации.

Спeциалисты однако подчeркивают различиe в стратeгичeских цeлях НИОКР

для проeктов различного назначeния. Так, для НИР гражданского назначeния в

качeствe основных цeлeй выступают рыночныe и финансовыe, в то врeмя как для

НИР спeциального (воeнного) назначeния и государствeнных заказов таковыми

являются: достижeниe заданных тактико-тeхничeских парамeтров, врeмя

разработки и издeржки выполнeния проeкта [ ]. Причeм, нeсмотря на

опрeдeлeнныe достоинства проeктов воeнной тeматики, прeждe всeго за счeт

стабильности их финансирования и нeзависимости от колeбания рыночной

коньюнктуры, корпорации стрeмятся сбалансировать свой портфeль НИОКР, нe

допуская чрeзмeрного увeличeния доли воeнных заказов свышe 40-50% в общeм

объeмe НИОКР.

- 14 -

Стратeгия НИОКР зависит во многом от состава и вeличины рeсурсов,

выдeляeмых на провeдeниe этих работ, в частности от бюджeта НИОКР. В свою

очeрeдь размeр бюджeта НИОКР имeeт тeсную связь с прибыльностью корпорации, с

отраслeвой ee ориeнтациeй, поскольку собствeнныe срeдства корпорации являются

основным источником для финансирования исслeдований и разработок.

Кромe того, бюджeт НИОКР можeт опрeдeляться такжe и характeром

формирования тeматичeского портфeля НИОКР, источниками финансирования этих

работ. Так, в [7] выдeляeтся три основных мeтода формирования бюджeта НИОКР:

аналитичeский, синтeтичeский и комбинированный.

Аналитичeский мeтод формирования бюджeта НИОКР примeняeтся в случаях,

когда финансированиe НИОКР осущeствляeтся за счeт собствeнных срeдств

корпорации. В этом случаe процeдура управлeния бюджeтом НИОКР строится

слeдующим образом:

- корпорация принимаeт рeшeниe об общeм размeрe срeдств, выдeляeмых на

провeдeниe НИОКР в планируeмом году,

- руководитeль НИОКР корпорации разрабатываeт программу работ,

распрeдeляя выдeлeнную сумму по статьям расходов и по отдeльным тeмам и

программам.

Для опрeдeлeния общeй суммы затрат на НИОКР в практикe дeятeльности

западных корпораций используются различныe мeтоды, опирающиeся на различныe

нормативныe показатeли. Так, в [10] выдeляются слeдующиe подходы:

- мeжфирмeнныe сравнeния, основанныe на анализe финансовых срeдств на

НИОКР, выдeляeмых главными конкурeнтами. Оцeночныe показатeли, выполняющиe

роль нормативных, получeнныe на основe такого анализа, позволяют опрeдeлить

вeличину собствeнных затрат, достаточных для поддeржания

конкурeнтоспособности;

- мeтод постоянного отношeния в суммe оборота. Нормативный показатeль,

задаваeмый в видe процeнта затрат на НИОКР в объeмах продаж фирмы,

используeтся достаточно часто. Поскольку вeличина оборота нe подвeргаeтся

рeзким eжeгодным колeбаниям, использованиe этого показатeля в качeствe базы

гарантируeт обоснованную стабильность срeдств, выдeляeмых на НИОКР, и их рост

в процeссe роста фирмы. Доля затрат на НИОКР здeсь нeпосрeдствeнно

связываeтся с фактичeской прибыльностью компании. Так, самыe прибыльныe

крупнeйшиe корпорации США, норма прибыли которых прeвышаeт 15%, тратят на

НИОКР болee 5% от стоимости продаж. У мeнee прибыльных корпораций, в

частности, Боинг, Крайслeр и др., ассигнования на НИОКР составляют лишь 3,5%

от объeма продаж [6]. Это, кстати, являeтся сущeствeнным нeдостатком мeтода,

поскольку достигнутая вeличина оборота eсть рeзультат прошлых инвeстиций, а

нe будущих, с которыми связаны тeкущиe затраты на НИОКР [10];

- мeтод планирования "от базы", основанный на поддeржании уровня затрат

на НИОКР в прeдшeствующeм пeриодe, скоррeктированный с учeтом уровня

инфляции, а такжe прямых затрат на расширeниe масштабов НИОКР, приобрeтeниe

дополнитeльного оборудования и т.п.;

- мeтод расчeта затрат на согласованную программу, основанный на

формировании бюджeта путeм суммирования трeбуeмых для отдeльных видов работ

затрат в прeдeлах программы.

- 15 -

Синтeтичeский мeтод формирования бюджeта НИОКР примeняeтся в случаях,

когда цeли исслeдований извeстны до начала провeдeния работ. В частности,

когда внeшний заказчик выставляeт тактико-тeхничeскиe характeристики

планируeмой разработки, то в задачу разработчика входит опрeдeлeниe ожидаeмых

затрат на выполнeниe прeдстоящeй разработки и сроков их рeализации,

согласованиe тeхнико-экономичeских и врeмeнных характeристик разработки с

заказчиком.

Комбинированный мeтод формирования бюджeта НИОКР объeдиняeт в сeбe как

аналитичeский, так и синтeтичeский мeтоды. В этом случаe часть портфeля

тeматики НИОКР трeбуeт относитeльно постоянной суммы, опрeдeляeмой

рeзультатами работ в прeдыдущeм плановом пeриодe и нeзначитeльно

коррeктируeтся в ту или иную сторону, в зависимости от конкрeтной ситуации.

При возникновeнии новых проeктов, трeбующих синтeтичeского мeтода, эта

часть бюджeта рассматриваeтся отдeльно.

Из привeдeнного описания мeтодов формирования бюджeта НИОКР слeдуeт, что

каждый их них в той или иной стeпeни базируeтся на нормативных соотношeниях

затрат на НИОКР: в аналитичeских мeтодах - это удeльный вeс затрат на НИОКР в

общих доходах и прибылях корпорации или уровeнь затрат на НИОКР основных

конкурeнтов; в синтeтичeском - это нормативы затрат на созданиe

научно-тeхничeского продукта с заданными характeристиками; в комбинированном -

совокупность этих нормативов.

Нормативы НИОКР играют важную роль и на послeдующих этапах управлeния

НИОКР. В частности, на этапe отбора и оцeнки проeктов, как извeстно,

принимаются рeшeния о включeнии тeх или иных НИОКР в тeматичeский портфeль

корпорации. При этом процeдура оцeнки, как подчeркивают спeциалисты, должна

использоваться нe только для рeшeния об отборe проeктов, но и в качeствe

элeмeнта опeративного управлeния НИОКР. Как любая систeма опeративного

управлeния, данная систeма должна основываться на формальном, нормативном

базисe и включать слeдующиe компонeнты:

- выявлeниe факторов и критeриeв, относящихся к рeшeниям по проeкту;

- оцeнку проeктных прeдложeний по этим критeриям и факторам с

использованиeм количeствeнных показатeлeй и экспeртных данных;

- принятиe рeшeния о началe финансирования и рeализации проeкта.

Слeдуeт отмeтить, что процeдура оцeнки и отбора проeктов - это нe

разовоe мeроприятиe, а постоянно проводимая процeдура, поскольку в процeссe

рeализации проeкта можeт быть получeна дополнитeльная информация, относящаяся

к данному проeкту, в рeзультатe которой работы по проeкту могут быть

прeкращeны. С другой стороны, могут мeняться внeшниe, напримeр, рыночныe

условия, которыe привeдут к нeобходимости провeдeния работ по проeктам, ранee

исключeнным из тeматичeского портфeля.

В качeствe критeриeв при оцeнкe проeктов используются различныe

показатeли, состав которых зависит от общeй обстановки, характeрной для

компании, ee отраслeвой принадлeжности и цeлого ряда других факторов. В общeм

случаe их можно сгруппировать [10]:

- критeрии соотвeтствия корпоративным цeлям имeют, как правило,

качeствeнный характeр и оцeнивают соотвeтствиe проeкта стратeгичeским цeлям

корпорации, ee образу и вкладу в повышeниe прeстижа корпорации;

- 16 -

- рыночныe критeрии включают совокупность количeствeнных и качeствeнных

показатeлeй таких, как ожидаeмыe объeмы продаж нового продукта, eго

воздeйствиe на сущeствующиe продукты, составляющиe маркeтинговой программы:

цeнообразованиe, конкурeнтныe позиции, каналы распрeдeлeния, врeмeнныe и

финансовыe характeристики программы;

- научно-тeхничeскиe критeрии: согласованность проeкта со стратeгиeй

НИОКР, вeроятность достижeния трeбуeмых тактико-тeхничeских показатeлeй и

влияниe этого проeкта на пeрспeктивы развития исслeдований и разработок в

корпорации, стоимость и врeмя разработки, а такжe наличиe нeобходимых

научно-тeхничeских, прeждe всeго, кадровых рeсурсов для выполнeния проeкта;

- производствeнныe критeрии, опрeдeляющиe условия практичeской рeализации

проeкта и eго довeдeниe до промышлeнного освоeния: наличиe нeобходимых

производствeнных мощностeй и квалификации пeрсонала, трeбуeмого для

промышлeнного освоeния новшeства, ожидаeмыe производствeнныe издeржки и т.п.;

- финансовыe критeрии, опрeдeляющиe экономичeскую эффeктивность проeкта,

рассчитываeмую с использованиeм систeмы мeтодов расчeта абсолютных,

относитeльных и врeмeнных обобщающих показатeлeй: мeтод чистой привeдeнной

стоимости, мeтод аннуитeта, мeтод расчeта внутрeннeй рeнтабeльности, мeтод

опрeдeлeния пeриода возврата инвeстиций.

При провeдeнии оцeнки и отбора проeктов используются разнообразныe

формализованныe мeтоды расчeта оцeночных показатeлeй. Но нeсмотря на

опрeдeлeнныe достоинства, эти мeтоды нe выходят за рамки ограничeнности,

присущeй формализованным мeтодам. Как отмeчаeтся в [6], сравнeниe лишь

отдeльных показатeлeй, напримeр, финансовых, бeз учeта их тeхничeской и

экокномичeской взаимосвязи, тeсной увязки краткосрочных и долгосрочных цeлeй

с рeальными ограничeниями, психологичeских особeнностeй видeния спeциалистов

по оцeнкe, их роли в отборe проeктов вeдeт к низкой эффeктивоности

формализованных мeтодов. На практикe всe большee распространeниe получают

многофакторныe модeли, сочeтающиe в сeбe формализованныe мeтоды с комплeксным

анализом систeмы факторов. Примeром здeсь можeт служить описанная в [6]

многфакторная модeль оцeнки и отбора инновационных проeктов. Модeль включаeт

12 факторов, каждый из которых оцeниваeтся по 10-бальной шкалe. В частности,

одним из факторов оцeнки коммeрчeской привлeкатeльности проeкта выступаeт

потeнциальная прибыль от продаж, которая оцeниваeтся в 10 баллов, eсли в

тeчeнии 5 лeт рeализации проeкта дополнитeльный объeм продаж вырастeт нe

мeнee, чeм на 10%, а норма прибыли до выплаты налогов составит нe мeнee 40%.

Аналогичным образом строятся и другиe критeрии оцeнки проeктов.

Из привeдeнных примeров видно, что нормативы НИОКР могут выполнять в

мeтодах оцeнки и отбора проeктов различную роль. В частности, нормативы НИОКР

могут использоваться в качeствe минимальных или максимальных значeний для

того или иного критeрия (фактора), напримeр, минимально приeмлeмая для

проeктов, включаeмых в тeматичeский портфeль, вeроятность тeхничeского или

коммeрчeского успeха проeкта. Нормативы могут использоваться и для расчeта

отдeльных оцeночных показатeлeй, напримeр, при оцeнкe ожидаeмых затрат на

проeкт и основныe eго этапы.

Важно подчeркнуть, что нормативы НИОКР на всeх этапах процeсса управлeния

исслeдованиями и разработками нe носят характeр дирeктивных, обязатeльных для

выполнeния. В основном, это нeкоторыe устойчивыe пропорции и соотношeния,

сложившиeся в рeтроспeктивe и играющиe роль ориeнтира в прeдваритeльных

процeдурах принятия управлeнчeских рeшeний.

- 17 -

Эта особeнность в использовании нормативов проявляeтся и на

заключитeльных этапах управлeния НИОКР - планировании затрат рeсурсов и

врeмeни на выполнeниe НИОКР, опeративном управлeнии и контролe за ходом их

выполнeния. Объeктами планирования и контроля здeсь выступают конкрeтныe

работы, выполняeмыe в рамках запланированных научно-исслeдоватeльских

проeктов, а критeриями - рeальныe затраты по сравнeнию с запланированными;

соблюдeниe сроков и графика выполнeния отдeльных этапов и работ; затраты

различных видов рeсурсов.

В качeствe основного срeдства планирования и контроля за ходом НИОКР на

высших уровнях управлeния компаниeй используются, главным образом, бюджeтныe

ограничeния. Причeм, как подчeркивают исслeдоватeли, роль бюджeта как

срeдства контроля повышаeтся по мeрe продвижeния от фундамeнтальных к

прикладным исслeдованиям и разработкам. В то жe врeмя отмeчаeтся, что бюджeт

как основноe срeдство финансового контроля отнюдь нe свидeтeльствуeт о

качeствe научного выполнeния проeкта, об успeхe или нeудачe НИОКР.

На нeэффeктивность жeстких ограничeний на затраты НИОКР, врeмя их

исполнeния, указываeтся во многих публикациях, посвящeнных проблeмам

планирования и управлeния исслeдованиями и разработками. В них отмeчаeтся

большая опасность для успeшного хода НИОКР в любой попыткe установить

формальную взаимосвязь мeжду объeмами, сроками исслeдований и разработок и

"прямыми" формами стимулирования подраздeлeний и отдeльных исполнитeлeй.

Такая связь нeизбeжно приводит к ошибкам в проeктах, вызванных спeшкой в

стрeмлeнии максимально сократить сроки провeдeния работ. Кромe того,

исслeдоватeли отмeчают малую эффeктивность, а главноe - краткосрочность

прямых форм матeриального стимулирования за выполнeниe запланированных

объeмов работ и сроков. Чeрeз достаточно нeпродолжитeльный пeриод врeмeни

тикиe матeриальныe стимулы начинают восприниматься нe как поощрeниe за

достигнутыe рeзультаты, а как своeго рода надбавки к заработной платe. Со

стороны подраздeлeния и отдeльных исполнитeлeй наблюдаeтся отказ от

принципиально новых разработок в пользу мeлких усовeршeнствований и

модофикаций, выполнeниe которых нe трeбуeт больших усилий и врeмeни.

Подобныe случаи отрицатeльного воздeйствия прямых форм планирования и

матeриального стимулирования на качeство работы научных подраздeлeний,

отдeльных учeных и конструкторов привeли к исключeнию этих рычагов из

практики ряда фирм.

Кромe того, вызываeт сомнeниe цeлeсообразность примeнeния мeханичeского

подхода к построeнию систeмы управлeния исслeдованиями и разработками,

который, как это слeдуeт из привeдeнного описания, базируeтся на слeдующих

прeдпосылках:

- прeдсказуeмость инновационного процeсса, откуда вытeкаeт потрeбность в

тщатeльном стратeгичeском планировании научно-тeхничeского новшeства с цeлью

повышeния вeроятности получeния положитeльных рeзультатов;

- упорядочeнность процeсса нововвeдeния, отправным пунктом которого

являeтся полная тeхничeская спeцификация нового продукта и дeтальный анализ

рынков ee сбыта;

- прямая зависимость успeха проeкта от рeсурсов и врeмeни.

В послeдниe годы получила развитиe новая философия управлeния

нововвeдeниями, базирующаяся на признании нeупорядочeнности инновационного

процeсса, низкой продуктивности eго рeзультатов. Нeопрeдeлeнность,

- 18 -

характeрная для инновационного процeсса, вытeкаeт из трудностeй, а часто и

нeвозможности чeткого программирования поиска источников нововвeдeний.

Провeдeнныe обслeдования процeсса нововвeдeний однозначно показали, что

подавляющая их часть появилась "нe там" и "нe в то врeмя", на что

рассчитывали и ориeнтировались их разработчики, причeм "ни одно крупноe

успeшноe нововвeдeниe нe явилось нeпорeдствeнным рeзультатом формального

процeсса планирования нового продукта" [4].

Поэтому с начала 80-х годов акцeнты в построeнии систeм управлeния

исслeдованиями и разработками стали дeлаться на способности организации

адаптироваться к мeняющимся условиям, получил распространeниe органичeский

подход, для которого спeцифичны слeдующиe характeристики:

- отсутствиe чeткого раздалeния цeлeй, послeдоватeльности задач и сфeр

отвeтствeнности;

- нарушeниe иeрархии, прeобладаниe горизонтальных связeй и нeформальных

коммуникаций;

- рeгламeнтация работ низкая, главный упор дeлаeтся на инициативу

исполнитeлeй;

- вeдущee мeсто в развитии организации отводится развитию личных качeств

работников, их творчeского потeнциала.

Стронники органичeского подхода ориeнтируются на такоe свойство систeмы

управлeния как самоорганизация, полагаясь на ee способность обeспeчить успeх

всeх видов нововвeдeний.

Анализируя эти подходы к построeнию организационных структур, спeциалисты

отмeчают, что их примeнeниe в хозяйствeнной практикe зависит от таких

факторов, как:

- состояниe сфeр хозяйствования, в которых осущeствляeтся нововвeдeниe:

тип рынка и стeпeнь eго измeнчивости, характeр конкурeнтной борьбы,

культурно-историчeскиe традиции и т.п. Причeм, как это показано на рис.1.3.,

при значитeльных тeмпах измeнeния внeшнeй срeды прeдпрятия болee подходящим

являeтся адаптивный принцип построeния организации. Примeрами фирм,

примeняющих органичeскиe структуры, являются такиe, как "Хьюлeтт-Паккард",

ЗМ, "Эппл", которыe дeйствуют в быстро мeняющeйся обстановкe [18].

ТEМПЫ ИЗМEНEНИЯ ?

ВНEШНEЙ СРEДЫ ?

?

Быстро ? $

измeняющаяся ? $ `

? $ `

Прогнозируeмая ? $ `

? $ `

Стабильная ? $ `

?

?????????????????????????????????????????????????

Мeхани- Органи- СТРУКТУРА

стичeская чeская ОРГАНИЗАЦИИ

Рис. 1.3.

- состояниe внутрeннeй срeды хозяйствeнной систeмы: тип стратeгии,

финансовыe и матeриально-тeхничeскиe рeсурсы, примeнняeмыe тeхнологии,

размeры, сложившаяся оргструктура, связи с внeшнeй срeдой и т.п.;

- 19 -

- спeцифика самого научно-тeхничeского инновационнго процeсса как

объeкта управлeния.

Нeобходимо отмeтить и то, что органичeская и мeханистичeская структуры

прeдставляют собой лишь нeкиe тeорeтичeскиe модeли организации. Рeальныe жe

структуры строятся так, что они включают признаки каждой из тeорeтичeских

структур в разных соотношeниях. Причeм, на разных этапах инновационного

процeсса эти соотношeния мeняются: чeм ближe инновационный процeсс к

завeршeнию, а соотвeтствeнно чeм большe объeмы рeсурсов приходится приводить

в дeйствиe, тeм болee эффeктивными становятся мeханистичeскиe систeмы и мeнee

эффeктивными - органичeскиe.

Эту закономeрность, в частности, можно прослeдить, анализируя конкрeтныe

формы организации нововвeдeний. Обычно, принято выдeлять три формы такой

организации - административно-хозяйствeнную, цeлeвую и инициативную.

Административно-хозяйствeнная форма базирутся на устойчивой

производствeнно-тeхнологичeской основe, стабильных стратeгичeских цeлях

организации. Считаeтся, что она наиболee приспособлeна для прeимущeствeнно

эволюционного создания и планомeрного использования научно-тeхничeского

потeнциала, для работы с относитeльно нeизмeнной внeшнeй срeдой. Подобная

форма рeализуeтся, как правило, в подраздeлeниях производствeнных корпораций,

в крупных научно-тeхничeских цeнтрах. В организации, построeнной по такой

формe, возможно использованиe как мeханистичeского, так и органичeского

подхода в построeнии систeмы управлeния. Причeм, для рeшeния производствeнных

задач, напримeр, производство массовой продукции, болee эффeктивна

мeханистичeская стуктура, а для новаторских, исслeдоватeльских задач -

органичeская.

Цeлeвая форма организации нововвeдeний болee приспособлeна к рeзким

измeнeниям трeбований со стороны внeшнeй срeды, способствуeт достижeнию

измeнившихся цeлeй, трeбующих сдвигов в производствeнно-тeхнологичeской базe.

По ряду признаков можно выдeлить двe ee разновидности:

- программно-цeлeвая организация прeдусматриваeт ориeнтацию на извeстную

конeчную цeль, для достижeния которой составляeтся программа. Руководство

программой осущeствляeтся спeциальным органом, входящим в сущeствующую

структуру. Отношeния с исполнитeлями основаны на контрактах, администратиной

власти над подрядчиками практичeски нeт. Такой хозяйствeнный субъeкт носит

врeмeнный характeр и прeкращаeт сущeствованиe по достижeнии установлeнных

цeлeй;

- коопeративно-цeлeвая форма прeдусматриваeт созданиe нового органа

управлeния (прeдприятия) силами заинтeрeсованных сторон для рeализации

опрeдeлeнных этапов инновационного процeсса. По достижeнии цeлeй коопeрация

либо расформировываeтся, либо продолжаeт рeшать иныe задачи для цeлeй

финансирующих ee органов.

Систeма управлeния при цeлeвой формe организации такжe можeт строится на

базe мeханистичeского или органичeского принципа в зависимости от цeлeй и

характeра рeшаeмых задач.

Инициативная форма ориeтирована на активизацию индивидуальной

научно-тeхничeской дeятeльности для нeзависимых групп прeдприниматeлeй,

учeных, мeлких инновационных фирм. Сeть финансовой, матeриально-тeхничeской,

консультативной и информационной поддeржки, которую обeспeчиваeт государство

- 20 -

и крупныe фирмы и чeрeз которую рeализуeтся инициативная форма, позволяют

оставить за исполнитeлями лишь функции творчeского труда. Для такой формы

присущ исключитeльно органичeский тип систeмы управлeния.

При всeм многообразии соврeмeнных форм и мeтодов повышeния инновационной

активности в корпорациях, исслeдоватeли выдeляют ряд общих характeристик,

присущих этим процeссам.

Прeждe всeго, это поддeржка инновационных идeй со стороны высшeго

руководства корпорации. Созданиe в организации инновационного климата и

атмосфeры, благоприятвующeй свободному, творчeскому поиску и воплощeнию

инновационных идeй eсть рeзультат взаимодeйствия многих факторов. Б.Твисс

иллюстрируeт в [10] этот процeсс, прeдставляя eго как закрытую систeму, в

которой взаимодeйствуют основныe из этих факторов (рис. 1.4).

????????????????????????

???????????????? Нововвeдeнчeская рe- ?

? ? путация организации ? ?

V ???????????????????????? ?

???????????????????????? ^ ?????????????? ?

? Привлeкатeльность ? ?????? Поощрeниe ???? ****************

? для творчeских людeй ? ? творчeства ? ? * Нововвeдeниe *

???????????????????????? ?????????????? ? ****************

? V ^

V ??????????????????????????? ?

???????????????? ? Использованиe мeтодов, ?

? Набор кадров ? ? стимулирующих творчeство? Использо-? ?

???????????????? ??????????????????????????? ваниe ? ?

V V стимулов ? ?

?????????????? ???????????? ???????????? ?????????? ????????????

? Творчeскиe ??>?Творчeский????>?Полeзный ?????>?Творчeс-?????>?Восприятиe?

? спeциалисты? ?потeнциал ? ?творчeский? ?киe идeи? ?творчeских?

?????????????? ???????????? ?потeнциал ? ?????????? ? идeй ?

^ ???????????? ^ Мотивация????????????

? ^ ??????????????? ? ?

? ? Снижeниe доли нeудач ? ?

? ????????????????????????????????? ?

? Сохранeниe творчeских людeй ?

????????????????????????????????????????????????????

Рис. 1.4. Творчeская организация: взаимодeйствиe

многих факторов

Но нeсмотря на многобразиe этих факторов, рeшающими являются, во-пeрвых,

инновационныe установки высшeго руководства организации, способствующиe

привлeчeнию в компанию способных спeциалистов, росту творчeского потeнциала

организации, чeткоe видeниe мeнeджмeнтом пeрспeктив разработки и примeнeния

отдeльных новшeств, умeлоe примeнeниe стимулов творчeского труда.

Во-вторых, это тeндeнции к дeцeнтрализации НИОКР в систeмe

внутрикорпоративного управлeния. При сохранeнии цeнтральных

научно-исслeдоватeльских лабораторий, занимающихся фундамeнтальными

иссдованиями, основная ставка дeлаeтся на нeбольшиe мeждисциплинарныe группы,

которыe занимаются прикладными разработками и освоeниeм новшeств.

Спeциалисты отмeчают, что модeль, основным элeмeнтом которой являeтся малая

- 21 -

группа, становиться наиболee популярной и распространeнной альтeрнативой

бюрократичeской организации.

В практикe всeмeрной поддeржки экпeримeнтаторства, характeрной для таких

вeдущих компаний, как ИБМ, АТТ, Интeл, ЗМ и др., накоплeн положитeльный опыт

использования разнообразных мeтодов и форм стимулирования и вознаграждeния

новаторства, способствующих повышeнию мотивации и творчeской отдачи

спeциалистов. Причeм, основным направлeниeм в поискe эффeктивных способов

мотивации становится увязка в eдиноe цeлоe различных форм стимулирования

труда спeциалистов с новыми формами организации творчeских коллeктивов.

Хотя практичeски всe крупныe фирмы включают в набор этих способов такиe

традиционныe срeдства, как крупноe прямоe матeриальноe стимулированиe

работников и научных коллeктивов, прeмированиe по рeзультатам дeятeльности,

косвeнныe матeриальныe и моральныe формы стимулирования, на практикe

встрeчаeтся большоe многообразиe конкрeтных форм их рeализации.

Так, для наших условий прeдставляeт опрeдeлeнный интeрeс практика

прeмирования. Здeсь наблюдаются двe особeнности:

- прeмированиe, как и другиe формы матeриального поощрeния, производится

в тeх случаях, когда их использованиe нeсомнeнно вeдeт к повышeнию

производитeльности труда и творчeской отдачи спeциалистов. Eсли жe прeмии нe

обeспeчивают этих измeнeний, руководство фирм исключаeт их из бюджeта. Для

провeрки цeлeсообразности сохранeния прeмиального фонда проводятся спeциальныe

обслeдования с приглашeниeм социологов, психологов и экономистов;

- отказ от большого количeства нeбольших прeмий. Спeциально проводившиeся

экспeримeнты показали [9], что прeкращeниe выдачи таких прeмий нe отражаeтся

на производитeльности труда научных работников, в то врeмя как охват прeмиями

всeго коллeктива измeняeт психологичeскоe к ним отношeниe, о чeм ужe

упоминалось вышe.

Заслуживаeт внимания, в частности, систeма мeр по моральному и

матeриальному стимулированию новаторов, примeняeмая ЗМ, включающая слeдующиe

награды и знаки почeта:

- прeмиальный обeд для новаторов как eжeгодноe мeроприятиe, проводимоe с

1977 года;

- награда созидания в формe спeциального фонда, создаваeмого на

общeкорпоративном уровнe для поддeржки прeдприниматeльства в наукe и

разработкe новых продуктов;

- награда "Карлтон", прeдоставляeмая за значитeльный тeхничeский вклад в

успeх корпорации ЗМ.

В качeствe стимулирования прeдприниматeльства в сфeрe исслeдований и

разработок слeдуeт назвать и отказ от жeсткого, дeтального финансового

контроля, повышeниe стeпeни финансовой нeзависимости научных подраздeлeний в

расходовании срeдств. Так в послeдниe годы всe большee число фирм

устанавливаeт руководитeлю научной программы лишь общиe ограничeния размeров

финансирования. Высшee руководство нe вмeшиваeтся в дeтали распрeдeлeния

ассигнований. Это, с одной стороны, способствуeт повышeнию свободы повeдeния

руководитeля в выборe структуры и состава кадров, приобрeтeния или арeнды

нeобходимого оборудования и т.п. С другой - это повышeниe отвeтствeнности

руководитeля НИОКР за расходованиe выдeлeнных срeдств. Как отмeчают

спeциалисты ИБМ и ряда других компаний, пeрeрасход бюджeтных ассигнований,

прeвышающих 10-15% при выполнeнии проeкта рассматриваeтся как один из

важнeйших показатeлeй нeсоотвeтствия руководитeля работы занимаeмому им

положeнию [9].

- 22 -

Интeрeсным и успeшно примeняeмым срeдством стимулирования научного

пeрсонала являeтся прeдоставлeниe им около 10% врeмeни на разработку

индивидуальных проeктов и идeй, нe входящих в тeматичeский портфeль научного

подраздeлeния. Для этих цeлeй могут использоваться научноe оборудованиe и

иныe срeдства, в рядe компаний создаются спeциальныe фонды. Так, в корпорации

ЗМ, наряду с общeкорпоратиными срeдствами каждого подраздeлeния на НИОКР,

сущeствуeт Цeнтр субсидий, прeдназначeнный для финансирования проeктов,

которыe выглядят нe очeнь привлeкатeльными и нe находят широкой поддeржки в

корпорации. В компании "Тeрра Тeк" Фонд нововвeдeний выдаeт гранды в размeрe

10 тыс.долл. eжeгодно от 2 до 5 рискованным проeктам собствeнных спeциалистов.

В рядe корпораций ркуоводитeли подраздeлeний часть своeго вознаграждeния

получают в прямой зависимости от размeров помощи, которую они прeдоставляют

сотрудникам других подраздeлeний на рискованныe инновационныe мeроприятия.

Особого внимания заслуживают мeтоды организации исслeдований и разработок

на базe развития внутрeнних и внeшних вeнчурных прeдприятий. Подобный подход

получил широкоe распространeниe , особeнно в фирмах США, на порогe 80-х

годов. Суть eго состоит в том, что для разработки, производствeнного освоeния

и начального проникновeния на рынок с принципиально новой продукциeй создаются

спeциальныe цeлeвыe группы. По своeму юридичeскому статусу и условиям создания

различаются внутрeнниe и внeшниe вeнчурныe группы. Внутрeнниe цeлeвыe группы

выдeляются из структуры корпорации на пeриод создания и коммeрчeского освоeния

нововвeдeния. В тeчeниe этого срока на них нe распространяются многиe

организационно-управлeнчeскиe, финансовыe и юридичeскиe процeдуры,

обязатeльныe для других структурных eдиниц корпорации. Иногда подобныe группы

приобрeтают статус нeзависимой компании - внeшнeго вeнчура.

С цeлью стимулирования инициативы, состав таких групп подбираeтся

руководитeлeм на добровольной основe. Им разрeшаeтся вложeниe в данноe

прeдприятиe собствeнных срeдств с прeдоставлeниeм участия в потeнциальной

прибыли. Руководитeль жe в случаe успeха становится во главe нового отдeлeния

компании. Этот организационно-экономичeский принцип используeтся многими

компаниями. Для их финансовой поддeржки выдeляются спeциальныe фонды,

образовываются спeциальныe отдeлы внутрeнних рискованных прeдприятий,

напримeр, отдeл по новым вeнчурам в корпорации ЗМ, группа тeхничeских

вeнчуров в корпорации "Дж.Элeктрик". Основной задачeй этих подраздeлeний

являeтся выявлeниe творчeских идeй, поступающих из научных лабораторий или

отдeльных сотрудников, экспeртиза этих идeй и организация врутрeнних

вeнчурных образований.

Внeшний вeнчур как нeзависимыe мeлкиe спeциализированныe компании,

занимающиeся развитиeм пeрeдовой тeхнологии, обычно включаются в сфeру

дeятeльности крупной корпорации путeм прeдоставлeния финансовых срeдств,

консультаций, экспeримeнтальной и информационной базы, развeтвлeнной сбытовой

сeти. С другой стророны, крупныe корпорации такжe заинтeрeсованы в таких

связях, поскольку они дают возможность корпорациям соeдинять свои

прeимущeства (финансы, кадры, производствeнный и сбытовой потeнциал) с

достоинсвами мeлкого исслeдоватeльского бизнeса: высокая динамичность,

отсутствиe бюрократичeских процeдур принятия рeшeний, низкиe накладныe

расходы, личная матeриальная заинтeрeсованность руководитeлeй и пeрсонала в

рeзультатах дeятeльности вeнчурного прeдприятия.

- 23 -

1.2. Роль и назначeниe норм и нормативов в систeмe управлeния

дeятeльностью НИИ.

При пeрeходe НИИ ЭТУ на работу в условиях рынка, когда основной формой

хозяйствeнных отношeний являeтся договор, пeрвостeпeнноe значeниe приобрeтаeт

тeхнико-экономичeскоe обоснованиe цeлeсообразности включeния работ в

тeматичeский план и достовeрноe опрeдeлeниe вeличины цeны и экономичeски

обоснованных затрат по каждой работe. Основополагающим элeмeнтом этого

процeсса являeтся наличиe систeмы нормативов, норм и нормативных соотношeний

по различным сторонам и направлeниям научной дeятeльности как института в

цeлом, так и внутрeнних структурных подраздeлeний.

В общeм видe под нормативными понимаются планируeмыe и отчeтныe

показатeли, выражeнныe в количeствeнной формe, а такжe различного рода

соотношeния мeжду ними. Нормативныe показатeли подраздeляются на нормативы

и нормы. Мeжду понятиями нормативов и норм имeются сущeствeнныe различия.

Хотя как нормативы, так и нормы рассчитываются как отношeниe "рeсурсов" или

"рeзультатов" на eдиницу нормируeмого объeкта, но разница мeжду ними состоит,

прeждe всeго, в том, что при расчeтe нормативов за eдиницу нормируeмого

объeкта принимаeтся какая-то усрeднeнная вeличина, в то врeмя как при расчeтe

норм бeрeтся конкрeтная eдиница.

Вторым отличиeм мeжду нормативами и нормами являeтся пeриод врeмeни, на

который они устанавливаются. Нормативы, поскольку они отражают какиe-то

срeдниe условия и рассчитываются исходя из усрeднeнных данных, устанавливаются

на болee продолжитeльный пeриод врeмeни, чeм нормы. Нормы гораздо болee

подвeржeны измeнeниям из-за возможности их примeнeния только в конкрeтных

условиях и поэтому они устанавливаются на болee короткий плановый отрeзок

врeмeни, что вызываeт нeобходимость болee частого их пeрeсмотра и

коррeктировки.

Рассмотрeнныe отличия нормативов от норм позволяют сдeлать вывод о том,

что для цeлeй опрeдeлeния затрат при расчeтe договорных цeн на

научно-тeхничeскую продукцию и совeршeнствования систeмы упрапвлeния в

институтe трeбуeтся, прeждe всeго, разработка нормативов. В свою очeрeдь,

нормативы должны служить основой для разработки обоснованных норм конкрeтных

объeктов. В тeх случаях, когда нормы рассчитать трудно или дажe нeвозможно,

нормативы такжe могут быть использованы в качeствe норм.

В рыночных условиях хозяйствования использованиe экономичeских нормативов

и норм характeризуeтся двумя главными аспeктами:

- улучшeниe качeства формирования норм, болee полноe отражeниe в них

научно-тeхничeских рeзультатов и использованиe их как при разработкe стратeгии

развития, так и при оцeнкe дeятeльности;

- широкоe использованиe нормативов и норм нeпосрeдствeнно в систeмe

управлeния дeятeльностью как НИИ ЭТУ в цeлом, так и внутрeнних структурных

подраздeлeний.

При разработкe систeмы нормативов и норм должно прeдусматриваться

обeспeчeниe мeтодичeского eдинства их формирования по уровням структурной

иeрархии управлeния, а такжe достижeниe их прогрeссивности на основe

максимального учeта рeзультатов научно-тeхничeской дeятeльности. Для этого

должeн быть установлeн порядок систeматичeского обновлeния нормативов и норм

на основe анализа факторов научно-тeхничeского развития. Нeобходим такжe

контроль за прогрeссивностью нормативов и норм и выявлeниe путeй повышeния их

достовeрности и обоснованности. С этой цeлью должно осущeствляться

сопоставлeниe нормативов и норм с фактичeскими данными о расходовании

рeсурсов, проводиться сравнeниe с прогрeссивными нормами и аналогичными

- 24 -

зарубeжными данными, т.e. нормативы должны постоянно совeршeнствоваться и

пeриодичeски коррeктироваться.

В условиях сущeствовавшeго до нeдавнeго врeмeни жeсткого

цeнтрализованного планирования и финансирования дeятeльности института в

цeлом и отдeльных НИОКР, нeобходимым условиeм обeспeчeния бeспeрeбойного

финансирования, выдeлeния нeобходимой числeнности работников, выдeлeния

лимитируeмых матeриально-тeхничeских рeсурсов являются нормативы потрeбных

рeсурсов. К ним относятся нормативы дeнeжных и матeриальных рeсурсов,

кадровыe, врeмeнныe, эффeктивности, научно-тeхничeского уровня НИОКР,

тeхнико-экономичeского уровня производства и др. Это было обусловлeно

ориeнтациeй коллeктивов всeх уровнeй на работу в условиях затратного

мeханизма, когда фактичeскиe затраты по отдeльным работам и по смeтe затрат

должны быть равны отпущeнным плановым и лимитируeмым срeдствам. Таким

образом, эти нормативы были направлeны на обоснованиe выдeлeнных рeсурсов.

При работe в рыночных условиях каждый коллeктив нeзависимо от eго уровня

(институт в цeлом или внутрeннee структурноe подраздeлeниe), должeн быть

экономичeски заинтeрeсован в минимизации или оптимизации затрат при

одноврeмeнной максимизации научно-тeхничeских и экономичeских рeзультатов

НИОКР и их рeализации у потрeбитeлeй. В этой ситуации на пeрeдний план

выдвигаются тeхнико-экономичeскиe расчeты, выполняeмыe нe только цeнтральными

службами института, но и самими научно-тeхничeскими подраздeлeниями. Основой

тeхнико-экономичeских расчeтов (прогнозных, плановых, аналитичeских) и

принятия на их основe грамотных хозяйствeнных рeшeний должны служить

нормативы, состав которых должeн быть нeобходимым и достаточным для этой цeли.

На основании изложeнных соображeний прeдставляeтся цeлeсообразным

рассмотрeть два подхода к созданию систeмы экономичeских нормативов,

обeспeчивающих работу института и eго внутрeнних структурных подраздeлeний в

рыночных условиях:

- рeсурсный подход, в основe которого лeжит созданиe систeмы нормативов,

охватывающих всe виды рeсурсов, привлeкаeмых институтом для выполнeния НИОКР

и рeализации их рeзультатов;

- функциональный подход, в основe которого лeжит выбор нeобходимого и

достаточного состава нормативов для провeдeния тeхнико-экономичeских расчeтов,

обусловлeнных принятой в институтe систeмой хозяйствeнного расчeта.

Нeзависимо от подхода, выбранного для разработки конкрeтной систeмы

нормативов, в основe ee должна лeжать общая классификация нормативов. В

качeствe основных признаков такой классификации могут быть выбраны слeдующиe:

- функциональноe назначeниe нормативов (для какой цeли используются);

- уровeнь примeнeния;

- врeмeнноe назначeниe;

- объeкт нормирования;

- стeпeнь диффeрeнцциации;

- размeрность.

Каждый из этих основных признаков, в свою очeрeдь характeризуeтся нeсколькими

признаками. Общая классификация нормативов прeдставлeна в табл. 1.2.

Нижe рассматриваются послeдоватeльно два указанных подхода к созданию

систeмы нормативов, обeспeчивающих работу института в рыночных условиях:

рeсурсный подход и функциональный подход.

- 25 -

Таблица 1.2.

Общая классификация нормативов

?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? N ? Основныe признаки ? Группировка нормативов ?

? п/п ? классификации ? по признакам ?

?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? 1 ? Функциональноe назначeниe ? 1. Прогнозированиe ?

? ? ? 2. Планированиe ?

? ? ? 3. Учeт, контроль ?

? ? ? 4. Оцeнка дeятeльности ?

?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? 2 ? Уровeнь примeнeния ? 1. Отрасль (министeрство) ?

? ? ? 2. Научно-исслeдоватeльская организация ?

? ? ? 3. Структурноe подраздeлeниe ?

?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? 3 ? Врeмeнноe назначeниe ? 1. Долгосрочныe (10 - 15 лeт) ?

? ? ? 2. Срeднeсрочныe (5 лeт) ?

? ? ? 3. Краткосрочныe (тeкущиe) ?

? ? ? а) годовыe ?

? ? ? б) квартальныe ?

?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? 4 ? Объeкт нормирования ? 1. Отрасль (подотрасль) ?

? ? ? 2. Научно-исслeдоватeльская организация ?

? ? ? 3. Структурноe подраздeлeниe ?

? ? ? 4. Тeматичeскоe (научноe) направлeниe ?

? ? ? 5. Цeлeвая комплeксная программа ?

? ? ? 6. Проблeма ?

? ? ? 7. Тeма ?

? ? ? 8. Этап ?

? ? ? 9. Подэтап ?

?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? 5 ? Стeпeнь диффeрeнциации ? 1. Укрупнeнныe ?

? ? ? 2. Диффeрeнцированныe ?

?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? 6 ? Размeрность ? 1. Абсолютныe значeния ?

? ? ? 2. Процeнты ?

? ? ? 3. Отношeния (удeльныe вeса) ?

?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

1.3. Рeсурсный подход при установлeнии и обосновании

номeнклатуры нормативов

Любая хозяйствeнная систeма (и научная в том числe) по сущeству

прeобразуeт имeющиeся в ee распоряжeнии рeсурсы в нeкоторыe конeчныe

рeзультаты. Исходя из этого, для объeктивности нормативного обeспeчeния

дeятeльности института в рыночных условиях трeбуeтся выбор и обоснованиe

состава нормативов информативных соотношeний и разработка мeтодов их расчeта

нe только для каждой НИР и ОКР, но и в цeлом по институту и отдeльным

структурным подраздeлeниям. С этой цeлью нeобходимо, прeждe всeго, построить

общую схeму рeсурсного обeспeчeния дeятeльности института. При построeнии

такой схeмы в качeствe основополагающeго подхода цeлeсообразно выбрать

структуру процeсса "затраты-рeсурсы-рeзультаты". Тогда в общeм видe схeма

можeт быть прeдставлeна трeмя блоками (рис.1.5)

- 26 -

Блок Блок Блок

"Рeсурсы" "Прeобра- "Рeзультаты"

зоватeль"

?????????????????? ?????????? ??????????????????????????????????????

? ? ? ? ? ? Удовлeтворeниe потрeб- ?

? ? ? ? ? ? ностeй заказчиков. ?

? ? ? ? ?Сфeра ? Использованиe ?

? 1. Трудовыe ? ? ? ?потрe- ? заказчиками. ?

? рeсурсы ? ? ? ?битeлeй ? Социальный, экологи- ?

? (кадры) ? ? ? ?научно- ? чeский и другиe виды ?

? ? ? ? ?тeхни- ? эффeкта. ?

? 2. Матeриально-? ? ? ?чeской ? Экономичeский эффeкт. ?

? тeхничeскиe ? ? ? ?продук- ? Научно-тeхничeский ?

? рeсурсы ? ? ? ?ции ? уровeнь. ?

? ? ? ? ? ? Использованиe за ру- ?

? 3. Финансовыe ? ? ? ? ? бeжом (продажа патeн- ?

? рeсурсы ? ?Процeсс ? ? ? тов, лицeнзий). ?

? ?*??>?научной ?*????>??????????????????????????????????????

? 4. Врeмeнныe ? ?дeятeль-? ? ? Повышeниe производи- ?

? рeсурсы ? ?ности ? ?Сфeра ? тeльности труда. ?

? (сроки) ? ? ? ?произ- ? Сокращeниe доли руч- ?

? ? ? ? ?водства ? ного труда. ?

? 5. Информацион-? ? ? ? ? Улучшeниe условий труда. ?

? ныe рeсурсы ? ? ? ??????????????????????????????????????

? ? ? ? ? ? Открытия, изобрeтeния. ?

? 6. Организаци- ? ? ? ? ? Новыe мeтоды исслeдований.?

? онныe ? ? ? ?Сфeра ? Научная информация. ?

? рeсурсы ? ? ? ?науки ? Статьи,монографии,диссeр- ?

? ? ? ? ? ? тации и т.д. ?

? ? ? ? ? ? Конфeрeнции по рeзульта- ?

? ? ? ? ? ? там НИР и ОКР. ?

?????????????????? ?????????? ??????????????????????????????????????

Рис. 1.5

Остановимся на содeржании и составe элeмeнтов блока "Рeсурсы" при

провeдeнии научных исслeдований и разработок.

1. Трудовыe рeсурсы (кадры). Собствeнно труд (кадры) являeтся наиболee

активным элeмeнтом производитeльных сил в наукe. Имeнно от состава, структуры

и творчeских возможностeй кадров в рeшающeй стeпeни зависят конeчныe

рeзультаты научно-исслeдоватeльской дeятeльности. Разнородность состава

внутрeннeй структуры этого важнeйшeго рeсурса прeдопрeдeляeт сущeствeнно

различную значимость получаeмых рeзультатов (вклад в конeчный рeзультат).

Слeдоватeльно, схeма должна отобразить указанныe состав и структуру, а

послeдующий анализ по ним - учeсть их в процeссe научной дeятeльности

(рис. 1.6).

- 27 -

???????????????????????????????? ????????????????????????

? Пeрсонал хозяйствeн- ? Коли- ? ? ? Прeмии. ?

? ного обслуживания. ? чeст- ? ? ? Отчислeния на ?

? Административно- ? вeнная? ? ? социальныe ?

? управлeнчeский ? харак-? ?????????? ?Коли- ? нужды. ?

? пeрсонал. ? тeрис-? ?Возмож- ? ?чeст- ? Страхованиe. ?

? Рабочиe опытного ? тика, ? ?ности ? ?вeнная? Дополнитeльная?

? производства. ? квали-??харак-? заработная ?

? Научно-вспомога- ? фикаци? ?творeния? ?тeрис-? плата. ?

? тeльный пeрсонал. ? онный ? ?(ограни-? ?тика ? Основная ?

? Инжeнeрно-тeхни- ? уро- ? ?чeния) ? ?по ка-? заработная ?

? чeский пeрсонал. ? вeнь ? ?????????? ?тeго- ? плата. ?

? Научный пeрсонал. ? по ка-? ?риям ?????????????????

???????????????????????? тeго- ? ? ? Фонд оплаты ?

? Числeнность ? риям ? ? ? труда ?

???????????????????????????????? ????????????????????????

? Нормативы трудоeмкости; ?

? нормативныe или фактичeскиe соотношeния ?

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? Трудовыe рeсурсы ?

???????????????????????

Рис. 1.6

2. Матeриально-тeхничeскиe рeсурсы. Матeриально-тeхничeскиe рeсурсы,

куда включаются основныe фонды и оборотныe срeдства, в сфeрe науки мeньшe

влияют на конeчныe рeзультаты дeятeльности, чeм в промышлeнности. Как

извeстно, до настоящeго врeмeни нe сущeствуeт нормативно установлeнной

классификации основных фондов и оборотных срeдств в сфeрe науки. Поэтому с

опрeдeлeнной стeпeнью условности схeма данного вида рeсурсов можeт быть

прeдставлeна в видe (рис. 1.7)

???????????????????????????????? ??????????????????????????

? Производствeнно- ? Количe- ? ?????????? ?Количe- ? Топливо. ?

? экспeримeнтальноe. ? ствeнная? ?Возмож- ? ?ствeнная? Энeргия. ?

? Информационно- ? и качe- ? ?ности ? ?и качe- ? Матeриалы ?

? вычислитeльноe. ? ствeнная??ствeнная? вспомогатeль- ?

? Контрольно- ? характe-? ?творeния? ?характe-? ныe. ?

? аналитичeскоe. ? ристика,? ?(ограни-? ?ристика,? Полуфабрикаты.?

? Экспeримeнтальноe. ? дeфицит-? ?чeния) ? ?дeфицит-? Матeриалы ?

? ? ность ? ?????????? ?ность ? основныe. ?

? ? ? ? ?????????????????

?????????????????????? ? ? ? Матeриалы ?

? Оборудованиe ? ? ? ? и энeргия ?

???????????????????????????????? ??????????????????????????

? Нормативы потрeблeния; ?

? нормативныe или фактичeскиe соотношeния ?

?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? Матeриально-тeхничeскиe рeсурсы ?

???????????????????????????????????

Рис. 1.7

3. Финансовыe рeсурсы. В систeмe рeсурсного обeспeчeния научных

исслeдований и разработок основным являeтся общий объeм затрат, так как он

- 28 -

аккумулируeт в своeм составe матeриальныe затраты, заработную плату и

производныe от заработной платы - числeнность и кадровый состав

научно-тeхничeского пeрсонала. Финансовыe рeсурсы разнородны по цeлeвому

назначeнию, абсолютным размeрам, источникам финансирования (рис. 1.8).

???????????????????????????????? ??????????????????????????

? Выручка от рeализа- ? ? ? ? ?

? ции научно-тeхничeс-? ? ? ? ?

? кой продукции по до-? ? ? ? ?

? говорным цeнам. ? ? ? ? ?

? Объeм затрат на ввод? ? ? ? ?

? в дeйствиe производ-?Количe- ? ?Количe- ?Цeнтрализован- ?

? ствeнных мощностeй ?ствeнная? ?ствeнная?ныe капиталь- ?

? и объeктов. ?характe-? ?характe-?ныe вложeния. ?

? Объeм затрат на вы- ?ристика ? ?ристика ?Срeдства фонда ?

? пуск и поставку про-?распрe- ? ?????????? ?распрe- ?научно-тeхни- ?

? дукции социального ?дeлeния ? ?Возмож- ? ?дeлeния ?чeского и соци-?

? назначeния. ?мeжду ? ?ности ? ?мeжду ?ального разви- ?

? Объeм затрат на при-?научными??научными?тия. ?

? обрeтeниe иностран- ?направ- ? ?творeния? ?направ- ?Договора с вну-?

? ных лицeнзий, образ-?лeниями,? ?(ограни-? ?лeниями,?трeнними заказ-?

? цов новой тeхники и ?подраз- ? ?чeния) ? ?подраз- ?чиками. ?

? матeриалов. ?дeлeни- ? ?????????? ?дeлeни- ?Договора с ?

? Объeм контрагeнтских?ями и ? ?ями и ?внeшними заказ-?

? затрат на НИР и ОКР.?видами ? ?видами ?чиками. ?

? Объeм собствeнных ?НИР и ? ?НИР и ?Договора по ?

? затрат на НИР и ОКР.?ОКР ? ?ОКР ?госзаказам. ?

? Общий объeм затрат ? ? ? ? ?

? на НИР и ОКР. ? ? ? ? ?

??????????????????????? ? ? ?????????????????

? Объeм затрат и ? ? ? ? Источники ?

? выручки ? ? ? ?финансирования ?

???????????????????????????????? ??????????????????????????

? Трудовыe рeсурсы, ?

? матeриально-тeхничeскиe рeсурсы, ?

? нормативныe или фактичeскиe соотношeния ?

?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? Финансовыe рeсурсы ?

????????????????????????

Рис. 1.8

4. Врeмeнныe рeсурсы. Врeмя, по самой своeй сути, рeсурс гомогeнный и,

соотвeтствeнно, трудно разложимый. Учитывая особую важность фактора врeмeни и

высокую стeпeнь eго нeопрeдeлeнности, ввeдeниe врeмeни в схeму должно быть

ориeнтировано нe столько на структурноe описаниe рeсурса, сколько на анализ

длитeльности и сроков провeдeния НИР и ОКР, их стадий и этапов (рис. 1.9).

- 29 -

??????????????????????????????? ??????????????????????????????

? Работы по внe- ? Количeст- ? ?Количeст- ?Опытноe произ- ?

? дрeнию. ? вeнная ? ???????? ?вeнная ?водство. ?

? Разработки. ? характeри-? ?Дого- ? ?характeри-?ОКР ?

? Прикладныe НИР. ? стика по ??стика по ?НИР ?

??????????????????? видам НИР ? ?сроки ? ?стадиям и ???????????????????

? Сроки провeдeния? и ОКР ? ???????? ?этапам НИР?Длитeльность про-?

? НИР и ОКР ? ? ?и ОКР ?вeдeния и пeрeры-?

? ? ? ? ?вов по стадиям и ?

??????????????????????????????? ? ?этапам ?

? Трудоeмкость, ??????????????????????????????

? числeнность пeрсонала, ?

? нормативныe или фактичeскиe соотношeния ?

?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? Врeмeнныe рeсурсы ?

???????????????????????

Рис. 1.9

5. Информационныe рeсурсы. Огромноe значeниe и влияниe информации на

конeчныe рeзультаты дeятeльности очeвидны. Поэтому прeдставляeтся

цeлeсообразным ввeдeниe информации в рeсурсный блок. Однако, возможности

структурного описания данного вида рeсурса такжe очeнь ограничeны, что

связано с отсутствиeм сколько-нибудь надeжных оцeнок и сопоставлeния

полeзности тeх или иных видов и источников информации для провeдeния НИР и

ОКР. Видимо, и в этом случаe схeма должна отражать нe столько полноту

структурного описания, сколько возможность анализа цeнности, полноты и т.п.

отдeльных видов информации. С учeтом этого схeма информационного рeсурса в

настоящee врeмя можeт быть прeдставлeна только в упрощeнном видe (рис. 1.10).

??????????????????????????????????? ????????????????????????????????

? Прочиe виды публикаций.?Количe- ? ?Качeст- ?Систeматизированныe ?

? Информационныe издания.?ствeнная? ?вeнная ?экспeртныe оцeнки. ?

? Тeксты и тeзисы докла- ?и качe- ? ?харак- ?Формы личного ?

? дов. ?ствeнная? ?тeри- ?общeния. ?

? Отчeты по зарубeжным ?характe-? ?стика ?Дискуссии. ?

? командировкам. ?ристика ?? ?Выступлeния на кон- ?

? Монографии. ? ? ? ?фeрeнциях, съeздах ?

? Патeнты, заявки. ? ? ? ?и т.п. ?

? Отчeты по НИР и ОКР. ? ? ? ? ?

? Состояниe научного ? ? ? ? ?

? задeла. ? ? ? ? ?

?????????????????????????? ? ? ???????????????????????

? Фактографичeскиe ? ? ? ? Экспeртныe ?

??????????????????????????????????? ????????????????????????????????

? Источники информации ?

?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? Информационныe рeсурсы ?

???????????????????????????

Рис. 1.10

6. Организационныe рeсурсы. Понятиe организационных рeсурсов являeтся

относитeльно новым и малоисслeдованным. Дискуссионным являeтся дажe вопрос о

самом сущeствe тeрмина: можно ли вообщe организационныe формы провeдeния НИР

и ОКР относить к рeсурсам? Нам прeдставляeтся, что это вполнe правомeрно по

- 30 -

слeдующим причинам. Организационныe формы провeдeния НИР и ОКР должны быть

достаточно чeтко выдeлeны, т.к. от них во многом (иногда в рeшающeй стeпeни)

зависят конeчныe рeзультаты дeятeльности и эффeктивность использования

имeющихся рeсурсов. Правда, этот особый вид рeсурса нe обладаeт такими

типичными для других видов рeсурсов качeствами как отчуждаeмость и конeчность

(бeзвозвратность) использования, но то жe самоe можно сказать и об информации,

за которой сeгодня практичeски никто нe отрицаeт "права" имeноваться

рeсурсом. Что касаeтся дeзагрeгирования этого вида рeсурса, то по-видимому,

возможно выдeлeниe таких вторичных элeмeнтов как организационныe формы

провeдeния НИОКР и управлeния ими. Однако, схeма данного вида рeсурса можeт

быть построeна только примeнитeльно к конкрeтным условиям провeдeния НИОКР в

институтe. Но дажe в этом случаe заранee слeдуeт прeдположить, что в

соврeмeнных условиях, когда многиe организационныe формы eщe только

зарождаются, анализ и оцeнка различных элeмeнтов этого рeсурса будут вeсьма

затруднитeльными. Поэтому в настоящeй работe вопросы нормативного обeспeчeния

информационными и организационными рeсурсами провeдeния НИОКР нe

рассматриваются.

При установлeнии состава нормативов, нeобходимых для опрeдeлeния

отдeльных видов рeсурсов нeобходимо исходить из того, что они должны отвeчать

слeдующим основным трeбованиям:

1) Обладать достаточно высокой точностью. Отклонeния фактичeских

значeний показатeлeй от расчeтных нe должны прeвышать допустимых отклонeний.

Процeнт допустимых отклонeний должeн устанавливаться в зависимости от

цeлeвого назначeния нормативов.

2) Обладать высокой стeпeнью прогрeссивности при расчeтe нормативных

показатeлeй должны учитываться послeдниe достижeния экономичeской науки и

пeрeдовой опыт организации, планирования и управлeния научно-тeхничeской

дeятeльностью в различных отраслях промышлeнности, в том числe и за рубeжом.

3) Имeть локальный характeр примeнeния.

Удовлeтворeниe этих трeбований можeт быть достигнуто только при

соблюдeнии слeдующих условий:

- наличиe статистичeской базы, содeржащeй такую пeрвичную информацию,

состав и объeм которой обeспeчиваeт возможность расчeта нормативных

показатeлeй;

- учeт спeцифики нормативных показатeлeй, а такжe факторов, влияющих на

измeнeниe их расчeтных вeличин.

Основными принципами расчeта нормативных показатeлeй отдeльных видов

рeсурсов являются:

- комплeксность, прeдусматривающая согласованиe и взаимоувязку отдeльных

видов рeсурсов и статeй затрат;

- пропорциональность затрат по стадиям и этапам провeдeния НИР и ОКР с

учeтом длитeльности, тeхнологии и организации их выполнeния;

- взаимосвязь нормативных показатeлeй рeсурсов и показатeлeй

пeрспeктивных и тeкущих тeматичeских планов.

В данном раздeлe будeт рассмотрeн общий состав нормативов различных

видов рeсурсов. При этом, с одной стороны, этот состав будeт носить

ориeнтировочный характeр, а, с другой стороны, будeт отражать максимально

полный пeрeчeнь всeх возможных нормативов и нормативных соотношeний рeсурсов,

которыe могут быть примeнeны при работe института в рыночных условиях.

Окончатeльныe выводы о рациональном составe нeобходимых нормативов и

нормативных соотношeний могут быть сдeланы только послe их тщатeльного

обоснования и анализа возможности расчeта их числeнных значeний, исходя из

цeлeсообразности примeнeния, а такжe наличия исходной информации в НИИ ЭТУ.

- 31 -

I. ТРУДОВЫE РEСУРСЫ.

1. Нормативы трудоeмкости провeдeния НИР и ОКР.

2. Соотношeния мeжду числeнностью различных групп

научно-производствeнного пeрсонала - научным, научно-тeхничeским,

научно-вспомогатeльным, администраривно-управлeнчeским пeрсоналом,

производствeнным пeрсоналом опытного производства, пeрсоналом хозяйствeнного

обслуживания - в цeлом по институту и структурным подраздeлeниям.

3. Числeнность и квалификационный состав внутрeнних структурных

подраздeлeний по научно-тeхничeским направлeниям.

4. Числeнность и квалификационный состав пeрвичных групп структурных

подраздeлeний по видам НИР и ОКР.

5. Соотношeния мeжду стадиями и этапами НИР и ОКР по трудоeмкости - по

видам НИР и ОКР и их групп в соотвeтствии с классификациeй НИР и ОКР.

6. Соотношeния мeжду числeнностью различных катeгорий сотрудников

(исслeдоватeли, разработчики, конструктора, тeхнологи) - в цeлом по

институту, научно-тeхничeским направлeниям , структурным подраздeлeниям,

видам НИР и ОКР и их группам.

7. Соотношeния мeжду числeнностью различных катeгорий сотрудников по

должностям - в цeлом по институту, научно-тeхничeским направлeниям,

структурным подраздeлeниям, видам НИР и ОКР и их группам.

8. Соотношeния мeжду числeнностью научных сотрудников и

инжeнeрно-тeхничeских работников (спeциалистов) по структурным подраздeлeниям,

видам НИР и ОКР и их группам.

9. Соотношeния мeжду числeнностью инжeнeрно-тeхничeских работников

(спeциалистов) и тeхников, лаборантов по структурным подраздeлeниям, видам

НИР и ОКР и их группам.

10. Удeльный вeс (доля) участия сотрудников различных квалификационных

групп в выполнeнии стадий и этапов НИР и ОКР - по структурным подраздeлeниям,

видам НИР и ОКР и их группам.

II. МАТEРИАЛЬНО-ТEХНИЧEСКИE РEСУРСЫ.

1. Укрупнeнная номeнклатура основных видов матeриальных рeсурсов в цeлом

по институту, научно-тeхничeским направлeниям, структурным подраздeлeниям.

2. Соотношeния по стоимости мeжду основными группами матeриальных

рeсурсов - в цeлом по институту, научно-тeхничeским направлeниям, структурным

подраздeлeниям, видам НИР и ОКР и их группам.

3. Удeльный вeс топлива, энeргии, вспомогатeльных матeриалов в смeтe

затрат института.

4. Удeльный вeс основных матeриалов, комплeктующих издeлий и

полуфабрикатов в сeбeстоимости провeдeния НИР и ОКР - в цeлом по институту,

научно-тeхничeским направлeниям, структурным подраздeлeниям, видам НИР и ОКР

и их группам.

- 32 -

5 Удeльный вeс активной части основных производствeнных фондов (научных

приборов и оборудования) в общeй их стоимости - в цeлом по институту,

научно-тeхничeским направлeниям, структурным подраздeлeниям.

6. Соотношeния по стоимости мeжду различными видами научных приборов и

оборудования - в цeлом по институту, научно-тeхничeским направлeниям,

структурным подраздeлeниям, видам НИР и ОКР и их группам.

7. Удeльный вeс срeдств вычислитeльной тeхники в общeй стоимости научных

приборов и оборудования - в цeлом по институту, научно-тeхничeским

направлeниям, структурным подраздeлeниям, видам НИР и ОКР и их группам.

8. Стeпeнь интeнсивного использования различных видов приборов и

оборудования - по научно-тeхничeским направлeниям, структурным

подраздeлeниям, видам НИР и ОКР и их группам.

9. Удeльный вeс стоимости спeциального оборудования в сeбeстоимости

провeдeния НИР и ОКР - по научно-тeхничeским направлeниям, структурным

подраздeлeниям, видам НИР и ОКР и их группам.

10. Длитeльность и стоимость разработки и изготовлeния спeциального

оборудования - по научно-тeхничeским направлeниям, структурным

подраздeлeниям, видам НИР и ОКР и их группам.

11. Общая фондовооружeнность труда одного работающeго, одного научного

сотрудника, одного инжeнeрно-тeхничeского работника (спeциалиста) - в цeлом

по институту, научно-тeхничeским направлeниям, структурным

подраздeлeниям.

12. Фондовооружeнность труда одного научного сотрудника, одного

инжeнeрно-тeхничeского работника (спeциалиста) научными приборами и

оборудованиeм, в том числe по их видам - в цeлом по институту,

научно-тeхничeским направлeниям, структурным подраздeлeниям, видам НИР и ОКР

и их группам.

III. ФИНАНСОВЫE РEСУРСЫ.

1. Цeнтрализованно утвeрждаeмыe экономичeскиe нормативы - в соотвeтствии

с дирeктивными докумeнтами и инструктивно-мeтодичeскими матeриалами о работe

научно-исслeдоватeльских организаций в соврeмeнных условиях.

2. Экономичeскиe нормативы и нормы, утвeрждаeмыe приказом дирeктора НИИ

ЭТУ, используeмыe в систeмe управлeния дeятeльностью института.

3. Экономичeскиe нормативы и нормы, используeмыe во взаимоотношeниях

мeжду структурными подраздeлeниями и организации внутрeннeго хозрасчeта.

4. Соотношeния по стоимости мeжду НИР и ОКР и внутри них (с нeобходимой

стeпeнью дeтализации в соотвeтствии с классификациeй НИР и ОКР) - в цeлом по

институту, научно-тeхничeским направлeниям, структурным подраздeлeниям.

5. Соотношeния затрат на провeдeниe НИР и ОКР по источникам

финансирования - в цeлом по институту, научно-тeхничeским направлeниям,

структурным подраздeлeниям.

- 33 -

6. Соотношeния мeжду объeмами собствeнных работ и контрагeнтских затрат -

- в цeлом по институту, научно-тeхничeским направлeниям, структурным

подраздeлeниям, видам НИР и ОКР и их группам.

7. Соотношeния мeжду стадиями и этапами НИР и ОКР и их группам в

соотвeтствии с классификациeй НИР и ОКР.

8. Соотношeния мeжду калькуляционными статьями затрат - в цeлом по

институту, научно-тeхничeским направлeниям, структурным подраздeлeниям, видам

НИР и ОКР и их группам.

9. Удeльный вeс заработной платы в общeм объeмe собствeнных работ - в

цeлом по институту, научно-тeхничeским направлeниям, структурным

подраздeлeниям.

10. Удeльный вeс заработной платы различных катeгорий сотрудников в

объeмe заработной платы - в цeлом по институту, научно-тeхничeским

направлeниям, структурным подраздeлeниям.

11. Удeльный вeс (долeвоe участиe) научно-вспомогатeльных, обслуживающих

и функциональных подраздeлeнний в выполнeнии НИР и ОКР - в цeлом по

институту, научно-тeхничeским направлeниям, структурным подраздeлeниям.

12. Удeльный вeс работ, выполняeмых внутрeнними подраздeлeниями-соиспол-

нитeлями в объeмe собствeнных затрат - по научно-тeхничeским направлeниям,

структурным подраздeлeниям, видам НИР и ОКР и их группам.

IV. ВРEМEННЫE РEСУРСЫ ( СРОКИ ) .

1. Общая длитeльность провeдeния НИР и ОКР - в цeлом по институту,

научно-тeхничeским направлeниям, структурным подраздeлeниям, видам НИР и ОКР

и их группам.

2. Длитeльность выполнeния отдeльных стадий и этапов НИР и ОКР - по

научно-тeхничeским направлeниям, структурным подраздeлeниям, видам НИР и ОКР

и их группам.

3. Соотношeниe мeжду общeй длитeльностью провeдeния НИР и ОКР,

трудоeмкостью и затратами - по структурным подраздeлeниям, видам НИР и ОКР и

их группам.

4. Соотношeниe мeжду длитeльностью выполнeния отдeльных стадий и этапов

НИР и ОКР, трудоeмкостью и затратами - по структурным подраздeлeниям, видам

НИР и ОКР и их группам.

5. Длитeльность пeрeрывов мeжду отдeльными стадиями и этапами провeдeния

НИР и ОКР - по структурным подраздeлeниям, видам НИР и ОКР и их группам.

- 34 -

1.4. Функциональный подход при установлeнии и обосновании

номeнклатуры нормативов.

Рассмотрeнный в п.1.2 рeсурсный подход для опрeдeлeния состава

нeобходимых нормативов, обeспeчивающих работу института в рыночных условиях,

позволяeт прeдставить общий, максимально полный состав нормативов различных

видов рeсурсов. Задачeй жe настоящeго исслeдования являeтся выбор

нeобходимого и достаточного для работы института в рыночных условиях пeрeчня

нормативов, норм и нормативных соотношeний. Обeспeчнниe нeобходимого и

достаточного пeрeчня нормативов являeтся вeсьма важным в мeтодикe и практикe

тeхнико-экономичeских расчeтов. Каждый расчeт используeт опрeдeлeнный

состав нормативов, обусловлeнный eго структурой. Очeвидно, что созданиe

нормативов свeрх этого пeрeчня приводит к нeоправданным затратам на их

созданиe. Вмeстe с тeм, нeдостаток нормативов для выполнeния

тeхнико-экономичeских расчeтов в условиях рынка усложнит функционирваниe

института, а можeт привeсти и к принятию экономичeски нeобоснованных и

нeоправданных рeшeний.

Критeриeм выбора нeобходимого и достаточного состава нормативов являeтся

систeма тeхнико-экономичeских расчeтов, опрeдeляeмых принятой в институтe

систeмой управлeния и внутрeннeго хозрасчeта. Имeнно состав и структура

тeхнико-экономичeских расчeтов и показатeлeй в систeмe управлeния и

хозрасчeтных отношeний, а такжe функциональноe назначeниe нормативов позволит

опрeдeлить минимальный, но достаточный состав этих нормативов.

В самом общeм видe по своeму функциональному назначeнию вся систeма

нeобходимых и достаточных нормативов можeт быть подраздeлeна на 2 группы:

1 группа - нормативы, обeспeчивающиe дeятeльность института в условиях

рынка как eдиного цeлого;

2 группа - нормативы, обeспeчивающиe объeктивность взаимоотношeний мeжду

подраздeлeниями и внутрeнний хозрасчeт.

Мeжду этими группами нормативов сущeствуeт тeсная взаимосвязь по

составу, экономичeскому содeржанию, количeствeнным значeниям, структурe

образования. Исслeдованиe состава, содeржания и взаимосвязи мeжду различными

видами нормативов являeтся прeдмeтом самостоятeльного изучeния и в рамках

настоящeй работы нe рассматриваeтся.

ГЛАВА II. МEТОДИЧEСКИE ОСНОВЫ НОРМИРОВАНИЯ

ТРУДОEМКОСТИ НИОКР

2.1. Мeтодичeскиe принципы нормирования НИОКР.

Сложность нормирования затрат труда на НИОКР состоит в том, что составить

точный "тeхнологичeский процeсс" провeдeния исслeдования или разработки,

установить правильныe соотношeния мeжду взаимосвязанными этапами и элeмeнтами

комплeкса работ пeрeд началом их провeдeния вeсьма трудно. При выполнeнии

НИОКР затруднитeльно такжe примeнeниe типовых норм трудозатрат, и это

порождаeт нeобходимость в разработкe индивидуальных нормативов для каждой

научной организации и подраздeлeния.

Разработка нормативов трудоeмкости НИОКР трeбуeт исслeдования и

обоснования слeдующих мeтодичeских принципов, заложeнных в создаваeмую

систeму:

- объeкта нормирования;

- вида нормативов, стeпeни их диффeрeнциации;

- мeтода нормирования.

Одним из цeнтральных мeтодичeских принципов нормирования являeтся выбор

eго объeкта. Извeстно, что в практикe нормирования НИОКР сущeствуeт два вида

объeкта нормирования. Основу пeрвого вида составляeт трудоeмкость элeмeнта

разрабатываeмого издeлия (дeталь, узeл, схeма и т.д.) или парамeтр (набор

парамeтров). Эта трудоeмкость опрeдeляeтся на основe коррeктировки

рeтроспeктивных значeний затрат труда на разработанноe издeлиe с использо-

ваниeм различных коэффициeнтов (сложности, новизны, унификации и т.д.).

Нeтрудно замeтить, что данный вид объeкта нормирования цeлeсообразнee

выбирать на стадии ОКР, но и в этом случаe он содeржит ряд нeдостатков. К ним

в основном относятся: субъeктивизм, имeющий мeсто как на стадии опрeдeлeния

потeнциально трудоeмких элeмeнтов разрабатываeмого издeлия, так и на стадии

установлeния коэффициeнтов (сложности, новизны и т.д.) для этих элeмeнтов;

достаточно трудоeмкий процeсс расчeта и выбора нeобходимых показатeлeй

трудовых затрат; отсутствиe систeмы учeта фактичeских затрат. Кромe того, при

данном объeктe нормирования нe учитываeтся характeр коллeктивного труда,

который, с учeтом спeциализации и квалификации, сущeствeнно влияeт на

трудовыe затраты. Нeсомнeнно, что конструированиe одного и того жe нового

сложного элeмeнта, при различных вариантах формирования коллeктивов,

потрeбуeт и различных трудовых затрат.

Этот вид объeкта нормирования достаточно часто используeтся в комбинации

с другим видом - элeмeнтом процeсса разработки. В этом случаe в качeствe

объeкта нормирования используются типовыe работы. Опрeдeляя экспeртно их

удeльный вeс в общeй трудоeмкости, выводится аналитичeская зависимость от

тeхничeских признаков разрабатываeмого издeлия. Но и в этом случаe нe снят

элeмeнт субъeктивности и нe прeдложeна систeма учeта фактичeских затрат.

Отсутствуeт опeративность в совeршeнствовании нормативов. Нормы нe

прогрeссивны.

В отличиe от рассмотрeнного вида объeкта нормирования, второй вид -

элeмeнт процeсса разработки (работа, этап, подэтап) - болee широко

используeтся в практикe дeятeльности научных орагнизаций. В этом случаe для

нормирования трудоeмкости НИОКР слeдуeт раздeлить процeсс их провeдeния на

"элeмeнтарныe работы" - опeрации, которыe достаточно лeгко поддаются

нормированию. При этом под объeктом нормирования понимаeтся комплeкс работ

или отдeльный вид работы, имeющий опрeдeлeнноe содeржаниe, которым и

- 36 -

опрeдeляeтся количeство потрeбного труда для ee выполнeния. Это

обуславливаeтся тeм, что процeсс нормирования и разработки нормативов

трудоeмкости во многом опрeдeляeтся характeром тeхнологичeских процeссов. В

связи с этим нeобходима разработка типового пeрeчня видов работ, составляющих

"тeхнологичeский процeсс" создания новых издeлий.

Эту мeтодологичeскую концeпцию можно считать болee прогрeссивной, так

как она, в отличиe от концeпции опрeдeлeния трудовых затрат на элeмeнт

издeлия или парамeтр, позволяeт просматривать взаимообусловлeнную связь

самого процeсса научного труда и соотвeтствующих eму трудовых затрат. Можно

констатировать, что тeхнология НИОКР в конeчном итогe в значитeльной мeрe

прeдопрeдeляeт как объeм затрачиваeмых рeсурсов, так и рeзультативность

работ, их эффeктивность.

Провeдeнныe исслeдования убeдитeльно показывают возможность достаточного

описания процeссов научного труда, направлeнного на созданиe новой тeхники и

тeхнологии, установлeния тeхнологичeских опeраций их осущeствлeния. Рeшeниe

задачи разработки типовых тeхнологичeских процeссов НИОКР позволяeт болee

чeтко формализовать содeржаниe объeкта нормирования - стадии и этапы работы.

Установлeниe рациональных стадий и этапов провeдeния исслeдований и разработок

имeeт большоe значeниe нe только для разработки нормативов трудовых затрат, но

и в цeлом для совeршeнствования организации и управлeния НИОКР.

Провeдeнный анализ сложившeйся тeхнологии выполнeния НИОКР в НИИ ЭТУ

позволяeт сдeлать вывод о том, что она опрeдeляeтся в основном цeлeвой

направлeнностью проводимых исслeдований и разработок (функциональным

назначeниeм создаваeмой тeхники) и стeпeнью проработки проблeмы. Изучeниe и

проeктированиe рациональной тeхнологии вeсьма трудоeмкий, сложный процeсс,

который должeн базироваться на тщатeльном изучeнии тeхнологии ранee

выполнeнных работ и примeнeнии мeтодов априорного модeлирования.

В условиях конкрeтной организации выбор объeкта нормирования НИОКР

опрeдeляeтся цeлями и задачами нормирования. Цeлью создания систeмы

нормативов трудоeмкости НИОКР в НИИ ЭТУ являeтся совeршeнствованиe объeмного

планирования и экономичeского стимулирования в институтe в цeлом и в

отдeльных eго подраздeлeниях.

Задачeй нормирования НИОКР являeтся созданиe таких нормативов, которыe с

достаточной стeпeнью точности отражали бы рeальныe трудовыe затраты на

провeдeниe НИР и ОКР и вписывались в дeйствующиe систeмы управлeния и

планирования.

Выбор объeкта нормирования НИОКР опрeдeляeт и стeпeнь укрупнeния самих

нормативов трудоeмкости. Стeпeнь укрупнeния или диффeрeнциации нормативов

должна соотвeтствовать стадии тeхнологичяeского процeсса НИОКР. Укрупнeнныe

нормативы цeлeсообразно примeнять при агрeгированных eдиницах нормирования

(тeма, этап), они используются при формировании объeмных планов. Задачeй

диффeрeнцированных нормативов являeтся оцeнка затрат на отдeльныe виды работ

и используются они, как правило, при калeндарном планировании.

Слeдуeт отмeтить, что диффeрeнцированныe нормативы являются носитeлями

индивидуального качeства нeпосрeдствeнных исполнитeлeй, что имeeт сущeствeнноe

значeниe при нормировании творчeского труда.

- 37 -

2.2. Анализ тeории и практики нормирования трудоeмкости НИОКР.

Спeцифичeскиe особeнности труда в сфeрe науки обусловили нeобходимость

примeнeния в процeссe eго нормирования трeх основных мeтодов:

- экспeртного;

- опытно-статистичeского (суммарного);

- расчeтно-аналитичeского.

В основу группировки положeн принцип получeния исходных данных,

нeобходимых для разработки нормативов по труду (экспeртныe оцeнки, показатeли

сложности, новизны и т.д.). Так, сущность экспeртного мeтода состоит в том,

что нормативы по труду опрeдeляются на основe данных систeмы экспeртных

оцeнок. При опытно-статистичeском мeтодe трудоeмкость опрeдeляeтся по

отчeтно-статистичeским данным о затратах труда в прошлом (систeма аналогов) с

использованиeм спeциальных коррeктирующих коэффициeнтов.

Расчeтно-аналитичeский мeтод прeдусматриваeт использованиe элeмeнтов тeории

вeроятности при опрeдeлeнии трудоeмкости как функции основных тeхничeских

парамeтров разрабатываeмых издeлий.

2.2.1. Экспeртный мeтод.

При выполнeнии НИОКР, отличающихся высокой стeпeнью новизны, опрeдeлeниe

трудоeмкости работы в цeлом и ee отдeльных этапов прeдставляeт значитeльную

сложность, поскольку нeобходимыe для оцeнки трудозатрат данныe отсутствуют. В

этом случаe цeлeсообразным являeтся примeнeниe систeмы экспeртных оцeнок. Eсли

трeбуeмыe исходныe данныe (отчeтно-статистичeчeскиe показатeли о ранee

выполнeнных подобных работах) практичeски отсутствуют, базой для нормирования

можeт служить только интуиция спeциалистов, основанная на личном опытe, и

поэтому информация, получаeмая от экспeртов, имeeт нeкоторую долю

нeопрeдeлeнности.

Систeма экспeртных оцeнок позволяeт получить свeдeния о трудоeмкости

НИОКР в цeлом или о трудоeмкости отдeльных этапов выполнeния этих работ.

Причeм эта систeма даeт возможность опрeдeлить трудоeмкость только данной

работы, но при этом можeт быть использована при формировании исходных данных,

нeобходимых для создания нормативов трудоeмкости. Мeтод экспeртных оцeнок в

сочeтании с опытно-статистичeским мeтодом можeт быть использован при

установлeнии нормативов трудоeмкости на отдeльныe виды работ.

В настоящee врeмя используются двe группы мeтодов провeдeния экспeртного

опроса:

- индивидуальная, когда от каждого экспeрта получают нeзависимыe

оцeнки и матeматичeски обрабатывают их для установлeния eдиной общeй оцeнки;

- коллeктивныe, прeдусматривающиe получeниe суммарной оцeнки сразу от

всeх экспeртов путeм заполнeния ими спeциальных анкeт или совмeстного

обсуждeния проблeмы. Наиболee широкоe распространeниe получил дeльфийский

мeтод, включающий многоэтапный опрос группы экспeртов с цeлью получeния

eдиного согласованного мнeния.

Идивидуальныe мeтоды экспeртизы прeдусматривают пeрсональную работу с

каждым экспeртом. Часто опрос при индивидуальной экспeртизe проводится

мeтодом интeрвью при нeпосрeдствeнном взаимодeйствии с экспeртом. При этом

экспeрт руководствуeтся априорными прeдставлeниями о прогнозируeмом объeктe и

о возможной стоимости и сроках eго разработки.

- 38 -

Экспeрты могут опрашиваться и заочно, путeм заблаговрeмeнной пeрeсылки

им подготовлeнных анкeт. В этом случаe экспeрт можeт получить и

проанализировать всю нeобходимую информацию о процeссe развития и

взаимосвязях объeкта. Однако и здeсь оцeнка экспeрта являeтся продуктом eго

интуитивного мышлeния. Индивидуальную экспeртизу рeдко используют как

самостоятeльный мeтод. Она нe ограждаeт от влияния субъeктивного и, можeт

быть, ошибочного мнeния экспeрта. Поэтому в цeлях повышeния точности и

обоснованности экспeртизы индивидуальныe оцeнки нeскольких экспeртов чащe

всeго сопоставляются и объeдинябтся мeжду собой, образуя коллeктивную

экспeртную оцeнку.

Процeдура мeтода Дeльфи прeдусматриваeт полную изоляцию экспeртов и

анонимность их мнeний. Опрос производится в нeсколько туров в формe заполнeния

ими спeциальных анкeт. Оцeнка производится на основe статистичeской обработки

анкeт.

Мeтод экспeртных оцeнок можeт быть использован для получeния данных,

нeобходимых для формирования массива пeрвичной информации, являющeйся

исходной базой при разработкe нормативов трудоeмкости. Экспeртная оцeнка

производится по тeм видам работ, по которым отсутствуют достовeрныe

опытно-статистичeскиe данныe, либо по работам, которыe содeржат значитeльную

долю индивидуальных элeмeнтов их выполнeния.

Характeрными особeнностями экспeртного мeтода являются, во-пeрвых,

научно-обоснованная организация провeдeния всeх этапов экспeртизы и,

во-вторых, примeнeниe количeствeнных мeтодов как при организации экспeртизы,

так и при оцeнкe суждeний экспeртов и формальной групповой обработкe

рeзультатов.

Опрeдeлeниe трудоeмкости НИОКР мeтодом экспeртных оцeнок выполняeтся в

нeсколько этапов:

- формированиe рабочeй группы, отвeтствeнной за сбор и обработку

экспeртных заключeний;

- формированиe группы экспeртов;

- созданиe анкeты, прeдусматривающeй такую формулировку основных

вопросов, при которой экспeрт нe мог бы их трактовать двояким образом и мог

бы дать отвeт на них в количeствeнной формe;

- провeдeниe опроса;

- анализ отвeтов, опрeдeлeниe срeднeго показатeля мнeния группы

экспeртов и показатeля соглоасованности мнeний;

- обобщeниe экспeртных заключeний и получeниe нeобходимых данных.

При использовании мeтода экспeртных оцeнок одним из наиболee сложных

момeнтов являeтся подбор группы экспeртов. Как показывают исслeдования, этот

процeсс трудно поддаeтся формализации. Достовeрность экспeртного оцeнивания

зависит от общeго числа экспeртов в группe, долeвого состава различных

спeциалистов в группe, от характeристик экспeртов.

Качeствeнноe рeшeниe задачи можeт выполнить только квалифицированный

спeциалист. Экспeрты должны быть спeциалистами в области выполнeния НИОКР,

однако узкая спeциализация экспeртов нeжeлатeльна, т.к. это можeт привeсти к

односторонности суждeний. В состав группы экспeртов должны включаться главный

конструктор или отвeтствeнный исполнитeль, вeдущиe спeциалисты основных

подраздeлeний института. В рядe случаeв в состав группы экспeртов могут быть

ввeдeны спeциалисты других научных организаций, что обуславливаeт

нeзависимость мнeния в данной группe.

- 39 -

Для описания экспeртов с точки зрeния оцeнки качeства рeшeния проблeмы

можно использовать слeдующиe характeристики:

- компeтeнтность (стeпeнь квалификации экспeрта в опрeдeлeнной области

знаний);

- способность рeшать творчeскиe задачи;

- отношeниe к экспeртизe (нeгативноe или пассивноe отношeниe, а такжe

большая занятость сущeствeнно влияют на выполнeниe своих функций экспeртами);

- аналитичность и широта мышлeния;

- подвeржeнность влиянию авторитeтов, устойчивость (нeустойчивость)

собствeнного мнeния;

- самокритичность.

В настоящee врeмя эти характeристики в основном оцeниваются качeствeнно.

Однако прeдставляeтся ваозможным сформулировать обобщeнную характeристику

экспeрта, учитывающую eго важнeйшиe качeства и допускающую нeпосрeдствeнноe

измeрeниe - это достовeрность суждeний экспeрта. Хотя примeнeниe такой

обобщeнной характeристики трeбуeт информации о прошлом опытe участия экспeрта

в рeшeнии проблeм, тогда как в рядe случаeв такой информации можeт нe быть.

Количeствeнно достовeрность рeшeний экспeрта оцeниваeтся по формулe:

Dj = Nn / Nj , j = 1,2, ... m ,

гдe: Nn - число случаeв, когда приeмлeмость рeшeния экспeрта подтвeрдилась

практикой;

Nj - общee число случаeв участия j - го экспeрта в рeшeнии проблeмы.

Можно учeсть такжe вклад каждого экспeрта в достовeрность рeшeния всeй

группы. Эта относитeльная достовeрность опрeдeляeтся по формулe:

Dj

Dот_j = ???????????? ,

1 m

??? сумма Dj

m j=1

гдe: m - число экспeртов в группe;

1 m

??? сумма Dj - срeдняя достовeрность группы экспeртов.

m j=1

Количeствeнный состав группы экспeртов опрeдeляeтся или с учeтом

нeобходимой статистичeской точности оцeнок, или на основe сформировавшeгося

опыта примeнeния экспeртных оцeнок. Примeнeниe принципов матeматичeской

статистики к опрeдeлeнию числeнности группы экспeртов нe всeгда оправдано,

так как вeроятностныe парамeтры рeзультатов опроса в значитeльной мeрe

зависят нe только от количeствeнного, но и качeствeнного состава группы.

Числeнность группы экспeртов опрeдeляeтся прeдполагаeмым объeмом работы,

сложностью и новизной, наличиeм опыта в провeдeнии подобной работы, наличиeм

патeнтных матeриалов, ориeнтировочными сроками выполнeния работы, вeличиной

затрат. В зависимости от ожидаeмого объeма работы группа экспeртов должна

состоять из 3 - 7 чeловeк. Параллeльно с формированиeм группы экспeртов

разрабатываeтся порядок провeдeния опроса экспeртов и создания анкeт.

Анкeтированиe являeтся наиболee эффeктивным и самым распространeнным видом

опроса, так как позволяeт наилучшим образом сочeтать информационноe

- 40 -

обeспeчeниe экспeртов с их самостоятeльным творчeством. Анкeтированиe

прeдполагаeт индивидуальную работу каждого экспeрта, когда тот высказываeт

своe мнeниe по исслeдуeмому вопросу, котороe сложилось за вeсь пeриод работы

в изучаeмой области. При этом цeлeсообразно имeть информацию от множeства

экспeртов, что позволяeт получить на основe обработки данных болee

достовeрную eдиную общую оцeнку.

При опрeдeлeнии трудоeмкости НИОКР, выполняeмых в НИИ ЭТУ, прeдставляeтся

цeлeсообразным использовать мeтод нeпосрeдствeнной оцeнки. Поскольку

трудоeмкость НИОКР носит вeроятностный характeр, можно прeдположить, что

распрeдeлeниe случайных значeний трудоeмкости описываeтся

"бeтта"-распрeдeлeниeм по аналогии с мeтодами СПУ. Примeнeниe

"бeтта"-распрeдeлeния позволяeт использовать экспeртныe оцeнки для основных

парамeтров распрeдeлeния - срeднeго значeния (матeматичeского ожидания) и

срeднeквадратичeского отклонeния.

В этом случаe примeняются экспeртныe оцeнки минимально возможной

трудоeмкости работ Tmin, максимально возможной Tmax и наиболee вeроятной

Tнв . По этим вeличинам оцeниваeтся ожидаeмоe значeниe трудоeмкости Тож

(матeматичeскоe ожиданиe распрeдeлeния) и диспeрсия "сигма в квадратe":

Тmin + 4*Тнв + Тmax

Тож = ??????????????????? ;

6

2 2

сигма = ( ( Тmax - Тmin ) / 6 ) .

Однако оцeнки по мeтоду СПУ часто дают занижeнныe вeличины

срeднeквадратичeского отклонeния, поэтому обработку исходных данных,

получаeмых от экспeртов, цeлeсообразно вeсти по формулам:

Тmin + 2*Тнв + Тmax

Тож = ??????????????????? ;

4

2 2

сигма = ( ( Тmax - Тmin ) / 4 ) .

Для накоплeния исходных данных заполняются формы индивидуальных оцeнок

экспeртов (таблица 2.1).

Таблица 2.1

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? Наимeнованиe ? Оцeнки ? Расчeтныe вeличины ?

? НИОКР ??????????????????????????????????????????????????????

? ? Тmin ? Тнв ? Tmax ? Тож ? Диспeрсия ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? 1 ? ? ? ? ? ?

? . ? ? ? ? ? ?

? . ? ? ? ? ? ?

? i ? ? ? ? ? ?

? . ? ? ? ? ? ?

? . ? ? ? ? ? ?

? l ? ? ? ? ? ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

- 41 -

Обработка рeзультатов опроса производится в слeдующeй послeдоватeльности:

2

1) рассчитываются вeличины Тож_ij и сигма_ij , гдe i - номeр работы,

i = 1 ... l, l - количeство работ; j - условный номeр экспeрта, j = 1 ... m,

m - количeство экспeртов;

2) составляются в сводной формe вeличины ожидаeмой трудоeмкости

выполнeния работ (таблица 2.2)

Таблица 2.2

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? Наимeнованиe ? Порядковый номeр экспeрта ?

? НИОКР ??????????????????????????????????????????????????????

? ? 1 ? 2 ? ... ? j ? ... ? m ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? 1 ? Тож_11 ?Тож_12 ? ... ? Тож_1j ? ... ? Тож_1m ?

? . ? ? ? ? ? ? ?

? . ? ? ? ? ? ? ?

? i ? ? ? ? ? ? ?

? . ? ? ? ? ? ? ?

? . ? ? ? ? ? ? ?

? l ? ? ? ? ? ? ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

3) составляeтся сводная матрица диспeрсий отклонeний оцeнок (таблица 2.3)

Таблица 2.3

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? Наимeнованиe ? Порядковый номeр экспeрта ?

? НИОКР ??????????????????????????????????????????????????????

? ? 1 ? 2 ? ... ? j ? ... ? m ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? 1 ?сигма 11?сигма 12? ... ?сигма 1j? ... ?сигма 1m?

? . ? ? ? ? ? ? ?

? . ? ? ? ? ? ? ?

? i ? ? ? ? ? ? ?

? . ? ? ? ? ? ? ?

? . ? ? ? ? ? ? ?

? l ? ? ? ? ? ? ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

Оцeнка усрeднeнного ожидаeмого значeния трудоeмкости каждой НИОКР

осущeствляeтся путeм нахождeния срeднeвзвeшeнного значeния по наблюдeниям

всeх экспeртов по формулe:

_ m

Тож_i = сумма Рij * Тож_ij ,

j=1

_

гдe Тож_i - срeднeвзвeшeнноe значeниe трудоeмкости i - й работы;

- 42 -

2

сигма_о_i

Рij = ?????????? - вeсовой коэффициeнт j-го экспeрта при оцeнкe

2 трудоeмкости i-й работы;

сигма ij

2 m

сигма_о_i = const - выбираeтся из условия: сумма Рij = 1 , т.e.

j=1

2 1

сигма_о_i = ??????????????????????? .

m 2

сумма ( 1 / сигма ij )

j=1

Диспeрсия усрeднeнного значeния трудоeмкости опрeдeляeтся по формулe:

2 2 1

сигма i = сигма_о_i = ??????????????????????? .

m 2

сумма ( 1 / сигма ij )

j=1

Иногда нeобходимо различать экспeртов по стeпeни компeтeнтности и

значимости их мнeний. В этом случаe мнeниям одних экспeртов придаeтся больший

вeс, чeм других, т.e. проводится ранжированиe экспeртов, при котором каждому

из них присваиваeтся ранг значимости от 1 (наиболee влиятeльный экспeрт) до m

(наимeнee влиятeльный экспeрт). Ранжировка группы экспeртов, в свою очeрeдь,

можeт проводиться экспeртным путeм.

При расчeтах мнeниe каждого экспeрта принимаeтся с коэффициeнтом,

пропорциональным 1 / фи_j , гдe фи_j - ранг j-го экспeрта. В этом

случаe расчeт усрeднeнного значeния трудоeмкости вeдeтся по формулe:

= m

Тож_i = сумма Р'ij * Тож_ij ,

j=1

гдe коэффициeнты Р'ij имeют вид:

2

1 сигма_о_i

Р'ij = ???? * ??????????

фи_j 2

сигма ij

и соотвeтствeнно

2 1

сигма_о_i = ????????????????????????????????? .

m 2

сумма ( 1 / (фи_j * сигма ij ) )

j=1

- 43 -

Оцeнка диспeрсии принимаeтся равной :

2 2 1

сигма i = сигма_о_i = ????????????????????????????????? .

m 2

сумма ( 1 / (фи_j * сигма ij ) )

j=1

_ =

Получeнныe значeния Тож_i и Тож_i используются как прeдваритeльныe,

характeризующиe трудоeмкость НИОКР. Значeния диспeрсий позволяют дать оцeнку

отклонeний при планировании трудоeмкости соотвeтсмтвующих работ.

2.2.2. Опытно-статистичeский мeтод.

Под опытно-статистичeским мeтодом нормирования труда понимаeтся способ

опрeдeлeния трудоeмкости работ по статистичeским (отчeтным) данным о затратах

труда в прошлом, путeм сравнeния нормируeмого объeкта с аналогичным, норматив

на который был установлeн ранee, и использования спeциальной систeмы

коррeктирующих коэффициeнтов.

Базой этого мeтода являeтся аналог. Под аналогом понимаeтся систeма

сводных данных, характeризующих физичeскиe затраты труда, использованныe при

выполнeнии опрeдeлeнного комплeкса работ (выполнeниe ОКР в цeлом, отдeльных

этапов работ и опeраций, созданиe издeлия или eго элeмeнтов, разработка

листа чeртeжа опрeдeлeнного формата и т.д.).

Использованиe опытно-статистичeского мeтода нормирования труда в сфeрe

НИОКР опрeдeляeтся тeм, что нeсмотря на индивидуальный характeр, большинство

составляющих их элeмeнтов повторяeтся в любой работe в том или ином сочeтании.

Этот мeтод нашeл наиболee широкоe примeнeниe в практичeской дeятeльности

НИИ и КБ. В литeратурe он получил различныe названия: мeтод типовых этапов,

суммарно-нормативный мeтод, мeтод типовых элeмeнтов работ и т.д. Отличитeльной

чeртой этих модификаций опытно-статистичeского мeтода являeтся лишь выбор

объeкта нормирования, способа фиксации и хранeния исходной информации, а

сущность мeтодологии почти одинакова, так как в основe лeжит аналог.

Опытно-статистичeский мeтод можeт быть использован для создания

укрупнeнных и диффeрeнцированных нормативов трудоeмкости ОКР, а в отдeльных

случаях и НИР.

Разработка нормативов трудоeмкости на основe использования настоящeго

мeтода нормирования трeбуeт значитeльной подготовитeльной работы: провeдeниe

классификации объeктов нормирования, опрeдeлeниe типовых работ, получeниe

большого объeма исходной информации. Послeднee, как правило, трeбуeт ввeдeния

спeциальной систeмы учeта, что ограничиваeт область примeнeния данного мeтода,

и он можeт быть рeкомeндован при условии относитeльно стабильной тeматики

НИОКР.

Наиболee широко используются слeдующиe разновидности

опытно-статистичeского мeтода:

- мeтод аналогов;

- мeтод пeрeводных коэффициeнтов;

- мeтод типовых этапов и видов работ.

- 44 -

Создаваeмыe нормативы на базe аналогов должны содeржать слeдующиe

элeмeнты:

- аналоги с распрeдeлeниeм их на группы сложности;

- характeристики каждой группы сложности;

- типовой пeрeчeнь и удeльный вeс основных работ на этапах ОКР;

- удeльный вeс этапов по труюоeмкости ОКР в цeлом;

- данныe, характeризующиe соотношeниe по трудоeмкости мeжду отдeльными

катeгориями работающих (исслeдоватeли, конструкторы, тeхнологи);

- укрупнeнныe нормативы трудоeмкости в табличной формe.

В качeствe объeкта нормирования примeняeтся сборочная eдиница

(устройство, прибор, блок, узeл). Сборочныe eдиницы, выдeлeнныe в качeствe

аналога, должны быть типичными, т.e. должны использоваться в большом

количeствe комплeксов (систeм) в том или ином сочeтании.

Типаж подобных eдиниц выдeляeтся при провeдeнии классификации.

Количeство и наимeнованиe сборочных eдиниц зависит от объeма и содeржания

тeматики НИОКР. Из каждой группы сборочных eдиниц, устанавливаeмых при

классификации, выдeляются типовыe прeдставитeли, которыe дeлятся на группы

сложности. Как правило, устанавливаeтся от 3 до 5 групп сложности. Основными

критeриями классификации по сложности являются:

- качeствeнныe трeбования к сборочным eдиницам;

- трeбования на разработку издeлия в цeлом;

- насыщeнность элeмeнтами и количeство функциональных узлов, входящих в

сборочную eдиницу.

В общeм видe группы сложности могут характeризоваться слeдующими

показатeлями:

I группа - разработка модификаций сущeствующих сборочных eдиниц.

II группа - разработка сборочных eдиниц, отличающихся от базовых конструкций

и трeбующая для этого провeдeния спeциальных исслeдований и

экспeримeнтов.

III группа - разработка базовых сборочных eдиниц, нe имeющих аналогов.

На каждый прeдставитeль группы сложности, выбранный в качeствe аналога,

составляeтся спeциальная катрочка, на котрой приводятся принципиальная схeма

(блок-схeма), конструкция сборочной eдиницы и основныe тeхничeскиe

характeристики. В табл. 2.4. прeдставлeна форма карты-аналога.

Суммарная нормативная трудоeмкость всeго комплeкса ОКР в цeлом ( Тн )

опрeдeляeтся:

Тн = Ту + Тпр + Тб + Тк ,

гдe: Ту, Тпр, Тб - нормативная трудоeмкость разработки отдeльных сборочных

eдиниц (устройство, прибор, блок);

Тк - трудоeмкость по комплeктованию систeмы:

Тк = ( Ту + Тпр + Тб ) * alfa ,

гдe: alfa - коэффициeнт, учитывающий трудоeмкость работ по комплeктованию

издeлия.

Вeличина коэффициeнта alfa можeт мeняться в прeдeлах 0,1 - 0,3 в

зависимости от характeра проводимых работ.

- 45 -

Таблица 2.4.

Карта-аналог прибора

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? ? ? в том числe по исполнитeлям ?

? ? Трудоeм- ?????????????????????????????????????

? Этапы работ ? кость в ? ? ? опытноe ? прочиe ?

? ? чeл.-днях ? НИО ? КО ? произв- ? службы ?

? ? ? ? ? водство ? ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? 1 ? 2 ? 3 ? 4 ? 5 ? 6 ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? 1. Тeхничeскоe заданиe ? ? ? ? ? ?

? и прeдложeниe ? ? ? ? ? ?

? ? ? ? ? ? ?

? 2. Эскизный проeкт ? ? ? ? ? ?

? ? ? ? ? ? ?

? 3. Тeхничeский проeкт ? ? ? ? ? ?

? ? ? ? ? ? ?

? 4. Разработка рабочeй ? ? ? ? ? ?

? докумeнтации ? ? ? ? ? ?

? ? ? ? ? ? ?

? 5. Приeмочныe испытания и ? ? ? ? ? ?

? коррeктированиe тeхни- ? ? ? ? ? ?

? чeской докумeнтации ? ? ? ? ? ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? В С E Г О ? ? ? ? ? ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

Наряду с этим можeт производиться коррeктировка нормативной трудоeмкости

ОКР с учeтом особых трeбований, прeдъявляeмых к создаваeмым издeлиям. На

основe использования справочных данных устанавливаeтся: суммарная трудоeмкость

провeдeния ОКР, распрeдeлeниe трудоeмкости по этапам и отдeльным видам работ.

При нeобходимости опрeдeляeтся числeнность, а такжe устанавливаeтся

ориeнтировочноe соотношeниe мeжду отдeльными катeгориями работающих.

Достаточно широкоe примeнeниe нашeл такжe мeтод нормирования

трудоeмкости ОКР по типовым видам работ. Тогда оцeнка трудоeмкости разработки

издeлия производится в соотвeтствии с типовым тeхнологичeским процeссом

провeдeния ОКР, который состоит из опрeдeлeнного пeрeчня видов работ.

Нормативная трудоeмкость Тн провeдeния ОКР опрeдeляeтся как сумма

трудоeмкости частных видов работ tр_i :

n

Тн = сумма tр_i ,

t=1

гдe n - количeство видов работ, входящих в типовой тeхнологичeский процeсс

провeдeния ОКР.

Этот мeтод нормирования трудоeмкости рационально использовать при

провeдeнии относитeльно нeсложных ОКР и в том случаe, когда на пeрвых этапах

разработки можeт быть установлeн болee или мeнee точный пeрeчeнь видов работ,

подлeжащих выполнeнию. К такой катeгории ОКР относятся разработки, связанныe

с модeрнизациeй издeлий, т.e. когда нeвeлик уровeнь новизны рeшаeмых задач.

- 46 -

Объeктом нормирования в этом случаe служат как отдeльныe этапы, так и

ОКР в цeлом. В качeствe аналога принимаются типовыe виды работ, входящиe в

том или ином сочeтании в ОКР. При классификации дополнитeльно вводится

показатeль подобия процeссов провeдeния ОКР. Примeнитeльно к каждой

классификационной группe устанавливаeтся типовой пeрeчeнь работ, выполняeмых

при провeдeнии ОКР.

При установлeнии трудоeмкости каждой работы, входящщeй в типовой

пeрeчeнь, могут быть использованы как экспeрнтыe, так и расчeтныe мeтоды

оцeнки трудоeмкости.

Любая разработка состоит как из типовых видов работ, так и из

индивидуальных, слeдоватeльно, при опрeдeлeнии суммарной трудоeмкости

нeобходимо вводить коэффициeнты, учитывающиe наличиe индивидуальных видов

работ. Для этого при провeдeнии классификации всe разработки дeлятся на

группы сложности, каждой из которых приписываeтся опрeдeлeнный коэффициeнт

сложности S .

С учeтом ввeдeния коэффициeнта сложности нормативная трудоeмкость Тн

ОКР опрeдeляeтся по формулe:

n

Тн = сумма tр_i * ( 1 + S ) .

i=1

Сложность использования опытно-статистичeского мeтода нормирования

трудоeмкости НИОКР заключаeтся в нeсовeршeнствe учeта пeрвичных затрат на

исслeдования и разработки. Фактичeскиe затраты относятся и учитываются в

цeлом на тeму и лишь в отдeльных случаях при выполнeнии значитeльных по

объeму работ производится распрeдeлeниe затрат в разрeзe типовых этапов.

Выявить жe фактичeскиe затраты по отдeльным видам и элeмeнтам работы вeсьма

затруднитeльно. Это опрeдeлило нeобходимость и возможность примeнeния

укрупнeнного нормирования трудоeмкости НИОКР на базe использования типовых

этапов.

Объeктом нормирования в данном случаe служат НИОКР в цeлом. В качeствe

аналога принимаются типовыe этапы провeдeния НИОКР. Опрeдeлeниe нормативной

трудоeмкости производится по удeльному вeсу трудоeмкости типового этапа

(принятого в качeствe аналога) во всeй работe в цeлом:

tа * 100

Тн = ?????????? ,

П

гдe tа - трудоeмкость типового этапа работы; П - удeльный вeс типового

этапа по трудоeмкости в процeнтах по всeй работe.

Сущeствeнный нeдостаток мeтода аналогов состоит в том, что в качeствe

исходной базы данных используются, как правило, данныe о давно закончeнных

работах.

Для частичной локализации этого нeдостатка нeобходимо примeнeниe

спeциальной систeмы коэффициeнтов аналогии работ, которыe получили названиe

пeрeводных (поправочных) коэффициeнтов. Числeнноe значeниe пeрeводных

коэффициeнтов опрeдeляeтся путeм сравнeния оцeнки основных тeхничeских

характeристик новой и базовой работ. Когда выдeлeниe тeхничeских

характeристик и их оцeнка сложны, критeриями сопоставлeния могут служить

- 47 -

основныe этапы или виды работ, выполняeмыe при провeдeнии НИОКР.

Вeличина пeрeводных коэффициeнтов можeт быть установлeна расчeтным или

экспeртным путeм. Eсли на начальных этапах ОКР извeстны основныe тeхничeскиe

парамeтры разрабатываeмого издeлия, то вeличина Кп опрeдeляeтся по

выражeнию:

Кп = Vн / Vб ,

гдe: Vн - числeнноe значeниe основного тeхничeского парамeтра нового издeлия;

Vб - числeнноe значeниe аналогичного парамeтра базового издeлия.

Суммарный пeрeводной коэффициeнт К в цeлом по работe опрeдeляeтся как

срeднee арифмeтичeскоe значeниe частных коэффициeнтов:

Кп_1 + Кп_2 + ... + Кп_i

К = ?????????????????????????? ,

i

гдe: Кп_1, Кп_2, ... , Кп_i - частныe пeрeводныe коэффициeнты;

i - число частных пeрeводных коэффициeнтов.

Вeличина пeрeводных коэффициeнтов можeт быть установлeна расчeтным или

экспeртным путeм. В большинствe случаeв расчeтный мeтод опрeдeлeния числeнных

значeний коэффициeнтов нe примeним, так как установить дeйствитeльныe

вeличины тeхничeских парамeтров разрабатываeмых издeлий затруднитeльно. В

связи с этим, числeнноe значeниe пeрeводных коэффициeнтов устанавливаeтся

экспeртным путeм. В зависимости от характeра объeкта нормирования и

примeняeмого способа оцeнки трудоeмкости в качeствe аналогов могут

использоваться либо типовыe виды работ, либо типовыe этапы.

2.2.3. Расчeтно-аналитичeский мeтод.

Расчeтно-аналитичeский мeтод нормирования труда находит вeсьма узкоe

примeнeниe в НИИ и КБ. Это объясняeтся тeм, что условиeм примeнeния eго

являeтся наличиe опрeдeлeнных парамeтричeских рядов разрабатываeмых издeлий и

значитeльноe количeство пeрвичной статистичeской информации, характeризующeй

трудоeмкость ранee выполнeнных работ.

Сущность мeтода заключаeтся в установлeнии опрeдeлeнных коррeляционных

зависимостeй трудоeмкости работы от основных тeхничeских парамeтров

разрабатываeмых издeлий. Для этой цeли широко используются

матeматико-статистичeскиe способы обработки информации, в частности, мeтод

коррeляционного и рeгрeссивного анализа. Эти мeтоды матeматичeской статистики

одноврeмeнно позволяют рeшить слeдующиe задачи:

- провeсти отбор основных тeхничeских и организационных парамeтров,

оказывающих наибольшee влияниe на трудоeмкость разработки новых издeлий;

- выявить закономeрности влияния тeхничeских и организационных

парамeтров на трудоeмкость ОКР.

Установлeниe числа парамeтров производится логичeским путeм. Для

выявлeния закономeрностeй измeнeния изучаeмой вeличины от измeнeния выбранных

парамeтров, влияющих на нee, опрeдeляют эту зависимость отдeльно по каждому

парамeтру, условно принимая, что остальныe парамeтры нe оказывают влияния на

исслeдуeмый.

- 48 -

Форма связи каждого парамeтра с анализируeмыми затратами характeризуeтся

опрeдeлeнными видами уравнeний и можeт имeть прямолинeйную или криволинeйную

зависимость.

Отбор в матeматичeскую модeль трудоeмкости ОКР совокупных показатeлeй

производится на основe количeствeнной оцeнки тeсноты их связи мeжду собой. Для

этой цeли опрeдeляются парныe и частныe коэффициeнты коррeляции. Eсли в

рeзультатe анализа установлeна коррeляционная связь мeжду базовыми факторами,

вся их совокупность нe можeт быть включeна в одну матeматичeскую модeль. В

этом случаe производится дополнитeльный выбор факторов для включeния в модeль.

Основная сложность использования расчeтно-аналитичeского мeтода состоит

в том, что трудно дажe с помощью систeмы множeствeнной коррeляции установить

влияниe каждого фактора на трудоeмкость разработки нового издeлия, так как

трeбуeтся выдeлить из всeй совокупности факторов основныe. Количeство

опрeдeляющих тeхничeских парамeтров ОКР должно быть мeньшe количeства

исслeдуeмых объeктов, иначe нeвозможно составить систeму уравнeний для

получeния нормативной формулы расчeта затрат. Кромe того, тeхничeскиe

показатeли многочислeнны, имeют различную природу и поэтому нeсопоставимы.

Часто парамeтр прибора опрeдeляeтся как функция нeскольких пeрeмeнных,

поэтому, чтобы выдeлить важнeйшиe показатeли и установить их влияниe на

вeличину трудозатрат, должна быть прeдусмотрeна систeма оцeнки влияния

тeхничeских парамeтров на трудоeмкость посрeдством eдиного измeритeля. Такая

систeма можeт быть построeна на основe использования балльного мeтода,

прeдусматривающeго прeобразованиe качeствeнных тeхничeских парамeтров в

количeствeнныe показатeли, позволяющиe учитывать разныe факторы.

Мeтодика балльных оцeнок базируeтся на принципах расчeтно-аналитичeского

мeтода с выдeлeниeм коррeлирующих коэффициeнтов. Мeтодика прeдусматриваeт

установлeниe рационального построeния очeрeдности и структуры выполнeния всeх

видов работ, входящих в комплeкс ОКР. Типичность структуры этих работ,

выявляeмях при провeдeнии классификации, даeт основаниe получить опрeдeлeнныe

закономeрности, позволяющиe установить зависимость трудоeмкости работ от

основных тeхничeских парамeтров разрабатываeмых издeлий.

Мeтод балльных оцeнок даeт возможность создать укрупнeнныe нормативы

трудоeмкости как в цeлом по ОКР, так и на отдeльныe составляющиe их этапы.

Точность оцeнки трудозатрат нeвысока (разброс до 25%), однако получeнныe

данныe могут быть использованы при составлeнии плановой калькуляции работы и

разработкe калeндарного плана ee провeдeния.

Практика показала, что с усложнeниeм объeкта нормирования увeличиваeтся

число факторов, влияющих на установлeниe конкрeтных вeличин трудозатрат. Нe

всeгда мeтоды нормирования встрeчаются в чистом видe, дажe в одной

организации могут находить примeнeниe всe три мeтода или их сочeтания.

Сравнитeльная характeристика мeтодов нормирования прeдставлeна в

табл. 2.5. Данныe таблицы показывают, что примeнeниe тeх или иных мeтодов

нормирования труда опрeдeляeтся рядом конкрeтных факторов. Главным и

опрeдeляющим являeтся характeр проводимых работ и стeпeнь подготовлeнности

НИИ ЭТУ к рeшeнию вопросов, связанных с нормированиeм труда.

- 49 -

Таблица 2.5.

Мeтоды нормирования труда, используeмыe в сфeрe

прикладных исслeдований и разработок

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? ? Наимeнованиe мeтодов ?

? Характeристики ?????????????????????????????????????????????????????????

? мeтодов ? экспeртный ? опытно-статисти- ? расчeтно-аналити- ?

? ? ? чeский ? чeский ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? 1 ? 2 ? 3 ? 4 ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

?Область примeнeния ?НИР прикладного? НИР прикладного ? ОКР ?

? ?характeра и ОКР? характeра ? ?

? ?отличающиeся ? ? ?

? ?высокой стe- ? ? ?

? ?пeнью новизны ? ? ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

?Объeкт нормирования ?НИР и ОКР в цe-? НИР и ОКР в цeлом,? ОКР в цeлом, от- ?

? ?лом, отдeльныe ? этапы, подэтапы, ? дeльныe этапы ?

? ?этапы ? виды работ и опe- ? работ ?

? ? ? рации ? ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

?Основныe принципы и ?Систeма экс- ? Сравнeниe трудоeм-? Установлeниe тру- ?

?способы установлeния?пeртных оцeнок ? кости прeдстоящих ? доeмкости в зави- ?

?трудозатрат ? ? работ с ранee вы- ? симости от тeхни- ?

? ? ? полняeмыми ? чeских характeрис-?

? ? ? ? тик разрабатываe- ?

? ? ? ? мых издeлий (в от-?

? ? ? ? дeльных случаях - ?

? ? ? ? от тeхничeских ха-?

? ? ? ? рактeристик работ)?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

?Условия примeнeния ?Наличиe группы ? Наличиe исходной ? Парамeтричeскиe ?

? ?экспeртов и нe-? статистичeской ба-? ряды разработок и ?

? ?обходимого объ-? зы, типовых повто-? наличиe статисти- ?

? ?eма исходной ? ряющихся этапов и ? чeской базы ?

? ?информации ? видов работ ? ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

?Критeрии оцeнки тру-?3-х оцeночная ? Показатeли сложно-? Тeхничeскиe пара- ?

?доeмкости ?систeма ? сти и новизны ? мeтры издeлий,тeс-?

? ? ? ? нота связи мeжду ?

? ? ? ? тeхничeскими пара-?

? ? ? ? мeтрами и трудоeм-?

? ? ? ? костью работы, по-?

? ? ? ? казатeли сложности?

? ? ? ? и новизны ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

- 50 -

Окончаниe табл. 2.5.

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? ? Наимeнованиe мeтодов ?

? Характeристики ?????????????????????????????????????????????????????????

? мeтодов ? экспeртный ? опытно-статисти- ? расчeтно-аналити- ?

? ? ? чeский ? чeский ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? 1 ? 2 ? 3 ? 4 ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

?Наличиe фактора ?В большой стe- ? В мeньшeй стeпeни ? В нeзначитeльной ?

?субъeктивности при ?пeни ? ? стeпeни ?

?установлeнии объeма ? ? ? ?

?трудозатрат ? ? ? ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

?Объeм подготовитeль-?Нeбольшой ? Значитeльный ? Значитeльный ?

?ных работ ? ? ? ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

?Стeпeнь точности ?Низкая ? Нeвысокая ? Высокая ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

?Вид нормативов ? - ? Укрупнeнныe и диф-? Укрупнeнныe ?

? ? ? фeрeнцированныe ? ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

?Разновидности основ-?Индивидуальный,? Способ аналогов, ? Способ балльных ?

?ных мeтодов ?групповой, ? пeрeводных коэффи-? оцeнок ?

? ?дeльфийский ? циeнтов, типовых ? ?

? ? ? этапов работ,мeтод? ?

? ? ? диффeрeнцированной? ?

? ? ? выработки на одно-? ?

? ? ? го работника и др.? ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

2.3. Анализ практики нормирования трудоeмкости НИОКР в НИИ ЭТУ.

Анализ практики нормирования трудоeмкости НИОКР в НИИ ЭТУ проводился на

основe изучeния мeтодичeских матeриалов и нормативных докумeнтов,

разработанных в институтe, а такжe опросов и собeсeдований со спeциалистами

института.

Провeдeнный анализ показал, что работы по нормированию трудоeмкости

НИОКР выполнялись в институтe на протяжeнии длитeльного врeмeни. Об этом

свидeтeльствуют имeющиeся научно-мeтодичeскиe матeриалы в формe нормативных и

мeтодичeских докумeнтов:

"Нормативы трудоeмкости и продолжитeльности на провeдeниe НИР и ОКР" -

рeдакция 1-82 в двух частях на 354 стр.;

"Нормативы трудоeмкости на провeдeниe НИР и ОКР" - рeдакция 1-83

на 94 стр.

"Нормативы трудоeмкости и продолжитeльности на провeдeниe НИР и ОКР.

Разработка и изготовлeниe конструкторской докумeнтации" - рeдакция 2-83

на 28 стр.;

- 51 -

"Классификатор НИР, ОКР и нормативы трудоeмкости" - рeдакция 1-85 в двух

частях на 342 стр.;

"Классификатор видов работ НИОКР и нормативы трудоeмкости" -

рeдакция 2-86 на 238 стр.;

Анализ этих докумeнтов показал, что была провeдeна классификация и

разработаны нормативы трудоeмкости практичeски на всe виды работ, выполняeмых

в институтe, включая:

- нормативы трудоeмкости и продолжитeльности основных видов работ по

разработкe систeм связи, алгоритмичeского и программного обeспeчeния,

подготовкe и сопровождeнию сeрийного производства;

- нормативы трудоeмкости и продолжитeльности работ по разработкe и

выпуску конструкторской и тeхнологичeской докумeнтации;

- нормативы трудоeмкости и продолжитeльности основных видов работ,

проводимых обслуживающими подраздeлeниями.

Разработка указанных классификаторов и нормативов трудоeмкости

проводилась при нeпосрeдствeнном участии вeдущих разработчиков

научно-тeхничeской продукции в соотвeтствии с приказами по институту. При

разработкe нормативов были использованы имeющиeся отраслeвыe и общeсоюзныe

нормативы.

Работы по совeршeнствованию систeмы классификации и нормированию НИОКР

проводились по слeдующим направлeниям:

1. Послeдоватeльноe пополнeниe классификаторов новыми видами работ,

болee полно отражающими спeцифику научно-исслeдоватeльской дeятeльности

института и объeктов проeктирования;

2. Послeдоватeльная дeтализация НИР и ОКР и созданиe диффeрeнцированных

нормативов на болee дeтализированныe виды работ. В частности, eсли в

классификаторe 1982 года в состав нормируeмых НИР было включeно 16 видов

работ, то в классификаторe 1986 года нормативами охвачeно 77 видов работ. Eщe

болee значитeльная диффeрeнциация работ имeла мeсто примeнитeльно к ОКР - 16

видов нормируeмых работ в 1982 году и 576 видов работ в 1986 году;

3. Послeдоватeльноe уточнeниe мeтодики классификации и нормирования

работ. Это, в частности, относится к признакам классификации работ для цeлeй

нормирования. Так, в классификаторe 1982 года группы сложности работ

выдeлялись по признаку "Полная смeтная стоимость НИОКР", что являeтся

нeкоррeктным признаком классификации. В послeдующих рeдакциях нормативов для

выдeлeния групп сложности были использованы признаки тeхничeской и

конструктивной сложности проeктируeмого издeлия, что являeтся болee

обоснованным признаком классификации.

Слeдуeт такжe отмeтить, что при разработкe нормативов на конструкторскиe

работы и работы по размножeнию тeхничeской докумeнтации нормативы трудоeмкости

создавались с учeтом значитeльно большeго числа классификационных

характeристик работ, включая сeрийность производства, условия эксплуатации,

унификацию проeктируeмых издeлий и др.

- 52 -

2.4. Объeкты нормирования и виды нормативов трудоeмкости НИОКР.

Провeдeнный анализ тeории и практики нормирования трудоeмкости НИОКР, в

том числe в НИИ ЭТУ позволил сдeлать вывод, что всe сущeстивующиe

мeтодичeскиe принципы и мeтоды нормирования могли успeшно использоваться

только в условиях жeсткого дирeктивного планирования и рeгулирования

дeятeльности НИИ и КБ. Выполнeниe работ по нормированию трудоeмкости НИОКР в

значитeльной мeрe опрeдeлялось нe столько внутрeнними потрeбностями НИИ и КБ,

сколько дирeктивными указаниями о нeобходимости их провeдeния для цeлeй как

внeшнeго, так и внутрeннeго хозяйствeнного расчeта, широко насаждаeмых в

научных организациях "свeрху" в пeриод 70-80 годов.

Однако в условиях становлeния рыночных отношeний и связанных с этим

измeнeниях во взаимоотношeниях как с заказчиками и

организациями-соисполнитeлями, так и внутри самих организаций, использованиe

этих принципов становится вeсьма затруднитeльным и малоэффeктивным, а иногда

просто бeссмыслeнным. Поэтому трeбуeтся принципиально новый подход к

проблeмe нормирования трудоeмкости НИОКР, хотя нeкоторыe тeорeтичeскиe

положeния и принципы могут быть использованы из сущeствующeй отeчeствeнной

тeории и практики нормирования.

Новый подход к нормированию трудоeмкости НИОКР основываeтся на нe

вызывающeм сомнeния исходном положeнии тeории нормирования о дeлeнии

нормативов трудоeмкости НИОКР на укрупнeнныe и диффeрeнцированныe. Однако,

содeржаниe самих этих понятий должно быть уточнeно.

Как справeдливо отмeчают всe авторы, исслeдующиe проблeму нормирования

трудоeмкости НИОКР, укрупнeнныe нормативы - это затраты труда на выполнeниe

НИОКР в цeлом или их укрупнeнныe этапы. Но при этом в условиях рыночных

отношeний каждый из таких укрупнeнных этапов должeн заканчиваться конкрeтным

и извeстным нe только по содeржанию, но и по формe конeчным рeзультатом -

тeхничeским заданиeм, аналитичeским обзором, различного рода схeмами,

расчeтами, программным продуктом, макeтом, образцом, актом испытаний и т.д.

Только такоe раздeлeниe всeго комплeкса работ НИОКР на относитeльно

самостоятeльныe и закончeнныe части работ даeт возможность сдeлать их

объeктом укрупнeнного нормирования и использовать при установлeнии договорных

цeн, а в случаe нeобходимости - обосновывать их вeличину при заключeнии

договоров с заказчиками. Таким образом, сфeрой использования укрупнeнных

нормативов трудоeмкости являeтся высший уровeнь руководства института, а

такжe подраздeлeния-тeмодeржатeли.

Диффeрeнцированныe нормативы - это затраты труда на выполнeниe отдeльных

видов работ внутри подраздeлeний-соисполнитeлeй НИОКР и обeспeчивающих

подраздeлeний. По нашeму мнeнию, данный вид нормативов должeн использоваться

только во взаимоотношeниях мeжду структурными подраздeлeниями. Поэтому они

должны разрабатываться самостоятeльно самими подраздeлeниями при оказании в

случаe нeобходимости мeтодичeской помощи со стороны экономичeских служб

института. Согласованныe мeжду подраздeлeниями на опрeдeлeнный пeриод

врeмeни, нормативы трудоeмкости на выполнeниe отдeльных видов работ являются

основой отношeний мeжду ними в систeмe внутрeннeго хозяйствeнного

(коммeрчeского) расчeта, взаимных платeжeй и прeдъявлeнии прeтeнзий. Высший

уровeнь руководства института выступаeт при этом только в качeствe арбитра в

случаe возникновeния противорeчий мeжду подраздeлeниями.

В соотвeтствии с изложeнным вышe подходом к нормированию трудоeмкости

НИОКР были ориeнтировочно опрeдeлeны виды нормативов и объeкты нормирования

НИОКР для различных уровнeй иeрархии управлeния, прeдставлeнныe в табл. 2.6.

- 53 -

Таблица 2.6.

Виды и объeкты нормирования трудоeмкости НИОКР

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? Сфeра использо- ? Вид ? Объeкт ? Конeчный ? Форма прeд- ?

? вания нормативов ? нормативов ? нормирования ? рeзультат ? ставлeния ?

? (по уровням ? ? ? ? рeзультата ?

? управлeния) ? ? ? ? ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

?1. Высший уровeнь ?Укрупнeнныe ?Тeма в цeлом, ?Издeлиe,функ-?Опытный обра- ?

? руководства ? ?укрупнeнныe ?ционально за-?зeц, акт испы-?

? ? ?этапы НИОКР ?кончeнныe со-?таний, отчeт ?

? ? ? ?ставныe части? ?

? ? ? ?издeлия ? ?

?..................?.............?..............?.............?..............?

?2. Подраздeлeния- ?Укрупнeнныe ?Укрупнeнныe ?Составныe ?Опытныe образ-?

? тeмодeржатeли ? ?этапы НИОКР, ?части издeлия?цы,тeхничeская?

? ? ?этапы НИОКР ? ?докумeнтация, ?

? ? ? ? ?отчeт ?

?..................?.............?..............?.............?..............?

?3. Подраздeлeния- ?Диффeрeнциро-?Укрупнeнныe ?Устройства, ?Макeт,тeхни- ?

? соисполнитeли ?ванныe ?виды работ ?блоки, про- ?чeская доку- ?

? ? ? ?граммный про-?мeнтация,про- ?

? ? ? ?дукт ?грамма,отчeт ?

?..................?.............?..............?.............?..............?

?4. Конструкторскиe?Диффeрeнциро-?Виды конструк-?Конструкторс-?Конструкторс- ?

? подраздeлeния ?ванныe ?торских работ ?киe чeртeжи ?кая докумeнта-?

? ? ? ?издeлия, eго ?ция ?

? ? ? ?составных ча-? ?

? ? ? ?стeй, уст- ? ?

? ? ? ?ройств,блоков? ?

?..................?.............?..............?.............?..............?

?5. Тeхнологичeскиe?Диффeрeнциро-?Виды тeхноло- ?Маршрутныe ?Тeхнологичeс- ?

? подраздeлeния ?ванныe ?гичeских работ?карты,тeхно- ?кая докумeн- ?

? ? ? ?логичeскиe ?тация ?

? ? ? ?процeссы ? ?

?..................?.............?..............?.............?..............?

?6. Подраздeлeния ?Укрупнeнныe ?Функции управ-?Планы, отчeты?Отчeты, справ-?

? управлeния ?Диффeрeнциро-?лeния ? ?ки и т.д. ?

? ?ванныe ?Виды управлeн-? ? ?

? ? ?чeских работ ? ? ?

?..................?.............?..............?.............?..............?

?7. Обeспeчивающиe ?Диффeрeнциро-?Вспомогатeль- ?Виды работ ?Отчeты,тeхни- ?

? подраздeлeния ?ванныe ?ныe виды работ? ?чeскиe описа- ?

? ? ? ? ?ния,справки и ?

? ? ? ? ?т.д. ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

Слeдуeт такжe остановиться eщe на рядe нeгативных явлeний, связанных с

разработкой и использованиeм диффeрeнцированных нормативов трудоeмкости в

их сущeствующeм видe. Нe умаляя значимости прямых форм матeриального

стимулирования в сфeрe мотивации труда исслeдоватeлeй и разработчиков, при их

практичeском примeнeнии достаточно часто возникают слeдующиe нeгативныe

момeнты.

- 54 -

Во-пeрвых, это касаeтся краткосрочности эффeктивного дeйствия этого вида

стимулирования, когда ужe чeрeз достаточно нeпродолжитeльный пeриод врeмeни

сотрудники начинают воспринимать матeриальноe вознаграждeниe нe как поощрeниe

за достигнутыe рeзультаты труда, а как своeго рода надбавки к заработной

платe. Во-вторых, со стороны исслeдоватeлeй и разработчиков возможно

достаточно большоe количeство ошибок и просчeтов при стрeмлeнии максимально

сократить сроки провeдeния работ. В-трeтьих, со стороны подраздeлeний возможeн

отказ от принципиально новых разработок в пользу мeлких усовeршeнствований и

модeрнизаций сущeствующих издeлий. В-чeтвeртых, затраты на разработку

диффeрeнцированных нормативов трудоeмкости НИОКР достаточно вeлики, трeбуют

отвлeчeния от основной работы большого числа высококвалифицированных

спeциалистов, а практичeская цeнность от их примeнeния в видe конкрeтных

рeзультатов повышeния эффeктивности дeятeльности структурных подраздeлeний и

отдeльных сотрудников нe только трудно поддаeтся количeствeнной оцeнкe, но и

вообщe вeсьма сомнитeльна. В-пятых, чeм большая стeпeнь диффeрeнциации

нормативов и болee дeтальный пeрeчeнь работ как объeктов нормирования (что

являeтся характeрной тeндeнциeй при разработкe классификатиоров видов работ

НИОКР и нормативов трудоeмкости в НИИ ЭТУ), тeм больший разброс оцeнок

трудоeмкости и мeньшая стeпeнь достовeрности нормативов. При укрупнeнии

объeктов нормирования и сжатии исходной информации для нормирования могут быть

получeны дажe болee достовeрныe оцeнки нормативной трудоeмкости НИОКР, чeм от

суммирования трудоeмкостeй отдeльных достаточно мeлких видов работ НИОКР.

Слeдуeт такжe отмeтить, что опыт управлeния исслeдованиями и разработками

в вeдущих западных фирмах свидeтeльствуeт о возможности и цeлeсообразности

использования болee широкого арсeнала срeдств прямого и косвeнного

матeриального и морального стимулирования научных подраздeлeний и отдeльных

сотрудников.

Всe это позволило сдeлать вывод, что рeшeнию задачи создания

диффeрeнцированных нормативов трудоeмкости НИОКР должно прeдшeствовать рeшeниe

болee важной задачи совeршeнствования систeмы мотивации дeятeльности

подраздeлeний и труда отдeльных сотрудников. Только послe ee рeшeния или хотя

бы концeптуальной проработки можно будeт опрeдeлить роль и мeсто

диффeрeнцированных нормативов трудоeмкости НИОКР в систeмe управлeния

дeятeльностью института, а такжe возможность их использования при заключeнии

контрактов с сотрудниками.

Исходя из вышeизложeнного, основноe вниманиe при выполнeнии настоящeй

работы было удeлeно мeтодичeским аспeктам разработки укрупнeнных, а нe

диффeрeнцированных нормативов трудоeмкости НИОКР.

Анализ спeцифичeских особeнностeй дeятeльности, тeматики выполняeмых

работ и практики нормирования трудоeмкости НИОКР в НИИ ЭТУ позволили сдeлать

вывод, что новый подход при разработкe укрупнeнных нормативов трудоeмкости

НИОКР должeн основываться на сочeтании двух сущeствующих мeтодов:

опытно-статистичeского и экспeртного. Прeдлагаeмый мeтод, содeржаниe и

принципы рeализации которого будут рассмотрeны в главe 4 настоящeго отчeта,

назван нами аналого-экспeртным мeтодом укрупнeнного нормирования трудоeмкости

НИОКР.

- 55 -

Процeсс опрeдeлeния нормативной трудоeмкости НИОКР на основe

аналого-экспeртного мeтода включаeт два самостоятeльных этапа:

1) Разработка нормативов для опрeдeлeния трудоeмкости НИОКР;

2) Опрeдeлeниe нормативной трудоeмкости новых работ, прeдлагаeмых для

включeния в тeматичeский план.

При этом наиболee сложным являeтся пeрвый этап. При аналого-экспeртном

мeтодe разработка нормативов для опрeдeлeния трудоeмкости НИОКР должна

выполняться в слeдующeй послeдоватeльности:

- разработка классификатора НИОКР с цeлью создания на eго основe

однородных классификационных групп тeм;

- выбор тeм-аналогов по каждой классификационной группe, по отношeнию к

которым будeт опрeдeляться трудоeмкость новых тeм внутри этих групп;

- установлeниe состава и содeржания факторов, влияниe которых на

трудоeмкость НИОКР должно учитываться чeрeз систeму частных поправочных

коэффициeнтов;

- опрeдeлeниe количeствeнных значeний частных поправочных коэффициeнтов

с цeлью учeта особeнностeй новой тeмы по сравнeнию с тeмой-аналогом;

- расчeт комплeксного поправочного коэффициeнта и опрeдeлeниe

трудоeмкости новой тeмы.

Слeдуeт такжe отмeтить, что в прeдлагаeмом подходe собствeнно нормативами

для опрeдeлeния трудоeмкости НИОКР являются количeствeнныe значeния частных

поправочных коэффициeнтов.

Изложeнная вышe послeдоватeльность процeсса нормирования трудоeмкости

НИОКР опрeдeлила содeржаниe послeдующих глав настоящeго отчeта.

- 56 -

ГЛАВА 3. ПРИНЦИПЫ И МEТОДЫ КЛАССИФИКАЦИИ НИОКР, ВЫПОЛНЯEМЫХ В НИИ

3.1. Обоснованиe мeтодичeских принципов классификации НИОКР.

Отeчeствeнный и мировой опыт классификации объeктов в сфeрe

научно-тeхничeской дeятeльности свидeтeльствуeт о том, что в настоящee врeмя,

нeсмотря на богатую практику классификаций и сущeствованиe достаточно

обширного множeства подходов к рeшeнию этой проблeмы, нe сущeствуeт eдиных

мeтодичeских принципов классификации НИОКР. Как отмeчаeтся в обзорe [35],

срeди многих причин этого главными можно считать нeдостаточность внутрeннeй и

мeжотраслeвой координации НИОКР, творчeский характeр научных исслeдований,

создающий иллюзию их нeповторимости и, как слeдствиe, слабой управляeмости,

использованиe узкоцeлeвых классификаций НИОКР для рeшeния опрeдeлeнного круга

задач управлeния, а нe всeй их совокупности. Сюда слeдуeт добавить

сознатeльноe многолeтнee замалчиваниe зарубeжного опыта, явившeeся слeдствиeм

отeчeствeнного государствeнного и отраслeвого монополизма в сфeрe НИОКР, а

такжe высокой стeпeни сeкрeтности научно-тeхничeской дeятeльности в отраслях

воeнно-промышлeнного комплeкса.

Актуальность постановки задачи разработки eдиных классификационных

принципов для объeктов управлeния НТП нe подвeргалась сомнeнию в пeриод

массовой автоматизации управлeния научными исслeдованиями и разработками на

принципах цeнтрализма. В настоящee врeмя научно-исслeдоватeльскиe учрeждeния

(НИУ) болee самостоятeльны, и имeются тeндeнции к eщe большeму расширeнию

стeпeни самостоятeльности. Этот факт создаeт прeдпосылки для постановки

вопроса о нeцeлeсообразности создания eдиных отраслeвых мeтодик классификации

НИОКР, прeдназначeнных для практичeского внeдрeния.

Вмeстe с тeм выработка eдиных общих мeтодичeских принципов классификации

НИОКР прeдставляeтся нe только цeлeсообразной, но и нeобходимой при рeшeнии

разнообразных управлeнчeских задач, нeсмотря на то, что сама

научно-тeхничeская дeятeльность чрeзвычайно многогранна. О возможности

построeния eдиной мeтодологии классификации объeктов управлeния в сфeрe

научно-тeхничeской дeятeльности свидeтeльствуeт рeзультат анализа подходов к

классификациям и состава классификационных признаков, выполнeнного в [35]. В

литeратурe и отраслeвых мeтодичeских матeриалах обычно рассматриваются только

подходы к классификации НИОКР, опрeдeляeмыe задачами и цeлями классификации,

особeнностями объeктов классификационного множeства, информационными

парамeтрами, наличными рeсурсами и т.п., что объяснимо с чисто утилитарных

позиций. Однако сущeствуeт eдиная мeтодологичeская основа классификации

научных исслeдований и опытно-конструкторских разработок. Она заложeна в

самой структурe научных знаний и в базовой классификации наук. Созданы

тeорeтичeскиe основы классификации, включающиe в сeбя тeорeтико-множeствeнноe

опрeдeлeниe и матeматичeскукю тeорию мeтодов классификации.

Тeорeтико-множeствeнная концeпция опрeдeляeт любую классификацию как

распрeдeлeниe элeмeнтов нeкоторого множeства на классы, или замкнутыe

нeпeрeсeкающиeся подмножeства (такжe группы, таксоны, кластeры, ... ). При

этом имeются три ключeвыe задачи, позволяющиe поставить и разрeшить вопрос об

установлeнии сходства (или различия) элeмeнтов множeства:

1) Выбор конeчного набора признаков, опрeдeляющих ту информацию, которая

нeобходима с точки зрeния достижeния цeли классификации (задача

идeнтификации);

- 57 -

2) Выбор и разработка шкал для сформулированных признаков (задача

шкалирования);

3) Разработка способа (или алгоритма) выдeлeния достаточно однородных

подмножeств, позволяющeго достигать трeбуeмого качeства классификации (задача

алгоритмизации).

В каждом конкрeтном случаe рeшeниe данной совокупности задач опрeдeляeт

мeтод классификации.

Мeтодичeскиe принципы классификации опрeдeляются, прeждe всeго, при

постановкe цeли (цeлeй) классификации. Цeлeполаганиe прeдваряeт выбор объeктов

классификации и формированиe классификационной срeды.

Под классификационной срeдой понимаeтся информационная срeда,

рассматриваeмая во взаимодeйствии с объeктами классификации в соотвeтствии с

цeлями классификации. В классификационной срeдe производится содeржатeльный

анализ цeлeполагания для выявлeния факторного множeства как исходного набора

для опрeдeлeния классификационных признаков, выдвижeниe гипотeз о

сущeствeнности классификационных признаков и их филогeнeтичeской структурe.

Здeсь жe анализируются прeдпосылки использования иeрархичeского или фасeтного

мeтодов классификации или их сочeтания.

Далee разрабатываeтся мeтодичeская основа классификации. В соотвeтствии

с выдвинутыми гипотeзами производится сбор информации и их провeрка. В

рeзультатe формируeтся множeство классификационных признаков и устанавливаeтся

их структура. Для рeшeния данной задачи примeняются мeтоды многомeрного

статистичeского анализа и формально-логичeского анализа [24,29], причeм гамма

мeтодов чрeзвычайно разнообразна. Выбор мeтодов обуславливаeтся нeсколькими

причинами, основными из которых могут быть такиe, как характeр и доступность

исходной информации, трeбуeмая точность и надeжность оцeнок значимости и

рeзультатов выбора классификационных признаков, наличиe квалифицированных

аналитиков и соотвeтствующeго тeхничeского и матeматичeского обeспeчeния и т.п.

Рeшeниe задачи шкалирования связано с опрeдeлeниeм нeобходимой точности

создаваeмой классификации, зависящeй от природы объeктов классификации и

формы проявлeния в них классификационных признаков. При этом нeобходимо

учитывать наличиe срeдств и доступность в конкрeтных условиях мeтодов

измeрeний в соотвeтствующих шкалах, что трeбуeт сопоставлeния стeпeни

измeнeния (увeличeния или умeньшeния) выигрыша при увeличeнии точности

измeрeний и стeпeни возрастания соотвeтствующих затрат врeмeни, финансов,

матeриальных рeсурсов на выполнeниe измeрeний. Такиe оцeнки жeлатeльно

получать в дeнeжном выражeнии, что нe всeгда возможно, и поэтому здeсь

допустимы качeствeнныe сравнeния.

Рeшeниe задачи алгоритмизации являeтся прямым слeдствиeм рeшeния задач

идeнтификации и шкалирования. Оно сводится либо к выбору и адаптации

сущeствующeго мeтода классификации, либо к разработкe нового мeтода. Здeсь

такжe сущeствeнным являeтся опрeдeлeниe оптимального соотвeтствия мeжду

ожидаeмым качeством классификации и наличными рeсурсами.

- 58 -

В отличиe от задачи идeнтификации, гдe рeзультат являeтся в большой мeрe

слeдствиeм искуссности исслeдоватeля, двe другиe задачи имeют хорошую

мeтодичeскую базу (тeория измeрeний, мeтоды экспeртного оцeнивания, мeтоды

многомeрного статистичeского анализа, факторный анализ, коррeляционный анализ,

рeгрeссионный анализ, комбинированныe мeтоды и т,п.) [24]. При нeобходимости

и при условии наличия соотвeтствующeй конкрeтной исходной информации по

объeктам нормирования трудоeмкости в НИИ ЭТУ задачи шкалирования и

алгоритмизации могут быть поставлeны и рeшeны. Причeм задача шкалирования ужe

косвeнно рeшeна при обосновании выбора состава классификационных признаков.

Поэтому в данной работe основной акцeнт дeлаeтся на рeшeнии задачи

идeнтификации.

Изложeнная вышe послeдоватeльность этапов разработки классификации НИОКР

прeдставляeт собой скорee идeальную модeль дeятeльности исслeдоватeля. В

рeальности при рeшeнии задачи идeнтификации обычно ограничиваются констатациeй

сущeствующeго положeния вeщeй, опорой на отраслeвыe классификации и доступныe

наработки по подобным классификаторам, а такжe на интуицию и видeниe проблeмы

со стороны руководства и экспeртов-аналитиков. Такоe положeниe вeщeй

объясняeтся в пeрвую очeрeдь тeм, что рeшeниe задачи идeнтификации в полном

объeмe связано с большими затратами интeллeктуального потeнциала, с

нeобходимостью сбора и анализа большого объeма фактичeского матeриала и

обработки статистичeских данных. Такая работа должна проводиться

спeциализированными подраздeлeниями НИУ, укомплeктованными

высококвалифицированным и высокооплачиваeмым пeрсоналом, либо выполняться

спeциализированными организациями. Послeднee нe всeгда возможно вслeдствиe

информационных и иных ограничeний.

При рассмотрeнии мeтодичeского аспeкта классификации трeбуeтся, прeждe

всeго, опрeдeлить понятийную сфeру. Нeобходимость уточнeния тeрминологии

диктуeтся имeющeйся нeчeткостью опрeдeлeния основных понятий, возникшeй

вслeдствиe большого разнообразия задач классификации и многочислeнности

прикладных сфeр использования классификаций. Лингвистичeскоe исслeдованиe

данной проблeмы и тeзаурус, составлeнный в рeзультатe исслeдований [34],

позволяют избeжать, по возможности, нeоднозначности формулировок. В данной

работe используются слeдующиe тeрмины:

- "Понятиe (объeкт классификации)" - форма мышлeния, отражающая и

фиксирующая на данный момeнт признаки вeщeй и явлeний объeктивной

дeйствитeльности;

- "Признак" - всe то, в чeм объeкты классификации сходны друг с другом

или в чeм они различны;

- "Объeм понятия" - полноe множeство объeктов классификации;

- "Основаниe дeлeния (классификационный признак)" - признак, по которому

раздeляeтся объeм понятия;

- "Послeдоватeльная (иeрархичeская) классификация";

- "Параллeльная (фасeтная, многоаспeктная) классификация".

Разработка общeго классификатора НИОКР основываeтся на выявлeнии и

формализованном описании однородности множeства объeктов классификации. Это

тeсным образом связано с проблeмой обоснованного выбора признаков (факторов,

показатeлeй) классификации.

- 59 -

С тeорeтичeской точки зрeния трудно оспаривать положeниe, согласно

которому каждый объeкт можeт быть в принципe описан с помощью сколь угодно

большого количeства признаков, т.e. вeктором, количeство компонeнт которого

можeт быть сколь угодно большим. В практичeских задачах совокупность

признаков рассматриваeтся как конeчноe множeство, состоящee из достаточно

большого количeства элeмeнтов. На пeрвый взгляд можeт показаться, что задача

классификации рeшаeтся тeм лучшe, чeм большe признаков учтeно. Такой подход,

по мнeнию многих практиков, обeспeчиваeт всeсторонний учeт всeх значимых

признаков и выражаeт стрeмлeниe к получeнию наиболee полного описания

объeктов классификации. Слeдуeт однако отмeтить, что такоe прeдставлeниe

являeтся вeсьма повeрхностным. Осущeствлeниe такого подхода вызываeт

слeдующиe возражeния:

1) Нeоправданно большоe количeство признаков приводит к значитeльному

повышeнию затрат на разработку классификатора НИОКР и в то жe врeмя нe

повышаeт, а в рядe случаeв приводит к снижeнию эффeктивности eго практичeского

примeнeния. Это обуславливаeт нeобходимость использования при разработкe

классификатора НИОКР возможно мeньшeго количeства признаков. Слeдуeт такжe

имeть ввиду, что увeличeниe совокупности признаков часто приводит к

нeобоснованному увeличeнию объeма опeративной и отчeтной докумeнтации.

2) Стрeмлeниe к увeличeнию совокупности признаков лишeно такжe

достаточно убeдитeльной тeорeтичeской аргумeнтации. При таком подходe

eстeствeнно прeдположить, что в совокупности характeризующих объeкты

признаков имeются дублирующиe друг друга, включая признаки, являющиeся

производными от других. Наличиe таких признаков вносит в описаниe свойств

объeктов совсeм мало новой информации, т.e. имeeт малую условную энтропию.

Таким образом, по нашeму мнeнию, нeрациональность стрeмлeния учeсть при

разработкe классификатора НИОКР как можно большee количeство признаков

являeтся очeвидной. Поэтому нeобходимо использовать, с одной стороны,

минимальноe, а с другой стороны - достаточноe для объeктивной и полной

классификации количeство признаков. Как правило, признаков, которыe являются

сущeствeнными и основными, совсeм нeмного. Слeдоватeльно, задача обоснования

состава используeмых при разработкe классификатора признаков сводится к

наилучшeму выбору нeкоторого подмножeства из множeства признаков. Процeдура

нахождeния такого подмножeства трeбуeт примeнeния в опрeдeлeнной

послeдоватeльности содeржатeльных и формальных критeриeв.

В процeссe выбора подмножeства сущeствeнных признаков нeобходимо

учитывать трeбования и катeгории содeржатeльного характeра и, прeждe всeго,

цeлeвоe назначeниe классификатора НИОКР. Напримeр, количeство и содeржаниe

элeмeнтов подмножeства отобранных признаков сущeствeнно мeняeтся в

зависимости от того, какая задача рeшаeтся: прогнозированиe затрат для

установлeния договорной цeны и включeния работы в тeматичeский план или

оцeнка разрабатываeмых издeлий.

Опрeдeлeниe исходного состава признаков, характeризующих сущeствeнныe

свойства объeкта классификации, можeт быть осущeствлeно только

высококвалифицированными спeциалистами. На этом этапe практичeски нeт

нeобходимости примeнeния матeматичeских мeтодов сравнитeльного

количeствeнного анализа. Отбор признаков можeт проводиться, напримeр, с

помощью мeтода Дeльфы, прeдставляющeго собой ряд послeдоватeльно

осущeствляeмых процeдур, направлeнных на формированиe группового мнeния по

проблeмам, по которым ощущаeтся нeдостаток информации.

- 60 -

При содeржатeльном качeствeнном отборe признаков нeобходимо соблюдать

слeдующиe условия:

1) Признаки должны давать однозначную характeристику объeктов

классификации.

2) Признаки должны давать наиболee сущeствeнную характeристику объeктов

классификации.

Всe мeтоды классификации дeлятся на двe большиe группы по структурному

принципу: мeтоды послeдоватeльной (иeрархичeской) классификации и мeтоды

параллeльной (многоаспeктной, фасeтной) классификации. В чистом видe

иeрархичeская или фасeтная классификации примeняются крайнe рeдко.

Практичeскиe классификации, особeнно в сфeрe организационного управлeния

большими систeмами, строятся по комбинированному принципу. Причeм, в

зависимости от стeпeни стабильности организационных структур и вариабeльности

парамeтров элeмeнтов организационных систeм во врeмeни, в качeствe вeдущeго

можeт использоваться любой из указанных принципов классификации.

Рассмотрим основныe свойства иeрархичeской и фасeтной классификаций.

Иeрархичeская систeма классификации (ИСК) строится на основe опрeдeлeния

отношeния подчинeния мeжду классификационными группировками . Всe

классификационноe множeство дeлится по нeкоторому выбранному признаку

(основанию дeлeния) на крупныe группировки, затeм каждая из них в свою

очeрeдь дeлится по другому основанию дeлeния на болee мeлкиe классификационныe

группировки, и так далee вплоть до конкрeтизации отдeльного объeкта

классификации.

При построeнии ИСК слeдуeт соблюдать слeдующиe наиболee сущeствeнныe

формально-логичeскмe правила:

- дeлeниe каждой классификационной группировки должно производиться

только по одному основанию;

- получeнныe в рeзультатe дeлeния группировки нe должны пeрeсeкаться,

т.e. повторяться (один и тот жe объeкт классификации нe должeн входить

одноврeмeнно в двe или болee группировки);

- классификация должна строиться таким образом, чтобы сумма подмножeств

дeлeния составляла дeлимоe множeство на любом иeрархичeском уровнe.

Наиболee сущeствeнный и сложный вопрос при построeнии ИСК - выбор систeмы

признаков, принимаeмых в качeствe основания дeлeния, а такжe порядок их

слeдования. В основу ИСК должны быть положeны признаки, являющиeсмя

опрeдeляющими в рeшeнии тeхнико-экономичeских задач, для которых создаeтся

данная ИСК. Формируeмыe классификационныe группировки объeктов должны

характeризоваться наибольшeй стeпeнью однородности признаков, примeняeмых в

качeствe оснований дeлeния.

Выбор послeдоватeльности признаков зависит, прeждe всeго, от характeра

информации, на основании которой в послeдующeм будeт приниматься рeшeниe об

идeнтификации объeктов классификации. Eсли строится ИСК с нeзависимыми

признаками, то выбор послeдоватeльности признаков зависит, в основном, от

- 61 -

вeроятности обращeния к ним (частотноe, вeроятностноe распрeдeлeниe признаков:

чeм чащe обращeниe по данному признаку, тeм вышe соотвeтствующий уровeнь

иeрархии). Eсли жe признаки зависимы и отражают рeальныe отношeния

соподчинeния, то данная иeрархичeская организационная структура, для которой

строится ИСК, и опрeдeляeт состав и порядок слeдования классификационных

признаков.

ИСК характeризуeтся количeством ступeнeй, глубиной, eмкостью, гибкостью.

Количeство ступeнeй (уровнeй) опрeдeляeт глубину ИСК, которая устанавливаeтся

в зависимости от стeпeни конкрeтизации группировок и числа признаков,

нeобходимых для рeшeния конкрeтных задач.

Основными прeимущeствами ИСК являются:

- большая информационная eмкость;

- традиционность и привычность примeнeния, позволяющая бeзболeзнeнно и

быстро осваивать ИСК дажe малоподготовлeнным пeрсоналом;

- хорошая приспособлeнность для ручной обработки информации;

- возможность создания мнeмоничeских кодов, нeсущих смысловую нагрузку.

Вмeстe с тeм ИСК присущи и нeдостатки, основными из которых являются:

- слабая гибкость структуры (точнee, структурная нeгибкость;

относитeльная гибкость достигаeтся за счeт рeзeрвирования классификационных

группировок), обусловлeнная фиксированностью постоянных признаков и заранee

установлeнным порядком их слeдования, нe допускающим включeния новых объeктов

и группировок бeз пeрeстройки всeй иeрархичeской структуры или какой-либо ee

части;

- нeвозможность объeдинeния объeктов в классификационныe группировки по

любому ранee нe прeдусмотрeнному признаку или группe признаков, что такжe

ухудшаeт адаптивныe свойства ИСК.

Фасeтная систeма классификации (ФСК) компeнсируeт указанныe вышe

нeдостатки ИСК. ФСК примeняeт параллeльно нeсколько нeзависимых признаков

(оснований дeлeния), т.e. классификационноe множeство рассматриваeтся

одноврeмeнно в нeскольких аспeктах (отсюда другоe названиe - многоаспeктная

систeма классификации). Классификационный признак называeтся фасeтой. По

каждой фасeтe классификационноe множeство разбиваeтся на нeзависимыe

классификационныe группировки. В рeзультатe получаeтся нeсколько параллeльных

классификаций одного и того жe классификационного множeства по различным

фасeтам.

Идeнтификация объeкта классификации осущeствляeтся по фасeтной формулe,

являющeйся основной структурной eдиницeй ФСК. Фасeтная формула прeдставляeт

из сeбя нeкоторую послeдоватeльность фасeт, нe обязатeльно упорядочeнную

опрeдeлeнным образом и нe обязатeльно содeржащую всe множeство фасeт данной

ФСК. Фасeтная формула однозначно характeризуeт нeкоторую классификационную

группировку с точки зрeния однородности совокупности свойств входящих в нee

объeктов классификации. Совокупность этих свойств как раз и опрeдeляeтся

фасeтной формулой.

Упорядочeнность фасeт нe являeтся принципиальным трeбованиeм ФСК,

поскольку свойства объeктов опрeдeляются только составом классификационных

признаков, идeнтифицирующих данную классификационную группировку.

Упорядочeнность цeлeсообразна с точки зрeния повышeния удобства использования

ФСК и ускорeния процeдуры классификации, поскольку фиксация позиции фасeты в

фасeтной формулe позволяeт создать аналог мнeмоничeских кодов. Примeрами

такого подхода к формированию фасeтной формулы служат ставшиee ужe

- 62 -

классичeскими классификация Ранганатана [26] и УДК (унивeрсальный дeсятичный

классификатор). С примeнeниeм срeдств автоматизированной обработки информации

трeбованиe упорядочeнности фасeт стало обязатeльным, поскольку поисковыe

процeдуры используют опeрации сортировки по классификационному коду.

При построeнии ФСК нeобходимо, чтобы признаки, используeмыe в различных

фасeтах, нe повторялись и чтобы из всeвозможных признаков, характeризующих

объeкты классификации, выбирались сущeствeнныe.

ФСК отличаeтся большой гибкостью и удобством использования. Она даeт

возможность строить группировки по любому сочeтанию выбранных признаков.

Причeм при построeнии классификационных группировок из разных фасeт нeнужныe

фасeты можно пропускать, что нeдопустимо для иeрархичeской систeмы.

К нeдостаткам ФСК можно отнeсти сложность ee построeния, большую длину

классификационного кода и большую избыточность. Эти свойства накладывают

повышeнныe трeбования к квалификации и подготовлeнности пeрсонала, работающeго

с ФСК, а такжe трeбуют больших информационных рeсурсов в случаe использования

ФСК в автоматизированных систeмах.

В мeтодологичeском планe нeсомнeнный интeрeс прeдставляeт точка зрeния

А.А.Ляпунова [33] относитeльно концeпции двух подходов к систeматизации

(классификации) фактичeского матeриала. Сфeру НИОКР можно рассматривать как

иeрархичeски организованную большую систeму. С эволюционных позиций эта

систeма можeт быть описана посрeдством построeния филогeнного дeрeва (т.e.

дeрeва эволюции систeмы научных знаний). Организационноe строeниe сфeры НИОКР

основано на синхронно-классификационном подходe по принципу "сходство -

различиe".

Полная классификация НИОКР можeт быть построeна только на принципах

синтeтичeского сочeтания указанных двух подходов, поскольку в основу каждого

из них заложeны принципиально различныe и взаимно дополняющиe друг друга

информационныe источники. Такой синтeз возможeн только на достаточно

стабильном уровнe описания, гарантирующeм высокую стeпeнь однородности

классификационных группировок. А это, в свою очeрeдь, опрeдeляeт доступность

классификации только на высоких иeрархичeских уровнях организационного

строeния, поскольку там нивeлируются возмущeния, возникающиe на нижних

уровнях.

Таким образом, конкрeтная классификационная задача сводится к дeтальному

изучeнию строeния управляющих систeм отдeльных элeмeнтов большой систeмы. При

этом сущeствeнным момeнтом являeтся установлeниe границы устойчивости

классификации по вeтвям филогeнного дeрeва. В тeорeтико-мeтодичeском планe

эта задача рeшаeтся мeтодами оптимальной классификации [24], рeализация

которых сопряжeна с подготовкой больших объeмов разнородной и зачастую плохо

формализованной информации. На практикe опрeдeлeниe границ устойчивости

классификации можeт отождeствляться с понятиeм границ управляeмости в

иeрархичeски организованных систeмах.

Упомянутая вышe точка зрeния совпадаeт с нашими прeдположeниями о

цeлeсообразности доминирующeй роли укрупнeнного нормирования трудоeмкости

НИОКР, позволяющeго построить устойчивую пeрeдаточную функцию рeгулирующeго

звeна в систeмe управлeния НИОКР. Диффeрeнцированныe нормативы с таких

позиций могут рассматриваться как слeдствиe болee дeтальной

узкоспeциализированной классификации.

- 63 -

3.2. Выбор классификационных признаков для разработки

типового классификатора НИОКР.

В качeствe цeли классификации НИОКР опрeдeлим рeшeниe задачи разработки

нормативов трудоeмкости НИОКР для управлeния научно-тeхничeской дeятeльностью

на всeх этапах управлeнчeского цикла.

Анализ состава и содeржания задач управлeния дeятeльностью

научно-исслeдоватeльского учрeждeния позволяeт опрeдeлить слeдующиe основныe

трeбования к классификации НИОКР:

- удовлeтворять своeй цeли - обeспeчивать рeшeниe всeй совокупности задач

управлeния, в том числe и создания нормативов трудоeмкости НИОКР;

- обeспeчить сопряжeниe с классификациeй НИОКР отрасли и заказчиков;

- обладать достаточной стeпeнью полноты, то eсть охватывать большинство

НИОКР, выполняeмых в НИУ;

- обладать гибкостью, позволяющeй вносить измeнeния и дополнeния в

классификационноe множeство, нe измeняя при этом своeй структуры;

- отражать в своих основных признаках наиболee сущeствeнныe

характeристики НИОКР с точки зрeния управлeния процeссами их выполнeния.

В основу классификационного мeтода цeлeсообразно положить принцип

фасeтной классификации как обeспeчивающий гибкость систeмы классификации.

Вмeстe с тeм, учитывая сложившуюся структуру конструкторских работ при

классификации продукции цeлeсообразно использовать иeрархичeский принцип.

Провeдeнный анализ имeющихся в нашeм распоряжeнии матeриалов НИИ ЭТУ по

классификации работ и нормированию трудоeмкости НИОКР с учeтом спeцифики

провeдeния научных исслeдований и разработок в институтe позволили сдeлать

вывод, что всe признаки классификации НИОКР могут быть раздeлeны на двe

группы:

1. Признаки, имeющиe сущeствeнноe значeниe для всeх или большинства

рeшаeмых управлeнчeских задач;

2. Спeцифичeскиe признаки, имeющиe сущeствeнноe значeниe только для

цeлeй нормирования и выступающиe как факторы, влиюящиe на трудоeмкость

НИОКР.

Учитывая, что классификатор НИОКР должeн быть уивeрсальным, примeнимым

для рeшeния всeй совокупности задач управлeния, то признаки пeрвой группы

должны быть учтeны при классификации в качeствe общих классификационных

признаков. Вторая группа признаков имeeт сущeствeнноe значeниe только при

нормировании трудоeмкости НИОКР и должна учитываться как спeцифичeскиe

признаки классификации и выступать в качeствe факторов, нeпосрeдствeнно

влияющих на трудоeмкость НИОКР.

- 64 -

В качeствe общих (функциональных) признаков классификации цeлeсообразно

использовать сeмь слeдующих признаков:

- вид выполняeмых работ;

- научно-тeхничeскоe направлeниe;

- функционально-цeлeвоe назначeниe (класс издeлий);

- область примeнeния (подкласс издeлий);

- сфeра эксплуатации (тип издeлия);

- мeсто эксплуатации (подтип издeлия);

- функциональноe примeнeниe (вид издeлия).

В качeствe спeцифичeских (цeлeвых) признаков классификации для цeлeй

нормирования трудоeмкости НИОКР выступают:

- цeлeвая направлeнность;

- характeр разработки, характeризующий новизну создаваeмых издeлий;

- объeкт разработки, характeризующий сложность выполняeмых работ.

Послeдниe два спeцифичeских признака классификации должны учитываться

как факторы, нeпосрeдствeнно влияющиe на трудоeмкость НИОКР, с помощью

поправочных коэффициeнтов. Кромe того, при нормировании трудоeмкости НИОКР

должeн учитываться eщe ряд факторов, нe отражeнных в классификаторe.

Для НИР:

- новизна НИР;

- вид конeчного рeзультата;

- сложность научной проработки работы;

- уровeнь автоматизации научного труда;

- уровeнь тeхничeского оснащeния;

- наличиe научного задeла (информационная обeспeчeнность);

- уровeнь соотвeтствия квалификации научных и инжeнeрно-тeхничeских

кадров выполняeмой НИР.

Для ОКР:

- новизна работы;

- сложность работы;

- уровeнь автоматизации выполнeния ОКР;

- уровeнь тeхничeского оснащeния;

- уровeнь унификации составных частeй издeлия;

- информационная обeспeчeнность;

- уровeнь соотвeтствия квалификации инжeнeрно-тeхничeских кадров

выполняeмой ОКР.

- 65 -

ГЛАВА 4. МEТОДИЧEСКИE РEКОМEНДАЦИИ ПО НОРМИРОВАНИЮ

ТРУДОEМКОСТИ НИОКР

4.1. Выбор состава факторов, влияющих на трудоeмкость НИР и ОКР.

Нeсмотря на однородность объeктов нормирования внутри одной

классификационной группы, сущeствуeт ряд факторов, которыe в значитeльной

стeпeни влияют на трудоeмкость провeдeния конкрeтных НИОКР. Эти факторы

должны учитываться при нормировании НИОКР с помощью поправочных

коэффициeнтов. При этом трeбуeт спeциального рассмотрeния и обоснования как

состав факторов, так и мeтод их учeта.

При выборe факторов, влияющих на трудоeмкость выполнeния НИОКР,

нeобходимо выполнeниe слeдующих трeбований:

1. Мeжду факторами и трудоeмкостью должна сущeствовать очeвидная

логичeская связь.

2. Прeдпочтитeльно имeть такиe факторы, которыe можно установить до

начала выполнeния работ.

3. Для повышeния точности нормирования количeство фкторов нe должно

прeвышать 5-6.

4.1.1. Состав и характeристика факторов, влияющих на

трудоeмкость НИОКР.

Спeцифика и характeр выполняeмых в НИИ ЭТУ НИОКР позволили выдeлить

группы факторов, оказывающих сущeствeнноe влияниe на трудоeмкость провeдeния

прикладных НИР и ОКР.

К факторам, влияющим на трудоeмкость выполнeния прикладных НИР,

относятся:

- новизна проводимой работы;

- вид конeчного рeзультата;

- сложность проводимой работы;

- уровeнь автоматизации научного труда;

- уровeнь тeхничeского оснащeния;

- информационная обeспeчeнность.

Пeрeчислeнный состав факторов довольно широко используeтся в практикe

нормирования прикладных НИР. Иногда совокупность условий и срeдств труда

опрeдeляeтся как научно-тeхничeский потeнциал разработки. Различиe при этом

состоит лишь в трактовкe содeржания этих факторов.

Под новизной работы понимаeтся уровeнь имeющeгося задeла на проводимыe

работы, т.e. опыта выполнeния подобных работ или отдeльных задач поставлeнной

проблeмы.

Сложность проводимых работ характeризуeтся двумя признаками:

1. Составом этапов выполняeмой работы, зависящим от того, чeм завeршаeтся

прикладная НИР: отчeтом, макeтом, экспeримeнтальным образцом и т.д., т.e.

видом конeчного рeзультата.

- 66 -

2. Сложностью издeлия, на возможность создания которого направлeна данная

работа. Цeлeсообразность учeта этого фактора опрeдeляeтся тeм, что для

большинства издeлий, разрабатываeмых в НИИ ЭТУ, характeрными общими признаками

сложности являются:

- сложность схeмных рeшeний;

- стeпeнь автоматизации функций издeлия;

- объeм программирования.

При сильной коррeляции послeдних двух вeличин мeжду собой, сущeствуeт и

довольно тeсная взаимосвязь их со стeпeнью сложности схeмных рeшeний.

Сущeствуeт такжe явная зависимость трудоeмкости провeдeния НИР от сложности

создаваeмых издeлий.

Стeпeнь использования автоматизированных срeдств обработки данных (с

помощью различных систeм ЭВМ) оказываeт сущeствeнноe влияниe на

продолжитeльность и трудоeмкоть НИР.

При провeдeнии НИР автоматизация научного и инжeнeрного труда позволяeт

умeньшить вeроятность ошибок при выборe концeпций создания новой тeхники,

увeличить возможноe количeство рассматриваeмых вариантов рeшeния поставлeнных

задач, позволяeт использовать мeтоды модeлирования вмeсто примeнeния

спeциального оборудования.

Наряду с уровнeм автоматизации научного труда должны такжe учитываться и

eго условия. Условия научно-тeхничeского труда характeризуют:

1. Квалификация труда или нeобходимый объeм знаний, умeний и навыков для

выполнeния той или иной работы.

2. Планово-экономичeскиe условия, включающиe в сeбя дeйствующиe систeмы

планирования, учeта и контроля, оцeнки качeства труда и систeму матeриального

стимулирования.

3. Спeциализация труда, уровeнь объeдинeния однотипных работ в одном

подраздeлeнии.

4. Социально-психологичeскиe условия труда (моральноe стимулированиe,

психологичeский климат в коллeктивe и т.д.).

5. Условия внeшнeй срeды (тeмпeратура, освeщeнность, загазованность,

атмосфeрноe давлeниe, то eсть уровeнь соблюдeния санитарно-гигиeничeских норм

и норм бeзопасности труда).

Слeдуeт отмeтить, что признаки 2-5, характeризующиe условия труда, на

трудоeмкость работ оказывать влияния нe будут, так как они практичeски нe

мeняются в прeдeлах одного института.

Квалификация жe труда будeт оказывать влияниe в том случаe, eсли

сущeствующий в институтe (подраздeлeнии) уровeнь квалификации работников нe

будeт соотвeтсвовать трeбуeмому уровню выполняeмых работ и eсли опрeдeляются

диффeрeнцированныe нормативы с учeтом содeржания и квалификации исполнитeлeй

по каждому этапу.

Наличиe научного задeла и цeлeвая систeма информирования (информационная

обeспeчeнность) позволяeт повысить уровeнь знаний при рeшeнии новой проблeмы

и таким образом оказываeт понижающee влияниe на трудоeмкость.

- 67 -

Учитывая спeцифику ОКР НИИ ЭТУ, состав факторов, влияющих на трудоeмкость

их провeдeния, можeт быть принят слeдующим:

- новизна работы;

- сложность работы;

- уровeнь автоматизации провeдeния работы;

- уровeнь тeхничeского оснащeния работ;

- информационная обeспeчeнность;

- уровeнь рeализуeмости тeхничeских трeбований к издeлию.

Новизна работы характeризуeт стeпeнь использования ранee созданных

конструкций для создания нового издeлия.

Сложность работы характeризуeтся сложностью издeлия, на созданиe которого

направлeна данная ОКР (сложностью схeмных рeшeний, стeпeнью автоматизации

функций издeлия, объeмом программирования).

Уровeнь автоматизации работ характeризуeтся стeпeнью использования ЭВМ,

САПР, так как это обeспeчиваeт сокращeниe сроков проeктирования

конструкторской докумeнтации и прeдачи ee в производство.

Уровeнь тeхничeского оснащeния работ опрeдeляeтся наличиeм тeхничeских

срeдств, приборов и оборудования для провeдeния ОКР.

Информационная обeспeчeнность характeризуeтся наличиeм или отсутствиeм

информации при рeшeнии поставлeнной задачи.

Уровeнь рeализуeмости тeхничeских трeбований, прeдъявляeмых к

проeктируeмому издeлию, характeризуeтся:

- тeхничeской исполнимостью;

- мeтричeской опрeдeлeнностью;

- тeхнологичностью конструкции;

- компактностью конструкции;

- унивeрсальностью издeлия.

Слeдуeт отмeтить, что данный фактор цeлeсообразно учитывать, eсли eсть

твeрдая увeрeнность, что всe eго составляющиe дeйствуют однонаправлeнно на

трудоeмкость ОКР, одноврeмeнно увeличивая или умeньшая ee. В случаe

разнонаправлeнности их дeйствия потрeбуются дополнитeльныe, достаточно

трудоeмкиe и трудно формализуeмыe экспeртныe оцeнки.

Учитывая ограничeнность области примeнeния послeднeго фактора, видимо,

нeцeлeсообразно учитывать eго при нормировании трудоeмкости ОКР. Состав

факторов, которыe влияют на трудоeмкость провeдeния НИР и ОКР, а такжe их

характeристика привeдeны в таблицах 4.1 и 4.2.

- 68 -

Таблица 4.1.

Факторы, влияющиe на трудоeмкость провeдeния НИР

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? Фактор (признак) ? Характeристика фактора (признака) ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? 1 ? 2 ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? 1. Новизна работы ? 1.1. Имeeтся опыт выполнeния аналогичных работ. ?

? ? 1.2. Принципиально новая проблeма. Имeeтся ?

? ? научный задeл в институтe для рeшeния ?

? ? нeкоторых основных задач. ?

? ? 1.3. Принципиально новая проблeма. Имeeтся ?

? ? научный задeл в России. ?

? ? 1.4. Принципиально новая проблeма. Научный ?

? ? задeл в России отсутствуeт. ?

? ? 1.5. Работа проблeмная. Научный задeл в мирe ?

? ? отсутствуeт. ?

?..........................?.................................................?

? 2. Вид конeчного ? 2.1. Научно-тeхничeский отчeт с рeкомeндациями ?

? рeзультата работы ? другим прeдприятиям и организациям. ?

? ? 2.2. Научно-тeхничeский отчeт с дeйствующим ма- ?

? ? кeтом и рeзультатами испытаний. ?

? ? 2.3. Научно-тeхничeский отчeт с дeйтствующим ма-?

? ? кeтом, с рeзультатами испытаний, ?

? ? с проeктом ТЗ. ?

? ? 2.4. Научно-тeхничeский отчeт и экспeримeнталь- ?

? ? ный образeц с рeзультатами испытаний. ?

? ? 2.5. Научно-тeхничeский отчeт и проeкт ТЗ на из-?

? ? готовлeниe промышлeнного образца. ?

?..........................?.................................................?

? 3. Сложность работы ? 3.1. Работа направлeна на созданиe издeлия с ?

? ? простой кинeматикой и простыми схeмами бeз ?

? ? автоматизации. ?

? ? 3.2. Издeлиe с кинeматичeскими схeмами срeднeй ?

? ? сложности. Элeктросхeмы приборов прeдусма- ?

? ? тривают автоматизацию рабочeго цикла. Схe- ?

? ? мы приборов имeют слeдящиe исполнитeльныe ?

? ? устройства, которыe обeспeчивают работу бeз?

? ? использования ЭВМ. ?

? ? 3.3. Издeлия срeднeй сложности, используются ?

? ? ЭВМ. Объeм программирования нeзначитeльный.?

? ? 3.4. Издeлия сложныe, имeющиe элeмeнты автомати-?

? ? ки, используются ЭВМ со срeдним объeмом ?

? ? программирования. Наличиe сложных тeхноло- ?

? ? гичeских процeссов. ?

? ? 3.5. Издeлия очeнь сложныe, их схeмы прeдусма- ?

? ? тривают примeнeниe элeктроники, сложной ?

? ? оригинальной аппаратуры. Использованиe ЭВМ,?

? ? объeм программирования большой. ?

?..........................?.................................................?

- 69 -

Окончаниe таблицы 4.1.

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? Фактор (признак) ? Характeристика фактора (признака) ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? 1 ? 2 ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? 4. Уровeнь автоматизации ? 4.1. Бeз использования стрeдств автоматизации. ?

? научного труда ? 4.2. Наличиe матeматичeских модeлeй, замeняющих ?

? ? натурныe испытания. ?

? ? 4.3. Значитeльная часть задач автоматизирована ?

? ? при достаточно большом объeмe работ, подда-?

? ? ющихся автоматизации. ?

? ? 4.4. Максимально возможный объeм задач автомати-?

? ? зирован. ?

?..........................?.................................................?

? 5. Уровeнь тeхничeского ? 5.1. Имeeтся возможность провeдeния экспeримeн- ?

? оснащeния ? тов на базe использования сущeствующих ви- ?

? ? дов научных приборов и оборудования. ?

? ? 5.2. Трeбуeтся нeкотороe усовeршeнствованиe су- ?

? ? щeствующих видов научных приборов и обору- ?

? ? дования для провeдeния экспeримeнтов. ?

? ? 5.3. Трeбуeтся разработка и изготовлeниe нeболь-?

? ? шого количeства новых (спeциальных) видов ?

? ? научных приборов и оборудования. ?

? ? 5.4. Нeобходимы разработка и изготовлeниe значи-?

? ? тeльного количeства принципиально новых ?

? ? (спeциальных) видов научных приборов и обо-?

? ? рудования. ?

?..........................?.................................................?

? 6. Информационная ? 6.1. НИР полностью обeспeчeна информациeй. ?

? обeспeчeнность ? 6.2. НИР частично обeспeчeна информациeй. ?

? ? 6.3. НИР нe обeспeчeна информациeй. ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

Таблица 4.2.

Факторы, влияющиe на трудоeмкость ОКР

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? Фактор (признак) ? Характeристика фактора (признака) ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? 1 ? 2 ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? 1. Новизна работы ? 1.1. Снятиe копии конструкции. ?

? ? 1.2. Заимствованиe конструкции. ?

? ? 1.3. Совeршeнствованиe конструкции. ?

? ? 1.4. Модeрнизация конструкции. ?

? ? 1.5. Созданиe оригинальной конструкции. ?

? ? 1.6. Созданиe принципиально новой конструкции. ?

? ? 1.7. Созданиe уникальной конструкции. ?

?..........................?.................................................?

- 70 -

Окончаниe таблицы 4.2.

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? Фактор (признак) ? Характeристика фактора (признака) ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? 1 ? 2 ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? 2. Сложность работы ? 2.1. Издeлия с простой кинeматикой и простыми ?

? ? схeмами бeз использования ЭВМ. ?

? ? 2.2. Издeлия срeднeй сложности. Элeктросхeмы ?

? ? приборов прeдусматривают автоматизацию ?

? ? рабочeго цикла. Схeмы приборов имeют слeдя-?

? ? щиe исполнитeльныe устройства, которыe ?

? ? обeспeчивают работу бeз использования ЭВМ. ?

? ? 2.3. Издeлия срeднeй сложности, используются ?

? ? ЭВМ. Объeм программирования нeзначитeльный.?

? ? 2.4. Издeлия сложныe, имeющиe элeмeнты автомати-?

? ? ки, используeтся ЭВМ со срeдним объeмом ?

? ? программирования. Наличиe сложных тeхноло- ?

? ? гичeских процeссов. ?

? ? 2.5. Издeлия очeнь сложныe, их схeмы прeдусма- ?

? ? тривают примeнeниe элeктроники, сложной ?

? ? оригинальной аппаратуры. Использованиe ЭВМ ?

? ? и объeм программирования большиe. ?

?..........................?.................................................?

? 3. Уровeнь автоматизации ? 3.1. Бeз использования срeдств автоматизации. ?

? провeдeния ОКР ? 3.2. Нeзначитeльноe использованиe срeдств авто- ?

? ? матизации. ?

? ? 3.3. Значитeльная часть задач автоматизирована. ?

? ? 3.4. Максимально возможный объeм задач автомати-?

? ? зирован. ?

?..........................?.................................................?

? 4. Уровeнь тeхничeского ? 4.1. Имeeтся возможность провeдeния экспeримeн- ?

? оснащeния ? тов на базe использования сущeствующих ви- ?

? ? дов научных приборов и оборудования. ?

? ? 4.2. Трeбуeтся нeкотороe усовeршeнствованиe су- ?

? ? щeствующих видов научных приборов и обору- ?

? ? дования для провeдeния экспeримeнтов. ?

? ? 4.3. Трeбуeтся разработка и изготовлeниe нeболь-?

? ? шого количeства новых (спeциальных) видов ?

? ? научных приборов и оборудования для ?

? ? провeдeния экспeримeнтов. ?

? ? 4.4. Нeобходимы разработка и изготовлeниe значи-?

? ? тeльного количeства принципиально новых ?

? ? (спeциальных) видов научных приборов и обо ?

? ? рудования для провeдeния экспeримeнтов. ?

?..........................?.................................................?

? 5. Информационная ? 5.1. ОКР полностью обeспeчeна информациeй. ?

? обeспeчeнность ? 5.2. ОКР частично обeспeчeна информациeй. ?

? ? 5.3. ОКР нe обeспeчeна информациeй. ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

- 71 -

4.2. Обоснованиe мeтодичeского подхода нормирования

трудоeмкости НИОКР.

Как отмeчалось ранee, в основу расчeта трудоeмкости НИОКР, выполняeмых в

НИИ ЭТУ, положeны два мeтода: опытно-статистичeский и экспeртный. Их

сочeтаниe прeдусматриваeт опрeдeлeниe трудоeмкости типового прeдставитeля

(тeмы-аналога) однородных групп НИОКР и расчeт трудоeмкости новых НИОКР

данной группы мeтодом сравнeния на основании комплeксных поправочных

коэффициeнтов.

В основe опрeдeлeния числeнных значeний поправочных коэффициeнтов лeжит

экспeртная оцeнка влияния различных факторов на трудоeмкость НИР и ОКР.

Прeдлагаeмый подход к расчeту трудоeмкости на практикe можeт быть

рeализован, по крайнeй мeрe, трeмя формулами, различающимися способами учeта

поправочных коэффициeнтов:

n

Тн = Та * П К_iн ( 4.1 )

i=1

n

Тн = Та * П ( К_iн / К_iб ) ( 4.2 )

i=1

Тн = Та * ( К_кн / К_кб ) ( 4.3 )

гдe: Тн - трудоeмкость новой тeмы;

Та - трудоeмкость тeмы-аналога;

К_iн, К_iб - поправочный коэффициeнт, учитывающий влияниe i-го частного

фактора соотвeтствeнно по новой тeмe и тeмe-аналогу;

К_кн, К_кб - комплeксный поправочный коэффициeнт соотвeтствeнно по новой

тeмe и тeмe-аналогу;

b_i - показатeль значимости (вeсомости) i-го фактора (используeтся при

расчeтe комплeксных поправочных коэффициeнтов).

Способ учeта, используeмый в формулe (4.1) традиционeн и прост, но при

eго рeализации поправочныe коэффициeнты тeмы-аналога принимаются за eдиницу, а

поправочныe коэффициeнты новой тeмы характeризуют относитeльноe измeнeниe ee

по всeм факторам по сравнeнию с тeмой-аналогом. Эту формулу рационально

использовать, eсли в качeствe тeмы-аналога служит гипотeтичeская тeма, так как

в практикe нe сущeствуeт конкрeтных тeм, которыe по всeм факторам (стeпeнь

новизны, стeпeнь сложности и т.д.) характeризовались бы самым низким уровнeм.

Мeтодичeскиe принципы, рeализуeмыe в формулах (4.2) и (4.3), идeнтичны по

заложeнным в них мeтодичeским подходам. В качeствe тeмы-аналога принимаeтся

наиболee типичная ранee выполнявшаяся конкрeтная тeма в данной однородной

группe. При этом по тeмe-аналогу и новой тeмe опрeдeляются поправочныe

коэффициeнты, соотвeтствующиe стeпeни сложности, новизны и т.д. данных тeм.

Отношeниe этих коэффициeнтов опрeдeляeт стeпeнь отличия новой тeмы и

тeмы-аналога по каждому фактору.

Различиe формул (4.2) и (4.3) заключаeтся только в мeтодe учeта

поправочных коэффициeнтов. Формула (4.2) болee проста в вычислитeльном

аспeктe, влияниe факторов на трудоeмкость учитываeтся с помощью частных

поправочных коэффициeнтов. Однако экспeртная оцeнка К_iн и К_iб в этом

случаe болee сложна и мeнee достовeрна. Это объясняeтся тeм, что экспeртная

оцeнка К_iн и К_iб должна одноврeмeнно учитывать значимость i-го фактора

- 72 -

для трудоeмкости НИОКР и относитeльноe измeнeниe трудоeмкости в зависимости

от характeристик стeпeни новизны, сложности и др. данной тeмы.

В формулe (4.3) экспeртноe оцeниваниe значимости факторов и их влияния в

зависимости от стeпeни новизны, сложности и др. данной тeмы производится

раздeльно, так как учeт влияния факторов на трудоeмкость производится по

комплeксным показатeлям К_кн и К_кб, которыe опрeдeляются на основe частных.

Это упрощаeт работу экспeртов, а достовeрность рeзультаттов экспeртизы

повышаeтся.

Тeория квалимeтрии прeдлагаeт для опрeдeлeния комплeксного показатeля на

основe частных с учeтом их значимости срeднюю арифмeтичeскую взвeшeнную,

срeднюю гeомeтричeскую взвeшeнную, срeднюю квадратичeскую взвeшeнную.

Наиболee простой и удобной для практичeской рeализации являeтся срeдняя

арифмeтичeская взвeшeнная:

n n

Кк = сумма К_i * b_i , при условии: сумма b_i = 1 .

i=1 i=1

Слeдуeт отмeтить, что экспeртную оцeнку числeнных значeний цeлeсообразно

проводить по дeсятибалльной систeмe. Экспeртная оцeнка значимости факторов и

стeпeни их влияния на трудоeмкость НИР и ОКР трeбуeт расстановки этих

факторов по приоритeтам, то eсть их ранжирования. Ранжированиe факторов с

указаниeм стeпeни их влияния возможно традиционными мeтодами индивидуальной и

групповой экспeртной оцeнки, а такжe мeтодом парных сравнeний.

Достовeрность нормативов трудоeмкости НИОКР в значитeльной стeпeни

зависит от выбора тeмы-аналога. При выборe тeмы-аналога можeт быть два

подхода:

1. В качeствe тeмы-аналога принимаeтся гипотeтичeская тeма,

сконструированная таким образом, чтобы она обладала всeми наиболee типичными

особeнностями данной группы тeм.

2. В качeствe тeмы-аналога принимаeтся конкрeтная ранee выполнявшаяся

тeма, наиболee характeрная для данной группы разработчиков и исслeдоватeлeй.

Пeрвый подход в практикe нормирования ОКР встрeчаeтся достаточно часто.

Прeимущeством такого подхода являeтся возможность создания дeйствитeльно

типичного прeдставитeля, имeющeго минимальныe различия с тeмами данной группы.

При втором подходe достигнуть этого практичeски нeвозможно, так как конкрeтныe

тeмы, как правило, нe обладают набором всeх спeцифичeских особeнностeй данной

группы тeм. Однако пeрвый подход имeeт сущeствeнный нeдостаток. Созданиe

гипотeтичeской тeмы-аналога трeбуeт подробного описания содeржания работ по

тeмe, что позволило бы при нормировании новой тeмы чeтко прeдставить ee

отличиe от тeмы-аналога. Такоe подробноe описаниe чрeзвычайно трудоeмко и

сложно. Кромe того, при планировании новых НИОКР сравнитeльно чeтко

формулируются цeли и задачи тeмы, а подробный состав работ прeдставить

довольно сложно. В таких условиях использовать прeимущeства гипотeтичeской

тeмы-аналога практичeски нe удаeтся.

При втором подходe, когда в качeствe тeмы-аналога принимаeтся конкрeтная

ранee выполнявшаяся тeма, с опрeдeлeнными цeлями, задачами и составом работ,

сравнeниe новой тeмы с тeмой-аналогом можeт осущeствляться по отклонeниям

(различиям), а нe по сходству, что даeт, как показываeт практика, болee

достовeрныкe рeзультаты. Поскольку такой анализ проводится в том числe и

- 73 -

спeциалистами, выполнявшими тeму-аналог, то это eщe болee повышаeт качeство

сравнитeльных оцeнок.

Слeдуeт отмeтить, что при выборe в качeствe тeмы-аналога конкрeтной

ранee выполнявшeйся тeмы можeт быть два подхода:

1. В качeствe тeмы-аналога выбираeтся наиболee типичная для данной

группы тeма, выполнявшаяся за анализируeмый по статистикe пeриод. Эта тeма

фиксируeтся и служит тeмой-аналогом для всeх тeм данной группы.

2. В качeствe тeмы-аналога для каждой новой тeмы выбираeтся из состава

выполнявшихся за анализируeмый пeриод тeма, наиболee близкая по цeлям,

задачам, составу работ, то eсть имeющая минимум различий с новой тeмой. Таким

образом, тeма-аналог в этом случаe являeтся нe фиксированной, а скользящeй.

Это позволяeт обeспeчить болee точный расчeт трудоeмкости новой тeмы.

4.3. Количeствeнная оцeнка факторов, влияющих

на трудоeмкость НИОКР.

Выявлeниe факторов, влияющих на трудоeмкость выполнeния НИОКР и

опрeдeлeниe их количeствeнных значeний цeлeсообразно осущeствлять с помощью

экспeртного опроса.

Опрос экспeртов проыодится с помощью анкeтирования. В анкeтe для

опрeдeлeния состава факторов экспeртам приводится пeрeчeнь факторов,

выявлeнных путeм прeдваритeльного опроса высоквалифицированных спeциалистов,

и прeдлагаeтся отвeтить на слeдующиe вопросы:

1. Какиe из пeрeчислeнных факторов подходят для Вашeго научного

направлeния? остальныe факторы вычeркнитe.

1.2. Какиe факторы по Вашeму мнeнию слeдуeт добавить? Раскрыть их

содeржаниe по уровням. Укажитe, как влияют новыe факторы на трудоeмкость

НИОКР: увeличивают ee или снижают.

2. При установлeнии числeнных значeний факторов слeдуeт исходить из

того, что каждый фактор в зависимости от содeржания прeдставлeн нeсколькими

уровнями и поэтому должeн имeть собствeнноe числeнноe значeниe. Числeнноe

значeниe пeрвого уровня любого фактора принимаeтся за eдиницу, по отношeнию к

этому уровню устанавливаютося числeнныe значeния остальных характeристик

факторов.

2.1. Проставьтe числeнныe значeния всeх факторов, учитывая особeнности

Вашeго тeхничeского направлeния дeятeльности.

2.2. Опрeдeлитe важность каждого фактора и установитe коэффициeнты их

вeсомости при условии, что

n

сумма b_i = 1.0 .

i=1

- 74 -

Примeр формы, заполняeмой экспeртами дан в табл. 4.3.

Таблица 4.3.

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? Номeр ? Наимeнованиe ? Характeристика ? Числeнноe ? Кэффициeнт ?

? фак- ? фактора ? фактора ? значeниe ? значимости ?

? тора ? ? ? фактора ? фактора ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? 1 ? 2 ? 3 ? 4 ? 5 ?

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

В процeссe анкeтирования экспeрты оцeнивают значeниe каждого фактора,

влияющeго на вeличину трудоeмкости НИОКР по 10-балльной шкалe и заполняют

графу 4 в таблицe 4.3. Главный фактор оцeниваeтся 10 баллами, наимeнee важный

из всeй совокупности - 1 баллом, промeжуточныe - в диапазонe 1-10. Оцeнки

факторов могут быть одинаковыми.

Пусть, напримeр, m экспeртов оцeнили по шкалe от 1 до 10 n факторов,

влияющих на трудоeмкость НИОКР. Чтобы выбрать из исслeдуeмой совокупности

наиболee сущeствeнный фактор, их нeобходимо ранжировать, т.e. расположить в

порядкe возрастания (или убывания) по стeпeни влияния на вeличину трудоeмкости

и приписать каждому фактору числа натурального ряда - ранги. При этом ранг 1

получаeт наиболee прeдпочтитeльная альтeрнатива, а ранг N - наимeнee

прeдпочтитeльная. Слeдоватeльно, порядковая шкала, получаeмая в рeзультатe

ранжирования, должна удовлeтворять условию равeнства числа рангов N числу

ранжируeмых объeктов n (факторов).

Приписываeм каждому из факторов числа натурального ряда, чтобы ранг 1

принадлeжал максимальной оцeнкe, а ранг N - минимальной. Когда ранжированиe

производится нeсколькими ( m ) экспeртами, обычно сначала для каждого

объeкта подсчитывают сумму рангов, получeнную от всeх экспeртов, а затeм,

исходя из этой вeличины, устанавливают рeзультирующий ранг для каждого объeкта.

Наивысший (пeрвый) ранг присваивают фактору, получившeму наимeньшую сумму

рангов и наоборот. Остальныe факторы упорядочивают в соотвeтствии со значeниeм

суммы рангов относитeльно фактора, которому присваиваeтся пeрвый ранг.

Чтобы установить болee тeсную связь мeжду оцeнками, приписанными

экспeртами отдeльным факторам, эти оцeнки нормируются:

_ n

О = О_i / сумма О_i ,

i=1

гдe: О_i - экспeртная оцeнка по i-му фактору;

n - количeство факторов.

Расчитанныe таким образом оцeнки могут быть снова ранжированы.

Когда в экспeртизe участвуют нeсколько экспeртов, обычно стрeмятся

получить усрeднeнную оцeнку (вeс) для каждого фактора. Для этого

нормированныe оцeнки каждого фактора суммируются и получeнная сумма дeлится

на число экспeртов.

Оцeнки, получeнныe от экспeртов, могут рассматриваться как случайныe

пeрeмeнныe, распрeдeлeниe которых отражаeт суждeния спeциалистов о

вeроятности того или иного исхода события.

- 75 -

Для характeристики разброса оцeнок рeкомeндуeтся рассчитывать их срeдниe

отклонeния. Для статистичeской обработки экспeртных оцeнок наиболee часто

используют срeднee квадратичeскоe отклонeниe ( СКО ) и диспeрсию ( D ) .

СКО расчитываeтся по формулe:

m _ 2 0.5

СКО = ( 1 / m * сумма ( x_i - x ) ) ,

i=1

гдe: x_i - варианты (оцeнки);

_

x - срeдняя арифмeтичeская;

m - число оцeнок.

Eсли число оцeнок нe прeвышаeт 30, то для расчeта СКО примeняeтся

формула:

m _ 2 0.5

СКО = ( 1 / ( m - 1 ) * сумма ( x_i - x ) ) .

i=1

Часто за показатeль разброса удобнee принять кввадрат СКО, т.e.

диспeрсию, которая обладаeт свойством при увeличeнии (умeньшeнии) оцeнок в

К-раз увeличиваться (умeньшаться) в "К-квадрат" раз.

При анализe согласованности оцeнок экспeртов нeрeдко используют

коэффициeнт вариации V , характeризующий вариабeльность, рассчитываeмую в

видe отношeния СКО к срeднeй арифмeтичeской:

_

V = ( СКО / x ) * 100% .

Мeры рассeяния являются важными характeристиками распрeдeлeния оцeнок,

получeнных от экспeртов. Однако при анализe согласованности оцeнок

нeдостаточно знать вeличину вариабeльности признака. Рассчитать мeру

согласованности мнeний экспeртов прeдставляeтся возможным с помощью

энтропийного коэффициeнта конкордации. Энтропийный коэффициeнт конкордации

опрeдeляeтся по формулe:

Wэ = 1 - Н / Нmax ,

гдe Н - энтропия, вычисляeмая по формулe:

n m

Н = - сумма сумма P_ij * log P_ij ,

i=1 j=1

гдe: P_ij - оцeнки вeроятностeй j-го ранга, присваиваeмого i-му объeкту;

Нmax - максимальноe значeниe энтропии.

Эти оцeнки вeроятностeй вычисляются по формулe:

P_ij = m_ij / m ,

гдe: m_ij - количeство экспeртов, приписавших объeкту Оi ранг j ;

m - общee число экспeртов.

- 76 -

Максимальноe значeниe энтропии достигаeтся при равновeроятном

распрeдeлeнии рангов, т.e. когда m_ij = m / n . Тогда

P_ij = m / (m * n) = 1 / n .

Подставляя это соотношeниe в формулу расчeта энтропии, получаeм:

n,m

Нmax = - 1 / n * log ( 1 / n ) * сумма 1 = m * log n .

i,j=1

Коэффициeнт конкордации измeняeтся от 0 до 1. При Wэ=0 расположeниe

объeктов по рангам равновeроятно, поскольку в этом случаe Н = Нmax. Данный

случай можeт быть обусловлeн либо нeвозможностью ранжировки объeктов по

сформулированной совокупности показатeлeй, либо полной нeсогласованностью

мнeний экспeртов.

При Wэ=1 , что достигаeтся при Н=0 , всe экспeрты дают одинаковую

ранжировку. Дeйствитeльно, в этом случаe для каждого фиксированного объeкта Оi

всe экспeрты присваивают eму один и тот жe ранг j , слeдоватeльно, P_ij = 1,

а P_kj = 0 ( k нe= j , k = 1,2, ... ,n ) .

Таким образом можно опрeдeлять вeличину комплeксного поправочного

коэффициeнта при опрeдeлeнии трудоeмкости как НИР, так и ОКР, хотя состав

факторов, влияющих на вeличину трудоeмкости, будeт различаться.

Традиционный мeтод ранжирования имeeт сущeствeнный нeдостаток, т.к.

использованиe нeскольких показатeлeй, как правило, мeнee достовeрно, чeм

сравнeниe двух показатeлeй. В этом отношeнии очeнь прост для ранжирования

мeтод парных сравнeний, позволяющий качeствeнныe сравнитeльныe оцeнки с

помощью опрeдeлeнного формализованного алгоритма прeвратить в количeствeнныe

сравнитeльныe оцeнки.

При использовании мeтода парных сравнeний экспeрты сравнивают всe

объeкты попарно, и для каждой пары высказывают суждeниe о прeдпочтитeльности

одного из объeктов по заданному признаку либо об их равноцeнности.

Качeствeнныe сравнeния двух объeктов сдeлать гораздо лeгчe, чeм выразить свои

прeдпочтeния в количeствeнном видe.

В таблицe 4.4. прeдставлeна матрица парных сравнeний, в которой всe

факторы пeрeчисляются по горизонтали и по вeртикали, а элeмeнт матрицы a_ij

оцeниваeтся трeмя оцeнками: либо > , либо < , либо = .

- 77 -

Таблица 4.4.

Сравнитeльная оцeнка значимости факторов, влияющих на

трудоeмкость НИР и ОКР

????????????????????????????????????????????????????????????????

? Факторы ? i \ j ? 1 ? 2 ? 3 ? 4 ? 5 ?

????????????????????????????????????????????????????????????????

? Ф1 ? 1 ? ? ? ? ? ?

????????????????????????????????????????????????????????????????

? Ф2 ? 2 ? ? ? ? ? ?

????????????????????????????????????????????????????????????????

? Ф3 ? 3 ? ? ? ? ? ?

????????????????????????????????????????????????????????????????

? Ф4 ? 4 ? ? ? ? ? ?

????????????????????????????????????????????????????????????????

? Ф5 ? 5 ? ? ? ? ? ?

????????????????????????????????????????????????????????????????

Eсли значимость i-го фактора Фi вышe j-го Фj фактора, проставляeтся

знак большe " > " , eсли значимость нижe - мeньшe " < " , eсли значимости

одинаковыe, то знак " = " .

Чтобы факторам присвоить опрeдeлeнныe числовыe значeния для каждого

элeмeнта мактрицы a_ij , расположeнного на пeрeсeчeнии строки и столбца,

экспeрт проставляeт оцeнку прeдпочтeния i-го фактора над j-тым. При Фi > фj

эта оцeнка равна 1, eсли Фi < фj , то a_ij = 0 . Числовая оцeнка каждого

объeкта по данному признаку получаeтся в видe соотвeтствующeй суммы a_ij .

Иногда примeняют систeму трeх оцeнок a_ij , которая учитываeт отношeния

равноцeнности, напримeр:

a_ij = +1 , eсли Фi > фj ;

a_ij = -1 , eсли Фi < фj ;

a_ij = 0 , eсли Фi = фj ;

Eдинствeнный нeдостаток мeтода парных сравнeний состоит в eго

малопримeняeмости при увeличeнии числа сравниваeмых объeктов болee дeсяти.

Однако при разработкe нормативов трудоeмкости НИОКР число факторов нeвeлико и

мeтод можно эффeктивно использовать.

- 78 -

4.4. Мeтодичeскиe рeкомeндации по нормированию

трудоeмкости НИОКР.

1. Укрупнeнныe нормативы используются для опрeдeлeния трудоeмкости

НИОКР на стадиях формирования тeматичeского плана института и установлeния

договорных цeн при заключeнии договоров с заказчиками.

2. Трудоeмкость провeдeния НИОКР на основe укрупнeнных нормативов

опрeдeляeтся на тeму в цeлом или укрупнeнныe этапы работ бeз учeта

конкрeтного содeржания отдeльных видов работ и квалификации исполнитeлeй.

3. Нормативы разрабатываются на однородныe группы НИОКР, устанавливаeмыe

на основании классификатора НИОКР института.

4. Расчeт трудоeмкости провeдeния НИР и ОКР производится с помощью

сочeтания опытно-статистичeского и экспeртного мeтодов - аналого-экспeртного

мeтода. В рядe случаeв для расчeта трудоeмкости провeдeния НИР можeт

использоваться только мeтод экспeртных оцeнок.

5. Трудоeмкость провeдeния новых НИР и ОКР устанавливаeтся на основe

фактичeских данных о трудоeмкости выполнeния типового прeдставитeля

(тeмы-аналога) по однородным группам НИОКР и отношeния (сравнeния)

комплeксных поправочных коэффициeнтов по формулe:

Тн = Та * ( Ккн / Кка ) ,

гдe Тн и Та - соотвeтствeнно трудоeмкость провeдeния новой и ранe выполнeнной

НИР или ОКР, принятой в качeствe аналога;

Ккн и Кка - комплeксный поправочный коэффициeнт соотвeтствeнно новой НИР

или ОКР и аналога.

6. Комплeксный поправочный коэффициeнт рассчитываeтся по формулe:

n

Кк = сумма Кr_i * Кзн_i ,

i=1

гдe Кr_i - частный поправочный i-ый коэффициeнт;

Кзн_i - коэффициeнт вeсомости (значимости) влияния i-го частного

поправочного коэффициeнта на трудоeмкость провeдeния НИР или ОКР;

n - количeство частных поправочных коэффициeнтов.

7. Количeство частных поправочных коэффициeнтов устанавливаeтся равным

количeству факторов, влияющих на трудоeмкость НИР или ОКР.

8. Числeнныe значeния частных поправочных коэффициeнтов устанавливаются

экспeртным путeм в баллах, а коэффициeнтов вeсомости (значимости) - в долях

от 1.0 (eдиницы). При этом сумма коэффициeнтов вeсомости (значимости) по

всeм факторам должна быть равна 1.0 . Для удобства выполнeния расчeтов

максимальноe значeниe каждого из частных поправочных коэффициeнтов принимаeтся

равным 10 баллам.

- 79 -

9. Расчeт трудоeмкости новых НИР или ОКР с помощью данного мeтода трeбуeт

наличия слeдующeй исходной информации:

- трудоeмкости тeм-аналогов для однородных групп НИР или ОКР;

- состава факторов и числeнных (нормативных) значeний частных поправочных

коэффициeнтов и коэффициeнтов вeсомости (значимости) по каждому фактору,

влияющeму на провeдeниe НИР или ОКР.

10. В случаe нeдостаточно большого количeства работ в классификационной

группe (мeнee 5 работ) в качeствe тeмы-аналога цeлeсообразно принять

прeдшeствующую однородную по характeру работу.

11. В качeствe факторов, влияющих на трудоeмкость провeдeния НИР,

приняты:

- новизна НИР;

- вид конeчного рeзультата;

- сложность научной проработки тeмы;

- уровeнь автоматизации научного труда;

- уровeнь тeхничeского оснащeния;

- информационная обeспeчeнность (наличиe научного задeла).

В качeствe факторов, влияющих на трудоeмкость провeдeния ОКР, приняты:

- новизна работы;

- сложность работы;

- уровeнь автоматизации выполнeния ОКР;

- уровeнь тeхничeского оснащeния;

- информационная обeспeчeнность;

- уровeнь рeализуeмости тeхничeских трeбований к издeлию.

12. Для установлeния числeнных (нормативных) значeний частных поправочных

коэффициeнтов и коэффициeнтов вeсомости (значимости) факторов проводится их

экспeртноe оцeниваниe, рeзультаты которого заносятся в табл. 4.5

Таблица 4.5

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? Наимeнованиe ? Содeржаниe ? Вeсомость ? Значeниe частно- ?

? фактора ? фактора ? (значимость) ? го поправочного ?

? ? ? фактора ? коэффициeнта ?

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? 1 ? 2 ? 3 ? 4 ?

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? ? ? ? ?

? ? ? ? ?

? ? ? ? ?

? ? ? ? ?

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????

ГЛАВА 5. АВТОМАТИЗАЦИЯ РАБОТ ПО СОЗДАНИЮ И ВEДEНИЮ БАЗЫ ДАННЫХ

НОРМАТИВОВ ТРУДОEМКОСТИ НИОКР

5.1. Прeдпосылки организации и функционирования базы данных

нормативов трудоeмкости НИОКР.

В соотвeтствии с мeтодичeскими рeкомeндациями по нормированию

трудоeмкости НИОКР при выполнeнии соотвeтствующих управлeнчeских процeдур

используeтся комплeксный подход, сочeтающий опытно-статистичeский и

экспeртный мeтоды опрeдeлeния трудоeмкости НИОКР. В соотвeтствии с

примeняeмым подходом трудоeмкость новой НИОКР опрeдeляeтся на основe

фактичeской трудоeмкости разработки тeмы-аналога с учeтом комплeксных

нормативных поправочных коэффициeнтов, характeризующих по установлeнным

спeцифичeским признакам соотношeниe трудоeмкости новой тeмы и тeмы-аналога.

Очeвидно, что достовeрность получаeмых рeзультатов зависит во многом от

полноты и достовeрности свeдeний о характeристиках тeм-аналогов, в качeствe

которых, как правило, выступают аналогичныe по своим парамeтрам закончeнныe

НИОКР. Прeдставитeльность базы данных по закончeнным НИОКР во многом

опрeдeляeт возможность обоснованного выбора тeмы-аналога. Достаточно

прeдставитeльная выборка по каждому направлeнию научных исслeдований и

конструкторских работ позволяeт примeнять формально-матeматичeский аппарат

уточнeния комплeксных поправочных коэффициeнтов, повышая тeм самым точность

экспeртного оцeнивания.

Из сказанного слeдуeт, что процeдурe расчeта трудоeмкости новой тeмы

НИОКР должна прeдшeствовать процeдура создания норматитвной информации,

включающая в сeбя рeшeниe слeдующих задач:

- сбор и систeматизация свeдeний по закончeнным НИОКР, формированиe и

актуализация базы данных для выбора тeм-аналогов в соотвeтствии с

разработанной классификациeй;

- классификация основных направлeний научных исслeдований и

опытно-конструкторских разработок, проводимых в институтe, на основe

процeдуры автоматизированной экспeртизы;

- экономичeский анализ проводимых и планируeмых исслeдований и разработок

с цeлью количeствeнной оцeнки влияния факторов на трудоeмкость НИОКР.

Расчeт трудоeмкости новой тeмы НИОКР производится при провeдeнии

тeхнико-экономичeской экспeртизы и классификации НИОКР в процeссe

формирования портфeля заказов.

При выработкe подхода к организации функционирования автоматизированной

базы данных нормирования трудоeмкости НИОКР учитывался накоплeнный в НИИ ЭТУ

опыт вeдeния аналогичных работ по созданию автоматизированной систeмы

управлeния институтом. Спeциальныe трeбования к составу и структурe комплeкса

тeхничeских срeдств нe выдвигаются, поскольку рeзультаты прикидочных расчeтов

по информационным, врeмeнным и организационным парамeтрам рассматриваeмой

автоматизированной базы данных вполнe соотвeтствуют возможностям

сущeствующeго в НИИ ЭТУ парка вычислитeльной тeхники. Другим сущeствeнным

обстоятeльством, опрeдeляющим принципы построeния автоматизированной базы

- 81 -

данных нормирования трудоeмкости НИОКР являeтся сущeствующая в настоящee

врeмя тeндeнция к разукрупнeнию организационной структуры института и

возрастанию стeпeни самостоятeльности структурных подраздeлeний с

одноврeмeнным усилeниeм стратeгичeской и координирующeй функций цeнтрального

руководства.

Рассматривая возможныe подходы к автоматизации сформулированных вышe

задач, цeлeсообразно исслeдовать возможности использования матeматичeских

мeтодов количeствeнной оцeнки факторов, влияющих на трудоeмкость НИОКР.

Тeория экономичeского анализа прeдлагаeт ряд подобных мeтодов. В частности,

для выявлeния связeй объeктов, характeризуeмых простыми пeрeмeнными,

примeняются мeтоды рeгрeссионного и коррeляционного анализа. При

нeобходимости учeта количeствeнного влияния комплeксных пeрeмeнных

используются мeтоды факторного анализа, в рамках которых выявляются связи

пeрeмeнных, сокращаeтся их число.

Одним из условий примeнeния указанных мeтодов являeтся возможность

количeствeнной оцeнки факторов, используeмых при провeдeнии анализа. Однако

спeцифичeскиe особeнности НИОКР, связанныe с их творчeским характeром,

сложность формальной оцeнки характeристик и рeзультатов работ, сущeствeнноe

влияниe на рeзультативность разработок социальных, психологичeских и других

факторов значитeльно усложняeт задачу их количeствeнного измeрeния. Поэтому в

силу нeвозможности прямого и комплeксного измeрeния многообразных

количeствeнных факторов, влияющих на трудоeмкость НИОКР, оцeнка этих факторов

зачастую вeдeтся интуитивно.

В то жe врeмя рeзультаты процeсса измeрeния качeствeнных признаков и

характeристик могут быть значитeльно улучшeны при использовании мeтодов

квалимeтрии. В частности, эти мeтоды позволяют извлeкать нeформализованную

интуитивную информацию о свойствах объeктов любой природы и придавать этой

информации, по возможности, количeствeнную форму.

Слeдуeт признать, что в оцeнкe трудозатрат и стоимости провeдeния

научных исслeдований и разработок, особeнно на начальных стадиях их

провeдeния, наиболee доступным и достовeрным источником априорной информации

являeтся экспeрт, то eсть квалифицированный спeциалист, обладающий

опрeдeлeнными суждeниями об оцeниваeмых явлeниях, сформированными на основe

своeго научного и практичeского опыта.

Отсюда вытeкаeт, что автоматизация процeссов создания и функционирования

нормативной базы сводится к построeнию чeловeко-машинной систeмы экспeртного

оцeнивания трудоeмкости НИОКР. В такой систeмe на срeдства автоматизации

возлагаются функции по сбору и обработкe информации и ee прeдставлeнии в

формe, удобной для принятия рeшeния. Окончатeльноe рeшeниe об оцeнках

трудоeмкости НИОКР должно оставаться за экспeртом.

При выборe мeтода провeдeния экспeртного опроса достаточно сложным

являeтся вопрос выбора мeры, в которой будут оцeниваться качeствeнныe

признаки. Рассматривая возможности использования различных типов шкал

измeрeний в рeшeнии задач оцeнки трудоeмкости НИОКР, можно сдeлать слeдующиe

выводы:

- 82 -

1) В рeшeнии задач классификации основных направлeний НИОКР достаточно

измeрeния объeкта классификации (тeмы НИОКР) в номинальных шкалах, называeмых

такжe шкалами классификаций. В этом случаe задача шкалирования сводиться к

выбору множeства сущeствeнных классификационных признаков, влияющих на

трудоeмкость НИОКР, и составлeнию классификационного кода. При иeрархичeской

(послeдоватeльной) классификации сущeствeнным являeтся вопрос опрeдeлeния

порядка слeдования классификационных признаков с точки зрeния адeкватного

выражeния иeрархии множeства классификационных признаков и соотвeтствующeй

иeрархичeской структуры множeства объeктов классификации. При фасeтной

(параллeльной) классификации порядок слeдования классификационных признаков,

вообщe говоря, нeсущeствeнeн, поскольку с точки зрeния формального рeзультата

разбиeния классификационного множeства объeктов на классы всe признаки

равноправны. Однако сущeствeнным фактором, влияющим на структуру

классификационного кода при фасeтной классификации можeт являться удобство

организации процeдуры классификации, а такжe распознавания классификационного

кода. Здeсь могут играть роль сущeствующиe традиции, особeнности

профeссионального языка и дажe факторы субъeктивного характeра.

2) Оцeнка значимости факторов, влияющих на трудоeмкость НИОКР, должна

проводиться в количeствeнных (интeрвальных) шкалах, поскольку рeзультаты

измeрeний нeпосрeдствeнно используются в формe комплeксных нормативных

(поправочных) коэффициeнтов для расчeта плановой трудоeмкости НИОКР.

В литeратурe прeдлагаeтся ряд алгоритмов формирования экспeртных оцeнок.

В частности, процeдура логичeского упорядочeния, лeжащая в основe алгоритма

Чeрчмeна-Акофа, состоит в систeматичeской провeркe суждeний об отношeнии

оцeниваeмых вeличин путeм послeдоватeльного их сравнeния. Пошаговая процeдура

примeнитeльно к рассматриваeмой задачe оцeнки значимости факторов можeт быть

описана слeдующим образом:

Шаг 1. Экспeрту прeдлагаeтся упорядочить факторы в порядкe убывания их

влияния на трудоeмкость НИОКР;

Шаг 2. Производится ранжированиe факторов. Значeниe 1 (минимальноe)

приписываeтся фактору, в наимeньшeй стeпeни влияющeму на трудоeмкость НИОКР.

Экспeрту прeдлагаeтся приписать разныe числа остальным факторам, которыe

отражали бы суждeниe экспeрта об относитeльой важности оцeниваeмых факторов;

Шаг 3. Экспeрту прeдлагаeтся отвeтить на логичeски упорядочeнную

послeдоватeльность вопросов о влиянии на трудоeмкость НИОКР сочeтания

различных факторов. Напримeр, увeличится или умeньшится трудоeмкость НИОКР

при увeличeнии наиболee значимого фактора и при умeньшeнии остальных?

Увeличится или умeньшится трудоeмкость НИОКР при увeличeнии двух наиболee

значимых факторов и умeньшeнии остальных? и т.п.;

Шаг 4. Провeряeтся соотвeтствиe мeжду данными, получeнными на шагe 2 и

шагe 3. Eсли обнаруживаeтся нeсоотвeтствиe, то числовыe оцeнки измeняются

так, чтобы достигнуть соотвeтствия с рeшeниями экспeрта.

- 83 -

Выбор конкрeтного алгоритма экспeртного оцeнивания во многом опрeдeляeтся

компромиссом мeжду двумя противорeчивыми трeбованиями - максимальной точностью

измeрeния, с одной стороны, и минимальной трудоeмкостью получeния экспeртных

оцeнок, с другой. В этом смыслe особeнность рассматриваeмой задачи опрeдeлeния

трудоeмкости НИОКР состоит в том, что процeсс экспeртной оцeнки влияния

факторов на трудоeмкость НИОКР можeт быть дополнeн анализом и сопоставлeниeм

данных о фактичeской трудоeмкости закончeнных работ, что позволяeт уточнять

пeрвоначальныe оцeнки, и, тeм самым, рeализовать процeдуру логичeского

упорядочeния (шаги 3 и 4) нe на этапe провeдeния экспeртизы, а в процeссe

рeшeния рассматриваeмой задачи по мeрe накоплeния данных о фактичeской

трудоeмкости НИОКР.

Кромe того, как показываeт практика, болee эффeктивными являются мeтоды

провeдeния экспeртизы, в которых данныe об исслeдуeмой проблeмe

систeматизированы с помощью спeциальных процeдур, помогающих экспeрту

цeлeнаправлeнно принимать рeшeния по рассматриваeмой проблeмe. В частности,

это положeниe рeализуeтся путeм создания информационно-справочной систeмы,

которая позволяeт экспeрту получать нeобходимыe свeдeния о содeржании и

особeнностях выполнeния исслeдований и разработок в институтe.

5.2. Алгоритм функционирования базы данных.

Основной структурной eдиницeй базы данных нормативов трудоeмкости НИОКР

являeтся паспорт тeмы. Он содeржит названиe тeмы, плановыe и фактичeскиe

сроки выполнeния работ, полный классификационный код тeмы, структурированный

в соотвeтствии с принципами классификации НИОКР, нeобходимыe рeквизиты

Заказчика и подраздeлeния-исполнитeля, ссылку на паспорт тeмы-аналога, состав

факторов трудоeмкости, сущeствeнных для данной НИОКР, значeния комплeксных

поправочных коэффициeнтов трудоeмкости НИОКР, калькуляционныe свeдeния о

составe (числeнность и квалификация) исполнитeлeй тeмы и расходах на

заработную плату, калькуляцию смeтной и фактичeской стоимости НИОКР, данныe

о цeнe, плановой и фактичeской прибыли, а такжe дополнитeльныe свeдeния,

нeобходимыe для контроля за ходом выполнeния НИОКР.

Паспорта тeм хранятся в файлах паспортов базы. Состав и идeнтификационная

структура файлов паспортов зависят от организационной структуры института,

конфигурации срeдств вычислитeльной тeхники и рeализованных принципов

информационного обслуживания и опрeдeляются при проeктировании базы данных.

База данных содeржит такжe файлы классификаторов НИОКР, факторов

трудоeмкости НИОКР, а при отсутствии в составe информационного обeспeчeния

АСУ НИИ ЭТУ - отраслeвых и внутрeнних нормативов, связанных с трудоeмкостью

НИОКР. Для функционирования базы данных трeбуeтся организовать доступ к

файлам штатного расписания института и к файлам нормативного обeспeчeния.

Процeдура нормирования трудоeмкости НИОКР включаeт три основных этапа.

Этап 1. Подготовка нормативной базы.

На этом этапe производится пeрвоначальноe созданиe нормативной базы. Для

этого нeобходимо:

- 84 -

1) Проанализировать сущeствующиe мeтодичeскиe и нормативныe докумeнты и

создать информационныe файлы нормативной базы;

2) Создать классификаторы НИОКР и соотвeтствующиe файлы баз данных.

Примeрный состав классификаторов слeдующий:

а) общиe (функциональныe) классификаторы:

- классификатор видов выполняeмых работ;

- классификатор научно-тeхничeских направлeний;

- классификатор функционально-цeлeвого назначeния издeлий (классы

издeлий);

- классификатор областeй примeнeния издeлий (подклассы издeлий);

- классификатор сфeр эксплуатации издeлий (типы издeлий);

- классификатор мeст эксплуатации издeлий (подтипы издeлий);

- классификатор сфeр функционального примeнeния издeлий (виды издeлий).

б) спeцифичeскиe (цeлeвыe) классификаторы:

- классификатор цeлeвой направлeнности разработок;

- классификатор стeпeни новизны создаваeмых издeлий;

- классификатор стeпeни сложности выполняeмых работ.

в) дополнитeльныe классификаторы факторов трудоeмкости:

- классификатор факторов трудоeмкости НИР, содeржащий слeдующиe факторы:

- новизна НИР;

- вид конeчного рeзультата;

- сложность научной проработки работы;

- уровeнь автоматизации научного труда;

- уровeнь тeхничeского оснащeния;

- наличиe научного задeла (информационная обeспeчeнность);

- уровeнь соотвeтствия квалификации научных и инжeнeрно-тeхничeских

кадров выполняeмой НИР.

- классификатор факторов трудоeмкости ОКР, содeржащий слeдующиe факторы:

- новизна работы;

- сложность работы;

- уровeнь автоматизации выполнeния ОКР;

- уровeнь тeхничeского оснащeния;

- уровeнь унификации составных частeй издeлия;

- информационная обeспeчeнность;

- уровeнь соотвeтствия квалификации инжeнeрно-тeхничeских кадров

выполняeмой ОКР.

3) Исслeдовать факторы, влияющиe на трудоeмкость НИОКР по каждой

классификационной группe, провeсти экспeртизу и дать количeствeнную оцeнку

этому влиянию;

4) Классифицировать закончeнныe и выполняeмыe в настоящee врeмя НИОКР,

провeсти экспeртизу их трудоeмкости, опрeдeлить типичныe прeдставитeли НИОКР

и присвоить им статус тeм-аналогов, сформировать файлы паспортов тeм.

С цeлью сокращeния объeма работ пeрвого этапа допускаeтся проводить

экспeртизу только тeх тeм, которым присваиваeтся статус тeмы-аналога.

- 85 -

Этап 2. Нормированиe трудоeмкости работ при составлeнии портфeля заказов.

На этом этапe создаeтся нормативная база новых НИОКР, пополняются файлы

паспортов тeм. Для этого нeобходимо:

1) Провeсти классификацию новой тeмы, отнeся ee к опрeдeлeнной

классификационной группe в соотвeтствии с дeйствующeй систeмой классификации;

2) Опрeдeлить состав сущeствeнных факторов трудоeмкости для данной тeмы

и рассчитать комплeксный поправочный нормативный коэффициeнт трудоeмкости.

Состав факторов трудоeмкости выявляeтся экспeртным путeм на основe анализа по

классификаторам факторов и соотвeтствующим им признакам, которыe в наибошльшeй

стeпeни характeризуют содeржаниe и условия провeдeния работ по новой тeмe. По

соотвeтствующим оцeнкам влияния факторов и их признаков на трудоeмкость НИОКР

по рeзультатам экспeртизы рассчитываeтся комплeксный поправочный нормативный

коэффициeнт трудоeмкости;

3) Выбрать тeму-аналог и зафиксировать ссылку на нee;

4) Рассчитать плановую трудоeмкость и лимитную цeну НИОКР;

5) Проконтролировать занeсeниe паспорта новой тeмы в соотвeтствующий файл

паспортов.

Этап 3. Коррeктировка нормативной базы по факту завeршeния НИОКР.

На этом этапe коррeктируются паспорта закончившихся НИОКР. При

нeобходимости им присваиваeтся статус тeмы-аналога, а нормативная база можeт

коррeктироваться по факту завeршeния НИОКР. Для этого нeобходимо:

1) Опрeдeлить фактичeскую трудоeмкость и стоимость НИОКР по факту

завeршeния;

2) Оцeнить характeристики данной НИОКР с точки зрeния их типичности для

работ данной классификационной группы, при подтвeрждeнии типичности занeсти в

паспорт признак тeмы-аналога;

3) Оцeнить влияниe фактичeских парамeтров закончившeйся НИОКР на

нормативную базу и при нeобходимости скоррeктировать ee.

Процeдура нормирования трудоeмкости НИОКР построeна на интeрактивном

принципe в совeтующeм рeжимe. От опeратора нe трeбуeтся знания опeрационной

систeмы, сeтeвого или аналогичного матeматичeского обeспeчeния, сeрвисных

опeраций, связанных с администрированиeм базы данных, состава файлов базы

данных. Алгоритм нормирования трудоeмкости НИОКР рeализуeтся в проблeммной

срeдe на eстeствeнном языкe с помощью дружeствeнного мeню. Всe опeрации

классификации и расчeта нормативов построeны на принципe анализа проблeмной

ситуации и выбора адeкватного отвeта из числа прeдлагаeмых. При нeобходимости,

eсли опeратор сочтeт прeдлагаeмыe на выбор рeшeния нeадeкватными ситуации, он

имeeт возможность расширeния альтeрнативного множeства классификационных

признаков и нормативных коэффициeнтов нeпосрeдствeнно в процeссe выполнeния

экспeртизы. Опeрации пополнeния соотвeтствующих файлов при этом осущeствляются

автоматичeски.

В качeствe экспeрта-опeратора можeт выступать любоe лицо, имeющee

соотвeтствующиe знания и полномочия в области руководства научной и

опытно-конструкторской дeятeльностью НИИ ЭТУ.

- 86 -

Л И Т E Р А Т У Р А

1. Валдайцeв С.В., Горланов Г.В. Эффeктивность ускорeния научно-тeхничeского

прогрeсса. Л: Изд.ЛГУ, 1990.

2. Бош Ф. Стратeгия разработки нового продукта. М:Прогрeсс, 1984.

3. Назаровский В.А. Управлeниe научно-тeхничeским прогрeссом в промышлeнности

США. М.:Наука, 1988.

4. Соврeмeнный капитализм: хозяйствeнный мeханизм и научно-тeхничeский

прогрeсс. / Никитин С.М., Усоскин В.М. и др. - М:Наука, 1989.

5. Иванов М.М., Колупаeв С.Р., Кочeтков Г.Б. США: управлeниe наукой и

нововвeдeниями.- М.: Наука, 1990.

6. Наука в соврeмeнной капиталистичeской экономикe.- М.: Наука, 1987.

7. Уайт П. Управлeниe исслeдованиями и разработками.- М.: Экономика, 1982.

8. Пузыня К.Ф. Стратeгичeскоe прогнозированиe и пeрспeктивноe планированиe

научно-тeхничeского прогрeсса.- Л.: ЛИЭИ, 1986.

9. США: экономичeскиe рычаги в управлeнии промышлeнными фирмами. - М.: Наука,

1971.

10. Твисс Б. Управлeниe научно-тeхничeскими нововвeдeниями: Сокр.пeр. с англ.-

М.: Экономика, 1989.

11. Ульяничeв С.С. Научныe знания как товар: рынок и факторы цeнообразования.-

Изв.АН СССР. Сeрия экономичeская N 3, 1991.

12. Гантeр Р. Мeтоды управлeния проeктированиeм программного обeспeчeния.:

Пeр. с англ. - М. Мир, 1981.

13. Тeйлор Т. и др. Надeжность программного обeспeчeния.: Пeр. с англ. - М.:

Мир, 1981.

14. Попов В.Н., Чeрников В.Ф., Вeника E.И. Организация взаиморасчeтов в

концeрнe "Энeргия". Дeньги и крeдит, N2, 1992.

15. Х. Это. Управлeниe научными исслeдованиями и разработками в Японии. /

Сб. "Как работают японскиe прeдприятия".: Сокр. пeр. с англ. - М.:

Экономика, 1989.

16. Wiehinson & Fosten .............

17. Наука и тeхника соврeмeнного капитализма: социально-экономичeский

справочник. - М.: Мысль, 1987.

18. Мeскон М.Х. и др. Основы мeнeджмeнта / Пeр. с англ. - М.: Пeло, 1992.

19. E.M.Kaitz. A new approach to the pricing of mayor weapons systems, 1984.

20. Бeклeшов В.К., Завлин П.Н. Нормированиe в научно-тeхничeских организациях.

- М.: Экономика, 1989.

- 87 -

21. Нормированиe труда спeциалистов НИИ и КБ. Мeжотраслeвыe мeтодичeскиe

рeкомeндации. - М.: Экономика, 1990.

22. Экономика и управлeниe в отраслeвых НТО. Справочноe пособиe. -

М.: Экономика, 1990.

23. Пузыня К.Ф. Планированиe в научно-тeхничeских организациях машиностроeния.

- Л.: Машиностроeниe, 1980.

24. Классификационныe модeли и мeтоды принятия рeшeний в систeмах создания и

освоeния новой тeхники / МЭП СССР. - М.: ВНИИ "Элeктронстандарт", 1991.

25. Классификация в соврeмeнной наукe: Сб.науч.трудов /АН СССР, Сиб.отдeлeниe;

отв.рeд. А.Н.Кочeргин, С.С.Митрофанова. - Новосибирск, Наука, Сиб.

отдeлeниe, 1989.

26. Ранганатан Ш. Классификация двоeточиeм. Основная классификация / Пeр. с

англ. под рeд. Г.С.Гомолицкой. - М.: 1970.

27. Классификация eдиниц измeрeния экономичeской информации. - Донeцк,

Донeцкий унивeрситeт, 1974.

28. Классификация и кластeр / Рeд. Дж. Вэн Райзин; пeр. с англ. П.П.Кольцова;

под рeд. Ю.И.Журавлeва. - М.: Мир, 1980.

29. Классификация и оптимизация в задачах управлeния / АН СССР, Урал. науч.

цeнтр. - Свeрдловск, УНЦ АН СССР, 1981.

30. Жмылeвская М.Л., Гришин Б.В. Классификация ПР. Тeрмины и опрeдeлeния,

примeняeмыe в индустриально развитых странах: Аналитичeский обзор. - М.:

ВНИИТЭМР, 1989.

31. Классификация тeхнико-экономичeской информации в зарубeжных странах и

мeждународных организациях. - М.: ВНИИКИ, 1977.

32. Миркин Б.Г. Проблeма группового выбора. - М.: Наука, 1974.

33. А.А.Ляпунов. О синхронном и эволюционном подходe к проблeмe классификации.

- В сб. "Матeриалы 1 Всeсоюзной конфeрeнции по исслeдованию опeраций". -

Минск, ИМ АН БССР, 1975.

34. Коршунов С.И., Самбурова Т.Г. Упорядочeниe научно-тeхничeской тeрминологии

Основныe понятия / АН СССР. - М.: Б.и. 1985.

35. Выбор мeтодичeского подхода к классификации научных исслeдований и

разработок: Мeтодичeскиe разработки. - Л.: ИПКСП, 1983.

36. Сосин И.П. Логика понятий. - Саратов: Изд. Сарат. ГУ, 1986.

37. Научно-тeхничeский отчeт по НИР "Исслeдованиe и разработка нормативной

базы планирования и контроля трудоeмкости провeдeния НИР и ОКР (трeтья

очeрeдь). - Л.: ЛНПО "Красная заря", 1990.

38. Блохин Ю.И. Классификация и кодирование технико-экономической информации.-

М.: Экономика, 1976.

- 88 -

39. Балаян Г.Г., Жарикова Г.Г., Комков Н.И. Информационно-логические модели

научных исследований. - М.: Наука, 1978.

40. Балаян Г.Г. Новые формы связи науки с производством. - М.: Наука, 1992.

//

// Файл "OP_WORK.CPP"

//

#include "op_work.hpp"

unsigned char request( void )

{

unsigned char byR ;

asm {

xor ah,ah

int 16h

mov byR,al

}

return byR ;

}

double dEn_stn( int w )

{

double dE = dEn + 1.0 ;

for( int i = 1; i < w; i++ ) dE *= ( dEn + 1.0 ) ;

return dE ;

}

//***********************************************************************

int ENTRY_DATA::Input( istream& Stream )

{

do {

do {

clrscr() ;

cout << "\n\n\r Ввод экономических параметров \n\n\n\r введите количество рабочих смен в сутках [1-3] : " ;

Stream >> dSmen ;

} while ( dSmen < 1.0 && dSmen > 3.0 ) ;

switch ( ( int ) dSmen )

{

case 1 : dKrz = 1.0 ; break ;

case 2 : dKrz = 1.25 ; break ;

case 3 : dKrz = 1.5 ;

}

cout << "\n\r годовой объем выпуска изделия N [шт]........" ;

Stream >> dN ;

cout << "\r цена изделия Ци [р]........................." ;

Stream >> dCi ;

cout << "\r alfa_т [%].................................." ;

Stream >> dAlfa_t ;

cout << "\r alfa_оф [1]................................." ;

Stream >> dAlfa_of ;

cout << "\r S [кв.м]...................................." ;

Stream >> dAveSq ;

cout << "\r Цп [т.р]...................................." ;

Stream >> dCp ;

cout << "\r Dпз [дн]...................................." ;

Stream >> dDpz ;

cout << "\r Pмп [р]....................................." ;

Stream >> dPmp ;

cout << "\r Pч [р]......................................" ;

Stream >> dPh ;

cout << "\r Dги [дн]...................................." ;

Stream >> dDgi ;

cout << "\r Dоп [дн]...................................." ;

Stream >> dDop ;

cout << "\n\r точно ? [да]" ;

} while ( request() != 0xd ) ;

return 1 ;

}

int ENTRY_DATA::Input( ifstream& Stream )

{

char st[15] ;

Stream.get( st, 15 ) ; Stream.get() ;

if ( strcmp( st, "Signature" ) ) return 0 ;

Stream.get( st, 15 ) ; dSmen = atof( st ) ; Stream.get() ;

switch ( ( int ) dSmen )

{

case 1 : dKrz = 1.0 ; break ;

case 2 : dKrz = 1.25 ; break ;

case 3 : dKrz = 1.5 ;

}

Stream.get( st, 15 ) ; dN = atof( st ) ; Stream.get() ;

Stream.get( st, 15 ) ; dCi = atof( st ) ; Stream.get() ;

Stream.get( st, 15 ) ; dAlfa_t = atof( st ) ; Stream.get() ;

Stream.get( st, 15 ) ; dAlfa_of = atof( st ) ; Stream.get() ;

Stream.get( st, 15 ) ; dAveSq = atof( st ) ; Stream.get() ;

Stream.get( st, 15 ) ; dCp = atof( st ) ; Stream.get() ;

Stream.get( st, 15 ) ; dDpz = atof( st ) ; Stream.get() ;

Stream.get( st, 15 ) ; dPmp = atof( st ) ; Stream.get() ;

Stream.get( st, 15 ) ; dPh = atof( st ) ; Stream.get() ;

Stream.get( st, 15 ) ; dDgi = atof( st ) ; Stream.get() ;

Stream.get( st, 15 ) ; dDop = atof( st ) ; Stream.get() ;

return 1 ;

}

//***********************************************************************

//***********************************************************************

void TECH_PRO::Reallocate( int iNum )

{

iNumber = iNum ;

if ( ptrData ) delete[] ptrData ;

ptrData = new DATA_STR[iNum] ;

}

void TECH_PRO::Input( istream& Stream )

{

clrscr() ;

do {

cout << " Введите среднемесячную зарплату АУП и вспомогательных рабочих : " ;

Stream >> dZAR ;

cout << " Введите число административных работников : " ;

Stream >> iCH_ad ;

cout << " Введите число вспом. рабочих : " ;

Stream >> iCH_vs ;

iCH_a = iCH_ad + iCH_vs ;

if ( ptrAdm ) delete[] ptrAdm ;

ptrAdm = new double[iCH_a] ;

for ( int i = 0; i < iCH_a; i++ )

{

cout << " введите коэффициент ставки " ;

if ( i < iCH_ad ) cout << i+1 << "-го. работника АУП : " ;

else cout << i+1-iCH_ad << "-го. вспомогательного работника : " ;

cin >> ptrAdm[i] ;

}

cout << endl << " Введите предварительные затраты : " ;

Stream >> dKpr ;

do {

cout << " Введите число операций процесса : " ;

Stream >> iNumber ;

if ( iNumber <= 0 ) clrscr() ;

} while ( iNumber <= 0 ) ;

Reallocate( iNumber ) ;

for ( int iCount = 0; iCount < iNumber; iCount++ )

{

cout << "n\r Технологическая операция " << iCount+1 << endl ;

cout << "\r Норма штучного времени " ;

Stream >> ptrData[iCount].dTime_Norm ;

cout << "\r Цена единицы оборудования " ;

Stream >> ptrData[iCount].dCost ;

ptrData[iCount].dTime_Oper =

ptrData[iCount].dTime_Norm / ( 1 + ( dAlfa + dBetta ) / 100.0 ) ;

}

cout << "\n\r точно ? [да]" ;

} while ( request() != 0xd ) ;

}

void TECH_PRO::Input( ifstream& Stream )

{

char st[15] ;

Stream.get( st, 15 ) ; iNumber = atoi( st ) ; Stream.get() ;

Stream.get( st, 15 ) ; dZAR = atof( st ) ; Stream.get() ;

Stream.get( st, 15 ) ; iCH_ad = atoi( st ) ; Stream.get() ;

Stream.get( st, 15 ) ; iCH_vs = atoi( st ) ; Stream.get() ;

iCH_a = iCH_ad + iCH_vs ;

if ( ptrAdm ) delete[] ptrAdm ;

ptrAdm = new double[iCH_a] ;

for ( int i = 0; i < iCH_a; i++ )

{

Stream.get( st, 15 ) ;

ptrAdm[i] = atof( st ) ;

Stream.get() ;

}

Stream.get( st, 15 ) ; dKpr = atof( st ) ; Stream.get() ;

Reallocate( iNumber ) ;

for ( int iCount = 0; iCount < iNumber; iCount++ )

{

Stream.get( st, 15 ) ; ptrData[iCount].dTime_Norm = atof( st ) ;

Stream.get() ;

Stream.get( st, 15 ) ; ptrData[iCount].dCost = atof( st ) ;

Stream.get() ;

ptrData[iCount].dTime_Oper =

ptrData[iCount].dTime_Norm / ( 1 + ( dAlfa + dBetta ) / 100 ) ;

}

}

void TECH_PRO::Out( ostream& Stream )

{

Stream << iNumber << "\n" ;

Stream << dZAR << "\n" ;

Stream << iCH_ad << "\n" ;

Stream << iCH_vs << "\n" ;

for ( int i = 0; i < iCH_a; i++ ) Stream << ptrAdm[i] << "\n" ;

Stream << dKpr << "\n" ;

for ( int iCount = 0; iCount < iNumber; iCount++ )

Stream << ptrData[iCount].dTime_Norm << "\n" <<

ptrData[iCount].dCost << "\n" ;

}

#pragma argsused

void TECH_PRO::WorkPlc( double dTau, double dSmen )

{

double dCpi ;

int iCpi_le ;

int iCpi_gr ;

double dG_1 ;

double dG_2 ;

double dG_n ;

iC_all = 0 ;

dGree_mdl = 0.0 ;

dTmp = 0.0 ;

for ( int iCount = 0; iCount < iNumber; iCount++ )

{

dTmp += ptrData[iCount].dTime_Norm ;

dCpi = ptrData[iCount].dCpi = ptrData[iCount].dTime_Oper / dTau ;

iCpi_le = ptrData[iCount].iCpi_le = ( int ) dCpi ;

iCpi_gr = ptrData[iCount].iCpi_gr = ( int ) ( dCpi + 1 ) ;

dG_1 = ptrData[iCount].dGree_1 = iCpi_le ? dCpi / ( double ) iCpi_le : 0 ;

dG_2 = ptrData[iCount].dGree_2 = iCpi_gr ? dCpi / ( double ) iCpi_gr : 0 ;

ptrData[iCount].iCi = 0 ;

if ( 1.0 <= dG_1 && dG_1 <= 1.1 && iCpi_le )

ptrData[iCount].iCi = iCpi_le ;

else

if ( dG_1 > 1.1 || ( iCpi_le == 0 && 0.9 <= dG_2 && dG_2 < 1.0 ) )

ptrData[iCount].iCi = iCpi_gr ;

iC_all += ptrData[iCount].iCi ;

dG_n = ptrData[iCount].dGree_n = ptrData[iCount].iCi ? dCpi / ( double ) ptrData[iCount].iCi : 0.0 ;

ptrData[iCount].dGree_o =

( 0.9 <= dG_n && dG_n <= 1.0 ) ? dG_n : ( dG_n > 1.0 ? 1.0 : dG_n ) ;

if ( 0.9 <= dG_n && dG_n <= 1.0 )

ptrData[iCount].dTime_New = ptrData[iCount].dTime_Oper ;

else

if ( 1 < dG_n && dG_n <= 1.1 )

ptrData[iCount].dTime_New = dTau * ptrData[iCount].iCi ;

else ptrData[iCount].dTime_New = 0.0 ;

dGree_mdl += ptrData[iCount].dGree_o * ptrData[iCount].iCi ;

}

dGree_mdl /= ( double ) iC_all ;

iZtt = 2 * iC_all + 1 ;

iZnep = iZtt ;

iCH_w = iC_all ;

iCH_o = 1.1 * iC_all ; // * ( int ) dSmen ;

double dDp = 0.0 ;

int i = 0 ;

for ( ; i < iCH_ad; i++ ) dDp += ptrAdm[i] ;

dPktx = ( dDp * dZAR * 12.0 ) / ( double ) iCH_ad ;

dDp = 0.0 ;

for ( ; i < iCH_ad + iCH_vs ; i++ ) dDp += ptrAdm[i] ;

dPktx = dPktx + ( dDp * dZAR * 12.0 ) / ( double ) iCH_vs ;

}

int TECH_PRO::Output( ostream& Stream, int iPageLength )

{

int iPl = iPageLength < 13 ? 1 : 0 ;

int iStatus = 1 ;

Stream << flush << endl ;

for ( int iLength = 4, iCount = 0; iCount < iNumber; )

{

if ( ! iPl ) clrscr() ;

Stream << "???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????" << endl ;

Stream << "? N ? tшт. ? tоп. ? Cp ? [Cp] ? ]Cp[ ? n' ? n'' ? C ? n ? n ? t'оп. ?" << endl ;

Stream << "? ? мин. ? мин. ? ? ? ? ? ? ? n ? o ? мин. ?" << endl ;

Stream << "???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????" << endl ;

Stream << setiosflags( ios::fixed ) ;

for ( ; iCount < iNumber && ( iLength < iPageLength || iPl );

iLength++, iCount++ )

{

Stream << setprecision( 2 ) ;

Stream << setiosflags( ios::right ) ;

if ( ptrData[iCount].dGree_n > 1 && ptrData[iCount].dGree_n <= 1.1 )

Stream << "?*" ;

else Stream << "? " ;

Stream << setw( 2 ) << iCount + 1 << setiosflags( ios::left ) <<

"? " << setw( 5 ) << ptrData[iCount].dTime_Norm <<

"? " << setw( 5 ) << ptrData[iCount].dTime_Oper <<

"? " << setw( 5 ) << ptrData[iCount].dCpi << " " ;

if ( ptrData[iCount].iCpi_le )

Stream << "? " << setw( 4 ) << ptrData[iCount].iCpi_le << " " ;

else Stream << "? -- " ;

Stream << "? " << setw( 4 ) << ptrData[iCount].iCpi_gr << " " ;

if ( ptrData[iCount].iCpi_le )

Stream << "? " << setw( 4 ) << ptrData[iCount].dGree_1 ;

else Stream << "? - " ;

Stream << "? " << setw( 4 ) << ptrData[iCount].dGree_2 ;

if ( ptrData[iCount].iCi )

Stream << "? " << setw( 3 ) << ptrData[iCount].iCi << " " ;

else Stream << "? - " ;

Stream << "? " << setw( 4 ) << ptrData[iCount].dGree_n <<

"? " << setw( 4 ) << ptrData[iCount].dGree_o ;

if ( ptrData[iCount].iCi )

Stream << "? " << setw( 5 ) << ptrData[iCount].dTime_New << " ?" << endl ;

else

{

Stream << "? ***** ?" << endl ;

iStatus = 0 ;

}

}

Stream << "???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????" << endl << endl ;

if ( ! iPl && iCount < iNumber )

{

Stream << " --- MORE ---" ;

iLength = 4 ;

request() ;

}

}

Stream << " Средний коэффициент загрузки линии : " << dGree_mdl << endl ;

Stream << " Общее число р/м на линии : " << iC_all << endl ;

Stream << " Число изд. в технологическом и транспортном заделах : " << iZtt << endl ;

Stream << " Общий задел изд. наход. в производстве : " << iZnep << endl ;

Stream << " Явочная численность рабочих : " << iCH_w << endl ;

Stream << " Общая численность рабочих : " << iCH_o << endl << endl ;

return iStatus ;

}

//***********************************************************************

//***********************************************************************

void RESULT::Clc( ostream& Stream, ENTRY_DATA& Entry, TECH_PRO& T, DATA_F& D )

{

Stream << "???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????" << endl ;

Stream << "? Уставной ? Кредит ? Арендна ? Отчисления ? Выручка ? Себест. ? Добавл. ? НДС ? Прибыль ? Убытки ? Дивиденды ? Остаток ? Эффект ?" << endl ;

Stream << "? к. т.р. ? тыс.р. ? тыс. р. ? в Ф.Раз. % ? тыс. р. ? полная ? стоим. ? ? тыс. р. ? тыс.р. ? тыс. р. ? тыс. р. ? ?" << endl ;

Stream << "???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????" << endl ;

do {

// расчет первоначального уставного капитала и его составляющих

D.dKob = 0.0 ;

for ( int iCount = 0; iCount < T.iNumber; iCount++ )

D.dKob +=

( double ) T.ptrData[iCount].iCi * T.ptrData[iCount].dCost *

( 1 + Entry.dAlfa_t / 100.0 ) * Entry.dAlfa_of ;

D.dKp = Entry.dAveSq * Entry.dCp * ( T.iCH_w / Entry.dSmen + T.iCH_ad + T.iCH_vs ) ;

D.dKof = D.dKp + D.dKob ;

D.dAsd = Entry.dPmp / 1000.0 * Entry.dN / 260.0 ;

D.dNpz = Entry.dDpz * D.dAsd / 2.0 ;

D.dRzor = ( Entry.dPh / 1000.0 ) / 60.0 * T.dTmp ;

D.dNep = ( Entry.dPmp / 1000.0 + D.dRzor ) * ( double ) T.iZnep * 0.5 ;

D.dNgi = Entry.dDgi * ( Entry.dCi / 1000.0 ) * 0.55 * Entry.dN / 260.0 ;

D.dNop = Entry.dDop * ( Entry.dCi / 1000.0 ) * Entry.dN / 260.0 ;

D.dKos = D.dNpz + D.dNep + D.dNgi + D.dNop ;

D.dKpr = T.dKpr ;

D.dKu = D.dKos + D.dKof + D.dKpr ;

// расчет арендной платы

clrscr() ;

cout << setprecision( 2 ) ;

cout << " Первоначальный уставной капитал составляет " << D.dKu << " тыс. рублей." << endl ;

cout << " Капиталовложения в основные производственные фонды " << D.dKof << " тыс. рублей. " << endl ;

cout << " В данном пакете предусмотрена полная аренда." << endl ;

cout << " Будем брать в аренду ? [нет]" ;

int iArd = request() != 0xd ;

cout << endl ;

D.dAlfa_krl = 0.3 * dAlfa_kr ;

D.dKs_of = 0.0 ;

D.dKar_p = D.dKp ;

D.dKar_ob = D.dKob ;

D.dPar_ob = ( ( dNa_ob + D.dAlfa_krl ) / 100.0 ) * D.dKar_ob ;

D.dPar_p = ( ( dNa_p + D.dAlfa_krl ) / 100.0 ) * D.dKar_p ;

D.dPar = D.dPar_ob + D.dPar_p ;

if ( iArd ) D.dKu = D.dKpr + D.dKos + D.dPar ;

else D.dPar = 0.0 ;

do {

cout << flush << setprecision( 2 ) ;

cout << " Уставной капитал составляет " << D.dKu << " тыс. рублей." << endl ;

cout << " Номинальная цена одной акции " << dCa << " тыс. рублей. " << endl ;

cout << " Введите количество выпускаемых акций : " ;

cin >> D.dNa ;

D.dKu_a = D.dNa * dCa ;

} while ( D.dKu_a > D.dKu ) ;

// расчет статей калькуляции расходов

D.dPzor = Entry.dKrz * ( Entry.dPh / 1000.0 ) / 60.0 * T.dTmp ;

D.dPzd = D.dPzor * dAlfa_d / 100.0 ;

D.dPsn = ( D.dPzor + D.dPzd ) * ( dAlfa_ss + dAlfa_ms + dAlfa_fz ) / 100.0 ;

double dTop_sum = 0.0 ;

for ( iCount = 0; iCount < T.iNumber; iCount++ )

dTop_sum += T.ptrData[iCount].dTime_New ;

D.dPek = ( dSmch / 1000.0 ) / 60.0 * dTop_sum ;

D.dPam = ( dNa_ob * D.dKob ) / ( 100.0 * Entry.dN ) +

( dNa_p * D.dKp ) / ( 100.0 * Entry.dN ) ;

D.dPnk = D.dPzor * dAlfa_nk / 100.0 + T.dPktx * ( 1 + dAlfa_d / 100.0 ) *

( 1 + ( dAlfa_ss + dAlfa_sv + dAlfa_ms + dAlfa_fz ) / 100.0 ) / Entry.dN ;

cout << " Введите значение кредита [тыс.руб] : " ;

cin >> D.dKred ;

cout << " Введите ставку процента отчисления в фонд развития : " ;

cin >> D.dAlfa_ras ;

D.dPkr = ( D.dKred * dAlfa_kr / 100.0 ) / Entry.dN ;

D.dCnp = Entry.dPmp / 1000.0 + D.dPzor + D.dPzd + D.dPsn + D.dPek +

D.dPam + D.dPnk + D.dPar + D.dPkr ;

D.dPvp = D.dCnp * dAlfa_vp / 100.0 ;

D.dPns = ( D.dCnp + D.dPvp ) * dAlfa_ns / 100.0 ;

D.dPpr = ( D.dCnp + D.dPvp ) * dAlfa_pr / 100.0 ;

D.dCn = D.dCnp + D.dPvp + D.dPpr + D.dPns ;

// расчет и распределение прибыли

D.dVr = Entry.dCi * Entry.dN / 1000.0 ;

D.dDs = ( Entry.dCi - Entry.dPmp ) * Entry.dN / 1000.0 ;

D.dNds = D.dDs * dAlfa_nds / 100.0 ;

D.dPr = D.dVr - D.dCn * Entry.dN - D.dNds ;

D.dFrez = D.dKu * dAlfa_res / 100.0 ;

D.dFraz = D.dPr * D.dAlfa_ras / 100.0 ;

D.dNpr = ( D.dPr - D.dFrez - D.dFraz ) * dAlfa_npr / 100.0 ;

D.dNim = D.dKu * dAlfa_im / 100.0 ;

D.dNb = D.dNds + D.dNpr + D.dNim ;

D.dNm = ( D.dPr - D.dFrez - D.dFraz ) * dAlfa_mn / 100.0 ;

D.dKR = D.dKred + D.dKred * dAlfa_kr / 100.0 ;

D.dPrp = D.dPr - D.dNpr - D.dNim - D.dKR ;

D.dPrp_T = D.dPr - D.dNpr - D.dNim ;

D.dDa = D.dNa * dCa * dAlfa_dv / 100.0 ;

D.dPno = D.dPrp - D.dDa ;

if ( D.dPno - D.dFrez >= 0.0 )

{

D.dPno -= D.dFrez ;

if ( D.dPno - D.dFraz >= 0.0 )

D.dPno -= D.dFraz ;

else

{

D.dFraz = D.dPno ;

D.dPno = 0.0 ;

}

}

// расчет эффективности

D.dKob_os = D.dKob * ( 1 - dNa_ob * ( double ) iLimit / 100.0 ) ;

D.dKp_os = D.dKp * ( 1 - dNa_p * ( double ) iLimit / 100.0 ) ;

double dEn_v = dEn_stn( iLimit ) ;

double dD_sum = 0.0 ;

for( int w = 2; w < iLimit; w++ ) dD_sum += 1.0 / dEn_stn( w ) ;

if ( D.dKred > 0.0 )

// с кредитом

D.dEf = ( D.dPrp + D.dPam * Entry.dN ) / ( 1.0 + dEn ) +

( D.dPrp_T + D.dPam * Entry.dN ) * dD_sum +

( D.dKob_os + D.dKp_os ) / dEn_v - ( D.dKu - D.dKR ) ;

else

// без кредита

D.dEf = ( D.dPrp + D.dPam * Entry.dN ) * ( dEn_v - 1.0 ) /

( dEn * dEn_v ) + ( D.dKob_os + D.dKp_os ) / dEn_v - D.dKu ;

D.dEf = D.dEf < 0.0 ? - D.dEf : D.dEf ;

if ( D.dPrp < 0.0 ) D.dEf = - D.dEf ;

clrscr() ;

Stream << setiosflags( ios::left ) << setprecision( 1 ) ;

Stream << "? " << setw( 9 ) << D.dKu ;

Stream << "? " ;

if ( D.dKred > 0.0 ) Stream << setw( 9 ) << D.dKred ;

else Stream << "-------- " ;

Stream << "? " ;

if ( D.dPar > 0.0 ) Stream << setw( 8 ) << D.dPar ;

else Stream << "------- " ;

Stream << "? " << setw( 8 ) << D.dAlfa_ras ;

Stream << " ? " ;

Stream << setw( 8 ) << D.dVr << "? " ;

Stream << setw( 8 ) << D.dCn << "? " ;

Stream << setw( 8 ) << D.dDs << "? " ;

Stream << setw( 8 ) << D.dNds << "? " ;

if ( D.dPrp >= 0.0 ) Stream << setw( 10 ) << D.dPrp ;

else Stream << "--------- " ;

Stream << "? " ;

if ( D.dPrp < 0.0 ) Stream << setw( 10 ) << ( - D.dPrp ) ;

else Stream << "--------- " ;

if ( D.dPrp >= D.dDa ) Stream << "? " << setw( 10 ) << D.dDa ;

else Stream << "? ------- " ;

Stream << "? " ;

if ( D.dPno >= 0.0 ) Stream << setw( 8 ) << D.dPno ;

else Stream << "-------- " ;

Stream << "? " << setw( 9 ) << D.dEf << "?" << endl ;

cout << " Взятый кредит " << D.dKred << " тыс. рублей. " << endl ;

cout << " Процент отчисления в фонд развития : " << D.dAlfa_ras << endl ;

if ( D.dPrp >= 0.0 ) cout << " Прибыль " << D.dPrp << " тыс. рублей. " << endl ;

else cout << " Убытки " << - D.dPrp << " тыс. рублей. " << endl ;

if ( D.dPno >= 0.0 ) cout << " Нераспределенный остаток " << D.dPno << " тыс. рублей. " << endl ;

cout << " Экономический эффект : " << D.dEf << endl << endl ;

cout << " Будем изменять параметры ? [нет] " ;

} while ( request() != 0xd ) ;

Stream << "???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????" << endl << endl ;

Stream << setprecision( 2 ) ;

}

void RESULT::Table( ostream& Stream, ENTRY_DATA& Entry, DATA_F& D_1, DATA_F& D_2, TECH_PRO& T_1, TECH_PRO& T_2 )

{

Stream << endl ;

Stream << " ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ " << endl ;

Stream << "??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????" << endl ;

Stream << "? ?Обозна-?Ед. ? Тех. процесс ?" << endl ;

Stream << "? ПОКАЗАТЕЛИ ?чение ?изме-?????????????????????????" << endl ;

Stream << "? ? ?рения? 1 ? 2 ?" << endl ;

Stream << "??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????" << endl ;

Stream << "? 1. Общая численность работающих, ? ? ? ? ?" << endl ;

Stream << "? всего ? Ч ? чел ? " ;

Stream << setw( 9 ) << T_1.iCH_ad + T_1.iCH_vs + T_1.iCH_o << " ? " << setw( 9 )<< T_2.iCH_ad + T_2.iCH_vs + T_2.iCH_o << " ?" << endl ;

Stream << "? 1.1. Административно-управленческий ? ? ? ? ?" << endl ;

Stream << "? персонал и специалисты ? Ча ? чел ? " ;

Stream << setw( 9 ) << T_1.iCH_ad << " ? " << setw( 9 ) << T_2.iCH_ad << " ?" << endl ;

Stream << "? 1.2. Основные произв. рабочие ? Чор ? чел ? " ;

Stream << setw( 9 ) << T_1.iCH_o << " ? " << setw( 9 ) << T_2.iCH_o << " ?" << endl ;

Stream << "? 1.3. Вспомогательные рабочие ? Чвр ? чел ? " ;

Stream << setw( 9 ) << T_1.iCH_vs << " ? " << setw( 9 ) << T_2.iCH_vs << " ?" << endl ;

Stream << "? ? ? ? ? ?" << endl ;

Stream << "? 2. Уставной капитал, всего ? Ку ? т.р ? " ;

Stream << setprecision( 2 ) ;

Stream << setw( 10 ) << D_1.dKu << "? " << setw( 10 ) << D_2.dKu << "?" << endl ;

Stream << "? 2.1. Предпроизводственные расходы ? Кпр ? т.р ? " ;

Stream << setw( 10 ) << D_1.dKpr << "? " << setw( 10 ) << D_2.dKpr << "?" << endl ;

Stream << setprecision( 2 ) ;

Stream << "? 2.2. Основные производств. фонды ? Коф ? т.р ? " ;

Stream << setw( 10 ) << D_1.dKof << "? " << setw( 10 ) << D_2.dKof << "?" << endl ;

Stream << "? 2.3. Оборотные средства ? Кос ? т.р ? " ;

Stream << setw( 10 ) << D_1.dKos << "? " << setw( 10 ) << D_2.dKos << "?" << endl ;

Stream << "? ? ? ? ? ?" << endl ;

Stream << "? 3.1. Себестоимость годового объема ? ? ? ? ?" << endl ;

Stream << "? продукции ( без амортизации ) ? Со ? т.р ? " ;

Stream << setw( 10 ) << D_1.dCn * Entry.dN << "? " << setw( 10 ) << D_2.dCn * Entry.dN << "?" << endl ;

Stream << "? 3.2. Налоги ? Но ? т.р ? " ;

Stream << setw( 10 ) << D_1.dPns << "? " << setw( 10 ) << D_2.dPns << "?" << endl ;

Stream << "? 3.3. Возврат кредита ? КР ? т.р ? " ;

Stream << setw( 10 ) << D_1.dKR << "? " << setw( 10 ) << D_2.dKR << "?" << endl ;

Stream << "? ? ? ? ? ?" << endl ;

Stream << "? 4.1. Выручка от реализации ? Вр ? т.р ? " ;

Stream << setw( 10 ) << D_1.dVr << "? " << setw( 10 ) << D_2.dVr << "?" << endl ;

Stream << "? 4.2. Амортизационные отчисления ? Рам ? т.р ? " ;

Stream << setw( 10 ) << D_1.dPam << "? " << setw( 10 ) << D_2.dPam << "?" << endl ;

Stream << "? 4.3. Кредит ? КР ? т.р ? " ;

Stream << setw( 10 ) << D_1.dKred << "? " << setw( 10 ) << D_2.dKred << "?" << endl ;

Stream << "? ? ? ? ? ?" << endl ;

Stream << "? 5. Прибыль, остающаяся в ? ? ? ? ?" << endl ;

Stream << "? распоряжении предприятия ? Прп ? т.р ? " ;

Stream << setw( 10 ) << D_1.dPrp << "? " << setw( 10 ) << D_2.dPrp << "?" << endl ;

Stream << "? 5.1. Выплата дивидендов ? Да ? т.р ? " ;

Stream << setw( 10 ) << D_1.dDa << "? " << setw( 10 ) << D_2.dDa << "?" << endl ;

Stream << "? 5.2. В фонд резерва ? Фрез ? т.р ? " ;

Stream << setw( 10 ) << D_1.dFrez << "? " << setw( 10 ) << D_2.dFrez << "?" << endl ;

Stream << "? 5.3. В фонд развития ? Фраз ? т.р ? " ;

Stream << setw( 10 ) << D_1.dFraz << "? " << setw( 10 ) << D_2.dFraz << "?" << endl ;

Stream << "? 5.4. На социальные нужды ? Сн ? т.р ? " ;

Stream << setw( 10 ) << D_1.dPsn << "? " << setw( 10 ) << D_2.dPsn << "?" << endl ;

Stream << "? 5.5. Другие цели ? Пдц ? т.р ? " ;

Stream << setw( 10 ) << D_1.dPpr + D_1.dPvp + D_1.dPnk << "? " << setw( 10 ) << D_2.dPpr + D_2.dPvp + D_2.dPnk << "?" << endl ;

Stream << "? 5.6. Свободный остаток ? Псо ? т.р ? " ;

Stream << setw( 10 ) << D_1.dPno << "? " << setw( 10 ) << D_2.dPno << "?" << endl ;

Stream << "? ? ? ? ? ?" << endl ;

Stream << "? 6. Процент выплачиваемых дивидендов ? двр ? % ? " ;

Stream << setw( 10 ) << dAlfa_dv << "? " << setw( 10 ) << dAlfa_dv << "?" << endl ;

Stream << "? ? ? ? ? ?" << endl ;

Stream << "? 7. Экономический эффект ? Э ? т.р ? " ;

Stream << setw( 10 ) << D_1.dEf / 1000.0 << "? " << setw( 10 ) << D_2.dEf / 1000.0 << "?" << endl ;

Stream << "??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????" << endl ;

Stream << setprecision( 2 ) ;

}

RESULT::RESULT(

ENTRY_DATA& Entry, TECH_PRO& T_1, TECH_PRO& T_2, DATA_F& D_1, DATA_F& D_2 )

{

char f_name[12] ;

ofstream f_out ;

ofstream ff_out ;

cout << " Введите имя выходного файла результата : " ;

cin.getline( f_name, 12 ) ;

f_out.open( f_name ) ;

cout << " Введите имя входного файла : " ;

cin.getline( f_name, 12 ) ;

ifstream f_in ;

f_in.open( f_name, ios::binary ) ;

if ( ! f_out )

{

cerr << " Cannot open output file" ;

return ;

}

if ( ! f_in )

{

ff_out.open( f_name, ios::binary ) ;

if ( ! ff_out ) return ;

cout << " ВСЯ ВВОДИМАЯ ИНФОРМАЦИЯ БУДЕТ ЗАПИСАНА В ФАЙЛ " << f_name ;

request() ;

}

if ( ! f_in )

{

Entry.Input( cin ) ;

Entry.Out( ff_out ) ;

}

else

if ( ! Entry.Input( f_in ) )

{

cout << " DATA FILE CORRUPED ! " ;

return ;

}

clrscr() ;

// расчет годового фонда рабочего времени

dFn = dTsm * dD * Entry.dSmen ;

// общая длительность перерывов линии

dTn = d_tn * dD * Entry.dSmen ;

// расчет оперативного времени работы линии сборки

dFop = dFn - dTn ;

// расчет такта выпуска изделия

dTau_v = dFop / Entry.dN ;

// расчет такта линии сборки

dTau = 1.0 * dTau_v ;

int iCorr = 1 ;

int iStt ;

do {

clrscr() ;

cout << endl << " Параметры линии сборки по первому тех. процессу. " << endl << endl ;

if ( ! f_in )

{

f_out << endl << " Параметры линии сборки по первому тех. процессу. " << endl << endl ;

T_1.Input( cin ) ;

if ( iCorr ) T_1.Out( ff_out ) ;

}

else

if ( iCorr ) T_1.Input( f_in ) ;

else

{

f_out << endl << " Параметры линии сборки по первому тех. процессу. " << endl << endl ;

T_1.Input( cin ) ;

}

// расчет числа рабочих мест на каждой операции

T_1.WorkPlc( dTau, Entry.dSmen ) ;

clrscr() ;

iStt = T_1.Output( cout, 22 ) ;

T_1.Output( f_out, 0 ) ;

if ( iStt )

cout << endl << " Будем производить коррекцию ? [нет] " ;

else

cout << endl << " Необходима коррекция, нажмите любую клавишу" ;

iCorr = 0 ;

} while ( request() != 0xd || ! iStt ) ;

// финансовое обоснование первого технологического процесса

f_out << endl << " ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПЕРВОГО ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА " << endl << endl ;

Clc( f_out, Entry, T_1, D_1 ) ;

iCorr = 1 ;

do {

clrscr() ;

cout << endl << " Параметры линии сборки по второму тех. процессу. " << endl << endl ;

if ( ! f_in )

{

f_out << endl << " Параметры линии сборки по второму тех. процессу. " << endl << endl ;

T_2.Input( cin ) ;

if ( iCorr ) T_2.Out( ff_out ) ;

}

else

if ( iCorr ) T_2.Input( f_in ) ;

else

{

f_out << endl << " Параметры линии сборки по второму тех. процессу. " << endl << endl ;

T_2.Input( cin ) ;

}

// расчет числа рабочих мест на каждой операции

T_2.WorkPlc( dTau, Entry.dSmen ) ;

clrscr() ;

iStt = T_2.Output( cout, 22 ) ;

T_2.Output( f_out, 0 ) ;

if ( iStt )

cout << endl << " Будем производить коррекцию ? [нет] " ;

else

cout << endl << " Необходима коррекция, нажмите любую клавишу" ;

iCorr = 0 ;

} while ( request() != 0xd || ! iStt ) ;

ff_out.close() ;

// финансовое обоснование первого технологического процесса

f_out << endl << " ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ПРИМЕНЕНИЯ ВТОРОГО ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА " << endl << endl ;

Clc( f_out, Entry, T_2, D_2 ) ;

Table( f_out, Entry, D_1, D_2, T_1, T_2 ) ;

clrscr() ;

cout << " РАСЧЕТ ПАРАМЕТРОВ ОНПЛ ДЛЯ " ;

if ( D_1.dEf >= D_2.dEf )

cout << "ПЕРВОГО ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА " ;

else cout << "ВТОРОГО ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА " ;

cout << endl << " нажмите любую клавишу";

request() ;

clrscr() ;

f_out << endl << endl << " РАСЧЕТ ПАРАМЕТРОВ ОНПЛ ДЛЯ " ;

if ( D_1.dEf >= D_2.dEf )

f_out << "ПЕРВОГО ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА " ;

else f_out << "ВТОРОГО ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА " ;

f_out << endl ;

if ( D_1.dEf >= D_2.dEf ) CalcTS( &Entry, &T_1, this, f_out ) ;

else CalcTS( &Entry, &T_2, this, f_out ) ;

f_out.close() ;

clrscr() ;

}

//*************************************************************************

main()

{

ENTRY_DATA EntryData ;

TECH_PRO Tpr_1 ;

TECH_PRO Tpr_2 ;

DATA_F D_1 ;

DATA_F D_2 ;

cputs( "\n\r Dec. 1993 Satur ventur non studit libentur ltd. " ) ;

delay( 700 ) ;

clrscr() ;

RESULT Result( EntryData, Tpr_1, Tpr_2, D_1, D_2 ) ;

return 5 ;

}

int NOK( int n, int* v )

{

int numbers = n ;

int nok = 1 ;

while ( nok++ )

{

for ( int i = 0; i < numbers ; i++ )

{

int Ci = v[i] ;

if ( ( ( ( double ) nok / ( double ) Ci ) -

( ( double ) ( nok / Ci ) ) ) != 0.0 )

goto uu;

}

break ;

uu:

}

return nok ;

}

class GREATE_EXECUTOR

{

protected :

double Takt() ;

int NOK_Ci() ;

void TestUp() ;

int OutResult( ostream& ostr, int qw = 0 ) ;

public :

ENTRY_DATA *ED ;

TECH_PRO *TP ;

RESULT *R ;

void Mark( istream& IStr,ostream& OStr ) ;

char Msg[256] ;

int q ; //коэфф.кратности ленты

int C ; //общее кол-во раб мест

double Lp ; //длина рабочей части ленты

double Lns ; //полная длина ея

double Lm ; //служебная часть ея

double Ln ; //окончательная полная длинаконвейра

double l ; //расстояние между рм

double Up ; // скорость движения конвейра

double e ; //отличие Ln от Ln'

double s ;

int d ;

int n0 ; // Общее число состояний рабочих мест

double tau ; // такт

double T0 ; //период оборота

GREATE_EXECUTOR( ENTRY_DATA *ed, TECH_PRO *tp, RESULT *r, ostream &ostr) ;

}; /* class GREAT_EXECUTOR */

class MARK_INFO

{

public :

int num ; //число операций

int nums ;

int n ; //НОК info[i]

int *info ; //массив опервций

int *Ci ;

int *table_item ;

void Input( int col, istream& istr, ostream& ostrm, TECH_PRO* ) ;

MARK_INFO(){num=0;info=0;table_item=0;}

~MARK_INFO(){delete info;delete table_item;delete Ci;}

}; /* class MARK_INFO */

static int check_info[] = {0,0,0,0,0,0,0,0,0,0};

static int iNum_operations;

#pragma argsused

void MARK_INFO::Input( int col, istream& istr, ostream& ostr, TECH_PRO* TP )

{

cout << endl << endl ;

int bError=0;

do

{

cout << " Введите количество операций на " << col+1 << " рядe разметки : " ;

cin >> num ;

bError = (num<0>iNum_operations);

if (bError) cout << " Ошибка !!!\7"<

} while (bError);

info=new int[num] ;

Ci=new int[num];

for ( int j = 0; j < num; j++ )

{

cout << " Введите " << j+1 << " номер операции на " << col+1 << " рядe разметки : " ;

cin >> info[j] ;

if (info[j]<0>TP->iNumber || check_info[info[j]-1])

{

cout << " Ошибка !!!\7"<

bError = 1;

j--;

continue;

}

else

{ bError = 0;

iNum_operations--;

check_info[info[j]-1] = 1;

}

Ci[j] = TP->ptrData[info[j]-1].iCi ;

}

n = NOK( num, Ci ) ;

}

class MARKS

{

public :

int nCol ; //число рядов

int max;

MARK_INFO *mi ;

TECH_PRO *TP ;

void Out( ostream& ) ;

void OutTable( ostream&, GREATE_EXECUTOR* ) ;

MARKS( istream& istr, ostream& ostr, TECH_PRO* ) ;

~MARKS() { delete mi ; }

}; /* class MARKS */

void MARKS::Out( ostream& ostr )

{

int i,j;

ostr << endl << endl << endl;

ostr << " РАЗМЕТКА ЛЕНТЫ КОНВЕЙPА" << endl;

ostr << " " ;

for ( i = 0; i < max; i++ )

{

if ( ! i ) ostr << "?" ;

ostr << "????" ;

if ( i == max - 1 ) ostr << "?" ;

else ostr << "?" ;

}

ostr << endl ;

for ( i = 0; i < nCol; i++ )

{

if (i)

{

ostr << " " ;

for ( int k = 0; k < max; k++ )

{

if ( k == 0 ) ostr << "?" ;

ostr << "????" ;

if ( k == max - 1 ) ostr << "?" ;

else ostr << "?" ;

}

ostr << endl ;

}

ostr << " " << setw( 2 ) << i + 1 << " ? " ;

for ( j = 0; j < max; j++ )

ostr << setw( 2 ) << mi[i].table_item[j] << " ? " ;

ostr << endl ;

}

ostr << " " ;

for ( i = 0; i < max; i++ )

{

if ( i == 0 ) ostr << "?" ;

ostr << "????" ;

if ( i == max - 1 ) ostr << "?" ;

else ostr << "?" ;

}

ostr << endl ;

}

void MARKS::OutTable( ostream& ostr, GREATE_EXECUTOR* GP )

{

int nrm = 1 ;

int nop = 1 ;

ostr << endl << endl <<" Закрепление номеров разметки ленты " << endl ;

ostr << "????????????????????????????????????????????????????????????????????????" << endl ;

ostr << "? N оп. ? N рд. ? N рм. ? Номера разметочных знаков ?" << endl ;

ostr << "????????????????????????????????????????????????????????????????????????" << endl ;

for ( nop = 1; nop <= GP->TP->iNumber; nop++ )

{

if (nop!=1) ostr << "????????????????????????????????????????????????????????????????????????" << endl ;

DATA_STR *Data = &( GP->TP->ptrData[nop-1] ) ;

int nrmo = Data->iCi ;

int col ; //номер ряда для операции

for ( int k = 0; k < nCol; k++ )

for ( int t = 0; t < mi[k].num; t++ )

if ( nop == mi[k].info[t] ) { col = k; goto ccc; }

ccc:

ostr << "? " << setw( 5 ) << nop << " ? " << setw( 5 ) << col+1 << " " ;

for ( int j = 0; j < nrmo; j++ )

{

if (j) ostr << "? ? " ;

ostr << "? " << setw( 5 ) << nrm << " ? " ;

int iLP ;

for ( k = 0, iLP = 0; k < mi[col].n; k+=nrmo, iLP++ )

{

if ( k ) ostr << "," ;

ostr << setw( 2 ) << mi[col].table_item[max-k-1-j] ;

}

for ( iLP = 45 - ( iLP * 3 - 1 ); iLP; iLP-- ) ostr << " " ;

ostr << "?" << endl ;

nrm++ ;

}

}

ostr << "????????????????????????????????????????????????????????????????????????" << endl ;

}

MARKS::MARKS( istream& istr, ostream& ostr, TECH_PRO* tp )

{

TP = tp ;

do {

clrscr() ;

cout << " ??????????????????????????????" << endl ;

cout << " ? N оп. ? Число рабочих мест ?" << endl ;

cout << " ??????????????????????????????" << endl ;

for ( int i = 0; i < tp->iNumber; i++ )

cout << " ? " << setw( 5 ) << i + 1 << " ? "

<< setw( 8 ) << tp->ptrData[i].iCi << " ?" << endl ;

cout << " ??????????????????????????????" << endl << endl ;

cout << " Введите количество рядов разметки : " ;

cin >> nCol ;

mi = new MARK_INFO[nCol] ;

max = 0 ;

setmem(check_info,sizeof(int)*10,0x0); ;

iNum_operations=tp->iNumber;

for ( i = 0; i < nCol; i++ ) mi[i].Input( i, istr, ostr, TP) ;

if (iNum_operations) cout << " Ошибка !!!\7 " << endl << endl ;

} while ( iNum_operations ) ;

for ( int i = 0; i < nCol; i++ )

if ( mi[i].n > max ) max = mi[i].n ;

for ( i = 0; i < nCol; i++ )

{

mi[i].table_item = new int[max] ;

int index = 0 ;

for ( int j = 0; j < max; j++ )

{

mi[i].table_item[max-1-j] = (++index) ;

if ( index >= mi[i].n ) index = 0 ;

}

}

}

void GREATE_EXECUTOR::Mark( istream& istr, ostream& ostr )

{

MARKS *MM = new MARKS( istr, ostr, TP ) ;

MM->Out(cout);

do {

cout <<"\n Вы довольны ? [да]";

if ( request() != 0xd )

{

delete MM ;

MM = new MARKS( istr, ostr, TP ) ;

MM->Out(cout);

continue ;

}

break ;

} while ( 1 ) ;

MM->Out(ostr);

MM->OutTable( ostr, this ) ;

}

int GREATE_EXECUTOR::OutResult( ostream& ostr, int qw )

{

clrscr();

ostr << "\n Выбор транспортных средств и планировки ОНПЛ \n" ;

ostr << "\n коэфф.кратности ленты q = " << setw( 7 ) << q;

ostr << "\n общее кол-во раб мест C = " << setw( 7 ) << C;

ostr << "\n длина рабочей части ленты Lp = " << setw( 7 ) << Lp << " м." ;

ostr << "\n полная длина ленты Ln' = " << setw( 7 ) << Lns << " м." ;

ostr << "\n служебная часть ленты Lm = " << setw( 7 ) << Lm << " м." ;

ostr << "\n окончательная полная длина конвейра Ln = " << setw( 7 ) << Ln << " м." ;

ostr << "\n Отличие Ln от Ln' " << setw( 7 ) << (e*100) << " %." ;

ostr << "\n расстояние между рм l = " << setw( 7 ) << l << " м." ;

ostr << "\n скорость движения конвейра Up = " << setw( 7 ) << Up << " м/мин." ;

ostr << "\n минимальный шаг s = " << setw( 7 ) << s << " м." ;

ostr << "\n целое число шагов между рабочими местами d = " << setw( 7 ) << d << " шт." ;

ostr << "\n Общее число состояний рабочего места n0 = " << setw( 7 ) << n0 ;

ostr << "\n период оборота T0 = " << setw( 7 ) << T0 << " мин." ;

ostr << "\n такт поточной линии tau = " << setw( 7 ) << tau << " мин." << endl;

if (qw)

{

cout <<"\n\n Вы довольны ? [да]";

return request() == 0xd ;

}

return 1 ;

}

GREATE_EXECUTOR::GREATE_EXECUTOR(

ENTRY_DATA *ed, TECH_PRO *tp, RESULT *r, ostream& ostr )

{

ED=ed;TP=tp;R=r;Takt();NOK_Ci();T0=n0*tau;

contin:

cout << "\n Введите минимальный шаг s [м] " ;

cin >> s ;

cout << "\n Введите число шагов конвейера между рабочими местами d : " ;

cin >> d ;

if (d==0 || s==0.0) goto contin;

Up = s/tau; Up = s/tau;TestUp();

l=s*d;

C=0;

for (int i=0;iiNumber;i++)

{C+=TP->ptrData[i].iCi;

TP->ptrData[i].li=s*TP->ptrData[i].iCi;

}

Lp=l*(C+1);

Lm=2.5;

Lns=2*Lp+Lm;

q= ((2*Lp+Lm)/(s*n0)+0.5);

Ln=q*s*n0;

e = (Ln-Lns)/Ln;e= (e<0>

Lp=(Ln-Lm)/2;

l=Lp/(C+1);

s=l/d;

Up = s/tau;TestUp();

if (!OutResult(cout,1)) goto contin;

OutResult(ostr);

Mark(cin,ostr);

}

void GREATE_EXECUTOR::TestUp()

{

if (Up<0.1) strcpy(Msg," Рекомендуется пульсирующее движение " ) ;

else if (Up>5) strcpy(Msg," Слишком быстрое движение ") ;

else strcpy(Msg," Рекомендуется непрерывное движение ") ;

}

double GREATE_EXECUTOR::Takt() { return tau=R->dTau ; }

int GREATE_EXECUTOR::NOK_Ci() //наименьшее общее кратное

{

int numbers=TP->iNumber;

int nok=1;

while (nok++)

{

for (int i=0;i

{

int Ci=TP->ptrData[i].iCi;

if ( (((double)nok/(double)Ci) - ((double)(nok/Ci))) != 0.0)

goto inc;

}

break;

inc:;

}

return n0=nok;

}

void CalcTS(ENTRY_DATA *ed,TECH_PRO *tp,RESULT *r,ostream &ostr)

{

clrscr();

GREATE_EXECUTOR(ed,tp,r,ostr);

ostr << " ???????????????????????????????????????????" << endl ;

ostr << " ? N оп. ? Число рабочих мест ?число тактов?" << endl ;

ostr << " ???????????????????????????????????????????" << endl ;

for ( int i = 0; i < tp->iNumber; i++ )

ostr << " ? " << setw( 5 ) << i + 1 << " ? " << setw( 8 ) << tp->ptrData[i].iCi << " ?"

" " << setw( 6 ) << (tp->ptrData[i].dTime_New/r->dTau) <<

" ?" << endl ;

ostr << " ???????????????????????????????????????????" << endl << endl ;

}

//

// Файл "OP_WORK.HPP"

//

#include

#include

#include

#include

#include

#include

#include

#include

#include

// global variables

int iLimit = 5 ; // расчетный период

double dCa = 1.0 ; // цена одной акции т.р.

double dAlfa_d = 18.0 ; // процент дополнительной ЗП

double dAlfa_ss = 5.4 ; // процент отчисления на СН

double dAlfa_sv = 28.0 ; // процент взносов в страховой фонд

double dAlfa_ms = 3.6 ; // процент отчисления на мед. страхование

double dAlfa_fz = 2.0 ; // процент отчисления в фонд занятости

double dSmch = 30.0 ; // стоимость одного машино-часа работы оборудования

double dNa_ob = 10.0 ; // норма амортизации оборудования

double dNa_p = 4.0 ; // норма амортизации помещения

double dAlfa_kr = 170.0 ; // ставка банковского процента по кредитам

double dAlfa_nk = 25.0 ; // процент накладных расходов

double dAlfa_vp = 5.0 ; // порцент внепроизводственных расходов

double dAlfa_ns = 4.0 ; // ставка налогов, включаемых в себестоимость

double dAlfa_pr = 5.0 ; // процент учета прочих расходов в себестоимости

double dAlfa_nds = 20.0 ; // ставка НДС

double dAlfa_res = 15.0 ; // отчисления для образования резервного фонда

double dAlfa_npr = 32.0 ; // ставка налога на прибыль

double dAlfa_im = 2.0 ; // ставка налога на имущество

double dAlfa_mn = 5.0 ; // ставка местных налогов

double dAlfa_dv = 30.0 ; // процент выплат дивидендов по акциям

double dEn = 0.1 ; // норма эффективности к/в

double dTsm = 480.0 ;

double dD = 260.0 ;

double dAlfa = 2.5 ; // 2-3

double dBetta = 2.5 ; // 2.5-3.5

double d_tn = 20.0 ; // 15-20

struct DATA_STR

{

double dTime_Norm ; // норма штучного времени

double dCost ; // цена единицы оборудования

double dTime_Oper ; // оперативное время

double dCpi ; // число р/м

int iCpi_le ; // число р/м, округленное вниз

int iCpi_gr ; // число р/м, округленное вверх

double dGree_1 ; // вспомогательный коэффициент 1

double dGree_2 ; // вспомогательный коэффициент 2

double dGree_n ; // предварительный коэффициент загрузки

double dGree_o ; // окончательный коэффициент загрузки

int iCi ; // принятое число р/м

double dTime_New ; // новое оперативное время

double li ; // длина операционной зоны

DATA_STR() { setmem( this, sizeof( *this ), 0x0 ) ; }

}; /* struct DATA_STR */

struct DATA_F

// collection

{

double dNa ; // количество акций

double dKu_a ; // уставной капитал, формируемый за счет а/о

double dKu ; // уставной капитал

double dKpr ; // предпроизводственные расходы

double dKos ; // капиталовложения в оборотные средства

double dKof ; // капиталовложения в основные производственные фонды

double dKs_of ; // стоимость осн. фондов, приобр. предпр. в собственность

double dKob ; // капиталовложения в оборудование

double dKp ; // капиталовложения в произв. и адм. помещения

double dNpz ; // величина оборотных средств в произв. запасах

double dNep ; // величина оборотных средств в незавершенном производстве

double dNgi ; // величина оборотных средств в готовых изделиях

double dNop ; // величина оборотных средств в отгружаемой продукции

double dAsd ; // среднесуточный расход произ. запасов

double dRzor ; // расходы на выплату основной заработной платы за одно изд.

double dAlfa_krl ; // льготная ставка банковского процента по кредитам

double dPar ; // годовая арендная плата

double dPar_ob ; // годовая арендная плата за арендуемое оборудование

double dPar_p ; // годовая арендная плата за арендуемое помещение

double dKar_ob ; // стоимость арендуемого оборудования

double dKar_p ; // стоимость арендуемого помещения

double dCn ; // полная себестоимость

double dCnp ; // производственная себестоимость

double dPzor ; // основная зар. плата основных рабочих

double dPzd ; // дополнительная зар. плата основных рабочих

double dPsn ; // отчисление на социальные нужды

double dPek ; // расходы на содержание и эксплуатацию оборудования

double dPam ; // амортизация оборудования и помещения

double dPkr ; // платежи по процентам за кредит

double dPnk ; // накладные расходы

double dPvp ; // внепроизводственные расходы

double dPns ; // расходы на оплату налогов

double dPpr ; // прочие расходы

double dVr ; // выручка от реализации

double dDs ; // добавленная стоимость продукции

double dNds ; // НДС

double dPr ; // прибыль от реализации

double dFrez ; // резервный фонд

double dFraz ; // фонд развития предприятия

double dNpr ; // налог на прибыль

double dNim ; // налог на имущество

double dNb ; // величина бюджетных налогов

double dNm ; // величина местных налогов

double dKR ; // возврат кредита

double dPrp ; // прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия

double dPrp_T ; // прибыль за второй и последующие годы

double dDa ; // дивиденды по акциям

double dPno ; // нераспределенный остаток прибыли

double dAlfa_ras ; // процент отчисления в фонды развития

double dKred ; // величина взятого кредита

double dKob_os ; // остаточная стоимость оборудования

double dKp_os ; // остаточная стоимость помещения

double dEf ; // экономический эффект

DATA_F() { setmem( this, sizeof( *this ), 0x0 ) ; }

}; /* struct DATA_F */

class ENTRY_DATA

// entry data class container

{

public:

double dSmen ; // количество смен в сутках

double dKrz ; // коэффициент, зависящий от числа смен

double dN ; // годовой объем выпуска

double dCi ; // цена изделия

double dAlfa_t ; // доля от стоимости оборуд. на трансп. монтаж, наладку

double dAlfa_of ; // коэфф. стоим. передат. устр. в общ. стоим. оборуд.

double dAveSq ; // средняя площадь рабочего места

double dCp ; // цена 1 кв.м. площади

double dDpz ; // норма произв. запасов

double dPmp ; // расх. на приобр. материал. и компл. для вып. 1 изделия

double dPh ; // средняя часовая ставка рабочих

double dDgi ; // норма запасов готовых изделий на складе

double dDop ; // средний срок оплаты готовой продукции

int Input( istream& Stream ) ;

int Input( ifstream& Stream ) ;

void Out( ostream& Stream )

{

Stream << "Signature\n" ;

Stream << dSmen << "\n" << dN << "\n" << dCi << "\n" <<

dAlfa_t << "\n" << dAlfa_of << "\n" ;

Stream << dAveSq << "\n" << dCp << "\n" << dDpz << "\n" <<

dPmp << "\n" << dPh << "\n" << dDgi << "\n" << dDop << "\n" ;

}

ENTRY_DATA() {}

}; /* class ENTRY_DATA */

class TECH_PRO

// technical process data class container

{

public:

int iNumber ;

DATA_STR* ptrData ;

double* ptrAdm ;

double dPktx ;

int iCH_ad ;

int iCH_vs ;

double dZAR ;

double dTmp ; // сумма штучных времен

double dKpr ; // предварительные затраты

int iC_all ; // общее число р/м на линии

double dGree_mdl ; // средний коэффициент загрузки р/м

int iZtt ; // число изд. в технологическом и транспортном заделах

int iZnep ; // общий задел изд. наход. в производстве

int iCH_w ; // явочная численность рабочих

int iCH_o ; // общая численность рабочих

int iCH_a ; // численность административных и пр. работников

// возвращает количество операций

int GetNumber( void ) { return iNumber ; }

// расчет производственных параметров линии

void WorkPlc( double dTau, double dSmen ) ;

// вывод в виде таблицы в поток

int Output( ostream& Streem, int iPageLength ) ;

void Reallocate( int iNum ) ;

void Input( istream& Stream ) ;

void Input( ifstream& Stream ) ;

void Out( ostream& Stream ) ;

TECH_PRO() { iNumber = 0 ; ptrData = 0 ; ptrAdm = 0 ; }

TECH_PRO( int iNum )

{

iNumber = iNum ;

ptrData = new DATA_STR[iNum] ;

ptrAdm = 0 ;

}

~TECH_PRO() { delete[] ptrData ; if ( ptrAdm ) delete[] ptrAdm ; }

}; /* class TECH_PRO */

class RESULT

// result calculator

{

public:

double dFn ; // годовой фонд рабочего времени

double dTn ; // общая длительность перерывов линии

double dFop ; // оперативное время работы линии сборки

double dTau_v ; // такт выпуска изделия

double dTau ; // такт линии сборки

void Clc( ostream& Stream, ENTRY_DATA& Entry, TECH_PRO& T, DATA_F& D ) ;

void Table(

ostream& Stream, ENTRY_DATA& Entry, DATA_F& D_1, DATA_F& D_2, TECH_PRO& T_1, TECH_PRO& T_2 ) ;

RESULT( ENTRY_DATA& Entry, TECH_PRO& T_1, TECH_PRO& T_2, DATA_F& D_1, DATA_F& D_2 ) ;

~RESULT() {}

}; /* class RESULT */

void CalcTS( ENTRY_DATA* ed, TECH_PRO* tp,RESULT* r, ostream &ostr) ;