Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
555607 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
14
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 24 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Оглавление
Введение 3
1. История возникновения и развития организационной психологии на Западе 5
2. Западноевропейская парадигма в организационной психологии 9
Заключение 13
Список использованных источников 14
Введение
Введение
Организационная психология - это прикладная отрасль психологии, изучающая все аспекты умственной деятельности и поведения людей в организациях с целью повышения эффективности организации и создания благоприятных условий для работы, индивидуального развития и психического здоровья членов группы. организация создать.
Предметом организационно-психологического исследования является множество психологических явлений и поведения людей в организациях, а также их определяющие факторы (работа, личностный диапазон ценностей сотрудников и их профессионально значимые характеристики, групповые процессы и т. д.).
Фрагмент работы для ознакомления
Цель данной работы: рассмотреть западноевропейскую парадигму в организационной психологии
Задачи:
ознакомиться с историей возникновения и развития организационной психологии на Западе;
рассмотреть западноевропейскую парадигму в организационной психологии.
Список литературы
Список использованных источников
1. Западноевропейская парадигма социальной психологии. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://webkonspect.com/?room=profile&id=1192&labelid=121190 (Дата обращения 23.06.2021).
2. Зарубежная организационная социальная психология (психология организаций). [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://lektsii.org/8-101603.html (Дата обращения 23.06.2021).
3. Предмет и парадигмы организационной психологии. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.konspektov.net/question/5155054698889216 (Дата обращения 23.06.2021).
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00413