Курсовая: Проблемы создания, реорганизации и прекращения деятельности предприятия - текст курсовой. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Курсовая

Проблемы создания, реорганизации и прекращения деятельности предприятия

Банк рефератов / Экономика и финансы

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Курсовая работа
Язык курсовой: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Microsoft Word, 554 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникальной курсовой работы

Узнайте стоимость написания уникальной работы

36 Министерство общего и профессионального образования Московский госуд арственный институт стали и сплавов Электростальский по литехнический институт Курсовая работа по дисциплине «Экономика предприятия и отра сли» на тему : «Проблемы создания , реорганизации и прекращения деятельности предприятия» Выполнила студентка гру ппы ДЭМ -00-2 Шевчук А.Ю. Проверила к.э.н . Артемова Электросталь 2002 Содержание Введение стр . 1 Глава I . Создание предприяти я. стр . 4 § 1 Правовые основы предпринимательства стр . 4 § 2 Порядок создания нового предприятия стр . 12 Глава II . Реорганизация и прекращение деятельности предприятия. стр . 16 § 1 Понятие несостоя тельности предприятия стр . 16 § 2 Ф инансовое состояние предприятия стр . 17 § 3 Реорганизация предприятия. стр . 25 § 4 Ликвидация предприятия. стр . 27 Заключение стр . 30 Список литерату ры Введение В период пер ехода экономики от административно-хозяйственной к смешанной системе появляется потребность в переосмыслении форм и методов ведения эк ономики предприятия . При этом возникает множе ство вопросов и проб лем , требующих реш ения : как создавать новую компанию или фир му , как должна работать экономика предприятия , от чего зависит эффективность ее ведения , что следует предпринимать для большей ре зультативности деятельности предприятия. Поиск ответов на эти вопро сы происходит на основе метода проб и ошибок , что в настоящих условиях дорого обходитс я не только предприятию , но и обществу в целом . Основной причиной этого является неумение и незнание руководителями предприятий форм и методов работы в условиях рын очной системы хозяйствования . В эконом ически развитых странах имеется большой опыт решения подобных вопросов . Однако он не всегда может быть применен в Российской Федерации . Необходима его адаптация с уче том традиций и менталитета российских хозяйст венников. Про блемы с оздания , реорганизации и прекращения деятельности предприятий весьма актуальны для современной российской действительности . Данная курсовая работа представляет собой попытку раскрыть э ти аспекты деятельности предприятий. В первой гл аве рассматривают ся правовые основы предп ринимательства , и организационные вопросы которые необходимо знать для создания нового пре дприятия . Во второй главе автор работы рас сматривает показатели финансового состояния пред приятия , а также меры по прекращению деяте льности ф и рм , испытывающей финансовые трудности : ликвидация и реорганизация. Для того , чтобы раскрыть тему , необходимо сначала дать оп ределение объекту изучения данной курсовой ра боты – предприятию. Предприятие – это обособленная экономическая структура . Его обособл енность обусловлив ается товарным характером производства . В сил у обособленности предприятия самостоятельны : - в производственн ой деятельности (что и сколько производить , как производить ); - в коммерческой деяте льности (что и сколько продавать , покупать , ра спределять ); - в распред елении производственного продукта (что идет н а собственные нужды , а что - на обмен и накопление и т.д .) Из вышеизложенного следует , что предприятия становятся основной ячейкой , где происходит рыночная трансформац ия экономики . Именно в этом заключены суть и характер изменений и развития э кономической системы в целом . Предприятие имеет собственное название , ф ирменный знак (марку ), самостоятельный баланс , р асчетный счет в банке . Оно несет имуществе нную ответственность по своим обязател ьст вам , то есть является юридическим лицом . Г руппы предприятий , сходные по производимой пр одукции (или технологии ) и занимающие определе нное место в системе расширенного воспроизвод ства , образуют отрасли производства . Практика работы как наших , так и з ару бежных предприятий показывает , что чем крупнее предприятие , тем больше оно имеет возможностей по широкому внедрению результат ов научно-технического прогресса , развитию специал изации и кооперирования производства и т.д . Это позволяет на крупных предприятия х добиваться наилучших показателей снижения себестоимости , повышения качества продукции и рентабельности . Но в нашей стране такая практика хозяйствования привела к резкому развитию монополизации производства со всеми вытекающими отсюда последствиями. При пе реходе к рынку с присущ ей ему конкуренцией возникает необходимость д емонополизации . Для решения вопроса о том , нужны или не нужны крупные предприятия в условиях рынка , следует руководствоваться ря дом обстоятельств . Во-первых , надо дать четкий ответ на воп р ос : могут ли наши небольшие промышленные предприятия быть эффективными и жизнеспособными в конкурентной борьбе с зарубежными фирмами . Жизнь подтверждает правоту и своевременность поставленного вопроса . Продоволь ственный рынок России наводнен импортными то варами , а товары отечественного производс тва не находят сбыта . Это объясняется преж де всего тем , что наши предприятия являютс я , как правило , небольшими , работающими на устаревшем оборудовании. Иным и словами , применительно к российской экономи ке речь должна идти о создании жизн еспособных образований , адекватных современному у ровню требований производственных и организацион ных условий развития рынка . Глава I Создание предприятия. § 1 Правовые основы предпринимательства Во взаимодействии фактор ов производства , составляющих соде ржание деятельности предприятия , особое место принадлежит предпринимательству . Еще недавно этот термин был едва ли не бранным словом . Предприниматели в условиях административно-коман дной системы вызывали резко негативную р еакцию , преследовались , карались , иногда д аже уничтожались . Сегодня , когда общество движ ется к рынку , каждый должен без всякой предвзятости осмыслить , что же такое предпр инимательство. Хотя предпринима тельская деятельность близка к такому фактору , как труд , в теории рынка ее выд еляют в качестве особого фа ктора производства – в силу той особой роли и значимости , которую э та деятельность имеет для каждой отдельной фирмы и для рыночной экономики в целом . Не случайно рыночную экономику определяют кратко как « эко номику свободного предпринимательства » . В Гражданском кодексе Российской Федераци и (ст . 2, ч . 3) предпринимательство характеризуется следующим образом : «Предпринимательской является самостоятельная , осуществляемая на свой риск деятельность , направленная н а систематическое получение прибыли от пользования имуществом , продажи товаров , выполнения работ или ок азания услуг лицам , зарегистрированными в это м качестве в установленном законом порядке». Сущность предпринимательской деятельности ра скрывается через вы полняемые ею функции : - предприниматель берет на себя инициативу соединения факторов производства в единый процесс производства товаров и у слуг с целью получения прибыли ; - предприниматель есть организатор производства , настраивающий и задаю щий тон деятель ности фирмы , определяющий стратегию и тактику поведения фирмы и предпринимающий на себя бремя ответственности за успех их проведения. - предпринимате ль – это новатор , внедряющий на коммерчес кой основе новые продукты , новые технологии , новые формы организац ии дела ; - предпринимате ль – это человек , не боящийся риска и сознательно идущий на него ради достижен ия цели бизнеса . Чтобы успешно в ыполнять названные функции , человек должен об ладать определенными способностями , в числе к оторых обязательно должны прису тствовать инициативность , способность к самостоятельному мы шлению и принятию решений , упорство в дост ижении цели , умение организовать и повести за собой коллектив . Предпринимательское поведен ие предполагает готовность идти на созидатель ный риск и балансир о вать совокупн ость рискованных вариантов . Предпринимательство может осуществляться как в индивидуальной , так и в коллективной форме . Но если первая означает осуществлени е ее гражданами , то есть физическими лицам и , «своей волей и в своем интересе» , гр аждана ми , которые «свободны в установлени и своих прав и обязанностей на основании договора и в определении любых , не пр отиворечащих законодательству условий договора» ( ст . 1, п . 2 ГК РФ ), то вторая форма предприн имательства – коллективная – предполагает г раницы и процедуры , очерченные более строго . В этом случае предпринимательская д еятельность осуществляется на основе и в пределах задач и полномочий , которые отражены в учредительских документах и в уставе соответствующих форм предприятий. Организационно-правовые формы хозяйственной деятельности характеризуются большим разнообраз ием и имеют значительные различия в разны х странах . В России коммерческие организации могут создаваться исключительно в тех организационно-правовых ф ормах , которые предусмотрены действующи м законодательством – новым Гражданским кодексом Российской Федерации. Наиболее значимыми признаками , отличающими одну организационно-правовую форму хозяйствования от другой , являются следующие : - количество участник ов данного хозяйственного объединения ; - собственники применяемо го капитала ; - способ распределения прибыли и убытков ; - форма управления пр едприятием ; - источники имущества , составляющего материальную основу хозяйственной деятельности данного субъекта ; - пределы имущественной ответственности. С огла сно закону хозяйственной деятельностью могут заниматься как физические , так и юридические лица. Физическое лицо – это гражданин , кото рый занимается предпринимательской деятельностью единолично , не принимая статус «юридического лица» . Право предпринимат ельской деятельности наступает с момента государственной регистра ции гражданина в качестве индивидуального пре дпринимателя . Такой предприниматель самостоятельно решает вопросы – что , как и для ко го производить . Источником имущества , необходимого для начал а индивидуальной предприн имательской деятельности , могут быть собственные накопления , помощь друзей или полученные в банке кредиты . Риск неудачи целиком лежи т н индивидуальном предпринимателе . Он несет ответственность по своим обязательствам всем принадлеж а щим ему имуществом (за исключением того имущества , на которое в соответствии с законом не может быть обращено взыскание ). Другая группа организационно-правовых форм хозяйствования охватывается общим понятием «юр идических лиц» . Признаки юридического лица со стоят в том , что это прежде всего – организация , то есть определенным образом организованное о бъединение лиц , которое : - имеет обособленное имущество ; - отвечает этим имуще ством по своим обязательствам ; - может от своего имени приобретать и осуществлять им уще ственные и неимущественные права ; - нести обязанности ; - быть истцом и о тветчиком в суде ; - иметь самостоятельный баланс или смету. Указанные организации как юридические лица могут быть двух типов : во-первых , преследующие извлечение прибыли в качестве о сновной цели своей дея тельности ; такие организации являются коммерческими ; во-вторых , не преследующие извлечения приб ыли в качестве основной цели и не рас пределяющие полученную прибыль между участниками ; такие организации признаются некоммерческими . Ведуще е же место в рыночной э кономике принадлежит предпринимательс ким структурам . Организационно-правовые формы , в которых выступают коммерческие о рганизации – юридические лица , это : 1) хозяйственные товар ищества ; 2) хозяйственные общества ; 3) производственные к ооперативы ; 4) государственные и му ниципальные унитарные предприятия. Рассмотрим подробнее каждую из названных форм. 1) Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме «полного товарищества» и «товарищества на вере» (и наче – «коммандитные товарищества » ). Числ о участников не может быть менее двух . Участниками полных и коммандитных товариществ могут быть как индивидуальные предпринимател и , так и коммерческие организации . Имущество таких товариществ создается за свет раздел енных на доли вкладов участнико в , а капитал , необходимый для ведения дела , называется « складочным капиталом ». Полное товарищество предусматривает очень тесную взаимосвязь объед иняющихся . От того , как действует каждый и з них , зависит общее благополучие . имущество товарищества , а также его приращение является собственностью товарищества . Вкладом в складочный капитал могут быть деньги , ценны е бумаги , вещи , а также имущественные прав а , имеющие денежную оценку . Управление таким товариществом осуществляется по общем согласию «участников-товари щ ей» . Но учредитель ным договором о создании товарищества может быть предусмотрен и другой принцип приня тия решения – например , с учетом весомост и сделанного в товарищество вклада . Распредел ение прибыли и убытков в полных товарищес твах производится пропорци о нально дол ям в складочном капитале . Ответственность за результаты хозяйственной деятельности товарищи несут «солидарную» и «субсидиарную». Солидарная ответственность означает единую для всех , то есть независимо от того , к кому обращено тре бование . Субсидиа рная – дополнительная ответственность всех «товарищей» , пропорционально размеру их вклада . Так , если имущества товарищества недостаточн о для погашения долгов , «товарищи» отвечают лично принадлежащим им имуществом пропорционал ьно сделанным в организацию тов арищества вкладам. В товариществе на вере наряду с полными «товарищами» формировании складочного капитала принимают учас тие так называемые «коммандисты» , то есть вкладчики , не принимающие участия в предприни мательской деятельности , но получающие прибыль и несущие риск убытков в пределах сумм сделанного вклада . Такая форма позволя ет привлекать дополнительные капиталы лиц , за интересованных в выгодном помещении своих сво бодных денежных средств . Вклад может быть сделан не только в денежной форме , но и в виде п редоставления помещения , транспортных средств и иным образом . Эта форма расширяет экономическую базу товариществ а , позволяет аккумулировать средства для круп ных предпринимательских действий . Но коммандисты должны очень хорошо знать и доверять тем , кому он и вручают свои сре дства , поскольку не исключается вероятность п отерь от неудачного ведения дела. 2) Вторая группа организационно-правовых форм , в которых выступает коллективное предприним ательство , - хозяйственные общества ; они подразделяются на : - общества с ограниченной ответственностью ; - общества с дополнит ельной ответственностью ; - акционерные общества. « Общество с ограниченной ответственностью » - это организация , созданная одним или несколькими лицами , уставный капита л которой разделен на доли , величин а которых отражена в учредительных документах . Участники таких обществ по его обязатель ствам не отвечают лично принадлежащим им имуществом , а риск убытков несут в предела х стоимости внесенного вклада . В обществе с дополнительно й ответственностью уставный к апитал также разделен на доли определенных размеров . Однако ответственность участников так ого общества значительно расширена – они несут солидарную и субсидиарную ответственност ь по долгам общества , причем в одинаковом для всех кратном размере к стоимост и сделанных вкладов . При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется межд у остальными участниками пропорционально их в кладам . Понятно , что на создание таких общ еств предприниматели идут без энтузиазма. Назв анные выше формы предпринимательс тва используются преимущественно небольшими по размерам предприятиями . Крупные масштабы требую т иных способов привлечения капиталов и и х использования , которые обеспечивали бы стаб ильное функционирование предприятия . Такая форма предпринимательства создается акционерным обществом . Уста вной капитал акционерного общества разделен н а определенное число акций – ценных бумаг , свидетельствующих о доле ее владельца в капитале и дающ их право на участие в его прибылях (ди виденд ). Ак ционерные общества могут быть з акрытого (ЗАО ) и открытого (ОАО ) типа. В ЗАО акции распространяются только с реди учредителей или иного , ранее определенно го круга лиц (например , среди работников п редприятия ). В ОАО участники могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия д ругих акционеров. Управление АО реализует демократические п ринципы в условиях экономического обособления хозяйствующих субъектов . Высшим органом управле ния АО признается собрание голосующих акционе ров , которое избирает руководящие и кон тролирующие органы – совет директоров , правление , ревизионную комиссию и т.д . Факти чески же решения принимаются группой акционер ов , владеющих контрольным пакетом акций. 3) Важное место среди организационно-правовых форм коллективного предпринимательства пр инадлежит производственным коо перативам , особенно в сфере сель скохозяйственного производства . Суть данной формы состоит в том , что она дает организац ионную и экономическую определенность добровольн ому объединению граждан , соединившихся для со вместной произ водственной деятельности , основ анной на их личном трудовом участии. Имущество кооператива складывается из пев ступающих в кооператив членов . В составе имущества выделяются «неделимые фонды» , кото рые используются на цели , определяемые уставо м кооператива . В ысшим органом управления кооператива является общее собрание его членов . Общие положения , содержащиеся в действующ ем законодательстве , не раскрывают особенностей данной организационно-правовой формы . Переход к рыночной экономике делает особенно ощутимым о тсутствие прочной , всесторонне обеспечи вающей деятельность этих форм правовой базе . Поэтому разработка закона о кооперативных предприятиях в современных условиях развития – настоятельная необходимость. 4) В организационно-правовой структур е предприниматель ства видное место принад лежит государственным и муниципаль ным унитарным предприятиям . Государс твенные и муниципальные предприятия – это такие производственные образования , которые соз даются государством и органами местного самоу правления , наделяются ими не обходимыми ср едствами и на коммерческих принципах действую т в соответствии с теми целями и зада чами , которые для них определяют учредители. Унитарное – значит единое , не разделя емое на части . Следовательно , государственное и муниципальное унитарное предпри ятие – это такая создаваемая государством и орг анами местного самоуправления коммерческая орган изация , которая не наделена правом собственно сти на закрепляемое за ней собственником имущество ; иными словами , это имущество не может быть распределено по вкла д а м , долям , паям , в том числе между работ никами предприятия . В унитарной форме могут создаваться только государственные и муниципал ьные предприятия. Имущество , которым наделяются такие предп риятия , находится соответственно в государственно й или муниципально й собственности и п ринадлежит предприятиям на праве «хозяйственного ведения» или «оперативного управления» . Зада чи , объем закрепленного имущества (уставный фо нд ), полномочия хозяйственного ведения определяютс я в уставе предприятии , утверждаемом уполномо че н ным на то государственным или муниципальным органом . Органом управления ун итарного предприятия является руководитель , назна чаемый собственником (либо уполномоченным собстве нником органом ). Свою деятельность унитарные государственные и муниципальные предпр иятия строят н а коммерческих принципах , сообразуя доходы с издержками и добиваясь увеличения прибыли . При этом по своим обязательствам , возникающ им в ходе хозяйственной деятельности , такие предприятия отвечают всем принадлежащим им имуществом . Собственни к имущества пре дприятия , основанного на праве хозяйственного ведения , не отвечает по обязательствам предпр иятия . В равной мере и предприятие такого типа не отвечает по долгам собственника имущества . таким образом , мера экономического обособления унитарных п редприятий обозначена четко и жестко . Но есть ситуаци и , когда собственник имущества может быть привлечен к субсидиарной ответственности , - в с лучае , если собственник имущества имеет право отдавать обязательные распоряжения предприятию и несостоятельность п оследнего выз вана действиями учредителя-собственника. Как видно , спектр организационно-правовых форм хозяйствования достаточно богат и разноо бразен , открывает возможность выбора наиболее оптимальных , обеспечивающих эффективное функционирова ние хозяйствующи х субъектов в конкретных условиях . Оно дополняется право юридических лиц объединяться в ассоциации и союзы в целях координации их деятельности и защиты общих имущественных интересов. § 1.2 Порядок с оздания нового предприятия Предприятие може т быть создано путем учреждения нового или реорганизации существующего юридического лица (путем слияния , присоединения , разделения , выделения , преобразования ). Образование новых предприятий и расширени е действующих определяется следующими факторами : - наличие неудовлет воренного спроса на продукцию ; - наличие ресурсов , нео бходимых для организации производства продукции ; - уровень развития нау ки и техники в соответствующей отрасли пр оизводства. Определяющи м является спрос на продукцию : если продук ция предприятия не будет пользоваться с просом , ему грозит разорение . Такая продукция остается нереализованной , а затраты на ее изготовление неоплаченными. Укрупненный алгоритм создания нового юри дического лица представлен на схеме 1. Схема 1 Учреждение Решение об учреждении Утверждение устава Денежная оценка ценных бумаг и имущества , вносимых учредителями Договор учредителей Регистрация Решение о формировании новых предприятий принимает вл аделец капитала . На первом этапе капитал н ужен для строительств а и организации предприятия , закупки достаточных запасов сырья , материалов , найма рабочей силы . На базе первоначальных вложений , израсходованных или пред назначенных на указанные цели , образуется уставный капитал предприятия. Увеличение уставного капитала происходи т за счет прибыли , оставляемой на предприя тии для развития производства , а в отдельн ых случаях – за счет ассигнирований из бюджета . Кроме того , предприятие может получ ить средства за счет выпуска и продажи акций и других ценных бумаг , а также пол у чить кредиты , погашаемые впосле дствии из прибыли . Дополнительные средства мо гут быть получены также от продажи лишнег о имущества. За счет привлечения дополнительных денежн ых средств предприятие увеличивает свои основ ные и оборотные фонды , наращивает выпуск продукции , улучшает ее качество , увеличи вает доход. При образовании нового предприятия пресле дуются в основном следующие цели : - увеличение выпуска продукции , в котор ой нуждаются потребители и получение дохода за счет ее реализации ; - вовлечение в произво дство незан ятого трудоспособного населения и решение тем самым социальной проблемы трудоустройства ; - вовлечение в предпри нимательство имеющихся дополнительных и природны х ресурсов ; - изготовление принципиаль но новых видов промышленной продукции с и спольз ованием передовых достижений науки и техники ; - удовлетворение личных интересов отдельных граждан или группы лиц , создающих небольшие предприятия (типа товари ществ ) для индивидуальной или совместной деят ельности. Создание предприятия фиксируется соответств ующими д окументами . Прежде всего оформляется основной документ – Устав предприятия . Устав предприятия утверждается учредителями и вместе с заявкой учредителя регистриру ется местными органами власти . После этого предприятие получает право на собственную печ ать и открывает расчетный счет в банке . Учреждение , которое не имеет печат и и расчетного счета , не является юридичес ким лицом и не относится к категории предприятия. Если нет денег для создания предприят ия , можно взять кредит в банке . Но полу чить его непр осто – нужны гарантии , залог , а самое главное , кредит надо возв ращать с процентами . Предприниматель , создающий новое предприятие , должен прежде всего имет ь полезную эффективную идею . Следующим этапом должен быть расчет : - сколько и каких средств пон адобитс я , чтобы начать дело ; - какую сумму прибыли можно получать в год , начав дело. Если рас четы показывают , что реализация замысла спосо бна принести хороший доход , надо искать партнеров – люд ей , желающих работать или имеющих средства для вложения в предпринимат ельское дел о. Успех будет достигнут при хорошей орг анизации людей – для этого нужно состави ть план работы , установить контроль исполнени я , определить функции каждого работника и расставить их по рабочим местам , то есть образовать механизм управления предпр ият ием. Конструктивная идея , сплачивающая людей , и последующая организация их работы заменяет отсутствующие денежные средства . Новая идея - это не обязательно замысел нового товар а или технологии . Это может быть и зна ние людей , владеющих денежными ресурса ми , которых можно объединить для общей выгод ы , и знание спроса на какие-то товары и ли услуги , которые остаются невостребованными у тех , кто владеет этими товарами или может оказывать эти услуги , и знание техно логии создания и регистрации предприятия и т.д. Иначе говоря , хорошая идея – это тоже ценность , которая способна приносить дох оды , но которая , однако , должна дополняться деловой инициативой и упорной работой над ее реализацией . Глава II Реорганизация и прекращение деятельности предприятия § 2.1 Понятие несостоятельност и (банкротства ) предприятия В соотве тствии с Законом РФ «О несостоятельности ( банкротстве ) предприятий» под не состоятельностью предприятия понимае тся неспособность удовлетворить требования креди торов по оплате товаров , работ и усл уг , включая неспособность обеспечить обязательные платежи в бюджет и внебюджетные фонды в связи с превышением обязательств должник а над его имуществом или в связи с неудовлетворительной структурой баланса должника. Феде ральный закон РФ «О несостоятель ности (банкротстве )» от 8 января 1998г . № 6-ФЗ. Внешним признаком несостоятельности предприятия является приостан овление его текущих платежей , если предприяти е не способно обеспечить выполнение требовани й кредиторов в течение трех месяцев со дня наступлени я сроков их выполнения . Это внешний признак несостоятельности . Формаль но же предприятие считается несостоятельным п о решению арбитражного суда или добровольной ликвидации со дня официального уведомления . К предприятию-должнику могут быть примене ны следующ ие меры : - реорганизационные , к оторые могут привести либо к установлению внешнего управляющего (арбитражного ), либо к осуществлению санации Санация – вложение фи нансовых средств инвестором либо кредитором ; проводится самим предприятием. – оздоровления п редприятия , на что да ется 18 месяцев ; - ликвидацион ные , которые выливаются либо в добровольную ликвидацию под контролем креди торов , либо в принудительную – по решению арбитражного суда и открытие конкурсного производства ; - мировое соглашение, то есть дост и жение договоренности между должником и кредит орами относительно рассрочки или долгов. При расс мотрении вопроса о несостоятельности нельзя и сключать возможного стремления предприятия к умышленному или фиктивному банкротству . Умышленное банкротство – это пр еднамеренное создание или увеличение руководителем или собственником предп риятия его неплатежеспособности , нанесение ими ущерба предприятию в личных интересах или интересах иных лиц , заведомо некомпетентное ведение дел . Фиктивное банк ротство – заведомо лож н ое объявление предприятием о своей несостояте льности в целях введения в заблуждение кр едиторов для получения от них отсрочки и (или ) рассрочки причитающихся кредиторам плат ежей или скидки с долгов . В целях подт верждения того , что банкротство не является у мышленным или фиктивным , необходимо проводить оценку результатов анализа финансо вого состояния предприятия независимыми эксперта ми. § 2.2 Фин ансовое состояние предприятия В услов иях рынка чрезвычайно большое значение имеет знание финансового состояния пре дприятия в каждый данный момент. Под финансовым состоянием фирмы следует понимать результативность ее финансовой деятельности , которая определяетс я ее способностью находить и эффективно и спользовать источники финансовых ресурсов , в том числе собственные . Финансовое состояние характеризует насколько успешно фирма осущес твляет процессы производства и реализации про дукции , формирует и использует денежные доход ы , обеспечивает кругооборот средств в воспрои зводственном процессе , организует взаимоотношения с д ругими организациями , банками , бюджетом , страховыми компаниями и т.п. Показатели финанс ового состояния отражают наличие и структуру используемых источников средств , их размещен ие и использование . Финансовое состояние в значительной мере определяет конкуре нтоспо собность фирмы , ее потенциал в деловом сот рудничестве , оценивает в какой мере гарантиро ваны экономические интересы самой фирмы и ее партнеров по финансовым и другим эк ономическим отношениям. Реальное финанс овое состояние предприятия наиболее ярко от ражает структура его баланса . Неудовлетворительная структура баланса – это такое состояние имущ ества и обязательств предприятия-должника , при котором за счет имущества не может быт ь обеспечено своевременное выполнение обязательс тв перед кредиторами в связи с недо статочной степенью ликвидности имущества должник а . При этом общая стоимость имущества може т быть равна общей сумме обязательств дол жника или ее превышать. Анализ ф инансового состояния позволяет объективно оценит ь структуру баланса , осуществить прогн оз возможностей ее улучшения и принять обос нованное решение о применении относительно за должника тех или иных процедур , установленных законом. Показателями финансового состояния предприят ия являются финансовые коэффициенты (соотношения двух количественных финансовых характерист ик ), анализ и интерпретация которых позволяет получить более полое представление о фин ансовом состоянии по сравнению с анализов самих характеристик . Финансовые коэффициенты мо жно разделить на четыре группы : - коэффициенты ликвидност и ; - коэффициенты удельного веса заемного капитала ; - коэффициенты рентабельно сти ; - коэффициенты обеспеченно сти процентов по кредитам. Показатели ликвидности применяются для оценки способности предприятия выполнять свои краткосрочные обязательства . Наибол ее часто для этих целей используется коэффициент покрытия : оборотные средства (текущие активы ) краткосрочная кредиторская задолженность Чем выше отн ошение оборотного капитала к краткосрочной кр едиторской задолженности , тем более вероятна способность пред приятия платить по счетам . Однако сокращение кредиторской задолженности означает уменьшение удельного веса привлекаемы х заемных средств , что ведет к снижению рентабельности собственных средств. Выбору желательн ого (нормативного для данного предприятия ) зна чения коэффициента покрытия может помочь сравнение со среднеотраслевым значением этог о показателя . Очевидно , что для неплатежеспосо бного предприятия значение коэффициента покрытия будет существенно ниже общеотраслевого . Если такое отклонение имеет место , н еобходимо выявить его причину. Ликвидность – есть способнос ть ценностей превращаться в деньги , являющиеся абсолютно ликвидными средствами . Ее можно рассмотреть с двух сторон : 1) как время , необходимое для обращения актива в денежную форму ; 2) как вероятнос ть продать актив по определенной цене. При нормальном функционировании экономики предприятие , оборотный капитал которого состоит из денежных средс тв и краткосрочной дебиторской задолженности , обычно считается более ликвидными , чем предпр иятие , оборотный ка питал которого состоит из его запасов . Это происходит за сче т того , что дебиторская задолженность гораздо быстрее , чем запасы , обращается в деньги . Если же вероятность реализации по опреде ленной цене дебиторской задолженности выше , ч ем реализации запасов, то дебиторскую задолженность можно считать более ликвидной. Однако такая оценка ликвидности компонентов оборотных средс тв справедлива при нормальном функционировании экономики . В условиях многочисленных неплатежей во взаиморасчетах предприятий дебиторская задолженность становится малоликвидной . Поэто му коэффициент покрытия является лишь ориенти ровочным показателем ликвидности , поскольку в нем не учитывается степень ликвидности отдел ьных компонентов капитала. Более точно ликвидность измеряет коэффициент ликв идности : оборотные средства – запасы краткосрочная дебиторская задолженность При расчете дан ного коэффициента в числителе учитывается наи более ликвидная часть оборотных средств : дене жные средства , рыночные ценные бумаги и де биторская задолженность. Ликвид ность дебиторской задолженности. Дебит орская задолженность может оказаться далеко н е краткосрочным обязательством . Если принять всю дебиторскую задолженность за ликвидное об оротное средство , хотя ее значительная часть просрочена к оплате , то общая ликвидно сть предприятия окажется завышенной . Деби торская задолженность относится к ликвидным о боротным активам лишь в той мере , в ка кой она может быть погашена за разумные период . Поэтому для ее анализа применяют два основных показателя : сред ний срок погашения деб иторской задолженно сти и коэффи циент оборачиваемости дебиторской задолженности. Первый показатель определяет среднее числ о дней , в течение которых счета кредиторов остаются неоплаченными , а рассчитывается как отношение дебиторская задолженность * количес тво дней в году среднегодовая реализация в кредит Коэффициент оборачи ваемости дебиторской задолженности определяется следующим образом : объем реализации в кредит з а год дебиторская задолженность Этот коэффициент является обратным первому показателю , так к а к если количество дней в году ра зделить на средний срок погашения дебиторской задолженности , то получим коэффициент оборач иваемости дебиторской задолженности . Таким образо м , для анализа можно применять любой из этих показателей . Однако следует отметить , ч т о значения данных показателей бу дут искажаться под влиянием сезонной составля ющей и значительного роста продаж , поэтому необходимо для каждого случая подбирать со ответствующий ему вариант расчета среднего зн ачения сальдо дебиторской задолженности. Еще один способ получить верное представление о сте пени ликвидности дебиторской задолженности состо ит в определении срока давн ости счетов . Он позволяет выд елить дебиторскую задолженность с различной п росрочкой из текущей задолженности и соответс твенно корректирова ть кредитную политику предприятия. При анализе выполнения обязательств предп риятия перед кредиторами оценивается срок пог ашения кредиторской задолженности : краткосрочная кредиторская задолженность * 365 расходы по закупкам Сопоставление этого коэффициента со среднеотраслевым значением позволяет предприятию оценить себя как партнера в хозяйственных отношениях. Индикатором ликвидности запасов служит коэффициент оборачиваемости запасов : себестоимость реализованной продукции средняя стоимость запасов Данный к оэффициент показывает скорость , с которой запасы переходят в разряд дебиторской за долженности в результате продажи готового про дукта . Как правило , чем выше оборачиваемость запасов , тем более эффективно управление им и . Однако в ряде случаев (сезонность зак у пки запасов , несущественный объем их обновления ) может оказаться , что для предприятия выгоднее идти на увеличение инвес тиций в запасы и иметь при этом более низкий коэффициент оборачиваемости. Так как расс матриваемый показатель дает лишь приблизительную оц енку , полезно рассчитывать коэффициент ы оборачиваемости отдельных видов запасов , чт о позволяет обнаружить чрезмерное инвестирование в те или иные запасы. Коэффициент платежеспособности. Ликвидность предприятия в долгосро чном плане , то есть его способность выполнять свои долгосрочные обязательства , оценив ается коэффициентами платежеспособности . Одним из них является коэффициент з адолженности : общая сумма задолженности собственный капитал Если стоимость нематериальных активов составляет значительную сумму , то ее следует вычитать из собственного капи тала . В ряде случаев (например , при рассмот рении вопроса о ликвидации предприятия ) целес ообразно привилегированные акции рассматривать к ак долговое обязательство , а не как собств енный капитал . Привилегированные а к ци и обладают правом преимущественного требования по сравнению со всеми другими акциями , поэтому при таком анализе их следует вклю чать в общую сумму задолженности. Другим показателем платежеспособности являет ся коэффициент долгосрочной зад олженности , учитыв ающий тольк о долгосрочную капитализацию предприятия : долгосрочная кредиторская задолженность долгосрочная кред иторская задолженность + собственный капитал Данный коэффициент показывает удельный вес долгосрочных обязате льств в структуре капитала предприят ия. Мерой способности предприятия «обслуживать» свои долги является отноше ние его годового денежного потока (чистая прибыль и амортизация ) к сумме непогашенных долговых обяза тельств : денежный поток общая сумма кредиторской задолж енности Этот коэ ффицие нт полезен при оценке платежеспособ ности предприятия , принимающего на себя кратк о - или среднесрочные обязательства (например , б анковский кредит ). При рассмотрении вопроса об облигациях предприятия следует рассчитывать другой коэффициент : денежный поток долгосрочная кредиторская задолженность Коэффициенты обеспеченности . Данные коэффициенты позволяют оценить способность предприятия обслуживать свои долги по принятым обязательствам . Наиболее распростра ненным является коэффициент обе спеченности процентов по кредитам (степень покрытия процентных платежей прибылью ): налогооблага емая прибыль выплаченные проценты по долговым обязательствам Показатели рентабельности . Существует два типа показателей рентабельности : показатели пер вого типа дают возможность оценить рент абельность по отношению к продажам , показател и второго – по отношению к инвестициям . Одним из показателей первой группы являетс я коэффициент валовой прибыли : выручка от продаж – себестоимость реализованной продукци и выручка о т продаж Этот пок азатель характеризует эффективность хозяйственной деятельности предприятия и процессов ценообраз ования. В качестве частного показателя использует ся коэффициент чистой прибыли : чистая прибы ль после уплаты налогов выручка о т про даж Он показ ывает относительную эффективность хозяйственной деятельности предприятия после учета всех изд ержек и уплаты налога на прибыль , но б ез учета дополнительных платежей. Чтобы получить более полное представление о хозяйственной деятельности , необход имо оба показателя рассматривать вместе . В эт ом случае можно выявить причину изменения коэффициентов . например , если коэффициент валов ой прибыли на протяжении ряда лет существ енно не изменялся , а коэффициент чистой пр ибыли постепенно снижался , то причина э того либо в повышении ставок налога , либо в росте издержек производства. Вторая группа показателей необходима для раскрытия характера взаимосвязи прибыли и инвестиций . К таким показателям в первую очередь относится рентабельность собственного капитала : чис тая п рибыль после уплаты налогов _ дивиденды по привилеги - ол рова нным акциям собственный капитал оо _ привилегирован ные акции по номинальной стоимости Данный коэф фициент позволяет оценить прибыль на акционер ный капитал (реальный капитал , соотве тству ющий массе выпущенных акций ). Для более глубокого анализа целесообразно рассчитывать коэффициент рента бельности активов : чистая прибы ль после уплаты налогов общая сум ма материальных активов Для оцен ки эффективности использования предприятием с воих ресурсов по основной цели деятел ьности – выпуску продукции используется коэффициент оборачиваемости активов : выручка о т продаж общая сум ма материальных активов Следует отметить , что сами по себе ни коэффициент чистой прибыли , но ко эффициент оборач иваемости активов не могут дать адекватного представления об эффективности деятельности предприятия . Устраняет эти недостатки показатель доходности на активы (коэ ффициент отдачи активов ) , опред еляемый как произведение этих двух показателе й и равный в итоге отношению чистая прибы ль после налогообложения общая сум ма материальных активов Таким об разом , увеличение степени доходности активов возможно либо за счет ув еличения оборота при существующих средствах , либо за счет повышения коэффиц иента ч истой прибыли , либо за счет обоих этих факторов. Меры , пр едпринимаемые для спасения компании , испытывающей финансовые трудности , могут различаться по жесткости в зависимости от тяжести положен ия . Если перспектива представляется безнадежной , то един ственно возможным выходом из создавшегося положения может оказаться ликвида ция фирмы . При некоторой надежде и определ енной удаче многие фирмы , испытывающие затруд нения , могут быть возрождены в интересах к редиторов , акционеров общества . Хотя главная ц ель л и квидации и реабилитации ком пании – это защита интересов кредиторов , интересы ее владельцев тоже принимаются во внимание . И все же в экономически разви тых странах закон отдает предпочтение интерес ам кредиторов . Если бы это было не так , что кредиторы испыты в али бы вполне понятные сомнения при выдаче кредитов , и распределение средств в экономике было бы недостаточно эффективным . § 2.3 Рео рганизация предприятия Реорганизация предп риятия – одна из форм прекращения деятел ьности предприятия в случае , если оно пр изнано несостоятельным . реорганизация произво дятся по решению собственника или органа , уполномоченного создавать такие предприятия , с согласия трудового коллектива или по решен ию суда . Схема 2. Реорганизационные процеду ры Внешнее управлен ие | Санация | Основания для проведения процедуры | | Наличие реальной возможности восстановить платежеспособность пре дприятия-должника путем реализации части его имущества и осуществления других организаци онных и экономических мероприятий Наличие реальной возможности восстановить платежеспособность предприятия-должника путем оказ ания этому предприятию финансовой помощи | | Принимается арби тражным судом по ходатайству должника , собств енника предприятия-должника , кредиторов | | Продолжительность процедуры не более 18 месяцев. Продолжительность процедуры 18 месяцев , но м ожет быть продлена еще на 6 месяцев. | | Арбитражный суд назначает арбитражного управляющего (на конк урсной основе при наличии нескольких кандидат ур ) Арбитражный суд определяет участников с анации , которые проводят собрание (в 7-м идненый срок со дня вынесения определения ) по выработке соглашения | | Управляющий руко водит предприятием , распоряжается имуществом , разр абатывает план проведения внешнего управления , проводит собрание кредиторов и выполняет другие функции , предусмотренные законом Участники санации должны обеспечить в течение 12 месяцев удовлетворение не менее 40% от общей суммы требований кредиторов и не сут совместную ответственность перед кредиторами за выполнение принятых обяза тельств в полном объеме. Основанием для возбуждения производства по делу о несостояте льности (банкротстве ) предприятия является заявлен ие должника или кредитора , а также прокуро ра . Должник и кредитор в своих заявлениях могут ходатайствовать о введении т ак их реорганизационных процедур как внешнее управление имуществом должника или проведение санации . Состав и содержание этих п роцедур показаны на схеме 2 . Следует обратить внимание на ряд особ енностей внешнего управления . Во-первых , оно существенно отличае тся от доверительного управления как по своим целям и организации , так и по ответственности управляющего . Если доверительный управляющий , не проявивший при управлении имуществом должной заботливости об интересах выгодоприобретателя или учредителя управлен и я , возмещает последним упущенную выгоду или убытки , то арбитражный управляющий такой ответственности не несет . В случае , когда арбитражному управляющему не удается достигнуть цели внешнего управления (восстан овить платежеспособность предприятия-должника ), он докладывает арбитражному суду о не возможности достичь поставленной цели . Суд мо жет принять решение о продолжении внешнего управления или признании предприятия банкротом. Во-вторых , при внешнем управлении в бо льшей степени сохранится преемственность в уп равлении , так как арбитражный управляющий лишь при необходимости отстраняет руководите ля предприятия-должника от выполнения обязанносте й по управлению предприятием и все его функции принимает на себя . В этом случа е действующая на предприятии системы управ л ения адаптируется к внешнему упр авлению. Следует отметить также , что внешнее уп равление носит черты коллегиальности : в нем принимают активное участие кредиторы . Собрание кредиторов может образовать комитет кредитор ов , наделяемый определенными функциями . По следний имеет право требовать от арбитражного управляющего представления соответствующей инфо рмации и объяснений . План проведения внешнего управления , проект которого разрабатывается арбитражным управляющим , утверждает собрание кред иторов . Что касается са нации , то основными правилами проведе ния этой процедуры являются : 1. Состав участников санации определяется на основе конкурса . Преимущественное право на участие в проведении санации имеют соб ственник предприятия-должника , кредиторы , члены тру дового коллек тива этого предприятия . В случаях , если кандидатами на участие в санации являются собственник предприятия-должника и (или ) члены трудового коллектива этого предприятия , они самостоятельно участвуют в санации . В обязательном порядке конкурс объ является в т о м случае , если он и не воспользовались своим преимущественным п равом. 2. В соглашении участников санации должно содержаться обязательство обеспечить удовлетвор ение требований всех кредиторов а согласованн ые с ним сроки , указываются предполагаемая продолжите льность санации , согласованное с участниками санации распределение между ними ответственности перед кредиторами , ответственнос ть одного или нескольких участников санации в случае их отказа от участия в санации после ее начала , а также другие условия , кото р ые участники санации сочтут необходимым предусмотреть . За выполне ние принятых обязательств участники санации н есут солидарную ответственность. 3. В процессе проведения санации собствен ник предприятия-должника , любой из кредиторов или члены трудового коллек тива могут обратиться в арбитражный суд с заявлением о неэффективности проведения санации или о действиях участников санации , ведущих к у щемлению интересов собственников либо коллектива предприятия , либо кредиторов . Арбитражный суд рассматривает такие за я вления и принимает соответствующее решение вплоть до решения о прекращении санации. § 2.4 Ликвидация предприятия Принудительная ликв идация предприятия под контролем кредиторов п редполагает открытие конкурсного производства , ре зультатом которого является распределение к онкурсной массы – имущества должника , на которое может быть обращено взыскание в п роцессе конкурсного производства . С момента о ткрытия конкурсного производства запрещается пер едача либо другие отчуждение имущества должни ка , погашение его об я зательств , пр екращается начисление пени и процентов по всем видам задолженности предприятия-должника , а сроки исполнения всех долговых обязательств должника считаются наступившими. Руководитель предприятия-должника отстраняется от должности , а его права и обязан ности переходят к конкурсному управляющему , н азначаемому арбитражным судом по рекомендации собрания кредиторов . Конкурсный управляющий соз дает ликвидационную комиссию и работает над контролем собрания кредиторов , которое : - может образовать комитет к редиторов и определить его функции ; - дает ему разрешение на совершение отдельных сделок , связанных с отчуждением имущества должника ; - решает вопрос о начале продажи , форме продажи , а также н ачальной цене имущества предприятия-должника ; - может принять ре шение о заключении мирового соглашения. В работе собрания кредиторов имеют право участвовать : конкурсный управляющий , представитель трудового коллектива и должник . Представитель трудовог о коллектива вправе осуществлять совместно с кредиторами проверку сумм требований в части , относящейся к обязательствам должника перед работниками предприятия , а также пр оверку документов , представленных в обоснование несостоятельности . В ходе конкурсного производства проводитс я инвентаризация и оценка имущества предприят ия-должника и определяется конкурсная масса – имущество , п одлежащее конкурсной продаже в интересах пога шения долгов предприятия . Не включается в конкурсную массу арендованное имущество , имуществ о , находящееся на ответственном хранении , и личное имущество р аботников , на которое не может быть обращено взыскание . Имущество предпр иятия-должника распределяется среди кредиторов в следующей очередности. Вне очереди покрываются расходы , связанны е с : - конкурсным п роизводством , выплатой вознаграждений арбитражному и конкурсному управляющим ; - продолжением функциониро вания предприятия-должника. После покрытия указанных выше расходов удовлетворяются требован ия в следующей очередности : 1) граждан , перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда их ж изн и или здоровью , путем капитализации соответствующих повременных платежей ; 2) по оплате труда работников , по отчислениям в Пенсионный фонд РФ , по выплате пособий в течение одно го года со дня открытия конкурсного произ водства и по выплате вознаграждений , при читающихся по авторским и лицензионным договорам ; 3) по погашению задолже нности по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды , возникшей в течение одного года со дня открытия конкурсного п роизводства ; 4) конкурсных кредиторов ; 5) членов трудового коллектива предприятия-должника , обладающих вкладом в его имущество ; 6) прочих собственников ; 7) все остальные требов ания. Кредиторы первой , второй и третьей очереди являются привилегированными . Требования каждой очереди удовлетворяются после полного пога шения требований предыдущей очереди . Если окажется , что сумма недостаточна дл я полного удовлетворения всех требований кред иторов соответствующей очереди , то эти требов ания удовлетворяются пропорционально сумме , причи тающейся каждому из них. Продажа имущест ва должника проводится конкурсным управля ющим . При этом имущество продается покупателю , предложившему наиболее высокую цену. На любом этапе производства по делу о несостоятельности может быть заключено м ировое соглашение , реализуемое в соответствии с прави лами , показанными на схеме 3 . Схема 3 Мировое соглашение | Может быть з аключено между должником и конкурсными кредит орами 4-й и последующих очередей на любом этапе производства дела о банкротстве | Мировое соглашен ие принимается не менее
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
Девочка, которая получила на день рождения не совсем то, что хотела, сказала со стула не совсем то, что учила.
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Обратите внимание, курсовая по экономике и финансам "Проблемы создания, реорганизации и прекращения деятельности предприятия", также как и все другие рефераты, курсовые, дипломные и другие работы вы можете скачать бесплатно.

Смотрите также:


Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2017
Рейтинг@Mail.ru