Курсовая: Проблемы развития малого предпринимательства в РБ - текст курсовой. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Курсовая

Проблемы развития малого предпринимательства в РБ

Банк рефератов / Экономика и финансы

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Курсовая работа
Язык курсовой: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Архив Zip, 39 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникальной курсовой работы

Узнайте стоимость написания уникальной работы

ВВЕДЕНИЕ 3 1. Единоличное предприятие – важнейша я форма предпринимательской деятельности 2. Товарищества (партнерства); основные виды товариществ и обществ в Республике Б еларусь 2.1. Полное товарищество 2.2. Коммандитное общество 2.3. Общество с ограниченной ответственност ью 2.4. Общество с дополнительной ответственно стью 3. Масштабы и перспективы развити я малого бизнеса в Республике Беларусь ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 32 ВВЕДЕНИЕ Переход к рыночной системе хозяйствования — это переход к экономи ке п редпринимательского типа. Создание условий для развития предпринима т ельства является важнейшей составляющей трансформационных изменений переходной экономики. В этой связи выявление сущностных признаков и зак о номерностей развития малого предпринимательства имеет чрезвычайно важное значение. Предпринимательство – одна из важнейших составляющих современной эко номики. В странах рыночной экономики малое предпринимательство получи ло широкое распространение и составляет подавляющую часть среди всех ф орм организаций. За последние десять лет в Беларуси появились миллионы п редпринимателей и собственников. В связи с приватизацией за государств ом осталась лишь часть организаций и предприятий, а остальные перешли в частное владение. Основную часть белорусского предпринимательства сос тавляет малый и средний бизнес. Основной задачей предпринимателя являе тся управление предприятием, которое включает в себя рациональное испо льзования ресурсов, организацию процесса на инновационной основе и хоз яйственном риске, а также ответственность за конечные результаты своей деятельности. Актуальность данной темы заключае тся в том, что одним из направлений обеспечения устойчивости экономичес кого роста, многократно подтвержденным мировой практикой, является раз витие малого бизнеса – наиболее мобильного, рискованного и конкуренто способного сегмента экономики любой страны. Почти треть населения Респ ублики Беларусь, так или иначе, связана с малым бизнесом. Это несколько ми ллионов реальных собственников, менеджеров, финансистов, организаторо в производства. За все годы реформ фактически именно малый бизнес был ед инственным растущим сектором экономики. В настоящее время подходы к функционированию и развитию малого би знеса разрабатываются на государственном уровне, и в этом плане изу чен ие мнения самих предпринимателей становится важным ориентиром в поиск е путей эффективного экономического реформирования. Предметом исследования является ос обенность развития малого предпринимательства, объектом – малые пред приятия Республики Беларусь. Цель данной работы определить роль малого бизнеса в рыно чной экономике и выявить его проблемы развития в Республике Беларусь. Для достижения цели необходимо решение следующих задач: - Рассмотреть становление мало го бизнеса и его современные критерии; обосновать необходимость малого би знеса в экономике, рассмотреть его роль и выявить основные функции; рассмотреть особенность функционирования малого бизне са в развитых странах; уделить особое внимание проблемам развития малого бизне са в Республике Беларусь. Я выбрала эту тему курсово й работы, во-первых, потому, что она близка и интересна мне как будущему эк ономисту, а во-вторых, потому что я считаю ее жизненно важной для экономик и любой страны. Методологической и методической основой курсовой работ ы являются теоретические основы отечественных и зарубежных авторов. Пр и написании работы особое место я уделила статистическим справочникам, научно-исследовательским журналам, где отражены все необходимые показ атели для анализа данной темы. 1 Единоличное пред приятие – важнейшая форма предпринимательской деятельност и Единоличное предприятие — п редприятие, находящееся в собственности одного лица или одной семьи. При такой форме хозяйствования владелец предприятия, с одной стороны, получ ает всю прибыль от его деятельности за вычетом налогов, а с другой сторон ы, принимает на себя весь риск, возмещает все убытки. Обычно единоличными являются небольшие предприятия, занятые бизнесом, фермерские хозяйств а. Единоличное владение относи тся к одной из наиболее простых форм бизнеса, особенно в том, что касается его образования, фун кционирования и ликвидации. Оно является, как это сл едует из оп ределения, собственностью одного человека, несущего весь ри ск от бизнеса, неограниченную ответственность и получающего весь до ход от этой деятельности. Это одна из старейших и наиболее рас пространенных форм ор ганизации предпринимательской деятельности в м ире. Наиболее популярна она в розничной торговле, сфере услуг, консульта цион ном бизнесе. Популярность единоличного владения в этих сферах объя сняется тем, что данные виды деятельности основаны на дове рии клиентов, а последние, как правило, предпочитают индивиду альное обслуживание. Кр оме того, если бизнес, основанный по принципу единоличного владения, иде т успешно, то таким пред приятиям легче найти взаимопонимание с коммерч ескими банками и другими финансово-кредитными институтами, т.к. требован ие не ограниченной ответственности в данном случае является дополни те льной гарантией для возврата долгов. Выбор единоличной формы организац ии бизнеса в немалой степени определяется индивидуаль ными качествами предпринимателя. Она особенно подходит для людей с резко выраженными че ртами индивидуализма. В Республике Беларусь предпри нимательство в форме единоличного владения может осуществляться в дву х видах, имеющих различные правовые статусы: — частный предприниматель — физическое лицо; — частное предприяти е — юридическое лицо. Наибольшей популярностью среди начинающих предпринима телей пользуется сегодня единоличное владение, осуществляющее предпри нимательскую деятельность без образования юридического лица. Этот вид организации индивидуального предпринимательс тва на начальной стадии имеет ряд достоинств перед другими орга низационно-правовыми формами и видами бизнеса. Достоинствами бизнеса, имеющего статус "частный предпри ниматель" — физичес кое лицо, — являются: — простота организации и низкие организационные издер жки. Чтобы стать частным предпринимателем, не нужно разрабатывать устав и другие юридические документы. Регистрация предпринима теля без образ ования юридического лица в настоящее время осу ществляется по месту жит ельства. Для этого необходимы письмен ное заявление по установленной фо рме; документ, подтверждаю щий квалификацию, если деятельность может пр едставлять угрозу жизни или здоровью, окружающей среде; лицензия, если д анный вид предпринимательской деятельности подлежит лицензирова нию; документ, подтверждающий оплату регистрационного сбора. Частному пред принимателю для начала своей деятельности не тре буется наличия отдель ного помещения для осуществления бизнеса, не обязательно нанимать бухг алтера, установлен упрощенный по рядок ведения бухучета. В то же время ча стный предприниматель может заниматься любой хозяйственной деятельно стью, не запре щенной законом, а также создавать любые предприятия. Ему не запрещается и использование труда наемных работников; — минимальная величина начального капитала. От частног о предпринимателя не требуется формирование какого-либо обяза тельног о уставного фонда. Свой бизнес он может начинать с любой суммы денег; — преимущество в налогах. Предприниматель, осуществляю щий свою деятельность без образования юридического лица, в отли чие от д ругих предприятий платит лишь один вид налога — подо ходный; — полная самостоятельность, ги бкость, свобода и оператив ность действий. Этот вид предпринимательства предоставляет вла дельцу максимальную свободу действий. Принимая то ил и иное ре шение, ему не нужно обращаться в правление или добиваться согла сия партнеров. Он сам разрабатывает политику своего бизнеса, опе ративн о принимает любые решения. Частный предприниматель всегда имеет возмож ность быть максимально гибким в ведении дел. Методы и способы управления бизнесом могут быстро меняться в зависимости от ситуации на рынке, усло вий конкуренции, предпоч тений и запросов клиентов, экономической ситуа ции и т.д.; — максимум побудительных мотивов для заинтересованн ости в успехе бизнеса. Так как все доходы поступают к частному предпри ни мателю, он всецело заинтересован в упорной работе, тщательном контроле з а бизнесом, принятии взвешенных решений, максималь ном расширении делов ых операций. Для него чрезвычайно важным является тот факт, что это его со бственное дело, он всегда видит тес ную взаимосвязь между величиной дох ода и теми усилиями, кото рые отдаются бизнесу; — конфиденциальност ь деятельности. В некоторых видах биз неса основным капиталом являются секреты, ноу-хау и т.п. В этом случае данный вид организации предпринимате льской деятельнос ти в наибольшей степени дает возможность сохранить с екреты биз неса в тайне от других; — практическая возможность с наименьшим риском для себ я не только проверить, насколько собственные личные качества соответ ст вуют профессии предпринимателя, но и быстро освоить основные "правила иг ры" в бизнесе. Не лишен данный вид организации бизнеса и некоторых изъя нов. Это, прежде всего, неограниченная ответственность по обяза тельств ам. Казалось бы, с одной стороны, неограниченная ответ ственность являет ся преимуществом, так как коммерческие банки более охотно дают деньги ин дивидуальным собственникам, если последние обладают значительной собс твенностью, которая может выступать надежной гарантией оплаты долгов в случае неудачи. Однако, с другой стороны, частный предприниматель может поте рять все свои личные сбережения и имущество, так как неограни ченна я ответственность говорит о том, что предприниматель отвеча ет по неисп олненным обязательствам и нанесенному кому-либо ущербу не только имуще ством своего предприятия, но и всем своим личным имуществом, которое мож ет быть конфисковано на основе судебного решения. Согласно законодател ьству, имущество, ис пользуемое частным предпринимателем для проведени я деловых операций, не обособляется от его личного имущества. В этом состоит дополнительный риск единоличного предпри ни мательства, что нередко отпугивает отдельных людей от такого спо соб а организации бизнеса или заставляет успешно действующих частных пред принимателей, стремящихся расширить свою деловую активность, переходи ть к другим формам собственности. К изъянам предпринимательства без образования юридичес кого лица можно отнести недостаток специализированного менеджмен та. О бычно частный предприниматель сам выполняет все виды управленческой р аботы: он одновременно является главой фирмы, ме неджером по закупкам и п родажам, финансистом, производствен ником, администратором. Однако лишь немногие обладают качес твами, необходимыми для профессиональной и эфф ективной дея тельности по всем этим направлениям. И даже самые способны е не всегда находят время для выполнения всех этих функций, хотя их рабоч ий день продолжается не менее 12-14 часов. В результате не редки просчеты и о шибки, которые могут привести к потере бизнеса и личного имущества. Наня ть же профессиональных управленцев очень сложно, так как это, во-первых, т ребует больших дополни тельных расходов, на которые частный предприним атель без ущер ба для своего бизнеса и уменьшения личного дохода не може т пой ти, а во-вторых, люди, имеющие необходимые управленческие спо собно сти и знания, не склонны работать в бизнесе с ограниченными возможностям и для роста и самореализации. Ограниченные возможности для расширения собственного д ела также можно отнести к недостаткам данного вида предпринима тельско й деятельности. Индивидуальное предпринимательство имеет достаточно у зкие рамки для роста. Это связано прежде всего с трудностями привлечения дополнительного капитала для расшире ния деловых операций и осуществл ения достаточно крупных проек тов. Обычно капитал, привлекаемый частным предпринимателем в свой бизнес, состоит из его личных средств, средств е го родственни ков и друзей и, если повезет, кредитов банков. Частный предп рини матель может иметь хорошую репутацию, потому что его личное имущес тво и капитал служат достаточной гарантией для кредита, но ему очень тру дно получить довольно крупную ссуду на выгод ных условиях. Это объясняе тся тем, что официальный рейтинг кре дитоспособности индивидуального п редпринимательства все равно ниже, чем у других предприятий. Статус част ного предпринимате ля не позволяет ему, как, например, фирме, созданной по принципу общества, привлечь инвесторов с их капиталом в свое дело. А так к ак рейтинг кредитоспособности мелкого предпринимателя невысо кий по с равнению со средними и крупными фирмами, он должен платить более высокий процент за кредит. Тех же доходов (как сви детельствует практический опы т), которые частный предпринима тель может получить при самых благоприя тных обстоятельствах, недостаточно для быстрого роста бизнеса. Нередко расширение де ловых операций для него становится возможным лишь в резул ьтате перехода к другой форме собственности. Изъяном бизнеса, основанного на индивидуальной собствен нос ти, является неопределенность сроков деятельности. Бизнес частно г о предпринимателя юридически заканчивается с его смертью, тюремным зак лючением, психическим заболеванием. Основанием для свертывания бизнес а могут быть преклонный возраст, личные или семейные проблемы и многие д ругие обстоятельства. Доход час тные предприниматели получают до тех по р, пока они активны. Ввиду неопределенности сроков существования индивидуа льно го бизнеса, другие предприниматели, не получив дополнительных гара нтий, обычно неохотно идут на заключение с его владельцем долгосрочных д оговоров, а также соглашений, которые предусмат ривают общепринятую во взаимоотношениях с другими партнерами отсрочку платежа за поставляемы е товары или оказываемые услу ги. Западный опыт предпринимательства сви детельствует о том, что в качестве такой гарантии наиболее часто использ уется страховой полис единоличного владельца. Ряд изъянов частного предпринимательства порождается ф ун кциональными особенностями его деятельности, которые напрямую связ аны с ограниченными возможностями привлечения дополни тельного капит ала. К ним могут быть отнесены неудачное располо жение предприятия, уста ревшее оборудование, нерегулярность поставок товаров и т.д. Во многих западных странах для того, чтобы начать свой биз нес в качестве единоличного владельца, необходимо только желание и небо льшая сумма денег на приобретение лицензии в местных орга нах исполните льной власти на право заниматься определенным ви дом предпринимательс кой деятельности. Никакая государственная регистрация для осуществлен ия такого бизнеса не требуется. Толь ко в том случае, если единоличный вла делец желает присвоить сво ей фирме имя, он проходит регистрацию за допо лнительную плату, но при этом его правовой статус не меняется. Все эти воп росы отно сятся к компетенции так называемого промыслового права, кото рое, основываясь на принципе свободы промысла, предоставляет каждому ин дивиду возможность заниматься любой хозяйственной деятельностью, не з апрещенной законом. Разновидностью единоличного владения, которое может быт ь зарегистрировано в Республике Беларусь, является частное пред прияти е. Данный организационный вид бизнеса, в отличие от пре дыдущего, имеет ст атус юридического лица. Частное предприятие характеризует организацио нное единство, наличие постоянного трудового коллектива, его имущество полностью обособляется от имущества владельца. Оно самостоятельно вед ет хозяйственную де ятельность на принципах хозрасчета и несет полную и муществен ную ответственность, выступая на рынке от собственного имени , а не от имени владельца. Частное предприятие по своему статусу и ос новн ым характеристикам напоминает существующее в ряде западных стран обще ство одного человека. Последнее представляет со бой такую организацион ную форму бизнеса, которая, в отличие от нашего частного предприятия, рег истрируется как общество, но вся собственность в нем концентрируется в р уках одного человека. В соответствии с законодательством нашей страны частное предприятие регистрируется по месту его расположения в испол нительно м комитете. Для этого требуется подготовить устав, сформировать необход имый уставный фонд. Управление час тным предприятием осуществляется ил и самим владельцем, или уполномоченным им органом. Владелец также может передать уп равление частным предприятием наемным менеджерам, а сам тол ько получать дивиденды. Преимуществом такого организаци онного вида би знеса можно назвать прежде всего ограниченную ответственность владель ца, который несет риск убытков только в пределах внесенного капитала. Та кже к преимуществам частного предприятия следует отнести полную самос тоятельность и опера тивность действий, максимум побудительных мотиво в, конфиден циальность деятельности. Что касается изъянов, то это дополнительные трудности и и з держки при организации предприятия (подготовка и юридическая эксперт иза устава), обязательное формирование уставного фонда, существенное на логовое бремя (частное предприятие платит все на логи, установленные дл я юридических лиц и их владельцев), огра ниченные возможности для роста. Итак, Вы приняли решение стать предпринимателем, уже знае те, каким видом бизнеса будете заниматься, и теперь решаете воп рос о фор ме собственности вашего будущего предприятия. Пред почтение единоличн ому владению может быть отдано, если Вы не имеете больших денег для начал а своей предпринимательской дея тельности, а бизнес не охватывает сложн ую и рассредоточенную схему связей и может управляться одним лицом или с емьей. 2 Товарищества (партнерства); основ ные виды товариществ и обществ в Республике Беларусь 2.1. Полное товарищество В бизнесе товарищество предст авляет собой объединение двух и более лиц, имеющих право заниматься пред принимательской дея тельностью. Оно основывается прежде всего на довер ии. Участни ками товарищества могут быть как юридические лица, так и час тные предприниматели (физические лица). Признаками, указыва ющими на нал ичие объединения лиц, являются: общий интерес участников; общие дела уча стников; наличие имущества, в той или иной степени обособленного от иног о имущества участников; общая ответственность участников по обязатель ствам объединения; нали чие специальных органов управления объединени ем. Объединение в товарищество не ведет к созданию новой ор гани зации, обладающей правом юридического лица. Участники товари щест ва принимают непосредственное участие в деятельности своего объединен ия и несут неограниченную имущественную ответствен ность по его обязат ельствам. Имеются три основных вида товарищес тв: простое (скрытое), полное и коммандитное (смешанное). В законодательств е Респуб лики Беларусь нормы регулирования создания и деятельности пол ных и коммандитных товариществ не оговорены. Простое товари щество, офо рмляется как договор о совместной деятельности. Простое товарищество, как свидетельствует мировая практ ика, имеет наибольшее распространение в розничной торговле и сфере услу г. Оно представляет собой ассоциацию лиц, объединяющих свои организацио нные и финансовые ресурсы для осуществления торговых сделок. Создание п ростого товарищества позволяет зна чительно уменьшить потребности ег о участников в кредитных ре сурсах и получить дополнительные выгоды при закупке больших партий товаров у поставщиков. Участники простого товарищества заключают между собой д о говор о совместной деятельности, который юридически не офор мляется. О наличии такого договора, по законодательству РБ, ста вится в известност ь только налоговая служба. Количество участни ков простого товариществ а не ограничивается. В нем, в отличие от других видов товарищества, отсутс твуют общие органы управле ния, каждый из участников выступает на рынке только от своего имени, не ставя в известность своих деловых партнеров о других членах товарищества. Независимо от того, что товарищество имеет о бщие цели и общее имущество, для третьих лиц оно не существует, т.е. скрыто. Все участники простого товарищества несут неограниченн ую от ветственность, при этом главную ответственность всегда несет учас тник, который заключает сделку. В свою очередь он имеет право, исходя из у словий договора, предъявлять требования к другим участникам товарищес тва с целью получения соответствующей ком пенсации. Участники товарище ства не отвечают по долгам друг дру га, но несут солидарную ответственно сть по обязательствам товари щества всем своим имуществом, если иное не оговорено в договоре. Доход или убыток, если он получ ен от совместной деятельности, делится в соответствии с договором. Спосо б распределения дохода (убытка) участники выбирают и согласовывают сами . Как правило, участник, который является инициатором сделки, получает до пол нительное вознаграждение. Если в договоре отсутствует описание спо соба распределения дохода (убытка), то он может делиться или в зависимост и от доли каждого участника в общем капитале (если ее можно точно определ ить), или поровну между ними. Полное товарищество создается на основании соглашени я меж ду его участниками, которое обязательно оформляется юридически. О бычно соглашение о полном товариществе включает следующие основные ра зделы: вид бизнеса и место деятельности; продолжи тельность соглашения; полномочия каждого участника; сумма средств, инвестированных каждым уч астником в совместный биз нес; описание схемы распределения дохода и во зможных убытков; способ, с помощью которого каждый участник получит возн аграж дение или компенсацию; ограниченная сумма средств, которая мо жет быть изъята из капитала товарищества одним из участников; за явление о ф инансовых процедурах, необходимых в товариществе; процедура принятия н овых участников и способы ликвидации това рищества; подписи участников под соглашением. Полное товарищество характеризует прежде всего единство це ли. Оно не является юридическим лицом, и его учас тники сохраня ют полную самостоятельность, однако для внешних партнеро в това рищество выступает под единой формой, которой являются имена уча стников. Скрытого интереса для третьих лиц здесь нет. Каждый из участник ов вступает в деловые отношения с третьими лицами от имени товарищества и практически имеет неограниченные полномо чия по представлению интер есов всех участников и заключению сделок от их имени. Имущество полного товарищества все более обособляется от имущества его участников, котор ые в общий капи тал могут вносить разные доли. В некоторых случаях отдель ные участники вообще не вносят ничего, так как их капиталом могут яв лять ся опыт и профессиональные знания в каких-либо областях бизнеса. Любые с делки по распоряжению имуществом товарищес тва требуют согласия всех е го участников. В отличие от простого в полном товариществе создаются спе циальные органы управления, в которых участвуют только его члены. Участн ики полного товари щества не вправе состоять в других товариществах. Вс е участники данного объединения несут как неограниченную, так и солидар ную ответственность по обязательствам товарищества. На Западе такие то варищества не вносятся в торговый реестр, поэтому проверка пол номочий представляющих их лиц затруднена. 2.2. Коммандитное общество Коммандитное товарищество отличается от полного тем, чт о в соглашении об его образовании фигурируют один или несколько ос новн ых участников, чья ответственность не ограничена, и один или несколько у частников, ответственность которых ограничена суммой инвестируемого к апитала. Невозможно образовать коммандитное товарищество по крайней м ере без одного основного партнера. Основные участники от имени товарищества осуществляю т предпринимательскую деятельность и представляют его перед внешними партнерами. Участники с ограниченной ответстве нностью не могут заниматься в коммандитном товариществе никакой формо й менеджерской дея тельности. В противном случае, если коммандитное тов арищество по падает под судебное разбирательство, они будут считаться о сновными партнерами с неограниченной ответственностью. Преимущество к ом мандитного товарищества заключается в том, что оно является сред ств ом привлечения дополнительного капитала. Оно привлекательно для тех, кт о хотел бы вложить свои деньги в прибыльное дело, но не желает участвоват ь в менеджменте этого предприятия. Необходимость в такого рода объединениях возникает чаще все го в случае, если речь идет о реализации крупного проекта, который не под силу одному предпринимателю. Коммандитное товарищес тво в данном сл учае выступает как форма концентрации возможнос тей и капитала. Привлек ательно оно и для внешних деловых пар тнеров и заказчиков, так как являет ся надежной гарантией того, что проект будет своевременно и качественно реализован. Существует и ряд других ситуаций, когда предприниматели иду т на образование коммандитного товарищества. Например, основной участн ик, дос тигший пожилого возраста, обычно стремится поменять свой ста тус , сохраняя при этом свои интересы в общем бизнесе и уходя от риска потерят ь все свое имущество в случае неудачи. Преимуществами такой формы организации бизнеса, как тов а рищество, можно назвать: — значительные финансовые возможности. Так как в товари ществе участвует более чем один владелец, что дает возможность привлеч ь уже на начальной стадии бизнеса значительные средства. Кроме того, лич ное имущество каждого партнера с неограниченной ответственностью може т быть привлечено для повышения финансо вой ответственности товарищес тва перед потенциальными кредито рами; — простота организации. Создание товарищества не требу ет специального разрешения властей и значительных организацион ных ра сходов, связанных с оплатой юридических услуг и государ ственной регист рацией. Главное — это наличие соглашения между партнерами; — дополнительные возможности в менеджменте. В товарищес твах собираются чаще всего люди со способнос тями и опытом в раз ных сферах бизнеса, поэтому менеджерские функции мог ут быть легко разделены между ними. Разделение функций в соответствии с квалификацией и опытом каждого партнера помогает создать более эффект ивное предприятие; — свобода и оперативность действий. Образование товарищес тва не связано с созданием новой организации с ее жесткой иерархи ей управления. Все основные партнеры товарищества всег да могут быстро принимать любые управленческие решения без контроля со стороны вышестоящих органов; — личная заинтересованност ь. Товарищество дает возможность сохранить такую же высокую степень заи нтересованности, как и в единоличном владении. Все, что выгодно для каждо го партнера, выгодно и для товарищества. К недостаткам товарищества следует в первую очередь отнести неограниченную ответственность по обязательс твам. Оно, таким об разом, выступает в качестве достаточно рисковой формы организа ции бизнеса. Обычно, если товарищество терпит неудачу, каждый е го основной участник несет ответственность пропорционально сво ей дол е в общих инвестициях. Если же один из них не имеет доста точно личных сре дств для покрытия всей своей доли в убытках, тог да другие основные партн еры должны сделать это за свой счет. Существенным недостатком товарищества является вероят ность взаимного недоверия между партнерами. Товарищество, как уже го во рилось выше, — это организационно-правовая форма бизнеса, основанная пр ежде всего на доверии. Каждый из его участников действует на рынке на сво й страх и риск. Крупный просчет одного из них может разорить других. Поэто му если в отношениях между участниками товарищества нет полного довери я, то это может при вести к напряженности и постоянному чувству дискомфо рта. Недостатком товарищества можно назвать и неопределенно сть сроков его существования. Эта самая непостоянная форма предпри нима тельства. Смерть, болезнь или же выход из дела одного из ос новных партнер ов на практике чаще всего ведут к ликвидации това рищества. Такая неопре деленность затрудняет заключение долго срочных сделок с другими предп ринимательскими структурами. 2.3. Общество с ограниченной ответственностью Организация бизнеса по принц ипу общества, или корпорации, предполагает создание организации, имеюще й статус юридического лица. Создать общество могут два и более участнико в. Общество — это не объединение лиц, а объединение капиталов и имуществ а для совместного ведения хозяйства с целью извлечения прибыли или друг ими целями (для некоммерческих организаций). Личного учас тия создателе й в ведении дел общества не требуется. Фирмы, основанные по принципу обще ства, могут управляться наемными менед жерами. Имущество общества обособляется от имущества его участни ков. Создатели общества утрачивают право собстве нности на свое имущество, а такое право возникает у самого общества. Учас тники общества имеют только долю в этом имуществе. Любые сделки по распо ряжению имуществом осуществляются самим обществом без согласия его уч астников. Предприятие, созданное по принципу об щества, является незави симым субъектом, которому предоставля ются те же права, что и отдельным г ражданам. Они включают в се бя право собственности, получения ссуды, закл адывания и ликви дации имущества, право управления своими собственными делами, право обращения в суд. С другой стороны, общества несут ответ стве нность перед законом, и поэтому на них можно подать в суд. Учредителями общества могут быть как физические, так и юр и дические лица. Они не отвечают по обязательствам общества, а оно — по о бязательствам учредителей. Общество отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом, учредители рискуют толь ко своей долей, внесенно й в уставный фонд общества. Чтобы создать общество, его участники должны подготовит ь соот ветствующие уставные документы и пройти государственную регис т рацию в исполнительных органах власти по месту расположения предприят ия. Создание и деятельность общества регулируется зако ном "Об акционер ных обществах, обществах с ограниченной ответ ственностью и обществах с дополнительной ответственностью". По типу ответственности разли чают следующие виды обществ, которые могут быть созданы для осуществлен ия бизнеса: — общество с ограниченной ответственностью (ООО); — общество с дополнит ельной ответственностью (ОДО); — закрытое акционерное общест во (ЗАО); — открытое акционерное общество (ОАО). Обществом с ограниченной ответстве нностью является корпора ция, которая имеет уставный фонд (капитал), разд еленный на до ли. Размер долей определяется уставными документами, прав о вла дения долями не подтверждается акциями. Создание ООО требует закл ючения учредительского договора, утверждения устава общес тва и госуда рственной регистрации общества. Для государственной регистрации предо ставляются заявление о регистрации общества, нотариально заверенные к опии учредительского договора, устава и протокол собрания участников с оздания общества. В уставных до кументах определяются взаимоотношения учредителей ООО меж ду собой, учредителей и государства, учредителей и н аемных работ ников, а также содержатся сведения о размерах долей каждог о участника, величине, составе и порядке внесения ими паевых взносов в ус тавный фонд. Подробную информацию о составе учреди тельских документов , основных требованиях к их содержанию, по рядке представления и процеду ре регистрации можно получить в исполнительном комитете по месту распо ложения будущего пред приятия. Формирование уставного фонда ООО в начале деятельности обязательно. Его минимальная величина определяется законода тельство м. Уставный фонд должен быть полностью сформирован в течение двух месяце в после регистрации общества. Учредители ООО, полностью внесшие свой пай , получают свидетельство, под тверждающее данный факт. Свидетельство не является ценной бу магой и поэтому не может передаваться или продаватьс я во владе ние другим лицам. Внесение вклада в уставный фонд дает учредит е лям право на управление обществом, получение дивидендов и вып лату сто имости части имущества в соответствии с долей в уставном фонде при выход е или ликвидации общества. В уставный фонд ООО может быть внесено любое имущество, на ходящееся в собственности учредителей. Стоимость его опреде ляется сам ими учредителями на основании совместной договорен ности. Однако госуд арство может (в том случае, если в уставный фонд вносится неденежный вкла д и есть сомнения в правильности его оценки) подвергнуть экспертизе точн ость оценки имущества, и если будет установлено завышение или занижение стоимости взно сов, то уставный фонд считается несформированным со всем и выте кающими отсюда последствиями. Поэтому во избежание нежела тельн ых эксцессов учредителям ООО рекомендуется проводить не зависимую экс пертизу денежных вкладов в уставный фонд. Если же одним из учредителей я вляется государственное предприятие, то необходима обязательная незав исимая экспертиза имущества всех участников ООО. Интеллектуальный кап итал, т.е. ноу-хау, раз личная документация, профессиональный опыт и т.д., в с оответ ствии законодательством РБ не может быть засчитан в качестве вкл ада в уставный фонд. Вкладом в уставный фонд ООО может являться передача учре дителем своего имущества обществу во владение и пользование на определ енный срок без права распоряжаться им. В таком случае размер взноса опре деляется исходя из арендной платы, рассчитан ной за весь срок, на который передается имущество. При выходе участника из ООО ему выплачивается стоимость части имущества пропорционально его доле в ус тавном фонде. Но в законе нет обязательства переоценки имущества в связи с выходом, как нет и указания о том, на какой момент определяется доля: мо м ент подачи заявления, принятия решения собранием учредителей, внесения изменений в устав в связи с выходом, окончания календарного года. При соз дании ООО все эти вопросы необходимо ого ворить в уставных документах. В ыплата выбывшему участнику его доли производится согласно законодател ьству после утверждения отчета за год, в котором он вышел, и в срок до 12 меся цев со дня вы хода, если в уставе не предусмотрен другой порядок. При этом, за коном предусмотрена обязательная индексации стоимости выпла чивае мой доли только в случае, если превышается установленный срок выплаты, и только по сроку превышения. Имущество, пере данное участником в уставны й фонд общества во владение и пользо вание, возвращается ему в натуральн ой форме в случае выхода, ликвидации ООО или окончания срока учредительс кого договора. Система управления ООО состоит из двух уровней, так как пра во управления разделено законом между учредителями (собствен никам и) и исполнительной дирекцией (менеджерами). Высшим ор ганом управления о бществом является собрание учредителей. В пе риод между собраниями упра вление деятельностью общества может осуществляться правлением, которо е избирается из числа учредите лей и их представителей. Собрание учреди телей и правление сос тавляют первый (законодательный) уровень управлен ия. Ими на нимается исполнительная дирекция, которая осуществляет текущ ее управление деятельностью ООО и является вторым уровнем управ ления о бществом. Вмешательство законодательных органов управ ления ООО в реше ние вопросов, относящихся к компетенции ис полнительной дирекции, не до пускается. В состав исполнительной дирекции могут входить как учредите ли, так и наемные менеджеры. Взаимоотношения исполнительной дирекции и О ОО регулируются уставом и трудовыми контрактами. 2.4. Общество с дополнительной отв етственностью При создании общества с дополн ительной ответственностью в основном применяются те же нормы, что и при образовании ООО. Однако имеются и некоторые особенности, благодаря кото рым по вышается рейтинг кредитоспособности общества с дополнительной ответственностью. Во-первых, в уставе ОДО обязательно указыва ется допо лнительная величина имущественной ответственности участников при нед остаточности собственного имущества общества для расчетов с кредитора ми. Дополнительная ответственность, как правило, предусматривается в кр атном размере к величине уставно го фонда, а каждый участник ОДО несет до полнительную ответ ственность по обязательствам, если иного не оговоре но в уставе, пропорционально своей доле в имуществе общества. Во-вторых, у частники ОДО несут и солидарную ответственность; при недоста точности и мущества одного или нескольких участников общества для обеспечения со бственной дополнительной ответственности она должна быть покрыта оста льными участниками общества пропор ционально их долям в уставном фонде . В-третьих, в уставных документах ОДО должен быть определен и порядок обе спечения допол нительной ответственности. При регистрации общества ег о участни ки представляют не только уставные документы, но и документы, к оторые подтверждают их возможности обеспечить дополнитель ную ответс твенность в случае недостаточности имущества ОДО для обеспечения свои х обязательств. 3. Масштабы и перспективы развит ия малого бизнеса в Республике Беларусь Удельный вес в объеме ВВП доб авленной стоимости малых предприятий составил в 2007 году 16,6%. На долю малых п редприятий приходится 7,6% от общего объема промышленной продукции, 8,8% обще го объема потребительских товаров, 5,7% розничного товарооборота, 6,6% от обще го объема инвестиций. Среднесписочная численность работников на малых предприятиях в 2007году составила 8,2% от всех занятых в экономике. Всего удел ьный вес занятых в сфере малого предпринимательства (с учетом индивидуа льных предпринимателей) составил в 2007 году 12,7% от занятых в экономике. По данным Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь сумма на логов и сборов, уплаченных индивидуальными предпринимателями в 2004году с оставила 97 млрд. рублей или 1,7% от всех поступлений по республике. Учет нало говых поступлений отдельно по малым предприятиям в Министерстве по нал огам и сборам не осуществляется. Численность работников на малых пре дприятиях в 2006 году составила 478988 человек, что на 22808 человек или 5% больше, чем в 2005 году. Динамика изменения количества работников малых предпри ятий представлена на рисунке 2.1. Рис . 2.1. Ди намика изменения количества работников малых предприятий за 2001-2006 гг . [23]. Всего в сфере малого бизнеса ( с учетом индивидуальных предпринимателей) по итогам 2006 года занято 670,8 тыс. человек, что составляет 15,4% от занятых в экономике. Отраслевая структура малого предпр инимательства неоднородна. По итогам 2006 года наибольшее количество малы х предприятий занято в торговле и общественном питании – 39,1%. В промышлен ности сосредоточено 22,3%, строительстве – 11,7%, сельском хозяйстве (включая к рестьянские (фермерские хозяйства) – 6,1%, транспорте – 5,1% от общего количе ства малых предприятий. Все остальные отрасли имеют достаточно невысок ий процент в общем количестве малых предприятий. Анализ показателей последних лет свидетельствует о пост епенных изменениях в отраслевой структуре предпринимательского секто ра в сторону увеличения количества малых предприятий, занятых в промышл енности. Если в 2001 году малых промышленных предприятий насчитывалось 5860, т о в 2006 году – 8409 предприятий. Постепенно растет количество малых предприятий в таких сферах, как строительство, транспорт, связь, финансово-кредитная сфера, б ытовое обслуживание населения. Недостаточное развитие получают такие отрасли как сельское, жилищно-коммунальное хозяйство, наука и научное об служивание (рисунки 2.2). Рис . 2.2. Ра спределение малых предприятий по отраслям эко номики в 2006 году [23]. По численности занятых на ма лых предприятиях лидируют промышленные предприятия – 37,1% от общего коли чества занятых на малых предприятиях, на предприятиях торговли и общест венного питания занято 25,1%, в строительстве – 16,3%. В 2006 году малыми предприятиями произв едено продукции (работ, услуг промышленного характера) на сумму 5197,5 млрд. р ублей или 7,5% от общего объема по республике. В сопоставимых ценах объ ем производства промышленной продукции малыми предприятиями за этот п ериод по сравнению с 2005 годом увеличился на 25,0%, в то время как в целом по респ ублике – на 11,3%. Треть объема промышленной продукции, произведенной малы ми предприятиями, - продукция машиностроения и металлообработки (31,3%), 14,3% - хи мической и нефтехимической промышленности, 13,1% - пищевой промышленности , 12,8% - лесной, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности , 6,0% - легкой промышленности. Самые высокие темпы роста объема производства промышлен ной продукции наблюдались в промышленности строительных материалов (135,1%), химической и нефтехимической (129,1%), в машиностроении и металлообработк е (124,4%). Объем производства потребительских товаров в 2006 году сос тавил 1736,7 млрд. рублей и увеличился по сравнению с 2005 годом на 25,6% (по республик е – на 10,5%). Производство продовольственных товаров малыми предприятиями в 2006 году по сравнению с 2005 годом увеличилось на 19,1% (по республике – 11,3%), непро довольственных – на 32,5% (по республике – на 9,8%). Малыми предприятиями введено в 2006 году основных фондов на сумму 1300,4 млрд. рублей, что на 527,0 млрд. рублей (68,1%) больше, чем в 2005 году. Реализация мероприятий Програм мы государственной поддержки малого предпринимательства в Республике Беларусь на 2008 год, а также иных мер, принятых Правительством и Главой госу дарства по созданию благоприятного делового климата в стране, позволил и повысить вклад малого предпринимательства в развитие экономики стра ны. При этом удельный вес валового внутр еннего продукта, произведенного субъектами малого предпринимательств а за девять месяцев текущего года, составил 8,9% от общего объема ВВП и вырос по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 1,3 процентных пункт а. За 9 месяцев 2008 г. субъектами малого предпринимательства произведено 8,2 % о т общего объема промышленного производства (за 9 месяцев 2007 г.– 7,7%); 14,7% от обще го объема розничного товарооборота (за 9 месяцев 2007 г.– 11,0%); 16,2% от общего объе ма внешнеторгового оборота (за 9 месяцев 2007 г.– 15,2%). Удельный вес выручки, полученной за 9 месяцев 2008 г. малыми пр едприятиями, составил 18,0% и вырос по сравнению с аналогичным периодом 2007 г. н а 1,4 процентных пункта. Рентабельность реализованной малыми предприятиями про дукции (работ, услуг) за 9 месяцев текущего года составила 19,2 %, за аналогичны й период 2007 г. этот показатель составлял 14,6% . По состоянию на 1 октября 2008 г. в республике функционировал о 50,3 тысячи малых предприятий, что на 10,7 тысяч больше, чем за ан алогичный период 2007 года, т.е. прирост к уровню прошлого года составил 36,3%. Списочная численность работающих на малых предприятиях за 9 месяцев 2008 г. составила 458,7 тыс. человек, за 9 месяцев 2007 года этот показатель составил 416,3 тыс. человек. По численн ости работающих лидируют промышленные предприятия – 38,7% от общего колич ества занятых на малых предприятиях, на предприятиях торговли и обществ енного питания занято 25,1%, в строительстве – 15,7%, на транспорте – 8,2%. Количество индивидуальных предпринимателей по состоян ию на 1 октября 2008 г. составило 216,2 тыс. человек, что на 12,4 тысяч больше, чем за ана логичный период 2007 года, т.е. прирост к уровню прошлого года составил 6,1%. Конкретные меры государстве нного стимулирования деятельности малого бизнеса закреплены в Програм ме социально-экономического развития Республики Беларусь на 2006-2010 годы и в Концепции государственной поддержки и развития малого предпринимател ьства в Республике Беларусь на 2006-2010 годы. Целью Программы является дальнейше е развитие малого предпринимательства, содействие в увеличении его дол и в общем объеме выручки, получаемой от реализации товаров (работ, услуг), количества занятых в сфере малого предпринимательства, а также в создан ии новых рабочих мест. Для достижения указанной цели разработаны следующие зад ачи: совершенствование законодательства, регулирующего дея тельность субъектов малого предпринимательства; содействие оказанию финансовой поддержки субъектам мал ого предпринимательства; совершенствование деятельности инфраструктуры развит ия и поддержки малого предпринимательства; совершенствование информационного обеспечения малого предпринимательства; развитие международного сотрудничества и внешнеэконом ической деятельности в сфере малого предпринимательства. Обобщая сказанное, необходимо отметить, что неотъемлемо й частью экономической политики страны является государственная полит ика в области развития и поддержки предпринимательства, которая направ лена на активизацию производственной, инновационной и инвестиционной деятельности субъектов малого предпринимательства, наращивание экспо рта товаров и услуг, производство импортозамещающей продукции, ускорен ное развитие сектора малого бизнеса в малых и средних городах страны, се льской местности. ЗАКЛЮЧЕНИЕ В данной работе сделана попы тка охарактеризовать малое предпринимательство в Республике Беларусь в настоящее время, выделить особенности малого предпринимательства и о бозначить основные и наиболее острые его проблемы. Опыт развития малого бизнес а во многих странах с рыночной экономикой показывает, что малый и средни й бизнес занимает важное место в социальной и экономической жизни . Этот вид бизнеса играет ведущую роль. Он постоя нно создаёт новые рабочие места, вносит свой вклад в увеличение конкурен тоспособности, обладает значительным инновационным потенциалом и игра ет ведущую роль в формировании рыночной экономики. Для мелких и средних фирм, характерны, по сравнению с кру пными компаниями, гибкость и заинтересованность в обеспечении успешно го маркетинга выпускаемой продукции. Малые структуры способствуют не т олько внедрению нововведений, но и росту произво дительности труда. Име нно малый бизнес позволяет стабильно раз виваться экономике, прежде все го, обеспечивая относительно вы сокий уровень занятости. Достаточные ма сштабы продукции и услуг, производимые на предприятиях малого бизнеса с пособны, во-первых, насытить рынок конкурентоспособной продукцией, во-вт орых, создать новые рабочие места, в-третьих, приступить к формированию о сновы общества в любой цивилизованной стране среднего класса. Таким обр азом, дальнейшее развитие ситуации без активного и позитивного вмешате льства государства может привести к свертыванию этого сектора экономи ки с соответствующим обострением экономических проблем и усилением со циальной напряженности. Хотелось бы надеяться, что в ближайшее время наша страна, учитывая о бширный зарубежный опыт, пойдет по пути адаптации предприятий малого би знеса к сегодняшним экономическим условиям хозяйствования в Беларуси. Тем более, что имеющий глубокие корни в экономической истории нашей стра ны малый и средний бизнес не используется в полной мере, как в увеличении объемов производства, так и в повышении его эффективности и сбалансиров анности. Малое предпринимательство в едет к оздоровлению экономики в целом. Следовательно, нужна государстве нная политика правительства, направленная на расширение и развитие пре дприятий малого предпринимательства в нашей стране. Таким образом, развитие малого предпринимательства в РБ способст вует решению таких задач, как демонополизация, формирование рыночной ст руктуры экономики и конкурентной среды, насыщение рынка товарами и услу гами, занятость и самозанятость населения, экономический рост и увеличе ние налоговых поступлений, формирование стабилизирующего общества сре днего класса, реализации ряда конкретных мер стратегического и операти вного характера в области ресурсного обеспечения. Существует необходимость выработк и и принятия комплекса мер по уст ранению факторов, препятствующих разв итию предпринимательства вообще и малых произ водственных предприяти й в частности, обеспе чению реальной государственной поддержки наиболе е перспективных направлений бизнеса, объективно требующих значительны х объемов стартового капитала, однако способных не только стабилизиров ать ситуацию на рынке труда, товаров и услуг, но и постепенно формировать новый экспортный профиль страны. Малые предприятия из-за мене е благоприятных условий хо зяйствования по сравнению с крупными характ еризуются меньшей устойчивостью и конкурентоспособностью, а, следова т ельно, нуждаются в содействии со стороны государства, осо бенно в начале своей деятельности. Государственная поддержка малого п редпринимательства — это комплекс мер организационного, финансового и имуще ственного характера по созданию условий для динамичного ко лич ественного и качественного прогресса данного сектора, по вышения роли е го субъектов в социально-экономическом раз витии страны. Закон Республики Беларусь «О государственной поддержке малого предпринимательства» определил следующие ее на правления: форм ирование инфраструктуры поддержки и развития малого бизнеса; создание льготных условий для доступа субъектов малого предпринимательства к ф инансовым, материально-техничес ким и информационным ресурсам, а также к научно-техничес ким разработкам и технологиям; введение упрощенной си стемы регистрации, налогообло жения; поддержка внешнеэкономической де ятельности; организация подготовки, переподготовки и повышения квалиф икации руководителей, специалистов и персонала для малого предпринима тельства; реализация программ, направленных на насыщение рын ка экологи чески чистыми и безопасными товарами, конкурен тоспособными средствам и их производства; организация многопрофильных исследований предприни мательских структур. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧН ИКОВ 1. Закон Республики Беларусь от 16 ок тября 1996г. № 685-Х III «О государственной поддержке малого предпринимательства в Республике Беларусь» 2. Постановление Совета Министро в Республики Беларусь от 12 августа 2004г. №846. «Программа государственной под держки малого предпринимательства на 2004г» Андрос И.А. Становление б изнеса в Беларуси: мнение предпринимателей // Социология 2005 № 1 с.86 Быкова Т.П. Совершенствование управления государственно й собственностью как условие развития малого предпринимательства. // Бел орусский Экономический журнал. 2006 № 2. с. 58 3. Беларусь в цифрах. Статистически й справочник. / министерство статистики анализа Республики Беларусь. – Мн., 2008 4. Заико Л. Основной инстинкт мало го бизнеса. // Дело – 2005 № 11 с.7-9. Дайнеко П., Шихайт А. Исто чник финансирования малого бизнеса в Беларуси. // Директор – 2005 № 2. с.30-33. Кувшинов В. Малый бизнес: его роль и перспективы развития.// «Вестник Ассоциации Белорусских банков» - 2005 № 46. с. 39-45. Мальшина М.А. Малое предпринимательство в регионах Белар уси: социальные аспекты развития. // Социология – 2005 №4 с. 7-15. Министерство экономики Республики Беларусь: Малое предп ринимательство в Республике Беларусь. Информационно-статистический бю ллетень. МН., 2005. с. 11. Шехова М.А. Малое предпринимательство в Республике Белар усь: Региональный аспект // Предпринимательство в Беларуси. 2004 № 25. Шехова М.А. Малое предпринимательство в Республике Белар усь: Региональный аспект // Предпринимательство в Беларуси. 2004 № 5. Шехова М.А. Малое предпринимательство в регионах Беларус и: социальные аспекты развития. // Социология 2004 № 2 с.7 Экономика предприятия. 100 экзаменационных ответов. Росто в н/Д, 2000. Экономическая теория: Пособие для преподават., аспиранто в и стажёров / Под ред. Н.И. Базылева, С.П. Гурко. - Мн.: Интерпрессервис; Экоперс пектива, 2002. - 637с. Экономическая теория: Учеб. Пособие / Под общ. ред. В.Л. Клюни, И.В. Новиковой. - Мн.: ТетраСистемс, 2002. - 400с. Экономическая теория: Учеб. Пособие / Под общ. ред. Л.Н. Давыд енко. - Мн.: Выш. Шк., 2002 - 366с. Экономическая теория: Учеб.для студ. Высш. Учеб. Заведений / Под ред. В.Д. Камаева. - М.: Гуманит. Изд. Центр Владос, 2001. - 640с. Экономическая теория: Учеб. Пособие / Под ред. Профессора А. С. Головачёва. - Мн.: Академия управления при Президенте Республики Белару сь, 2002. – 269с. 5. http :// ncpi . gov . by / minfin / официаль ный сайт Министерства финансов РБ. www . president . gov . by – офи циальный сайт президента РБ 6. http://www.belstat.gov.by/ - Министерств а статистики 7. http://w3.economy.gov.by/ministry/economy.nsf - Министерство экономики
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
Женщинам хорошо, от них мужчины хотят только секса, а вот мужчинам - сиди, ломай голову, что женщине от тебя нужно.
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru