Курсовая: Создание ООО - текст курсовой. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Курсовая

Создание ООО

Банк рефератов / Законодательство и право

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Курсовая работа
Язык курсовой: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Microsoft Word, 453 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникальной курсовой работы

Узнайте стоимость написания уникальной работы

21 Белго родская Государственная Технологическая Академия строительн ых материалов кафедра ЭОПП КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине : «Делопроизводство и корреспонденция» Тема : « Документы , необходимые для создания общества с ограниченной ответ ственностью» Выполнили : сту денты группы ЭК -11 Пашнев В.А. Алимаск ин А.В. Рябов А.А. Преподаватель : доц . Сакулин В.Е. - Белгород 1996 г . - План. 1. Общая часть. 2. Регистрация. 3. Оформление документов. 4. Порядок действий по созданию предприятия. 5. Права общества и его Участников. 6. Органы управления О ОО. ОБЩАЯ ЧАСТЬ Обществами с ограниченной ответственностью (далее ООО ) призн аются организации , созданные по соглашению юр идичес кими лицами и гражданами путём объединения их вкладов в целях осуществления хозяйственной деятельности . Создание общества осуществляется с соблюд ением условий хозяйственной деятельности , устанав ливаемых законодательством Российской Федерации. Каждое общес тво имеет фирменное н аименование (в том числе сокращенное ), в ко тором должны быть указаны вид общества , пр едмет его деятельности , сведения , необходимые для того , чтобы отличать данное общество о т других предприятий и организаций. Общества могут от своего и мени заключать договоры , приобретать имущественные и личные неимущественные права , нести обязанно сти , быть истцами и ответчиками в арбитраж е , суде и третейском суде. Общество может открывать расчётный счёт и другие счета в банках , а также заключать договор ы и совершать иные сделки только после его регистрации . Сделки , совершенные от имени общества до момента регистрации , пр изнаются заключёнными с обществом только при условии , если оно впоследствии их одобрит . В случае неодобрения сделки ответственность по н ей несут лица , заключившие сделку . ООО создаётся и действует на основе учредительного догов ора и устава , которые являются учредительными документами общества. Учредительные документы должны включать сведения о виде общества , предмете и целях его деятельн ости , составе участников (учредителей ), фирменном наименовании и месте н ахождения , размере уставного фонда общества , п орядке распределения прибыли и возмещения убы тков , составе и компетенции органов общества и порядке принятия ими решений , в том числе пер е чень вопросов , по к оторым необходимо единогласие или квалифицирован ное большинство голосов. Учредительные документы должны также соде ржать сведения о размере долей каждого из участников , размере , составе , сроках и пор ядке внесения ими вкладов . При отсутств ии этих сведений учредительные документы считаются недействительными. В учредительные документы могут быть включены иные условия , не противоречащие зако нодательству РФ. Если в учредительных документах общества не указан срок его деятельности , общество приз наётся созданным на неопределённый срок. Общество приобретает права юридического л ица с момента его регистрации . Государственна я регистрация осуществляется в регистрационной палате города или района . Данные государств енной регистрации в 10-дневный срок соо бщаются в Министерство финансов РФ для ве дения Единого государственного реестра. Государственная регистрация должна быть проведена не позднее 30 дней с момента подачи заявления с п риложением необходимых документов. Решение об отказе в регистрации може т п риниматься лишь по мотивам нарушен ия установленного порядка создания общества , а также не соответствия учредительных докумен тов требованиям законодательства . Отказ в рег истрации по мотивам нецелесообразности создания общества запрещается. Если регистра ция общества в установленный срок не произведена либо в ней отказано по мот ивам , которые участники считают необоснованными , они вправе обратиться в государственный ар битражный суд с заявлением о понуждении п роизвести регистрацию. В реестр государственной реги страции вносятся сведения о виде общества , предме те , целях и сроках его деятельности , соста ве участников (учредителей ), фирменном наименовании , месте нахождения общества и его филиалов и размере уставного фонда . Эти сведения могут быть представлены любому за интересованному лицу. РЕГИСТРАЦИЯ Процедуру гос . регистрации можно разделить на 4 этапа : эт ап подготовки регистрации , этап регистрации , э тап вступления в деятельность и этап объя вления предприятия о своём существовании . Для регистрации в следующем пор ядке необ ходимы действия и документы : Эта п подготовки регистрации : 1. Протокол пер вого собрания учредителей. 2. Устав общества. 3. Учредительный договор. 4. Квитанция об уплате гос . пошлины за регистрацию. 5. Заявление о регистрации. 6. В случае вступлени я в общество юридического лица - выписка из протокола собрания о вступлении в качестве учредителя во вновь создаваемое общество. 7. Письмо о представлении юридического ад реса. 8. Если предприятие создаётся физическими лицами - листки по учёту кадров. Этап регистрации : Временное свидетельство или ре шение о регистрации . После открытия р /с выдаётся постоянное свидетельство или решение о регистрации. Этап вступления в деятельност ь : 1. Справка из банка об открытии време нного р /с , который формируется из внесения не менее 50 % уставного фонда . Минимальный размер уставного фонда составляет сто ми нимальных заработных плат (100х 75900 руб .). 2. Изготовление печати . Образцы эскизов п ечати , выполненные на формате А 4 (бланки мо гут быть в регистрационной палате ). Этап об ъявления предприят ия о своём существовании : Необходимо зарегистрироваться в Налоговой инспекции , Пенсионном фонде РФ , Статистическом управлении , Отделе по труду и занятости Администрации . После этого выдаётся постоянное свидетель ство о регистрации данного предприятия , при предъявлении которого в банк предприятию открывается постоянный (р /с ). ОФОРМЛЕНИЕ ДОК УМЕНТОВ Учредительный договор. Договор - это в первую оче редь соглашение сторон , акт , в котором выр ажено их взаимное согласие действовать совмес тно в интересах обоюдной выгоды . Если взаимное согласие сторон отсутствует , то не т и договора . Пункты Учредительного договора нумеруются так : 1.1, 1.2, и т.д ., если имеются подпункты , то их номера выглядят так : 1.2.1., 1.2.3. и т.д . Учредительный договор сост о и т из следующих разделов : 1) Общие положения . Преа мбула . Между кем заключён договор и его цель . Дата и полный адрес места подписа ния. 2) Уставной фонд , его образование , изменение , распределение , время вне сения долей. 3) Обязанности Учредителей и Участников. 4) Дополнительные условия. 5) Срок действия догово ра . Порядок выхода Участников. 6) Подписи сторон . Пишет ся полностью Фамилия Имя Отчество , адрес п рописки и данные паспорта . Напротив реквизито в стороны ставят личные подписи . Если Учре д ителем является юридическое лицо - на личную подпись ставится печать . Устав ООО. Устав предприятия - это юридический докум ент , оговаривающий все положения по созданию предприятия . В Уставе предприятия обязательн о отражаются основания его организации и правовой статус , выполняемые функции , прав а , обязанности , ответственность , организационная ст руктура , формы собственности и управления ею , характер взаимоотношений и устанавливаемых связей с партнёрами и государственными органа ми , порядок осуществления пр о изводств енно-хозяйственной деятельности и её контроля , а также порядок реорганизации и ликвидации . В случае образования дочерних фирм , филиало в предприятия , новых структурных подразделений для каждого из них разрабатывается свой Устав или Положение , где н а ряду с общими уставными сведениями , относящимися ко всему предприятию в целом , указывается и специфические , без изложения которых бы вает затруднительно квалифицировать деятельности подразделений или филиалов , степень их подчин ённости и хозяйственной самос т оятельн ости . Так , если головное предприятия , занимающе еся издательской деятельностью , создаёт коммерчес кую фирму для реализации своих изданий , то Устав её будет существенно отличаться от Устава головного предприятия , как и сам порядок её финансово-хозяйст в енной деятельности . Нумерация пунктов такая же , к ак и в Учредительном договоре . Вот каким может быть примерное содерж ание Устава предприятия или Положения (те же требования относятся к содержанию уставов и положений филиалов , структурных подразделе ний , дочерних фирм ). 1) Общие положения . Здесь описываются юридическая форма предприятия , каки ми лицами создано , правовые и нормативные документы , которыми регулируется деятельность пре дприятия , 1-е и 2-е юридическое лицо , баланс , расчётный счёт в банке , а также местонахождение общества. 2) Цели и предмет деят ельности . Здесь оговаривается , с какой целью создаётся общество , основные направления видов его деятельности . Если после регистрации общество хочет заняться видом деятельности не оговоренным в Уста ве , необходимо заре гистрировать эти изменения в том же поряд ке и в тех же органах. 3) Участники предприятия . Т. е . лица которые могут быть участниками пре дприятия и на каких условиях , кто в на стоящий момент ими является , какие права и обязанности приобре тают участники. 4) Уставной фонд , его и зменение , движение долей . Оговаривается размер Уставного фонда , его распределение по долям участников , порядок внесения вкладов в Ус тавной фонд , порядок передачи пая и расчёт с Участниками при их выходе из общес тва. 5) Органы управления . Описы вается что является высшим органом предприяти я , его полномочия , а также то , что отно сится к его исключительной компетенции ; дирек тор , дирекция , кто ими может быть , их о бязанности и права ; состав ревизионной комисс ии , её обяз анности и права. 6) Имущество , средства и фонды . Финансово-экономическая деятельность . Образов ание и использование прибыли . Оговаривается ч то является имуществом предприятия , его виды и характер , его использование , приобретение нового ; как строится фина нсово-экономическа я деятельность предприятия , как производятся расчёты с партнёрами , из чего формируются доходы предприятия , прибыль , фонды и порядок распределения прибыли между Участниками после всех операций. 7) Работники общества . Здес ь описывается : кто может быть работником предприятия , порядки найма , расчётов и пр ава работников. 8) Учёт , расчётность , контро ль . Оговариваются обязанности бухгалтера , право 1-ой и 2-ой подписи , правила постановки пе чати и заверения подписей , а также порядок и пери одичность внутрихозяйственной отчё тности перед собранием Участников. 9) Ликвидация и реорганиза ция . Их порядок. 10) Заключительные положения . Состоит из двух установленных пунктов 10.1 и 10.2. Протокол перво го собрания Учредителей подчинён определённому стандарту и приведён в приложении. Остальные документы : Заявлен ие об открытии временного накопительного счёт а для концентрации 50% капитала , Заявление на открытие счёта , Заявление о реги страции ООО , Вр еменное свидетельство о регистрации , Св идетельство о регистр ации , Подтверждение и з банка об открытии временного счета , Декларация об из готовлении печати , Ка рточка с образцами подписей и оттиска печ ати , Личные лис тки по учёту кадров , Штатное расписание - это бланки , заполняемые по обр азцу . ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ ПО СОЗДАНИЮ ПРЕДПРИЯТИЯ : 1. Необходимо составить Ус тав и Учредительный договор предприятия . Зате м созвать первое собрание Учредителей и о тобразить его суть в Протоколе № 1. 2. Необходимо пойти в банк и открыть временный р /с , для этог о необходимо подать такие документы , как : заявление об открытии временного счёта , с отметками из налоговой инспекции и др . установленных организаций ; экземпляр Устава , Уч редительного договора и протокола № 1. В ба нке получается СПРАВКА «о внесении 50% Устав н ого фонда». 3. Затем необходимо упла тить в банк государственную пошлину за ре гистрацию (получить квитанцию ). 4. Предоставить в регистра ционную палату : 1) Учредительный договор. 2) Устав. 3) Протокол № 1. 4) Заявление о регистрации. 5) Квитанцию об уплате гос . пошлины за регистрацию. 6) Листки по учёту кад ров . (не требуется ) 7) Письмо о предоставлен ии юридического адреса . (не требуется ) 8) Справка из банка о внесении на р /с предприятия 50% Уставного фонда. Получается врем енное Свидетельство о регистрации. 5. На временном Свидетельс тве о регистрации ставятся отметки о пост ановке на учёт в налоговой инспекции , Пенс ионном фонде , статистическом управлении , отделе по труду и занятости. 6. Далее необходимо изгото вить печать пре дприятия. 7. Подаётся в банк бан ковская карточка предприятия с образцами печа ти предприятия и подписями 1-ого и 2-ого лица , заверенная нотариусом . Открывается р /с . 8. Получается в регистраци онной палате постоянное свидетельство . ПРАВА ОБЩЕСТВА И Е ГО УЧАСТНИКОВ Общество обязан о незамедлительно сообщать органу , произведшему регистрацию , о происшедших изменениях в учр едительных документах для внесения необходимых изменений в реестр государственной регистрации . Изменения учредительных документов вступа ют в силу с момента их внесения в реестр гос . регистрации. При образовании уставного фонда вкладами участников могут быть здания , сооружения , оборудование и другие материальные ценности , ценные бумаги , права пользования землёй , водой и другими природными р есурсами , здани ями , сооружениями и оборудованием , а также иные имущественные права (в том числе на интеллектуальную собственность ), денежные средств а в российских рублях и в иностранной валюте . Стоимость вносимого имущества определяе тся совместным решение м участников общества . Общество может увеличивать или уменьшать размер уставного фонда. Общество должно состоять не менее чем из двух участн иков . Учредителями общества могут быть физическ ие и юридические лица , которые готовят док ументы , вносят пай (денеж ный или имуще ственный ) в уставной капитал и регистрируют создаваемое предприятие и его документы . По сле регистрации предприятия Учредители приобрета ют статус Участников. В последующем Участниками предприятия мог ут быть лица , внёсшие денежный или имущест вен ный пай в уставной фонд и прин ятые на основе устава в это предприятие в качестве Участника. Все остальные лица нанятые в это предприятие являются наёмными работниками. Общество может быть Участником другого общества. Участники общества имеют прав о : а ) уч аствовать в управл ении делами общества в порядке , определяемом учредительными документами ; б ) получать часть прибыли от деятельно сти общества ; в ) получать информацию о деятельности общества , в том числе знакомиться с данным и бухгалтерского учёта и отчётнос ти и другой документацией в порядке , определяемом учредительными документами. Участники общества обязаны : а ) вносить вклады в порядке , размере и способами , предусмотренными учредительными до кументами ; б ) не разглашать конфиденциальную информа цию о деятельн ости общества. ОРГАНЫ УПРАВЛЕ НИЯ ООО. Высший орган ООО - собрание участников состоит из участни ков или назначенных ими представителей . В собрание участников общества входит один , а если это предусмотрено учредительными документ ами - большее число представ ителей работни ков общества . Представители участников могут быть посто янными либо назначенными на определённый срок . Участник вправе в любое время заменить своего представителя в собрании участников , поставив в известность об этом других участников. Участн ики обладают количеством голосо в , пропорциональным размеру их долей в уст авном фонде. В случаях когда решением собрания уча стников могут быть непосредственно затронуты интересы лишь одного или нескольких участнико в , в частности при рассмотрении вопроса об исключении участника из общества , эти участники или их представители в голосован ии не участвуют. Собрание участников общества избирает сво его председателя. Учредительными документами может быть пре дусмотрена по очередность председательствования участников (представителей участников ) в а лфавитном или ином порядке. К исключительной компетенции собрания участников ООО относится : а ) определение основных направлений деяте льности общества , утверждение его планов и отчётов об их выполнении ; б ) изменение устава об щества ; в ) установление размера , формы и поряд ка внесения участниками дополнительных взносов ; г ) избрание и отзыв членов совета ООО ; д ) решение вопроса о приобретении обще ством доли участника ; е ) создание , реорганизация и ликвидация филиалов и представител ьств , утверждение положений (уставов ) о них ; ж ) вынесение решений о привлечении к имущественной ответственности должностных лиц общества ; з ) утверждение правил процедуры и дру гих внутренних документов общества , определение организационной структуры общест ва ; и ) исключение участника из общества ; к ) определение условий оплаты труда до лжностных лиц ООО , его филиалов и представ ительств ; л ) утверждение договоров , заключённых на сумму свыше указанной в уставе общества ; м ) принятие решений о прекращении деятельности общества , назначение ликвидационной комиссии , утверждение ликвидационного баланса . Уставом общества к исключительной компет енции общего собрания могут быть отнесены и другие вопросы. По вопросам , указанным в подпунктах а ) и б ), а также при исключении уча стника из общества решения принимаются при единогласии всех участников общества. По всем остальным вопросам решения пр инимаются простым большинством голосов. Собрание участников общества , как правило , решает вопросы на своих заседаниях . В сл учаях , предусмотренных учредительными док ументами или утверждёнными обществом правилами процедуры , допускается принятие решения методом опроса . В этом случае проект решения или вопросы для голосования рассылаются участ никам , которые должны письменно сообщ и ть по ним своё мнение . В течение 10 дней с момента получения сообщения от последнего участника голосования все они долж ны быть уведомлены председателем о принятом решении . Решение методом опроса считается принятым при отсутствии возражений хотя бы одного из участников. Собрание участников считается правомочным , если на нём присутствуют участники (их представители ), обладающие в совокупности более чем 60 % голосов , а по вопросам , требующим е диногласия , - все участники. Любой из участников вправе требовать р ассмотрения вопроса на собрании участник ов при условии , что он был поставлен и м не позднее чем за 25 дней до начала собрания. Председатель со брания участников общества организует ведение протокола . Книга протоколов должна быть в любое время предоставлена у частникам о бщества . По их требованию выдаются удостоверё нные выписки из книги протоколов. Собрание участн иков ООО созывается не реже двух раз в год , если оное не предусмотрено учредите льными документами. Внеочередные со брания участников созываются председа телем при наличии обстоятельств , указанных в учре дительных документах , а также в любом ином случае , если этого требуют интересы общес твом в целом . Собрание участников должно б ыть созвано также по требованию исполнительно го органа или ревизионной комиссии. Участники общества , обладающие в совокупн ости более чем 20 % голосов , вправе потребовать внеочередного собрания участников в любое время и по любому поводу . Если в течен ии 20 дней председатель общества не выполнил указанное требование , они вправе сами соз вать собрание участников. Собрание участников не вправе принимать решение по вопросам , не включённым в повестку дня . Повестка дня рассылается не менее чем за 20 дней до начала собрания. В обществе с ограниченной ответственность ю создаётся исполнительный ор ган : коллеги альный (дирекция ) или единоличный (директор ), ос уществляющий текущее руководство деятельностью о бщества . Дирекцию возглавляет генеральный директо р. Дирекция (директор )решает все вопросы деятельности общества , кроме тех , которые вход ят в исключи тельную компетенцию собрания участников . Собрание участников может вынест и решение о передаче части принадлежащих ему прав в компетенцию дирекции (директора ). Дирекция (директор ) подотчётна собранию уч астников и организует выполнение его решений . Она не вп раве принимать решения , обязательные для участников общества. Генеральный директор (директор ) вправе без доверенности осуществлять действия от имени общества . Другие члены дирекции также мог ут быть наделены этим правом в соответств ии с учредительными докум ентами. Генеральный директор (директор ) не может быть одновременно председателем собрания участ ников общества. Контроль за деятельностью дирекции (дирек тора ) общества осуществляется ревизионной комисси ей , создаваемой собранием участников общества из их чи сла и представителей трудовог о коллектива общества в количестве , предусмот ренном учредительными документами . Члены дирекции (директор ) не могут быть членами ревизион ной комиссии. Проверка деятельности дирекции (директора ) общества производится ревизионной комиссией по поручению правления общества , по собстве нной инициативе , либо по требованию участнико в . Ревизионная комиссия вправе требовать от должностных лиц общества предоставления ей всех необходимых материалов , бухгалтерских или иных документов и личн ы х объ яснений . Члены ревизионной комиссии вправе уч аствовать с совещательным голосом в заседании исполнительного органа общества. Ревизионная комиссия направляет результаты проведенных ею проверок правлению общества . Ревизионная комиссия составляет заключе ние по годовым отчетам и балансам . Без заключения ревизионной комиссии баланс общества утверждению собранием участников обще ства не подлежит . Ревизионная комиссия обязана потребовать внеочередного созыва собрания участников , если возникла угроза существенным интересам о бщества или выявлены злоупотребления должностных лиц общества. Участник ООО вправе обратиться в госу дарственный арбитраж либо в суд с заявлен ием о признании недействительным решения собр ания участников общества , вынесенного в наруш ение закона или учредительных документов , при условии , что такое решение принято в отсутствие участника (его представителя ), либо он или его представитель был намерен но введен в заблуждение относительно существа решения , либо остался при вынесении решен ия в меньшинстве. Участник общества , систематически не выпо лняющий или ненадлежащим образом исполняющий обязанности либо препятствующий своими действиям и достижению целей общества , может быть ис ключен из общества на основе единогласно принятого решения собран ия участников общ ества . При этом участник (его представитель ) в голосовании не участвует . Все необходимые документы представлены в Приложении. Список использованной литературы : 1. Андреева В.И . Делопр оизводство . - М .: АО Бизнес-школа , «Интел-Синтез» , 1996. 2. Архипов В.А ., Марков И.П ., Сокова А.Н . Организационно-распределительная документация . - М .: Изд-во стандартов , 1983. 3. Деловое досье фирмы : краткое пособие по делопроизводству . - М .: Информационно-внедренчес кий центр «Маркетинг» , 1993. 4. Коммерческий договор : от заключения до исполнения / К 63 Сост . Л.П . Дашков , А.В . Брызгалин . - М .: ИВЦ «Маркетинг» , 1996. А также по материалам лекций по делопроизводству доц . Сакулина В.Е ., документам реально суще ст вующей фирмы ТОО «----» и консультаций в регистрационной палате и банке . ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Учредительный договор. 2. Устав предприятия. 3. Протокол № 1. 4. Заявление об открытии временного накопительного счёта для концентрац ии 50% капитала. 5. Заявление на открытие счёта. 6. Заявление о регистрации ООО. 7. Временное свидетельство о регистрации. 8. Свидетельство о регистр ации. 9. Подтверждение из банка об открытии временного счета. 10. Декларация об изг отовлении печати. 11. Карточка с образцами подписей и оттиска печати. 12. Личные листки по учё ту кадров. 13. Штатное расписание аппа рата предприятия . ПРОТОКОЛ № 1 собрания учредителей общества с ограниче нной ответственностью г . Белгород 20 ноября 1996г. Присутствовали : Пашнев В.А. Алимаскин А.В. Рябов А.А. Повестка д ня : 1. О создании общества с ограниченной ответственностью (далее ООО ). Выступили : Пашнев В.А ., А лимаскин А . В . и Рябов А..А . предложили у чредить общество с ограниченной ответственностью. Постановили : 1. Создать общество с ограниченной ответственностью . Утвер дить на звание ООО «Луч». 2. Утвердить текст Уста ва и Учредительного договора ООО «Луч». 3. Определить Уставной фонд в размере 9.000.000 (девять миллионов рублей ). 4. Назначить директором ООО «ЛУЧ» : Пашнева В.А . 5. Поручить Пашневу В.А . осуществить регистрацию ООО «Луч». Председатель : Пашнев В.А. Секретарь : Алимаскин А.В. Подписи учре дителей : ________________ Пашнев В.А. ________________ Алимаскин А.В. ________________ Рябов А.А. Учредительный договор О создании общества с ограниченной ответственностью «Луч» г.Белгород 20 ноября 1996 г. Нижеподписавшиеся стороны , учредили - Пашнев Влад ислав Александрович - Алимаскин Алексей В икторович - Рябов Александр Алексеевич в дальнейшем именуемые Учредители , договорились о нижеследую щем : Статья 1 1.1. Создать пр едприятие «Луч» в форме общества с ограни ченной ответственностью , в дальнейшем именуемое предприятие. 1.2. Местонахожден ия предприятия : г.Белгоро д , ул . Королёва , 11. 1.3.Предприятие создаётся для выполнения работ , оказания услуг и производства продукци и в целях удовлетворения общественных потребн остей и получения прибыли на основе долев ого объединения вкладов Участников. 1. 4. Срок действия предприятия - бессроч ный с момента регистрации. 1.5.Стороны мог ут по взаимному соглашению расторгнуть учреди тельный договор досрочно , принять решение о ликвидации предприятия с соблюдением действующ его законодательства. Каждая стор о на вправе выйти из договора учредите лей предприятия , уведомив других учредителей за 12 месяцев. Сторона в договоре , которая выходит из предприятия , может передать свою долю в предприятии любому другому юридическому или физическому лицу , при этом должн о быть получено согласие других учредителей предприятия . Имущество , переданное предприятию в пользование , возвращается учредителю без во знаграждения. Статья 2 2.1.Предприятие осуществляет любые , не запрещенные законодательст вом виды производственн о-хозяйственной деятел ьности , как самостоятельно , так и по догов орам с соответствующими специализированными пред приятиями и организациями , в том числе : - торгово-закупочна я и коммерческо-посредническая деятельность ; - выполнение различного рода транспортны х услуг ; - закупка и реализация нефтепродуктов , то рговля автомобилями и организация автосервиса . Статья 3 3.1. Предприятие приобрета ет права юридического лица с момента его регистрации в установленном порядке. 3.2. Предприятие является юр идическим лицом в соответствии с российским законодательством . Оно вправе от своего имени заключать контракты , приобретать имущественные и личные неимущественные права , выступать в качестве истца и ответчика в органах суда и арбитража. 3.3. Предприяти е и меет самостоятельный баланс и действует на основе самоокупаемости и самофинансирования . 3.4. Предприятие имеет право создавать свои филиалы , представительства и другие юридические формирования. 3.5. Филиалы предприятия и формирования , являющ иеся юридическими лицами , не несут ответственности за обязате льства , взятые предприятием , а предприятие не несёт ответственности за обязательства , взят ые филиалами и этими формированиями. 3.6. Предприятие имеет печать , может иметь бланки , фирменные зн аки. Статья 4 4.1. Имущество предприятия образуется за счёт долевых вкладов его участников (уставной фонд ), продукции , производст венной предприятием в результате хозяйственной деятельности , полученных доходов , а также ин ого имущества , приоб ретённого им по др угим основаниям , допускаемым Российским законодат ельством. 4.2. Для обеспечения д еятельности предприятия за счёт вкладов Участ ников образуется Уставной фонд в размере 9 млн . рублей (девять миллионов рублей ). Вкладом у частника м огут быть материальные ценности , ценные бумаги , права пользования природными ресурсами , зданиями , сооружениями и оборудова нием , а также иные имущественные права ( в том числе на интеллектуальную собственность ), денежные средства в Российских рублях и инос т ранной валюте. Доли Участников предприятия в Уставн ом фонде составляют соответственно : - Пашнев В.А . 1/3 доли (3 млн . рублей ) - Алимаскин А.В. 1/3 доли (3 млн . рублей ) - Рябов А.А. 1/3 доли (3 млн . рублей ) 4.3. Участнику пре дприятия выдаётся свидетельство , удостоверяющее р азмер его доли в уставном фонде и его денежную оценку . Свидетельство не является ценной бумагой . \ Статья 5 Участники предприятия имеют право : 5.1. Участвовать в упр авлении делами предприят ия в порядке , предусмотренном Уставом предприятия , который явля ется неотъемлемой частью настоящего договора. 5.2. Получать часть пр ибыли от деятельности предприятия в размере и порядке , определяемыми высшим органом п редприятия. 5.3. Получать полную и нформацию о деятельности предприятия , зна комиться с данными бухгалтерского учёта , отчё тности и другой документацией. 5.4. Вносить предложения на рассмотрения высшего и других органов предприятия. 5.5. Приобретать в пер вую очередь продукцию ( рабо ты , услуги ) производимую предприятием. 5.6. Выйти из предприя тия в порядке и на условиях , предусмотренн ых настоящим договором и уставом предприятия. 5.7. Увеличить или уме ньшить свою долю в Уставном фонде с с огласия высшего органа предприятия. Статья 6 Участники пред приятия обязаны : 6.1. Соблюдать настоящий договор и Устав предприятия. 6.2. Вносить вклады и дополнительные взносы в Уставной фонд в размере , способом и в порядке предусмотре нным настоящим договором , Уставом предприяти я и решениями высшего органа предприя тия. 6.3. Участвовать в упр авлении делами предприятия в порядке предусмо тренным настоящим договором и Уставом предпри ятия. 6.4. Не разглашать кон фиденциальную информацию о деятельности предприя тия. 6.5. Исполнять принятые на себя в установленном порядке обязательс тва по отношению к предприятию. 6.6. Оказывать предприятию содействие в осуществлении его деятельности. Статья 7 Предприятие не сёт ответственность по своим обязательствам в предел ах своего имущества . Предприятие не отвечает по обязательствам государства и своих Участников , а государство не несёт ответственности по обязательствам предприятия . Участники предприятия несут ответственность по обязательствам предприятия в пределах их вк л ада в Уставной фонд. Статья 8 Резервный фонд предприятия обр азуется путём ежегодных отчислений в размере не менее 5 процентов из чистой прибыли до достижения их размера не менее 10 проц ентов Уставного фонда . Резервный фонд предназ начается на покрыти е убытков предприятия и пополнение Уставного фонда. Если после достижения резервным фондом размера , указанного в предыдущем абзаце , он будет полностью или частично израсходован на покрытие убытков , отчисления в него возобновляются до восстановления его пол н ого размера. Статья 9 Чистая прибыль предприятия рас пределяется между Участниками пропорционально их долям в Уставном фонде. Доля прибыли , по решению высшего орган а предприятия , может выплачиваться ежеквартально , раз в полгода или в год . Решени е о размере промежуточных выплат прин имает исполнительный орган предприятию , и эти выплаты имеют фиксированный характер . Оконча тельный размер доли прибыли устанавливается в ысшим органом предприятия по результатам года и по предложению исполнительного орга н а предприятия с учётом промежуто чных выплат . Окончательный размер доли не может быть больше рекомендованного исполнительны м органом . Доля прибыли , по решению высшег о органа предприятия может выплачиваться день гами или товарами. Кроме указанной в настоящей статье доли прибыли Участник предприятия - физическо е лицо , работающий на предприятии по трудо вому договору (контракту ) или гражданско-правовому договору (в частности по договору подряда ) получает за свой труд вознаграждение в соответствии с условиями дог о вор а. Статья 10 Высшим органом предприятия является Собрание Участников , оно состоит из Участников или их представителей . В высши й орган предприятия вправе входить надлежаще избранный представитель трудового коллектива предприятия . Участник предпри ятия вправе передать свои полномочия в Собрании предст авителю , другому Участнику или представителю другого Участника предприятия. Передача Участником своих полномочий друг ому лицу оформляется доверенностью . Участники обладают количеством голосов , пропорцио нальны м их доли в Уставном фонде . Собрание У частников избирает председателя Собрания из ч исла Участников предприятия или их представит елей. Статья 11 Предприятие может иметь торгов ый знак с указанием наименования предприятия , который будет использов аться на выпу скаемой им продукции , на его бланках , печа тных и рекламных материалах. Правовая охрана и использование изобретен ий , промышленных образцов , товарных знаков и других объектов промышленной и интеллектуально й собственности , создаваемых в ходе деят ельности предприятия , будет осуществляться в соответствии с Российским законодательством. Статья 12 В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения одним из Участников обязательств по настоящему договору , он обяза н возместить другому Участнику по несённые убытки. Размер возмещения убытка определяется Сов етом директором в каждом отдельном случае. Прекращение деятельности предприятия осущест вляется по решению Собрания Участников , либо по другим основаниям и в порядке , пре дусмотренным законодательство м . Прекращение деятельности предприятия происхо дит в виде его ликвидации или реорганизац ии (слияния , присоединения , разделения , выделения , преобразования ). Ликвидация предприятия осуществляется ликвид ационной комиссией , образуемой Собранием Участник ов . В состав ликвидационной комиссии впр аве входить надлежаще избранные члены трудово го коллектива предприятия . С момента избрания ликвидационной комисси и к ней переходят полномочия по управлени ю делами предприятия . Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество предприятия , выявляет его дебиторов и кредиторов и ра ссчитывается с ними , составляет ликвидационный баланс и представляет его Собранию Участни ков . Денежные средства и имущество , оставшееся после расчётов с бюджетом , по оплате труда работников пр е дприятия и кр едиторами , распределяются Собранием Участников ме жду Участниками пропорционально их доли в уставном фонде. Данные Участни ков : - Пашнев Влад ислав Александрович , (паспорт VII -ЛЕ № 550337 выдан 11 июля 1995г . ОВД Белгородского р-на Белгородс кой области , прописан Белгородская обл ., Белгород ский р-н , п . Майский , ул . Садовая , 4-а , кв . 104). - Алимаскин Алексей Витальевич (паспорт VII -ЛЕ № 599211 выдан 1 ноября 1995г . ОВД Октябрьского р- на г . Белгорода , прописан г . Белгород , ул . Железнодорожная , д . 121, кв . 308). - Рябов Александр Алексеевич (паспорт VII -ЛЕ № 548920 выдан 21 марта 1996г . отделом милиции № 5 УВД г . Белгорода , прописан г . Белгород ., ул . Попова , д . 30, кв . 16). Утверждён собра нием ЗАРЕГЕСТРИРОВАНО учредителей ООО «Луч» постановлением главы администрации протокол N 1 от 20 ноября 1996г . г . Белгорода , N 111 от 24 1996г. Управля ющий делами И.О.Ф . УС ТАВ общества с ограниченной ответ ственностью «Луч» Учредители : _____________ Пашнев Владислав Александрович _____________ Алимаскин Алексей Витальевич _____________ Рябов Александр Анатольевич г . Белгород 1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Общество с ограни ченной ответственностью «Луч» , именуемое в да льнейшем «Предприятие» , учреждено в соответствии с Законом Российской Федерации «О предпр иятиях и предпринимательской деятельности» для введения хозяйственной деятельности согласно р ешения С обрания Учредителей от 20 ноября 1996г. 1.2. Учредителями Предприя тия являются : n Пашнев Владислав Але ксандрович (паспорт VII -ЛЕ № 550337 выдан 11 июля 1995г . ОВД Белгородского р-на Белгородской области , пропис ан Белгородская обл ., Белгородский р-н , п . Майский , ул . Садовая , 4-а , кв . 104) n Алимаскин Алексей Ви тальевич (паспорт VII -ЛЕ № 599211 выдан 1 ноября 1995г . ОВД Октябрьского р-на г . Белгорода , прописан г . Белгород , ул . Железнодорожная , д . 121, кв . 308). n Рябов Александр Алек сеевич (паспорт VII -ЛЕ № 548920 выдан 21 марта 1996г . отделом милиции № 5 УВД г . Белгорода , прописан г . Белгород ., ул . Попова , д . 30, кв . 16). 1.3. Предприятие приобрета ет статус юридического лица со дня его государственной регистрации и руководствуется в своей деятел ьности законодательством Ро ссийской Федерации. 1.4. Предприятие имеет самостоятельный баланс , счета в банках любы х видов , в том числе в иностранной вал юте. 1.5. Предприятие несёт ответственность по своим обязательствам всем своим имуществом , на к оторое может быть обращено взыскание в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Учредители нес ут ответственность по обязательствам предприятия в пределах их доли в Уставном фонде . 1.6. Предприятие имеет печать , штамп , бланк и со своим наиме нованием и другие реквизиты. 1.7. Наименование предприя тия : Полное : - Общес тво с ограниченной ответственностью «Луч». Сокращённое : - ООО «Луч». 1.8. Местонахождение предприятия : 308111, г . Белгород , ул . Королёва , 11. 2. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 2.1. Целью деятельности предприятия является удовлетворение общественных потребностей , оказание благотворительной помощи , получения прибыли путём производства продук ции , выполнения работ и оказания услуг в соответствии с действующим законодательств ом Российской Федерации и Уставом предприятия как на внутреннем , так и на внешнем рынках. 2.2. Основными видами деятельности предприятия являются : n разработка , производство , модернизация , закупка и реализация продукции пр оизводственно-технического и хозяйственно-б ытового назначения , специального оборудования , тов аров народного потребления ; n торгово-закупочная и коммерческо-посредническая деятельность ; n выполнение различного рода транспортных услуг ; n торговля автомоби лями и организация автосервиса. В случае , е сли для занятия вышеперечисленными видами дея тельности необходимо получение лицензии , допусков , разрешений и т.п . предприятие осуществляет такую деятельность после получения соответству ющих разрешений. 3. ПРАВ А ПРЕДПРИЯТИЯ Предприятие им еет права и обязанности , установленные законо дательством для данной формы предприятий , в том числе : 3.1. Приобретать имуществе нные и личные неимущественные права , нести обязанности , быть истцом и ответчиком в судах. 3.2. Заключать договора (контракты ) и совершать иные юридические дей ствия в соответствии с законодательством Росс ийской Федерации. 3.3. Самостоятельно или на договорной основе устанавливать цены и тарифы в рублях и иностранной валюте на свою продукцию, работы , услуги и отходы производства. 3.4. Пользоваться кредитам и российских и зарубежных банков , коммерчески ми кредитами в иностранной валюте , приобретат ь валюту на аукционах , валютных биржах , у юридических лиц и граждан в установленно м законодатель ством Российской Федерации о валютном регулировании порядке. 3.5. Самостоятельно осущес твлять в установленном порядке внешнеэкономическ ую деятельность и экспортно-импортные операции. 4. ПРАВА И ОБ ЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ Участники пред приятия имеют пр аво : 4.1. Участвовать в упр авлении делами предприятия в порядке , предусм отренном настоящим Уставом. 4.2. Получать часть пр ибыли от деятельности предприятия в размере и порядке , определяемыми высшим органом п редприятия. 4.3. Приобретать в пер вую очередь продукцию (работы , услуги ) производимую предприятием. 4.4. Выйти из предприя тия в порядке и на условиях , предусмотренн ых договором Учредителей и настоящим Уставом. Участники пред приятия обязаны : 4.5. Соблюдать Договор Учредителей и на стоящий устав. 4.6. Вносить вклады и дополнительные взносы в Уставной фонд в размере , способом и в порядке , предусмотр енном Договором Учредителей , настоящим Уставом и решениями высшего органа предприятия. 4.7. Не разглашать кон фиденциальную инфор мацию о деятельности п редприятия. 4.8. Исполнять принятые на себя в установленном порядке обязательс тва по отношению к предприятию. 5. ОРГАНЫ УПРАВЛ ЕНИЯ 5.1. Высшим органом пр едприятия является Собрание Участников . Оно с остоит из учредителей или их представит елей . В высший орган предприятия вправе вх одить надлежаще избранный представитель трудовог о коллектива предприятия . Участник предприятия вправе передать свои полномочия в Собрании представителю , другому Участнику или предста вителю другого Участника предприятия . Передача Участником своих полномочий другому лицу оформляется доверенностью . Участники обладаю т количеством голосов пропорциональным размеру их доли в Уставном фонде. К исключител ьной компетенции Собрания Участников относится : 1. Изменение настоящего Ус тава. 2. Определение основных на правлений деятельности предприятия. 3. Утверждение отчёта Дире ктора о годовых результатах деятельности пред приятия , заключения Ревизионной комиссии и го дового баланса. 4. Избрание (найм ) и от зыв (увольнение ) Директора предприятия и членов Ревизионной комиссии. 5. Изменение Уставного фон да , установление размера и порядка внесения Участниками дополнительных вкладов в Уставной фонд , а также выплата Участникам доходов на их вклады. 6. Решени е вопроса о приобретении предприятием доли Участника , о б уступке доли Участника другим Участникам или третьим лицам. 7. Исключение Участника из предприятия. 8. Принятие решения о реорганизации или ликвидации предприятия. 9. Распределение прибыли и определение порядка покрытия убытков. 10. Назначение ликвидационной комиссии , утверждение ликвидационного баланса. Изменение на стоящего Устава , Уставного фонда , исключение и з предприятия , решение о реорганизации и л иквидации предприятия принимается при едино гласии всех Участников предприятия . По осталь ным вопросам решение принимается простым боль шинством голосов. 5.2. Руководство текущей деятельностью предприятия осуществляется Директ ором , назначаемым Собранием Участников , которому он подотчётен . В отсутствие директора руководство предприятием осуществляет его замест итель , также назначаемый Собранием Участников. 5.3. Директор , а в его отсутствие его заместитель принимает реше ния по всем вопросам деятельности предприятия , не отнесённым к исключи тельной компе тенции Собрания Участников , в том числе : n распоряжается имуществом предприятия в пределах сметы ; n принимает на работу и увольняет работников предприятия и опр еделяет условия оплаты их труда ; n без доверенности дей ствует от имени предприят ия , заключает договора (контракты ) и обеспечивает их выпол нение , выдаёт доверенности , открывает расчётные и другие счета в банках ; n выполняет другие фун кции , вытекающие из настоящего Устава. 6. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ 6.1 Имущество предприя тия образуется за счёт вкладов Учреди телей , продукции , произведенной предприятием в результате хозяйственной деятельности , полученных доходов , а также иного имущества приобрет ённого предприятием по другим основаниям , доп ускаемым законодательством. 6.2. Для о беспечения деятельности предприятия за счёт в зносов Учредителей образуется Уставной фонд в размере девять мил . руб. В образовани и Уставного фонда участвуют все указанные в ст . 1 п . 2 настоящего Устава Участники в долях соответственно : n Пашнев В.А . 1/ 3 доли (3 млн . рублей ) n Алимаскин А.В. 1/3 доли (3 млн . рублей ) n Рябов А.А. 1/3 доли (3 млн . рублей ) В течении 30 дней после регистрации предприятия каждый Уча стник обязан оплатить не менее 50% своего вк лада . Вторая половина вклада должна быть оплачена в течении первого года деятельн ости. 6.3. Прибыль , после вне сения всех обязательных платежей , подлежит ра спределению по фондам предприятия . Могут быть образованы фонд потребления , резервный и иные фонды. Чистая прибыль предприятия распре деляется между участни ками пропорционально их долям в Уставном фонде. Доля прибыли по решению высшего орган а предприятия может выплачиваться ежеквартально , раз в полгода или раз в год. 6.4. Нормы и порядок отчисления от прибыли в образованные фонды оп ределяются общим собранием Учредителей предприятия. 6.5. Резервный фонд пр едприятия образуется путём ежегодных отчислений из чистой прибыли до достижения им р азмера не менее 10% Уставного фонда. 7. ОСНОВЫ ТРУДОВЫХ И ИНЫХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ 7.1. Выход участника и з предприятия осуществляется на основании его заявления. При выходе из участника из предприятия ему выплачивается стоимость части имущества , пропорци онально его доли в Уставном фонде . Выплата производится после утверждения отчёта за год , в котором он вышел из предпри ятия и в срок до 12 месяцев со дня в ыхода. Выход из предприятия не освобождает в ыбывшего Участника от ранее принятых им о бязательств по отношения к предприятию. 7.2. Взаимоотношения предп риятия с наёмными рабочими , служащи ми строятся на основе контракта , определяющего т рудовые , хозяйственные , финансовые и другие от ношения. Трудо вой коллектив предприятия решает вопрос о необходимости заключения с администрацией колл ективного договора , рассматривает и утверждает его проект , р ассматривает и решает вопросы самоуправления в соответствии с дейст вующим трудовым законодательством , определяет пер ечень и порядок предоставления работникам пре дприятия социальных льгот из фонда трудового коллектива , решает иные вопросы в соответ ствии с к оллективным договором. 7.3. Работники предприятия подлежат государственному , социальному и мед ицинскому страхованию , социальному обеспечению в порядке и на условиях , установленных для рабочих и служащих государственных предприят ий . Предприятие вносит взносы по социаль ному и медицинскому страхованию , социальному обеспечению в порядке и на условиях , устан овленных законодательством Российской Федерации. Вопросы социал ьного развития трудового коллектива в условия х труда определяются действующим законодател ьством. Работникам предприятия предоставляются льгот ы в соответствии с действующим законодательст вом. 8. УЧЁТ , ОТЧЁТНОСТЬ , КОНТРОЛЬ 9.1. Оперативный , бухгалте рский и статистический учёт и отчётность предприятия осуществляется в порядке , установленн о м законодательством Российской Федерации . Предприятия несёт ответственность за достоверн ость и своевременность представления информации. 9.2. Результаты финансовой деятельности предприятия устанавливаются на основе годового бухгалтерского отчёта , фина нсовый год совпадает с календарным. 9.3. Контроль за финан совой деятельностью предприятия осуществляется Г осударственной налоговой инспекцией , другими госу дарственными органами в пределах их компетенц ии. 9.4. Предприятие обязано представлять по т ребованию компетентных органов документацию (информацию ) по хозяйств енной деятельности , за исключением отнесённой к коммерческой тайне предприятия. 9.5. Все возникающие р азногласия между предприятием и контролирующими органами разрешаются в установлен ном законодательством Российской Федерации порядке. 9.6. Ревизионная комиссия Предприятия осуществляет контроль за финансо вой и хозяйственной деятельностью предприятия , Директора , представительств , филиалов , отделений и других обособленных подразделен ий. Все обязанности Ревизионной комиссии входит пров ерка отчётов , балансов , кассы , счетов , имущества , учёта отчётности и всего делопроизводства предприятия . Все должностные лица предприятия представляют в распоряжение Ревизионной коми ссии все необходимые д ля ревизии мате риалы. 9.7. Ревизионная комиссия производит ревизию финансово-хозяйственной деяте льности предприятия не реже одного раза в год. 9. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ 10.1. Реорганизация и л иквидация предприятия производятся на основании решения общего собрания Учредителей пр едприятия с согласия трудового коллектива пре дприятия либо по решению суда. При изменении собственника деятельность предприятия не пре вращается. 10.2. Предприятие ликвидир уется в случаях : n признания его банкро том ; n принятия решения о запрете деятельности предприятия из-за невыполн ения условий , установленных законодательством Рос сийской Федерации , если в предусмотренный реш ением срок не обеспечено соблюдение этих условий или не изменён вид деятельности ; n при знания судом недействительности учредительных документов и решения о создании предприятия ; n по другим основаниям , предусмотренным законодательством Российской Фе дерации. 10.3. Ликвидация предприят ия осуществляется ликвидационной комиссией , образ уем ой общим собранием Учредителей предпри ятия . В состав ликвидационной комиссии вправе входить надлежаще избранный член трудового коллектива предприятия. 10.4. С момента избрани я ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами пр едпр иятия . Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество , выявляет дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними , составляет ликвида ционный баланс и предоставляет его общему собранию Учредителей. 10.5. Денежные средства и имущество , оставшеес я после расчётов с бюджетом , расчётов по оплате труда наёмных работников предприятия и расчётов с кредиторами , распределяется между Учредителями пропорционально их долям в Уставном фонде предприятия. 10.6. Предприятие считаетс я реорганизованным или л иквидированным и прекратившим свою деятельность с момента исключения его из государственного реестра. 10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫ Е ПОЛОЖЕНИЯ 10.1. Устав подлежит ре гистрации в установленном порядке , изменения и дополнения производятся по решению собрания Участников и вступают в силу после регистрации. 10.2. Все вопросы не оговоренные в Уставе и Учредительном догов оре разрешаются в соответствии с законом Российской Федерации о предприятиях и предпри нимательской деятельности.
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
А вам тоже кажется, что рекламный слоган "Папа может" больше подходит для рекламы не колбасы, а Виагры?
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Обратите внимание, курсовая по праву и законодательству "Создание ООО", также как и все другие рефераты, курсовые, дипломные и другие работы вы можете скачать бесплатно.

Смотрите также:


Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru