Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
304077 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
41
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 20 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретический подход к изучению социально-психологического климата в организации
1.1 Понятия социально-психологического климата в организации
1.2 Основные критерии социально-психологического климата
1.3 Социально-психологических климат в больнице
Выводы по теоретической главе
Глава 2. Диагностическое исследование социально-психологического климата
2.1 Этапы диагностического исследования
2.2 Характеристики эмпирической выборки и особенности проведения исследования
2.3 Диагностический аппарат исследования
2.4 Анализ и интерпретация полученных данных
2.4.1 Результаты методики диагностики социально-психологического климата
2.3.2 Результаты анкетирования, направленного на выявление социально-психологического климата
2.3.3 Результаты диагностики индекса групповой сплоченности Сишора
2.3.4 Результаты методики К. Томаса
2.3.5 Результаты диагностики определения ценностно-ориентационного единства коллектива
Выводы по эмпирической главе
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5
Введение
Социально-психологический климат в педиатрическом отделении.
Фрагмент работы для ознакомления
10
6
6
4
23
2
7
4
10
7
24
3
4
9
6
8
25
11
8
5
6
средний по ЭГ
4,72
8,08
5,52
5,92
5,92
Приложение 3
Результаты диагностики социально-психологического климата
№
Эмоциональный компонент
Когнитивный компонент
Поведенческий компонент
Показатель СПК по анкете
1
1
1
1
4,59
2
1
1
1
5,42
3
1
1
6,17
4
1
1
1
6
5
1
1
1
4,67
6
1
3,75
7
1
6,84
8
1
1
1
5,42
9
1
1
4,67
10
1
1
2,84
11
1
1
-1
2,92
12
1
1
-1
4,67
13
1
1
4
14
1
6,17
15
1
1
1
4,67
16
1
1
1
6,34
17
1
1
6,42
18
1
1
1
5,34
19
1
1
1
6,34
20
1
2,84
21
1
3,75
22
1
-1
4,59
23
1
1
5,75
24
1
3,5
25
1
1
6,42
Итог «+»
16
16
20
4,97
Итог «-»
3
Итог «0»
9
9
2
ср значение компонента
0,64
0,64
0,68
Приложение 4
Результаты диагностики индекса групповой сплоченности
№
Индекс Сишора
балл
значение
1
15
выше среднего
2
6
ниже среднего
3
8
средний
4
11
средний
5
13
выше среднего
6
6
ниже среднего
7
9
средний
8
11
средний
9
15
выше среднего
10
13
выше среднего
11
7
средний
12
2
низкий
13
8
средний
14
17
высокий
15
15
выше среднего
16
13
выше среднего
17
10
средний
18
9
средний
19
11
средний
20
15
выше среднего
21
13
выше среднего
22
7
средний
23
11
средний
24
13
выше среднего
25
9
средний
средний по ЭГ
10,68
средний
Приложение 5
Результаты диагностики ценностно-ориентационного единства
Труд
Друж
Прин
Сдер
Вес
Спр
Акк
Чес
Акт
Исп
Иск
Пор
Наст
Орг
Обаян
Отз
Прив
Прав
Дел
Скром
1
1
1
1
1
1
2
1
3
1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
7
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
9
1
1
1
1
1
10
1
1
1
1
1
11
1
1
1
1
1
12
1
1
1
1
1
13
1
1
1
1
1
14
Список литературы
Список литературы
1.Алиев В.Г. Теория организации. Учебник для вузов. 3-Е издание, стереотипное .-М.: Экономика, 2005 - 123 с.
2.Аникеева Н.П. Психологический климат в коллективе. М.: Просвещение, 1989 - 224с.
3.Антонюк В.И., Золотова О.И., Моченов Г.А., Шорохова Е.В. Проблемы социально - психологического климата в советской социальной психологии./Социально - психологический климат коллектива. М.: Наука. 1979, с. 5-25.
4.Афанасьева Т.А. Социально-психологический климат организации// http://psi.lib.ru/soveti/sbor/spkliorg.htm
5.Афанасьева Т.А. Социально-психологический климат организации// http://psi.lib.ru/soveti/sbor/spkliorg.htm
6.Баранников А.Ф. Теория организации: Учебник. - М.: ЮНИТИ, 2004.
7.Бойко В.В., Ковалев А.Г., Панферов В.Н. Социально-психологический климат коллектива и личность.- М.: Мысль, 1998 – 207 с.
8.Вересова Н.Г., Русалинова А.А. Производственная практика по изучению образа жизни СПК в трудовых коллективах - Л.: изд-во ЛГУ, 1989 - 40 с.
9.Горянина В.А. Психологические предпосылки непродуктивности стиля межличностного взаимодействия//Пихологический журнал, №6, 1997.
10.Журавлев А.Л. Стиль руководства для управления социально-психологическим климатом производственного коллектива./ Социально - психологический климат коллектива. М. Наука, 1979. с. 137 - 139.
11.Коллектив как социально-психологическая характеристика групповой деятельности http://www.vuzlib.net/Spou/4.htm
12.Костин В.А., Костина Н.Б. К вопросу об эволюции понятия «социальная организация» // Социс №10, 2001. С. 64-70
13.Краткий психологический словарь/Ред.-сост. Петровский А.В Ярошевский М.Г. – 2 изд., расш, испр. и доп. – Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 1998 – 512 с.
14.Машеро В.П. Социально-психологический климат производственной организации // Современные проблемы прикладной социологии и социальной психологии в трудовых коллективах. Тезисы докладов. - Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 1984. - С. 169
15.Мильнер Б.З. Теория организаций. - М.: ИНФРА-М, 1999 – 360 с.
16.Неймер Ю.Л. Социально – психологический климат коллектива предприятия // СОЦИС. 1990.- № 11.
17.Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учеб. Пособие. - М.: КНОРУС, 2004 – 204 с.
18.Парыгин Б.Д, Основы социально – психологической теории. –М.: Наука, 1971. – 186 с.
19.Пригожин А. И. Современная социология организаций. М.: Интерфакс, 1995. 296 с.
20.Радченко Я.В. Теория организации. Ч.1. (Конспект лекция) - М.: Изд-во ГАУ.
21.Социальная психология: Хрестоматия \ Под ред. Е.П. Белинской. М.: Аспект Пресс, 1999. – 475 с.
22.Социально – психологический климат коллектива: Теория и методы изучения. М.: Наука, 1979 г. – 176 с.
23.Угольский Г.А. Иерархическое управление устойчивым развитием социальных организаций// ОНС №3, 2002. С. 133-140
24.Филонович С.Р. Использование моделей жизненного цикла в организационной диагностике// Социс №4, 2005. С. 53-64
25.Фролов С.С. Социология организаций: Учебник. М.: Гадарики, 2001. 382 с.
26.Чернышев А.С., Крикунов А.С. Социально – психологические основы организации коллектива. – Воронеж: Изд - во ВГУ, 1991
27.Щербина В.В. Предмет, статус и проблематика социологии организаций // Социс. 2000. №8.
28.Щербина В.В. Социология организаций. Словарь. М.: ИФРА-М, 2000. 264 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00524