Реферат: Новое в профсоюзном движении - текст реферата. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Реферат

Новое в профсоюзном движении

Банк рефератов / Трудовое право

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Реферат
Язык реферата: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Microsoft Word, 50 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникального реферата

Узнайте стоимость написания уникальной работы

Case Study на тему Новое в профсоюзном движении. « Бескорыстн ые забастовки » . Издержки на рабочую силу по прежнему остаются одной из основных составляющих общих издержек фирмы. И в связи с этим как нельзя более актуальными становятся те изменения в профсоюзн ом движении которые мы можем наблюдать сейчас. Рабочие требования касаю тся уже не повышения оплаты, различных бонусов и т.д. , а стратегии развити я компании, решения проблем управления, выбора приоритетных целей фирмы. Недавно закончилась крупнейшая за п оследнюю четверть века забастовка на заводах General Motors . Но рабочие пр осили не денег. Рабочие протестовали против аутсорсинга, т.е. покупки ком плектующих у внешних производителей. Но при ближайшем рассмотрении тре бования бастующих оказываются не такими бескорыстными как на первый вз гляд. Профсоюз United Auto Workers выдвинул настоящую программу экономического развития фирмы. Проф союз предложил General Motors построить завод стоим остью $160 млн. на территории США и переста ть закупать детали тормозных колодок у Bosch . В первых числах мая забастовали 2 завода ( око ло 3000 чел.) GM в Детройте, штат Огайо. Пос кольку GM использует технологию под воза деталей точно в срок при практическом отсутствии запаса на сборочн ом конвейере, то через неделю после начала забастовки встали 26 из 29 америк анских заводов GM . Простаивало более 100.000 рабочих и ежедневные потери составили $ 30-35 млн. Начались переговоры и вскоре рабочие преступили к работе. Что же касае тся их требований, то они так и не были удовлетворены. Местное производство этих деталей обойдется дороже. Но невыполнение требований не значит что бастующие расходятся с пусты ми руками. И в большинстве случаев именно в этом заключается их основная цель. Требуя одного они легко удовлетворяются другим. Причем « бескорыстные » забастовки позволяют добиться гораздо большего чем прямые требов ания высокой зарплаты, бонусов, рабочих мест. Каждому из бастующих GM выплатила $1750 « в к ачестве компенсации за рабочие места, которые, несмотря на предваритель ную договоренность (после предыдущей забастовки) так и небыли созданы. А новым обещанием создать 400 рабочих мест в Огайо GM купила право на аутсорсинг. За это обещание тоже придется к огда - ни будь расплачиваться. Но проблема вмешательства профсоюзов в управление компанией стало уж е международной проблемой. Европейская система связи сейчас готовится к либеризации. Она будет сос тоять в том, что национальных операторов заставят бороться с иностранца ми на равных. Все « Телекомы » государственные и все собираются приватизир оваться. В этом и увидели опасность для себя рабочие. « Закон о приватизации не пройдет ! » - заявили профсоюзы. В основном рабочие боятся двух вещей- объявления компании банкротом (ч то невозможно при госсобственности) и потери привилегий государственн ых служащих. В результате усилий профсоюзов фирма будет продана в частны е руки, но ее служащие будут продолжать считаться на госслужбе с сохране нием всех привилегий этого этого положения. Так что договоренности, достигаемые профсоюзами и руководством, лучше всего показывают истинные цели « беско рыстных » забастовок.

1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
Мотоцикл хочу. Жене говорю, что буду ездить медленно и только по тротуарам.
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Обратите внимание, реферат по трудовому праву "Новое в профсоюзном движении", также как и все другие рефераты, курсовые, дипломные и другие работы вы можете скачать бесплатно.

Смотрите также:


Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru