Реферат: Занятость населения и проблемы ее регулирования в рыночном хозяйстве - текст реферата. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Реферат

Занятость населения и проблемы ее регулирования в рыночном хозяйстве

Банк рефератов / Экономика и финансы

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Реферат
Язык реферата: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Microsoft Word, 1168 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникального реферата

Узнайте стоимость написания уникальной работы

Содержание. 1. ВВЕДЕНИЕ. 2. Теоретические проблемы регулирования безработицы. 2.1 ПОКАЗАТЕЛИ БЕЗРАБОТИЦЫ. 2.2 ПРИЧИНЫ БЕЗРАБОТИЦЫ. 2.3 МЕТОДЫ БОРЬБЫ С БЕЗРАБОТИЦЕЙ. 3. Проблемы практического регулирования безработицы. 3.1 ДИНАМИКА И СТРУКТУРА БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИИ. 3.2 ДИНАМИКА И СТРУКТУРА МИРОВОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ. 4. БУДУЩЕЕ РОССИЙСКОЙ П ОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ. 5. ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 6. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ. 7. ПРИЛОЖЕНИЕ. 1. ВВЕДЕНИЕ. Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства . Экономическая система , соз дающая дополнительное количество рабочих мест , ставит задачу увели чить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населе ния . При неполном ис пользовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает не дости гая границы своих производственных возможностей . Немалый урон без работица наносит и жизненным интересам людей , не давая им пр и ложить свое умение в том роде деятельности , в каком человек может наибольшим образом проявить себя , или же лиша я их таковой возмо ж ности , из- за чего люди пе реносят серьезный психологический стресс . Из вышесказанного можно сделать вывод , что показатель безработицы я в ляется одним из клю чевых показателей для определения общего сост о яния экономики , для оценки ее эффек тивности . Сложность и неодн о значность ситуа ции с безра ботицей в России и повлияли на выбор мной данной темы для курсовой ра боты . 2. Теоретические проблемы регулирования безра ботицы. 2.1 ПОКАЗАТЕЛИ БЕЗРАБОТИЦЫ. В экономической теории используется два показателя , которые могут обрисовать объективную картину экономической нестабиль ности на рынке труда . Это уровень безработицы и средняя ее про должи тельность. Показатель уровня безработицы используется для измерения масшта бов безработицы и измеряется как доля официально зареги стрированных безработных к численности занятых в производстве. Продолжительность безработицы характеризует среднее время пере рыва в работе. Различают безработицу фрикционную , структурную , инсти туцио нальную , циклическую , добровольную. Фрикционная безработица отражает текучесть кадров , связа н ную с переменой рабочих мест , места жительства . Среди со вокупной р а бочей силы какая- то часть постоянно находится в дви жении , перемещаясь на но вые рабочие места . Этот тип безработицы включает в себя людей , которые незаняты в связи с переходом с од ной работы на другую и в т е чение не дели рассчитывают приступить к работе на новом месте , а т акже работни ков в тех отраслях , где вре менные увольнения являются нормой без влияния на общий уровень дохода людей , например , в строительстве. В период вне дрения новых достижений технического прогресса , такое движение стано вится не только неизбежным , но и более интенсивным . В какой- то мере эта безработица является желательной т. к . многие рабочие переходят с низко продуктивной , малооплачиваемой работы на более высокооп лачиваемую и более продуктивную работу . Это означает более высо кие доходы для рабо ч их и более рациональное распределение трудо вых ресурсов , а следова тельно , и больший реальный объем реального национального продукта . Структурная безработица по существу является углубле нием фрик ционной . С течением времени в структуре потребитель ского спроса и в тех нологии происходят важные изменения , которые , в свою очередь , изме няют структуру общего спроса на рабочую силу . Из- за таких изм е нений спрос на некоторые виды профессий уменьшается или вовсе пр е кращается . Спрос на другие профессии , включая новые , увеличивается . Возникает без работица , т. к . рабочая сила реагирует на это изменение медленно и ее структура не отвечает новой структуре рабочих мест. Разница между структурной и фрикционной безработицей весьма не определенная . Существенное различие состоит в том , что у “ фрикц и онных ” безработных есть навыки , которые они могут про дать , а стру к турные без работные не могут сразу получить работу без переподготовки . Фрикционная безработица носит более кратко срочный характер , а стру к турная более долговре менная и поэтому считается более серьезной проблемой. Институциональная безработица возникает , когда сама о р ганизация рынка труда недостаточно эффективна . Допустим , не полна информация о вакантных рабочих местах . Уровень безрабо тицы был бы ниже при нала ж енной работе системы информации . В этом же напра в лении действует завышенное пособие по безработице или заниженные налоги на доходы . В этом случае возрастает про должительность безр а ботицы т. к . гасятся сти мулы для энергичных поисков работы . Циклическую бе зработицу вызывает спад производства во время про мышленного кризиса , депрессии , спада , т. е . фаза экономи ческого цикла , ко торая характеризуется недостаточностью общих , или совокупных , расхо дов . Когда совокупный спрос на товары и услуги уменьшается , заня тость сокращается , а безработица растет . По этой причине циклическую безрабо тицу иногда называют безработицей , св я занной с дефицитом спроса . С пе реходом к оживлению и подъему число безработных обычно становится меньше. Добровольная безработица вызвана те м , что в любом об ществе суще ствует прослойка людей , которые по своему психиче скому складу или по иным причинам не хотят работать . В нашей стране хорошо известно , что усилия по принудительному устройству так называемых “ бомжей ” не при вели к переориентац ии этой кате гории населения. Таким образом безработица является характерной чертой р ы ночной экономики . Поэтому полная занятость - нонсенс , не со вместимый с идеей рыночного хозяйства . В то же время понятие “ полная занятость ” не озна чает полного отсутстви я безработицы . Экономисты считают фрикционную и структурную безработицу со вершенно неизбежной , сл е довательно , уро вень безработицы при полной занятости равен сумме уровней фрикционной и структурной безработицы . Другими словами , уровень безработицы при пол ной занятости достигается в том случае , когда циклическая безработица равна нулю . Уровень безработицы при полной занятости называется есте ственным уровнем безработицы . Например , в 60- ых годах в США естествен ной безработицей считались 4% от занятой рабоче й силы . Сегодня этот уровень поднялся до 5-6%, что связано с изме нением демографического со става рабочей силы и инст и туциональ ными изменениями. Сегодняшняя информация о масштабах безработицы , пре доставляе мая Госкомстатом , занижает подлинный уровень бе зрабо тицы приблизи тельно в 5 раз , что создает дополнительную тревогу и без того нестабиль ной экономике России. Здесь самое время ознакомиться с методикой , разработанной между народной организацией труда ( МОТ ), и в частности с опытом , накопленным в этой области США. Для расчета показателей безработицы производится сбор данных на основании ежемесячных опросов около 50 тысяч случайно выбранных се мейных хозяйств . Вопросы касаются следующих про блем : имел ли тот или иной индивид работу на прошлой неделе ; пы тался ли он найти работу ; сколько времени он уже потратил на тру доустройство ; какие действия он предпринимал с этой целью . Исходя из ответов на вопросы , к безрабо т ным относят лиц старше 16 лет , которые в рассматриваемый период : не имели работы ( доходного за нятия ); занимались активными поисками р а боты ; были готовы при ступить к работе. Не занятых в общественном производстве и не стремящихся п о лу чить работу лиц не учитывают при определении численности рабочей силы ( то есть экономически активного населения ) . Многие люди из этой категории могут трудиться , но не делают этого в силу тех или иных причин . Это студенты дневных отделений , пенсионеры , домохозяйки . Автомат и че ски исключаются из категории экономиче ски активного населения дети в возрасте до 16 лет и з аключенные , отбывающие наказание в тюрьме. Особую категорию представляют военнослужащие . Число лиц , состоя щих на действительной воинской службе , входит в величину сов о купной рабочей силы , а при определении численности рабочей силы , з а нятой в гражданском с екторе экономики , эта категория эко номически а к тивного населения не учитывается , что сказывается в расчете общей нормы безра ботицы и нормы безработицы для гра жданского сектора . Эти показатели отражают удельный вес безра ботных в численности совоку п ной р абочей силы и численности ра бочей силы данного сектора соотве т ственно . Расхо ждение между ве личинами составляет около десятой доли процента , и в публикациях чаще встречается последний показатель. Тем не менее методология Международной организации труда н е может преодолеть некоторых неточностей , связанных с измере нием уровня безра ботицы , в связи с чем официальное определение нормы безработицы можно критиковать как за уменьшение истин ного числа безработных , так и за его преувеличение . Одним из спо собов избежания неясностей является сопос тавление официального определения безр а ботного с понятиями " неработающий " и " неспособный найти работу ". " Безработный и " неработающий ". На практике определения безработ ного и занятого существенно отличаются от понятий " р абота ю щий " и " неработающий ". С одной стороны , многие рабо тающие не поп а дают в ка тегорию занятых , например , домохозяйки . Они учитываются в качестве занятых только тогда , когда они за свой труд получают денежное возна граждение . Кроме того , в число заня ты х не включаются работающие дети до 16 лет , независимо от того , получают ли они заработную плату за труд или работают бесплатно. С другой стороны , совсем не каждый " неработающий " попа дает в кате горию безработных . К ним можно отнести много людей , не делающ их ни чего , чтобы найти себе новую работу . Безработными не считаются те , кто отсутствует в данный момент на рабочем месте из- за болезни или плохой погоды , а также так называемые " частично занятые " ( работающие непол ный рабочий день и т. д .). " Безработный " и " неспособный найти работу ". Эти сход ные понятия на самом деле также лишь приблизительны . Например , в число безработ ных попадают люди , временно уволенные с места службы , а также на шедшие место работы и предполагающие начать работать в т е чение месяца . Вр яд ли можно также говорить о " неспособности найти работу " у тех , кто оставил прежнее место в поисках лучшего варианта. 2.2 ПРИЧИНЫ БЕЗРАБОТИЦЫ. Анализ причин безработицы дают многие экономические школы . Одно из самых ранних объяснений дано в труде английского эконом и ста- священника Т . Мальтуса ( конец 18 века ) “ Опыт о за коне народон а селения ” . Мальтус заметил , что безработицу вызывают демографические причины , в результате которых темпы роста наро донасел ения превышают темпы роста производства . Недостаток этой теории состоит в том , что она не может объяснить возникновение безработицы в высокоразвитых странах с низкой рождаемостью. Довольно тщательно исследовал безработицу К . Маркс в “ Кап и тале ” ( вторая поло вина 19 века ). Он отметил , что с техническим прогре с сом рас тет масса и стоимость средств производства , прихо дящихся на одного ра ботника . Это приводит к относительному от ставанию спроса на труд от темпов накопления капитала , и в этом кроется причина без раб о тицы . Такая трактовка математически не вполне корректна , т. к . если спрос на рабочую силу растет , то безра ботица исчезает , или хотя бы рассас ы вается , несмотря на то что рост капитала происходит еще более высокими темпами. Маркс допускал и другие причин ы , в частности , цикличность ра з ви тия рыночного хозяйства , что делает ее постоянным спутником развития рыночного хозяйства. Выведение безработицы из циклического развития экономики стало после Маркса устойчивой традицией в экономической теории . Если эконо мика развивается циклически , когда подъемы и спады сменяют друг друга , следствием этого становится высвобождение ра бочей силы и свертывание производства , увеличение армии безработных. Заслуга Кейнса в разработке теории безработицы в том , что он пред стави л логическую модель механизма , раскручивающего эко номическую не стабильность и ее интегральную составляющую - безр а ботицу . Кейнс заме тил , что по мере роста национального хо зяйства в развитом рыночном хо зяйстве у большинства населения не весь доход потр ебляется , определенная его часть превращается в сбережения . Чтобы они превратились в инвести ции необходимо иметь определенный уровень так называемого эффектив ного спроса , потребительского и и н вестиционного . Падение потребитель ского спроса гасит интерес вклад ы вать капитал , и , как следствие , падает спрос на инвестиции . При падении стимулов к инвестированию про извод ство не растет и даже может све р тываться , что приводит к без работице. Интересна трактовка безработицы видного английского эко номиста А . Пигу , который в своей известной книге “ Теория безра ботицы ” (1923 г .) обосновал тезис о том , что на рынке труда действует несове р шенная конку ренция . Она ведет к завышению цены труда . Поэтому многие экономисты указывали , что предпринимателю вы годнее заплатить выс о кую заработную плату квалифицированному специалисту , способному увеличить стоимость выпуска продукции . За счет высокопроизводител ь ного труда предпринима тель имеет воз можность сократить рабочий пе р сонал ( действует принцип : лучше взять одного на работ у и хорошо ему заплатить , чем держать 5-6 че ловек с меньшей зарплатой ). В своей книге Пигу детально и все сторонне обосновывал мнение , что всеобщее сокр а щение денежной заработной платы способно стимулировать занятость . Но все же эта теория не может дать п олного объяснения источников безработицы . Да и статистика не подтвер ждает положение о том , что армия безра ботных всегда пополняется за счет работников со сравн и тельно низ ким уровнем заработной платы . 2.3 МЕТОДЫ БОРЬБЫ С БЕЗ РАБОТИЦЕЙ. Методы борьбы с безработицей определяет концепция , кото рой ру ководствуется правительство конкретной страны. Пигу и его последователи , считающие , что корень зла - в высокой за работной плате , предлагают : 1. содейство вать снижению заработной платы ; 2. разъяснять профсоюзам , что рост заработной платы , кото рого они добиваются , оборачивается ростом безработицы ; 3. государству трудоустраивать работников , претендующих на невы сокий доход , в частности , поощрять развитие социаль ной сферы . Из рекомендаций Пигу широко применяется деление ставки зара ботной платы и рабочего времени между несколькими работни ками . Ис пользование частичного рабочего дня сокращает безработицу даже при со хранении неблагоприятной конъюнктуры . В мире накоплен богатый опыт борьбы с безработицей . Многие под ходы к решению этой проблемы использовались на практике в конце 70- х годов , в не столь уж отдаленном прошлом , во время нефтяных кр и зисов . Далее будет рассмотрен взгляд на пре одоление безработ ицы с точки зрения двух школ : кейнсианской и монетаристской. В 1950- х годах в политике государственного регулирования пр и меня лись кейнсианские методы . Кейнсианцы считали , что само регулирующаяся экономика не может преодолеть безработицу . Уро вень занятост и зависит от так называемого " эффективного спроса " ( упрощенно - уровня потреблений и инвестиций ). Дж.- М . Кейнс писал : " Хроническая тенденция к неполной занят о сти , ха рактерная для современного общества , имеет свои корни в нед о потреблении ..." - “ Общая тео рия занятости , процента и денег ” Дж.-М . Кейнс , Москва , 1993 г. . Недопотребление выражается в том , что по мере повышения д о ходов у потребителя у него в силу психологических факторов " склонность к сбе режению " превышает " побуждение к инвестициям ", что влече т спад произ водства и безработицу. Таким образом , кейнсианцы , показав неизбежность кризиса с а морегу лирующейся экономики , указывали на необходимость го сударственного экономического воздействия для достижения полной з а нятости. Прежде всего следует повысит ь эффективный спрос , снижая ссудный процент и увеличивая инвестиции . Неокейнсианцы вводят пон я тие " мультипликатор занятости ", который рассматривается как прирост всей занятости по отношению к первичной занятости в от раслях , сильно взаимо связанных друг с другом , в которые произве дены инвестиции. Согласно взглядам автора " Общей теории ", " подлинная " ин фляция воз никает только тогда , когда экономика страны достигает уровня полной за нятости , до этого момента рост денежной массы влияет не на уровень цен , а н а объем производства . Небольшая (" ползучая ") инфляция имеет , с точки зрения кейнсианцев , полезный эффект , сопутствуя росту прои з водства и до хода. В 60- х годах сторонники кейнсианского подхода использовали кривую Филлипса , для того чтобы держать в поле зре ния безработицу и инфляцию и учитывать их негативное влияние в долгосрочном плане. Монетаристы выступили против кейнсианского истолкова ния кривой Филлипса как простого и доступного решения проблемы выбора целей экономической политики . Инфляция не рассмат рива ется ими как " неизбежная плата " за достижение высокого уровня занятости . В 1967 году М . Фридмен высказал мысль о существовании " естественного уровня безработицы ", который жестко определен ус ловиями рынка труда и не мо жет быть изменен мерами государс т венной политики . Если прав и тельство старается поддержать занятость выше ее " естественного уро в ня " с помо щью традиционных бюджет ных и кредитных методов увелич е ния спроса , то эти меры будут иметь кратковременный эффект и приведут лишь к росту цен. С пози ции монетаристов , чем выше темпы инфляции , тем в большей степени участники воспроизводственного процесса учиты вают в своих действиях предстоящий рост цен и стараются его ней трализовать с помо щью специальных оговорок в трудовых соглаше ниях , контрактах и т. п . Следовательно , с течением времени стимули рующий эффект инфляции , на который делали упор кейнсианцы , ослабевает . Чтобы активизировать про изводство , правительство вы нуждено прибегать к дополнительным скачкам инфляции , что ведет ко все более крупным дозам дефицитного финансиро вания из бюд жета . Видя " бессмысленность " политики стим у лирования спроса , Фридмен считал нерациональным достижение полной занятости. Среди аргументов монетаристов по поводу несостоятельности кейнсианской политики ставился акцент на непредсказуемость ре зультатов государственного вмешательства из- за больших задержек в проявлении эффекта этих мер . Позднее монетаристы указывали также на эффект вытеснения частных инвестиций вследствие оттока материал ь но- денежных ресурсов в сферу госу дарственных опера ций : то , что выи г рывает хозяйство от увеличения госинвестиций , оно теряет из- за сокр а щения вливаний из частного сектора. Однако при всех своих положительных чертах теория естест венной нормы безработицы снимает с капитализма ответственнос ть за судьбы миллионов безработных и объявляет нехватку вакантных рабочих мест результатом " свободного выбора " людей , добровольно отказыва ю щихся участвовать в трудовом процессе. Монетаристские методы регулирования занятости достаточно радикальны , но не нес ут в себе в то же время адекватной эффек тивности . Монетаристы обвиняют рабочих в том , что они воздержи ваются от работы и получают компенсацию в виде пособий . Отсюда рекомендации отменить эти пособия , чтобы заставить людей работать . Монетаристы предлагают отказаться от стимулирования экономиче ского роста путем увеличения спроса . Однако политика ограничения спроса может вызвать несопост а вимые потери для народного хо зяйства . 3. Проблемы практического регулирования безработицы. 3.1 ДИНАМИКА И СТРУКТУРА БЕЗРАБО ТИЦЫ В РОССИИ. Современная ситуация на рынке труда России существенно о т личается от той , что была еще 4 года назад . За эти годы численность з а н ятого населения сократилась на 9%. В настоящее время , по данным Госкомстата , которые не отражают реального положения дел , более 6,5 млн . человек не имеют занятия , но активно его ищут ; почти 2,7 млн . ч е ловек зарегистрированы в органах службы занятости в кач е стве безр а ботных. В связи с изменением отраслевой структуры занятости ( умен ь шением числа работающих в отраслях обрабатывающей про мышленности , особенно в машиностроении и легкой промышлен ности ) обострились региональные проблемы занятости . В 47 субъектах Росси й ской Федерации безработица превышает средний уровень по стране , в отдельных городах наблюдается массовая безработица. Региональная дифференциация остроты безработицы с первых же месяцев регистрации оказалась весьма значительной . Уже к концу 1991 г . самый высокий и самый низкий региональные уровни безра ботицы отл и чались более чем в 10 раз , но за прошедший период указанное различие возросло еще почти в 5 раз . В середине 1995 г . самый высокий уровень безработицы был зарегистрирован в Ингу шетии (20,2 % ), а самый низкий в Москве (0,4%). Аналогичная картина наблюдалась и по напряженности на рынке труда . Самая высокая напряженность в середине 1995 г . отме чалась в Ингушетии (321 человек на одно вакантное место ), а самая низкая в Москве , где на двух безраб отных приходилось три вакант ных рабочих места. Самый большой прирост количества безработных ( и уровня бе з работицы ) за первое полугодие 1995 г . наблюдалось также в Ин гушетии - 2,5 раза . При этом в некоторых регионах отмечено не которое снижение количества безработных ( и уровня безработицы ): Орловская , Курская , Магаданская области , Республика Адыгея . В Москве за первое полугодие 1995 года численность безработицы и уровень безработицы практически не изменились. Вынужденная неполная занятость наиболее остра в о Влади мирской , Ульяновской , Ивановской областях - более 15% ( т. е . в два раза больше среднероссийского показателя по данным Госкомстата ) занятых находились в первом полугодии 1995 г . в административных отпусках или вынужденно работали неполное рабочее вре мя . Мини мальна вынужде н ная неполная занятость в некоторых северных ре сурсодобывающих р е гионах : Ненецком АО , Ямало- Ненецком АО , Якутии . В этих регионах ею охвачено менее 0,7% занятых ( т. е . в 10 раз меньше чем в среднем по России ). Интересна также дифферен циация регионов страны по со ставу безработных . Первоначально основную массу безработных в России с о ставляли женщины , лица с высшим и средним специальным образов а нием , лица предпенсионного возраста . Но затем в тех ре гионах , где ур о вень безработицы был выш е среднего , стали расти доля мужчин , доля лиц с низким уровнем образования , доля моло дежи. Таким образом , по составу безработных можно судить о про двинутости того или иного региона по остроте безработицы . В тех реги о нах , где преобладают ” высокообразованн ые женщины пред пенсионного возраста ” , можно говорить лишь о начальной стадии безработицы . Ур о вень безработицы и напряженность на рынке труда в таких регионах как правило невелики ( например , в Москве ), хотя расти они могут высокими темпами ( например , в Тат арии ). В тех регионах , где среди безработных преобладает молодежь , мужчины , лица с низким уровнем образования , проблема безработицы очень остра , но численность безработных зач а стую растет медленнее , чем в среднем по стране В общем случае все регионы Россий ской Федерации по ост роте зарегистрированной безработицы можно разделить на несколько групп. Первая группа - регионы с очень высокой безработицей . Это Ингушетия , Северная Осетия , Карачаево- Черкессия , Хабаровский край , Амурская область , Камчатская область вместе с Корякским АО . В эту же группу , по всей видимости , входит и Чеченская республика , данные по которой Федеральной службой занятости не собираются . Эти регионы отличаются высоким уровнем безработицы , высокими темпами его роста ( в 2 раза выше среднерос сийских ), большой на пряженностью на рынке труда . При этом самая высокая безработица - в Ингушетии и Северной Осетии и связана она в первую очередь с очень большой концентрацией беженцев и вынужденных мигрантов ( более 10% - максимальный показ а тель по Росси и ). Вторая группа - регионы с высоким уровнем безработицы и большой напряженностью на рынке труда ( показатели превышают сре д нероссийские ). Но темпы роста безработицы здесь средние или ниже средних . В основном это регионы северной половины европей ской част и страны . Многие из этих регионов отличаются повышенной вынужденной неполной занятостью . Лидируют здесь Владимирская и Ивановская о б ласти , где доля находящихся в административных от пусках и не полн о стью использовавших рабочее время превышает 20 и 15% соот ве т ственно. Третья группа - уровень безработицы и напряженность на рынке труда ниже среднероссийских , но темпы роста уровня безра ботицы выше среднероссийских . Фактически по остроте безработицы эта группа сре д няя. Четвертая группа - регионы с наименее остр ой безрабо тицей в стране . В них уровень безработицы ниже среднего , низка напряженность на рынке труда , темпы роста безработицы ниже среднероссийских . В данной группе много северных регионов с до бывающей промышленн о стью : Ханты- Мансийский АО , Ямало- Не нецк ий АО , Якутия , Магаданская область , Чукотский АО . За послед ние годы здесь или объемы произво д ства сократились незначительно по сравнению со среднероссийской с и туацией ( округа Тюменской области , Якутия ), или численность населения резко сократилась из- за ми грационного оттока ( Магаданская область , Чукотка ). Интересно , что в группу попадают Москва и Санкт- Петербург , а также Кали нинградская область . С вязано это с массовым созданием здесь новых рабочих мест в рыночных отраслях ( торговля , банковская деятель нос ть , посредническая деятельность ). В итоге для покрытия д е фицита работников в непрестижных отраслях ( транспорт , строительство , коммунальное хозяйство ) в Москве , отличающейся наибольшим де фицитом работающих , пришлось использовать временных работников с Укра ины , из Белоруссии , Закавказья. Итак , в России острая безработица имеется в регионах двух типов. Во- первых , это регионы с высоким естественным приростом населения ( Дагестан , Калмыкия , Тува , Карачаево- Черкессия , Чечня , Агинский Бурятский АО и т. п .). Здесь н а рынок труда постоянно вы ходит большое количество молодежи , тогда как количество рабочих мест в условиях экономического кризиса не только не увеличивается , но и с о кращается . В особый подтип выделяются регионы , где высокий ест е ственный прирост сочетается с массовым притоком беженцев ( Ингушетия и Северная Осетия ). В регионах данного типа безработица существовала и в прошлом в виде аграрного перенаселения. Во- вторых , депрессивные регионы , т. е . с преобладанием наиболее кризисных отраслей . На данный момент та ковыми являются легкая пр о мышленность и военно- промышленный комплекс , отли чающиеся наибольшим сокращением объемов производства по срав нению с концом 80- х . К этому типу относятся Ивановская , Влади мирская , Костромская , Ярославская , Кировская и др . области , Уд муртия , Мордовия , Марий- Эл. Важен также вопрос сельской безработицы в России . В про гнозах начала 90- х годов ожидался резкий всплеск безработицы в городах в итоге развала промышленности , сформировавшейся за со ветский период ( г и гантские предприятия , к оторые работали в основ ном на оборону , оказ а лись неспособны адаптироваться к рыночным отношениям ). Сельская же местность считалась крайне трудодефи цитной , способной отвлечь большое количество безработных из го родских поселений . Современная ситуация пока зывает , что и эти прогнозы не оправдались . Начиная с 1994 г . уровень безработицы среди сельского населения превышает анал о гичный показатель для городского населения . Очень высока также напряженность на сель ском рынке труда , т. к . свободных рабочих мест зде сь практически нет . В основном сельская безработица наблюдается в регионах с вы соким естественным приростом и в северных несельскох о зяйствен ных регионах . Так , в Ханты- Мансийском АО , в Томской области и др . уровень сельской безработицы в 2 раза превышает городской по казатель ( на конец 1995 г .). Повышенной сельской безработицей от личаются также депрессивные сельские регионы со значительным ра з витием в прошлом маятниковых миграций из села в городские поселения ( Ивановская , Владимирская и др . области ). Итак , развитие безработицы в России на современном этапе с у щественно отличается от общемировых закономерностей . При резком сокращении объемов производства ( более чем в 2 раза ) уро вень безр а ботицы с учетом незарегистрированных безработных не превышает 10% - в данном абзаце приводятся цифры за 1995 г . из-за отсутствия официальной информации об объеме производства за 1996 г. . При этом уровень безработицы в сельской мест ности выше , чем в горо д ских поселениях . В причинах безработицы существует значительная р е ги ональная дифференциация . Сущест венными оказались и социальные причины ( потоки беженцев и вы нужденных переселенцев , высокий ест е ственный прирост , значи тельный миграционный отток ), и экономические ( резкий спад про изводства в одних отраслях , незначительны й - в других ). Наблюдается рост длительности безработицы . Как уже говорилось выше , сегодняшняя информация о мас штабах безработицы , предоставляемая Госкомстатом , занижает под линный уровень безработицы приблизительно в 5 раз. Некоторые российские экономис ты- аналитики видят в сознательном занижении уровня офиц и альной безработицы причины финансового характера , так как Госуда р ственный фонд занятости способен сегодня обеспе чить финансирование региональных программ занятости только при уровне безработицы не бо лее 3%. За низким показателем официально регистрируемой безрабо тицы не видна , например , скрытая безработица ( вынужденный дос рочный уход на пенсию , сохранение рабочего места без реальной отработки и т. д .), что ставит необходимость подсчета макроэкономи че ских издержек роста безработицы . Такая цена роста безработицы должна определяться в большей мере не ростом компенсационных выплат и финансированием программ занятости , а в форме потерь возможного , но не произведенного ВНП вследствие незанятости части рабоч ей силы . Известный америка н ский экономист Артур Оукен математически выразил соотношение между уровнем безработицы и отставанием объема ВНП . Закон Оукена пок а зывает , что если фак тический уровень превышает естественный уровень безработицы на один процент , т о отставание объемов ВНП составляет 2,5%. Например , попытки в 1953-1980 гг . уменьшить инфляцию путем р о ста безрабо тицы создали для США потери в среднем от 6 до 18% ВНП . При другом варианте экономической политики занятость населения могла бы увеличиться на 4,5 млн . человек. Как отмечалось выше , официальная статистическая инфор мация о безработице далеко не адекватна реальному положению дел. Так , в отчете Госкомстата за 1996 г . сообщается , что офици альный статус безработного имеют 2,5 млн . человек , то есть 3,4% экономически активного населения . Такие цифры явно не соответст вуют картине спада производства , а только подтверждают , что фак тическую ситуацию на рынке труда определяет скрытая безработица. Международная организация труда ( МОТ ) провела исследо вани е , показавшее , что уровень безработных в РФ значительно выше офиц и ально признанного . Директор МОТ Гай Стандинг , составляв ший отчет по результатам исследования , заявил , что российские ис точники “ самым бесчеловечным образом ” скрывают истинное поло жение ве щей . По да н ным МОТ безработица в России в 1996 г . со ставила 9,5% (16,72 млн . чел .). Причина такого расхождения данных Госкомстата и МОТ в том , что людям не выгодно регистрироваться в качестве безработных ( с уходом с ном и нальной работы человек ли шается ль гот ), а предприятия стараются держать “ мертвые души ” чтобы сократить налоги. В отчете МОТ также отмечается неуклонное снижение общего количества рабочих мест с 1980 г . при том что трудоспособное на селение выросло . С 1990 по 1995 гг . Количество рабочих мес т уменьшилось на 8,2 млн . Одной из глубинных причин роста безработицы становится ус и ливающаяся дифференциация населения по доходам . Элитные слои населения , в пользу которых перераспределяется сегодня на циональный доход , не могут сформировать мощного спро са на пред меты массового потребления отечественного производства , что спо собствует его стагн а ции и , как следствие , безработице. В 1994 - 1995 гг . дифференциация доходов продолжала расти . При сохранении этой тенденции мы уже через два года догоним ла тино американские страны по глубине расслоения общества по до ходам. Однако не следует переоценивать значение безработицы как с а мостоятельного экономического фактора . Она достаточно условна - ос о бенно по отношению к демографическим процессам , в рамках и при п о м ощи которых формируется занятость населения . Сегодня демограф и ческие процессы в России проходят очень пессимистично . Из всех пр о гнозов в социально- экономической сфере демографи ческие являются самыми точными в силу того , что демография как наука успешно пр одв и нулась , используя отработанные методики и полную информацию . Так , Центр экономической конъюнктуры пра вительства РФ и Госкомстат по д готовили прогноз численности на селения нашей страны . Население Ро с сии будет продолжать умень шаться несмотря на ощутимы й миграционный прирост , уровень ко торого зависит от экономико- политической ситуации в СНГ и обеспечения прав русскоязычного населения . В стране ускоряется старение нации , численность и удельный вес населения в возрасте м о ложе трудоспособного ( основной ист очник пополнения трудовых ресу р сов ) сократится с 25,1 млн . человек в 1993 году до 21,4 млн . че ловек в 2005 году ( с 23,7% до 15,4%). Это приводит к необратимым измерениям в профессиональ ном составе трудовых ресурсов : людям в зрелом возрасте труднее сменит ь квалификацию , - словом , снижается мобильность трудовых ресурсов . Уже сегодня в ряде территорий Центральной и Западной России доля лиц пожилого возраста больше 30-40% и имеет тенден цию к росту . Также в ближайшие два года произойдут изменения в численност и населения в трудоспособном возрасте . В эту категорию войдет многочисленное п о полнение 80- х годов при выбытии людей малочисленного поколения в о енных лет , что дополнительно обострит проблему занятости , в особе н ности для молодежи. Итак , в связи с вышеперечи сленными показателями макро экономический спад неизбежен . Только за счет демографического фа к тора ВВП сократится к 2000 году на 4,8% по среднему варианту прогноза или на 8% по пессимистическому , а к 2005 году - соот ветственно на 7% или 13%. Таким образом, в обсуждаемых сегодня программах выхода эк о номики России из кризиса безработица понимается как результат и следствие экономической политики , и , следовательно , борьбе с безр а ботицей не отводится стратегической роли в системе мер го сударственного регулиров ания . Между тем , безработица уже вышла на уровень , в значительной степени предопределяющий его грядущую д и намику. Уровень безработицы , достигнутый в 1995-1996 годах , говорит за то , что кризис занятости будет продолжаться по меньшей мере в течение нескольки х последующих лет . Возникнут различные соци ально- экономические диспропорции , в том числе : резкие регио нальные различия в динамике занятости , сегментация и маргинали зация рынка труда . Резкий рост безработицы запустит в действие механизм дополн и тельного с нижения деловой активности : кроме со кращения потребител ь ского и инвестиционного спроса рост безра ботицы будет определяться динамикой незанятости предыдущих пе риодов . По оценкам специалистов Министерства экономики такая так называемая " гистерезисная сост а в ляющая " составит 15-20% общего изменения безработицы . Безработица будет самовоспроизводиться и обусловит продолжительный спад , в ы званный долговременной , за стойной незанятостью : это будет дезорие н тировать рациональное распределение трудовых ресурсов. 3.2 ДИНАМИКА И СТРУКТУРА МИРОВОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ. В последние годы на мировом рынке труда сложилась сле дующая ситуация с безработицей . В странах ОЭСР в конце 1995 г . численность лиц , не имеющих работы , сниз илась по сравнению с началом 1994 г . на 0,6%, составив 7,4% экономически активного на селения . В основе пост е пенного сокращения безработицы лежал процесс создания дополн и тельных рабочих мест , который происходил на фоне умеренных средн е годовых темпов увелич ения численности экономически активного нас е ления. Японии , в отличие от североамериканских и западноевропей ских государств , в минувшем году не удалось выйти из полосы эко номического кризиса . Это неизбежно отразилось на положении с безработицей , удельный вес которой (3,2%) поднялся до наивысшего за всю послев о енную историю страны уровня . Улучшение положения на рынке труда западноевропейских стран ( которое началось зна чительно позднее , чем в странах Северной Америки , - лишь во 2- м квартале 1994 г .) не смог ло кардинальным образом изменить ситуа цию с использованием трудовых ресурсов в этом регионе . Уровень безработицы здесь в 2-3 раза прев ы шает аналогичные показатели других стран развитого капиталистического мира . Процесс рассасывания безработицы , который н аблюдался в странах с развитой рыночной экономикой в минувшем году , носил во многом “ рваный ” характер . По мере увеличения спроса на труд в резул ь тате ускорения темпов экономического развития первыми по кидают ряды безработных наиболее квалифицированные кад ры . Так , в США в удел ь ный вес безработных среди менеджеров и специали стов снизился в 1995 г . по сравнению с предыдущим годом на 7,5%, среди специалистов со средним техническим образованием на 18,1%, в то время , как среди р а ботников сферы услуг - на 4, ква лифици рованных рабочих - на 5,2%, н е квалифицированных - на 3,3%. Возможность трудоустройства для лиц с низким уровнем об разования и профессиональной подготовки даже в условиях эконо мического подъема остается весьма проблематичной . В западноевро пейских странах именно эти работники составляют ядро застойной , дл и тельной безработицы , удельный вес которой , несмотря на благо приятную экономическую конъюнктуру , продолжает увеличиваться . Если в 1985 г . доля длительно безработных ( тех , кто не имеет работы более года ) с о ставляла в странах Западной Европы 0,9% экономически активного населения , в 1993 - 4,7, то в 1994 г . - 6,6%. Несмотря на некоторое сокращение молодежной безработицы , молодые люди до 24 лет по- прежнему составляют около 1 / 3 всех лиц , не имеющих работы , а в Испании и Италии - более половины . К этим пр о блемам рынка труда следует добавить сохранение значи тельных разр ы вов в уровне безработицы в отдельных географических районах . Они связаны с различиями в экономическом развитии ре гионов , их отраслевой спе циализации , особенностями государствен ной политики занятости . Например , уровень безработицы в Тихо океанском регионе США (7,2%) в 1,7 раза превышает соответствую щий показатель для Центрального с е веро- западного района (4,2%). Сохранение высокой безработиц ы , особенно среди отдельных групп населения ( длительно безработные , молодежь ) вынуждает пра вительства промышленно развитых стран наращивать государствен ной финансирование на рынке труда . По сравнению с 1990 - 1991 гг . Удельный вес расходов на проведение политики занятости в ВВП увеличился (%) : в Великобритании - с 1,6 до 2,2, в Швейцарии - с 0,3 до 1,9, в Португалии - с 1,1 до 2, в Испании - с 3,2 до 3,6, Нор вегии - с 2,2 до 2,9, во Франции - с 2,6 до 3,3, в Германии - с 2,1 до 3,8, в Японии - с 0,3 до 0 ,4. В 1994-1995 гг . Лишь страны , в ко торых произошло значительное снижение уровня бе з работицы , могли позволить себе сократить расходы на программы зан я тости , и то прежде всего за счет сокращения выплат пособий по безр а ботице . Так , в США доля финансировани я таких программ по сравнению с 1990 - 1991 гг . снизилась с 0,73% до 0,69% ВВП , в Канаде - с 2,45 до 2,20. В подавляющем большинстве промышленно развитых стран о с новные усилия направлялись на осуществление программ пере подготовки и переквалификации безраб отных . Они составляют в среднем 30-60% всех расходов на проведение активных мероприятий на рынке труда . На второе место вышли расходы на поддержание занятости среди молодежи . И наконец , в отдельных странах ( Нидерланды , Люксембург , Германия ) значительных ра змеров дос тигает финансирование программ помощи в трудоустройстве инва лидов. Имеющиеся прогнозы свидетельствуют о том , что в 1996 - 1997 гг . возможно лишь незначительное улучшение на рынке труда . Замедление темпов роста занятости до 1,1% при сохранении с та бильных темпов роста экономически активного населения (0,9%) позволит снизить уровень бе з работицы не более чем на 0,2%. Таким образом , проблема недоиспол ь зования трудовых ресурсов в про мышленно развитых странах сохранит свою остроту . 4. БУДУЩЕЕ РОССИЙСКОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ. Суть в том , что действенная политика занятости должна в н ы нешних условиях иметь предупреждающий характер и включать целый комплекс мер государственного ре гулирования , предотвра щающих рост безработицы и ее переход в застойную форму . Нема ловажно при этом опираться на мировой опыт регулирования безра ботицы , изложенный выше . Вот наиболее важные меры такого рода : I. Перераспределение имеющегося спроса на тр уд путем ст и мулирования перехода предприятий на неполный рабочий день , неполную рабочую неделю и т. п. Такие предприятия должны получить налоговые льготы , чтобы компенсировать затраты на прием новых работников. II. Бюджетное субсидирование дополнительной ( по отношению к фактическому уровню ) рабочей силы на действующих пре д приятиях . Оно может иметь вид кредитования госу дарством зарплаты дополнительно нанятых рабочих . Пред приятия , ра с ширяющие занятость по отношению к ее уровню в прошлом году , могут получить льготный кредит , соразмерный зарплате , которая уплачена дополнительно занятым на производстве. III. Снижение фактического предложения рабочей силы за счет снижения установленного законом пенсионного возраста. Такой же эффект может обусловить развитие слу жб пере подготовки кадров и повышения квалификации. IV. Предоставление рабочих мест , не ориентированных на по лучение прибыли , а связанных с работой в интересах об щества , например : работа в области охраны окружающей среды и т. д. V. Переход к созданию си стемы социального партнерства , в том числе создание механизма выработки трехсторонних соглашений ( работодатели - профсоюзы - государство ) с целью ограничить рост заработной платы. С работодателей следует взимать налог на средства , дополнительно потра ченны е на заработную плату , и направлять его на субсиди рование занятости. Расширение занятости в будущем зависит и от иностранных и н вестиций . В целом инвестиции в реконструкцию и технологическое пер е оборудование предприятий будут иметь трудосберегающий эф фект . Но увеличение капитальных вложений означает создание новых рабочих мест. Решение проблемы " очаговой " безработицы в регионах , где в г о роде находится 1-2 предприятия , будет осуществляться через сти мулирование инвестиций и малого бизнеса на уровне регионов и реал и зацию региональных программ содействия занятости. Значительно сократить количество незанятых можно за счет структурных изменений в оборонной промышленности . Процесс конверсии обладает большим потенциалом для увеличения занятости , ходя даже ее стаби лизация сегодня будет большим плюсом в регули ровании рынка труда. Нельзя жалеть средства на борьбу с безработицей . Во- пер вых , потому что ее предотвращение в начале потребует гораздо меньше з а трат , чем в будущем. Во- вторых , потому что борьба с безработице й может быть дост а точно эффективной . Например , кредитование государством до полнительных рабочих мест в США в 1977-78 гг . вовсе не было бросанием денег на ветер . При том , что заработная плата кредито валась не больше чем на 2%, а абсолютная величина кредит а не пре вышала 100 тысяч долларов , многие корпорации смогли создать до 50 новых рабочих мест. В- третьих , потому что финансовая стабилизация невозможна без продуманного предотвращения ее негативных последствий и , как мы уже убедились , приводит к дефициту г осбюджета , для сокращения которого она и создавалась . За последние два года безработица приобрела вид крупного макроэкономического явления , превратившись в самостоятельный фактор развития экономики . Тем не менее в России до сих пор не выработано такой пол итики в области занятости , которая способст вовала бы успе ш ности реформ . Сегодня ясно , что роль безработицы как неизбежного п о следствия финансовой стабилизации была недо оценена. В мире накоплен большой теоретический и практический опыт по регулированию ры нка труда . Россия нуждается в особом , ком плексном подходе . Сегодня результативная политика занятости должна идти чуть впереди реального развития рынка труда и пре вентивно устранять те препятствия , которые могут подхлестнуть без работицу. Похоже , что еще несколько лет нам придется мириться с вы соким уровнем безработицы . Сегодня основная цель - снизить без работицу уже если не в среднесрочном , то в долгосрочном периоде. Парадоксально , но до сих пор ни одна политическая партия , ни один влиятельный политик н е высказали вообще ни одной точки зрения по столь актуальной проблеме . Это всерьез заставляет усом ниться в ко м петентности российских властных структур и их реаль ного желания в ы вести экономику из спада в подтверждение к их словам об оптимистич е ских прогно зах развития. 5. ЗАКЛЮЧЕНИЕ. Исходя из вышеизложенного , очевидно , что проблема безра ботицы является ключевым вопросом в рыночной экономике , и , не решив его н е возможно наладить эффективную деятельность эконо мики . Особенно остро проблема безработицы стоит сейчас перед Россией , что не удив и тельно , т. к . состояние экономики России сейчас удручающее . Огромный экономический спад , развалив промышлен ность , не мог не затронуть р ы нок труда . За последние 4 года ч исленность занятого населения сократ и лась на 9 процентов. До недавнего времени Правительство России не обращало дол ж ного внимания на данную проблему , что вызывало достаточно справе д ливые опасения . Но положение отчасти поменялось с приня тием “ Пр о граммы соц иальных реформ в Российской Федерации на период 1996 - 2000 г. ” , в которой упор делается на совершенствова ние рыночных мех а низмов регулирования занятости. Будем надеяться , что данный нормативный акт не станет простой порчей бумаги , а будет эффективно прет воряться в жизнь , став предп о сылкой для экономического возрождения России . 6. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ. 1) “ Экономикс ” Кэмпбелл Р. Макконнелл , Стэнли Л. Брю , Москва , 1995 г. 2) “ Общая экономическая тео рия ” В. И . Ведяпин , Москва , 1995 г. 3) “ Рынок труда : занятость и безработица ” Никифорова А. А ., Мо сква , 1991 г. 4) “ Общая теория занятости , процента и денег ” Кейнс Дж.- М , Мо сква , 1993 г. 5) Коммерсантъ- дэйли , 1997 г ., 12 марта № 2 6) Коммерсант ъ- дэйли , 1997 г ., 8 февраля № 7 7) Вестник Московского Университета , серия 5 - География , 1997 г ., № 1 8) Вопросы экономики , 1997 г ., № 2 9) Страховое дело , 1996 г ., № 11 10) Известия , 1996 г ., 15 мая , № 28 11) Известия , 1996 г ., 21 марта , № 53 12) Финансовые известия , 1996 г ., 7 марта , № 25 7. ПРИЛОЖЕНИЕ. Безработица в странах ОЭСР - по данным “ OECD Economic Outlook” за соответствующие годы . Таблица № 1 Уровень безработицы , %. Таблица № 2 Численность безработных , млн . человек. Таблица № 3 Численность безработных в России - “ Россия в цифрах : краткий статистический справочник ” , Москва , 1996 г. . 1992 г. 1993 г. 1994 г . 1995 г. Общая численность безра ботных ( млн . человек ) 3587,8 3954,3 5433,3 6410,4 из них (%) : c туденты , учащиеся , пен сионеры 19,7 14,1 9,7 8,1 женщины 49,5 48,2 46,2 45,8 лица , проживающие в сель ской местности 16,6 16,8 18,4 20,8 Численность безработных , зарегистрированных в гос . службе занятости ( млн . че ловек ) 577,7 835,5 1636,8 2327,0 из них (%) : женщины 72,2 67,9 64,2 62,5 лица , проживающие в сель ской местности 17,6 25,1 27,2 28,9 Отношение безработных з а регистрированных в гос . службе занятости к общей численности безработных. 16,1 20,1 29,9 38,5 Таблица № 4 Распределение численности безработных по полу , возрасту и ровню образования в 1995 г. Всего Мужчины Женщины Безработные - всего 100 100 100 в том числе , лет : 16 - 19 10,3 8,3 12,6 20 - 24 17,9 18,0 17,8 25 - 29 12,7 13,2 12,2 30 - 49 48,8 49,8 47,6 50 - 54 4,0 3,8 4,2 55 - 59 4,4 5,1 3,7 60 - 72 1,9 1,8 1,9 Средний возраст безра ботных , лет 33,9 34,2 33,5 Безработные - всего 100 100 100 в том числе образова ние : высшее профессио нальное 9,3 8,3 10,4 среднее профессио нальное сре днее ( полное ) общее основное общее не имеют основного о б щего 28,6 43,7 17,0 1,4 23,1 46,5 20,4 1,7 34,7 40,6 13,2 1,1

1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
В последнее время всё чего-то подсчитываю, прикидываю...
Это что же получается, если нефть подешевеет до нуля, то бензин вообще не купить?
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Обратите внимание, реферат по экономике и финансам "Занятость населения и проблемы ее регулирования в рыночном хозяйстве", также как и все другие рефераты, курсовые, дипломные и другие работы вы можете скачать бесплатно.

Смотрите также:


Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru