Контрольная: Имидж делового человека - текст контрольной. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Контрольная

Имидж делового человека

Банк рефератов / Искусство и культура

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Контрольная работа
Язык контрольной: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Microsoft Word, 226 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникальной работы

Узнайте стоимость написания уникальной работы

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИ Ю государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПРОМЫШЛЕННО-ГУМАНИТАРНЫЙ КОЛЛЕДЖ Заочное отделение КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине "Имидж делового человека" Выполни л а студентка специальности 080110 "Экон омика и бухгалтерский учет" курс 1 группа ЭК- ВОРОНЕЖ 2008 Содержа ние · · Введение · 1 Составляющие внешности · 2 Внешний вид человека как источник мнения о нем · 3 Элементы профессиональн ого имиджа для мужчин o 3.1 Костюмы o 3.2 Ткань o 3.3 Брюки o 3.4 Рубашки o 3.5 Галстук o 3.6 Подтяжки o 3.7 Носки o 3.8 Обувь · 4 Элементы профессиона льного имиджа для женщины o 4.1 Платье o 4.2 Костюмы и блузки o 4.3 Колготки (или чулки) o 4.4 Туфли o 4.5 Сумочки, папки, портфели o 4.6 Украшения o 4.7 Очки o 4.8 Макияж o 4.9 Прическа · 5 Профессии и цвет одеж ды · 6 Влияние цвета кожи и воло с на цвет одежды и косметики · Заключение · Список использованных ис точников Введ ение Ими дж (англ. image = "образ", "изображение") - искусственный образ, формируемый в общес твенном или индивидуальном сознании средствами массовой коммуникации и психологического воздействия. Имидж создается (пропагандой, рекламой) с целью формирования в массовом сознании определенного отношения к объ екту. Может сочетать как реальные свойства объекта, так и несуществующие , приписываемые. В нашей стране одним из первых об имидже заговорил Викто р Шепель. Существуют различные определения имиджа. «Имидж - образ-представление, в котором в слож ном взаимодействии соединяются внешние и внутренние характеристики». «Имидж - это всегда такой образ объекта или яв ления, о котором сложилось мнение, или: имидж - это всегда мнение об объект е, явлении, сложившееся на основе образа. Имидж человека - это мнение об этом человеке у группы людей в результате сформированного в их психике образа этого чел овека, возникшего вследствие прямого их контакта с этим человеком или вс ледствие полученной об этом человеке информации от других людей; по сути имидж человека - это как он выглядит в глазах других людей. Имидж - совокупность свойств, приписываемых рекламой, пропагандой, модой, предрассудками, традицией и т.д. субъекту с ц елью вызвать определенные реакции по отношению к этому субъекту. Имиджелогия как новая научная область возни кает на стыке философии, психологии, социологии, культурологии, экономик и, костюмологии и других дисциплин. Развитие имиджелогии направлено на р аскрытие общего, особенного и единичного в онтологии всех видов имиджей , и не может быть сужено до представлений о ней как науке о «феномене массо вой коммуникации» (Г.Г.Почепцов) или науки «о личном обаянии» (В.М.Шепель). Следует отметить, что имидж может существов ать относительно независимо от ситуации восприятия объекта. В этом его о тличие от образов восприятия, которые возникают в момент отражения непо средственного воздействия объекта на органы чувств человека. От образо в памяти имидж отличается исходной трансформацией информации, которая воспринимается и перерабатывается по определенным социально-психолог ическим законам. Имидж может изменяться и улучшаться во времени, в то вре мя как сам объект может остаться практически неизменным. В целом имидж в сегда представляет собой в известном смысле символический образ-предс тавление, которое может быть связана с реальностью в очень широком диапа зоне - от раскрытия до полуправды, искажения и полного несоответствия ре альных качествам носителя имиджа. Имидж - категория, универсально применимая к любому объекту, становящемуся предметом социального познания: к реальн ому человеку или вымышленному персонажу (персональный имидж), социально й позиции (имидж политического деятеля), профессии (имидж юриста), малой ил и большой группе людей (гендерные имиджи, этнические имиджи), образовани ю (имидж выпускника МГУ), к торговой марке («Мерседес»), структуре - корпора тивный имидж (организации, региона, страны), к предметам (имидж золота, бри льянтов), к отдельным потребительским характеристикам материальных об ъектов (имидж качества). В современной науке выделяют различные типы имиджей. В зависимости от критерия, лежащего в основе классификации ими джи делят: 1) по объекту (персональный и кооперативный), 2) по соотношению с д ругими объектами (единичный - множественный), 3) по содержанию (простой-сло жный), 4) по оригинальности характеристик (оригинальный-типичный), 5) по конт ексту имиджирования (личный, профессиональный, политический), 6) по полу (м ужской - женский), 7) по возрасту (молодежный-зрелый), 8) по социальной категор ии (имидж политика, бизнесмена, поп-звезды и т.д.), 9) по длительности существ ования (общий - ситуативный), 10) по параметрам проявления (средовой, габарит арный, овеществленный, вербальный, кинетический) и др. Понятие "имидж" можно трактовать как восприя тие нас другими людьми, наше публичное "я". Это цельное понятие, состоящее из отдельных компонентов, внешняя сторона которых всегда отражает внут реннее содержание. Про удачный имидж можно сказать, что это лучший вариа нт самоподачи, самопрезентации. Создание его, как правило, требует интел лектуальных усилий, развивающих личность. У каждого из нас свой психологический тип, на выки поведения, способ осмысления, своя геометрия форм и свой цвет тела. И каждое из этих свойств только при определённых условиях развивается и п риносит успех. Как мышцы, которые надо тренировать и поддерживать в форм е, как цветы, которые надо поливать и удобрять, так и наши качества следует развивать в определённом направлении. А потом ещё и умело сочетать их в о пределённых пропорциях. Каждый из нас создает определенный образ - им идж - представление о человеке, складывающееся на основе его внешнего об лика, привычек, манере говорить, менталитета, поступков и т.д. Исходя из изложенного, следует полагать, что термин «имидж» если и употребляться как синоним термина «образ» в значе нии внешний вид по отношению к человеку, то только в связи с одной из соста вных частей имиджа, детерминируемой габитусом (внешним видом) человека, и тогда эту составную часть имиджа человека можно назвать габаритным им иджем. 1. Составляющие внешности Наше тело в первую очередь и независимо от на с сигнализирует окружающим, что с нами происходит. Либо у нас все в порядк е - прямая осанка, плавная походка, поднятая голова, либо мы чего-то боимся - сутулая спина, мелкий, семенящий шаг, опущенная голова. Язык тела передае т гораздо больше информации о нас, чем мы того хотим. Можно быть с головы до пят одетым в дорогие ве щи, но если вы не можете держаться спокойно, а глаза без конца бегают, вид в аш будет оставлять желать лучшего. Очень важно помнить об осанке. Слово "осанка" у нас часто ассоциируется со старомодными классами, где обучали хорошим манерам. Действительно, осанка во многом отражает вашу суть: как вы относ итесь к себе, как к вам относится жизнь, и как вы себя чувствуете в конкрет ной ситуации. Иметь хорошую осанку вовсе не означает быть вытянутым в ст рунку; речь идет о естественности посадки головы и таком положении позво ночника, когда тело не напряжено и не сковано. Когда комфортно и естественно центральное п оложение головы, скованности и напряжения в области шеи не ощущается, эт о благоприятно сказывается на имидже в целом. Плечи являются главным местом сосредоточен ия напряжения у многих людей; они выглядят при этом слегка приподнятыми и поданными вперед. Плечи очень важны для "формирования образа" - неслучай но в одежде используют накладные плечи, придающие людям видимую значимо сть. Плечи служат той "вешалкой", на которой держится остальная часть тела. Плечи представляют собой достаточно важную часть тела, напряжение может быстро переходить с них на предплечья, кист и и пальцы - вот почему многие из нас бывают не в состоянии стоять с рассла бленными руками: мы барабаним пальцами по столу, сжимаем их плотно в кула ки. Походка - своеобразная картограмма личности . Ее составляющими являются ритм, динамика шага и масса тела. Все эти данны е у разных людей проявляются с большим или меньшим отличием. По походке м ожно судить о самочувствии человека, его возрасте и характере. Лицо - самая выразительная составляющая ими джа, оно - наше зеркало. В научно-популярной литературе существует единод ушное признание того, что на нем отражаются физическое и душевное состоя ние человека, характер и даже принципы, которыми он руководствуется в св оем поведении. Важно также помнить, какую роль в общении игр ает улыбка. Некоторые люди, по разным причинам, улыбаются неохотно. Тем не менее, улыбка - большое благо. Люди благодарно воспринимают улыбки, выража ющие приветливость или дружелюбие. Улыбающееся лицо чаще вызывает расп оложение к его обладателю. Серьезное лицо более успешно снимает возможн ую конфронтацию, чем хмурое. Лицо было и остается приоритетным в облике ч еловека. Специалисты по имиджелогии различают на лиц е три зоны: верхнюю (лоб), среднюю (брови, нос, глаза, губы) и нижнюю (подбородо к). Среди названных зон основным информативным источником выступают гла за. Они обладают особым способом самопрезентации - взглядом. Психологический эффект взгляда усиливаетс я тем, что он, как правило, несет в себе информацию. Благодаря информативно сти взгляда лицо поддается прочтению. 2. Внешний вид человека как источник мнения о нем Искусство нравиться есть великая тайна, кот орая, даруемая ли природою или похищаемая упорным усилием, в обоих случа ях достойна уважения и зависти; в последней дани ей немногие и отказываю т. П. А. Вяземский Часть культуры делового общения составляет создание привлекательного имиджа. Без этого наивно рассчитывать на дос тойную репутацию в обществе. "По одежде встречают..." - эта поговорка кратко и исчерпывающе отвечает на вопрос, какое значение имеет одежда в создании имиджа. Умение подобрать для себя одежду, а еще важнее - носить ее составл яет важную часть имиджирования. Хотим мы того или нет, но наша одежда явля ется наглядной многомерной информацией, например: о наших экономически х возможностях, эстетическом вкусе, принадлежности к профессиональном у слою, отношению к окружающим людям. Одежда является своеобразной визит ной карточкой. Она оказывает психологическое воздействие на партнеров по общению, нередко предопределяя их отношение друг к другу. С незапамятных времен одежда, кроме основны х своих функций - защиты и украшения, - несет информацию о владельце, своео бразный код, который надо уметь прочитывать. Опытный глаз сразу отметит, насколько умело вы одеты: подходит ли костюм к вашей фигуре, соответству ет ли характеру и темпераменту, помогает или нет скрыть недостатки, може те ли вы понять и почувствовать ситуацию, в которой находитесь. Ваш стату с, психологические особенности, социальная роль; мысли и чувства - все най дет отражение в костюме. Например, высокостатусным считается силуэт, при ближающийся к вытянутому прямоугольнику с подчеркнутыми углами. Низко статусным - к форме круга. Черно-белые цвета повышают статус, яркие цвета - понижают. Если человек имеет "ухоженный вид" - аккуратна я стрижка, чистая кожа, здоровые зубы и т.д., то он словно излучает положите льную самооценку. Уход за собой - это привычка. Необходимо появл яться на работе хорошо одетым и аккуратно причесанным каждый день. Прежде всего, нужно отметить социально-роле вое назначение одежды. На ряде предприятий имеется фирменная одежд а. Она характеризуется не только определенным фасоном, но и разнообразие м цвета. На таких предприятиях по рабочей одежде легко можно отличить ра бочих, служащих и менеджеров. Это дисциплинирует работников, облегчает и х коммуникативные контакты. Есть салонная одежда - одежда для официальны х посещений. К ним относятся фрак и смокинг. Их ношение строго регламенти ровано. Например, во фраке без пальто или плаща по улицам не ходят, а смоки нг не надевается на мероприятия, начинающиеся до 17 часов. Нельзя абсолютизировать значение одежды в н ашей жизни. Однако, она может привлекать к себе взор людей, вызывая у них к онкретные эмоции. Одежда преображает людей. С ее помощью кажды й может создать тот облик, который ему нравится. По одежде можно сделать определенный вывод о личности. Например, экстраверты предпочитают необычные наряды, а интра верты - утонченные. Первые отдают предпочтение ярким цветам. А вторые - хол одным. Экстраверты любят большое количество украшений, тогда как стиль и нтравертов - простой и скромный. При выборе одежды нельзя не считаться с ее фу нкциональным предназначением: работа, дом, официальный прием и т.д. Напри мер, неприлично в ресторан прийти в спортивной одежде. Можно иметь модную одежду, но не производить достойного впечатления. Прежде всего, надо знать, что носить. Если у вас по лная фигура и короткая шея, то вам не пойдет прическа из свободно падающи х на плечи волос. При выборе одежды нельзя не считаться со своими физичес кими данными. Даже худой человек будет казаться полнее, если наденет пид жак с квадратными плечами и широкие мешковатые брюки. Правильный выбор п окроя одежды часто способен скрыть недостатки фигуры. В качестве наблюдателей мы по-разному реаги руем на разные геометрические формы и придаем им определенные качества. Округлой формы воротники, карманы и лацканы будут иметь более мягкий вид , чем детали, имеющие строгую геометрическую форму и большое количество острых углов. Простой шерстяной свитер с круглым вырезом сделает вас бол ее демократичным, а строгий костюм с острыми геометрическими формами - в ластным и строгим. Если вы не хотите, чтобы ваша одежда отвлекал а собеседника от вас самих и от того, что вы ему говорите, то необходимо из бегать чрезмерного количества деталей - карманов, пряжек, сложной формы воротников, блестящих пуговиц и т.д. Цвет также создает эмоциональные ассоциаци и. Теплые, яркие цвета, такие, как красный и желтый, "наступают" и могут сдела ть человека симпатичнее и дружелюбнее, тогда как холодные, мрачные, темн ые цвета, например, черный, темно-синий, серый, "отступают", создают дистанц ию, и человек будет выглядеть более властно и неприступно. Одежда ярких расцветок может подавлять чело века, особенно если у него самого бледный цвет кожи. Кроме того, будет еще хуже, если, обратив внимание на крикливую расцветку, люди не посмотрят на вас самих. Темные нейтральные цвета сделают ваш вид более значительным; теплые нейтральные цвета, например бежевый и коричнево-желтый, располаг ают к себе, создают впечатление покоя. Наиболее важный цвет - тот, который находится ближе к лицу. Сорочки, блузы, галстуки должны быть таких оттенков, которые подходят к цвету лица, оттеняют его. Правильное использование цвета сдел ает ваш облик более уверенным. Безвкусица, чрезмерная экстравагантность, н есоблюдение сезонности и просто неаккуратность - все это губительно для имиджа. Неумение одеваться перечеркивает многие прекрасные качества л юдей, создает ложное впечатление о них. Иногда кричащий стиль одежды воспринимаетс я людьми как желание привлечь к себе внимание при отсутствии других спос обов добиться этого. Однако можно одеться так, чтобы и выглядеть оригина льно, и не вызывать у окружающих негативных чувств. Можно использовать свой имидж для выражения индивидуальности и придания дополнительного значения тому, что вы дела ете. Например, если работа состоит в разборе жало б клиентов, то лучше выглядеть демократично, и носить одежду из мягкой тк ани теплых оттенков средней интенсивности, чем строгий костюм с острыми формами. Если часто приходится проводить презентации для больших групп людей, то можно подчеркнуть роль "артиста" с помощью одежды смелых форм и ц ветовых сочетаний, с некоторыми элементами экстравагантности, соблюда я при этом чувство меры. Выражать индивидуальность можно и с помощью необычных цветов, и внимания к деталям. Костюм темно-зеленого цвета може т оказаться не менее подходящим для вашей профессии, чем стандартный тем но-синий. В разговоре мы обычно смотрим на лицо и плечи собеседника. Поэто му женщины могут выражать свою индивидуальность с помощью украшений и ш ейных платков, а мужчинам необходимо очень внимательно подходить к выбо ру сорочек и галстуков. Не менее чем костюм, важны осанка, манеры, реч ь, ухоженность. Исследования и опросы показывают, что для работодателей внешний вид часто становится решающим фактором в принятии решения. Быва ют случаи, когда профессионализм оказывается невостребованным из-за не соответствующей внешности. 3. Элементы профессионального имиджа для муж чин 3.1 Костюмы Большинство фирм со строгими внутренними пр авилами предпочитает, чтобы служащие-мужчины носили однобортные, а не дв убортные костюмы. Дело в том, что американский пиджак (однобортный) имеет более классический вид, в то время как европейский (двубортный) создает и мидж более модного человека. Независимо от того, какой из этих стилей мужч ина выбирает, его пиджак должен быть застегнут на определенные пуговицы во время ходьбы или тогда, когда мужчина стоит. На пиджаке американского покроя должна быть застегнута верхняя пуговица, когда их две, или средня я, когда их три. На костюме европейского покроя должны быть застегнуты вс е пуговицы. Лучше всего, если дневной рабочий костюм буд ет серого, светло-серого или темно-синего оттенка. Если работа носит исполнительский характер , костюм не обязателен. Достаточно надеть спортивный пиджак, более тёмны е брюки и светлую рубашку. Наличие галстука зависит от фасона рубашки. 3.2 Ткань Для мужского костюма лучше подойдет ткань, с остоящая на 100% из шерсти (особенно шерстяной габардин). При покупке костюм а необходимо обязательно помять ткань в руке, чтобы определить, наскольк о он мнется. Осторожно сожмите материал двумя руками, как будто вы его выж имаете. На дневном совещании костюм должен выглядеть таким же выглаженн ым, как и утром, когда вы его только что надели. 3.3 Брюки Брюки должны быть обязательно прямого покро я и такой длины, чтобы на ботинки они спускались небольшой складкой. Неск олько складок на брюках классического покроя делается и у пояса. Одной и з черт костюма преуспевающего делового мужчины являются идеально отгл аженные брюки с ровными стрелочками по центру каждой штанины. 3.4 Рубашки В одежде мужчин велик эффект рубашек. Можно и меть пару костюмов и пару пиджаков с брюками, и этого будет достаточно, чт обы смотреться эффектно (но при обязательном условии: иметь в своем гард еробе не менее дюжины различных рубашек). Для бизнеса больше всего подхо дят рубашки с длинным рукавом. Белые рубашки выглядят более формально, о собенно если они укреплены корсетом, в то время как светло-голубые смотр ятся повседневно. Вообще мужчины выигрышнее смотрятся в тех рубашках, ко торые лучшим образом оттеняют лицо, гармонично сочетаются с галстуком. Р убашки с пристегивающимися на пуговицах концами воротничка (разных цве тов) производят менее формальное впечатление и опрятно выглядят как с ко стюмами, так и со спортивными пиджаками. Под рубашкой следует носить майку, так как он а защищает кожу от раздражения тканью рубашки, защищает рубашку от пота, придает рубашке лучшую форму. 3.5 Галстук Главное украшение мужчины - это галстук. Галс тук, пожалуй, самый распространенный аксессуар классического мужского костюма. Он завершает элегантный стиль в одежде и одновременно является его символом. Появившись в XVII веке, галстук до сих пор остается той деталью , которая делает всех мужчин разными и способна мгновенно превратить ста рый костюм в новый. Он должен по длине, ширине и цветовой гамме соответств овать моде. Взглянув на галстук, можно безошибочно оценить вкус его обла дателя. Элегантный костюм, возможно, и останется незамеченным, красивый галстук - никогда. Для галстука важна ширина. Сегодня ширина га лстука должна быть 7-9 см. Кончик галстука должен доставать до верхней част и пряжки брючного ремня. Выбор цвета или рисунка галстука позволяет прод емонстрировать индивидуальность. Галстуки любого рисунка, цвета, размера выгл ядят изысканно тогда, когда не бросаются в глаза. Следует помнить, что дом инирующий цвет галстука должен повторять один из тонов костюма. Рисунок на галстуке имеет разные свойства. К примеру: крапинка в шахматном порядке на тёмном фоне - это авторитетно и о фициально. Галстучный узор (правильные формы в шахматном порядке) для кл ассического и консервативного стиля. Однотонные - выглядят солидно и эле гантно. Диагоналевые полоски - это динамичный рисунок, не самый актуальн ый на сегодня. Флоральные (цветочные) узоры для романтического образа. Не подходят для работы не упорядоченные или слишком абстрактные рисунки. 3.6 Подтяжки Американцы обычно называют их "suspenders", англичан е -- "braces". Сейчас английское название все чаще употребляется в США. Если вы но сите подтяжки, то необходимо помнить, что галстук должен доставать до по яса брюк. Если вы для своего гардероба выбрали подтяжки, то лучше, чтобы он и пристегивались на пуговицы, а не крепились зажимами. Изначально подтяжки (другое их название пум очи) - это резинки, которые держат брюки, то есть функция та же, что и у ремня. Подтяжки можно носить с рубашкой, пиджаком, ф утболкой, свитером. Хорошо сочетаются подтяжки с галстуком, но лучше не н осить их вместе с ремнем (по функциям одно исключает другое). 3.7 Носки Цвет носков ранее подбирали так, чтобы он соч етался с цветом галстука. Сейчас же их подбирают к брюкам и ботинкам. Носк и должны быть длинными и на один тон светлее или темнее брюк. 3.8 Обувь Обувь классического стиля отличается строг остью, однотонностью и полным отсутствием украшений. Непозволительны к рупные блестящие пряжки, металлические или пластиковые цветные вставк и. Ботинки или туфли классического стиля должны быть на тонкой подошве. Обувь необходимо подбирать под цвет костюма - либо того же тона, либо на тон темнее. К костюмам темных цветов подойдет и сключительно черная или, на крайний случай, темно-коричневая обувь. К кос тюмам из светлых тканей подбирается обувь, сочетающаяся с цветом костюм а. Например, для серого костюма можно выбрать серую или темно-серую обувь. Для кремового лучше всего подойдет кремового или красно - кирпичного цве та обувь. 4. Элементы профессионального имиджа для жен щины Очень важна индивидуальность облика, котору ю нужно сохранить или создать не в ущерб рамкам профессии. Каждая женщина призвана быть уникальной. Во т почему женская мода динамична, разнообразна и непредсказуема. Однако г лавная трудность состоит в том, что женщина не может быть одета так же, как другие. Для нее одежда является фоном для самопрезентации своих лучших качеств. Предназначением женской одежды было и остае тся подчеркивание индивидуальности и элегантности. Женщина всегда обл адает правом на оригинальность своей одежды, на стиль ее ношения. Безусл овным успехом пользуется женщина, удачно решающая проблему гармонично го сочетания цветовой гаммы в своей одежде. 4.1 Платье Для офиса наиболее приемлемо платье с длинн ым рукавом, причем самое "авторитетное" платье - серое в мелкую полоску. Лу чшие цвета делового платья - темно-синий, рыжевато-коричневый, бежевый, те мно-коричневый, серый, светло-синий. Наименее подходящими являются яркие цвета. 4.2 Костюмы и блузки Костюм темно-синего, серого, серо-коричневог о или черного цвета имеет конкретное предназначение и обязательно долж ен входить в рабочий гардероб каждой женщины. Костюмы более светлых тоно в выполняют другие функции, подчеркивая изящество и стиль. Внимательно п рисмотревшись к тому, что считается приемлемым в фирме, можно определить , какие цвета и оттенки костюмов подойдут. Рекомендуемая длина юбки существенно завис ит от области деятельности и, что наиболее важно, от внутренней культуры фирмы. Как правило, юбка должна быть не короче, чем чуть над коленом. И не дл иннее середины икры. Цвет блузки, безусловно, отражается на всем о блике. Как и при выборе костюмов, блузки следует покупать однотонные, под ходящие по цвету и стилю. 4.3 Колготки (или чулки) Консультанты по имиджу пришли к выводу, что ж енщины, которые носят колготки цвета своей кожи, выглядят более консерва тивно, чем предпочитающие темные колготки или чулки. Поэтому лучше всего надевать чулки под цвет кожи, особенно если в фирме строгие правила. В некоторых сферах бизнеса (р озничная торговля, например) цветные колготки могут быть приемлемы. 4.4 Туфли Классические туфли-лодочки наиболее подход ят тем, кто занят в бизнесе. Каблуки должны быть высотой 5 - 7,5 см. Потратив ден ьги на кожаные, а не на синтетические туфли, вы будете выглядеть более дос тойно. Рекомендуемые цвета обуви - темно-синий, черный, цвет натуральной к ожи и серо-коричневый. 4.5 Сумочки, папки, портфели Всегда лучше покупать аксессуары из кожи. Вы бирайте классические, а не сверхмодные изделия. Как и для обуви, рекоменд уемые цвета - темно-синий, черный, цвет натуральной кожи и серо-коричневый. Можно носить одновременно сумочку и портфел ь, если сумочка небольшая и носится на плече, в ней должны находиться толь ко необходимые предметы (бумажник, щетка для волос, набор косметики и т. п.). 4.6 Украшения Предназначение украшений - придавать женщин е изящество, создавать тот мазок в образе, без которого он не будет законч енным. Ношение украшений - это показатель не материальных возможностей ж енщины, а ее культуры и изысканности вкуса. Специалисты по имиджу делово й женщины считают, что корректным украшением считается обручальное кол ьцо. Деловая женщина должна иметь сумочку из хорошей кожи. Приличия треб уют, чтобы она пользовалась хорошей ручкой достойного класса. Благодаря эффекту аксессуаров женщина всег да может придать своему визуальному имиджу особый шарм. Цветной платочек, брошь, фигурная заколка, ор игинальный поясок, элегантная сумочка - эти и другие нехитрые детали жен ского туалета придают ее внешнему виду индивидуальность. Стремление бы ть заметной - глубинная потребность женщины, именно поэтому она постоянн о изобретает средства для ее удовлетворения. Эффект аксессуаров - одно и з таких средств. Примечательно то, что достижение данного эф фекта не требует каких-то значительных материальных затрат. Сами аксесс уары поддаются многочисленным комбинациям. Они прекрасно выполняют ро ль дополнительных деталей при разработке имиджа. Правило тринадцати. Одевшись утром, пересчи тайте все аксессуары, включая красивые пуговицы на костюме, платье или б лузке, пряжки на обуви, очки и ювелирные изделия. Если их меньше тринадцат и, то вы, скорее всего, хорошо выглядите. Но если насчитали больше тринадца ти, то снимите лишнее. 4.7 Очки Проявляйте осторожность и в выборе очков. Эт о - элемент внешности, который все время остается на виду. Лучше избегать о прав, которые слишком привлекают к себе внимание, если хотите, чтобы люди запомнили лицо, а не очки. 4.8 Макияж Очень важный элемент в визуальном имидже - эт о макияж. Макияж - это декоративная косметика. Ее такти ческое назначение - придать лицу эстетичность и привлекательность. Следует иметь в виду, что макияж делается на у ровне "чуть-чуть". Но смотришь в зеркало и видишь, как преображается твое л ицо, оно становится свежим, появляется какой-то шарм. Именно умение не ого рчать других своим усталым или болезненным видом - это показатель культу ры общения. Макияж - это наука и искусство, с помощью кото рых лицу придаются эстетичность и индивидуальная привлекательность. При разработке имиджа существенной являетс я такая деталь, как верный выбор макияжа в зависимости от цвета волос. В со здании женского шарма это определяет эффект "изюминки". Ухоженные волосы делают человека привлекат ельным и сами по себе, тем более, если они уложены в красивую прическу. Ее в ыбор - не такая простая проблема в имидже. 4.9 Прическа Прическа делает женщину привлекательной, а мужчине придает характер. Причем прическа выбирается с учетом фигуры, ти па лица, формы головы. Специалисты разработали рекомендации, как с помощью удачно выбранной прически можно отвлечь внимание от сутулости спины, некрасивой шеи и т.п. Подобные манипуляции с волосами можно провод ить при том условии, если за ними постоянно следить. 5. Профессии и цвет одежды Наш образ создаётся языком цвета, рисунка, фа ктуры и линий силуэта. К примеру, каждый цвет вызывает определённые ассо циации и имеет оптические свойства. Такие знания помогают осознанно выб ирать одежду и избежать ошибок. Возьмём желтый - цвет любознательности, нова торства, открытости миру. В то же время цвет производит впечатление пове рхностное, изменчивое. Чем ярче желтый, тем меньше его должно быть в костю ме. В понятие "костюм" входит собственно одежда, а также все дополнения и а ксессуары, подобранные для создания определённого впечатления. Так вот, бледно-желтый смотрится в рубашках и блузах. Если с синим - то доверительн о, с серым - интеллектуально. Красный - самый полярный по значению. Цвет обо льщения и опасности, энергии и мятежа. В одежде отражает импульсивность, готовность к действию, авторитетность и лидерство. Положительно воздей ствует, если составляет менее 50% всего внешнего облика. Раздражающее дейс твие цвета требует корректного использования, однако, там где требуется импульс к действию этот цвет незаменим. В противоположность красному, синий - цвет со зерцания и медитации. В одежде такого цвета мы выглядим уверенно и солид но. Он создаёт образ чуткого, духовного, склонного к традициям человека. Н о излишнее обилие его, создаст дистанцию, ощущение холода и рациональнос ти. Поэтому важно грамотно сочетать его с мягкими и тёплыми оттенками, чт обы проявились его лучшие качества. А вот коричневый - знакомый и уютный, вызывает ощущение стабильности и предсказуемости. Его приземлённость и простот у надо разбавить яркими, холодными или блестящими поверхностями. Зелёный - не самый популярный цвет в одежде, и что в зависимости от оттенков он сильно меняется. Сине-зелёный, хвойный - э то жесткий, настойчивый цвет. В одежде - серьёзность и самодостаточность. Чистый зелёный - консервативен, ассоциируется с бюрократией и буржуазие й. Желто-зелёный - тёплый и расслабленный, симво лизирует миролюбие и коммуникабельность. Очень хороший цвет для профессионального га рдероба - серый. Тёмно-серый - тяжелый и авторитетный. Светлый - вносит отте нок интеллигентности и ума, он предполагаем готовность к контактам. Любо й серый требует стильных дополнений, яркой отделки или изысканного, отто ченного силуэта. Ещё два ахроматических цвета чёрный и белый. В силу своей категоричности, белый подходит только как блузка или рубашк а, а чёрный для брюк или юбок. В больших количествах белый провоцирует эмо циональную холодность, скептическое настроение. А чёрный придаёт облик у значительность, скрытый мятежный характер. Наименее употребительным является фиолето вый. Цвет мистики, иррациональности чувствительности, цвет сказок и колд овства. Поэтому, уместный для романтического вечера, он может помешать в деловой обстановке. Человек на многое реагирует рефлекторно, и е сли мы долго носим одежду одного цвета, нас будут воспринимать соответст венно его свойствам ещё какое-то время, во чтобы мы ни одевались. Наряду с цветом, рисунки и фактуры тканей так же помогают передать те или иные качества характера и внешние признаки. Прежде чем купить или надеть костюм, подумайте какие ассоциации вызывае т ткань и узор на ней. Соответствуют ли они тому человеку, каким вы хотите казаться? Само понятие "профессиональный стиль" говорит о том, что сущест вуют стереотипы восприятия обществом той или иной профессии. Правильно выбранный имидж поможет оправдать ожидания людей - клиентов, начальства , или партнёров по бизнесу. В целом, профессии разделяются по предметам труда, целям, средствам и условиям труда. К примеру, работа биологов, ветер инаров, агрономов, геологов, связана с живой природой. Им важно быть аккур атными, терпеливыми, бережно относиться к природе. Их одежда должна быть простой, удобной и прак тичной. Наличие спецодежды упрощает им эту задачу. Если речь идёт о людях, которые решают вопрос сотрудничать с вами или предпочесть других, то ваши интересы представля ет ваш имидж. В подобной работе желательно использовать консервативный стиль со спортивными элементами. А если ваша работа связана с ремонтом, п одойдёт джинсовый стиль и аккуратные трикотажные вещи и, конечно, спецод ежда. К числу специалистов работающих со знаково- символической информацией относятся бухгалтеры, программисты, коррект оры, картографы. Важными качествами этих людей являются точность, умстве нная работоспособность, надёжность, интеллектуальность, усидчивость. Д ля бухгалтера идеальна деловая классическая и консервативная одежда. К остюмы серых, синих, тёмно-зелёных цветов со светлыми блузками и шарфика ми. Неуместны: трикотаж грубой вязки, джинсовая и кожаная одежда. Волосы л учше прямые или волнистые без завитушек, средней длинны. Туфли - лодочки. У крашения - без яркой бижутерии. Позитивный облик бухгалтера добавляет до верия к нему, в его ответственной работе. Интересны особенности профессионального и миджа налогового инспектора. Ведь мы ожидаем увидеть принципиального, с трогого, неподкупного человека, и в то же время рассчитываем на его поним ание, терпение и корректность. Для такого специалиста оптимальна одежда в стилях классическом и "Шанель". Последний несколько смягчит строгую пр ичёску и эмоциональную закрытость. Украшения лучше из самоцветов. Заметно отличаются от перечисленных творче ские профессии. Это художники, музыканты, скульпторы, архитекторы, актёр ы, другие деятели кино и видео искусства. Этим людям должно быть свойственно проявлен ие фантазии, нестандартного мышления, которое воплощается в их работах. Поэтому во внешнем облике вполне ожидаемы оригинальные и авангардные ц вета, фактуры и макияж. В данном случае эксклюзивный, богемный стиль восп ринимается позитивно и с интересом. Экстравагантный подход в формирова нии имиджа создаёт яркий индивидуальный образ. Здесь наиболее важным ус ловием является наличие вкуса в создании своего костюма и выборе осталь ных сигналов. Коварство свободных стилей заключается в том, что отсутств ие внутри вкуса и гармонии, проявляются и бросаются в глаза. Ещё одна группа профессий, представители ко торых в работе имеют дело с людьми, - это менеджеры различных уровней, рабо тники социальных служб, учителя, медики, юристы, продавцы и журналисты. В э тих профессиях имидж специалиста ещё важнее, ибо влияет не только на лич ную карьеру и самочувствие, но и на многих людей. Если вы продавец, и на вашем предприятии отсу тствует единая форма одежды, то желательны светлая рубашка или водолазк а в сочетании с юбкой. Обязателен ремень. Причёска должна быть акк уратна. Маникюр, лёгкий макияж. Туфли на низком или среднем каблуке. Минимум украшений. Не лишним будет напомнить, что очень важно уметь корректно и т очно выражать свою мысль. Причём, не только в общении с клиентами, но и в кр угу сотрудников. Ибо умение общаться создаёт внутри предприятия особен ную ауру, помогающую в работе и привлекательную для клиентов. Одна из самых важных в мире профессий - препод аватель. Если вы выбрали эту профессию, то от вас ждут отзывчивости, добро желательности, терпеливости, уважительности, чувства юмора. И при этом в ы должны обладать авторитетом, уравновешенностью и эрудицией. Анализ та ких высоких требований показал, что оптимальным будет деловой костюм с б лузой или без неё. Можно также надеть рубашку с юбкой и жакетом. Последний вариант менее строгий и солидный, поэтому если вы желаете его носить, то в ам следует чередовать его с более формальным костюмом. Платья подойдут учителям старшей возрастно й группы, брючные костюмы - молодым. Эта профессия полностью строится на общении и взаимодействии, поэтому цвет очень важен. Избегайте чёрного, красного, малинового, желтого, белого, коричневого, в качестве основных цветов ваш его костюма. Предпочтительны будут синий, серый, бежевый, серо-голубой и с еро-зелёный. Яркие дополнения не должны составлять более 10% от внешнего об лика. Лучшие стили одежды - классический и "Шанель" с романтическими элеме нтами. Авангард и фольклор нежелательны и могут присутствовать лишь в са мом малом. Спортивный стиль, естественно, приемлем для преподавателей, т олько во время занятий по физической культуре. В последние годы, с ростом числа фирм, возрос спрос на квалифицированных секретарей-референтов. Высокая конкурентно сть на рынке предъявляет большие требования к ним, так как, отчасти, секре тарь становится лицом организации. Идеальный секретарь - человек исполнительны й, аккуратный, ответственный, организованный и услужливый. Воплотить эти качества внешне поможет деловой классический стиль, романтические акс ессуары или блузки в таком стиле. Если не носите пиджак, то ремень на юбке должен быть обязательно, как символ собранности и организованности. Сек ретарь - должность подчинённая, и она не должна излучать авторитетность и шик, поэтому деликатный стиль в виде кружевного воротника, блузы в цвет очек или крапинку, туфли с ремешком на среднем каблуке или волнистые све тлые волосы вполне уместны. Облик должен быть женственным, но не эротичн ым, поэтому каблуки-"шпильки", полупрозрачные ткани, мини-юбки или глубоки е разрезы исключены. Во многих профессиях частью деятельности яв ляется консультирование. Главная задача имиджа в таких случаях, наряду с компетентностью показать готовность к общению, участие и желание помоч ь. Внешний вид медиков, психологов, юристов, продавцов-консультантов, дол жен вызывать доверие, так как их работа зависит от искреннего общения. Ис следования показывают, что неформальная одежда сокращает дистанцию, по могает клиенту установить контакт со специалистом. В качестве такой оде жды можно использовать комплекты: блуза и жилет с юбкой или брюками; плат ье с жилетом или шейным платком, а также стиль "Шанель". Коммуникабельные ц вета: светлые и тёплые. Мягкие линии в причёске, рисунках, украшениях из са моцветов. Нежелательны чисто спортивный или классический стили. Безусл овно, если вы работаете в медицинском учреждении, то вам необходимо носи ть спецодежду, но и вы можете влиять на доверительность и эффективность отношений. Например, макияж делайте более мягким, без стрелок и яркой пом ады. Естественный цвет волос и аккуратная причёска, ухоженные руки - мани кюр со светлым лаком и не длинными ногтями. Одна из важных составляющих и миджа медика - умение разговаривать с пациентом, и соблюдение профессион альной этики. 6. Влияние цвета кожи и волос на цвет одежды и к осметики Помимо профессиональных требований в подбо ре гардероба, конечно, нужно учитывать свой цветотип и особенности фигур ы. В наших силах подобрать одежду, подчёркивающую достоинства и скрывающ ую недостатки. Цвет может удачно подчеркнуть колорит внешности, если буд ет соответствовать вашим природным краскам. Можно учитывать то, насколь ко тёплый цвет ваших волос и кожи. Если цвет кожи и волос холодный, то цвета хаки , верблюжий или рыже-коричневый в большинстве случаев сделают лицо устав шим или болезненным. Холодные цвета будут к лицу, но потребуют акцента по ярче. Вот если летом вы загорите, а волосы станут более золотистыми, тогда другое дело. Важно выбрать не только цвет одежды, но и цвет косметики. Те, р озовые, сливовые или розово-коричневые помады, которыми пользуются в тон холодной коже, будут выглядеть чужими на загоревшей коже. Но очень краси выми покажутся помады золотистые, коралловые и бронзовые. Обычно, поняти й "тёплый" или "холодный" придерживаются при традиционном подходе в цвето вых сочетаниях цвета и деталей. Существует только два строгих правила. Не ис пользовать чисто розовые помады при медных волосах, и всегда сочетать цв ет румян и губной помады. Заключение Образ личности - многоголосое произведение. Поэтому очень важно не упускать ни одного элемента из составляющих имид жа, каким бы незначительным он ни казался. Имидж - это внешнее отражение человеческого образа, наглядно-выразительный "срез" его личностных характеристик. Созд ание имиджа связано с созданием привлекательного образа. Многие люди от природы обладают привлекател ьным имиджем, но, как правило, симпатии людей приобретаются благодаря ис кусству самопрезентации, без которого не достичь крупных успехов в любо й деятельности, не постичь радости человеческого внимания. Делать самог о себя - наиболее сложная работа, но, безусловно, она представляет интерес для каждого человека. Это обусловлено тем, что имидж - своего рода фирменн ый знак (чем лучше он представлен, тем выше репутация человека). Исследователи утверждают, что 92% производимо го впечатления зависит от того, как человек выглядит и "звучит". Поэтому мн огие политики и менеджеры осваивают актерский ликбез, изучая: - искусство улыбаться; - постановку голоса; - технику жестов, мимики и поз. Помочь в этом могут имиджмейкеры - специалис ты по формированию имиджа. Сегодня любая представительская или публич ная деятельность предполагает, что работники фирмы должны заботиться о своём имидже. Это требование рыночной экономики. Уже недостаточно быть п росто профессионалом высокого класса. Личный имидж является важным доп олнением или необходимым условием. Говоря об особенностях профессионального и миджа необходимо помнить: - в вопросах одежды следует соблюдать суборд инацию. Вы не должны выглядеть представительнее, чем ваш руководитель. М ожно носить одежду дороже, но это не должно бросаться в глаза; - в работе над внешностью избегать резких пер емен; - одежда должна соответствовать профессии т олько на рабочем месте и что говорить о себе желательно только то, что дру гие должны знать о вас; - имидж должен быть таким, будто весь мир заин тересован в вашем процветании, крепком здоровье и прекрасном расположе нии духа; - если говорят, что имидж - это философия челов еческого общения, то именно от вас зависит, какой тон вы зададите этому об щению. Список использованных источников 1. Бороздина Г. В. Психология делового общения: учебник / Г. В. Бороздина. - 2-е изд. - М. : ИНФРА-М, 2004. 2. Калюжный А. А. Социально-психологические ме ханизмы построения имиджа / А. А. Калюжный // Вестник Государственного унив ерситета управления. Серия Социология и управление персоналом. - 2005. - № 2 (13). - С . 15-19. 3. Сабат Энн Мэри Бизнес-этикет : Пер. с англ. Б.Н. Осетрова / Энн Мэри Сабат. - М. : ФАИР-ПРЕСС, 2001. - 240 с. : ил. 4. Петрова Е. А. Имиджелогия : проблемное поле и направления исследования : АИМ. Статьи, доклады [Электронный ресурс] / Е. А. П етрова. - Режим доступа : - http://www.academim.org/art/pet_1.html - Загл. с экрана. 5. Имидж - Википедия [Электронный ресурс] - Режим доступа : http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%98%D0%BC%D0%B8%D0%B4%D0%B6. - Загл. с экрана. 6. Портал об имидже и стиле [Электронный ресур с] - Режим доступа : http://privately.ru/. - Загл. с экрана. 7. Статьи - Elitalia : Интернет-бутик итальянский маро к кожгалантереи и аксессуаров. Made in Italy [Электронный ресурс] - Режим доступа : - http://www.elitalia.ru/home.asp?catId=200*. - Загл. с экрана. 8. Ступина С. Б. Современные образовательные технологии как фактор формиро вания профессионального имиджа [Электронный ресурс] / С. Б. Ступина. - Режим доступа : http://64.233.183.104/search?q=cache:fP YVeygwsNUJ:sgu.ru/faculties/physical/departments/it-physics/international2008/ docs/Stupina_S.B..doc. - Загл. с экрана.
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
Я умею прощать. Всех прощу. А потом догоню и еще раз прощу. Ну и контрольный простец в голову - чтоб не мучились.
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Обратите внимание, контрольная по культуре и искусству "Имидж делового человека", также как и все другие рефераты, курсовые, дипломные и другие работы вы можете скачать бесплатно.

Смотрите также:


Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru