Реферат: ДР Организация бухгалтерского учета и его совершенствование 2012 - текст реферата. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Реферат

ДР Организация бухгалтерского учета и его совершенствование 2012

Банк рефератов / Бухгалтерский учет и аудит

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Реферат
Язык реферата: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Microsoft Word, 834 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникального реферата

Узнайте стоимость написания уникальной работы

70 Введение Акт уальность темы исследования обусловлена необходимостью реше ния проблемы организации информационного обеспеч ения процесса управления деятельностью предприятий сельского хозяйст ва посредством рационального построения учетного процесса и формирова ния эффективной системы внутрихозяйственн ого контроля. Для современного этапа развития ры ночных отношений характерно воз растание разнообразия социально-экономических связе й, усложнение хозяйственных процессов и методов управления ими, что пред определяет стремительное усиление роли информации в экономическом раз витии. Информационное обеспечение становит ся важной составной частью всей системы функциониро вания предприятия, поскольку обеспечивает единое прос транство данных для планирования деятельно сти, анализа полученных результатов и принятия соот ветствующих решений. Иными словами, одной из первоочер едных задач по вышения эффективности управл ения предприятием можно считать управление постоянно возрастающими ин формационными потоками. На уровне отдельного хозяйствующего звена о снову информационного обеспечения управления составляет система бухг алтерского учета. Последний, благодаря систематическому, сплошному и вз аимосвязанному отражению всех протекающих на предприятии процессов и явлений, используя информацию обратной связ и о показателях, характеризующих фактическое состояние и ре зультаты функционирования организации, формирует инф ормационную модель производственно-финансовой деятельности предприя тия и на ее основе удовле творяет информацион ные потребности его органов управления и внешних пользователей. Теоретические и прикладные аспекты организации бухгалтерского учета и внутрихозяйственного контроля на предприятии д остаточно глубоко исследованы в работах В.П. Астахова, А.С. Бакаева, П.С. Без руких, Н.Т. Белухи, В.Г. Гетьмана, Ю.А. Данилевского, Д.А. Ендовицкого, В.Б. Ивашк евича, П.И. Камышанова, В.В. Ковалева, Н.П. Кондракова, М.И. Кутера, А.Д. Ларионов а, и некоторых других авторов. Проблемам совершенствования учета и контроля, пр именительно к сельскому хозяйству, посвятили свои работы Р.А. Алборов, Н.Г . Белов, Ф.И. Васькин, И.Е. Глушков, Ю.Я. Литвин, М.Ф. Овсийчук, М.З. Пизенгольц Л.И. Х оружий, Н .Н. Хорохордин, В.Г. Широбоков и ряд других ученых. Несмотря на многочисленные публикации, научная р азработка теоретических и особенно методологических положений органи зации эффективной системы бухгалтерского учета применительно к аграрн ой сфере не отвечает в полной мере условиям трансформационной экономик и. Высокая актуальность вопросов организации учет но-аналитического обеспечения процесса управления современным предпр иятием и, как следствие, большая научно-практическая значимость решения проблем рационализации бухгалтерского учета и контроля в системе упра вления эффективностью сельскохозяйственного производства определил и выбор темы исследования, постановку его цели и задач, а также содержани е работы, ее логику и структуру. Целью выполне ния дипломной работы является изучение организации бухгалтерского уче та на сельскохозяйственных предприятиях и внесение предложений по ее с овершенствованию. В соответствии с целью ставились следующие задачи: - изучить нормативное обеспечение бухгалтерского учета; - охарактериз овать основные принципы построения бухгалтерского уч е та; - изучить современное состояние организации бухгалтерского учета на пр имере конкретного сельскохозяйственного предприятия; - предложить направления совершенствования организации бухгалте р ского учета. В качест ве предмета исследования выступают теория и методология построения уч етного процесса и формирования системы внутрихозяйственного контроля применительно к системе управления сельскохозяйственными предприяти ями. Объектом исследования послужила организация бухгалтерс кого учета в ОПХ «Опытное». При написании работы использовались мон ографический и экономико-математические методы. Нормативн о-правовую базу написания дипломной работы составили действующие законодательные и нормативн ые акты, регламентирующие правила организации и порядок ведения бухгал терского учета на предприятиях Российской Федерации. Практическую значимость имеют: предложения, направленные на рациональное построени е учетного процесса на предприятиях АПК; практические рекомендации по ф ормированию учетной политики сельскохозяйственных предприятий; предл ожения, позволяющие сформировать эффективную систему внутрихозяйстве нного контроля; разработанная методика оценки эффективности деятельно сти бухгалтерской службы предприятий сельского хозяйства. Дипломная работа состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, списка использованной литературы из 46 наименований. Глава 1. Основ ы организации бухгалтерского учета на сельскох о зяйственных предприятиях 1.1. Нормативное о беспечение бухгалтерского учета Про изошедшие за последние годы перемены в экономике страны потребовали кардинальных изменений в области бухгалт ерского уче та и отчетности. Трансформация уч ета предопределена Программой реформирова ния бухгалтерского учета в соответствии с международ ными стандартами финансовой отчетности, утвержденной постанов лением Правительства РФ от 6 марта 1998 г. № 283. Цель реформирования системы бухгалтерског о учета заключает ся в необходимости приведе ния национальной системы бухгалтерского уч ета в соответствие с требованиями рыночной экономики и между народными стандартами финансовой отчетности. В принятой позднее Концепции развития бухга лтерского учета и отчетности в Российской Фе дерации на среднесрочную перспекти ву, одобр енной приказом Министерства финансов РФ от 1 июля 2004 г. № 180, особое внимание уделено развитию концептуальных положе ний, обеспечи вающих приведение национальной учетной системы в соответствие с требованиями рыночной экономики. Общее правовое и метод ологическое руководство бухгалтерским учетом в России осуществляет Пр авительство РФ. Непосредственно эту фун к цию выполняет Министерство финансов РФ. Однако в нормативном рег ул и ровании бухгалтерского учета пр инимают участие в пределах своей комп е тенции и другие органы, которым федеральными законами предостав лено такое право: Госкомстат РФ, ЦБ РФ, Государственный таможенный комит ет РФ и др. В компетенцию перечисленных государственных органов входит ра з работка различ ных нормативных документов, имеющих статус обязательных к пр и менению или носящих рекомендатель ный характер. В настоящее время нормативное регулирование бухгалтерского уч ета в стране сложилось под воздействием факторов исторического развит ия, тр е бований рыночной экономики и влияния международной практики в этой области. Работа по совершенствов анию бухгалтерского учета привела к созд а нию четырехуровневой системы нормативного регулирования бухга лтерск о го учета. Первый уровень системы является законодательным. Он пр едставлен законами и другими нормативными актами законодательной и ис полнительной власти, касающимися области бухга л терского учета. В мировой практике к нормативным документам первого ур овня отн о сят общие законы о компани ях и предпринимательской деятельности. В российской практике этот уровень представлен Гражданским и Налоговым к о дексами Российской Федерации, Фе деральными законами «О бухгалтерском учете» (от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ), «Об акционерных обществах» (от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ), «О государственной подде ржке малого предпр и нимательства в Российской Федерации» (от 14 июня 1995 г. № 88-ФЗ), «Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности для су бъектов малого предпринимательства» (от 29 декабря 1995 г. № 222-ФЗ) и другими но р мативными актами. Основным на этом уровне является Федеральный закон «О бухгалте р ском учете». Данный закон - это правовая база, которой руковод ствуются бухгалтеры, аудиторы, руководители организаций по всем вопрос ам бухга л терского учета и отчетнос ти. Закон содержит четыре главы с выделением в каждой ряда статей, посвящ енных основным понятиям и положениям, с о ставляющим единую методологически правовую основу бухгалтерск ого учета и отчетности на те р ритори и России. В первой главе Закона с формулированы понятие бухгалтерского учета, его объекты, основные зада чи, цели законодательства о бухгалтерском учете; указывается на обязате льность ведения учета всеми организациями, находящимися на территории Российской Федер а ции. В Законе указаны органы, призванные руководить бухгалт ерским учетом в стране; возможные варианты организации бухгалтерской с лужбы; о т ветственность руководител я за организацию бухгалтерского учета; статус главного бу х галтера. Во второй главе Закона изложены требования к ведению бу хгалтерск о го учета; необходимость оформления хозяйственных операций унифицир о ванными документами с заполнением всех обязательных реквиз итов; опис а ны основные правила веде ния регистров бухгалтерского учета, содержание которых представляет к оммерческую тайну; сформулированы общие правила оценки имущества и обя з а тельств и их инвентаризации. Третья глава посвящена бухгалтерской отчетности. Здесь указывается, что отчетным периодом является год, а месячная и квартальн ая отчетность является промежуточной; определены состав бухгалтерской отчетности, ее объем, сроки и адреса представления; подчеркивается публ ичность бухга л терской отчетности; устанавливается срок хранения бухгалтерских документов, рег и стров и форм отчетности не менее пяти лет. В четвертой, заключительной, главе определена ответств енность за н а рушение законодательс тва Российской Федерации о бухгалтерском учете. Закон предусматривает привлечение к административной или уголовной ответственности руковод ителей организаций и лиц, ответственных за орган и зацию и ведение бухгалтерского учета, в случае уклонения от ведения бу х галтерского учета и и скажения бухгалтерской отчетности, несоблюдения сроков ее предоставле ния и пу б ликации. С момента вступления данного Закона в действие прошло 1 6 лет. Стр а на за этот период сделала много новых шагов в сторону рыночно й модели экономики. Значительно изменилось и содержание бухгалтерског о учета. Многие новшества, предусмотренные Концепцией развития бухгалт ерского учета и отчетности в РФ на среднесрочную перспективу либо «не ст ыкую т ся» с действующим Законом, или не прописаны в нем вообще. Это касается пред е лов законодательного регулирования бухгалтерского учета и порядка его проведения; контроля качества бухгалтерского учета и финан совой отчетн о сти; ее состава и многи х других аспектов. Эти обстоятельства привели к «моральному» устарению действующего варианта Закона и разработки н о вого закона, названного в проекте федеральный закон «О бухгал терском уч е те и финансовой отчетно сти». В настоящее время проходит обсуждение да н ного проекта специалистами и учеными. Наряду с Законом «О бухгалтерском учете» все руководители и рабо т ники учета руководствуются нормами и по нятиями, законодательно закрепленными в Гражданском и Налоговом кодек сах Российской Федер а ции. Гражданский кодекс РФ определяет: понятие физического лица и виды юридических лиц; порядок регистрации, реорганизации и ликвид ации юр и дического лица; наличие сам остоятельного баланса у каждого юридического лица; формы сделок; сроки и сковой давности; право собственности и другие вещные права; понятие и ср оки исполнения обязательств, ответственность за их нарушение; понятие д ог о вора и его виды и т.д. Налоговый кодекс РФ регулирует властные отношения госу дарства и организации по взиманию налогов и сборов в Российской Федерац ии, а также отношения в процессе осуществления налогового контроля и при влечения к ответственности за совершение налогового правонарушения. О н определяет: виды налогов и сборов, формы и методы налогового контроля; у станавливает порядок исполнения обязанностей по уплате налогов и сбор ов; права и обязанности налогоплательщиков и н а логовых органов и т.д. Второй уровень, называемый нормативным, образуют нацио нальные стандарты - Положения по бухгалтерскому учету. Стандарты утверж даются Министерством финансов РФ, указания которого обязательны для ис полн е ния всеми организациями. Осно вным документом этого уровня по значим о сти содержащихся в нем норм является Положение по ведению бухгал те р ского учета и бухгалтерской отч етности в Российской Федерации, утве р жденного приказом Минфина от 29.07.98 № 34н. В шести разделах Полож е ния детализированы отраженные в Законе «О бухгалтерском учете»: правила организации бухгалтерского учета; осн овные принципы бухгалтерского уч е т а; порядок документирования хозяйственных операций и их отражения в р е гистрах бухгалтерского учета; поря док оценки имущества и обязательств; основные правила составления и пре дставления бухгалтерской отчетности, включая оценку ее статей; взаимоотношения организации с внешними потреби телями бухгалтерской инфо р мации. Приведенные в Положении нормы и правила являются базой для ста н дартов, задача которых регл аментировать ведение учета на отдельных его участках и специфических в идах деятельности. Учетные стандарты - это свод правил по ведению учета и оценке определенных объектов или их совоку п ности без раскрытия конкретного механизма их применения к оп ределенн о му виду деятельности. В настоящее время для ведения учета применяются стандарты двух видов: на циональные и междун а родные. Национальные стандарты - это нормы бухгалтерского учет а, разраб а тываемые для использован ия внутри страны. Они учитывают национальные особенности развития экон омики страны, особенности налоговой политики и отражают сложившиеся в у чете традиции. Национальные стандарты обязательны к пр и менению в данной стране. Международные стандарты разрабатываются Комитетом ме ждународных стандартов учета и н о с ят рекомендательный характер. До настоящего времени между национальными стандартами Росси й ской Федерации и международн ыми стандартами существовала исторически обусловленная разница в коне чных целях испол ь зования информаци и. Поскольку группы пользователей имеют различные интере сы и потребности в информации, принципы, лежащие в основе составления фи на н совой отчетности, были различны. Финансовая отчетность, составленная в соответствии с М еждунаро д ными стандартами бухгалт ерского учета (МСБУ), используется широким кругом пользователей (инвесто рами, другими предприятиями и финансовыми инст и тутами). Между национальными и международными стандартами учет а сущес т вует взаимосвязь. Междунар одные стандарты разрабатываются на основе изучения действующих в разн ых странах национальных стандартов и пра к тики их использования. Международные стандарты призваны устран ять трудности в понимании информации, содержащейся в финансовых отчета х разных стран. В настоящее время в Российской Федерации осуществляетс я переход на международные стандарты бухгалтерского учета. Это вызвано практич е ской необходимостью: бурны м развитием рыночных отношений, возможн о стью установления долгосрочных торговых связей, созданием пред приятий с иностранными инвестициями и обращением ценных бумаг на между наро д ном рынке. Принятие стандартов началось с 1994 г. С момента ввода в действие первых стандартов произошл и значительные изменения в законодательстве, которые привели к необход имости пересмотра станда р тов, прин ятых в 1994-1998 гг. В настоящее время действуют в новой редакции ПБУ 1/ 0 8, ПБУ 3/200 6 , ПБУ 4/99, ПБУ 5/01, ПБУ 6/01 и т.д. Будут обновляться и другие ста н дарты. Третий уровень считается методическим. Этот уровень со ставляет множество методических указаний, инструкций, писем общего и от раслевого значения по ведению бухгалтерского учета. Как правило, они нос ят разъя с нительный или рекомендате льный характер. Документы данного уровня м о гут разрабатывать как Министерство финансов, так и другие мин истерства и ведомства, вплоть до крупных компаний, заинтересованных в де тализации и интерпретации положений нормативных актов предыдущих уров ней. В ме ж дународной практике к разр аботке документов этого уровня широко привл е каются общественные организации бухгалтеров и аудиторов. В р оссийской практике прерогатива создания методических указаний на стор оне госуда р ственных органов. Роль о бщественных организаций, например Института профессиональных бухгалт еров России и других, пока невелика. Важнейшим документом третьего уровня следует считать П лан счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкцию по его применению. В Плане указан перечень синт етических счетов, используемых организациями для ведения процедуры бу хгалтерского учета в рыночной экономике, и дано краткое пояснение по их прим е нению. К документам данного уровня относятся: Рекомендации по примен е нию единой журнально-ордерн ой формы счетоводства; Указания об отраж е нии в бухгалтерском учете операций по договору лизинга; Инструкц ия о бе з наличных расчетах; Общеросс ийский классификатор основных фондов; Ал ь бом унифицированных форм первичной учетной документации; о т раслевые методические рекомендации п о бухгалтерскому учету затрат и калькулированию себестоимости продук ции (работ, у с луг) и т.д. Четвертый уровень - инициативный уровень самой организ ации. К этому уровню относятся организационно-распорядительные докуме нты, формирующие учетную политику организ а ции. Учетная политика организации - это принятая ею совокупн ость спос о бов ведения бухгалтерско го учета, первичного наблюдения, стоимостного и з мерения, текущей группировки и итогового обобщения факт ов хозяйственной де я тельности. Разработка учетной политики как элемента системы норма тивного регулирования является обязател ь ной для всех организаций. Степень свободы организации в формировании учетной пол итики опред е лена: 1) С одной стороны, государственной регламентацией бухга лтерского учета, представленной перечнем альтернативных методик и уче тных проц е дур; 2) С другой - возможностью выбора конкретных способов оце нки, калькуляции, состава бухгалтерских счетов, порядка их ведения из до пу с каемых законодательством или ра зработанных самостоятельно при отсутствии в законодател ь стве. Выбор учетной политики зависит от ряда факторов: формы с обстве н ности и видов коммерческой деятельности, отраженных в уставе; особенностей организации управлени я; условий нал о гообложения и др. Формируется учетная политика бухгалтером и подлежит оф ормлению приказом или распоряжением, утвержденным руководителем орган изации. Вместе с приказом по учетной политике утверждаются ее основные э леме н ты: 1) Рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий с интетич е ские и аналитические счета , необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требова ниями своевременности и полноты учета и отчетн о сти; 2) Формы первичных учетных документов, применяемых для оф ормл е ния фактов хозяйственной деят ельности, по которым не предусмотрены т и повые формы первичных учетных документов, а также формы документ ов для внутренней бухгалте р ской от четности; 3) Порядок проведения инвентаризации активов и обязател ьств орган и зации; 4). Методы оценки активов и обязательств; 5) Правила документообо рота и технология обработки учетной инфо р мации; 6) Порядок контроля за хозяйственными операциями; 7) Другие решения, необходимые для организации бухгалтер ского уч е та. Сформированная учетная политика применяется с 1 января года, сл е дующего за годом ее утвержд ения во всех подразделениях организации. Исполнение учетной политики обязательно: для всех рабо тников уче т ной службы; для главных с пециалистов и специалистов подразделений, м а териально ответственных лиц, а также лиц, заполняющих и подпи сывающих бухгалтерские документы - в пределах относящихся к их компетен ции эл е ментов учетной политики. Основное содержание учетной политики может быть сгрупп ировано по трем направлениям. 1. Организация бухгалте рской службы в системе управления. Этот аспект раскрыв а ет: 1). Организационную форму бухгалтерской службы; 2). Права и обязанности главного бухгалтера; состав, подчиненность и распр еделение обязанностей учетных подраздел е ний; 3). Порядок взаимодействия бухгалтерских служб. 2. Техника обработки учетной информации. Этот аспект вкл ючает: 1). Выбор формы бухгалтерского учета; 2) Рабочий план счетов с указанием всех субсчетов; 3). Образцы форм первичных документов, разработанных в ор ганиз а ции; 4). График документооборота; 5). Формы учетных регистров; 6). Порядок проведения инвентаризаций; 7). Содержание и порядок предоставления внутренней отчет ности; 8.) Системы внутреннего и внешнего контроля. 3. Методика ведения бухгалтерского учета. Этот аспект пре дполагает раскрытие способов ведения учета, влияющих на оценку имущест венного и ф и нансового состояния ор ганизации. Такими способ а ми являются: 1) Методы начисления амортизации внеоборотных активов; 2) Способы оценки и организации учета материально-произв одственных з а пасов; 3) Порядок списания затрат по ремонту основных средств; 4) Порядок распределения косвенных расходов и методы кал ькулирования себестоимости проду к ции; 5) Метод учета выхода готовой продукции из производства; 6) Вариант определения момента выручки от продаж для целе й: а) налогообл о жения; б) порядок создания резервов; в) другие варианты, без знания о применении которых заинт ересованные пользователи отчетности не м о гут установить ее достоверность. Изменение учетной поли тики может производится в случаях: - изменения зако нодательства РФ или нормативных актов по бухга л терскому учету; - разработки организац ией новых способов ведения бухгалтерского учета, менее трудоемких или п редполагающих большую степень достоверности и н формации; - существенного изменения условий деятельности органи зации, т.е. реорганизации, смены собственников, изменения видов деятельн о сти. Диапазон практического применения учетной политики очень широ к: от влияния на формирование финансового результата деятельности орга низации путем о п тимизации до защит ы при проверках вышестоящих и налоговых структур, которые проверяют ее в первую очередь наряду с учредительными докуме н тами. Начиная с бухгалтерской отчетности 2011 года вступил в силу приказ Минфина России от 24.12.2010 г. № 186н «О внесении изменений в н орм а тивные правовые акт ы по бухгалтерскому учету и признании утратившим силу приказа Министер ства финансов Российской Федерации от 15 января 1997 г. № 3», который внес значительные измен е ния: - в Положение по ведению бухгалтер ского учета и бухгалтерской о т четности в Российской Федерации, утвержденное приказом Минф ина России от 29.07.1998 № 34н; - в Положение по бухгалтерскому уч ету «Учет основных средств» ПБУ 6/01, утвержденное приказом Минфина России от 30.03.2001 № 26н; - в Положение по бухгалтерскому уч ету «Учет нематериальных акт и вов» ПБУ 14/2007, утвержденное приказом Минфина России от 27.12.2007 №153н; - в Положение по бухгалтерскому уч ету «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций» ПБУ 18/02, утвержденно е приказом Минфина России от 19.11.2002 № 114н; - в Положение по бухгалтерскому уч ету «Учет активов и обяз а тельств, стоимость которых выражена в иностранной валюте» ПБУ 3/2006, утверж денное приказом Минфина России от 27.11.2006 № 154н. Внесены также изменения в Методические указания по бухгалтерскому уче ту основных средств, утвержденные приказом Минфина России от 13.10.2003 № 91н, Мет одические указания по бухгалтерс кому учету матер и ально-п роизводственных запасов, утвержденные приказом Минфина России от 28.12.2001 № 119 н, Методические указания по бухгалтерскому учету сп е циального инструмента, специальн ого оборудования и специальной одежды, утвержденные приказом Минфина Р оссии от 26.12.2002 № 135н . Часть изменений в этих нормативных правовых актах носит редакц и онный хара ктер, но большинство из них затрагивает существенные полож е ния. Следует отметить, что в период реформирования бухгалтерского учета в системе нормативного рег улирования произошли существенные изменения. Однако по-прежнему преоб ладает государственное регулирование, зан и мающее по существу три первых уровня. Профессионалам в област и учета отдается только последний уровень, а его во многом определяет су бъективный фа к тор. В мировой практике доля государственного регулиро вания бухгалте р ского уче та невелика, а акцент поставлен на профессиональное регулиров а ние. Развитие Института професс иональных бухгалтеров России и Ассоциации бухгалтеров и аудиторов «Со дружество» позволят решить эту пр о блему. 1.2 Основные принципы построения бухг алтерского учета Федеральный закон «О бухгалтерском учете» закрепил обязательность ведения и организации бухгалтерского учета на всех пре дприятиях незав и симо от форм ы собственности. Согласно Закону, бухгалтерский учет представляет собой упорядоче н ную систему сбора, регистрации и о бобщения информации в денежном в ы ражении об имуществе, обязательств организаций и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйствен ных оп е раций. [ 4 ] Организация бухгалтерского учета слагается из ряда элем ентов: системы документирования хозяйственных операций, документообор ота, графика выполнения учетных работ, плана счетов, формы бухгалтерског о учета, организационной структуры учетного процесса и распределения с лужебных обязанностей в бухгалтерии, организации хранения бухгалтерск ой документации и учетных регистров. Кондраков Н.П. предлагает понимать под организацией бухгалтерского учета систему условий и элементов (слагаемых) построени я учетного пр о цесса с целью п олучения достоверной и своевременной информации о хозяйственной деяте льности предприятия и осуществления контроля за раци о нальным использованием производств енных ресурсов и готовой продукции. Общими принципами построения бухга лтерского учета, по мнению ученого, я в ляются: - государственное регулирование бухгалтерского уче та (Правительства РФ, Минфина РФ и другими ведомствами). Государство опре деляет общие принципы организации и ведения бухгалтерского учета, сост ав, содержание, сроки и адресат представления бухгалтерской отчетности , хозяйствующих субъектов, обязанных вести бухгалтерский учет, их права, обязанности и ответстве н но сть; - сочетание государственного регулирования бухгалт ерского учета с предоставлением широких прав предприятию в организаци и и ведении бухгалте р ского у чета, его рационализации и совершенствовании; - постоянное повышение роли бухгалтерского учета в обеспечении информа цией внутренних и внешних пользователей, рационального использ о вания производственных ресурсов и готовой продукции, во внедрении и укрепл е нии полного хозяйственного расчета; - обеспечение аналитичности данных бухгалтерского учета, позволя ю щей выявить влияние различных фа кторов на экономические показатели и резе р вы повышения эффективности производства; - динамичность организации бухгалтерского учета, постоянное сове р шенствование учетного процесса, методологии и техники бухгалтерского учета, НОТ бухгалтерских работни ков; - применение общих принципов управления, включая системный подход, эконо мико-математические методы и модели, принципы пр о граммно-целевого управления, научную организацию т руда.[ 26 ] К перечисле нным принципам построения бухгалтерского учета Гусева Т.М. и Шеина Т.Н. до бавляют также широкие права предприятия, дающие возмо ж ность выби рать (в пределах предоставленных прав) наиболее соответству ю щие особенностям предприятия метод ы ведения учета, способы оценки имущества, ра с пределение расходов и другие. [2 3 ] К об щим принципам построения и функционирования системы бухгалтерского уч ета , по мнению Широбокова В.Г., можно отнести следую щи е: - принцип регистрации сведений о фактах хозяйственной д ея тельности путем документирования; - стоимостная оценка активов, обязательств, капитала, до ходов и расходов, а так же других фактов хозяйственной жизни; - принцип двойственности от ражения сведений о состоянии и движении объ ектов бухгалтерского учета ; - принцип существенности, п редполагающий формирование учетных данных и показателей отчетности исходя из уров ня их зна чимости для принятия решений; - принцип уместности, в соот ветствии с которым результатная информация формируется с целью получения экономическ их выгод организации; - принцип объективности уч етных данных связан с исключени ем влияния л ичных интересов сотрудников бухгалтерии при представ лении и интерпретации информации; - принцип нейтральнос ти играет существенную роль в предостережении формирования данных в ин тересах какой-либо группы пользователей; - принцип активности ф ункционирования учетной системы оп ределяе т характер ее воздействия на объекты управления и поведение агентов рын очной экономики; - принцип адаптивност и обусловливает необходимость транзитивности в развитии системы учета в связи с изменениями в системе экономическ их отношений и внешней среде (например, изменения налоговой политики, поведение спроса и предложения, эк ономической политике государства и др.). [ 39 ] Под общими п ринципами Васькин Ф.И. и Свободина М.В. понимают построение бухучета, опре деляемого законодательством по бухгалтерскому учету. Нормативными док ументами установлены единые правовые и метод о логические основы организации и ведения учета. [ 21 ] Кутер В.И. считает, что под организацией бухгалтерского учета пон и мается комплекс элементов учетн ого процесса, обеспечивающих сохранность имущества собственников, дей ственный контроль для целей эффективного управления предприятием и пр авильность исчисления финансовых результ а тов. [2 7 ]. Васькин Ф.И. и Свободина М.В. высказали мнение, что организация бухгалтерс кого учета – это система условий и элементов построения проце с са учета в целях формирования достов ерной и полной информации о хозя й ственной деятельности предприятия. [ 21 ] В ходе исследов ания Бычков М.Ф. пришел к выводу, что под организацией бухгалтерского уче та следует понимать комплекс мероприятий, направленных на рационально е сочетание его средств и методов с целью эффективного выполнения поста вленных перед учетом задач, т.е. организация бухгалтерского учета должна обеспечивать на основе применения наиболее рациональных форм и способ ов учета и контроля получение документально обоснованной информации, н еобходимой и достаточной для принятия руководством предприятия и внеш ними пользователями обоснованных управленческих решений тактическог о и стратегического характера. Далее автор утверждает, что для эффективн ого функционирования процесса бухгалтерского учета в системе управлен ия сельскохозяйственной организации необходимо соблюдать следующие п ринципы: непрерывность процесса, ритмичность выполнения учетных работ, параллельность выполнения учетных работ, пропорциональность обеспече ния информацией, специализация и кооперация при выполнении учетных раб от. [ 20 ] Глубокое изучение и правильное понимание принципов бух галтерского учета имеют важное значение для уяснения его сущности, прин ятия раци о нальных решений по наибо лее сложным бухгалтерским проблемам, форм и рования у работника учета профессионального суждения. Основные правила веден ия бухгалтерского учета в организациях уст а новлены Законом «О бухгалтерском учете», Положением по веден ию бухга л терского учета и бухгалте рской отчетности, Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политик а организации», Планом счетов бухгалтерского учета и другими нормативн ыми документами. Эти правила следующие. 1. Обязатель ность двойной записи хозяйственных операций на сче тах рабочего плана счетов, составляемого на основе Пла на счетов, утвер ждаемого Минфином РФ. 2. Учет объек тов учета в рублях и на русском языке. Первичные учетные документы, составленные на иных языках, должны иметь постро ч ный перевод на русский язык. 3. Осуществл ение в бухгалтерском учете текущих затрат на произ во д ство продукции, выполнение работ и оказание услуг разд ельно от за трат, св я занных с капитальными и финансовыми вложениями. 4. Обязатель ность документирования хозяйственных операций. Пе р вичные документы должны быть составлены в момент совер шения хозяйс т венных операций или сразу по окончании опер ации. Они должны содержать обязательные реквизит ы и составляться по типовым формам или форма м, у т верждаем ым руководителем организации. Руководитель утверждает также правила документооборота и технологию обработки учетной информации. 5. Для систем атизации и накопления информации, содержащейся в учетных документах, использование учетных регистров, формы кото рых разрабатываются Минфином РФ, органами, которым предоставлено право рег у лирования бухгалтерс кого учета, федеральными органами ис полнительно й власти или самой организацией при соблюдении ими об щих методических принципов бухгалтерского учета. Соде ржание регист ров бухгалтерского учета и вну тренней бухгалтерской отчетности является коммерческой тайной. 6. Оценка объектов учета в денежном выражении. Оценка имущества, приобретенного за плату, осущест вляется путем суммирования фак тически прои зведенных затрат на его покупку; имущества, полученного безвозмездно, - по рыночной стоимости на дату оприходов ания; имуще ства, произведенного в самой орга низации, - по стоимости его изготов ления. Применен ие других методов оценки допускается в случаях, предусмотренных законо дательством Российской Федерации, а также нор мативными правовыми актами Минфина РФ и органов, которы м предоставлено право регулирования бухгалтерского учета. 7. Обязатель ность проведения инвентаризации имущества и обяз а тельств. Порядок прове дения инвентаризации определяется руководите ле м организации, за исключением установленных законом о бухгалтер ском учете случаев обязательного проведения инвен таризаций. 8. Формирова ние учетной политики для ведения бухгалтерского учета в организации в соответствии с установленными до пущениями и требованиями. Пон ятия «допущения» и «требования» также являются правилами в е дения бу хгалтерского учета. Понятие «допущения» примерно соответствует понятию «основопо л а гающие бухгалтерские принципы» в западном учете. В отечественном у чете это понятие относится, по существу, к правилам ведения учета и составл е ния отчетности. При этом указанные в положении по уч етной политике д о пущения не обязательно должны объявляться организаци ей - их принят ие и следование им подразумеваются. Вместе с тем если организация при ведении бухгалтерского учета и состав лении отчетно сти допускает отступления от у с тановленных допущений, то она обязана указать причины эт их отступлений. Положением по учетной политике установлены следующие допуще ния: имущественной обособл енности организации, непрерывности дея тель ности, последовательности применения учетной политики и времен ной определе н ности фактов хозяйственной деятельности. Допущение имущественной обособленности означает, что и муще ство и обязательства организации сущес твуют обособленно от имущества и обяз а тельств собственника и имущества других юри дических лиц находящегося у данной организа ции. В ряде организаций некоторые руководители стремятся использовать в личном до машнем хозяйстве закупленное организацией имуще ство (хол о дильники, другая бытовая техника и т. п.). Для обеспечения действенности принципа имущественной обособлен ности необходимо проверять правил ь ность документальн ого оформления принятого в ор ганизацию имущ ества, его фактическое наличие, отражение этого иму щества в инвентаризацио н ных описях. Доп ущение имущественной обособленности обусловливает необхо д и мость отражения собственного имущества организации н а балансовых счетах, а имущества, принадлежа щего другим организациям, - на заба лансовых с ч е тах. Допущение непрерывности деятельности организ ации означает, что она бу дет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у нее отсутс твует намерение ликвид ации или существенного сокращ ения деятельн о сти. Если же указанн ые намерения у организации имеются, она обязана объ я вить об этом в учетной политике, формируемой на п ред стоящий финансовый год, и в пояснительной записке к годовому отчет у за истекший финансовый год. Ук а занное до пущение обязательно должно использоваться в аудиторской практике, и аудитор обязан информиро вать пользователей бухгалтерской о т четности о возможной ликвидаци и организации или сокращении деятел ь ности. Допущение последовательности применения учетной политики озн а чает, что выбранная орг анизацией учетная политика применяется пос ледовательно от одного отчетного года к другому. П оследовательное прим е нение учетной политики по годам необходимо прежде всего для обеспечени я с о поставимости отчет ных данных на начало и конец отчетных периодов. П о этому в случае изменения отдельн ых элементов учетной политики соответс т вующие отчетные данные на начало отчетного периода п одвергаются ко р ректир овке. Допущение временной определенности фактов хоз яйственной деятел ь ности означает, что они отражаются в бухгалтерско м учете и отчетности того периода, в котором совершены, независимо от фак тического времени пост у пления или выплаты денежных средств, связанных с этими факта ми. Напр и мер, начисленн ая работникам организации оплата труда относится на и з держки производства или обращен ия того периода, в котором она начислена, независимо от фактического вре мени выплаты начисленной суммы работн и кам. В международной бухгалтерской практике допущени ю временной опр е деленн ости фактов хозяйственной деятельности соответствует основопол а гающий «принцип начислен ия». В международной учетной политике наряду с осново полагающими используются и другие бухгалтерские принципы (осторожност и, существенн о сти, стои мостной оценки объектов учета и др.). В отечественной практике в качестве указанных по нятий используют понятие «требования». Формируемая организациями учет ная политика должна соответствовать требованиям полноты, своевременно сти, осмотр и тельности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости и р а циональности. Требование полноты означает необходимость отражения в бухгалте р ском учете всех фактов хоз яйственной деятельности. Выполнение данного требования обеспечивается об язательным док у ментир ованием всех хозяйственных операций в организации, своевременным пров едением инвентаризации имущества и отражением ее результатов в уч е те. Требование своевременности подразумевает необходимость своев р е менного отражения в б ухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности фа к тов хозяйственной деятельности. Выполнение данного требования обеспечивается , прежде всего , сво е временным документальным оформлением фактов хозяйственно й деятельности. Требование осмотрительности (осторожности, в западной практике - е ще и консерватизма) означает большую готовность к учету потерь (расх о дов) и пассивов, чем возмож ных доходов и активов (не допуская скрытых р е зервов). В западной практике одним из конкретных пр оявлений данного требования я в ляется так называемый асимметричный учет прибылей и убытко в, т. е. прибыль отражается в учете только после совершения хозяйственных операций, а убыток может отражаться с момента возникновения предположе ния о его во з можности. Д ля покрытия таких убытков предусматривается создание специальных резе рвов, например резервов по сомнительным до л гам. В отечественной практике тоже предусмотрено обр азование резервов по сомнительным долгам. Они могут создаваться в течен ие финансового года (ежеквартально) на основе проведенной инвентаризац ии не погашенной в установленный срок дебиторской задолженности. В запа дной практике указа н ны е резервы можно создавать в момент образования сомнительной задолженн ости. Принципиальное различие порядка формирования резервов сомнитель ных долгов в отечественной и зарубежной учетной практике позв о ляет сделать вывод о том, что т ребование осторожности не используется в полной мере в нашей учетной пр актике. В настоящее время требование осмотрительности в отечественной пра к тик е нужно использовать осторожно, поскольку и без этого требования многие организации стремятся увеличить расходы с целью уменьшения в о т четности прибыли и соответст венно налога на прибыль. Требование приоритета содержания перед формой означает, что в бу х галтерском учете факты хозяй ственной деятельности должны отражаться и с ходя не только из их правовой формы, но и из экономи ческого содержания фактов и условий хозяйствования. Например, сам по себ е факт выдачи рук о водит елям организации крупных сумм ссуд не является незаконным. Однако если в ыдача этих сумм осуществляется в период неустойчивого финансового сос тояния о р ганизации, осо бенно при задержке выплат начисленной оплаты труда из-за отсутствия ден ежных средств, то данную хозяйственную операцию следует пр и знать неправомерной. Требование непротиворечивости обусловливает необходимость тожд е ства данных аналитиче ского учета с оборотами и остатками по синтетич е ским счетам на 1-е число каждого ме сяца, показателей бухгалтерской отче т ности данным синтетического и аналитического учета, а та к показателей отчетности на н а чало и конец периода. Требование рациональности означает необходимость рациональн ого и экономного ведения бухгалтерского учета исходя из условий хозяйс твенной деятельности и величины организации. Во исполнение данного требования необходимо изу чить прежде всего возможности повышения уровня механизации и автомати зации учетных работ на всех этапах, начиная с этапа сбора и регистрации и нформации (пр и менение современных счетчиков, датчиков, измеритель ных уст ройств, мерной тары и т. п.). Следует такж е изучить рациональность структуры аппарат а бухгалт е ри и, уровень квалификации каждого работ ника бу хгалтерии и т. д. Ведение бу хгалтерского учета ограничено рамками организации, но учетная информа ция необходима различным пользователям для сопоставл е ния и анализа. В связи с этим в каждо й стране разрабатывается система уч е та, в основу которой положены единые для всех организаций пр авила учета имущества и фактов хозяйственной деятельности. Постоянно повышается роль и значение бухгалтерског о учета в и н формационном обе спечении как внешних, так и внутренних пользователей в контроле за рацио нальным использов а нием ресу рсов. В зависимости от интересов различных групп пользователей информ а ции систему бухгалтерского учет а подразделяют на подсистемы. Ряд авторов, занимающихся исследованиями в данной области, такие как Кут ер М.И., Кондраков Н.П., Нидлз Б. [ 27,26,32 ] выделяют только две подсистемы: финан сового и управленческого учета. Такое дел е ние характерно для американской и английской практики. Ги ляровск ий Л.Т., Сок олов Я.В.и Ивашкевич В.Б. [ 22,36,25 ] в отдельную подсистему выделяют налогов ый учет. Правила налогового учета представляют собой отдельную область деятельности и не совпадают с подходами к формированию информации в ра м ках подсистем финансового и управленческого учета. Соколов Я.В. к э той классификации добавляет подсистему учета для малых предприятий. Ра с смотрим назначение каждой п одсистемы учета. В современном понимании финансовый учет в любой организации представл яет систему, ориентированную на составление финансовой отче т ности для внутренних и внешних польз ователей, а также контроль показат е лей, на основании которых она сформирована. Финансовый учет о тражает состояние и движение имущества, обязательств, доходов и расходо в пре д приятия на основании с вершившихся фактов хозяйственной жизни. Это до с тигается путем применения различных способов и прие мов бухгалтерского учета, в частности документации, инвентаризации, сто имостной оценки, калькуляции, классификации в номенклатуре плана счето в, двойной записи, баланса и отчетности. Ведение финансового учета регламентируется государством, т.е. является обязательным и охватывает все аспекты функционирования предпр и ятия, его активы, пассивы и финанс овые результаты деятельности. Он строго регламентирован и подчиняется установленным положениям (ста н дартам). Финансовый учет ведется в денежном выражении с испол ьзованием принц и па двойной з аписи и завершается составлением единой отчетности с меся ч ной, квартальной и годовой периодиза цией. Таким образом, это учет све р шившихся фактов хозяйственной жизни. Управленческий учет – это информационная система, предназначенная дл я получения информации, необходимой для принятия управленческих р е шений и подготовки отчетов для вн утреннего использования в процессе управления предприятием. Вопрос о с оздании внутренней учетной информ а ционной системы решает администрация предприятия, т.е. данный учет не является обязательным. Управленческий учет расширяет и детализ ирует да н ные финансового уче та, охватывая производственные операции. Принцип и альное отличие управленческого уче та состоит в том, что отчетность фина н сового учета отражает прошлое, а цель управленческого учета – построить о п тимальные бал ансы на ожидаемое будущее. Возможные вариант ы организации управленческого учета и его взаимодействия с сист е мой финансового учета рассмат ривались Ивашкевичем В.Б., Мизи ковским Е.А., Палием В.Ф., Николаевой С.А., Шнейдманом Л.З. [ 25,42,35,33,46 ] и другими авторами . Для российского бухгалтерского учета традиционным вариантом являетс я единая система сч е тов. Пл ан счетов бухгалтерского учета предоставляет возможность вести учет з а трат на производство внут ри единой системы бухгалтерского учета или об о собленно с применением специализированной системы бухгалтерских сч е тов. Так им об разом, д опускается возможност ь существования одн о круго вой (монистической, интегрированной) и двухкруговой (вариант автономии) си с темы организации учета . Однокруговая система обычно функци о нирует без использования специальных счетов управленческо го учета. Для целей упра в ле ния информация финансового учета группируется в специальных накоп и тельных регистрах и дополняе тся соответствующими данными и результатами расч е тов. Двухкруговая система используется на крупных и средних предпр и ятиях, где существует необходимос ть детализированного и обособленного управленческого учета. Каждая си стема учета (финансового и управленч е ского) является замкнутой, в которой каждый вид учета имеет с амостоятел ь ный план счето в или в общем плане выделяют обособленные счета для управленческого уче та, а все остальные используются в финансовом учете. Выделение подсистемы налогового учета непосредственно связано с опред елением налогооблагаемой прибыли. Николаева С.А.подчеркивает, что у российского законодателя имеется возм ожность выбора одного из двух путей создания информационной сист е мы в интересах значительного к руга по льзователей (в лице государства - Минфин России, налоговые органы. Министерство по антимонопо льной п о литике и поддержке предпринимательства, Минэконом развития РФ, Централ ь ный Б анк и др . ); 1) первый путь – «каждому пользователю – по собственной информ а ционной (учетной) системе»; 2) второй путь предполагает применение в отношении такого объекта управл ения, как информационная система, принципа «управления по отклонениям», т.е. выбор в качестве основной такой системы, которая в макс и мальной степени объективно удовл етворяет информационные потребности всех потребителей, и построение н а ее основе «особенных информационных си с тем», удовлетворяющих специфические потребности в инфо рмации уже конкретных пользователей. Как указывает автор, законодатель пошел по пе р вому пути. [ 33 ] У такого пути есть свои приверженцы. Так академик Кожинов В.Я. п о лагает, что в настоящий момент целесообразно полное разделе ние бухгалте р ского и налог ового учета. Оба учета должны существовать параллельно и т а ким образом, чтобы скрупулезная об работка и внесение в компьютер бухга л терских и налоговых сведений позволяли к моменту наступлен ия отчетного периода без больших доработок и корректировок выводить на печать бала н сы (бухгалтерс кий и налоговый) и требуемую финансовую отчетность.[ 29 ] Оломская Е.В. также считает, полное разграничение систе м бухгалтерского и налогового учета методически оправданным вариантом , поскольку они в ы ражают ра зные экономические интересы и разные цели. [ 34 ] Автор солидарен с мнением А.С.Николаевой в том, что «первый путь очень зат ратный: он резко увеличивает не только издержки на формирование и поддер жание информационных систем у российских организаций, но и у м ножает государственные затраты н а создание законодательно-нормативного обеспечения каждой из информац ионных систем, их обслуживание и ко н троль за исполнением требований»[ 33 ]. На наш взгляд, второй путь создания информационных систем – «по отклоне ниям» - более эффективен. Он предполагает описание принципов взаимодейс твия системы бухгалтерского и «второстепенных» учетных систем, деталь ное определение и описание отличий. При таком подходе стан о вится изначально понятно, как, по к аким принципам необходимо создавать законодательство, нормативные док ументы по системам учета, какие вопр о сы они должны содержать. Подводя итог, хоч ется сказать, что вопрос рациональной организации учета приобретает ещ е большее значение в настоящее время, когда происходит активный поиск бо лее совершенных организационных форм управления, внедрение нового пор ядка планирования и экономического стимулирования деятельности предп риятия, пересмотр устаревших и введение новых критериев оценки его функ ционирования, что обусловлено развитием рыночных отношений. Все это тре бует более четкой и гибкой организации учета, которая обеспечила бы полн ое удовлетворение непрерывно растущих потребностей органов управлени я хозяйствующего субъекта, в первую очередь информационных. Глава 2. Состояние организации бухгалте р ского учета в ОПХ «Опытное» 2.1 . Современное экономичес кое состояние хозяйства Аграрная реформа вызвала серьезные структурные сд виги в сельском хозяйстве: сформировался новый состав товаропроизводи телей, трансформир о валась о траслевая структура, изменилось соотношение между источн и ками капитальных вложений, появились нетрадиционные каналы реализации пр о дукции. ОПХ «Опытное» Терского района КБР ор ганизовано в 1962 году и расположено в 50 км от республиканского центра г. Нальчика и в 18 км от районного центра г. Терека. Пункт сдачи мол о ка – г. Терек. ОПХ «Опытное» расположено в смеша нной зоне республики на в ы соте 209 метров над у ровнем моря, основными почвами являются предка в казские карбонатные черноземы пе реходящие в каштановые, мощность г у мусового слоя достигает 60 с м, содержание гумуса в пахотном слое 3,12 – 4,1%. Гру н товые воды залегают на глубине 10- 20 метров. Климат резко континентальный, среднегодовая темпе ратура воздуха составляет 9,6 0 С, наиболее холодного месяца - января – 3,9 0 С, наиболее жарк о го – июля – 23,6 0 С. Безморозный период составляет 185 дне й. Осадки явл я ются одним и з наиболее неустойчивых элементов климата и существенно изменяют по го дам урожай сельскохозяйственных культур. Многолетняя норма осадков со ставляет 460 мм, с колеб а ниями по годам от 276 до 624 мм. Основной задачей ОПХ является выращивание семян высших репродукций ра йонированных в республике сел ь скохозяйственных культур. Главными задачами ОПХ являются выращивание элиты и первой репродукции озимой пшеницы, кукурузы, подсолнечника и трав. ОПХ выращ и вает семена названных культур в ос новном для обеспечения потребности хозяйств КБР для научно-обоснованн ой системы семеноводства. Другой отраслью специализации является животноводство. Земля – основной источник получения продуктов питания и сельскохозя й ственного сырья для пром ышленности, а также кормов для животн о водства. Поэтому вопросы бережного и разумного отношения к земле должны быть в центре внимания нашего государства. Основную часть земельного фонда составляют сельскохозяйственные уг о дья. Под сельскохозяйств енными угодьями понимают земельные участки, используемые в сельском хо зяйстве как главное средство производства. К ним относятся: пашня, сенок осы, пастбища и многолетние насаждения. Соотношение отдельных видов земельных угодий в составе общей земел ь ной площади к площади сельс кохозяйственных угодий показывается стру к турой земельных угодий. Таблица 1 . Динамика и структура земельных у годий ОПХ «Опы т ное» за 2009-2011гг. Виды угодий 200 9 20 10 20 1 1 га в % к ит о гу га в % к ит о гу га в % к ит о гу Общая земельная площадь 1098 100 1098 100 1098 100 в т.ч. сельскохозяйственных уг о дий 1088 99,1 1088 99,1 1088 99,1 из них пашни 1034 94,2 1034 94,2 1034 94,2 Пастбища 54 4,9 54 4,9 54 4,9 Пруды и водоемы 10 0,9 10 0,9 10 0,9 Данные таб лицы показывают, что в течение трех лет площадь и стру к тура земельных угодий ОПХ «Опытно е» остались неизменными. В структуре земельных угодий хозяйства 99,1 % составляют сельскохозяйственные уг о дья, в том числе пашня занимает 94,2 %. Отрасль животно водства под держивают площади под пастбищами, чей удельный вес сост авляет 4,9%. Д анные таблицы говорят о высокой и н т енсивности использования земли. Для определения специализации какого-либо хозяйства рассматривается с труктура товарной проду к ции этого хозяйства. При этом рассматриваемое хозяйство буде т специализироваться на том виде продукции, которая б у дет иметь наибольший удельный вес. Чтобы определить специализацию ОПХ «Опытное» приведем стру к туру товарной продукции. Таблица 2. Динамика и структура товарной продукции ОПХ «Опытно е» за 2009-2011гг. Отрасли и виды проду к ции 200 9 20 10 20 1 1 В сре д нем за три года тыс. руб. в % к ит о гу тыс. руб. в % к ит о гу тыс. руб. в % к ит о гу тыс. руб. в % к ит о гу Озимая пшеница 5064 68,1 1763 32,3 3 5 14 4 6,5 3447 50,7 Подсолнечник 429 5,8 481 8,8 588 8,2 499 7,3 Кукуруза 132 1,8 225 4,1 361 5,1 239 3,5 Прочая продукция 24 0,3 57 1,0 44 0,6 42 0,6 Итого по растениево д ству 5649 76,0 2526 46,3 4 5 07 59,6 4227 62,1 Молоко 810 10,9 1195 21,9 2219 29,4 1408 20,7 КРС в живой массе 816 11,0 1011 18,5 8 34 12,3 887 13,0 Продукция животново д ства, реализованная в перераб о танном виде 162 2,2 703 12,9 - - 288 4,2 Итого по животново д ству 1788 24,0 2929 53,7 3 0 53 40,4 2583 37,9 Всего по сельскохозяйстве н ному произво д ству 7437 100 5455 100 7 5 60 100 6804 100 Данные таб лицы 2 свидетельствуют о б относительном равенстве в стр уктуре товарной продукции удельных весов продукции растениеводства и животноводства в последние два года. Однако отметим небольшое преоблад ание растениеводческой продукции в отчетном году (59,6%) против продукции ж ивотноводства (40,4%). В этом году значительный удельны й вес обеспечен такой сельскохозя й ственной культурой как озимая пшеница ( 46,5 %). Второй по значи мости культурой в хозяйстве является подсолнечник (8,2%). Кроме озимой пшен ицы, в хозяйстве из зерновых культур производят и реализуют кукурузу (5,1%). В животноводстве занимаются производством молок а и крупного рог а того ско та, что соответствует по структуре отчетного года 2 9,4 % и 1 2,3 %. В структуре товарной продукции в среднем за три года хо зяйство показывает следующие удельные веса отрас лей: растениеводство – 6 2,1% и животноводство – 37,9 %. Основными видами производимой в ОПХ «Оп ытное» сельскохозяйственной продукции в динамике за три года являются озимая пшеница, чей удельный вес составляет 50,7% и молоко – 20,7%. Таким образом, мы определили, что г лавным направление м специализац ии хозяйства является производство зерн о вых культур. Деятельность хозяйства характеризуют основные экономические показат ели. Они дают возможность оценить те или иные стороны работы х о зяйства и призваны характеризова ть эффективность использования имеющихся в ра с поряжении хозяйства ресурсов. Рассмотрим следующую та б лицу. С реднегодовая стоимость основных производственных фондов в отчетном году уменьшилась по сравнению с предшествую щими годами вследствие выбытия непригодных к дальнейшей эксплуатации основных средств. По сравнению с 2010г. в отчетном году их стало меньше на 464 ты с.руб. Ч исленность работников уменьшае тся, и в 20 1 1 году она составляла тол ь ко 62,6 % от показателя 200 9 года, а именно сократилась на 37 человек. В аловая продукция по себестоимости в отчетном год у меньше показателя 20 10 года на 1 293 тыс. руб., но больше чем в 200 9 год у на 625 тыс. руб. (на 6,3%). П о сравнению с 200 9 и 2010 годами себестоимос ть реализованной продукции в 20 1 1 год у выросла с о ответственно на 572 т ыс. руб. и 1 338 тыс. руб., что соответству ет современным тенденциям в целом по сельскохозяйстве н ным пре дприятиям нашей страны. Таблица 3 - О сновные экономические показатели ОПХ «Опы т ное» за 2009-2011гг. № п/п Показатели 200 9 20 10 20 1 1 20 1 1 в % к 200 9 1 Площадь сельскохозяйстве н ных угодий, га . 1088 1088 1088 100 2 Среднегодовая стои мость основных производственных фо н дов, тыс. руб. 20478 20528 20014 97,7 3 Среднесписочная чи сленность р а ботников, че л. 99 70 62 62,6 4 Валовая продукция по себесто и мости, тыс. руб. 9922 11840 10547 106,3 5 Себестоимость реал изованной пр о дукции, тыс. руб. 9282 8516 9854 106,2 6 Товарная продукция, тыс. руб. 7437 5455 7 5 60 101,7 7 Прибыль (убыток), тыс. руб. -1845 -3061 -2294 124,3 8 Уровень рентабельности (уб ы точности), % -19,8 -35,9 -23,3 117,7 9 Фондовооруженность, тыс. руб. 206,85 293,85 322,81 156,1 10 Фондообеспеченность, тыс. руб. 18,82 18,87 18,39 97,7 11 Фондоотдача, руб. 2,06 1,73 1,9 92,2 12 Фондоемкость, руб 0,48 0,58 0,53 110,4 П оказатель товарной продукции имеет скачкообразную динамик у. По сравнению с 200 9 и 2010 годами он увеличился на 123 тыс. руб. и 2015 т ыс. руб. соответственно. П о всем анализируемым годам наблю дается картина значительного пр е вышения себестоимости реализованной продукции над выручко й от ее пр о дажи. И как след ствие продажа продукции по анализируемым годам убыто ч на. Ф ондовооруженность и фондообесп еченность, показывающие, сколько приходится стоимости основных произв одственных фондов с о отв етственно к численности работников и площади сельскохозяйственных уго дий по годам имеют разнонаправленные изменения по анал изируемым годам . Это в основном объясняется тем, чт о по-разному по годам вели себя факторообразующие показ атели: - площадь сельскохозяйственных угодий осталась без изменений; - стоимость основных производственных фо н дов в 2010 г. выросла по сравнению с 2009г, но уменьшилась в 2011г.; - численность работников по годам уменьшается. Уменьшение фондоотдачи на 7,8% и увелич ение фондоемкости на 10,4 % в отчетном году по сравнению с базисным являются отрицательным моментом в оценке эффективности использ ования основных производственных фондов в хозяйстве . Уровень ре нтабельности говорит о том, что в отчетном году на каждый рубль вложенны х затрат х о зяйство получ ило убыток в размере 23,3 рубля. ОПХ «Опытное» нельзя считать усто йчивым в финансовом полож е нии. В течение последних трех лет хозяйство стабильно являет ся уб ы точным. Становление многоукладной экономики не сопровождало сь стабилизацией сельскохозяйственного производства. Проводимые прео бразования привели к разрушению ресурсного потенциала аграрного секто ра, и как следствие – к резкому спаду производства. Следует отметить, что сокращение объема пр о изводств а сельскохозяйственной продукции в КБР произошло в основном на крупных предприятиях. Несмотря на снижение уровня производства, кру п ные хозяйства по - прежнему остаются одним из основных производителей сельск о хозяйственной продукции. Сложившийся диспаритет цен, инфляция, непродуманная кредитная политик а, трудности со сбытом продукции, вызванные снижением покупател ь ской способности населения, разрыв производственных связей обусловили снижение экономической эффективн ости хозяйственной деятельности сел ь скохозяйственных товаропроизводителей. Избранная модель не принесла п о ложительных резуль татов – ни роста объемов, ни повышения эффективности производства. Необ ходимо внести коррективы в реформирование эконом и ки с целью достижения скорейшей стабил изации сельского хозяйства и посл е дующего роста производства. 2.2 О рганизация бухгалтерского учета в хозяйстве Необходимость ве дения бухгалтерского учета в организациях определена Федеральным зако ном «О бухгалте р ском учете» от 21.11.1996г. №129- Ф3. Для рациональной организации бухгалтерского учета на пре дприятии необходимо принимать во внимание следующие моменты: системат ическое изучение положений, указаний, инструкцией и других регламентир ующих документов по учету и отчетности; учет организационных и производ стве н ных особенностей предприятия; опре деление объема и характера учетной р а бот ы; разработка структуры аппарата бухгалтерии и взаимоотношений с подра зделениями пре д приятия. Изучение нормативных и регламентирующих документов по учету н е обходимо для соблюдения законодательства и мет одологии бухгалтерского учета, обе с пече ния соответствия учета утвержденным нормам. Понятие организационные и производственные особенности предпр и ятия включает: организационную структуру в ц елом на предприятии; вза и мосвязь и поряд ок взаимодействия подразделений предприятия и его стру к турных единиц; особенности технологии производ ства; состояние матер и альной базы предпр иятия, степень изношенности основных средств; условия материально-техн ического обеспечения; обеспеченность предприятия тран с портом; хозяйственные связи с другими предприят иями. Глубокое знание технологии и структуры производства, усл овий обеспечения предприятия сырьем и сбыта продукции позволит выбрат ь опт и мальный перечень первичных уче тных документов, разработать рационал ь ный документооборот, определить сроки и количество инвентаризац ий, с о ставить рабочий план счетов, выбр ать оптимальную форму бухгалтерского учета, определить объем и содержа ние внутренней и внешней бухгалтерской отчетн о сти. В зависимости от объема и характера учетной работы устанавливают оптим альный штат работников бухгалтерии. Для этого анализируют инфо р мационные потоки и сроки поступления информа ции в бухгалтерию, вну т ренним и внешни м пользователям. В результате проведенного анализа определяют объемы пост упающей и исходящей информации, составляют перечень учетных операций, в ыпо л няемых за месяц, устанавливают нормы времени для обработки документов по каждой операции, составляют график поступления оперативной информ а ции, опр еделяют необходимое число работников бухгалтерии, устанавлив а ют структуру аппарата бухгалтерии, формы его свя зи с отдельными подразделениями организ а ции. В классической системе ведения бухгалтерского учета уче тный пр о цесс рассматривается как сов окупность взаимосвязанных последовательных стадий: - формирование пе рвичной аналитической бухгалтерской информации путем документирован ия хозяйственных операций и проведения инвентар и зации; - формирование по специальной методике на отдельных бухгал терских счетах, предусмотренных Планом счетов, сгруппированной учетно й инфо р мации и отражение ее в специальны х регистрах сводного синтетического учета путем классификации первичн ой бухгалтерской информ а ции; - обобщение сгруппированной информации и формирование на ее основе с учетом специальной методики отчетной информации, которая от ражается в заданных формах финансовой и управленческой отчетн о сти; - составление отчетности является завершающим этапом учетного пр о цесса. Организация бухгалтерского учета на сельскохозяйственны х предпр и ятиях состоит из следующих слаг аемых: 1. системы документирования операций при помощи соответст вующих форм первичного учета; 2. документооборота в сочетании с графиком выполнения учетн ых р а бот; 3. плана счетов; 4. применяемой формы бухгалтерского учета; 5. организационной структуры учетного процесса; 6. распределения служебных обязанностей; 7. организации хранения бухгалтерской документации. Для обеспечения четкой организации бухгалтерского учета разрабат ы вается учетная политика, конкр етизирующая организацию учета на всех ранее перечисле н ных стадиях учетного процесса. Формирование учетной политики возложено на главного бух галтера организации. Утве р ждает учет ную политику руководитель организации. В составе учетной политики утверждаются: · рабочий план счетов организации; · формы первичных док ументов, применяемых для оформления хозяйс т венных операций; · формы документов дл я внутренней отчетности; · порядок проведения инвентаризации активов и обязательств; · правила документооборота и технология обр аботки учетной и н формации; · порядок контроля за хозяйственными операциями; · другие решения, необ ходимые для организации бухгалтерского учета, в частности, порядок осущ ествления платежей в бюджет в соответс т вии с налоговым законодательством, т.е. принятие соответствующей налоговой п о литики. Учетная политика оформляется соответствующим приказом (р аспор я жением и т.п.) предприятия и применя ется с 1 января года, следующего за годом издания приказа (распоряжения). П ри этом она применяется всеми структурными подразделениями предприяти я независимо от их места располож е ния. Положение об учетной политике для целей бухгалтерского учета ОПХ «Опытное» на 2011г. разработано в соответствии с ФЗ от 21.11.96 г. №129-ФЗ «О бухгалтерском учете», Положением по ведению бухгалте р ского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, П оложениями по бухгалте р скому учету №№ 1-21. Оно содержит следующие пункты: 1. Бухгалтерский уч ет осуществляется бухгалтерской службой, во з главляемой главным бухгалтером. 2. Организацию и ведение бухгалтерского учета осуществлять через систем у типовых расчетных документов, журналов-ордеров в соответствии и Инстр укцией по использованию действующего плана счетов бухгалтерского уч е та. 3. Уставный капитал отражен в Уставе предприятия и изменению, с о гласно учредительных документов, не подлежит до момента принятия новых учредителей и перерегистрации. Суммы, фактическ и внесенные учредителями, уч и тываются от дельно и на размер Уставного капитала не влияют. 4. Первоначальная стоимость основных средств, стоимостью более 20000 руб. за е диницу, погашать посредством начисления амортиз а ции. 5. Начисление амортизации объектов основных средств производить линейн ым способом, исходя из их первоначальной стоимости и норм амортизации, и с численных исходя из срока полезного исп ользования этих объектов. 6. Суммы начисленной амортизации по объектам основных средств о т ражать путем накопления соответствующих сумм н а счете 02 «Амортизация осно в ных средств». 7. Объекты основных средств не более 2 0000 руб . включительно за ед и ницу списывать на ра сходы по мере их отпуска в эксплуатацию 8. Стоимость НМА погашать посредством начисления амортизации линейным с пособом, исходя из их первоначальной стоимости и норм амортизации, и с численных исходя из срока использования. 9. Приобретение книг, брошюр, подписка на периодические издания, признают ся расходами на продажу и включаются в расходы в период прио б ретения (для подписки используется счет 98 «Расхо ды будущих периодов») 10. Оценка материально-производственных запасов при отпуске их в эксплуа тацию или ином выбытии, осуществляется по фактической себестоимости. 11. Расходы включаются в издержки обращения по мере их возникновения и при знания в качестве расходов по обычным видам деятельн о сти. 12. При выполнении капитального и текущего ремонта основных средств пред приятие принимает вариант, по которому затраты на ремонт включаются в се бестоимость того периода, когда они имели место без обр а зования резерва. 13. Резервные фонды не создавать. 14. В целях обеспечения достоверности данных бухучета и отчетности прове сти инвентаризацию всего имущества организации в 4 квартале текущего го да. Инвентаризацию денежных средств в кассе проводить ежеква р тально. Кроме того, проводить инвентаризацию при смене материально-ответственных лиц, при выявлении фактов хищения, злоу потребления или порчи имущества, в случае стихийных бедствий, пожара и д ругих чрезв ы чайных ситуаций. Инвентариз ация проводится по письменному приказу р у ководителя предприятия. Материально-производственные запасы оказ авши е ся в излишке подлежат оприходовани ю и зачислению на результат хозяйс т венно й деятельности предприятия. Недостача МПЗ относится на виновных лиц. В с лучае, когда виновные не установлены или взыскание с виновных лиц невозм ожно, убытки списываются на издержки. 15. Формирование оплаты труда производить согласно штатного ра с писания и приказа руководителя. В системе издерж ек учитываются доплаты за фактически выполненные работы, исчисленные и сходя из окладов. 16. Премирование работников производить согласно Положению о премирован ии. 17. При заключении трудовых договоров, затраты на их оплату вкл ю чать в издержки в том периоде, в котором договор б ыл заключен. 18. Расчеты с дебиторами и кредиторами отражаются в отчетности в суммах, вы текающих их бухгалтерского учета. При этом считать кратк о срочной задолженность менее 365 дней, а долгосрочн ой – более 365 дней. 19. Выручка от реализации продукции определяется по мере оплаты денежных средств и других товарно-материальных ценностей, которые п о ступила в Общество. 20. Утвердить Рабочий план счетов. Изучив учетную политику хозяйства, можно отметить некоторые н е достатки в ее составлении, а именно не нашли отра жение такие позиции как применяемая форма бухучета, организация докуме нтооборота, метод учета затрат на производство, оценка материалов в теку щем учете, порядок учета и распределения общепроизводственных и общехо зяйственных расходов. Да н ные элементы учетной политики имеют очень важное значение, так как они могут оказывать влияние на качество учетного процесса, а также форм иров а ние себестоимости продук ции и впоследствии на конечный финансовый р е зультат деятельности организации. В соответствии с Налоговым кодексом РФ и законом РФ « Об основах налоговой системы в Российской Федерации » Федерального закона от 05.08.2000г. № 118- ФЗ в ОПХ «Опытное» должна быть разработана уч етная политика для целей налогообложения. Ответственность за организацию бухгалтерского учета, со блюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несе т руковод и тель организации Ашхотов А. А. Главный бухгалтер Плиева Р.С. несет о т ветственность за соблюдение методологических основ при ведении бухга л терского учета, обеспечивает к онтроль и своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета хозя йственных операций, формирует оперативную и н формацию и бухгалтерскую отчетность для ее предоставления в у становле н ные адреса и сроки. Совместн о с руководителем организации главный бу х галтер подписывает ряд документов, в частности по движению денежн ых средств, документов, оформляющих расчетные, кредитные и финансовые об язательства. Указанные документы без подписи главного бухгалтера счит аются недействительными и к исполнению не пр и нимаются. Главный бухгалтер назначается и освобождается от должнос ти только руководителем орг а низации, кот орому непосредственно подчиняется. ОПХ «Опытное» применяет линейный тип орга низации структуры бухгалтерии, который предполагает, что все работники бухгалтерии подч и няются непосредств енно главному бухгалтеру. При формировании аппарата бухгалтерии рассматривается во прос о централизации или децентрализации учета. В ней организуется веде ние синтетического и аналитического учета на основе первичных и сводны х док у ментов, поступающих от подразделен ий, где ведут лишь первичную регис т рацию хозяйственных операций. В централизованной бухгалтерии ведется сводны й учет по орг а низации в целом. В ОП Х «Опытное» применяется централизованная форма бухга л терского учета, при которой учетный аппарат сосредоточен в единой – це н тральной бух галтерии. В ней осуществляется ведение всего синтетического и аналитич еского учета на основе первичных и сводных документов, которые поступаю т из подразделений предприятия (бригад, ферм и др у гих). При централизован ном учете на предприятии в производственных по д разделениях реализуется функция сбора бухгалтерских данных (в озможна предварительная обработка), а формирование отчетных сводок по н им и ра з работку отчетности осуществляет центральная бухгалтерия хозяйства. В производственных и непроизводственных подразделениях осущест в ляется только первичная рег истрация хозяйственных операций: составление первичных бухгалтерских документов и сводных документов внутренней отчетности, контроль за пра вильностью оформления докуме н тов. Первичные документы группируются и в установленные графи ком документооборота сроки передаются в центральную бухгалтерию, где п роизв о дится их проверка, дальнейшая обра ботка, регистрация и отражение хозяйственных операций в регистрах анал итического и синтетического уч е та. Централизация бухгалтерской работы позволяет эффективн о распред е лять обязанности счетного персонала, более полно осуществлять контроль за хозяйственными операц иями, происходящими в подразделениях, способствует автоматиз а ции бухгалтерского учета. Организационная структура бухгалтерии при централизованной орг а низации предполагает три основных вида: фу нкциональный, линейный и линейно-функциональный. В ОПХ «Опытное» используют функционал ь ный вид организации бухгалтерии. Он предполагает, что структ урные по д разделения бухгалтерии созд аются по участкам учетной работы: расчетный отдел, материальный отдел, к асс о вый центр Рассмотрим органи зацию первичного учета в ОПХ «Опытное». Все хозяйственные операции, проводимые организацией, офор мляют оправдательными д о кументами. Первичный бухгалтерский учет – это единый, повторяющийс я во вр е мени, организованный процесс с бора, измерения, регистрации, накопления и хранения информации о хозяйст венной деятельности. Он представляет собой начальную стадию системног о восприятия и регистрации в документах х о зяйственных фактов и является основой информационной системы бу хгалтерск о го учета. Форма документа определяется совокупностью показателей ( реквиз и тов) и их расположением в докумен тах. Первичные документы принимаются к учету, если они составлены по фор ме, содержащейся в альбомах унифиц и рован ных (типовых) форм первичной учетной документации. С 01.01.1999г. организация при меняет формы первичных учетных документов, содерж а щихся в альбоме новых унифицированных форм первичной учет ной док у ментации, утвержденном постанов лением Госкомстата России от 30.10.97г. № 71а. Унифицированные формы первичных документов применяются в организации без изменений. Формы первичных документов, не предусмотре н ных альбомом унифицированных первичных докумен тов, разрабатываются организацией самостоятельно. При этом они содержа т все обязательные ре к визиты: наименован ие документа, дату составления; наименование организ а ции, от имени которой составлен документ; содержание хозяйс твенной оп е рации; измерители хозяйствен ной операции (в натуральном и денежном в ы ражении); наименование должностных лиц, ответственность за совершение х озяйственных операций и правильность его оформления, личные подписи ук азанных лиц, что утверждается Положением по ведению бухгалтерского уче та и бухгалтерской отче т ности в РФ от 29.07.98г. №34н. На наш взгляд, в ОПХ «Опытное» необходимо приказом утвердить перечень должностных лиц, имею щих право подписи первичных д о к ументов. Первичные документы составляются в момент совершения опе рации, а если это не представляется возможным, - непосредственно по оконч ании операции. Для осуществления контроля и упорядочения обработки дан ных о хозяйственных операциях на основе первичных учетных документов с оста в ляются сводные учетные документы. О тветственность за своевременное и доброкачественное создание докумен тов, передачу их в установленные сроки для отражения в бухгалтерском уче те, за достоверность содержащихся в документах данных несут лица, создав шие и подп и савшие эти документы. Порядок создания, принятия и отражения в бухгалтерском уч ете пе р вичных документов регламентир уется Положением о документах и докуме н тообороте. Записи о совершенных хозяйственных операциях произво дятся в регистрах бухгалте р ского уче та строго на документальной основе. Первичные документы, поступающие в бухгалтерию, подлежат обязател ь ной проверке: - по форме (полнота и правильно сть оформления документа, заполнение рекв и зитов); - арифметически (подсчет сумм); - по содержанию (законность документиро ванных операций, логическая увязка отдельных показателей). В каждом производс твенном подразделении ОПХ «Опытное» орга низуется оперативный учет выполнения производственных заданий, расх о дования сырья и материалов, а также уч ет закрепленного имущества. Всю эту работу ведут заведующие фермами и ма стерскими, бригадиры. Все хозяйственные операции, которые вызывают изме нения в составе и структ у ре хозяйстве нных средств, а также затраты труда и суммы начисленной зар а ботной платы регистрируются ими в первичных б ухгалтерских документах. Руководители по дразделений, кладовщики, заведующие фе р мами, бригадиры являются организаторами первичного учета. От их р аботы по своевременному и правильному оформлению первичных документов и сроков представления в бухгалтерию в значительной мере зависит качес тво, оперативность, точность всего бухгалтерского учета. Между централь ной бухгалтерией и непосредственными составителями первичных докумен тов на складах, в мастерских, на фермах и в бригадах существует тесная вза им о связь. Они органически связаны дру г с другом и только во взаимодействии выполняют задачи, поставленные пер ед бухгалтерским уч е том. В производственных подразделениях ОПХ «О пытное» задейств о ваны в учете следую щие формы первичных докуме н тов. Документы по учету затрат труда фиксируют произведенные затраты на вып олнение конкретных работ по возделываемым культурам и начисл е нию при этом оплату. На механизированных рабо тах применяют учетные листы машиниста-тракториста, на немеханизирован ных работах – учетные листы труда и выполненных работ (ф. №131 и 132-АПК). Основным документом по учету затрат труда работников животново д ства является расчет начисления оплаты тр уда работникам животноводства ф. №135-АПК. Начисление оплаты труда животно водам производится в о с новном за полу ченную продукцию (молоко, прирост живой массы, приплод и т.д.). Поэтому для н ачисления оплаты труда привлекаются и документы, в которых фиксируется выход продукции. Для учета отработанного времени используют табель уче та р а бочего времени (ф. № 140-АПК). Расход семян на посев и посадочного материала оформляют актами расхода семян и посадочного материала (ф.№183-АПК), расход удобрений, ядохимикатов и гербицидов – актами об использовании минеральных, орг а нических и бактериальных удобрений, ядохимик атов и гербицидов (ф. №262-АПК), мелкого инвентаря – актами на списание произ водственного и хозя й ственного инвент аря (ф. № 263-АПК). Данные первичных документов в ко н це месяца систематизируют в отчетах о движении материальных ц енностей (ф. №265-АПК), после этого делают соответствующие записи о расходе м а териальных ценностей в производстве нных отчетах подразделений. Основным видом расходов предметов труда в животноводстве является расход кормов, первичный учет которых на фермах ведут в ведомос тях учета расхода кормов (ф.№175-АПК). Сводный учет расхода кормов на ферме ве дут в журнале учета расхода ко р мов (ф. № 303-А ПК). Расход прочих материальных ценностей в животноводстве (биопреп а ратов, медикаментов, дезинфицирующих средст в и т.п.) оформляют в уст а новленном порядке лимитно-заборными ведомостями, накладными и другими расходными док у ментами. К документам по учету выхода продукции отн о сятся: -в растениеводстве– реестр отправки зерна и друго й продукции с поля (ф. №161-АПК), ведомость движения зерна и другой продукции ( ф. №167-АПК), дневник поступления сельскохозяйственной продукции (ф. №168-АПК), а кт приемки грубых и сочных кормов (ф. № 172-АПК), акты на опр и ходование пастбищных кормов ф. № 173-А ПК и 174-АПК; - в животноводстве - журнал учета надоя молока (ф. №176-АПК), акт на оприходование приплода животных (ф. №211-АПК), ведомость взвешив а ния животных (ф. №216-АПК) и расчет определения приве са (ф. №217-АПК) - во вспомогательных производствах - наряды на сдельную работу (ф. № 130 и 131-АП К), накладная (внутрихозяйственного назначения) (ф. №264-АПК), лимитно-заборны е ведомости (ф. №261-АПК) Данные первичных документов в установленном порядке систематиз и руют в накопительной ведомости учета затрат ( ф. №301-АПК), отчетах о движении материальных ценн о стей (ф. №265-АПК). Приход наличных средств в кассу оформляется приходным кассовым ордеро м (ф. № КО-1). Расход наличных средств из кассы оформляется ра с ходным кассовым ордером (Ф № КО-2). В кассе ведется К ассовая книга. Проанализировав организацию первичного учета в хозяйст ве, хочется отметить некоторые недостатки. Оформление форм первичной до кументации вызывает нарекания. Так, остаются незаполненным отдельные р еквизиты; документы не поступают вовремя в бухгалтерию. Все это приводит к сниж е нию оперативности учета, его ка чества. Движение документ ов внутри организации регламентируется графиком документооборота . Разработка документооборота осуществляется в соотве тствии с Пол о жением Минис терства финансов СССР «О документах и документооб о роте в бухгалтерском учете» от 29.07.83 г. №105 и Федеральным законом «О бу х галтерском учете» от 21.11.96г. №129 - ФЗ. Схему движения документов ра з рабатывает главный бухг алтер с учетом специфики работы организации: к о личества подразделений, структуры управления, ос обенностями технол о гии п роизводства и другие. Документ ут верждается приказом руководителя организации, после чего становится о дним из элементов учетной политики орган и зации. График документооборота состоит из следующих основных разд е лов: - наименован ие документа; - создание документа (количество экземпляров; работн ик, ответственный за выпи с ку документа; срок исполнения); - проверка документа (работник бухгалтерии, ответст венный за пр о верку докуме нта; работник представляющий документ в бухгалтерию; порядок и срок пред ста в ления); - обработка документа (работник бухгалтерии, обрабатывающий документ; ср ок о б работки); - передача в архив (работник бухгалтерии, передающий документ в архив; сро к п е редачи). При составл ении графика важно правильно установить срок пребывания документов на каждой инстанции – это ускоряет передачу необх о димой информации пользователям и о дновременно делает график реальным. Рабо т ники подразделений, связанные с оформлением документо в по роду их де я тельности ( заведующими складами, материально-ответственные и подотче т ные лица, работники бухгалтерии и д ругие), должны строго соблюдать график документооборота. Кроме того, они н е сут ответственность за количество составляемых и представляемых док у ментов, достоверность отраженной в них информаци и. Главный бухгалтер и работники бухгалтерии , по нашему мнению , должны вести постоя нную работу с руководителями, учетчиками произво д ственных подразделений о правильн ости оформления первичных докуме н тов, о сроках их представления в бухгалтерию. С графиком документооборота тесно связан график выполн ения учетных работ и распределение обязанностей в бухгалтерии. В настоящее время в ОПХ « Опытное » бухгалтерск ий учет ведется согласно следующего графика выполнения учетных работ и распредел ения служебных обязанностей. Виды р а бот Исполн и тель Сроки представл е ния 1 Учет дене ж ных средств в кассе М а маева Р.У. 2-го числа, следующ е го за отчетным мес я цем 2 Учет матер и а льных средств: - склад №1, учет усл уг сторонних организ а ций , э/эн., газ, вода, журнал-ордер № 6; - животноводство - отчеты по ко р мам; - мельница; -реализация, ведомость № 16, журнал-ордер № 11; -расчеты с бюджетом и внебюджетными фондами; - выписка доверенностей и счетов-фактур; - учет подотчетных сумм, журнал-ордер № 7 Мамаева Р.Х. 4-го числа, следующ е го за отчетным мес я цем По необходимости 7-го числа след.за о т четным 3 Учет оплаты труда: - начисление з/п; - отчеты по з/п; - накопление затрат по культурам, бриг а дам. Гяургиева Е.Б . 1-го числа за отч. 15-го числа за отч. К годовому отчету 4 Общее руководство: - расчетные и кредитные счета, оформл е ние банковских опер а ций; - журн а лы-ордера № 2,3,4 - расчеты с дебиторами и кредиторами, жу р нал-ордер № 8; - учет основных средств; - ведение Главной книги, - составление квартальной и годовой отче т ности. Плиева Р.С. 5-го числа следующего за отче т ным установленные ср о ки Данный график также составляет главный бу х галтер и утверждает руководитель о рганиз а ции. Важное организующее значение в бухгалтерском учете имее т план сч е тов . На основе типового плана счетов в ОПХ «Опытное» утвержден Рабочий план счетов, содержащий полный перечень си нтетических и аналитических сч е тов, включая необходимые счета, учитывающие особенности деят ельности данного х о зяйст ва. В ОПХ «Опытное» Рабочий план сче тов включает 38 синтетич е ских счетов и к ни м открыто 97 субсчетов. Основной формой бухгалтерского учета в ОП Х «Опытное» являе т ся ж урнально-ордерная. В хозяйстве она строится в соответствии с общими прин ципами организации учета по этой форме в народном хозяйстве с отражение м специфики деятельности сельскохозяйственного пре д приятия. Всего для предприя тий АПК применяется 17 журналов-ордеров, 52 ведомости сводного аналитическ ого учета (из них на сельскохозяйственных предприятиях – 36), 5 реестров, 4 к ниги, листки-расшифровки, бухгалтерские справки, лицевые счета (производ ственные отчеты) подразделений и сво д ные. Для сверки правиль ности записей в журналах-ордерах общий итог по кредиту счета подсчитыва ют и записывают его в журнал непосредственно из документов. Полученный и тог сводят с выведенным в отдельных графах журнала итогами по дебетуемы м счетам. Такая сверка делает излишним с о ставление оборотных ведомостей по журналу, в которых синтетическ ий учет совм е щается с аналитическим у четом. Кредитовый оборот переносят в Главную книгу из соответствующего журн а ла, а обороты по дебету записывают в кн игу из разных журналов-ордеров по корреспондирующим счетам. Журналы-орд ера и Главная книга взаимно дополняют друг друга: в журналах-ордерах дае тся расшифровка кредитового оборота каждого синтетического счета, а в Г лавной книге - расшифровка дебетового оборота этого же счета. После пров ерки оборотов выводится сальдо на начало следующего месяца и записывае тся в соответствующей к о лонке Главно й книге. Бухгалтерский баланс и другие формы отчетности составляются по данным Главной книги, журналов-ордеров и вспомогательных к ним ведом о стей. Одним из элементов организации бухгалтерского учета на п редприятии является орган и зация хран ения документов и учетных регистров. Перед сдачей документов в архив их соответствующим образо м гот о вят. С этой целью однородные первич ные документы формируются в дела, содержащие обычно до 250 листов при толщи не не более 4 см. При форм и ровании дел не соблюдаются следующие требовани я: документы постоянн о го и временного ср оков хранения не группируют в дела раздельно; подли н ники отделяют от копий, годовые планы отчеты – от кварталь ных и месячных; в дело должны включают по одному экземпляру каждого док у мента. Папки с документам и переплетаются. На титульном листе указываются наименование организа ции, название и порядковый номер в деле с начала г о да, отчетный период, номер ведомости, общее количество листов в д еле, срок хр а нения дела. При определении сроков хранения отдельных первичных док ументов , ведомостей, отчетов и других материалов в ОПХ «Опытное»» руков о дств уются «Перечнем типовых документов, образующих в деятельности предпри ятия с указанием сроков хранения материалов», утвержденным Главным арх ивным управлением при Совете Министров СССР от 15.08.1988 г., в редакции решения Госналогслужбы РФ, Росархива от 27.06.96 г. и Федерального закона «О бухгалтер ском уч е те». В соответствии с этим перечнем к документам со сроком хранения 1 год отно сят переписку о сроках предоставления бухгалтерской и финансовой отче тности; к документам со сроком хранения 5 лет – квартальные балансы и отч еты организаций с объяснительными записками, журналы и ведомости, кассо вые книги, книги и картотеки подотчетных лиц, оборотные и накоп и тельные ведомости по аналитическим и синтети ческим балансовым счетам, кассовые оправдательные документы, главные к ниги и журналы, а также а к ты документал ьных ревизий финансово-хозяйственной деятельности орган и заций и материалы к ним; к документам со сроком хранения 10 лет – годовые балансы и отчеты организаций с объяснительным и записками, передаточные и разделительные балансы, ликвидационные бал ансы с приложениями и об ъ яснительным и записками, инвентарные описи, сличительные ведомости, протоколы засед аний инвентаризационной комиссии по рассмотрению сл и чительных ведомостей и другие материалы по ин вентаризации зданий и с о оружений, кни ги и карточки по учету зданий и сооружений. Паспорта зд а ний, сооружений и оборудования хранят до спис ания с баланса указанных ценностей. Лицевые счета рабочих и служащих дол жны хранится 75 – B лет, где B – возраст лиц на момент прекращения веде ния лицевого счета. При о т сутствии лиц евых счетов расчетные ведомости на выдачу заработной платы должны хран ится в течении 75 лет. При прекращении деятельности орган и зации документы, связанные с начислением и вы платой заработной платы работником, подлежат обязательной сдаче в госу дарстве н ные архивы. На о снове анализа выявленных недос татков был сф ормулирован ряд предложений, позволяющих усовершенствовать отдельные элементы организаци и бухгалтерского учета : 1. Одной из наиболее сер ьезных проблем, нередко осложняющей работу учетного аппарата сельскохозяйственного предп риятия, выступает отсутствие оптимальной схемы движения документов и, как следствие , неравномерность док ументационно-информационных потоков. В результате это приводит к не своевременной обработке документов, сопровожд аясь возрастанием количества счетных и принципиальных ошибок работников бухгалтер ии. При реальном управлении движением документов перечисленных негативных мо ментов в большинстве случаев удается избежать, так как рациональ ная организация документопотоков обеспечивает ст абильность работы учетно го аппарата, равном ерность движения документов, четкость и оперативность их обработки, а отсюда и своевременность принятия управле нческих решений. Следовательно, разработка механизма управления документооборотом является необходимым звеном процесса постановки б ухгалтерского учета и требует особого внимания со стороны главного бух галтера. 2. Проявлением нечетко й организации учетного процесса на предприяти и является также формальное отношение к соста влению рабочего плана счетов, главным образом, в силу заниженных требований управленческого персонала к дан ным, формируемым в системе бухгалтерского учета. Вместе с тем при разработке рабочего плана сч етов сельскохозяйствен ного предприятия сл едует иметь в виду, что выбранная группа бухгалтерских счетов должна обеспечивать не п росто отражение в учетном процессе всех со ве ршаемых предприятием хозяйственных операций, а в соответствии с особен ностями его функционирования. Дос тижению этого может способствовать использование при построении рабочего плана счетов «метода дерева», при котор ом структура каждого бух галтерского счета п редполагает следующую иерархию информационных дан ных по степени возрастания детализации аналитических позиций: счет - субсчет - аналитические счета первого порядка - аналитичес кие счета второго по рядка и так далее. При это м каждый последующий уровень аналитического учета детализирует объекты уровня предшест вующего. Количество же уровней аналитических признако в определяется в первую очередь потребностя ми управления и техническими возможностями предприятия. 3. В организации необходимо прика зом утвердить перечень должностных лиц, имеющих право подписи первичны х д о кументов. 4. Подлежит разработке и утверждению учетная политика в ч асти налогового учета. 5. Перевести бухгалтерский учет на автомат изированную форму ведения. Глава 3. Направления совершенствования организаци и бухгалтерского учета на сельскохозяйственном п редприятии 3.1. Комплекс практических рекомендаций по рациональной организации бухг алтерского учета в ОПХ «Опытное» Оп ределение сущности, содержания и места учетной политики в системе учетного обеспечения процесса управления пр едприятием . Осн ов ное назначение принимаемой предприятием учетной политики состоит в построении эффективной системы управления деятельностью организации, направленной на достижение стратегических и тактических целей деятельности предприятия, обеспечение потребителе й бухгалтерской информацией, необхо димой дл я объективной оценки финансового положения и результатов деятель ности. В ходе теоретических исследований мы пришли к выводу, что разра баты вая учетную политику предприятий сельс кого хозяйства, следует учитывать, что она до лжна раскрывать все аспекты бухгалтерского учета, выступая одновремен но основой ведения финансового, управленческого и налогового учета, находить применение п ри составлении бухгалтерской и статистической отчетности, а ее элементы - обладать достаточностью в це лях управления, контроля, анализа и планирования производственной и фин ансовой деятельности хозяйствующего субъе кта. Важность приведенного выше утверждения выт екает из того, что на ос новании данных бухгал терского учета, сформированных на базе положений учетной политики, разрабатываются и принимаются разли чные управленческие решения, основной целью которых выступает обеспечение прибыльности функционирования предпри ятия. Поэтому при грамотном подходе к составлению учетной политики можн о добиться весьма существенного повышения эффективности хозяйственно й деятельности сельскохозяйственных предприятий, а также оптимизирова ть их налогообложение. Принимая во внимание значимость учетной пол итики, необходимо при держиваться расширенн ого подхода к ее содержанию, поскольку в современ ных условиях только рассмотрение системы учета в совок упности его организационной, технической и методической сторон, а также принципов налогообложения позволяет обеспечить реализацию основного предназначения бухгалтерского учета - формирование полной, своевремен ной и достоверной инфор мации, необходимой и достаточной для целей управления. Для обеспечения целостности системы бухгал терского учета, по нашему мнению , разрабатываемая уч етная политика ОПХ «Опытно е», как и любого сельскохозяйственного пред приятия , должна содержать следующие основные разделы: 1. Общие пол ожения. 2. Организац ия бухгалтерского учета. 3. Техника в едения бухгалтерского учета. 4. Методичес кие вопросы бухгалтерского учета. 5. Учетная п олитика для целей налогообложения. Сф ормированная главным бухгалтером предприятия учетная политика, оформленная в виде Положени я, с разработанными к нему такими внутрихо зя йственными регламентами, регулирующими деятельность службы бухгалтер ского учета, как положение об учетно-финансов ой службе предприятия, долж ностные инструкц ии работников учетного аппарата, график документооборота, рабочий план счетов бухгалтерского учета, положение об инвентаризации имущества и денежных обязат ельств, утверждаются в последующем соответствующим приказом руководит еля организации. Мет одологические положения организации и функционирования бухгалтерской службы сельскохозяйственного предпри ятия. При наличии на предприятии бухгалтерской службы как структурного подразделения, в озглавляемого главным бухгалтером, большое внимание обычно уделяется ее структуре, поскольку правильное построен ие аппарата бухгалтерии и опти мальная расст ановка учетных работников являются важнейшим условием эф фективной работы счетного персонала. Основу формирова ния структуры бухгалтерии и построения взаимоотношений с подразделени ями предприятия составляют принципы централизации или децентрализаци и. Выбор той или иной схемы учета в сельском хозяйстве во многом зависит от территориальной уда ленности производственных подразделений предприятия друг от друга и от его административного подразделения, а также от степе ни автоматизации учета. Еще одним важным моментом в организации рабо ты бухгалтерского пер сонала является обесп ечение взаимоотношений специалистов бухгалтерской службы с персоналом других управленческих и производс твенных подразделений предприятия. Необходимость такого взаимодейств ия определяется наличи ем информационных взаимо связей функции бухгалтерского учета с другими функциями управления, а значит потребностью информаци онного обмена меж ду соответствующими подра зделениями предприятия. Действительно, большая часть требующихся для бухгалтерского учета данных воз никает не в бухгалтерии и формируется не учетным персоналом. В то же врем я учетно- аналитическая информация использу ется не только бухгалтерскими работни ками, н о и персоналом других подразделений для реализации возложенных на них функций. Как правило, подобные взаимосвязи реализ уются посредством прямого информационного обмена между бухгалтерской службой и остальны ми подразделениями предприятия, выражающегося в движе нии разнообразных бухгалтерских и финансов ых документов. Важнейшим вопросом организации работы учет ного аппарата сельскохо зяйственного предп риятия является правильная расстановка счетных работников на отдельны х участках учетного процесса и наиболее эффективное исполь зование технических средств учета, обеспечивающих эко номичное и высокока чественное осуществлен ие бухгалтерского учета и контроля. Решение этого во проса требует установления такой структуры учетного а ппарата, которая в наибольшей мере отвечает конкретным условиям его раб оты и наилучшим образом способствует решени ю стоящих перед ним задач. Численность персонала в аппарате бухгалтерии и расстановка счетных кадров на отдельных участках учет ного процесса зависят от объема и характера производс твенно-финансовой дея тельности предприяти я, его организационной структуры, оснащенности техническими средствам и и ряда других условий. Одним из составных элементов разработки стр уктуры аппарата бухгалтерского учета является формирование системы до лжностей, поскольку служебная должность выступает первичным элементом этой структуры. Опред е ляющими факторами при этом являются характер, состав и объем функций, не обходимых для выполнения у четных работ в данной организации. Таким обра зом, система должностей должна полностью отражать при нятую организационную структуру учетного аппарата и обеспечивать созд ание эффективного меха низма его функционир ования. При определении численности учетных работн иков, кроме особенностей деятельности предп риятия, следует принимать во внимание и то, что значи тельная часть учетно-аналитического труда является тв орческим умственным трудом, мало поддающимс я внешнему контролю и измерению; почти полно стью отсутствуют унифицированные технологические процессы учета; суще ст вует значительная неравномерность загру зки работников во времени; сложно регламент ировать подробное содержание и объем работ; широко распространен индивидуальный характер труда. Одним из основных принципов организации раб оты бухгалтерской служ бы является то, что, не зависимо от численности, учетный аппарат должен обес печивать выполнение всего учетного процесса. Для реал изации этого принципа необходимо соответст вующее распределение должностных обязанностей между работниками учета. Речь в данном случае идет о разделении труда, сущ ность которого со ставляет его специализация. В области бухгалтерского учета это означает расчленение учетного процесса на частные составляющие, обо собление их в самостоятел ьные виды работ и выделение конкретных работников, ответственных за осу ществление тех или иных учетных операций. Иными словами, чтобы добиться четкого выполнения всех функци й бухгалтерского учета, следует правильно р асставить исполнителей. Разделение учетного труда направлено, прежд е всего, на обеспечение более полной и равномерной загрузки каждого рабо тника бухгалтерии и наилуч шего выполнения д анными работниками своих обязанностей. С этой целью учетные функции должны быть перераспределены между сп ециалистами исходя из степени их загруженности, наличия и развития сред ств передачи информации при прямой и обратной связи в системе управлени я предприятием. Обязательным условием внедрения рациональ ной организации труда ра ботников учетно-ана литического персонала сельскохозяйственн ого п редприятия долж но стать обоснование их функций согласно принятому распределению служ ебных обязанностей и определение квалификационных характеристик на каждую штатную должность, выражающееся в сос тавлении должностных инст рукций. Разработк а последних, благодаря строго определенному разграниче нию прав и обязанностей работников учетного аппарата, позволяет каждому должностному лицу планировать свою деятельность в п ределах круга возложенных на него обязанностей, обеспечивает взаимосв язь в работе сотрудников, занимающих различные должности, исключая дубл ирование в выполнении оп ределенных трудовы х функций. Все составляющие организации работы учетно й службы ОПХ «Опытное » , а именно: система построения учетного аппа рата, его структура и штаты, взаимоотношения с другими отделами и служба ми, в обязательно м порядке должны найти свое документальное закрепление в Положении о бу хгалтерской службе, которое представляет собой внутренний организационно-распорядительный документ, регламент ирующий деятельность этого подразделения, п оскольку от тщательности и детализации разработки данного Положения зависит эффективность построения б ухгалтерского учета на предприятии. Методологические положения и концепция ра звития внутрихозяйственного контроля в сельском хозяйстве. Содержание внутрихозяйст венно го контроля на предприятиях сельского хозяйства, по нашему м нению, должна составлять систематическая пр оверка всеми должностными лицами организа ц ии в пределах их компетенции соблюдения требований действующего закон о дательства, выполнения решений собраний ак ционеров (пайщиков), распоря жений руководит еля предприятия, полноты и точности отражения в бухгалтерском учете про текающих хозяйственных операций в целях предотвращения случайных и умышленных ошибок и искажений в учете и отч етности, обеспе чения сохранности принадлеж ащих предприятию ценностей, рационального и спользования производственных ресурсов, а , следовательно, пресечения фак тов хищений, злоупотреблений и расточительства. В соот ветствии с этим организация контрольно-ревизионной работы выступает с егодня как неотъемлемая составная часть всего процесса рационализации производственно-финансовой деятельности хозяйствующего субъекта. Формируемая система внутрихозяйственного контроля ОПХ «Опытное» должна включать ряд контрольных процедур (эл ементов), которые обеспечивают реализацию основного предназначения да нной системы. Проведенное в ходе исследования изучение основополагающ их подходов к организации внутреннего контроля на предприятии позволи ло выделить те его составляющие, которые в наибольшей степени соответст вуют условиям деятельности сельского хозяйства, а именно: 1. Кадровая политика, поскольку надлежащее функционирование системы внутреннего к онтроля зависит в первую очередь от сотрудников, которым поручена определенная деятель ность. Поэтому если персонал не будет отвечать достаточно высоким требованиям, а это честно сть, компетентность, исполни тельность, всю с истему можно считать неэффективной, даже при условии, что остальные ее элементы будут пра вильно организованы. 2. Распредел ение служебных обязанностей, которое необходимо, прежде всего, для предотвращения хищений и з лоупотреблений, а также выявления случайных ошибок, что помогает в свою оче редь обеспечить точный сбор дан ных. В соответствии с этим предусматривается, во-первых, разделение функ ций управления актив ами и их учета, во-вторых, разделение функций санкциониро вания операций и управления активами, и, в-третьих, разде ление хозяйствен ных и бухгалтерских обязан ностей. 3. Авторизация (санкционирование) хозяйственных о пераций, заклю чающаяся в определении круга д олжностных лиц, имеющих право подписи до куме нтов на использование принадлежащих предприятию активов. При этом работник, выдающий общие или с пециальные разрешения, обязан занимать должность, соответствующую характеру и важности совер шаемых операций. 4. Документирование фа ктов хозяйственной жизни и их учет, что предусматривает разработку соот ветствующих форм первичных документов и учет ных регистров, используемых для полного и своевременно го отражения совер шаемых операций. 5. Обеспечение сохра нности имущества и бухгалтерских записей, пред полагающее в первую очередь использование физических мер контроля (наличие помещений для хранения, систем сигнализации и прот ивопожарной безо пасности). 6. Проведение периодических проверок с целью установления соответст вия данных бухгалте рского учета фактическому наличию принадлежащих предприятию ценностей, способствуя выявлению фактов х ищений, злоупотреб лений и расточительства. Так им образом, система внутреннего контроля предприятия представляет собой сочетание организационной структуры, при емов и процедур, осуществляемых руководством и специалистами хозяйств ующего субъекта, направленное на достижение эффективного ведения его п роизводственной и финансовой деятельности и заключающееся в проверке соблюдения положений действующего законода тельства, достоверности отражения фактов хозяйственной жизни предприятия в учете и отчетности, предотвращении ош ибок и нарушений, а также в обеспечении сохра нности имущества экономического субъекта. При этом контроль может быть эффективным и давать наилучш ие результаты, т.е. выполнять функции одного из важнейших инструментов у правления, если он неразрывно сочетается с последующей глубокой аналит ической работой, что помогает вскрывать причины тех или иных явлений, де лать выводы по поводу того, каким образом пос тупать, чтобы добиться наибольшей выгоды и, соответ ственно, улучшить производственно-финансовую деятель ность предприятия. 3.2 Оценка организации бухгалтерского учета на сельскохозяйственном предприятии Важное значение в системе управления организацие й имеет оценка эффективности работы не только ее производственных стру ктур, но и функциональных отделов, в том числе аппарата бухгалтерского у чета. Это позволяет совершенствовать органи зацию службы бухгалтерского учета и добиваться действенности результатов процесса бу хгалтерского учета в систе ме управления при принятии решений. Оце нка эффективности функцио нирования системы бухгалтерского учета и деятельности аппара та - весь ма сложная проблема. Методологи ческое и практическое решение этой проблемы обеспеч ивает основу изы скания наиболее целесообра зных на правлений совершенствования ор ганизации и управления деятельно стью службы бухгалтерского учета. Важнейшее значение при этом име ет выяснение влияния самого учета на конечные результаты развития произ водства, поскольку в финансово- хозяйственном процессе взаимо действует множество факторов. Но выделение равновесной доли бухгал терского эффекта в достижении тех или иных целей - весьма трудная за дача. Процесс бухгалтерского учета и работа его службы должны быть це ленаправленны, призваны добивать ся определенных результатов в си стеме управления производственно- финансовой деятельностью организа ции. Качество работы органов служб бухгалтерского учета и конечная ре зультативность и эффективность уче та в системе управления зависят от обоснованности поставленных целей, от правильного соизмерения целей и средств их достижения. Неточно вы двинутые цели не дадут значительно го производственного эффекта. Под эффективностью в широком смысле можно понимать совокупную результативность работы, действий системы мероприятий, являющихся следствием определенных матери альных усилий. Экономическая эффективность характери зуется срав нением производственных результатов с ресурсами, применяемыми для достижения эти х результатов. Она раскрывается через такие п онятия, как результативность и экономич ность, хотя они и не полностью харак теризуют ее. Например, высокие ре зультаты производственной деятель ности могут быть достигнуты в усло виях использования непомерно боль ших ресурсов, превышающих обще с твенно необходимый уровень, а эко номию можно получить с минималь ными затратами при низки х произ водственных показателях и т.д. Таким образом, оценка экономической эф фективности должна осуществляться только соотношени ем результативно сти и экономичности. Обоснование экономической эф фективности бухгалтерского учета и его службы в значительной мере является частью общей проблемы определения экономической эффек тивности производства. Расчет эко номической эффективности учета может производиться на основе об щих методологических принципов. Применительно к учету они сводятся к определ ению соотношения затрат на его осуществление с полученны ми результатами. Но определение экономической эффективности учета имеет и с вою специфику. Она выте кает из особенностей п роцесса бух галтерского учета, деятельности его службы и имеет отношение прежде всего к оценке результативности системы бухгалтер ского учета. Следо вательно, общий критерий эф фек тивности учета - это результат функ ционирования бухгалтерского учета, обеспечивающий достижение сто ящих перед субъектом учета целей при наименьших затратах. Определение эффективности си стемы учета в организациях АПК через итоговые показатели работы органи зации усложняется тем, что процесс учета является неотъемлемой частью производственно-хозяйственной де ятельности. Поэтому его результаты перепле таются с одновременными воздей ствиями целого ряда других факторов эффективности производства. Сле довательно, учет и работа его служ бы должны оцениваться в конкрет н ых условиях производства с учетом сопостави мости объектов исследова ния по целому ряду п оказателей. Эф фективность системы учета и ра боты службы следует также оценивать по частным категориям, которые в опре деленной степени выражают взаимос вязи показателей. Основные частные критерии эффективности учета: ре зультативность (или производитель ность) труда службы учета, экономич ность и эффективность аппарата этой службы. Для расчета этих критериев необходимы объектив ные данные о численности службы бухгалтерского у чета, оплате труда, достигнутых ре зультатах и затратах. Для оценки эффективности про цесса бухгалтерского учета необхо димо прежде всего определить эко номичность (Э к ) системы учета как отношени е расходов (ЗБ) на содер жание и функционирова ние его служ бы (зарплата, канцелярские расхо ды, амортизация, содержание легкового автотр анспорта и др.) к количе ству среднегодовых ра ботников, за нятых в процессе бухгалтерского уче та в целом ( Z П ). Чем меньше Э к , тем экономичнее с истема управления процессом бух галтерского учета и его службой. В динамике при сопоставлении Э к за несколько отчетных периодов или лет она может быть выражена индексом экономичности ( J эк ) в долях единиц как отношени е показателя заданный отчетный период ( Э к1 ) к предыдуще му (Э к2 ), взятому за базу сравнен ия: J эк = Э к1 / Э к2 (1) Но указанный показатель не харак теризует результативность деятель ности службы бухгалтерского учета и его процесса в системе управления организацией. Результативность деятельности службы и в целом системы бухгалтерского учета можно у стано вить путем расчета относительных и абсолютных потенциальных показа телей. Такими показателями могут быть потенциальный доход и уровень рентабельности деятельности службы и функционирован ия процесса бухгал терского учета в организации. При этом указанные показатели предлагается рассчитывать исходя из общей суммы покрытия постоян ных затрат организации как разности между валовой продукцией в оценке по внутрихозяйственным трансфертным ценам и переменными затратами в обычных видах деятельности орга низации. Кроме того, предлагается в расчетах указанных показателей учи тывать уровень за трат на содержание службы и функционировани е процесса бухгалтерского учета в общей сумме постоянных затрат организации: 1.П = (Вп- П з ) х УЗ /100 хПОЗ, где: П - потенциальный доход от деятельности службы и процесса бух галтерского учета организации, руб.; В п - валовая продукция от обычных видов деятельности организации в оценке по внутрихозяйственным трансфертным центрам, руб.; П з - пере менные затраты органи зации в обычных видах д еятельности, руб.; УЗ - удельный вес затрат на со держание службы и функционирова ние процесса бухгалтерского учета в структуре постоянных затрат орган изации, %; ПОЗ - постоянные затраты органи зации (общепроизводственные, обще хозяйственные, коммерческие), руб.; 2.Р б = П / ЗБ х100, где: Р б - уровень рентабельности от деят ельности службы и процесса функционировани я бухгалтерского учета в организации; ЗБ - затраты организации на со держание службы и ведение бухгалтерского учета. Приведенн ые методы оценки эф фективности функциониро вания си стемы бухгалтерского учета и ее аппарата можно использовать как в сельскохозяйственных организациях , так и в хозяй ствующих субъектах перерабатывающих отраслей. Выводы и предложения По результатам в ыполненной работы изучения организации бухгалте р ского учета в ОПХ «Опытное» можно сделать следующие выводы и внести соответствующие пре д ложения: 1.Местополож ение и природно-экономические условия хозяйства бл а гоприятствует выращиванию основных сельскохозяйственн ых культур и производству др у гих видо в сельскохозяйственной продукции. Общая земельная площадь хозяйства не изменилась за послед ние три года. Сельскохозяйственные угодья в структуре земельной площад и занимают 1088 га или 99,1%. Наибольший удельный вес в структуре товарной продукции ОП Х «Опытное» в среднем за три года занимает растениеводчес кая продукция (62,1%), где основная часть приходится на зерновые: озимую пшени цу -50,7%, на кукурузу – 3,5%. На втором месте стоит о т расль животноводства. На его долю приходится 37,9%, с развитым произво д ством молока и КРС (20,7% и 13,0% соответственно). В период с 2009г. по 2011 г. ОПХ «Опытное» получало убыток от реализаци и различных видов продукции, так в 2009 г . он составил 1875 тыс.руб., а в 2011 г. – 2294 тыс.руб. К сожалению, предприятие является хронически убыточным. 2. В ОП Х «Опытное» применяется линейный тип структуры бухгалтер ии. Эта структура наиболее приемлема для хозяйства, так как все работник и бухгалтерии подчиняются непосредственно главному бухга л теру. Также в хозяйстве применяется централизованная форма бу хгалтерск о го учета, когда в производс твенных подразделениях ведется лишь первичный учет, а обобщение данных по хозяйству в целом осуществляется в централ ь ной бухгалтерии. 3. В результате анализа организации бухгалтерс кого учета в ОПХ «Опытное» был выя влен ряд недоста т ков: - план докуме нтооборота составлен не по всем формам первичного учета . О тсутствие оптимальной схемы движения документов и, как следствие, неравномерность документ ационно – информационных потоков приводит к не своевременно й обработке документов, сопровождаясь возрастанием количества счетных и принципиальных ошибок работников бухгалтерии . Как следствие необходима разработка механ изма управления документооборотом ; - в организации необходимо приказ ом утвердить перечень должностных лиц, имеющих право подписи первичных д о кументов ; - бухгалтерия предприятия не обеспечена средствами автоматизации учетного процесса, которые в значительной степени сокра щает объем технической работы и облегчают труд работников бухгалт е рии; - учетная политика включает ряд устаревших позиций, а также отсутс т вуют некоторые необходимые позиции (например, по вопросу списания о с новных средств на затраты производства без начисления амортизации по ним); - отсутствует учетная политика для целей налогового учета, что может при вести к штрафным санкциям со стороны налоговых органов. - со стороны главного бухгалтера и работников бухгалтерии должна вестись постоянная работа с руководителями производственных п одраздел е ний о правильности оформлен ия первичных документов, о сроках их пре д ставления в бухгалтерию. 4. Для обеспечения целостности системы бухгалтерско го учета , разрабатываемая учетная политика ОПХ «Опытное», должна содержать предлагаемые основные разделы . 5. Все составляющие ор ганизации работы бухгалтерской службы О ПХ «Опытное» : система построения учетного аппа рата, его структура и штаты, взаимоотношения с другими отделами и служба ми, в обязательном порядке должны найти свое документа льное закрепление в Положении о бухгалтерской службе, которое представ ляет собой внутренний организационно-распо рядительный документ . 6. О рганизация система внутрихозяйственного контроля в ОПХ «Опытное» выступает сего дня как неотъемлемая составная часть всего процесса рационализации пр оизводственно-финансовой деятельности хозяйствующего субъекта. 7. О ценка эффективности работы аппарата бухгалтерского уче та позволяет совершенствовать органи зацию службы бухгалтерского учета и добиваться действенности результатов процесса бухга лтерского учета в систе ме управления при пр инятии решений , для чего п редла гается использовать п риведенные методы оценки э ф фективности . Список использованной литературы I . Нор мативные и правовые акты 1. Гражданский ко декс Российской Федерации. Части первая и вторая. 2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть первая от 31.07.98г., № 147 – Ф3. М, 1998 3. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть вторая от 05.08.2000г. №118-Ф3. 4. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96г., №129-Ф3. 5. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отче т ности в РФ. Утверждено приказом Минфина РФ от 29.07.1998г., №34н. 6. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организ а ции». Утверждено приказом Минфина РФ от 06.10.2008г., № 160н 7. Концепция бухгалтерского учета в рыночной экономике России. Одобрена методическим советом по бухгалтерскому учету при Министерстве Финансо в РФ и Президентским советом Института профессиональных бу х галтеров 29.12.97г. 8. Программа реформирования бухгалтерского учета в соответствии с между народными стандартами финансовой отчетности. Постановление Пр а вительства РФ от 06.03.98г., №283. 9. Концепция развития бухгалтерского учета и отчетности в РФ на среднеср очную перспективу. Одобрена приказом Минфина РФ от 01.07.2004 г, №180 10. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной де я тельности организаций и инструкция по его при менению. Утвержден приказом Ми н фина Р Ф от 31.10.2000г. №94н. 11. Методические рекомендации по ведению первичных документов бухгалтер ского учета в сельском хозяйстве. Утверждены Приказом Минсельхо з прода от 26.07.96г. №215. 12. Положение о документах и документообороте в бухгалтерском уч е те. Утверждено Минфином СССР от 29.07. 19 83г. , №105 13. Письмо Минфина РФ «О рекомендациях по применению учетн ых регистров бухгалтерского учета на предприятиях» от 24.07.1992г. № 59 14. Постановление Совета Министров – Правительства РФ «О порядке ведомственного хранения документов и орг а низации их в делопроизводстве» от 03.03.1993г. № 191 15. Постановление Госкомстата России «Об у т верждении порядка применения унифицированн ых форм первичной учетной док у ментац ии» от 24.03.1999г. № 20 16. Альбом новых унифицированных форм первичной учетной документ а ц ии. Постановление Госкомстата РФ от 30.10.97г. №71-а. II . Книги и мон о графии 17. Астахов В.Н. Бу хгалтерский (финансовый) учет. М.:Юрайт, 2011 18. Белов Н.Г., Хоружий Л.И. Бухгалтерский учет в сельском хозяйс тве. М.:Эксмо, 2010 19. Бычкова С.М, Бадмае ва Д.Г. Бухгалтерский учет в сельском хозя й стве. М.: Эксмо, 2008 20. Бычков М.Ф. Концепция организации бухгалтерского учета на предприятия х сельского хозяйства: Автореферат дис. …докт.экон.наук. Воронеж, 2005 21. Васькин Ф.И., Свободина М.В. Теория бухгалтерского учета. М.: Колос, 2002 22. Гиляровский Л.Т. Бу хгалтерское дело. М.: Юнити, 2004 23. Гусева Т.М., Шеин а Т.Н. Основы бухгалтерского учета: теория, практика, тесты. М.: Финансы и ста тистика, 2007 24. Гетьман В.Г., Терехова В.А. Бухгалтерский финансовый учет. М.: Дашков и К, 2011 25. Ивашкевич В.Б., Кул икова Л.И. Бухгалтерское дело. М.: Экономист, 2005 26. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет. М.: Инфра, 2011 27. Кутер М. И. Бухгалтерский учет: основы теории. М.: Экспертное бюро, 2008 28. Касьянова Г.Ю. Учет 2011: бухгалтерский и налоговый. М.:АБАК, 2011 29. Кожинов В.Я. Налоговый учет. М.:КНОРУС, 2004 30. Лытнева Н.А., Парушина Н.В., Кыштымова Е.А. Бухгалтерский учет и анализ. Рост ов н/Д: Феникс, 2011 31. Медведев М.Ю. Учетная политика организации на 2011 год. М.:КНОРУС, 2011 32. Нидлз Б. Принципы бухгалтерского уче та. М.: Финансы и статист и ка, 1993 33. Николаева А.С. Налоговый учет в 20 11 году: Учетная политика для целей нал огообложения. М.: АН-Пресс, 2011 34. Оломская Е.В. Организация бухгалтерского и налогового учета. Краснодар , 2005 35. Палий В.Ф. Современный бухгалтерский учет. М.: Бухгалтерский учет, 2009 36. Соколов Я. В. Основы теории бухгалтерского учета. М.: Финансы и статистика , 2010 37. Стефанова С.Н. Бухга лтерский учет на сельскохозяйственных и п е рерабатывающих предприятиях. М.:Феникс, 2008 38. Сапожникова Н.Г. Бухгалтерский учет. М.:КНОРУС, 2011 39. Широбоков В.Г., Грибанова З.М., Грибанов А.А. Бухгалтерский финансовый уче т. М.:КНОРУС, 2007 III . Периодические издания 40. Белов Н.Г. Развитие первичного учета в с ельском хозяйстве // Бухучет в сельском хозяйстве, №1, 2012 41. Кругляк З.И. Взаимодействие систем бухгалтерского и нал огового учета: международный опыт и российская практика // Все для бухгал тера, № 15, 2007 42. Мизиковский Е.А. Управленческий учет: необходимость и действ и тельность // Бухгалтерский учет, №8, 2005 43 . Сигидов Ю.И., Адаменко А.А. У четная политика сельскохозя й ственных организаций д ля целей управленческого учета // Бухгалтерский учет в сельском хозяйстве, №1 , 2009 44 . Сигидов Ю.И., Ясменко Г.Н. Влияние положений учетной политики на финансовый результат деятельнос ти сельскохозяйственной организации // Бухучет в сельск ом хозяйстве, № 11, 2008 45. Хорохордин Н.Н. Унификация первичного учета в сельскохо зяйс т венных организациях // Бухучет в сельском хозяйстве, № 2, 2008 46. Шнейдман Л.З. Законодательное регулирование бухгалтерского учета и ауд иторской деятельности // Бухгалтерский учет, №5, 2009
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
Меня всегда смущало выражение "правда-матка". Вот серьезно, что за проблемы у того, кто это придумал? Почему только "правда-матка"? Почему он не продолжил список? Например, "фаллопиевы трубы просветления", "яичники истины", "срамные губы лицемерия", "клитор злословия". Мне кажется, его просто кто-то вовремя остановил.
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Обратите внимание, реферат по бухгалтерскому учету и аудиту "ДР Организация бухгалтерского учета и его совершенствование 2012", также как и все другие рефераты, курсовые, дипломные и другие работы вы можете скачать бесплатно.

Смотрите также:


Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru