Реферат: Должностные обязанности главного бухгалтера - текст реферата. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Реферат

Должностные обязанности главного бухгалтера

Банк рефератов / Бухгалтерский учет и аудит

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Реферат
Язык реферата: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Microsoft Word, 154 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникального реферата

Узнайте стоимость написания уникальной работы

План работы : 1. Должностные об язанности главного бухгалтера 2. Главн ый бухгалте р должен знать 3. Требования к квалифи кации 4. Должностная инструкция начальника отдела учета поступления и ра сходования средств – главного бухгалтера. 5. Литература Должнос тные обязанности 1. Осуществляет ор ганизацию бухгалтерского учета хозяй ственно-ф инансовой деятельности и контроль за экономны м использованием материальных , трудовых и фин ансовых ресурсов , сохранностью собственности пред приятия . 2. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику , исходя из с труктуры и особенностей деятельности предприятия , необходимости обеспечения его финансовой ус тойчивости . 3. Возглавляет работу п о подготовке и принятию рабочего плана сч етов , форм первичных учетных документов , приме няемых для оформления хозяйственных опе ра ций , по которым не предусмотрены типовые ф ормы , разработке форм документов внутренней б ухгалтерской отчетности , а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций , контроля за проведением хозяйственных операций , соблюдения технологии обработки бухгал т ерской ин формации и порядка документооборота . 4. Обеспечивает рациональну ю организацию бухгалтерского учета и отчетнос ти на предприятии и в его подразделениях на основе максимальной централизации учетно- вычислительных работ и применения современных технич еских средств и информационных т ехнологий , прогрессивных форм и методов учета и контроля , формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия , его имущественном положении , доходах и расходах, а также разработку и осуществлени е мероприятий , направленных на укрепление фин ансовой дисциплины . 5. Организует учет имущ ества , обязательств и хозяйственных операций , поступающих основных средств , товарно-материальных ценностей и денежных средств , своевре ме нное отражение на счетах бухгалтерского учета операций , связанных с их движением , учет издержек производства и обращения , исполнени я смет расходов , реализации продукции , выполне ния работ (услуг ), результатов хозяйственно-финансо вой деятельности предприя т ия , а та кже финансовых , расчетных и кредитных операци й . 6. Обеспечивает законность , своевременность и правильность оформления д окументов , составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции , вып олняемых работ (услуг ), расчет ы по зара ботной плате , правильное начисление и перечис ление налогов и сборов в федеральный , реги ональный и местный бюджеты , страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фо нды , платежей в банковские учреждения , средств на финансирование капи т альных вл ожений , погашение в установленные сроки задол женностей банкам по ссудам , а также отчисл ение средств на материальное стимулирование р аботников предприятия . 7. Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских докуме нтов , расчетов и платежных обязательств , расходования фонда з аработной платы , за установлением должностных окладов работникам предприятия , проведением инвен таризаций основных средств , товарно-материальных ц енностей и денежных средств , проверок организ ации бухгалтерского учета и отчетност и , а также документальных ревизий в подраз делениях предприятия . 8. Участвует в проведен ии экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерск ого учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов , устранения по терь и непроизводительных затрат . 9. Принимает меры по предупреждению недостач , незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценн остей , нарушений финансового и хозяйственного законодательства . 10. Участвует в оформлен ии материалов по недостачам и хищениям де нежных средств и товарно-материальных ценностей , контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы 11. Принимает меры по накоплению финансовых с редств для обес печения финансовой устойчивости предприятия . 12. Осуществляет взаимодейст вие с банками по вопросам размещения своб одных финансовых средств на банковских депози тных вкладах (сертификатах ) и приобретения выс околиквидных государственных ценных бумаг , к онтроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами , ценными бумагами . 13. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной , финансов ой и кассовой дисциплины , смет административн о-хозяйственных и других расходов , законност и списания со счетов бухгалтерского учета недостач , дебиторской задолженности и других потерь , сохранности бухгалтерских документов , о формления и сдачи их в установленном поря дке в архив . 14. Участвует в разработ ке и внедрении рациональной планов ой и учетной документации , прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислител ьной техники . 15. Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств , об испол ьзовании бюджета , другой бухгалтерской и статистической отчетности , представление их в установленном порядке в соответствующие орг аны . 16. Оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета , контроля , от чет ности и экономического анализа . Руково дит работниками бухгалтерии . Главный бух галтер должен знать : 1. законодательство о бухгалтерском учете ; 2. постановления , распоряжен ия , приказы , другие руководящие , методические и нормативные материалы вышестоящих , финансов ых и контрольно-ревизионных органов по вопрос ам организации бухгалтерского учета и составл ения отчетности , а также касающиеся хозяйстве нно-финансовой деятельности предприятия ; 3. гражданское право , фи нансовое , налоговое и хозяйственное законодат ельство ; 4. структуру предприятия , стратегию и перспективы его развития ; полож ения и инструкции по организации бухгалтерско го учета на предприятии , правила его веден ия ; 5. порядок оформления о пераций и организацию документооборота по уча сткам учета ; 6. формы и порядок финансовых расчетов ; 7. методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предп риятия , выявления внутрихозяйственных резервов ; 8. порядок приемки , опри ходования , хранения и расходования денежных с редств , товарно-материаль ных и других ценн остей ; 9. правила расчета с дебиторами и кредиторами ; 10. кредиторами ; усл овия налогообложения юридических и физических лиц ; 11. порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач , дебито рской задолженности и других потерь ; 12. п равила проведен ия инвентаризаций денежных средств и товарно- материальных ценностей ; 13. порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности ; правила проведения проверок и документальны х ревизий ; 14. современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия ; 15. передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организа ции бухгалтерского учета ; 16. э кономику , органи зацию производства , труда и управления ; 17. основы технологии пр оизводства ; 18. рыночные методы хозя йствования ; 19. законодательство о т руде ; 20. правила и нормы охраны труда . Требования к квалификации Высшее проф ессиональное (эко номическое ) образование и стаж финансово-бухгалтерской работы , в том ч исле на руководящих должностях , не менее 5 лет . ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА УЧЕТА ПОСТУПЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ - ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА 1. Общие положения 1.1. Начальник отдела учета поступления и расходования средств - главный бухгалтер (далее - главный бу хгалтер ) обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации , контроль за движ ением имущества и выполнением обязательств. 1.2. Главный бухгалтер назначается на до лжность и освобождается от должности управляющим отделением. 1.3. Прием сдача дел при назначении и освобождении главного бухгалтера оформляется актом после пр оверки состояния бухгалтерского учета и отчетности. 1.4. Главный бухгалтер подчиняется непосред ственно управляющему отделением и начальнику Департамента учета и распределения средств ПФР. 1.5. На время отсутствия главного бухга лтера (командировка, отпуск , болезнь и т.п .) права и обязанности главного бухгалтера переходят к заместителю начальник а отдела учета поступления и расходования средств , о чем объявляетс я приказом по отделению. 2. Функции Главный бухгалтер обеспечивает контроль за отражением на счетах бухгалтерского учета всех осуществл енных хозяйственных операций, представление оперативной информации о финансовом состоянии отделения, составление в установленные сроки бу хгалтерской отчетности и проведение экономического анализа фи нансово-хозяйственной деятельности отделения. 3. Должностные обязанности 3.1. Главный бухгалтер , осуществляя организа цию бухгалтерского учета на основе установленных правил его ведения , обязан обеспечить : - использование современных средств автом атизации учетно - вычислительных работ , прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета ; - полный учет поступающих денежных с редств , товарно - материальных ценнос тей и основных средств , а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операц ий , связанных с их движением ; - достоверный учет исполнения бюджета ОПФР , сметы расходов на содержание аппарата отделения ; - точный учет ре зультатов хозяйст венно-финансовой деятельности отделения в соответствии с установленн ыми правилами ; - правильное начисление и своевременное перечисление платежей в государственный бюджет , взносов на г осударственное социальное страхование , погашение в установленн ые сроки задолженности банкам по кредитам (ссудам ), отчисление средств в фонды и резервы ; - участие в работе по оформлению материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-ма териальны х ценностей и контроль за передачей в надлежащих случаях этих материалов в судебные и следственные органы ; - составление достоверной бухгалтерской о тчетности на основе первичных документов и бухгалтерских записей , предста вление ее в установленные сроки соответствующим орган ам ; - осуществление (совместно с другими п одразделениями и службами ) экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности отделения по данным бухгалтерского учета и отчет ности в целях выявления внутрихозяйственных резервов , предупреждения потерь и непроизводительных расходов ; - сохранность бухгалтерских документов , оф ормление и передачу их в установленном порядке в архив. 3.2. Главный бухгалтер совместно с руководителями соответствующих подразделений и служб обязан тщательно контролировать : - соблюдение установленных правил оформлен ия приемки и отпуска товарно-материальных ценностей ; - правильность расх одования фонда оплаты труда , установления должностных окладов , строгое соблюдение штатной , финансовой и кассовой дисциплины ; - соблюдение установленных правил провед ения инвентаризации денежных средств , товарно-материальных цен ностей , основных фондов, расчетов и платежных обязательств ; - взыскание в установленные сроки деб иторской и погашение кредиторской задолженности , соблюдение пла тежной дисциплины ; - законность списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других пот ерь. 3.3. Главный бухгалтер обязан активно уч аствовать в подготовке мероприятий , предупреждающих образование недостач и незаконное расходование денежных средств и т оварно-материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства. В случае обнаружения незаконных дей ствий должностных лиц (приписки , использование средств не по назначению и другие нарушения и злоупотребле ния ) главный бухгалтер докладывает об этом управляющему отделением для принятия мер. 3.4. Документы , служащие основанием для п риемки и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей , а также кредитные и расчетные обяз ательства подписываются управляющим отделением и главным бухгалтером или лицами , ими на то уполномоченными . Предоставление права подписания документов этими лиц ами должно быть оформлено приказом по отделению . Указанные выше документ ы без подписи главного бухгалтера или лиц , им на то уполномоченных , считаются недействительными и не должны принима ться к исполнению материально ответственными лицами и работниками бу хгалтерии отделения. 3.5. Главному бухгалтеру запрещается п ринимать к исполнению и оформлению документы по операциям , которые противоречат законодательству и установленному порядк у приемки , хранения и расходования денежных средств , товарно-мате риальных це нностей. В случае разногласий между управляющ им отделением и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приня ты к исполнению с письменного распоряжения управляю щего отделением , который несет всю полноту ответственности за последствия осуществле ния таких операций. 3.6. Требования главного бухгалтера по д окументальному оформлению операций и представлению в бухгалтери ю необходимых документо в и сведений являются обязательными для в сех подразделений и служб отделения. За невыполнение или нарушение указан ий главного бухгалтера, вытекающих из осуществления возложенных на него обязанностей , виновные могут лишат ься по распоряжению управляющего отделением премий полностью или частично , а в необх одимых случаях привлекаться к ответственности в установленном законом порядке. 4. Права 4.1. Главный бухгалтер устанавливает с лужебные обязанности для подчиненных ему работников , с тем чтобы каждый работник знал круг своих обязанностей и нес ответственнос ть за их выполнение . Работники других подразделений и служб , занятые бухгалт ерским учетом , по вопросам организации и ведения учета и отчетности подчиняются главному бухгалтеру. 4.2. Назначение , увольнение и перемещение материально ответственных лиц (кассиров , заведующих складами и других ) производится по согласованию с главным бухгалтером. 4.3. Договоры и соглашения , заключаемые отделением на получение или отпуск товарно-материальных ценностей и на выполнение работ или услуг , а также приказы и распоряж ения об ус тановлении работникам должностных окладов , надбавок к зарабо тной плате и о премировании предварительно рассматриваются и визируют ся главным бухгалтером. 4.4. Главный бухгалтер имеет право : - требовать от руководителей отдел ов , а в необходимых случаях и от руководителя отделения принятия м ер к усилению сохранности собственности отделения , обеспечению пра вильной организации бухгалтерского учета и контроля , в частности , пересмотра завышенных и устаревших норм расхода материалов и других норм ; улучшения складского хозяйства , надлежащей организации приемки и хранения материалов и других ценностей , повышения обоснованности отпуска этих ценностей для нужд отделения ; проведения мер опри ятий по улучшению контроля за правильностью применения норм и нормат ивов ; - проверять в структурных подразделениях отделения соблюдение установленного порядка приемки , оприходова ния , хранения и расходования денежных средств , то варно-материальных и других ценностей ; - подготавливать предложения о снижении размеров премий или лишении премий руководителей отделов и структурных подразделений , не обеспечивающих выполнения установленных п равил оформления перви чной документации , ведения первичного учета и других требований по организации учета и контроля. 5. Ответственность 5.1. Главный бухгалтер несет ответственность в случаях : - неправильного ведения бухгалтерского учета , следствием чего явились запущенность в бухгалтерском у чете и искажения в бухгалтерской отчетности ; - принятия к исполнению и оформлению документов по операциям, которые противоречат установленному пор ядку приемки , оприходования, хранения и расходования денежных сред ств , товарно - материальных и других ценностей ; - несвоевременной и неправильной выверки операций по расчетному и другим счетам в банках , расчетов с дебиторами и креди торами ; - нарушения порядка списания с бухгал терских балансов недостач, дебиторской задолженности и других пот ерь ; - составления недостоверной бухгалтерской отчетности по вине бухгалтерии ; - других нарушений положен ий и инструкций по организации бухгалтерского учета. 5.2. Главный бухгалтер несет наравне с руководителем отделения ответственность : - за нарушение правил и положений , регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность ; - за нарушение сроков представления м есячных , квартальных и годовых бухгалтерских отчетов и баланс ов соответствующим органам. 5.3. Дисциплинарная , материальная и уголовна я ответственность главных бухгалтеров определяется в соответствии с действующим законодательством. 6. Требования к квалификации 6.1. На должность главного бухгалтера на значаются лица , имеющие высшее профессиональное (экономическое , фи нан сово - экономическое ) образование и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической ) работы на руководящих должностях не менее 5 лет. 6.2. При оценке качества работы главног о бухгалтера и решении вопроса о соответствии его за нимаемой должности учитывается , что главный бухгалтер : - всесторонне владеет современной методол огией бухгалтерского учета в условиях рыночных отношений ; - знает действующее законодательство и нормативные акты по б ухгалтерскому учету , отчетности и анализу финансово-хозяйственной деятельности , банковским операциям и н алогообложению ; - систематически повышает свою квалификаци ю в учебных центрах , на курсах и семинарах с подтверждением соответствующими свидетельствами и сертификатами. Литература Kвалификационн ый справочник должностей руководителей , специалис тов и других служащих
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
Объявление: "За небольшое вознаграждение прискачу к вашему подъезду на белом коне и в костюме принца, бабкам у подъезда скажу, что за вами...".
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru