Реальная заработная плата в рыночных условиях

Введение
1Заработная плата: сущность и особенности
1.1 Зарплата как вознаграждение за труд
1.2 Виды и формы заработной платы, их особенности, преимущества и недостатки
1.3 Факторы дифференциации заработной платы, их значение и влияние на рынок труда
2Реальная заработная плата в рыночных условиях
3 Государственное вмешательство на рынке труда
Заключение
Список использованной литературы

Реальная заработная плата в рыночных условиях

изучение факторов дифференциации заработной платы, их значения и влияния на рынок труда;
изучение особенностей реальной заработной платы в рыночных условиях;
изучение особенностей государственного вмешательства на рынке труда.
Заключение
При капиталистическом способе производства рабочая сила, подобно всякому другому товару, имеет стоимость. Стоимость рабочей силы, выраженная в деньгах, есть цена рабочей силы.
Цена рабочей силы отличается от цены других товаров. Когда товаропроизводитель продаёт на рынке, допустим, холст, полученная за него сумма денег представляется не чем иным, как ценой проданного товара. Когда пролетарий продаёт капита­листу свою рабочую силу и получает определённую сумму денег в виде заработной платы, то эта сумма денег представляется не ценой товара рабочая сила, а ценой труда.
Заработная плата есть денежное выражение стоимости рабочей силы, её цена, выступающая как цена труда.
Реальная заработная плата есть заработная плата, выраженная в средствах существования рабочего; она показывает, сколько, и каких предметов потребления и услуг может купить рабочий на свою денежную заработную плату.
Чтобы определить реальную заработную плату рабочего, необходимо учитывать величину номинальной заработной платы, уровень цен на предметы потребления, высоту квартирной платы, тяжесть налогов, уплачиваемых рабочим, продолжительность рабочего дня, степень интенсивности труда, наличие неоплачиваемых дней при сокращённой рабочей неделе, количество безработных и полубезработных, которые содержатся за счёт рабочего класса.