Контрольная: Основные формы предпринимательской деятельности - текст контрольной. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Контрольная

Основные формы предпринимательской деятельности

Банк рефератов / Экономика и финансы

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Контрольная работа
Язык контрольной: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Microsoft Word, 211 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникальной работы

Узнайте стоимость написания уникальной работы

16 Министерство труда и с оциального развития Российской Федерации Московский государственный социальный университет Филиал в г.Красноярске Контролбная работа По дисциплине « » На тему: «Собственность и основные формы предпринимательской деятельн ости» Вариант 7.4 Выполнила: Студентка 1 курса Заочного отделения Специальности «» Гавриленко Н.В. Проверил: Набор 2002 года Красноярск 2002 Содержание Содержание 2 1. Дайте харак теристику основных форм предпринимательской деятельности в России? 3 2. В чем преимуще ства и недостатки корпорации. 5 Достоинства корпораций. 5 Недостатки корпораций. 7 3. Акционерные общества и их виды. 9 Закрытое акционерное общество (ЗАО) 9 Открытое акционерное общество (ОАО) 10 4. Почему конкурс в медицинские вузы стабильно высок ий, в то время как российский врач при трудной и ответственной работе пол учает низкую заработную плату? 11 5. Необходимость и сущность приватизации. 11 Сущность приватизации. 11 Необходимость приватизации в России. 15 Список литературы 18 1. Дайте характеристику основных форм пр едпринимательской деятельности в России? Существующие и действующие в экономике предприятия достаточ но разнообразны с точки зрения организационно-правового устройства, ма сштабности, профиля деятельности. Однако при всем кажущемся многообраз ии возможных видов они подразделяются на упорядоченные группы, типы, для которых выработаны вполне определенные нормы хозяйственного законода тельства, регламентирующие их деятельность. Хозяйственные товарищества с 1 января 1995г. создаются двух типов: полное товарищество и товарищество на вере (коммандитное товарищество). Хозяйственное общество образуется в форме общества с ограниченной отв етственностью, общества с дополнительной ответственностью, открытых и закрытых акционерных обществ, а также дочерних и зависимых хозяйственн ых обществ. В соответствии со статьями 113-115 Гражданского Кодекса РФ функционируют и м огут создаваться унитарные предприятия (государственные и муниципальн ые предприятия), основанные на праве хозяйственного ведения и на праве о перативного управления имуществом. Предприятия различных организационно-правовых форм могут создаватьс я на основе частной, коллективной, государственной и муниципальной собс твенности, на смешанной и совместной собственности. В зависимости от вид ов собственности различают частные, коллективные, государственные, мун иципальные и совместные предприятия (предприятия с иностранными инвес тициями). В зависимости от численности работающего персонала предприятия подр азделяются на мелкие, малые, средние и крупные. В отдельных странах для де ления предприятий по количественным параметрам применяются и другие к ритерии: объем оборота, сумма прибыли (дохода), объем первоначального кап итала, объем активов. В Российской Федерации для отнесения предприятий к малым, независимо от организационно-правовой формы, принимается один по казатель: численность персонала, находящегося в штате, и работников, зан ятых на основе гражданско-правовых договоров. В зависимости от отрасли хозяйства, частично от предмета деятельности , предприятие подразделяется на промышленные, сельскохозяйственные, ст роительные, торговые и т.д. Организационно-правовые формы предприятий, действующих на территори и Российской Федерации, установлены частью первой Гражданского Кодекс а РФ. Среди разнообразия форм предприятий большая часть – это хозя йственные товарищества (два) и общества (пять). В соответствии с параграфо м 2 главы 4 ГК РФ в России могут создаваться хозяйственные товарищества и о бщества, которыми признаются коммерческие организации с разделенным н а доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. И мущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также про изведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности. Главное различие м ежду ними заключается в следующем: товарищества создаются на основе объединения лиц (физических, юридических), обязанных принимать непосредственное участие в деятельн ости только одного товарищества. Товарищества создаются и действуют на основе учредительного договора. Не установлен минимальный размер скла дочного капитала товарищества; общества создаются на основе объединения капиталов (имущества). Лица (юр идические, физические), вкладывающие свой капитал в общество, могут и не п ринимать непосредственное участие в его деятельности, управляя им чере з специально созданные органы. Общество создается и действует как на осн овании учредительного договора, так и Устава. Уставный капитал общества не должен быть ниже определенного размера, который предполагается уста новить в специальных нормативных актах. 2. В чем преимущества и недостат ки корпорации. Корпорация – это организационно-правовая форма бизнеса, о тличающаяся и ограниченная от конкретных лиц, владеющих ею. Такая структ ура, имеющая статус юридического лица, вправе приобретать ресурсы, владе ть активами, производить и продавать продукцию, брать в долг, предоставл ять кредиты, предъявлять иск выступать ответчиком в суде, а также выполн ять все те функции, которые выполняют деловые предприятия любого другог о типа. Хотя при слове «корпорация» многие начинают думать о таких крупных компаниях как General Motors , IBM , Ford и других, для инкорпорации (р егистрации в качестве корпорации) необязательно быть большим предприя тием. Многие корпорации действительно большие, однако регистрация в кач естве корпорации может быть полезной и для мелких компаний. Сущность регистрации корпорации не является чересчур сложной, хотя про цедуры регистрации в качестве корпорации зачастую бывают довольно неп ростыми. Большинство людей не желают подвергать риску все, что они имеют, чтобы получить возможность участвовать в бизнесе. Однако для того чтобы компания росла, процветала и являлась источником благосостояния, больш ое число людей должны желать вложить в нее деньги. Путем решения этой про блемы является создание искусственного лица, существующего только юри дически. Такое юридическое лицо называют корпорацией. Это не более чем п рием для вовлечения в бизнес людей с минимальным для них риском. Эта организационно-правовая форма предпринимательства им еет свои преимущества и недостатки. Достоинства корпораций. Достоинства корпораций определили ведущую роль этой орг анизационной формы бизнеса в современной американской экономике. 1. Больше денег для инвестиций. Корпорация знач ительно более эффективно по сравнению со всеми другими формами организ ации бизнеса справляется с задачей привлечения капитала. Корпорациям п рисущ уникальный способ финансирования – посредством продажи акций и облигаций, - который позволяет привлекать сбережения многочисленных до мохозяйств. Через рынок ценных бумаг корпорации способны объединять в о бщий фонд финансовые ресурсы огромного числа людей. Финансирование путем продажи ценных бу маг имеет определенные преимущества и с точки зрения их покупателей. Пре жде всего, домохозяйства в этом случае могут участвовать в деловом предп риятии и рассчитывать на определенное денежное вознаграждение; при это м нет необходимости принимать активное участие в управлении предприят ием. К тому же у человека появляется возможность распределять риски, при обретая ценные бумаги нескольких корпораций. Наконец, держатели корпор ативных ценных бумаг обычно без труда могут избавиться от них, продав др угому владельцу. Существующие фондовые биржи облегчают движение ценны х бумаг между покупателями и продавцами. Нечего и говорить, что это усили вает готовность людей, имеющих сбережения, приобретать ценные бумаги ко рпораций. Более того, корпорациям обычно легче, не жели другим формам бизнеса, получить доступ к банковскому кредиту. Во-пе рвых, корпорации более надежны, а во-вторых, они скорее, чем все другие, спо собны обеспечить банкам прибыльные вклады. 2. Ограниченная ответс твенность. Корпорации обладают также одним явным преим уществом – это ограниченная ответственность. Владельцы корпорации (то есть держатели акций) рискуют только той суммой, которую они заплатили з а покупку акций. Их личные активы не ставятся под удар, даже если корпорац ии угрожает банкротство. Кредиторы могут предъявить иск корпорации как юридическому лицу, но не владельцам корпорации как частным лицам. Ограни ченная ответственность заметно облегчает корпорации привлечение дене жного капитала. 3. Высокая степень спец иализации. Благодаря своим преимуществам в привлечени и денежного капитала преуспевающей корпорации легче увеличивать объем , расширять масштабы операций и реализовывать выгоды роста. В частности, корпорация способна извлекать преимущества из технологий массового пр оизводства, а также из более глубокой специализации в использовании чел овеческих ресурсов. В то время как управляющий индивидуальной частной ф ирмы вынужден делить свое время между производством, бухгалтерским уче том и маркетинговыми функциями, крупная корпорация в состоянии привлеч ь специализированные кадры в каждую из этих сфер и тем самым достичь бол ьшей эффективности. Кроме того, корпорации могут покупать другие корпор ации, работающие в других отраслях, для диверсификации риска. (Это означа ет, что корпорация может одновременно заниматься различными видами дея тельности, и если одно направление потерпит неудачу, влияние на все корп орацию будет уменьшено). 4. Постоянное существо вание. Будучи юридическим лицом, корпорация существует независимо от ее владельцев и от ее собственных должностных лиц. Индивид уальные фирмы могут внезапно и непредсказуемо погибнуть, а корпорации, п о крайней мере, юридически, вечны. Передача собственности корпорации чер ез продажу акций не подрывает ее целостность и непрерывность деятельно сти. Иными словами, корпорации обладают известным постоянством, которог о недостает другим формам бизнеса и которое открывает возможности для п ерспективного планирования и роста. 5. Отделение собственн иков от управления. Корпорации могут получить средства у многих разных инвесторов, не вовлекая их в управление. Собственники вы бирают совет директоров. Директора подбирают высший руководящий соста в. Он, в свою очередь, нанимает менеджеров, а также рабочих и служащих. Собс твенники, таким образом, имеют определенное влияние на то, что управляет корпорацией, но не контроль над этим. Недостатки корпораций. 1. Сложность регистрац ии. Регистрация устава корпорации сопряжена с бюрократ ическими процедурами и с расходами на юридические услуги. 2. Возможность злоупот реблений. С общественной точки зрения в корпоративной ф орме бизнеса заложены возможности для некоторых форм злоупотреблений. Так как корпорация является юридическим лицом, некоторым недобросовес тным владельцам компаний иногда удается избежать личной ответственнос ти за сомнительные коммерческие операции благодаря возможностям, кото рые открывает перед ними корпоративная форма организации бизнеса. 3. Отчетность. Документы, оформляемые при образовании корпорации, являются т олько началом. Налоговое законодательство требует подтверждения корпо рациями законности всех их расходов и вычетов из облагаемых налогом сум м. В связи с этим корпорация вынуждена обрабатывать большое количество р азличных документов. Владелец индивидуального предприятия или товарищ ества может поддерживать документацию в достаточно свободной манере, к орпорация же вынуждена вести подробнейшую отчетность, протоколы собра ний и многое другое. 4. Двойное налогооблож ение. Та часть дохода корпораций, которая выплачивается в виде дивидендов держателям акций, облагается налогом дважды – первый раз как часть прибыли корпораций и второй раз как часть личного дохода в ладельца акции. 5. Размеры. Масштабы могут быть одним из преимуществ корпораций, но также и не достатком. Большие корпорации иногда становятся чересчур негибкими и б юрократическими, а это лишает их возможности быстро реагировать на изме нения рынка. 6. Разделение функций с обственности и управления. В индивидуальной частной фи рме и товариществе владельцы реальных и финансовых активов сами непоср едственно управляют этими активами и контролируют их. Но в крупных корпо рациях, собственность которых широко распылена среди десятков и даже со тен тысяч акционеров, происходит разделение функций собственности и уп равления (контроля). Причины этого расхо ждения кроются в бездеятельности типичного держателя акций. Большинст во акционеров не принимают участия в голосовании, а если они и участвуют в нем, то лишь опосредованно, передавая свои голоса действующим должност ным лицам корпорации и тем самым наделяя последних практически безгран ичными полномочиями и возможностью самостоятельно определять свою суд ьбу. Разделение функций собственности и управления не вызывает серьезных п оследствий в том случае, если действия группы, осуществляющей функции уп равления, отвечают интересам группы собственников корпорации (то есть а кционеров). Но интересы двух этих групп далеко не всегда совпадают. 3. Акционерные общества и их вид ы. Акцио нерное общество – это общество, уста вный капитал которого разделен на определенное число акций; участники а кционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и нес ут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимост и принадлежащим им акций. Акционерное общество, с точки зрения индивидуального пре дпринимателя, - оптимальная форма организационно-правового оформления предпринимательской деятельности. Оно может быть создано одним лицом и ли состоять из одного лица в случае приобретения одним акционером всех а кций общества. Акционеры имеют право на долю доходов АО. Часть прибыли, выплачиваемая владельцу акции, называется дивидендом. Та часть, которая не выплачивает ся в качестве дивидендов, называется нераспределенной прибылью. Акционерное общество по закону не может иметь в качестве еди нственного участника хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Виды акционерных обществ: - открытое (ОАО) - закрытое (ЗАО) Закрытое акционерное общ ество (ЗАО) Закрытое акционерное общество – это общество, акции которого распрост раняются только среди его учредителей (среди заранее определенного кру га лиц), когда не используется форма открытой подписки на эмитируемые об ществом акции и они не могут свободно продаваться и покупаться на фондов ом рынке. Потенциальный покупатель не может просто дать поручение своему брокер у приобрести определенное количество акций. Первоначально акции такой компании распределяются в частном порядке, и акционеры могут распоряжа ться ими только с согласия компании. Это ограничение в области финансов является главным фактором, определяющим размер компаний, которые, как пр авило, бывают мелкими и средними. Число членов ЗАО не может превышать 50 (при превышении этого числа акционе ров общество должно трансформироваться в открытое акционерное обществ о путем перерегистрации). Закрытая акционерная компания по закону не обязана обнародовать инфор мацию о себе в таком объеме, как это требуется от ОАО; тем не менее, она обяз ана представлять ежегодный отчет Регистрационному бюро компаний, кото рый открыт для ознакомления любому члену общества. В данный момент большинство мелких и средних предприятий в России являю тся закрытыми акционерными обществами, что делает эту форму бизнеса наи более популярной. Открытое акционерное обще ство (ОАО) Открытое акционерное общество – это акционерное общество, участники к оторого могут свободно продавать и покупать акции общества без согласи я других акционеров. Оно может проводить открытую подписку на эмитируем ые им акции, которые могут свободно обращаться на фондовом рынке. Это под разумевает полную открытость общества и тщательный контроль за его дея тнльностью, поэтому оно обязано ежегодно публиковать для всеобщего све дения: - годовой отчет; - бухгалтерский баланс; - счет прибылей и убытков; а также ежегодно при влекать профессионального аудитора для проверки и подтверждения годов ой финансовой отчетности. Высший орган управ ления в АО – общее собрание акционеров. Компетенцией общего собрания яв ляется: - изменение устава общества - изменение размера устав ного капитала - утверждение годовых отч етов и баланса, распределение прибылей и убытков - образование исполнитель ных органов и досрочное прекращение их полномочий - решение о реорганизации или ликвидации общества - избрание ревизионной ко миссии - решение иных вопросов Если число акционеров превышает 50 человек, то создается Сов ет директоров (Наблюдательный совет). Его компетенция определяется уста вом АО. Исполнительный орган АО может быть коллегиальным (правлен ие, дирекция) и/или единоличным (директор, ген. директор). Он осуществляет т екущее руководство деятельностью общества и подотчетен Совету директо ров и общему собранию акционеров. ОАО, также как и ЗАО, являются достаточно популярной формой предпринимат ельства как в России, так и во всем мире. Как правило, открытыми акционерн ыми обществами являются крупные компании. В России примером таких компа ний могут служить «РАО ЕЭС России», «Лукойл», «РАО Газпром» и др.; в Америк е – фирмы « Microsoft », « General Motors », «Ford», « Coca - Cola ». 4. Почему конкурс в медицинские вузы стабильно высокий, в то время как российский врач при трудной и отве тственной работе получает низкую заработную плату? Потому что проффессия врача во все времена почетна, дает свои скры тые социальные преимущества. Хоть врач и получает низкую заработную пла ту, у него обычно много хороших знакомых, которые так или иначе могут помо чь в жизни. 5. Необходимость и сущность прив атизации. Сущность приватизации. Приватизация являетс я одним из важнейших преобразований при переходе к рынку и представляет из себя особую систему экономических отношений, возникающих в связи с из менением формы собственности на средства производства: с «государстве нной» на «частную». Рассмотрение методологических основ разгосударств ления и приватизации позволяет раскрыть экономическое содержание прив атизации как системы отношений по изменению формы собственности на сре дства производства с государственной на частную (в том числе индивидуал ьную, паевую, акционерную) под непосредственным воздействием государст венных органов. Наиболее короткое определение приватизации формулируе тся как переход государственного имущества в частый сектор экономики. С вязь понятия приватизации и разгосударствления заключатся в том, что пр иватизация является разгосударствлением собственности. Иногда эти про цессы воспринимаются как возврат государственной собственности её ист инным владельцам. Но до сих пор нет единого определения приватизации. В з ападных странах можно встретить множество определений, такие как: · переход прав собственности государства в пользу частных лиц (час тного сектора) или смена государственной собственности на частную; · полная продажа государс твенных предприятий частным лицам; · продажа части активов; · передача функций госуда рственной собственности частному сектору народного хозяйства с тем, чт обы распределение и взаимодействие ресурсов осуществлялось через рыно к. Несмотря на разнообразие определений м ожно выделить две основные модели приватизации: платная и бесплатная. Ка ждая из которых опирается на определенные доводы и аргументы. Бесплатная приватизация. Основные доводы в её пользу сводятся к следующ ему: так как при государственной монополии каждый гражданин являлся сов ладельцем собственности, то его надо превратить из формального в реальн ого собственника наделив его частью государственного имущества. Таки м образом должны возникнуть стимулы к производительному труду, к эконом ии затрат и более рациональному использованию ограниченных ресурсов. П рактически реализация связана с наделением всех граждан приватизацион ными чеками - ваучерами. Платная п риватизация. В этом случае государственная собственность подлежит про даже по различным схемам. Основная идея этого процесса продажа на аукцио нах за деньги. Предполагается, что предварительно предприятие акционир уется, а затем его акции продаются на фондовом рынке. Её сторонники указы вают, что только в этом случае появится эффективный собственник. Кроме т ого, она приводит к увеличению доходной части бюджета. [7] Один из серьезных вопросов касающийся приватизации эт о сроки её проведения: или она должна быть растянутой на несколько десят илетий, или быстрой. Существует мнение части ведущих экономистов, что на ходящуюся в государственной собственности экономику вряд ли возможно приватизировать за 2-3 года. Реальное её осуществление должно быть медлен ным по трем основным причинам: 1. сбережени я, необходимые для приобретения в частную собственность объектов промы шленности, накапливаются медленно; 2. требуется время, чтобы рынок стал хорошо функционировать и определил р ыночную стоимость предприятий; 3. монополизированную социалистическую промышленность необходимо рест руктурировать, прежде чем производственные предприятия можно было бы в ыставить на продажу; Сторонни ки быстрой приватизации считают, что таким путем можно в сжатые сроки со здать новый класс частных собственников - основную базу социальных рефо рм. В конкретном плане предлагается «обвальная» приватизация жилого фо нда, мелких и средних (особенно торговых) предприятий. Но ни одна из моделе й не используется в полном объеме, только их объединение приводит к ожид аемому эффекту. Приватизация с одной стороны, должна стать элементом экономической реф ормы, ядром радикальных преобразований, а с другой, - инструментом госуда рственного регулирования долговременного характера. [9] Основные цели приватизации в переходной экономике должны быть следующ ими: 1. Экономиче ская (повышение эффективности функционирования хозяйства). 2. Фискальная (увеличение доходов государственного бюджета за счет прода жи предприятий в частные руки). 3. Социальная (обеспечение социального мира). 4. Перераспределение экономических основ власти. Следует отметить, что р еализация целей приватизации взаимопротиворечива. Основным и критериями выбора способа приватизации являются отраслевая принадле жность и размер предприятия, учет принципов социальной справедливости и приоритета трудового коллектива, демонополизация, необходимость сох ранения профиля предприятия и его производственного потенциала, рента бельность предприятия, привлечение инвестиций. Названные критерии обу словили следующие основные способы приватизации - акционирование (с зак рытой подпиской или продажей акций); продажа предприятий и имущества по коммерческому или инвестиционному конкурсу (на аукционе); выкуп арендов анного имущества; банкротство. Чтобы добиться наибольшего результата н адо отдать предприятие в руки умелых управляющих и суметь заинтересова ть их в достижениях наилучших конечных результатов. [8] Основным принципом приватизации должен являться генеральный принцип в сех реформ - не навреди! На основе опыта приватизации в странах с рыночной экономикой и с экономикой перех одного периода можно сформулировать ряд принципов: · приватизация не должна являться догмой или капризом моды, госуда рственная собственность необходима как дополнение к рыночному механиз му; · приватизации должны пре дшествовать реструктуризация и разрушение неоправданных монополий; · изменения структуры соб ственности должны носить постепенный характер; · обязательными условиям и приватизации должны быть новые, инвестиции, совершенствование управл ения, сохранение определенного уровня занятости и социального обеспеч ения, формирование и поддержка средних слоев; · приватизация должна про водится с учетом национальной безопасности; · каждый шаг приватизации должен быть обоснованным, публичным и доступным народному контролю. Необходимость приватизац ии в России. Российская экономика долгое время нахо дилась под влиянием административно-командной системы хозяйствования . Уже с конца 20-х годов мы тщательно пытались заменить ее чем-то более рацио нальным, не стихийным, «научно обоснованным». На деле же был создан неэфф ективный механизм хозяйствования. Достаточно сказать, что на его основе непроизводительные расходы и потери в народном хозяйстве страны оцени ваются примерно в 38-40% валового общественного продукта страны. В сущности, мы ушли не вперед, а в сторону от магистрального пути цивилизации и зашли в тупик, из которого и пытаемся сейчас выбраться. Попыткой правительства выхода из сложившегося положения явилось создание рыночной экономики в России (хотя следует сказать, что путь к сбалансированной рыночной эко номике длительный и противоречивый, как показывает иностранный опыт. Он включает также и переходный период). Для этого потребовалось создание ус ловий формирования рынка, рыночной инфраструктуры. Эти условия следующ ие: · приватизация собственности; самостоятельность субъектов рынка; · система социальной подд ержки населения; право субъектов самостоятельно договариваться о цене: достаточное число производителей, формирующих предложения товаров; · устойчивость рубля и ден ежного обращения; демонополизация хозяйственной деятельности и хозяйс твенных связей; · система социальной подд ержки населения; наличие конкуренции; независимое судопроизводство, не обходимая сеть учреждений Госарбитража; · право субъектов самосто ятельно договариваться о цене; · развитие внешнеэкономи ческих связей; · формирование у людей рын очных норма поведения. В ходе приватизации в России государств о, будучи практически главным инвестором и содержателем огромного числ а убыточных и малорентабельных предприятий, отказалось от этого груза в условиях рыночной экономики, т.к. при сохранении монопольного положения одного собственника (в данном случае государства) невозможно полноценн ое развитие рыночных отношений. Таким образом, цель приватизации, как фундаментального элемента реформ ы в «переходной» экономике заключалась в обеспечении условий для норма льного функционирования будущей рыночной системы. Именно в ходе процес сов трансформации отношений собственности в масштабах страны возможно формирование новых мотиваций хозяйствующих субъектов и предпосылок д ля рационального изменения структуры производства как базовых условий повышения эффективности производства и роста национального дохода. При этом важную роль при достижении целей приватизации играла программ а Российского правительства, определявшая очередность практических ша гов приватизации: [18] · преодоление монополии государства и создание условий гражданск ого общества и социально ориентированной рыночной экономики. Для этого нужны реальные субъекты рыночных отношений, которые смогут доказать св ою жизнеспособность лишь эффективным ведением хозяйства на основе заи нтересованности и ответственности; · преодоление бесхозяйст венности, убыточности, дефицитов, в том числе и дефицита бюджета как одно го из основных источников инфляции; · стимулирование инициат ивы собственников как источника самодвижения, саморазвития экономики; · изменение роли государс тва, ибо государство перестает быть монопольным собственником, но сохра няется как один из собственников; при этом государство берет на себя фун кции регулирования рынка в основном экономическими методами. На основании всего вышеизложенного можно сказать, что при учас тии государства в процессе приватизации структура собственности, в кон ечном итоге, смогла приобрести следующий вид: государственные предприя тия, частный бизнес, народные предприятия, акционерные корпорации с прео бладанием государственного капитала, акционерные негосударственные п редприятия. Такая структура и характерна для многоукладной рыночной эк ономики. Рынок необходим для российского государства, как средство реше ния многих экономических и хозяйственных проблем, нависших в результат е длительного сохранения в России командно-административ - ного механизма управления экономикой. Список литературы 2. Ослунд А. Россия: рожден ие рыночной экономики - М., 1996. 3. Курс экономики В.А. Райс берг Инфра-М.,1999. 4. Теория переходной экон омики. Под ред. д-ра экон. наук В.В. Герасименко. - М.: ТЕИС, 1997. 5. К.Р. Макконнелл, С.Л. Брю. « Экономикс», 1999 6. А.В. Бусыгин. «Предпри нимательство», 1999 7. Ю.Б. Рубин, И.А. Ягодкина. « Основы бизнеса», 1999
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
Я вообще не против пидорасов, но пусть они сидят у себя там в правительстве и не высовываются.
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.


Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru