Курсовая: Проблемы создания, реорганизации и прекращения деятельности предприятия - текст курсовой. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Курсовая

Проблемы создания, реорганизации и прекращения деятельности предприятия

Банк рефератов / Экономика и финансы

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Курсовая работа
Язык курсовой: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Microsoft Word, 554 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникальной курсовой работы

Узнайте стоимость написания уникальной работы

36 Министерство общего и профессионального образования Московский госуд арственный институт стали и сплавов Электростальский по литехнический институт Курсовая работа по дисциплине «Экономика предприятия и отра сли» на тему : «Проблемы создания , реорганизации и прекращения деятельности предприятия» Выполнила студентка гру ппы ДЭМ -00-2 Шевчук А.Ю. Проверила к.э.н . Артемова Электросталь 2002 Содержание Введение стр . 1 Глава I . Создание предприяти я. стр . 4 § 1 Правовые основы предпринимательства стр . 4 § 2 Порядок создания нового предприятия стр . 12 Глава II . Реорганизация и прекращение деятельности предприятия. стр . 16 § 1 Понятие несостоя тельности предприятия стр . 16 § 2 Ф инансовое состояние предприятия стр . 17 § 3 Реорганизация предприятия. стр . 25 § 4 Ликвидация предприятия. стр . 27 Заключение стр . 30 Список литерату ры Введение В период пер ехода экономики от административно-хозяйственной к смешанной системе появляется потребность в переосмыслении форм и методов ведения эк ономики предприятия . При этом возникает множе ство вопросов и проб лем , требующих реш ения : как создавать новую компанию или фир му , как должна работать экономика предприятия , от чего зависит эффективность ее ведения , что следует предпринимать для большей ре зультативности деятельности предприятия. Поиск ответов на эти вопро сы происходит на основе метода проб и ошибок , что в настоящих условиях дорого обходитс я не только предприятию , но и обществу в целом . Основной причиной этого является неумение и незнание руководителями предприятий форм и методов работы в условиях рын очной системы хозяйствования . В эконом ически развитых странах имеется большой опыт решения подобных вопросов . Однако он не всегда может быть применен в Российской Федерации . Необходима его адаптация с уче том традиций и менталитета российских хозяйст венников. Про блемы с оздания , реорганизации и прекращения деятельности предприятий весьма актуальны для современной российской действительности . Данная курсовая работа представляет собой попытку раскрыть э ти аспекты деятельности предприятий. В первой гл аве рассматривают ся правовые основы предп ринимательства , и организационные вопросы которые необходимо знать для создания нового пре дприятия . Во второй главе автор работы рас сматривает показатели финансового состояния пред приятия , а также меры по прекращению деяте льности ф и рм , испытывающей финансовые трудности : ликвидация и реорганизация. Для того , чтобы раскрыть тему , необходимо сначала дать оп ределение объекту изучения данной курсовой ра боты – предприятию. Предприятие – это обособленная экономическая структура . Его обособл енность обусловлив ается товарным характером производства . В сил у обособленности предприятия самостоятельны : - в производственн ой деятельности (что и сколько производить , как производить ); - в коммерческой деяте льности (что и сколько продавать , покупать , ра спределять ); - в распред елении производственного продукта (что идет н а собственные нужды , а что - на обмен и накопление и т.д .) Из вышеизложенного следует , что предприятия становятся основной ячейкой , где происходит рыночная трансформац ия экономики . Именно в этом заключены суть и характер изменений и развития э кономической системы в целом . Предприятие имеет собственное название , ф ирменный знак (марку ), самостоятельный баланс , р асчетный счет в банке . Оно несет имуществе нную ответственность по своим обязател ьст вам , то есть является юридическим лицом . Г руппы предприятий , сходные по производимой пр одукции (или технологии ) и занимающие определе нное место в системе расширенного воспроизвод ства , образуют отрасли производства . Практика работы как наших , так и з ару бежных предприятий показывает , что чем крупнее предприятие , тем больше оно имеет возможностей по широкому внедрению результат ов научно-технического прогресса , развитию специал изации и кооперирования производства и т.д . Это позволяет на крупных предприятия х добиваться наилучших показателей снижения себестоимости , повышения качества продукции и рентабельности . Но в нашей стране такая практика хозяйствования привела к резкому развитию монополизации производства со всеми вытекающими отсюда последствиями. При пе реходе к рынку с присущ ей ему конкуренцией возникает необходимость д емонополизации . Для решения вопроса о том , нужны или не нужны крупные предприятия в условиях рынка , следует руководствоваться ря дом обстоятельств . Во-первых , надо дать четкий ответ на воп р ос : могут ли наши небольшие промышленные предприятия быть эффективными и жизнеспособными в конкурентной борьбе с зарубежными фирмами . Жизнь подтверждает правоту и своевременность поставленного вопроса . Продоволь ственный рынок России наводнен импортными то варами , а товары отечественного производс тва не находят сбыта . Это объясняется преж де всего тем , что наши предприятия являютс я , как правило , небольшими , работающими на устаревшем оборудовании. Иным и словами , применительно к российской экономи ке речь должна идти о создании жизн еспособных образований , адекватных современному у ровню требований производственных и организацион ных условий развития рынка . Глава I Создание предприятия. § 1 Правовые основы предпринимательства Во взаимодействии фактор ов производства , составляющих соде ржание деятельности предприятия , особое место принадлежит предпринимательству . Еще недавно этот термин был едва ли не бранным словом . Предприниматели в условиях административно-коман дной системы вызывали резко негативную р еакцию , преследовались , карались , иногда д аже уничтожались . Сегодня , когда общество движ ется к рынку , каждый должен без всякой предвзятости осмыслить , что же такое предпр инимательство. Хотя предпринима тельская деятельность близка к такому фактору , как труд , в теории рынка ее выд еляют в качестве особого фа ктора производства – в силу той особой роли и значимости , которую э та деятельность имеет для каждой отдельной фирмы и для рыночной экономики в целом . Не случайно рыночную экономику определяют кратко как « эко номику свободного предпринимательства » . В Гражданском кодексе Российской Федераци и (ст . 2, ч . 3) предпринимательство характеризуется следующим образом : «Предпринимательской является самостоятельная , осуществляемая на свой риск деятельность , направленная н а систематическое получение прибыли от пользования имуществом , продажи товаров , выполнения работ или ок азания услуг лицам , зарегистрированными в это м качестве в установленном законом порядке». Сущность предпринимательской деятельности ра скрывается через вы полняемые ею функции : - предприниматель берет на себя инициативу соединения факторов производства в единый процесс производства товаров и у слуг с целью получения прибыли ; - предприниматель есть организатор производства , настраивающий и задаю щий тон деятель ности фирмы , определяющий стратегию и тактику поведения фирмы и предпринимающий на себя бремя ответственности за успех их проведения. - предпринимате ль – это новатор , внедряющий на коммерчес кой основе новые продукты , новые технологии , новые формы организац ии дела ; - предпринимате ль – это человек , не боящийся риска и сознательно идущий на него ради достижен ия цели бизнеса . Чтобы успешно в ыполнять названные функции , человек должен об ладать определенными способностями , в числе к оторых обязательно должны прису тствовать инициативность , способность к самостоятельному мы шлению и принятию решений , упорство в дост ижении цели , умение организовать и повести за собой коллектив . Предпринимательское поведен ие предполагает готовность идти на созидатель ный риск и балансир о вать совокупн ость рискованных вариантов . Предпринимательство может осуществляться как в индивидуальной , так и в коллективной форме . Но если первая означает осуществлени е ее гражданами , то есть физическими лицам и , «своей волей и в своем интересе» , гр аждана ми , которые «свободны в установлени и своих прав и обязанностей на основании договора и в определении любых , не пр отиворечащих законодательству условий договора» ( ст . 1, п . 2 ГК РФ ), то вторая форма предприн имательства – коллективная – предполагает г раницы и процедуры , очерченные более строго . В этом случае предпринимательская д еятельность осуществляется на основе и в пределах задач и полномочий , которые отражены в учредительских документах и в уставе соответствующих форм предприятий. Организационно-правовые формы хозяйственной деятельности характеризуются большим разнообраз ием и имеют значительные различия в разны х странах . В России коммерческие организации могут создаваться исключительно в тех организационно-правовых ф ормах , которые предусмотрены действующи м законодательством – новым Гражданским кодексом Российской Федерации. Наиболее значимыми признаками , отличающими одну организационно-правовую форму хозяйствования от другой , являются следующие : - количество участник ов данного хозяйственного объединения ; - собственники применяемо го капитала ; - способ распределения прибыли и убытков ; - форма управления пр едприятием ; - источники имущества , составляющего материальную основу хозяйственной деятельности данного субъекта ; - пределы имущественной ответственности. С огла сно закону хозяйственной деятельностью могут заниматься как физические , так и юридические лица. Физическое лицо – это гражданин , кото рый занимается предпринимательской деятельностью единолично , не принимая статус «юридического лица» . Право предпринимат ельской деятельности наступает с момента государственной регистра ции гражданина в качестве индивидуального пре дпринимателя . Такой предприниматель самостоятельно решает вопросы – что , как и для ко го производить . Источником имущества , необходимого для начал а индивидуальной предприн имательской деятельности , могут быть собственные накопления , помощь друзей или полученные в банке кредиты . Риск неудачи целиком лежи т н индивидуальном предпринимателе . Он несет ответственность по своим обязательствам всем принадлеж а щим ему имуществом (за исключением того имущества , на которое в соответствии с законом не может быть обращено взыскание ). Другая группа организационно-правовых форм хозяйствования охватывается общим понятием «юр идических лиц» . Признаки юридического лица со стоят в том , что это прежде всего – организация , то есть определенным образом организованное о бъединение лиц , которое : - имеет обособленное имущество ; - отвечает этим имуще ством по своим обязательствам ; - может от своего имени приобретать и осуществлять им уще ственные и неимущественные права ; - нести обязанности ; - быть истцом и о тветчиком в суде ; - иметь самостоятельный баланс или смету. Указанные организации как юридические лица могут быть двух типов : во-первых , преследующие извлечение прибыли в качестве о сновной цели своей дея тельности ; такие организации являются коммерческими ; во-вторых , не преследующие извлечения приб ыли в качестве основной цели и не рас пределяющие полученную прибыль между участниками ; такие организации признаются некоммерческими . Ведуще е же место в рыночной э кономике принадлежит предпринимательс ким структурам . Организационно-правовые формы , в которых выступают коммерческие о рганизации – юридические лица , это : 1) хозяйственные товар ищества ; 2) хозяйственные общества ; 3) производственные к ооперативы ; 4) государственные и му ниципальные унитарные предприятия. Рассмотрим подробнее каждую из названных форм. 1) Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме «полного товарищества» и «товарищества на вере» (и наче – «коммандитные товарищества » ). Числ о участников не может быть менее двух . Участниками полных и коммандитных товариществ могут быть как индивидуальные предпринимател и , так и коммерческие организации . Имущество таких товариществ создается за свет раздел енных на доли вкладов участнико в , а капитал , необходимый для ведения дела , называется « складочным капиталом ». Полное товарищество предусматривает очень тесную взаимосвязь объед иняющихся . От того , как действует каждый и з них , зависит общее благополучие . имущество товарищества , а также его приращение является собственностью товарищества . Вкладом в складочный капитал могут быть деньги , ценны е бумаги , вещи , а также имущественные прав а , имеющие денежную оценку . Управление таким товариществом осуществляется по общем согласию «участников-товари щ ей» . Но учредитель ным договором о создании товарищества может быть предусмотрен и другой принцип приня тия решения – например , с учетом весомост и сделанного в товарищество вклада . Распредел ение прибыли и убытков в полных товарищес твах производится пропорци о нально дол ям в складочном капитале . Ответственность за результаты хозяйственной деятельности товарищи несут «солидарную» и «субсидиарную». Солидарная ответственность означает единую для всех , то есть независимо от того , к кому обращено тре бование . Субсидиа рная – дополнительная ответственность всех «товарищей» , пропорционально размеру их вклада . Так , если имущества товарищества недостаточн о для погашения долгов , «товарищи» отвечают лично принадлежащим им имуществом пропорционал ьно сделанным в организацию тов арищества вкладам. В товариществе на вере наряду с полными «товарищами» формировании складочного капитала принимают учас тие так называемые «коммандисты» , то есть вкладчики , не принимающие участия в предприни мательской деятельности , но получающие прибыль и несущие риск убытков в пределах сумм сделанного вклада . Такая форма позволя ет привлекать дополнительные капиталы лиц , за интересованных в выгодном помещении своих сво бодных денежных средств . Вклад может быть сделан не только в денежной форме , но и в виде п редоставления помещения , транспортных средств и иным образом . Эта форма расширяет экономическую базу товариществ а , позволяет аккумулировать средства для круп ных предпринимательских действий . Но коммандисты должны очень хорошо знать и доверять тем , кому он и вручают свои сре дства , поскольку не исключается вероятность п отерь от неудачного ведения дела. 2) Вторая группа организационно-правовых форм , в которых выступает коллективное предприним ательство , - хозяйственные общества ; они подразделяются на : - общества с ограниченной ответственностью ; - общества с дополнит ельной ответственностью ; - акционерные общества. « Общество с ограниченной ответственностью » - это организация , созданная одним или несколькими лицами , уставный капита л которой разделен на доли , величин а которых отражена в учредительных документах . Участники таких обществ по его обязатель ствам не отвечают лично принадлежащим им имуществом , а риск убытков несут в предела х стоимости внесенного вклада . В обществе с дополнительно й ответственностью уставный к апитал также разделен на доли определенных размеров . Однако ответственность участников так ого общества значительно расширена – они несут солидарную и субсидиарную ответственност ь по долгам общества , причем в одинаковом для всех кратном размере к стоимост и сделанных вкладов . При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется межд у остальными участниками пропорционально их в кладам . Понятно , что на создание таких общ еств предприниматели идут без энтузиазма. Назв анные выше формы предпринимательс тва используются преимущественно небольшими по размерам предприятиями . Крупные масштабы требую т иных способов привлечения капиталов и и х использования , которые обеспечивали бы стаб ильное функционирование предприятия . Такая форма предпринимательства создается акционерным обществом . Уста вной капитал акционерного общества разделен н а определенное число акций – ценных бумаг , свидетельствующих о доле ее владельца в капитале и дающ их право на участие в его прибылях (ди виденд ). Ак ционерные общества могут быть з акрытого (ЗАО ) и открытого (ОАО ) типа. В ЗАО акции распространяются только с реди учредителей или иного , ранее определенно го круга лиц (например , среди работников п редприятия ). В ОАО участники могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия д ругих акционеров. Управление АО реализует демократические п ринципы в условиях экономического обособления хозяйствующих субъектов . Высшим органом управле ния АО признается собрание голосующих акционе ров , которое избирает руководящие и кон тролирующие органы – совет директоров , правление , ревизионную комиссию и т.д . Факти чески же решения принимаются группой акционер ов , владеющих контрольным пакетом акций. 3) Важное место среди организационно-правовых форм коллективного предпринимательства пр инадлежит производственным коо перативам , особенно в сфере сель скохозяйственного производства . Суть данной формы состоит в том , что она дает организац ионную и экономическую определенность добровольн ому объединению граждан , соединившихся для со вместной произ водственной деятельности , основ анной на их личном трудовом участии. Имущество кооператива складывается из пев ступающих в кооператив членов . В составе имущества выделяются «неделимые фонды» , кото рые используются на цели , определяемые уставо м кооператива . В ысшим органом управления кооператива является общее собрание его членов . Общие положения , содержащиеся в действующ ем законодательстве , не раскрывают особенностей данной организационно-правовой формы . Переход к рыночной экономике делает особенно ощутимым о тсутствие прочной , всесторонне обеспечи вающей деятельность этих форм правовой базе . Поэтому разработка закона о кооперативных предприятиях в современных условиях развития – настоятельная необходимость. 4) В организационно-правовой структур е предприниматель ства видное место принад лежит государственным и муниципаль ным унитарным предприятиям . Государс твенные и муниципальные предприятия – это такие производственные образования , которые соз даются государством и органами местного самоу правления , наделяются ими не обходимыми ср едствами и на коммерческих принципах действую т в соответствии с теми целями и зада чами , которые для них определяют учредители. Унитарное – значит единое , не разделя емое на части . Следовательно , государственное и муниципальное унитарное предпри ятие – это такая создаваемая государством и орг анами местного самоуправления коммерческая орган изация , которая не наделена правом собственно сти на закрепляемое за ней собственником имущество ; иными словами , это имущество не может быть распределено по вкла д а м , долям , паям , в том числе между работ никами предприятия . В унитарной форме могут создаваться только государственные и муниципал ьные предприятия. Имущество , которым наделяются такие предп риятия , находится соответственно в государственно й или муниципально й собственности и п ринадлежит предприятиям на праве «хозяйственного ведения» или «оперативного управления» . Зада чи , объем закрепленного имущества (уставный фо нд ), полномочия хозяйственного ведения определяютс я в уставе предприятии , утверждаемом уполномо че н ным на то государственным или муниципальным органом . Органом управления ун итарного предприятия является руководитель , назна чаемый собственником (либо уполномоченным собстве нником органом ). Свою деятельность унитарные государственные и муниципальные предпр иятия строят н а коммерческих принципах , сообразуя доходы с издержками и добиваясь увеличения прибыли . При этом по своим обязательствам , возникающ им в ходе хозяйственной деятельности , такие предприятия отвечают всем принадлежащим им имуществом . Собственни к имущества пре дприятия , основанного на праве хозяйственного ведения , не отвечает по обязательствам предпр иятия . В равной мере и предприятие такого типа не отвечает по долгам собственника имущества . таким образом , мера экономического обособления унитарных п редприятий обозначена четко и жестко . Но есть ситуаци и , когда собственник имущества может быть привлечен к субсидиарной ответственности , - в с лучае , если собственник имущества имеет право отдавать обязательные распоряжения предприятию и несостоятельность п оследнего выз вана действиями учредителя-собственника. Как видно , спектр организационно-правовых форм хозяйствования достаточно богат и разноо бразен , открывает возможность выбора наиболее оптимальных , обеспечивающих эффективное функционирова ние хозяйствующи х субъектов в конкретных условиях . Оно дополняется право юридических лиц объединяться в ассоциации и союзы в целях координации их деятельности и защиты общих имущественных интересов. § 1.2 Порядок с оздания нового предприятия Предприятие може т быть создано путем учреждения нового или реорганизации существующего юридического лица (путем слияния , присоединения , разделения , выделения , преобразования ). Образование новых предприятий и расширени е действующих определяется следующими факторами : - наличие неудовлет воренного спроса на продукцию ; - наличие ресурсов , нео бходимых для организации производства продукции ; - уровень развития нау ки и техники в соответствующей отрасли пр оизводства. Определяющи м является спрос на продукцию : если продук ция предприятия не будет пользоваться с просом , ему грозит разорение . Такая продукция остается нереализованной , а затраты на ее изготовление неоплаченными. Укрупненный алгоритм создания нового юри дического лица представлен на схеме 1. Схема 1 Учреждение Решение об учреждении Утверждение устава Денежная оценка ценных бумаг и имущества , вносимых учредителями Договор учредителей Регистрация Решение о формировании новых предприятий принимает вл аделец капитала . На первом этапе капитал н ужен для строительств а и организации предприятия , закупки достаточных запасов сырья , материалов , найма рабочей силы . На базе первоначальных вложений , израсходованных или пред назначенных на указанные цели , образуется уставный капитал предприятия. Увеличение уставного капитала происходи т за счет прибыли , оставляемой на предприя тии для развития производства , а в отдельн ых случаях – за счет ассигнирований из бюджета . Кроме того , предприятие может получ ить средства за счет выпуска и продажи акций и других ценных бумаг , а также пол у чить кредиты , погашаемые впосле дствии из прибыли . Дополнительные средства мо гут быть получены также от продажи лишнег о имущества. За счет привлечения дополнительных денежн ых средств предприятие увеличивает свои основ ные и оборотные фонды , наращивает выпуск продукции , улучшает ее качество , увеличи вает доход. При образовании нового предприятия пресле дуются в основном следующие цели : - увеличение выпуска продукции , в котор ой нуждаются потребители и получение дохода за счет ее реализации ; - вовлечение в произво дство незан ятого трудоспособного населения и решение тем самым социальной проблемы трудоустройства ; - вовлечение в предпри нимательство имеющихся дополнительных и природны х ресурсов ; - изготовление принципиаль но новых видов промышленной продукции с и спольз ованием передовых достижений науки и техники ; - удовлетворение личных интересов отдельных граждан или группы лиц , создающих небольшие предприятия (типа товари ществ ) для индивидуальной или совместной деят ельности. Создание предприятия фиксируется соответств ующими д окументами . Прежде всего оформляется основной документ – Устав предприятия . Устав предприятия утверждается учредителями и вместе с заявкой учредителя регистриру ется местными органами власти . После этого предприятие получает право на собственную печ ать и открывает расчетный счет в банке . Учреждение , которое не имеет печат и и расчетного счета , не является юридичес ким лицом и не относится к категории предприятия. Если нет денег для создания предприят ия , можно взять кредит в банке . Но полу чить его непр осто – нужны гарантии , залог , а самое главное , кредит надо возв ращать с процентами . Предприниматель , создающий новое предприятие , должен прежде всего имет ь полезную эффективную идею . Следующим этапом должен быть расчет : - сколько и каких средств пон адобитс я , чтобы начать дело ; - какую сумму прибыли можно получать в год , начав дело. Если рас четы показывают , что реализация замысла спосо бна принести хороший доход , надо искать партнеров – люд ей , желающих работать или имеющих средства для вложения в предпринимат ельское дел о. Успех будет достигнут при хорошей орг анизации людей – для этого нужно состави ть план работы , установить контроль исполнени я , определить функции каждого работника и расставить их по рабочим местам , то есть образовать механизм управления предпр ият ием. Конструктивная идея , сплачивающая людей , и последующая организация их работы заменяет отсутствующие денежные средства . Новая идея - это не обязательно замысел нового товар а или технологии . Это может быть и зна ние людей , владеющих денежными ресурса ми , которых можно объединить для общей выгод ы , и знание спроса на какие-то товары и ли услуги , которые остаются невостребованными у тех , кто владеет этими товарами или может оказывать эти услуги , и знание техно логии создания и регистрации предприятия и т.д. Иначе говоря , хорошая идея – это тоже ценность , которая способна приносить дох оды , но которая , однако , должна дополняться деловой инициативой и упорной работой над ее реализацией . Глава II Реорганизация и прекращение деятельности предприятия § 2.1 Понятие несостоятельност и (банкротства ) предприятия В соотве тствии с Законом РФ «О несостоятельности ( банкротстве ) предприятий» под не состоятельностью предприятия понимае тся неспособность удовлетворить требования креди торов по оплате товаров , работ и усл уг , включая неспособность обеспечить обязательные платежи в бюджет и внебюджетные фонды в связи с превышением обязательств должник а над его имуществом или в связи с неудовлетворительной структурой баланса должника. Феде ральный закон РФ «О несостоятель ности (банкротстве )» от 8 января 1998г . № 6-ФЗ. Внешним признаком несостоятельности предприятия является приостан овление его текущих платежей , если предприяти е не способно обеспечить выполнение требовани й кредиторов в течение трех месяцев со дня наступлени я сроков их выполнения . Это внешний признак несостоятельности . Формаль но же предприятие считается несостоятельным п о решению арбитражного суда или добровольной ликвидации со дня официального уведомления . К предприятию-должнику могут быть примене ны следующ ие меры : - реорганизационные , к оторые могут привести либо к установлению внешнего управляющего (арбитражного ), либо к осуществлению санации Санация – вложение фи нансовых средств инвестором либо кредитором ; проводится самим предприятием. – оздоровления п редприятия , на что да ется 18 месяцев ; - ликвидацион ные , которые выливаются либо в добровольную ликвидацию под контролем креди торов , либо в принудительную – по решению арбитражного суда и открытие конкурсного производства ; - мировое соглашение, то есть дост и жение договоренности между должником и кредит орами относительно рассрочки или долгов. При расс мотрении вопроса о несостоятельности нельзя и сключать возможного стремления предприятия к умышленному или фиктивному банкротству . Умышленное банкротство – это пр еднамеренное создание или увеличение руководителем или собственником предп риятия его неплатежеспособности , нанесение ими ущерба предприятию в личных интересах или интересах иных лиц , заведомо некомпетентное ведение дел . Фиктивное банк ротство – заведомо лож н ое объявление предприятием о своей несостояте льности в целях введения в заблуждение кр едиторов для получения от них отсрочки и (или ) рассрочки причитающихся кредиторам плат ежей или скидки с долгов . В целях подт верждения того , что банкротство не является у мышленным или фиктивным , необходимо проводить оценку результатов анализа финансо вого состояния предприятия независимыми эксперта ми. § 2.2 Фин ансовое состояние предприятия В услов иях рынка чрезвычайно большое значение имеет знание финансового состояния пре дприятия в каждый данный момент. Под финансовым состоянием фирмы следует понимать результативность ее финансовой деятельности , которая определяетс я ее способностью находить и эффективно и спользовать источники финансовых ресурсов , в том числе собственные . Финансовое состояние характеризует насколько успешно фирма осущес твляет процессы производства и реализации про дукции , формирует и использует денежные доход ы , обеспечивает кругооборот средств в воспрои зводственном процессе , организует взаимоотношения с д ругими организациями , банками , бюджетом , страховыми компаниями и т.п. Показатели финанс ового состояния отражают наличие и структуру используемых источников средств , их размещен ие и использование . Финансовое состояние в значительной мере определяет конкуре нтоспо собность фирмы , ее потенциал в деловом сот рудничестве , оценивает в какой мере гарантиро ваны экономические интересы самой фирмы и ее партнеров по финансовым и другим эк ономическим отношениям. Реальное финанс овое состояние предприятия наиболее ярко от ражает структура его баланса . Неудовлетворительная структура баланса – это такое состояние имущ ества и обязательств предприятия-должника , при котором за счет имущества не может быт ь обеспечено своевременное выполнение обязательс тв перед кредиторами в связи с недо статочной степенью ликвидности имущества должник а . При этом общая стоимость имущества може т быть равна общей сумме обязательств дол жника или ее превышать. Анализ ф инансового состояния позволяет объективно оценит ь структуру баланса , осуществить прогн оз возможностей ее улучшения и принять обос нованное решение о применении относительно за должника тех или иных процедур , установленных законом. Показателями финансового состояния предприят ия являются финансовые коэффициенты (соотношения двух количественных финансовых характерист ик ), анализ и интерпретация которых позволяет получить более полое представление о фин ансовом состоянии по сравнению с анализов самих характеристик . Финансовые коэффициенты мо жно разделить на четыре группы : - коэффициенты ликвидност и ; - коэффициенты удельного веса заемного капитала ; - коэффициенты рентабельно сти ; - коэффициенты обеспеченно сти процентов по кредитам. Показатели ликвидности применяются для оценки способности предприятия выполнять свои краткосрочные обязательства . Наибол ее часто для этих целей используется коэффициент покрытия : оборотные средства (текущие активы ) краткосрочная кредиторская задолженность Чем выше отн ошение оборотного капитала к краткосрочной кр едиторской задолженности , тем более вероятна способность пред приятия платить по счетам . Однако сокращение кредиторской задолженности означает уменьшение удельного веса привлекаемы х заемных средств , что ведет к снижению рентабельности собственных средств. Выбору желательн ого (нормативного для данного предприятия ) зна чения коэффициента покрытия может помочь сравнение со среднеотраслевым значением этог о показателя . Очевидно , что для неплатежеспосо бного предприятия значение коэффициента покрытия будет существенно ниже общеотраслевого . Если такое отклонение имеет место , н еобходимо выявить его причину. Ликвидность – есть способнос ть ценностей превращаться в деньги , являющиеся абсолютно ликвидными средствами . Ее можно рассмотреть с двух сторон : 1) как время , необходимое для обращения актива в денежную форму ; 2) как вероятнос ть продать актив по определенной цене. При нормальном функционировании экономики предприятие , оборотный капитал которого состоит из денежных средс тв и краткосрочной дебиторской задолженности , обычно считается более ликвидными , чем предпр иятие , оборотный ка питал которого состоит из его запасов . Это происходит за сче т того , что дебиторская задолженность гораздо быстрее , чем запасы , обращается в деньги . Если же вероятность реализации по опреде ленной цене дебиторской задолженности выше , ч ем реализации запасов, то дебиторскую задолженность можно считать более ликвидной. Однако такая оценка ликвидности компонентов оборотных средс тв справедлива при нормальном функционировании экономики . В условиях многочисленных неплатежей во взаиморасчетах предприятий дебиторская задолженность становится малоликвидной . Поэто му коэффициент покрытия является лишь ориенти ровочным показателем ликвидности , поскольку в нем не учитывается степень ликвидности отдел ьных компонентов капитала. Более точно ликвидность измеряет коэффициент ликв идности : оборотные средства – запасы краткосрочная дебиторская задолженность При расчете дан ного коэффициента в числителе учитывается наи более ликвидная часть оборотных средств : дене жные средства , рыночные ценные бумаги и де биторская задолженность. Ликвид ность дебиторской задолженности. Дебит орская задолженность может оказаться далеко н е краткосрочным обязательством . Если принять всю дебиторскую задолженность за ликвидное об оротное средство , хотя ее значительная часть просрочена к оплате , то общая ликвидно сть предприятия окажется завышенной . Деби торская задолженность относится к ликвидным о боротным активам лишь в той мере , в ка кой она может быть погашена за разумные период . Поэтому для ее анализа применяют два основных показателя : сред ний срок погашения деб иторской задолженно сти и коэффи циент оборачиваемости дебиторской задолженности. Первый показатель определяет среднее числ о дней , в течение которых счета кредиторов остаются неоплаченными , а рассчитывается как отношение дебиторская задолженность * количес тво дней в году среднегодовая реализация в кредит Коэффициент оборачи ваемости дебиторской задолженности определяется следующим образом : объем реализации в кредит з а год дебиторская задолженность Этот коэффициент является обратным первому показателю , так к а к если количество дней в году ра зделить на средний срок погашения дебиторской задолженности , то получим коэффициент оборач иваемости дебиторской задолженности . Таким образо м , для анализа можно применять любой из этих показателей . Однако следует отметить , ч т о значения данных показателей бу дут искажаться под влиянием сезонной составля ющей и значительного роста продаж , поэтому необходимо для каждого случая подбирать со ответствующий ему вариант расчета среднего зн ачения сальдо дебиторской задолженности. Еще один способ получить верное представление о сте пени ликвидности дебиторской задолженности состо ит в определении срока давн ости счетов . Он позволяет выд елить дебиторскую задолженность с различной п росрочкой из текущей задолженности и соответс твенно корректирова ть кредитную политику предприятия. При анализе выполнения обязательств предп риятия перед кредиторами оценивается срок пог ашения кредиторской задолженности : краткосрочная кредиторская задолженность * 365 расходы по закупкам Сопоставление этого коэффициента со среднеотраслевым значением позволяет предприятию оценить себя как партнера в хозяйственных отношениях. Индикатором ликвидности запасов служит коэффициент оборачиваемости запасов : себестоимость реализованной продукции средняя стоимость запасов Данный к оэффициент показывает скорость , с которой запасы переходят в разряд дебиторской за долженности в результате продажи готового про дукта . Как правило , чем выше оборачиваемость запасов , тем более эффективно управление им и . Однако в ряде случаев (сезонность зак у пки запасов , несущественный объем их обновления ) может оказаться , что для предприятия выгоднее идти на увеличение инвес тиций в запасы и иметь при этом более низкий коэффициент оборачиваемости. Так как расс матриваемый показатель дает лишь приблизительную оц енку , полезно рассчитывать коэффициент ы оборачиваемости отдельных видов запасов , чт о позволяет обнаружить чрезмерное инвестирование в те или иные запасы. Коэффициент платежеспособности. Ликвидность предприятия в долгосро чном плане , то есть его способность выполнять свои долгосрочные обязательства , оценив ается коэффициентами платежеспособности . Одним из них является коэффициент з адолженности : общая сумма задолженности собственный капитал Если стоимость нематериальных активов составляет значительную сумму , то ее следует вычитать из собственного капи тала . В ряде случаев (например , при рассмот рении вопроса о ликвидации предприятия ) целес ообразно привилегированные акции рассматривать к ак долговое обязательство , а не как собств енный капитал . Привилегированные а к ци и обладают правом преимущественного требования по сравнению со всеми другими акциями , поэтому при таком анализе их следует вклю чать в общую сумму задолженности. Другим показателем платежеспособности являет ся коэффициент долгосрочной зад олженности , учитыв ающий тольк о долгосрочную капитализацию предприятия : долгосрочная кредиторская задолженность долгосрочная кред иторская задолженность + собственный капитал Данный коэффициент показывает удельный вес долгосрочных обязате льств в структуре капитала предприят ия. Мерой способности предприятия «обслуживать» свои долги является отноше ние его годового денежного потока (чистая прибыль и амортизация ) к сумме непогашенных долговых обяза тельств : денежный поток общая сумма кредиторской задолж енности Этот коэ ффицие нт полезен при оценке платежеспособ ности предприятия , принимающего на себя кратк о - или среднесрочные обязательства (например , б анковский кредит ). При рассмотрении вопроса об облигациях предприятия следует рассчитывать другой коэффициент : денежный поток долгосрочная кредиторская задолженность Коэффициенты обеспеченности . Данные коэффициенты позволяют оценить способность предприятия обслуживать свои долги по принятым обязательствам . Наиболее распростра ненным является коэффициент обе спеченности процентов по кредитам (степень покрытия процентных платежей прибылью ): налогооблага емая прибыль выплаченные проценты по долговым обязательствам Показатели рентабельности . Существует два типа показателей рентабельности : показатели пер вого типа дают возможность оценить рент абельность по отношению к продажам , показател и второго – по отношению к инвестициям . Одним из показателей первой группы являетс я коэффициент валовой прибыли : выручка от продаж – себестоимость реализованной продукци и выручка о т продаж Этот пок азатель характеризует эффективность хозяйственной деятельности предприятия и процессов ценообраз ования. В качестве частного показателя использует ся коэффициент чистой прибыли : чистая прибы ль после уплаты налогов выручка о т про даж Он показ ывает относительную эффективность хозяйственной деятельности предприятия после учета всех изд ержек и уплаты налога на прибыль , но б ез учета дополнительных платежей. Чтобы получить более полное представление о хозяйственной деятельности , необход имо оба показателя рассматривать вместе . В эт ом случае можно выявить причину изменения коэффициентов . например , если коэффициент валов ой прибыли на протяжении ряда лет существ енно не изменялся , а коэффициент чистой пр ибыли постепенно снижался , то причина э того либо в повышении ставок налога , либо в росте издержек производства. Вторая группа показателей необходима для раскрытия характера взаимосвязи прибыли и инвестиций . К таким показателям в первую очередь относится рентабельность собственного капитала : чис тая п рибыль после уплаты налогов _ дивиденды по привилеги - ол рова нным акциям собственный капитал оо _ привилегирован ные акции по номинальной стоимости Данный коэф фициент позволяет оценить прибыль на акционер ный капитал (реальный капитал , соотве тству ющий массе выпущенных акций ). Для более глубокого анализа целесообразно рассчитывать коэффициент рента бельности активов : чистая прибы ль после уплаты налогов общая сум ма материальных активов Для оцен ки эффективности использования предприятием с воих ресурсов по основной цели деятел ьности – выпуску продукции используется коэффициент оборачиваемости активов : выручка о т продаж общая сум ма материальных активов Следует отметить , что сами по себе ни коэффициент чистой прибыли , но ко эффициент оборач иваемости активов не могут дать адекватного представления об эффективности деятельности предприятия . Устраняет эти недостатки показатель доходности на активы (коэ ффициент отдачи активов ) , опред еляемый как произведение этих двух показателе й и равный в итоге отношению чистая прибы ль после налогообложения общая сум ма материальных активов Таким об разом , увеличение степени доходности активов возможно либо за счет ув еличения оборота при существующих средствах , либо за счет повышения коэффиц иента ч истой прибыли , либо за счет обоих этих факторов. Меры , пр едпринимаемые для спасения компании , испытывающей финансовые трудности , могут различаться по жесткости в зависимости от тяжести положен ия . Если перспектива представляется безнадежной , то един ственно возможным выходом из создавшегося положения может оказаться ликвида ция фирмы . При некоторой надежде и определ енной удаче многие фирмы , испытывающие затруд нения , могут быть возрождены в интересах к редиторов , акционеров общества . Хотя главная ц ель л и квидации и реабилитации ком пании – это защита интересов кредиторов , интересы ее владельцев тоже принимаются во внимание . И все же в экономически разви тых странах закон отдает предпочтение интерес ам кредиторов . Если бы это было не так , что кредиторы испыты в али бы вполне понятные сомнения при выдаче кредитов , и распределение средств в экономике было бы недостаточно эффективным . § 2.3 Рео рганизация предприятия Реорганизация предп риятия – одна из форм прекращения деятел ьности предприятия в случае , если оно пр изнано несостоятельным . реорганизация произво дятся по решению собственника или органа , уполномоченного создавать такие предприятия , с согласия трудового коллектива или по решен ию суда . Схема 2. Реорганизационные процеду ры Внешнее управлен ие | Санация | Основания для проведения процедуры | | Наличие реальной возможности восстановить платежеспособность пре дприятия-должника путем реализации части его имущества и осуществления других организаци онных и экономических мероприятий Наличие реальной возможности восстановить платежеспособность предприятия-должника путем оказ ания этому предприятию финансовой помощи | | Принимается арби тражным судом по ходатайству должника , собств енника предприятия-должника , кредиторов | | Продолжительность процедуры не более 18 месяцев. Продолжительность процедуры 18 месяцев , но м ожет быть продлена еще на 6 месяцев. | | Арбитражный суд назначает арбитражного управляющего (на конк урсной основе при наличии нескольких кандидат ур ) Арбитражный суд определяет участников с анации , которые проводят собрание (в 7-м идненый срок со дня вынесения определения ) по выработке соглашения | | Управляющий руко водит предприятием , распоряжается имуществом , разр абатывает план проведения внешнего управления , проводит собрание кредиторов и выполняет другие функции , предусмотренные законом Участники санации должны обеспечить в течение 12 месяцев удовлетворение не менее 40% от общей суммы требований кредиторов и не сут совместную ответственность перед кредиторами за выполнение принятых обяза тельств в полном объеме. Основанием для возбуждения производства по делу о несостояте льности (банкротстве ) предприятия является заявлен ие должника или кредитора , а также прокуро ра . Должник и кредитор в своих заявлениях могут ходатайствовать о введении т ак их реорганизационных процедур как внешнее управление имуществом должника или проведение санации . Состав и содержание этих п роцедур показаны на схеме 2 . Следует обратить внимание на ряд особ енностей внешнего управления . Во-первых , оно существенно отличае тся от доверительного управления как по своим целям и организации , так и по ответственности управляющего . Если доверительный управляющий , не проявивший при управлении имуществом должной заботливости об интересах выгодоприобретателя или учредителя управлен и я , возмещает последним упущенную выгоду или убытки , то арбитражный управляющий такой ответственности не несет . В случае , когда арбитражному управляющему не удается достигнуть цели внешнего управления (восстан овить платежеспособность предприятия-должника ), он докладывает арбитражному суду о не возможности достичь поставленной цели . Суд мо жет принять решение о продолжении внешнего управления или признании предприятия банкротом. Во-вторых , при внешнем управлении в бо льшей степени сохранится преемственность в уп равлении , так как арбитражный управляющий лишь при необходимости отстраняет руководите ля предприятия-должника от выполнения обязанносте й по управлению предприятием и все его функции принимает на себя . В этом случа е действующая на предприятии системы управ л ения адаптируется к внешнему упр авлению. Следует отметить также , что внешнее уп равление носит черты коллегиальности : в нем принимают активное участие кредиторы . Собрание кредиторов может образовать комитет кредитор ов , наделяемый определенными функциями . По следний имеет право требовать от арбитражного управляющего представления соответствующей инфо рмации и объяснений . План проведения внешнего управления , проект которого разрабатывается арбитражным управляющим , утверждает собрание кред иторов . Что касается са нации , то основными правилами проведе ния этой процедуры являются : 1. Состав участников санации определяется на основе конкурса . Преимущественное право на участие в проведении санации имеют соб ственник предприятия-должника , кредиторы , члены тру дового коллек тива этого предприятия . В случаях , если кандидатами на участие в санации являются собственник предприятия-должника и (или ) члены трудового коллектива этого предприятия , они самостоятельно участвуют в санации . В обязательном порядке конкурс объ является в т о м случае , если он и не воспользовались своим преимущественным п равом. 2. В соглашении участников санации должно содержаться обязательство обеспечить удовлетвор ение требований всех кредиторов а согласованн ые с ним сроки , указываются предполагаемая продолжите льность санации , согласованное с участниками санации распределение между ними ответственности перед кредиторами , ответственнос ть одного или нескольких участников санации в случае их отказа от участия в санации после ее начала , а также другие условия , кото р ые участники санации сочтут необходимым предусмотреть . За выполне ние принятых обязательств участники санации н есут солидарную ответственность. 3. В процессе проведения санации собствен ник предприятия-должника , любой из кредиторов или члены трудового коллек тива могут обратиться в арбитражный суд с заявлением о неэффективности проведения санации или о действиях участников санации , ведущих к у щемлению интересов собственников либо коллектива предприятия , либо кредиторов . Арбитражный суд рассматривает такие за я вления и принимает соответствующее решение вплоть до решения о прекращении санации. § 2.4 Ликвидация предприятия Принудительная ликв идация предприятия под контролем кредиторов п редполагает открытие конкурсного производства , ре зультатом которого является распределение к онкурсной массы – имущества должника , на которое может быть обращено взыскание в п роцессе конкурсного производства . С момента о ткрытия конкурсного производства запрещается пер едача либо другие отчуждение имущества должни ка , погашение его об я зательств , пр екращается начисление пени и процентов по всем видам задолженности предприятия-должника , а сроки исполнения всех долговых обязательств должника считаются наступившими. Руководитель предприятия-должника отстраняется от должности , а его права и обязан ности переходят к конкурсному управляющему , н азначаемому арбитражным судом по рекомендации собрания кредиторов . Конкурсный управляющий соз дает ликвидационную комиссию и работает над контролем собрания кредиторов , которое : - может образовать комитет к редиторов и определить его функции ; - дает ему разрешение на совершение отдельных сделок , связанных с отчуждением имущества должника ; - решает вопрос о начале продажи , форме продажи , а также н ачальной цене имущества предприятия-должника ; - может принять ре шение о заключении мирового соглашения. В работе собрания кредиторов имеют право участвовать : конкурсный управляющий , представитель трудового коллектива и должник . Представитель трудовог о коллектива вправе осуществлять совместно с кредиторами проверку сумм требований в части , относящейся к обязательствам должника перед работниками предприятия , а также пр оверку документов , представленных в обоснование несостоятельности . В ходе конкурсного производства проводитс я инвентаризация и оценка имущества предприят ия-должника и определяется конкурсная масса – имущество , п одлежащее конкурсной продаже в интересах пога шения долгов предприятия . Не включается в конкурсную массу арендованное имущество , имуществ о , находящееся на ответственном хранении , и личное имущество р аботников , на которое не может быть обращено взыскание . Имущество предпр иятия-должника распределяется среди кредиторов в следующей очередности. Вне очереди покрываются расходы , связанны е с : - конкурсным п роизводством , выплатой вознаграждений арбитражному и конкурсному управляющим ; - продолжением функциониро вания предприятия-должника. После покрытия указанных выше расходов удовлетворяются требован ия в следующей очередности : 1) граждан , перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда их ж изн и или здоровью , путем капитализации соответствующих повременных платежей ; 2) по оплате труда работников , по отчислениям в Пенсионный фонд РФ , по выплате пособий в течение одно го года со дня открытия конкурсного произ водства и по выплате вознаграждений , при читающихся по авторским и лицензионным договорам ; 3) по погашению задолже нности по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды , возникшей в течение одного года со дня открытия конкурсного п роизводства ; 4) конкурсных кредиторов ; 5) членов трудового коллектива предприятия-должника , обладающих вкладом в его имущество ; 6) прочих собственников ; 7) все остальные требов ания. Кредиторы первой , второй и третьей очереди являются привилегированными . Требования каждой очереди удовлетворяются после полного пога шения требований предыдущей очереди . Если окажется , что сумма недостаточна дл я полного удовлетворения всех требований кред иторов соответствующей очереди , то эти требов ания удовлетворяются пропорционально сумме , причи тающейся каждому из них. Продажа имущест ва должника проводится конкурсным управля ющим . При этом имущество продается покупателю , предложившему наиболее высокую цену. На любом этапе производства по делу о несостоятельности может быть заключено м ировое соглашение , реализуемое в соответствии с прави лами , показанными на схеме 3 . Схема 3 Мировое соглашение | Может быть з аключено между должником и конкурсными кредит орами 4-й и последующих очередей на любом этапе производства дела о банкротстве | Мировое соглашен ие принимается не менее
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
Проснулся в раю. В ногах чмокает обнаженная красавица. Слева холодильники с пивом. Справа полки с сигаретами. Ангелы поют «Владимирский централ».
Оказалось, приютила на ночь барышня из ларька.
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Обратите внимание, курсовая по экономике и финансам "Проблемы создания, реорганизации и прекращения деятельности предприятия", также как и все другие рефераты, курсовые, дипломные и другие работы вы можете скачать бесплатно.

Смотрите также:


Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru