Курсовая: Бизнес-план ООО "Коптильня" - текст курсовой. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Курсовая

Бизнес-план ООО "Коптильня"

Банк рефератов / Экономика и финансы

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Курсовая работа
Язык курсовой: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Архив Zip, 37 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникальной курсовой работы

Узнайте стоимость написания уникальной работы

1. Пояснительная записка. 1.1 Резюме фирмы. Цель деятельности фирмы в получении прибыли от произво дства холодного и горячего копчения рыбы в городе Санкт Петербурге, прои зводимой из свежей рыбы, отличающихся: хорошим вкусом, высокой калорийно стью, легкостью усвоения, медленно черствеющих. Фирма планирует продавать такие сорта рыбы ка к: Горбуша,Кита,Осетр,Скумбрия,Треска,Севрюга. В дальнейшем фирма планир ует увеличить ассортимент товаров в зависимости от спроса. Так же фирма планирует сдавать готовую продукцию на мелко оптовые базы. Наша фирма расположена в городе Санкт Петербург. Офис и склад будут орендов атся,также наша фирма арендует грузовой микро автобус 3 раза в неделю. 1.2. Анализ рынка, конкуренты, конкурентное поведение фирмы. На рынке города Санкт Пет ербург существует несколько фирм производителей аналогичной продукци и: отечественных и несколько зарубежных. Из зарубежных конкурентов в наш ей стране получили наибольшее распространение две фирмы : Fish good и Smail . Их продукция широк о известна признана и высокого качества. Но очень высокая цена препятст вует широкому распространению товара. Продукция нашей фирмы не уступаю т по качеству этим аналогам, при этом имеют более низкую цену . По сравнен ию с продукцией отечественного наш продукт при приблизительно равных ц енах имеет лудшие вкусовые качества, что подтверждено тестовыми испыта ниями нашей фирмы и несколькими независимыми тестовыми лабораториями . 1.3. Формирование капитала фирмы. Уставной к апитал. Фирма выбирает методику ценообразования основанную на том, что размер торговой наценки возмеща ет затраты фирмы на её деятельность и обеспечит достаточную прибыль Учредит елями фирмы являются: три индивидуальных частных предпринимателя, имею щих соответствующий опыт и ранее занимающихся аналогичным производств ом. Учредители сформировали уставный капитал в суме 255000 руб. в размере 85000 руб . от каждого учредителя, фирма кредитов в банке не берет. Бизнес-план составляется на 2 месяца, с ноября по декабрь. Результатом деятельности будет основани е о целесообразности предпринимательской деятельности или отсутствие м ее . 2 . Расчётная часть проекта. 2.1 . Планирование численности персонала и Ф ОТ. Планируется, что генеральный директор з анимается управлением производства; коммерческий директор – вопросам и сбыта, цены, транспортировка, снабжение исходными материальными ценно стями с окладом 2000 р/мес; бухгалтер – бухгалтерская и статистическая отч етность, налоги, анализ финансового состояния, текущие вопросы бухгалте рского учета с окладом 1800 р/мес; технолог – производство с окладом 2000 р/мес. Для выполнения производ ственных функций по контракту, на работу принимаются: 2 заготовителя с ок ладом 1500 р/мес., термист с окладом 1500 р/мес.,2 разнорабочих с окладом 1300 р/мес. табл.1 Штатное расписание Должность (специальность) Численность, человек Оклады Фот Всего ФОТ Ноябрь Декабрь Ноябрь Декабрь 1. Ген.директор 1 2000 2000 2000 2000 4000 2. Технолог 1 2000 2000 2000 2000 4000 3. Бухгалтер 1 1800 1800 1800 1800 3600 Итого руководителей и специалистов 3 5800 5800 11600 Начисления на соц.нужды 38,5% от ФОТ 2233 2233 4466 1. Заготовитель 2 1500 1500 3000 3000 6000 2. Термист 1 1500 1500 1500 1500 3000 3. Разнорабочий 2 1000 1000 2000 2000 4000 Итого основных рабочих 5 6500 6500 13000 Начисления на соц.нужды 2502,5 2502,5 5005 Всего ФОТ по фирме 8 12300 12300 24600 Начисления на соц.нужды всего по фирме 4735,5 4735,5 9471 Производственный план ООО «Коптильня» производства своей продукции необход имо следуюшее оборудывание. 1. разделочный стол. 2. Морозтльная камера. 3. Коптильня гор.копчения. 4. Коптильня хол.копчения. 5. Бочки для засола. 6. Ножи и др. оборудывание. Общая стоимость оборудов ания – 115000 руб. Для осуществления произ водственного процесса фирма арендует производственный участок(144 кв. м.), при этом величина арендной платы за 1 мес. – 6000 руб.не включая комунальные услуги, а также грузовой микроавтобус, величина арендной платы – 1400 руб. в месяц. Офис находится по адрес у: Россия, г. Санкт Петербург, ул. Генерала Кныша, 7-2-36. Оплата – 1000 руб. в месяц в ключая коммунальные услуги, телефон . 2.2. Планирование финансовых показателей деятельности фирмы. Фирма покупает товары на Петербургских крупно оптовы х базах. табл.2 Опредиление материальных ценностей Материальные ценности Кол.-во кг. Цена руб. Сумма руб. Горбуша 500 21 10500 Кита 500 25 12500 Осетр 500 90 45000 Скумбрия 500 23 11500 Треска 500 30 15000 Севрюга 500 80 40000 Вода 500 0 0 Соль 250 2 500 Добавки и специи 100 12 1200 Итого 136200 Вспомогательные материалы 1000 Общая ст-ть мат.ценностей 137200 Все это будет списано на себестоимость то есть к 1 Января материальных ценостей не будет. табл.3 П ланирование объёма продаж Показатели Ноябрь Декабрь Го рбуша х/к кг. 120 130 сумма руб. 4320 4680 цена за 1кг. 36 36 Го рбуша г/к кг. 120 130 сумма руб. 4800 5200 цена за 1кг. 40 40 Ки та х/к кг. 250 250 сумма руб. 18500 18500 цена за 1кг. 74 74 Ос етр г/к кг. 115 135 сумма руб. 21850 25650 цена за 1кг. 190 190 Ос етр х/к кг. 110 140 сумма руб. 20240 25760 цена за 1кг. 184 184 Ск умбрия х/к кг. 240 260 сумма руб. 10080 10920 цена за 1кг. 42 42 Тр еска х/к кг. 125 125 сумма руб. 6000 6000 цена за 1кг. 48 48 Тр еска г/к кг. 125 125 сумма руб. 6500 6500 цена за 1кг. 52 52 Се врюга х/к кг. 125 125 сумма руб. 21875 21875 цена за 1кг. 175 175 Се врюга г/к кг. 125 125 сумма руб. 23125 23125 цена за 1кг. 185 185 Итого: 47860 54140 Об шая за 2 месяца= 285500 табл.4 Расчёт элементов затрат Элементы затрат Обоснование расчёта Сумма руб. 1. Вода на технологические цели опз1м*к.м.*тариф за 1 гл.\400*2*16.5\ 13200 2. Энергия на технол. цели опз1м*к.м.*тариф за 1 меш.\1300*2*0,4 1040 3. Затраты на отопление опз1м*к.м.*тариф \1500*2*0,8 2400 4. Затраты на электрическую энергию опз1м*к.м.*тариф за 1 кВат/ ч \5000*2*0.4 4000 5. Аренда + машина аренда за1мес*кол-во месяцев \ 7000+1400*2 16800 6.Реклама Зависит от ее стоимости и объема 500 7. НДС на выручку выручка*20%от выручки/120%от выручки //285500*20/120 47583 8. НДС на приобретение мат.ценностей (мат.цен.+аренда)*20%от их суммы/120%от их суммы//(137200+16800)*20/120 22866 9. НДС к оплате п.57-п.8//47583-22866 24717 10. Чистая выручка выручка-НДС к оплате//285500-24717 260783 11.Налог в дорожные фонды 2,5% от чистой выручки// 260783*0,025 6520 12. Налог с продаж 5% от указаной суммы безналичный расчет Налог c про даж ООО “Коптильняг” платить не обязана, так как эта фирма будет произво дить расчет с клиентами по безналичному расчету. табл 5 Расчет износа Наименование Цена Амартизация Сумма износа 1.Разделочный стол 1000 МБП 1000 2.Морозильная камера 70000 10% 7000 3.Коптильня г/к 20000 20% 4000 4.Коптильня х/к 20000 20% 4000 5. Бочки для засола 5*5000=2500 МБП 2500 6.Ножи и др.оборудывание 1500 МБП 1500 Итого 115000 20000 табл.6 Планирование полной себестои мости Элементы затрат Обоснование расчёта Сумма руб. 1. Сырьё и основные мат.-лы: 1.1. Осн. мат.-лы табл.2 136200 1.2. Вода на технол. цели табл.4 п.1 13200 2. Вспом. мат.-лы исходные данные 1000 3. Энергия на технол. цели табл.4 п.2 1040 4. Комунальные услуги: 4.1. На отопление табл.4 п.3 2400 4.2. На эл.эн. табл.4 п.4 4000 Всего мат.-ных затрат сумма с п.1 по п.4.2 157840 5. Зар.плата производственного персонала табл.1 13000 6. Зар.плата руководителей и специалистов табл.1 11600 7. Отчисления на соц. нужды 38.5%от (п.5+п.6) 9471 Прочие затраты: 1. Арендная плата табл.4 п.5 16800 2. Реклама т.4 п.6 500 3. Канц. товары планирует собственик 300 4. Налоги в дорожные фонды табл.4 п.11 6519,6 5. Износ т.4 п.6 20000 Итого прочих затрат сумма с п.1 по п.3 44119,6 Полная себестоимость матер. затраты+(п.5,п.6,п.7)+прочие затрат ы 236030,6 табл.7 Планирование условно-переменных затрат Показатели (статьи затрат) Сумма руб. В том числе Оплач. до 31.12. К оплате (кред.з адолж.) 1. Основные материалы 136200 100200 36000 2. Вода на технол. цели 13200 11000 2200 3. Вспомогательные мат.-лы 1000 1000 0 4. Энергия на технологические цели 1040 1040 0 5. ФОТ основных рабочих 13000 9000 4000 6. Начисления на соц. нужды 5005 5005 0 Всего 169445 127245 42200 табл.8 Планирование условно-постоянных затрат Показатели (статьи затрат) Сумма руб. В том числе Оплач. до 31.12. К оплате (кред.з адолж.) 1. Зар.плата руководителей и специалистов 11600 6600 5000 2. Начисления на ФОТ 4466 4400 66 3. Затраты на отопление 2400 2400 0 4. Затраты на электрическую энергию 4000 4000 0 5. Аренда 16800 15300 1500 6. Канцелярские товары 300 240 60 7. Налоги в дорожные фонды 6519,6 6419 100,6 8.Реклама 500 500 0 9.Износ 20000 20000 0 Итого: 66585,6 59859 6726,6 табл.9 Баланс фирмы на начало деятельности Активы Пассивы 1.Оборудывание= 115000 1. Товарные запасы= 137200 Уставной капита л= 255000 2. Денежные средства= 2800 Баланс= 255000 Баланс= 255000 табл.10 Заявление о доходах фирмы Показатели Сумма руб. 1. Выручка (без НДС) т.4п10 260783 2. Стоимость изделий проданных: товарные запасы на начало деятельности =137200 137200 товарные запасы на 31.12 = 0 (137200-137200) 0 3. Остальные условно-переменные затраты = 169445-137200 32245 4. Условно-постоянные затраты 66585,6 5. Прибыль от реализации = 260783-137200-32245-66585,6 24752,4 6. Начислены налоги на имущество+на рекламу = (255000*0.02)+(500*0,05) 5145 7. Размер налогооблагаемой прибыли = 24752,4-5145 19607,4 8. Налог на прибыль =19607,4*0.3 5882,22 9. Всего налогов за счёт прибыли =5145+5882,22 11027,22 10. Чистая (собств. прибыль) = 24752,4-11027,22 13725,18 11. Нераспределённая прибыль = (чист.прибыль-диведенды вы плач.) 13725,18 12. Прибыль к распределению = (нераспр.приб.-кредит) 13725,18 табл.11 Заявление о потоке денежных средств Показатели Сумма руб. 1. Ден. ср.-ва на начало деятельности (баланс) 2800 2. Деньги от продаж (с НДС)(исходные данные) 285500 Итого поступлений 288300 3. Условно-переменные затраты оплаченные за вычетом основн ых и вспомогательных материалов (127245-100200-1000) Кредиторская задолж.(42200-36000-0) 26045 (6200) 4. Условно-постоянные затраты за вычетом износа . Кредиторск ая задолженности 39859 (6726,6) 5. Оплата налогов: 5.1. НДС к оплате т.4 п 9 =24717 35744,22 5.2. Налоги из прибыли т.10 п. 9=11027,22 Итого списано с расчётного счёта 101648,22 (12926,6) 6. Ден. ср.-ва на 31.12 (288300-101648,22) 186651,78 табл. 12 Баланс на 31.12. Активы Пассивы 1.Оборудование(115000-20000) 95000 1. Уст. кап.= 255000 2.Товарные запасы 0 2. Краткосрочн ая кредиторская задолженность= 12926,6 1.Денежные ср.-ва 186651,78 3. Нераспр. прибы ль= 13725,18 Баланс= 281651,78 Баланс= 281651,78 2.3 Анализ финансового положения фирмы 1. Анализ валюты баланса: За 2 месяца имущество фирмы увеличилось на 26651,78 (2816551,78-255000), что составляет 10,45% рос та. Денежные средства увелич ились в 1,05 раза При анализе пассива выяснилось, что фирма увеличила собственный к апитал за счет нераспределенной прибыли 13725,18 Вывод: фирма обеспечила рост реального капитала. 2. Анализ финансовой устой чивости фирмы (направление финансовых потоков). Фирма считается финансово устойчивой, если она может профинансиро вать за счет собственного капитала (УК и нераспределенная прибыль) товар ные запасы или даже весь оборотный капитал (товарные запасы + деньги). По состоянию на 1 ноября собственный капитал фирмы был 255000 руб. и фирм а профинансировала товарные запасы (137200) за счет него. По состоянию на 01.01 фирма имеет возможность за счет собственного кап итала (УК и нераспределенная прибыль) профинансировать товарные запасы, т.е. обеспечить устойчивость фирмы. Вывод: если фирма направит оставшуюся прибыль (прибыль к распределению на закупку продукции ) и откажется от кредитов, то на будущий период ее финансовое полож ение резко улучшится. 2. Срок окупаемости вложени й = 255000/13725,18=18,5 т.е. затраты, связанные с о рганизацией бизнеса окупятся менее чем за 18,5 года. 4. Прибыльность = прибыль от реализации = 13725,18/236030,6=0,05 продукции себестоимость В данном случае размер т орговой наценки к себестоимости невелик. 5. Определяется минимально рентабельный объем продаж – это такой объем продаж, который возместит т олько затраты фирмы, не обеспечив никакой прибыли. Q рент. min = условно-пост оянные затраты х объем прода / объем продаж – условно-переменные затрат ы =(66585,6*285500)/(285500-169445)=163803 запас = объем продаж – Q р ент. min =285500 – 163803 х 100% =0.42% прочности объем продаж 285500 Вывод: при снижении объема продаж более чем на 0,42% фирма будет нести убытки. Приложение: ТРУДОВОЙ КОНТРАКТ С.-Петербург «___»______ 2000 г. Общество с ограниченной ответственностью « Коптильня », именуемое в дальнейшем «ООО» в лице директора Стретов ича Игоря Олеговича с одной стороны и гражданин Хилько Андрея Александр овича с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем: 1. Условия работы и оплаты. 1.1. Работник принимается в ООО на должность _____________ 1.2. Режим работы (посменно, сутки через двое, ежедневно, 8 часовой рабочий де нь, 5 дневная рабочая неделя). 1.3. Работнику устанавливается испытательный срок ______________ (макс. 3 мес., на руков одящие должности – до 6 мес.). 1.4. Настоящий контракт заключается сроком на ____________ (на неопределенный срок, на любой срок в пределах 5 лет, на время выполнения данной работы). 1.5. Настоящий контракт вступает в силу со дня его подписания. 1.6. Если по истечению срока контракта ни одна из сторон не заявляет о факти ческом прекращении трудовых отношений, то … (контракт считается заключе нным на неопределенный срок, продлевается и т.д.) 1.7. Согласована следующая форма оплаты труда (а) месячный оклад, (б) процент от продаж + оклад. Возможно повышение зарплаты в связи с ростом инфляции (е жеквартально) и ростом квалификации работника. 1.8. Ежегодно работнику предоставляется оплачиваемый отпуск, который мож ет быть использован и по частям. Продолжительность отпуска 24 дня, включая субботу. Административный отпуск раз в году 3 дня. 1.9. Работник подлежит медицинскому и социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ. 2. Обязанности работника 2.1. Строго соблюдать должностные обязанности, правила внутреннего распо рядка, соблюдать трудовую дисциплину, технику безопасности, правила про тивопожарной безопасности на рабочем месте. 2.2. Использовать рабочее время продуктивно и с максимальной эффективнос тью, не отвлекаясь на деятельность, не связанную с выполнением трудовых обязанностей. 2.3. Возмещать ущерб, причиненный ООО по вине работника в установленном зак оном порядке. 3. Обязанности ООО. 3.1. Создать условия для выполнения работником своих трудовых обязанност ей (в зависимости от специальности). 3.2. Выплачивать работник зарплату… (регулярность выплат и индексацию в со ответствии с ростом цен при задержке). 3.3. Предоставлять работнику очередной отпуск в удобное для работника вре мя с учетом обеспечения нормальной работой фирмы в соответствии с графи ком отпусков. 4. Расторжение контракта 4.1. Работник, грамотно выполняющий обязанности по настоящему контракту и меет преимущественное право перед другими лицами на возобновление или продление контракта. 4.2. Досрочное расторжение контракта по инициативе ООО возможно в следующ их случаях: 4.2.1. Систематическое неисполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных на работника данным контрактом, если ранее к нему применяли сь меры административного наказания (не исполнение без уважительных пр ичин обязанностей, возложенных на работника данным контрактом). 4.2.2. Появление работника на рабочем месте в нетрезвом состоянии, в том числ е в наркотическом или токсикологическом опьянении. 4.2.3. При неявке на работу более 4-х месяцев подряд вследствие временной нетр удоспособности, кроме отпуска по беременности и родам, профессиональны х заболеваний и увечья и некоторых других заболеваниях. 4.2.4. При прогуле, т.е. отсутствии на рабочем месте без уважительной причины более 3 часов за рабочую смену. 4.2.5. При приостановлении работы в ООО на срок более 1 недели по причинам про изводственного характера, сокращении работы, ликвидации ООО с уведомле нием работника за 1 мес. до расторжения договора. (КЗоТ: при увольнении по с окращению штатов или ликвидации фирмы работник предупреждается письме нно за 2 мес. до увольнения, ему выплачивается месячное выходное пособие. Е сли за второй месяц работник не устроился на работу, то ему выплачиваетс я среднемесячная зарплата. Если на третий месяц не устроился, то фирма вы плачивает среднемесячная зарплата, но при условии ходатайства службы з анятости, которое выдается в случае, если безработный встал на учет в теч ение 2 первых недель после увольнения, не отказывался от походящей работ ы, не нарушал режим отметок). 4.3. Досрочное расторжение контракта по инициативе работника возможно, ес ли работник предупредит об этом руководство за 2 недели. (ПО КЗоТ: а) по соглашению сторон, б) по мед.заключению о несоответствии здо ровья к требованиям работы, в) по решению суда о нарушении работодателем КЗоТ, контракта и неэтичном поведении). 5. Прочие условия. 5.1. Стороны могут вносить изменения в контракт по взаимному согласию и в л юбое время в течение его действия. 5.2. Споры сторон по исполнению контракта решаются в установленном законо м порядке. 5.3. Отношения, неотрегулированные настоящим контрактом решаются действу ющим трудовым законодательством РФ. 5.4. Социальные блага, предоставляемые работнику со стороны ООО (может и не быть): оплата транспортных расходов, содействие и частичная оплата в при обретении путевок на время очередного отпуска, как для работника, так и д ля членов его семьи, оказание материальной помощи в размере не менее мес ячного оклад в отдельных случаях, содействие в обеспечении жилой площад ью в виде выдачи беспроцентных ссуд, дотаций и т.д., выплата премий по резу льтатам работы за год (квартал, месяц), в особых случаях. Работник ООО «Коптильня» Хилько Андрей Александрович Стретович Игорь Олегович 01.01.79, ул.Майская д.4 к.6 кв. 8 подпись 986-76-90: III- ФК № 4568765 женат (детей нет), среднее специальное образование подпись Договор о намерениях на аренду нежилого помещения С.-Петербург «___»_________ 2000 г. Общество с ограниченной ответственностью «Заря», именуемое в дальнейш ем «Арендодатель» в лице директора Петрова Ивана Ивановича, действующе го на основании устава ООО «Заря», с одной стороны, и общество с ограничен ной ответственностью «Коптильня», именуемое в дальнейшем «Арендатор», в лице директора Стретовича Игоря Олеговича, действующего на основании устава ООО «Копитльня», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора. 1.1. Арендодатель предоставляет, а Арендатор получает в пользование нежил ое помещение по адресу СанктПетербург.ул.Чайковского 23, общей площадью 144 кв.м для использования в целях, определяемых уставными задачами Арендат ора. 1.2. Срок аренды определяется с 1.11.00 по 1.01.01 гг. 2. Обязанности Арендодателя. 2.1. В 5-дневный срок после подписания договора предоставить помещение Арен датора по акту сдачи-приемки, в котором указывается техническое состоян ие помещения на момент сдачи в аренду. 2.2. Устраняет последствия аварий и повреждений арендуемых помещений к мо менту подписания договора. 3. Права и обязанности Арендатора. 3.1. Содержит арендуемое помещение в порядке, предусмотренном санитарным и и противопожарными правилами. 3.2. Производит необходимый текущий ремонт арендуемого помещения. 3.3. С письменного согласия Арендодателя переоборудует и перепланирует а рендуемое помещение применительно к своим условиям. 3.4. Извещает Арендодателя не позднее, чем за 2 недели о предстоящем освобож дении помещения и сдает его по акту в исправном состоянии. 4. Порядок расчетов. 4.1. За указанное помещение Арендатором уплачивается договорная цена. При подписании договора вносится 6000 рублей за первый месяц аренды. В дальнейш ем по 6000 руб. за каждый месяц с оплатой не позднее 01.01. 4.2. Эксплуатационные расходы и коммунальные услуги оплачиваются Аренда тором в сроки, указанные в п.4.1. настоящего договора. 4.3. Взыскание задолженности по арендной плате производится Арендодателе м с Арендатора в установленном законом порядке с взысканием пени в разме ре 10 % от просроченной суммы. 5. Пролонгация и расторжение договора. 5.1. Арендатор, выполнявший обязанности по настоящему договору, имеет преи мущественно право перед другими лицами на возобновление договора. 5.2. Досрочное расторжение договора по инициативе Арендатора возможно за исключением случаев: а) разрушение арендуемого помещения или приведение его в состояние, непр игодное для дальнейшей эксплуатации; б) нарушение арендатором своих обязанностей по настоящему договору; в) отвод в установленном законом порядке участка, на котором расположено арендуемое помещение для государственных и общественных нужд. 5.3. Досрочное расторжение договора по инициативе Арендодателя возможно в случае: а) нарушение Арендатором своих обязанностей по настоящему договору. 6. Юридические адреса сторон: Арендодатель: Петров Иван Иванович Арендатор:Стретович Игорь Олего вич р/сч:1258696325866 р/сч:445855545484 подпись подпись Учредительный договор ООО «Коптильня» С.-Петербург «___»________ 2000 г. 1. Мы, нижеподписавшиеся согласились создать общество с ограниченной отв етственностью «Коптильня», именуемое в дальнейшем «Общество». Адрес г. С анкт Петербург, ул. Генерала Кныша, 7-2-36. 2. Общество создается с целью получения прибыли за счет (производственно й деятельности). 3. Общество приобретает права юридического лица с момента его регистраци и. 4. Имущество общества образуется из долевых взносов его участников (85000 руб .), полученных доходов. 5. Для обеспечения деятельности Общества за счет вкладов участников форм ируется уставной фонд в размере 255000 руб. В образовании УК участвуют: Стрето вич Игорь Олегович,85000 руб.,Сидоров Иван Петрович,85000 руб., Иванов Иван Иванов ич,85000 руб. (без имущества). Вклад внесен деньгами полностью. Денежные средства вносятся на р/сч № _445855545484 в банке 1238/0567 6. К моменту регистрации Общества каждый из участников обязан внести не м енее 60% указанного вклада (по ГК РФ – 50%). Полностью участник должен внести с вой вклад не позднее года после регистрации Общества (по ГК – 2 года). В случае не уплаты в установленный срок, участник платит за время просро чки 10% годовых с недовнесенной суммы (по учетной ставке ЦБР – 55%). Участнику Общества, полностью внесшему свой вклад, выдается свидетельство (сертиф икат), которое не является ценной бумагой, но удостоверяет членство в дан ном обществе. 7. Все участники Общества имеют право: 7.1. Участвовать в управлении делами Общества. 7.2. Получать прибыль от деятельности Общества. 7.3. Получать полную информацию о деятельности Общества, знакомиться с дан ными бухгалтерского учета, отчетности и другой документацией. 7.4. Пользоваться услугами, осуществляемыми обществом по ценном, определе нным решением общего собрания (себестоимость). 8. Участники Общества обязаны: 8.1. Вносить вклады в порядке и размерах, предусмотренных настоящим догово ром и Уставом общества. 8.2. Не разглашать конфиденциальную информацию деятельности общества. 8.3. Вносить дополнительные вклады в размере и порядке способом, предусмот ренным общим собранием. 8.4. Оказывать Обществу содействие в осуществлении им своей деятельности. 9. Убытки Общества возмещаются за счет резервного фонда, а в случае, если э тих средств не хватает – за счет дополнительных взносов или за счет реа лизации имущества Общества. 10. Чистая прибыль Общества подлежит распределению между его участниками (пропорционально доле участника в Уставном капитале Общества). 11. Резервный фонд в размере 10% от Уставного капитала формируется за счет от числения от чистой прибыли. Размер ежегодных отчислений не более 5% от чис той прибыли. 12. Высшим органом управления является общее собрание. 13. Величина паевого взноса, предоставляющего один голос, составляет _________ ру б. (1-10000). 14. Деятельность Общества прекращается в следующих случаях: 14.1. По решению собрания участников. 14.2. По истечению сроков деятельности Общества. 14.3. По другим основаниям, предусмотренным законодательством РФ. 15. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания участникам и. 16. Настоящий договор заключен сроком на 2 месяца . Стретович Игорь Олегович Сидоров Иван Петрович Иванов Иван Иванович УСТАВ ООО «КОПТИЛЬНЯ» 1. Общие положения 1.1. Цель создания ООО «Коптильня» - получение прибыли за счет Производства и продажи Копченой рыбы. 1.2. Организационно-правовая форма общества с ограниченной ответственнос тью. 2. Для обеспечения деятельности общества за счет вкладов участников обра зуется уставный капитал в размере 255000 руб. В образовании капитала участву ют: Стретович Игорь Олегович,85000 руб.,Сидоров Иван Петрович,85000 руб., Иванов Ив ан Иванович,85000 руб. (без имущества) 3. Общество приобретает права юридического лица с момента его регистраци и в администрации города Санкт Петербург. 3.1. Общество имеет право от своего имени заключать договоры, приобретать и мущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть и стцом и ответчиком в суде, арбитраже и в третейском суде. 3.2. Общество имеет печать и бланки со своим наименованием. 3.3. Общество руководствуется в своей деятельности действующим законодат ельством РФ, учредительным договором и настоящим уставом. 4. Участники не отвечают по обязательствам общества, а общество не отвеча ет по обязательствам участников. Участники несут возможные убытки в пре делах своих вкладов. 5. Общество может создавать дочерние предприятия и филиалы. Филиалы обще ства действуют от его имени и на основании положения о них, утверждаемых обществом, а дочерние предприятия – как юридического лица, на основании своих уставов, утвержденных обществом. 6. Чистая прибыль общества, образуемая в соответствии с законодательство м после уплаты налогов подлежит распределению между участниками поров ну. 7. Общество создает резервный фонд в размере 10% от УК за счет чистой прибыли . По достижению максимальной величины (10% от УК) отчисления в резервный фон д прекращаются. 8. Средства и имущество общество предоставлены в структуре УК и расчета б изнес-планов. Расширение имущества общество производится за счет чисто й прибыли, получаемой в результате деятельности . 9. Высшим органом управления общества является общее собрание. Участники обладают количеством голосов пропорционально их роли в УК. 10. К исключительной компетентности общего собрания относятся следующие вопросы: 10.1. Определение основных направлений деятельности; утверждение планов и отчетов об их выполнении. 10.2. Изменение устава. 10.3. Избрание и отзыв членов исполнительного органа (правления) и ревизион ной комиссии (уволить можно или принять работников управления предоста вляется руководителю правления ООО, в том числе и членов ревизионной ком иссии). 10.4. Создание, реорганизация и ликвидация дочерних предприятий и филиалов. 10.5. Вынесение решений о привлечении имущественной ответственности долж ностных лиц общества. 10.6. Утверждение организационной структуры управления. 10.7. Утверждение годовых отчетов деятельности общества, отчетов и заключе ния ревизионной комиссии, определение порядка покрытия убытков. 10.8. Определение размеров и условий оплаты труда работников общества и его работников на основании типовых контрактов и расчета бизнес-планов по ф ондам оплаты труда. 10.9. Принятие решений о прекращении деятельности общества, назначение лик видационной и утверждение ликвидационного баланса. 10.10 При решении всех вышеперечисленных вопросов, вопрос решается положит ельно при единогласном решении общего собрания (более 75%). 11. Общее собрание созывается по желанию любого участника, если этого треб уют интересы общества в целом при условии, что просьбу о созыве общего со брания поддерживают не менее 10% участников общества. 12. В обществе создается исполнительный орган: правление обществом, возгл авляемое директором, осуществлявшим текущее руководство деятельность ю общества. Директор в праве решать все вопросы деятельности общества кр оме тех, которые входят в исключительную компетенцию общественного соб рания. Директор подотчетен общему собранию и организует выполнение его решений. 13. Контроль за деятельностью директора общества осуществляется ревизио нной комиссией, создаваемой общим собранием. Проверка деятельности директора проводится ревизионной комиссии по с обственной инициативе по поручению общего собрания. Ревизионная комис сия вправе требовать от директора предоставление ей всех необходимых м атериалов, бухгалтерских или иных документов и личных объяснений. Ревиз ионная комиссия составляет заключение по годовым отчетам и балансам, бе з которого общее собрание не в праве утверждать баланс. 14. Участники имеют право… (это из учредительного договора п.7.1, 7.2, 7.3, 7.4). 15. Участники общества обязаны … (в учредительном договоре) 15.1 – п.8.1. 15.2 – п.8.2. 15.3 – п.8.3. 15.4. Соблюдать положения учредительных документов. 15.5. Исполнять принятые на себя в установленном порядке обязательства по о тношению к обществу. 16. Участник общества, систематически невыполняющий обязанности, либо пр епятствующий своими действиями достижению целей общества, может быть и сключен из общества на основании единогласно принятого решения общего собрания, при этом участник в голосовании не участвует. Вопрос о выделен ии из имущества общества в натуральном выражении стоимости паевого взн оса решаемся большинством голосов на общем собрании. 17. – п.14 из учредительного договора. 18. Имеющиеся у общества денежные средства, включая выручку от продажи его имущества при ликвидации, после расчетов с бюджетом, по оплате труда раб отников общества, с кредиторами и выполнения обязательств распределяю тся ликвидационной комиссией между участниками. 19. Ликвидация считается завершенной, а общество прекратившим свою деяте льность с момента внесения записи об этом в регистре государственной ре гистрации. Стретович Игорь Олегович Дата Сидоров Иван Петрович Иванов Иван Иванович
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
- Ну ты чего начинаешь-то? Нормально же сидели, общались...
- Вы на билет отвечать будете?
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Обратите внимание, курсовая по экономике и финансам "Бизнес-план ООО "Коптильня"", также как и все другие рефераты, курсовые, дипломные и другие работы вы можете скачать бесплатно.

Смотрите также:


Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru