Курсовая: Создание ООО - текст курсовой. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Курсовая

Создание ООО

Банк рефератов / Законодательство и право

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Курсовая работа
Язык курсовой: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Microsoft Word, 453 kb, скачать бесплатно
Обойти Антиплагиат
Повысьте уникальность файла до 80-100% здесь.
Промокод referatbank - cкидка 20%!
Заказать
Узнать стоимость написания уникальной курсовой работы

Узнайте стоимость написания уникальной работы

21 Белго родская Государственная Технологическая Академия строительн ых материалов кафедра ЭОПП КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине : «Делопроизводство и корреспонденция» Тема : « Документы , необходимые для создания общества с ограниченной ответ ственностью» Выполнили : сту денты группы ЭК -11 Пашнев В.А. Алимаск ин А.В. Рябов А.А. Преподаватель : доц . Сакулин В.Е. - Белгород 1996 г . - План. 1. Общая часть. 2. Регистрация. 3. Оформление документов. 4. Порядок действий по созданию предприятия. 5. Права общества и его Участников. 6. Органы управления О ОО. ОБЩАЯ ЧАСТЬ Обществами с ограниченной ответственностью (далее ООО ) призн аются организации , созданные по соглашению юр идичес кими лицами и гражданами путём объединения их вкладов в целях осуществления хозяйственной деятельности . Создание общества осуществляется с соблюд ением условий хозяйственной деятельности , устанав ливаемых законодательством Российской Федерации. Каждое общес тво имеет фирменное н аименование (в том числе сокращенное ), в ко тором должны быть указаны вид общества , пр едмет его деятельности , сведения , необходимые для того , чтобы отличать данное общество о т других предприятий и организаций. Общества могут от своего и мени заключать договоры , приобретать имущественные и личные неимущественные права , нести обязанно сти , быть истцами и ответчиками в арбитраж е , суде и третейском суде. Общество может открывать расчётный счёт и другие счета в банках , а также заключать договор ы и совершать иные сделки только после его регистрации . Сделки , совершенные от имени общества до момента регистрации , пр изнаются заключёнными с обществом только при условии , если оно впоследствии их одобрит . В случае неодобрения сделки ответственность по н ей несут лица , заключившие сделку . ООО создаётся и действует на основе учредительного догов ора и устава , которые являются учредительными документами общества. Учредительные документы должны включать сведения о виде общества , предмете и целях его деятельн ости , составе участников (учредителей ), фирменном наименовании и месте н ахождения , размере уставного фонда общества , п орядке распределения прибыли и возмещения убы тков , составе и компетенции органов общества и порядке принятия ими решений , в том числе пер е чень вопросов , по к оторым необходимо единогласие или квалифицирован ное большинство голосов. Учредительные документы должны также соде ржать сведения о размере долей каждого из участников , размере , составе , сроках и пор ядке внесения ими вкладов . При отсутств ии этих сведений учредительные документы считаются недействительными. В учредительные документы могут быть включены иные условия , не противоречащие зако нодательству РФ. Если в учредительных документах общества не указан срок его деятельности , общество приз наётся созданным на неопределённый срок. Общество приобретает права юридического л ица с момента его регистрации . Государственна я регистрация осуществляется в регистрационной палате города или района . Данные государств енной регистрации в 10-дневный срок соо бщаются в Министерство финансов РФ для ве дения Единого государственного реестра. Государственная регистрация должна быть проведена не позднее 30 дней с момента подачи заявления с п риложением необходимых документов. Решение об отказе в регистрации може т п риниматься лишь по мотивам нарушен ия установленного порядка создания общества , а также не соответствия учредительных докумен тов требованиям законодательства . Отказ в рег истрации по мотивам нецелесообразности создания общества запрещается. Если регистра ция общества в установленный срок не произведена либо в ней отказано по мот ивам , которые участники считают необоснованными , они вправе обратиться в государственный ар битражный суд с заявлением о понуждении п роизвести регистрацию. В реестр государственной реги страции вносятся сведения о виде общества , предме те , целях и сроках его деятельности , соста ве участников (учредителей ), фирменном наименовании , месте нахождения общества и его филиалов и размере уставного фонда . Эти сведения могут быть представлены любому за интересованному лицу. РЕГИСТРАЦИЯ Процедуру гос . регистрации можно разделить на 4 этапа : эт ап подготовки регистрации , этап регистрации , э тап вступления в деятельность и этап объя вления предприятия о своём существовании . Для регистрации в следующем пор ядке необ ходимы действия и документы : Эта п подготовки регистрации : 1. Протокол пер вого собрания учредителей. 2. Устав общества. 3. Учредительный договор. 4. Квитанция об уплате гос . пошлины за регистрацию. 5. Заявление о регистрации. 6. В случае вступлени я в общество юридического лица - выписка из протокола собрания о вступлении в качестве учредителя во вновь создаваемое общество. 7. Письмо о представлении юридического ад реса. 8. Если предприятие создаётся физическими лицами - листки по учёту кадров. Этап регистрации : Временное свидетельство или ре шение о регистрации . После открытия р /с выдаётся постоянное свидетельство или решение о регистрации. Этап вступления в деятельност ь : 1. Справка из банка об открытии време нного р /с , который формируется из внесения не менее 50 % уставного фонда . Минимальный размер уставного фонда составляет сто ми нимальных заработных плат (100х 75900 руб .). 2. Изготовление печати . Образцы эскизов п ечати , выполненные на формате А 4 (бланки мо гут быть в регистрационной палате ). Этап об ъявления предприят ия о своём существовании : Необходимо зарегистрироваться в Налоговой инспекции , Пенсионном фонде РФ , Статистическом управлении , Отделе по труду и занятости Администрации . После этого выдаётся постоянное свидетель ство о регистрации данного предприятия , при предъявлении которого в банк предприятию открывается постоянный (р /с ). ОФОРМЛЕНИЕ ДОК УМЕНТОВ Учредительный договор. Договор - это в первую оче редь соглашение сторон , акт , в котором выр ажено их взаимное согласие действовать совмес тно в интересах обоюдной выгоды . Если взаимное согласие сторон отсутствует , то не т и договора . Пункты Учредительного договора нумеруются так : 1.1, 1.2, и т.д ., если имеются подпункты , то их номера выглядят так : 1.2.1., 1.2.3. и т.д . Учредительный договор сост о и т из следующих разделов : 1) Общие положения . Преа мбула . Между кем заключён договор и его цель . Дата и полный адрес места подписа ния. 2) Уставной фонд , его образование , изменение , распределение , время вне сения долей. 3) Обязанности Учредителей и Участников. 4) Дополнительные условия. 5) Срок действия догово ра . Порядок выхода Участников. 6) Подписи сторон . Пишет ся полностью Фамилия Имя Отчество , адрес п рописки и данные паспорта . Напротив реквизито в стороны ставят личные подписи . Если Учре д ителем является юридическое лицо - на личную подпись ставится печать . Устав ООО. Устав предприятия - это юридический докум ент , оговаривающий все положения по созданию предприятия . В Уставе предприятия обязательн о отражаются основания его организации и правовой статус , выполняемые функции , прав а , обязанности , ответственность , организационная ст руктура , формы собственности и управления ею , характер взаимоотношений и устанавливаемых связей с партнёрами и государственными органа ми , порядок осуществления пр о изводств енно-хозяйственной деятельности и её контроля , а также порядок реорганизации и ликвидации . В случае образования дочерних фирм , филиало в предприятия , новых структурных подразделений для каждого из них разрабатывается свой Устав или Положение , где н а ряду с общими уставными сведениями , относящимися ко всему предприятию в целом , указывается и специфические , без изложения которых бы вает затруднительно квалифицировать деятельности подразделений или филиалов , степень их подчин ённости и хозяйственной самос т оятельн ости . Так , если головное предприятия , занимающе еся издательской деятельностью , создаёт коммерчес кую фирму для реализации своих изданий , то Устав её будет существенно отличаться от Устава головного предприятия , как и сам порядок её финансово-хозяйст в енной деятельности . Нумерация пунктов такая же , к ак и в Учредительном договоре . Вот каким может быть примерное содерж ание Устава предприятия или Положения (те же требования относятся к содержанию уставов и положений филиалов , структурных подразделе ний , дочерних фирм ). 1) Общие положения . Здесь описываются юридическая форма предприятия , каки ми лицами создано , правовые и нормативные документы , которыми регулируется деятельность пре дприятия , 1-е и 2-е юридическое лицо , баланс , расчётный счёт в банке , а также местонахождение общества. 2) Цели и предмет деят ельности . Здесь оговаривается , с какой целью создаётся общество , основные направления видов его деятельности . Если после регистрации общество хочет заняться видом деятельности не оговоренным в Уста ве , необходимо заре гистрировать эти изменения в том же поряд ке и в тех же органах. 3) Участники предприятия . Т. е . лица которые могут быть участниками пре дприятия и на каких условиях , кто в на стоящий момент ими является , какие права и обязанности приобре тают участники. 4) Уставной фонд , его и зменение , движение долей . Оговаривается размер Уставного фонда , его распределение по долям участников , порядок внесения вкладов в Ус тавной фонд , порядок передачи пая и расчёт с Участниками при их выходе из общес тва. 5) Органы управления . Описы вается что является высшим органом предприяти я , его полномочия , а также то , что отно сится к его исключительной компетенции ; дирек тор , дирекция , кто ими может быть , их о бязанности и права ; состав ревизионной комисс ии , её обяз анности и права. 6) Имущество , средства и фонды . Финансово-экономическая деятельность . Образов ание и использование прибыли . Оговаривается ч то является имуществом предприятия , его виды и характер , его использование , приобретение нового ; как строится фина нсово-экономическа я деятельность предприятия , как производятся расчёты с партнёрами , из чего формируются доходы предприятия , прибыль , фонды и порядок распределения прибыли между Участниками после всех операций. 7) Работники общества . Здес ь описывается : кто может быть работником предприятия , порядки найма , расчётов и пр ава работников. 8) Учёт , расчётность , контро ль . Оговариваются обязанности бухгалтера , право 1-ой и 2-ой подписи , правила постановки пе чати и заверения подписей , а также порядок и пери одичность внутрихозяйственной отчё тности перед собранием Участников. 9) Ликвидация и реорганиза ция . Их порядок. 10) Заключительные положения . Состоит из двух установленных пунктов 10.1 и 10.2. Протокол перво го собрания Учредителей подчинён определённому стандарту и приведён в приложении. Остальные документы : Заявлен ие об открытии временного накопительного счёт а для концентрации 50% капитала , Заявление на открытие счёта , Заявление о реги страции ООО , Вр еменное свидетельство о регистрации , Св идетельство о регистр ации , Подтверждение и з банка об открытии временного счета , Декларация об из готовлении печати , Ка рточка с образцами подписей и оттиска печ ати , Личные лис тки по учёту кадров , Штатное расписание - это бланки , заполняемые по обр азцу . ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ ПО СОЗДАНИЮ ПРЕДПРИЯТИЯ : 1. Необходимо составить Ус тав и Учредительный договор предприятия . Зате м созвать первое собрание Учредителей и о тобразить его суть в Протоколе № 1. 2. Необходимо пойти в банк и открыть временный р /с , для этог о необходимо подать такие документы , как : заявление об открытии временного счёта , с отметками из налоговой инспекции и др . установленных организаций ; экземпляр Устава , Уч редительного договора и протокола № 1. В ба нке получается СПРАВКА «о внесении 50% Устав н ого фонда». 3. Затем необходимо упла тить в банк государственную пошлину за ре гистрацию (получить квитанцию ). 4. Предоставить в регистра ционную палату : 1) Учредительный договор. 2) Устав. 3) Протокол № 1. 4) Заявление о регистрации. 5) Квитанцию об уплате гос . пошлины за регистрацию. 6) Листки по учёту кад ров . (не требуется ) 7) Письмо о предоставлен ии юридического адреса . (не требуется ) 8) Справка из банка о внесении на р /с предприятия 50% Уставного фонда. Получается врем енное Свидетельство о регистрации. 5. На временном Свидетельс тве о регистрации ставятся отметки о пост ановке на учёт в налоговой инспекции , Пенс ионном фонде , статистическом управлении , отделе по труду и занятости. 6. Далее необходимо изгото вить печать пре дприятия. 7. Подаётся в банк бан ковская карточка предприятия с образцами печа ти предприятия и подписями 1-ого и 2-ого лица , заверенная нотариусом . Открывается р /с . 8. Получается в регистраци онной палате постоянное свидетельство . ПРАВА ОБЩЕСТВА И Е ГО УЧАСТНИКОВ Общество обязан о незамедлительно сообщать органу , произведшему регистрацию , о происшедших изменениях в учр едительных документах для внесения необходимых изменений в реестр государственной регистрации . Изменения учредительных документов вступа ют в силу с момента их внесения в реестр гос . регистрации. При образовании уставного фонда вкладами участников могут быть здания , сооружения , оборудование и другие материальные ценности , ценные бумаги , права пользования землёй , водой и другими природными р есурсами , здани ями , сооружениями и оборудованием , а также иные имущественные права (в том числе на интеллектуальную собственность ), денежные средств а в российских рублях и в иностранной валюте . Стоимость вносимого имущества определяе тся совместным решение м участников общества . Общество может увеличивать или уменьшать размер уставного фонда. Общество должно состоять не менее чем из двух участн иков . Учредителями общества могут быть физическ ие и юридические лица , которые готовят док ументы , вносят пай (денеж ный или имуще ственный ) в уставной капитал и регистрируют создаваемое предприятие и его документы . По сле регистрации предприятия Учредители приобрета ют статус Участников. В последующем Участниками предприятия мог ут быть лица , внёсшие денежный или имущест вен ный пай в уставной фонд и прин ятые на основе устава в это предприятие в качестве Участника. Все остальные лица нанятые в это предприятие являются наёмными работниками. Общество может быть Участником другого общества. Участники общества имеют прав о : а ) уч аствовать в управл ении делами общества в порядке , определяемом учредительными документами ; б ) получать часть прибыли от деятельно сти общества ; в ) получать информацию о деятельности общества , в том числе знакомиться с данным и бухгалтерского учёта и отчётнос ти и другой документацией в порядке , определяемом учредительными документами. Участники общества обязаны : а ) вносить вклады в порядке , размере и способами , предусмотренными учредительными до кументами ; б ) не разглашать конфиденциальную информа цию о деятельн ости общества. ОРГАНЫ УПРАВЛЕ НИЯ ООО. Высший орган ООО - собрание участников состоит из участни ков или назначенных ими представителей . В собрание участников общества входит один , а если это предусмотрено учредительными документ ами - большее число представ ителей работни ков общества . Представители участников могут быть посто янными либо назначенными на определённый срок . Участник вправе в любое время заменить своего представителя в собрании участников , поставив в известность об этом других участников. Участн ики обладают количеством голосо в , пропорциональным размеру их долей в уст авном фонде. В случаях когда решением собрания уча стников могут быть непосредственно затронуты интересы лишь одного или нескольких участнико в , в частности при рассмотрении вопроса об исключении участника из общества , эти участники или их представители в голосован ии не участвуют. Собрание участников общества избирает сво его председателя. Учредительными документами может быть пре дусмотрена по очередность председательствования участников (представителей участников ) в а лфавитном или ином порядке. К исключительной компетенции собрания участников ООО относится : а ) определение основных направлений деяте льности общества , утверждение его планов и отчётов об их выполнении ; б ) изменение устава об щества ; в ) установление размера , формы и поряд ка внесения участниками дополнительных взносов ; г ) избрание и отзыв членов совета ООО ; д ) решение вопроса о приобретении обще ством доли участника ; е ) создание , реорганизация и ликвидация филиалов и представител ьств , утверждение положений (уставов ) о них ; ж ) вынесение решений о привлечении к имущественной ответственности должностных лиц общества ; з ) утверждение правил процедуры и дру гих внутренних документов общества , определение организационной структуры общест ва ; и ) исключение участника из общества ; к ) определение условий оплаты труда до лжностных лиц ООО , его филиалов и представ ительств ; л ) утверждение договоров , заключённых на сумму свыше указанной в уставе общества ; м ) принятие решений о прекращении деятельности общества , назначение ликвидационной комиссии , утверждение ликвидационного баланса . Уставом общества к исключительной компет енции общего собрания могут быть отнесены и другие вопросы. По вопросам , указанным в подпунктах а ) и б ), а также при исключении уча стника из общества решения принимаются при единогласии всех участников общества. По всем остальным вопросам решения пр инимаются простым большинством голосов. Собрание участников общества , как правило , решает вопросы на своих заседаниях . В сл учаях , предусмотренных учредительными док ументами или утверждёнными обществом правилами процедуры , допускается принятие решения методом опроса . В этом случае проект решения или вопросы для голосования рассылаются участ никам , которые должны письменно сообщ и ть по ним своё мнение . В течение 10 дней с момента получения сообщения от последнего участника голосования все они долж ны быть уведомлены председателем о принятом решении . Решение методом опроса считается принятым при отсутствии возражений хотя бы одного из участников. Собрание участников считается правомочным , если на нём присутствуют участники (их представители ), обладающие в совокупности более чем 60 % голосов , а по вопросам , требующим е диногласия , - все участники. Любой из участников вправе требовать р ассмотрения вопроса на собрании участник ов при условии , что он был поставлен и м не позднее чем за 25 дней до начала собрания. Председатель со брания участников общества организует ведение протокола . Книга протоколов должна быть в любое время предоставлена у частникам о бщества . По их требованию выдаются удостоверё нные выписки из книги протоколов. Собрание участн иков ООО созывается не реже двух раз в год , если оное не предусмотрено учредите льными документами. Внеочередные со брания участников созываются председа телем при наличии обстоятельств , указанных в учре дительных документах , а также в любом ином случае , если этого требуют интересы общес твом в целом . Собрание участников должно б ыть созвано также по требованию исполнительно го органа или ревизионной комиссии. Участники общества , обладающие в совокупн ости более чем 20 % голосов , вправе потребовать внеочередного собрания участников в любое время и по любому поводу . Если в течен ии 20 дней председатель общества не выполнил указанное требование , они вправе сами соз вать собрание участников. Собрание участников не вправе принимать решение по вопросам , не включённым в повестку дня . Повестка дня рассылается не менее чем за 20 дней до начала собрания. В обществе с ограниченной ответственность ю создаётся исполнительный ор ган : коллеги альный (дирекция ) или единоличный (директор ), ос уществляющий текущее руководство деятельностью о бщества . Дирекцию возглавляет генеральный директо р. Дирекция (директор )решает все вопросы деятельности общества , кроме тех , которые вход ят в исключи тельную компетенцию собрания участников . Собрание участников может вынест и решение о передаче части принадлежащих ему прав в компетенцию дирекции (директора ). Дирекция (директор ) подотчётна собранию уч астников и организует выполнение его решений . Она не вп раве принимать решения , обязательные для участников общества. Генеральный директор (директор ) вправе без доверенности осуществлять действия от имени общества . Другие члены дирекции также мог ут быть наделены этим правом в соответств ии с учредительными докум ентами. Генеральный директор (директор ) не может быть одновременно председателем собрания участ ников общества. Контроль за деятельностью дирекции (дирек тора ) общества осуществляется ревизионной комисси ей , создаваемой собранием участников общества из их чи сла и представителей трудовог о коллектива общества в количестве , предусмот ренном учредительными документами . Члены дирекции (директор ) не могут быть членами ревизион ной комиссии. Проверка деятельности дирекции (директора ) общества производится ревизионной комиссией по поручению правления общества , по собстве нной инициативе , либо по требованию участнико в . Ревизионная комиссия вправе требовать от должностных лиц общества предоставления ей всех необходимых материалов , бухгалтерских или иных документов и личн ы х объ яснений . Члены ревизионной комиссии вправе уч аствовать с совещательным голосом в заседании исполнительного органа общества. Ревизионная комиссия направляет результаты проведенных ею проверок правлению общества . Ревизионная комиссия составляет заключе ние по годовым отчетам и балансам . Без заключения ревизионной комиссии баланс общества утверждению собранием участников обще ства не подлежит . Ревизионная комиссия обязана потребовать внеочередного созыва собрания участников , если возникла угроза существенным интересам о бщества или выявлены злоупотребления должностных лиц общества. Участник ООО вправе обратиться в госу дарственный арбитраж либо в суд с заявлен ием о признании недействительным решения собр ания участников общества , вынесенного в наруш ение закона или учредительных документов , при условии , что такое решение принято в отсутствие участника (его представителя ), либо он или его представитель был намерен но введен в заблуждение относительно существа решения , либо остался при вынесении решен ия в меньшинстве. Участник общества , систематически не выпо лняющий или ненадлежащим образом исполняющий обязанности либо препятствующий своими действиям и достижению целей общества , может быть ис ключен из общества на основе единогласно принятого решения собран ия участников общ ества . При этом участник (его представитель ) в голосовании не участвует . Все необходимые документы представлены в Приложении. Список использованной литературы : 1. Андреева В.И . Делопр оизводство . - М .: АО Бизнес-школа , «Интел-Синтез» , 1996. 2. Архипов В.А ., Марков И.П ., Сокова А.Н . Организационно-распределительная документация . - М .: Изд-во стандартов , 1983. 3. Деловое досье фирмы : краткое пособие по делопроизводству . - М .: Информационно-внедренчес кий центр «Маркетинг» , 1993. 4. Коммерческий договор : от заключения до исполнения / К 63 Сост . Л.П . Дашков , А.В . Брызгалин . - М .: ИВЦ «Маркетинг» , 1996. А также по материалам лекций по делопроизводству доц . Сакулина В.Е ., документам реально суще ст вующей фирмы ТОО «----» и консультаций в регистрационной палате и банке . ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Учредительный договор. 2. Устав предприятия. 3. Протокол № 1. 4. Заявление об открытии временного накопительного счёта для концентрац ии 50% капитала. 5. Заявление на открытие счёта. 6. Заявление о регистрации ООО. 7. Временное свидетельство о регистрации. 8. Свидетельство о регистр ации. 9. Подтверждение из банка об открытии временного счета. 10. Декларация об изг отовлении печати. 11. Карточка с образцами подписей и оттиска печати. 12. Личные листки по учё ту кадров. 13. Штатное расписание аппа рата предприятия . ПРОТОКОЛ № 1 собрания учредителей общества с ограниче нной ответственностью г . Белгород 20 ноября 1996г. Присутствовали : Пашнев В.А. Алимаскин А.В. Рябов А.А. Повестка д ня : 1. О создании общества с ограниченной ответственностью (далее ООО ). Выступили : Пашнев В.А ., А лимаскин А . В . и Рябов А..А . предложили у чредить общество с ограниченной ответственностью. Постановили : 1. Создать общество с ограниченной ответственностью . Утвер дить на звание ООО «Луч». 2. Утвердить текст Уста ва и Учредительного договора ООО «Луч». 3. Определить Уставной фонд в размере 9.000.000 (девять миллионов рублей ). 4. Назначить директором ООО «ЛУЧ» : Пашнева В.А . 5. Поручить Пашневу В.А . осуществить регистрацию ООО «Луч». Председатель : Пашнев В.А. Секретарь : Алимаскин А.В. Подписи учре дителей : ________________ Пашнев В.А. ________________ Алимаскин А.В. ________________ Рябов А.А. Учредительный договор О создании общества с ограниченной ответственностью «Луч» г.Белгород 20 ноября 1996 г. Нижеподписавшиеся стороны , учредили - Пашнев Влад ислав Александрович - Алимаскин Алексей В икторович - Рябов Александр Алексеевич в дальнейшем именуемые Учредители , договорились о нижеследую щем : Статья 1 1.1. Создать пр едприятие «Луч» в форме общества с ограни ченной ответственностью , в дальнейшем именуемое предприятие. 1.2. Местонахожден ия предприятия : г.Белгоро д , ул . Королёва , 11. 1.3.Предприятие создаётся для выполнения работ , оказания услуг и производства продукци и в целях удовлетворения общественных потребн остей и получения прибыли на основе долев ого объединения вкладов Участников. 1. 4. Срок действия предприятия - бессроч ный с момента регистрации. 1.5.Стороны мог ут по взаимному соглашению расторгнуть учреди тельный договор досрочно , принять решение о ликвидации предприятия с соблюдением действующ его законодательства. Каждая стор о на вправе выйти из договора учредите лей предприятия , уведомив других учредителей за 12 месяцев. Сторона в договоре , которая выходит из предприятия , может передать свою долю в предприятии любому другому юридическому или физическому лицу , при этом должн о быть получено согласие других учредителей предприятия . Имущество , переданное предприятию в пользование , возвращается учредителю без во знаграждения. Статья 2 2.1.Предприятие осуществляет любые , не запрещенные законодательст вом виды производственн о-хозяйственной деятел ьности , как самостоятельно , так и по догов орам с соответствующими специализированными пред приятиями и организациями , в том числе : - торгово-закупочна я и коммерческо-посредническая деятельность ; - выполнение различного рода транспортны х услуг ; - закупка и реализация нефтепродуктов , то рговля автомобилями и организация автосервиса . Статья 3 3.1. Предприятие приобрета ет права юридического лица с момента его регистрации в установленном порядке. 3.2. Предприятие является юр идическим лицом в соответствии с российским законодательством . Оно вправе от своего имени заключать контракты , приобретать имущественные и личные неимущественные права , выступать в качестве истца и ответчика в органах суда и арбитража. 3.3. Предприяти е и меет самостоятельный баланс и действует на основе самоокупаемости и самофинансирования . 3.4. Предприятие имеет право создавать свои филиалы , представительства и другие юридические формирования. 3.5. Филиалы предприятия и формирования , являющ иеся юридическими лицами , не несут ответственности за обязате льства , взятые предприятием , а предприятие не несёт ответственности за обязательства , взят ые филиалами и этими формированиями. 3.6. Предприятие имеет печать , может иметь бланки , фирменные зн аки. Статья 4 4.1. Имущество предприятия образуется за счёт долевых вкладов его участников (уставной фонд ), продукции , производст венной предприятием в результате хозяйственной деятельности , полученных доходов , а также ин ого имущества , приоб ретённого им по др угим основаниям , допускаемым Российским законодат ельством. 4.2. Для обеспечения д еятельности предприятия за счёт вкладов Участ ников образуется Уставной фонд в размере 9 млн . рублей (девять миллионов рублей ). Вкладом у частника м огут быть материальные ценности , ценные бумаги , права пользования природными ресурсами , зданиями , сооружениями и оборудова нием , а также иные имущественные права ( в том числе на интеллектуальную собственность ), денежные средства в Российских рублях и инос т ранной валюте. Доли Участников предприятия в Уставн ом фонде составляют соответственно : - Пашнев В.А . 1/3 доли (3 млн . рублей ) - Алимаскин А.В. 1/3 доли (3 млн . рублей ) - Рябов А.А. 1/3 доли (3 млн . рублей ) 4.3. Участнику пре дприятия выдаётся свидетельство , удостоверяющее р азмер его доли в уставном фонде и его денежную оценку . Свидетельство не является ценной бумагой . \ Статья 5 Участники предприятия имеют право : 5.1. Участвовать в упр авлении делами предприят ия в порядке , предусмотренном Уставом предприятия , который явля ется неотъемлемой частью настоящего договора. 5.2. Получать часть пр ибыли от деятельности предприятия в размере и порядке , определяемыми высшим органом п редприятия. 5.3. Получать полную и нформацию о деятельности предприятия , зна комиться с данными бухгалтерского учёта , отчё тности и другой документацией. 5.4. Вносить предложения на рассмотрения высшего и других органов предприятия. 5.5. Приобретать в пер вую очередь продукцию ( рабо ты , услуги ) производимую предприятием. 5.6. Выйти из предприя тия в порядке и на условиях , предусмотренн ых настоящим договором и уставом предприятия. 5.7. Увеличить или уме ньшить свою долю в Уставном фонде с с огласия высшего органа предприятия. Статья 6 Участники пред приятия обязаны : 6.1. Соблюдать настоящий договор и Устав предприятия. 6.2. Вносить вклады и дополнительные взносы в Уставной фонд в размере , способом и в порядке предусмотре нным настоящим договором , Уставом предприяти я и решениями высшего органа предприя тия. 6.3. Участвовать в упр авлении делами предприятия в порядке предусмо тренным настоящим договором и Уставом предпри ятия. 6.4. Не разглашать кон фиденциальную информацию о деятельности предприя тия. 6.5. Исполнять принятые на себя в установленном порядке обязательс тва по отношению к предприятию. 6.6. Оказывать предприятию содействие в осуществлении его деятельности. Статья 7 Предприятие не сёт ответственность по своим обязательствам в предел ах своего имущества . Предприятие не отвечает по обязательствам государства и своих Участников , а государство не несёт ответственности по обязательствам предприятия . Участники предприятия несут ответственность по обязательствам предприятия в пределах их вк л ада в Уставной фонд. Статья 8 Резервный фонд предприятия обр азуется путём ежегодных отчислений в размере не менее 5 процентов из чистой прибыли до достижения их размера не менее 10 проц ентов Уставного фонда . Резервный фонд предназ начается на покрыти е убытков предприятия и пополнение Уставного фонда. Если после достижения резервным фондом размера , указанного в предыдущем абзаце , он будет полностью или частично израсходован на покрытие убытков , отчисления в него возобновляются до восстановления его пол н ого размера. Статья 9 Чистая прибыль предприятия рас пределяется между Участниками пропорционально их долям в Уставном фонде. Доля прибыли , по решению высшего орган а предприятия , может выплачиваться ежеквартально , раз в полгода или в год . Решени е о размере промежуточных выплат прин имает исполнительный орган предприятию , и эти выплаты имеют фиксированный характер . Оконча тельный размер доли прибыли устанавливается в ысшим органом предприятия по результатам года и по предложению исполнительного орга н а предприятия с учётом промежуто чных выплат . Окончательный размер доли не может быть больше рекомендованного исполнительны м органом . Доля прибыли , по решению высшег о органа предприятия может выплачиваться день гами или товарами. Кроме указанной в настоящей статье доли прибыли Участник предприятия - физическо е лицо , работающий на предприятии по трудо вому договору (контракту ) или гражданско-правовому договору (в частности по договору подряда ) получает за свой труд вознаграждение в соответствии с условиями дог о вор а. Статья 10 Высшим органом предприятия является Собрание Участников , оно состоит из Участников или их представителей . В высши й орган предприятия вправе входить надлежаще избранный представитель трудового коллектива предприятия . Участник предпри ятия вправе передать свои полномочия в Собрании предст авителю , другому Участнику или представителю другого Участника предприятия. Передача Участником своих полномочий друг ому лицу оформляется доверенностью . Участники обладают количеством голосов , пропорцио нальны м их доли в Уставном фонде . Собрание У частников избирает председателя Собрания из ч исла Участников предприятия или их представит елей. Статья 11 Предприятие может иметь торгов ый знак с указанием наименования предприятия , который будет использов аться на выпу скаемой им продукции , на его бланках , печа тных и рекламных материалах. Правовая охрана и использование изобретен ий , промышленных образцов , товарных знаков и других объектов промышленной и интеллектуально й собственности , создаваемых в ходе деят ельности предприятия , будет осуществляться в соответствии с Российским законодательством. Статья 12 В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения одним из Участников обязательств по настоящему договору , он обяза н возместить другому Участнику по несённые убытки. Размер возмещения убытка определяется Сов етом директором в каждом отдельном случае. Прекращение деятельности предприятия осущест вляется по решению Собрания Участников , либо по другим основаниям и в порядке , пре дусмотренным законодательство м . Прекращение деятельности предприятия происхо дит в виде его ликвидации или реорганизац ии (слияния , присоединения , разделения , выделения , преобразования ). Ликвидация предприятия осуществляется ликвид ационной комиссией , образуемой Собранием Участник ов . В состав ликвидационной комиссии впр аве входить надлежаще избранные члены трудово го коллектива предприятия . С момента избрания ликвидационной комисси и к ней переходят полномочия по управлени ю делами предприятия . Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество предприятия , выявляет его дебиторов и кредиторов и ра ссчитывается с ними , составляет ликвидационный баланс и представляет его Собранию Участни ков . Денежные средства и имущество , оставшееся после расчётов с бюджетом , по оплате труда работников пр е дприятия и кр едиторами , распределяются Собранием Участников ме жду Участниками пропорционально их доли в уставном фонде. Данные Участни ков : - Пашнев Влад ислав Александрович , (паспорт VII -ЛЕ № 550337 выдан 11 июля 1995г . ОВД Белгородского р-на Белгородс кой области , прописан Белгородская обл ., Белгород ский р-н , п . Майский , ул . Садовая , 4-а , кв . 104). - Алимаскин Алексей Витальевич (паспорт VII -ЛЕ № 599211 выдан 1 ноября 1995г . ОВД Октябрьского р- на г . Белгорода , прописан г . Белгород , ул . Железнодорожная , д . 121, кв . 308). - Рябов Александр Алексеевич (паспорт VII -ЛЕ № 548920 выдан 21 марта 1996г . отделом милиции № 5 УВД г . Белгорода , прописан г . Белгород ., ул . Попова , д . 30, кв . 16). Утверждён собра нием ЗАРЕГЕСТРИРОВАНО учредителей ООО «Луч» постановлением главы администрации протокол N 1 от 20 ноября 1996г . г . Белгорода , N 111 от 24 1996г. Управля ющий делами И.О.Ф . УС ТАВ общества с ограниченной ответ ственностью «Луч» Учредители : _____________ Пашнев Владислав Александрович _____________ Алимаскин Алексей Витальевич _____________ Рябов Александр Анатольевич г . Белгород 1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Общество с ограни ченной ответственностью «Луч» , именуемое в да льнейшем «Предприятие» , учреждено в соответствии с Законом Российской Федерации «О предпр иятиях и предпринимательской деятельности» для введения хозяйственной деятельности согласно р ешения С обрания Учредителей от 20 ноября 1996г. 1.2. Учредителями Предприя тия являются : n Пашнев Владислав Але ксандрович (паспорт VII -ЛЕ № 550337 выдан 11 июля 1995г . ОВД Белгородского р-на Белгородской области , пропис ан Белгородская обл ., Белгородский р-н , п . Майский , ул . Садовая , 4-а , кв . 104) n Алимаскин Алексей Ви тальевич (паспорт VII -ЛЕ № 599211 выдан 1 ноября 1995г . ОВД Октябрьского р-на г . Белгорода , прописан г . Белгород , ул . Железнодорожная , д . 121, кв . 308). n Рябов Александр Алек сеевич (паспорт VII -ЛЕ № 548920 выдан 21 марта 1996г . отделом милиции № 5 УВД г . Белгорода , прописан г . Белгород ., ул . Попова , д . 30, кв . 16). 1.3. Предприятие приобрета ет статус юридического лица со дня его государственной регистрации и руководствуется в своей деятел ьности законодательством Ро ссийской Федерации. 1.4. Предприятие имеет самостоятельный баланс , счета в банках любы х видов , в том числе в иностранной вал юте. 1.5. Предприятие несёт ответственность по своим обязательствам всем своим имуществом , на к оторое может быть обращено взыскание в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Учредители нес ут ответственность по обязательствам предприятия в пределах их доли в Уставном фонде . 1.6. Предприятие имеет печать , штамп , бланк и со своим наиме нованием и другие реквизиты. 1.7. Наименование предприя тия : Полное : - Общес тво с ограниченной ответственностью «Луч». Сокращённое : - ООО «Луч». 1.8. Местонахождение предприятия : 308111, г . Белгород , ул . Королёва , 11. 2. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 2.1. Целью деятельности предприятия является удовлетворение общественных потребностей , оказание благотворительной помощи , получения прибыли путём производства продук ции , выполнения работ и оказания услуг в соответствии с действующим законодательств ом Российской Федерации и Уставом предприятия как на внутреннем , так и на внешнем рынках. 2.2. Основными видами деятельности предприятия являются : n разработка , производство , модернизация , закупка и реализация продукции пр оизводственно-технического и хозяйственно-б ытового назначения , специального оборудования , тов аров народного потребления ; n торгово-закупочная и коммерческо-посредническая деятельность ; n выполнение различного рода транспортных услуг ; n торговля автомоби лями и организация автосервиса. В случае , е сли для занятия вышеперечисленными видами дея тельности необходимо получение лицензии , допусков , разрешений и т.п . предприятие осуществляет такую деятельность после получения соответству ющих разрешений. 3. ПРАВ А ПРЕДПРИЯТИЯ Предприятие им еет права и обязанности , установленные законо дательством для данной формы предприятий , в том числе : 3.1. Приобретать имуществе нные и личные неимущественные права , нести обязанности , быть истцом и ответчиком в судах. 3.2. Заключать договора (контракты ) и совершать иные юридические дей ствия в соответствии с законодательством Росс ийской Федерации. 3.3. Самостоятельно или на договорной основе устанавливать цены и тарифы в рублях и иностранной валюте на свою продукцию, работы , услуги и отходы производства. 3.4. Пользоваться кредитам и российских и зарубежных банков , коммерчески ми кредитами в иностранной валюте , приобретат ь валюту на аукционах , валютных биржах , у юридических лиц и граждан в установленно м законодатель ством Российской Федерации о валютном регулировании порядке. 3.5. Самостоятельно осущес твлять в установленном порядке внешнеэкономическ ую деятельность и экспортно-импортные операции. 4. ПРАВА И ОБ ЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ Участники пред приятия имеют пр аво : 4.1. Участвовать в упр авлении делами предприятия в порядке , предусм отренном настоящим Уставом. 4.2. Получать часть пр ибыли от деятельности предприятия в размере и порядке , определяемыми высшим органом п редприятия. 4.3. Приобретать в пер вую очередь продукцию (работы , услуги ) производимую предприятием. 4.4. Выйти из предприя тия в порядке и на условиях , предусмотренн ых договором Учредителей и настоящим Уставом. Участники пред приятия обязаны : 4.5. Соблюдать Договор Учредителей и на стоящий устав. 4.6. Вносить вклады и дополнительные взносы в Уставной фонд в размере , способом и в порядке , предусмотр енном Договором Учредителей , настоящим Уставом и решениями высшего органа предприятия. 4.7. Не разглашать кон фиденциальную инфор мацию о деятельности п редприятия. 4.8. Исполнять принятые на себя в установленном порядке обязательс тва по отношению к предприятию. 5. ОРГАНЫ УПРАВЛ ЕНИЯ 5.1. Высшим органом пр едприятия является Собрание Участников . Оно с остоит из учредителей или их представит елей . В высший орган предприятия вправе вх одить надлежаще избранный представитель трудовог о коллектива предприятия . Участник предприятия вправе передать свои полномочия в Собрании представителю , другому Участнику или предста вителю другого Участника предприятия . Передача Участником своих полномочий другому лицу оформляется доверенностью . Участники обладаю т количеством голосов пропорциональным размеру их доли в Уставном фонде. К исключител ьной компетенции Собрания Участников относится : 1. Изменение настоящего Ус тава. 2. Определение основных на правлений деятельности предприятия. 3. Утверждение отчёта Дире ктора о годовых результатах деятельности пред приятия , заключения Ревизионной комиссии и го дового баланса. 4. Избрание (найм ) и от зыв (увольнение ) Директора предприятия и членов Ревизионной комиссии. 5. Изменение Уставного фон да , установление размера и порядка внесения Участниками дополнительных вкладов в Уставной фонд , а также выплата Участникам доходов на их вклады. 6. Решени е вопроса о приобретении предприятием доли Участника , о б уступке доли Участника другим Участникам или третьим лицам. 7. Исключение Участника из предприятия. 8. Принятие решения о реорганизации или ликвидации предприятия. 9. Распределение прибыли и определение порядка покрытия убытков. 10. Назначение ликвидационной комиссии , утверждение ликвидационного баланса. Изменение на стоящего Устава , Уставного фонда , исключение и з предприятия , решение о реорганизации и л иквидации предприятия принимается при едино гласии всех Участников предприятия . По осталь ным вопросам решение принимается простым боль шинством голосов. 5.2. Руководство текущей деятельностью предприятия осуществляется Директ ором , назначаемым Собранием Участников , которому он подотчётен . В отсутствие директора руководство предприятием осуществляет его замест итель , также назначаемый Собранием Участников. 5.3. Директор , а в его отсутствие его заместитель принимает реше ния по всем вопросам деятельности предприятия , не отнесённым к исключи тельной компе тенции Собрания Участников , в том числе : n распоряжается имуществом предприятия в пределах сметы ; n принимает на работу и увольняет работников предприятия и опр еделяет условия оплаты их труда ; n без доверенности дей ствует от имени предприят ия , заключает договора (контракты ) и обеспечивает их выпол нение , выдаёт доверенности , открывает расчётные и другие счета в банках ; n выполняет другие фун кции , вытекающие из настоящего Устава. 6. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ 6.1 Имущество предприя тия образуется за счёт вкладов Учреди телей , продукции , произведенной предприятием в результате хозяйственной деятельности , полученных доходов , а также иного имущества приобрет ённого предприятием по другим основаниям , доп ускаемым законодательством. 6.2. Для о беспечения деятельности предприятия за счёт в зносов Учредителей образуется Уставной фонд в размере девять мил . руб. В образовани и Уставного фонда участвуют все указанные в ст . 1 п . 2 настоящего Устава Участники в долях соответственно : n Пашнев В.А . 1/ 3 доли (3 млн . рублей ) n Алимаскин А.В. 1/3 доли (3 млн . рублей ) n Рябов А.А. 1/3 доли (3 млн . рублей ) В течении 30 дней после регистрации предприятия каждый Уча стник обязан оплатить не менее 50% своего вк лада . Вторая половина вклада должна быть оплачена в течении первого года деятельн ости. 6.3. Прибыль , после вне сения всех обязательных платежей , подлежит ра спределению по фондам предприятия . Могут быть образованы фонд потребления , резервный и иные фонды. Чистая прибыль предприятия распре деляется между участни ками пропорционально их долям в Уставном фонде. Доля прибыли по решению высшего орган а предприятия может выплачиваться ежеквартально , раз в полгода или раз в год. 6.4. Нормы и порядок отчисления от прибыли в образованные фонды оп ределяются общим собранием Учредителей предприятия. 6.5. Резервный фонд пр едприятия образуется путём ежегодных отчислений из чистой прибыли до достижения им р азмера не менее 10% Уставного фонда. 7. ОСНОВЫ ТРУДОВЫХ И ИНЫХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ 7.1. Выход участника и з предприятия осуществляется на основании его заявления. При выходе из участника из предприятия ему выплачивается стоимость части имущества , пропорци онально его доли в Уставном фонде . Выплата производится после утверждения отчёта за год , в котором он вышел из предпри ятия и в срок до 12 месяцев со дня в ыхода. Выход из предприятия не освобождает в ыбывшего Участника от ранее принятых им о бязательств по отношения к предприятию. 7.2. Взаимоотношения предп риятия с наёмными рабочими , служащи ми строятся на основе контракта , определяющего т рудовые , хозяйственные , финансовые и другие от ношения. Трудо вой коллектив предприятия решает вопрос о необходимости заключения с администрацией колл ективного договора , рассматривает и утверждает его проект , р ассматривает и решает вопросы самоуправления в соответствии с дейст вующим трудовым законодательством , определяет пер ечень и порядок предоставления работникам пре дприятия социальных льгот из фонда трудового коллектива , решает иные вопросы в соответ ствии с к оллективным договором. 7.3. Работники предприятия подлежат государственному , социальному и мед ицинскому страхованию , социальному обеспечению в порядке и на условиях , установленных для рабочих и служащих государственных предприят ий . Предприятие вносит взносы по социаль ному и медицинскому страхованию , социальному обеспечению в порядке и на условиях , устан овленных законодательством Российской Федерации. Вопросы социал ьного развития трудового коллектива в условия х труда определяются действующим законодател ьством. Работникам предприятия предоставляются льгот ы в соответствии с действующим законодательст вом. 8. УЧЁТ , ОТЧЁТНОСТЬ , КОНТРОЛЬ 9.1. Оперативный , бухгалте рский и статистический учёт и отчётность предприятия осуществляется в порядке , установленн о м законодательством Российской Федерации . Предприятия несёт ответственность за достоверн ость и своевременность представления информации. 9.2. Результаты финансовой деятельности предприятия устанавливаются на основе годового бухгалтерского отчёта , фина нсовый год совпадает с календарным. 9.3. Контроль за финан совой деятельностью предприятия осуществляется Г осударственной налоговой инспекцией , другими госу дарственными органами в пределах их компетенц ии. 9.4. Предприятие обязано представлять по т ребованию компетентных органов документацию (информацию ) по хозяйств енной деятельности , за исключением отнесённой к коммерческой тайне предприятия. 9.5. Все возникающие р азногласия между предприятием и контролирующими органами разрешаются в установлен ном законодательством Российской Федерации порядке. 9.6. Ревизионная комиссия Предприятия осуществляет контроль за финансо вой и хозяйственной деятельностью предприятия , Директора , представительств , филиалов , отделений и других обособленных подразделен ий. Все обязанности Ревизионной комиссии входит пров ерка отчётов , балансов , кассы , счетов , имущества , учёта отчётности и всего делопроизводства предприятия . Все должностные лица предприятия представляют в распоряжение Ревизионной коми ссии все необходимые д ля ревизии мате риалы. 9.7. Ревизионная комиссия производит ревизию финансово-хозяйственной деяте льности предприятия не реже одного раза в год. 9. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ 10.1. Реорганизация и л иквидация предприятия производятся на основании решения общего собрания Учредителей пр едприятия с согласия трудового коллектива пре дприятия либо по решению суда. При изменении собственника деятельность предприятия не пре вращается. 10.2. Предприятие ликвидир уется в случаях : n признания его банкро том ; n принятия решения о запрете деятельности предприятия из-за невыполн ения условий , установленных законодательством Рос сийской Федерации , если в предусмотренный реш ением срок не обеспечено соблюдение этих условий или не изменён вид деятельности ; n при знания судом недействительности учредительных документов и решения о создании предприятия ; n по другим основаниям , предусмотренным законодательством Российской Фе дерации. 10.3. Ликвидация предприят ия осуществляется ликвидационной комиссией , образ уем ой общим собранием Учредителей предпри ятия . В состав ликвидационной комиссии вправе входить надлежаще избранный член трудового коллектива предприятия. 10.4. С момента избрани я ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами пр едпр иятия . Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество , выявляет дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними , составляет ликвида ционный баланс и предоставляет его общему собранию Учредителей. 10.5. Денежные средства и имущество , оставшеес я после расчётов с бюджетом , расчётов по оплате труда наёмных работников предприятия и расчётов с кредиторами , распределяется между Учредителями пропорционально их долям в Уставном фонде предприятия. 10.6. Предприятие считаетс я реорганизованным или л иквидированным и прекратившим свою деятельность с момента исключения его из государственного реестра. 10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫ Е ПОЛОЖЕНИЯ 10.1. Устав подлежит ре гистрации в установленном порядке , изменения и дополнения производятся по решению собрания Участников и вступают в силу после регистрации. 10.2. Все вопросы не оговоренные в Уставе и Учредительном догов оре разрешаются в соответствии с законом Российской Федерации о предприятиях и предпри нимательской деятельности.
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
Для выпускников теологического факультета МИФИ в Сколково строится институт по разработке вечного двигателя.
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Обратите внимание, курсовая по праву и законодательству "Создание ООО", также как и все другие рефераты, курсовые, дипломные и другие работы вы можете скачать бесплатно.

Смотрите также:


Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2017
Рейтинг@Mail.ru