Курсовая: Анализ производиельности труда на предприятиях ТЭК - текст курсовой. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Курсовая

Анализ производиельности труда на предприятиях ТЭК

Банк рефератов / Менеджмент

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Курсовая работа
Язык курсовой: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Microsoft Word, 761 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникальной курсовой работы

Узнайте стоимость написания уникальной работы

35 Введение Производительность труда является одним из важн ейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффекти вности затрат труда. Уровень производительности труда характеризует ся соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят т емпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции. Целью данной курсовой работы является анализ состояния производительн ости труда на предприятиях ТЭК и выявление факторов, способствующих рос ту производительности труда, поиск путей ее повышения. Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет границ . Поэтому целью анализа производительности труда является выявление во зможностей дальнейшего увеличения производства за счет роста производительности труда . Исходя из указанных целей , выдел яют следующие задачи статистического изучения производительности тру да в промышленности: 1) анализ уровня производит ельности труда; 2) выявление факторов, влияющих на уровень производительности труда ; 3) анализ резервов повышени я производительности труда. Объектом исследования в данной работе являются предприятия топливно-энергетического комплекса. Предметом выступают показатели производительности труда. Данная сов окупность показателей анализируется при помощи широко используемых в статистике методов и приёмов, таких как: сводка и группировка данных, их г рафического изображения, вычисления обобщающих величин, средних велич ин, показателей вариации, рядов динамики, показателей и индексов произво дительности труда. В результате этого формируется логичная система ста тистических таблиц и выводов, проявляются закономерности изучаемого я вления в целом. Курсо вая работа выполнена в объеме 3 1 листов с использованием учебной литер атуры, статей научных публикаций и журналов. В работе содержится 7 таблиц и 1 рисун ок . 1 . Методолог ия статистического изучения производительности труда 1.1 Сущность и содержание производительности труда промышлен ного предприятия Произ водительность труда — это плодотворность трудовой деятельности работ ников в сфере производства. Соглас но Конституции РФ государство обеспечивает рост производительности тр уда, повышение эффективности производ ства и качества работы, опираясь на творческую активность тру дящихся, социалистическое соревнование, д остижения научно-тех нического прогресса. Основн ой путь развития экономики в стране — интенсивный. Следовательно, важне йшие показатели развития и совершенство вания народного хозяйства — э то показатели эффективности об щественного производства. В системе пок азателей, характеризую щих эффективность общественного производства, ведущий — про изводительность труда. Неуклонный рост производительно сти труда — один из экономических законов. Уровень производительности труда выражается количеством продукции, пр оизведенной в единицу времени: отношением коли чества произведенной пр одукции к живому труду, непосредствен но затраченному на ее производств о, или же ко всему воплощен ному в ней труду — живому и овеществленному. В статистике рассчитывают два показателя, характ еризующие уровень производительности труда. Первый показатель называется – выработка и определяется по формуле Статистика: Конспект лекций А.И. Егоров, Е.А. Егорова, Н.Т. Савр уков. Санкт-Петербург, 1998 – 271 стр. : w = где W - уровень производ ительности труда; Q – количество п роизведенной продукции; T – затраты труд а на изготовление этой продукции. Показ ателем, обратным уровню производительности труда, яв ляется трудоемкос ть, т.е. время, затраченное на производство единицы продукции Статистика: Конспект лек ций А.И. Егоров, Е.А. Егорова, Н.Т. Савруков. Санкт-Петербург, 1998 – 271 стр. : t = Очев идно, что трудоемкость и производительность труда свя заны соотношение м Там же. : w = ; t = При вып уске однородной продукции уровень производитель ности труда исчисляе тся в натуральных показателях (например, количество произведенной элек троэнергии в единицу времени). Если продукция одноименная, но разнокачес твенная, то уровень производительности труда измеряется в условных нат уральных показателях (например, выплавка чугуна в единицу времени в пере счете на передельный чугун). Обобща ющим показателем уровня производительности труда является количество продукции (в денежном выражении), выра ботанной в единицу времени Там же. : w = или w = где УQ = Уqp q - продукция в натуральных измерителях; р - цена еди ницы продукции, в которой учтено различи е в качеств е продукции (при пра в ильном ценообразовании). Дене жное выражение дает возможность обобщить разнород ную продукцию (разли чные потребительные стоимости) и рассчи тать уровень производительнос ти труда по различным участкам работы (бригаде, цеху, предприятию, отрасл и, народному хозяй ству отдельных регионов и в целом по стране). Урове нь производительности труда при выпуске разнородных видов продукции м ожет быть также представлен в трудовом из мерении, т. е. как количество пр одукции в человеко-часах (чаще всего в нормативных), выработанной в едини цу времени Кильдишев Г.С., Овсиенко В.Е. и др. Общая теория статистики, - М.: Статистика, 1980, 423 с. : W = Знаме натель дроби может быть выражен в человеко-часах, человеко-днях или же ср еднесписочным числом работающих, со ответственно получаем выработку п родукции за человеко-час, че ловеко-день или же на одного рабочего или раб отающего за ме сяц, квартал, год (за человеко-месяц, человеко-квартал, чело веко-год). Средн яя выработка продукции за 1 чел/ч показывает уро вень производительност и труда за время чистой работы (без уче та потерь времени в минутах и секу ндах); выработка за 1 чел/день зависит от часовой выработки и степени испол ьзования ра бочего дня, а выработка на одного рабочего или работающего — от дневной выработки и от степени использования рабочего ме сяца, ква ртала, года (количества отработанных дней за данный период). 1. 2 . Методы измерения уро вня производительности труда В завис имости от способа исчисления объема продукции статистика различает сл едующие методы измерения производительности труда: 1) натуральный; 2) стоимостной (ценностной); 3) трудовой. а) Натуральный метод измере ния производительности труда. Натуральный метод измерения производите льности труда в большей мере отвечает сущности этого показателя, так как он характеризует эффективность конкретного труда, т.е. труда, создающег о определенную потребительскую стоимость. Уровень производительности труда при этом измеряется количеством продукции в соответствующих физ ических измерениях (тоннах, метрах, литрах и т.д.), в расчете на единицу затр аченного рабочего времени – человеко-час, человеко-день или среднее спи сочное число работников. Для измерения производительности труда в целом п о предприятию натуральные показатели могут быть применены в отраслях п ромышленности, производящих один вид продукции. Натуральные показател и применяются для характеристики выпол н ения норм выработки рабочих определенных профессий, они наиболее просто и доходчиво характеризуют уровень производительности труда. Выполнение плана по производительности труда, ее динамика определяются с помощью индексов – индивидуальных и обобщающ их. Натуральные индексы могут быть исчислены на основе прямых и обратных показателей уровня производительности труда. Динамика производительности труда будет характеризоваться индексом Статистика: Кон спект лекций А.И. Егоров, Е.А. Егорова, Н.Т. Савруков. Санкт-Петербург, 1998 – 271 ст р. : = : где – объем продукции (выработка в единицу времени на общие затраты труда, связанные с изготовление продукции). В данном случае величина натурального индек са производительности труда зависит от двух факторов: от изменения уров ней производительности труда на отдельных предприятиях и удельного ве са каждого предприятия в общих затратах труда изучаемой совокупности, и ли, от структуры затрат труда. Индексы, величина которых зависит от указанн ых факторов, называют индексами переменного состава. Индекс, устраняющий влияние изменения структуры затрат труда, называет ся индексом фиксированного состава. Он может получить и на основе обратн ых показателей производительности труда – трудоемкости. Индекс имеет следующий вид Статистика: Конспект лекций А.И. Егоров, Е.А. Егорова, Н.Т. Савр уков. Санкт-Петербург, 1998 – 271 стр. : I щ . p . c . = . Два указанных индекса имеют различный экономический смысл: первый дает воз можность исчислить увеличение объема продукции за счет роста производ ительности труда, а второй показывает, какая достигнута в этой связи эко номия в затратах труда. Чтобы определить влияние на среднюю произво дитель н о с ть труда изменения удельного веса предприятий в общих затратах труда необходимо предположить неизменными индивидуальные уровни прои зводительности труда Там же. : I щ .ст p . c двига = : Хар актерная особенность обобщающего индекса производительности труда пе ременного состава в том, что его величина может выходить за пределы знач ений индивидуальных индексов. Натуральные показатели производительности труда обладают рядом достоинств, однако сфера их применения весьма огра ничена. б) Стоимостной метод измерения производительности труда. Потребность и змерения производительности труда во всех звеньях производства вызыва ет необходимость нахождения общего соизмерителя для разнообразных пот ребительских стоимостей. Основой соизмерения различных потребительск их стоимостей является затраченный на их производство абстрактный тру д, который образует стоимость продукции. Непосредственно определить стоимость каждо го товара не представляется возможным. Это вызывает необходимость испо льзовать косвенные показатели стоимости продукции. Таким косвенным по казателем является цена продукции. В ценностном выражении можно опреде лить общий объем продукции предприятия, отрасли и промышленности в цело м. Сопоставив объем продукции с соответствую щими затратами труда, получим уровень производительности труда, которы й можно выразить следующей формулой Козлов Т.И., Овсиенко В.Е. и др. Курс общей теории ста тистики, М.: Статистика, 1965, 344 с. : щ = гд е щ – показате ль уровня производительности труда; У qp – объем про дукции в ценностном выражении; У T – затраты труда на изготовление указанного объема продукции. При одних и тех же затратах труда, при прочих р авных условиях, показатель производительности труда в стоимостном выр ажении будет тем выше, чем выше цены на сырье и материалы, используемые в п роизводстве. Задача определения роста производительности труда, который проявляетс я в сокращ ении затрат на единицу прод укции решается с помощью расчета соответствующих и ндексов. Стоимостные индексы производительности труда исчисляются по формуле Статистика: Кон спект лекций А.И. Егоров, Е.А. Егорова, Н.Т. Савруков. Санкт-Петербург, 1998 – 271 ст р. : I щ = : . Объ ективную характеристику изменения эффективности труда за определенны й период на предприятии стоимостной индекс да е т при условии неизменности видов и структуры выпускаемой продукции Для и счисления ди намики производительности труда с помощью стоимостного метода в целом по отрасли используется индекс вида Там же. : где ; - выработ ка в денежном выражении на отдельных предприятиях; T 0 ; Т 1 – численность работников на отдельных предприятиях. Величина индекса зависит от измерения уровня выработки на каждом предп риятии и удельного веса предприятия в общих затратах труда. Измерение пропорциональности в развитии отдельных предприятий, при пр очих равных условиях, отразится на стоимостном индексе производительн ости труда. Устранить влияние изменения удельного веса предприятия в об щей численности работников отрасли возможно с помощью индекса фиксиро ванного состава Статистика: Конспект лекций А.И. Егоров, Е.А. Егорова, Н.Т. Савр уков. Санкт-Петербург, 1998 – 271 стр. : I щ ф. е. . Сто имостной метод измерения производительности труда в зависимости от сп особов измерения продукции применяется в нескольких вариантах. Наибол ее распространенными из них являются: 1) по валовой п родукции; 2) по чистой продукции; 3) по условно-чистой продукции . в) Т рудовой метод измерения производительности труда. Особенности показателей пр оизводительности труда обуславливаются выбором единицы труда, затраче нного на производство продукции. Затраты труда измеряются косвенно чер ез рабочее время, выраженное в человеко-часах, человеко-днях, человеко-ме сяцах. Число человеко-месяцев (годов) равно среднемесячному (среднегодов ому) числу работников. Исходя из единиц времени исчисляются следую щие показатели производительности труда: - часовая производительность, - дневная, - месячная. Показатель часовой производительности труд а характеризует среднюю выработку рабочего за одни час фактически проработанного времени и исчисляются путем деле ния объема продукции или выполненного объема работ за определенный пер иод на число отработанных за этот же период человеко-часов. Показатель дневной производительности труд а характеризует выработку рабочего в среднем за один отработанный день. Отработанные человеко-дни включают в себя время работы и время внутрисм енных перерывов в работе и простоев. Величина дневной выработки зависит от уровня часовой выработки и фактической продолжительности рабочего дня, соответственно динамика средней дневной выработки зависит от изме нения часовой выработки и длительности рабочего дня Статистика: Конспект лек ций А.И. Егоров, Е.А. Егорова, Н.Т. Савруков. Санкт-Петербург, 1998 – 271 стр. : I днев. выраб. = I час. выраб. X I прод. раб. дня По казатель месячной производительности труда характеризует ежемесячну ю выработку на одного среднесписочного рабочего или работника и опреде ляется путем деления объема работ за месяц на среднесписочное число раб очих или работников за тот же период. Величина месячной выработки зависи т от уровня дневной выработки и от степени использования рабочего месяц а. Взаимосвязь данных показателей выражается следующим образом Там же. : I мес. выраб. = I днев. выраб. X I прод. раб. мес. или I мес. выр аб. = I час. выраб. X I прод. раб. дня X I прод. раб. мес. Оп ределение месячной производительности труда связано с выбором совокуп ности работников, принимаемых в расчет. Границы «совокупного рабочего» Статистика: Кон спект лекций А.И. Егоров, Е.А. Егорова, Н.Т. Савруков. Санкт-Петербург, 1998 – 271 ст р. должны быть выбраны в таким образом, чтобы они в условиях современной организации производства и труда объективн о отражали участие всех работников в производственном процессе и стиму лировали эффективное использование трудовых ресурсов в каждой отрасли материального производства. 1.3 . Методика анализа производител ьности труда промышленного предприятия Произво дительность труда в сфере материального производ ства в целом исчисляе тся как отношение произведенного нацио нального дохода за год к среднег одовой численности работников, занятых в отра сля х материального производства Там же. : Общ. ПТ = Нац.доход (НД) . Числ-ть занятых в сфере мате риального производства Основн ым показателем уровня производительности труда промышленного предприятия является отно шение выпущенной предприятием продукции к среднесписочной численности персо нала. В пром ышленности деятельность предприятий характеризуется двумя показател ями, отражающими уровень производительности труда: средней выработкой одним работающим (промышленно-производственным персоналом) товарной п родукции и чистой (норма тивной чистой) продукции. В свод ной отчетности по производительности труда, как в тер риториальном, так и ведомственном разрезе у ровень производи тельности труда исчисляется делением суммы товарной продук ции на суммарную среднесписочную численность промышленно-прои зодственного персонала. О б ъем товарной продукции зависит от стоимости материалов, в материалоемк их отраслях эта зависимость весьма существенна. По этому был введен пок азатель выработки чистой (нормативной) продукции, которая свободна от вл ияния стоимости использованных материалов. Нормативная чистая продукц ия (НЧП) призва на отражать общественно необходимые затраты тру да — необхо димый продукт и среднеобщественную величину прибавочного продукта на данном участке производ ства. Однако и она имеет недостатки; более чувствительна по сравнению с товарной про дукцией к разной рентабельности отдельных видов продукции и не свободна от влияния ценообразующих факторов, заложенных в нормативах. Для анализа могут ис пользоваться и другие ка тегори и продукции в расчете уровня производительности труда: фактическая чис тая продукция, нормативная стоимость обработ ки, нормативная трудоемкость, особенно необходимая на участ ках производства, выпускающих продук цию, на которую отсутствуют оптовые отпускные цены и нормативы чистой продукции. Более точным показателем уровня производительности труда яв ляется средняя выработка в натуральных или условных нату раль ных измерителях, однако этот показатель может применять ся только в условиях выпуска относительно однородной про д укции. Кроме выработки на одного работающего , на промышленных предприятиях рассчитывается средняя выработ ка на одного рабочего за отчетный период и на один отработан ный человеко-д ень и человеко-час. На отде льных видах работ производительность труда измеря ется в натуральных п оказателях или рассчитывается трудоем кость единицы выполненных рабо т в человеко-днях. Таким обра зом, производительность труда – это эффективность, которая проявляетс я в том, что в зависимости от степени развития условий производства одно и то же количество труда в течение данного времени может дать большее ил и меньшее количество продукта. Основными показателями, используемыми в анализе производительности труда промышленного предприятия , являются: выра ботка и трудоемкость. В зависимости от способа исчисления объема продук ции статистика различает натуральный, стоимостной и трудовой методы из мерения производительности труда. Показатели натурального метода изме рения характеризуют эффективность конкретного труда, создающего опред еленную потребительскую стоимость. Стоимостной м етод предполагает использование косвенных показателей, например, цену товара. В ценностном выражении определяется общий объем продукции пред приятия. Затраты труда измеряются через рабочее вр емя, выражаемое через человеко-часы, человеко-дни, человеко-месяца. В анализе производительности труда промышленного пре дприятия отраслей добывающей промышленности используются натуральны е показатели (в случае, если предприятие производит один вид продукции), х арактеризующие эффективность труда работников, выполнения норм вырабо тки рабочих, и индивидуальные показатели – индексы, характеризующие вы полнение плана по производительности труда, ее динамику. 2. Статистический анализ производительности труда на предприятиях ТЭК 2.1. Состояние и развитие ТЭК РФ Топливно - энергетический комплекс – один из весомых секторов в экономике страны , ее регионов . Здесь создается большая до ля валовой продукции , сосредоточен большой удельны й вес основных производственных фондов , занято большое количество трудоспособного населения . Производство энергии составляет основу индустриа льной цивилизации и является необходимым условием существования совре менной материальной культуры. Важным условием стабильного экономическ ого развития нашей страны и благосостояния граждан является обеспечен ность основными минеральными энергоносителями – нефтью, газом и углем. Энергетическая промышленность является частью то пливно-энергетической промышленности и неразрывно связана с другой со ставляющей этого гигантского хозяйственного комплекса - топливной про мышленностью. Электроэнергетика - отрасль промышленности, занимающаяся производство м электроэнергии на эл ектростанциях и передачей е е п отребителям. Энергетика является основой развития производственных сил в любом гос ударстве. Энергетика обеспечивае т бесперебойную работу промышленности, сельского хозяйства, транспорт а, коммунальных хозяйств. Стабильное развитие экономики невозможно без постоянно развивающейся энергетики. Электроэнергетика России яв ляется одним из крупнейших энергетических комплексов в мире, практичес ки полностью оснащенным отечественным оборудованием, использующим соб ственные топливные ресурсы, покрывающим потребности страны в электрич еской и тепловой энергии и обеспечивающим экспорт электроэнергии. На ко нец 2000 года суммарная установленная мощность всех электростанций Росси и составляла 213,3 тыс. МВт, в том числе тепловых - 147,3 тыс. МВт (69,0%), гидравлических - 44,3 тыс. МВт (20,8%), атомных - 21,7 тыс. МВт (10,2%). Из суммарной мощности тепловых станци й мощность теплофикационных (ТЭЦ) составляет 56,8%, конденсационных (КЭС) - 42,3%. Техническую основу российской электроэнергетик и составляют 432 электростанции общего пользования с установленной мощностью 196,2 тыс. МВт, в том числе 334 ТЭС мощностью 131,0 тыс. МВт , 98 ГЭС мощностью 44,0 тыс. МВт и 10 АЭС мощностью 21,2 тыс. МВт. На конец 2006 года суммарная уста новленная мощность электростанций, отпускающих электроэнергию в сети ЕЭС России, составляла 192,2 тыс. МВт, в том числе тепловых (ТЭС) - 68%, гидравличес ких (ГЭС) - 21%, атомных (АЭС) - 11%. Важнейшую роль в энергетике играют гидроэлектрост анции (ГЭС). Россия располагает большим гидроэнерге тическим потенциалом, что определяет широкие воз можности развития гидроэнергетики . На ее территор ии сосредоточено около 9% мировых запасов гидроресурсов. По обеспеченнос ти гидроэнергетическими ресурсами Россия занимает второе, после КНР, ме сто в мире, опережая США, Бразилию, Канаду. Общий валовой (теоретический) гидроэнергопотенциал России определен в 2900 млрд кВт-ч годовой выработки электроэ нергии или 170 тыс. кВт-ч на 1 кв. км территории. Технически достижимый уровень использования гидр оэнергоресурсов составляет около 70% от валового (теоретического) гидроэ нергопотенциала, то есть общий технический гидро энергопотенциал России составляет 1670 млрд кВт-ч год овой выработки. Преобладающая его часть размещена в восточных районах с траны, где сосредоточены огромнейшие запасы гидроресурсов Ангары, Енис ея, Оби, Иртыша, Лены, Витима и других рек, природные условия которых позво ляют сооружать мощные ГЭС. Экономический потенциал, как приемлемая для практического использован ия часть гидроэнергоресурсов, определен в целом по России в размере 850 млр д кВт-ч. В т аблице 2.1 «Энергия России» 2005 №47. представлены крупнейшие ГЭС России мощностью бол ее 1000 МВт. Таблица 2.1 Гидроэлектростанции России Наименование Уста новленная мощность, МВт Саяно-Шушенская ГЭС 6400 Красноярская ГЭС 6000 Братская ГЭС 4500 Усть-Илимская ГЭС 3840 Сургутская ГРЭС-1 3200 Сургутская ГРЭС-2 3010 Нижневартовская ГРЭС 2850 Волгоградская ГЭС 2541 ВОГЭС им. Ленина 2300 Чебоксарская ГЭС 1370 Саратовская ГЭС 1360 Зейская ГЭС 1330 Нижнекамская ГЭС 1205 Наиболее освоен ным экономически м гидроэнергопотенциал ом является Европейск ая част ь России - 46,8%. Су щественно ниже освоение гидроэнергопотенциала Сибири - 21,7%. На Востоке Ро ссии освоение гидроэнергетического потенциала составляет 3,8%. 13 гидроэлектростанций России имеют установленную мощность 1 тыс. МВт и бо лее, а их суммарная установленная мощность равна 34108 МВт. Из крупных ГЭС 9 электростанций имеют электр ическую мощность 2 тыс. МВт и более, суммарная мощность этих ГЭС составляе т 25581 МВт. В настоящее время с участием РАО "ЕЭС Росси и" ведется строительство 7 гидроэлектростанций на Востоке в Сибири, и на юге Европе йской части страны. Проектная установленная мощность этих ГЭС составля ет 7102 МВт, а проектная среднегодовая выработка электроэнергии - 30 млрд . 421 млн . кВт/ ч. В Ханты-Мансийском автономном округе крупнейшими энергетическими предприятиями является Сургутская ГРЭс-1, Сургутская Г РЭС-2 и Нижневартовская ГРЭС. Суммарная производственная мощность этих предприятий равна 9300 МВт, что с оставляет 22,4% от производственной мощности ГЭС России. За период 2004-2007 год пр оизводство электроэнергии на этих предприятиях возросло в среднем на 350 000 МВт/ч, т.е. в 1,11 раза по сравнению с 2006 годом. В целом за 2007 г. выработка электроэ нергии на Сургутской ГРЭС-1, ГРЭС-2, Нижневартовской ГРЭС была неравномерн ой и максимально увеличилась в декабре на 13% по сравнению с выработкой в 2006 году. Производство энергии за 1 час на этих предприятиях стабильно возра стает. В январе 2007 года наблюдался рекордн ый рост российской энергетики. Рост производства в целом по отрасли сост авил 11.1% по сравнению с январем 2005 года, а рост производства электроэнергии – 9.1%. Наибольший вклад в общеотраслевую динамику внесло производство те пловой энергии, которое выросло за год более чем на 15%. В 2007 году в январе из-за аномально теплой погоды спад в отрасли составил 5.7%, а в производстве электроэнергии – 5.3%. В начале 2008 года произошло существенное сокращением запасов топлива на п редприятиях электроэнергетики. Запасы угля были на 21.2% ниже, чем в январе 2007 года, запасы топочного мазута – на 12.3%. В прошлом году из-за резкого снижен ия производства электроэнергии расход топлива сократился. В начале 2008 года увеличился расход запас ов, сократились закупки угля и мазута энергетиками. Так им образом , поставки мазута на электрос танции снизились по сравнению с январем прошлого года на 22.7%, а поставки уг ля – на 2.7%. В я нваре 2008 года резко выросла доля электроэнергии, продаваемой на конкурен тном рынке. В Сибирской ценовой зоне этот показатель составил за месяц 16.77%, в Европейской ценовой зоне – 18.55%. Н а протяжении всего 2007 го да доля электроэнергии, продаваемой на конкурентном рынке, в Сибирско й зоне не превышала уровня 9%, в Е вропейской зоне – 14%. В декабре 2006 года правительств о РФ приняло решение об увели чении дол и электроэнергии, р еализуемой по нерегулируемым государством ценам каждые 1,5 года на 5 процентных пунктов. Согласно г рафику, с 1 января 2008 года этот показатель должен составлять 15%. Таким образо м, реальный результат января 2008 года превысил запланированн ый . 2.2. Уровень производительности труда на предприятиях ТЭК Производительность труда — это пл одотворность трудовой деятельности работников в сфере производства. На пре дприятиях ТЭК з а период 2004-2007 года наблюдается повышение п роизводительность труда (объем реализации на одно го работника) на 69%. По итогам 2007 года производительность труда составила 908 тыс. руб./чел. или 32,3 тыс. долл./чел, что с оставляет 8,6% от среднеевропейского уровня (показат ель - 375 тыс. долл./чел.). Н аиболее эффективны е результаты принадлежат электроэнергетическим предприятиям. Уровень производительности труда в электроэнерг етической отрасли определяется главным образом количеством произведенной электроэнергии и средне – списочной численностью персонала, занятого в этой отрасли. Количество п роизведенной электроэнергии за 2005 г . и 2006 г. крупнейшими предприятиями России и сре днесписочная численно с ть пе рсонала данных предприятий представлены в таблице 2.2 http://www.russia-power.ru : Таблиц а 2.2 Количе ство произведенной электроэнергии и средне-списочная численность заня тых 200 5 -200 6 г.г. На звание предприятия 200 5 200 6 Кол-во, млрд МВт Числе нность занятых, чел Кол-во, млрд МВт Численность занятых, че л Саяно-Шушенская ГЭС 984 1351 997 1329 Красноярская ГЭС 891 1109 950 1106 Братская ГЭС 850 1105 879 1100 Усть-Илимская ГЭС 810 1098 850 1088 Сургутская ГРЭС-1 700 1095 720 1087 Сургутская ГРЭС-2 697 1090 706 1080 Нижневартовская ГРЭС 657 1074 680 1070 Волгоградская ГЭС 590 1061 608 105 4 ВОГЭС им. Ленина 550 1020 569 1012 Чебоксарская ГЭС 450 1003 466 1000 Саратовская ГЭС 400 1000 418 1002 Зейская ГЭС 390 995 400 993 Нижнекамская ГЭС 320 1013 332 1008 Количество произведенной электроэнергии в сре днем на всех предприятиях в 2006 г. увеличилось в 1,2 раза, т.е. на 18% по сра внению с 2005 г. С реднесписочная численность персонала сократилась на 0,9%. Таким образом, уровень производительности труда на данных предприятиях за период 2005-2006 г.г. , посредс твом увеличения количества произведенной электроэнергии и сокращения среднесписочной численности персонала, увеличилс я в среднем на 9%. В 2007 г. Саяно-Шушенской ГЭС, Красноярской ГЭС, Сургутской ГРЭС-1 , Нижневартовской ГРЭС и Саратовской ГЭС был а закончена реконструкция оборудова ния с заменой на высокотехнологическое оборудование (воздушные выключатели, сенсорные датчики). На С ургутской ГРЭС-2, Саратовской ГЭС в 2006 г.были введены новые производственн ые мощности. Следовате льно, увеличилась численнос ть п е р со нала. Тенденции роста производительности труда выражают инде к сы представленные в т аблице 2.3 http://www.raexpert.ru : Таблица 2. 3 Изменение производительности труда 2007 г. в % к 2006 г. Численность промышленно-пр оизводственного персонала Производительность труда Саратовская ГЭС 56,2 1 19 ,6 Сургутская ГРЭС -2 50 ,2 111,4 Нижневартовская ГРЭС 45,5 11 2 ,7 Сургутская ГРЭС -1 49 , 2 1 21 ,7 Саяно-Шушенская ГЭС 60 1 22 ,4 Красноярская ГЭ С 53,2 1 2 7,5 Среднесписочная численность производственного п ерсонала в 2007 году по сравнению с 2006 годом снизилась на 0,3%, производительно сть труда возросла за этот период на 11,6%. З атраты жив ого труда на обслуживание устаревшего оборудования в электроцехах сок ратили сь. Максимальный уровень производительности труда наблюдается на Красноярской ГЭС - 27,5% . Ввод новых пр оизводственных мощностей значительно не повлиял на уровень производит ельности труда, т.к. увеличилась численность работников , за счет поступл ения на работу новых специалистов. Рост производительность труда на Сар атовской ГЭС составил 19,6%. Для производительности труда Сургутской ГРЭС-2 и Саратов с кой ГЭС характерен стабильный рост, т.к. эти станции наиболее мощные среди рассмат риваемы х, за исключением Саяно-Ш ушенской ГЭС. Производительность труда в значительной мере зави сит от количества вырабатываемой электроэнергии , в большей степени определяющегося производственной мощност ью ГЭС. Таблица 2.4 Зависимо сть производительности труда от производственно й мощности ГЭС «Энергетика и промышленность России » № 12 (52) декабрь 2004 г . Наименование Производственная мощно сть ГЭС , МВт Уровень произво дительности труда (выработка) Саяно-Шушенская ГЭС 6351 1 7 , 83 Красноярская ГЭС 5822 16,35 Сургутская ГРЭС-1 3110 8,74 Сургутская ГРЭС-2 2650 7,44 Нижневартовская ГРЭС 2600 7,3 Саратовская ГЭС 1 503 4,22 Таким образом, уровень производительности труда н а электростанциях увеличивается в зависимости от величины производств енной мощности (количества произведенной электроэнергии), затраты труд а на станциях примерно одинаков ы . На Саяно-Шушенской ГЭС, имеющей максимальную среди рассматр иваемых электростанций производственную мощность, производительност ь труда составляет 17,83 МВт/ч/на 1 работника . По мере снижения показателя выработки электроэнергии произ водительность труда на предприятиях уменьшается. Минимальная производительность труда – 4,22 МВт/ч/на 1 работника наблюдается на Сар атовской ГЭС ; по количеству выпускаемой электроэн ергии станция занимает 6 место . Одним из факторо в повышения производительности труда в электроэнергетике выступает внедрение и исполь зование наукоемких технологи й, таким образом , решается главная задача электро станций – бесперебойн ая работа и обеспечение потребителей энергией . В 2006 году встала острая проблема износа основного оборудования на Сургутск ой ГРЭС-1, Саяно-Шушенской ГЭС и Нижневартовской ГЭС, т.к. станции функцион ировали на полную (установленную) мощность. Возник риск перегрузок, поломок оборудования вследствие чег о потребители могли быть лишены энергии. П редприятиями были приобретены и вв едены в эксплуатацию новые технические средства автоматизирующие проц есс производства и сокращающие его трудоемкость. Результаты функционирования ГЭС после установки нового оборудования представлены в таблице 2.5 «Энергия России» №57, 2006 г. : Таблица 2.5 Изменени е производительности труда после ввода в производство наукоемкого обо рудования Название ГЭС ПТ до ввода наукоемкого оборудования ПТ посл е ввода наукоемкого оборудования Саяно-Шушенская ГЭС 1 4 ,7 17,83 Нижневартовская ГРЭС 5, 5 7,3 Сургутская ГРЭС-1 5,9 7,44 Таким образом , уровень производительности труда на электростанциях после ввода наукоемкого оборудования увеличился в среднем на 3,6 МВт/ч/на 1 работника или на 21%. Максимальное увеличение произв одительности труда наблюдается на Нижневартовской ГРЭС – 25%, минимальн ое на Саяно-Шушенской ГЭС – 18%. Стабильный рост производительности труда за последние 5 лет обусловил перевыполнение плана, подтве рдив прогнозы руководства «РАО ЕЭС России» о том, что электроэнергетика станет одной из лидирующих отраслей топливно-энергетического комплекс а. Темпы роста производительности труда в электроэн ергетической отрасли в целом в период 2004-2998 г.г. представлены в таблице 2.6 и таблице 2.7 http://www.rao-ees.ru : Т аблица 2. 6 Т емпы роста производительности труда в электроэнергетической отрасли в целом 200 4 -2008 г.г. (к предшествующим 5 годам) Темпы роста про изводительности труда, % 2004 2005 2006 2007 2008 Запланированн ый уровень производительности труда 106 111 118 123 131 Фактичес кий уровень производительности труда 107 113 119 124 136 Таблица 2. 7 Т емпы роста производительности труда в электроэнергетической отрасли в целом 2004-2008 г . г (к предыдущему году) Темпы роста производительности труда, % 2004 2005 2006 2007 2008 Запланирован ный уровень производительности труда 106 111 118 123 131 Фактически й уровень производительности труда 107 113 119 124 136 За период 2004-2008 г.г. наблюдается перевыполнение пла на роста производ ительности труда. В 2006 г. план был выполнен, в 2007 году — фактический пок азатель до стиг запланированной величины, в 2008 г. за планированный темп роста превзойден на 3,2 (109,7% — 106,5 %), или на 3,1%. Ф актический среднегодовой темп роста составил: 1,063 или 106,3%. В среднем план по производительности труда на предприятиях электроэнергетики п еревыполнен на 0,8 пункта , или на 0,75. 2.3 Р езервы роста производительности труда Одна из важнейших задач электроэнергетики – увеличение роста производительности труда, важное значение имеют изыскание и использование всех имеющихся резервов. Существует две групп ы резерво в роста производительности труда : 1) резе рвы лучшего использования средств производства; 2) резе рвы улучшения использования рабочей силы. В электроэне ргетической отрасли более перспективным являетс я резерв улучшения использования средств производства, их усовершенст вование. Резерв улучшения использования рабочей силы практически не ра ссматривается, т.к. производство электроэнергии не требует больших затр ат механической силы персонала. На электроэнергетических предприятиях существу ют текущи е резервы, используемые в пределах года (квартала, месяца) главным образом за счет замены оборудования без серьез ного технического переоснащения производства, коренной перестройки те хнологического процесса и необходимых для этого капиталовложений. Пер спективные резервы роста производительности труда (реконструкция на Саяно-Шушенской ГЭС, Сургутской ГРЭС-1, Нижн евартовской ГРЭС) связаны с коренными изменениям и в технике и технологии производства, в организационно-техническом уро вне производства в целом, что возможно в течение более продолжительного времени, чем один год, и при соответствующих капиталовложениях. Реконструкция и переход на новую технологию – использование попутного газа (вместо газа без примесей) для производства электроэнергии было предусмо тр ено на эт их предприятиях в 2004 году как перспективны е план ы развития предприяти й . Исходя из качественного содержания внутрипроизв одственных резервов, на рассматриваемых предприя тиях используются резервы снижения трудоемкости производственного процесса , главным образом за счет внедрения наукоемких технологий и н овейшего оборудования. И сточниками анализа резервов повышения производительности труда являются сведения статистической отчетности, плановые и от четные балансы гидроэлектростанций . Выявление и использование резервов фонда рабочего времени не рассматривается предприятиями как основной резерв повы шения производительности труда, т.к. процесс производства электроэнерг ии не подразумевает использование механической с илы персонала. Таким образом, рост производи тельности труда происходит за счет внедрения новых технологий, техниче ских средств, реконструкции оборудования. Основным фактором сокращени я производительности труда является износ основных фондов предприятий . На уровень производительности труда положительн о влияет количество произведенной электроэнергии, зависящая от произв одственной мощности электростанций. Для анализа у ровня производительности труда на электроэнергетических предприятия х не используются показатели выработки одним работником за день, неделю , месяц, год, не учитывается длительность рабочего дня, недели, месяца, ква ртала, т.к. процесс производства энергии непрерывен и не зависит от индивидуальной выработки. 3. Пути повышени я производительности труд а на предприяти ях ТЭК Ускорение темпов производительности труда в отрасл ях ТЭК в современных условиях является объективной необх одимостью и имеет важное значение в решении многих экономических и соци альных проблем. Главная роль и значение роста производительности труда в электроэнергетике за ключается в том, что он является основным источником увеличения произво дства электроэнергии и способствует более полному удовлетворению потр ебностей ст р аны. Повышение производительности труда ведет к сокращению численности работников в энергетическ ом секторе, а высвобожденная рабочая сила находит применение в других сф ерах экономики страны. Рост производительности труда создает предпосы лки для сокращения рабочего дня, рабочей недели и общего количества рабо чих часов в году. Свободное время используется для удовлетворения личны х и общественных потребностей человека. Увеличение производительности труда способствует сокращению расходо в на его оплату в целом и на единицу вырабатываемой энергии. Вместе с тем р ост производительности труда ведет к эффективному использованию и эко номии затрат прошлого труда, овеществленного в материальных ресурсах. В конечном итоге это способствует повышению эффективности производства энергии. Степень и направленность влияния факторов на производительность труда в энергетической отрасли не одинаковы. Одни из них способствуют снижени ю затрат труда, другие оказывают влияние на экономию труда и на рост прои зводства продукции. Рисунок 3.1 «Факторы и пути повышения производитель ности труда» Основными путями повышения производительности труда в энергетической отрасли являются: - рост фондообеспеченности производства и фондовооруженности труда; - внедрение наукоемких и прогрессивных технологий в процесс производст ва электроэнергии; - финансирование научных прикладных лабораторий; - улучшение организации производства и повышение его интенсивности; - усиление материального стимулирования труда; - повышение квалификации кадров и подготовка специалистов для энергети ческого сектора экономики. Внедрение новейшего наукоемкого оборудования является материальной о сновой производительности труда. Технический прогресс, непосредственн о выражающийся в увеличении количества и качества техники, выступает ва жным процессом последовательной замены живого труда работой самой акт ивной части основных производственных фондов, какой является современ ная электроника. Производительность труда в определенной мере зависит не только от фонд овооруженности труда, но и от эффективного и интенсивного использовани я основных средств. Интенсивное использование «на полную мощность» обо рудования ведет к увеличению выработки энергии. Та ким образом, появляется риск выхода из строя оборудо вания и , как следствие , не удовлетворе ние заказов потребителей . Снижение трудоемкости производства наблюдается при внедрении интенси вных и прогрессивных технологий. Уровень производительности труда обуславливается не только различной степенью механизации трудоемких процессов в отрасли, но и организацион ными причинами. Например, одна гор одская электростанция использует всю свою производственную мощь – эт о приводит к преждевременному износу оборудования, а вторая электроста нция является только страхующей и использует 40% своих мощностей. Темпы роста производительности труда должны опережать темпы роста его оплаты. В этом заключается экономическая сущность производительности труда. В энергетической отрасли наблюдается стаби льное пропорциональное повышение уровня производительности труда и оплаты работников отрасли. Таким образом, существует два основных пути повышения производительности труда: * использование воз можностей повышения объема производства * снижение затрат на производство продукции за счет повышения уровня механизации, автомати зации производства, совершенствования организации, повышение уровня и нтенсивности труда. Производит ельность труда в э лектроэнергетическ ом сектор е имеет тенденци ю стабильного роста . Заключение Топливно - энергетический комплекс – один из весомых секторов в экономике страны , ее регионов . Здесь создается большая до ля валовой продукции , сосредоточен большой удельны й вес основных производственных фондов , занято большое количество трудоспособного населения . Производство энергии составляет основу индустриальной цивилизации и является необходимым условием сущ ествования современной материальной культуры. Электроэнергетика, как одна из ведущих отраслей топливно-энергетическ ого комплекса обеспечивает бесперебойную работу промышленности, сельского хозяйства, транспорта, коммунальных хозяйст в. В настоящее время эффективность п рименяемых в отрасли, в частности в электроэнергетике, нашей страны техн ологий не отстает от современного мирового уровня . Производительность труда на энергопроизводящих предприятиях стабиль но растет . Уровня производительности труда в перио д 2004-2007 г.г . у величился на 11,6%. Стабильный рост производительности труда за посл едние 5 лет обусловил перевыполнение плана, подтвердив прогнозы руковод ства «РАО ЕЭС России» о том, что электроэнергетика станет одной из лидир ующих отраслей топливно-энергетического комплекса. Рост производительности труда происходит за счет внедрения новых техн ологий, технических средств, реконструкции оборудования. Основным факт ором сокращения производительности труда является износ основных фонд ов предприятий. На уровень производительности труда положительно влия ет количество произведенной электроэнергии, зависящая от производстве нной мощности электростанций. Для анализа уровня производительности т руда на электроэнергетических предприятиях не используются показател и выработки одним работником за день, неделю, месяц, год, не учитывается дл ительность рабочего дня, недели, месяца, квартала, т.к. процесс производст ва энергии непрерывен и не зависит от индивидуальной выработки. Производительность труда в определенной мере зав исит не только от фондовооруженности труда, но и от эффективного и интен сивного использования основных средств. Интенсивное использование «на полную мощность» оборудования ведет к увеличению выработки энергии. Та ким образом, появляется риск выхода из строя оборудования и, как следствие, не удовлетворение заказов потребителей. Снижение трудоемкости производства наблюдается при внедрении интенси вных и прогрессивных технологий. Уровень производительности труда обуславливается не только различной степенью механизации трудоемких процессов в отрасли, но и организацион ными причинами. Например, одна гор одская электростанция использует всю свою производственную мощь – эт о приводит к преждевременному износу оборудования, а вторая электроста нция является только страхующей и использует 40% своих мощностей. Таким образом, выявляются два основных пути повыше ния производительности труда: 1) использование возмо жностей повышения объема производства; 2) снижение затрат на производство энергии за счет повышения уровня механизации, автоматизации производс тва, совершенствования организации. Стабильная тенденция роста производительности труда в электроэнергетической отр асли обеспечит электроэнергетике лидирующую позицию среди отраслей ТЭ К в России. Список литературы 1. Статисти ка: Конспект лекций А.И. Егоров, Е.А. Егорова, Н.Т. Савруков. Санкт-Петербург, 1998 – 271 стр. 2. Кильдишев Г.С., Овсиенко В.Е. и др. Общая теория статистики, - М.: Статистика , 1980, 423 с. 3. Козлов Т.И., Овсиенко В.Е. и др. Курс общей теории статистики, М.: Статистика , 1965, 344 с. 4. Адамов В.Е., Ильенкова С.Д. и др. Экономика и статисти ка фирм, - М.: Финансы и статистика, 1997, 240 с. 5. Королев М.А., Овсиенко В.Е. и др. Статистический словарь, М.: Финансы и статис тика, 1989, 623 с. 6. Райсс М. Проблемы и перспективы топливно-энергетического комплекса //На ша страна.- М., 2007. – С. 10-25. 7. «Энергия России» , 2005 г. №47. 8. «Энергия России» №57, 2006 г. 9. «Энергетика и промышленность России» № 12 (52) декабрь 2004 г. 10. Глобальная сеть Интернет. http://www.russia-power.ru . 1 1 . Глобальная сеть Интернет. http://www.raexpert.ru . 12. Глобальная сеть Интернет. http://www.rao-ees.ru .
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
Если вы знакомы с девушкой уже неделю, а секса у вас ещё не было - значит вы дня три уже передружили.
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru