Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
473904 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
19
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 июня в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОНКУРЕНЦИИ В МОДЕЛИ ВНУТРЕННЕГО МАРКЕТИНГА 4
1.1. Сущность маркетинга персонала 4
1.2. Методы изучения предприятий – конкурентов как технологии маркетинга персонала 6
2. АНАЛИЗ ПРЕДПРИЯТИЙ – КОНКУРЕНТОВ ЗАО «КИНОТЕАТР СПАРТАК» И РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ В МОДЕЛИ ВНУТРЕННЕГО МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА 10
2.1. Общая характеристика деятельности ЗАО «Кинотеатр Спартак» 10
2.2. Анализ предприятий – конкурентов ЗАО «Кинотеатр Спартак» 12
2.3. Формирование рекомендаций по повышению конкурентоспособности ЗАО «Спартак» в модели внутреннего маркетинга 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 19
Введение
В современных условиях наблюдается усиление конкурентной борьбы между различными предприятиями, в связи с этим у каждого руководителя главной целью становится сохранение и повышение уровня собственной конкурентоспособности.
Данная тема является актуальной, потому что для сохранения своего положения на рынке товаров и развития фирмы, завоевания новых территорий предприятию необходимо обновлять технологии конкурентной борьбы, проводить анализ внешнего и внутреннего рынка, маркетинговых исследований, а также выявлять свои сильный и слабые стороны, возможные угрозы и совершенствовать стратегию развития с учетом выявленных тенденций.
Фрагмент работы для ознакомления
Таким образом, целью данной работы является изучение конкурентной борьбы и основных методов конкурентов - предприятий.
В соответствие с данной целью были поставлены следующие задачи:
− рассмотреть понятие маркетинга персонала и виды технологий,
− проанализировать методы изучения предприятий – конкурентов,
− рассмотреть общую характеристику деятельности ЗАО «Кинотеатр Спартак»,
− проанализировать деятельность различных кинотеатров и провести сравнение с ЗАО «Спартак»,
− предложить возможные рекомендации по совершенствованию конкурентоспособности ЗАО «Кинотеатр Спартак».
Объектом исследования является конкурентная борьба. Предметом исследования – методы изучения предприятий - конкурентов. При написании курсовой работы использовались методы: анализа литературы, сравнительного анализа, мето д обобщение и другие.
Список литературы
1. Алавердов А.Р. Стратегический менеджмент: учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. - М.: МФПУ Синергия, 201. - 192 c.
2. Аристов О.В. Конкурентность и конкурентоспособность: учебное пособие / О.В. Аристов. – М.: Тезис, 2018. – 285 с.
3. Аширов Д. А. Организационное поведение: учеб. пособие/ Д. А. Аширов. –М.: Проспект, 2019. – 432 с.
4. Божук С., Ковалик Л. Маркетинг: учебник для вузов/ С. Божук, Л. Ковалик. – 4-е изд. – СПб.: Питер, 2019. – 448 с.
5. Борисов Е.Ф. Экономическая теория: учебник. / Е.Ф. Борисов – 3-е изд. – М.:Юрайт, 2018. – 399 с.
6. Бочаров С.А. Основы бизнеса: учебно-методический комплекс / С.А. Бочаров, А.А. Иванов, С.Я. Олейников. – М.: ЕАОИ, 2017. – 447 с.
7. Виханский О.С. Менеджмент/ О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М. Гардарика, 2017. – 528 с.
8. Десслер Г. Управление персоналом [Электронный ресурс] / Г. Десслер. — Пер. с англ. — 2-е изд. (эл.). — М. : БИНОМ. Лаборатория знаний, 2017. — 799 с.
9. Карпов А.В. Психология менеджмента / А. В. Карпов. – М.: ЮНИТИ, 2018. – 426 с.
10. Котлер Ф., К.Л.Келлер Маркетинг менеджмент/ Котлер Ф., Келлер К.Л.. – 3-е изд., СПб.: Питер, 2018. – 832 с.
11. Кирьянко А.В. Маркетинг персонала: учеб. пособие/ А.В. Кирьянко. – Новоосибирск: СибАГС, 2019. – 188 с.
12. Лафта Дж. К. Теория организации: учеб.пособие/ Дж. К. Лафта. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2019. – 416 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00457