Диплом: Экономическая оценка деятельности предприятия - текст диплома. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Диплом

Экономическая оценка деятельности предприятия

Банк рефератов / Предпринимательство, бизнес, микроэкономика

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Дипломная работа
Язык диплома: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Microsoft Word, 1210 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникальной дипломной работы

Узнайте стоимость написания уникальной работы

Содержание Введение……………………………………………………………………………..3 1 Теоретические аспекты оценки деятельности предприятий в сфере малого бизнеса……………………………………………………………………………….5 1.1 Сущность и значение малого бизнеса для укрепления экономики Казахстана..… ………………………………………………………………………. 5 1.2 Основные направления и задачи экономической деятельности предприятия………………………………………………………...........................1 6 1.3 Основы методики оценки эффективности деятельности малого предприятия в условиях экономической конкуренции……………………........2 2 2 Комплексная оценка экономической деятельности предприятия ТОО « Sat t е mur»………….................................................................................... .............. 39 2.1 Краткая производственная и экономическая характеристика работы предприятия ТОО « Sat tе mur»…………………………………………………... ... 39 2.2 Результативность работы ТОО « Sat tе mur» от реализации продукции сельского хозяйства ТОО « Sat tе mur» ….. ……..…………................. .................... 41 2.3 Анализ ликвидности и финансовой устойчивости предприятия и пути их совершенствования……………………………………………………………. . 46 3 Направления повышения эффективности деятельности ТОО « Sat t е mur» в условиях рыночной экономики…………………………………………………...55 3.1 Пути повышения эффективности работы предприятия на современном этапе в сфере производства и оказания строительных услуг...............................55 3.2 Способы финансирования и кредитования в сфере производства, обслуживания и реализации продукции ТОО « Sat t е mur» … .………………… ... 60 Заключение…………………………………………………………………..63 Список использованных источников………………………………………6 4 Введение В цивилизованной рыночной экономике малый бизнес (МБ) играет значительную роль в общественном развитии, обеспечивая существенный вклад в формирование ВВП и занятость большинства трудоспособного населения. Способность быстро адаптироваться к изменениям конъюнктуры рынка, апробировать выдвинутые идеи делают малое предпринимательство достаточно привлекательным для широких слоев населения. В Р К использование экономического потенциала малого предпринимательства и ориентация его на эффективное развитие в стране и отдельных регионах пока не является реальным приоритетом государственной политики. Данный сектор экономики не оказывает системного трансформационного воздействия на структурные изменения, как в национальной, так и региональной экономике, что предопределяет необходимость выработки новой политики, направленной на активизацию процессов развития малого предпринимательства. Оценка эффективности развития малого бизнеса - это инструмент развития региональной экономики, улучшения социального климата, разрешения проблем политического характера. Функционирование малого бизнеса требует от руководителей хозяйствующих субъектов умения видеть перспективу развития и принимать стратегические управленческие решения, основанные на комплексном и системном подходе, на анализе факторов внешней и внутренней среды, на стремлении обеспечить прогресс развития системы «малое предпринимательство», выступающей в качестве подсистемы системы более сложного порядка - единой экономической системы региона. Сложность системы стратегического управления малым бизнесом региона предопределяет разработку теоретико-методологических подходов к оценке эффективного развития этой системы. Исследование данной проблемы показало, что не достаточно внимания уделяется комплексной оценке эффективного развития МБ в регионе. Большинство предлагаемых отечественными авторами методик не позволяет объективно оценить уровень его эффективного развития, что сказывается на принятии решений о создании оптимальных условий для развития и эффективного функционирования МБ в регионе. Все это послужило основанием для выбора темы диссертационного исследования, определило цель исследования. Малый бизнес становится предметом исследования многих отечественных и зарубежных ученых. В экономической литературе глубоко изучены сущностные вопросы малого предпринимательства, особенности регионального отраслевого управления субъектами малого бизнеса, его вклад в общественное развитие, причины, тормозящие эффективность его функционирования. Цель ю исследования является экономическая оценка деятельности предприятий малого бизнеса. Комплекс задач исследования, сформулированный в соответствии с поставленной целью. 1 . Провести теоретическое исследование оценки эффективного развития МБ на макроуровне на основе систематизации различных методологических подходов и методов. 2 . Изучить предпосылки, состояние, тенденции развития МБ в Казахстане и особенности их проявления . 3 .Обосновать основные этапы методического подхода комплексной оценки эффективного развития предприятий малого бизнеса. 4.Произвести анализ финансово-экономической деятельности исследуемого объекта. 5 Предложить пути повышения экономической оценки предприятий малого бизнеса. Объект исследования – предприятие мал ого бизнес а ТОО ««Sat timur» . Предметом исследования в диссертации являются факторы, индикаторы и методы оценки эффективности развития малого бизнеса. Теоретическую и методологическую основу исследования составляют труды отечественных и зарубежных ученых по исследуемой проблеме, диалектический метод и системный подход. В процессе исследования использованы общенаучные методы (анализ, синтез, сравнение, аналогия), экономико-статистические и экономико-математические методы, что позволило обеспечить достоверность результатов исследования и обоснованность выводов. Нормативно-правовая основа дипломной работы - законы Р еспублики Казахстан , постановления Правительства Р К , публикации в научной литературе и периодической печати. В качестве первоисточников привлекались концептуальные доклады и отчёты органов управления, программные материалы Правительства Р К и субъектов Р К , материалы официальных слушаний и заседаний по вопросам малого бизнеса. 1 Теоретические аспекты оценки деятельности предприятий в сфере малого бизнеса 1.1 Сущность и значение малого бизнеса для укрепления Казахстана Малый бизнес в рыночной экономике - ведущий сектор, определяющий темпы экономического роста, структуру и качество валового национального продукта. Этот сектор по своей сути является типично рыночным и составляет основу современной рыночной инфраструктуры, так как он в первую очередь обеспечивает конкурентную среду экономики. Маленькие и слабые по отдельности, предприниматели как единый класс фирм представляют значительную силу, способную наносить чувствительные удары даже самым мощным компаниям [ 1 ]. В реформировании казахстанской экономики еще со времен перестройки малые предприятия взяли на себя роль создателя почвы для новой системы хозяйствования. Доминирующий сегодня частный сектор зарождался именно в сфере малого бизнеса. Малые предприятия, располагая 3,4% стоимости основных средств экономики Казахстана и 14% числа занятых, производят 12% ВВП и дают всей прибыли по народному хозяйству. Это говорит о широких, но еще далеко не полностью раскрытых внутренних возможностях развития малого предпринимательства. Малый и средний бизнес находится в центре интересов казахстанского общества, затрагивает жизнь всего населения страны. Немногие сектора экономики могли бы функционировать без его нескончаемого потока продукции и услуг. И что особенно важно, его деятельность инициирует изобретательскую и инновационную деятельность, основные идеи и изобретения чаще поступают от малых, нежели от крупных предприятий. Вопреки общераспространенному мнению малый бизнес процветает в тени крупного бизнеса. Как правило, малые производства являются более прибыльными, нежели крупные перерабатывающие компании. Хотя малый бизнес процветает почти в каждой отрасли, в некоторых он занимает более сильные позиции, чем в других. Требования каждой основной группы отраслей - начальные финансовые вложения в персонал, материалы и оборудование определяют, насколько устойчивым будет присутствие в них малого бизнеса. Если судить по количеству наемных работников, малый бизнес преобладает в трех из четырех основных групп отраслей: оптовой торговле, розничной торговле и сфере услуг. Менее сильной является позиция в производстве, главным образом из-за больших денежных средств, необходимых для начала дела. Возможности развития предпринимательства имеются фактически в каждой отрасли. В любой отрасли малые предприятия достигают наибольшего успеха, когда являются новаторами. Например, в производстве малый бизнес успешно конкурирует в высокотехнологичных отраслях, таких как производство химических веществ и электроника. Сфера услуг благодаря легкости, с которой можно начать дело, привлекает многих предпринимателей и является наиболее быстро развивающейся частью экономики. Отметим преимущества и недостатки малого предприятия. Преимущества малого предприятия. - Сравнительно более низкие издержки управления, обусловленные отсутствием лишнего бюрократического аппарата и, соответственно, высокая гибкость и оперативность решений в управлении малыми предприятиями, что повышает производительность труда (особенно на микропредприятиях, где численность работников менее 10 человек). Эти условия дают возможность быстро и гибко реагировать на конъюнктурные изменения, в том числе путем маневра капитала при переключении с одного вида деятельности на другой. - По мнению некоторых ученых, большие размеры повышают степень формализации организации и понижают способность к организационным изменениям, поэтому малые предприятия являются более гибкими и оперативными в принятии и выполнении принятых решений, быстрее адаптируются к изменяющимся условиям. -Более низкая потребность в капитале и способность быстро вводить изменения в продукцию и производство в ответ на требования местных рынков. -Малые предприятия лучше знают уровень спроса на локальных рынках. Ориентация производителей преимущественно на региональный рынок идеально приспособлена для изучения пожеланий, предпочтений, обычаев, привычек и других характеристик местного рынка. -Относительно более высокая оборачиваемость капитала малых предприятий. - Малые предприятия требуют меньше капиталовложений. У них меньшие сроки строительства, небольшие размеры, им быстрее и дешевле перевооружаться, внедрять новую технологию и автоматизацию производства, достигать оптимального сочетания машинного и ручного труда. -Работники малого предпринимательства имеют высокий уровень мотивации в достижении успеха, а также возможности реализовать свои идеи, проявить свои способности. -Малый бизнес дает средства к существованию большему количеству людей, чем крупный. Он обладает значительным потенциалом в сфере трудоустройства населения, вовлечения в производство резервов рабочей силы, которые не могут быть использованы в крупном производстве из-за его технологических и иных особенностей. Это пенсионеры, учащиеся, домохозяйки, инвалиды, а также лица, желающие трудиться после основного рабочего времени ради получения дополнительных легальных доходов. Недостатки малого бизнеса. -По сравнению с крупными предприятиями малые предприятия обладают более высоким уровнем риска и, следовательно, высокой степенью неустойчивости на рынке. -Малые предприятия зависимы от крупных компаний. -Слабая компетентность руководителей и менее профессиональные работники. -Повышенная чувствительность к изменениям условий хозяйствования. -Малый бизнес связан с большими трудностями в привлечении дополнительных финансовых средств и получении кредитов. -Малые предприятия не обладают рыночной властью и хорошей ресурсной базой. - Несмотря на повышенную гибкость, потенциальные способности малых предприятий к изменениям не велики. - Малый бизнес имеет малую склонность к инвестиционной деятельности из-за недостаточных размеров капитала и долгосрочности отдачи от вложений. Помимо преимуществ и недостатков малого предприятия, следует обратить внимание на инновационность малых предприятий. Это свойство малых предприятий необходимо рассмотреть отдельно, поскольку оно в большой степени определяет роль малого бизнеса. В западных странах создаются специальные экономические условия для того, чтобы перспективные ученые, инженеры, изобретатели могли самостоятельно приступить к практическому внедрению своих идей, т.е. создается специализированная фирма во главе с автором идеи и с привлечением профессиональных менеджеров. В случае успеха это может превратиться в крупную промышленную корпорацию. Примеры таких компаний нам хорошо известны, это такие компании, как "Диджитал", "Майкрософт", "Поляроид", "Эппл"[ 2 ]. Для успешной деятельности в инновационной области необходимо сочетание трех факторов: - научно-технический прогресс; - частная инициатива; - благоприятные экономические условия, создаваемые государством. Основная проблема Р К , мешающая осуществлению инновационной деятельности, - это отсутствие благоприятных экономических условий. С позиций микроэкономического анализа на современном этапе научно-технического прогресса малые и средние фирмы за счет своей большей гибкости и мобильности должны обладать естественными преимуществами перед крупными структурами, построенными на принципах иерархического подчинения. За счет этого они должны быстрее реагировать на открывающиеся новые технологические возможности. Роль малого и среднего бизнеса в процессе осуществления нововведений существенно зависит от рассматриваемой отрасли. В одних отраслях малые фирмы нередко задают тон и даже лидируют (например, в создании программного обеспечения, в развитии вычислительной техники, информатики, биотехнологии, в освоении методов генной инженерии), в других - довольствуются получением субподрядов от крупных компаний либо занимаются имитацией и диффузией нововведений. Как следствие этого, в анализе роли малого бизнеса в развитии НТП просматривается сдвиг от противопоставления малых фирм и крупных промышленных компаний к более комплексной схеме их взаимодействия и даже симбиоза на различных этапах инновационного цикла с учетом имеющихся в каждом конкретном случае возможностей. В малом предприятии существуют особенности рискового финансирования. Во-первых, в случае рисковых капиталовложений кредит мелким фирмам, специализирующимся на внедрении технологических новшеств, предоставляется под перспективную идею, и не оговариваются гарантии его обязательного погашения за счет имущества, фондов и прочих активов фирмы. С самого начала допускается возможность потери вложенных средств, если финансируемый проект не принесет после своей реализации ожидаемых результатов. Существует два пути реализации идей: продать ее заинтересованной компании или довести до практической реализации собственными силами. Первое проще, второе может оказаться прибыльнее в случае успеха. Но для осуществления проекта по второму пути необходимо решить огромное количество проблем, связанных не только с доведением идеи до стадии практической реализации, но и с оценкой перспектив рынка, выработанной стратегии преодоления конкуренции, рекламой, организацией сбыта и т.п. Для этого необходим определенный штат сотрудников, наличие финансовых ресурсов, что часто не под силу отдельному предпринимателю. Платой за дополнительные средства является предоставление права использования новых технологий или весомый пакет акций созданной фирмы. В случае успеха инвестор получает сверхприбыль, извлекаемую из разницы между начальной и курсовой стоимостью акций. Вторая особенность рисковых капиталовложений заключается в том, что они осуществляются, как правило, в самых передовых направлениях НТП. Третья отличительная особенность рисковых капиталовложений состоит в том, что инвесторы не ограничиваются только предоставлением финансового кредита. Они непосредственно или через своих представителей активно участвуют в управлении новой фирмой на всех стадиях осуществления нововведения[3]. Малое предпринимательство представляет собой реалию экономической жизни государства, которая в значительной мере определяет макроэкономическую ситуацию в стране и имеет значительный потенциал влияния на социальную картину в стране. Поэтому необходимо ясное представление о том, какое место малое предпринимательство занимает в национальной экономике и каковы его отличительные особенности. Малое предпринимательство порождает многочисленный слой мелких собственников, которые в силу своей массовости в значительной мере определяют социально-экономический уровень развития страны. Мелкие фирмы действуют в условиях жесткой рыночной конкуренции, которую не все способны выдержать. Поэтому бурный рост числа новых предприятий сопровождается в то же время разорением многих из них. Чаще всего компании умирают от нерешенных управленческих проблем, нежели от нехватки капитала или инвестиций: причиной банкротства является потеря контроля за состоянием дел и не отвечающая потребностям производства система управления. От рассмотрения роли малых предприятий экономике стран в целом целесообразно перейти к налоговой политике государства в данной области. Ни для кого не секрет, что малый бизнес РК характеризуется высоким процентом функционирования предприятий в сфере теневой экономики. Практика показывает, что большая часть представителей малого бизнеса умышленно занижает в отчетных данных свои доходы, уменьшая налогооблагаемую базу. В результате введения завышенных налогов многие предприятия попросту обанкротились. Подобная экономическая политика государства сильно ослабила малый и средний бизнес. По мнению некоторых теоретиков, этот стереотип «завышенных налогов» сохранился и в настоящее время. Сейчас закон устанавливает, что предприниматели обязаны платить несколько обременительных видов налогов, как на свою прибыль, так и за принятых на работу работников[ 4 ]. По мнению большинства субъектов малого предпринимательства в РК , если выплачивать абсолютно все налоги в полном объеме, малый бизнес становится нерентабельным и убыточным. Данное обстоятельство наиболее пагубно сказывается на начинающих бизнесменах, которые выплачивая налоги в полном объеме, не справляются с высокой конкуренцией, характеризующей малый бизнес. Вместе с тем стоит отметить, что суть проблемы налогообложения лежит гораздо глубже, чем просто в большом налогом бремени предприятий. Субъекты малого предпринимательства довольно часто подвергают критике представителей государства, чиновников всех уровней, различные ведомства, выражая свое недовольство их работой, а также принимаемыми законодательными актами. Несомненно, несовершенство законодательной базы в итоге приводит к конфликту между государством и малыми предприятиями. Так создаваемые нормативные акты, направленные на урегулирование налогообложения, содержат двусмысленные, расплывчатые формулировки, тем самым, показывая недоработанность. Резкой критике подвергается вся налоговая система, в частности механизмы взимания и распределения (перераспределения) налогов. Для бизнесмена поход в налоговую службу ассоциируется с томительным ожиданием и некачественным консультированием[ 5 ]. В результате государство старается совершенствовать налоговое законодательство, в то время как предприниматели адаптируются иным способом: минимизируют свои налоги, прибегая к так называемым серым схемам, уходя в теневую экономику. В связи со сказанным стоит выделить основные проблемы налоговой системы в отношении малого бизнеса: а)отсутствие развитости механизмов налогообложения и перераспределения налогов; б) нестабильное, постоянное изменяющееся налогов законодательство; в) сложность и расплывчатость норм принимаемых законов в области налогообложения; г) слишком высокие размеры взимаемых налогов; д) неразвитый сервис организации работы налоговых ведомств. Однако указанные меры воспринимаются предпринимателями как недостаточная государственная поддержка, они требуют еще большего снижения налогового бремени для большинства молодых предприятий (хотя бы для тех, опыт работы которых не достиг 3 лет)[ 6 ] . Согласно Закона Республики Казахстан «О частном предпринимательстве» субъекты частного предпринимательства могут создаваться в любых организационно-правовых формах в соответствии с гражданским законодательством Республики Казахстан.[ 6 ] Субъекты частной предпринимательской деятельности могут быть отнесены к субъектам малого предпринимательства, субъектам среднего предпринимательства, субъектам крупного предпринимательства. Субъектами малого предпринимательства являются физические лица без образования юридического лица со среднегодовой численностью работников не более 50 человек и юридические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность, со среднегодовой численностью работников не более 50 человек и среднегодовой стоимостью активов за год не свыше шестидесятитысячекратного месячного расчетного показателя. Субъектами малого предпринимательства не могут быть признаны физические лица без образования юридического лица и юридические лица, осуществляющие: - деятельность, связанную с оборотом наркотических средств, психотропных веществ и прекурсоров; - производство и (или) оптовую реализацию подакцизной продукции (кроме производства ювелирных изделий из золота, платины, серебра); - деятельность по хранению зерна на хлебоприемных пунктах; - проведение лотереи; - деятельность в сфере игорного и шоу-бизнеса; - деятельность в области аккредитации сертификации, метрологии и управления качеством; - деятельность по хранению зерна хлебоприемным предприятием; - банковскую деятельность и деятельность на страховом рынке (кроме деятельности страхового агента); - аудиторская деятельность; - профессиональную деятельность на рынке ценных бумаг [ 8 ] . Основным экономическим агентом рыночной экономики является фирма. Фирма — это организация, владеющая одним или несколькими предприятиями и использующая ресурсы для производства товара или услуги с целью получения прибыли. Для классификации фирм берут разные признаки. Главными из них являются два: форма собственности и величина фирмы.[ 7 , c . 98] Если взять за основу собственность, то можно выделить три вида фирм, или предпринимательства: - индивидуальное, или частное предпринимательство; - товарищество, или партнерство; - корпорация (акционерное общество). В целях отнесения субъекта предпринимательства к субъекту малого предпринимательства среднегодовая численность работников субъектов предпринимательства определяется с учетом всех работников, в том числе работающих по индивидуальному трудовому договору, работников филиалов, представительств и других обособленных подразделений данного субъекта. Субъекты малого предпринимательства, осуществляющие несколько видов деятельности, относятся к таковым по критериям того вида деятельности, доля которого является наибольшей в годовом объеме оборота. Субъектами среднего предпринимательства являются физические лица без образования юридического лица со среднегодовой численностью работников свыше 50 и юридические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность, со среднегодовой численностью работников свыше 50, но не более 250 человек и среднегодовой стоимостью активов за год не свыше трехсотдвадцатипятитысячекратного месячного расчетного показателя. Индивидуальным предпринимательством называется бизнес, владельцем которого является один человек. Владелец индивидуального бизнеса одновременно выполняет функции менеджера. Он несет неограниченную имущественную ответственность. Кроме того, у него невелик капитал — в этом недостатки индивидуального предпринимательства. Его преимущества: каждый собственник владеет всей прибылью, может сам производить любые изменения. Индивидуальный бизнесмен не является юридическим лицом, поэтому владелец платит только подоходный налог. Он освобожден от налога, установленного для корпораций. Это наиболее распространенная форма бизнеса, характерная для мелких магазинов, предприятий сферы услуг, ферм, а также профессиональной деятельности юристов и т. п. Товариществом, или партнерством, называется бизнес, которым владеют два и более человек. Партнерство тоже не является юридическим лицом, поэтому партнеры облагаются только подоходным налогом и несут неограниченную ответственность по всем долгам фирмы. Достоинства партнерства в том, что его легко организовать, объединение партнеров позволяет привлечь дополнительные средства и новые идеи. К числу недостатков относятся: - ограниченность финансовых ресурсов при развивающемся деле, которое требует новых вложений капитала; - неоднозначное понимание целей деятельности фирмы ее участниками; - сложности определения меры каждого в доходе или убытке фирмы, в разделе приобретенного вместе имущества. В форме партнерства организуются брокерские конторы, аудиторские фирмы, службы сферы услуг и т. п. Корпорацией называется совокупность лиц, объединенных для совместной предпринимательской деятельности как единое юридическое лицо. Право на собственность корпорации разделено на части по акциям, поэтому владельцы корпораций называются держателями акций, а сама корпорация — акционерным обществом. Доход корпорации облагается налогом с корпораций. Владельцы корпораций несут ограниченную ответственность по долгам корпорации, определяемую их вкладом в акции. К числу преимуществ корпораций относятся: - неограниченные возможности привлечения денежного капитала через продажу акций и облигаций; - разделение прав акционеров на имущественные и личные. К имущественным относится право на получение дивиденда, а также части стоимости имущества фирмы в случае ее ликвидации. К личным относится право на участие в управлении делами акционерного общества. Акционер может не принимать участия в управлении, ничего не теряя в имущественном праве; - привлечение профессиональных специалистов для выполнения управленческих функций; - стабильность функционирования корпорации. Дело в том, что выбытие из общества кого-либо из акционеров не влечет за собой закрытия фирмы. [ 9 ]. К недостаткам корпоративной формы организации бизнеса относятся: - двойное налогообложение той части дохода корпорации, которая выплачивается в виде дивидендов держателям акций: первый раз как часть прибыли корпорации, а второй раз как часть личного дохода владельца акции. Для владельцев малых корпораций тяжесть двойного налогообложения особенно заметна. Поэтому в США закон допускает для таких фирм получение статуса S -корпораций ( small business corporation ), при котором доход корпорации считается доходом ее владельцев и облагается только подоходным налогом; - благоприятные возможности для экономических злоупотреблений. Возможен выпуск и продажа акций, не имеющих никакой реальной стоимости; - разделение функций собственности и контроля. В корпорациях, акции которых распылены среди многочисленных владельцев, отрывается функция контроля от функции собственности. Владельцы акций заинтересованы в максимальных дивидендах, а менеджеры стараются их уменьшить, чтобы пустить деньги в оборот. Существуют другие недостатки корпораций, но их преимущества перевешивают их недостатки. По признаку величины фирмы различают: малый бизнес, средний бизнес и крупный бизнес. В современной западной экономике малый бизнес образует самый крупный сектор хозяйства, где находят себе работу более половины всех занятых. Важен он и для Казахстана, поэтому остановимся на нем более подробно. Наиболее типичными формами малого бизнеса стали система франчайзинга (от franchise — льготный) и венчурного (от venture — рисковать) предпринимательства.[ 7 , c .91] . Франчайзинг — это система мелких частных фирм, которые заключают контракт на право пользования фабричной маркой крупной фирмы в своей деятельности на определенной территории и в определенной сфере. Они имеют льготы в виде скидок на цены, помощь в доставке товаров, приобретении оборудования, в кредитах и т. д. Мелкие фирмы становятся розничными продавцами продукции крупных компаний. Такие контракты оказываются взаимовыгодными, мелкие фирмы получают опеку, кредиты, торговую зону от крупных корпораций, а последние экономят деньги, не затрачивая их на реализацию собственной продукции, и кроме того они получают регулярные платежи от своих подопечных. Венчурная фирма — это коммерческая организация, занимающаяся разработкой научных исследований для их дальнейшего развития и завершения. Она может также финансировать и консультировать компании, обладающие этими новшествами. Венчурные предприятия делают бизнес на нововведениях. Они рискуют «прогореть», если новая продукция не будет соответствовать требованиям рынка, потребностям покупателя, низким издержкам. Поэтому венчурные фирмы стремятся быстрее завершить разработку одних и перейти к работе над другими видами новой продукции. Родиной венчурного предпринимательства являются США, где оно возникло после второй мировой войны. Средний бизнес играет менее заметную роль. Он непрочен, так как ему приходится конкурировать как с крупным, так и с малым предпринимательством, в результате чего он либо перерастает в крупный, либо перестает существовать вообще. Исключение составляют лишь фирмы, которые являются своего рода монополистами в выпуске какой-либо специфической продукции имеющей своего постоянного потребителя (производство инвалидной техники ремонт городских часов и т. д.). Хорошо известно, что рынок обеспечивает свободу, а фирма ее ограничивает, так как предполагает наличие административной иерархии, контроля и сознательного планирования. Дело в том, что использование механизма рынка обходится недешево. Каждый участник рынка должен делать затраты на «добычу» информации о своих поставщиках и покупателях, на ведение переговоров и осуществление контроля за соблюдением условий договора и т. п. Все эти затраты называются транзакционными (лат. transactio — сделка). [ 8 , c .89] Транзакционные затраты возникают в процессе налаживания отношений между рыночными агентами. Если бы экономика являлась «сплошным, диким» рынком, состоящим из одних физических лиц, то транзакционные затраты были бы очень велики из-за множества мини-сделок. Способом снизить эти затраты является организация фирмы. Считается, что фирмы возникают в ответ на дороговизну рыночной координации с целью подавить рыночный механизм. Оказывается, что трансакции дешевле осуществлять внутри фирмы, без посредничества рынка. В той мере, в какой механизм административного контроля ведет к экономии на транзакционных затратах, фирма, т. е. «иерархия», вытесняет рынок. Можно сделать вывод, что ни у рынка, ни у «иерархии» нет друг перед другом абсолютных преимуществ. В сопоставлении рыночных и административных регуляторов решается вопрос об оптимальных размерах фирмы. Они определяются точкой, где предельные затраты использования рынка становятся равными предельным затратам использования административного контроля. До этой границы выгодна «иерархия» (фирма), после — рынок. При этом оптимальный размер фирмы будет зависеть от отрасли, технологии, от степени интеграции фирмы и т. д. В Казахстане существуют различные социально-экономические формы малого бизнеса, которые функционируют на основе различных типов собственности. К ним можно отнести следующие виды: Кооперативное предприятие - хозяйственная единица, основанная на добровольном объединении граждан и их имущества для совместного ведения хозяйственной деятельности. В управлении кооперативом имеют равное участие все его члены, а распределение доходов осуществляется согласно величине пая и трудового участия. Частное предприятие - это предприятие, имеющее в одном лице и учредителя и собственника. Все остальные в нем являются наемными работниками и получают заработную плату по контракту. Все вопросы хозяйственной деятельности такого предприятия решает сам собственник и поэтому и ответственность за результаты производства, за выполнение договорных обязательств несет только он. Семейное предприятие - предприятие, основанное на общей, совместной или долевой собственности родственников, но без юридического оформления внесенного пая. Здесь не требуется обязательное трудовое участие всех. Управление осуществляется единолично, а полученная продукция и доходы присваиваются всеми членами. Арендное предприятие - предприятие, основанное на договорном и срочном владении собственностью при условии возмездности и возвратности, согласно договору. Специфической особенностью таких предприятий является то, что в нем разделение субъекта собственности и субъекта хозяйствования принимает законченную форму. На стороне собственника сохраняются его права в отношении имущества, а хозяйственник осуществляет управление деятельностью по своему усмотрению, распоряжается, оставшейся после уплаты арендной платы и других налогов, доходом. Совместное предприятие - хозяйственная единица, основанная на разных формах собственности и созданная путем объединения имущества и денежных средств учредивших ее физических и юридических лиц, в том числе и иностранных. Управление совместным предприятием осуществляется посредством создаваемого учредителями специального органа. Доходы и ответственность по обязательствам предприятия распределяются в соответствии с внесенным паем [ 10 ]. Товарищество. Таковыми признаются "построенные на основе соглашения и на началах членства объединения предприятий, учреждений, организаций и граждан (в том числе и иностранных), имеющие целью осуществление различных видов хозяйственной деятельности для удовлетворения своих и общественных потребностей". Они строят свою деятельность на основе самофинансирования, широкого использования рыночных отношений. Воздействие государства на деятельность товариществ осуществляется через кредиты, субсидии и субвенции, регулирование цен на некоторые социально значимые виды продукции. А в остальном они обладают полной хозяйственной самостоятельностью в осуществлении своей деятельности. Малое предприятие - относительно небольшая по численности и по объему хозяйственного оборота производственная единица, характеризующаяся одномерностью структуры производства и управления. Бурное развитие малых предприятий в нашей экономике связано с тем, что они не только способны гибко приспосабливаться к рынку, активно формировать рыночную среду, а еще имеют и определенные экономические преимущества. Они могут более быстро обновлять производство, реагируют на изменяющуюся конъюнктуру рынка, способствуют расширению занятости населения. В то же время, малые предприятия прямо или косвенно находятся в сфере притяжения крупных предприятий, поставляя им комплектующие материалы и оказывая определенные услуги (дизайн, консультации и т.д.) и в конце концов, завися от них. Малый и средний бизнес находится в центре интересов казахстанского общества, затрагивает жизнь всего населения страны. Немногие сектора экономики могли бы функционировать без его нескончаемого потока продукции и услуг. И что особенно важно, его деятельность инициирует изобретательскую и инновационную деятельность, основные идеи и изобретения чаще поступают от малых, нежели от крупных предприятий. Вопреки общераспространенному мнению малый бизнес процветает в тени крупного бизнеса. Как правило, малые производства являются более прибыльными, нежели крупные перерабатывающие компании. Хотя малый бизнес процветает почти в каждой отрасли, в некоторых он занимает более сильные позиции, чем в других. Требования каждой основной группы отраслей - начальные финансовые вложения в персонал, материалы и оборудование определяют, насколько устойчивым будет присутствие в них малого бизнеса. Если судить по количеству наемных работников, малый бизнес преобладает в трех из четырех основных групп отраслей: оптовой торговле, розничной торговле и сфере услуг. Менее сильной является позиция в производстве, главным образом из-за больших денежных средств, необходимых для начала дела. Возможности развития предпринимательства имеются фактически в каждой отрасли. В любой отрасли малые предприятия достигают наибольшего успеха, когда являются новаторами. Например, в производстве малый бизнес успешно конкурирует в высокотехнологичных отраслях, таких как производство химических веществ и электроника. Сфера услуг благодаря легкости, с которой можно начать дело, привлекает многих предпринимателей и является наиболее быстро развивающейся частью экономики. По итоговому отчету исследований BRCA, в Республике Казахстан согласно официальным данным Агентства Республики Казахстан по статистике, на начало июня 2010 года было зарегистрировано всего 564 012 субъектов малого и среднего бизнеса. Заметное снижение количества активных субъектов сектора МСБ наблюдалось в феврале 2010 г. Наиболее существенное снижение субъектов прослеживалось в мае. Если в мае 2010 года насчитывалось 664 641 предприятие, то в июне их количество снизилось до 564 012. Согласно официальным данным статистики, уровень экономически активного населения в III квартале 2010 года составил 8 652 800 человек. Численность занятых в малом и среднем бизнесе на 1 ноября т.г. в целом по республике составила 2 150 018 человек, что составляет 24,8% от всего экономически активного населения республики [ 10 ] . Для сравнения, в экономически развитых странах данный показатель составляет от 47 (Канада) до 75% (Япония). Из них на предприятиях малого бизнеса заняты 553 400 человек, в организациях среднего предпринимательства – 422 464 человека. В сфере индивидуального предпринимательства заняты 728 682 человека, в крестьянских (фермерских) хозяйствах – 445 472 человека. Объем выпуска продукции предприятиями малого и среднего бизнеса за январь- октябрь 2010 г. составил 4 671 890 млн. тенге. Основная часть выпускаемой продукции производится предприятиями малого бизнеса – 2 783 835 млн. тенге, или 59,5% всей продукции, производимой в секторе МСБ. По данным исследования, улучшение экономической ситуации в регионах страны во многом зависит от решения проблем, препятствующих развитию предпринимательства. 1.2 О сновные направления и задачи экономической деятельности предприятия Содержание оценки экономической деятельности состоит во всестороннем изучении технического уровня производства, качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции, обеспеченности производства материалами, трудовыми и финансовыми ресурсами и эффективности их использования. Этот анализ основан на системном подходе, комплексном учете разнообразных факторов, качественном подборе достоверной информации и является важной функцией управления. Цель оценки и анализа экономической деятельности предприятия — повышение эффективности его работы на основе системного изучения всех видов деятельности и обобщения их результатов. Задачами оценки экономической деятельности предприятия являются: -идентификация реального состояния анализируемого объекта; -исследование состава и свойств объекта, его сравнение с известными аналогами или базовыми характеристиками, нормативными величинами; -выявление изменений в состоянии объекта в пространственно-временном разрезе; -установление основных факторов, вызвавших изменения в состоянии объекта, и учет их влияния; - прогноз основных тенденций. Предметом оценки экономической деятельности предприятия является анализ производственных и экономических результатов, финансового состояния, результатов социального развития и использования трудовых ресурсов, состояния и использования основных фондов, затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг), оценка эффективности. Объектом анализа и диагностики экономической деятельности предприятия является работа предприятия в целом и его структурных подразделений (цехов, бригад, участков), а субъектами могут выступать органы государственной власти, научно-исследовательские институты, фонды, центры, общественные организации, средства массовой информации, аналитические службы предприятий [1 0 ] . Функциями оценки экономической деятельности предприятия являются: контрольная, учетная, стимулирующая, организационная и индикативна. Проводя оценку экономической деятельности, необходимо руководствоваться определенными принципами и правилами, выработанными наукой и практикой: - научность; - комплексность; - системность; - объективность; - действенность; - регулярность; - оперативность; - массовость; - государственный подход; - эффективность. Известно, что система управления состоит из следующих взаимосвязанных функций: планирования, учета, анализа и принятия управленческих решений. Для управления производством нужно иметь полную и правдивую информацию о ходе производственного процесса, о ходе выполнения планов. Поэтому одной из функций управления производством, является учет . Осмысление, понимание информации достигаются с помощью экономического анализа. На основе результатов анализа разрабатываются и обосновываются управленческие решения. Таким образом, оценка хозяйственной деятельности, как обобщающая категория анализа является важным элементом в системе управления производством, действенным средством выявления внутрихозяйственных резервов, основой разработки научно обоснованных планов и управленческих решений. Результаты в любой сфере бизнеса зависят от наличия и эффективности использования финансовых ресурсов, которые приравниваются к «кровеносной системе», обеспечивающей жизнедеятельность предприятия. Поэтому забота о финансах является отправным моментом и конечным результатом деятельности любого субъекта хозяйствования. В условиях рыночной экономики эти вопросы имеют первостепенное значение. Для определения сущности анализа экономической деятельности предприятия необходимо дать определение основных составляющих его элементов. Такими элементами являются: финансы предприятия, структура средств предприятия, структура имущества предприятия, цели финансового анализа, субъекты анализа. В условиях рынка финансы предприятий приобретают особенно важное значение. Возрастающую роль финансов предприятий следует рассматривать как тенденцию, действующую во всем мире [ 11 ] . Финансы предприятий являются системой отношений, которые связаны с их денежными платежами и возникают в процессе индивидуальных кругооборотов средств предприятий и источников этих средств. Финансовые процессы предприятий заключаются в формировании их денежных доходов и расходов. Финансовые отношения имеют место между: - предприятиями при оплате разнообразных поставок, работ, услуг, реализации продукции, уплате и взыскании штрафных санкций; - предприятиями при взаимных финансовых вложениях (долевое участие, приобретение ценных бумаг, предоставление займов); - предприятиями и индивидуальными акционерами при распространении акций и выплате дивидендов по ним; - предприятиями и трудовыми коллективами в процессе расчетов по оплате труда; - предприятиями и подотчетными лицами, персоналом предприятий по операциям, не относящимся к расчетам по оплате труда, а также разными дебиторами и кредиторами; - предприятиями, арендаторами, вышестоящими организациями по арендным платежам; - предприятиями и государственным бюджетом при начислении и уплате налогов и санкций, целевом бюджетном финансировании, предоставлении налоговых льгот; - предприятиями и органами социального страхования, внебюджетными фондами при начислении и уплате страховых взносов, отчислений в Пенсионный фонд, Фонд занятости и т.д.; - предприятиями и банками в процессе кредитования и погашения кредитов, при уплате процентов, при осуществлении прочих видов банковского обслуживания [2] . Финансы предприятий обслуживают непрерывный кругооборот средств предприятия и источников их формирования, заключающийся в снабжении, производстве, сбыте, получении и распределении финансовых результатов (выручки, прибыли), привлечении и возврате заемных средств. В процессе кругооборота происходит непрерывное изменение структуры средств предприятия и их источников, определяемой как соотношение между элементами имущества и элементами формирующего его капитала. Структура средств предприятия складывается как пропорция между стоимостными величинами основных средств и других внеоборотных активов, запасов и затрат, денежных средств, расчетов и других оборотных активов. Структура источников имущества предприятия - это пропорция между стоимостными величинами источников собственных средств, долгосрочных кредитов и займов, краткосрочных кредитов и займов, расчетов с кредиторами и других краткосрочных пассивов. Каждый из перечисленных агрегатов соответственно имеет свою структуру, определяемую более мелкими элементами. Соотношение структуры средств предприятия и структуры источников их формирования в каждый фиксированный момент времени задает финансовое состояние предприятия, определение степени устойчивости которого является одной из наиболее важных задач финансового анализа. Операции, осуществляемые в ходе финансово-хозяйственного кругооборота и составляющие содержание процессов снабжения, производства, сбыта и т.д., непрерывно изменяют финансовое состояние предприятия. Совокупности однородных хозяйственных операций, воздействующих на финансы предприятия, образуют хозяйственные процессы. Их влияние на динамику финансового состояния и финансовых результатов предприятия, отражаемое в специфических системных экономических моделях, должно быть предметом исследования финансовой теории. Только на основе таких финансовых моделей может быть построена объективная, адекватная сложности финансово-хозяйственного кругооборота предприятия методика финансового анализа. Основной целью оценки финансово-хозяйственной деятельности предприятия является получение небольшого числа ключевых (наиболее информативных) параметров, дающих объективную и точную картину финансового состояния предприятия, его прибылей и убытков, изменений в структуре активов и пассивов, в расчетах с дебиторами и кредиторами. Оценка экономической деятельности предприятия представляет собой способ накопления, трансформации и использования информации финансово-хозяйственного характера, имеющая целью: - оценить текущее и перспективное финансовое состояние предприятия; - оценить возможные и целесообразные темпы развития предприятия; - выявить доступные источники средств и оценить возможность и целесообразность их мобилизации; - спрогнозировать положение предприятия на рынке капиталов. Цель оценки финансового состояния определяет задачи его анализа. Основными задачами анализа финансово-хозяйственной деятельности являются: - оценка динамики, состава и структуры активов, их состояния и движения; - оценка динамики, состава и структуры источников собственного и заемного капитала, их состояния и движения; - анализ абсолютных и относительных показателей финансовой устойчивости предприятия и оценка изменения ее уровня; - анализ платежеспособности хозяйствующего субъекта и ликвидности активов его баланса. Содержание экономического анализа обусловливается рядом обстоятельств (в зависимости от востребованности его результатов внутренними и внешними пользователями): - запросами пользователей (инвесторов, партнеров и др.) аналитической информации для оценки реального финансового состояния предприятия; - целесообразностью наиболее полного раскрытия имеющейся информации о финансовой устойчивости организации в стремлении сделать ее наиболее «открытой» («прозрачной»); - потребностью практики в расчете новых показателей оценки финансового положения хозяйствующих субъектов, адекватных современной системе экономических отношений и условиям формирования информационной базы анализа; - производственно-финансовой необходимостью в связи с продвижением товаров и услуг на внутренний и международный рынок; - потребностью в дополнительной информации о финансовом состоянии хозяйствующих субъектов (так называемой «аналитической») по данным многофакторного анализа для выработки и обоснования оптимальных управленческих решений внешними и внутренними ее пользователями. Анализ финансово-хозяйственной деятельности выступает не только как основная составляющая любой из функций управления (прогнозирования и бизнес-планирования; координирования, регулирования, учета и контроля; стимулирования; оценки условий хозяйствования и др.), но и сам является видом управленческой деятельности, предшествующей принятию управленческих решений для поддержания бизнеса на необходимом уровне [5 ,с.123 ] .Эта активная роль анализа ставит перед ним ответственные задачи, среди которых: 1.Свободное взаимодействие рыночных субъектов, конкуренция, усиленная криминалистическими тенденциями и гнетом монополий, коммерческий риск и неопределенность получения ожидаемых экономических выгод, вероятность наступления предполагаемого ущерба или получения результата ниже требуемого значения выдвигают на первый план проблему выбора. Отсюда для анализа весьма актуальной становится задача обоснования выбора оптимальных вариантов деловых решений из имеющихся альтернатив. 2.Развитая система финансового анализа и оценки деятельности хозяйствующих субъектов позволяет выявлять и систематизировать решение наиболее сложных и часто встречающихся хозяйственных ситуаций и разрабатывать наиболее эффективные рекомендации по их устранению. 3.Посредством финансового анализа хозяйствующим субъектом рассматривается широкий набор инструментов и средств для достижения желаемых результатов (например, минимизации затрат, поддержания баланса между доходностью и финансовой устойчивостью, предупреждения экономических кризисов) и разработаны методики диагностики вероятности наступления банкротств и т.д. 4.Хозяйственная практика требует использования в анализе учета решения социальных, экологических и гуманитарных проблем, проблем использования чистой прибыли и ее капитализации и др. 5. Ставится задача не только максимизации прибыли, но и успешное исключение влияния неопределенности и риска; не только обеспечение ликвидности и доходности, а в большей мере — достижение «благосостояния акционеров» с учетом коммерческих рисков, что в дальнейшем обеспечит необходимую финансовую устойчивость. 6. Совершенствование методик изучения рынка и партнеров по нему может рассматриваться как важная самостоятельная задача анализа. 7. Реализация традиционных задач хозяйственного анализа, таких, как мобилизация выявленных резервов повышения эффективности производства и усиление его интенсификации, в нынешней экономической ситуации осложняется необходимостью учитывать неопределенность и коммерческие риски, вероятностный характер событий и их оценок, инфляционные процессы, современные характеристики стоимости денежных потоков и т.д. Все это требует совершенствования методики финансового анализа, без чего не представляется возможным усиление его роли в управлении бизнесом [ 12 ] . 8. Задача повышения активной роли анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия как информационной базы для принятия оптимальных деловых решений наряду с традиционной задачей совершенствования всех источников информации, в том числе повышения аналитичности учетной, отчетной, бизнес-плановой, нормативной и другой информации. 1.3 Основы методики оценки эффективности деятельности малого предприятия в условиях экономической конкуренции В экономике предприятия в самом общем виде эффективность означает результативность хозяйственной деятельности, соотношение между достигнутыми результатами и затратами живого и овеществленного труда. Уровень эффективности характеризует уровень развития производительных сил и является важнейшим показателем развития экономики. На предприятии затраты имеют форму авансируемого основного и оборотного капитала, а конечные результаты - форму прибыли. Таким образом, показатель экономической эффективности дает представление о том, какой ценой предприятие получает прибыль. Сопоставление затрат и результатов используется в практике обоснования хозяйственных решений. Уровень эффективности определяется сопоставлением двух величин - экономического эффекта (результата) и затрат ресурсов, при помощи которых он был достигнут [ 1 3]. При оценке эффективности необходимо различать критерий и показатели. Показатели экономической эффективности дают представле ние о том, ценой каких затрат ресурсов достигается экономиче ский эффект. То есть с их помощью измеряется уровень эффектив ности производственно-хозяйственной деятельности. Измерить с помощью одного показателя уровень эффективно сти невозможно, поскольку он складывается под воздействием мно гих факторов, порой противодействующих друг другу. Поэтому среди всей совокупности показателей принято выделять один, наи более полно характеризующий уровень эффективности, имеющий не только количественную, но и качественную определенность. Такой показатель в экономике принято называть критерием. В качестве критерия могут выступать различные показатели: • на уровне предприятия - максимальная прибыль на единицу ресурсов; • в масштабе национальной экономики - максимальный ВВП на единицу потребленных ресурсов. Анализ показывает, что эти показатели характеризуют скорее цели производства, их соотношение между затратами и результа тами. В наибольшей мере требованиям оценки экономической эф фективности отвечает такой показатель, как производительность труда. Чаще всего его называют в качестве критерия эффективно сти производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Что касается частных показателей экономической эффективности, то их номенклатура зависит от цели и объекта оценки. Иногда понятия «критерий» и «показатель» употребляются как синонимы. Такой подход нельзя назвать обоснованным. Дело в том, что результат производственно-хозяйственной деятельно сти или осуществление тех или иных организационных, техниче ских, экономических и других мероприятий может быть выражен качественно и количественно, то есть имеет качественную и ко личественную определенность. Качественная сторона производ ственного результата отражается критерием, а количественная - показателями эффективности. Показатели эффективности, количественно выражающие какой-либо критерий, различаются меж ду собой по полноте, с которой они характеризуют эффективность. Так, показатель производительности живого труда является ло кальным по отношению к показателю производительности сово купного труда, он охватывает лишь часть сферы функционирова ния труда. Различают натуральные, стоимостные, условные и другие пока затели оценки экономической эффективности. Использование каж дого из них имеет свои положительные и отрицательные стороны. Широкое применение при оценке эффективности получили нату ральные показатели, такие как выработка продукции в натуральном выражении. Их использование исключает побочное влияние, на пример, цен на результаты измерения эффективности. Но примене ние натуральных показателей очень ограниченно. Оно возможно только при сравнении однородной продукции или качественно однородного труда. Поиски возможности соизмерить разнокачественную продук цию и разнокачественный труд каким-либо синтетическим показа телем без применения стоимостных категорий привели к разработ ке различных условных показателей (чистая продукция, добавлен ная стоимость, нормативная трудоемкость). Основной недостаток существующих в настоящее время расчетных, условных показате лей - их слабая научная обоснованность. Все это говорит о том, что универсальных, всеобъемлющих показателей эффективности пока не разработано. Выбор наиболее подходящего из имеющихся должен быть сделан исходя из конкретных условий определения эффективности на каждом предприятии. Эффективность различных видов хозяйственной деятельно сти определяется в целях решения двух планово-экономических задач. Во-первых, для выявления и оценки уровня использова ния отдельных видов затрат и ресурсов, а также экономической эффективности производства на различных его уровнях (национальной экономики, отрасли, предприятия, отдельного хозяйственного мероприятия). Во-вторых, для экономического обоснования и отбора наилучших (оптимальных) производственно-хо зяйственных решений (внедрение новой техники, технологии и организации производства, труда и управления, размещение предприятий, варианты инвестирования и т.д.). В соответствии с названными объектами и методами расчета различают общую (абсолютную) и сравнительную (относитель ную) экономическую эффективность производства. Общая (абсолютная) применяется для анализа и оценки обще экономических результатов, эффективности производства на раз личных уровнях экономики за определенный период и в динамике. Она характеризует величину экономического эффекта в сопоставлении с затратами и ресурсами. Ее определение базируется на расчете обобщающих и дифференцированных показателей, отражаю щих уровень эффективности затрат и ресурсов. Например, на уров не национальной экономики таким показателем будет отношение ВВП к численности работников сферы материального производст ва, на уровне предприятия — рентабельность производства. Сравнительная (относительная) эффективность определяется в целях обоснования социально-экономических преимуществ какого-либо варианта решения производственно-хозяйственной задачи, отбора из рассматриваемых вариантов наиболее эффективного с точки зрения соотношения текущих и единовременных за трат при его реализации. Если, например, один из сравниваемых вариантов при реализации требует меньших капитальных вложе ний и одновременно обеспечивает более низкую себестоимость продукции, то при прочих равных условиях он признается по пока зателю сравнительной эффективности экономически более выгод ным. В этом случае достигается двойной эффект: экономия от сни жения себестоимости продукции и экономия на производствен ных фондах и капитальных вложениях. Могут быть случаи, когда вводятся дополнительные капитальные вложения, которые снижа ют себестоимость продукции, работ и услуг. Целесообразность их осуществления также может быть оценена с помощью сравнитель ной эффективности. Определяется сравнительная эффективность как отношение экономии текущих затрат к обратной разности капитальных вложений по вариантам. Расчеты общей и сравнительной эффективности дополняют друг друга, то есть все известные методы оценки эффективности хозяйственных решений, например инвестиционных проектов, представляют собой сочетание показателей общей и сравнитель ной эффективности. Следует иметь в виду, что показатели общей экономической эффективности могут применяться при выборе одного из несколь ких альтернативных вариантов решения производственно-хозяй ственной задачи. Но обратное невозможно: показатели сравни тельной экономической эффективности не могут характеризовать абсолютную эффективность. Данное обстоятельство объясняется тем, что показатели абсолютной эффективности являются универ сальными, а показатели сравнительной эффективности в практику оценки введены для решения частных задач и расчетов при сравне нии различных вариантов и основаны на сравнении текущих за трат и инвестиции. В методологии оценки эффективности помимо экономической принято выделять социально-экономическую эффективность. Она отражает не только эффективность потребления результатов труда. Проблема состоит в том, что многие социально экономические мероприятия, проводимые на предприятии, по показателям абсолют ной и сравнительной эффективности могут быть убыточными, по скольку между человеческим фактором, на который они оказывают влияние, и результатами хозяйственной деятельности отсутствует прямая связь. Социально-экономическая эффективность может вы ражаться в таких показателях, как степень удовлетворенности членов трудового коллектива результатами труда, условия и безопас ность труда, утомляемость, нагрузка на внешнюю экологическую среду, качество жизни и т. п. В ряде проектов социально-экономиче ская эффективность может быть решающим фактором их реализации. Показатели социально-экономической эффективности дополняют расчеты абсолютной и сравнительной эффективности, делая оценку эффективности более системной и комплексной. В зависимости от объекта и способа оценки методы определе ния и система показателей экономической эффективности могут существенно различаться. Так, выделяют методы определения эко номической эффективности производственно-хозяйственной деятельности (функционирования) предприятия в целом, отдельных хозяйственных процессов (производства, маркетинга, формирова ния и использования ресурсов, сбыта, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ), управления предприятием, ор ганизации производства, труда и управления, инноваций (нововве дений) и т.п. Например, большинство отечественных методик определения экономической эффективности предназначены для оценки эффек та в производстве: технико-экономического обоснования выбора наилучших вариантов создания и внедрения в производство новой техники; отражения показателей экономической эффективности в нормах, нормативах и планах развития предприятий; совершен ствования ценообразования и стимулирования разработчиков. По этому все показатели эффективности производства базируются на оценке эффективности использования производственных ресур сов, к которым относятся основные и оборотные фонды, трудовые ресурсы, инвестиции. Эффективность производственно-хозяйственной деятельно сти помимо эффективности производства включает в себя эффективность использования финансовых ресурсов предприятия. От дельные методики оценки финансовых ресурсов в настоящее время имеются. Однако комплексные методы оценки эффективности функционирования, учитывающие синергический эффект взаимодействия производственной и финансовой деятельности предпри ятия, пока не разработаны. Методика расчетов экономической эффективности зависит так же от отраслевой специфики предприятия. Так, факторы и источни ки экономии в машиностроении и легкой промышленности могут быть совершенно разными. Одним из наиболее известных методов оценки эффективности деятельности предприятия является метод рентабельности, характеризующий размер полученной прибыли в зависимости от объема продаж и стоимости активов предприятия. Чтобы определить уровень эффективности работы предпри ятия, полученную им прибыль необходимо сопоставить с соответ ствующими затратами. Во-первых, затраты могут рассматриваться как текущие издержки предприятия - себестоимость продукции (работ, услуг). Здесь возможны различные варианты определения текущих издер жек и прибыли, используемых при расчетах. Во-вторых, затраты могут быть приняты как авансированная стоимость (авансированный капитал) для обеспечения производственной, всей финансово-хозяйственной деятельности предпри ятия. При этом также возможны различные варианты определе ния, расчета авансированной стоимости и определения прибыли, принимаемой для расчетов. Прибыль представляет собой часть вновь созданной стоимости и выступает одной из форм чистого дохода общества, образующе гося в сфере материального производства. Предприятие получает прибыль после того, как воплощенная в созданном продукте стои мость, осуществив стадию обращения, принимает денежную фор му. Она является частью выручки от реализации продукции (ра бот, услуг), которая остается после вычета налогов, уплачиваемых из выручки, и затрат на производство. В отличие от прибыли, до ход предприятия представляет собой реализованную вновь соз данную стоимость (часть выручки, которая остается после вычета из нее материальных затрат на производство продукции). Прибыль как экономическая категория выступает: • в качестве целевого ориентира деятельности предприятия; • результативным оценочным показателем деятельности пред приятия; • источником развития предприятия и финансирования его деятельности. Являясь оценочным показателем, прибыль характеризует совокупную эффективность использования всех ресурсов предпри ятия. Наличие прибыли позволяет удовлетворить экономические ин тересы государства, предприятия, работников и собственников. Наличие прибыли для удовлетворения экономических интере сов государства обеспечивается через уплату налогов, которые за тем государство использует для решения социальных задач. Экономические интересы предприятия заключаются в увеличении доли прибыли, остающейся в его распоряжении и направ ляемой на его развитие. Интересы работников в увеличении прибыли связаны с созда нием дополнительных возможностей для их материального стиму лирования. • Собственники также заинтересованы в росте прибыли, так как рост прибыли означает увеличение ресурсов их собственности и увеличение получаемых ими дивидендов. Сущность прибыли может рассматриваться с различных позиций.- Наиболее распространенным является рассмотрение прибы ли с функциональной точки зрения и с позиции происхождения. Основоположником функционального подхода является аме риканский экономист П. Самуэльсон. Он определял прибыль как безусловный доход от факторов производства; как вознагражде ние за предпринимательскую деятельность, технические нововве дения и усовершенствования, за умение рисковать в условиях не определенности; как монополистический доход в определенных рыночных ситуациях; как этическую категорию. Сторонники немецкой экономической школы (Ф.Хайек ) рассматривают прибыль с позиции ее происхождения, а имен но как «награду», заработанную благодаря предпринимательской инициативе; прибыль «неожиданную», полученную при благо приятной рыночной ситуации и обстоятельствах, признанную ор ганом государственной власти или соответствующим законода тельством (легализованную). В экономической практике различают множество видов прибыли - номинальная, минимальная, нормальная, целевая, максималь ная, консолидированная, экономическая, бухгалтерская, чистая и т. д. Номинальная прибыль характеризует фактический размер полученной прибыли. Минимальная, нормальная, максимальная прибыли связаны с разными уровнями объема производства и указывают, в какой области находится предприятие (безубыточности, прибыльности, убыточности). Минимальной считается прибыль, которая обеспе чивает предприятию минимальный уровень доходности на вло женный капитал. Величина минимального уровня доходности при нимается равной среднему проценту ставки банка по депозитам, сложившейся за исследуемый период. Нормальная прибыль - минимальный доход или плата, необхо димая для удержания предприятия в определенной отрасли. Максимальная прибыль определяет целевую установку при планировании деятельности предприятия. Ее достижение означает сни жение издержек производства и реализации до минимума. Объем производства, обеспечивающий максимум прибыли, ус танавливается в точке, в которой достигается равенство предельно го дохода и предельных издержек. Консолидированная прибыль - прибыль, свободная от бухгал терской отчетности о деятельности и финансовых результатах отдельно материнских и дочерних предприятий. Выгодность приме нения консолидированной прибыли определяется экономией на налоговых платежах и снижении отрицательных последствий от рисковых видов деятельности. Экономическая прибыль представляет собой разность между выручкой (валовой доход) и экономическими издержками (сумма явных и неявных издержек). Бухгалтерская прибыль - разность между полученной выручкой и бухгалтерскими издержками (явными). Ее величина тождественна балансовой прибыли. Источниками экономической прибыли является реализация продукции, прочая реализация, внереализационные операции, инновационная деятельность, монопольная ситуация, не страхуемые риски (изменение рыночной конъюнктуры, налогового законода тельства, риск, связанный с освоением новых товарных террито риальных рынков, риск, обусловленный наличием инфляционных процессов в национальной экономике). Источниками бухгалтерской прибыли являются реализация продукции, прочая реализация, внереализационные операции . Прибыль на предприятии рассматривается не только как ос новная цель, но и как главное условие его деловой активности. Оценивая уровень или изменение деловой активности, проводят различия между понятиями ожидаемой прибыли (которая может быть получена в будущем в результате хозяйствования) и фактиче ски полученной. Прибыль, определяемая на основании данных бухгалтерского учета, представляет собой разницу между доходами от различных видов деятельности и внешними издержками. Валовая прибыль определяется как разница между выручкой от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом НДС, акцизов и аналогичных обязательных платежей) и себестоимостью проданных товаров, продукции, работ и услуг. Выручку от реализации товаров, продукции, работ и услуг называют доходами от обычных видов деятельности. Затраты на производство товаров, продукции, работ и услуг считают расходами по обычным видам деятельности. Валовая прибыль распределяется по двум направлениям: основная часть отчисляется в бюджет, оставшаяся часть используется предприятием на удовлетворение собственных потребностей, предусмотренных финансовым планом. Валовую прибыль рассчитывают по формуле: П вал = Вр – С, (1) где ВР – выручка от реализации; С – себестоимостью проданных товаров, продукции, работ и услуг. Из данной формулы следует, что любое изменение выручки или себестоимости влечет за собой адекватное изменение прибыли. Предприятие получает прибыль, если выручка от продаж превышает себестоимость реализованной продукции (работ, услуг). Все аспекты снабженческой, производственной и сбытовой деятельности предприятия находят свое отражение в показателе прибыли: уровень использования материальных ресурсов, основных средств, трудовых ресурсов, объем реализации продукции, уровень цен. С другой стороны, прибыль является основным источником развития предприятия, расширения его производственной базы и источником финансирования социальной сферы. Из прибыли выплачиваются дивиденды и другие доходы учредителям и собственникам предприятия. По прибыли кредиторы судят о возможностях предприятия по возврату заемных средств, инвесторы — о целесообразности инвестиций в предприятие, поставщики — о платежеспособности предприятия. Прибыль от продаж является основной составляющей балансовой прибыли предприятия, поскольку отражает результат от регулярно осуществляемой деятельности по производству и реализации изделий(оказанию услуг), являющейся целью создания предприятия. На ее размер влияют уровень отпускных цен, себестоимость продукции, ассортиментные сдвиги в составе продукции. Прибыль от продаж растет, если в составе реализованной продукции повышается удельный вес высокорентабельных изделий. Прибыль (убыток) от продаж представляет собой валовую прибыль за вычетом управленческих и коммерческих расходов: Ппр =Пвал – Ру – Рк, (2) где Ру – расходы на управление; Рк– коммерческие расходы. Прибыль (убыток) до налогообложения – это прибыль от продаж с учетом прочих доходов и расходов, которые подразделяются на операционные и внереализационные: Пдно = Ппр + - Содр + - СВдр, (3) где Содр – операционные доходы и расходы; Свдр – внереализационные доходы и расходы. В число операционных доходов включают поступления, связанные с предоставлением за плату во временное пользование активов организации; поступления, связанные с предоставлением за плату прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и других видов интеллектуальной собственности; поступления, связанные с участием в уставных капиталах других организаций (включая проценты и иные доходы по ценным бумагам); поступления от продажи основных средств и иных активов, отличных от денежных средств (кроме иностранной валюты), продукции, товаров; проценты, полученные за предоставление в пользование денежных средств организации, а также проценты за использование банком денежных средств, находящихся на счете организации в этом банке. Операционные расходы – это расходы, связанные с предоставлением за плату во временное пользование (временное владение и пользование) активов организации; расходы, связанные с предоставлением за плату прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и других видов интеллектуальной собственности; расходы, связанные с участием в уставных капиталах других организаций; проценты, уплачиваемые организацией за предоставление ей в пользование денежных средств (кредитов, займов); расходы, связанные с продажей, выбытием и прочим списанием основных средств и иных активов, отличных от денежных средств (кроме иностранной валюты), товаров, продукции; расходы, связанные с оплатой услуг, оказываемых кредитными организациями. Внереализационными доходами являются штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров; активы, полученные безвозмездно, в том числе по договору дарения; поступления в возмещение причиненных организации убытков; прибыль прошлых лет, выявленная в отчетном году; суммы кредиторской и депонентской задолженности, по которым истек срок исковой давности; курсовые разницы; сумма дооценки активов (за исключением внеоборотных активов). К внереализационными расходами относят штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров; возмещение причиненных организацией убытков; убытки прошлых лет, признанные в отчетном году; суммы дебиторской задолженности, по которой истек срок исковой давности, других долгов, нереальных для взыскания; курсовые разницы; сумма уценки активов (за исключением внеоборотных активов). Прибыль (убыток) от обычной деятельности может быть получена вычитанием из прибыли до налогообложения суммы налога на прибыль и иных аналогичных обязательных платежей (суммы штрафных санкций, подлежащих уплате в бюджет и государственные внебюджетные фонды): Под = Пдно – Н, (4) где Н – сумма налогов. Чистая прибыль – это прибыль от обычной деятельности с учетом чрезвычайных доходов и расходов : Пч = Под +- Чдр, (5) где Чдр – чрезвычайные доходы и расходы. Чрезвычайными доходами считаются поступления, возникающие как последствия чрезвычайных обстоятельств хозяйственной деятельности (стихийного бедствия, пожара, аварии, национализации и т. п.). К ним относятся страховое возмещение, стоимость материальных ценностей, остающихся от списания непригодных к восстановлению и дальнейшему использованию активов, и т. п. В составе чрезвычайных расходов отражаются расходы, возникающие как последствия чрезвычайных обстоятельств хозяйственной деятельности [ 16 ]. При формировании чистой прибыли учитываются операции по уплате штрафных санкций, пеней и других платежей, которые ранее уплачивались за счет прибыли, остающейся в распоряжении организации после налогообложения. Чистая прибыль предприятия используется на собственные хозяйственные цели. Общая сумма чистой прибыли, и ее распределение утверждаются советом предприятия. При этом существуют два подхода к распределению чистой прибыли. При первом подходе в учредительных документах предприятия оговаривается порядок создания специальных фондов. Это могут быть: фонд накопления, который объединяет средства, зарезервированные для производственного развития предприятия и иных аналогичных мероприятий по созданию нового имущества; фонд социальной сферы, который учитывает средства, направляемые на финансирование капитальных вложений в социальную сферу; фонд потребления, который аккумулирует средства на развитие социальной сферы кроме капитальных вложений (материальное поощрение работников, единовременная помощь, оплата путевок в дома отдыха и т. п.). Первый подход облегчает процесс планирования и контроля использования финансовых ресурсов предприятия. При втором подходе остающаяся в распоряжении предприятия прибыль не распределяется по фондам, а образует единый многоцелевой фонд, концентрирующий как прибыль, которая направляется на накопление, так и свободные средства, которые могут быть направлены как на накопление, так и на потребление. При этом и другом подходе предприятия самостоятельно определяют пропорции распределения прибыли по основным направлениям. При решении вопроса о том, какую часть чистой прибыли целесообразно направить на выплату доходов учредителям (участникам), в частности дивидендов по акциям, необходимо учитывать ряд факторов. С одной стороны, увеличение дивидендных выплат ведет к росту курсовой стоимости акций, повышению деловой репутации организаций. С другой стороны, капитализация чистой прибыли, т. е. направление ее на производственное развитие, представляет собой наиболее приемлемый источник финансирования деятельности предприятия без сопутствующих издержек на выпуск ценных бумаг, выплату доходов по ним, выплату процентов по кредитам. При этом не расширяется круг собственников предприятия. Если же предприятие длительное время не направляет средства на свое развитие, то это ведет к физическому и моральному старению техники, увеличению издержек производства, потере конкурентных позиций. И как результат — сокращение объема получаемой прибыли. Все это требует тщательного и обоснованного подхода к распределению прибыли. Прибыль, оставшаяся в распоряжении предприятия, распределяется: ѕ на страховой запас или резервный фонд, формируемый на случай непредусмотренных сбоев в производственном процессе; ѕ на выплату доходов учредителям (участникам); ѕ в фонд развития производства, который включает амортизационный фонд и часть чистой прибыли (авансирование мероприятий по расширению, реконструкции и совершенствованию производства, приобретение нового оборудования, внедрение прогрессивной технологии); ѕ в фонд социального развития производства (строительство и ремонт зданий и сооружений, находящихся на балансе предприятий, детских учреждений, поликлиник, объектов культурно-просветительного и медицинского назначения и т.д.); Таким образом, в бухгалтерскую прибыль входят пять видов прибыли: валовая прибыль, прибыль (убыток) от продаж, прибыль (убыток) до налогообложения, прибыль (убыток) от обычной деятельности, чистая прибыль (нераспределённая прибыль (убыток) отчётного периода. На предприятии распределению подлежит чистая прибыль, т.е. прибыль, оставшаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей. Распределение чистой прибыли отражает процесс формирования резервов предприятия для финансирования потребностей производства и развития социальной сферы, к тому же одно из направлений внутрифирменного планирования значение, которого в условиях рыночной экономики и финансового кризиса очень велико[ 1 4 ,с . 52 ]. Показатели рентабельности характеризуют эффективность работы предприятия в целом, доходность различных направлений деятельности (производственной, предпринимательской, инвестиционной), окупаемость затрат и т.д. Они более полно, чем прибыль, отражают окончательные результаты хозяйствования, потому что их величина показывает соотношение эффекта с наличными или использованными ресурсами. Их используют для оценки деятельности предприятия и как инструмент в инвестиционной политике и ценообразовании [10 ,с.164 ]. Показатели рентабельности можно объединить в несколько групп: ѕ показатели, характеризующие окупаемость издержек производства и инвестиционных проектов; ѕ показатели, характеризующие прибыльность продаж; ѕ показатели, характеризующие доходность капитала и его частей. Все показатели могут рассчитываться на основе балансовой прибыли, прибыли от реализации продукции и чистой прибыли. Рентабельность производственной деятельности (окупаемость издержек) — отношение валовой или чистой прибыли к сумме затрат по реализованной продукции : или , ( 6) где R з – рентабельность производственной деятельности, Прп – валовая прибыль; ЧП – чистая прибыль; Зрп – затраты по реализованной продукции. Она показывает, сколько предприятие имеет прибыли с каждого рубля, затраченного на производство и реализацию продукции. Может рассчитываться в целом по предприятию, отдельным его подразделениям и видам продукции. Аналогичным образом определяется окупаемость инвестиционных проектов: полученная или ожидаемая сумма прибыли от проекта относится к сумме инвестиций в данный проект. Рентабельность продаж (оборота) — отношение прибыли от реализации продукции, работ и услуг или чистой прибыли к сумме полученной выручки : или (7) где R рп – рентабельность продаж; В – выручка от реализации продукции. Характеризует эффективность предпринимательской деятельности: сколько прибыли имеет предприятие с рубля продаж. Широкое применение этот показатель получил в рыночной экономике. Рассчитывается в целом по предприятию и отдельным видам продукции. Рентабельность (доходность) капитала - отношение балансовой (валовой, чистой) прибыли к среднегодовой стоимости всего инвестированного капитала или отдельных его слагаемых: собственного (акционерного), заемного, перманентного, основного, оборотного, производственного капитала и т.д.: или или , (8) где Rk - рентабельность капитала; БП - балансовая прибыль; KL - среднегодовая стоимость всего инвестированного капитала Уровень рентабельности производственной деятельности (окупаемость затрат), рассчитанный в целом по предприятию, зависит от трех основных факторов первого порядка: изменения структуры реализованной продукции, ее себестоимости и средних цен реализации. Факторная модель этого показателя имеет вид: , (9) где V РП – объем реализованной продукции; Уд i - структура реализованной продукции; С i - c ебестоимость; Ц i - средняя цена реализации. Аналогично осуществляется факторный анализ рентабельности совокупного капитала. Балансовая сумма прибыли зависит от объема реализованной продукции ( V РП), ее структуры (УД i ), себестоимости (С i ), среднего уровня цен (Цi) и финансовых результатов от прочих видов деятельности, не связанных с реализацией продукции и услуг (ВФР). Среднегодовая сумма основного и оборотного капитала зависит от объема продаж и коэффициента оборачиваемости капитала, который определяется отношением выручки к среднегодовой сумме основного и оборотного капитала. Чем быстрее оборачивается капитал на предприятии, тем меньше его требуется для обеспечения запланированного объема продаж. И наоборот, замедление оборачиваемости капитала требует дополнительного привлечения средств для обеспечения того же объема производства и реализации продукции. При этом исходят из того, что объем продаж сам по себе не оказывает влияния на уровень рентабельности, так как с его изменением пропорционально увеличиваются или уменьшаются, сумма прибыли и сумма основного и оборотного капитала при условии неизменности остальных факторов. Взаимосвязь названных факторов с уровнем рентабельности капитала можно представить в виде: (10) При углубленном анализе необходимо изучить влияние факторов второго уровня, от которых зависит изменение среднереализационных цен, себестоимости продукции и внереализационных результатов. Для анализа рентабельности производственного капитала, определяемой как отношение балансовой прибыли к среднегодовой стоимости основных средств и материальных оборотных фондов, можно использовать факторную модель, предложенную М.И. Банановым и А.Д. Шереметом [ 17 ]: (11) где Р - прибыль балансовая; F - средняя стоимость основных фондов; Е - средние остатки материальных оборотных средств; N - выручка от реализации продукции; Р/ N - рентабельность продаж; F / N + Е/ N - капиталоемкость продукции (обратный показатель коэффициенту оборачиваемости); S / N - затраты на рубль продукции; U / N , M / N , A / N - соответственно зарплатоемкость, материалоемкость и фондоемкость продукции. Заменяя постепенно базовый уровень каждого фактора на фактический, можно определить, насколько изменился уровень рентабельности производственного капитала за счет зарплатоемкости, материалоемкости, фондоемкости, капиталоемкости продукции, т.е. за счет факторов интенсификации производства[ 8 ]. В системе оценки эффективности работы предприятия очень важными является группа показателей деловой активности предприятия, характеризующая оборачиваемость капитала предприятия. Среди них различают следующие показатели: 1) фондоотдача , (12) где ВП – выпуск продукции; 2) фондоемкость ; (13) 3) оборачиваемость активов ; (14) 4) оборачиваемость оборотных средств . (15) Все вышеперечисленные показатели являются относительными, но немаловажное значение имеют и абсолютные показатели эффективности или эффекта работы предприятия. К ним относятся: - объем продаж продукции (работ, услуг); - полная себестоимость продукции; - прибыль от продажи; - балансовая прибыль (до налогообложения); - чистая прибыль (после налогообложения). Абсолютные показатели лежат в основе расчета относительных показателей и характеризуют финансовые результаты. Конкурентоспособность фирмы связана с конкурентоспособностью ее продукции. Увеличение объема продаж, как правило, ведет к увеличению прибыли, росту показателей рентабельности. Загрузка производственных мощностей, увеличение портфеля заказов, увеличение капитальных вложений в производство свидетельствует о повышении конкурентоспособности предприятия. Эффективность работы предприятия характеризуется его финансовым состоянием. Важнейшими обобщающими показателями финансового состояния выступают следующие критерии. 1) Платежеспособность – способность выполнять свои внешние (краткосрочные и долгосрочные) обязательства, используя свои активы. Платежеспособность характеризуется коэффициентом платежеспособности, который определяется по формуле: . (16) Коэффициент измеряет финансовый риск, т. е. вероятность банкротства. Высокий коэффициент платежеспособности отражает минимальный финансовый риск и хорошие возможности для привлечения дополнительных средств со стороны. 2) Ликвидность предприятия – отражает его способность вовремя оплатить предстоящие долги (обязательства) или возможность превратить активы предприятия в деньги для оплаты обязательств. Ликвидность характеризуется показателями: - коэффициент общей ликвидности: - . (17) Чем выше значение коэффициента, тем выше платежеспособность предприятия. К оэффициент покрытия определяется по формуле: . (18) В целом, кроме оценки финансового состояния производственно-хозяйственной деятельности предприятия, важнейшими показателями, характеризующими состояние производственной деятельности предприятия, по мнению многих авторов, является оценка его технического уровня (см. Т аблицу 1). Техническая сторона производства имеет первостепенное значение для экономики предприятия. От нее зависит рост производительности труда, экономное расходование сырья, материалов, электроэнергии, выпуск продукции высшего качества. При анализе технического уровня производства устанавливается степень оснащенности предприятия машинами и оборудование для нормального хода производственного процесса, соответствие их современному уровню науки и техники, прогрессивность технологических процессов. С этой целью и изучается соответствующая система показателей. Соответствие оборудования современному техническому прогрессу можно выявить по возрастному составу, степени износа, удельному весу прогрессивного оборудования в общем его количестве и стоимости. Таблица 1 Система показателей оценки технического уровня производства Показатель Расчетная формула Фондоотдача Годовой выпуск продукции / средняя стоимость основных и оборотных производственных фондов Фондовооруженность труда Среднегодовая стоимость основных производственных фондов (ОПФ) по остаточной стоимости, тыс. тенге . / среднесписочная численность ППП (рабочих) Электровооруженность труда Установленная мощность, тыс. кВт-ч / среднесписочная численность ППП (рабочих) Коэффициент обновления оборудования Балансовая стоимость введенного оборудования за год, тыс. р. / стоимость основных производственных фондов (активная часть) на конец анализируемого периода, тыс. тенге . Коэффициент выбытия оборудования Балансовая стоимость выбывшего оборудования за год, тыс. т . / стоимость основных производственных фондов (активная Доля оборудования в возрасте до 10 лет Балансовая стоимость оборудования в возрасте до 10 лет на конец года, тыс. р. / Балансовая стоимость всего оборудования на конец года, тыс. тенге. . Коэффициент модернизации оборудования Балансовая стоимость модернизированного оборудования за год, тыс. р. / Балансовая стоимость всего оборудования на конец года, тыс. тенге. . Коэффициент применения прогрессивных технологических процессов Объем продукции, изготовленной с применением прогрессивных технологических процессов, р. / общий объем изготовленной продукции, тенге . Степень охвата рабочих механизированным и автоматизированным трудом Число рабочих, выполняющих работу с помощью механизмов на конец года, чел. / среднесписочная численность рабочих, чел. Так, фондовооруженность труда показывает уровень оснащенности работников основными производственными фондами. Рост фондовооруженности отражает замещение труда техникой, ликвидацию ручных процессов, повышение степени механизации и комплексной механизации производства. Электровооруженность труда - показатель, характеризующий обеспеченность труда электрической энергией, это составная часть энерговооруженности Повышение электровооруженность труда — важное условие научно-технического прогресса и роста производительности общественного труда. Уровень состояния оборудования выявляется с помощью коэффициента обновления оборудования (характеризует степень обновления оборудования, процесса расширения производства, ввода в действие новых объектов и т.д.); коэффициент выбытия оборудования (характеризует интенсивность их выбытия). Уровень механизации (автоматизации) труда выявляется с помощью коэффициента механизации. При анализе также используются удельный вес рабочих, выполняющих операции полностью механизированным способом; численность занятых ручным трудом на подъемно-транспортных, погрузочных и складских работах. Эффект повышения уровня механизации труда определяется сокращением численности занятых ручным трудом, снижением трудоемкости продукции (повышением производительности труда за счет роста технического уровня производства). Выше было сказано, что достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объёма продукции и повышения эффективности производства. От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, и эффективности их использования зависит объём и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и, как результат, объём производства продукции, её себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей. Следовательно оценку кадров возможно провести по следующим показателям: — коэффициент по приёму – это отношение числа принятых работников к среднесписочной численности ППП; — коэффициент по увольнению – это отношение числа уволенных работников к среднесписочной численности ППП; — коэффициент общего оборота - это отношение численности поступивших и выбывших работников к среднесписочной численности ППП; — коэффициент постоянства состава персонала предприятия – это отношение числа работников, проработавших весь год к среднесписочной численности ППП; — коэффициент текучести кадров – это отношение числа уволенных по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины к среднесписочной численности ППП. Таким образом, мы логично убеждаемся в актуальности данных показателей при анализе состояния производственно-хозяйственной деятельности предприятия. На основе анализа результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия в проектной части будут разработаны рекомендации по их улучшению. 2 Комплексная оценка экономической деятельности предприятия ТОО « Sat timur» 2.1 Краткая производственная и экономическая характеристика работы предприятия ТОО « Sat timur» Товарищество с ограниченной ответственностью « Sat timur » было создано 21 мая 2001 года. Основной целью создания ТОО «Sat timur» является удовлетворение общественных потребностей в продукции, услугах, представляемых Обществом, и получение на этой основе прибыли. Для достижения своих целей Общество осуществляет следующие виды деятельности: -осуществление торговой, посреднической, торгово-закупочной и снабженческо-сбытовой деятельности; -оказание услуг, выполнение работ строительными машинами, механизмами, транспортом; -кровельные и отделочные работы; -ремонт зданий и сооружений; -производство, переработка, хранение и реализация продукции сельского хозяйства, водного и лесного хозяйства; В целях обеспечения быстрой окупаемости затрат и оперативного реагирования на имеющийся спрос ТОО вправе заниматься любым иным видом предпринимательской деятельности, не запрещенной действующим законодательством и отвечающий целям предусмотренным в Уставе Общества. Основные технико-экономические показатели предприятия представлены ниже (см. Таблица 2) . Таблица 2 Технико-экономические показатели ТОО «Sat timur», тыс. тенге № п/п Показатели Годы 2007 г. 2008 г. 2009 г. 2010 г. 1 2 3 4 5 1 Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом НДС, акцизов и аналогичных платежей) 30 842 20 654 39 138 15 209 2 Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг 28 810 20 466 34 616 14 448 3 Прибыль (убыток) от реализации продукции (работ, услуг) (с. 1-с.2) 2032 188 4 522 761 4 Чистая прибыль 1 592 86 3 381 620 5 Средняя заработная плата 42,500 31,750 55,000 51,750 Продолжение таблицы 2 1 2 3 4 5 6 Уровень прибыльности (с.4 /с.1) *100% 5,2 0,42 8,6 4,1 На основе данных таблицы 2 можно отметить следующие изменения. Выручка о реализации товаров, продукции, работ, услуг в 2009 году увеличилась на 18 484 тыс. тенге или на 89,5%, по сравнению с фактическими данными 2008 года. В 2010 году нетто выручка снизилась на 23 929 тыс. тенге или на 61,1%, по сравнению с фактическими данными 2009 года. Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг в 2009 году увеличилась на 14 150 тыс. тенге или на 69,1%, по сравнению с 2008 годом. В 2010 году себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг снизилась на 20 168 тыс. тенге или на 58,3%, по сравнению с фактическими данными 2009 года. Прибыль (убыток) от реализации продукции (работ, услуг) в 2009 году увеличилась на 4 334 тыс. тенге по сравнению фактическими данными 2008 года. Прибыль (убыток) от реализации продукции (работ, услуг) в 2010 году снизилась на 3 761 тыс. тенге или на 83,2%, по сравнению с фактическими данными 2009 года. Чистая прибыль в 2009 году составила 3 381 тыс. тенге, что на 3 295 тыс. тенге больше чем в 2008 году. Чистая прибыль 2010 года составила 620 тыс. тенге, что на 2 761 тыс. тенге меньше чистой прибыли 2009 года. Средняя заработная плата персонала в 2007 году составляла 42500 тенге что на 10 7 50 тыс. тенге больше чем в 2008 году, которая составляла 31750 . тенге . В 2009 году заработная плата персонала выросла и стала составлять 55000 тенге, что на 23250 тенге больше чем в 2008 году. Однако уже в 2010 году средняя заработная плата сократилась на 3250 тенге по сравнению с 2009 годом. Уровень прибыльности в 2010 году составил 4,1 %, что на 4,5% меньше 2009 года, а 2007 года на 1,1%. Самый высокий уровень прибыльности был в 2009 году (8,6%). Низкий уровень наблюдается в 2008 году. Несмотря на зародившийся кризис в конце 200 8 года он не оказал сильного влияния на деятельность предприятия. И, несмотря на то, что кризис сказался на снижении объемов оказанных услуг, стоимостных расценок за оказанные услуги предприятия. В первом квартале 2010 года из-за кризиса произошло снижение объемов оказанных услуг из-за неплатежеспособности потребителей. Но предприятие не понесло значительных убытков, так как оказываемые услуги намного дешевле, чем у конкурентов. Для того чтобы не произошло дальнейшего снижения объемов оказанных услуг, предприятие разработало ряд антикризисных мероприятий: - снижение себестоимости за счет более рационального использования ресурсов, рабочей силы и рабочего времени; - разработка удобного графика платежа; - улучшение качества складских помещений. 2.2 Результативность работы ТОО « Sat timur» от реализации продукции сельского хозяйства Прибыль - один из основных финансовых показателей плана и оценки хозяйственной деятельности предприятий. За счет прибыли осуществляются финансирование мероприятий по научно-техническому и социально-экономическому развитию предприятий, увеличение фонда оплаты труда их работников. Получение прибыли играет большую роль в стимулировании развития производства. Но в силу определенных обстоятельств или упущений в работе (невыполнение договорных обязательств, незнание нормативных документов, регулирующих финансовую деятельность предприятия) предприятие может понести убытки. Прибыль - это обобщающий показатель, наличие которого свидетельствует об эффективности производства, о благополучном финансовом состоянии. В целом прибыль представляет собой конечный финансовый результат, характеризующий производственно-хозяйственную деятельность всего предприятия, то есть составляет основу экономического развития предприятия. Прибыль получается как разность между суммой доходов и убытков, полученных от разных хозяйственных операций. Именно поэтому она характеризует конечный финансовый результат деятельности предприятий. Валовая прибыль – это разница выручки (доходов) компании и себестоимости производимой и реализуемой продукции данной компании: ВП = ВР – С, ( 19 ) где ВР – выручка от реализации; С – себестоимостью проданных товаров, продукции, работ и услуг; 2008 год: ВП = 20654 – 15796 = 4858 тыс. тенге 2009 год: ВП = 39138 – 26751 = 12387 тыс. тенге 2010 год: ВП = 15209 – 13225 = 1984 тыс. тенге Прибыль (убыток) от продаж - представляет собой валовую прибыль за вычетом управленческих и коммерческих расходов: Ппр = ВП – Ру – Рк, ( 20 ) где Ру – расходы на управление; Рк– коммерческие расходы. 2008 год: Ппр = 4858 – 4670 – 0 = 188 тыс тенге 2009 год: Ппр = 12387 – 7856 – 0 = 4522 тыс.тенге 2010 год: Ппр = 1984 – 1223 – 0 = 761 тыс.тенге Прибыль (убыток) до налогообложения – это прибыль от продаж с учетом прочих доходов и расходов, которые подразделяются на операционные и внереализационные: Пдно = Ппр + Пд - Пр , ( 21 ) где Пд – прочие доходы; Пр – прочие расходы. 2008 год: Пдно = 188 + 0 - 31 = 157 тыс.тенге 2009 год: Пдно = 4522 + 11 - 74 = 4459 тыс.тенге 2010 год: Пдно = 761 + 7995 - 7675 = 781 тыс.тенге Чистая прибыль – это прибыль от обычной деятельности с учетом чрезвычайных доходов и расходов, остающаяся в распоряжении предприятия, используется им самостоятельно и направляется на дальнейшее развитие предпринимательской деятельности: ЧП = Пдно – ОНА – ОНО – Нтек , ( 22 ) где ОНА – отложенные налоговые активы; ОНО – отложенные налоговые обязательства; Нтек – текущий налог на прибыль. 2008 год: ЧП = 157 – 0 – 0 – 71 = 86 тыс.тенге 2009 год: ЧП = 4459 – 0 – 0 - 1078 = 3381 тыс.тенге 2010 год: ЧП = 761 – 0 – 0 – 161 = 620 тыс.тенге Полученные значения сведем в аналитическую таблицу (см. Таблицу 3) . Из таблицы видно, что за три анализируемых периода валовая прибыль в 2009 году резко возросла за счет увеличения выручки в 1,9 раза по сравнению с 2008 годом (с 20654 тыс. тенге до 39138 тыс. тенге соответственно), а в 2010 году сократилась в 2,7 раза относительно 2009 года (с 39138 тыс. тенге до 15209 тыс. тенге соответственно). Таблица 3 Динамика прибылей ТОО «Sat timur» за 2008 - 2010 гг № п/п Наименование показателей Годы 2008 2009 2010 1 2 3 4 1 Валовая прибыль 4858 12387 1984 2 Прибыль (убыток) от продаж 188 4522 761 3 Прибыль (убыток) до налогообложения 157 4459 781 4 Чистая прибыль 86 3381 620 Помимо выручки на изменение валовой прибыли оказала себестоимость проданных товаров в 2009 году, которая увеличилась в 1,7 раза относительно 2008 года (с 15796 тыс. тенге до 26751 тыс. тенге соответственно), в 2010 году себестоимость проданных товаров уменьшилась в 2,4 раза (с 26751 тыс. тенге до 13225 тыс. тенге соответственно. Прибыль (убыток) от продаж в 2009 году увеличилась в 24 раза по сравнению с 2008 годом, а в 2010 году сократилась в 5,9 раза относительно 2009 года. Прибыль (убыток) до налогообложения в 2009 году увеличилась в 28 раз по сравнению с 2008 годом, а в 2010 году сократилась в 5,7 раза относительно 2009 года. Чистая прибыль анализируемого предприятия в 2009 году увеличилась в 39,3 раза по сравнению с 2008 годом, а в 2010 году сократилась в 5.5 раза относительно 2009 года. Рентабельность – это один из важнейших показателей характеризующих эффективность работы предприятия. Рентабельность более полно чем прибыль характеризует окончательные результаты хозяйствования, т.к. ее величина показывает соотношение эффекта с использованными ресурсами. Показатели рентабельности сгруппированы следующим образом: - показатели, характеризующие рентабельность издержек производства; - показатели, характеризующие рентабельность продаж; - показатели, характеризующие доходность капитала и его частей. Основные задачи анализа рентабельности: -изучить динамику уровня рентабельности; -оценить выполнение плана по уровню рентабельности; -определить влияние на изменение уровня рентабельности отдельных факторов; - сделать выводы по результатам проведенного анализа. Рентабельность — это относительный показатель, определяющий уровень доходности бизнеса. Показатели рентабельности характеризуют эффективность работы предприятия в целом, доходность различных направлений деятельности (производственной, коммерческой, инвестиционной и т.д.). Они более полно, чем прибыль, характеризуют окончательные результаты хозяйствования, потому что их величина показывает соотношение эффекта с наличными или потребленными ресурсами. Эти показатели используют для оценки деятельности предприятия и как инструмент в инвестиционной политике и ценообразовании. Рентабельность производства – о тражает величину бухгалтерской прибыли, приходящейся на рубль производственных ресурсов предприятия: Рп = (БП/(ОС+МПЗ)) * 100%, ( 23 ) где БП – бухгалтерская прибыль(до налогообложения); ОС – средняя стоимость основных средства за расчетный период МПЗ – средняя стоимость МПЗ за расчетный период; 2008 год: Рп = (1942/(22+1865)) * 100% = 102,9% 2009 год: Рп = (4459/(185+3786)) * 100% = 112,3 % 2010 год: Рп = (781/(143+2414,5)) * 100% = 30,5% Рентабельность продаж – характеризует сколько БП приходиться на тенге объема продаж: Рпродаж = БП/ВР * 100%, ( 24 ) где ВР – выручка от реализации продукции, товаров и услуг без косвенных налогов; 2008 год: Рпродаж = 1942/30842 * 100% = 6,3% 2009 год: Рпродаж = 4459/39138 * 100% = 11,4% 2010 год: Рпродаж = 781/15209 * 100% = 5,1% Рентабельность совокупных активов – Отражает величину прибыли, приходящейся на рубль совокупных активов: Ра = БП/А * 100%, ( 25 ) где А – средняя стоимость совокупных активов за анализирующий период; 2008 год: Ра = 1942/10150 *100% = 19,1% 2009 год: Ра = 4459/14940 * 100% = 29,8% 2010 год: Ра = 781/10863 * 100% = 7,2% Рентабельность оборотны х активов о тражает величину БП, приходятся на рубль оборотных активов: Роа = БП/ОА * 100%, ( 26) где ОА – стоимость средняя оборотных активов за анализируемый период 2008 год: Роа = 1942/10128 * 100% = 19,2% 2009 год: Роа = 4459/14755 * 100% = 30,2% 2010 год: Роа = 781/10729 *100% = 7,3% Рентабельность собственного оборотного капитала – характеризует величину БП, приходятся на тенге чистого оборотного капитала: Рсок = БП/СОК * 100%, ( 27 ) где СОК – средняя стоимость собственного оборотного капитала за анализируемый период 2008 год: Рсок = 1942/1065 * 100% = 182,3% 2009 год: Рсок = 4459/3546 * 100% = 125,7% 2010 год: Рсок = 781/3456 * 100% = 22,6% Рентабельность собственного капитала – показывает величину ЧП, приходящейся на рубль собственного капитала: Рск = ЧП/СК * 100% , ( 28 ) где ЧП – чистая прибыль; СК – средняя стоимость собственного капитала за анализируемый период; 2008 год: Рск = 1592/1087 * 100% = 146,5% 2009 год: Рск = 3381/3731 * 100% = 90,6% 2010 год: Рск = 620/3557 * 100% = 17,4% Полученные значения сведем в аналитическую таблицу (см. Таблицу 4). Таблица 4 Показатели рентабельнос ти ТОО «Sat timur» за 2008-2010гг. № п/п Наименование показателей Г од ы 2008 2009 2010 1 2 3 4 1 Рентабельность производства 102,9% 112,3% 30,5% 2 Рентабельность продаж 6,3% 11,4% 5,1% 3 Рентабельность активов 19,1% 29,8% 7,2% 4 Рентабельность оборотных активов 19,2% 30,2% 7,3% 5 Рентабельность собственного оборотного капитала 182,3% 125,7% 22,6% 6 Рентабельность собственного капитала 146,5% 90,6% 17,4% Таким образом, можно сделать вывод, что самым прибыльным годом для анализируемого предприятия ТОО «Sat timur» явился 2009 год. Это видно по показателям рентабельностей производства и продаж. Низкая рентабельность показателей наблюдается в 2010 году. Рентабельность продаж в 2010 году по сравнению с 2009 годом понизилась на 6,3%.. 2008 год характеризуется высокими показателями по уровням рентабельности собственного оборотного капитала и собственного капитала. 2.3 Анализ ликвидности и финансовой устойчивости предприятия и пути их совершенствования В настоящее время существует большое количество трактовок дефиниций "платежеспособность" и "ликвидность" предприятия, при этом единый подход к определению их содержания отсутствует. Это порождает определенные трудности при оперировании этими терминами, особенно в тех случаях, когда они употребляются в содержательной части различных методик и алгоритмов диагностики несостоятельности хозяйствующих субъектов. По своей сути несостоятельность предприятия - это нарушение его финансового равновесия, которое определяют двумя взаимосвязанными критериями - недостаточностью имущества для оплаты задолженности, что влечет за собой платежную неспособность (неспособность должника к платежам), и уровнем этой задолженности (финансовая зависимость от заемных источников финансирования). Для качественной оценки финансового состояния предприятия рассчитывают относительные коэффициенты ликвидности. Цель такого расчета – оценить соотношение имеющихся оборотных активов и краткосрочных обязательств для их возможного последующего погашения. Рассчитаем относительные коэффициенты ликвидности на примере ТОО «Sat timur» за 2008 , 2009 , 2010 гг. соответственно. Для расчета коэффициентов были использованы данные бухгалтерского баланса, которые сведены в аналитическую таблицу (см.Таблицу 5). Таблица 5 Данные для расчета относительных коэффициентов ликвидности ТОО «Sat timur» , тыс. тенге № п/п Наименование показателя Годы 2008 2009 2010 1 2 3 4 1 Денежные средства 1858 459 599 2 Краткосрочные финансовые вложения - - - 3 Краткосрочные обязательства 9063 11209 3229 4 Дебиторская задолженность 5960 10401 4994 5 Запасы 2268 3895 1092 6 Налог на добавленную стоимость 42 - - Коэффициент абсолютной ликвидности – показывает какую часть краткосрочной задолженности предприятие может погасить в ближайшее время: Кал = (ДС+КФВ)/КО, ( 29 ) где ДС – денежные средства, тыс. тенге ; КФВ – краткосрочные финансовые вложения, тыс. тенге ; КО – краткосрочные обязательства, тыс. тенге ; 2008 год: Кал = (1858+0)/9063 = 0,2 2009 год: Кал = (459+0)/11209 = 0,04 2010 год: Кал = (599+0)/3229 = 0,19 Коэффициент абсолютной ликвидности попадает в рекомендуемое значение показателя 0,15-0,2, это говорит о том, что предприятие может погасить свою краткосрочную задолженность в ближайшее время. Коэффициент срочной ликвидности – показывает прогнозируемые платежеспособности предприятия в условиях своевременного проведения расчетов с дебиторами: Ксл = (ДС+КФВ+ДЗ)/КО, ( 30 ) где ДЗ – дебиторская задолженность, тыс. тенге ; 2008 год: Ксл = (1858+0+5960)/9063 = 0,86 2009 год: Ксл = (459+0+10401)/11209 = 0,97 2010 год: Ксл = (599+0+4994)/3229 = 1,73 Увеличение значения показателя в динамике говорит об увеличении платежеспособности предприятия. Коэффициент ликвидности при мобилизации средств – показывает степень зависимости платежеспособности предприятия от материальных запасов: Клмс = (З+НДС)/КО, ( 31 ) где З – запасы, тыс. тенге ; НДС – налог на добавленную стоимость, тыс. тенге ; 2008 год: Клмс = (2268+42)/9063 = 0,25 2009 год: Клмс = (3895+0)/11209 = 0,35 2010 год: Клмс = (1092+0)/3229 = 0,34 Рекомендуемое значение данного показателя 0,5-0,7. Расчеты показывают, что коэффициенты ликвидности при мобилизации средств анализируемого предприятия ниже уровня рекомендуемого значения, что говорит о сильной зависимости платежеспособности предприятия от материальных запасов. Коэффициент общей ликвидности – показывает достаточность оборотных средств предприятия для покрытия своих краткосрочных обязательств, а также характеризует запас финансовой прочности вследствие превышения оборотных активов над краткосрочными обязательствами. Кол = (ДС+КФВ+ДЗ+З)/КО, ( 32 ) 2008 год: Кол = (1858+0+5960+2268)/9063 = 1,11 2009 год: Кол = (459+0+10401+3895)/11209 = 1,32 2010 год: Кол = (599+0+4994+1092)/3229 = 2,07 Увеличение коэффициента общей ликвидности в динамике говорит о том, что оборотные средства предприятия превышают краткосрочные обязательства. Полученные результаты относительных коэффициентов ликвидности сведем в таблицу (см. Таблицу 6). Таблица 6 Относительные коэффициенты ликвидности ТОО «Sat timur» № п/п Наименование коэффициента Годы Рекомендуемое значение показателя 2008 2009 2010 1 2 3 4 5 1 Коэффициент абсолютной ликвидности 0,2 0,04 0,19 0,15-0,2 2 Коэффициент срочной ликвидности 0,86 0,97 1,73 0,5-0,8 3 Коэффициент ликвидности при мобилизации средств 0,25 0,35 0,34 0,5-0,7 4 Коэффициент общей ликвидности 1,11 1,32 2,07 > 2 По данным таблицы 6 можно сделать следующие выводы. Коэффициент абсолютной ликвидности в динамике с 2008 г. по 2010 г. снижается, однако держится в пределах рекомендуемого значения показателя. Это свидетельствует, о том, что предприятие сможет погасить краткосрочную задолженность в ближайшее время. Коэффициент срочной ликвидности увеличился на 0,76 пунктов в отчетном периоде по сравнению с 2009 годом, в целом за три года коэффициент срочной ликвидности превысил норму, что говорит о платежеспособности предприятия в условиях своевременного проведения расчетов с дебиторами. Что касается коэффициента ликвидности при мобилизации средств, то здесь можно обратить внимание на то, что расчет данного показателя за три года не попадает в рекомендуемое значение. Это свидетельствует о недостаточности мобилизации запасов для покрытия краткосрочных обязательств. Коэффициент общей ликвидности стремительно растет и в 2010 г. превышает границы рекомендуемого значения, это свидетельствует о превышении оборотных средств предприятия над его краткосрочными обязательствами. Помимо коэффициентов ликвидности одной из ключевых задач финансового состояния предприятия является изучение показателей, отражающих его финансовую устойчивость, которая характеризуется стабильным превышением доходов над расходами, свободным манипулированием денежными средствами и эффективным их использованием в процессе текущей деятельности. Оценка финансовой устойчивости позволяет внешним субъектам анализа определить финансовые возможности организации на длительные перспективы. Так, многие руководители предприятий, включая представителей государственного сектора экономики, предпочитают вкладывать в дело минимум собственных средств, а финансировать его за счет денег, взятых в долг. Однако если структура "собственный капитал - заемный капитал" имеет значительный перекос в сторону долгов, то коммерческая организация может обанкротиться, когда сразу несколько кредиторов неожиданно потребуют возвратить свои деньги в "неудобное" для нее время. Информационной базой расчета показателей финансовой устойчивости является финансовая (бухгалтерская) отчетность хозяйствующего субъекта[1]. Рассмотрим финансовую устойчивость ТОО «Sat timur» на основе относительных показателей, которые характеризуют степень зависимости предприятия от внешних инвесторов и кредиторов. Анализ осуществляется путем расчета и сравнения отчетных показателей с базисным, а также изучение их динамики за 2008 - 2010 гг. Для расчета коэффициентов финансовой устойчивости были использованы данные бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках, которые сведены в аналитическую таблицу (см.Таблицу 7). Таблица 7 Данные для расчета коэффициентов финансовой устойчивости ТОО «Sat timur» № п/п Наименование показателя Годы 2008 2009 2010 1 2 3 4 1 Собственный капитал 1087 3731 3557 2 Заемный капитал 9063 11209 3229 3 Собственный оборотный капитал 1065 3546 3456 4 Оборотные активы 10128 14755 6685 5 Внеоборотные активы 22 185 101 6 Запасы 2268 3895 1092 7 Валюта баланса 10150 14940 6786 Коэффициент финансовой независимости - характеризует долю собственного капитала в валюте баланса: К фин.нез. = СК/ВБ, ( 33 ) где СК – собственный капитал, тыс. тенге ; ВБ – валюта бухгалтерского баланса, тыс. тенге 2008 год: К фин.нез = 1087/10150 = 0,1 2009 год: К фин.нез. = 3731/14940 = 0,25 2010 год: К фин.нез. = 3557/6786 = 0,52 По коэффициенту финансовой независимости прослеживается положительная динамика, что говорит об укреплении финансовой независимости. Коэффициент финансовой напряженности – характеризует долю заемных средств в валюте баланса заемщика. Рекомендуемое значение показателя не более 0,5. Превышение верхней границы свидетельствует о большей зависимости предприятия от внешних источников. Кф.напр = ЗК/ВБ, ( 34) где ЗК – заемный капитал, тыс. тенге ; 2008 год: Кф.напр = 9063/10150 = 0,89 2009 год: Кф.напр = 11209/14940 = 0,75 2010 год: Кф.напр = 3229/6786 = 0,48 Рассматриваемый коэффициент в динамике показывает положительный результат, несмотря на уменьшение показателя, это говорит о том, что предприятие в 2010 году стало наименее зависимым от внешних источников. Коэффициент самофинансирования – это соотношение между собственными и заемными средствами. Рекомендуемое значение >= 1. Данный коэффициент указывает на возможное покрытие собственным капиталом заемных средств. Ксф = СК/ЗК ( 35 ) 2008 год: Ксф = 1087/9063 = 0,12 2009 год: Ксф = 3731/11209 = 0,33 2010 год: Ксф = 3557/3229 = 1,1 По коэффициенту самофинансирования можно сказать следующее, в 2010 году его значение превысило рекомендуемый уровень, соответственно у предприятия появилась возможность покрыть собственным капиталом заемные средства. Коэффициент задолженности – соотношение между заемными и собственными средствами. Рекомендуемое значение показателя не выше 0,67. Превышение указанной границы характеризует излишнюю зависимость предприятия от заемных источников финансирования. Кз = ЗК/СК, ( 36 ) 2008 год: Кз = 9063/1087 = 8,33 2009 год: Кз = 11209/3731 = 3 2010 год: Кз = 3229/3557 = 0,91 Коэффициент задолженности за три рассматриваемых года значительно снизился и в 2010 году принял значение равное 0,91. Это указывает на снижение заемного капитала. В будущем можно предположить, что коэффициент опустится до рекомендуемого уровня, вследствие чего предприятие станет менее зависимым от заемных источников. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами – показывает долю оборотных средств в общей стоимости оборотных активов предприятия. Рекомендуемое значение показателя > 0,1. Данный показатель характеризует достаточность собственных оборотных средств для покрытия оборотных активов. Ко = СОК/ОА, ( 37 ) где СОК – собственный оборотный капитал, тыс. тенге ; ОА – оборотные активы, тыс. тенге ; 2008 год: Ко = 1065/10128 = 0,1 2009 год: Ко = 3456/14755 = 0,24 2010 год: Ко = 3456/6685 = 0,52 Что касается анализируемого коэффициента, в динамике его значение увеличивается, что характеризует положительную динамику и говорит о достаточности собственных оборотных средств для покрытия оборотных активов. Коэффициент маневренности собственных средств – показывает долю собственного оборотного капитала в общей стоимости собственного капитала. Рекомендуемое значение 0,2-0,5. Данный показатель характеризует способность к маневрированию собственным оборотным капиталом. Км = СОК/СК, ( 38 ) 2008 год: Км = 1065/1087 = 0,98 2009 год: Км = 3546/3731 = 0,95 2010 год: Км = 3456/3557 = 0,97 Коэффициент маневренности со средств ами в анализируемых периодах не попадает в рекомендуемое значение, а значительно его превышает, это говорит о том, что собственный оборотный капитал практически равен собственному капиталу предприятия. Коэффициент соотношения мобильных и иммобилизованных активов – показывает, сколько оборотных активов приходится на каждый рубль внеоборотных активов. Чем выше значение показателя, тем больше средств авансируется в оборотные активы. Кс = ОА/ВОА, ( 39 ) где ВОА – внеоборотные активы, тыс. тенге ; 2008 год: Кс = 10128/22 = 460,4 2009 год: Кс = 14755/185 = 79,76 2010 год: Кс = 6685/101 = 66,2 По рассматриваемому коэффициенту можно сказать, что предприятие достаточное количество средств авансирует в оборотные активы. Коэффициент имущества производственного назначения – характеризует долю производственного назначения в активах предприятия. Рекомендуемое значение >= 0,5. При снижении показателя ниже, чем 0,5 необходимо привлечение заемных средств для пополнения имущества. Кипн = (ВОА + З)/ВБ, ( 40 ) где З – запасы, тыс. тенге ; 2008 год: Кипн = (22+2268)/10150 = 0,23 2009 год: Кипн = (185+3895)/14940 = 0,27 2010 год: Кипн = (101+1092)/6786 = 0,18 Коэффициент за рассматриваемые периоды не попадает в рекомендуемое значение, значит предприятию необходимо привлечение заемных средств для пополнения имущества. Расчетные значения коэффициентов финансовой устойчивости сведем в аналитическую таблицу (см.Таблицу 8). Таким образом, проведенный анализ коэффициентов ликвидности и финансовой устойчивости позволяет сделать вывод, что предприятие ТОО «Sat timur» в целом, имеет значения рассчитанных коэффициентов в пределах рекомендуемых значений. Таблица 8 Расчетные значения коэффициентов финансовой устойчивости ТОО «Sat timur» № п/п Наименование коэффициента Годы Рекоменд. значение 2008 2009 2010 1 2 3 4 5 1 Коэффициент финансовой независимости 0,1 0,25 0,52 0,5 2 Коэффициент финансовой напряженности 0,89 0,75 0,48 < = 0 ,5 3 Коэффициент самофинансирования 0,12 0,33 1,1 > = 1 4 Коэффициент задолженности 8,33 3 0,91 < = 0,67 5 Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами 0,1 0,24 0,52 > 0 ,1 6 Коэффициент маневренности сосредств 0,98 0,95 0,97 0,2-0,5 7 Коэффициент соотношения мобильных и иммобилизованных активов 460,4 79,76 66,2 индивидуален 8 Коэффициент имущества производственного назначения 0,23 0,27 0,18 > = 0,5 Это свидетельствует о возможности анализируемого предприятия быстро преобразовать свои активы в денежные средства. Относительные коэффициенты финансовой устойчивости, такие как, коэффициент задолженности и коэффициент имущества производственного назначения, демонстрируют негативную ситуацию, т.к. они не попадают в интервал рекомендуемых значений. Однако вместе с тем, коэффициенты финансовой устойчивости в динамике показывают и положительные результаты, это наблюдается по коэффициентам финансовой независимости, финансовой напряженности, самофинансирования, коэффициента обеспеченности собственными оборотными средствами они стремятся и достигают рекомендуемых значений для соответствующих показателей. Сказанное позволяет сделать вывод, что финансовая устойчивость играет чрезвычайно важную роль в обеспечении устойчивого развития, как отдельных предприятий, так и общества в целом. 3 Направления повышения эффективности деятельности ТОО «Sat timur» условиях рыночной экономики 3.1 Пути повышения эффективности работы предприятия на современном этапе в сфере производства и оказания строительных услуг По результатам проведенного во второй главе дипломной работы анализа результатов производственно-хозяйственной деятельности организации и в соответствии с выбранной стратегией развития можно сказать, что для ТОО « Sat timur » наиболее актуальной составной частью программы повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности является повышение эффективности работы предприятия в сфере производства и оказания строительных услуг . В настоящее время рынок строительных материалов в Р К в осн овном стал более разнообразным и по своей сути отвечающий требованиям и перспективам развития строительной индустрии . Сделаны правильные шаги в вопросах выбора тех перспективных направлений в изготовлении строительных материалов, которые наиболее отвечают требованиям времени, и экономически оправданы. Однако их перечень не полностью удовлетворяет прогнозируемому применению архитектурно-технических решении строительства и реконструкции жилых домов. Недостаточен выбор отечественных теплоизоляционных, кровельных, керамических и отделочных материалов, сухих смесей, сантехнических изделий. В этих направлениях рынок заполнили импортные изделия, не всегда достаточно качественные и отвечающие климатическим условиям Казахстана. Структурная перестройка производственной базы промышленности строительных материалов и изделий в целях завоевания рынка отечественными и недорогими строительными материалами и изделиями должна быть направлена на изменение в подходах в жилищном строительстве. Для завоевания рынка отечественными строительными материалами и изделиями необходимо недорогое многофункциональное оборудование сделанное на российских предприятиях и приспособленное к отечественным технологиям . Теплоизоляционные материалы занимают особое место среди материалов строительного назначения. Их использование в промышленном, жилищном строительстве требует постоянного расширения номенклатуры материалов, их качества, создания современных технологий производства. Одним из реальных путей повышения эффективности строительства является снижение себестоимости строительных материалов за счет широкого использования дешевого местного сырья и применения экономичных технологии . Поэтому для повышения эффективности работы предприятия ТОО « Sat timur » можно предложить принятие организационно-технологических решений, максимально снижающих трудоемкость и себестоимость выполнения работ . При эксплуатации зданий и сооружений особое внимание необходимо уделять техническому состоянию кровельных покрытий, технико-экономические показатели которых определяются качеством применяемых материалов, конструкцией покрытия, технологией устройства и организацией производства работ. В общем объеме работ по устройству кровель доля покрытий с использованием мягких кровельных материалов составляет около 60 %, а в покрытиях промышленных зданий и сооружений - 90 %. Существует широкий спектр материалов, из которых выполняются кровельные покрытия. Они отличаются как по эксплуатационным характеристикам, так и по стоимости [7]. Выбор материалов обусловливает применение тех или иных конструкций покрытия. Применяемые конструкции различаются как по срокам службы, так и по эксплуатационным затратам. В зависимости от применяемых материалов и конструкций подбираются технологии устройства кровель. Технологические процессы могут быть выполнены с применением различных схем организации работ. Оптимизация сочетания вышеперечисленных факторов позволяет повысить эффективность кровельных работ, в контексте индивидуальных особенностей и условий каждого из объектов. При производстве работ по устройству кровли может быть выполнено дополнительное утепление покрытия. Возможность снижения эксплуатационных затрат по зданиям и сооружениям так же должна учитываться при оценке эффективности организационно-технологических решений устройства кровли. При незначительном снижении цены на утеплители появляется возможность снизить среднегодовые затраты на отопление на сумму превышающую среднегодовые затраты на устройство кровли с утеплителем Актуальной является задача выбора критерия оценки эффективности кровельных работ в современных экономических условиях. Существует необходимость в совершенствовании экономико-математического моделирования с целью создания достоверных методов выбора эффективных технологий. Повышен ие технологичност и кровельных работ может быть в результате внедрения технологий с использованием битумно-эмульсионных и горячих битумных гидроизоляционных мастик . Повышение экономической эффективности внутрихозяйственной переработки, по средствам оптимизации ассортимента выпускаемой продукции, гибкой ценовой политики к покупателям и снижения предпринимательских рисков, является одним из ключевых инструментов обеспечения выживания, развития и конкурентной борьбы малых перерабатывающих предприятий в рыночных условиях хозяйствования. Так как ограниченность финансовых ресурсов, как следствие кризиса основного производства, делает крайне затруднительным использование рычагов борьбы доступных крупным предприятиям обладающих большими объемами финансовых ресурсов. Резервы для экономического роста сельскохозяйственных предприятий следует изыскивать из внутрихозяйственных средств и лишь затем использовать заемный капитал. Внутрихозяйственная переработка, должна прежде всего ориентироваться на местный сегмент рынка и создаваться с учетом максимизации использования местных ресурсов, а также целесообразности размещения и повышения макроэкономической эффективности отрасли в целом. Важнейшим п оказателем эффективности преработки сельскохозяйственн ой про дукции и условием ее повышения является улучшение качества сельскохозяйственной продукции и выполняемых работ. Потребитель является центральным звеном в системе качества. Удовлетворенность потребителя может быть достигнута только при наличии гармонии между ответственным руководством, людскими и материальными ресурсами, а также структурой системы качества. Руководство несет ответственность за разработку политики в области качества продукции и удовлетворения потребителя. Ее успешная реализация зависит от того внимания, которое руководство уделяет разработке и эффективному функционированию системы качества. Концепция экономической оценки принятая в стандартах ИСО является инструментом, который позволяет определить последствия любых решений, принимаемых в рамках системы качества. Она отражает мировой опыт многолетних исследований экономических вопросов качества продукции. Под затратами на обеспечение качества следует понимать часть общественно необходимых затрат живого и овеществленного труда на производство продукции, призванной удовлетворять имеющиеся или предполагаемые потребности потребителя и связанные как с созданием новой потребительной стоимости, так и с обеспечением качества изготовления этой потребительной стоимости. Следовательно, в структуру затрат на реализацию системы управления качеством в ТОО « Sat timur » входит сумма текущих и единовременных затрат предприятия на всех этапах жизненного цикла при производстве продукции, соответствующей предъявляемым требованиям или установленным нормам. Анализ системы качества проводится для подтверждения её эффективности, постоянства действия и соответствия требованиям международного стандарта ИСО 9001:2008. Анализ СК ТОО « Sat Т e mir» должен осуществляться Координационным советом периодически, один раз в квартал. Основная цель применения процедур анализа системы качества - обеспечение эффективности производства. Статистические методы оценки эффективности системы качества применяются на следующих основных этапах «жизненного цикла» производства продукции: — маркетинг; — производство; — контроль. Главным средством обеспечения функционирования системы качества является эффективное применение документированных процедур системы качества. Оно достигается установлением личной ответственности руководителей всех уровней управления и исполнителей за качественное выполнение возложенных на них обязанностей. Следовательно, основная цель системы качества - способствовать и обеспечивать предупреждение возможных дефектов и отклонений от установленных требований. Если эта цель достигается, то следствием будет снижение затрат на качество и уменьшение других производственных издержек. Как говорилось ранее, наиболее важный ресурс в любой организации - ее кадры. Это особенно важно на предприятии, занимающимся производством продуктов питания, где поведение и работа каждого сотрудника оказывают непосредственное воздействие на качество продукта. В ходе реализации системы управления качеством руководству ТОО « Sat timur » предлагается проведение совместных мероприятий, например, форумы по повышению качества, которые могут оказаться эффективными для улучшения взаимоотношений между персоналом и предоставить возможность для активного участия и сотрудничества в решении проблем. Систематическое общение в рамках ТОО « Sat timur » как производственной организации, должно стать характерной чертой на всех уровнях руководства. Важным средством развития взаимодействия является наличие соответствующей информационной системы. К методам взаимодействия могут относиться: — инструктажи руководства; — совещания по обмену информацией; — документированная информация. Материальные ресурсы, необходимые для производства продукции, могут включать: — оборудование и имущество, обеспечивающее производство; — складские помещения, транспортные системы; — приборы, инструменты, программное обеспечение для оценки качества; — рабочую и техническую документацию. Основные мероприятия по совершенствованию эффективности производственно-хозяйственной деятельности в рамках стандарта ИСО 9001:2008 являются: — подготовка исполнителей в области общего руководства качеством, включая специалистов по затратам, связанным с качеством, и оценке эффективности системы качества; — подготовка персонала (она не должна ограничиваться только теми, кто непосредственно отвечает за качество); — обучение персонала по вопросам политики ТОО « Sat timur » в области качества, целей и концепций удовлетворенности потребителя; — ознакомительная программа по качеству, которая может включать инструктаж и учебные курсу для новых сотрудников, а также программы периодической переподготовки для кадровых сотрудников; — разработка методики для уточнения и проверки надлежащего уровня подготовки, полученной персоналом; — подготовка в области управления технологическим процессом, сбора данных и анализа, определения и анализа проблем, корректирующих действий и повышения качества, совместной работы и методов взаимоотношений; — аттестация персонала и предоставления соответствующей помощи, а также поощрения, где это необходимо; — оценка деятельности персонала для определения его потенциальных возможностей и необходимости профессионального роста. Для успешного функционирования СК и реализации целей, поставленных в политике качества, руководство ТОО « Sat timur » должно выделить необходимые материальные ресурсы для: — создания соответствующих структур управления СК; — подготовки, обучения персонала организации всех уровней в области качества. Подытоживая вышесказанное, следует отметить, что с целью сокращения норм расходов и всемерной экономии производственных ресурсов, сокращения длительности производственного цикла, а также рационализации размещения мощностей на анализируемом предприятии необходимо провести внедрение системы управления качеством ИСО 9001:2008. При внедрении системы качества предприятие понесет затраты, которые поэлементно согласно таблице 9. Таблица 9 Затраты на внедрение системы качества в ТОО « Sat timur » №п.п Статья расходов Стоимость, тенге . 1 2 1 Общее руководство качеством и стандарты по обеспечению качества. Руководящие указания по выбору и применению технологий 1204850 2 Система качества. Модель для обеспечения качества при разработке, производстве и продаже продукции 6016328 3 Система качества. Модель для обеспечения качества при производстве и продаже 2623407 4 Система качества. Модель для обеспечения качества при окончательном контроле 1340715 5 Общее руководство качеством и элементы системы качества. Руководящие указания 168740 6 Итого 11354040 Исходя из данных таблицы 9, следует что, на внедрение системы качества необходимо вложение денежных средств в размере 1 150 749 тенге., однако, несмотря на существенные затраты благодаря этому в будущем предприятие сможет расширить рынки сбыта, увеличить процент экспорта, а, следовательно, прибыль может вырасти в среднем на 20%. 3.2 Способы финансирования и кредитования в сфере производства, обслуживания и реализации продукции ТОО « Sat timur» Хозяйственная деятельность предприятия неразрывно связана с его финансовой деятельностью. Руководство предприятия самостоятельно финансирует все направления своих расходов в соответствии с производственными планами, распоряжается имеющимися финансовыми ресурсами, вкладывая их в производство и реализацию продукции в целях получения прибыли , тем не менее 2009 год сложился для предприятия неблагополучно. В определенной степени на испытываемые финансовые трудности повлиял глобальный кризис, нестабильность в вопросах финансирования банками производственных предприятий. Принцип самофинансирования пока не может быть обеспечен на предприятии, выпускающим необходимую потребителю продукцию с высокими затратами на ее производство и не обеспечивающих достаточный уровень рентабельности по разным объективным причинам. Внутренние источники финансирования формируются за счет нераспределенной прибыли или выручки от продажи ее имущества. Прибыль и денежные потоки предприятия являются наиболее распространненым источником внутреннего финансирования. 1.В неблагополучных финансовых условиях предприятие может принять решение по изысканию дополнительных внутренних источников финансирования посредством продажи части своего имущества, может избавиться от ненужных (излишних) активов или неликвидных запасов, а вырученные средства направить на пополнение собственных оборотных средств. 2. Наряду с этим, руководству ТОО « Sat timur » следует регулярно проводить ревизию своей политики в отношении кредиторской и дебиторской задолженности с целью мобилизации в первую очередь внутренних резервов и снижения потребностей во внешнем финансировании. 3. Что касается кредиторской задолженности, то здесь предприятие в числе прочих мер может обсудить с поставщиками возможность увеличения сроков погашения кредита за поставленную продукцию, пересмотреть размер скидок в зависимости от условий платежа и объема закупок, а также должно определиться с тем, какой объем производственных запасов для предприятия является оптимальным. 4.Управление дебиторской задолженностью предполагает контроль за своевременностью погашения задолженности дебиторами и гибкое использование методов ценовой политики, например, предоставление скидок за оперативную оплату и начисление штрафов за задержку платежей. В некоторых случаях в отношении наименее дисциплинированных клиентов можно требовать осуществления ими платежей на условиях предварительной оплаты или по факту. Финансовое обеспечение на ТОО « Sat timur » реализуется на основе соответствующей системы финансирования, которое осуществляется в трех формах: самофинансирование, кредитование, внешнее финансирование. Самофинансирование представляет собой обеспечение потребностей простого и расширенного воспроизводства за счет собственных средств юридических и физических лиц. Это исходная форма финансового обеспечения. Без наличия определенных собственных средств начать любую деятельность невозможно. Но самофинансирование на предприятии совсем не означает создания финансовой автономии, потому что очень тесно связано с использованием кредитов. Ведь эти заимствованные средства нужно вернуть за счет собственных доходов. Принцип самофинансирования предусматривает, что регуляция финансовой обеспеченности осуществляется за счет кредита. Он нуждается в четком определении соотношения между собственными и заимствованными ресурсами. Из позиции финансовой эффективности собственные ресурсы, то есть самофинансирование как форма финансового обеспечения, предназначены для покрытия затрат на минимально допустимом уровне. Остальные ресурсы формируются на основе использования кредита. Основой самофинансирования как формы финансового обеспечения является собственный капитал. Проанализировав общее состояние предприятия можно сделать предложения по улучшению финансового состояния предприятия: 1. Прежде всего предприятие должно реализовать всю продукцию, которая застаивается на склад ах. Реализацией и продвижением продукции на рынок на предприятии занимается отдел маркетинга. Именно этот отдел должен обеспечить продвижение товара не только на отечественный рынок , но и за границу. Введение современной модели отдела маркетинга обеспечивает связь этого отдела со всеми другими отделами предприятия, которое обеспечивает их эффективную работу. 2. Сни жение себестоимости продукции - разрешит предприятию быть конкурентнос пособным на рынке сбыта: возможно за счет внедрения новой техники, технологий, более рационального использования как материальных так и трудовых ресурсов, уменьшение удельного веса постоянных затрат в себестоимости продукции, ведь снижение себестоимости продукции прямо пропорционально влияет на увеличение прибыли предприятия и формированию внутренних источников финансирования. 3. Увеличение денежных средств на расчетном счете предприятия, которое увеличит коэффициент абсолютной ликвидности и разрешит предприятию брать долго и краткосрочные займы в банках для финансирования текущей деятельности, которые выдаются лишь платежеспособным предприятиям, в которых коэффициент абсолютной ликвидности отвечает норме. Увеличение денежных средств можно обеспечить за счет реализации лишних производственных и непроизводственных фондов, сдачи их в аренду. 4. Производство и разработка новых видов продукции, которая заинтересует потребителей, а также получение лицензий на производство “ходовых” товаров, которое разрешит стабилизировать и улучшить финансовое состояние предприятия. Заключение Таким образом, по результатам проведенного исследования можно сделать следующие выводы и предложения: 1 .Предприятие ТОО «Sat tеmur» недостаточно обеспечено фронтом работ и поэтому получает низкую прибыль 2 . В виду низкой квалификации рабочих строительные работы ведутся с низким качеством. 3.ТОО «Sat tеmur» имеет низкую материально-техническую базу, устарелое оборудование, не использует новые технологии. 4. Для оказания строительных услуг используются зарубежные материалы, что вследствие их доставки являются очень дорогостоящими. На основе проведенного анализа предприятию ТОО «Sat tеmur» предлагаются следующие производственно-экономические мероприятия по повышению эффективности строительных услуг. 1.Расширить фронт оказания строительных услуг за счет выхода за пределы Костанайской области. 2 .Улучшить качество и сократить сроки строительных работ за счет повышения квалификации рабочих, что позволит увеличить объем прибыли в пределах 15-20%. 3.Произвести инвентаризацию строительного оборудования и техники с целью выявления технически непригодного и устаревшего оборудования и списания его с баланса предприятия. 4.Снижение себестоимости строительных материалов за счет использования дешевого местного сырья и применения экономических технологий. При внедрении предлагаемых мероприятий в ТОО «Sat tеmur» возрастут о бъемы работ, снизится себестоимость строительных услуг и за счет этого повысится уровень рентабельности с 15% до 30%. А это как следствие даст прибыль в размере до 1,5 млн.тенге. Список использованных источников 1 Стратегия индустриально-инновационного развития Республики Казахстанна 2003-2015 годы 2 Послание Президента Республики Казахстан Нурсултана Назарбаева народу Казахстана «Новый Казахстан в новом мире» от 28 февраля 2007 г. // Официальный сайт Президента РК // www.arkoda.kz 3 «Основы предпринимательской деятельности» под редакцией Осипова Ю.М., Москва, 2000 4 Мамыров Н.К. «Основы предпринимательства», Алматы, Экономика, 200 7 5 Горфинкель В.Я. «Предпринимательство», Москва, «Банки и биржи», 200 9 6 Гайнутдинов Э.М. «Основы предпринимательства», Минск, «Высшая школа», 2000 7 Закон Республики Казахстан от 31 января 2006 года №124-III ЗРК О частном предпринимательстве (В редакции Закона Республики Казахстан от 07.07.2006 г. №178-III ЗРК, 11.12.2006 г. №201-III ЗРК) 8 Бусыгин А. В. Предпринимательство. Основной курс т.1 М.: Экономика», 200 9 9 Лапуста М. Г., Старостин Ю. Л. Малое предпринимательство М. ИНФРА-М, 1998 10 Гражданский Кодекс Республики Казахстан (общая часть), Алматы: «Юрист», 2002г. 11 Послание Президента Казахстана Н.А. Назарбаева народу Казахстана – Стратегия «Казахстан-2030 12 Кубаев Е., Кырбасов Е., Бордоусов О. Состояние и направления развития малого бизнеса и предпринимательства в Казахстане. Журнал "Экономика и статистика." №4, 200 3 г., стр. 56-60 13 "Экономические регуляторы политики поддержки предпринимательства в Казахстане" А. Кантарбаева, У. Шукеев // Альпари № 3 2002 г. 14 Казахстанский сервер стандартизации, сертификации и систем менеджмента качества // 15 Кантарбаева А.К. «Предпринимательство. институционально-эволюционный подход». «Раритет», Алматы, 2000 16 Сборник «Предприниматель и право», Издательский дом «БИКО», Алматы,2000. 17 «Экономическая теория» учебник под редакцией Булатова А.С.,2-е издание, Москва, 2003 18 Сборник «Предприниматель и право», Издательский дом «БИКО», Алматы, 2000. 19 Экономика и статистика. Алматы, 200 5 20 “Социально-экономическое развитие РК” Информационно-аналитический журнал 2005 21 Государственная программа развития и поддержки малого предпринимательства в Республики Казахстан на 2006-2008 годы 22 Абуталипов Ж. На пути к рынку//Казахстан: экономика и жизнь, 2000 23 Программа ускоренных мер по развитию малого и среднего редпринимательства в Республике Казахстан на 2005-2007 годы 24 Социально-экономическое развитие Республики Казахстан (краткий статистический справочник) 2007 г . 25 Чекмарева Е.Н. Экономическая сущность лизинга: в условиях рыночной экономики // Хоз-во и право. — 1998 г. 26 Кантарбаева А.К. «Предпринимательство. Институционально-эволюционный подход». «Раритет», Алматы,2000г. 27 Закон Республики Казахстан от 17 декабря 1998 года N 321-1 «Об амнистии в связи с легализацией имущества» 28 Кантарбаева А.К. //Экономические регуляторы поддержки предпринимательства. А.: Раритет,2005 29 Закон Республики Казахстан от 19 июня 1997 года N 131-1 О государственной поддержке малого предпринимательства 30 Закон Республики Казахстан от 4 июля 1992 г. N 1543-ХII О защите и поддержке частного предпринимательства 31 Закон Республики Казахстан от 19 июня 1997 года N 135-I Об индивидуальном предпринимательстве 32 Указ Президента Республики Казахстан, имеющий силу закона, от 2 мая 1995 года N 2255 О хозяйственных товариществах 33 Закон Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года N 220-1 О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью 34 Закон РК от 31 марта 1998 г. N 214-1 О крестьянском (фермерском) хозяйстве 35 Указ Президента Республики Казахстан, имеющий силу закона, от 5 октября 1995 года N 2486 О производственном кооперативе 36 Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 марта 1999 года N 343 О развитии рынка отдельных видов работ и услуг 37 «Экономическая теория» учебник под редакцией Булатова А.С.,2-е издание, Москва, 1997г. 38 Васильев Н.М., Катырин С.Н., Лепе Л.Н. “Лизинг как механизм развития инвестиций и предпринимательства Москва: Центр международного частного предпринимательства CIPE, 2001, 228с. 39 Горемыкин В.А. “Лизинг: Практическое учебно-справочное пособие”,— М.: Инфра-М, 1999, 241с. 40 Горфинкель В.Я. «Предпринимательство», Москва, «Банки и биржи», 1999, 455 с. 41 Грачев И. Развитие малого предпринимательства // Деньги и кредит . 1997 42 Комаров В.Ф. Аренда. Лизинг. Фирменный сервис. — М., 1991. 43 Консалтинг в Казахстане. Обзор рынка лизинговых услуг в Казахстане Consultant.KZ, ТОО " Market Consult Group ", 26 Мар, 2004 44 Куликов Л.М. "Основы экономических знаний": Учеб. Пособие. - М.: Финансы и статистика, 1998 г. – 267 стр. 45 Кэмбелл Р. Макконелл, Стенли Л. Брю. «Экономика». Москва, издательство «Республика», 1992г., том 2. 46 Лизинг: правовые основы (комментарии, официальные документы). Экономико-правовой бюллетень, вып.9/1996г. М.: АКДИ “Экономика и жизнь”, 1996 г 47 Назарбаев Н.А. Стратегия становления и развития Казахстана как суверенного государства. - Алма-Ата, 1992. 48 Овчаров Д.А. "Развитие лизинга в рыночной экономике",- М.: МГУ им. Ломоносова, Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук, 200 8, 134 стр. 49 Панкратов Ф.Г. Коммерческая деятельность. М.: ИВЦ "Маркетинг", 1996 50 Хольнова Е.Г. “Воспроизводство основных фондов в промышленности посредством лизинга”,- Санкт-Петербург: Автореферат, 2000, 20с. 51 Шумпетер И. Теория эко номического развития. М., 1982. 52 Экономическая школа: научно-популярный иллюстрированный журнал выпуск № 3, 1999. – 347 стр.
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
Фраза "Давай останемся друзьями" означает, что я не люблю тебя, но видеть, как ты меня любишь, мне приятно...
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru