Вход

Сплочение трудового коллектива в торгово-промышленной компании в период изменяющихся социально-экономических условиях

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 324149
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 103
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 24 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
4 610руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
РАЗДЕЛ I.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМ КОЛЛЕКТИВОМ
1.1.Понятие трудового коллектива, его виды и функции
1.2. Кадровая политика как инструмент сплочения трудового коллектива
1.3. Роль руководителя в сплочении трудового коллектива в период изменяющихся социально-экономических условиях
РАЗДЕЛ II. АНАЛИЗ СПЛОЧЕННОСТИ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА ЗАО «ЭТАЛОН-ЛЕНСПЕЦСМУ»
2.1. Краткая характеристика и история компании ЗАО «Эталон-ЛенСпецСМУ»
2.2. Основные характеристики системы управления персонала и персонала организации «Эталон- ЛенСпецСМУ»
2.3. Анализ сплоченности трудового коллектива
РАЗДЕЛ III. ПРОЕКТНО-ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СПЛОЧЕНИЮ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА
3.1. Разработка проектно-практических рекомендаций по сплочению трудового коллектива
3.2. Оценка экономической и социальной эффективности проектно-практических рекомендаций
Заключение
ИСТОЧНИКИ И ЛИТЕРАТУРА

Введение

Сплочение трудового коллектива в торгово-промышленной компании в период изменяющихся социально-экономических условиях

Фрагмент работы для ознакомления

e

Список литературы

ИСТОЧНИКИ И ЛИТЕРАТУРА

I. Источники:

1.Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 N 6-ФКЗ и от 30.12.2008 N 7-ФКЗ). Изд-во: Консультант Плюс, 2009.
2.Гражданский кодекс РФ // Сборник нормативно-правовых документов – М.: Издательство Консультант Плюс, 2009.
3.Трудовой кодекс Российской Федерации. –М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2007.-208 с.
4.Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» N 14-ФЗ 8 февраля 1998 года. Принят Государственной Думой 14 января 1998 года. с изм., внесенными Федеральными законами от 27.10.2008 N 175-ФЗ, от 22.12.2008 N 272-ФЗ).
5.Квалифицированный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих от 21 августа 1998 г. N 37 (в ред. Постановлений Минтруда РФ от 21.01.2000 N 7, от 04.08.2000 N 57, от 20.04.2001 N 35, от 31.05.2002 N 38, от 20.06.2002 N 44, от 28.07.2003 N 59, от 12.11.2003 N 75, Приказов Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2005 N 461, от 07.11.2006 N 749, от 17.09.2007 N 605, от 29.04.2008 N 200).

II. Литература:

6.Аширов Д.А. Управление персоналом. Учебное пособие. –М.: Издательство Проспект, 2009.- С.432.
7.Брагин З.В. Управление персоналом. Учебное пособие/ под ред. З.В. Брагина, В.П. Дудяшова, З.Т. Каверина. – М.: Кнорус, 2008.- С.128.
8.Бякова Е.О. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. - Учебное пособие./ Под ред. Е.О. Бякова, Н.А. Погодина.- М.: Изд-во «Экзамен», 2008.- С.149.
9.Веснин В.Р. Менеджмент: учебник - 3-е издание. - М.: Проспект, 2006, С. 502.
10.Грэхем Х.Т., Беннет Р. Управление человеческими ресурсами: учебное пособие для вузов/пер. с англ. Под ред. Т.Ю. Базарова и Б.Л. Еремина. - М.:ЮНИТИ - ДАНА, 2003. – С.598.
11.Дафт Л.Ричард. Менеджмент МВА: учебное пособие, 6-е издание. М.: Питер, 2006, С.862.
12.Демин Ю.М. Аттестация персонала: учебное пособие- СПб.: Питер, 2008.- С.176.
13.Дмитриев А., Кудрявцев B., Кудрявцев C. Введение в общую теорию конфликтов. - М., 1993. – С. 211
14.Донцов А. И. Психология коллектива: учебник. - М.: Изд-во МГУ, 1984. – С. 208.
15.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. СПб., 2000.
16.Карташова Л. Управление персоналом: Нужны квалифицированные специалисты // Человек и труд. 2004. № 6. С. 87.
17.Кафидов В.В. Управление персоналом: учебное пособие. – СПб.: Питер, 2009.- С. 240.
18.Ковалев В.В. Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник. – М.: издательство Проспект, 2010.- С.424.
19.Комаров Е.И. Общий менеджмент: учебное пособие. – РИОР, 2010. – С. 269.
20.Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами: учеб. пособие. М.: Дело, 2002. – С.235.
21.Корпоративное управление в условиях финансово-экономического кризиса. Итоги исследования, проведенного среди Российских компаний и банков в мае - июне 2009 года. М: KPMG, 2009.
22.Лукашевич В.В. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2004. – С. 255.
23.Лихацкий В.И. Основы управления персоналом: учебное пособие. - Спб., Институт управления и экономики, 2005. – С. 239.
24.Маленков Ю.А. Современный менеджмент: учебник для СПбГУ.- 2010. - С. 439.
25.Менеджмент: -учебник. Под ред. А.Н. Цветков. Изд-во: Питер, 2010.
26.МЕСКОН М. и др. Основы менеджмента: Пер.с англ. М.:Дело,1993 -С. 702.
27.Мотивация и мотивы. А. Маслоу. Сп.: Питер, 2003.- С. 352.
28.Непогода А.В. Делопроизводство организации: подготовка, оформление и ведение документации: А.В. Непогода, П.А. Семченко.- 3-е изд.- М.: Издательство Омега-Л, 2009.- С. 480.
29.Нечитайло А.И. Карлик А.Е. Экономика предприятий (организаций): учебник. М.: издательство Проспект Кнорус, 2010.- С. 304.
30.Орлова О.С. Управление персоналом современной организации: учебное пособие. – М.: издательство «Экзамен», 2009.- С.286.
31.Б. Прошкин, Е. Моргунов, Г. Базарова. О некоторых методогических принципах мотивации трудовой деятельности. Журнал управление персоналом. № 9. 2009г.
32.Раздорожный А.А. Документирование управленческой деятельности. М.:ИНФРА-М.2008.
33.Рой О.М. Теория управления: учебное пособие. – СПб.: Питер, 2008.-С. 256.
34.Травин В.В., Дятлов В.А.Менеджмент персонала предприятия: Учеб.- практ. пособие. М.: Дело, 2003. С. 270.
35.Удальцова М.В. Социология управления: Учебное пособие. – М.: Инфра-М. 1998.
36.Управление персоналом организации: Учебник. Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2008г. С. 637.
37.Управление персоналом. Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина, М., 1998.- С. 365.
38.Черняк Т.В. Организация труда персонала: учеб. пособие.-– Новосибирск: СибАГС, 2004. – С. 204.
39.Шексня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО «Бизнес-школа»-«Интел-Синтез», 2002. – С. 368.
40.П.В. Шеметов, Л.Е. Чередникова, С.В. Петухова Управление организационными системами Учебное пособие Омега-Л Москва, 2006. -С. 156.
41.Экономика и организация деятельности торгового предприятия: Учебник / Под общей Ред. А.Н. Соломатина. - М.: ИНФРА-М, 2005.
42.Журнал электронный Кадровый менеджмент. Электронный ресурс. Режим доступа.http://kadrovik.ru/.
43. Журнал Кадровое дело. Электронный ресурс. Режим доступа. http://www.kdelo.ru/.
44. Официальный сайт правительства РФ. Электронный ресурс. Режим доступа. www.economy.gov.ru –
45.Интернет-версия информационно-правовой системы «Гарант» Электронный ресурс. Режим доступа. www. garant.ru .
46.Информация о компании. Электронный ресурс. Режим доступа. http://www.lenspecsmu.ru/about/management/.


Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.02439
© Рефератбанк, 2002 - 2024