Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
310024 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
44
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 20 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1. ЗНАЧЕНИЕ АНАЛИЗА ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА
2. КОМПЛЕКСНЫЙ АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ НА ООО «СЕВЕРНЫЙ ВЕТЕР»
2.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
2.2. Анализ использования рабочего времени
2.3. Анализ уровня и динамики производительности труда и ее влияние на объем выпускаемой продукции
Исходные данные для факторного анализа производительности труда…17
2.4. Анализ изменения трудоемкости продукции
2.5. Анализ фонда заработной платы
3. РАЗРАБОТКА И ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ НА ООО «СЕВЕРНЫЙ ВЕТЕР»
3.1. Совершенствование коллективной формы организации труда
3.2. Внедрение системы автоматизации на предприятии
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Приложение 1
Приложение 2
Введение
Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии
Фрагмент работы для ознакомления
- в рекомендательном плане – провести анализ, экономическое обоснование предлагаемых мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Достижение определенного результата в процессе производства может быть получено с различной степенью эффективности труда. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов является одной из важнейших задач для предприятия.
Уровень производительности труда зависит от влияния многих факторов. Внешних и внутренних, которые в итоге синтезируются непосредственно в трех основных факторах: изменении структуры работников предприятия, полнота использования рабочего времени, среднечасовой выработки работников предприятия.
Результаты анализа показали, что трудовые ресурсы предприятия используются в отчетном периоде достаточно эффективно, поскольку среднегодовая выработка работников увеличивается.
В отчетном году выработка работников составила 148,25 тыс. руб., что на тыс. руб. меньше производительности прошлого года.
Данные расчетов показывают, что среднегодовая выработка работника предприятия в отчетном периоде выше планового показателя на 30,96 тыс. руб.
Она увеличилась на 20,9 %; на это отклонение оказали влияния следующие факторы:
снижение трудоемкости продукции (рост производительности труда);
сокращение потерь рабочего времени;
изменение структуры работающих;
другие факторы.
Одним из условий повышения производительности труда являются снижения трудоемкости производства, усиление личной и коллективной ответственности и материальной заинтересованности рабочих в повышении уровня производства, внедрение мероприятий по НТП. Чтобы реализовать направления повышения производительности труда и выработки продукции одним работником необходимо разработать организационно- технические мероприятия.
Проведенные расчеты показали, что организация сквозной комплексной бригады в сборочном цехе предприятия позволит повысить производительность труда рабочих, объединяемых в названную бригаду. При этом будет получен годовой экономический эффект в сумме 441,388 тыс. руб.
Список литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник/ Под ред. Стражева В.И. -Мн.: Высшая школа., 2001.- 398 с.
2.Анализ трудовых показателей: Учебник/ Под ред. Петроченко П.Ф. -М.: Экономика, 1992.- 398 с.
3.Ермолович Л.Л. Анализ хозяйственной деятельности. –М.: Экономика, 1990.- 233 с.
4.Баканов М.М. Теория экономического анализа. –М.: Финансы и статистика, 1994.- 237 с.
5.Бухгалтерский учет /Под ред. Л.С.Безруких. –М.: Бухгалтерский учет, 1992. –528 с.
6.Бухгалтерский учет и аудит. Практическое пособие с комментариями. Т1. –С-Пб.: Бухгалтерский учет, 1992. –458 с.
7.Ворст И. Ревентлоу Л. Экономика фирмы: Учебник -М.: Высшая школа, 1994. –430 с.
8.Гиляровская Л.Т. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Экономика, 2003 - 350 с.
9.Дьячков М.Н. Анализ хозяйственной деятельности строительной организации. –М.: Экономика, 1995 - 330
10.Камышанов Л.И. Практическое пособие по анализу и аудиту. –М.: ИНФРА-М, 2002. –522 с.
11.Ковалев А.И., Привалов С.А.. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: Центр экономики и маркетинга, 1995 .- 230 с.
12.Ковалев В.В. Сборник задач по анализу предприятия: Учеб. пособие.-М.: Финансы и статистика, 2003.- 251 с.
13.Ковалев В.В. Финансовый анализ: управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. - М.: Финансы и статистика, 2002 .- 217 с.
14.Количественные методы анализа предприятия: Пер. с англ. / Под ред. С.Дж. Брауна .- М.: ИНФРА- М,2003.-295 с.
15.Кривенцев Б.А. Анализ хозяйственной деятельности предприятий строительного комплекса. –М.: Финансы и статистика, 1994.- 309 с.
16.Новодворский В. Д. и др. Бухгалтерская отчетность: составление и анализ. -М.: Бухгалтерский учет, 2002.-325 с.
17.Оценка предприятия: Учебное пособие /Под ред. Григорьева К.М. –М.: Финансы и статистика, 2003. –258 с.
19.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. –Мн.: ИП «Экоперспектива», 2001.- 498 с.
20.Справочник финансиста предприятия. –М.: ИНФРА-М, 2002. –328 с.
21.Сто актуальных вопросов и ответов для предприятия. –М.: Перспектива, 2003. – 100 с.
22.Стоун Д. и др. Бухгалтерский учет и финансовый анализ: Пер. с англ.- С- Пб.: АОЗТ « Литера плюс», 1995.-275 с.
23.Теория анализа хозяйственной деятельности / Под ред. А.Д.Шеремета. –М.: Финансы и статистика, 2002. –317 с.
24.Шеремет А. Д. Комплексный экономический анализ деятельности предприятия (вопросы методологии).-М.:Экономика, 2003.-320 с.
25.Шеремет А. Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа предприятия.-М.: Инфра-М, 2002.-371с.
26.Шишкин А.К., Меркулов Р.И., Дышкант И.Д. Учет, анализ, аудит на предприятии: Учебное пособие для вузов. –М.: Аудит, ЮНИТИ, 2002. –496 с.
27.Штейман М.Я. Внутрихозяйственный контроль на предприятии. –М.: Политиздат, 2002. –143 с.
28.Экономика предприятия: Учебник для вузов /Под ред. В.Я.Горфинкеля. –М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001. –742 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00503