Курсовая: Этика профессионального бухгалтера и аудитора - текст курсовой. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Курсовая

Этика профессионального бухгалтера и аудитора

Банк рефератов / Искусство и культура

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Курсовая работа
Язык курсовой: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Microsoft Word, 977 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникальной курсовой работы

Узнайте стоимость написания уникальной работы

Курсовая работа По Бухгалте рскому делу «Этика проф ессионального бухгалтера и аудитора» Содержание Введение 1. Бухгалтерск ая профессия и профессиональн ая этика 2. Профессиона льная этика аудит о ра 3. Этические нормы других гос у дарств Заключение Список используемой литературы Введение Объект работы - система этики профессиональных бухгалтеров и аудит о ров. Предмет исследования – деят ельность системы Кодексов этик и професси о нальных бухгалтеров и аудиторов. Цель работы – изучение профессиональной этики професс иональных бухгал теров и аудиторов с российской и с зарубежной то чек зр е ния. Анализ темат ики Кодексов этики профессион альных бухгалтеров и аудит оров достаточно актуален и представляет научный и практический инт е рес. Профессия пр офессионального бухгалтера является общественно знач и мой, что подразумевает признание и принятие на с ебя обязанности действ о вать в общественных интересах. Применительно к пр офессиональному с о обществу бухгалтеров общест во включает клиентов, работо дателей, служ а щих, профессион альные объединения бухг алтеров, финансовое сообщес т во, а также других лиц, которые полагаются на объективность, независ и мость, честность про фессиональных бухгалтеров в це лях обеспечения упорядоче н ного ведения коммерческой деятельности. Поэтому обязанности професси о нального бухгалтера не сводятся исключительн о к удовлетворению потре б ностей отдельного кл иента или работодателя. Дейст вуя в общественных и н тересах, профессиональный бухгалтер обязан соблюдать и подчиняться тр е бованиям Кодекса этики профессиональных бухг алтеров и аудит о ров. Нормы поведе ния бухгалтерских работников. Впервые положения профессиональной бухгалтерской этики разработаны в США в 1987 г. Ам е риканская ассоциация бу хгалтеров приняла этический кодекс бухгалтера, который время от времени уточн я ется. Его основные положения: 1) бухгалтер, прежде чем занять место, должен тщательно изучить работ у предшественника; 2) если предшественник уже не работает, к нему следует обрат иться с пис ь менным запросом; 3) Если из п редварительного ознакомления с делами следует, что работод а тель нарушает или может нарушить действующее законодат ельство, бухга л тер должен отказаться от предложения (работы); 4) бухгалтер не в праве требовать от администрации знания и понимания т о го, что он делает; 5) бухгалтер не может сам требовать повышения по службе; 6) прибыли работодателя не могут включать долю для главного бухгалтера, т.е. бухгалтер не может получать премию или доплату за финансовые резул ь таты, которые он с ам вывел; 7) бухгалтер не должен советовать работодателю, как совершить и скрыть следы своего преступления; 8) за искажение отчетности работодате ль и бухгалтер несут солидарную о т ветственнос ть; 9) бухгалтер обязан регулярно повышать свою профессиональную квал ификацию и т.д. Считается, что нал и чие кодекса укрепляет статус бухгалтера и увеличивает спрос со стороны работодателей на его труд . Аудит стал замет ным явлением современной экономической жизни. Квалифицир ованные аудиторы – сравнительно высо ко оплачиваемые специалисты. Аудитор основ ывает свою деятельность на доверии к нему кл и ентов и пользова телей бухгал терской отчетност и. Организация выбирает и приглашает квалифицирова нного, объективно го аудитора, который польз у ет ся доверием акционеров и всех других лиц, интересующих ся бухгалте р ско й информацией. Ряд обя зательных требований и ограничений в деятел ь ности аудитора определяется в законодательных а ктах. Они составляют пр а вовые основы аудиторской профессии. Сообщество аудиторов и их организаций, объе диненное Аудиторской палатой России, призвано сове рше нствовать аудит в стране, восп и тывать высокие моральные качест ва в аудиторах и консульта нтах, строго следить за соблюдением аудиторами не тольк о правовых, но и этических норм пр о фессионального и человеческого по ведения. 1 . Бухгалтерская профессия и профессиональная этика В настоящее время, в условиях перехода к рыночной экономике, профессия бухгалтера стала довольно престижной и сравнительно высокооп л а чиваемой. Министерство образования Российско й Федерации с учетом ме ж дународных нормативов разработало государственные образовательные стандарты высшего профессионального обр азования, в том числе и по специальности «Бу х галтерский учет, анализ и аудит». Образовательный станд арт по этой специальности включает в себя четыре цикла дисциплин: гуманита р н ых, социально-экономических, общепрофессиональных и специ альных. Изучению специал ь ных дисциплин уделено особое внимание, предусмотрено наибольшее количес тво часов, что позволяет детально изучить бухгалте р ский учет (в организациях, коммерческих ба н ках, бюджетных организация х, организациях внешнеэкономической деятельности), экономич еский анализ, аудит, налогообл ожение, финансы предприятия, автоматизированные информационн ые технологии в бухгалтерском учете, а также посвятить до ст а точно времени экон омике, праву, математике, стат истике, управлению, науке о поведении. Специалист-бухгалтер должен уметь использовать экономик о-математические методы, модели и современные технические средства упра в ления: проводить научные исследования по профилю специальности; обраб а т ывать и анализировать получен ные результаты; владеть рацио нальными приемами поиска и использования экономической информации. Глубокое познание профессиональных д исциплин в сочетании с практическими нав ы ками обеспечивает высокую квалифик ацию бухгалтера. Опытный бухга лтер всегда сможет успешно работать в должности экономиста, аналитика, банк и ра и финансиста. В условиях перехода к рыночным отношениям бухгалтеры специализируются по ч е тырем направлениям. 1. Управленческий, финансовый и налоговый учет. Бухгалтер работает по найму в организациях различных форм собственности, банках, финансовых органах и организациях внешнеэкономической деятельности. Благодаря широкому, всестороннему и глубокому взгляду на все стороны деяте льности организации он оказ ывает зн а чительное вл ияние на ее финансовые результаты, предотвращает отри цательные явления хозяйственной деятельности, организа ций, выявляет внутрихозяйстве н ные резервы, обеспечивает финансовую устойчивос ть организации. Бухгалтер по управленческому, финан совому и налоговому учету обязан постоянно обновлять свои профессиональные знан ия в области бухга л терского учета и аудита, анализа, налогообложен ия, финансово-банковской деятельности и гражданского права, российских и международных норм и стандартов бу хгалтерского учета. Он може т подтверждать свою професси о нальную компетентность и подготовку путем п рохождения аттестации на п о лучение квалификации профессионального бухгалтера по управленческому и фина н совому учету. Международный опыт, традиции отечественного учета и сложившиеся экономиче ские условия в России требуют принятия Кодекса профессионал ь ной этики бухгалтеров. Таким кодексом давно уже пользуются ведущие профессиональные объединения бухга л теров США, Великобр итании, Австралии и других стран. Так, в кодексе профе ссиональной этики Американского и н ститута присяжных бухгалтеров закреплен ы следующие м о ральн ые нормы: · объективность и не зависимость членов организации при выпо л нении служебных обязанносте й; · запрещение покровительства, использующего принужд ение, превышение полн о мочий и недобросовестную рекламу; · разрешение консультаций, пр едполагающих личные умения; · запрещение участвовать в комиссионной продаже, кроме отдел ь ных видов деятельности (например, компьютер ные услуги и услуги, связа н ные с обработкой да нных); · категорическое запрещение с овместительства и вымогательства. Они рассматр и ваются как грубое нарушение профессиональной этик и; · обязательная ориентация бу хгалтера на общечеловеческие м о ральные правила и нравственные нормы в своих поступках и решениях, на жизнь и работ у по совести, воспитание в себе таких качеств, как объективность, независимость, компетен т ность и честность. Бухгалтер обязан объективно рассматрив ать все возникающие ситу а ции и реальные факты по вопросам, входящим в его компетенцию. Он не должен д о пускать, чтобы личная предвзятость, предрассудки либо давление со стороны отражались на результатах его деятельности. Независимость предполагает способность бухгал тера действовать честно и объективно: отражать действ и тельное положение дел предприятий независимо от каких-либо условий; вести бухгалтерский учет и формировать финансовые резул ь таты, опираясь только на законодательство Росс ийской Федерации о бухга л терском учете. Компетентность и честность в работе — основа успеха в професси о нальной деятельности бухгалте ра. Если бухгалтер чувствует, что некомп е тентен в тех или иных вопроса х, то он обязан честно сказать об этом руков о дству организации и пригласить для оказания помощи в работе более к омп е тентного специалиста. Дело чести каждого бухгалтера внимательн о и серье з но относиться к своим обязанностям, соблюдать утвержденны е бухгалте р ские стандарты, поддерживат ь высокий уровень своих знаний, постоянно с о вершенствовать профессиональное мастерство. 2. Независимая бухгалтерская деятельность. Бухгалте р не работает в какой-либо организации или в уч реждении, а предоставляет им свои профессиональные услу ги платно. К этой категории в основном относите: бухгалтеры-аудиторы, ок азывающие платные услуги по проведению аудито р ских проверок, налогообложению, консультирующие по управленческому и финансовому учету и т.д. Престиж аудит ора очень высок, однако чтобы з а няться аудиторской деятельностью, необ ходимо получить аттестат или лицензию (индивидуальную) пут ем сдачи пис ь менных и устных экзаменов и иметь опыт практической работы. 3. Бюджетный учет. Бухгалтер по найму работает в пр авительс т венных учреждениях всех уровней, общественных и добровольных организ а циях, высших и ср едних учебных заведениях, боль ницах, школах и других бю д жетных организациях. Он занимается ведением бухгалтерского учета и ее составлением отчетнос ти, контролирует законность и эффективность использ о вания бюджетных и об щественных средств. 4. Педагогическая деятельность. Подготовка бухгалтеро в — творческая почетная де я тельность, котор ая может идти по трем на правлениям. Первое — в школах и на краткосрочных курсах. Здесь работают преподав а т ели, окончившие высшее учебно е заведение по специальности , а также сп е циалисты с опытом работы и со средним специальным образованием. Второе — в колледжах и те хникумах. Здесь могут работат ь преподав а тели, окончившие университе ты и институты по специальности, профессионал ь ные бухгалтеры и аудиторы, а также преподаватели с ученой степенью ка н дидата наук. Третье — в университетах и институтах. Здесь, как правило, преподают люди, имеющие ученую степень кандидата или доктора по специальности. Таким образом, бу х галтерская специальность стал а творческой, интересной и престижной. Этический ко декс содержит следующие требов ания Профессиональный бухгалтер обязан соблюдать следующие основные принципы поведения: а) честность; б) объективность; в) профессиональная компетентность и должная тщательность; г) конфиденциальность; д) профессиональность поведения. Честность 1.2. Профессиона льный бухгалтер должен действ овать открыто и честно во в сех профессиональных и делов ых взаимоотношениях. Принцип честн о сти также предполагает честное ведение дел и правдивость. 1.3. Профессиональный бухгалтер не должен иметь д ело с отчетностью, документам и, сообщениями или иной информацией, если есть основания п о лагать, что: а) информация содержит в существенном отношении неверные или вводящие в заблуждение утве р ждения; б) информация содержит утвержд ения или данные, подготовленн ые н е брежно; в) информация содержит пропуск и или искажения необходимых данных там, где они могут вводить в заблужд е ние. 1.4. Профессиональный бухгалтер не будет считаться нарушившим пункт 1.3, ес ли он выдаст отчет, скорректированный по основаниям, прив е денным в этом пу нкте. Объективность 1.5. Профессиональный бухгалтер не должен допускать, чтобы предвз я тость, конфликт интересов либо другие лица влияли на объективность его профессио нальных суждений. 1.6. Профессиональный бухгалтер может оказаться в си туации, которая может повреди ть его объективности. Определи ть и описать все подобные ситуации не представляется возможным. Профессионал ьному бухгалтеру следует избег ать отношений, которые могут исказить или повлиять на его профессиональные с у жде ния. Профессиональная компетентность и должная тщательность 1.7. Профессиональный бухгалтер обязан постоянно поддерживать свои знания и навык и на уровне, обеспеч и вающем предоставление клие нтам или работодателям квали фицированных профессиональных услуг, основанных на новейших достижениях практики и современном законодате льстве. При ок а зании профессиональных услуг професс иональный бухгалтер должен дейс т вовать с должн ым усердием и в соответствии с применимыми техническими и профе с сиональными стандартами. 1.8. Квалифицированное оказание профессиональной услуг и предпол а гает формиро вание обоснованного суждения в отношении применения пр о фессиональн ых знаний и навыков в проце ссе предоставления услуги. Обе с печение профессиональной компетентности можн о разделить на два сам о стоятельных этапа: а) достижение должного уровня профессиональной компетентности; б) поддержание профессиональной компетентности на должном уровне. 1.9. Поддержание профессиональной компетентности требует постоя н ной осведомле нности о соответствующих тех нических, профессиональных и де ловых новшествах. Постоянное по вышение профессиональной квалифик а ции развивает и поддерживает способнос ти, позволяющие профессионал ь ному бухгалтеру компетентно работать в професси о нальной среде. 1.10. Под усердием понимается обязанность действовать в соответствии с требованиями задания (договора), вн и мательно, тщательно и своевременно. 1.11. Профессиональный бухгалтер должен предпринимать меры к тому, чтобы лица, работающие под его началом в профессиональном качестве, имели необходимую подготовку и должное руководство. 1.12. В необходимых случаях профессиональный бухгалтер дол жен ст а вить клиентов, работодателей или иных пользователей профессиональных ус луг в известность об ограничениях, присущих этим услугам, с тем, чтобы избежат ь толкования выраженного проф ессиональным бухгалтером мнения как утверждения фа к та. Конфиденциальность 1.13. Профессиональный бухгалтер должен обеспечить конфиденциальность информации, по лученной в резул ь тате профессиональных или деловых отношений, и не должен раскры вать эту информацию третьим лицам, не о б ладающим соответствующими по лномочиями, за исключением случ аев, когда профессионал ь ный бухгалтер имеет з аконное, профессиональное право либо обязанность по р аскрытию такой информации. Ко нфиденциальная и н формация, полученная в результате профессиональных или деловых отнош е ний, не должна использоваться профессиональным бухгалтером д ля получ е ния им или третьими лицами каких-либо пре имуществ. 1.14. Профессиональный бухгалтер должен соблюдать конфиденциал ь ность даже вне своей профессиональной среды. Профессиональный бухга л тер должен помнить о возможности неумышленн ого разглашения информ а ции, особенно в услов иях поддержания длительных св язей с деловыми пар т нерами либо их близкими родс твенниками или чл е на ми семьи. 1.15. Профессиональный бухгалтер должен соблюдать конфиденциал ь ность информа ции, раскрытой ему потенциальны м клиентом или работод а телем. 1.16. Профессиональный бухгалтер должен соблюдать конфиденциал ь ность информа ции внутри своей организации или в отношениях с работ од а телями. 1.17. Профессиональный бухгалтер должен предпринимать все разумные меры к тому, чтобы лица, работающие под его началом, и лица, от кото рых он получает консультации или помощь, с должным уважением относились к его обязанности соблюдать конфиденциальность инф ормации. 1.18. Необходимость соблюдения пр инципа конфиденциальности сохр а няется даже после о кончания отношений между п рофессиональным бухга л тером и клиентом или раб отодателем. Меняя место работы или приступая к работе с новым клиентом, профессиональ ный бухгалтер имеет право использовать предыдущий опыт. Однако профессионал ь н ый бухгалтер не должен использовать или раскрывать конфиденциальную информацию, получ енную в результате пр е дыдущих профессиональных или деловых отношений. 1.19. Профессиональный бухгалтер должен или может б ыть обязан ра с крыть конфиденциальную информацию в следующих случаях: а) раскрытие разрешено законо м и (или) санкционировано клиентом или работодателем; б) раскрытие требуется законо м, например: при подготовке документов ил и представлении доказательств в иной форме в ходе судебного разбир а тельства; при сообщении ставших известны ми фактов нарушения закона надл е жащим органам государственной власти; в) раскрытие является професс иональной обязанностью или пра вом (е с ли это не з апрещено законом): при проверке качества работы организации - члена профессиональной организации или самой профе с сиональн ой организации; при запросе или расследовани и, ведущимися организацией-членом, профессиональной орган изацией или надзо р ны м органом; при защите профессиональным бу хгалтером своих профессиональных интересов в процессе юридического ра з бирательства. 1.20. При принятии решения о во зможности раскрытия конфиденциал ь ной информации профессиональный бухгалтер дол жен учитывать следу ю ще е: а) будет ли нанесен ущерб и нтересам какой-либо из стор он, включая третьи стороны, интересы которых также могут б ыть затронуты, при наличии разрешения клиента или работодателя на раскрытие инфо р мации; б) является ли информация достаточно известной и в разум ной степени обоснованной. В ситуации, когда имеют место необоснованные факты, выводы, неполная информация либо необоснованные выводы, должно быть и с пользовано профессиональное су ждение для определения того, в каком виде следует ра с крывать информацию (если необходимо раскрывать); в) характер ожидаемого сообщени я и его адресат. В особе нности профессиональный бухгалтер должен быть уверен в том, что лица, которым а д ресовано сообщение, являются надлежащими его получателями. Профессиональное поведение 1.21. Профессиональный бухгалтер должен соблюдать соответствующие законы и нормативные акты и избегать любы х действий, которые дискред и тируют или могут дискредитировать профессию либо являются действиями, которые разумное и хорошо осведомленное стороннее лицо, обладающее всей необходимой информацией, расценит как оказ ы вающие отрицательное влияние на хорошую репутацию профессии. 1.22. При предложении и продвижении своей кандидатуры и услуг пр о фессиональный бухгалтер не должен дискредитировать профе ссию. Профе с сиональный бухгалтер должен быть честным и правдивым и не должен: а) делать заявления о преувеличенном качестве услуг, которые он может предоставить, своей квалификации и приобретенном опыте; б) давать пренебрежительные о тзывы о работе других профессиональных бухгалтеров или проводить необосн о ванные сравнения своей работы с ра ботой других бухгалтеров. 2. Профессиональная этика аудит о ра Этика аудитора — это система норм нравственного поведения аудитора, аудитор ской организации при проведении аудита , оказания услуг с о путствующих аудиту . Кратко этические нормы аудиторской деяте льности сводятся к независимости, ком петентности, добросовестности , объективн о сти. Профессиональные организации разрабатывают подробные кодексы профессио нальной этики аудиторов, стараясь предусмо т реть все возможные нюансы их поведения. В этическом кодексе аудиторов обобщены этические нормы профессиона л ь ного поведения независимых аудит оров, определены нравственные, моральные ценн ости, которые утверждает в своей среде аудиторское соо б щество, готовое защищать их от всех возможных нарушений и посягател ьств. С о блюдение общечеловеческих и профессиональны х этических норм — непременная обязанность и высший долг каждого аудитора, руководителя и сотрудника аудито рской фирмы. Соблюдение этических норм профессионального поведения гаранти р у ется высокими моральными качест вами и профессиональной ответственн о стью аудиторов, объективной необходимостью поддержать в общественном мн е нии уважение и доверие к профессии аудитора. Наруш ители этических норм профессионального поведения проявля ют неуважение ко всему ауд и торскому сообществу и наносят ему моральный и материальный ущерб. Сообщ ес т во аудиторов осуждает неэтично е поведение отдельных аудиторов и требует их наказания вплоть до исключения из своей среды, лишения квал и фика ционного аттестата и лицензии на проведение аудиторской де ятельн о сти. Каждый нарушитель этики профессионального поведения имеет право на объективное публичное ра с следование допуще нных отступлений от норм, предусмотрен ных этическим кодексом. По желанию нарушителя расследование может проводиться ко н фиденциально. Этический к одекс содержит следующие т ребования Соблюдение общепринятых моральных норм и принципов Аудиторы обязаны придерживаться общечеловеческих морал ьных пр а вил и нравственных норм в своих поступка х и решениях, жить и работа ть по сове с ти; соблюдать правила нормы общей мо рали, правдивость и честность в поступках и решениях, самостоятельность и объективность в суждениях и выв одах, непримиримость к неспра ведливости. Соблюдение общественных интересов Внешний аудитор обязан действо вать в интересах общества и всех пользователей бухгалтерской отчетности, а не тольк о заказчика. Защищая интересы клиента в налоговых, судебных и иных органах власти , а также в его взаимоотно шениях с иными юридическими и физическими лицами, аудитор до л жен быть убежден, что защищаемые интере сы возникли на законных и справедливых основаниях. Как т олько аудитору станет известн о, что з а щищаемые интересы клиента возникли в нар ушении закона либо справедл и вости, он обязан отказаться от защиты. Объективность аудитора Объективной основой для выво дов, рекомендаций и заключений аудитора может быть только д ост а точный объем тр ебуемой информации. Аудиторы не должны представля ть факты сознательно неточно или предвз я то. Оказывая любые профессиональные услуги, аудиторы обязаны объе к тивно рассматривать все возникающие ситуации и реальные факты, н е д о пускать, чтобы личная предвзятость, предрассу дки либо давление со стороны могли сказаться на об ъективн о сти их сужде ний. Аудитору следует избегать взаим оотношений с лицами, которые могли бы повлиять на объек тивность его суждений и выводов, либо немедленно прекращать их, указывая на недоп устимость давления на аудит ора в любой фо р ме. Внимательность аудитора При выполнении профессиональных услуг следует проявить макс и мальное внимание. Аудиторы должны внимательно и серьезно относиться к своим обязанностям, соблюдать утвержденные аудиторские стандарты, аде к ватно планировать и контролировать работу, проверять подчиненных специал и стов. Независимость аудитора Аудиторы обязаны отказаться от оказания профессиональных ус луг, если имеются обоснованны е сомнения в их независимости от организации клиента и ее должностных лиц во вс ех отношениях. В заключении или в др у гом документе, составленном в результате оказанных услуг, аудитор обязан со з нательно заявить о сво ей независимости в отношении клиента. Основные обстоятельства, которые могут нанести ущерб не зависимости аудитора либо поз воляют сомневаться в его фактич е ской независим ости: · предстоящие (возможные) или ведущиеся судебные (арбитражные) д е ла с организацией клиента; · финансовое участие аудитора в делах организации клиента в л ю бой форме; · финансовая и имущественная зависимость аудитора от клиента (например, совместное участие в инвестициях); · косвенное финансовое участи е (финансовая зависимость) в организации клиента через родственников, служ а щих фирмы, через основные и доч ерние организации и т.д.; · родственные и дружеские отношения с директорами и выс шим управляющим персоналом кли ента; · чрезмерная гостеприимность к лиента, а также получение от него товаров и услуг по ценам, существенно сн и женным относительно реальных рыночных цен; · участие аудитора (руководите лей аудиторских фирм) в любых органах управления организации клиента, его основных и дочерних орган и заций; · неосторожные рекомендации и советы аудиторов (руководителе й ауд и торских фирм) о финансовых вложениях в органи зации, в которых они сами име ют какие-либо финанс о вы е интересы; · прежняя работа аудитора в организации клиента либо в упра в ляющей организаци и на любых должностях; · предложения от клиента о назначении аудитора на руков одящую и иную должность в о р ганизации клиента. По вышеуказанным обстоятельствам незави симость считается нар у ш енной, если они возникли, продолжали существовать или были прекращ е ны в период е, за который должны быть выполнены профессиональные ауд и торские услуги. Основные обстоятельства, которые могут нанести ущерб не зависим о сти аудиторской фирмы либо позволяют сомневаться в ее факти ческой независ и мости: · если аудиторская ор ганизация участвует в финанс ово-промышленной группе, в группе кредитных организаций или холдинге и ок а зывает профессиональные аудит орские услуги организациям, вхо дящим в эту финансово-промышлен ную либо банковскую группу (хо л динг); · если аудиторская организаци я возникла на базе структурного подразделения бывшего или действующего м и нистерства (комитета) или при прямом или косвенном участии бывшего или д ействующего министе р ства (комитета) и оказывает услуги организациям, ранее или в насто я щее время подчиненным данному министерству (комитету); · если аудиторская организаци я возникла при прямом или косв е н ном участии банков, страховых компаний или инвестиционных институтов и оказывает услуги организациям, акции которых находятся в собственности, приобретены или п риобретались названными выше структ у рами в период , за который аудиторская фирма должна оказать услуги. В тех случ аях, когда аудитор выполняет по поручению клиента другие услуги (консультировани е, с о ставление отчетно сти, ведение бухгалтерского уч ета и т. п.), необходимо следит ь, чтобы они не нарушали незав исимости аудит о ра. Независимость аудитора обеспечивается в том случае, когда: · консультации аудитора не перерастают в усл уги по управлению организацие й; · нет причин и ситуаций, влия ющих на объективность суждений аудит о ра; · персонал, участвовавший в ведении бухгалтерского учета и составлении отчетности, не привлекается к ауд и торской проверке организации клиента; · ответственность за содер жание бухгалтерского учета и отчетности принимает на себя о р ганизация клиента. Профессиона льная компетентность аудитора Аудиторы обязаны обеспечить дос таточный профессиональный уровень аудиторских услуг, необход и мых клиенту. Принимая обязательство оказать определенные профессиональные у с луги, аудитор должен быть уверен в своей компетентности в данной области, обладать необходимым объемом знаний и навыков, чт о бы добросовестно и профессионально выполнить обязате льства, гарантировать клиенту аудито р ские услуги, основанные на современных метод иках с использованием всех, в том числе новейших, норм а тивных актов. Аудитор обязан воздерживаться от оказания профессиональных услуг, выходящих за пр еделы его компетенции, а также не соответствующих его квал и фикационн ому аттестату. Аудиторская фирма может привлеч ь компетентных специалистов д ля помощи аудитору в решении п о ставленных конкретных задач. Профессиональная компетентность аудитора основывается на общем и специальном высшем о бразовании, сдаче аттестационных экзаменов, по д тверждаемых соответствующими ди пломами и аттестатами, а также на опыте непрерывной п рактической работы по оказа нию профессиональных аудито р ских услуг совместно с другими специалистами данного профиля и про фе с сионального уровня. Аудитор обязан постоянно обно влять свои профессиональные зн ания в области бухгалтерского учета, налогообложения, ф и нансовой деятельности и гражданского права, организаци и и методов аудита, законодательства, российских и международных норм и стандартов бухгалтерского учета и ауд и торской деятельности. Аудиторская фирма обязана прово дить ежегодное обучение аудит оров в об ъ еме не ме нее 40 учебных часов с обязат ельным ежегодным контролем знан ия новых норм и положений, возникших в профессиональной аудиторской де я тельности. Для обеспечения качества выпол нения профессиональных услуг ау д и тор обязан строго следовать российским и международным аудиторским стандартам. Конфиденциальная информация клиентов Аудитор обязан сохранить в тайне конфиденциальную инфор мацию о делах клиентов, полученную при оказании профессиональных услуг без ограничения во времени и незави симо от продолжения или прекращения непосредс т венн ых отношений с ними. Аудитор не должен использовать конфиденциальную информацию кли ента, ставшую ему известной при выполнении профе с сиональных услуг, для своей выгоды или для выго ды любой третьей стороны, а также в ущерб интересам клиента. Публикация, иное разглашение ко нфиденциальной информации клие н тов не являются наруш ением профессиональной этики в случаях: · когда это сделано с разрешения клиента, а также с учетом интересов всех сторон, которые она может затр о нуть: · когда это предусмотрено законодательными актами или решениями с у дебных органов; · для защиты профессиональны х интересов аудиторов в ходе официального расследов ания или частного разбирател ьства проводимого руководителями или уполномоченными пре д ставителями клиенто в; · когда клиент вовлек аудитора в действия, противоречащие професси о нальн ым нормам. Аудитор отвечает за сохранение конфиденциальной информации помощн и ками и всем персоналом фирмы. Налоговые отношения Аудиторы обязаны неукоснительно соблюдать законодатель ство о налогообложении во всех аспектах: они не должн ы созн а тельно скрыват ь свои доходы от налогообложения или иным образом наруш ать налоговое законодательс т во в своих интересах либо в интересах других л иц. При оказании профессиональных услуг по налогообложению ауд итор руководствуется интересами клиента. При этом он обязан соблюдать налог о вое законодательство и не должен способствовать фальсификациям в целях у к лонения клиента от уп латы налогов и обмана налоговой службы. О выявленных в ходе проведения обязательного аудита фактах нарушения налогового законодател ь ства, ошибках в расчетах и уплате налогов аудит ор обязан в письменной форме сообщить администрации клиента и р е визионной комиссии акционерно го (хозяйственного) общества и предупр е дить их о возможных последс твиях и путях исправления нарушений и ош и бок. Рекомендации и советы в области налогообложения аудито р обязан представлять клиент у только в письменной форме. При этом он не должен обнадеживать клиента в том, что его рекомендац ии исключают любые пр о блемы с налоговыми органами, а также должен предупр едить клиента, что ответс т венность за составление и содержание налоговых деклараций и иной налоговой отче тности лежит на с а мом клиенте. Плата за профессиональные услуги Плата за профессиональные ус луги аудитора отвечает нормам профе с сиональной этики, если она выплачивается в зависимости от объема и кач е ства предоставляемы х услуг. Она может зависеть от сложности оказываемых услуг, квалификации, опыта, профессионального авто ритета и степени ответстве н ности аудитора. Размер оплаты профессиональных услуг аудиторов не должен зависеть от достижения какого-либо о п ределенного результата или обусловливаться иными обстоятельствами, кроме указанных выше. Аудитор не имеет права получать плату за профессиональные услуги наличными деньгами сверх о б щеустановленных норм расчетов. Аудитор обязан воздерживаться от выплаты и получе ния комиссио н ных за приобретение или п ередачу клиентов либо передачу кому бы то ни было у с луг третьей стороны. Аудитор обязан заранее оговор ить с клиентом и письменно закрепить условия и порядок платы за свои профессиональные услуги. Заранее объя в лять о расценках за оказываемые услуги аудитор не обязан. Сомнения в соблюдении професси ональной этики вызывает ситуа ция, когда плата одного клиента составляет всю или б ольшую часть годовой в ы ручки аудитора за оказанные профессиональные услуг и. Отношения между аудиторами Аудиторы обязаны доброжелательно относиться к другим а удиторам, воздерживаться от не обоснованной критики их деяте льности и иных созн а тельных действий, причиняющих ущерб коллегам. Аудитор должен воздерживаться от нелояльных действий в отношении коллеги при замене клиентом аудитора, содействовать вновь назначенном у а у дитору в получении информации о клиенте и о причинах замены аудитора. Информирование вновь назначенного аудитора проводит ся в письменной форме с соб людением норм. Вновь приглашенный аудитор, если такое приглашение сделано не по резул ьтатам конкурса, пров е д енного клиентом, прежде чем согласиться на предложение, обязан направить письменный запрос прежнему аудитору и убедиться, что не существует профессиональных причин для отказа от него. Вновь приглашенный аудитор, не получивший ответа о т прежнего аудитора на свой запрос в течение приемлемого времени и, несмотря на предп ринятые усилия, не имеющий иной информации об обстоятельствах, препятствующих его сотрудничеству с данным клиентом, имеет право дать п о ложительный ответ на полученное предложение. Аудитор имеет право в интересах своего клиента и с его согласия пр и глашать для оказания профессиональных yслуг других аудиторов и иных специалистов. Отношения с другими аудиторам и (специалистами), привл е каемыми дополнительно, должны б ыть деловыми и корректными. Аудиторы (специалисты), дополнительно привлекаемые к оказанию услуг, обязаны воздерживаться от обсуждения с предст авителями клиента деловых и профессиональных качеств основных аудиторов, проявлять максималь ную лояльность к пригл а сившим их коллегам. Отношения сотрудников с аудиторской фирмой Аттестованные аудиторы, согласившиеся стать сотрудниками аудито р ской фирмы, обязаны лояльно относиться к ней, всей своей деятельностью способствовать авторитету и дальнейшему развитию фирмы, поддерживать деловые, доброжел ательные отношения с руково дителями и иными сотру д никами фирмы, руководителям и и персоналом клиентов. Взаимоотношения сотрудников и аудиторской фирмы должны основ ы ваться на взаимной ответственности за выполнение профессиональных об я зан ностей, на преданности и непредубежденности, постоянном соверш енствовании организации аудито р ских услуг, их профе ссионального содержания. Аудиторская фирма обязана разра батывать методы профессиональной деятельности, обобщать нормативные акты, снабжать ими своих сотрудн и ков, постоянно заботиться о повышении их профессиональных знаний и к а чес тв. Аудиторы, работающие в аудито рской фирме, обязаны добросове стно выполнять свою работу, постоянно совершенствоваться профессионально, о с торожно и взвешенно подходить к содержанию документов, направляемых клиентам, во взаимоотношениях с ними руководствоваться проф ессионал ь ными нормами и интересами фирмы. Аттестованный аудитор, часто ме няющий аудиторские фирмы ли бо внезапно покидающий ее и тем самым наносящий фирме определенный ущерб, нар у шает профессиональную этику. Специалисты, перешедшие в другую аудиторскую фирму, обязаны воздерживаться от осуждения или восхваления своих пре ж них руководителей и коллег, от обсуждения с кем бы то ни бы ло организации и методов работы в прежней фирме; н е должны разглашать известну ю им конфиденциальную инфор мацию и документы аудиторской фирмы, с которой они прек ратили труд о вые отношения. Руководители (сотрудники) аудиторской фирмы воздерживаются от обсу ж дения с третьими лицами профессиональных и личных качеств своих бывших сотрудников и коллег, за исключением случаев, когда эти бывшие сотрудники нанесли своими действиями существенный ущерб профессии и з а конным интересам фирм ы. По запросу руководителя аудито рской фирмы, в которую устраивается на работу аудитор, руковод и тель аудиторской фирмы, сотруднико м которой ранее являлся данный аудитор, может дать пис ьменную рекомендацию с ук а занием профессиональных и личных качеств аудитора. Аудитор, по тем или иным при чинам покидающий аудиторскую фи р му, обязан добросовес тно и в полном объеме переда ть фирме всю имеющуюся у нег о документацию и иную профессиональную инфо р мацию. 3. Эт ические нормы других гос у дарств Этические нормы бухгалтерс кого учета развивались и в других странах. В 1905 г. первой принял а подобные правила Американская асс оциация общественных бухгалтеров, позже пере именованная в Американский и н сти тут присяжных общественных бухгалтеров. В последствии, все основные общ е стве нные объединения бухгалтеров создали свои кодексы профессиональной этики и следовали правилам поведен ия, закрепленным в них. Этические требования, предъявляемые к членам профессионал ь ных объединений, н е носят обязательный характер. Но многие профе с сиональные орган изации предписывают своим членам в конце года предо с тавлять письменный или устный отчет о соблюдении норм профессионал ь ного поведения. Кодексы этики различных профессиональных организаций отли чаются друг от друг а по структуре и содержанию. Но осно вополагающие конце п ции, провозглашенные в этических стандартах ведущих уч етных профессиональных объединений США, Вел икобритании и Австралии, од и наков ые. Уровень профессионализма бухгалтеров в США, Великобрит а нии и Австралии оценивается с учето м соблюдения установленных норм этики и ответственности за интересы общества. Поэтому каждая пр о фессиональная организация бухг алтеров или аудиторов в англоязычных странах имеет свой собственный кодекс этики. В существующем ныне кодексе професси ональной этики Амер и канского инст итута присяжных общественных бухгалтеров з акреплены сл е дующие моральные нормы: - член организации должен быть объективным и незав исимым при выпо л нении служебных обязанностей; - запрещены покровительство, использующее при нуждение, превыш е ние полномочий и недобросовестная реклама; - разрешены консультации, предполагающие л ичные умения; - запрещено принимать участие в комиссионной продаже, кр оме отдельных видов деятельности (нап ример, компьютерные услуги и услуги, св я занные с обработкой данных); - категорически запрещается совместительство, вымогательства. Такие факты рассматриваются как грубое нарушение профессионал ь ной этики. Цель этического кодекса (1987 г.) Инсти тута финансовых бухга л теров США – представить т акое руководство и такие правила, нарушение кот о рых может сопровождаться штрафом. Три правила этического кодекса Институт а финансовых бухга л теров США посвящены описанию капитала собстве нника. Прибыли раб о тодателя не могут включать д олю главного бухгалтера, т.е. бухгалтер не может получать пр е мию или доплату за финансо вые результаты, которые получены в резул ь тате ум ело используемой методологии. Бухгалтер не может делить свое вознаграждение с работ никами других служб предприятия. Деньги клиента, находящиеся в ведении бухгалтера, должны быт ь всегда отделены от собственных средств бухгалтера как на его счетах, так и по способу их вложения. Для осуществления любых п латежей со счета к лиента бухгалтер должен вначале представ ить ему документы для одобр е ния. Немаловажным с этической стороны являются положения кодекса, посвященные рекл аме и профессиональному образованию. В них г о вор ится, что бухгалтеру не следует создавать себе саморекл аму, но надлежит в ыполнять все работы с высоким качеством и мастерством. Нельзя зл о употреблять рекл амой. Даже бухгалтеры, обладающие прекр асными профе с сиональными качествами должны избегать экстравагантных заявлений и н а мекать на уровень своих гонораров. Всем бухгалтерам рекомендуется регулярно пов ышать свое професси о нальное образова ние. В случае нарушения этических норм Совет Института может вр е менно прекратить, ограничить или пересмотреть членство бухгалтера в своих р я дах или предъявить др угие санкции, в зависимости от ситуации. Заключение Бухгалтеры и аудиторы общественных, благотворительных, некомме р ческих организаций в своей работе руководствуются этическими нормами, прин я тыми в незави симом секторе в целом. Это: - предан ность делу, стремление выполнить миссию организации - добров ольность и бескорыстность - привер женность общественному благу - уважен ие к ценности и достоинству личности - терпим ость и стремление к социальной справедливости - ответс твенность перед обществом - открыт ость и честность - бережл ивость в отношении к средствам - соблюд ение законов. Основные принципы пов седневной этики - Быть образцом личного поведения - В процессе работы действовать в соответствии с ценностями и предназн а чением своей профессии - Служить своей профессией на благо о кружающих - Не участвовать в делах, связанных с ложью, обманом, подлогом - Стремиться совершенствовать свои професси ональные знания и практически й опыт, ставить служе б ный долг превыше всего - Не использовать профессиональные отнош ения для достижения личных ц е лей - Сохранять конфиденциальность полученной информации - Направлять усилия на предупреждение негуманных или дискриминацио н ных действий, направленн ых против одного человека или групп людей . Профессиональные организации разрабатывают подробные коде к сы профессиональной этики бухгалтеров и аудиторов, старая сь предусмо т реть все возмо ж ные нюансы и х поведения. В этиче ском кодексе бухгалтеров и аудиторов обобщены этич е ски е нормы профессиона льного поведения, определены нравственные, м о ральные ценности, которые утвержда ет в сво ей среде сообщес тво, гот о вое защищать их от всех возможных нарушений и посяг а тельств. Соблюдение общечеловеческих и профессиональных этических норм – непременная обяза нность и высший долг каждого бухгалтера и аудит о ра, руководителя и сотрудника фирмы. Об этике аудиторо в-профессионалов много говорят, но мало д е лают для воспитания авторитетных в ысококлассных специалистов. Этические проблемы повседневно встре чаются на профессиональном пути бухгалт е ра и аудитора. Их нужно разрешат ь достойно, а для этого необходимо знать нормы профессионального поведения, готови ть себя к их неукоснительному собл ю дению. Список используемой лите ратуры 1. Кодекс этики аудиторов России (одобрен Советом по а удиторской деятельности при Минфине Ро с сии, протокол № 56 от 31.05.07 г.); 2. Кодекс этики членов Института профессиональных бухгалтеров Ро с сии (утв. Решением Президентского Совета ИПБР, протокол № 08/03 от 26.09.07 г.); 3. Аудит: учебник для ВУЗов/ п од ред. В.И.Подольского. - М, 2002; 4. Бухгалтерс кое дело: Учебное пособи е /Под ред. Н.Н.Хахоновой -. Москва, 2003; 5. Бухгалтерс кий учет материально-производственных запасов: Пра к тическое пособие, М. – 2005; 6. Палий В.Ф. Н ормы профессионального поведения аудиторов; 7. Суглобое А.Е., Жарылгасова Б.Т. Бухгалтерский учет и аудит, 2 и з дан ие, М – 2007.
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
Всегда волнуюсь возле табличек "посторонним вход воспрещен". Откуда мне знать, посторонняя я или нет? Может, меня там всю жизнь ждут.
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Обратите внимание, курсовая по культуре и искусству "Этика профессионального бухгалтера и аудитора", также как и все другие рефераты, курсовые, дипломные и другие работы вы можете скачать бесплатно.

Смотрите также:


Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru