Реферат: Денежное довольствие военнослужащих, проходящих службу по контракту на должностях прапорщиков, рядового и сержантского состава - текст реферата. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Реферат

Денежное довольствие военнослужащих, проходящих службу по контракту на должностях прапорщиков, рядового и сержантского состава

Банк рефератов / Военная кафедра, гражданская оборона

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Реферат
Язык реферата: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Microsoft Word, 745 kb, скачать бесплатно
Обойти Антиплагиат
Повысьте уникальность файла до 80-100% здесь.
Промокод referatbank - cкидка 20%!
Заказать
Узнать стоимость написания уникального реферата

Узнайте стоимость написания уникальной работы

3 “УТВЕРЖДАЮ” НАЧАЛЬНИК ВОЕННОЙ КАФЕДРЫ ПОЛКОВНИК КУТУЗОВ “ ____ “ ________________ 1997 года ФИНАНСОВАЯ АКАДЕМИЯ ПРИ ПРАВИТЕЛ ЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Подполковник Аксенов Н . П. ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ ВОЕННОСЛУЖ АЩИХ ТЕМА № 3: “ Денежное довольс твие военнослужащих , проходящих службу по кон тракту на должнос тях прапорщиков , рядовог о и сержантского состава”. Лекция рассмотрена и утверждена на заседании предметно-методической комиссии “ ___“ ___________ 1997 г. протокол № _____ МОСКВА – 1997 ТЕМА № 3 “Денежн ое довольствие военнослужащих , проходя щих службу по контракту на должностях прапорщико в , рядового и сержантского состава. УЧЕБНАЯ ЦЕЛЬ : ознак омить студентов с порядком определения и начисления окладов денежного содержания , а та кже добавочных видов денежного довольствия во еннослужащим , проходя щим службу по контра кту на должностях прапорщиков , рядового и сержантского состава. ВРЕМЯ : 10 часов. МЕТОД ПРОВЕДЕНИЯ : лекция РУКОВОДСТВА И ПОСОБИЯ : - Закон Российской Федерации “О воинской обязанности и военной службе” ; - Положения о прохождении военно й службы военнослужащими по контракту ; - О мероприятиях по поэтапному переходу к комплектованию ВС РФ военнослужащими в добровольном порядке — по контракту , при каз МО РФ 1982 г . № 278; - Положение о денежном довольствии военн ослужащих. МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕ ЧЕНИЕ : 1. Учебные схемы. 2. Слайды к шрайбпроектору. Учебные вопросы и распределение врем ени 1. Порядок прохождения службы военнослужащими , проходящими службу по контр акту на должностях прапорщиков , рядового и сержантского состава . 40 мин . 2. Ок лады денежного со держания военнослужащих , проходящих службу по контракту на должностях прапорщиков , рядового и сержантского состава . 25 мин. 3. Порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим , зачисленным на в оенную службу по контракту на должности п рапорщиков , рядового и сержантского соста ва . 55 мин. 4. Денежное содержание военно служащих , проходящих службу по контракту при назначении на должности . 15 ми н. 5. Порядок выплаты увеличенны х окладов по воинским должностям за служб у в ВС РФ ... 20 мин. 6. 6.Размеры и порядок вы платы процентной надбавки за выслугу лет военнослужащим , проходящим службу по контракту. 7. Размеры и порядок выпла ты надбавки за сложность , напряженность и специальный режим службы ... 25 мин . 8. Премии военнослужащим за личный вкл ад и достигнутые результаты в боевой подготовке , освоении учебных про грамм , выполнения специальных заданий командовани я и добросовестное исполнение служебных обяза нностей ... 25 мин. 9. Размеры и порядок выпла ты надбавки за работу со сведениями , соста вляющ ими государственную тайну... 35 мин. 10. Единовременное денежное во знаграждение за добросовестное исполнение служеб ных обязанностей ... 40 мин. 11. Оказание материальной помо щи военнослужащим , проходящим службу по контр акту ... 25 мин. 12. Надбавки за осо бые условия службы , размеры и порядок выплаты .. 25 мин. 13. Денежное вознаграждение за квалификацию , размеры и порядок выплаты.. 25 мин. 14. Денежное довольствие военн ослужащих , проходящих службу по контракту в отдаленных местностях РФ ... 35 мин . 15. От веты на вопросы студентов... 30 мин. I . П ОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ , ПРОХОД ЯЩИМИ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ НА ДОЛЖНОСТЯХ П РАПОРЩИКОВ , РЯДОВОГО И СЕРЖАНТСКОГО СОСТАВА. В Вооруженных Силах России наряду с солдатами , сержантами и старшинами , п ризванными по призыву , значительный вес составляют прапорщики (мичман ы ) и военнослужащие , призванные на должности солдат , сержантов — по контракту. Институт прапорщиков и мичманов в Воо руженных Силах утвержден Указом Президиума Ве рховного Совета СССР от 18 ноября 1971 года . Он введен с целью комплектования некотор ых должностей военнослужащих наиболее подготовле нными в деловом и политическом отношении кадрами . Особое значение института прапорщиков и мичманов приобретает в настоящее время , когда сложная боев а я техника и вооружение требует опытных и высококвалифици рованных специалистов , способных обеспечить прави льное боевое применение и эксплуатацию. Прапорщики и мичманы — это военнослу жащие , имеющие хорошую идейно-политическую закалку , серьезную теоретическую подготовку по специальности . Они накопили достаточный опыт командования воинскими подразделениями и являютс я знатоками боевой техники , ревностными побор никами воинской дисциплины и уставного порядк а . Среди прапорщиков и мичманов есть немал о таких , которы е нашли в военной службе свое призвание. Воинская служба прапорщиков состоит из действительной военной службы и службы в запасе Вооруженных Сил России . На действите льной военной службе прапорщики могут состоят ь до 45-летнего возраста . Зачисление на дейс твит ельную военную службу в качестве прапорщиков и мичманов производится исключительн о в добровольном порядке . Лицам , зачисленным на действительную военную службу в качеств е прапорщиков и мичманов , присваиваются воинс кие звания : “ ПРАПРОРЩИК ” — в Армии России , береговых частях и авиации Военно-Морского Флота , пограничных и внутренних войсках ; “ МИЧМАН ” — на кораблях , судах , в береговых частях пограничных войск. В дальнейшем , говоря о порядке прохожд ения службы , правах и обязанностях прапорщико в , имеются в виду и мичманы. На действительную военную службу в ка честве прапорщиков принимаются лица до 35 лет , морально устойчивые и безупречно дисциплиниров анные , хорошо знающие военную специальность , п оложительно проявившие себя в боевой подготов ке или на производстве и г одные к военной службе по состоянию здоровья. Зачисление гра ждан России на действительную военную сл ужбу в качестве прапорщиков производится из числа : 1. Солдат , сержантов и ста ршин , состоящих на службе по призыву и военнослужащих проходящих службу по к о нтракту на должностях рядового и сержантского состава, 2. Солдат , сержантов и ста ршин , состоящих на службе по призыву и контракту , окончивших школы техников по про грамме среднего специального учебного заведения ; 3. Солдат , сержантов и ста ршин , имеющих в ысшее или среднее специ альное образование , родственное по профилю по дготовки соответствующей военной специальности , п рослужившим не менее одного года на служб е по призыву ; 4. Солдат , сержантов и ста ршин запаса , имеющих высшее или среднее сп ециальное образ ование , родственное по про филю подготовки соответствующей военной специаль ности ; 5. Солдат , сержантов и ста ршин запаса после окончания школ прапорщиков ; 6. Прапорщиков запаса ; 7. Женщин с соответствующей специальной подготовкой , имеющих высшее или средн ее образование. Лица , проходящие действительную военную службу в качестве п рапорщиков , по своему положению во многом приближаются к младшему офицерскому составу . Так , прапорщики обеспечиваются вещевым имуществом по нормам , установленным для младших офиц еро в , имеют право на обеспечение их жилой площадью . Прапорщикам ежегодно представля ются очередные отпуска продолжительностью 30 , 35, 40 или 45 с уток , в зависимости от выслуги лет , а п ри зачислении , пропорционально со дня начала службы до конца года , из расчет а 2,5 дня за каж дый полный месяц , а прослужившим на действ ительной военной службе 25 лет и более — 45 суток . Кроме очередных отпусков , прапорщикам может быть предоставлен , при нали чии соответствующих условий , отпуск по болезн и , краткосрочный и каникулярный отпуск . П ри переездах железнодорожным , водным , автомобильны м и воздушными видами транспорта прапорщики , а в соответствующих случаях и члены их семей , пользуются льготами , предоставляемыми младшим офицерам . Прапорщики , как младшие оф ицеры , имеют право на м едицинское обслуживание и обеспечение путевками в сан атории и дома отдыха Министерства Обороны России. Прапорщикам , а также членам их семей назначаются пенсии по линии Министерства Обороны в соответствии с существующим зако нодательством. Прапорщикам разреш ено обучаться в средних и высших военно-учебных заведениях , а также в заочных и в вечерних высших и средних специальных учебных заведениях и вечерних общеобразовательных средних школах с предоставлением соответствующих льгот. В период прохождения военной с луж бы прапорщики могут перемещаться по службе с одной должности на другую . В частност и , они могут назначаться на должности прап орщиков и офицеров. По достижении предельного возр аста (45 лет ) прапорщики подлежат увольнению в запас . Увольнение прапорщиков мо жет быть та кже произведено : Ё по выслуге установленного срока службы по обязательству , если прапо рщик не изъявляет желания продолжать службу ; Ё за невозможностью использо вания в связи с проведением организационных мероприятий ; Ё по болезни — призванны х военно-врачебной комиссией негодным к военной службе в мирное время или призван ных негодными к военной службе с исключен ием с воинского учета ; Ё по ограниченному состоянию здоровья при невозможности использования в виду отсутствия соответствующих вакантны х должностей ; Ё по служебному несоответств ию в аттестационном порядке ; Ё за проступки , дискредитирую щие высокое звание военнослужащего ; Ё в связи с осуждением судом за совершенные преступления. Увольнение прапорщиков и мичманов с действительной военной службы производится приказами коман дующих армиями , флотилиями , войсками военных о кругов им равных и выше. Прапорщики , прослужившие безупречно в Вооруженных Силах России 20 лет и более , и имеющ ие заслуги перед Родиной — независимо от выслуги лет , при увольн ении сохраняют право ношения военной формы одежды , если об этом указано в приказе об увольне нии. Кроме прапорщиков , в Армии Рос сии значительный удельный вес составляют воен нослужащие , проходящие службу по контракту на должностях рядового и сержантского сос тава . Порядок прохождения действительной сверхсрочной службы , в основном аналогичен по рядку , установленному для прапорщиков . Однако , в отличие от службы прапорщиков , на службу по контракту принимаются солдаты , сержанты и старшины , отслужившие службу по пр и зыву , а также состоящие в зап асе в возрасте не старше 35 л ет и имеющие образование не ниже 9 классов. Назначение военнослужащих , проходящих службу по контракту , на должности и перемещение по службе производится с учетом их с лужебной квалификации , опыта раб оты прика зами командиров и начальников , которым предос тавлено право приема на службу по контрак ту. Прапорщики и военнослужащие , проходящие с лужбу по контракту , могут перемещаться из одной воинской части в другую . Но следует отметить , что изменение дислокац ии во инской части не может служить основанием для перемещения или досрочного увольнения с действительной военной службы. Увольнение военнослужащих , проходящих службу по контракту , с военной службы в запа с производится по достижении предельного возр аста (50 лет ) и по другим причинам , ус тановленным как и для прапорщиков. Порядок комплектования должностей прапорщиков и военнослужащих , проходящих службу по контр акту. Правами приема на военную слу жбу в качестве прапорщиков и военнослужащих , проходящих службу п о контракту , назн ачения на должность , а также продления сро ка службы пользуются командиры полков , бригад , дивизий , им равные и выше. Непосредственному зачислению на службу по контракту предшествует подготовительная работа по подбору кандидатов . С военнослу жащ ими , проходящими службу по призыву командирам и подразделений проводятся беседы , в ходе которых разъясняется роль военнослужащих , проходя щих службу по контракту в укреплении Воор уженных Сил , порядок зачисления на службу и порядок ее прохождения , правово е положение и материальное обеспечение. Подбор кандидатов из числа военнообязанны х запаса осуществляется военными комиссариатами в соответствии с нарядами , в которых указывается наименование должностей , подлежащих з амещению военнослужащими , проходящими служ бу по контракту , наименования воинских частей и их почтовые адреса . По мере подбора кандидатов военкоматы высылают в воинские части , в которых изъявил желание проходить службу военнообязанный , необходимые материалы к андидата. Для рассмотрения дел военнослу жащих и военнообязанных в воинских частях созд аются постоянно действующие комиссии , которые тщательно изучают дела кандидатов и представ ляют на решение командира части свое закл ючение , на основании которого принимается реш ение о приеме на военную службу п о контракту или об отказе в приеме . При положительном решении вопроса командир части посылает в военкомат вызов о н аправлении военнообязанного в воинскую часть , а при отказе в приеме сообщает в воен комат причину отказа и возвращает документы на военнообяза н ного. Несмотря на некоторое сходство в комп лектовании должностей прапорщиков и военнослужащ их , проходящих службу по контракту , имеются и существенные различия . Так , порядок рядок оформления на службу в качестве прапорщи ка зависит от образования и источника комплектования . Военнослужащие , проходящие службу по призыву и контракту , а также военноо бязанные рядового и сержантского состава , име ющие высшее и среднее специальное образование , родственное профилю подготовки военной спец иальности прапорщика , представ л яются к присвоению воинского звания “прапорщик” , по сле чего назначаются на должности или пре дставляются к назначению , если командир части не имеет права назначения прапорщиков на должность. Эти же категории военнослужащих и вое ннообязанных , не имеющих высш его и сре днего специального образования , родственного проф илю подготовки военной специальности , зачисляются приказами командиров частей , имеющим право приема на действительную военную службу в качестве прапорщиков , кандидатами в прапорщи ки с направлением в школы подготов ки прапорщиков. Приказы о зачислении военнослужащих , прох одящих службу по призыву и контракту , а также солдат , матросов , сержантов и старшин запаса кандидатами в прапорщики должны б ыть изданы до начала занятий в школах подготовки прапорщиков . Продолжительность уче бы независимо от профиля подготовки — от 6 месяцев до 1 года. Если военнослужащие , проходящие сл ужбу по призыву и контракту , солдаты и сержанты запаса зачисляются на военную слу жбу в качестве прапорщиков без направления в школы прапо рщиков , то приказы о присвоении им воинских званий прапорщиков и назначении на должности должны быть изд аны : * в отношении военнослужащих срочной службы в периоды с 1 мая по 30 июня и с 1 ноября по 31 декабря ; * в отношении военнослужащих , проходящих сл ужбу по контракту , и военнообязанных — в течение всего года по мере рассмотрения дел комиссиями воинск их частей , но не позднее , чем за месяц до дня вступления прапорщиков в исполнен ие должностей. Приказы , изданные в отношении военнообязанных , высылаются в соответствующие военные комиссариаты , которые направляют лиц , изъявивших желание проходить службу в качестве прапорщиков , в воинские части , если они зачислены на с лужбу без направления в школы прапорщиков (присвоено воинское звание “прапорщик” и пр оизвед е но назначение на должность ), или в школы прапорщиков , указанные в пр иказах командиров частей. Воинское звание “ прапорщик ” присваивается приказами команду ющих армиями , войсками военных округов , им равных и выше по представлению командиров воинских частей , а военнослужащим , обучающ имся в школах подготовки прапорщиков — п о представлению начальников этих школ после их окончания . Назначение на должности мож ет производиться одновременно с присвоением в оинских званий прапорщиков или по получении приказов о присво е нии званий — приказами командиров и начальников , имею щих право издавать такие приказы. Началом службы военнослужащих , проходящих службу в качестве прапорщиков , считается : · для военнослужащих , зач исляемых на службу без направления в школ ы подготовки пра порщиков , — день подп исания приказа о присвоении звания “ прапорщик ” ; · для военнообязанных , пр инимаемых на военную службу в качестве пр апорщиков без направления в школы подготовки прапорщиков , — день подписания приказа о присвоении звания “ прапорщик ” , но не ранее дня уб ытия к месту службы , указанного в предписа нии военного комиссариата ; · для прапорщиков запаса , вновь принятых на действительную военную службу в качестве прапорщиков , — день убытия к месту службы , указанный в предпис ании военного комиссариа та ; · для лиц , зачисленных кандидатами в прапорщики и направленных в школы прапорщиков , — день подписания при каза о присвоении звания “ п рапорщик ” после окончания школы. · “Положением о прохождении службы прапорщиками” установле н первоначальный срок слу жбы по контр акту продолжительностью не менее 5 лет . По желанию военнослужащего этот срок может быть неоднократно продлен не менее чем на 3 года . Приказом МО определено , что во еннослужащим , прослужившим в качестве прапорщиков не менее 5 лет , из них не менее одного года на должностях , подлежащих комплектованию старшими прапорщиками или на должностях офицерского со става , может быть присвоено воинское звание “ старший прапорщик ” . Зачисление на службу по контракту на должности рядового и сержантского сос тава прои зводится также в добровольном порядке , но в отличие от службы в к ачестве прапорщиков , на срок три года . По окончании этого срока служба может быть продлена по желанию военнослужащего на с рок 3, 5 или 10 лет. Военнослужащие , проходящие службу по приз ыву , у которых истекает установленный ср ок службы , изъявившие желание поступить на службу по контракту в той же части , где они проходят службу по призыву , перед увольнением в запас дают письменное обяз ательство по установленной форме . Военнослужащие , проходящие с лужбу по призыву , и зъявившие желание поступить на службу по контракту в другие части , дают письменные обязательства за 3 месяца до увольнения в запас с указанием части , в которой они желают проходить службу по контракту . Письм енное обязательство с заключе н ием командира воинской части пересылается в со ответствующую воинскую часть. Началом действительной службы по контракту на должностях рядового и сержантского сост ава считается : а для лиц , состоящих на срочной службе по призыву — день заключения контракта ; а для лиц , принятых на службу из запаса — день убытия к месту службы , указанный в предписании военкомата. Таким образом , несмотря на некоторое сходство в прохождении службы и в порядке комплектования должно стей прапорщиков и военнослужащих , проходящих с лужбу по контракту на должностях ряд ового и сержантского состава , имеются и су щественные различия , которые нашли отражение в порядке и размерах выплаты денежного до вольствия. II. ОКЛАДЫ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ВОЕННОСЛ УЖАЩИХ , ПРОХОДЯЩИХ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ Н А ДОЛЖНОСТЯХ ПРАПОРЩИКОВ , РЯДОВОГО И С ЕРЖАНТСКОГО СОСТАВА. В период прохо ждения военной службы прапорщики и военнослуж ащие , проходящие службу по контракту имеют право на все виды материального обеспечени я , установленные для военнослужащих , проходящих служ бу по призыву , в т.ч . и на денежное довольствие . Однако размеры денежного довольствия прапорщиков и военнослужащих , пр оходящих службу по контракту значительно выше размеров денежного довольствия , установленных для военнослужащих , проходящих службу по пр из ы ву , по аналогичным должностям. Оклады денежного содержания военнослужащих , проходящих службу по призы ву и прапорщиков состоят из окладов по воинскому званию и окладов по воинским должностям. Установлены следующ ие размеры окладов по воинскому званию : Ря довой — 105500 Старший сержант — 125000 Ефрейтор — 111000 Старшина — 130500 Младши й сержант — 115500 Прапорщик — 144000 Ст . се ржант — 120500 Старшийпрапорщик — 154000 ОВД прапорщиков и военнослужащих , проходящих службу по контракту определяются на осн овании данных штата воинской части. Должности , комплектуемые прапорщиками в ш тате воинской части , определяются по воинском у званию “ прапорщик ” , которое указывается в графе “ воинское звание ”. Должности военнослужащих , проходящих службу по контракту в штате части обозначают ся также , как и должности военнослужащих , проходящих службу по призыву . По должностям прапорщиков и военнослужащи х , проходящих службу по контракту тарифные разряды указаны числителем и знаменателем . Для данной категории военнослужащих тари ф ные разряды указаны в числителе. Оклад по воинскому званию п рапорщикам (старшим прапорщикам ) и военнослужащим , проходящим службу по контракту выплачиваетс я со дня подписания приказа о присвоении звания , а принятым на действительную военную службу из запас а — со дня убытия из военкомата , указанного в предписании военного комиссари ата. Военнослужащим , проходящим службу по призыву , зачисляемым на службу по ко нтракту , оклады по воинскому званию выплачива ются со дня заключения контракт а и назначения на должност ь. Порядок определения окладов по воинским должностям прапорщиков в основном аналогичен порядку , установленному для военнослужащих , п роходящих службу по призыву. В настоящее время размеры окладов по указанным должностям установлены 9- ти разрядной тарифной сеткой : I — 206500 - 211000 VI — 230500 - 240500 II — 211000 - 216500 VII — 240500 - 245000 III — 216500 - 221000 VII — 245000 - 249500 IV — 221000 - 226000 XI — 249500 - 254500 V — 226000 - 230500 Причем размеры окладов по воинским до лжностям преду смотрены от минимума до максимума . Конкретные размеры окладов устанавли ваются в пределах указанных размеров приказом командира воинской части в зависимости о т сложности и объема обязанностей по зани маемым должностям , опыта работы и отношения к выполнению в озложенных на них задач. III. ПОРЯДОК ВЫПЛА ТЫ ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ , ЗАЧИСЛЯЕ МЫМ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ НА ДОЛЖНОСТИ ПРАПОРЩИКОВ , РЯДОВОГО И СЕРЖАНТСКОГО СОСТАВА. Как уже отмечалось в первом вопросе лекции , порядок оформления на во енную службу в качестве прапорщиков и военнослуж ащих , проходящих службу по контракту зависит от источников комплектования должностей и образования , что в свою очередь предопредел яет различный порядок выплаты денежного довол ьствия прапорщикам и военнослужа щ им , проходящим службу по контракту на должно стях рядового и сержантского состава. Начнем рассмотрение вопроса с порядка выплаты денежного довольствия военнослужащим , з ачисляемым на военную службу в качестве п рапорщиков. Военнослужащим , проходящим службу по призыву и контракту , а также солдатам , с ержантам и старшинам запаса , оформляемым на службу в качестве прапорщиков путем присво ения воинского звания “ прапорщи к ” без направления их в ш колы подготовки прапорщиков , денежное содержание выплачивается следующим образом : а ) военнослужащим , проходящим службу по призыву и контракту , со дня подписания приказа о присвоении воинского звания “ прапорщик ” — выплачи вается оклад по воинскому званию в размер е 130 рублей в месяц и оклад по основной штатной должности , занимаем ой военнослуж ащим перед присвоением воинского звания (в размере , установленном для военнослужащих , прох одящим службу по призыву и контракту соот ветственно ), а со дня вступления — оклад по должности прапорщика. ПРИМЕР : Командиру о тделения (4 тарифный разряд ) сержанту Носову приказом от 10 июня присвоено воинское звани е “ прапорщик ” . П риказом от 12 июня прапорщик Носов назначен на должность старшины роты (7 тарифный разря д ), в исполнение которой он вступил 14 июня. Денежное довольств ие прапорщику Носову в июне следует начислить следующим образом : Оклад по воинской должности 119 1 – 13 51,56 Оклад по воинскому званию 130 10 – 30 91,00 Оклад по воинской должности 1 650 14 – 30 935,00 ИТОГО 1 077,56 Если военнослужащие , проходившие службу по призыву за нимали должности прапорщиков и изъ явили желание продолжать службу в этих до лжностях в качестве прапорщиков , то право на оклад по воинской должности в размерах , предусмотренных для прапорщиков , они приобре тают со дня подписания приказа о присвоен ии им зван и я “ п рапорщик ” . ПРИМЕР : Старшина ро ты (7 тарифный разряд ) старший сержант Павлов , проходящий службу по призыву , изъявил желан ие продолжать службу в качестве прапорщика в той же должности . Приказом от 25 мая старшему лейтенанту Павлову присвоено воинское зв ание “ прапорщик ” . Этим же приказом он назначен старшиной рота как прапорщик . В данном случае прапорщику Павлову денежное довольствие (оклад по воинской должности и оклад по воинскому званию ) по нормам прапорщика сл едует выплачивать с 25 мая . б ) солдатам , сержантам и старшинам запаса , которым в связи с зачислением н а военную службу в качестве прапорщиков в оинское звание “ прапорщик ” присвоено до убытия их в во инские части , а также прапорщикам запаса с о дня убытия из военкомата к месту сл ужбы выплачивается ок лад по воинской должности в размере 1 370 руб . , оклад по воинск ому званию и добавочные виды денежного до вольствия , а со дня фактического вступления в должность , но не ранее подписания при каза о назначении , денежное довольствие по занимаемой должности . ПР ИМЕР : Старшем у сержанту запаса Новикову , изъявившему желан ие на военную службу в качестве прапорщик а на должность начальника столовой (4 тарифный разряд ), приказом от 2 марта присвоено воин ское звание прапорщика , а приказом от 6 мар та он назначен на должно сть начальник а столовой . По подписанию военкомата прапорщи к Новиков 10 марта убыл к месту службы , куда прибыл 11 марта , а 14 марта вступил в исполнение должности . Денежное д овольствие прапорщику Новикову в марте с ледует выплатить следующим образом : Оклад по воинс кому званию 130 10 – 31 92,29 Оклад по воинской должности (I раз .) 119 1 – 13 176,77 Оклад по воинской должности ( V раз .) 1 470 14 – 31 853,55 ИТОГО 1122,61 Военнослужащим , проходящим с лужбу по призыву и контракту , а также солдатам , сержантам и старшинам запаса , изъявившим же лание служить в Вооруженных силах России на должностях прапорщиков и в связи с этим направленным в школы подготовки прапо рщиков , денежное содержание следует выплачи в ать следующим порядком : – военнослужащим , проходящим службу по призыву , со дня зачисления в школы подг отовки прапорщиков – оклад по воинской д олжности по последним занимаемым должностям , но не менее 105 руб . в месяц , а с 1 чис ла месяца , в котором согласно указу Президента России начинается увольнение их св ерстников в запас – оклад по воинской должности в размере 1 370 руб . в месяц ; – военнослужащим , проходящим службу по контракту за весь период обучения в шк олах подготовки прапорщиков – оклад по в оинской до лжности по последним занимаемым должностям и оклады по воинским званиям ; – солдатам , матросам , сержантам и ста ршинам запаса со дня убытия из военкомата в школы подготовки прапорщиков и за весь период обучения – оклад по воинской должности в размере 1 370 р уб . в меся ц и оклады по воинским званиям . Военнослужащим , окончившим школы подготовки прапорщиков , со дня подписания приказа о присвоении им воинского звания “ прапорщик ” помимо получаем ых окладов по воинским должностям выплачивает ся оклад по воинскому зв анию в ра змере 130 руб . в месяц . По прибытии в воин скую часть для прохождения службы на долж ностях прапорщиков со дня вступления в до лжности указанные военнослужащие приобретают пра во на оклад по воинской должности прапорщ ика и добавочные виды денежного д о вольствия . ПРИМЕР : Командир отделения (IV тарифный разряд ) серж ант Рыжиков , проходящий службу по призыву , приказом от 12 февраля зачислен кандидатом в прапорщики и 14 февраля убыл в школу подг отовки прапорщиков , где с 15 февраля был зач ислен в число курса нтов . После окончан ия школы прапорщиков сержанту Рыжкову приказо м от 29 июля присвоено воинское звание “ прапорщик ” , а прика зом от 1 августа он назначен на должность начальника склада , тарифицируемую 3 разрядом , в ступил в использование должности 12 августа. Денежное довольствие прапорщику Рыжкову в феврале – августе , учитывая , что увольне ние сверстников в соответствии с приказом Министра обороны производилось в апреле – июне , следует выплатить следующим образом : в феврале – марте : Оклад по воинской должност и 119 ежеме сячно в апреле – июле : Оклад по воинс кой должности 1 370 ежемесячно в августе : Оклад по воинскому званию 130 1 – 31 130,00 Доплат а оклада по воинскому званию за июль 130 29 – 31 12,58 Оклад по воинской должности курсанта 1 370 1 – 11 486,13 Оклад по воинской должности прапорщика по 3 тар ифному разряду 1 440 12 – 31 929,03 ИТОГО 1557,74 Сле дует отметить , что денежное довольствие военн ообязанным , на которое у них возникает пра во в связи с поступлением на военную службу в ка честве прапорщиков , выплачивае тся им в воинских частях или школах п одготовки прапорщиков , в которые они были направлены военными комиссариатами . Несколько иной порядок выплаты денежного довольствия установлен для военнослужащих и военнообязанных , зачисляе мых на службу по контракту на должности рядового и с ержантского состава . Указанным военнослужащим – со дня получения явки в военкомат для отправки в воинскую часть и до дня вступления в использование должностей денежное довольствие подлежит выплате по нор мам , установленным для военнослужащих , призванных на военную слу жбу (1 тарифный разряд ). Военнослужащим , направленным после заключения контракта в учебные части , со дня зачисления в списки э тих частей и до вступления в исполнение должностей подлежат выпл ате 50 % установленного по избранной должности оклада , а также добавочные виды денежного довольствия по нормам , установленным для военнослужащих , призванных на военную службу . Лицам , принятым на военную слу жбу на должности солдат , сержантов и старш ин в до бровольном порядке – по к онтракту из запаса , денежное довольствие до дня вступления в исполнение должностей под лежит выплате по нормам , установленным ст . 26 и 30 Положения “О денежном довольствии” . Выплачивать военнослужащим , принятым на в оенную службу в добровольном порядке – по контракту , после вступления в исполнен ие должностей единовременное пособие в размер е оклада по воинской должности , на которую они приняты (и оклада по воинскому зв анию ). При последующих перезаключениях контракта единовременное по собие подлежит выплате в размере одного , двух или пяти окладов денежного содержания , в зависимости от ср ока продления контракта на 3, 5 и 10 лет соответственно . IV. Денежное содержание прапорщиков и воен нослужащих , проходящих службу по контракту пр и назна чении на должности . В период прох ождения военной службы прапорщики и военнослу жащие , проходящие службу по контракту могут назначаться : 1. на должности , подлежащие соответственно замещению прапорщиками и контра ктниками ; 2. на должности , подлежащие компле ктованию офицерским составом . а ) При назначе нии прапорщиков и контрактников на другие должности , подлежащие соответственно замещению прапорщиками и контрактниками оклады по воинс кой должности по новым должностям выплачивают ся со дня вступления в исполнени е этих должностей , но не ранее подписания приказа о назначении . ПРИМЕР : Сержант Васильев , проходящий службу по контракту , занимающий должность по 4 тарифному разряду , приказом командира части от 4 мая назначен на должность , тарифицируемую 5 тарифн ым разря дом . Вступил в исполнение долж ности 10 мая . Выслуга лет на 1. 05. составила 4 год а . Денежное довольствие сержанту Васильев за май следует начислить таким образом : Оклад по воинс кому званию 70 1 – 31 70,00 Оклад по воинской должности по 4 т . р . 1 470 1 – 9 426,77 Оклад по воинской должности по 5 т . р . 5 года службы 1 500 10 – 31 1 064,52 Процен тная надбавка 10 % 1 561, 29 156,13 ИТОГО 1 717,42 б ) Прапорщикам и военнослужащим , проходящим слу жбу по контракту , при назначении на офицер ские должности , со дня вступления в исполнение должностей , но не ранее дня подписания приказа о назначении , выплачиваются оклады по воинским должностям по 9 тарифному разряду . ПРИМЕР : Начальник р адиостанции (4 тарифный разряд ) прапорщик 3 года службы Горе лин приказом от 28 ноября на значен на офицерскую должность командира взво да связи , в исполнение которой вступил 3 де кабря . Выслуга лет на должностях прапорщика у прапорщика Горелина по состоянию на 1. 01 составляла 2 года 10 мес . и 1 день . За декабрь дене жное дов ольствие составит : Оклад по воинс кому званию 130 1 – 31 130,00 Оклад по воинской должности (4 т . р .) 1 470 29 – 2 94,34 Оклад по воинской должности (9 т . р .) 1 780 3 – 31 1 665,16 Процен тная надбавка 10 % 1 890 189,00 ИТОГО 2 078,5 0 В п риведенных примерах рассматривался порядок выпла ты окладов по воинским должностям при наз начении прапорщиков и военнослужащих , проходящих службу по контракту , на должности с б ольшим окладом по воинской должности . Такой же порядок , но с учет ом статьи 6 Положения “О денежном довольствии…” , применяется в случаях их назначения на должности с меньшими окладами по воинским должностям . ПРИМЕР : командир хо зяйственного взвода (9 тарифный разряд ) прапорщик 6 года службы Киселев приказом от 20 октября назначен на должность начальника склад а ГСМ (4 тарифный разряд ), в исполнение котор ой вступил 25 октября . Денежное довольствие составит за октябрь : Оклад по воинс кому званию 130 1 – 31 130,00 Оклад по воинской должности (9 т . р .) 1 780 1 – 31 1 780,00 Процентная надбавка 20 % 1 910 382,00 ИТОГО 2 292 ,00 Ден ежное довольствие составит за н оябрь : Оклад по воинс кому званию 130 1 – 30 130,00 Оклад по воинской должности (4 т . р .) 1 470 1 – 30 1 470,00 Процентная надбавка 20 % 1 600 320,00 ИТОГО 1 920 ,00 V. Порядок выплаты увеличенных окладов по воинским должностям за службу в ВС Р Ф . Выплата окладов по воинским должностям с увеличением на 25 % за службу в ВС РФ установлена военн ослужащим , проходящим в оенную службу по контракту и занимающим соответствующие должнос ти в воинских частях . Сумма увеличения определяется от штатных окладов по воински м должностям без учета их повышения за службу в отдаленных местностях и других повышений . Полученные при увелич ении на 25 % суммы окладов по должностям округляются в сторону увеличения до десяти рублей . При первоначальном поступлении на военную службу по контракту выплата военнослужащим окладов по воинским должностям с увеличе нием на 25 % произво дится со дня вступ ления в исполнение должностей , подлежащих комплектованию военнослуж ащими - контрактниками . В последующем выплата э тих окладов с увеличением на 25 % производится за все в ремя , в течение которого военнослужащие имеют право на получение окладов по воинским до лжностям . Увеличение н а 25 % окладо в по воинским должностям не производится : · курсантам и не имею щим офицерского звания слушателям военно-учебных заведений , курсантам школ прапорщиков , учебны х частей , подразделений , курсов , учебных отрядо в и учебных цен тров , не проходившим военную службу по контракту на воинских должностях до зачисления на обучение , выпла та окладов с увеличением которым производится со дня вступления в исполнение должносте й после окончания обучения ; · гражданам , призванным н а военные сб оры в соответствии с приказом МО 1993 года № 422 VI. Размеры и порядок выплаты процентной надбавка за выслугу лет военнослужащим , п роходящим службу по контракту . Процентная надбавка за выслугу лет выплачивается во еннослужащим , проходящим военную службу по контракту , к окладам по воинскому з ванию и основной или временно исполняемой должности в размере в месяц : при выслуге от 1 до 2 лет – 5 %; при выслуге от 2 до 5 лет – 10 %; при выслуге от 5 до 10 лет – 20 %; при выслуге от 10 до 15 лет – 25 %; при выслуге от 15 до 20 лет – 30 %; при выслуге от 20 до 25 лет – 35 %; при выслуге свыше 25 лет – 40 %. Оклад по воинской должности принимается в расчет с увеличением на 25 % за службу в ВС РФ и повышением за службу в отдаленных и с тяжелыми климатическими условиями местнос тях . В в ыслугу лет для выплаты про центной надбавки засчитывается в календарном исчислении вся служба в ВС СССР и РФ на должностях офицерского состава , прапорщик ов , мичманов , военнослужащих сверхсрочной службы , военнослужащих-женщин , служба на должностях сер жантов и солдат по контракту , обуч ение в военно-учебных заведениях со дня по дписания контракта , в т . ч . при наличии перерывов в службе (с исключением времени перерыва ); служба в пограничных , железнодорожных и других воинских формированиях , в войсках и органах МВ Д , в т . ч . на должностях рядового и начальствующего состав а в органах внутренних дел . В льготном порядке выслуг а исчисляется : а ) за 2 месяца – месяц службы на должностях летного состава военнослужащим , выпо лняющим полеты по планам боевой (учебно-летной ) по дготовки в составе экипажей самоле тов и вертолетов в авиационных частях (в Е . ч . в воздушно-десантных войсках ) и с оединениях до авиадивизии и дивизии ПВО в ключительно , в научно-исследовательских и научно-ис пытательных учреждениях , военных представительств ВВС на предприятиях промышленности и летно-испытательных станциях авиазаводов и баз – не ранее с 1 октября 1946 года , а в штабах , управлениях авиационных соединений от авиакорпуса и корпуса ПВО и выше , военно-учебных заведениях – не ранее с 1 января 1990 г ода . Льготное исчисление выслуги указанным выш е военнослужащим , производится при условии вы полнения норм налета , установленных для исчис ления выслуги лет на пенсию в льготном порядке приказом МО ; б ) за 1, 5 месяца – месяц службы с 1 октября 1946 года на к ораблях , морских судах и других подразделениях ВМФ на долж ностях , поименованных в приложении № 6 к По ложению о денежном довольствии военнослужащих ; в ) за 1, 5 месяца – месяц службы в ВДВ , войсках специального назначения , десантно-ш турмовых частях , разведыв ательных десантных подразделениях Сухопутных войск , военно-учебных заведениях , готовящих офицеров для ВДВ при условии выполнения годовых норм прыжков с парашютом , предусмотренных планами боевой по дготовки , утвержденными ГК СВ , ВМФ , командующим и войсками Д а льнего востока и командующим ВДВ соответственно : · военнослужащим частей и соединений ВДВ – не ранее чем с 3 августа 1951 года ; · военнослужащим частей с пециального назначения – не ранее чем с 1 января 1958 года ; · военнослужащим десантно-шту рмовых соед инений и частей , разведыватель ных десантных подразделений СВ – не ране е чем с 14 марта 1980 года ; · военнослужащим поисково-спа сательной парашютно-десантной службы авиации Воор уженных Сил – не ранее чем с 1 января 1990 года ; · военнослужащим военно-учебн ых заведений , готовящих офицеров для В ДВ (кроме военно-учебных заведений ВДВ ) – не ранее чем с 1 июня 1992 года . Исчисление выслуги в льготном порядке производится по окончании данного календарного года при наличии соответствующих оснований для этого исчи сления и объявляется в приказе командира воинской части . Если окажется , что с учетом льготного исчисления выслуги проц ентная надбавка за отдельные месяцы года подлежит выплате военнослужащему в большем ра змере , чем она выплачивалась , выплачивается со ответ с твующая разница . Выслуга для выплаты процентной надбавки определяется на основании личных дел и других документов , подтверждающих службу . VII. Надбав ка за сложность , напряженность и специальный режим службы . Выплачивае тся военнослужащим , проходящим служ бу по контракту в размере до 50 % оклада по во инской должности с увеличением его на 25 % за службу в ВС РФ , но без повышения за службу в отдаленных и с тяжелыми климатическими услови ями местностях и других повышений . Для вып латы надбавки ежеквартально уст анавливается лимит денежных средств в размере 25 % фонда окладов по основным воинским должностям военнослужащих спис очного состава (по укомплектованным должностям ). Установление и выплата надбавки сверх лими та не допускается . Надбавка устанавливается прик азом ком андира воинской части (а ему – вышестоящи м командиром ), как правило , на 1 год , с ук азанием с какого числа она установлена , в пределах лимита денежных средств на эти выплаты . Вместе с тем , военнослужащим , прибывшим и назначенным на воинские должнос ти , а также находящимся в распоряжении , допущен ным к исполнению вакантных должностей после первого числа месяца квартала , на который командиром части утвержден лимит денежных средств для выплаты надбавки за сложность , напряженность и специальный режим слу ж бы , указанная надбавка в течение этого квартала может устанавливаться со дня вступления в должность в размере до 25 % по их основной (временно исполняемой ) долж ности без изменения лимита денежных средств на текущий квартал . Надбавка может быть уменьшена ( увели чена ) при изменении условий службы на осно вании приказа командира войсковой части . В случае получения военнослужащим дисциплинарного взыскания за упущения по службе выплата надбавки прекращается в обязательном порядке . Особый порядок выплаты надбавки уст ановлен командирам воинских частей , а также командирам подразделений , достигшим отличных и хороших результатов по итогам зимнего и летнего обучения , инспекторам и ревизорам , военнослужащим , выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при в о оруженных конфликтах , которые имеют перво очередное право на установление надбавки свер х лимита денежных средств . Военнослужащим прокурорско-следственного состава органов военной прокуратуры надбавка за сложность , напряженность и специальный режим службы у станавливается на весь период службы в соответствующих воинских должностях в размере 50 % ок лада по воинской должности . Военнослужащим – штатным следователям (с таршим следователям ) всех органов военной про куратуры выплачивается также надбавка в разме ре 25 % оклада по воинской должности за специфику работы при расследовании преступлений , обеспечение сохранно сти федеральной собственности и возмещения пр ичиненного государству ущерба . Военнослужащим , выполняющим наряду со сво ими функциональными обязанностями воинские должности временно отсутствующих военнослужащих , надбавка устанавливается , как правило , в разме ре не менее 35 % окладов по воинским должностям , в пределах лимита денежных средств . Выплата надбавки производится со дня , определенного приказом коман дира воинской части , но не ранее дня вступления военн ослужащего в исполнение должности . При освобо ждении от занимаемой должности выплата надбав ки прекращается со дня , следующего за днем освобождения от воинской должности . Военнослужащим , исполняющим в пер иод нахождения в распоряжении вакантные воинские должности , либо выполняющим задачи в усло виях чрезвычайного положения и при вооруженны х конфликтах , надбавка подлежит выплате за период исполнения этих должностей и выполн ения задач . Надбав ка за сложность , напряженность и с пециальный режим службы не выплачивается : · солдатам и сержантам , проходящим военную службу по призыву ; · курсантам и слушателям военно-учебных заведений МО РФ ; · курсантам школ прапорщи ков , техников , учебных частей , подразделений , ку рс ов , учебных отрядов и учебных центро в ; · военнослужащим за перио д нахождения в распоряжении соответствующих к омандиров и начальников (кроме военнослужащих , временно исполняющих вакантные должности , а т акже выполняющих задачи в условиях чрезвычайн ого полож ения и при вооруженных конфл иктах ); · военнослужащим , отправленны м за границу для оказания технической пом ощи и выполнения иных обязанностей , которым выплачиваются оклады по воинским должностям в иностранной валюте и денежное довольстви е в русских рублях по установленным нормам . VIII. Премии военн ослужащим за личный вклад и достигнутые р езультаты в боевой подготовке , освоении учебн ых программ , выполнении специальных заданий к омандования и добросовестное исполнение служебны х обязанностей . Премии установле ны в зависимости от категорий военнос лужащих и выплачиваются в календарном году в следующих размерах : 1. военнослужащим , проходящим военную службу по контракту в воинских ча стях – 3 окладов денежного содержания ; 2. курсантам и слушателям военно-учебных з аведений , заключившим первый контракт о прохождении военной службы до зачисления на обучение , в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии или вступительных экзаменов ; · имеющим только отличные оценки – 3 окладов денежного содержания ; · имеющим только хорошие и отличные оценки – 2 окладов денежного содержания ; · имеющим удовлетворительные оценки – 1 оклада денежного содержания ; в ) курса нтам и не имеющим офицерских званий слуша телям военно-учебных заведений , заключившим первый контракт о прохождении военной службы соответственно в период обучения и при зачислении на обучение , в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии и ли вступительных экзаменов – 50 % от размеров премии , установлен ной для курсантов и слушателей , заключ ивших первый контракт о прохождении военной службы до зачисления на обучение . Курсантам и слушателям , исполняющим обяза нности командиров и заместителей командиров у чебных взводов , старшин учебных рот (батарей ), курсов (факультетов ) и командиров учебных г р упп , отделений , добросовестно выполняющим возложенные на них соответствующими уставами , положениями , наставлениями и инструкциями обяз анности , премия может устанавливаться в макси мальных размерах (т . е. 3 ОДС или 1, 5 ОДС ) при условии успешного обучения . Премия выплачивается ежеквартально в разм ере 1/4 годовой премии (75 % месячного оклада денежного содержания ) в апреле , июле , октябре , за IV квартал в декабре на основании приказа командира вои нской части . Премия исчисляется от оклада по воинс кому званию и оклада по воинской до лжности , увеличенного на 25 % за службу в ВС РФ , но без повышения за службу в отдаленных и с тяжелыми климатическими условиями местностях , п олучаемых военнослужащими на первое число мес яца , следующего за истекшим кварталом , а з а IV кв артал – на 1 декабря календарного года . Командиры воинских частей имеют право уменьшать военнослужащим размер премии или лишать премии полностью за упущения по службе , в учебе и нарушения воинской дисц иплины , о чем объявляется в приказе команд ира воинской части с указанием конкретн ых причин . Решение о выплате премии , лишении или уменьшении размера премии принимается команд иром части на основании представленных по команде в конце первого , второго и трет ьего кварталов и в конце ноября рапортов командиров (н ачальников ) с ходатайствами о выплате премии подчиненным военнослужащим . В рапортах с ходатайствами об уменьшении или лишении премии военнослужащего ими у казываются конкретные причины , послужившие основа нием для такого ходатайства . Военнослужащим , п рослуж и вшим и фактически исполнявшим должности неполный соответствующий квартал п ремия исчисляется за период со дня вступл ения , либо по день сдачи дел и должнос ти включительно путем деления полной суммы премии за квартал на 90 дней и умножения полученной суммы н а фактические календарные дни исполнения воинской должности в соответствующем квартале . Курсантам и слушателям военно-учебных зав едений исчисление суммы премии исходя из установленных размеров производится в указанном выше порядке со дня зачисления на об уч ение , но не ранее начала учебного года и по день подписания приказа об окончании военно-учебного заведения , а для к урсантов и не имеющих в период обучения офицерских званий слушателей – по день подписания приказа о присвоении офицерского звания . Военнослу жащим , убывающим из воинской части в связи с перемещением по служ бе , уволенным с военной службы , выплата пр емии производится при убывании на основании приказа командира воинской части . Выплата им премии по новому месту службы (в военном комиссариате ) за п ериод военной службы в воинской части , из которой они убыли , не производится . Выплат а премии не производится : · солдатам и сержантам , п роходящим военную службу по призыву ; · курсантам и не имеющим офицерского звания слушателям военно учебных заведений д о заключения контракта ; · курсантам школ прапорщиков , мичманов , техников , учебных частей и подр азделений , курсов , учебных отрядов и учебных центров ; · военнослужащим за период нахождения в распоряжении соответствующих кома ндиров и начальников (кроме воен нослужащи х , временно исполняющих вакантные должности , а также выполняющих задачи в условиях чрез вычайного положения и при вооруженных конфлик тах ); · военнослужащим , не выполнив шим (без уважительных причин ) нормативы по физической подготовке , контрольных с трельб и т . д . , не сдавшим зачеты по дисципл инам , предусмотренными тематическими планами кома ндирской (профессиональной ) подготовки по итогам соответствующего периода обучения и инспекторс ких проверок ; · военнослужащим , имеющим на первое число месяца , сл едующего за истекшим кварталом , неясное дисциплинарное взыс кание ; · военнослужащим , проходящим военную службу на предприятиях и в органи зациях МО РФ , на которых действуют системы премирования за основные результаты производ ственно-хозяйственной деятельнос ти , а также в полевых учреждениях банка ; · военнослужащим , направленным за границу для оказания технической помощи и выполнения иных обязанностей , которым в ыплачиваются оклады в иностранной валюте и денежное довольствие в российских рублях п о установленны м нормам ; Военнослужа щим , увольняемым с военной службы за невып олнение условий контракта , за совершение прос тупка , порочащего честь военнослужащего , в свя зи с назначением уголовного наказания в в иде лишения свободы и в связи с лишен ием воинского звания . В случае смерти военнослужащего , пре мия , исчисленная в указанном выше порядке пропорционально прослуженному времени в соответс твующем квартале , выплачивается совместно с н им проживавшим членам семьи , а также лицам , находившимся на иждивении умершего . IX. Р азмеры и порядок выплаты надбавки за работу со сведениями , составл яющими государственную тайну. Военнослуж ащим (в т . ч . проходящим военную службу по призыву ), допущенным к государственной тайн е на постоянной основе , выплачивается ежемеся чная процентная на дбавка к окладу по воинской должности за работу со сведения ми , составляющими государственную тайну , в зав исимости от степени секретности сведений , к которым они имеют допуск , в следующих р азмерах : а ) 25 % – за работу со сведениями , имеющими степень секретн ости “ Особой важности ” ; б ) 20 % – за работу со сведениями , им еющими степень секретности ” С овершенно секретно ” ; в ) 10 % – за работу со сведениями , им еющими степень секретности “Секретно” . Процентная надбавка исчисляется из оклада по воинской должности без увеличения на 25 % за службу в ВС РФ и без по вышения за службу в отдаленных и с тя желыми климатическими условиями местностях . Надбавка выплачивается на основании прика за командира воинской части , а ему – приказа вышестоящего командира , который издается , к ак правило , перед началом учебного года , но не реже 1 раза в год . В приказе указывается размер надбавки , воинское звание , фамилия , имя и отчество , занимаема я должность , а также номер , число месяца и год допуска к сведениям , составляющим государственную та й ну . Основани ем для включения в приказ командира воинской части военнослужащего является : · оформленный в установле нном порядке по соответствующей форме допуск к сведениям , составляющим государственную та йну ; · постоянная работа со сведениями , составля ющими государственную т айну , в силу своих должностных (функциональных ) обязанностей согласно допуску ; · назначение на должность , включенную в номенклатуру (перечень ) должност ей работников , подлежащих оформлению на допус к к особо важным , совершенно секретн ым или секретным сведениям в соответствии с приказом МО 1990 года № 010; · приказа о вступлении в исполнение должности . Выплата надбавки не приостанавливается в период нахо ждения военнослужащих в командировках , на леч ении , на обучении , в отпусках , за иск лючением установленных законодательством и другими нормативными правовыми актами РФ с лучаев , когда при сохранении места службы не производится выплата окладов по воинской должности (например , отпуск по уходу за ребенком ). Надбавка выплачивается со дня вст упления в исполнение должности , но не ране е дня подписания соответствующего приказа . Выплата надбавки прекращается со дня издания соответствующего приказа командира воинс кой части , в котором указывается основание для прекращения выплаты надбавки (лишение допуска , освобождение от работы на пос тоянной основе со сведениями соответствующей степени секретности , освобождение от занимаемой должности ). Надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тай ны , если ее размер превышает р азмер процентной надбавки за выслугу лет . Поэтому эта надбавка военнослужащим выплачиваться не может , поскольку она ниже надбавки за выслугу лет . X. Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанн остей . В соот ветстви и с приказом МО 1993 года за н омером 025 военнослужащ им , проходящим службу по контракту , по ито гам календарного года за добросовестное испол нение должностных обязанностей выплачивается еди новременное денежное вознаграждение в размере 3 окладов денежного со держа ния . Оклад по воинской должности принимается в расчет без увеличения на 25 % за службу в ВС РФ и без повышения за службу в отдаленных и с тяжелыми климатическими условиями местностях . Вознагражде ние выплачивается в декабре текущего года из окладов , д ействующих на момент в ыплаты этого вознаграждения . Военнослужащим , находящимся ко дню подпис ания приказа о выплате пособия в распоряж ении , в т . ч . допущенным к временному и сполнению должностей , либо в связи с длите льным нахождением в распоряжении , потеряв шим право на получение денежного довольствия , в расчет принимается оклад по последней занимаемой ими основной должности . Выплата вознаграждения этим военнослужащим производится по приказам командиров воинских частей по месту нахождения в распоряжении . Для выплаты вознаграждения военнослужащ им засчитывается служба в воинских частях , где установлена выплата этого вознаграждения , в т . ч . время нахождения на излечении , в служебных командировках , на обучении в военно-учебных заведениях , на курсах , в ус тановлен н ых отпусках , кроме частично оплачиваемых отпусков без сохранения денежно го довольствия , предоставляемых военнослужащим-женщина м по уходу за ребенком . Не исключаются из срока службы для выплаты вознаграждения время нахождения в распоряжении (за штатом ) ука занных выше военнослужащих , а также в очередных отпуска х , предоставляемых им при увольнении с вое нной службы . При выплате вознаграждения за неполный календарный год пропорциональ но прослуженному времени из расчета 1/12 го дового размера вознаграждения за к аж дый полный календарный месяц службы , вре мя службы исчисляется : · заключившим контракт о прохождении военной службы , в т . ч . в период обучения в военно-учебном заведении непосредственно после призыва (приема ) на во енную службу или в период прохождения сл ужбы по призыву – с 1 числа месяца , следующего за месяцем , в котором они заключили контракт ; · получившим во время прохождения службы по призыву первое офице рское звание (в т . ч . в период обучения в военно-учебном заведении ) или воинское звание прапорщика (мичмана ) – с 1 числа месяца , следующего за месяцем , в котором подписан приказ о присвоении воинского зва ния ; · переведенным из воински х частей , в которых выплата вознаграждения не установлена , и из других министерств и организаций – с 1 числа месяца , сл едующего за месяцем , в котором они убыли из этих воинских частей , министерств , организаций . В таком же порядке исчисляе тся время службы военнослужащим , прибывшим из Вооруженных Сил других государств ; · убывающим для прохожден ия службы в воинские части , в которы х выплата вознаграждения не установлена , а также убывающим в связи с прикомандировани ем в другие министерства и организации (в т . ч . на военные кафедры гражданских у чебных заведений ) – по 1 число месяца , след ующего за месяцем , в котором они убыли из воинской части ; · уволенным с военной службы , а также убывшим для прохождения службы в вооруженных силах других государс тв – по 1 число месяца , в котором они приказом командира воинской части исключены из списков личного состава . Слушателям и к урсантам в оенно-учебных заведений из числ а военнослужащих , заключивших контракт о прох ождении военной службы , назначенным по оконча нии военно-учебного заведения для прохождения службы в воинские части , где выплата возн аграждения не установлена , время службы в военн о учебном заведении исчисляется по 1 число месяца , следующего за месяцем , в котором у них заканчивается отпуск . Командирам отдельных батальонов , полков , с оединений им равным и выше предоставлено право уменьшать военнослужащим размер вознагражд ения или лиша ть вознаграждения полностью за упущения по службе , нарушения воинской дисциплины . Выплата вознаграждения производится на ос новании приказа командира воинской части , а командиру – на основании приказа вышестоя щего командира , в котором указывается кому и в какой сумме подлежит выплате вознаграждение , а также причины уменьшения ил и лишения его полностью . На основании прик азов указанных командиров производится также выплата вознаграждения военнослужащим в течение следующего календарного года дополнительного д е нежного вознаграждения до 50 % годов ого размера вознаграждения военнослужащим , добивш имся наиболее высоких показателей в боевой подготовке из фонда , который определяется р азницей между суммой вознаграждения , предназначав шейся для выплаты за истекший год в полном размере всем военнослужащим , числящимся в списках личного состава воинс кой части по состоянию на 1 декабря соотве тствующего года и суммой фактически выплаченн ой этим военнослужащим вознаграждения . При перемещениях военнослужащих по службе в другие воинские части или при направлении их в военные комиссариаты по месту жительства для ожидания приказа об увольнении с военной службы , в приказе командира воинской части об исключении из списков личного состава указывается достоин ли военнослужащий вознагр а ждения з а период до убытия из воинской части ( если не достоин , то по какой причине ). Выписка из приказа с личным делом направл яется в воинскую часть по месту службы военнослужащего или в военный комиссариат по месту избранного жительства . Решение о выплат е указанным военнослужащим вознаг раждения принимается командиром воинской части (военным комиссаром ) с учетом службы после перемещения . Военнослужащим , убывающим к новому месту службы в декабре текущего года ранее дня выплаты вознаграждения всему личному с оставу части по итогам работы за год , это вознаграждение выплачивается в полно м размере за год при убытии . При предоставлении военнослужащему основного отпуска в конце календарного года с убытием к новому месту службы ( до 1 декабря ), выплата вознагр аждени я ему производится по новому ме сту службы в установленном порядке . Военнослужащим , убывающим для прохождения службы на военные кафедры гражданских учебны х заведений , вознаграждение выплачивается воински ми частями , а убывающим с военных кафедр в воинские ч асти – военными каф едрами из расчета 1/12 годового размера вознагра ждения за каждый полный календарный месяц службы . При этом служба исчисляется по 1 число месяца , следующего за месяцем , в кот ором они убыли из воинской части или военной кафедры . Вознаграж дение не выпл ачивается военнослужащим : а ) проходящим службу в хозрасчетных пр едприятиях , строительных и других организациях , бюджетных учреждениях , для которых в соотве тствии с действующим законодательством установле на система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей (хозрасчетные промышленные , автотранспортные , сельскохозяйственные предприятия , ст роительные , строительно-монтажные и проектно-изыскател ьские организации , предприятия и учреждения в оенной торгов л и , конторы и базы материально-технического снабжения и другие , а также полевые учреждения банка ); б ) проходящим службу на должностях спо ртсменов и тренеров , которым установлена выпл ата поощрительных сумм за каждый выигранный матч и единовременное вознаграж дение по итогам чемпионатов ; в ) направленным за границу для оказани я технической помощи и выполнения иных об язанностей , которым выплачиваются оклады по в оинским должностям в иностранной валюте и денежное довольствие в российских рублях – за весь период заг ранкомандировки . За время службы до убытия за гран ицу – по 1 число месяца , следующего за месяцем , в котором военнослужащий сдал дела и должность или исключен из списков ли чного состава части (если он убывает с исключением из списков части ), а также п осле возвращения из-за границы – с 1 числа месяца , следующего за месяцем , в кот ором военнослужащий вступил в исполнение долж ности (зачислен в распоряжение соответствующего командира ), вознаграждение ему выплачивается по месту службы ; г ) увольняемым с военной сл ужбы за невыполнение условий контракта ; за совер шение проступка , порочащего честь военнослужащего ; в связи с назначением уголовного наказан ия в виде лишения свободы ; лишения воинско го звания , а также в связи с незаключе нием контракта о прохождении военной службы в установленные сроки в соотве тствии с частью пятой ст . 60 Закона РФ “ О воинской обязанности и военной службе” ; д ) имеющим неснятые дисциплинарные взыска ния на день издания приказа о выплате вознаграждения . XI. Оказание материальной помощи военносл ужащим , проходящим службу по контракту . Военнослужащим , п роходящим службу по контракту , ежегодно оказы вается материальная помощь в размере 2 месячны х окладов денежного содержания (оклад по о сновной должности и воинскому званию ). Курсантам и не имеющим оф ицерских званий слушателям военно-учебных заведений , заключившим первый ко нтракт о прохождении военной службы в пер иод обучения или при зачислении на обучен ие , материальная помощь оказывается в размере 1 оклада денежного содержания в год . Право на получен и е материальной помощи в размере 2 окладов денежного содержания в год указанные военнослужащие приобретают по сле присвоения первого офицерского звания . Военнослужащим Федеральной службы безопаснос ти России материальная помощь оказывается в размере 1 месячн ого оклада денежного содержания . Материальная помощь оказывается на основа нии приказа командира воинской части (начальн ика ), а командиру – приказа вышестоящего командира , с указанием в них суммы материа льной помощи – исходя из окладов денежно го содержания на день подписания приказ а об оказании материальной помощи . Военнослужащим , находящимся в распоряжении , в расчет принимаются оклады по последним занимаемым ими основным должностям . Военнослужащим , уволенным с военной служб ы в конце календарного года с п ре доставлением при увольнении основного отпуска , оканчивающегося в следующем календарном году , материальная помощь в новом году не оказывается . Материальная помощь в году увольнения не оказывается также военнослужащим , уволенным с военной службы за невыпо лнение условий контракта , за совершение проступка , порочащего честь военнослужащего , в связи с назначением уголовного наказания в виде ли шения свободы или в связи с лишением воинского звания , если она не была им в этом году оказана ранее . При перемещении военнослужащих в др угие воинские части (в т . ч . после окон чания военно-учебных заведений , школ прапорщиков ) в приказе командира воинской части об исключении из списков личного состава указыва ется , в каком размере и в каком месяце военнослужащему оказана м а териальная помощь в году его убытия . Если матери альная помощь не оказывалась , в приказе пр оизводится запись : “Материальная помощь в тек ущем году не оказывалась” . Военнослужащим , убывающим из воинской час ти в связи с прикомандированием к граждан ским минист ерствами организациям , материальна я помощь оказывается при их убытии . Военнослужащим , откомандированным для дальней шего прохождения службы в Вооруженные Силы РФ из Службы безопасности РФ , внутренних войск МВД РФ , других министерств и ведо мств , имеющих вои нские формирования (гражд анская оборона , железнодорожные войска и др .) материальная помощь оказывается только при подтверждении факта неоказания в этом году помощи по прежнему месту службы . Оклады по должности при оказании мате риальной помощи принимаются в расчет с увеличением на 25 % за службу в ВС РФ , но без п овышения их за службу в отдаленных и с тяжелыми климатическими условиями местностях . XII. Надбавка за особые условия службы , раз меры и порядок выплаты . Военнослужащие , п роходящие службу по контрак ту , также , как и военнослужащие , проходящие службу по призыву , ряда видов Вооруженных Сил России и родов войск , проходят службу в усло виях отличных от основной массы военнослужащи х , т . е . находятся на особых условиях и вследствие этого им также предусмотр е на выплата надбавки за особые услови я службы . Порядок выплаты этой надбавки в основном совпадает с п орядком , установленным для военнослужащих , проходя щий службу по призыву , поэтому целесообразно рассмотреть только отличия : а ) в размерах надбавки ; б ) в опр еделении момента возникнов ения права на надбавку . Военнослужащим , проходящим службу по конт ракту , надбавка за особые условия службы в ыплачивается в процентах к фактически получен ному окладу по воинской должности , в том числе на офицерских должностях . а ). 10 % – проходящим службу : – на должностях наземных авиационных спе циалистов , обеспечивающих безопасность полетов са молетов и вертолетов ; – на должностях , входящих в расчеты самоходных установок зенитных ракетных компл ексов и самоходных станций обнаружения и наведения этих комплексов ; – в экипажах танков , БМП , самоходно - артиллерийских установок (САУ ) и зенитных с амоходных установок на шасси танков (ЗСУ ); – в учебных танковых частях и по дразделениях на должностях старших инструкторов по вождению танков , СА У , входящих по штату в расчеты экипажей этих боевых машин в качестве старших механиков-водителей или механиков-водителей ; – в подразделениях хранения и обслуж ивания бронетанковой техники на должностях ко мандиров танков и САУ , старших механиков-водит елей та нков и САУ ; б ) 20 % – пр оходящим службу : – в воздушно-десантных войсках и в воинских частях специального назначения . Военнослужащим , проходящим службу по конт ракту , воздушно - десантных войск , имеющим право на получение надбавки за особые условия службы п о нескольким основаниям (напр имер , входящим в состав экипажа танка ), вып лачивается одна – наибольшая – надбавка . в ) 30 % – пр оходящим службу на должностях летно-подъемного состава авиации , входящим в состав экипажей самолетов и вертолетов . Право на получ ение надбавки за особые условия службы возникает со дня вступления в исполнение должности , по которой предусмотрена выплата надбавки , но не ран ее дня подписания приказа о назначении . Военнослужащие , проходящие службу по конт ракту , временно убывшие из воин ских ча стей с сохранением должностей по месту сл ужбы также , как и военнослужащие , проходящие службу по призыву , имеют право на получ ение надбавки за особые условия службы . Выплата надбавки за особые условия сл ужбы прекращается со дня следующего за дн ем ос вобождения от должности , по котор ой выплата надбавки не установлена . Рассмотрим несколько примеров на правила выплаты надбавки за особые условия служб ы . ПРИМЕР : Прапорщик П арамонов , занимавший должность по 4 тарифному р азряду в воздушно - десантном полку , прик азом от 12 ноября назначен на должность , тар ифицируемую 7 тарифным разрядом , в исполнение к оторой вступил 14 ноября . Выслуга лет на дол жностях прапорщика по состоянию на 1. 01 составил а 5 месяцев и 7 дней . за ноябрь : Оклад по воинскому званию 130 1 – 30 130,00 Оклад по воинской должности (4 т . р .) 1 470 1 – 13 637,00 Оклад по воинской должности (7 т . р .) 1 650 14 – 30 935,00 Процен тная надбавка 5 % от 1 702 85 1 – 30 85,00 Надбав ка за особые условия службы (20 % от 1 470 руб .) 294 1 – 31. 10 294,00 ИТОГО 2081 ,00 за декабрь : Оклад по воинс кому званию 130 1 – 31 130, 00 Оклад по воинской должности (7 т . р .) 1 650 1 – 31 1 650, 00 Процентная надбавка 5 % от 1 780 89 1 – 31 89, 00 Надбавка за особые условия службы (20 % от 1 572 руб .) (637+935) 1 – 30. 11 314, 40 ИТ ОГО 2 183, 4 0 XIII. Порядок и размеры выплаты денежного вознаграждения за квалификацию . Порядок и пра вила выплаты денежного вознаграждения за квал ификацию военнослужащим , проходящим службу по контракту , в основном совпадает с п орядком и правилами выплаты этого вознагражде ния , установленных для военнослужащих , проходящих службу по призыву . В отличие от военнослужащих , проходящих службу по призыву , военнослужащим , проходящим службу по контракту , кроме 3, 2 и 1 класса может присваиваться квалификация мастера , причем очер едная классная квалификация указанным военнослуж ащим может быть присвоена не ранее , чем через год со дня присвоения предыдущей классной квалификации . Денежное вознаграждение за к валификац ию военнослужащим , проходящим службу по контр акту , установлено в следующих размерах в м есяц : – имеющим ква лификацию специалиста 2 класса – 3 %; – имеющим квалификацию специалиста 1 класса – 5 %; – имеющим квалификацию мастера – 7 %. Прапорщикам и военнослужащим , проходящим службу по контракту , назначенным на должности офицерского состава и обучающ им подчиненных по специальности , получавшим к о дню назначения денежное вознаграждение за квалификацию , это вознаграждение выплачивается в период исполне н ия указанных должностей , если военнослужащие подтверждают или повышают в установленном порядке присвоенный им класс квалификации . Право на получение денежного вознагражден ия за квалификацию у военнослужащих , проходящ их службу по контракту , возникает со дн я подписания приказа о присвоении ква лификации , но не ранее дня вступления и исполнение должностей , по которым установлено вознаграждение , и не ранее дня подписания приказа о назначении на эти должности . Денежное вознаграждение за квалификацию р ассчитывае тся от окладов по воинским должностям (в отдаленной местности – без учета повышения ). Рассмотрим пример на правила выплаты денежного вознаграждения . ПРИМЕР : Прапорщик Лопатов , занимающий должность начальника гаража (3 тарифный разряд ) и имеющ ий квалифика цию телеграфиста 1 класса , прик азом от 4 декабря назначен и 6 декабря вступ ил в должность начальника телеграфной станции (4 тарифный разряд ). Выслуга лет на должност и прапорщика составляла на 1 января 1 год 5 м есяцев и 10 дней . Денежное довольствие за де к абрь составит : Оклад по воинс кому званию 130 1 – 31 130,00 Оклад по воинской должности (3 т . р .) 1 440 1 – 5 232,25 Оклад по воинской должности (4 т . р .) 1 470 6 – 31 1 232,90 Процен тная надбавка 10 % от 1 595, 15 159, 52 1 – 31 159,52 Денежн ое вознагр аждение за квалификацию 5 % от 1232, 90 61, 65 6 – 31 61,65 ИТОГО х х 1 816,32 XIV. Денежное довольствие военнослужащих , проходящих с лужбу по контракту , в отдаленных местностях . Интересы обороны страны предполагают размещение Вооруженных Сил России по всей территории . Поэт ому определенное количество воинских частей д ислоцируется в так называемых “отдаленных мес тностях” . Под отдаленными местностями принято понимать территорию России , расположенную на Крайнем севере и на Дальнем Востоке . К этим местностям приравниваются район ы России , расположенные вдали от администрати вных , экономических и культурных центров , а также местности со сложными климатическими условиями . Перечень отдаленны х и приравненных к ним местностей определ яется постановлен ием Совета Министров РФ . Служба в этих местностях сопряжена с дополнительными трудностями и поэтому указан ным военнослужащим , проходящим службу в отдал енных и приравненных к ним местностях , вып лачиваются повышенные оклады по воинским долж ностям . В зависи мости от размеров повышен ия окладов по воинским должностям отдаленные местности можно разделить на 10 групп : № Повышение Перечень районов 1) на 100 % Во всех пунктах Архангельской и Тюменской областей , Красноярского края , Республики Коми и Республики Сах а , расположенные севернее Полярного круга ; в Камчатской и Магаданской област ях ; на островах : Курильских , Северного Лед овитого океана , Берингового моря , Шантарских и Моржовых . 2) на 80 % Во всех п унктах Ненецкого автономного округа , расположенны х юж нее Полярного круга . 3) на 70 % В Зейском и Тындинском районах Амурск ой области ; в Ханты - Мансийском автономном округе . 4) на 60 % В Сахалинско й области , в порту Ванино Хабаровского кра я . 5) на 50 % В Мурманской област и . 6) на 40 % В республике А лтай . 7) на 30 % В Амурской , Иркутско й , Кемеровской , Читинской областях , за исключением местностей , где оклады по воин ским должностям выплачиваются с повышением на 100, 80, 70, 60, 50, 40 %. 8) на 25 % В городе Череповце , в Новосибирской области . 9) на 20 % В Архангельской , Пермской , Томской областя х . 10) на 15 % В Вологодской , Курга нской , Омской , Оренбургской , Свердловской , Челябинс кой , Тюменской областях , за исключением местностей , где оклады по воин ским должностям выплачиваются с повыш ение м на 100, 80, 70, 60, 50, 40, 30, 25, 20 %. Повыше нные за службу в отдаленных местностях ок лады по воинским должностям военнослужащим , п роходящим службу по контракту , выплачиваются : а ) прибывшим в отдаленные местности в связи с назначением на должнос ти или зачислением на обучение ; – одиночным пор ядком – со дня зачисления приказом в списки воинской части ; – в составе воинской части или п одразделение – со дня прибытия в пункт постоянной дислокации , о чем объявляется в приказе командира части ; б ) убывающ и м из отдаленных местностей : – одиночным пор ядком без сохранения должностей по месту службы – по день исключения из списков воинской части включительно ; – в составе воинской части или п одразделения в связи с переменной постоянной дислокации либо в составе воинской части временно – по день убытия из п ункта постоянной дислокации включительно , о ч ем объявляется приказом командира части . Военнообязанным , за численным на службу по контракту , убывшим по предписанию военкомата для прохождения слу жбы в отдаленные м естности , повышенный оклад по воинской должности выплачивается со дня фактического вступления в должность , но не ранее дня подписания приказа о назначении . Военнослужащим , проходящим службу по конт ракту , убывшим из одних отдаленных местностей в другие отд аленные местности в связи с назначением на должности , зачисленным на обучением в военно-ученые заведения , п еременной постоянной дислокации воинской части или подразделения , оклады по воинским должн остям со следующего дня после убытия выпл ачиваются с повыш е нием , применяемым перед убытием , но не более чем это установлено по новому месту службы (учебы ) или по месту новой постоянной дислокации воинской части (подразделения ). ПРИМЕР : Прапорщик С амсонов , занимающий штатную должность в воинс кой части , дислоцирова нной в г . Мурман ске (50 %), 10 марта убыл для дальнейшего прохождения службы в часть , дислоцированную на Камчат ке (100 %), куда прибыл 22 марта и в этот же день зачислен в списки воинской части . В данном случае прапорщику Самсонову оклад по воинской должн ости с повышен ием на 50 % следует выплачивать до дня зачис ления в списки воинской части по новому месту службы , т . е . по 21 марта , а 22 март а возникает право на оклад по воинской должности с повышением на 100 %. ПРИМЕР : Старшина Го рин , занимающий штатную должность в воин ской части , дислоцированной на о . Сахалине (60 %), 6 ноября убыл для прохождения дальнейшей сл ужбы в г . Воронеж , куда прибыл 10 ноября и 12 ноября вступил в исполнение должности по новому месту службы . В этом примере старшине Горину следуе т выплатить оклад по воинской должнос ти с повышением на 60 % по 6 ноября . Из приведенных примеров следует , что з а время пути следования (в связи с наз начением на должность ) из одной местности в другую оклад по воинской должности выпл ачивается с наименьшим повышением . При временном убытии (с сохранением шт атной должности по месту службы ) военнослужащ им , проходящим службу по контракту , из отд аленных местностей в неотдаленные местности в ыплата повышенных окладов по воинским должнос тям сохраняются : а ) при убы тии в установленный отпуск – за все время нахождения в о тпуске ; б ) при убытии на излечение – за все время нахождения на излечении , но н е более чем за четыре месяц со дня убытия из воинской части . Если срок нахождения на излечении буд ет продлен установленн ым порядком , то выплата повышенных окладов сохраняется за вес ь период нахождения на излечении . в ) При убытии в служебную командировку одиночным порядком или в составе подразд еления – за все время нахождения в с лужебной командировке , но не более чем за 2 м есяца , а также за время пути к месту командировки и обратно к месту службы . С целью стимулирования непрерывной службы в отдаленных местностях прапорщикам и во еннослужащим сверхсрочной службы , проходящим служ бу в указанных местностях России , помимо п овышен ных окладов по воинским должностям с 1 января 1977 года установлена выплата спец иального добавочного вида денежного довольствия – процентной надбавки за непрерывную сл ужбу в отдаленных местностях . Местности , в которых выплачивается указан ная надбавка можн о условно разделить на 4 группы : № Повышение Пор ядок выплаты 1) оклад по воинской должности повышается на 100 % Процентн ая надбавка за непрерывную службу например , в воинских частях на островах Северного Ледовитого океана , выплачивается в размере 10 % от оклада денежного содержания по ист ечении первых шести месяцев непрерывной служб ы в этих местностях с увеличением сумм надбавки на 10 % за каждые последующие 6 месяце в , но всего не более 100 % в месяц . 2) оклад по воинской должности пов ышается на 100, 80, 70, 60, 50 % Указанная надбавка выплачивается в размер е 10 % от оклада денежного содержания по ист ечении первых шести месяцев непрерывной служб ы в этих местностях с увеличением суммы надбавки на 10 % за каждые последующие 6 месяце в , но не более 80 % в месяц . 3) оклад по воинской должности повышаются на 40, 30, 25, 20 % и установлен минимальный срок службы 5 лет Указанная надб авка выплачивается в размере 10 % от оклада денежного содержания по истечении первого год а непрерывной службы в указанных местно стях с увеличением суммы надбавки на 10 % за каждый последующий год , но всего не б олее 50 % в месяц . 4) оклад по воинской должности повышается на 15 % и установлен минимальный срок службы 10 лет Процентная надбавка за непрерывную службу выплачивает ся в размере 10 % от окладов денежного содержания по истечении первого года непре рывной службы в указанных местностях с ув еличением суммы надбавки на 10 % за каждые п оследующие два года , но всего не более 30 % в месяц . Расчет надбавки за непрерывную служ бу в отдаленной местности производится от оклада денежного содержания , т . е . от неповышенного оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию . Срок непрерывной службы для выплаты п роцентной надбавки за непрерывную службу в отдаленных местностях исчисляется со дня зачисления в списки воинской части или прибытия в составе части в пункт посто янной дислокации . Военнослужащим , временно направл енным из отдаленных местностей в составе подразделения или одиночным порядком с сохран ением должностей по мес т у штатной службы в местности , где выплата надбавки не установлена , эта надбавка выплачивается только за периоды , когда за этим военно служащим сохраняются повышенные оклады по вои нским должностям . При назначении военнослужащих на должност и в местности , где выплата процентной надбавки за непрерывную службу в отдаленны х местностях не установлена , эта надбавка выплачивается по день исключения приказом из списков воинской части включительно . В случаях перемещения из одних отдале нных местностей в другие произво дится перерасчет выслуги лет в отдаленной местно сти в соответственно меняется размер выплаты процентной надбавки за непрерывную службу в отдаленной местности . Необходимо отметить , что при выплате д енежного довольствия военнослужащим , проходящим с лужбу по контракту , проходящим службу в отдаленных местностях , начислением различного рода надбавок производится от повышенного оклада по воинской должности . Исчислением же выплат , носящих единовременных характер , прои зводится из обычных (неповышенных ) окладов по в оинским должностям . Рассмотрим несколько примеров на выплату денежного довольствия в отдаленных местностя х . ПРИМЕР : Прапорщик Ф едоров , занимающий должность по 4 тарифному раз ряду , проходит службу в воинской части , ди слоцируемой на Курильских островах (100 %). Неп рерывная служба на должностях прапорщиков по состоянию на 1 марта составила 5 лет 4 месяц а 28 дней , в том числе в отдаленной мест ности 1 год 8 месяцев 21 день . Денежное довольствие за ма рт составит : Оклад по воинскому званию 130 1 – 31 130,00 Ок лад по воинской должности 1 440 2 1 – 31 2 940,00 Процен тная надбавка 10 % от 1 600 307 1 – 31 307,00 Надбав ка за непрерывную службу в отдаленной мес тности 30 % от 1 600 480 1 – 31 480,00 ИТОГО 3 857 ,00 Пример : Старшин а Аксенов , занимающий должность в воздушно - десантном полку по 3 тарифному разряду прох одит службу в воинской части , дислоцированной в г . Мурманске (50 %). Непрерывная служба по состоянию на 1 августа составила 4 года 10 меся цев 21 день , в том числе в отдаленной местности 2 года 9 месяцев 12 дней . Денежное дово льствие за август составит : Оклад по воинс кому званию 110 1 – 31 110,00 Оклад по воинской должности 1 440 1, 5 1 – 31 2 160,00 Пр оцентная надбавка 5 % от 2 270 113, 50 1 – 31 113,50 Надбав ка за особые условия службы 20 % от 2 160 432 1 – 31 432,00 Надбавка за непрерывную службу в отдаленной местности 50 % от 1 550 775 1 – 31 775,00 ИТОГО 3 590,5 0 СТАРШИЙ преподаватель военной к афедры подполковник _______________________________ Аксёнов Н . П. “ ____” ________________ 199 __ год .
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
- Почему многие люди так упрямо лезут во власть?
- Потому, что возглавить бардак куда легче, чем его разобрать.
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Обратите внимание, реферат по военному делу, гражданской обороне "Денежное довольствие военнослужащих, проходящих службу по контракту на должностях прапорщиков, рядового и сержантского состава", также как и все другие рефераты, курсовые, дипломные и другие работы вы можете скачать бесплатно.

Смотрите также:


Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2017
Рейтинг@Mail.ru