Вход

Соцпортрет женщины-военнослужащей

Реферат* по социологии
Дата добавления: 23 января 2002
Язык реферата: Русский
Word, rtf, 67 кб
Реферат можно скачать бесплатно
Скачать
Данная работа не подходит - план Б:
Создаете заказ
Выбираете исполнителя
Готовый результат
Исполнители предлагают свои условия
Автор работает
Заказать
Не подходит данная работа?
Вы можете заказать написание любой учебной работы на любую тему.
Заказать новую работу
* Данная работа не является научным трудом, не является выпускной квалификационной работой и представляет собой результат обработки, структурирования и форматирования собранной информации, предназначенной для использования в качестве источника материала при самостоятельной подготовки учебных работ.
Очень похожие работы

Социальный портрет женщины-военнослужащей. Внимание к процессам в военном организме государства обусловлено не только чисто академическим , научным инте ресом , но и думами о будущем России , во зможных путях вывода страны из кризиса. Российская армия , как и все наше общество , находится на историческом из ломе , переживает глуб окий социальный и духовно-нравственный кризис , испытывает внутреннее напряжение . Армия , являясь органической часть ю общества , испытывает на себе всю остроту проблем , которым оно болеет на переходном этапе к новому государственному образованию . Армия переж и вает глубокий кризис , грозящий снижением ее боевой готовности и духовно-нравственного потенциала . В этих усл овиях мы ставим проблему женщины в армии. Ухудшающаяся демографическая ситуация в стране , неукомплектованность частей кадрами , па дение престижа вои нских профессий усилива ет потребность Вооруженных сил пополнять свои ряды женщинами . По данным МО РФ среди общего числа контрактников более 50% женщин на солдатских и сержантских должностях , 1 ге нерал , 4 полковника , 300 старших и 2 400 офицеров . Больш е вс е го женщин в ВВС , ПВО , погранвойсках , военно-космических войсках . Социологи предсказывают , что ХХ I век будет веком женщины . На смену "мужским " ценностям - личный успех , основанный на конкуренции , си ловой подход к решению проблем , стремление к риску и авант юризм - придут "женски е ": забота об общем благе , мир и процве тание . Трудно очертить границы женского влияния на все стороны социальной и нравственной жизни воинов . Женщина носитель огромного нравственного потенциала . Женщины-военнослужащие отлич аются боль шей исполнительностью , добросовестн остью , дисциплинированностью , чем мужчины . Вместе с тем армейская служба в мирной и военной обстановке далеко не одно и . В период ВОВ в армии служили 100 тысяч женщин , а просились на фронт еще больше . Жестокая необ х одимость толк ала их на этот шаг . С благодарностью в споминаем женщин - медиков , вынесших на фронтах войны тысячи раненых и спасшие им жи знь . Танк "боевая подруга " М . Октябрьской , по дводная лодка "Месть ", построенная на деньги вдов североморцев и другие жен с кие подвиги. И сегодня в горячих точках воюют женщины . Если даже в мирное время женщина на военной службе воспринимается как явл ение необычное , то в боевой обстановке явл ение чрезвычайное . И в общественном сознании она остается таковым . Ученые и политики считают не це лесообразной армейскую эмансипацию . Женщины осваи вают разные боевые специальности . Закон этому не препятствует , но тормозом служат тольк о традиционные взгляды на роль и место женщины в обществе . В ходе социологического исследования , про веденн ого в частях Уральского Военного округа , было опрошено 200 женщин-военнослужащих в возрасте от 20 до 43 лет . Цель исследования : выяснить мотивацию выбора сферы занятости ( службы в армии ). Исследование показало , что сегодня большинство женщин-военнослужащи х не считают свое занятие “женским д елом” (62%), и основной причиной выбора сферы занятости является материальная сторона (куда входят : льготы , выплата вовремя зарплаты )- с этим утверждением согласились 30% опрошенных . При дальнейших исследованиях планирует с я изучить следующие проблемы формирования обра за женщины-военнослужащей : История вопроса о привлечении женщины в армию . Подвиги женщины военнослужащей в боях за наше отечество . Привитие любви к военной профессии . Формирование духовных це нностей женщин в ар мии . Роль женщины - жены , матери , сестры , любимой . Умение преод олевать возникающие трудности и продолжать до стойно выполнять свой воинский долг . Отношени е офицеров к женщинам . Женщина в воинском коллективе . Женщина в боевой обстановке . Предпочтения женщин в иду Вооруженных Сил и военной специальности. Важная проблема вопросы правового регулир ования военно-служебных отношений с участием военнослужащих женщин , поскольку служба женщин регулируется не только военным законодательств ом , но и другими отраслями права . Сег одня существует недостаточная информированность их о тех правах и льготах , которые пре дусмотрены для них законодательством РФ , особ енно связанных с охраной материнства и де тства . Каждой четвертой нет 25 лет , каждая тр етья до 30 лет , в этом возрасте с к лонны к "декретным отпускам ". Не редко это приводит к конфликтам , недоразумениям , нравственным проблемам. Необходимо изучать опыт комплектования же нщин зарубежных армий (в них до нескольких десятков тысяч женщин , рекордное число во Франции - 22 тысячи ). В армии США их 10%, Канады 9%, Великобритании 5%, во Франции 4%. В Нор вегии женщина может быть командиром подводной лодки , а в Бельгии на флот их не берут , в Нидерландах их берут на флот , в Канаде только на подлодки . В Португ алии , Франции , Греции , Турции же н щи нам доступны любые армейские должности кроме боевых частей . А в Итальянской армии им запрет . В ФРГ ст . 12 Конституции запрещает их привлечение к службе в армии с оружием . Сегодня ясно , что необходимо создание условий для ослабления негативных тенденций пребывания женщин в армии . Однако б ез внимания руководства страны , обществу эти проблемы в необозримом будущем решить не удастся. Анализ этих проблем очень важен для армии и для женщины , и позволяет создат ь механизм формирования этой социальной групп ы в а рмии и обществе.

© Рефератбанк, 2002 - 2024