Реферат: Новый курс президента Гувера - текст реферата. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Реферат

Новый курс президента Гувера

Банк рефератов / Политология

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Реферат
Язык реферата: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Microsoft Word, 72 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникального реферата

Узнайте стоимость написания уникальной работы

Введение В XX в. в деятельности американского государства появились новые направл ения. Одним из них стало регулирование экономики и социальных отношений . Необходимость в таком регулировании была окончательно осознана в 30-е гг ., когда страну поразил исключительной силы экономический кризис, охвати вший к тому времени все основные капиталистические страны. В США промышл енное производство понизилось до 56%, национальный доход сократился на 48%, о банкротилось 40% банков, что лишило миллионы рядовых американцев их скром ных сбережений. Около 17 млн. человек потеряли работу. Находившееся в этот период у власти правительство президента Г. Гувера в надежде на постепенный стихийный выход из кризиса фактически ничего с ущественного не предпринимало. Между тем социально-политическая обста новка обострялась: следовали один за другим голодные походы, демонстрац ии, другие формы протеста. В таких условиях на очередных президентских в ыборах 1932 г. победил Франклин Делано Рузвельт - кандидат от демократическ ой партии. Новый президент выступил с развернутой программой по выходу из кризиса, получившей известность как «Новый курс». Реализация программы началас ь почти одновременно во всех важнейших областях экономических и социал ьных отношений. Чтобы стабилизироват ь денежную систему , был запрещен вывоз з олота за границу, проведена девальвация доллара, укрупнена банковская с истема, в результате крупнейшие банки получили из казны значительные кр едиты и субсидии. 1. Оздоровление промышленности Оздоровление промышленности возлагалось на специально создаваемое уч реждение - Национальную администраци ю восстановления промышленности . В соо тветствии с законом о восстановлении национальной экономики от 16 июля 1933 г. вся промышленность была разделена на 17 групп, деятельность каждой из ко торых регулировалась составленными в срочном порядке нормативными акт ами, так называемыми кодексами честной конкуренции, определявшими квот ы выпускаемой продукции, распределение рынков сбыта, цены, условия креди та, продолжительность рабочего времени, уровень зарплаты и т.д. 2. Сельское хозяйство Для сельского хозяйства учреждалась Администрация регулирования сельского хозяйства , которая на основании закона об улучшении положен ия в сельском хозяйстве от 12 мая 1933 г. наделялась правом регулирования цен на продукцию сельского хозяйства и доведения их до уровня 1909-1914 гг. Это осущ ествлялось главным образом путем оплачиваемого сокращения посевных пл ощадей и поголовья скота (уменьшение товарной массы должно было поднять цены до уровня, обеспечивающего рентабельность средних и даже мелких фе рм, чтобы предотвратить их разорение). 3. Трудовое и социальное законодательс тво В целях уменьшения безработицы, снижения ее негативных последствий при нимаются экстраординарные меры. Руководство осуществлением этих мер в озлагается на Федеральную администр ацию чрезвычайной помощи , замененную в скоре Администрацией развития общес твенных работ . Безработных направляли в создаваемые специальные организации («трудовые лагеря»), занимавшиес я строительством и ремонтом дорог, мостов, аэродромов и т.д. Проведение «Н ового курса» потребовало мобилизации значительных денежных ресурсов, которые оказались (это было важнейшим фактором успеха) в распоряжении пр авительства Рузвельта. В это время наметился важный сдвиг в развитии тру дового и социального законодательства, которое носило, по существу, фраг ментарный характер. Более того, большинство дел, связанных с отношениями между работником и работодателем (нанимающимся и наймодателем), рассмат ривались судами на основе общих принципов обязательственного права, не учитывающих фактическое социально-экономическое неравенства сторон в договоре. Законом Норриса Лагардия (1932 г.) несколько сужалось право судов и здавать так называемые судебные предписания по поводу трудовых конфли ктов, что фактически давало возможность судам по своему усмотрению срыв ать любую забастовку. Этот закон запрещал предпринимателю заставлять р абочих подписывать контракты, обязывающие их не вступать в профсоюз. В 1935 г. был принят закон Вагнера, ставший важной вехой в развитии трудового за конодательства США. 4. Профсоюзы Впервые в общефедеральном масштабе легализовалась деятельность профс оюзов. При этом запрещалось уголовное преследование трудящихся за созд ание профсоюзов и участие в легальных забастовках; предприниматели обя зывались заключать с профсоюзами коллективные договоры и не принимать на работу лиц, не состоящих в профсоюзах, подписавших коллективный догов ор (вводился так называемый принцип закрытого цеха); признавалось право на забастовки, если нарушались предписания закона. Для контроля за выпол нением закона создавалось Националь ное управление по трудовым отношениям . Его руководящий состав назначался президентом с одобрения сената. При о бнаружении незаконных действий в трудовой практике Управление оформля ло дело для передачи его в суд. Лица, препятствовавшие работе Управления, подлежали по суду наказанию штрафом до 5000 долл., или тюремному заключению до одного года, или одновременно обоим видам наказания. В 1935 г. был принят з акон о социальном обеспечении, явившийся первым в истории США общефедер альным нормативным актом такого рода. Создавалось 5. Управление по социальному страхован ию Отныне пенсии по старости должны были выплачиваться гражданам США, отве чавшим определенному цензу оседлости и достигшим 65-летнего возраста, пр и условии»… если его общий заработок, как это будет установлено Управлен ием, за период с 31 декабря 1936 г. и до достижения им возраста 65 лет не превысит 3 000 долл. Выплачиваемая ему ежемесячно пенсия будет равняться 1/2 от суммы ег о вышеупомянутого общего заработка…» Для формирования пенсионного фон да в дополнение к другим налогам устанавливался новый ежегодный налог п а индивидуальные доходы работающих по найму в размере 1% с последующим по вышением налога на 0,5% через каждые следующие три года. Для предпринимател ей в дополнение к ранее существовавшим налоговым обложениям вводился н алог в размере 1% общей суммы выплаченной им зарплаты, через каждые следую щие три года налог повышался на 0,5%. В 1938 г. был принят закон о справедливом на йме рабочей силы, фиксирующий максимальную продолжительность рабочего времени для некоторых групп трудящихся и минимум зарплаты. 6. Ревизия «Нового курса» По мере выхода из кризиса корпорации главным образом через Верховный су д стали добиваться (и не без успеха) отмены законодательства «Нового кур са». В целях смягчения будущих кризисных явлений стали широко внедряться но вые виды государственного регулирования, реализуемые главным образом с помощью финансово-экономических средств. После окончания Второй миро вой войны произошел отход от завоеванных позиций в области трудового за конодательства. В 1947 г. был принят закон Тафта - Хартли, формально в качеств е поправки к закону Вагнера, а фактически отменивший его важнейшие положения. Этот закон затруднял ведение стачечной борьбы. Так, предупреж дение о намечаемой забастовке должно последовать за 60 дней до ее начала. П резидент наделялся правом в любой момент приостановить забастовку на 80 дней (так называемый «охладительный период»). Государственным служащим запрещалось участие в забастовках. Не допускались стачки солидарности, стачки, «создающие угрозу национальным интересам страны». Отменялась п рактика «закрытого цеха». Предприниматели получили право взыскивать п о суду убытки, причиненные забастовкой, выходящей за рамки, предписанные законом. Устанавливался контроль за профсоюзными средствами, которые з апрещалось использовать для достижения каких-либо политических целей. Были приняты и другие законы, в той или иной мере ограничивающие права пр офсоюзов. 7. Контроль за подрывной деятельностью В первое послевоенное десятилетие усилилась законодательная деятельн ость и в другой области. В 1950 г. был принят закон Маккарэна - Вуда, по котором у создавалось Управление по контролю за подрывной деятельностью . Ему предос тавлялось право»… определять, является ли та или иная организация комму нистически действующей организацией или организацией коммунистическ ого фронта. Такие организации подлежали обязательной регистрации в мин истерстве юстиции, а их члены фактически ограничивались в гражданских п равах. Отказ от регистрации предусматривал достаточно жесткие санкции. В случае объявления «чрезвычайного положения» президент получал право с согласия министра юстиции отдавать распоряжение о задержании и интер нировании любого лица, если имелось»… разумное основание полагать, что э то лицо «может потенциально представлять угрозу для национальной безо пасности США. Вскоре были приняты и другие аналогичные законы. На их основе, а также на о снове исполнительных приказов №9835 и №10450 была развернута кампания по «проверке лояльности», в ходе которой преследованию подверглись не толь ко коммунисты, но и просто демократически мыслящие интеллигенты. Впосле дствии эта кампания была в основном прекращена. Заключение В итоге «Новый курс», являвшийся прямым массированным вторжением госуд арства в сферу социально-экономических отношений и включавший значите льные элементы регулирования, способствовал смягчению проявлений криз иса.
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
- Ефим Борисович, соседи говорят, что у вас с женой трения.
- Еще какие, простыня дымится.
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Обратите внимание, реферат по политологии "Новый курс президента Гувера", также как и все другие рефераты, курсовые, дипломные и другие работы вы можете скачать бесплатно.

Смотрите также:


Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru