Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
555774 |
| Дата создания |
2022 |
| Страниц |
28
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 24 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Оглавление
Введение 3
1. Понятие, виды и стороны трудового договора 4
2. Особенности содержания трудового договора с некоторыми категориями лиц 13
2. 1 Особенности содержания трудового договора с некоторыми категориями лиц гражданского персонала: общие положения
13
2.2 Особенности трудового договора с работниками в возрасте до 18 лет
15
2.3 Особенности трудового договора с руководителем организации и членами коллегиального исполнительного органа организации
17
2.4 Особенности трудового договора, заключенного с работниками на срок до двух месяцев 18
2.5 Особенности трудового договора, заключенного с сезонными работниками 19
2.6 Особенности трудового договора с лицами, работающими вахтовым методом 21
2.7 Особенности трудового договора с работниками транспорта 22
Заключение 27
Библиографический список 28
Введение
Трудовое законодательство содержит в себе одиннадцать институтов (партнерство в социальной сфере, трудовой договор, время работы и отдыха, оплата за труд, охрана персональных данных, трудовые гарантии и компенсации, дисциплина труда, переподготовка и повышение квалификации, ответственность работника и работодателя, охрана труда, разрешение споров и защита прав потребителей). Институт трудового договора является одним из крупнейших в ТК. Отсюда исходит актуальность темы реферата.
Трудовое законодательство – единственная отрасль законодательства, способная не только непосредственно воздействовать на главную производительную силу — людей, являющихся носителями рабочей силы, но и защищать их в процессе труда и безработицы. Под влиянием законодательной системы формируется правовой механизм социальной защиты работников.
Фрагмент работы для ознакомления
Реферат для СПО в упрощенном виде для прочтения на семинаре. Введение без цели, задач, предмета, объекта, структуры.
Список литературы
Библиографический список
Нормативно-правовая база:
1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.11.2021)
3. Федеральный закон от 10.01.2003 № 17-ФЗ "О железнодорожном транспорте в Российской Федерации"
4. Постановление Народного комиссариата труда СССР от 11.10.1932 № 185.
5. Постановление Правительства РФ от 04.07.2002 № 498
6. Постановление Совета Министров РСФСР от 04.07.1991 № 381
7. Постановление Правительства РФ от 06.04.1999 № 382
8. Постановление Правительства РФ от 08.09.1999 № 1020
9. Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 № 163
10. Инструкция проводнику пассажирского вагона, утвержденная МПС России 05.11.1998 № ЦЛ-614
Литература
11. Гейхман, В. Л. Трудовое право : учебник для академического бакалавриата / В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2017. — 548 с. — (Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-9916-3783-1. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/396736
12. Петров, А. Я. Трудовой договор : учебное пособие для вузов / А. Я. Петров. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 367 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-13658-6. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/488959
13. Трудовое право. Особенная часть : учебник для вузов / М. О. Буянова [и др.] ; ответственный редактор М. О. Буянова. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 542 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-13929-7. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/499003
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0051