Планирование труда и заработной платы

Курсовая работа на тему "Планиров ание труда и заработной платы " 1. Календарный фонд времени Тк устанавл ивается по календарю (принимаем 365 дн .) 1. Число в ыходных и нерабочих дней Тв = Твых + Тп =104+11= 115 дней Г де , Твых - число выходных (10 4 – два выходных дня в неделю ); Т п – число праздни чных дней (11) 2. Номинальный фонд времени Тн = Тк – Тв = 365-115= 250дней 3. Полезный эффективный фонд времени Тэ ф = Т н – (То + Тб + То р + Тго + Тоу )=250-6,2+3,6+1,5+1,2+1,4)= 226,1дн . Г де То – очередн ые и дополнительные отпуска , дн .; Тб – время болезни рабочи х , дн .; Тор – отпуск в связи с родами , дн .; Тго– время выполнения государственных и общественных об язанностей , дн .; Тоу – отпуск учащимся , дн. 4. Средняя продолжительность рабочей смены Т ср.см = Т см.р – (Т скр + Т вр + Т км + Т под )=8-(0,05+0,06+0,04)= 7, 85ч Г де Т см.р – режимная продо лжительность смены , ч ; Тскр– сокращение рабочего дня в предвыход ные и предпраздничные дни , ч ; Т вр – сокращение рабочего времени для рабочих , занятых на тяжелых и вредн ых работах , ч ; Т км - сокращение рабочего времени корм ящим матерям , ч ; Т под - сокращение рабочего времени под росткам , ч. 6. Полезный фонд рабочего времени. Т пол = Т ср.см Ч Тэф =7,85*226,1= 1774,9ч Очередные и дополнительные отпуска : 15 дней – 80% от общей ч исленности рабочих ; 18 дней – 10% от общей численности рабочих ; 24 дня – 10% от общей численности рабочи х. Режимную продолжительность см ены принять равной 8 час. Тскр = 0,05 ч . Тпод = 0,04 ч. Ткм = 0,06 ч. Баланс рабочего времени. ПОКАЗАТЕЛИ АБСОЛЮТНЫЕ ДАННЫЕ % К НОМИНАЛЬНОМУ ФОНДУ 1. Календарный фонд времени , дни 365 146 2. Нерабочие дни , в том числе А ) праздничные 11 4,4 Б ) выходные 104 41,6 3. Номинальный фонд рабочего вре мени , дн .(ч ) 250 (1962,5) 100 4. Неиспользованное время , дни : А ) основные и дополнительные отпуска 12+1,8+2,4=16,2 6,5 Б ) отпуска в связи с родам и 1,5 0,6 В ) отпуска учащихся 1, 4 0,6 Г ) невыходы по болезни 3, 6 1,4 Д ) невыходы в связи с выпо лнением общественных и государственных обязаннос тей 1.2 0,5 Е ) невыходы по разрешению адм инистрации _ _ Ж ) прогулы _ _ З ) целодневные простои _ _ ИТОГО : неиспользованное время , дни 23,9 9,6 5. Полезный эффективный фонд вре мени ,дн. 226,1 90,4 6. Средняя продолжительность рабочег о времени , ч 7,85 _ 7. Полезный фонд времени раб очего , ч 1774,9 _ 7. Численность основных рабочих Ч ор = Q п / Т пол Ч Кн, где Q п – трудоемкость производственной программы ; Кн – коэффициент выполнения норм. Ч ор j = ∑ qij Ч Qni /Тпол Ч Кн , где qij – трудоемкость обработки комплекта детале й изделия i на оборудовании j ; Qni – годовой план выпуска изделий. Числен ность производственных рабочих сдельщиков по профессиям. ПОКАЗАТЕЛИ ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ Токари IVp Св ерлиль - щики IIIp Расточ ники Vp Фрезеровщики IVp Стро - галь - щики IVp Шлифо- вальщики IVp Слесари Vp 1. Объем производства по пл ану 10250 10250 10250 10250 10250 10250 10250 2. Трудоемкость единицы продукц ии,нормо-ч. 1 8 ,6 7 1 7 ,7 5 ,9 2 6 ,4 10 ,1 8 3. Трудоемкость производственной программы , нормо-ч 10250*18.6= 190650 10250*7= 71750 10250*17.7= 181425 10250*5 , .9 = 60475 10250*26,4= 270600 10250*10,1= 103525 10250*8= 82000 4. Коэффициент выполнения норм 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1 5.Скорректирован ная трудоемкость , нормо-ч 190650/1,1= 173318,18 71750/1,1= 65227,27 181425/1,1= 164931,82 60475/1,1= 54977,27 270600/1,1= 246000 103525/1,1= 94113,63 82000/1,1= 75545,45 6. Фонд времени одного рабо чего,ч 1774,9 1774,9 1774,9 1774,9 1774,9 1774,9 1774,9 7. Списочная численность , чел. 173318,18/1774,9= 98 65227,27 /1774,9= 37 164931,82 / 1774,9= 93 54977,27 /1774,9= 31 246000 / 1774,9= 139 94113,63 / 1774,9= 53 75545,45 /1774,9= 42 ∑ N сп = 98+37+93+31+139+53+42= 493 чел. 8. Численность вспомогательных рабочих Ч яв . всп = V об /Ноб , где V об – объем обслуживания , шт. Ноб – норма обслуживания , шт. Списочная численность вспом огательных рабочих. Ч сп .. всп . = Ч яв . вс п / Кисп , где Кисп – коэффициент использования режимно го фонда. Кисп = Т пол / Тн =1774,9/1962,5= 0,9 Числ енность вспомогательных рабочих Профессия Измеритель нормы о бслуж ивания Норма обс луживания на од ного рабочего О бъем обслужив ания в 2 смены ( в 1 смену ) Численность Разряд Явочная Списочная Наладчики обо рудования Кол – во станков 14 420 (210) 210/14= 15 15/0,9= 17 5 Слесари по ремонту оборудования Единица ремонтной сло жности 4 00 2664 (1332) 1332/400= 3 3/0,9= 3 4 Станочники по ремонту инструмента и оборудования Колич ество произв . рабочих 5 0 980 (490) 490/50= 10 10/0,9= 11 4 Контролеры То же 2 0 980 (490) 490/20= 24 24/0,9= 27 3 Транспортные рабочие То же 7 0 980 (490) 490/70= 7 7/0,9= 8 4 Кладовщики То же 50 980 (490) 490/50= 10 10/0,9= 11 3 Крановщики Количество мостовых кранов 3 6 (3) 3/3= 1 1 /0,9= 1 4 Электромонтеры Единица ремонтной сложности 6 00 2664 (1332) 1332/600= 2 2 /0,9= 2 2 Смазки и шорники Количество станков 1 0 0 420 (210) 21 0/100= 2 2 /0,9= 2 3 ∑ N с п = 17+3+11+27+8+11+1+2+2= 82 ч ел. С дельщики Разряды Ч асовая тарифная ставка , руб. III 0.548 IV 0.606 V 0.67 Повременщики. Разряды Ч асовая тарифная ставка , руб. II 0.503 III 0.557 IV 0.627 V 0.705 Исходные данные для расчет а доплаты за обучение учеников рабочих – повременщиков те же , что и для расчета доплаты за обучение учеников рабоч их – сдельщиков. Исходные данные для расчета доплат за работу в праздничные дни , льготных часов подросткам , невыходов по беременности и к ормящ им матерям те же , что и для рабочих – сдельщиков. 9. Фонд заработной платы рабочих. Фонд заработной платы ра бочих – сдельщиков. Прямой фонд заработной пла ты рабочих – сдельщиков рассчитывается по каждому разряду отдельно : ФЗП сд = ∑ тст Ч Qn , где Тст – час овая тарифная ставка i – го разряда , руб .; Qn – суммарная трудоемкость работ i – го разряда на программу , нормо – ч. Токари IV разряд : 0,606*18,6 =11,27р /чел. Сверлильщики III : 0,548*7=3,84р /чел. Расточники V : 0,67*17,7=11,86р /чел. Фрезеровщики IV : 0,606*5,9= 3,57р /чел. Строгальщики IV : 0,606*26,4=16р /чел. Шлифовальщики IV : 0,606*10,1=6,12р /чел. Слесари V : 0,67*8=5,36р /чел. ∑ З = 11,27+3,84+11,86+3,57+16+6,12+5,36=58,02 р /чел. или 5802 коп ./чел. Токари IV разряд : 11,27р *98=1104,5р Сверлильщики III : 3,84р *37=142,08р Расточники V : 11,86р *93=1102,98р Фрезеровщики IV : 3,57р *31=110,67р Строгальщики IV : 16р *139=2224р Шлифовальщики IV : 6,12р *53=324,36р Слесари V : 5,36р *42=225,12р Ф З Псд =1104,5+142,08+1102,98+110,67+2224+324,36+225,12= 5233,71р ∑ Qn =18,6+7+17,7+5,9+26,4+10,1+8= 93,7 нормо-ч Средняя часовая тарифная ставка ф = ∑ З / ∑ Qn = 5802 /93,7= 61,92 коп ./чел . ∑ З определяется , как произведение часовой тар ифной ставки на трудоемкость работ. При работе в ночное время (с 22 час . до 6 час .) доплачивается определенный процент часовой с тавки соответствующего разряда. Плановая величина доплат может быть определена : Доплата за работу в н очное время Д = ( Qn Ч тн Ч А Ч тст )/(тр Ч n см ), где тн – время работы ночью (тн = 1,75 ч .) А – установленная доплата за работу ночью (А = 0,2 от тарифного фонда ) тр – количество часов работы в см ену (тр = 8 ч .) n см – количество смен в сутки ( n см =2 см .) Токари IV разряд : ( 0,606*18,6*1,75*0,2)/(8*2)=0,25р . Сверлильщики III :(0,548*7*1,75*0,2)/(8*2)=0,08р . Расточники V :(0,67*17,7*1,75*0,2)/(8*2)=0,26р . Фрезеро вщики IV :(0,606*5,9*1,75*0,2)/(8*2)=0,08р . Строгальщики IV :(0,606*26,4*1,75*0,2)/(8*2)=0,35р . Шлифовальщики IV : (0,606*10,1*1,75*0,2)/(8*2)=0,13р . Слесари V : (0,67*8*1,75*0,2)/(8*2)=0,12р . Общая величина доплат : Токари IV разряд : 0,25 *98=24,5 р. Сверлильщи ки III : 0,08 *37=2,96р. Расточники V : 0,26 *93=24,18р. Фрезеровщики IV : 0,08 *31=2,48р. Строгальщики IV : 0,35 *139=48,65р. Шлифовальщики IV : 0,13 *53=6,89р. Слесари V : 0,12 *42=5,04р. ∑ Д = 24,5+2,96+24,18+2,48+48,65+6,89+5,04= 114,7р . Доплата за бригадирство плани руется в размере 10% от тарифной ставки соответствующего разряда. Числ енность бригадиров – сдельщиков составляет 7% от основных рабочих . Общая списочная численно сть составляет 493 человека , следовательно , количеств о бригадиров составляет 35 человек. Из них : 30чел . – бригадиры-станочники и 5 чел . прочие бригадиры. Тарифная ставка 6 разряда сдельщиков – станочников – 86,3 коп. Тарифная ставка 6 разряда сдельщиков прочих – 76,7 коп. Дб р . ст = Чбр . ст . Ч 0,1 Ч тст =30*0,1*86,3=258,9коп .= 2,59р . Дбр . пр . = Чбр . пр . Ч 0,1 Ч тпр =5*0,1*76,7=38,35коп .= 0,38р . Дбр = Дбр . ст + Дбр . пр. = 2,59+0,38= 2,97р . Дбр . ст – доплата бригадирам – сд ельщикам станочникам Дбр . пр - доплата бригадирам – сдельщик ам прочим Доплата за обучение учени ков Численность учеников составляе т 5% от о сновных рабочих , следовательно , количество учеников составляет 25 человек. Дуч = Нуч Ч тоб Ч Р /Н Ч 8 =(25*2*5)/42*8= 0,74 р Г де Нуч – количество учеников тоб – продолжительность обучения (2 мес .) Р – доплата за одного ученика в месяц (5 р ./мес .) Н =42 дня Ср еднечасовая заработная плата рабочих – сдельщиков Зср ч = (ФЗПч + ФМПч )/ N сп , где ФЗПч – часовой фонд заработной платы рабочих – сдельщиков ФМПч - часовой фонд материального поощрения рабочих – сдельщиков Часо вой фонд материального поощрения рабочих сдел ьщи ков ФМПч составляет 20% от ФЗП : 5233,71*0,2= 1046,74р . N сп – списочный сос тав рабочих – сдельщиков Зср ч = (5233,71+1046,74+ 118,41 )/493= 12, 98 р Среднедневная заработная пл ата Здн = (ФЗПдн + ФМПдн )/ N сп , где ФЗПдн – дневной фонд заработной платы рабочих – сде льщиков ФМПдн – дневной фонд материального по ощрения рабочих – сдельщиков Здн = ((5233,71+1046,74+ 0,74+2,97+114,7 )*8+6 490 +481,95+275,4)/493= = 118,54р . Доплата за работу в п раздничные дни Дп = Чяв Ч N пр Ч Здн =20*5*12 , 98 *5= 6 490 р. где Чяв – число рабочих , ра ботающих в пра здничные дни – 4% от основной , следовательно 20чел. N пр – число праздничных дней (принять для расчетов 5 дн .) Оплата льготных часов под росткам Дпод = N под Ч тп Ч Z = 35*1*13,77 =481,95р Г де N под – количество подростков – 7% от основной численно сти , следовательно , 35 чел. Тп – время , подлежащее оплате (1день ) Z – средний тариф ставки работ , выполняемых подростками , Z =13,77р. Доплата кормящим матерям Дкм = N км Ч тп Ч Z = 20*1*13,77= 275,4р N км - численность временн о неработающих в связи с беременн остью и кормящих матерей – 4% от основной , с ледовательно 20 чел. Среднегодовая заработная пл ата рабочих – сдельщиков Зг = (ФЗПг + ФМПг )/ N сп , где ФЗПг – годовой фонд заработной платы рабочих – сдельщиков ФМПг - годовой фонд материального поощрения рабочих – сдельщиков Зг = ( 5233,71*250*8+1046,74+946731,57+81567+66973,6)/493= 23455,86р. Оплата отпусков Дот = Здн Ч N от Ч N сп , где N от – количество дней отпуска Дот =15*0,8*493* 118.54=701282.64р. Дот =18*0,1*493*118.54=105192,4р. Дот =24*0,1*493*118.54= 140256,53р. ∑ Д от = 701282,64+105192,4+140256,53= 946731,57р. Среднемесячная заработная пла та Змес = Зг /12 = 1954,65р. 10. Фонд заработной платы рабочих – повременщиков ФЗПпов = ∑ тч i Ч Тп Ч N сп , где Тч i – часовая тарифная ставка i – го разряда , руб. Тп – время работы в смену (Тп = 8 час ) Наладчики оборудования V разряд : 0,705*17*8=95,88 р. Слесари по ремонту оборуд ования IV : 0,627*3*8=15,05 р. Станочники по ремонту инструм ента и оборудования IV : 0,627*11*8=55,18 р. Ко нтролеры III : 0,557*27*8=120,31 р. Транспортные рабочие IV : 0,627*8*8=40,13 р. Кладовщики III : 0,557*11*8=49,02 р. Крановщики IV : 0,627*1*8=5,02 р. Электромонтеры II : 0,503*2*8=8,05 р. Смазки и шорники III : 0,557*2*8=8,91 р. ФЗПпов = 95,88+15,05+55,18+120,31+40,13+49,02+5,02+8,05+8,91= 397,55р. С редняя часовая тарифная ст авка ф = ∑ З / ∑ Qn = 4309,6 / ( 8*8 ) = 67,34 коп. /чел . ∑ З определяется , как произведение часовой тарифной ставки на трудоемкость работ : ∑ З = (70 , 5+62 , 7+ 62,7+ 5 5,7+ 62 ,7 + 55 . 7+62 . 7+50 . 3+55 . 7)*8=43 09.6 коп. /чел. При работе в ночное время (с 22 час . до 6 час .) доплачивается определенный процент часо вой ставки соответствующего разряда. Плановая величина до плат может быть определена : Доплата за работу в н очное время Д = ( Qn Ч тн Ч А Ч тст )/(тр Ч n см ), где тн – время работы ночью (тн = 1,75 ч .) А – установленная доплата за рабо ту ночью (А = 0,2 от тарифного фонда ) тр – количество часов работы в см ену (тр = 8 ч .) n см – количество смен в сутки ( n см =2 см .) Наладчики оборудования V разряд : . 8*1,75*0,2*0,705/8*2=0,123 р ./ч ел. Слесари по ремонту оборуд ования IV : 8*1,75*0,2*0,627/8*2=0 ,11 р ./чел. Станочники по ремонту инструм ента и оборудования IV : 8*1,75*0,2*0, 627 /8*2=0,1 1 р ./чел. Ко нтролеры III : 8*1,75*0,2*0, 557 /8*2=0, 097 р ./чел. Транспортные рабочие IV : 8*1,75*0,2*0, 627 /8*2=0,1 1 р ./чел. Кладовщики III : 8*1,75*0,2*0, 557 /8*2=0, 097 р ./чел. Крановщики IV : 8*1,75*0,2*0, 627 /8*2=0, 11 р ./чел. Электромонтеры II : 8*1,75*0,2*0 ,503 /8*2=0, 088 р ./чел. Смазки и шорники III : 8*1,75*0,2*0,557/8*2=0,097 р ./чел. Общая величина доплат : На ла дчики оборудования V разряд : 0 ,123 р. *17=2,091р. /чел. Слесари по ремонту оборуд ования IV : 0,11 *3=0,33 р ./чел. Станочники по ремонту инс трумента и оборудования IV : 0,11 *11=1,21 р ./че л. Ко нтролеры III : 0,097 *27=2,619 р ./чел. Транспортные рабочие IV : =0,11 *8=0 ,88 р ./чел. Кладовщики III : 0,097 *11=1,067 р ./чел. Крановщики IV : 0,11 *1=0,11 р ./чел. Электромонтеры II : 0,088 *2=0,176 р ./чел. Сма зки и шорники III : 0,097*2=0,194 р ./чел ∑ Д = 2,091+0,33+1,21+2,619+0,88+1,067+0,11+0,176+0,194= 8,68 р. Доплата за бригадир ств о планируется в размере 10% от тарифной ставки соответствующего разряда. Числе нность бригадиров – повременщиков составляет 5% от численности повременных рабочих (82 чел .), ч то составляет 4 чел . Из них 2чел . – бриг адиры-станочники и 2чел . – прочие . Тари фная ставка 6 разряда повременщиков – станочников – 80,7 коп. Тарифная ставка 6 разряда повременщиков про чих – 71,7 коп. Дб р . ст = Чбр . ст . Ч 0,1 Ч тст =2*0,1*80,7=16,14коп .= 0,16 1 р . Дбр . пр . = Чбр . пр . Ч 0,1 Ч тпр =2*0,1*71,7=14,34коп .= 0,14 3 р. Дбр = Дбр . ст + Дбр . пр .= 0,16+0,14= 0,3 04 р. Дбр . ст – доплата бригадирам – по временщикам станочникам Дбр . пр - доплата бригадирам – повремен щикам прочим Доплата за обучение учени ков Численность учеников составляе т 5% от основных рабочих , следовательно , количес тво ученик ов составляет 4 человек а . Дуч = Нуч Ч тоб Ч Р /Н Ч 8 =( 4 *2*5)/42*8= 0, 12 р Где Нуч – количество учеников тоб – продолжительность обучения (2 мес .) Р – доплата за одного ученика в месяц (5 р ./мес .) Н =42 дня Среднечасовая заработная пл ата рабочих – повременщико в Зср ч = (ФЗПч + ФМПч )/ N сп , где ФЗПч – часовой фонд заработной платы рабочих – повременщиков ФМПч - часовой фонд материального поощрения рабочих – повременщиков Час овой фонд материального поощрения рабочих пов ременщиков ФМПч составляет 20% от ФЗПч : 397,55* 0,2= 79,51р . N сп – списочный сос тав рабочих – сдельщиков Зср ч =( 397,55 + 79,51 + 8,68+0,304+0,12 )/ 82 = 5,93р. С реднедневная заработная плата Здн = (ФЗПдн + ФМПдн )/ N сп , где ФЗПдн – дневной фонд заработной платы рабочих – повременщиков ФМПдн – дневной фонд матер иальног о поощрения рабочих – сдельщиков Здн = ((397 . 55+79 , 51+8 , 68+0 , 304+ 0,12 )*8+ 444,75 + 30,96 + 15,48 ) /82 = = 53,42р. Доплата за работу в п раздничные дни Дп = Чяв Ч N пр Ч Здн =3 овременщиковдиры - чел .,88+1,067+0,11+0,176 ______________________ __________________________________________ *5*5,93*5= 444,75р. где Чяв – число рабочих , работающих в праздничны е дни– 4% от основной , следовательно 3 чел. N пр – число праздничных дней (принять для расчетов 5 дн .) Оплата льготных часов под росткам Дпод = N п од Ч тп Ч Z = 6 *1* 5,16 = 30,96р. Г де N под – количество подростков – 7% от основной численности , следовательно , 6 чел. Тп – время , подлежащее оплате (1день ) Z – средний тариф ставки работ , выполняемых подростками , Z = 5,16 р. Доплата кормящим матерям Дкм = N км Ч тп Ч Z = 3 *1* 5,16 = 15,48 р N км - численность временн о неработающих в связи с беременностью и кормящих матерей – 4% от основной , следова тельно 3 ч ел. С реднегодовая заработная плата рабочих – повр еменщиков Зг = (ФЗПг + ФМПг )/ N сп , где ФЗПг – годовой фонд зар аботной платы рабочих – повременщиков ФМПг - годовой фонд материального поощрения рабочих – повременщиков Зг =(397,55*250*8+79,51+70963,13+4719,85+3735,88)/82= 10665,83р. Оплата отпусков Дот = Здн Ч N от Ч N сп, где N от – количество дней отпуска Дот =15*0,8*82* 53,42=52565,28р. Дот =18*0,1*82*53,42=7884,79р. Дот =24*0,1*82*53,42=10513,06р. ∑ Дот = 52565,28+7884,79+10513,06= 70963,13руб. Среднемесячная заработная пла та Змес = Зг /12= 10665,83/12= 888,82р . Структура фонда заработной платы рабочих , руб . Вид заработной п латы П роизводственные рабочие Вспомогательные рабочие 1. Фонд прямой сдельной оплаты 5233,71 - 2. Фонд прямой повременной оплаты - 397,55 3. Средняя часовая тарифная ставк а 61,92 67,34 4. Премии - - 5. Доплаты За обучение учеников 0,74 0,12 За бри гадирство 2,97 0,304 За работу в ночное время 114,7 8,68 Доплаты всего 118,41 9,104 6. Часовой фонд заработной платы - - 7. Среднечасовая заработная плата 12,98 5,93 8.. Доплаты дневной заработной пл аты А ) подросткам 481,95 30,96 Б ) кормящим матер ям 275,4 15,48 В ) за работу в праздничные дни 6490 444,75 9. Дневной фонд заработной платы - - 10. Среднедневная заработная плата 118,54 53,42 11. Оплата очередных отпусков 946731,57 70963,13 12. Оплата отпусков в связи с родами 8 15 67 4 7 19,85 13. Оп лата отпусков учащихся 6 6 973,6 3 7 35,88 14. Годовой фонд заработной платы - - 15. Среднегодовая заработная плата 23455,86 10665,83