Курсовая: Оценка работы сотрудников аппарата городского совета - текст курсовой. Скачать бесплатно.
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ. Много и бесплатно. # | Правила оформления работ | Добавить в избранное
 
 
   
Меню Меню Меню Меню Меню
   
Napishem.com Napishem.com Napishem.com

Курсовая

Оценка работы сотрудников аппарата городского совета

Банк рефератов / Социология

Рубрики  Рубрики реферат банка

закрыть
Категория: Курсовая работа
Язык курсовой: Русский
Дата добавления:   
 
Скачать
Microsoft Word, 143 kb, скачать бесплатно
Заказать
Узнать стоимость написания уникальной курсовой работы

Узнайте стоимость написания уникальной работы

План работы І. Вв едение ; ІІ. А нке та ; ІІІ. Ответы на вопросы анкеты ; І V. Краткая характеристика ответов ; V. Зак лючение ; VІ. Список использованной литературы. І. Первой сессией Днепропетровского городского совета , состоявшейся 29 марта 1998 года , было принято решение № 16, которым была утверждена структура аппарата городского сов ета и его исполнительного комитета . Основной задачей аппарата городского сове та является организационно-техническое , юридическое , аналитическое , консультативное и методическое обеспечение деятельности город ского совета , его депутатов , а также постоянных и вре менных депутатских комиссий. Депутатский корпус ХХІІІ созыва работает три года . Было принято решение провести социологическое исследование , основной целью которого является определение уровня подготовки специалистов работающих в аппарате гор одского совета , оценка их работы , оперативност ь взаимодействия с управлениями и службами исполкома , выработки определенных рекомендаций по улучшению их деятельности. Для этого депутатам городского совета предлагается о тветить на вопросы анкет ы , касающиеся работы сотрудников аппарата гор одского совета . ІІ. Уважаемые коллеги , обращаемся к Вам с особенной просьбой ответить на в опросы , связанные с работой аппарата городско го совета. Анкета является анонимной . Результаты опроса будут использованы только в обобщ енном виде . При заполнении Анкеты просим Вас вни мательно прочитать все варианты ответов и отметить значком « +» те из них , кот орые наиболее соответствуют Вашему мнению. Заранее благодарим Вас за помощь в работе. АНКЕТА 1. Как Вы относитесь к участию депута тов в общегородских мероприятий ? - Депутат должен участвовать в жизни города ; - Не возражаю против участия в некоторых мероприятиях ; - Нет времени , занят о сновной работой ; 2. Всегда ли сотрудники ап парата городского сове та информируют Вас о планируемых городских мероприятиях ? - Всегда ; - Иногда ; - Затрудняюсь ответить ; 3. Устраивает ли Вас оперативность взаимодействия сотрудников аппарата городского совета с управлениями и службами исполкома ? - Устраивает ; - Не устраивает ; - Затрудн яюсь ответить ; 4. Получали ли Вы отказ при обращении к сотрудни ку аппарата городского совета ? - Нет ; - Иногда ; - Затрудняюсь ответить ; 5. Оказывала сь ли помощь сотрудниками аппарата городског о совета , при выполнении Вами депутатски х полномочий ? - Всегда ; - Иногда ; - Затрудняюсь ответить ; 6. Устраивае т ли Вас уровень профессионализма сотрудников аппарата городского совета ? - Устраивает ; - Не устраивает ; - Затрудн яюсь ответить ; 7. Как В ы считаете , влияет ли количест во сотру дников аппарата городского совета на качество выполняемых поручений (организуемых мероприятий )? - Не влияет ; - Влияет ; - Затрудняюсь ответить ; 8. Как В ы оцениваете работу сотрудников аппарата горо дского совета в целом ? - Хорошо ; - Удовлетворительн о ; - Затрудняюсь ответить ; 9. Ваша оценка уровня подготовки документов , которые готовят сотрудники аппарата городского совета ? - Хорошо ; - Удовлетворительно ; - Затрудняюсь ответить ; 10. Считаете ли Вы актуальными вопросы рассматриваемые на информационных с овещаниях депутатов , которые готовят сотрудники аппарата городского совета ? - Да ; - Не всегда ; - Затрудняюсь ответить ; 11. Достаточн о ли проведения информационных совещаниях деп утатов двух раз в месяц ? - Да ; - Нет ; - Затрудняюсь ответить ; 12. Вы пр едлагал и вопросы для рассмотрения на информационных совещаниях депутатов ? - Да ; - Нет ; - Затрудняюсь ответить ; 13. Вы да вали рекомендации для улучшения работы аппара та городского совета ? - Да ; - Нет ; - Затрудняюсь ответить ; 14. Оперативно ли реагирует р уководи тель аппарата городского совета н а пожелания и замечания депутатов ? - Да ; - Нет ; - Затрудняюсь ответить ; 15. Считаете ли Вы , что общение с сотрудниками апп арата городского совета в неформальной обстан овке будет способствовать улучшению работы ? - Да ; - Не т ; - Затрудняюсь ответить ; ІІІ . Ответы на вопросы анкеты 1. 60 10 6 9. 60 9 7 2. 63 10 3 10. 67 3. 57 12 7 11. 70 3 3 4. 68 5 2 12. 10 58 13 5. 65 7 4 13. 5 60 11 6. 60 8 8 14. 60 9 7 7. 54 18 3 15. 31 40 5 8. 64 4 7 І V. Были п олностью заполнены и возвращены 76 анкет , которы е приняты за 100%. Охарактериз уем каждую группу ответов. Варианты ответа № 1 на заданные вопросы , которые предлагают дать положительн ую оценку работе , уровню подготовки мероприят ий , положительно харак теризует взаимоотношени я между депутатским корпусом и сотрудниками аппарата городского совета выбрало от 54 д о 70 респондентов , что составляет 83% от общего количества опрашиваемых. Варианты ответа № 2 на заданные вопрос ы , которые характеризуют недораб отки и указывают на недостатки в работе сотрудник ов аппарата городского совета выбрало от 3 до 18 респондентов , что составляет 11% от общего количества опрашиваемых. Варианты ответа № 3 на заданные вопрос ы , которые дают отрицательную оценку работы сотр удников аппарата городского совета , неудовлетворительное выполнение поручений либо говорит о недостаточном владении вопросом на который необходимо дать ответ , выбрало от 2 до 8 респондентов , что составляет 6% от об щего количества опрашиваемых. Вопросы № 1 2 и № 13 больше относят ся к активности депутатского корпуса . Ответы на них принимаем к сведению. Ответы на вопрос № 15 практически разде лил мнения респондентов , при 5 затруднившихся д ать ответ. V. Таким образо м , работе сотрудников аппарата городского совета , в целом , дана положительная оц енка . Рекомендовать руководителю подразделения пр оводить работу по повышению профессионального , общеобразовательного уровня сотрудников . Как в озможный вариант , принимать участие в курсах , семинарах , тренингах , проводи м ых для сотрудников исполкома . VІ. - Решения І сессии Днепропетровского городского совета ХХІІІ созыва , Днепропетровск , 1998 год. - Социология – учебник , Ю.П . Сурмин , Кировоград , 1995 год ; - “Социология” - учебник , авторский коллектив под общей редак цией профессора Н.И . Горлача , Харьков , 1996 год ; - Социология - учебник , авторский коллект ив под общей редакцией профессора В.Г Городенко ., Киев , 1999 год.
1Архитектура и строительство
2Астрономия, авиация, космонавтика
 
3Безопасность жизнедеятельности
4Биология
 
5Военная кафедра, гражданская оборона
 
6География, экономическая география
7Геология и геодезия
8Государственное регулирование и налоги
 
9Естествознание
 
10Журналистика
 
11Законодательство и право
12Адвокатура
13Административное право
14Арбитражное процессуальное право
15Банковское право
16Государство и право
17Гражданское право и процесс
18Жилищное право
19Законодательство зарубежных стран
20Земельное право
21Конституционное право
22Конституционное право зарубежных стран
23Международное право
24Муниципальное право
25Налоговое право
26Римское право
27Семейное право
28Таможенное право
29Трудовое право
30Уголовное право и процесс
31Финансовое право
32Хозяйственное право
33Экологическое право
34Юриспруденция
 
35Иностранные языки
36Информатика, информационные технологии
37Базы данных
38Компьютерные сети
39Программирование
40Искусство и культура
41Краеведение
42Культурология
43Музыка
44История
45Биографии
46Историческая личность
47Литература
 
48Маркетинг и реклама
49Математика
50Медицина и здоровье
51Менеджмент
52Антикризисное управление
53Делопроизводство и документооборот
54Логистика
 
55Педагогика
56Политология
57Правоохранительные органы
58Криминалистика и криминология
59Прочее
60Психология
61Юридическая психология
 
62Радиоэлектроника
63Религия
 
64Сельское хозяйство и землепользование
65Социология
66Страхование
 
67Технологии
68Материаловедение
69Машиностроение
70Металлургия
71Транспорт
72Туризм
 
73Физика
74Физкультура и спорт
75Философия
 
76Химия
 
77Экология, охрана природы
78Экономика и финансы
79Анализ хозяйственной деятельности
80Банковское дело и кредитование
81Биржевое дело
82Бухгалтерский учет и аудит
83История экономических учений
84Международные отношения
85Предпринимательство, бизнес, микроэкономика
86Финансы
87Ценные бумаги и фондовый рынок
88Экономика предприятия
89Экономико-математическое моделирование
90Экономическая теория

 Анекдоты - это почти как рефераты, только короткие и смешные Следующий
Сегодня прочитал: "Процесс вытеснения иностранных продуктов с отечественного рынка должен происходить эволюционным путем".
Это как? Все, кто ест иностранные продукты, вымрут?
Anekdot.ru

Узнайте стоимость курсовой, диплома, реферата на заказ.

Обратите внимание, курсовая по социологии "Оценка работы сотрудников аппарата городского совета", также как и все другие рефераты, курсовые, дипломные и другие работы вы можете скачать бесплатно.

Смотрите также:


Банк рефератов - РефератБанк.ру
© РефератБанк, 2002 - 2016
Рейтинг@Mail.ru