Вход

Преддипломная практика

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 547217
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 30 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 490руб.
КУПИТЬ

Описание

Год написание 2023 год.

Индустрия гостеприимства – межотраслевой комплекс, специализирующейся на обслуживании приезжающих в данную местность людей и включающей совокупность средств размещения, общественного питания, объектов познавательного, развлекательного, делового, оздоровительного и спортивного назначения, а также предприятия по изготовлению туристского снаряжения и сувениров.

Гостиничный бизнес – одна из наиболее важных и динамично развивающихся отраслей экономики на сегодняшний день. Сейчас активно происходит расширение географии путешествий и развитие современного туризма. Это приводит к увеличению спроса туриста на услуги размещения как неотъемлемой части туристского продукта, а также появлению большого разнообразия средств размещения. С каждым годом турист становится все более требовательными к качеству услуг, предоставляемых в гостиницах. В связи с этим возникает необходимость классификаций гостиниц для контроля качества гостиничного сервиса. Исходя из данных определений, можно сделать вывод, что индустрия гостеприимства представляет собой сферу услуг в области туризма, включающая и объединяющая различные предприятия туристской индустрии: гостиницы, туроператоры и туристские агентства, предприятия питания, транспортного и экскурсионного обслуживания и т. д., а также организации, оказывающие сопутствующие услуги.

Вид практики – производственная (преддипломная) практика: практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.

Направление подготовки, профиль: 38.03.02 Менеджмент, профиль «Менеджмент в туристской индустрии»

Место проведения практики: ООО «Mirotel».

Сроки практики (в соответствии с календарным графиком учебного процесса): «13» марта 2023 г. по «09» мая 2023 г.

Целью прохождения учебной практики является: ознакомление с производственной деятельностью гостиницы «Mirotel», сбор материалов и получение теоретических навыков. Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи:

Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи:

– ознакомиться с общими сведениями о деятельности гостиницы;

– изучить учредительные документы, организационно-правовую форму и форму собственности гостиницы;

– изучить организационную структуру и взаимодействие подразделений; изучить основные задачи и ознакомиться с видами деятельности услуг гостиницы.

Методической и методологической основой данной работы являются специализированная литература, а также методические пособия и рекомендации по проведению исследований в сфере туризма и гостиничного бизнеса.

В отчете по учебно-ознакомительной практике использовались как теоретические, так и практические методы исследования: анализ, классификация, наблюдение, сравнение, опрос.

Гостиница «Mirotel» была открыто 31 января 2017 г. Гостиницы «Mirotel» до сих пор является одной из самых популярных гостиниц г. Новосибирска.

Сведения об организации представлены в таблице 1.

Таблица 1 – Сведения об организации

Содержание

ВВЕДЕНИЕ. 2

1. Комплексный анализ деятельности предприятия. 4

1.1 Полная характеристика предприятия. 4

1.2 Характеристика структурного подразделения, в котором проходила практика, определение его места в общей структуре организации. 8

1.3 Степень организационной и финансовой ответственности и самостоятельности при выполнении работы.. 12

2. Анализ рынка услуг по профилю деятельности объекта исследования. 13

2.1. Анализ рынка услуг по профилю деятельности «Mirotel». 13

2.2 Анализ рынка гостиничных услуг в Новосибирске. 22

2.3. Анализ документационного обеспечения контроля качества услуг на примере гостиницы Mirotel. 25

2.4. Описание фирменного стиля гостиничной организации. 27

3. АНАЛИЗ ФАКТОРОВ ОКРУЖЕНИЯ И ВНУТРЕННЕГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ, ОПРЕДЕЛЕНИЕ НАПРАВЛЕНИЙ.. 29

3.1 Анализ показателей деятельности ООО «Mirotel», влияние факторов внешней и внутренней среды на деятельность организации. 29

3.2 Система управления персоналом в гостинице «Mirotel». 37

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 43

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 45

Список литературы

1. Орловская В.П., Фомичев В.И. Инновации в социальнокультурном сервисе и туризме Учебное пособие. - СПбГИЭУ. - СПб.: СПбГИЭУ, 2011.- 207 с.

2. Система классификаций гостиниц и других средств размещения в РФ.

3. Правила предоставления гостиничных услуг в РФ

4. http://uchebnikionline.com/

5. http://www.hi-edu.ru/

6. Внутренние документы отеля «Mirotel».

7. Сорокина А.В. Организация обслуживания в гостиницах и туристских комплексах: учебное пособие. – М.: Альфа-М; ИНФРА-М, 2006. – 304с.

8. Статистика въезда иностранных граждан в Россию. Официальные итоги 2017 года [Электронный ресурс]// Ассоциация туроператоров. URL: http://www.atorus.ru/NEWS/PRESS-CENTRE/new/42246.html (дата обращения 22.05.18)

9. Тесленко И.Б., Губернаторов А.М., Коваленко С.Ю., Вахромеева М.П., Михайлик Н.Б. Управление персоналом: учебно-методическое пособие – ВлГУ, 2015. – 80с.

10. Удалов А. Стимулирование персонала // Персонал-Микс. — 2016. — №1. — С.12-15.

11. Ульрих Д. Эффектное управление персоналом: пер. с англ. — М., «Вильямс». – 2007. — 303с.

12. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред.Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — М: ЮНИТИ, 2014.

13. Управление человеческими ресурсами в европейском гостиничном бизнесе: Учебное пособие: Пер. с англ. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 120с. Пер. изд.: Human Resource Management in the European Hotel Industry. – EURHODIP, Gistel, Belgum.

14. Фуколова Ю. Стандарты обслуживания и улыбка без задней мысли [Электронный ресурс]// HotelPro портал про гостиничный бизнес. URL: http://prohotel.ru/news-19460/0/ (дата обращения 16.05.18)

15. Mirotel – как дома! [Электронный ресурс]// НГС. Новости. URL: https://news.ngs.ru/articles/50502501/ (дата обращения 20.05.18)

16. Донскова Л.И. Управление персоналов в туризме: Учебное пособие.- Барнаул: Алт. Ун-та, 2004. – 172с.

17. Зайцева, Н. А. Управление персоналом в гостиницах: учеб. пособие / Н. А. Зайцева. — М.: ФОРУМ : ИНФРА-М, 2013. — 415 с.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01339
© Рефератбанк, 2002 - 2024