Вход

Мотивация и результативность организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 551526
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 июня в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
850руб.
КУПИТЬ

Описание

Период изготовления: март 2020 года.

Предмет: Организационное поведение.

Объект исследования - авиакомпания «S7 Airlines» .

Целью данной работы является анализ влияния элементов внешней и внутриорганизационной среды на поведение персонала. В связи с поставленной целью необходимо решить ряд задач:

1. охарактеризовать составляющие внешней среды организации и их воздействие на персонал;

2. раскрыть взаимовлияние элементов внутриорганизационной среды и персонала;

3. дать краткую характеристику компании «S7 Airlines»;

4. провести SWOT-анализ компании «S7 Airlines»;

Объектом данной работы является совокупность элементов внешней и внутренней среды организации, а предметом — анализ взаимодействия факторов внешней и внутренне среды организации с персоналом.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВЛИЯНИЯ ВНЕШНЕЙ И ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ НА ПОВЕДЕНИЕ ПЕРСОНАЛА 4

1.1 Составляющие внешней среды организации и их воздействие на поведение персонала 4

1.2 Взаимовлияние элементов внутриорганизационной среды и персонала 9

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ФАКТОРОВ ВНЕШНЕЙ И ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ С ПЕРСОНАЛОМ 15

2.1 Краткая характеристика компании «S7 Airlines» 15

2.2 SWOT-анализ авиакомпании «S7 Airlines» как инструмент исследования внешней и внутренней среды 16

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 20

Список литературы

1. Балашов А.П. Организационная культура: учебное пособие — М.:НИЦ ИНФРА-М, 2016. — 278 с.

2. Барков С.А Теория организации. Институциональный подход. — М.: КДУ, 2016. — 296 c.

3. Генкин Б.М., Никитина И.А. Управление человеческими ресурсами: учебник — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. — 464 с.

4. Грошев И.В., Емельянов П.В. Организационная культура — М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2015. — 288 с.

5. Гуськов Ю.В. Основы менеджмента: Учебник — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016.— 264 с.

6. Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Организационное поведение: учебник — М.: Магистр, 2016. - 460 с.

7. Комаров Е.И. Стратегический менеджмент: учебное пособие. — М.:ИЦ РИОР, ИНФРА-М Издательский Дом, 2016. — 233 с.

8. Купцов М.М. Стратегический менеджмент: учебное пособие. — М.: ИЦ РИОР: ИНФРА-М, изд. 3-e, перераб. и доп., 2015. — 184 с.

9. Лапыгин Ю.Н. Теория организации и организационное поведение — М.: ИНФРА-М, 2015. — 329 с.

10. Литвиненко И.Л. Человеческий капитал как основа инновационной экономики // Человек. Общество. Инклюзия. – 2016. -№1(25). –С.87-101

11. Литвиненко И.Л., Синельникова Е.А. Стратегический менеджмент: учебное пособие. – М.: МГГЭУ, 2015. – 186 с.

12. Мильнер Б.З. Теория организации: учебник. — М.: ИНФРА-М, изд. 7-e, перераб. и доп., 2016. — 648 с.

13. Панов М.М. Оценка деятельности и система управления компанией на основе KPI — М.: НИЦ Инфра-М, 2016. — 255 с.

14. Подлесных В.И., Кузнецов Н.В. Теория организации: учебное пособие — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. — 345 с.

15. Репина Е.А., Чернышев М.А., Анопченко Т.Ю.Основы менеджмента: учебное пособие — М.: НИЦ ИНФРА-М: Академцентр, 2016. — 240 с.

16. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», изд.5-е, перераб. и доп., 2016. — 556 с.

17. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие — М.: ИД РИОР, изд. 2-e, 2015. — 143 с.

18. Фаррахов А.Г. Теория менеджмента: история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение: учебное пособие — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. — 272 с.

19. Официальный сайт «Википедия» [Электронный ресурс]. URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/История_персональных_компьютеров#Первые_персональные_компьютеры_(1960—1980-е_годы). (Дата обращения 10.12.2018).

20. Официальный сайт «S7 Airlines» [Электронный ресурс]. URL: https://www.s7.ru/about/s7-airlines.dot (Дата обращения 12.12.2018).

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00408
© Рефератбанк, 2002 - 2024