Реферат: Организация и методика проведения ревизий и проверок - текст реферата. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Реферат

Организация и методика проведения ревизий и проверок

Банк рефератов / Бухгалтерский учет и аудит

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Реферат
Язык реферата: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Microsoft Word, 129 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникального реферата

Узнайте стоимость написания уникальной работы

Организация и методика проведения ревизий и проверок Содерж ание Введение ……… …………………………………………………………………..3 Ревизия, виды ревизии……………………………………………………………4 Планирование и подготовка ревизий…………………………………………….6 Обобщение результатов ревизии………..……………………………………...11 Заключение ………………………………………………………………………14 Список литературы………………………………………………………………15 Введен ие Ревизия представляет собой систему обяза тельных контрольных действий по документальной и фактической проверке законности и обоснованности совершенных в ревизуемом периоде хозяйст венных и финансовых операций ревизуемой организации, правильности их о тражения в бухгалтерском учете и отчетности, а также законности действи й руководителя, главного бухгалтера и иных лиц, на которых возложена отв етственность за их осуществление. Цель ревизии – осуществление контроля над соблюдением законодател ьства РФ при осуществлении организацией хозяйственных и финансовых оп ераций, их обоснованностью, наличием и движением имущества, использован ием материальных и трудовых ресурсов в соответствии с утвержденными но рмами, нормативами и сметами. Ревизия, виды ревизии Ревизия - проверка финансово-хозяй ственной деятельности предприятий, организаций, учреждений, служебных действий должностных лиц, документов, записей уполномоченными на это ор ганами на предмет контроля соблюдения законов, правил, инструкций, досто верности и объективного отражения в документах истинного положения, от сутствия нарушений, наличия документально зафиксированных товарно-мат ериальных ценностей. Виды рев изий: Ревизию проводят разные контролирующие органы, в особенности финансов ые, а также органы государственного управления в отношении подведомств енных организаций. Ревизии могут быть проведены как по плану этих органов, так и по указанию других компетентных органов, в том числе правоохранительных. Виды ревизий принято к лассифицировать по следующим признакам: I. По субъекту контроля: - ревизии государственных органов; - внутрихозяйственные ревизии; - ревизии, проводимые аудиторскими фирмами. II. По организационному признаку: - плановые ревизии – проводятся в соответствии с планом ревизионной раб оты вышестоящей организацией или органом управления, но, как правило, не реже одного раза в год; - внеплановые ревизии – проводятся по специальным заданиям собственни ка или вышестоящей организации (например, при ухудшении результатов раб оты по основным производственным и финансовым показателям, при замене р уководителя или главного бухгалтера); III. По объему проверки: - сплошные; - выборочные ревизии: методика рациональной выборки разработана достат очно слабо. Во многих случаях даже опытный ревизор не может выделить для исследования нужную часть документов. IV. По кругу вопросов, подлежащих проверке: - тематические (частные) ревизии: могут быть сформулированы как ревизии с охранности и правильности использования ФОТ и расчётов с рабочими и слу жащими; - сквозные ревизии – охватывают ряд подразделений, входящих в состав од ной организации, целью здесь наряду с проверкой хозяйственной деятельн ости подразделений являются установление качества управления их деяте льности; - комплексные ревизии. Такие ревизии обычно проводят бригады, в которые кроме бухгалтера-ревизора входят работники планового отдела, отдела ка дров и другие специалисты. Комплексная ревизия – наиболее эффективный способ проверки финансово-хозяйственной деятельности организации; - некомплексные ревизии проводятся, как правило, одним ревизором - бухга лтером по данным учетной информации. Планирование и подготовка ревизии Планирование ревизии осуществляется по этапам. В ыделяют два основных этапа: 1. Разработка программы 2. Разработка плана Программа ревизии. Задание на ревизию дает зака зчик. Заказчиками могут быть: администрация организации, собственник ор ганизации, государственные органы. Получив задание, ревизоры разрабатывают програм му ревизии, которая основывается на действующем инструктивном материа ле и опыте, накопленным ревизующим органом. Программу утверждает началь ник ревизующего органа или заказчик. В разделе «Цель ревизии» формирует ся главная задача проверки, например, анализ финансового состояния АО, п роверка законности и эффективности использования внеоборотных актив ов и т.д. Здесь же перечисляются объекты ревизии, например, АО, его дочерни е предприятия и филиалы. В разделе «Вопросы, подлежащие проверки» перечисляются направления хо зяйственной деятельности предприятия. Например, могут быть перечислен ы внеоборотные активы по составляющим. В разделе «Средства и условия, необходимые для проведения ревизии» соде ржатся перечень орг. техники, средств связи и доставки, условия проживан ия. В разделе «Сроки и место исполнения» указывается время начала и окончан ие ревизии, промежуточные контрольные сроки, месторасположение объект ов ревизии. В разделе «Состав участников ревизии» дается перечень лиц, допущенных к ее проведению. Отдельно может быть составлен перечень лиц, имеющий допус к конфиденциальной информации. В разделе «Формы документов оформления ревизи и» приводятся образцы описей, актов, ведомостей, формы итогового акта ре визии. Полная, правильно составленная программа ревизи и концентрирует внимание проверяющих на основных вопросах ревизии, рас крывает их содержание, т.е. позволяет проверяющему быть более предметным . Недостаточно продуманная программа может привести к бессистемной пров ерке документов и случайному выявлению нарушений. На основе программы составляется план ревизии, который привязан к специ фике конкретной организации. Как правило, он составляется на месте ревиз ии. План ревизии должен обладать определенными характеристиками: 1. Действенность – в плане должны содержаться точные указания исполните лей и сроки ревизионных мероприятий. Такой план позволяет контролирова ть эффективность работы ревизоров. 2. Конкретность – вопросы программы, подлежащие проверке, в плане конкре тизуются до такого вида, чтобы можно было определить срок выполнения и н азначить исполнителя. Например, программой предусмотрено проверить со стояние хранения ГП. Вопрос программы в плане в самом общем виде может бы ть детализирован следующим образом: Проверить: 1. обеспеченность организации складскими помещен иями и оценить их состояние; 2. выявить нарушения в движении первичных документов и заполнении регис тров учета; 3. проверить соблюдение установленного порядка складирования ГП; 4. выявить факты порчи ГП на складах; 5. выявить факты хранения ГП вне складов; 6. выявить факты хранения неучтенной ГП; 3. Реальность - сопоставление плана с обеспеченнос тью людьми и материальными ресурсами. Например, нельзя провести инвент аризацию крупного склада силами ревизующей группы без привлечения раб очих; 4. Гибкость и мобильность. В ходе ревизии план совершенствуется, дополняе тся и уточняется – выявление каких-либо фактов может вызвать необходим ость проверки новых обстоятельств, не предусмотренных ранее ни планом, н и программой. Предварительна подготовка ревизии – этот п роцесс также проходит поэтапно. При подготовке сначала решаются метод ические вопросы, затем организационные, после чего происходит ознакомл ение с объектом ревизии. Методические вопросы - необходимо изучить опыт ре визующего по аналогичным программам проверки. Вместе с тем следует вним ательно просмотреть материалы предыдущей ревизии. По этим материалам с ледует определить основные вопросы, поднятые ревизией, характер вскрыт ых недочетов и сопоставить эту информацию с результатами текущей пров ерки. При формировании методического обеспечения подбирается системат изированный перечень нормативных актов, норм естественной убыли и вых ода продукции, иные инструктивные материалы Организационные вопросы. Составляется список необходимой оргтехники, пломбираторов, печатей, штампов и др. Разрабатываются макеты объяснител ьных записок, заявлений, запросов, двух журна лов: журнала регистрации во просов и ответов и журнала входящих и исходящих документов. Если в прогр амме не были предусмотрены бланки документального оформления ревизии, то они разрабатыва ются во время подготовки ревизии. Подбираются участники ревизии. Комплексная ревизия преду сматривает у частие в ней специалистов по технологии производства, планированию, сна бжению, сбыту, финансам, учету и т.д. Руководи тель ревизии обеспечивает п равильную расстановку сил на месте, сле дит за полнотой и качеством пров ерки отдельных участков объекта, оказывает участникам ревизии практич ескую помощь в работе, руко водит оформлением материалов ревизии, предс тавительствует в со ответствующих службах и организациях. Состав участников ревизии оформляется приказом по органи зации, которы м устанавливается также срок ревизии. Ревизоры гото вят проект приказа генерального директора о начале работы ревизи онной группы. В приказе с одержится фраза об обязательном содей ствии всех работников организац ии проведению ревизии. Каждый ревизор должен иметь копию приказа. Приход я на место ревизии, он обязан предъявлять копию приказа и по просьбе пров еряемого — до кументы, удостоверяющие его личность. Подготовка ревизоров к ревизии завершается инструктивным совещанием, которое проводит руководитель ревизии. На этом сове щании руководитель ревизии имеет возможность нацелить участни ков ревизии на основные воп росы, которые необходимо решить, дать ревизорам ряд практических совето в по организации работы на мес те ревизии, их личному поведению во время р евизии, выслушать каж дого участника ревизии и ответить на его вопросы. Ознакомление с объектом ревизии. Следующий шаг в процес се организации ревизии — это непосредственное знакомство с объек том ревизии. Для успеха ревизии немаловажное значение имеет ознакомле ние со структ урой управления организации, данные о которой могут содержаться в прика зах по основной деятельности или в документах совета директоров. Изучая структуру управления, необходимо понять общую систему субординации в о рганизации, взаимодействие ее учет ного и финансового органов, службы с быта и снабжения, роль колле гиальных органов управления (совета директ оров, правления и др.) В ходе предварительного знакомства следует уяснить себе систему докум ентооборота. Первый документ, который требуется про честь,— номенклату ра дел, в которой представлена информация о со держании документов, нака пливающихся в отделах организации. Необ ходимо проанализировать поряд ок создания, регистрации и доведения до исполнителей распорядительных документов (приказов, распоря жений). Следует ксерокопировать приказы о создании инвентариза ционных, ревизионных комиссий, приказы с образцам и подписей материально ответственных лиц, распорядителей денежных рес урсов. С опытным работником организации нужно пройти по цехам и складским поме щениям, посетить службы и отделы. В ходе предва рительного обследования организации ревизор должен вникнуть в тех нологию работы, территориаль ное расположение мест хранения и от грузки материальных ценностей. Во многих организациях бухгалтерия создана по одному прин ципу: в ней вы деляются отделы реализации, материальный, произ водственный, расчетный . В отделе реализации накапливаются сведе ния о готовой продукции орган изации, ее поступлении из подразде лений (цехов) и отгрузке покупателям. В материальном отделе аккумулируются данные о закупках сырья и материал ов, их движении. В производственном отделе собираются сведения о затрата х на про изводство, фактические калькуляции. В расчетном отделе определ я ются размеры заработной платы, начислений и удержаний. Важно установи ть, в каком отделе ведутся расчеты по кассе, расчетному и ва лютному счета м, ценным бумагам, в том числе векселям, кто и как оформляет взаимозачеты. Во время знакомства с организацией необходимо выяснить, ка кие контроли рующие службы у нее созданы (ревизионная комиссия, отдел ревизии и анали за, отдел внутреннего аудита и пр.). Обобщение результатов ревизии. Для обобщения результатов комплексной ревизии о рганизации составляется акт, в котором отражаются выявленные ревизии н едостатки в работе и нарушения. Акт является юридическим документом, фо рма содержания его регулируется ведомственными документами. Однако, ка к правило, общими для всех актов ревизии является следующие особенност и: обычно акт состоит из вводной и описательной частей, а при необходимо сти дополняется специализированными предложениями к акту. Вводная часть содержит следующие реквизиты: 1. формулировка темы ревизии; 2. дата и место составления акта ревизии; 3. проверяемый период и сроки проведения ревизии; 4. указание того, кто в проверяемый период имел право первой подписи и я вляется главным бухгалтером; Указанная информация не является исчерпывающей и может содержать другие сведения, относящиеся к предмету ревизии. Описательная часть состоит из разделов в соответствии с вопросами в пла не ревизии. Выводы ревизора излагаются здесь на основе проверенных данн ых и фактов, подтвержденных документами. В акте ревизии не должна давать ся правовая и моральная оценка действий должностных и МОЛ, объем акта не ограничен, но ревизоры должны стремиться к разумной краткости изложени я. Выявленные факты однородных массовых нарушений (например, по результа там проверки авансовых отчетов подотчетных лиц) группируется в ведомос тях, прилагаемых к акту, а в акте приводятся только итоговые данные и соде ржание этих нарушений со ссылкой на соответствующее приложение. В этих случаях в прилагаемом к акту ревизии перечне (ведомости) нарушений указ ывается: 1. проверяемый период; 2. дата и номер документа; 3. наименование нарушенного законоположения (статья, пункт); 4. содержание нарушений; 5. фамилия, инициалы и должность виновного лица. Ведомость подписывается ревизующим и главным (с таршим) бухгалтером ревизуемого предприятия. Приложение к акту ревизии может содержать промежуточные акты (акт инвес тиций кассы, выборочной инвентаризации ТМЦ и т.д.) Акт ревизии подписывается руководителем ревизионной группы, руководи телем и главным бухгалтером ревизуемого предприятия, а в необходимых случаях руководителем и главным бухгалтером, ранее работавшими на данн ым предприятии, к периоду работы которых относиться выявленные нарушен ия. При наличии возражений или замечаний по акту ревизии руководитель и гла вный бухгалтер делают об этом оговорку перед своей подписью, и не поздне е трех дней со дня подписания акта предлагают письменное объяснение. Оди н экземпляр оформленного акта ревизии, подписанный руководителем реви зионной группы, вручается руководителю проверяемой организации под ро спись с указанием даты получения. По просьбе руководителя проверяемой о рганизации, ему может быть дан срок для ознакомления с актом и его подпис анием, но не больше пяти дней. В случае отказа должностных лиц проверяемо й организацией подписать и получать акты ревизии руководитель ревизио нной группы делает в конце акта запись об ознакомлении ревизионной орга низации с его содержанием и отказе от подписи и получении акта. В этом сл учае акт ревизии отправляется по почте или иным способом, свидетельств ующим о дате его получения. Заключение Таким образом ознакомившись с содержанием акта ревизии, выводами и предложениями ревизора руководи тель предприятия поручает соответствующим должностным лицам подготов ить решение по результатам ревизии. Приказом оформляются результаты ре визии, в процессе поведения которой установлены злоупотребления и серь езные нарушения. В приказе выделяется два раздела: констатирующий (излаг аются допущенные недостатки в работе) и приказной (перечисляются конкре тные мероприятия по выправлению недочетов в работе). Выполнение всех этих мероприятий позволяет избежать в будущем нарушен ий. Список лит ературы 1.Интернет-ресур с: сайт http://ecouniver.com 2. И нтернет-ресур с: сайт Библиотека Mosbiblio Е. Л. Иванова. Контроль и ревиз ия
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
Вы слишком молоды, если не знаете, как выглядит компостер.
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru