Реферат: Индивидуальный стиль деятельности - текст реферата. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Реферат

Индивидуальный стиль деятельности

Банк рефератов / Психология

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Реферат
Язык реферата: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Архив Zip, 14 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникального реферата

Узнайте стоимость написания уникальной работы

Индивидуальный стил ь деятельности Е.А. Климов Наиболее общепризнанными формальными признаками индивидуального сти ля можно считать следующие: а) устойчивая система приемов и способов деятельности; б) эта система обусловлена определенными личными качествами; в) эта система является средством эффективного приспособления к объект ивным требованиям. Вообще говоря, под индивидуальным стилем следовало бы понимать всю сист ему отличительных признаков деятельности данного человека, обусловлен ных особенностями его личности. Но мы сознательно ограничиваем свою зад ачу и в дальнейшем, без специальных оговорок, будем рассматривать лишь т е особенности стиля деятельности, которые обусловлены какими-либо типо логическими свойствами нервной системы. Итак, в узком смысле слова индивидуальный стиль деятельности; есть обусл овленная типологическими особенностями устойчивая система способов, к оторая складывается у человека, стремящегося к наилучшему осуществлен ию данной деятельности. При этом, говоря о способах, не обязательно иметь в виду только исполнительные и тем более двигательные акты - это и гности ческие, ориентировочные действия и смена функциональных состояний, есл и они выступают как средство достижения цели (например, “самовозбуждени е” у некоторых ораторов, актеров). Иначе говоря, индивидуальный стиль ест ь индивидуально-своеобразная система психологических средств, к котор ым сознательно или стихийно прибегает человек в целях наилучшего уравн овешивания своей (типологически обусловленной) индивидуальности с пре дметными, внешними условиями деятельности. Наиболее общая структура ин дивидуального стиля сводится к следующему. Прежде всего существуют так ие особенности, способы деятельности, которые непроизвольно или без зам етных субъективных усилий (как бы стихийно) провоцируются в данной объек тивной обстановке на основе имеющегося у человека комплекса типологич еских свойств нервной системы. Эти особенности можно обозначить как ядр о индивидуального стиля, они то и обусловливают первый приспособительн ый эффект и, таким образом, существенно определяют направление дальнейш его уравновешивания со средой. Но они не обеспечивают всего необходимог о приспособительного эффекта, и в меру необходимости возникает другая г руппа особенностей деятельности, которые вырабатываются в течение нек оторых более или менее продолжительных поисков (сознательных или стихи йных). Эта группа составляет своеобразную пристройку к ядру индивидуаль ного стиля. Например, на основе инертности сама собой возникает склоннос ть не отрываться от начатой работы, а значит, и такая особенность деятель ности, которая может быть осмыслена как своеобразный способ эффективно го уравновешивания со средой как доведение действий до конца. На основе инертности легко осуществляются медленные и плавные движения, возника ет предпочтение стереотипных способов действия, пунктуальное соблюден ие однажды принятого порядка. Аналогичным образом и на основе подвижнос ти стихийно складываются противоположные черты деятельности. Среди особенностей такого рода, составляющих ядро индивидуального сти ля, всегда оказываются две их категории: особенности, благоприятствующи е успеху в данной обстановке (обозначим их литерой “А”), и особенности, про тиводействующие успеху (“Б”). При этом следует подчеркнуть чисто функцио нальный характер этого Деления, т. е. одна и та же особенность деятельност и может оказаться в одном случае в категории “А”, в другом - в категории “Б ” в зависимости от характера объективных требований. Предпочтение одно образных неторопливых движений у инертных окажется в категории “А”, нап ример при ручной полировке изделия, и в категории “Б”, если стоит задача с рочно и часто менять характер движений, например при удержании равновес ия на неустойчивой опоре. Если мы имеем дело с особенностью, противодействующей успешному осущес твлению деятельности, то рано или поздно, стихийно или сознательно она “ обрастает” компенсаторными механизмами. Так, обусловленная инертность ю недостаточная расторопность возмещается предусмотрительностью, бол ее высоким уровнем ориентировочной деятельности. Обусловленная подвиж ностью снижения сопротивляемость действию монотонной ситуации компен сируется тем, что человек искусственно разнообразит свою деятельность и т. д. Однако в меру наличия у человека типологически обусловленный особенно стей деятельности, благоприятствующих успешному ее выполнению, возник ают и другие элементы пристройки к ядру стиля а именно поиски и максимал ьное использование всех возможностей которые открываются в связи с это й категорией особенностей деятельности. Так, например, инертные спортсм ены-акробаты предпочитают упражнения, включающие статические позы, мед ленные и плавные движения, и добиваются здесь наибольшего эффекта. Рабоч ие-станочники инертного типа доводят до совершенства стереотипную упо рядоченность рабочего места и систематичность в работе. Подвижные макс имально используют свои скоростные ресурсы и способность часто перекл ючаться с одной ситуации на другую и именно на этом пути “находят себя”. Т аким образом, среди особенностей, составляющих пристройку к ядру индиви дуального стиля, также можно выделить две их категории: особенности, име ющие компенсаторное значение (“В”), и особенности, связанные с максималь ным использованием положительных приспособительных возможностей (“Г” ). Таким образом, индивидуальный стиль тем в большей степени сформирован и выражен, чем больше наблюдается особенностей, относящихся к категориям “А”, “В”, “Г”, и чем меньше остается нескомпенсированных особенностей ка тегории “Б”. Если бы индивидуальный стиль деятельности в труде, учении, спорте однозн ачно определялся комплексом природных особенностей, человека, то задач а описания его детальной структуры, классификации и даже предсказания е го особенностей была бы и относительно простой, и актуальной. Однако дум ается, что такого индивидуального стиля просто не существует. Если же по д индивидуальным стилем понимать интегральный эффект взаимодействия ч еловека с предметной и социальной средой, то более насущной представляе тся несколько иная задача, а именно мы должны в каждом конкретном случае уметь быстро распознать, где есть или где должен быть сформирован индиви дуальный стиль, под которым понимается некоторая (необязательно всеобъ емлющая) система индивидуально-своеобразных приемов и способов решени я задачи (будет ли задача двигательной или гностической, будет ли она пре дполагать взаимодействие с вещами или людьми, будет ли связана с однокра тными или повторяющимися разнообразными или монотонными действиями, п отребует ли отдельных реакций или сложного иерархического плана повед ения - все это зависит от стечения обстоятельств). Наиболее общий путь, вед ущий нас к ситуациям, где есть или возможен индивидуальный стиль, состои т в следующем. Необходимо выделить, определить конкретную систему “субъект - объект” и определить то желательное состояние, к которому она должна прийти (иначе говоря, указать цель управления). Выделить как можно больше существенны х условий, от которых зависит достижение желаемого результата (т. е. указа ть определенную группу входных воздействий, как управляющих, так и возму щающих). Выделить такие (из упомянутых в предыдущем пункте) управляющие воздейст вия, в отношении которых какое-либо типологическое свойство или сочетан ие свойств является по своему биологическому смыслу противодействующи м фактором (например, частому переключению внимания противодействует и нертность, быстроте реагирования, длительному поддержанию внимания в м онотонной обстановке - подвижность и т. п.). Кроме того, выделить и такие осо бенности деятельности, в отношении которых определенные типологически е особенности являются благоприятным или хотя бы нейтральным (явно не пр отиводействующим) фактором. После того как все это проделано, остается искать пути управления формир ованием индивидуального стиля за счет конструирования необходимых эле ментов пристройки к его ядру (см. общую схему основных этапов научно-прак тической работы по организации индивидуального подхода). Формирование индивидуального стиля продвигает личность на все более высокие уровни осуществления деятельности, а значит, и способствует обоснованной реал изации принципа “от каждого по способностям”... Могут сказать, что мы рекомендуем слишком хлопотный способ (разбираться в каждом, буквально отдельном, единичном случае индивидуального стиля), и спросить: где же представление о детальной типовой структуре индивиду ального стиля? Спросим и мы: а почему она должна быть, если стиль действите льно индивидуальный? Если астроном изучает Солнце, то вполне допустимо, что его может занимать вопрос, как познать именно это конкретное светило и предсказать его поведение. Думается, что факт неповторимости каждой л ичности дает аналогичное право и психологу. В идеале мы должны уметь быс тро, оперативно конструировать программу воспитательных, формирующих воздействий, адресуемых не просто к представителю типа, группы, а именно к конкретному человеку. В этом, вероятно, и состоит одна из специфических черт психологии: началом и концом проблемы для нее может быть познание д анного человека. Список литературы Для подготовки данной работы были использованы м атериалы с сайта http://www.terpsy.ru/
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
- Девушка, как вас зовут?
- Неважно!
- Выглядите так же!
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Обратите внимание, реферат по психологии "Индивидуальный стиль деятельности", также как и все другие рефераты, курсовые, дипломные и другие работы вы можете скачать бесплатно.

Смотрите также:


Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru