Курсовая: Оценка работы сотрудников аппарата городского совета - текст курсовой. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Курсовая

Оценка работы сотрудников аппарата городского совета

Банк рефератов / Социология

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Курсовая работа
Язык курсовой: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Microsoft Word, 143 kb, скачать бесплатно
Обойти Антиплагиат
Повысьте уникальность файла до 80-100% здесь.
Промокод referatbank - cкидка 20%!
Заказать
Узнать стоимость написания уникальной курсовой работы

Узнайте стоимость написания уникальной работы

План работы І. Вв едение ; ІІ. А нке та ; ІІІ. Ответы на вопросы анкеты ; І V. Краткая характеристика ответов ; V. Зак лючение ; VІ. Список использованной литературы. І. Первой сессией Днепропетровского городского совета , состоявшейся 29 марта 1998 года , было принято решение № 16, которым была утверждена структура аппарата городского сов ета и его исполнительного комитета . Основной задачей аппарата городского сове та является организационно-техническое , юридическое , аналитическое , консультативное и методическое обеспечение деятельности город ского совета , его депутатов , а также постоянных и вре менных депутатских комиссий. Депутатский корпус ХХІІІ созыва работает три года . Было принято решение провести социологическое исследование , основной целью которого является определение уровня подготовки специалистов работающих в аппарате гор одского совета , оценка их работы , оперативност ь взаимодействия с управлениями и службами исполкома , выработки определенных рекомендаций по улучшению их деятельности. Для этого депутатам городского совета предлагается о тветить на вопросы анкет ы , касающиеся работы сотрудников аппарата гор одского совета . ІІ. Уважаемые коллеги , обращаемся к Вам с особенной просьбой ответить на в опросы , связанные с работой аппарата городско го совета. Анкета является анонимной . Результаты опроса будут использованы только в обобщ енном виде . При заполнении Анкеты просим Вас вни мательно прочитать все варианты ответов и отметить значком « +» те из них , кот орые наиболее соответствуют Вашему мнению. Заранее благодарим Вас за помощь в работе. АНКЕТА 1. Как Вы относитесь к участию депута тов в общегородских мероприятий ? - Депутат должен участвовать в жизни города ; - Не возражаю против участия в некоторых мероприятиях ; - Нет времени , занят о сновной работой ; 2. Всегда ли сотрудники ап парата городского сове та информируют Вас о планируемых городских мероприятиях ? - Всегда ; - Иногда ; - Затрудняюсь ответить ; 3. Устраивает ли Вас оперативность взаимодействия сотрудников аппарата городского совета с управлениями и службами исполкома ? - Устраивает ; - Не устраивает ; - Затрудн яюсь ответить ; 4. Получали ли Вы отказ при обращении к сотрудни ку аппарата городского совета ? - Нет ; - Иногда ; - Затрудняюсь ответить ; 5. Оказывала сь ли помощь сотрудниками аппарата городског о совета , при выполнении Вами депутатски х полномочий ? - Всегда ; - Иногда ; - Затрудняюсь ответить ; 6. Устраивае т ли Вас уровень профессионализма сотрудников аппарата городского совета ? - Устраивает ; - Не устраивает ; - Затрудн яюсь ответить ; 7. Как В ы считаете , влияет ли количест во сотру дников аппарата городского совета на качество выполняемых поручений (организуемых мероприятий )? - Не влияет ; - Влияет ; - Затрудняюсь ответить ; 8. Как В ы оцениваете работу сотрудников аппарата горо дского совета в целом ? - Хорошо ; - Удовлетворительн о ; - Затрудняюсь ответить ; 9. Ваша оценка уровня подготовки документов , которые готовят сотрудники аппарата городского совета ? - Хорошо ; - Удовлетворительно ; - Затрудняюсь ответить ; 10. Считаете ли Вы актуальными вопросы рассматриваемые на информационных с овещаниях депутатов , которые готовят сотрудники аппарата городского совета ? - Да ; - Не всегда ; - Затрудняюсь ответить ; 11. Достаточн о ли проведения информационных совещаниях деп утатов двух раз в месяц ? - Да ; - Нет ; - Затрудняюсь ответить ; 12. Вы пр едлагал и вопросы для рассмотрения на информационных совещаниях депутатов ? - Да ; - Нет ; - Затрудняюсь ответить ; 13. Вы да вали рекомендации для улучшения работы аппара та городского совета ? - Да ; - Нет ; - Затрудняюсь ответить ; 14. Оперативно ли реагирует р уководи тель аппарата городского совета н а пожелания и замечания депутатов ? - Да ; - Нет ; - Затрудняюсь ответить ; 15. Считаете ли Вы , что общение с сотрудниками апп арата городского совета в неформальной обстан овке будет способствовать улучшению работы ? - Да ; - Не т ; - Затрудняюсь ответить ; ІІІ . Ответы на вопросы анкеты 1. 60 10 6 9. 60 9 7 2. 63 10 3 10. 67 3. 57 12 7 11. 70 3 3 4. 68 5 2 12. 10 58 13 5. 65 7 4 13. 5 60 11 6. 60 8 8 14. 60 9 7 7. 54 18 3 15. 31 40 5 8. 64 4 7 І V. Были п олностью заполнены и возвращены 76 анкет , которы е приняты за 100%. Охарактериз уем каждую группу ответов. Варианты ответа № 1 на заданные вопросы , которые предлагают дать положительн ую оценку работе , уровню подготовки мероприят ий , положительно харак теризует взаимоотношени я между депутатским корпусом и сотрудниками аппарата городского совета выбрало от 54 д о 70 респондентов , что составляет 83% от общего количества опрашиваемых. Варианты ответа № 2 на заданные вопрос ы , которые характеризуют недораб отки и указывают на недостатки в работе сотрудник ов аппарата городского совета выбрало от 3 до 18 респондентов , что составляет 11% от общего количества опрашиваемых. Варианты ответа № 3 на заданные вопрос ы , которые дают отрицательную оценку работы сотр удников аппарата городского совета , неудовлетворительное выполнение поручений либо говорит о недостаточном владении вопросом на который необходимо дать ответ , выбрало от 2 до 8 респондентов , что составляет 6% от об щего количества опрашиваемых. Вопросы № 1 2 и № 13 больше относят ся к активности депутатского корпуса . Ответы на них принимаем к сведению. Ответы на вопрос № 15 практически разде лил мнения респондентов , при 5 затруднившихся д ать ответ. V. Таким образо м , работе сотрудников аппарата городского совета , в целом , дана положительная оц енка . Рекомендовать руководителю подразделения пр оводить работу по повышению профессионального , общеобразовательного уровня сотрудников . Как в озможный вариант , принимать участие в курсах , семинарах , тренингах , проводи м ых для сотрудников исполкома . VІ. - Решения І сессии Днепропетровского городского совета ХХІІІ созыва , Днепропетровск , 1998 год. - Социология – учебник , Ю.П . Сурмин , Кировоград , 1995 год ; - “Социология” - учебник , авторский коллектив под общей редак цией профессора Н.И . Горлача , Харьков , 1996 год ; - Социология - учебник , авторский коллект ив под общей редакцией профессора В.Г Городенко ., Киев , 1999 год.
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
Чтобы похудеть, мало ужинать до 6 вечера, нужно еще и не жрать после 10.
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Обратите внимание, курсовая по социологии "Оценка работы сотрудников аппарата городского совета", также как и все другие рефераты, курсовые, дипломные и другие работы вы можете скачать бесплатно.

Смотрите также:


Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2017
Рейтинг@Mail.ru