Реферат: Организационно-правовые формы предприятий - текст реферата. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Реферат

Организационно-правовые формы предприятий

Банк рефератов / Информатика, информационные технологии

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Реферат
Язык реферата: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Microsoft Word, 171 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникального реферата

Узнайте стоимость написания уникальной работы

Организационно-правовые формы предприятий План 1. Основные понятия и определения. 1.1. Отношения между предприятием и фирмой. 1.2. Классификация предприятий. 2. Организационно-правовые формы предприятия. 2.1. Хозяйственные товарищества и общества. 2.2. Другие организационно-правовые формы. 3. Заключение. 4. Глоссарий. 5. Приложение. 1. Основные понятия и определения Еще во второй половине 80-х годов в обиход среднест атистического человека вошло такое понятие как производственный коопе ратив. Немного позднее, уже в первой половине 90-х, лексикон обычного челов ека пополнился терминами “акционерное общество” , “общество с ограниче нной ответственностью” , “муниципальное предприятие” и т.д. Наверное все слышали про печально известную фирму АО “МММ” , которая являлась акцион ерным обществом. Цель данной работы – это попытка разобраться, что означают эти термины, как они применимы к действительности. В работе, в основном, делается упор на российскую реальность, хотя некоторые аспекты экономики западных ст ран все-таки затрагиваются. В современной экономике предприятия (фирмы) производят основную массу в сех товаров и услуг, которые удовлетворяют потребности населения. Фирмы образуют в экономике сектор предприятий. В рыночной экономике он п ринимает форму сектора коммерческих организаций, или предпринимательс кого сектора. Предприятие, как правило, является юридическим лицом, одна ко, как будет показано ниже, это утверждение не всегда верно. Юридическое лицо – это организация, которая имеет в собственности, хозяйственном введении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обя занностям этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществ лять от своего имени имущественные и личные неимущественные права, нест и обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Вообще, юридическое лицо – это учреждение, предприятие, фирма, корпорац ия, которые отвечают определенным атрибутам, установленным законодате льством соответствующего государства. Вышеприведенное определение со ответствует существующему законодательству Российской Федерации. В св язи с участием в образовании имущества юридического лица его учредител и могут иметь обязательственные права в отношении этого юридического л ица либо вещные права на его имущество. Юридические лица, в отношении кот орых их участники имеют обязательственные права, представляют из себя х озяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы. К юридическим лицам, на имущество которых их участники имеют право собств енности или иное вещное право, относят государственные и муниципальные унитарные предприятия. Юридические лица могут представлять из себя организации, основная цель которых извлечение прибыли – коммерческие организации, либо их основн ая цель не связана с извлечением прибыли – некоммерческие организации. Юридические лица, которые являются коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производстве нных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприя тий, т.е. в форме тех лиц, в отношении которых их учредители имеют имуществ енные и обязательственные права. Предприятия (фирмы) , составляющие основу предпринимательского сектора, представляют собой самостоятельные хозяйственные единицы разных форм собственности, объединившие экономические ресурсы для осуществления к оммерческой деятельности. Под коммерческой понимается деятельность по производству товаров и оказанию услуг для третьих лиц, физических и юри дических, которая должна приносить предприятию коммерческую выгоду, а и менно прибыль. Предприятие – это отде льная экономическая производственная единица (субъект) , которая распол агает и ведет производство товаров и услуг. Фирма – это экономичес кая хозяйственная единица, которая имеет право собственности и хозяйст вования. Фирма может самостоятельно принимать решения, она реально использует ф акторы производства для изготовления и продажи продукции, а также стрем ится к получению максимальной прибыли. 1.1. Отношения между предприятием и фирмой В российской экономике принято рассматривать те рмины “предприятие” и “фирма” в качестве синонимов, хотя это не всегда с оответствует действительности. В зарубежной практике эти понятия разл ичают. За рубежом предприятие не обязательно является собственником. Отношения между предприятием и фирмой могут складываться различными п утями: 1) Фирма как бы “тиражируе т” оптимальный тип предприятия на разных территориях. Предприятие може т накапливать капитал и вкладывать его не в уже освоенное производство, а в создание дочерних, зависимых обществ, филиалов и т.д. 2) Фирма образуется путем интеграции (объединения) предприятий (добровольное слияние, поглощение, скупка акций и т.д.) . Конкретные пути реализации отношений: а) горизонтальная интег рация, то есть объединение предприятий, которые производят один вид прод укции, тем самым доля фирмы на рынке данного вида товара увеличивается; б) вертикальная интегра ция, то есть объединение производств, которые находятся на разных стадия х технологического процесса; в) конгломерат, так назыв аемая диверсификация капитала, то есть объединение производств, которы е никак не связаны друг с другом. В данной работе термины “предприятие” и “фирма” для упрощения принято с читать синонимами. 1.2. Классификация предприятий Предпринимательский сектор национального хозя йства, как правило, содержит огромное количество предприятий, которые мо жно для удобства, для определенных целей экономического анализа, сгрупп ировать по определенному ряду признаков. Наиболее распространенными я вляются группировки, классификации, по формам собственности, по размера м, по характеру деятельности, по отраслевой принадлежности, по доминирую щему фактору производства, по правовому статусу. Исходя из двух основных параметров - числа работников на предприятии и о бъема производства (продаж) , по размерам предприятия можно разделить на малые, средние и крупные. В Российской Федерации более всего распространены малые предприятия: н а них приходится около 60 процентов от общего числа российских предприят ий. В разных странах малое предприятие определяют различным образом. По Закону “О государственной поддержке малого предпринимательства в Росс ийской Федерации” от 14 июня 1994 года в нашей стране к ним относят те, где сред няя численность работников не превышает определенных показателей: для розничной торговли и бытового обслуживания этот показатель составляет 30 человек, для оптовой торговли он равен 50 человекам, для научно-техническ ой сферы и сельского хозяйства - 60 человек, для строительного бизнеса и в п ромышленности он составляет 100 человек. 2. Организационно-правовые формы предприятия Организационно-правовая форма предприятия есть просто форма юридической регистрации предприятия, которая создает это му предприятию определенный правовой статус. По правовому статусу (организационно-правовым формам) предприятия можн о разделить на: хозяйственные товарищества и общества, производственны е кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица. Из всех типов предприятий (фирм) в России наиболее распространены хозяйс твенные товарищества и общества, поэтому сначала и рассмотрим эти типы. 2.1. Хозяйственные товарищества и общества Данные формы можно подразделить на: Полное товарищество – это товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деят ельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязате льствам принадлежащим им имуществом. Управление предпринимательской деятельностью полного товарищества о существляется по общему согласию всех его участников. Каждый участник п олного товарищества как правило имеет один голос при решении каких-либо вопросов на общем собрании. Участники полного товарищества солидарно н есут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Т. е. фактически это утверждение означает неограниченную о тветственность товарищей. Полные товарищества распространены преимущественно в сельском хозяйс тве и сфере услуг; обычно они представляют собой небольшие по размеру пр едприятия и их деятельность контролировать достаточно просто. Товарищество на вере (ко ммандитное товарищество) – товарищество, в котором наряду с участникам и, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельн ость и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (по лными товарищами) , имеется один или несколько участников-вкладчиков (ко ммандитистов) , которые несут риск убытков, связанных с деятельностью то варищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. Данная организационно-правовая форма предприятия характерна для более крупных предприятий из-за возможности привлечения значительных финан совых ресурсов через фактически неограниченное число коммандитистов. Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – учрежденное одним или несколькими лицами общ ество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредит ельными документами размеров; участники общества с ограниченной ответ ственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связ анных с деятельностью общества в пределах стоимости внесенных ими вкла дов. Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью составляет ся из стоимости вкладов его участников. Данная организационно-правовая форма распространена среди мелких и средних предприятий. Общество с дополнительной ответственностью – учрежденное одним или несколькими лицами обще ство, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредите льными документами размеров; участники такого общества солидарно несу т субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяе мом учредительными документами общества. При банкротстве одного из уча стников его ответственность по обязательствам общества распределяетс я между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной по рядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными д окументами общества. Т. е. фактически общество с дополнительной ответств енностью представляет из себя гибрид полного товарищества и общества с ограниченной ответственностью. Преимущества товариществ заключаются в следующем: 1. товарищества лег ко организовать, т.е. практически просто заключается соглашение между уч астниками и нет особых бюрократических процедур; 2. экономические, в частности, материа льные, трудовые, финансовые возможности предприятия значительно увели чиваются; 3. появляется возможность более высо кой специализации участников товарищества в управлении из-за большого числа участников; 4. в Российской Федерации данное преи мущество использовать невозможно: в некоторых западных странах в налог ообложении для некоторых фирм малого бизнеса делается исключение – он и являются юридическими лицами, но налоги платит не фирма, а ее владельцы через индивидуальный подоходный налог. Недост атки же подобных организационно-правовых форм, которые на первых этапах создания фирмы не всегда видны, проявляются в следующих моментах: 1. участники товари щества не всегда однозначно понимают цели деятельности предприятия и с редства достижения этих целей, т.е. у участников может проявиться несовм естимость в интересах и, когда необходимо будет действовать со всей реши тельностью, участники либо будут бездействовать, либо их политика будет настолько несогласованной, что сия несогласованность может привести к убыткам, а то и к банкротству фирмы, причем опасней всего несогласованно сть по главным вопросам; 2. финансовые ресурсы ограничены при развитии предприятия, и эта ограниченность не позволяет полностью раск рыть потенциал компании, ведь развивающееся дело требует новых капитал овложений; 3. возникают сложности определения м еры каждого в доходе или убытке фирмы, сложно разделить, образно выражая сь, “нажитое вместе имущество” ; 4. существует некоторая непредсказу емость дальнейшей деятельности фирмы после выхода из нее одного из член ов данного товарищества из-за некоторых пунктов существующего законод ательства: “Участнику, выбывшему из полного товарищества, выплачиваетс я стоимость части имущества товарищества, соответствующей доле этого у частника в складочном капитале…” (Статья 78, п. 1, ГК РФ) , “Участник общества с ограниченной ответственностью вправе в любое время выйти из общества… При этом ему должна быть выплачена стоимость части имущества, соответст вующей его доле в уставном капитале общества…” (Статья 94, ГК РФ) : как правил о большинство таких фирм просто разваливаются в подобной ситуации; 5. данный недостаток характерен толь ко для товариществ: существующая неограниченная ответственность, прак тически каждый участник несет ответственность не только за какие-то сво и управленческие решения, но и за решения всего товарищества или другого участника. Акци онерное общество (АО) – общество, уставный капита л которого разделен на определенное число акций; участники акционерног о общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убы тков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадле жащих им акций. Акционеры, не полностью оплатившие акции, несут солидарн ую ответственность по обязательствам акционерного общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций. Открытое акционерное общество (ОАО) – общество, участники которого могут отчуждать принад лежащие им акции без согласия других акционеров. Такое акционерное обще ство вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их сво бодную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми а ктами. Открытое акционерное общество обязано ежегодно публиковать для всеобщ его сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытко в. Закрытое акционерное общество (ЗАО) – общество, акции которого распределяются только сред и его учредителей или иного заранее определенного круга лиц. Такое общес тво не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо и ным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. Акционеры закрытого акционерного общества имеют преимущественное пра во приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества. Учредительным документом акционерного общества является его устав. Ус тавный капитал акционерного общества составляется из номинальной стои мости акций данного акционерного общества, которые приобрели акционер ы. Высшим органом управления акционерного общества является общее собр ание акционеров. Собрание акционеров может назначать совет директоров с его председателем в случае, когда общее число акционеров превышает 50 че ловек. Преимущества данной организационно-правовой формы заключаются в следу ющем: 1. существует возмо жность мобилизации значительных финансовых ресурсов, например, только в США около 100 млн. человек владеют акциями различных акционерных обществ ; 2. существует возможность быстрого п еретекания финансовых средств из одной отрасли в другую; 3. существует право свободной переда чи и продажи акций и это право обеспечивает существование компании неза висимо от различных изменений состава акционерного общества; 4. ответственность акционеров огран ичена, т.е. держатели акций рискуют в случае банкротства данного акционе рного общества только той суммой, которая была заплачена за покупку акци й, фактически кредиторы могут предъявить иск не акционерам как физическ им лицам, а самой компании как юридическому лицу; 5. появляется разделение функций вла дения и управления. К недо статкам данной организационно-правовой формы можно отнести следующие моменты: 1. существуют некот орые сложности при регистрации устава акционерного общества, такие как длительные согласовывания, различные бюрократические процедуры, напри мер, выпуск акций; 2. появляются благоприятные возможн ости для финансовых злоупотреблений, т.е. возможен, например, выпуск акци й, ничем не обеспеченных, не имеющих никакой реальной стоимости; 3. в связи с выплатами по акциям дивид ендов возникает ситуация двойного налогообложения, когда первый раз на логом облагается дивиденд как часть прибыли акционерного общества, а во второй раз дивиденд облагается налогом как личная прибыль держателя ак ции; 4. при большом числе акционеров возни кает ситуация, при которой значительная часть акционеров практически н е контролирует деятельность совета директоров, и держатели акций заинт ересованы в максимальных дивидендах, а менеджеры всячески стараются их уменьшить, дабы пустить эти средства в оборот, данная ситуация характерн а в случаях с обычными акциями, когда совет директоров компании принимае т решение о размере дивиденда, т.е. решает, какую часть прибыли выплатить д ержателям акций, а какую часть пустить в оборот; в случае с префакциями (пр ивилегированными акциями) – одно из преимуществ этого вида акций состо ит в том, что дивиденд по префакциям фиксирован и устанавливается при вы пуске акций – эта ситуация не столь жесткая, как с обычными акциями: при в ыплате дивидендов дивиденды по префакциям выплачиваются в первую очер едь, кроме того, по существующему российскому законодательству при имею щейся достаточной для выплат по префцакциям дивидендов прибыли акцион ерное общество не вправе отказывать держателям этого вида акций в выпла те дивидендов. К ситу ации с двойным налогообложением существуют различные подходы. В принци пе, их можно сгруппировать следующим образом: а) та часть прибыли, которая распределяется между держателями акций и владельцами компании облагае тся налогом дважды и в полном объеме, т.е. первый раз фирма как юридическое лицо платит налог на прибыль, а второй р аз держатель как физическое лицо платит подоходный налог с дивиденда; та кая ситуация характерна для России, США, Швейцарии, Швеции, Нидерландов; б ) подход снижения налогообложения на уровне акционерного общества: расп ределяемая прибыль либо облагается налогом по сниженной ставке налога на прибыль фирмы (подобная система действует в Германии, Японии) , либо час тично освобождается от налогообложения (подобная система налогообложе ния работает в Финляндии) ; в) подход снижения налогообложения на уровне д ержателей акций: распределяемая прибыль облагается следующим образом, когда либо акционеров частично освобождают от выплаты налога на дивиде нды, причем освобождение не зависит от того, облагали ли компанию налого м на прибыль или нет подобная система действует в Канаде, Дании) , либо дей ствует так называемый налоговый кредит, т.е. тот налог на прибыль, который уплатила компания, отчасти учитывается при взимании налога с акционера ( подобная система действует в Великобритании, Франции) ; г) подход полного освобождения распределяемой прибыли от налогообложения либо на уровне акционерного общества (такая система действует в Греции) , либо на уровне держателей акций (данный подход к налогообложению распространен Австр алии, Италии, Финляндии) . Организационно-правовая форма акционерного общества распространена с реди достаточно крупных предприятий, т.е. среди тех предприятий, на котор ых существует большая потребность в значительных финансовых ресурсах. 2.2. Другие организационно-правовые формы Производственный кооператив (артель) – доброво льное объединение граждан на основе членства для совместной производс твенной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработк а, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг) , основанно й на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участни ками) имущественных паевых взносов. Законом и учредительными документа ми производственного кооператива может быть предусмотрено участие в е го деятельности юридических лиц. Производственный кооператив является коммерческой организацией. Учредительным документом производственно го кооператива по существу является его устав, который утверждает общее собрание его членов. Имущество, которое находится в собственности произ водственного кооператива, делится на части (паи) его членов в соответств ии с уставом данного предприятия. Производственный кооператив не имеет права выпускать акции. Член производственного кооператива имеет один г олос при принятии каких-либо решений общим собранием. Унитарное предприятие – коммерческая организация, не наделенная правом собственности на зак репленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предпр иятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям) , в том числе между работниками предприятия. В Российской Федерации в форме унитарных предприятий могут быть создан ы только государственные и муниципальные предприятия. Они управляют, но не владеют закрепленным за ними государственным (муниципальным) имущес твом. Предприятие называется федеральным каз енным предприятием , если оно управляется госуда рственными органами (т.е. основано на праве оперативного управления феде ральным имуществом) . Индивидуальный предприниматель (ИП) без образования юридического лица, являющийся физическ им лицом, есть также организационно-правовая форма предприятия, наприме р, крестьянское (фермерское) хозяйство является предприятием, осуществл яющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а его глава признается предпринимателем с момента государственно й регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства. Преимущества данной организационно-правовой формы заключаются в следу ющем: 1. предприятие легк о зарегистрировать, бюрократические процедуры незначительны; 2. владелец предприятия располагает полной свободой действий по сравнению с обществами или товариществами и поскольку доход предпринимателя непосредственно зависит от того, нас колько успешно он действует в области бизнеса, таким образом, появляется стимул к эффективному ведению бизнеса; 3. достаточно низкие по сравнению с юр идическими лицами ставки налогообложения: предприниматель не платит н алог на добавленную стоимость (НДС) , налог на прибыль и т.д., он платит тольк о индивидуальный подоходный налог, который относится к прогрессивным н алогам (на нынешний момент ставка по нему составляет от 12 % до 45 % – максимал ьная ставка при годовом доходе свыше 300 тысяч рублей, правда есть серьезны е опасения, что при реалиях существующей экономической системы с учетом инфляции максимальная ставка этого налога приведет к следующей ситуац ии: практически все слои населения, включая те, чей доход ниже прожиточно го минимума, будут облагаться налогом по максимальной ставке) . К недо статкам же можно отнести следующие моменты: 1. существует значи тельная ограниченность финансовых ресурсов: как правило финансов одно го предпринимателя не достаточно, чтобы начать бизнес, не говоря уж о том, чтобы расширять уже начатое дело; например, предприниматель может взять ссуду в банке, но в нынешней экономической ситуации взять кредит в банке может лишь тот предприниматель, который имеет “блат” , т.е. знакомых в прав лении или совете директоров банка, а чаще всего не просто какого-нибудь з накомого из правления, а знакомого председателя этого правления из-за то го, что в нынешней экономической обстановке никаких юридических гарант ий того, что ты возвратишь кредит, попросту нет. Это ставит начинающего св ое дело предпринимателя в практически безнадежную ситуацию. В банке мож но взять ссуду под залог имущества, но это к начинающему предпринимателю не относится, поскольку со сделками типа, когда под залог берут жилье, бан ки стараются не связываться из-за практически отсутствия возможности к онфисковать это жилье в счет погашения займа. Проблема ограниченности ф инансовых ресурсов обостряется еще и тем, что существует определенный т ак называемый порог эффективности, т.е. минимальный размер бизнеса (в смы сле объема оборота и капитала) , ниже этого порога предпринимательская д еятельность становится порой не просто невыгодной, неэффективной, но и н ежизнеспособной. Этот порог специалисты оценивают по-разному, но в любом случае счет идет на десятки тысяч долларов США. Как известно, для предпри нимателя одна из острых проблем заключается в том, чтобы наладить стабил ьную, устойчивую связь с поставщиками, необходимость иметь надежное сна бжение. Предприниматель часто испытывает со снабжением значительные т рудности, в то время как средних размеров предприятие, которое выпускает аналогичную продукцию со снабжением не испытывает практически никаки х проблем; 2. существующие отношения с властью: п редприниматели не испытывают практически никакой поддержки со стороны властей; 3. одной из проблем, с которой сталкив ается сегодня предприниматель является проблема отсутствия у него как ого-либо профессионализма: он не знает, что такое бизнес, что такое бизнес- планирование; он, возможно и слышал о бизнес-плане, возможно видел его, но как правило не имеет ни малейшего представления о том, как его составлят ь; например, по сравнению с техническими навыками гораздо меньшее число людей обладает какими-либо познаниями в областях учета, организации, упр авления или маркетинга; в основной своей массе люди не представляют всех трудностей, с которыми им придется столкнуться при начинании бизнеса, в полном объеме, но даже если все-таки имеют представление, что их ждет, они все равно не знают, как справиться с этими проблемами. У многих предприни мателей отсутствует такое понятие как предпринимательская этика, напр имер при распространении ложной информации предприниматель не несет п рактически никакой ответственности, т.е. фактически он может выдавать в рекламе любую информацию, предприниматели как говорится, делают деньги всеми возможными и невозможными способами; 4. она из трудностей при регистрации д анной организационно-правовой формы заключается в следующем: иной раз о чень трудно выбить лицензию на лицензируемый вид деятельности; 5. еще один недостаток состоит в том, ч то ответственность индивидуального предпринимателя неограниченна, т.е . предприниматель рискует всем своим имуществом, в отличие от акционеров , которые рискуют только активами фирмы, а не своим имуществом. 3. Заклю чение. Итак, в данной работе кратко были рассмотрены современные организ ационно-правовые формы предприятий в Российской Федерации, некоторые п реимущества и недостатки правовых форм. Каждая из вышерассмотренных организационно-правовых форм имеет свои п реимущества и недостатки, возникает вопрос: какую правовую форму выбрат ь? В условиях рыночной экономики и ныне действующего законодательства (с м. статью Конституции 34, п. 1 Российской Федерации о праве использования св оих способностей для осуществления экономической деятельности) каждый предприниматель добровольно может выбирать ту или иную организационн о-правовую форму предприятия. Глоссарий. Вещное право – это субъективное гражданское пр аво, объектом которого является вещь. Разновидность имущественных прав. Лицо, обладающее вещным правом, осуществляет его самостоятельно, не приб егая для этого к содействию других лиц. Собственник вещи владеет, пользу ется и распоряжается ею по своему усмотрению в пределах, установленных з аконом. Вещное право – это абсолютное право, то есть оно защищается прот ив любого нарушителя этого права. Это означает, что все и каждый обязаны в оздерживаться от нарушения вещного права данного лица, а собственник, в свою очередь, вправе требовать от всех и каждого прекращения действий, п репятствующих осуществлению его вещного права и восстановления в нату ре нарушенного права, т.е. возврата вещи (см. ВИНДИКАЦИЯ) , если она выбыла из его владения. Такие иски именуются вещно-правовыми, в отличие от обязате льственного иска о возмещении убытков в случае, когда истребовать вещь в натуре невозможно (см. ВЕЩНЫЙ ИСК) . Гражданское законодательство ряда ев ропейских стран, например ФПГ и Швейцарии, относит к вещному праву право собственности, залог, право застройки на земельном участке, принадлежащ ем другому лицу, некоторые сервиуты и др. (См. также УЗУФРУКТ.) Гражданские права – эт о вид прав человека, включающий самые основные, обеспечивающие его досто йное существование – как физическое, так и психологическое, моральное, духовное, позволяющие ощущать себя свободным в самой обыденной жизни (пр аво на жизнь, защиту со стороны государства, свободу от насилия, право на с вободное передвижение, на "въезд-выезд", принцип презумпции невиновности и т.п.) . Диверсификация (diversification) – вложение капитала в различные виды ценных бумаг и компании, работающие в различных областях. 1. Одновременное разв итие многих не связанных друг с другом видов производства, расширение ас сортимента производимых изделий и числа сфер деятельности фирмы на рын ках новой продукции, не связанной с основным производством фирмы. 2. Рассеивание инвестиций и случайны х рисков с помощью инвестирования в: а) разл ичные компании, занимающиеся разнообразной предпринимательской деяте льностью; б) в ценные бумаги одной компании, но являющейся держателем акц ий других компаний; в) в фонды, имеющие портфель различных ценных бумаг. Имущественные права – это субъективные права участников правоотношений, связанные с владени ем, пользованием и распоряжением имуществом, а также с теми материальным и (имущественными) требованиями, которые возникают между участниками гр ажданского оборота по поводу распределения этого имущества и обмена (то варами, услугами, работами, ценными бумагами, деньгами и др.) . Обязательственное право – это совокупность гражданско-правовых норм, регулирующи х обязательства; оно составляет раздел Гражданского кодекса Российско й Федерации и слагается из общей и особенной частей. Общая часть включае т определение обязательства, нормы обеспечения исполнения обязательст в и др. Нормы особенной части обязательственного права регулируют отдел ьные виды обязательств. Оперативного управления право – особая разновидность вещных прав в гражданском законодате льстве Российской Федерации. По объему правомочий значительно уступае т праву собственности и праву хозяйственного ведения. В соответствии с Г ражданским Кодексом Российской Федерации субъектами права оперативно го управления могут быть только казенное предприятие и учреждение. Субсидиарная ответственность – это один из видов гражданской ответственности; это допол нительная ответственность лиц, которые наряду с должником отвечают пер ед кредитором за надлежащее исполнение обязательства в случаях, предус мотренных законом или договором. Используемая при написании реферата литератур а. 1. Банковское дело / п од ред. проф. Колесникова В. И., М. “Финансы и статистика” , 1996,477 с. 2. Гражданский Кодекс РФ (части 1 и 2) , М ., 1996,560 с. 3. Макконел К. Р., Брю С. Л.: принципы, проб лемы и политика, в 2-х т./ т. 1, М., 1993,399 с. 4. Никитов А. Малое предпринимательст во в рыночном интерьере России / Диалог, №2,1995,30 – 42 с. 5. Экономика / под ред. доц. Булатова А. С ., М., 1997,786 с.
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
Только нашим женщинам дарят цветы так редко, что они фотографируются с ними как с достопримечательностью...
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Обратите внимание, реферат по информатике и информационным технологиям "Организационно-правовые формы предприятий", также как и все другие рефераты, курсовые, дипломные и другие работы вы можете скачать бесплатно.

Смотрите также:


Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru