Реферат: Rультура делового человека - текст реферата. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Реферат

Rультура делового человека

Банк рефератов / Менеджмент

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Реферат
Язык реферата: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Архив Zip, 16 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникального реферата

Узнайте стоимость написания уникальной работы

4 Введение. Общение пре дставителей разных стран, разных политических взглядов, религиозных во ззрений и обрядов, национальных традиций и психологии, укладов жизни и к ультуры требует не только знания иностранных языков ,но и умения вести с ебя естественно, тактично и достойно, что крайне необходимо и важно на вс тречах с людьми из других стран. В каждой стране и у каждого народа существуют свои трад иции и обычаи общения и деловой этики. Несмотря на расхо жее мнение о том что западная деловая к ультура представляет собой единое целое, европейские страны имеют несколько разновидностей деловых культу р. Американская деловая культура, выросшая в основном из английской стои т в этой группе особняком. Необходимо отметить, что происходящий сейчас процесс нивелирования деловой культуры в Европе, искусственно ускоряемый специальными инст и тутами европейского сообщества, далеко не закончился и закончится не скоро. В этих условиях для эффективных контактов следует учитывать особенности деловой культуры ваших партнеров, имеющие как национальный, так и регио нальный характер . У частники международного общения при держиваются единых норм и правил, тем не менее , национальные и культурные особенности могут оказаться весьма значи м ыми при делов о м отношени и . Знание национальных особенностей может служи ть своеобразным путеводителем, ориентиром возможного поведения партне ра. Особенност и американской деловой культуры. Прагматизм амер иканцев проявляется в том, что при деловых беседах, на переговорах они ко нцентрируют свое внимание на проблеме, подлежащей обсуждению, причем ст ремятся выявить и обсудить не только общие возможные подходы к решению, но и детали, связанные с реализацией договоренностей . Стиль делового общения отличает профессионализм. В американск ой делегации трудно встретить человека, некомпетентного в обсуждаемых вопросах. П редставители США могут оцениваться партнерами как слишком нап ористые, агрессивные, а их стремление к неформальному общению порой инте рпретируется как фамильярность. Живя в огромной и по размерам и по экономической мощи стране, американцы предпочитают кр упные сделки и склонны подчеркивать масштабы деятельности, оборота, раз меры и т.п. своей фирмы. Американцы предпочитают знать, с кем имеют дело. Вх одя в рабочий кабинет американского партнера, поражает обилие развешен ных по стенам различных фотографий. Если у вас обширные отношения с амер иканцами, то подобное «оформление» вашего офиса может оказаться полезн ым. Что же касается общения партнеров в неформальной обстановке, то деловой прием в США - обычная вещь. Это благоприятный с лучай поговорить о семье и хобби. За стволом лучше избегать разговоров о политике и религии, поскольку США - страна пуританских ценностей. Американская нация озабочена св оим здоровьем. Спиртного потребляют очень мало. Необходимо помнить, что деловые приемы в США гораздо короче, чем, например, во Франции. По его окон чании участники могут вернуться в бюро и продолжить переговоры . Осо бенности француз ской деловой ку льтуры. Французы - одна из старейших наций на европейском кон тиненте. В прошлом Франция оказала значительное влияние на формировани е дипломатического протокола, этикета. В деловой жизни Франции большое значение имеют личные связи и знакомств а. Новых партнеров стремятся найти через посредников, связанных дружеск ими, семейными или финансовыми отношениями. Французские бизнесмены тщательно готовятся к предстоящим пере говорам. Они любят досконально изучать все аспекты и последствия поступающих предложений. Стиль веления пер еговоров, подчеркивает приверженность к принципам, при одновременном н едоверии к компромиссам. Они искусно отст аивают тот или иной принцип или свою позицию, но не склонны к торгу. В резу льтате оказывается, что французы достаточно жестко ведут переговоры и, к ак правило, не имеют «запасной» позиции. По сравнению с п редставителями США французские участники переговоров менее свободны и самостоятельны. Французские предприн иматели не любят сталкиваться в ходе переговоров с неожиданными измене ниями в позициях. Контракты, подписанн ые совместно с французскими фирмами, предельно корректны и точны в форму лировках и не допускают разночтений. Французы не отли чаются точностью и не всегда пунктуальны. На приемах они следуют правилу : чем выше статус гостя, тем позднее он приходит. Если вы приглашены на ужи н с президентом французской компании, т о рискуете сесть за стол на пол часа позже назначенного срока. В целом же, говор я о французском национальном характере и силе делового общения, нельзя н е подчеркнуть разнообразие поведения, образа мышления, восприятия фран цузов. Особенност и англий ской деловой культуры. Англичанам же п рисущие такие особенности, как сдержа нность, склонность, недосказанности, щепетильность, которая заставляет англичан быть замкнутыми и необщительными с незнакомыми людьми, почита ние собственности, деловитость. Независимость, граничащая с отчужденно стью -основа человеческих отношений в Британии. А нгличане старательно избегают в разговор ной речи любых личностных моментов, т.е. всего того, что может показаться в торжением в частную жизнь. У мение терпеливо выслушать собеседни ка, не возражая ему, далеко не всегда означает в Британии согласие. С английскими партнерами никогда не нужно б ояться молчать. На честное слово англичан можно положиться. Они достаточ но гибки и охотно откликаются на инициативу противоположно стороны. Тра диционным для британцев было и есть умение избегать острых углов во врем я переговоров. Заключение . Вступая в деловы е отношения, надо всегда иметь в виду, что люди смотрят на вас, как на предс тавителя вашего государства и вашего народа; каждое неестественное и не нужное подражание другим нравам производит отрицательный эффект, кром е того никто за рубежом от нас не ожидает, что мы станем вести себя точно т акже, как француз, араб, каждый человек является плодом своего воспитани я, образования, а в конечном счете, истории своей страны. Вступая в международный бизнес, нельзя оставлять дома присущие нам черты и качества, напротив, нужно всегда вести себя, поступа ть как достойный представитель государства; и наверное, где бы человек н е находился, самым важным в его поведении остается чувство такта. Однако, вступая в деловые контакты, необходимо проявлять также определенное чу вство терпимости к прав илам других на родов, не следует забывать об этом особенно при проявлении религиозных и ли политических убеждений. Список и спользованной литературы 1. Холотова Т. Н.. Лебедева М.М. Протокол и этик ет для деловых людей. - М.: ИНФРА - М. - 19 9 9 г. - с. 163-164. 2. Хойер В. Как делать б изнес в Европе . - М.: Прогресс. - 19 90 г. - с. 282.
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
- Девушка, вы такая красивая! Я хочу от вас борща...
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru