Реферат: Денежное довольствие военнослужащих, проходящих службу по контракту на должностях прапорщиков, рядового и сержантского состава - текст реферата. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Реферат

Денежное довольствие военнослужащих, проходящих службу по контракту на должностях прапорщиков, рядового и сержантского состава

Банк рефератов / Военная кафедра, гражданская оборона

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Реферат
Язык реферата: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Microsoft Word, 745 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникального реферата

Узнайте стоимость написания уникальной работы

3 “УТВЕРЖДАЮ” НАЧАЛЬНИК ВОЕННОЙ КАФЕДРЫ ПОЛКОВНИК КУТУЗОВ “ ____ “ ________________ 1997 года ФИНАНСОВАЯ АКАДЕМИЯ ПРИ ПРАВИТЕЛ ЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Подполковник Аксенов Н . П. ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ ВОЕННОСЛУЖ АЩИХ ТЕМА № 3: “ Денежное довольс твие военнослужащих , проходящих службу по кон тракту на должнос тях прапорщиков , рядовог о и сержантского состава”. Лекция рассмотрена и утверждена на заседании предметно-методической комиссии “ ___“ ___________ 1997 г. протокол № _____ МОСКВА – 1997 ТЕМА № 3 “Денежн ое довольствие военнослужащих , проходя щих службу по контракту на должностях прапорщико в , рядового и сержантского состава. УЧЕБНАЯ ЦЕЛЬ : ознак омить студентов с порядком определения и начисления окладов денежного содержания , а та кже добавочных видов денежного довольствия во еннослужащим , проходя щим службу по контра кту на должностях прапорщиков , рядового и сержантского состава. ВРЕМЯ : 10 часов. МЕТОД ПРОВЕДЕНИЯ : лекция РУКОВОДСТВА И ПОСОБИЯ : - Закон Российской Федерации “О воинской обязанности и военной службе” ; - Положения о прохождении военно й службы военнослужащими по контракту ; - О мероприятиях по поэтапному переходу к комплектованию ВС РФ военнослужащими в добровольном порядке — по контракту , при каз МО РФ 1982 г . № 278; - Положение о денежном довольствии военн ослужащих. МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕ ЧЕНИЕ : 1. Учебные схемы. 2. Слайды к шрайбпроектору. Учебные вопросы и распределение врем ени 1. Порядок прохождения службы военнослужащими , проходящими службу по контр акту на должностях прапорщиков , рядового и сержантского состава . 40 мин . 2. Ок лады денежного со держания военнослужащих , проходящих службу по контракту на должностях прапорщиков , рядового и сержантского состава . 25 мин. 3. Порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим , зачисленным на в оенную службу по контракту на должности п рапорщиков , рядового и сержантского соста ва . 55 мин. 4. Денежное содержание военно служащих , проходящих службу по контракту при назначении на должности . 15 ми н. 5. Порядок выплаты увеличенны х окладов по воинским должностям за служб у в ВС РФ ... 20 мин. 6. 6.Размеры и порядок вы платы процентной надбавки за выслугу лет военнослужащим , проходящим службу по контракту. 7. Размеры и порядок выпла ты надбавки за сложность , напряженность и специальный режим службы ... 25 мин . 8. Премии военнослужащим за личный вкл ад и достигнутые результаты в боевой подготовке , освоении учебных про грамм , выполнения специальных заданий командовани я и добросовестное исполнение служебных обяза нностей ... 25 мин. 9. Размеры и порядок выпла ты надбавки за работу со сведениями , соста вляющ ими государственную тайну... 35 мин. 10. Единовременное денежное во знаграждение за добросовестное исполнение служеб ных обязанностей ... 40 мин. 11. Оказание материальной помо щи военнослужащим , проходящим службу по контр акту ... 25 мин. 12. Надбавки за осо бые условия службы , размеры и порядок выплаты .. 25 мин. 13. Денежное вознаграждение за квалификацию , размеры и порядок выплаты.. 25 мин. 14. Денежное довольствие военн ослужащих , проходящих службу по контракту в отдаленных местностях РФ ... 35 мин . 15. От веты на вопросы студентов... 30 мин. I . П ОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ , ПРОХОД ЯЩИМИ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ НА ДОЛЖНОСТЯХ П РАПОРЩИКОВ , РЯДОВОГО И СЕРЖАНТСКОГО СОСТАВА. В Вооруженных Силах России наряду с солдатами , сержантами и старшинами , п ризванными по призыву , значительный вес составляют прапорщики (мичман ы ) и военнослужащие , призванные на должности солдат , сержантов — по контракту. Институт прапорщиков и мичманов в Воо руженных Силах утвержден Указом Президиума Ве рховного Совета СССР от 18 ноября 1971 года . Он введен с целью комплектования некотор ых должностей военнослужащих наиболее подготовле нными в деловом и политическом отношении кадрами . Особое значение института прапорщиков и мичманов приобретает в настоящее время , когда сложная боев а я техника и вооружение требует опытных и высококвалифици рованных специалистов , способных обеспечить прави льное боевое применение и эксплуатацию. Прапорщики и мичманы — это военнослу жащие , имеющие хорошую идейно-политическую закалку , серьезную теоретическую подготовку по специальности . Они накопили достаточный опыт командования воинскими подразделениями и являютс я знатоками боевой техники , ревностными побор никами воинской дисциплины и уставного порядк а . Среди прапорщиков и мичманов есть немал о таких , которы е нашли в военной службе свое призвание. Воинская служба прапорщиков состоит из действительной военной службы и службы в запасе Вооруженных Сил России . На действите льной военной службе прапорщики могут состоят ь до 45-летнего возраста . Зачисление на дейс твит ельную военную службу в качестве прапорщиков и мичманов производится исключительн о в добровольном порядке . Лицам , зачисленным на действительную военную службу в качеств е прапорщиков и мичманов , присваиваются воинс кие звания : “ ПРАПРОРЩИК ” — в Армии России , береговых частях и авиации Военно-Морского Флота , пограничных и внутренних войсках ; “ МИЧМАН ” — на кораблях , судах , в береговых частях пограничных войск. В дальнейшем , говоря о порядке прохожд ения службы , правах и обязанностях прапорщико в , имеются в виду и мичманы. На действительную военную службу в ка честве прапорщиков принимаются лица до 35 лет , морально устойчивые и безупречно дисциплиниров анные , хорошо знающие военную специальность , п оложительно проявившие себя в боевой подготов ке или на производстве и г одные к военной службе по состоянию здоровья. Зачисление гра ждан России на действительную военную сл ужбу в качестве прапорщиков производится из числа : 1. Солдат , сержантов и ста ршин , состоящих на службе по призыву и военнослужащих проходящих службу по к о нтракту на должностях рядового и сержантского состава, 2. Солдат , сержантов и ста ршин , состоящих на службе по призыву и контракту , окончивших школы техников по про грамме среднего специального учебного заведения ; 3. Солдат , сержантов и ста ршин , имеющих в ысшее или среднее специ альное образование , родственное по профилю по дготовки соответствующей военной специальности , п рослужившим не менее одного года на служб е по призыву ; 4. Солдат , сержантов и ста ршин запаса , имеющих высшее или среднее сп ециальное образ ование , родственное по про филю подготовки соответствующей военной специаль ности ; 5. Солдат , сержантов и ста ршин запаса после окончания школ прапорщиков ; 6. Прапорщиков запаса ; 7. Женщин с соответствующей специальной подготовкой , имеющих высшее или средн ее образование. Лица , проходящие действительную военную службу в качестве п рапорщиков , по своему положению во многом приближаются к младшему офицерскому составу . Так , прапорщики обеспечиваются вещевым имуществом по нормам , установленным для младших офиц еро в , имеют право на обеспечение их жилой площадью . Прапорщикам ежегодно представля ются очередные отпуска продолжительностью 30 , 35, 40 или 45 с уток , в зависимости от выслуги лет , а п ри зачислении , пропорционально со дня начала службы до конца года , из расчет а 2,5 дня за каж дый полный месяц , а прослужившим на действ ительной военной службе 25 лет и более — 45 суток . Кроме очередных отпусков , прапорщикам может быть предоставлен , при нали чии соответствующих условий , отпуск по болезн и , краткосрочный и каникулярный отпуск . П ри переездах железнодорожным , водным , автомобильны м и воздушными видами транспорта прапорщики , а в соответствующих случаях и члены их семей , пользуются льготами , предоставляемыми младшим офицерам . Прапорщики , как младшие оф ицеры , имеют право на м едицинское обслуживание и обеспечение путевками в сан атории и дома отдыха Министерства Обороны России. Прапорщикам , а также членам их семей назначаются пенсии по линии Министерства Обороны в соответствии с существующим зако нодательством. Прапорщикам разреш ено обучаться в средних и высших военно-учебных заведениях , а также в заочных и в вечерних высших и средних специальных учебных заведениях и вечерних общеобразовательных средних школах с предоставлением соответствующих льгот. В период прохождения военной с луж бы прапорщики могут перемещаться по службе с одной должности на другую . В частност и , они могут назначаться на должности прап орщиков и офицеров. По достижении предельного возр аста (45 лет ) прапорщики подлежат увольнению в запас . Увольнение прапорщиков мо жет быть та кже произведено : Ё по выслуге установленного срока службы по обязательству , если прапо рщик не изъявляет желания продолжать службу ; Ё за невозможностью использо вания в связи с проведением организационных мероприятий ; Ё по болезни — призванны х военно-врачебной комиссией негодным к военной службе в мирное время или призван ных негодными к военной службе с исключен ием с воинского учета ; Ё по ограниченному состоянию здоровья при невозможности использования в виду отсутствия соответствующих вакантны х должностей ; Ё по служебному несоответств ию в аттестационном порядке ; Ё за проступки , дискредитирую щие высокое звание военнослужащего ; Ё в связи с осуждением судом за совершенные преступления. Увольнение прапорщиков и мичманов с действительной военной службы производится приказами коман дующих армиями , флотилиями , войсками военных о кругов им равных и выше. Прапорщики , прослужившие безупречно в Вооруженных Силах России 20 лет и более , и имеющ ие заслуги перед Родиной — независимо от выслуги лет , при увольн ении сохраняют право ношения военной формы одежды , если об этом указано в приказе об увольне нии. Кроме прапорщиков , в Армии Рос сии значительный удельный вес составляют воен нослужащие , проходящие службу по контракту на должностях рядового и сержантского сос тава . Порядок прохождения действительной сверхсрочной службы , в основном аналогичен по рядку , установленному для прапорщиков . Однако , в отличие от службы прапорщиков , на службу по контракту принимаются солдаты , сержанты и старшины , отслужившие службу по пр и зыву , а также состоящие в зап асе в возрасте не старше 35 л ет и имеющие образование не ниже 9 классов. Назначение военнослужащих , проходящих службу по контракту , на должности и перемещение по службе производится с учетом их с лужебной квалификации , опыта раб оты прика зами командиров и начальников , которым предос тавлено право приема на службу по контрак ту. Прапорщики и военнослужащие , проходящие с лужбу по контракту , могут перемещаться из одной воинской части в другую . Но следует отметить , что изменение дислокац ии во инской части не может служить основанием для перемещения или досрочного увольнения с действительной военной службы. Увольнение военнослужащих , проходящих службу по контракту , с военной службы в запа с производится по достижении предельного возр аста (50 лет ) и по другим причинам , ус тановленным как и для прапорщиков. Порядок комплектования должностей прапорщиков и военнослужащих , проходящих службу по контр акту. Правами приема на военную слу жбу в качестве прапорщиков и военнослужащих , проходящих службу п о контракту , назн ачения на должность , а также продления сро ка службы пользуются командиры полков , бригад , дивизий , им равные и выше. Непосредственному зачислению на службу по контракту предшествует подготовительная работа по подбору кандидатов . С военнослу жащ ими , проходящими службу по призыву командирам и подразделений проводятся беседы , в ходе которых разъясняется роль военнослужащих , проходя щих службу по контракту в укреплении Воор уженных Сил , порядок зачисления на службу и порядок ее прохождения , правово е положение и материальное обеспечение. Подбор кандидатов из числа военнообязанны х запаса осуществляется военными комиссариатами в соответствии с нарядами , в которых указывается наименование должностей , подлежащих з амещению военнослужащими , проходящими служ бу по контракту , наименования воинских частей и их почтовые адреса . По мере подбора кандидатов военкоматы высылают в воинские части , в которых изъявил желание проходить службу военнообязанный , необходимые материалы к андидата. Для рассмотрения дел военнослу жащих и военнообязанных в воинских частях созд аются постоянно действующие комиссии , которые тщательно изучают дела кандидатов и представ ляют на решение командира части свое закл ючение , на основании которого принимается реш ение о приеме на военную службу п о контракту или об отказе в приеме . При положительном решении вопроса командир части посылает в военкомат вызов о н аправлении военнообязанного в воинскую часть , а при отказе в приеме сообщает в воен комат причину отказа и возвращает документы на военнообяза н ного. Несмотря на некоторое сходство в комп лектовании должностей прапорщиков и военнослужащ их , проходящих службу по контракту , имеются и существенные различия . Так , порядок рядок оформления на службу в качестве прапорщи ка зависит от образования и источника комплектования . Военнослужащие , проходящие службу по призыву и контракту , а также военноо бязанные рядового и сержантского состава , име ющие высшее и среднее специальное образование , родственное профилю подготовки военной спец иальности прапорщика , представ л яются к присвоению воинского звания “прапорщик” , по сле чего назначаются на должности или пре дставляются к назначению , если командир части не имеет права назначения прапорщиков на должность. Эти же категории военнослужащих и вое ннообязанных , не имеющих высш его и сре днего специального образования , родственного проф илю подготовки военной специальности , зачисляются приказами командиров частей , имеющим право приема на действительную военную службу в качестве прапорщиков , кандидатами в прапорщи ки с направлением в школы подготов ки прапорщиков. Приказы о зачислении военнослужащих , прох одящих службу по призыву и контракту , а также солдат , матросов , сержантов и старшин запаса кандидатами в прапорщики должны б ыть изданы до начала занятий в школах подготовки прапорщиков . Продолжительность уче бы независимо от профиля подготовки — от 6 месяцев до 1 года. Если военнослужащие , проходящие сл ужбу по призыву и контракту , солдаты и сержанты запаса зачисляются на военную слу жбу в качестве прапорщиков без направления в школы прапо рщиков , то приказы о присвоении им воинских званий прапорщиков и назначении на должности должны быть изд аны : * в отношении военнослужащих срочной службы в периоды с 1 мая по 30 июня и с 1 ноября по 31 декабря ; * в отношении военнослужащих , проходящих сл ужбу по контракту , и военнообязанных — в течение всего года по мере рассмотрения дел комиссиями воинск их частей , но не позднее , чем за месяц до дня вступления прапорщиков в исполнен ие должностей. Приказы , изданные в отношении военнообязанных , высылаются в соответствующие военные комиссариаты , которые направляют лиц , изъявивших желание проходить службу в качестве прапорщиков , в воинские части , если они зачислены на с лужбу без направления в школы прапорщиков (присвоено воинское звание “прапорщик” и пр оизвед е но назначение на должность ), или в школы прапорщиков , указанные в пр иказах командиров частей. Воинское звание “ прапорщик ” присваивается приказами команду ющих армиями , войсками военных округов , им равных и выше по представлению командиров воинских частей , а военнослужащим , обучающ имся в школах подготовки прапорщиков — п о представлению начальников этих школ после их окончания . Назначение на должности мож ет производиться одновременно с присвоением в оинских званий прапорщиков или по получении приказов о присво е нии званий — приказами командиров и начальников , имею щих право издавать такие приказы. Началом службы военнослужащих , проходящих службу в качестве прапорщиков , считается : · для военнослужащих , зач исляемых на службу без направления в школ ы подготовки пра порщиков , — день подп исания приказа о присвоении звания “ прапорщик ” ; · для военнообязанных , пр инимаемых на военную службу в качестве пр апорщиков без направления в школы подготовки прапорщиков , — день подписания приказа о присвоении звания “ прапорщик ” , но не ранее дня уб ытия к месту службы , указанного в предписа нии военного комиссариата ; · для прапорщиков запаса , вновь принятых на действительную военную службу в качестве прапорщиков , — день убытия к месту службы , указанный в предпис ании военного комиссариа та ; · для лиц , зачисленных кандидатами в прапорщики и направленных в школы прапорщиков , — день подписания при каза о присвоении звания “ п рапорщик ” после окончания школы. · “Положением о прохождении службы прапорщиками” установле н первоначальный срок слу жбы по контр акту продолжительностью не менее 5 лет . По желанию военнослужащего этот срок может быть неоднократно продлен не менее чем на 3 года . Приказом МО определено , что во еннослужащим , прослужившим в качестве прапорщиков не менее 5 лет , из них не менее одного года на должностях , подлежащих комплектованию старшими прапорщиками или на должностях офицерского со става , может быть присвоено воинское звание “ старший прапорщик ” . Зачисление на службу по контракту на должности рядового и сержантского сос тава прои зводится также в добровольном порядке , но в отличие от службы в к ачестве прапорщиков , на срок три года . По окончании этого срока служба может быть продлена по желанию военнослужащего на с рок 3, 5 или 10 лет. Военнослужащие , проходящие службу по приз ыву , у которых истекает установленный ср ок службы , изъявившие желание поступить на службу по контракту в той же части , где они проходят службу по призыву , перед увольнением в запас дают письменное обяз ательство по установленной форме . Военнослужащие , проходящие с лужбу по призыву , и зъявившие желание поступить на службу по контракту в другие части , дают письменные обязательства за 3 месяца до увольнения в запас с указанием части , в которой они желают проходить службу по контракту . Письм енное обязательство с заключе н ием командира воинской части пересылается в со ответствующую воинскую часть. Началом действительной службы по контракту на должностях рядового и сержантского сост ава считается : а для лиц , состоящих на срочной службе по призыву — день заключения контракта ; а для лиц , принятых на службу из запаса — день убытия к месту службы , указанный в предписании военкомата. Таким образом , несмотря на некоторое сходство в прохождении службы и в порядке комплектования должно стей прапорщиков и военнослужащих , проходящих с лужбу по контракту на должностях ряд ового и сержантского состава , имеются и су щественные различия , которые нашли отражение в порядке и размерах выплаты денежного до вольствия. II. ОКЛАДЫ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ВОЕННОСЛ УЖАЩИХ , ПРОХОДЯЩИХ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ Н А ДОЛЖНОСТЯХ ПРАПОРЩИКОВ , РЯДОВОГО И С ЕРЖАНТСКОГО СОСТАВА. В период прохо ждения военной службы прапорщики и военнослуж ащие , проходящие службу по контракту имеют право на все виды материального обеспечени я , установленные для военнослужащих , проходящих служ бу по призыву , в т.ч . и на денежное довольствие . Однако размеры денежного довольствия прапорщиков и военнослужащих , пр оходящих службу по контракту значительно выше размеров денежного довольствия , установленных для военнослужащих , проходящих службу по пр из ы ву , по аналогичным должностям. Оклады денежного содержания военнослужащих , проходящих службу по призы ву и прапорщиков состоят из окладов по воинскому званию и окладов по воинским должностям. Установлены следующ ие размеры окладов по воинскому званию : Ря довой — 105500 Старший сержант — 125000 Ефрейтор — 111000 Старшина — 130500 Младши й сержант — 115500 Прапорщик — 144000 Ст . се ржант — 120500 Старшийпрапорщик — 154000 ОВД прапорщиков и военнослужащих , проходящих службу по контракту определяются на осн овании данных штата воинской части. Должности , комплектуемые прапорщиками в ш тате воинской части , определяются по воинском у званию “ прапорщик ” , которое указывается в графе “ воинское звание ”. Должности военнослужащих , проходящих службу по контракту в штате части обозначают ся также , как и должности военнослужащих , проходящих службу по призыву . По должностям прапорщиков и военнослужащи х , проходящих службу по контракту тарифные разряды указаны числителем и знаменателем . Для данной категории военнослужащих тари ф ные разряды указаны в числителе. Оклад по воинскому званию п рапорщикам (старшим прапорщикам ) и военнослужащим , проходящим службу по контракту выплачиваетс я со дня подписания приказа о присвоении звания , а принятым на действительную военную службу из запас а — со дня убытия из военкомата , указанного в предписании военного комиссари ата. Военнослужащим , проходящим службу по призыву , зачисляемым на службу по ко нтракту , оклады по воинскому званию выплачива ются со дня заключения контракт а и назначения на должност ь. Порядок определения окладов по воинским должностям прапорщиков в основном аналогичен порядку , установленному для военнослужащих , п роходящих службу по призыву. В настоящее время размеры окладов по указанным должностям установлены 9- ти разрядной тарифной сеткой : I — 206500 - 211000 VI — 230500 - 240500 II — 211000 - 216500 VII — 240500 - 245000 III — 216500 - 221000 VII — 245000 - 249500 IV — 221000 - 226000 XI — 249500 - 254500 V — 226000 - 230500 Причем размеры окладов по воинским до лжностям преду смотрены от минимума до максимума . Конкретные размеры окладов устанавли ваются в пределах указанных размеров приказом командира воинской части в зависимости о т сложности и объема обязанностей по зани маемым должностям , опыта работы и отношения к выполнению в озложенных на них задач. III. ПОРЯДОК ВЫПЛА ТЫ ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ , ЗАЧИСЛЯЕ МЫМ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ НА ДОЛЖНОСТИ ПРАПОРЩИКОВ , РЯДОВОГО И СЕРЖАНТСКОГО СОСТАВА. Как уже отмечалось в первом вопросе лекции , порядок оформления на во енную службу в качестве прапорщиков и военнослуж ащих , проходящих службу по контракту зависит от источников комплектования должностей и образования , что в свою очередь предопредел яет различный порядок выплаты денежного довол ьствия прапорщикам и военнослужа щ им , проходящим службу по контракту на должно стях рядового и сержантского состава. Начнем рассмотрение вопроса с порядка выплаты денежного довольствия военнослужащим , з ачисляемым на военную службу в качестве п рапорщиков. Военнослужащим , проходящим службу по призыву и контракту , а также солдатам , с ержантам и старшинам запаса , оформляемым на службу в качестве прапорщиков путем присво ения воинского звания “ прапорщи к ” без направления их в ш колы подготовки прапорщиков , денежное содержание выплачивается следующим образом : а ) военнослужащим , проходящим службу по призыву и контракту , со дня подписания приказа о присвоении воинского звания “ прапорщик ” — выплачи вается оклад по воинскому званию в размер е 130 рублей в месяц и оклад по основной штатной должности , занимаем ой военнослуж ащим перед присвоением воинского звания (в размере , установленном для военнослужащих , прох одящим службу по призыву и контракту соот ветственно ), а со дня вступления — оклад по должности прапорщика. ПРИМЕР : Командиру о тделения (4 тарифный разряд ) сержанту Носову приказом от 10 июня присвоено воинское звани е “ прапорщик ” . П риказом от 12 июня прапорщик Носов назначен на должность старшины роты (7 тарифный разря д ), в исполнение которой он вступил 14 июня. Денежное довольств ие прапорщику Носову в июне следует начислить следующим образом : Оклад по воинской должности 119 1 – 13 51,56 Оклад по воинскому званию 130 10 – 30 91,00 Оклад по воинской должности 1 650 14 – 30 935,00 ИТОГО 1 077,56 Если военнослужащие , проходившие службу по призыву за нимали должности прапорщиков и изъ явили желание продолжать службу в этих до лжностях в качестве прапорщиков , то право на оклад по воинской должности в размерах , предусмотренных для прапорщиков , они приобре тают со дня подписания приказа о присвоен ии им зван и я “ п рапорщик ” . ПРИМЕР : Старшина ро ты (7 тарифный разряд ) старший сержант Павлов , проходящий службу по призыву , изъявил желан ие продолжать службу в качестве прапорщика в той же должности . Приказом от 25 мая старшему лейтенанту Павлову присвоено воинское зв ание “ прапорщик ” . Этим же приказом он назначен старшиной рота как прапорщик . В данном случае прапорщику Павлову денежное довольствие (оклад по воинской должности и оклад по воинскому званию ) по нормам прапорщика сл едует выплачивать с 25 мая . б ) солдатам , сержантам и старшинам запаса , которым в связи с зачислением н а военную службу в качестве прапорщиков в оинское звание “ прапорщик ” присвоено до убытия их в во инские части , а также прапорщикам запаса с о дня убытия из военкомата к месту сл ужбы выплачивается ок лад по воинской должности в размере 1 370 руб . , оклад по воинск ому званию и добавочные виды денежного до вольствия , а со дня фактического вступления в должность , но не ранее подписания при каза о назначении , денежное довольствие по занимаемой должности . ПР ИМЕР : Старшем у сержанту запаса Новикову , изъявившему желан ие на военную службу в качестве прапорщик а на должность начальника столовой (4 тарифный разряд ), приказом от 2 марта присвоено воин ское звание прапорщика , а приказом от 6 мар та он назначен на должно сть начальник а столовой . По подписанию военкомата прапорщи к Новиков 10 марта убыл к месту службы , куда прибыл 11 марта , а 14 марта вступил в исполнение должности . Денежное д овольствие прапорщику Новикову в марте с ледует выплатить следующим образом : Оклад по воинс кому званию 130 10 – 31 92,29 Оклад по воинской должности (I раз .) 119 1 – 13 176,77 Оклад по воинской должности ( V раз .) 1 470 14 – 31 853,55 ИТОГО 1122,61 Военнослужащим , проходящим с лужбу по призыву и контракту , а также солдатам , сержантам и старшинам запаса , изъявившим же лание служить в Вооруженных силах России на должностях прапорщиков и в связи с этим направленным в школы подготовки прапо рщиков , денежное содержание следует выплачи в ать следующим порядком : – военнослужащим , проходящим службу по призыву , со дня зачисления в школы подг отовки прапорщиков – оклад по воинской д олжности по последним занимаемым должностям , но не менее 105 руб . в месяц , а с 1 чис ла месяца , в котором согласно указу Президента России начинается увольнение их св ерстников в запас – оклад по воинской должности в размере 1 370 руб . в месяц ; – военнослужащим , проходящим службу по контракту за весь период обучения в шк олах подготовки прапорщиков – оклад по в оинской до лжности по последним занимаемым должностям и оклады по воинским званиям ; – солдатам , матросам , сержантам и ста ршинам запаса со дня убытия из военкомата в школы подготовки прапорщиков и за весь период обучения – оклад по воинской должности в размере 1 370 р уб . в меся ц и оклады по воинским званиям . Военнослужащим , окончившим школы подготовки прапорщиков , со дня подписания приказа о присвоении им воинского звания “ прапорщик ” помимо получаем ых окладов по воинским должностям выплачивает ся оклад по воинскому зв анию в ра змере 130 руб . в месяц . По прибытии в воин скую часть для прохождения службы на долж ностях прапорщиков со дня вступления в до лжности указанные военнослужащие приобретают пра во на оклад по воинской должности прапорщ ика и добавочные виды денежного д о вольствия . ПРИМЕР : Командир отделения (IV тарифный разряд ) серж ант Рыжиков , проходящий службу по призыву , приказом от 12 февраля зачислен кандидатом в прапорщики и 14 февраля убыл в школу подг отовки прапорщиков , где с 15 февраля был зач ислен в число курса нтов . После окончан ия школы прапорщиков сержанту Рыжкову приказо м от 29 июля присвоено воинское звание “ прапорщик ” , а прика зом от 1 августа он назначен на должность начальника склада , тарифицируемую 3 разрядом , в ступил в использование должности 12 августа. Денежное довольствие прапорщику Рыжкову в феврале – августе , учитывая , что увольне ние сверстников в соответствии с приказом Министра обороны производилось в апреле – июне , следует выплатить следующим образом : в феврале – марте : Оклад по воинской должност и 119 ежеме сячно в апреле – июле : Оклад по воинс кой должности 1 370 ежемесячно в августе : Оклад по воинскому званию 130 1 – 31 130,00 Доплат а оклада по воинскому званию за июль 130 29 – 31 12,58 Оклад по воинской должности курсанта 1 370 1 – 11 486,13 Оклад по воинской должности прапорщика по 3 тар ифному разряду 1 440 12 – 31 929,03 ИТОГО 1557,74 Сле дует отметить , что денежное довольствие военн ообязанным , на которое у них возникает пра во в связи с поступлением на военную службу в ка честве прапорщиков , выплачивае тся им в воинских частях или школах п одготовки прапорщиков , в которые они были направлены военными комиссариатами . Несколько иной порядок выплаты денежного довольствия установлен для военнослужащих и военнообязанных , зачисляе мых на службу по контракту на должности рядового и с ержантского состава . Указанным военнослужащим – со дня получения явки в военкомат для отправки в воинскую часть и до дня вступления в использование должностей денежное довольствие подлежит выплате по нор мам , установленным для военнослужащих , призванных на военную слу жбу (1 тарифный разряд ). Военнослужащим , направленным после заключения контракта в учебные части , со дня зачисления в списки э тих частей и до вступления в исполнение должностей подлежат выпл ате 50 % установленного по избранной должности оклада , а также добавочные виды денежного довольствия по нормам , установленным для военнослужащих , призванных на военную службу . Лицам , принятым на военную слу жбу на должности солдат , сержантов и старш ин в до бровольном порядке – по к онтракту из запаса , денежное довольствие до дня вступления в исполнение должностей под лежит выплате по нормам , установленным ст . 26 и 30 Положения “О денежном довольствии” . Выплачивать военнослужащим , принятым на в оенную службу в добровольном порядке – по контракту , после вступления в исполнен ие должностей единовременное пособие в размер е оклада по воинской должности , на которую они приняты (и оклада по воинскому зв анию ). При последующих перезаключениях контракта единовременное по собие подлежит выплате в размере одного , двух или пяти окладов денежного содержания , в зависимости от ср ока продления контракта на 3, 5 и 10 лет соответственно . IV. Денежное содержание прапорщиков и воен нослужащих , проходящих службу по контракту пр и назна чении на должности . В период прох ождения военной службы прапорщики и военнослу жащие , проходящие службу по контракту могут назначаться : 1. на должности , подлежащие соответственно замещению прапорщиками и контра ктниками ; 2. на должности , подлежащие компле ктованию офицерским составом . а ) При назначе нии прапорщиков и контрактников на другие должности , подлежащие соответственно замещению прапорщиками и контрактниками оклады по воинс кой должности по новым должностям выплачивают ся со дня вступления в исполнени е этих должностей , но не ранее подписания приказа о назначении . ПРИМЕР : Сержант Васильев , проходящий службу по контракту , занимающий должность по 4 тарифному разряду , приказом командира части от 4 мая назначен на должность , тарифицируемую 5 тарифн ым разря дом . Вступил в исполнение долж ности 10 мая . Выслуга лет на 1. 05. составила 4 год а . Денежное довольствие сержанту Васильев за май следует начислить таким образом : Оклад по воинс кому званию 70 1 – 31 70,00 Оклад по воинской должности по 4 т . р . 1 470 1 – 9 426,77 Оклад по воинской должности по 5 т . р . 5 года службы 1 500 10 – 31 1 064,52 Процен тная надбавка 10 % 1 561, 29 156,13 ИТОГО 1 717,42 б ) Прапорщикам и военнослужащим , проходящим слу жбу по контракту , при назначении на офицер ские должности , со дня вступления в исполнение должностей , но не ранее дня подписания приказа о назначении , выплачиваются оклады по воинским должностям по 9 тарифному разряду . ПРИМЕР : Начальник р адиостанции (4 тарифный разряд ) прапорщик 3 года службы Горе лин приказом от 28 ноября на значен на офицерскую должность командира взво да связи , в исполнение которой вступил 3 де кабря . Выслуга лет на должностях прапорщика у прапорщика Горелина по состоянию на 1. 01 составляла 2 года 10 мес . и 1 день . За декабрь дене жное дов ольствие составит : Оклад по воинс кому званию 130 1 – 31 130,00 Оклад по воинской должности (4 т . р .) 1 470 29 – 2 94,34 Оклад по воинской должности (9 т . р .) 1 780 3 – 31 1 665,16 Процен тная надбавка 10 % 1 890 189,00 ИТОГО 2 078,5 0 В п риведенных примерах рассматривался порядок выпла ты окладов по воинским должностям при наз начении прапорщиков и военнослужащих , проходящих службу по контракту , на должности с б ольшим окладом по воинской должности . Такой же порядок , но с учет ом статьи 6 Положения “О денежном довольствии…” , применяется в случаях их назначения на должности с меньшими окладами по воинским должностям . ПРИМЕР : командир хо зяйственного взвода (9 тарифный разряд ) прапорщик 6 года службы Киселев приказом от 20 октября назначен на должность начальника склад а ГСМ (4 тарифный разряд ), в исполнение котор ой вступил 25 октября . Денежное довольствие составит за октябрь : Оклад по воинс кому званию 130 1 – 31 130,00 Оклад по воинской должности (9 т . р .) 1 780 1 – 31 1 780,00 Процентная надбавка 20 % 1 910 382,00 ИТОГО 2 292 ,00 Ден ежное довольствие составит за н оябрь : Оклад по воинс кому званию 130 1 – 30 130,00 Оклад по воинской должности (4 т . р .) 1 470 1 – 30 1 470,00 Процентная надбавка 20 % 1 600 320,00 ИТОГО 1 920 ,00 V. Порядок выплаты увеличенных окладов по воинским должностям за службу в ВС Р Ф . Выплата окладов по воинским должностям с увеличением на 25 % за службу в ВС РФ установлена военн ослужащим , проходящим в оенную службу по контракту и занимающим соответствующие должнос ти в воинских частях . Сумма увеличения определяется от штатных окладов по воински м должностям без учета их повышения за службу в отдаленных местностях и других повышений . Полученные при увелич ении на 25 % суммы окладов по должностям округляются в сторону увеличения до десяти рублей . При первоначальном поступлении на военную службу по контракту выплата военнослужащим окладов по воинским должностям с увеличе нием на 25 % произво дится со дня вступ ления в исполнение должностей , подлежащих комплектованию военнослуж ащими - контрактниками . В последующем выплата э тих окладов с увеличением на 25 % производится за все в ремя , в течение которого военнослужащие имеют право на получение окладов по воинским до лжностям . Увеличение н а 25 % окладо в по воинским должностям не производится : · курсантам и не имею щим офицерского звания слушателям военно-учебных заведений , курсантам школ прапорщиков , учебны х частей , подразделений , курсов , учебных отрядо в и учебных цен тров , не проходившим военную службу по контракту на воинских должностях до зачисления на обучение , выпла та окладов с увеличением которым производится со дня вступления в исполнение должносте й после окончания обучения ; · гражданам , призванным н а военные сб оры в соответствии с приказом МО 1993 года № 422 VI. Размеры и порядок выплаты процентной надбавка за выслугу лет военнослужащим , п роходящим службу по контракту . Процентная надбавка за выслугу лет выплачивается во еннослужащим , проходящим военную службу по контракту , к окладам по воинскому з ванию и основной или временно исполняемой должности в размере в месяц : при выслуге от 1 до 2 лет – 5 %; при выслуге от 2 до 5 лет – 10 %; при выслуге от 5 до 10 лет – 20 %; при выслуге от 10 до 15 лет – 25 %; при выслуге от 15 до 20 лет – 30 %; при выслуге от 20 до 25 лет – 35 %; при выслуге свыше 25 лет – 40 %. Оклад по воинской должности принимается в расчет с увеличением на 25 % за службу в ВС РФ и повышением за службу в отдаленных и с тяжелыми климатическими условиями местнос тях . В в ыслугу лет для выплаты про центной надбавки засчитывается в календарном исчислении вся служба в ВС СССР и РФ на должностях офицерского состава , прапорщик ов , мичманов , военнослужащих сверхсрочной службы , военнослужащих-женщин , служба на должностях сер жантов и солдат по контракту , обуч ение в военно-учебных заведениях со дня по дписания контракта , в т . ч . при наличии перерывов в службе (с исключением времени перерыва ); служба в пограничных , железнодорожных и других воинских формированиях , в войсках и органах МВ Д , в т . ч . на должностях рядового и начальствующего состав а в органах внутренних дел . В льготном порядке выслуг а исчисляется : а ) за 2 месяца – месяц службы на должностях летного состава военнослужащим , выпо лняющим полеты по планам боевой (учебно-летной ) по дготовки в составе экипажей самоле тов и вертолетов в авиационных частях (в Е . ч . в воздушно-десантных войсках ) и с оединениях до авиадивизии и дивизии ПВО в ключительно , в научно-исследовательских и научно-ис пытательных учреждениях , военных представительств ВВС на предприятиях промышленности и летно-испытательных станциях авиазаводов и баз – не ранее с 1 октября 1946 года , а в штабах , управлениях авиационных соединений от авиакорпуса и корпуса ПВО и выше , военно-учебных заведениях – не ранее с 1 января 1990 г ода . Льготное исчисление выслуги указанным выш е военнослужащим , производится при условии вы полнения норм налета , установленных для исчис ления выслуги лет на пенсию в льготном порядке приказом МО ; б ) за 1, 5 месяца – месяц службы с 1 октября 1946 года на к ораблях , морских судах и других подразделениях ВМФ на долж ностях , поименованных в приложении № 6 к По ложению о денежном довольствии военнослужащих ; в ) за 1, 5 месяца – месяц службы в ВДВ , войсках специального назначения , десантно-ш турмовых частях , разведыв ательных десантных подразделениях Сухопутных войск , военно-учебных заведениях , готовящих офицеров для ВДВ при условии выполнения годовых норм прыжков с парашютом , предусмотренных планами боевой по дготовки , утвержденными ГК СВ , ВМФ , командующим и войсками Д а льнего востока и командующим ВДВ соответственно : · военнослужащим частей и соединений ВДВ – не ранее чем с 3 августа 1951 года ; · военнослужащим частей с пециального назначения – не ранее чем с 1 января 1958 года ; · военнослужащим десантно-шту рмовых соед инений и частей , разведыватель ных десантных подразделений СВ – не ране е чем с 14 марта 1980 года ; · военнослужащим поисково-спа сательной парашютно-десантной службы авиации Воор уженных Сил – не ранее чем с 1 января 1990 года ; · военнослужащим военно-учебн ых заведений , готовящих офицеров для В ДВ (кроме военно-учебных заведений ВДВ ) – не ранее чем с 1 июня 1992 года . Исчисление выслуги в льготном порядке производится по окончании данного календарного года при наличии соответствующих оснований для этого исчи сления и объявляется в приказе командира воинской части . Если окажется , что с учетом льготного исчисления выслуги проц ентная надбавка за отдельные месяцы года подлежит выплате военнослужащему в большем ра змере , чем она выплачивалась , выплачивается со ответ с твующая разница . Выслуга для выплаты процентной надбавки определяется на основании личных дел и других документов , подтверждающих службу . VII. Надбав ка за сложность , напряженность и специальный режим службы . Выплачивае тся военнослужащим , проходящим служ бу по контракту в размере до 50 % оклада по во инской должности с увеличением его на 25 % за службу в ВС РФ , но без повышения за службу в отдаленных и с тяжелыми климатическими услови ями местностях и других повышений . Для вып латы надбавки ежеквартально уст анавливается лимит денежных средств в размере 25 % фонда окладов по основным воинским должностям военнослужащих спис очного состава (по укомплектованным должностям ). Установление и выплата надбавки сверх лими та не допускается . Надбавка устанавливается прик азом ком андира воинской части (а ему – вышестоящи м командиром ), как правило , на 1 год , с ук азанием с какого числа она установлена , в пределах лимита денежных средств на эти выплаты . Вместе с тем , военнослужащим , прибывшим и назначенным на воинские должнос ти , а также находящимся в распоряжении , допущен ным к исполнению вакантных должностей после первого числа месяца квартала , на который командиром части утвержден лимит денежных средств для выплаты надбавки за сложность , напряженность и специальный режим слу ж бы , указанная надбавка в течение этого квартала может устанавливаться со дня вступления в должность в размере до 25 % по их основной (временно исполняемой ) долж ности без изменения лимита денежных средств на текущий квартал . Надбавка может быть уменьшена ( увели чена ) при изменении условий службы на осно вании приказа командира войсковой части . В случае получения военнослужащим дисциплинарного взыскания за упущения по службе выплата надбавки прекращается в обязательном порядке . Особый порядок выплаты надбавки уст ановлен командирам воинских частей , а также командирам подразделений , достигшим отличных и хороших результатов по итогам зимнего и летнего обучения , инспекторам и ревизорам , военнослужащим , выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при в о оруженных конфликтах , которые имеют перво очередное право на установление надбавки свер х лимита денежных средств . Военнослужащим прокурорско-следственного состава органов военной прокуратуры надбавка за сложность , напряженность и специальный режим службы у станавливается на весь период службы в соответствующих воинских должностях в размере 50 % ок лада по воинской должности . Военнослужащим – штатным следователям (с таршим следователям ) всех органов военной про куратуры выплачивается также надбавка в разме ре 25 % оклада по воинской должности за специфику работы при расследовании преступлений , обеспечение сохранно сти федеральной собственности и возмещения пр ичиненного государству ущерба . Военнослужащим , выполняющим наряду со сво ими функциональными обязанностями воинские должности временно отсутствующих военнослужащих , надбавка устанавливается , как правило , в разме ре не менее 35 % окладов по воинским должностям , в пределах лимита денежных средств . Выплата надбавки производится со дня , определенного приказом коман дира воинской части , но не ранее дня вступления военн ослужащего в исполнение должности . При освобо ждении от занимаемой должности выплата надбав ки прекращается со дня , следующего за днем освобождения от воинской должности . Военнослужащим , исполняющим в пер иод нахождения в распоряжении вакантные воинские должности , либо выполняющим задачи в усло виях чрезвычайного положения и при вооруженны х конфликтах , надбавка подлежит выплате за период исполнения этих должностей и выполн ения задач . Надбав ка за сложность , напряженность и с пециальный режим службы не выплачивается : · солдатам и сержантам , проходящим военную службу по призыву ; · курсантам и слушателям военно-учебных заведений МО РФ ; · курсантам школ прапорщи ков , техников , учебных частей , подразделений , ку рс ов , учебных отрядов и учебных центро в ; · военнослужащим за перио д нахождения в распоряжении соответствующих к омандиров и начальников (кроме военнослужащих , временно исполняющих вакантные должности , а т акже выполняющих задачи в условиях чрезвычайн ого полож ения и при вооруженных конфл иктах ); · военнослужащим , отправленны м за границу для оказания технической пом ощи и выполнения иных обязанностей , которым выплачиваются оклады по воинским должностям в иностранной валюте и денежное довольстви е в русских рублях по установленным нормам . VIII. Премии военн ослужащим за личный вклад и достигнутые р езультаты в боевой подготовке , освоении учебн ых программ , выполнении специальных заданий к омандования и добросовестное исполнение служебны х обязанностей . Премии установле ны в зависимости от категорий военнос лужащих и выплачиваются в календарном году в следующих размерах : 1. военнослужащим , проходящим военную службу по контракту в воинских ча стях – 3 окладов денежного содержания ; 2. курсантам и слушателям военно-учебных з аведений , заключившим первый контракт о прохождении военной службы до зачисления на обучение , в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии или вступительных экзаменов ; · имеющим только отличные оценки – 3 окладов денежного содержания ; · имеющим только хорошие и отличные оценки – 2 окладов денежного содержания ; · имеющим удовлетворительные оценки – 1 оклада денежного содержания ; в ) курса нтам и не имеющим офицерских званий слуша телям военно-учебных заведений , заключившим первый контракт о прохождении военной службы соответственно в период обучения и при зачислении на обучение , в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии и ли вступительных экзаменов – 50 % от размеров премии , установлен ной для курсантов и слушателей , заключ ивших первый контракт о прохождении военной службы до зачисления на обучение . Курсантам и слушателям , исполняющим обяза нности командиров и заместителей командиров у чебных взводов , старшин учебных рот (батарей ), курсов (факультетов ) и командиров учебных г р упп , отделений , добросовестно выполняющим возложенные на них соответствующими уставами , положениями , наставлениями и инструкциями обяз анности , премия может устанавливаться в макси мальных размерах (т . е. 3 ОДС или 1, 5 ОДС ) при условии успешного обучения . Премия выплачивается ежеквартально в разм ере 1/4 годовой премии (75 % месячного оклада денежного содержания ) в апреле , июле , октябре , за IV квартал в декабре на основании приказа командира вои нской части . Премия исчисляется от оклада по воинс кому званию и оклада по воинской до лжности , увеличенного на 25 % за службу в ВС РФ , но без повышения за службу в отдаленных и с тяжелыми климатическими условиями местностях , п олучаемых военнослужащими на первое число мес яца , следующего за истекшим кварталом , а з а IV кв артал – на 1 декабря календарного года . Командиры воинских частей имеют право уменьшать военнослужащим размер премии или лишать премии полностью за упущения по службе , в учебе и нарушения воинской дисц иплины , о чем объявляется в приказе команд ира воинской части с указанием конкретн ых причин . Решение о выплате премии , лишении или уменьшении размера премии принимается команд иром части на основании представленных по команде в конце первого , второго и трет ьего кварталов и в конце ноября рапортов командиров (н ачальников ) с ходатайствами о выплате премии подчиненным военнослужащим . В рапортах с ходатайствами об уменьшении или лишении премии военнослужащего ими у казываются конкретные причины , послужившие основа нием для такого ходатайства . Военнослужащим , п рослуж и вшим и фактически исполнявшим должности неполный соответствующий квартал п ремия исчисляется за период со дня вступл ения , либо по день сдачи дел и должнос ти включительно путем деления полной суммы премии за квартал на 90 дней и умножения полученной суммы н а фактические календарные дни исполнения воинской должности в соответствующем квартале . Курсантам и слушателям военно-учебных зав едений исчисление суммы премии исходя из установленных размеров производится в указанном выше порядке со дня зачисления на об уч ение , но не ранее начала учебного года и по день подписания приказа об окончании военно-учебного заведения , а для к урсантов и не имеющих в период обучения офицерских званий слушателей – по день подписания приказа о присвоении офицерского звания . Военнослу жащим , убывающим из воинской части в связи с перемещением по служ бе , уволенным с военной службы , выплата пр емии производится при убывании на основании приказа командира воинской части . Выплата им премии по новому месту службы (в военном комиссариате ) за п ериод военной службы в воинской части , из которой они убыли , не производится . Выплат а премии не производится : · солдатам и сержантам , п роходящим военную службу по призыву ; · курсантам и не имеющим офицерского звания слушателям военно учебных заведений д о заключения контракта ; · курсантам школ прапорщиков , мичманов , техников , учебных частей и подр азделений , курсов , учебных отрядов и учебных центров ; · военнослужащим за период нахождения в распоряжении соответствующих кома ндиров и начальников (кроме воен нослужащи х , временно исполняющих вакантные должности , а также выполняющих задачи в условиях чрез вычайного положения и при вооруженных конфлик тах ); · военнослужащим , не выполнив шим (без уважительных причин ) нормативы по физической подготовке , контрольных с трельб и т . д . , не сдавшим зачеты по дисципл инам , предусмотренными тематическими планами кома ндирской (профессиональной ) подготовки по итогам соответствующего периода обучения и инспекторс ких проверок ; · военнослужащим , имеющим на первое число месяца , сл едующего за истекшим кварталом , неясное дисциплинарное взыс кание ; · военнослужащим , проходящим военную службу на предприятиях и в органи зациях МО РФ , на которых действуют системы премирования за основные результаты производ ственно-хозяйственной деятельнос ти , а также в полевых учреждениях банка ; · военнослужащим , направленным за границу для оказания технической помощи и выполнения иных обязанностей , которым в ыплачиваются оклады в иностранной валюте и денежное довольствие в российских рублях п о установленны м нормам ; Военнослужа щим , увольняемым с военной службы за невып олнение условий контракта , за совершение прос тупка , порочащего честь военнослужащего , в свя зи с назначением уголовного наказания в в иде лишения свободы и в связи с лишен ием воинского звания . В случае смерти военнослужащего , пре мия , исчисленная в указанном выше порядке пропорционально прослуженному времени в соответс твующем квартале , выплачивается совместно с н им проживавшим членам семьи , а также лицам , находившимся на иждивении умершего . IX. Р азмеры и порядок выплаты надбавки за работу со сведениями , составл яющими государственную тайну. Военнослуж ащим (в т . ч . проходящим военную службу по призыву ), допущенным к государственной тайн е на постоянной основе , выплачивается ежемеся чная процентная на дбавка к окладу по воинской должности за работу со сведения ми , составляющими государственную тайну , в зав исимости от степени секретности сведений , к которым они имеют допуск , в следующих р азмерах : а ) 25 % – за работу со сведениями , имеющими степень секретн ости “ Особой важности ” ; б ) 20 % – за работу со сведениями , им еющими степень секретности ” С овершенно секретно ” ; в ) 10 % – за работу со сведениями , им еющими степень секретности “Секретно” . Процентная надбавка исчисляется из оклада по воинской должности без увеличения на 25 % за службу в ВС РФ и без по вышения за службу в отдаленных и с тя желыми климатическими условиями местностях . Надбавка выплачивается на основании прика за командира воинской части , а ему – приказа вышестоящего командира , который издается , к ак правило , перед началом учебного года , но не реже 1 раза в год . В приказе указывается размер надбавки , воинское звание , фамилия , имя и отчество , занимаема я должность , а также номер , число месяца и год допуска к сведениям , составляющим государственную та й ну . Основани ем для включения в приказ командира воинской части военнослужащего является : · оформленный в установле нном порядке по соответствующей форме допуск к сведениям , составляющим государственную та йну ; · постоянная работа со сведениями , составля ющими государственную т айну , в силу своих должностных (функциональных ) обязанностей согласно допуску ; · назначение на должность , включенную в номенклатуру (перечень ) должност ей работников , подлежащих оформлению на допус к к особо важным , совершенно секретн ым или секретным сведениям в соответствии с приказом МО 1990 года № 010; · приказа о вступлении в исполнение должности . Выплата надбавки не приостанавливается в период нахо ждения военнослужащих в командировках , на леч ении , на обучении , в отпусках , за иск лючением установленных законодательством и другими нормативными правовыми актами РФ с лучаев , когда при сохранении места службы не производится выплата окладов по воинской должности (например , отпуск по уходу за ребенком ). Надбавка выплачивается со дня вст упления в исполнение должности , но не ране е дня подписания соответствующего приказа . Выплата надбавки прекращается со дня издания соответствующего приказа командира воинс кой части , в котором указывается основание для прекращения выплаты надбавки (лишение допуска , освобождение от работы на пос тоянной основе со сведениями соответствующей степени секретности , освобождение от занимаемой должности ). Надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тай ны , если ее размер превышает р азмер процентной надбавки за выслугу лет . Поэтому эта надбавка военнослужащим выплачиваться не может , поскольку она ниже надбавки за выслугу лет . X. Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанн остей . В соот ветстви и с приказом МО 1993 года за н омером 025 военнослужащ им , проходящим службу по контракту , по ито гам календарного года за добросовестное испол нение должностных обязанностей выплачивается еди новременное денежное вознаграждение в размере 3 окладов денежного со держа ния . Оклад по воинской должности принимается в расчет без увеличения на 25 % за службу в ВС РФ и без повышения за службу в отдаленных и с тяжелыми климатическими условиями местностях . Вознагражде ние выплачивается в декабре текущего года из окладов , д ействующих на момент в ыплаты этого вознаграждения . Военнослужащим , находящимся ко дню подпис ания приказа о выплате пособия в распоряж ении , в т . ч . допущенным к временному и сполнению должностей , либо в связи с длите льным нахождением в распоряжении , потеряв шим право на получение денежного довольствия , в расчет принимается оклад по последней занимаемой ими основной должности . Выплата вознаграждения этим военнослужащим производится по приказам командиров воинских частей по месту нахождения в распоряжении . Для выплаты вознаграждения военнослужащ им засчитывается служба в воинских частях , где установлена выплата этого вознаграждения , в т . ч . время нахождения на излечении , в служебных командировках , на обучении в военно-учебных заведениях , на курсах , в ус тановлен н ых отпусках , кроме частично оплачиваемых отпусков без сохранения денежно го довольствия , предоставляемых военнослужащим-женщина м по уходу за ребенком . Не исключаются из срока службы для выплаты вознаграждения время нахождения в распоряжении (за штатом ) ука занных выше военнослужащих , а также в очередных отпуска х , предоставляемых им при увольнении с вое нной службы . При выплате вознаграждения за неполный календарный год пропорциональ но прослуженному времени из расчета 1/12 го дового размера вознаграждения за к аж дый полный календарный месяц службы , вре мя службы исчисляется : · заключившим контракт о прохождении военной службы , в т . ч . в период обучения в военно-учебном заведении непосредственно после призыва (приема ) на во енную службу или в период прохождения сл ужбы по призыву – с 1 числа месяца , следующего за месяцем , в котором они заключили контракт ; · получившим во время прохождения службы по призыву первое офице рское звание (в т . ч . в период обучения в военно-учебном заведении ) или воинское звание прапорщика (мичмана ) – с 1 числа месяца , следующего за месяцем , в котором подписан приказ о присвоении воинского зва ния ; · переведенным из воински х частей , в которых выплата вознаграждения не установлена , и из других министерств и организаций – с 1 числа месяца , сл едующего за месяцем , в котором они убыли из этих воинских частей , министерств , организаций . В таком же порядке исчисляе тся время службы военнослужащим , прибывшим из Вооруженных Сил других государств ; · убывающим для прохожден ия службы в воинские части , в которы х выплата вознаграждения не установлена , а также убывающим в связи с прикомандировани ем в другие министерства и организации (в т . ч . на военные кафедры гражданских у чебных заведений ) – по 1 число месяца , след ующего за месяцем , в котором они убыли из воинской части ; · уволенным с военной службы , а также убывшим для прохождения службы в вооруженных силах других государс тв – по 1 число месяца , в котором они приказом командира воинской части исключены из списков личного состава . Слушателям и к урсантам в оенно-учебных заведений из числ а военнослужащих , заключивших контракт о прох ождении военной службы , назначенным по оконча нии военно-учебного заведения для прохождения службы в воинские части , где выплата возн аграждения не установлена , время службы в военн о учебном заведении исчисляется по 1 число месяца , следующего за месяцем , в котором у них заканчивается отпуск . Командирам отдельных батальонов , полков , с оединений им равным и выше предоставлено право уменьшать военнослужащим размер вознагражд ения или лиша ть вознаграждения полностью за упущения по службе , нарушения воинской дисциплины . Выплата вознаграждения производится на ос новании приказа командира воинской части , а командиру – на основании приказа вышестоя щего командира , в котором указывается кому и в какой сумме подлежит выплате вознаграждение , а также причины уменьшения ил и лишения его полностью . На основании прик азов указанных командиров производится также выплата вознаграждения военнослужащим в течение следующего календарного года дополнительного д е нежного вознаграждения до 50 % годов ого размера вознаграждения военнослужащим , добивш имся наиболее высоких показателей в боевой подготовке из фонда , который определяется р азницей между суммой вознаграждения , предназначав шейся для выплаты за истекший год в полном размере всем военнослужащим , числящимся в списках личного состава воинс кой части по состоянию на 1 декабря соотве тствующего года и суммой фактически выплаченн ой этим военнослужащим вознаграждения . При перемещениях военнослужащих по службе в другие воинские части или при направлении их в военные комиссариаты по месту жительства для ожидания приказа об увольнении с военной службы , в приказе командира воинской части об исключении из списков личного состава указывается достоин ли военнослужащий вознагр а ждения з а период до убытия из воинской части ( если не достоин , то по какой причине ). Выписка из приказа с личным делом направл яется в воинскую часть по месту службы военнослужащего или в военный комиссариат по месту избранного жительства . Решение о выплат е указанным военнослужащим вознаг раждения принимается командиром воинской части (военным комиссаром ) с учетом службы после перемещения . Военнослужащим , убывающим к новому месту службы в декабре текущего года ранее дня выплаты вознаграждения всему личному с оставу части по итогам работы за год , это вознаграждение выплачивается в полно м размере за год при убытии . При предоставлении военнослужащему основного отпуска в конце календарного года с убытием к новому месту службы ( до 1 декабря ), выплата вознагр аждени я ему производится по новому ме сту службы в установленном порядке . Военнослужащим , убывающим для прохождения службы на военные кафедры гражданских учебны х заведений , вознаграждение выплачивается воински ми частями , а убывающим с военных кафедр в воинские ч асти – военными каф едрами из расчета 1/12 годового размера вознагра ждения за каждый полный календарный месяц службы . При этом служба исчисляется по 1 число месяца , следующего за месяцем , в кот ором они убыли из воинской части или военной кафедры . Вознаграж дение не выпл ачивается военнослужащим : а ) проходящим службу в хозрасчетных пр едприятиях , строительных и других организациях , бюджетных учреждениях , для которых в соотве тствии с действующим законодательством установле на система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей (хозрасчетные промышленные , автотранспортные , сельскохозяйственные предприятия , ст роительные , строительно-монтажные и проектно-изыскател ьские организации , предприятия и учреждения в оенной торгов л и , конторы и базы материально-технического снабжения и другие , а также полевые учреждения банка ); б ) проходящим службу на должностях спо ртсменов и тренеров , которым установлена выпл ата поощрительных сумм за каждый выигранный матч и единовременное вознаграж дение по итогам чемпионатов ; в ) направленным за границу для оказани я технической помощи и выполнения иных об язанностей , которым выплачиваются оклады по в оинским должностям в иностранной валюте и денежное довольствие в российских рублях – за весь период заг ранкомандировки . За время службы до убытия за гран ицу – по 1 число месяца , следующего за месяцем , в котором военнослужащий сдал дела и должность или исключен из списков ли чного состава части (если он убывает с исключением из списков части ), а также п осле возвращения из-за границы – с 1 числа месяца , следующего за месяцем , в кот ором военнослужащий вступил в исполнение долж ности (зачислен в распоряжение соответствующего командира ), вознаграждение ему выплачивается по месту службы ; г ) увольняемым с военной сл ужбы за невыполнение условий контракта ; за совер шение проступка , порочащего честь военнослужащего ; в связи с назначением уголовного наказан ия в виде лишения свободы ; лишения воинско го звания , а также в связи с незаключе нием контракта о прохождении военной службы в установленные сроки в соотве тствии с частью пятой ст . 60 Закона РФ “ О воинской обязанности и военной службе” ; д ) имеющим неснятые дисциплинарные взыска ния на день издания приказа о выплате вознаграждения . XI. Оказание материальной помощи военносл ужащим , проходящим службу по контракту . Военнослужащим , п роходящим службу по контракту , ежегодно оказы вается материальная помощь в размере 2 месячны х окладов денежного содержания (оклад по о сновной должности и воинскому званию ). Курсантам и не имеющим оф ицерских званий слушателям военно-учебных заведений , заключившим первый ко нтракт о прохождении военной службы в пер иод обучения или при зачислении на обучен ие , материальная помощь оказывается в размере 1 оклада денежного содержания в год . Право на получен и е материальной помощи в размере 2 окладов денежного содержания в год указанные военнослужащие приобретают по сле присвоения первого офицерского звания . Военнослужащим Федеральной службы безопаснос ти России материальная помощь оказывается в размере 1 месячн ого оклада денежного содержания . Материальная помощь оказывается на основа нии приказа командира воинской части (начальн ика ), а командиру – приказа вышестоящего командира , с указанием в них суммы материа льной помощи – исходя из окладов денежно го содержания на день подписания приказ а об оказании материальной помощи . Военнослужащим , находящимся в распоряжении , в расчет принимаются оклады по последним занимаемым ими основным должностям . Военнослужащим , уволенным с военной служб ы в конце календарного года с п ре доставлением при увольнении основного отпуска , оканчивающегося в следующем календарном году , материальная помощь в новом году не оказывается . Материальная помощь в году увольнения не оказывается также военнослужащим , уволенным с военной службы за невыпо лнение условий контракта , за совершение проступка , порочащего честь военнослужащего , в связи с назначением уголовного наказания в виде ли шения свободы или в связи с лишением воинского звания , если она не была им в этом году оказана ранее . При перемещении военнослужащих в др угие воинские части (в т . ч . после окон чания военно-учебных заведений , школ прапорщиков ) в приказе командира воинской части об исключении из списков личного состава указыва ется , в каком размере и в каком месяце военнослужащему оказана м а териальная помощь в году его убытия . Если матери альная помощь не оказывалась , в приказе пр оизводится запись : “Материальная помощь в тек ущем году не оказывалась” . Военнослужащим , убывающим из воинской час ти в связи с прикомандированием к граждан ским минист ерствами организациям , материальна я помощь оказывается при их убытии . Военнослужащим , откомандированным для дальней шего прохождения службы в Вооруженные Силы РФ из Службы безопасности РФ , внутренних войск МВД РФ , других министерств и ведо мств , имеющих вои нские формирования (гражд анская оборона , железнодорожные войска и др .) материальная помощь оказывается только при подтверждении факта неоказания в этом году помощи по прежнему месту службы . Оклады по должности при оказании мате риальной помощи принимаются в расчет с увеличением на 25 % за службу в ВС РФ , но без п овышения их за службу в отдаленных и с тяжелыми климатическими условиями местностях . XII. Надбавка за особые условия службы , раз меры и порядок выплаты . Военнослужащие , п роходящие службу по контрак ту , также , как и военнослужащие , проходящие службу по призыву , ряда видов Вооруженных Сил России и родов войск , проходят службу в усло виях отличных от основной массы военнослужащи х , т . е . находятся на особых условиях и вследствие этого им также предусмотр е на выплата надбавки за особые услови я службы . Порядок выплаты этой надбавки в основном совпадает с п орядком , установленным для военнослужащих , проходя щий службу по призыву , поэтому целесообразно рассмотреть только отличия : а ) в размерах надбавки ; б ) в опр еделении момента возникнов ения права на надбавку . Военнослужащим , проходящим службу по конт ракту , надбавка за особые условия службы в ыплачивается в процентах к фактически получен ному окладу по воинской должности , в том числе на офицерских должностях . а ). 10 % – проходящим службу : – на должностях наземных авиационных спе циалистов , обеспечивающих безопасность полетов са молетов и вертолетов ; – на должностях , входящих в расчеты самоходных установок зенитных ракетных компл ексов и самоходных станций обнаружения и наведения этих комплексов ; – в экипажах танков , БМП , самоходно - артиллерийских установок (САУ ) и зенитных с амоходных установок на шасси танков (ЗСУ ); – в учебных танковых частях и по дразделениях на должностях старших инструкторов по вождению танков , СА У , входящих по штату в расчеты экипажей этих боевых машин в качестве старших механиков-водителей или механиков-водителей ; – в подразделениях хранения и обслуж ивания бронетанковой техники на должностях ко мандиров танков и САУ , старших механиков-водит елей та нков и САУ ; б ) 20 % – пр оходящим службу : – в воздушно-десантных войсках и в воинских частях специального назначения . Военнослужащим , проходящим службу по конт ракту , воздушно - десантных войск , имеющим право на получение надбавки за особые условия службы п о нескольким основаниям (напр имер , входящим в состав экипажа танка ), вып лачивается одна – наибольшая – надбавка . в ) 30 % – пр оходящим службу на должностях летно-подъемного состава авиации , входящим в состав экипажей самолетов и вертолетов . Право на получ ение надбавки за особые условия службы возникает со дня вступления в исполнение должности , по которой предусмотрена выплата надбавки , но не ран ее дня подписания приказа о назначении . Военнослужащие , проходящие службу по конт ракту , временно убывшие из воин ских ча стей с сохранением должностей по месту сл ужбы также , как и военнослужащие , проходящие службу по призыву , имеют право на получ ение надбавки за особые условия службы . Выплата надбавки за особые условия сл ужбы прекращается со дня следующего за дн ем ос вобождения от должности , по котор ой выплата надбавки не установлена . Рассмотрим несколько примеров на правила выплаты надбавки за особые условия служб ы . ПРИМЕР : Прапорщик П арамонов , занимавший должность по 4 тарифному р азряду в воздушно - десантном полку , прик азом от 12 ноября назначен на должность , тар ифицируемую 7 тарифным разрядом , в исполнение к оторой вступил 14 ноября . Выслуга лет на дол жностях прапорщика по состоянию на 1. 01 составил а 5 месяцев и 7 дней . за ноябрь : Оклад по воинскому званию 130 1 – 30 130,00 Оклад по воинской должности (4 т . р .) 1 470 1 – 13 637,00 Оклад по воинской должности (7 т . р .) 1 650 14 – 30 935,00 Процен тная надбавка 5 % от 1 702 85 1 – 30 85,00 Надбав ка за особые условия службы (20 % от 1 470 руб .) 294 1 – 31. 10 294,00 ИТОГО 2081 ,00 за декабрь : Оклад по воинс кому званию 130 1 – 31 130, 00 Оклад по воинской должности (7 т . р .) 1 650 1 – 31 1 650, 00 Процентная надбавка 5 % от 1 780 89 1 – 31 89, 00 Надбавка за особые условия службы (20 % от 1 572 руб .) (637+935) 1 – 30. 11 314, 40 ИТ ОГО 2 183, 4 0 XIII. Порядок и размеры выплаты денежного вознаграждения за квалификацию . Порядок и пра вила выплаты денежного вознаграждения за квал ификацию военнослужащим , проходящим службу по контракту , в основном совпадает с п орядком и правилами выплаты этого вознагражде ния , установленных для военнослужащих , проходящих службу по призыву . В отличие от военнослужащих , проходящих службу по призыву , военнослужащим , проходящим службу по контракту , кроме 3, 2 и 1 класса может присваиваться квалификация мастера , причем очер едная классная квалификация указанным военнослуж ащим может быть присвоена не ранее , чем через год со дня присвоения предыдущей классной квалификации . Денежное вознаграждение за к валификац ию военнослужащим , проходящим службу по контр акту , установлено в следующих размерах в м есяц : – имеющим ква лификацию специалиста 2 класса – 3 %; – имеющим квалификацию специалиста 1 класса – 5 %; – имеющим квалификацию мастера – 7 %. Прапорщикам и военнослужащим , проходящим службу по контракту , назначенным на должности офицерского состава и обучающ им подчиненных по специальности , получавшим к о дню назначения денежное вознаграждение за квалификацию , это вознаграждение выплачивается в период исполне н ия указанных должностей , если военнослужащие подтверждают или повышают в установленном порядке присвоенный им класс квалификации . Право на получение денежного вознагражден ия за квалификацию у военнослужащих , проходящ их службу по контракту , возникает со дн я подписания приказа о присвоении ква лификации , но не ранее дня вступления и исполнение должностей , по которым установлено вознаграждение , и не ранее дня подписания приказа о назначении на эти должности . Денежное вознаграждение за квалификацию р ассчитывае тся от окладов по воинским должностям (в отдаленной местности – без учета повышения ). Рассмотрим пример на правила выплаты денежного вознаграждения . ПРИМЕР : Прапорщик Лопатов , занимающий должность начальника гаража (3 тарифный разряд ) и имеющ ий квалифика цию телеграфиста 1 класса , прик азом от 4 декабря назначен и 6 декабря вступ ил в должность начальника телеграфной станции (4 тарифный разряд ). Выслуга лет на должност и прапорщика составляла на 1 января 1 год 5 м есяцев и 10 дней . Денежное довольствие за де к абрь составит : Оклад по воинс кому званию 130 1 – 31 130,00 Оклад по воинской должности (3 т . р .) 1 440 1 – 5 232,25 Оклад по воинской должности (4 т . р .) 1 470 6 – 31 1 232,90 Процен тная надбавка 10 % от 1 595, 15 159, 52 1 – 31 159,52 Денежн ое вознагр аждение за квалификацию 5 % от 1232, 90 61, 65 6 – 31 61,65 ИТОГО х х 1 816,32 XIV. Денежное довольствие военнослужащих , проходящих с лужбу по контракту , в отдаленных местностях . Интересы обороны страны предполагают размещение Вооруженных Сил России по всей территории . Поэт ому определенное количество воинских частей д ислоцируется в так называемых “отдаленных мес тностях” . Под отдаленными местностями принято понимать территорию России , расположенную на Крайнем севере и на Дальнем Востоке . К этим местностям приравниваются район ы России , расположенные вдали от администрати вных , экономических и культурных центров , а также местности со сложными климатическими условиями . Перечень отдаленны х и приравненных к ним местностей определ яется постановлен ием Совета Министров РФ . Служба в этих местностях сопряжена с дополнительными трудностями и поэтому указан ным военнослужащим , проходящим службу в отдал енных и приравненных к ним местностях , вып лачиваются повышенные оклады по воинским долж ностям . В зависи мости от размеров повышен ия окладов по воинским должностям отдаленные местности можно разделить на 10 групп : № Повышение Перечень районов 1) на 100 % Во всех пунктах Архангельской и Тюменской областей , Красноярского края , Республики Коми и Республики Сах а , расположенные севернее Полярного круга ; в Камчатской и Магаданской област ях ; на островах : Курильских , Северного Лед овитого океана , Берингового моря , Шантарских и Моржовых . 2) на 80 % Во всех п унктах Ненецкого автономного округа , расположенны х юж нее Полярного круга . 3) на 70 % В Зейском и Тындинском районах Амурск ой области ; в Ханты - Мансийском автономном округе . 4) на 60 % В Сахалинско й области , в порту Ванино Хабаровского кра я . 5) на 50 % В Мурманской област и . 6) на 40 % В республике А лтай . 7) на 30 % В Амурской , Иркутско й , Кемеровской , Читинской областях , за исключением местностей , где оклады по воин ским должностям выплачиваются с повышением на 100, 80, 70, 60, 50, 40 %. 8) на 25 % В городе Череповце , в Новосибирской области . 9) на 20 % В Архангельской , Пермской , Томской областя х . 10) на 15 % В Вологодской , Курга нской , Омской , Оренбургской , Свердловской , Челябинс кой , Тюменской областях , за исключением местностей , где оклады по воин ским должностям выплачиваются с повыш ение м на 100, 80, 70, 60, 50, 40, 30, 25, 20 %. Повыше нные за службу в отдаленных местностях ок лады по воинским должностям военнослужащим , п роходящим службу по контракту , выплачиваются : а ) прибывшим в отдаленные местности в связи с назначением на должнос ти или зачислением на обучение ; – одиночным пор ядком – со дня зачисления приказом в списки воинской части ; – в составе воинской части или п одразделение – со дня прибытия в пункт постоянной дислокации , о чем объявляется в приказе командира части ; б ) убывающ и м из отдаленных местностей : – одиночным пор ядком без сохранения должностей по месту службы – по день исключения из списков воинской части включительно ; – в составе воинской части или п одразделения в связи с переменной постоянной дислокации либо в составе воинской части временно – по день убытия из п ункта постоянной дислокации включительно , о ч ем объявляется приказом командира части . Военнообязанным , за численным на службу по контракту , убывшим по предписанию военкомата для прохождения слу жбы в отдаленные м естности , повышенный оклад по воинской должности выплачивается со дня фактического вступления в должность , но не ранее дня подписания приказа о назначении . Военнослужащим , проходящим службу по конт ракту , убывшим из одних отдаленных местностей в другие отд аленные местности в связи с назначением на должности , зачисленным на обучением в военно-ученые заведения , п еременной постоянной дислокации воинской части или подразделения , оклады по воинским должн остям со следующего дня после убытия выпл ачиваются с повыш е нием , применяемым перед убытием , но не более чем это установлено по новому месту службы (учебы ) или по месту новой постоянной дислокации воинской части (подразделения ). ПРИМЕР : Прапорщик С амсонов , занимающий штатную должность в воинс кой части , дислоцирова нной в г . Мурман ске (50 %), 10 марта убыл для дальнейшего прохождения службы в часть , дислоцированную на Камчат ке (100 %), куда прибыл 22 марта и в этот же день зачислен в списки воинской части . В данном случае прапорщику Самсонову оклад по воинской должн ости с повышен ием на 50 % следует выплачивать до дня зачис ления в списки воинской части по новому месту службы , т . е . по 21 марта , а 22 март а возникает право на оклад по воинской должности с повышением на 100 %. ПРИМЕР : Старшина Го рин , занимающий штатную должность в воин ской части , дислоцированной на о . Сахалине (60 %), 6 ноября убыл для прохождения дальнейшей сл ужбы в г . Воронеж , куда прибыл 10 ноября и 12 ноября вступил в исполнение должности по новому месту службы . В этом примере старшине Горину следуе т выплатить оклад по воинской должнос ти с повышением на 60 % по 6 ноября . Из приведенных примеров следует , что з а время пути следования (в связи с наз начением на должность ) из одной местности в другую оклад по воинской должности выпл ачивается с наименьшим повышением . При временном убытии (с сохранением шт атной должности по месту службы ) военнослужащ им , проходящим службу по контракту , из отд аленных местностей в неотдаленные местности в ыплата повышенных окладов по воинским должнос тям сохраняются : а ) при убы тии в установленный отпуск – за все время нахождения в о тпуске ; б ) при убытии на излечение – за все время нахождения на излечении , но н е более чем за четыре месяц со дня убытия из воинской части . Если срок нахождения на излечении буд ет продлен установленн ым порядком , то выплата повышенных окладов сохраняется за вес ь период нахождения на излечении . в ) При убытии в служебную командировку одиночным порядком или в составе подразд еления – за все время нахождения в с лужебной командировке , но не более чем за 2 м есяца , а также за время пути к месту командировки и обратно к месту службы . С целью стимулирования непрерывной службы в отдаленных местностях прапорщикам и во еннослужащим сверхсрочной службы , проходящим служ бу в указанных местностях России , помимо п овышен ных окладов по воинским должностям с 1 января 1977 года установлена выплата спец иального добавочного вида денежного довольствия – процентной надбавки за непрерывную сл ужбу в отдаленных местностях . Местности , в которых выплачивается указан ная надбавка можн о условно разделить на 4 группы : № Повышение Пор ядок выплаты 1) оклад по воинской должности повышается на 100 % Процентн ая надбавка за непрерывную службу например , в воинских частях на островах Северного Ледовитого океана , выплачивается в размере 10 % от оклада денежного содержания по ист ечении первых шести месяцев непрерывной служб ы в этих местностях с увеличением сумм надбавки на 10 % за каждые последующие 6 месяце в , но всего не более 100 % в месяц . 2) оклад по воинской должности пов ышается на 100, 80, 70, 60, 50 % Указанная надбавка выплачивается в размер е 10 % от оклада денежного содержания по ист ечении первых шести месяцев непрерывной служб ы в этих местностях с увеличением суммы надбавки на 10 % за каждые последующие 6 месяце в , но не более 80 % в месяц . 3) оклад по воинской должности повышаются на 40, 30, 25, 20 % и установлен минимальный срок службы 5 лет Указанная надб авка выплачивается в размере 10 % от оклада денежного содержания по истечении первого год а непрерывной службы в указанных местно стях с увеличением суммы надбавки на 10 % за каждый последующий год , но всего не б олее 50 % в месяц . 4) оклад по воинской должности повышается на 15 % и установлен минимальный срок службы 10 лет Процентная надбавка за непрерывную службу выплачивает ся в размере 10 % от окладов денежного содержания по истечении первого года непре рывной службы в указанных местностях с ув еличением суммы надбавки на 10 % за каждые п оследующие два года , но всего не более 30 % в месяц . Расчет надбавки за непрерывную служ бу в отдаленной местности производится от оклада денежного содержания , т . е . от неповышенного оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию . Срок непрерывной службы для выплаты п роцентной надбавки за непрерывную службу в отдаленных местностях исчисляется со дня зачисления в списки воинской части или прибытия в составе части в пункт посто янной дислокации . Военнослужащим , временно направл енным из отдаленных местностей в составе подразделения или одиночным порядком с сохран ением должностей по мес т у штатной службы в местности , где выплата надбавки не установлена , эта надбавка выплачивается только за периоды , когда за этим военно служащим сохраняются повышенные оклады по вои нским должностям . При назначении военнослужащих на должност и в местности , где выплата процентной надбавки за непрерывную службу в отдаленны х местностях не установлена , эта надбавка выплачивается по день исключения приказом из списков воинской части включительно . В случаях перемещения из одних отдале нных местностей в другие произво дится перерасчет выслуги лет в отдаленной местно сти в соответственно меняется размер выплаты процентной надбавки за непрерывную службу в отдаленной местности . Необходимо отметить , что при выплате д енежного довольствия военнослужащим , проходящим с лужбу по контракту , проходящим службу в отдаленных местностях , начислением различного рода надбавок производится от повышенного оклада по воинской должности . Исчислением же выплат , носящих единовременных характер , прои зводится из обычных (неповышенных ) окладов по в оинским должностям . Рассмотрим несколько примеров на выплату денежного довольствия в отдаленных местностя х . ПРИМЕР : Прапорщик Ф едоров , занимающий должность по 4 тарифному раз ряду , проходит службу в воинской части , ди слоцируемой на Курильских островах (100 %). Неп рерывная служба на должностях прапорщиков по состоянию на 1 марта составила 5 лет 4 месяц а 28 дней , в том числе в отдаленной мест ности 1 год 8 месяцев 21 день . Денежное довольствие за ма рт составит : Оклад по воинскому званию 130 1 – 31 130,00 Ок лад по воинской должности 1 440 2 1 – 31 2 940,00 Процен тная надбавка 10 % от 1 600 307 1 – 31 307,00 Надбав ка за непрерывную службу в отдаленной мес тности 30 % от 1 600 480 1 – 31 480,00 ИТОГО 3 857 ,00 Пример : Старшин а Аксенов , занимающий должность в воздушно - десантном полку по 3 тарифному разряду прох одит службу в воинской части , дислоцированной в г . Мурманске (50 %). Непрерывная служба по состоянию на 1 августа составила 4 года 10 меся цев 21 день , в том числе в отдаленной местности 2 года 9 месяцев 12 дней . Денежное дово льствие за август составит : Оклад по воинс кому званию 110 1 – 31 110,00 Оклад по воинской должности 1 440 1, 5 1 – 31 2 160,00 Пр оцентная надбавка 5 % от 2 270 113, 50 1 – 31 113,50 Надбав ка за особые условия службы 20 % от 2 160 432 1 – 31 432,00 Надбавка за непрерывную службу в отдаленной местности 50 % от 1 550 775 1 – 31 775,00 ИТОГО 3 590,5 0 СТАРШИЙ преподаватель военной к афедры подполковник _______________________________ Аксёнов Н . П. “ ____” ________________ 199 __ год .
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
Как можно по одним законам так по-разному жить?
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Обратите внимание, реферат по военному делу, гражданской обороне "Денежное довольствие военнослужащих, проходящих службу по контракту на должностях прапорщиков, рядового и сержантского состава", также как и все другие рефераты, курсовые, дипломные и другие работы вы можете скачать бесплатно.

Смотрите также:


Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru