Реферат: Администрация Калининского района - текст реферата. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Реферат

Администрация Калининского района

Банк рефератов / Государственное регулирование и налоги

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Реферат
Язык реферата: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Microsoft Word, 456 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникального реферата

Узнайте стоимость написания уникальной работы

- 14 - Санкт-Петербургский Государственный Технический университет Кафедра управления в социально-экономических системах Санкт-Петербург 1999 Отчет по пр актике Студент гр . 2079 /1 : Магерамов А . В. Дата : “ ” авгу ст 1999 г 1 . Краткая хара ктеристика В июле 1999 года я проходил практику в администрации Калини нского района . В этом пункте я дам кра ткую характеристику этой организации. Территориальное уп равление Калининского административного района С анкт-Петербурга Адрес 195009, Калининский ра йон , Арсенальная наб . , д . 13/1 Телефоны 542-2360, 542-2093 (факс ) Д e журный 542-2434 e-mail rkalinin@gov.spb.ru Должностные лица : Фамилия Имя Отчество Должность Телефон Михайловский Михаил Геннадьевич Глава территориального управления 542-2360 Калашн иков Андрей Витальевич Первый заместитель главы территориального управления 542-2244 Колони цкий Алексей Львович Заместитель главы территориального у правления 542-4240 Фомиче в Владимир Иванович Заместитель главы территориального управления 542-4240 Смирно ва Тамара Михайловна Секретарь главы т ерриториального управления 542-2360 Сулима Ольга Владимировна Секретарь заместителе й гла вы территориального управления 542-2246 Толоко нникова Лариса Яковлевна Секретарь первог о заместителя главы территориального управления 542-2244 Самсон ова Татьяна Ефимовна Экономический советн ик 542-3128 Новико в Юрий Олегович Консуль тант 542-6567 Поляко в Олег Тимофеевич Консультант 542-3128 Администрация Санкт-Петербурга являе тся постоянно действующим исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга. Администрацию Санкт-Петербурга образ уют : глава Администраци и Санкт-Петербурга - губернатор Санкт-Петербурга ; Правительство Санкт-П етербурга ; Канцелярия губернатора Санкт-Петербурга ; отраслевые и территориальные органы Администр ации Санкт-Петербурга. Перечень отраслевых и территориа льных органов Администрации Санкт -Петербурга и предметы их ведения утверждаются закон ом Санкт-Петербурга по представлению губернатора Санкт-Петербурга. Отраслевые и территориальные о рганы Администрации Санкт-Петербурга являются юри дическими лицами. 1. В состав Администрации Санкт-Петербур га входят следующие отраслевые органы : 1) Комитет по благоустройству и дорожному хозяйству ; 2) Комитет по внешним связям ; 3) Комитет по государственному контролю , использованию и охране памятников истории и культуры ; 4) Комитет по градостроительству и архитектуре ; 5) Комитет по делам семьи , детства и молодежи ; 6) Комитет по жилищной политике ; 7) Комитет по здравоохранению ; 8) Комитет по культуре ; 9) Комитет по науке и высшей школе ; 10) Комитет по образованию ; 11) Комитет по печати и связям с о бще ственностью ; 12) Комитет по потребительскому рынку ; 13) Комитет по содержанию жилищного фонда ; 14) Комитет по строительству ; 15) Комитет по транспорту ; 16) Комитет по труду и социальной защи те населения ; 17) Комитет по туризму и развитию куро ртов ; 1 8) Комитет по управлению городским имуществом ; 19) Комитет по физической культуре и с порту ; 20) Комитет финансов ; 21) Комитет экономики и промышленной поли тики ; 22) Комитет по энергетике и инженерному обеспечению ; 23) Управление ветеринарии ; 24) Упра вление государственной вневедомст венной экспертизы ; 25) Управление записи актов гражданского состояния ; 26) Управление по охране окружающей среды ; 27) Управление социального питания ; 28) Управление продовольственного комплекса ; 29) Управление по строи тельству соору жений защиты Санкт-Петербурга от наводнений ; 30) Государственная административно-техническая ин спекция ; 31) Регистрационная палата . Администрация Санкт-Петербурга дейст вует на основании и во исполнение Констит уции Российской Федерации , фед еральных за конов , настоящего Устава , законов и иных н ормативных правовых актов Санкт-Петербурга , актов Президента Российской Федерации и Правительс тва Российской Федерации , принятых в пределах их компетенции. Администрация Санкт-Петербурга : осуществляет м е ры по обеспечению законности , защите прав и свобод человека и гражданина , охране собственности и обществе нного порядка , борьбе с преступностью на т ерритории Санкт-Петербурга ; разрабатывает проект бюджета Санкт-Петербурга , исполняет бюджет Санкт-Пе тербурга и отчитывается о его испо лнении ; разрабатывает планы и программы соци ально-экономического развития Санкт-Петербурга , реализ ует эти планы и программы в случае их утверждения Законодательным Собранием Санкт-Пете рбурга ; управляет и распоряжается собственност ь ю Санкт-Петербурга и федеральной собственностью , переданной Санкт-Петербургу , в соот ветствии с порядком , установленным законодательст вом Российской Федерации и Санкт-Петербурга ; в соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга об е спе чивает проведение в Санкт-Петербурге государствен ной политики в области культуры , науки , об разования , здравоохранения , социального обеспечения , экологии ; осуществляет иные полномочия , отнесе нные к компетенции Администрации Санкт-Петербурга федеральными законами , актами Президе нта Российской Федерации , Правительства Российско й Федерации , настоящим Уставом , законами и иными нормативными правовыми актами Санкт-Петербу рга , а также соглашениями о передаче федер альными органами исполнительной власти полномочи й Администрации Санкт-Петербурга. 1. Губернатор Санкт-Петербурга издае т следующие правовые акты Администрации Санкт -Петербурга : распоряжения губернатора - нормативные правовые акты по вопросам , отнесенным к компетенции Администрации Санкт-Петербурга , издава емые только в случаях , установленных ф едеральными законами , законами Санкт-Петербурга , пр авовыми актами Президента Российской Федерации , Правительства Российской Федерации , или индиви дуальные правовые акты по вопросам , отнесенны м к компетенции Администрац и и Сан кт-Петербурга ; приказы губернатора — нормативные или индивидуальные правовые акты по вопр осам организации работы Администрации Санкт-Петер бурга. Правительство Санкт-Петербурга принимает поста новления Правительства Санкт-Петербурга - правовые акты рек о мендательного характера по вопросам , отнесенным к компетенции Правитель ства Санкт-Петербурга. Руководители отраслевых и территориальных структурных подразделений Администра ции Санкт-Петербурга издают следующие правовые акты : распоряжения руководителя стру к турного подразделения Администрации Санкт-Пет ербурга — нормативные правовые акты по в опросам , отнесенным законодательством к компетенц ии соответствующего структурного подразделения и ли компетенции Администрации Санкт-Петербурга , изд аваемые только в случая х , установлен ных федеральными законами , законами Санкт-Петербур га , правовыми актами Президента Российской Фе дерации , Правительства Российской Федерации , или индивидуальные правовые акты по вопросам , о тнесенным законодательством к компетенции соотве тствующе г о структурного подразделения Администрации Санкт-Петербурга ; приказы руководите ля структурного подразделения Администрации Санк т-Петербурга — нормативные или индивидуальные правовые акты по вопросам внутренней орган изации работы соответствующего структурн о го подразделения Администрации Санкт-Петербур га. Администрация Санкт-Петербурга финан сируется за счет средств бюджета Санкт-Петерб урга , кроме тех структурных подразделений , кот орые в соответствии с федеральным законодател ьством имеют иные источники финанси ровани я. 2. Описание стр уктурного подразделения Я имел честь проходит практику в отделе Управления соци альной защиты населения Территориального управле ния Калининского административного района . ПОЛОЖЕНИЕ об Отделе (Филиале № 6) Управл ения социальной за щиты населения Территор иального управления Калининского административного района. I.ОБЩИЕ ПОЛОЖ ЕНИЯ 1.1.Отдел (Филиал ) далее по тексту отдел является структурным подразделением Управления социальной защиты населения (далее по тексту - Управление ),подчин я ется в своей деятельности начальнику Управления социальной защиты населения. 1.2.В своей де ятельности отдел руководствуется федеральным зак онодательством , нормативными актами министерств и ведомств , администрации г . С-Петербурга , Главы Территориальног о управления Калининского административного района , а также Положением об Управлении социальной защиты населения и настоящим Положением. 1.3.0тдсл имеет печать , штампы и бланки установленного образца с наименованием терри ториального управления Калининского администрат ивного района . Управления и своим собственным наименованием. 1.4.0тдел оформляет и от имени Управле ния выдаст документы (удостоверения , справки н а льготы , вкладыши на проезд , железнодорожные талоны на проезд и др .). 1.5.Отдел осущес твляет свою деятельность при широком уч астии общественности . 2.3АДАЧИ 2.1.Осуществляет м ероприятия по социальному обслуживанию населения района в целях его социальной защиты и пенсионному обеспечению граждан района. 3.СТРУКТУРА 3. 1 Структура и штаты отдела утверждаю тся Главой . 3.1.1 Возглавляет отд ел начальник отдела (филиала ) (далее по тек сту - начальник отдела ). 3.1.2 Начальник отдела подчиняется начальнику Управления. 3.2 Начальник отдела : 3.2.1 Руководит деятельностью отдела и несе т ответственность за выполнение стоящих перед отделом задач . 3.2.2.Распределяет обязанности между работникам и отдела в соответствии с квалификацией, должностными инструкциями , контрактами и настоящим Положением. 3.2.3 .Участвует в подборе кадров. З.З Имеет право подписи документов , оф о рмляемых отделом. 3.4. Осуществляет иные полномочия , определенные должностной инструкцией , контрактом, приказами Главы , приказами начальника Упр авления и действующим законодательством. 3.5. Указания начальника отдела , входящие в его компетенцию , обязател ьны для все х работников отдела. 4.ФУНКЦИИ 4.1.Принимает заяв ления и документы на назначение пенсий гр ажданам по представлением ПУО. 4.2. Качественно и своевременно оформляет принятые на назначение пенсий документы. 4.3. Ведет прием представителей ПУО , разъ ясняет пенсионное законодательство и осно вные льготы гражданам. 4.4. Осуществляет к онтроль за соблюдением ПУО пенсионного законо дательства. 4.5-Организует и проводит стажировки и семинары с представи телями ПУО по изучению пенсионного законодате льства , поря дка представления документов на назначение пенсий. 4.6. Проводит при необходимости проверки достоверности представленны х документов с выходом на ПУО. 4.7. Выдаст пенсионны е удостоверения о назначении пенсий и удо стоверение о звании "Ветеран труда " граждана м , не являющимися пенсионерами. 4.8.. Принимает заявления и документы на присвоение звания "Ветеран труда " работающих и не работающих граждан не являющихся пенсионерами и передает документы в комиссию. 4.9. Рассматривает письма предприятий , организа ций , уч реждений по вопросам , относящихся к компетенции отдела и принимает по ни м необходимые меры. 4.10. Осуществляет иные функции в соответст вии с действующим законодательством , указаниями начальника Управления и Главы Территориального управления. 4.11. Разъясне ние основных льгот инвали дам , участникам Вов , блокадникам и многодетным матерям. 4.12.Контроль за соблюдением законодательства по пенсионному обеспечению. 4.13. Выдачу поручении на выплату ритуальны х пособии в день обращения за ними. 4.14. Выдачу документо в на попечительст во . — 4.15. Организацию обучения представителей предп риятии по пенсионному обеспечению. 5. ПРАВА 5.1 Отдел имеет право : 5.1.1.Принимать , в пределах своей компетенции , решения и прове рять их исполнение. 5.1.2.3апрашивать и получать от соотв етствующих организаций и предприятий свед ения по социальным вопросам. 5.1.3.Принимать участие в работе структурны х подразделений территориального управления по подготовке решений , имеющих отношения к вып олнению задач и функций отдела. 5.1.4. Вносить на рас смотрение территориального управления п редложения о предоставлении льгот и преимущес тв. 5.1.5.Прсвлекать по согласованию с Главой работников других структурных подразделений дл я разработки и осуществления мероприятий , про водимых отделом. 5.1.6. Запрашивать и получать от соответствующих организа ций и предприятий сведения по пенсионным вопросам. 6.ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ ДЕЙСТВИЙ ОТДЕЛА 6.1.В случае несогласия с действиями о тдела работники вправе обжаловать эти действи я в порядке подчиненности начальнику управлен ия либо вышестоящему .в порядке подчин енности должностному лицу. 6.2.В случае не согласия , с действиями отдела , пенсионеры и инвалиды вправе обжаловать эти действия в порядке подчиненности начальнику управления либо вышестоящему в порядке подчиненности дол ж ностному лицу или в Комиссию по оказанию материальной помощи и выдаче путевок , а также в Комиссию по выделению дачн ой площади и обеспечению автотранспортом либо в правоохранительные органы . 6.3. Решения отдела об отказе в назначении пенсий и посо бий , а та к же об удержании пере полученных сумм пенсий обжалуется в Депа ртаменте социальной зашиты населения или в суд. 7.0ТВЕТСТВЕННОСТЬ 7.1. Работники отдела несут ответственность за качество и свое временность выполнения возложенных на них зад ач , на основании дейст вующего законодател ьства , должностных инструкций , контрактов и на стоящего положения. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУ КЦИЯ начальника отдела (филиала № 6) Управления Социальной защиты населения. 1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1.1.Настоящая инс трукция регламентирует вопросы трудо вой ( служебной ) деятельности начальника отдела (филиала ) управления Социальной защиты населения (дале е по тексту Управление ). 1.2. Начальник нани мается на работу на основе договора (конт ракта ), в котором дополнительно к настоящей Инструкции определяютс я права , обязанности , ответственность заместителя начальника перед главой Территориального управления Калининског о административного района (далее по тексту Глава ), условия освобождения от занимаемой должности , иные положения , не противоре ч ащие законодательству Российской Федерации (РФ ). 1.3.Непременным условием найма для началь ника является наличие высшего специального об разования и стажа работы в органах социал ьной защиты населения не менее пяти лет. 1.4. Начальник является работником - кв а лифицированным специалистом , а в случаях , пред усмотренных законодательством РФ , одновременно ос уществляет функции должностного лица. 1.5.Начальник подчиняется и подотчетен то лько начальнику управления и главе . . Предложе ния и указания других должностных лиц администрации начальник выполняет только при их подтверждении начальником управления либо главой. 1.6.Начальник в своей деятельност и руководствуется Конституцией Российской Федера ции , законодательством РФ , Законами и другими правовыми актами РФ , не противоречащими ему нормативными актами государственных орг анов , распоряжениями и приказами губернатора Санкт-Петербурга , распоряжениями и приказами Главы , приказами начальника управления .Положениями об Управлении и отделе , настоящей Инструкц ией , Конт р актом , правилами внутреннего трудового распорядка. 1.7.Начальник отдела в пределах св оей компетенции дает указания и издает п риказы , обязательные для всех работников отде ла , а а случаях , предусмотренных положением об отделе и для иных лиц. 1.8.Начальник у установлен ненормированный рабочий день. 1.9. Рабочее место начальника отдела наход ится по месту дислокации филиала 2.НЕОБХОДИМЫЙ УРО ВЕНЬ ЗНАНИЙ. 2.1.Начальника должен знать ; 2.1.1 .действующее зак онодательство и практику его применения 2.1.2.нормативные акты вышестоящих органо в 2.1.3-методические , разъясняющие материалы по деятельности управления и отдела 2.1.4.пенсионное зак онодательство и законодательство о социальной защите населения 2.1.5.ранее действовавшее законодательство и иные нормативные акты 2 .2.Постановления . п риказы и другие руководящие материалы , касающ иеся деятельности органов социальной защиты 2-З.Основы трудовог о законодательства 2.4.Основы делопроизводства, 2.5.Правила пользования ПЭВМ 2.6.Правила внутреннего трудового распорядка. 3.ОБЯЗ АННОСТИ. 3.1.Начальник , в соответствии с гл .1 нас тоящей инструкции , обязан : 3.2-Осуществляет общ ее руководство деятельностью отдела. 3.3.Своевременно , точно и квалифицированно исполнять порученные ему задания , докладывая непосредственно начальнику упра вления . 3.4.Немедленно ста вить в известность руководителя о всех фа ктах , которые могут повлиять на работу . От ветственность за несвоевременное сообщение таких фактов или за их сокрытие возлагается на начальника и не освобожд ает его от обязанностей выполнения служебных заданий . З .5.Выполнять правила внутреннего трудовог о распорядка. 3.6.В течении рабочего времени самостояте льно планирует организацию своего труда , в том числе , мероприятия по повышению специал ьной подготовки. 3. 7-Проверяет соответствие требованиям действующего законодательства , представляемому на подпись руководству администрации проекты ответов на заявления и жалобы граждан.. 3.8.Координирует и планирует деятельность отдела и контролирует его р аботу. 3.9-Ведет прием граждан , рассматривает пре дложения , заявления и жалобы , и принимает по ним необходимые меры. З .10.Несет ответственность за соблюдение правильности применения норм действующего законодательства , в своей профессиональной п овседневной деятельности. 3.11.Проводит практические занятия с сотру дниками отдела.. 3.12.Готовит отчетную документацию по указ анию вышестоящего руководства . 3.13-Готовит начальник у управления предложения по социально-бытовому и материальному обслуживанию и предостав ления льгот. 3.14.0беспечивает пра вильное применение законодательства при назначен ии пенсий ПУО. 3.15-Принимает участие в работе комиссий. 3.16-Готовит проекты распоряжений главы. 3.17.Рассматривает и адресует по назначению поступившую корреспо нденцию. 3.18.Несет другие обязанности в соответст вии с требованиями действующего законодательства , условиями контракта , указаниями начальника у правления и Главы. 3.19. Проводит работу с организациями , предп риятиями , коммерческими структурами по оказан ию материальной и социально бытовой п омощи 3.19.1 .По указанию руководства лично выполн ять служебные задания , в том числе практи ческие и теоретические задания повышенной сло жности. 3.20-Несет ответственность за соблюдение правильности применения форм действующего законодательства в своей профессиональной п овседневной деятельности , строго соблюдать правил а внутреннего трудового распорядка , трудовую исполнительскую дисциплину . 4.ПРАВА. 4.1.Начальник для осуществления своих полномочий и вып олнения 'обязанностей в установленном порядке имеет право требовать от сотрудников отдела выполнения приказов и распоряжений руководст ва. 4.2.Давать указани я и поручения сотрудникам отдела , связанные с выполнением возложенных на них обязаннос тей. 4.3.3апра шивать и получать от подр азделений администрации . ПУО района сведения и материалы , необходимые для осуществления св оей деятельности. 4.4.Вносить предложения начальнику управления о переводах , поощрениях , о наложении дисц иплинарных взысканий сотрудников отд ела. 4.5. Подписывать документы отдела. 4.6. Принимать решения о назначении пенсий , пособий , компенсаций , готовить отказные докум енты на комиссию. 5.0ТВЕТСТВЕННОСТЬ. 5.1.Начальник отд ела несет ответственность за невыполнение с воих обязанностей , предус мотренных должностно й инструкцией и контрактом. 5.2. Начальник отде ла несет ответственность за действие или бездействие , ведущее к нарушению прав и за конных интересов граждан. ДОЛЖНОСТНАЯ ИН СТРУКЦИЯ главного специалис та отдела (филиала № 6) управления соци а льной защиты населения 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ . 1.1. Главный специали ст отдела (филиала № б ) управления социаль ной защиты населения (далее по тексту УСЗН ) подчиняется непосредственно начальнику УСЗН. 1.2. Настоящая инструкция регламентирует вопро сы трудовой ( служебной ) деятельности главног о специалиста отдела (филиала № б ) УСЗН. 1.3. Главный специалист отдела (филиала № 6) УСЗН назначается и освобождается от должн ости приказом Главы территориального управления на основании заключенного контракта. 1.4. На должн ость главного специалиста отдела (филиала № 6) УСЗН может быть на значено лицо , имеющее высшее специальное обра зование и стаж работы в органах социально й защиты населения не менее 3 лет. 1.5. Главный специалист отдела (филиала № 6) УС.ЗН руководствуется в с воей работе : Конституцией Российской Федерации , законами и другими правовыми актами Российской Феде рации и Санкт-Петербурга , распоряжением и прик азом губернатора Санкт-Петербурга , Положением о территориальном управлении Калининского администра тивного район а , Положением об Управлении Социальной защиты населения , распоряжениями и приказами главы территориального управления Калининского административного района и прика зами начальника УСЗН , правилами внутреннего т рудового распорядка и настоящей инструкцией. 2. НЕОБХОДИМЫЙ УРОВЕНЬ ЗНАНИЙ. 2.1. Главный специалист отдела (филиала № 6) УСЗН должны знать : 2.1.1. Методические , разъясняющие материалы по деятельности управления и отделов 2.1.2. Пенсионное законодательство , законодательство о социальной защите насел ения 2.1.3.Ранее действовавшее законодательство и иные нормативные акты 2.1.4.Постановления , приказы и другие руково дящие материалы , касающиеся органов социальной зашиты населения 2.1.5. Основы трудового законодательства 2.1.6. Основы делопроизводства 2.1.7.Правила пользования ПЭВМ 2.1.8. Правила внутреннего трудового распорядка 2.1.9. Нормативные акты вышестоящих органов. З.ОБЯЗАННОСТИ 3.1. Осуществляет р аботу в группе и контролирует работу спец иалистов на закрепленных за ними участках и на ПЭВМ. 3.2. 0сущсствляст контроль за правильным и своевременным рас смотрением заявлений о назначении пенсий , пос обий и компенсаций , льготных пенсий , пенсий по выслуге лет , дел " особый контроль ". 3-З.Проверяет оформление дел и расчеты на предмет незаконного назначени я пенс ий , пособий и компенсаций , контролирует своевр еменную отработку справок ВТЭК и возвращенных на доработку пенсионных дел . 3.4. Участвует в проведении технической учебы и семинарах . ЗА При необходимости и по поручению на чальника отдела замещает началь н ика отдела в случае временного отсутствия. 3.6.Готовит со специалистами материалы по пенсионному делу и проект решения комисс ии по пенсионному обеспечению , докладывает ма териалы дела на комиссии . 3.7. Осуществляет прием представителей ПУО , обеспеч ивает прием специалистами группы. 3.8. Проводит совместно со специалистами в стречные проверки обоснованности выдачи документ ов для назначения пенсии с выходом на предприятие , учреждение , организацию. 3.9. Непосредственно и совместно с ведущим и специалистам и осуществляет обучение молодых специалистов и вновь принятых сотрудников отдела , оказывает методическую и правовую помощь специалистам. 3.10. По поручению начальника отдела рассма тривает заявления и жалобы граждан и организаций и готовит ответы на них.. З .11.Осущсствляст работу по кодификац ии законодательного материала по вопросам социальной зашиты. 3.12. Проводит проверки Перечня льготных пр офессий предприятий. 3.13. Проводит стажировки представителей предпр иятий. 4.ПРАВА. 4.1. Главный специали ст отдела (филиала № 6) УСЗН имеет п раво требовать от руководства предоставления всех нормативных материалов по вопросам назна чения пенсий и пособий . Определяет задания закрепленным за ним специалистам , в предела х их компетенции. 4.2. Имеет право подписи документаци и отдела. 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 5.1. Главный специали ст отдела (филиала № 6) УСЗН несет ответстве нность за невыполнение своих обязанностей , пр едусмотренных настоящей должностной инструкцией и контрактом. 5.2. Главный специалист УСЗН несет ответст венность за действия или бездействия ве дущие к нарушению прав и законных интерес ов граждан. ДОЛЖНОСТНАЯ ИН СТРУКЦИЯ Ведущего специалис та отдела (филиала № 6) управления социальной защиты населения 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ . 1.1. Ведущий специа лист отдела (филиала № б ) управл ения социальной зашиты населения (далее по текст у УСЗН ) подчиняется непосредственно начальнику УСЗН. 1.2. Настоящая инструкция регламентирует вопро сы трудовой (служебной ) деятельности ведущего специалиста отдела (филиала № 6) УСЗН. 1.3. Ведущий специалист отдела (филиала № 6) УСЗН назначается и освобождается от должности приказом Главы территориального управл ения на основании заключенного контракта. 1.4. На должность ведущего специалиста отд ела (филиала MS 6) УСЗН может быть назначено л ицо , имеющее средне с пециальное образован ие и стаж работы в органах социальной защиты населения не менее 3 лет. 1.5. Ведущий специалист отдела (филиала № 6) УСЗН руководствуется в своей работе : Конституцией Россий ской Федерации , законами и другими правовыми актами Российской Ф едерации и Санкт-П етербурга , распоряжением и приказом губернатора Санкт-Петербурга , Положением о территориальном управлении Калининского административного района , Положением об Управлении Социальной защиты н аселения , распоряжениями и приказами главы те рри т ориального управления Калининского административного района и приказами начальник а УСЗН , правилами внутреннего трудового распо рядка и настоящей инструкцией. 1.6. Ведущий специа лист отдела (филиала № 6) УСЗН должен знать постановления , распоряжения , прика зы выше стоящих органов , методические , нормативные и д ругие руководящие материалы касающиеся организац ии и работы УСЗН по месту жительства обслуживаемого - населения , перспективы развития УС ЗН и системы социального обеспечения и со циальной зашиты , основные в иды деяте льности , направленные на социальную защиту и социальное обеспечение социально незащищенных слоев населения , порядок разработки планов дальнейшего приближения служб УСЗН к месту "жительства обслуживаемого населения , пенсионное законодательство , по р ядок хранения документов в местах приема населения , в то м числе пенсионных дел и заявлений , порядо к составления установленной отчетности по раб оте УСЗН , основы социологии , основы психологии труда , основы научной организации труда , организации производства и управления , трудовое законодательство , правила и нормы ох раны труда , техники безопасности , производственной санитарии. 2 НЕОБХОДИМЫЙ УРОВЕНЬ ЗНАНИЙ 2.1.Ведущий специа лист отдела (филиала № 6) УСЗН должен знать : 2.1.1. Постановления , р аспоряжения , приказ ы вышестоящих органов 2.1.2. Методические , нормативные и другие ру ководящие материалы , касающиеся организации и работы УСЗН 2.1.3. Нормативные акты вышестоящих органов 2.1.4. Пенсионное законодательство и законодате льство о социальной защите населения 2.1. 5. Ранее действовавшее законодательство и иные нормативные акты 2.1.6. Основы трудового законодательства 2.1.7. Основы делопроизводства 2.1.8. Правила пользования ПЭВМ 2.1.9. Правила внутреннего трудового распорядка 3. ОБЯЗАННОСТИ 3.1.Осуществляет неп осре дственный контроль за работой специал истов 1 категории. 3.2. Проверяет правильность соблюдения сроков оформления документов по выдаче бланков строгой отчетности , ведения картотек социальной ориентации. 3.3.Проверяет правильность ведения специалист ами 1 кат егории журналов выдачи бланков строгой отчетности и " очные консультации ". 3.4. Ежемесячно составляет акты проверок р аботы специалистов 1 категории и в установленн ый срок предоставляет начальнику отдела , пров одит работу по устранению замечаний. 3.5. Соста вляет ежемесячные , ежеквартальные , полугодовые и годовые отчеты о проделан ной работе , а так же сводные отчеты о выданных бланках строгой отчетности и пр едоставляет их начальнику в установленные сро ки. 3.6. Обеспечивает соблюдение и защиту прав и законны х интересов граждан , проводи т разъяснительную работу среди населения и общественных организаций по вопросам предостав ления льгот. 3.7. По поручению начальника отдела своевр еменно рассматривает заявления , предложения , жалоб ы граждан и готовит на них ответы. 3.8. Соблюдает установленные правила внутренне го трудового распорядка , должностные инструкции , порядок работы со служебной информацией. 3.9. Осуществляет прием заявлений и докуме нтов , необходимых для назначения пенсий. 3.10. Оформляет документы при приеме на учет пенсионеров. 3.11. Оказывает постоянно правовую и органи зационно-методическую помощь ПУО в оформлении документов для назначения и выплаты пенсий. 3.12. Производит консультативную и разъяснитель ную работу по вопросам пенсионного обеспечени я ПУО. 4. ПРАВА. 4.1. Ведущий специали ст отдела (филиала № 6) УСЗН имеет право требовать от структурных подразделений террито риального управления , центра социального обслужив ания населения и УСЗН необходимые материалы по вопросам , входящим в его компетенцию. 4.2. В едущий специалист отдела (филиала № 6) УСЗН имеет право требовать ведение журналов регистрации учета заявлении , обращений и приема граждан в отдела (филиала № 6). 4.3. Проверять обеспеченность необходимыми сре дствами труда сотрудников УСЗН. 4.4. Осуществля ть выездные мероприятия , связанные с выполнением обязанностей , возложен ных настоящей инструкцией. 5.. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 5.1. Ведущий специали ст отдела (филиала № 6) УСЭН несет ответств енность за невыполнение своих обязанностей , п редусмотренных настоящей д олжностной инструк цией и контрактом. 5.2. Ведущий специалист отдела (филиала № 6) УСЗН несет ответственность за действия ил и бездействия ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан. ДОЛЖНОСТНАЯ ИН СТРУКЦИЯ Специалиста 1 катег ории отдела (филиал № 6) управления соци альной защиты населения 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ . 1.1. Специалист 1 кат егории отдела (филиал № 6) управления социально й защиты населения (далее по тексту УСЗН ) подчиняется непосредственно начальнику отдела (филиал № 6). 1.2. Настоящая инстр укция регламентирует вопросы трудовой (служебной ) деятельности специ алиста 1 категории отдела (филиал № 6) УСЗН. 1.3. Специалист 1 категории отдела (филиал № 6) УСЗН назначается и освобождается от дол жности приказом Главы территориального управлени я на осн овании заключенного контракта. 1.4. На должность специалиста I категории от дела (филиал № 6) УСЗН может быть назначено лицо , имеющее средне специальное образование. 1.5. Специалист 1 категории отдела (филиал № 6) УСЗН руководствуется в своей работе : Консти туцией Российской Федерации , законами и другими пр авовыми актами Российской Федерации и Санкт-П етербурга , распоряжением и приказом губернатора Санкт-Петербурга , Положением о территориальном управлении Калининского административного района , Положением об У п равлении Социальной защиты населения , распоряжениями и приказами главы территориального управления Калининского административного района и приказами начальн ика УСЗН , правилами внутреннего трудового рас порядка и настоящей инструкцией. 1.6. Рабочее место с пециалиста 1 категории находится по месту дислокации отдела (филиал № 6). 2. НЕОБХОДИМЫЙ УРОВ ЕНЬ ЗНАНИЙ 2. ..Специалист I категории отдела (филиал № 6) УСЗН должен знать : 2. . 1 .постановления , распоряжения , приказы вышес тоящих органов 2. .2. методичес кие , нормативные и други е руководящие материалы касающиеся организации и работы УСЗН 2. .3.нормативные акты вышестоящих органов 2. 4.Пенсионное законодательство и законодател ьство о социальной защите населения. 2. .5. ранее действовавшее законодательство и иные нормативные акты. 2. .6. основы трудового законодательства 2. .7. основы делопроизводства 2. .8. правила пользования ПЭВМ 2. .9. правила внутреннего трудового распорядка.. 3. ОБЯЗАННОСТИ 3.1 Специалист пер вой категории составляет ежемесячные , ежеквар тальные , полугодовые и годовые отчеты о проделанной работе , а так же сводные отчеты о выданных бланках строгой отчетнос ти и предоставляет их начальнику в устано вленные сроки. 3.2 Обеспечивает соб людение и защиту прав и законных интересо в граждан , проводит разъяснительную работу среди населения и общественных организаций по вопросам предоставления льгот. 3.3 По поручению начальника отдела своевр еменно рассматривает заявления , предложения , жалоб ы граждан и готовит на них ответы . - 3.4 Соблюдает установленные правила внутренне го трудового распорядка , должностные инструкции , порядок работы со служебной информацией. 3.5 Проводит прием и оформление заявлений и документов , необходимых для назначения пенсий , пособий и компенсаций , оформление дел пенсионеров и получателей пособий и компенсаций. 3.6 Оказывает содействие в получении необ ходимых документов гражданами. 3.7 Оформляет документы при приеме на учет пенсионеров и получателей пособий. 3.8 Производит прием посетителей и докуме н тов по вопросам выплаты пенсий ,, посо бий и компенсаций. 3.9. Оказывает постоянную правовую и орган изационно-методическую помощь ПУО своего участка в оформлении документов для н азначения и выплаты пенсий , пособий и компенсаций , производит консультативную и разъяснительную работу по вопросам пенсионного обеспечения. 3.10. Принимает документы на оформление пат ронажа. 4.ПРАВА. 4.1. Специалист 1 категории отдела (филиал № 6) УСЗН имеет право требовать от руководст ва предоставления всех нормативных материалов п о вопросам назначения пенсий и по собий и др . вопросам входящим в его ко мпетенцию. 5.. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 5.1. Специалист 1 кате гории отдела (филиал № '6) УСЗН несет ответст венность за невыполнение своих обязанностей , предусмотренных настоящей должностной инс тру кцией и контрактом. 5.2. Специалист 1 категории отдела (филиал № 6) УСЗН несет ответственность за действия или бездействия ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан. 3. Описание своего рабочего места В период прохож дения практики в администрации Калининского р айона я формировал архив документов на зв ание "Ветеран труда ", а также выполнял ответстве нные поручения работников.
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
- Дорогая, что у нас сегодня на ужин?
- Очень ленивые голубцы!
- Это как?
- Капуста на балконе, фарш в морозилке!
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Обратите внимание, реферат по государственному регулированию и налогам "Администрация Калининского района", также как и все другие рефераты, курсовые, дипломные и другие работы вы можете скачать бесплатно.

Смотрите также:


Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru