Курсовая: Акционерные общества - текст курсовой. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Курсовая

Акционерные общества

Банк рефератов / Законодательство и право

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Курсовая работа
Язык курсовой: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Microsoft Word, 242 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникальной курсовой работы

Узнайте стоимость написания уникальной работы

Оглавление. ВВЕДЕНИЕ____________________________________2 ГЛАВА №1.АО как юридическое лицо____________4 1)Понятие юридического лица_________________4 2)Виды и признаки АО________________________7 3)Способы образования и ликвидации АО_______9 ГЛАВА №2.Принципы организации АО____________14 1)Структура управления АО___________________14 2)Уставной капитал и акции__________________16 3)Виды субъектов АО_________________________19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ__________________________________24 БИБЛИОГРАФИЯ________________________________25 Введение. В результате осуществления в последние годы широкого комплекса мер по разгосударствлению и приват изации в России произошли значительные изменения в отношениях собстве нности и организационно-правовых формах коммерческой деятельности. Нынешнюю ситуацию характеризуют: -преодоление монополии государственной собственности практически во в сех сферах народного хозяйства; -превращение частной собственности в одну из основных форм собственнос ти в российской экономике; -многообразие форм собственности; -становление новых форм хозяйствования, адекватных изменениям в отноше ниях собственности; -утверждение новых форм организации экономической деятельности (а кционерные общества, товарищества, благотворительные и иные обществен ные фонды и т.д.); -формирование инфраструктуры рынка и механизмов,обслуживающих но вые формы собственности. Новая ситуация потребовала радикальных изменений в правовой основе эк ономической деятельности. Гражданский кодекс Российской Федерации, пе рвая часть которого введена в действие 1 января 1995 года, -важнейшая веха на этом пути. Он определил принципиальные основы экономических отношений при переходе к рыночным методам хозяйствования, сформировал основные п равила, нормы их правового регулирования, обобщил и законодательно закр епил новые формы организации экономической жизни, возникшие в последни е годы. В новом Кодексе, в частности, жёстко регламентированы организационно-пр авовые формы коммерческой деятельности. А это означает, что все без искл ючения действующие коммерческие структуры должны быть приведены в соо тветствие с введёнными Гражданским Кодексом нормами. Новые правила отн осящиеся к тому или иному виду коммерческой деятельности, сопоставляют ся со старыми. Это облегчит усвоение новых правил и адаптацию действующи х организационно-правовых форм. Ни одна из организационно-правовых форм не есть нечто застывшее, раз нав сегда данное. При определённых условиях и по определённым правилам кажд ая из них способна преобразовываться в другие формы. Данное обстоятельс тво очень важно, ибо позволяет вести коммерческую деятельность более ги бко и динамично. При переходе к рыночной экон омике Россия отвела значительную роль акционерным обществам, позволяю щим участвовать в инвестиционным процесcе наряду с предпринимателями и значительному количеству простых граждан, а так же способствующим пере распределению капиталов в экономике страны по наиболее продуктивным с ферам хозяйствования. Акционерное общество является в настоящее время преобладающей по своему количеству организационно-правовой формой ком мерческих организации. Первый этап - этап создания акционерных обществ, когда на основе постан овлений и указов Президента отрабатывались отдельные правовые схемы, о беспечивающие их функционирования окончился. С принятием первого в ист ории России Закона “Об акционерных обществах” , вступившего в действие с 1 января 1996 года, начался этап формирования стабильной правовой базы АО. В курсовой работе рассмотрены вопросы деятельности акционерных обще ств. ГЛАВА № 1 АО как юридическое лицо. 1. Понятие юр идического лица. Наряду с физическими лицам и Гражданский кодекс Российской Федерации признаёт субъектами граждан ских прав и обязанностей юридические лица. Юридическим лицом признаётся организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обо собленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имущество м, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личн ые неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. История существования юридического лица насчитывает бо лее двух тысячелетий. Хотя в римском праве и не существовало как таковог о термина "юридическое лицо", однако его ко нструкция, используемая как своего рода приём юридической техники для в ведения в оборот имущественной массы, та или иначе обособленной от имуще ства физических лиц, была чётко выражена. В самом деле, развитие товарно-д енжных отношений, имущественного оборота предполагает участие в нём не только отдельных людей-физических лиц, обладающих право-и дееспособнос тью, т.е. способностью иметь права и обязанности, в том числе связанные с и муществом, и своими действиями приобретать эти права и обязанности, но т акже и участие в этом обороте образованных ими организаций для осуществ ления какой-либо цели, в том числе, коммерческой деятельности. При создан ии подобных организаций возникла сложная совокупность отношений, для к оторых необходимо особое нормативное регулирование со стороны государ ства. Такое регулирование подразумевает определение юридического стат уса объединения, его признаков, видов объединений, их организационно -пр авовых форм. Развитие капиталистической формы хозяйствования, ускорение производс тва и оборота товаров и услуг, создание централизованного производства и кооперированного сбыта, концентрация капитала для создания таких про изводств обусловили необходимость возникновения соответствующих орг анизационно- правовых юридических форм. Конструкция юридического лица наиболее подходила для этого, и нужно было только законодательно закреп ить или создать соответствующие потребностям экономического оборота о рганизационно-правовые формы юридического лица,предусматривающие опр еделённые управленческие и имущественные особенности (товарищества, о бщества и т.д.). При этом необходимо заметить, что понятие "юридического ли цо" получило распространение только в гражданском законодательстве ст ран континентальной системы прав, в основном европейских государств. За конодательство стран с англосаксонской системой права не использует п онятие "юридическое лицо", а простоопределяет виды объединений, которые рассматриваются как самостоятельные субъекты права (партнёрства, корп орации и т.д.) или же считаются самостоятельными субъектами права в опред елённых случаях, предусмотренных законодательством. Дать исчерпывающее и всеобъемлющее определение юридического лица не п редставляется возможным. Законодательство ряда стран идёт просто по пу ти перечисления основных, наиболее существенных, признаков юридически х лиц или же содержит только их классификацию. Эта сложность вплне объяс нима: конструкция юридического лица, опосредуя отношения имущественно го оборота, применяется не только к формам создания и существования комм ерческих юридических лиц, но и некоммерческих, в том числе и с участием го сударства. -Юридическое лицо можно определить как совокупность следующих признак ов: -юридическое лицо имеет или может иметь имущество, обособленное от имуще ства его участников; -юридическое лицо обладает самостоятельной волей, которая может не совп адать с волей его отдельных участников; -юридическое лицо вправе совершать от своего имени сделки, т.е. участвова ть в имущественном обороте; -юридическое лицо несёт самостоятельную ответственность по своим обяз ательствам; -юридическое лицо может быть истцом и ответчиком в суде; -существование юридического лица является, в принципе, бессрочным и не з ависит от состава его участников. Во многом действие этих признаков лишь предполагается, а на практике зак онодательство вносит свои особенности и исключения в их действия. Так, н апример, положение об абсолютной самостоятельности юридического лица коммерческого характера во многом ограничено предписаниями антимоноп ольного законодательства разных стран. Гражданский кодекс Российской Федерации содержит прямую норму о солидарной ответственности основног о общества (товарищества) вместе с дочерним обществом по долгам последне го, возникшим по сделке, заключённой дочерним обществом во исполнение об язательных указаний основного. Таким образом, решая вопрос о выборе формы деятельности в той или иной сф ере (осуществлять её как гражданин-физическое лицо или же создать органи зацию-юридическое лицо), необходимо предварительно изучить все особенн ости законодательства, определяющие положение юридических лиц вообще ( в качестве субъектов гражданских прав и обязанностей), и нормы, касающие ся отдельных организационно-правовых форм юридических лиц. Такое знани е важно и для тех, кто в ходе своей деятельности сталкивается с юридическ им лицом, чтобы правильно определить его правовое положение, порядок и у словия участия его в коммерческом обороте, ответственность, которую юри дическое лицо и/или участники юридического лица будут нести по его обяза тельствам. Например, ответственность общества с ограниченной ответств енностью и акционерного общества ограничена по общему правилу только п ринадлежащим им имуществом, между тем как в случае недостаточности имущ ества для удовлетворения требований кредиторов у полного товарищества , товарищества на вере и общества с дополнительной ответственностью по и х долгам будут отвечать в соответствии с положениями Гражданского коде кса их участники. Гражданский кодекс, признавая юридические лица субъектами гражданских прав и обязанностей, проводит общую дифференциацию юридических лиц на к оммерческие и некоммерческие. Деление организаций на коммерческие и не коммерческие проводится в зависимости от наличия при создании и деятел ьности организации в качестве основной цели извлечение прибыли. При это м перечень организационно-правовых форм коммерческих организаций, при ведённый в Гражданском кодексе, является исчерпывающим, что означает не возможность использования для ведения предпринимательской деятельно сти какой-либо иной формы, кроме предусмотренных в Кодексе. 2.Виды и признаки АО. Акционерным обществом признаётся коммерческая организация, уст авной капитал которой разделён на определенное число акций, удостоверя ющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отнош ению к обществу. Акционеры не отвечают по об язательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельност ью, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Различают открытые и закрытые акционерные общества. Их акции отличают ся элементами открытой или закрытой подписки. 1.Основной критерий для различия - способность свободно обращаться. Акци и открытого акционерного общества могут переходить от одного лица к дру гому без согласия других акционеров. Акции закрытого акционерного обще ства могут переходить от одного лица к другому только с согласия большин ства акционеров, если иное не оговорено в уставе. 2.Второй критерий - способ первичного размещения среди инвесторов. Акции открытого акционерного общества эмитируются в форме публичного размещ ения ценных бумаг среди неограниченного круга инвесторов с публичным о бъявлением эмиссии рекламной программой, регистрацией проспекта эмисс ии. Акции закрытого акционерного общества эмитируются в виде частного р азмещения без объявления рекламы, регистрации и публикации проспекта э миссии. Круг инвесторов заранее известен и ограничен. Акция как документ состоит из двух частей: акционной и купонной. Первая из них (лицевая сторона) содер жит все обязательные реквизиты акции, включая имя ее владельца, на второ й (оборотная сторона или дополнительный лист) проставляются отметки о вы плате дивидендов. Наряду с выпуском акций в натуре, т.е в виде документов н а бумаге, все большее распространение у нас в стране получает т.н. бездоку мен тарная форма акций3. Фактически, в этом случае акция представляет соб ой запись о принадлежащих ее владельцу правах, сделанную в специальном р еестре. Уменьшение уставного капитала акционерного общества произво дится пу тем снижения номинальной стоимости акций либо сокращения их общего кол ичества (т.е. амортизация акций). В обоих случаях общество обязано уведоми ть об этом всех своих кредиторов, а послед ние вправе потребовать досроч ного исполнения или прекращения обязательств и возмещения причиненных этим убытков (ст. 30 Закона «Об акционерных обществах»). Уменьшение уставн ого капитала не допускается, если в результате этого его величина опусти тся ниже Существует два типа акцион ерных обществ: открытые и закрытые. Основное отличие между ними заключае тся в способе распределения акций. Акции закрытых акционерных обществ р аспределяются среди их учредителей. Акции открытых акционерных общест в свободно продаются и покупаются, и совладельцем объединенного имущес тва такого общества может стать всякий, кто купил хотябы одну акцию. При э том акции акционерного общества открытого типа могут переходить от одн ого владельца к другому без согласия других акционеров, тогда как акции общества закрытого типа - лишь с согласия большинства акционеров, если и ное не оговорено в уставе общества. Функционирование акцион ерного общества закрытого типа отличается и другими особенностями, кот орые в обязательном порядке должны быть отражены в его уставе. Акционер ные общества закрытого типа - это в основном небольшие частные предприя тия с невысокой численностью акционеров, такие, как магазины, ателье, мас терские, гаражи и т.п. Основными характеристиками акционерного общества открытого типа явл яются масштабы объединенного капитала и большое количество владельцев . Основная идея, которая обычно преследуется при создании такой формы ча стного предприятия, заключается в привлечении и концентрации больших д енежных средств (капитала) населения и других предприятий с целью их исп ользования для получения прибыли. Акционерное общество закр ытого типа представляет собой объединение не только капиталов, но и конк ретных участников (физических и юридических лиц). В Законе об акционерных обществах предусмотрено: в закрытое АО может в ходить не более 50 участников (физических и юридических лиц). С момента пре вышения этого предела общество будет признаваться открытым независимо от записи в уставе и обязано перерегистрироваться в качестве открытого. Приверженность к закрытому АО объясняется склонностью к скрытному хо зяйствованию, по принципу: чем меньше знают об экономическом положении п редприятия и итогах его деятельности, тем лучше, да и спокойнее руководи телям, у них развязаны руки. (Руководство пытается избавиться от контрол я за своей деятельностью со стороны независимых внешних акционеров.) Примешивается и превратное представление о коммерческой тайне. За редк им исключением АО не публикуют свои балансовые отчеты и отчеты о прибыли . А многие просто не осознают преимущества открытых АО. Как уже говорило сь в настоящем реферате, открытые АО возникают тогда, когда требуется пр ивлечь крупные капиталы. Чем больше участников АО, тем лучше. Здесь важно обеспечить благоприятные условия для привлечения средств. Участники о ткрытого АО вправе продать свои акции кому угодно и по любой цене. 3.Способы образования и ликвидации АО Большое значение имеет вопрос о регистрации юридическо го лица. Государство предусматривает возможность создания его как субъ екта права только в установленном им порядке. История знает примеры, ког да для создания юридического лица требовалось разрешение высших госуд арственных органов или монархов (например, в дореволюционной России). Традиционно сложились следующие системы регистрации юр идических лиц: разрешительная, при которой окончательное решение вопроса о создании ю ридического лица принимается государственным органом по его усмотрени ю; явочная, при которой государственные органы только ставятся в известно сть о создании юридического лица и, если этого требуют правила, автомати чески вносят его в реестр; нормативно- явочная, при которой государственные органы принимают реше ние о регистрации нового юридического лица в порядке и на условиях, опре делённых нормативными актами, и не могут по своему усмотрению (например, мотивируя нецелесообразностью существования) отказать в регистрации ю ридического лица. Нормативно-явочная система регистрации юридических лиц существует сей час в России, и новый Гражданский кодекс лишь закрепляет её, внося при это м некоторые коррективы. Так, например, предполагается изменение существ ующей в настоящее время дифференцированной (в разных органах) системы ре гистрации юридических лиц на единый порядок регистрации всех юридичес ких лиц, коммерческих и некоммерческих, в органах юстиции. Одним из требований, предъявляемых законом к созданию и деятельности ко ммерческого юридического лица, является наличие у него учредительных д окументов. К учредительным документам относятся устав и (в ряде случаев- или) учредительный договор. Учредительные документы юридического лица имеют две важные функции. Во-первых, выполняя внешнюю, представительскую функцию, они доводят до всеобщего сведения информацию об особенностях ф ормы данного юридического лица , его правоспособности, наименовании, орг анизационной структуре, месте его нахождения и другие сведения, которые могут иметь значение. Такие сведения, как правило, играют большую роль дл я лиц, вступающих в сделки с юридическим лицом. В случае изменения содерж ащихся в учредительных документах положений новые правила вступают в с илу для третьих лиц только после их государственной регистрации. При это м в ситуации, когда третьи лица будут действовать в своих отношениях с юр идическим лицом, изменения в учредительные документы которого ещё не за регистрированы, с учётом таких изменений, данное юридическое лицо не мож ет оспаривать эти действия третьих лиц. Во-вторых, выполняя внутреннюю ф ункцию, они определяют отношения между учредителями юридического лица по поводу их участия в формировании имущества, распределении прибыли юр идического лица, управлении им и т.д. Так, например, в учредительном догово ре учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок с овместной деятельности по его созданию, условия распределения между уч астниками прибыли и убытков, управления его деятельностью, условия и пор ядок выхода учредителей из его состава. Важными атрибутами юридического лица являются его наименование и мест о нахождения. Наименование любого юридического лица должно содержать у казание на его организационно-правовую форму. Так, например, фирменное н аименование любого полного товарищества должно содержать слова "полно е товарищество". Помимо этого Гражданский кодекс в ряде случаев предусма тривает дополнительные требования к наименованиям отдельных форм комм ерческих организаций: наименование унитарного предприятия должно соде ржать указание на собственника его имущества и характер деятельности п редприятия. Зарегистрированное в установленном порядке фирменное наим енование юридического лица признаётся объектом права собственности, и всякое лицо, неправомерно использующее чужое зарегистрированное фирме нное наименование обязано прекратить его использование и возместить п ричинённые убытки. Местом нахождения юридического лица признаётся место его государствен ной регистрации, если в соответствии с законом в учредительных документ ах юридического лица не будет установлено иного. На данный момент отсутс твуют нормы закона, устанавливающие случаи, когда место нахождения юрид ического лица отличное от места его государственной регистрации, может или должно быть определено учредительными документами. В частности, мес то нахождения юридического лица имеет значение: при налогообложении данного юридического лица; при решении вопроса о его резиденстве в целях валютно-экспортного регул ирования; при разрешении судебных споров и определении подсудности. Юридическое лицо в процессе осуществления своей деятельности вправе с оздавать собственные обособленные подразделения-представительства и филиалы, которые не являются самостоятельными субъектами права-юридич ескими лицами. Представительство-обособленное подразделение юридичес кого лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту. Филиал- обособленн ое подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахожд ения и осуществляющее все его функции или часть, в том числе функции пред ставительства. Юридическое лицо может наделять их имуществом, определя ть обязательные для них положения, в том числе порядок деятельности, наз начать руководителей представительств и филиалов. Руководители предст авительств и филиалов действуют на основании доверенностей, выданных ю ридическим лицом. Представитедьства и филиалы, создаваемые юридически м лицом, должны быть указаны в его учредительных документах. Юридическое лицо может быть реорганизовано. Существуют следующие форм ы реорганизации: слияние, присоединение, разделение, выделение и преобр азование его в иную организационно-правовую форму. Реорганизация производится по решению учредителей, органа юридическог о лица, имеющего на то полномочия, закреплённые в учредительных документ ах, а также при разделении и выделении в установленных законом случаях-п о решению уполномоченных государственных органов или суда. Если реорга низация юридического лица не будет произведена по решению уполномочен ных государственных органов или суда добровольно, то суд вправе назначи ть внешнего управляющего юридическим лицом, к которому перейдут все пол номочия по управлению его делами. Во всех случаях реорганизации, за исключением присоединения, юридическ ое лицо считается реорганизованным с момента государственной регистра ции вновь возникших юридических лиц. При реорганизации в форме присоеди нения реорганизация юридического лица, к которому присоединяется друг ое юридическое лицо, считается законченной с момента внесения в государ ственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности при соединённого юридического лица. После принятия решения о реорганизации юридического лица его учредите ли или орган, принявший решение о реорганизации, обязаны письменно уведо мить об этом кредиторов реорганизуемого юридического лица. Кредиторы р еорганизуемого юридического лица вправе потребовать прекращение или д осрочного исполнения обязательств, должником по которым является это ю ридическое лицо, и возмещения убытков. Ликвидацией юридического лица признаётся его прекращение без перехода прав и обязоностей в порядке правопреемства к другим лицам. Ликвидация юридического лица может быть добровольной-по решению его учредителей л ибо уполномоченного на то учредительными документами органа юридическ ого лица или принудительно-по решению суда в определённых законом случа ях. Учредители юридического лица или орган, принявший решение о ликвидации , должны совершить следующие действия: незамедлительно сообщить об этом в орган, осуществляющий государствен ную регистрацию юридических лиц, для внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о том, что данное юридическое лицо находит ся в процессе ликвидации; назначить по согласованию с органом, осуществляющим государственную р егистрацию юридических лиц, ликвидационную комиссию и установить поря док и сроки ликвидации. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномоч ия по управлению делами юридического лица. Для завершения ликвидации ли квидационная комиссия обязана совершить следующие действия: принять все меры для выявления кредиторов и получения дебиторской задо лженности. Для этого она должна поместить в органах печати, в которых пуб ликуются данные о государственной регистрации юридического лица, публ икацию о его ликвидации и о порядке и сроке заявления требований кредито рами (срок не может быть меньше двух месяцев с момента публикации о ликви дации), а также письменно уведомить всех известных ей кредиторов юридиче ского лица о его ликвидации; по истечении срока для заявления требований кредиторами составить про межуточный ликвидационный баланс и утвердить его у учредителей или орг ана, принявшего решение о ликвидации по согласованию с органом, осуществ ляющим государственную регистрацию юридических лиц; произвести денежные расчёты с кредиторами (при недостаточности для это го денежных средств осуществить продажу имущества коммерческой органи зации с публичных торгов в порядке, установденном для исполнения судебн ых решений) в следующей очерёдности: в первую очередь-удовлетво рить требования граждан, перед которыми ликвидируемое юридическое лиц о несёт ответственность за причинение вреда жизни или здоровью; во вторую очередь-произвести расчёты по выплате выходных пособий и опла те труда с работниками данного юридического лица; в третью очередь-произвести расчёты по обязательствам, обеспеченным за логом имущества ликвидируемого юридического лица; в четвёртую очередь-рассчитаться по задолженности по обязательным пла тежам в бюджет и во внебюджетные фонды (налоги и сборы); в пятую очередь-произвести расчёт с другими кредиторами; после завершен ия расчётов с кредиторами составить ликвидационный баланс, который утв ерждается учредителями или органом, принявшим решение о ликвидации юри дического лица, по согласованию с органом, осуществляющим государствен ную регистрацию юридических лиц. Оставшееся после удовле творения требований кредиторов имущество юридического лица передаётс я его учредителям, если иное не предусмотрено законодательством или учр едительными документами юридического лица . ГЛАВА №2 Принципы организации АО. 1.Принципы организации управ ления акционерным обществом. Акционерное общество - одна из наиболее сложных организацио нно-правовых форм юридического лица. В нем предполагается наличие неск ольких органов управления, внутреннего и внешнего контроля, органов о бщего собрания, распределение между ними компетенций, установление п орядка принятия этими органами решений, определение возможности дейст вия их от имени общества, определение ответственности за причиненные убытки. Федеральный закон "Об акционерных обществах" ввел ряд общеобяз ательных требований к органам акционерного общества, при этом он пре дусматривает многовариантность в решении перечисленных выше проблем , оставляя право выбора за акционерами. При приведении учредит ельных и иных документов в соответствие с требованиями закона, в первую очередь необходимо выбрать оптимальную для вашего общества структуру органов управления и рационально распределить между ними полномочия. В акционерном обществе создаются следующие органы, через которые это ю ридическое лицо осуществляет свои функции. Органами управления являются: - общее собрание акционеров; - совет директоров (наблюдательный совет); - единоличный исполнительный орган (генеральный директор, правление); - коллегиальный исполнительный орган (исполнительная дирекция, исполни тельный директор); - ликвидационная комиссия. Орган внутреннего контроля за финансово-хозяйственной и правовой де ятельностью общества - ревизионная комиссия. Постоянно действующий орган общего собрания - счетная комиссия. Высшим органом управления обществом является общее собрание акцион еров. Через участие в нем владельцы голосующих акций реализуют право на участие в управлении делами общества. Однако высший орган не означает в сесильный. В отличие от принципов партийно-профсоюзной демократии, ког да собрание могло рассмотреть любой вопрос деятельности данной орг анизации, компетенция общего собрания акционеров жестко ограничена . Собрание акционеров может рассматривать и принимать решения тольк о по тем вопросам, которые отнесены Федеральным законом "Об акционерны х обществах" к его компетенции, причем перечень данных вопросов не може т быть расширен по усмотрению самих акционеров. Закон устанавливает, чт о "Общее собрание не вправе рассматривать и принимать решения по вопрос ам, не отнесенным к его компетенции настоящим Законом" (п. 3 ст. 48 Закона). Компетенция общего собрания не может быть расширена, но может быть суже на уставом общества. Вопросы, отнесенные Законом к компетенции общего собрания, разделены на три группы (п. 3 ст. 48). Первая - вопросы, составляющие исключительную компетенцию общего собр ания. Они не могут быть переданы в компетенцию совета директоров и испо лнительных органов общества. Вторая - вопросы, которые хотя и отнесены Законом к исключительной ко мпетенции общего собрания, но, тем не менее, могут быть переданы в веден ие совета директоров. (Образование исполнительного органа общества и досрочное прекращение его полномочий; принятие решения об увеличени и уставного капитала и внесение соответствующих изменений и дополнени й в устав общества.) Третья - вопросы, которые из ведения общего собрания могут быть переданы либо совету директоров, либо исполнительному (коллегиальному или е диноличному) органу. Четвертая - вопросы, решения по которым наряду с общим собранием могут принимать и другие органы общества (принятие решений о проверке финансо во-хозяйственной деятельности общества ревизионной комиссией или ауди тором). В уставе может содержаться еще одно ограничение на право общего собрани я принимать решения по определенным вопросам его компетенции. Закон ус танавливает, что общее собрание может рассматривать ряд важных вопрос ов только по предложению совета директоров (если иное не предусмотрено уставом). Закон, определив максимально допустимый набор органов управл ения, оставил акционерам возможность выбора различных вариантов их "к омпоновки". 2.Уставной капитал и акции АО. Уставной капитал общества составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных а кционерами. Номинальная стоимость всех обыкновенных акций должна быть одинаковой. Уставной капитал общества определяет минимальный размер и мущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Общество вправе размещать обыкновенные акции, а также один или нескол ько типов привилегированных акций. Номинальная стоимость размещенных привилегированных акций не должна превышать 25 % от уставного капитала об щества . Уставом общества должны быть определены количество и номинальная сто имость акций, приобретенных акционерами (размещенные акции). Уставом общества могут быть определены количество и номинальная стоим ость акций, которые общество вправе размещать дополнительно к размещен ным акциям (объявленные акции). Уставом общества должны быть определены права, предоставляемые акциями общества каждой категории, которые оно р азмещает. При отсутствии указанных положений в уставе общество не вправ е размещать дополнительные акции таких категорий. Уставом общества мог ут быть определены порядок и условия размещения обществом объявленных акций. В случае размещения обществом ценных бумаг, конвертируемых в акции опр еделенной категории, количество объявленных акций этой категории долж но быть не менее количества, необходимого для конвертации в течение срок а обращения этих ценных бумаг. Общество не вправе принимать решения об о граничении прав, предоставляемых акциями, в которые могут быть конверти рованы размещенные обществом ценные бумаги, без согласия владельцев эт их ценных бумаг. Каждая обыкновенная акция общества предоставляет акционеру- ее владе льцу одинаковый объем прав. Акционеры-владельцы обыкновенных акций общества могут в соответствии с законом “Об акционерных обществах” и уставом общества участвовать в о бщем собрании акционеров с правом голоса по всем вопросам его компетенц ии, а также имеют право на получение дивидендов, а в случае ликвидации общ ества- право на получение части его имущества. Акционеры- владельцы привилегированных акций общества не имеют права голоса на общем собрании акционеров, если иное не установлено законом “ Об акционерных обществах” или уставом общества для определенного типа привилегированных акций общества. Привилегированные акции общества од ного типа предоставляют акционерам - их владельцам одинаковый объем пра в и имеют одинаковую номинальную стоимость. В уставе общества должны быть определены размер дивиденда и (или) стоим ость, выплачиваемая при ликвидации общества (ликвидационная стоимость) по привилегированным акциям каждого типа. Размер дивиденда и ликвидаци онная стоимость определяются в твердой денежной сумме или в процентах к номинальной стоимости привилегированных акций. Размер дивиденда и лик видационная стоимость по привилегированным акциям считаются определе нными также, если уставом общества установлен порядок их определения. Владельцы привилегированных акций, по которым не определен размер див иденда, имеют право на получение дивидендов наравне с владельцами обыкн овенных акций. Если уставом общества предусмотрены привилегированные акции двух и более типов, то уставом общества должна быть также установл ена очередность выплаты дивидендов и ликвидационной стоимости по кажд ому типу привилегированных акций. Уставом общества может быть установл ено, что невыплаченный или не полностью выплаченный дивиденд по привиле гированным акциям определенного типа, размер которого определен в уста ве, накапливается и выплачивается впоследствии (кумулятивные привилег ированные акции). В уставе общества могут быть определены также возможно сть и условия конвертации привилегированных акций определенного типа в обыкновенные акции или привилегированные акции иных типов. Акционеры - владельцы привилегированных акций участвуют в общем собра нии акционеров с правом голоса при решении вопросов о реорганизации и ли квидации общества. Акционеры - владельцы привилегированных акций опред еленного типа приобретают право голоса при решении на общем собрании ак ционеров вопросов о внесении изменений и дополнений в устав общества, ог раничивающих права акционеров - владельцев этого типа привилегированн ых акций, включая случаи определения или увеличения ликвидационной сто имости, выплачиваемых по привилегированным акциям предыдущей очереди, а также предоставления акционерам - владельцам иного типа привилегиров анных акций преимуществ в очередности выплаты дивиденда и (или) ликвидац ионной стоимости акций. Акционеры - владельцы при вилегированных акций определенного типа, размер дивиденда по которым о пределен в уставе общества, за исключением акционеров - владельцев кумул ятивных привилегированных акций, имеют право участвовать в общем собра нии акционеров с правом голоса по всем вопросам его компетенции, начиная с собрания, следующего за годовым общим собранием акционеров, на которо м не было принято решение о выплате дивидендов или было принято решение о неполной выплате дивидендов по привилегированным акциям этого типа. П раво акционеров - владельцев привилегированным акциям такого типа учас твовать в общем собрании акционеров прекращается с момента первой выпл аты по указанным акциям дивидендов в полном размере. Акционеры - владельцы кумулятивных привилегированных акций определе нного типа имеют право участвовать в общем собрании акционеров с правом голоса по всем вопросам его компетенции, начиная с собрания, следующего за годовым общим собранием акционеров, на котором должно было быть приня то решение о выплате по этим акциям в полном размере накопленных дивиден дов, если такое решение не было принято ил было принято решение о неполно й выплате дивидендов. Право акционеров - владельцев кумулятивных привил егированных акций определенного типа участвовать в общем собрании акц ионеров прекращается с момента выплаты всех накопленных по указанным а кциям дивидендов в полном размере. Устав общества может предусматривать право голоса по привилегирован ным акциям определенного типа, если уставом общества предусмотрена воз можность конвертами акций этого типа в обыкновенные акции. При этом влад елец такой привилегированной акции обладает количеством голосов, не пр евышающим количество голосов по обыкновенным акциям, в которые может бы ть конвертирована принадлежащая ему привилегированная акция. 3.Виды субъектов АО. Этот вопрос мной рассматривался во всей курсовой работе. В посл едней главе я остановлюсь на субъективной стороне участия лиц в акционе рном обществе, т.е. на причинах приобретения акций. По этому признаку я рас смотрю следующие группы акционеров: Акционеры, приобретающие акции с целью получения дивидендов или с пе куляции, не связанные трудовыми отношениями с данным АО. В основном это мелкие акционеры, каждому из которых принадлежит не большая доля акционерного капитала. С акционерной компанией их связыва ет чисто денежный интерес. При уменьшении дохода за счет снижения дивиде ндов или текущих колебаний коти ровки они продают акции и вкладывают де ньги в те ценные бумаги, которые предо ставляют возможность увеличения дохода. В ряде случаев мелкие акционеры пере дают акции в доверительное управление банку, который гарантирует клиенту по мимо дивидендов допол нительный доход. Однако клиент остается собственником акций и может при нимать участие в голосовании на собрании акционеров. Привлечение мелких инвесто ров — мощное средство мобилизации денег населе ния, когда возможности крупного национального капитала ограничены. В этом случае вместо ориен тации на продажу неделимых блоков акций компаниям и институциональным инвесторам большая часть акций направляется на фондовый рынок. Одновре менно предусматривается возможность предложения акций мелким вкладчи кам по минимальной цене, в то время как для компаний, коммерческих групп и институциональных инвесторов цены будут близки к установленному оценщ иками максимуму. Мелкие акционеры слабо заинтересованы в делах управления в силу незнач и тельности принадлежащей каждому из них доли капитала. Да и практическ и они далеко не всегда могут реально участвовать в работе общего собрани я. Стремясь сохранить за собой эту решающую роль, менеджеры делают ставк у на мелкого акционера, используя предоставленное Федеральным законом " Об акцио нерных обществах" (ст. 11) право устанавливать в уставе ограничени я количества акций, принадлежащих одному акционеру, и их суммарную номин альную сто имость, а также максимальное количество голосов, предоставля емых одному акционеру. Акционеры — работники фирмы . Это тоже мелк ие акционеры. По они имеют свои специфические интересы, которые, как прав ило, не замыкаются на дивидендах. Им совсем небезразлична судьба предпри ятия, от которой зависит их заработная плата, получение ряда социальных льгот и даже социальный престиж. Нередко значительная часть персонала о тказывается от права участвовать в принятии решений, оформляя доверенн ость на имя представителей администрации и передавая тем самым свои гол оса действующим менеджерам. Поэтому зачастую во главе АО оказывается не молодой перспективный менеджер, имеющий солидную профессиональную под готовку, а "свой" директор, осуществляющий патерналистскую политику, но и меющий слабое представление о возможностях выживания предприятия в ус ловиях рынка. В результате такого управления ухудшаются финансовые показатели предп рия тия. Сторонние инвесторы пользуются этим обстоятельством и приобре тают "лежащее на боку" предприятие, скупая акции у персонала. Поэтому мног ие инвес торы при анализе структуры капитала компании рассматривают до лю трудового коллектива как бесхозные акции, которые можно купить у рабо тников относитель но легко и недорого. Соответственно общая тенденция с окращения доли мелких акционеров в структуре акционерного капитала ра спространяется и на акции, принадлежащие членам трудового коллектива. Акционеры — администрация предприятия (директорат). Основной интерес администрации преобразующихся предприяти й заключается в сохранении своего должностного положения и власти. Реал изации этого интереса грозят изменения в составе акционеров, усиление п озиции внешних инвесторов, что в большинстве случаев ведет к изменениям и в системе управления компанией, а вместе с ними — к изменениям в ее кадр овом составе. За годы реформ сменилось около пятой части ди ректорского корпуса, главным образом в результате акционирования предприятий. Стар ых руководителей заменяют молодой (30-40 лет) командой, представляющей собо й новую генерацию менеджеров, которые связывают с руководимыми ими фирм ами свои долгосрочные интересы. Понятно, что старый директор защищается всеми доступными ему средствами: в частности, "подключает" трудовой колл ектив и обращается за поддержкой к местной власти. Используя фактически й контроль над всей информацией, оказывая формальное и неформальное дав ление на трудовой коллектив, администрация образует единый фронт проти в сторонних инвесторов. Этому способствует недоверие работников к пост оронним "капиталистам", еще бо лее сильное, чем к своим начальникам. Главн ое же заключается в том, что в русле политики, направленной на выживание п редприятия, традиционный руководитель стремится сохранить трудовой ко ллектив. Около четверти предприятий, несмотря на падение объема произво дства, не сокращают персонал, в то время как сторонний инвестор в процесс е перестройки управления вынужден сокращать количество рабочих мест. А дминистрация умело использует этот фактор. Поэтому едва ли плодотворна идея консолидации в единый пакет акций, принадлежащих админист рации и трудовому коллективу. Указанный пакет окажется в руках администрации, в связи с чем произойдет соединение "законодательной" и "исполнительной" в ласти в АО. Собственник потеряет контроль над менеджерами. Более целесоо бразна раздельная консолидация пакетов акций трудового коллектива и а дминистрации и голосование этими пакетами на основе партнерства путем достижения соглашения между администрацией и выборными представителя ми трудового коллектива. Определенная часть директората, которая не вид ит вариантов успешного руко водства компанией, бывает готова поделитьс я властью и относительно легко передает функции управления инвестору, к оторый сохраняет за руководителем и его командой какие-либо посты в упра вленческом аппарате АО. Весьма распространен, например, тип "директора-и нженера", занятого повышением технического уровня производства, но не ум еющего решать сложные задачи бизнеса. Инвестор редко ставит под сомнени е способность российского руководителя управлять производ ством как т аковым. Грамотность в производственной сфере, исключительно хорошее зн ание технологических процессов всегда отличали российских директоров . Поэтому иностранный инвестор легко идет на оставление функций произво дствен ного управления действующему директору. А последний, получив нов ого хозяина, который, с одной стороны, обеспечивает эффективную систему управления, а с другой — выделяет необходимые средства на техническое р азвитие предприятия, приобретает возможность реализовать свои техниче ские идеи. Появилась незначительная практика приобретения контрольного пакета а кций банками, осуществляющими лишь внешний контроль и не вмешивающимис я в оперативную деятельность предприятия, включая даже подбор кадров ме неджеров и других специалистов. Акционеры — крупные инвесторы. В одних слу чаях они осуществляют порт фельные инвестиции с целью последующей пере продажи акций. В этом качестве все чаще выступают иностранные инвесторы непосредственно или через посреднические фирмы. Иностранные инвесторы скупают пакеты акций российских предприятий главным образом вследств ие недооценки многих компаний, когда по международ ным оценкам капитал этих компаний явно не соответствует их потенциалу. На этом и играют бирж евые спекулянты, рассчитывающие на значительный и быстрый рост цен акци й российских фирм. Если цена акций не растет, а падает, портфельные инвест оры срочно их сбрасывают. Когда это происходит в массовом масштабе, на фо ндовом рынке возникает паника, что нередко, как показал финансовый кризи с августа 1998 года, ставит экономику страны на грань краха. Понятно, что указ ан ную группу инвесторов к числу эффективных собственников отнести нел ьзя. В других случаях крупный инвестор налаживает управление, санирует пред прия тие, доводит его до приемлемого уровня, а затем продает. Его мало вол нуют стратегические цели фирмы, перспективы ее деятельности. Он вкладыв ает средства лишь постольку, поскольку это необходимо для поддержания п редприятия на плаву. Такой инвестор делает свой бизнес на управлении не производством, а капиталом. Наконец, существуют инвесторы, которые приобретают предприятие (или ряд предприятий) из предпринимательских соображений, с тем чтобы развивать производство, утвердиться на рынке. Предметом их бизнеса является произ водство определенного продукта или оказание соответствующих услуг. Эт о — стратегические инвесторы. Только из их числа могут появиться эффект ивные собственники, в результате деятельности которых достига ются усп ехи в экономике. Таким образом, крупные частные инвесторы далеко не всег да эффективные соб ственники. Практика показывает, что в ряде случаев кр упнейшие производители с десятками тысяч рабочих оказываются в зависи мости от воли одного или группы аффилированных инвесторов, которые прив одят производство на грань краха, а вместе с ним на грани банкротства ока зываются его смежники. Портфельными инвесторами нередко выступают коммерческие банки, интере сы которых значительно расходятся с интересами производства. В результ ате произ водство не развивается, а стагнирует либо становится неэффект ивным . Воз можна и ситуация, когда компетентности банкиров недостаточн о, поскольку суще ствуют различия в управлении финансами и производство м, либо они слабо инфор мированы относительно специфических особенност ей производства и продажи дан ного продукта. Возникает проблема управления банком промышленными активами. Обычная схема действий — смена руководства и назначение новой управленческой команды со своими менеджерами — в данной ситуации недостаточно эффект ивна. Это обсто ятельство уже учитывают банки, начиная проводить полити ку выращивания само достаточных корпораций. В результате банки становя тся стратегическими инвесто рами с ориентацией на эффективное управле ние собственностью на долгосрочную перспективу. Страна заинтересована в стратегических инвесторах, которые, обладая ко нт рольным пакетом акций, реализуют не спекулятивные, а предприниматель ские цели. Однако именно таких инвесторов нам и не хватает. Можно ли добит ься положения, при котором в процессе передела собственности гарантиро валось бы появление эф фективного собственника, а не биржевого спекулян та? Едва ли. Риск всегда остается. Но он может быть минимизирован путем исп ользования применяющихся в мировой практике способов подбора инвестор ов. Речь идет о создании в АО так называемого "твердого ядра", то есть сосре доточении достаточно крупного, а лучше — конт рольного пакета акций у л иц, которые в силах наладить успешную работу перешед шей в их собственно сть фирмы, заинтересованы в ее развитии. Создание такого ядра предполагает установление специальных требовани й к инвестору. Необходимо, чтобы будущий акционер обладал современной те хнологи ей данного производства, котировал облигации на биржах своей ст раны, имел чет кую стратегию развития предприятия и т. п. Нет сомнений в не обходимости исполь зования указанного опыта в России. Возможны и правов ые ограничения инвесто ров-спекулянтов, которые стремятся в короткие ср оки заработать на перепродаже акций. Стратегический инвестор, наоборот, нацелен на долговременное владение акциями. Соответственно установлен ие порядка, при котором акция, находящая ся во владении инвестора не боле е двух лет, имеет только одну четверть голоса, три года — половину, четыре — три четверти и только более пяти лет приобретает полный голос, создае т стратегическому инвестору значительные преимущества в уп равлении А О. Государство-акционер. В современных услов иях тотальное отрицание целесооб разности вмешательства государства в управление экономикой можно считать преодоленным. Жизнь показала, что отказ от государственного управления, особен но в российских условиях, ведет к развалу хозяйства. Рынок не формируется сам по себе. Его повседне вное функционирование предполагает наличие целостной системы правил и обеспечивающих их реализацию правоохранительных органов, гаранти рую щих честное заключение сделок. Рынок нельзя рассматривать как чисто эко но мический (внесоциальный) феномен. Государство, вырабатывающее страте гические приоритеты развития, должно использовать весь спектр ценовых, финансовых и си ловых рычагов для их осуществления. Поэтому роль госуда рства как регулятора хозяйствования на макроуровне признается практич ески всеми и в той или иной ме ре реализуется через правительственные пр ограммы. Сформулируем три основные задачи, стоящие перед государством по управл е нию АО с государственным капиталом: — создание и приумножение общественного достояния, заключенного в гос удар ственном пакете акций; — определение стратегии компании; — осуществление контроля за ее деятельностью. В рамках этих основных задач и выполняются все функции управления в рас сматриваемых АО. Кто же должен практически реализовать интересы государства в компания х с государственным капиталом? От ответа на этот вопрос в решающей степе ни зависит эффективность управления госсобственностью. Однако однозна чного ответа мы не находим не только в российской, но и в мировой практике . Идет поиск, ибо повсе местно управление госпакетами акций не дает желае мых результатов. Так, во Фран ции объявлено о проведении реформы управле ния государственными компаниями. Причина — отсутствие должной систем ы контроля за стратегией государственных компаний и пассивность предс тавителей правительства в их административных со ветах. Аналогичная си туация наблюдается и в нашей стране, где функции управ ления пакетом гос ударственных акций возложены на представителей государст ва в АО. Практика показала, что действующий институт государственного представ и тельства неэффективен. Схема управления построена таким образом, что государ ственный представитель, с одной стороны, не несет ответственнос ти за результаты хозяйственной деятельности фирмы, а с другой — загруже н составлением отчетов и повязан необходимостью согласовывать с аппар атными чиновниками голосование по наиболее принципиальным вопросам уп равления АО. Оставлен в неприкосно венности один из основных пороков ад министративно-командной системы управле ния: решения принимает ни за чт о не отвечающий и практически бесконтрольный аппаратный работник. Необ ходимо изменить принцип: представитель государства должен иметь широк ие правомочия и нести реальную ответственность за деятель ность АО — т олько в этом случае можно рассчитывать на его заинтересованность в укре плении и развитии компании. Таким образом, государственная собственность имеет достаточно высокий удельный вес в структуре уставного капитала ряда крупнейших АО, а потом у про блема ее успешного использования представляет собой актуальную з адачу. Заключение. Итак, я подведу итог своему исследованию: акционерное об щество- это коммерческая организация, образованная одним или нескольки ми лицами, не отвечающими по ее обязательствам, с уставным капиталом, раз деленным на доли, права на которые удостоверяются ценными бумагами- акци ями. Уставной капитал АО равен стоимости приобретенных акционерами акц ий- обыкновенных и привилегированных. Внесение вклада в уставный капита л общества означает в то же время совершение договора купли-продажи акци й. Устав признается единственным учредительным документом АО, чем подтве рждается формальный характер личного участия в обществе. К сожалению, в своей курсовой работе я не смог полностью раскрыть тему А О, это очень объемная и глубокая тема, и она, скорее, достойна дипломной ил и иной другой научной работы. Это связано с тем, что российское законодат ельство до конца не решило многие проблемы, связанные с моей темой. Посто янно меняется законодательство всех уровней по вопросам АО, но не смотря на это остаются пробелы в нем, разночтения и т.д. Поэтому многие собрания законов и учебники становятся не актуальными и приходится заново «изоб ретать велосипед». Но я все же постарался проан ализировать большое количество нормативных, литературных и иных источ ников и представить объективную картину по основным вопросам темы «Акц ионерные общества». Надеюсь моя работа Вам понравилась. Шульженко М.Ю._____________________. 1999-12-06 Библиография. Нормативные акты 1) "ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РОС СИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ЧАСТЬ ПЕРВАЯ)" от 30.11.94 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.94) (ред. от 08.07.99) 2) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 26.12.95 N 208-ФЗ (ред. от 24.05.99) "ОБ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВАХ" (принят ГД ФС РФ 24.11.95) 3) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 13.06.96 N 65-ФЗ "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН " ОБ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТ- ВАХ" (принят ГД ФС РФ 17.05.96) 4) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 08.07.99 N 138-ФЗ "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ГРАЖДА НСКИЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (принят ГД ФС РФ 25.06.99) 5) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 22.04.1996 N 39-ФЗ (ред. от 08.07.1999) "О РЫНКЕ ЦЕННЫХ БУМАГ" (принят ГД ФС РФ 20.03.1996) 6) УКАЗ Президента РФ от 10.06.94 N 1200 "О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ГОСУДАРСТВ ЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИКОЙ" 7) УКАЗ Президента РФ от 18.08.96 N 1210 (ред. от 09.08.99) "О МЕРАХ ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ АКЦИОНЕРОВ И ОБЕСПЕЧЕНИЮ ИНТЕРЕСОВ ГОСУДАРСТВА КАК СОБСТВЕННИКА И АКЦИОНЕРА" Литература. 1)Брагинский В.М. Комментарии к Гражданскому кодексу.М-1998. 2) "Комментарии к Федеральному закону об акционерн ых обществах" (под ред. Г.С. Шапкиной)Издательство БЕК, 1996. 3)Гражданское право( под ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого)-М.,1998. 4)Гражданское право(курс)СГУ,М-1999. 5)Хозяйство и право(журнал).-№3,1999. Информационные системы. 1)Консультант плюс (проф).-Правовест.1999. 2)Законы РФ( Copiright « Akella », «Ю. Носков»).-07.1999.
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
- Это место выделено жирным... Да знаем мы этого жирного!
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Обратите внимание, курсовая по праву и законодательству "Акционерные общества", также как и все другие рефераты, курсовые, дипломные и другие работы вы можете скачать бесплатно.

Смотрите также:


Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru