Курсовая: Акционерные компании - текст курсовой. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Курсовая

Акционерные компании

Банк рефератов / Экономика и финансы

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Курсовая работа
Язык курсовой: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Архив Zip, 30 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникальной курсовой работы

Узнайте стоимость написания уникальной работы

Акционерные компании СОДЕРЖАНИЕ: 1. История возникновения акционерных компаний в России 2. Акционерное общество 3. Устав акционерного общества 4. Регламент акционерного общества 5. Права и обязанности акционеров 6. Заключение 7. Список литературы ИСТОРИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВ В РОССИИ Акционерные компании одерживают победу над всеми другими формами орга низации предприятий вследствие присущих им организационно-правовых и экономических особенностей. В разное время в России действовало более четырех тысяч акционерных пре дприятий. Как само понятие "акционерная компания", так и важнейший правов ой принцип, на котором она основана (ограничение ответственности акцион еров по делам компании) , были известны российскому законодательству с 18 в ека. Но лишь в начале 19 века это получило отражение в законах общего харак тера. 1 августа 1805 г. в связи с возникно вением исков кредитов к Акционерной для строения кораблей компании, обр азованной в Петербурге еще в 1782 г., по следовал указ Александра 1 Сенату, в котором, в частности, разъяснялось: " м ы признаем нужным подтвердить при сем случае то правило, что акционерная компания отвечает одним только складочным капиталом, и, следовательно, ни один из акционеров ее при неудачах не теряет свыше положенного в комп анию капитала ". Сенат опубликовал это разъяснение " во всенародное извес тие ". Обращает внимание, что это провозглашение в общем виде принципа огранич енной ответственности акционеров было осуществлено в России чрезвычай но рано, за пол столетия до того, как этот принцип вполне и окончательно по бедил в Европе. Важное значение в установлении правовых норм организации в России торг ово-промышленных фирм имел манифест 1 января 1807 г. Как ни мало в манифесте г оворилось собственно об акционерных компаниях, на следующие 30 лет он ста л юридической основой при их учреждении в России. До издания манифеста 1 января 1807 года в России, по существующим данным, дейс твовало лишь пять акционерных компаний. Продолжали существовать возни кшие еще в 18 веке три компании: учрежденная в 1755 году Водолазная компания, о ткрывшаяся 1782 году Акционерная для строения кораблей компания и реорган изованная на новых началах в 1799 году Российско-Американская компания. Пер вая из них просуществовала до 1822 года, вторая была ликвидирована в 1805 году, а третья, традиционно считаемая первой по времени возникновения в России компанией, просуществовала до 1868 года. Возникшее в 1827 г. Первое страховое от огня общество имело "самый блистательный успех" из всех акционерных обще ств, существовавших в России в первой половине 19 века. Его судьба оказала серьезное воздействие на весь ход акционерного учредительства во втор ой четверти этого века. В последующий период учредительство акционерны х компаний было стимулировано чрезвычайным обстоятельством снижением с 1 января 1830 г. процентов, которые платили по вкладам государственные кред итные установления, с 5 по 4. Общий итог акционерного учредительства с 1799 и до конца 1836 г.: всего было учре ждено 58 компаний, из них 41 открыла действия; кроме того, 15 компаний намечали сь к образованию, но не получили разрешения правительства. На первом мес те как по числу, так и по времени возникновения действительно крупные пр едприятия, обслуживающие общие нужды народного хозяйства. В большинств е случаев акционерные компании возникали для организации ранее не суще ствующих предприятий. В середине 1830-х годов начинают учреждаться общества для приобретения уже функционировавших предприятий, главным образом фабрично-заводских, и р асширения их деятельности. В 1869 г. был опубликован " Список акционерным общ ествам и товариществам на паях по порядку учреждения " с указанием их осн овных капиталов. Список включал 281 компанию, учрежденную с 1799 по 1868 г. В 1870 г. акционерное учредительство вступило в период подъема когда за чет ыре года (1870-1873) было учреждено 259 компаний. Большинство этих компаний было то ргово-промышленными. Но несомненно самой замечательной особенностью н ачала 1870-х годов было учредительство акционерных банков. Никогда ни до эт ого, ни после, Россия не знала такого размаха предпринимательской активн ости в области банковского дела. Уже к 1880-м годам акционерное учредительство, во-первых, охватило все основ ные отрасли промышленности, а во вторых, его уровень примерно соответств овал уровню развития каждой из этих отраслей в то время. Последнее дясятилетие 19 века было периодом невиданного еще в России уси ления темпов акционерного учредительства. Оно было составной частью и о дним из проявлений общеэкономического подъема того времени. Важнейшей особенностью акционерного учредительства 1890-х годов является усилившая ся связь его с фондовой биржей и коммерческими банками, которые впервые сыграли важную роль в привлечении свободных капиталов в акционерное де ло. Общий итог акционерного учредительства за рассматриваемый период весь ма значителен. К концу 1901 года число компаний достигло 1506, а их капитал - 2467 млн . руб. К концу 1909 году число всех действовавших в стране акционерных компаний со ставило 1518, а их капитал - 2819 млн. руб. К ноябрю 1917 года фактически действовали в России (с учетом ликвидации и со кращения капитала в годы войны) примерно 2850 торгово-промышленных акционе рных компаний с номинальным капиталом 6040 млн. руб. Революционные события конца октября-начала ноября 1917 года не были расцен ены предпринимательскими организациями как форс-мажорные. Было лишь признано необходимым несколько продлить ранее намеченные ср оки реализации новых выпусков акций. Лишь к концу мая 1918 года вследствие п ерехода Советской власти к широкой национализации промышленности проц есс акционерного учредительства затухает. АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО Акционерное общество - наиболее эффективная форм а организации бизнеса в вопросах привлечения денежного капитала. Акцио нерным обществам присущ уникальный способ финансирования - через прода жу акций и облигаций, - который позволяет привлекать сбережения многочис ленных вкладчиков. Через рынок ценных бумаг акционерные общества могут объединять в общий фонд ресурсы огромного числа отдельных лиц. Финансир ование путем продажи ценных бумаг имеет также определенные преимущест ва, с точки зрения их покупателей. Во-первых, вкладчики в этом случае могут участвовать в предприятии и рассчитывать на определенное денежное воз награждение; при этом нет необходимости принимать активное участие в уп равлении предприятием. К тому же, отдельное лицо имеет возможность распр еделять риск, приобретая ценные бумаги нескольких акционерных обществ. Наконец, обычно держатели ценных бумаг акционерных обществ без труда мо гут распоряжаться своими вкладами. Существующие фондовые биржи облегч ают движение ценных бумаг между покупателями и продавцами. Более того, а кционерные общества имеют более легкий доступ к банковским кредитам по сравнению с другими формами организации бизнеса. Причина заключается н е только в большей надежности акционерного общества, но также в их спосо бностях обеспечить банкам прибыльность счетов. Вообще акционерные общества финансируют свою деятельность тремя разли чными способами. Во-первых, значительная часть средств поступает из внут ренних источников - из нераспределенной прибыли акционерного общества. Во-вторых, подобно частным лицам и неакционированным фирмам, акционерны е общества пользуются кредитами финансовых институтов. При этом только акционерные общества могут выпускать обычные акции и облигации. Обычные акции обеспечивают право на часть собственности акционерного общества. Облигации является только свидетельством, подтверждающих фа кт займа, на основании которого акционерное общество обязуется выплати ть владельцу облигации определенную сумму по окончании срока, а также еж егодно выплачивать проценты, вплоть до срока погашения облигации. Между акциями и облигациями есть существенная разница. Держатели облиг аций не являются собственниками компаний, а только ее кредиторами. Облиг ации в меньшей степени связаны с риском, чем акции, но при успешной работе акционерного общества держатели акций получат более высокий доход от с воих вложений. Другое существенное преимущество акционерных обществ - это ограниченн ая ответственность. Держатели акций рискуют только той суммой, которую о ни заплатили за покупку акций. Их личные активы не ставятся под угрозу, да же если акционерное общество пойдет ко дну, обанкротившись. Кредиторы мо гут предъявить иск акционерному обществу как юридическому лицу, но не вл адельцам акционерного общества как частным лицам. Право ограниченной о тветственности значительно облегчает задачу акционерного общества в п ривлечении денежного капитала. УСТАВ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА В РФ Акционерные общества создаются и действуют на основании устава, которы й является учредительным документом. На основании Постановления Совета Министров РФ "Положение о Акционерны х обществах" от 25 декабря 1990 г. № 601. Общества могут заниматься любой хозяйственной деятельностью, за исклю чением той, которой запрещена законодательными актами РФ. Общество должно состоять не менее чем из двух участков. Участники общест ва могут быть предприятия, учреждения, организации, государственные орг аны, а также граждане, если иное не предусмотрительно законодательными а ктами РФ и автономных республик. Участники общества имеют право: а) участвовать в управлении делами общес тва в порядке, определяемом учредительными документами; б) получать част ь прибыли; в) получать информацию о деятельности общества, в том числе зна комиться с данными бухгалтерского учета и отчетности и другой документ ации в порядке, определяемом учредительными документами. Участники общества обязаны: а) вносить вклады в порядке, размере и способ ами, предусмотренными учредительными документами; б) не разглашать конф иденциальную информацию. Общества вправе создавать на территории РФ и за границей филиалы и предс тавительства. Создание филиалов не территории РФ осуществляется с собл юдением условий хозяйственной деятельности, устанавливаемых законода тельством РФ. Устав Акционерного общества включает в себя сведения о виде общества, пр едмете и целях его деятельности, составе участников, фирменном наименов ании и месте нахождения, размере уставного фонда общества, порядке распр еделения прибыли и возмещения убытков, составе и компетенции органов об щества и порядке принятия ими решений, в том числе перечень вопросов, по к оторым необходимо единогласное или квалифицированное большинство гол осов. Также устав должен содержать о категориях выпускаемых акций, их но минальной стоимости, соотношении акций различных категорий, количеств е акций, приобретаемых учредителями, о последствиях неисполнения обяза тельства по выкупу акций. Акционерным признается общество, имеющее уставной фонд уставной, разде ленный на определенное число акций равной номинальной стоимости, и несу щие ответственность по обязательствам только своим имуществом. Акцион еры несут убытки лишь в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акцией является ценная бумага, подтверждающая право акционера участво вать в управлении обществом, в его прибылях и распределении остатков иму щества при ликвидации общества. Акция неделима. В случаях, когда одна и та же акция принадлежит нескольки м лицам, все они по отношению к акционерному обществу признаются одним а кционером и могут осуществлять свои права через общего представителя. Акции приобретаются акционерами при создании акционерного общества на основе договора, заключенного с его учредителями. При дополнительном вы пуске акций в связи с увеличением уставного фонда, если иное не предусмо трено уставом общества, они могут быть реализованы также по договорным ц енам, получены по наследству, в порядке правопреемства юридических лиц и по иным основаниям. Акции могут быть реализованы их держателями непосре дственно, либо через банки. При создании акционерного общества акции могут быть распространены пу тем открытой подписки на них, либо в порядке распределения всех акций ме жду учредителями. Помимо простых акций может быть предусмотрен выпуск привилегированных акций, дающих акционеру преимущественное право на получение дивидендо в. Владельцы привилегированных акций не имеют права голоса в акционерно м обществе, если иное не предусмотрено уставом. Привилегированные акции не могут быть выпущены на сумму, превышающую 10 процентов уставного фонда акционерного общества. Для привлечения дополнительных средств акционерное общество вправе вы пускать облигации с распространением их между юридическими лицами и гр ажданами. Высшим органом акционерного общества является общее собрание акционер ов. К исключительной компетенции общего собрания относится: а) определен ие основных направлений деятельности общества, утверждение его планов и отчетов; б) изменение устава общества; в) избрание и отзыв членов совета акционерного общества; г) избрание и отзыв исполнительного органа и реви зионной комиссии; д) утверждение годовых результатов деятельности акци онерного общества, включая его филиалы, утверждение отчетов и заключени й ревизионной комиссии, порядка распределения прибыли, определение пор ядка покрытия убытков; е) создание, реорганизация и ликвидация филиалов и представительств, утверждений положений о них; ж) вынесение решений о п ривлечении к имущественной ответственности должностных лиц общества; з) утверждение правил процедуры и других внутренних документов обществ а, определение организационной структуры общества; и) решение вопроса о приобретении акционерным обществом акций, им выпускаемых; к) определени е условий оплаты труда должностных лиц акционерного общества, его филиа лов и представительств; л) утверждение договоров, заключенных на сумму в ыше указанной в уставе общества; м) принятие решений о прекращении деяте льности общества, назначение ликвидационной комиссии, утверждение лик видационного баланса. Общее собрание признается правомочным, если в нем участвуют акционеры, и меющие в соответствии с уставом общества больше 60 процентов голосов. Гол осование на общем собрании проводится по принципу: одна акция - один голо с. Контроль за деятельностью акционерного общества осуществляет Совет ак ционерного общества. Уставом акционерного общества или по решению общего собрания акционер ов на совет акционерного общества может быть возложено выполнение отде льных функций, относящихся к компетенции общего собрания. Члены совета акционерного общества не могут являться членами исполнит ельного органа. Исполнительным органом акционерного общества, осуществляющим руковод ство его текущей деятельностью, является правление. Правление подотчет но общему собранию акционеров и наблюдательному совету и организует вы полнение их решений. Руководит работой правления Председатель, который действует от имени а кционерного общества. Прядок деятельности ревизионной комиссии утверждается общим собрание м акционеров. Ревизионная комиссия составляет заключение по годовым отчетам и балан сам. Без заключения ревизионной комиссии общее собрание акционеров не в праве утверждать баланс. Акционерное общество вправе увеличивать уставной фонд, если все ранее в ыпущенные акции полностью оплачены по стоимости не ниже номинальной, кр оме тех случаев, когда увеличение уставного фонда производится путем пе редачи имущества в натуральной форме. Увеличение уставного фонда производится посредством выпуска новых акц ий, обмена облигаций на акции, увеличения номинальной стоимости акций. РЕГЛАМЕНТ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА После создания акционерных обществ наступает сложный и весьма ответст венный этап - организации их деятельности, обеспечения такого их функцио нирования, при котором в наибольшей мере проявляются преимущества этой прогрессивной формы хозяйствования. В наших условиях, в отличие от западных стран, реализация этих преимущес тв обусловлена отношениями собственности. Поскольку преобладающая час ть акционеров связана со своими обществами трудовыми отношениями очен ь важно, чтобы они стали реальными владельцами части капитала. Но этого п ока не произошло. Право собственности фактически свелось для них к довол ьно узкому, ограниченно понятному праву на получение дивидендов. И преоб ладает у них психология наемных работников, а не собственников. Это в определенной мере вызвано и отсутствием четкой регламентации дея тельности акционерных обществ. Нормативное, документальное регулирова ние взаимоотношений внутри них позволило бы повысить эффективность их функционирования, избежать ненужных конфликтов и судебных разбиратель ств. Для этого требуется система мер, из которых основная - разработка, утв ерждение и строгое соблюдение Регламента деятельности акционерного об щества. Регламент - это комплект взаимосвязанных документов, регулирующих деят ельность общества, права и обязанности акционеров, органов управления и отношения между ними, а также с акционерами. Единого перечня положений, регулирующих взаимоотношения внутри акцион ерного общества, нет. Каждое общество само определяет, какими положениям и должна регулироваться его деятельность. Но в тоже время есть такие пол ожения, которые необходимы каждому акционерному обществу: о собрании ак ционеров, о Совете директоров, о Правлении, о Ревизионной комиссии, об акц иях, о порядке распределения прибыли и формировании дивидендов и другие . По содержанию эти положения должны отвечать требованиям действующих з аконов и нормативных документов и в то же время отражать специфику конкр етного общества. Например, порядок и размеры оплаты труда членов совета директоров, ревизионной комиссии государственными нормативными актам и не регулируются, это внутреннее дело каждого общества. В то же время опр еделенные рекомендации были бы весьма полезны. В частности, представляе тся целесообразным рекомендовать, чтобы порядок оплаты труда Генераль ного директора (Президента) , членов совета директоров определяло общее собрание. Сейчас эти вопросы, как правило, решаются советом директоров, ч то привело к такой дифференциации должностных окладов, которую никаким и соображениями целесообразности объяснить нельзя. Например, в Кемеров ской области в одном из акционерных обществ заработная плата генеральн ого директора в 15 раз выше средней зарплаты по предприятию, насчитывающе му менее 400 человек работающих. РАЗРАБОТКА РЕГЛАМЕНТА Разработке Регламента должны предшествовать разработка и утверждение на общем собрании акционеров Устава, на основные требования которого оп ираются входящие в состав регламента положения. Акционерные общества, с озданные в процессе приватизации государственных и муниципальных пред приятий, руководствуются единым Типовым уставом акционерного общества открытого типа, утвержденным Указом Президента РФ от 1 июля 1992 года № 721. В эт от устав каждое общество внесло лишь свое наименование, перечень видов д еятельности, размер уставного капитала, количество и типы акций. Но в так ом уставе отсутствуют многие важные положения, без которых акционерное общество не может нормально функционировать. К примеру, Типовым уставом не предусмотрено формирование резервного фонда, хотя он предусмотрен П оложением об акционерных обществах. Поэтому целесообразно к первому же годовому собранию подготовить для у тверждения проект переработанного и дополненного устава и одновременн о - ряд предложений, которые должны войти в состав регламента. Если даже не все положения будут сразу утверждены, большой беды нет: они б удут доработаны и утверждены на следующем собрании. Отдельные положения собрание может уполномочить разработать и принять совет директоров. В этом случае они действуют в качестве временных поло жений, подлежащих в дальнейшем утверждению общим собранием. Например, совет директоров еще до собрания может утверждать Временное п оложение об акциях, о ревизионной комиссии, о взаимоотношениях с дочерни ми предприятиями (если они были созданы по решению общего собрания) и др. Н о совет директоров не должен даже в виде временных принимать положения о самом совете директоров, правлении или общем собрании. Можно, конечно, и н ужно разработать заранее проект Положения о собрании, рассмотреть его в совете директоров и представить очередному собранию на утверждение. Практика показала, что есть необходимость в уточнении, дополнении и неко торых других элементов регламента. РЕЕСТР АКЦИОНЕРОВ В соответствии с нормативными документами Реестр состоит из двух разде лов: Сведений об акционерном обществе, происходящих изменениях и так дал ее и Сведений об акционерах. Состав сведений об акционерных обществах оп ределен Указом президента РФ "О мерах по обеспечению прав акционеров". Чт о же касается сведений об акционерах, то Типовым уставом предусмотрено ш есть реквизитов: количество и тип акций, дата приобретения, наименование (фамилия, имя, отчество) и местонахождение (местожительство) акционера, це на приобретенной акции. Данный раздел следовало пополнить другими свед ениями о каждом акционере. К ним, в частности, относятся: основание для зан есения в Реестр (протокол закрытой подписки и др.) ; - реквизиты для выплаты дивидендов. Если акционер юридическое лицо, то приводятся реквизиты его расчетного счета. Если же акционер физическое лицо, то возможны варианты выплаты (по домашнему адресу, на лицевой счет в сберегательном или комме рческом банке и др.) ; - основания для внесения изменений в реестр; например, акционер может продать, подарить и т.п. часть принадлежащих ему акций. Он о стается в реестре, но сведения о нем меняются, и причины этих изменений, их юридические основания должны быть указаны в реестре. Иначе говоря, кроме обязательных реквизитов, акционерное общество впра ве отражать в реестре и другие сведения, непосредственно касающиеся дви жения акций и изменений в составе акционеров. ПОЛОЖЕНИЕ О СОБРАНИИ Известно, что акционеры, обладающие десятью и более процентами акций, вп раве потребовать созыва чрезвычайного собрания. Но как это конкретно сд елать, в нормативных документах не говорится. В положении можно предусмо треть порядок решения вопросов, не регулируемых действующими норматив ными актами, но не противоречащих им. Наиболее болезненный вопрос - об участии в собраниях представителей акц ионеров, их доверенных лиц. В крупных акционерных обществах, насчитывающ их многие тысячи акционеров, практически невозможно собрать акционеро в, владеющих половиной всех акций. В таких случаях разумно было бы провод ить собрания по типу конференции: один участник от 10-20 акционеров. Но, естес твенно, что участник может представлять интересы акционеров только по д оверенности, заверенной в "уставном порядке". Вот этот "уставной порядок" п ортит все дело. Большие сложности вызывает удостоверение подписей акционеров. В соотв етствии с Положением об акционерных обществах подписи должны быть заве рены нотариально. Но это трудно и очень дорого. Конечно, по гражданско-процессуальному кодексу любая доверенность дол жна быть нотариально удостоверена. Но представляется, что применительн о к случаям, когда один акционер передает свое право голоса другому акци онеру этого акционерного общества, допустим упрощенный порядок завере ния доверенностей. Очевидно, что доверенность может быть удостоверена о тветственным лицом и печатью самого акционерного общества. Многие так и делают. Например, АО "Гермес" рекомендует оформлять передачу права голоса доверенностью, которая "должна быть заверена в нотариально й конторе, либо в отделе кадров предприятия, либо в управлении домами по м есту жительства, либо в местном органе государственной власти". Если порядок удостоверения доверенностей (и только их!) не будет упрощен, то миллионы акционеров будут автоматически лишены права голоса: присут ствовать на собрании многие не могут, а нотариальное оформление требует времени и больших затрат. Собрание состоится и без них, но акционеры не бу дут чувствовать себя причастными к делам своего общества. Очевидно, в Законе об акционерных обществах следовало бы указать, что пр и передаче акционером права голоса на собрании своему представителю, до веренному лицу доверенности должны быть заверены в порядке, установлен ном общим собранием акционеров. Этот порядок может быть следующим: - если доверенное лицо - акционер этого же акционерного общества, то подлинност ь подписи может удостоверить само АО, предприятие по месту работы акцион ера и т.п., как это делается в "Гермесе"; - если доверенное лицо, представител ь акционера не является акционером данного АО, то подпись должна быть уд остоверена нотариально. ПОЛОЖЕНИЕ О ФОНДАХ И РЕЗЕРВАХ Здесь возможны варианты: разработка одного документа, которым предусма тривается порядок всех фондов и резервов общества (резервного фонда, рез ерва по сомнительным долгам, гарантийного фонда, фонда накопления и фонд а потребления) или разработка отдельных положений по каждому фонду (резе рву) . При этом следует иметь в виду, что резервный фонд и резерв по сомните льным долгам формируются за счет балансовой прибыли до уплаты налогов, т ак как отчисления в эти фонды уменьшают облагаемую налогом прибыль. В Положении о резервном фонде определяется порядок его формирования в с оответствии с содержащимися в Уставе АО параметрами. Как известно, резер вный фонд создается в размере от 10 до 25% уставного капитала. В уставе определяется также ежегодный норматив отчислений от прибыли в резервный фонд, обычно это в пределах 5-7%. Но реальная практика такова, что п о этим нормативам резервный фонд достигает предельной величины за один год, а то и за полгода. Это объясняется сложившимся огромным разрывом меж ду величиной уставного капитала и реальными условиями деятельности пр едприятий, в том числе суммой балансовой прибыли. Дело в том, что в большин стве акционерных обществ результат переоценки основных фондов на 1 июля 1992 года не нашел еще отражения на величине уставного капитала. Письмо Мин истерства финансов РФ от 14 мая 1993 года "О прядке увеличения уставного капит ала акционерного общества в связи с переоценкой основных фондов" не носи т директивного характера. В письме определен лишь порядок отражения рез ультатов переоценки основных фондов, если общее собрание примет такое р ешение. Наши хозяйственные руководители не привыкли еще к такого рода рекоменд ациям и поэтому не торопятся с подготовкой соответствующих решений. В ре зультате стоимость имущества акционерных обществ в несколько раз прев ышает размер уставного капитала. Далеко не редкость такое положение, ког да уставной капитал составляет 50-60 млн. руб., а результат переоценки, учитыв аемый в кредите счета 88 "Фонды специального назначения" (субсчет "Фонд инд ексации имущества") , составляет 600-700 млн. руб. Не сказалось на размере уставн ого капитала и возросшая в несколько раз стоимость оборотного капитала. Но прибыль всегда формируется в реальных ценах, здесь условностей не быв ает. И если резервный фонд установлен в размере 25% от уставного капитала, н апример 15 млн. руб., а сумма балансовой прибыли за один квартал - 300 млн. руб., то одного квартального взноса в размере 5% оказывается достаточно для форм ирования резервного фонда в предельном объеме. Однако его величина оказ ывается мизерной, несопоставимой с потребностями акционерного обществ а. Разрыв между реальными размерами имущества и и величиной уставного ка питала еще более возросло в связи с переоценкой основных фондов на 1 янва ря 1994 года. Из всего вышесказанного можно сделать вывод: на общих собраниях целесоо бразно принять решения об увеличении уставного капитала, его приближен ии к реальной стоимости имущества. При этом рекомендуется увеличивать у ставный капитал на величину, кратную его размеру, что существенно упрост ит дальнейшие расчеты. Конечно, в результате стоимость имущества акционерного общества и впре дь будет больше уставного капитала. Но в этом нет никаких нарушений, так к ак главное назначение уставного капитала - гарантировать реальную обес печенность выпускаемых акций стоимостью имущества - при этом полностью соблюдается. Нельзя допускать обратного соотношения: реальная стоимос ть имущества не может быть меньше суммарной номинальной стоимости выпу щенных акций (т.е. меньше уставного капитала) . Направления использования резервного фонда определены нормативными д окументами: покрытие убытков, возмещение потерь, вызванных стихийными б едствиями, и др. Если акционерное общество, наряду с акциями, выпускает и о блигации, то проценты по ним выплачиваются за счет чистой прибыли, а в слу чае ее недостаточности - за счет резервного фонда. В отношении дивидендов по привилегированным акциям "Положением о поряд ке выплаты дивидендов по акциям и процентов по облигациям" от 10 января 1992 г ода установлено, что расходование резервного фонда общества на эти цели не допускается. При недостаточности прибыли выплата дивидендов по прив илегированным акциям возможна только за счет специальных фондов, созда нных для этой цели. В интересах поддержания престижности привилегирова нных акций, безвозмездно полученных членами трудовых коллективов, след овало бы разрешить выплату дивидендов по ним и за счет части резервного фонда (например 25% его величины) . Это означает, что частично эти дивиденды б удут выплачиваться за счет бюджета, поскольку отчисления в резервный фо нд уменьшают облагаемую налогом прибыль. Что касается резерва по сомнительным долгам, то в положении можно опреде лить только порядок его формирования, поскольку сами нормативы отчисле ний определяются каждый год заново на основе инвентаризации просрочен ной дебиторской задолженности. Остальные фонды (гарантийный и др.) форми руются за счет чистой прибыли, остающейся в распоряжении акционерного о бщества после уплаты налогов и иных платежей в бюджет. Создание гарантийного фонда не обязательно, он не предусмотрен нормати вными документами. Но как распоряжаться чистой прибылью, дело самого общ ества; ему никто этого предписать не может. Гарантийный фонд является составной частью фондов потребления и предн азначен для выплаты дивидендов по привилегированным акциям. Его создан ие должно быть предусмотрено уставом. В соответствии с инструкцией по пр именению Плана счетов бухгалтерского учета перечень и порядок образов ания фондов специального назначения регулируются учредительными доку ментами. Если предприятие приватизировалось по первому варианту льгот трудовому коллективу, то гарантийный фонд для выплаты дивидендов по при вилегированным акциям типа "А" формируется исходя из 10% чистой прибыли. Но это не означает, что на выплату дивидендов обязательно направляются 10% чи стой прибыли. Здесь необходим расчет. Допустим, что уставный капитал составляет 60 млн. руб., а чистая прибыль 120 мл н. руб. Общая стоимость акций типа "А" (не более 20 минимальных размеров зараб отной платы на одного человека) составляет 12 млн. руб. По этим данным опред елим гарантийный фонд: 1) десять процентов чистой прибыли - 12 млн. руб. ; 2) став ка дивиденда по привилегированным акциям типа «А» (Ставка дивиденда опр еделяется в расчете на 25% уставного капитала) ; 3) сумма прибыли, необходимая для выплаты дивидендов по привилегированным акциям: 12 млн. руб. * 80% = 9,6 млн. ру б. ; 4) доля (процент) чистой прибыли, направляемый в гарантийный фонд: Сумма балансовой и чистой прибыли будут в течение года меняться, но при отчисл ении по установленному нормативу размер гарантийного фонда будет дост аточен для дивидендов владельцам привилегированных акций типа "А". Остальные фонды специального назначения, входящие в состав фондов нако пления и фондов потребления, определяются по сметам, разрабатываемым пр авлением и утверждаемым советом директоров. Отдельные руководители акционерных обществ считают, что в специальном Регламенте нет необходимости и можно все вопросы организации деятельн ости акционерных обществ отразить непосредственно в Уставе. Это заблуждение. Во-первых, при таком подходе устав будет непомерно вели к; во-вторых, если возникнет необходимость изменения, то придется каждый раз регистрировать эти изменения в тех же органах, где регистрировался у став. Изменения же регламента не требуют регистрации. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ АКЦИОНЕРОВ Совокупность прав и обязанностей акционера определяет членство гражда нина в акционерном обществе. Права акционера обычно разделяются на личн ые и имущественные. К личным относятся: права на участия в общих собрания х общества, на голос, на оспаривание принятых решений и на информацию. Пра во на голос на общих собраниях общества возникает с момента полной оплат ы акций. Число голосов определяется количеством акций. Широкое распространение получили акции, которые не предоставляют держ ателю право голоса даже в случаях, когда решается вопрос об изменении ус тава общества. Отсутствие права голоса как бы компенсируется определен ными имущественными привилегиями, например, правом на получение твердо установленного дивиденда. Личным правом акционера является право на информацию, которое рассматр ивается как одно из средств контроля над деятельностью предприятия. По т ребованию любого акционера правление обязано предоставить информацию о делах общества на общем собрании. Право на информацию не распространяе тся, однако, на ознакомление с книгами общества. В ряде случаев правление в праве отказать в предоставлении информации. Акционер тогда может обратиться в суд, но риск несения судебных расходов , в том числе и ответчика, падает на истца. Во Франции различают временное право на информацию в связи с общим собра нием акционеров и постоянное право на информацию, которое может быть осу ществлено в любое время. Предусмотрено право акционера на ознакомление с протоколами общих собраний за последние три года. Отказ в информации м ожет повлечь за собой уголовную ответственность. Во всех странах акционеры, владеющие не менее 10% акций, вправе потребовать проверки операций правления. Санкцию на такую проверку дает суд, которы й также назначает эксперта для проверки конкретных операций. В США инфор мацию можно потребовать только лишь для достижения целей, вытекающих из устава общества. Доказательства того, что цель именно такова, лежит на ак ционере. В Англии пайщики вправе ознакомиться лишь со списком пайщиков и годовым отчетом. С книгами компании можно ознакомиться лишь в связи с ис ком и при наличии соответствующего постановления суда. К имущественным правам относятся права на получение дивидендов и на час ть имущества при ликвидации акционерного общества. Размер дивиденда об ычно определяется процентом к номинальной цене акций, а если номинальна я цена оплачена не полностью, то соответственно к оплаченной сумме. Диви денд выплачивается только из установленной в балансе прибыли. Общество имеет прибыль, когда активы его превышают пассив. Она может быть получен а от продажи акций по цене выше номинала или путем отнесения части прода жной цены акций за счет прибылей, а также за счет переоценки активов обще ства вследствие уменьшения уставного капитала. Единообразного решения вопроса о том, какая часть прибыли подлежит расп ределению в качестве дивидендов нет, но обычно на распределение идет име нно часть прибыли. Законодательство Германии, Франции и ряда других стран предусматривае т необходимость создания резервных фондов. В США и Англии решение этого вопроса предоставлено правлению. Неодинаково решается вопрос о том, в какой момент возникает право на пол учение дивиденда. Например, в Германии оно возникает с момента принятия соответствующего решения общим собранием акционеров. Объявленный диви денд становится долгом акционерного общества, и акционеры, наряду с друг ими кредиторами, участвуют в распределении активов общества. Право на дивиденд может переуступаться путем оформления особого докум ента-свидетельства на получение дивиденда. Уступка права на акцию не обя зательно влечет за собой уступку на получение дивиденда. Имущественным правом акционера в ряде стран считается право требовани я преимущественной покупки акций при дополнительном их выпуске в целях увеличения акционерного капитала. Стоимость акции может превышать ее н оминальную цену. Суммы, полученные сверх номинальной цены, идут не на уве личение акционерного капитала, а направляются в резервный капитал или р аспределяются в качестве дивидендов. Право большинства государств допускает рассрочку в оплате акций. При создании общества требуется оплатить 25% стоимости вклада. Дальнейши й порядок оплаты остальной суммы определяется уставом, в Англии и США ре гламентом. Не полностью оплаченные акции могут быть только именными. Уст ановлены жесткие санкции на случай ненадлежащего выполнения акционеро м этой его обязанности. Акционер, допустивший просрочку в оплате, обязан уплатить определенный процент с суммы, в отношении которой допущена про срочка. Не исключена и возможность и требований о возмещении убытков. Пр и наличии установленных в законе условий (дополнительного срока, предуп реждения, публикации) возможно лишение членства в обществе. Возлагать на акционера какие-либо обязанности кроме оплаты акций запрещено. Однако а кционер может взять на себя определенные обязанности добровольно. В настоящее время в России наштампованы десятки тысяч акционерных обще ств, за которыми ничего нет, кроме устаревшего оборудования, полного отс утствия заказов и доходов, огромных долгов, сидящих без работы и зарплат ы трудовых коллективов. Эти мыльные акционерные общества, слепленные по остаточной балансовой стоимости, продолжают выбрасывать на рынок акци и, не обеспеченные никакими реальными активами. Во всем мире под страхом уголовного наказания запрещено акционировать убыточные, обанкротившиеся предприятия. У нас же некогда и некому было п роводить инвестиционные конкурсы, экспертизы и банкротить по суду. Вмес то этого государство пытается управлять фондовым рынком волевым поряд ком на пустоте без учета рынков - земли, недвижимости, природных ресурсов, основных фондов, драгоценных металлов и так далее. Обнародован Указ о го сударственном регулировании рынка ценных бумаг в России. На основании э того указа создается Федеральная комиссия по ценным бумагам и фондовом у рынку В настоящее время помимо этой федеральной комиссии роль контрол еров выполняют: Минфин, Центробанк, Антимонопольный комитет, Госкомимущ ество, Минюст, Налоговая служба плюс к этому региональные и муниципальны е органы. Все, не скрывая, конфликтуют друг с другом за сферы влияния. По да нным эксперта Ассоциации российских банков Л. Макаревича каждый успел в ыдать в общей сложности около трехсот нормативных документов. Нередко о ни противоречат и даже взаимоисключают друг друга. Государство должно взять на себя функции не руководителя, а помощника Ак ционерных обществ - наладит контроль за денежной массой, объемами и напр авленностью кредитов, обеспечить государственные гарантии и систему с трахования по депозитам, кредитам, займам частного сектора, операции с С КВ, золотом, стимулирование экспорта. Наконец главное, обеспечить жестку ю ответственность за свои действия на рынке ссудных капиталов, при выпус ке казначейских векселей, облигаций, обязательств госучреждений, конку рирующих с корпоративными ценными бумагами. Ничего этого пока в России нет, но объективные законы развития экономики все равно возьмут верх. Учитывая громадный исторический опыт России в а кционерном предпринимательстве и наличие природных и трудовых ресурсо в даст воз-можность акционерным обществам сыграть основную роль в эконо мическом возрождении РОССИИ. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 1. Л. Е. ШЕПЕЛЕВ "АКЦИОНЕРНЫЕ КОМПАНИИ". 2. ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РФ. 3 А. Н. БОХАНОВ "КРУПНАЯ БУРЖУАЗИЯ В РОССИИ". 4. ФИНАНСОВЫЕ ИЗВЕСТИЯ. 5. КОММЕРСАНТ. 6. ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО США. 7. ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО ВЕЛИКОБРИТАНИИ
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
Скорость, с которой ты ходишь в магазине по отделу с алкоголем, многое говорит о тебе как о человеке.
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru